最新镇党委书记述职述德述廉报告(大全5篇)

时间:2023-09-23 作者:雁落霞最新镇党委书记述职述德述廉报告(大全5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

镇党委书记述职述德述廉报告篇一

在省委省政府正确领导和中央电大等上级有关部门的支持帮助下,认真贯彻落实科学发展观,带领全校教职工共同努力,继续深化电大教育改革,进一步加大教学资源建设力度,积极改善办学条件,提升学校办学能力和教学质量,加快事业发展,圆满完成了各项工作任务。

一是认真学习政治理论,积极开展保持共产党员先进性教育,自觉遵守学校领导干部学习制度,积极参加党委中心组学习。坚持学习马列主义毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻落实党的十六大精神和省委十届全委会精神,注重理论联系实际,不断提高自己的理论素养知识水平和工作能力。下半年集中精力积极开展保持共产党员先进性教育活动,取得了良好效果,认真贯彻落实中央16号文件精神,加强学校党建工作,深入开展思想政治教育活动,端正办学方向,推进和谐校校园建设。

二是解放思想与时俱进,改革创新,真抓实干。积极开展解放思想大讨论,不断更新观念,学习掌握科学发展观,坚持实事求是的思想路线和作风,勤于思考,善于实践,敢于探索,认真研究解决学校改革发展中的实际问题,并在工作中不断总结新经验、新方法。全年工作有计划、有要点,实施当中有督促、有检查,年末进行全面总结。继续建立健全规章制度,开始实行工作目标管理责任制,贯彻落实后勤服务物业管理制度,修订完善校内津贴发放办法,清理规范收费项目,研究拟定学校“十一五”发展规划,学校管理步入规范化、制度化。上半年组织召开了全省电大招生工作会议,下半年召开了电大教学工作会议,扎实开展迎接教育部对广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”项目进行总结性评估的准备工作,加强教学资源建设和网上教学,严格考试制度和纪律,增设新教学点,开展联合办学,改善办学条件,提高教学质量,在电大生源逐年减少的情况下,力保了年终各类学历教育在校生6700人的规模,取得了较好的办学效益。

三是坚持民主集中制原则,着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。能够自觉遵守和执行党委会议制度和校长办公会议等议事规则,坚持每周一召开校领导“碰头”例会,及时召开党委会和校长办公会,年初召开全校教职工代表大会,下半年召开校党委民主生活会。就党的路线方针政策和重大决策的贯彻执行,办学方向、事业发展规划、年度工作计划、选拔任用干部、重大改革措施和方案、学科建设、师资队伍建设以及基建、后勤、财务等行政管理工作具有方向性、全局性的重大问题,都能提交相关会议进行集体讨论,会议研究决定;凡涉及学校改革发展和群众切身利益的重要事项提交给校教代会讨论审议,实行校务公开、政务公开。全年数次到州县电大分校调研,帮助解决教学管理和招生办学方向的实际问题,能关心教职工利益,密切与群众关系,领导班子中相互尊重,相互支持、坦诚相见,关系融洽,率先垂范,团结共事,学校领导班子凝聚力增强,全校教职工的工作责任感和积极性有了进一步提高。

四是认真履行领导干部党风廉政建设责任制,防腐倡廉、自警自律。认真贯彻落实《建立健全教育制度,监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,明确“一岗双责”,在全校开展党风廉政建设教育,有针对性地建立健全和进一步完善有关规章制度,理顺办事程序,规范行为,健全机制,加强监督整改,全校未出现违反“四项规律”,“八条规定”的较大问题,认真组织进行了党风廉政建设责任制专项考核,取得了较好成绩。

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镇党委书记述职述德述廉报告篇二

主要体现在三个方面:一是参加集体学习的时间多,自觉学习的时间少;二理论联系实际不够,对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考;三是凭经验办事,对新情况、新事物缺乏深入研究。

(二)调查研究不够深入

(三)学校发展改革不足

一是学校内涵建设不足,教学科研发展还不尽人意,特别是“申硕”工作还没有取得最后成功;二是学校基础建设工作还比较落后,体制机制改革还要继续加强;三是民生问题还存在不少群众不满意的地方,还需要进一步加大解决力度。

述职人:本站

20xx年xx月xx日

学院党委书记述职报告(二)

镇党委书记述职述德述廉报告篇三

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

镇党委书记述职述德述廉报告篇四

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家收集整理的镇党委副书记述廉报告,欢迎大家阅读。

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,xx乡党政领导班子团结和带领全乡党员干部和广大群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,在狠抓基础设施建设的同时,以经济建设为中心,紧紧围绕年初制订的“三个三,一个八”的全年目标任务而扎实工作,取得了显著的成绩。

一、强化学习,班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高

20xx年以来,乡党政领导班子把认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的xx大及xx届四中、五中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来,开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习,坚持学用结合,学以致用,努力在增强决策力,提高执行力上下功夫。在中心组集中学习时分专题进行讨论,并结合xx实际,认真研究贯彻措施。各个班子成员还亲自深入到基层,采取通俗易懂、深入浅出的方式,与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲,收到了较好效果。同时,乡党委还对全乡党员干部的理论学习作出安排部署,充分利用宣传舆论工具,采取办培训班、上政治学习课等多种形式宣传贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神以及中央1号文件精神,多次就落实科学发展观、提高执政能力、依法行政等内容进行专题辅导。通过学习和调查研究,全乡党政一班人执政为民的意识得到增强,执政的能力得到提高,促进了全乡各项工作的顺利推进。

二、坚持民主集中制原则,班子建设和干部教育管理进一步加强

一是认真开展民主集中制教育,树立民主集中制意识,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行有关制度,规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,都必须由乡党委扩大会议集体研究决定,按规定程序运作,没有发生任何违反民主集中制原则的行为。

二是增强四大班子之间的协调配合。所有重大问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商,广泛征求意见。坚持乡党委扩大会请乡人大主席、政协工委主任列席。平时主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作,督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案,及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。

三是加强党性修养,形成强有力的领导核心。乡党委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异,有不同意见,能畅所欲言,献言献策,共同维护领导集体的权威。工作中,乡党委班子坚决维护中央、省、市、区委的权威,保证了上级政令的畅通。

四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线,坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来,进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设,巩固了执政基础,推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。今年,我乡提拔了两名优秀的年轻干部进入党政班子,班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。认真组织实施“双培双建双强”工程,把带领群众致富能力强的优秀党员和综合能力强的优秀机关部培养为村干部,把他们下到村里担任第一支书,从而使基层组织建设得以加强。

三、努力建设勤政为民型领导班子,实现经济社会和谐协调发展

20xx年,乡党政班子正确处理改革、发展、稳定的关系,紧紧围绕年初制订的“三个三,一个八”目标战略做文章,在狠抓基础设施建设的同时,扎实抓好了农业发展、招商引资、旅游业开发等各项工作,确保了全乡经济的快速、协调、健康发展,其它社会各项事业也全面进步。

(一)粮食生产稳步增长。

我们坚持把粮食生产作为农业和农村经济工作的头等大事来抓,认真贯彻落实国家粮食直补和良种补贴政策,全乡共计发放种粮补贴000万元,有效地调动了农民的种粮积极性,扩大了种植面积。同时,以市场为导向,依靠科技进步,着力提高了粮食产量和质量。今年,全乡粮食总产量达到5182吨,其中优质稻000吨,较去年增产10%。

(二)不断深化产业结构调整,促使农民增收。

首先,继续推行了“大户带动”战略。年初,乡政府与各村签订了大户发展目标责任状,要求每村发展1到2户大户,为大户解决一个实际问题,同时制订优惠政策,鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动,全乡累计发展新大户20户。其次,精心打造无公害农产品生产基地品牌。今年,我们在去年与清泉集团联手建立“清泉xx无公害农业生态园”的基础上,通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式,建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链,解决了以往农产品销售难的问题,使农民群众信心倍增,切实增强了农业的发展后劲。第三,充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务,并积极与有关部门协调,为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作,全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局,农民收入不断增加。

(三)加大投入力度,基础设施建设取得了显著成效

经济要发展,基础设施是关键。xx地处偏远,经济底子薄,基础设施建设落后于经济发展的需要。在年初,我们就确立了“在抓好基础设施的同时,大力发展xx经济”的战略思想。在这一战略思想的指引下,今年我乡加大了基础设施的投入力度,举全乡之力,使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面,我们积极争取省、市、区交通部门及区政府的支持,对双万公路的路面进行了硬化,现在从xx村到新庄村都通了水泥路。同时,坪底、新联、新加等村以国家通村公路建设为契机,积极地发动群众,掀起了修路、护路的热潮。尤其是坪底村通过在外老板捐资、在家群众投工投劳等方式,筹集了50余万元资金,对坪底段的4公里村级公路进行硬化。目前已完成了全部的路基改造和1公里的路面硬化工程。水利建设方面,通过发动群众集资筹劳,全年共整修渠道15公里,修建机埠4座,修复水毁河堤2公里,修建规模大山塘8口。通讯设施方面,在万家村新建了一座移动通讯塔,实现了组组通电话和信道全方位覆盖,消除了移动通讯的死角。农村沼气池建设方面,我们按照“猪-沼-菜-鱼”的产业发展模式,以各种养殖大户为主导在全乡广泛推广建设、使用沼气池。今年全乡共新建沼气池20口。改水改厕工作方面,我们利用欧盟援助湖南第四期农村改水改厕健康教育项目在我乡实施的契机,在新庄、新联两村新建农村生态旱厕402个,在新联、义坪两村实施了改水工程,新建蓄水池4座,受益群众达500余人。通过对各项基础设施建设的完善,使全乡人民的生产生活水平明显提高。

(四)加强实用技术培训,劳务输出业上新台阶

xx人多地少,劳动力资源丰富,去年全乡劳务创收5400万元,达到农民人平收入的70%,因此劳务经济是xx经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状,我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。我们以去年成立的xx乡农村剩余劳动力转移培训基地为主阵地,加大了实用技术培训的力度,全年共组织举办了6期实用技术培训班,对500名外出务工人员进行了实用技能培训,全面提高了劳务输出人员的素质,促进了劳务输出由数量型向技能型转变。其次,我们在重点抓xx农村劳动力培训基地建设、外出务工人员临时党支部的建立和xx劳务输出行业协会的建立等工作的同时,继续抓好外出务工人员返乡创业、返乡支持家乡建设的“双返工程”。通过一系列的工作,今年全乡外出务工人员的素质明显提高,劳务输出收入稳步增长,返乡创业人员不断增多,劳务输出产业上了一个新台阶。

(五)森林公园开发建设取得新的突破

xx省级森林公园的开发与建设是我乡发展旅游业的重中之重。我们在积极争取上级各部门的政策、资金扶持的同时,着力加强了旅游资源的基础设施建设:一是抓好了游道的修建与硬化、园区内重要景点的修复与保护等工作。圣仙洞、观景台等主要景点游道的硬化工程已基本完成了路基改造,贺国中烈士故居的修复工程也正在报批之中;二是在做好植树造林工作的同时,注意对园区内森林资源的保护,特别是狠抓了园区内的森林防火工作;三是通过万亩退耕还林,改善了园区内的林木,搞好了园区内的水、电、通讯等基础设施。在加强旅游资源硬件设施建设的同时,我们还认真抓好旅游软环境的建设。首先,我们重点扶持了一批利用农业资源发展非农产业的大户,通过组织农户考察张家界、益阳等地的农家乐、休闲游等旅游项目,引导农民向旅游、休闲、娱乐等第三产业方面发展。其次,为了打出xx旅游资源的知名度,创办一批具有吸引力的旅游项目,吸引更多游客与投资者的兴趣,我们加大洪家山省级森林公园的宣传力度,并将洪家山省级森林公园列入了全乡的招商引资项目库,向外进行了大力推介。今年10月,全国洞穴协会会长朱学稳老先生应邀来到xx考察了园区内的主要景点圣仙洞,他对我乡森林公园的开发建设工作给予了高度评价,并着重指出圣仙洞作为娄底市的旅游景点之一,极其具有开发价值。

(六)扎实抓好xx矿业的开发工作

xx工业基础差,经济底子薄,但是矿产资源十分丰富。如何进一步加快工业发展步伐,加大矿产品开发力度,将资源优势转化为经济优势,以项目建设带动区域经济的发展,成为如何加快我乡经济发展的重要课题。去年,我们通过招商引资成功地引进了金鼎建业集团有限公司和湘潭客商肖军进行锰矿和钒矿的开发,其中xx钒矿还被列入了省级重点招商项目。今年,在市、区两级领导的高度重视下,xx锰矿和钒矿在取得矿业开采权后先后开始动工建设。目前,xx锰矿已正式投入生产运营,预计年产锰矿2万吨,产值800万元;xx钒矿的开发工作也进展顺利,在举行了隆重的开工典礼后,矿区公路、生产厂房、办公大楼等基础设施建设都已竣工或正在紧张的施工之中,预计明年5月便可顺利投产。

(七)努力创建平安xx、和谐xx

今年,我们以“平安xx”、“和谐xx”创建活动为契机,努力抓好了以下几个方面的工作:社会治安综合治理工作方面,我们以创建“平安xx”为目标,认真落实社会治安目标管理责任制,继续加强基层综治组织建设,不断完善矛盾纠纷预防调处机制,切实优化了经济发展环境,真正做到了“小事不出村,大事不出乡”;计划生育工作方面,我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点,以优质服务为指针,以“村为主”工作水平为切入点,通过各种形式多样的活动,积极改进工作方法,转变工作态度,强化综合治理、依法行政,继续保持了全乡的低生育水平运行;安全生产工作方面,我们进一步建立健全了各项安全生产工作制度,深入落实安全生产责任制,层层签订了安全生产责任状,同时还加大了安全生产执法检查力度,全年没有出现一起安全责任事故。

(八)经济发展支撑体系建设卓有成效

今年,我们在重点抓好经济发展的同时,还着力建设全乡经济发展的支撑体系,促进了全乡经济和各项社会事业全面发展。教育工作方面,继续实施了科教兴乡战略,重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升,巩固普九成果,为全乡经济发展提供了智力基础;农业服务工作方面,农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上,结合部门实际情况,为农民群众提供智力支持和技术指导,解决农民群众所遇到的各种困难和问题,提高自己的服务水平;国土管理和城建规划工作方面,严格用地审批制度,加大了对违法占地、非法建房的查处力度;经济管理工作方面,努力做好了村级财务的审计、村务公开和村帐乡代管以及减负工作;同时,妇联、民政、信访、统计、档案等各项工作也取得了一定的成绩。

四、带头廉洁自律,全面推进党风廉政建设

一是加大教育力度,树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,组织开展班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育,筑起拒腐防变的思想堤防。

二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度,继续实行并完善了公示制度、谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。乡党委班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,班子成员切实管好自己,管好家属、子女和身边工作人员,抓好本部门、本单位的党风廉政建设。

20xx年我们虽然取得了可喜的成绩,但乡党政一班人也清醒地认识到在总揽全局、狠抓发展上还存在一些差距。主要表现在:乡财政运转困难,经济发展环境有待进一步改善;执政能力有待进一步提高,干部教育、管理、监督工作需要继续强化;狠抓落实、强化执行的力度需要进一步加大。对于这些问题,我们将在今后的工作中切实加以解决。

20xx年在旗委政府的正确领导下,我认真履行“两个责任”,团结班子成员,践行三严三实,坚持以改善民生、服务群众、维护社会稳定为出发点和落脚点,恪尽职守,圆满完成了年度各项目标任务。现述职如下:

一、个人思想政治状况

作为党委书记,在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央、自治区保持高度一致,坚决维护中央权威、执行自治区党委盟委、旗委决策部署,确保政令畅通。自觉执行民主集中制和维护领导班子团结,践行三严三实,反对“四风”,通过集中学习和自学相结合,全年镇党委中心组集中学习7次,班子成员领读集中学习10次,学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神,开展“干部讲课到基层”活动,以《践行三严三实,推进作风建设》为题为镇机关及嘎查社区党员、部分镇党代表讲了专题党课。通过清华干部培训网,认真学习规定的7门课程。通过深入系统地学习,使自己思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升。

二、履行工作职责和廉洁自律情况

(一)落实党建工作“第一责任人”职责。在班子建设中,我把作风建设作为一项重要内容来抓,努力提高班子成员的政治思想素质。建立党建工作例会制度,加强党支部建设,定期召开支部党建工作汇报会,及时分析解决各支部党建工作中出现的问题。严格执行“三重一大”议事规则,一把手“三不直接分管”和末尾发言制以及领导干部请示报告、个人有关事项报告等规章制度,充分调动了班子成员的能动性和积极性。

(二)一是深化“六抓六树”活动,加强党员教育管理。通过“请进来、走出去”方式,组织全镇领导干部、党员、社区党支部班子成员、新任嘎查社区书记、社区专职副书记等参加旗学习贯彻系列重要讲话精神主题培训81人次,参加自治区、盟党校以及赴兰考、重庆党性理想信念专题培训4人次,镇嘎查社区外请授课10次,自主培训30次,举办各类讲座24场次。

二是7月圆满完成全镇7个嘎查社区“两委”换届选举工作。选派4名党支部书记参加全盟街道社区党组织书记能力提升专题培训班,提高党支部书记工作能力。

三是落实“十个全覆盖工程”,完成zz活动室建设,苏社区文化活动室建设中,“胡杨人家”特色旅游餐饮住宿项目基础设施进一步完。

四是加强理想信念教育,推进精神文明创建。组织基层党员、团组织、社区未成年人开展“我的中国梦”专题教育活动,传播正能量。深化公民道德教育,指导嘎查、社区通过老年红歌团、健身操队、陶布秀尔弹唱协会等文化队伍在重大活动、节日开展形式多样的宣传活动,弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展各类活动39场文艺演出25次,受众人数达一万余人次。

五是深入实施“北疆基层党组织固本”工程,镇党委与纳林高勒派出所成立“警地党课教学点”,共开展学习活动6次,开展帮扶慰问等活动14次。

六是通过双拥共建推动基层党建,与空军某部三站深化“三互双服务”活动细则,建立结对帮扶关系,定期交流经验,帮扶我镇9户困难居民。

七是完善维稳排查整治工作机制,实行包扶领导负责制,及时消除各种隐患。全年来信来访9件,结案9件,办结率达100%。

(三)坚持廉洁从政,严格履行“两个责任”。

一是对党风廉政建设工作亲自部署,支持纪委履行监督责任,与班子领导、嘎查村、社区签订了《达来呼布镇党建及党风廉政建设目标责任状》,做到“五亲自”。定期组织召开党委、党支部书记主任述职述廉会议,促进机关嘎查村、社区干部廉洁勤政。认真落实领导干部个人重大事项报告制度,及时组织填报个人重大事项报告表。

二是贯彻落实中央“八项”规定、自治区28项配套规定,严格执行廉洁从政的各项规定,管好身边的人。自觉遵守“三公经费”制度,增强拒腐防变能力。认真开展信访矛盾排查工作,加强政风行风建设。通过明查暗访,开展专项治理工作14次,镇内通报批评2人并予以辞退,警示教育谈话4人。接到信访案件38起,按照信访程序全部办理完毕,协查案件1起。

三是我镇以廉政文化“六进”活动为抓手,、通过“廉政达来呼布”微信平台、居延大讲堂、打造廉政文化墙、通过组织观看警示教育片、廉政文化基地、社区廉政文化文艺演出等群众喜闻乐见的形式,加强党风廉政建设宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,组织全体干部职工开展5次党风廉政教育学习,“微信平台发送各类信息200余条。

三、存在的问题和改进措施

一是学习上有差距,自己虽然注重了政治和业务学习,但学习的深度和系统性不够;

二是存在少部分党支部基础薄弱问题,还需提高破解难题能力;

三是在人民群众关心的热点和难点问题上解决问题的方法不多,还需进一步改进作风,提高服务质量。

这些问题需要在今后工作中加以改进,不断加强党性党风党纪学习,努力提高自身素质和工作能力,深入老百姓家里、到田间地头、驼群羊圈,与群众开展面对面交流、心连心沟通,全面掌握生产生活中各种困难和问题,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,推进工作落实,进一步解放思想,更新观念,锐意进取,奋力拼搏,以适应各项工作的新要求。

岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇,全乡国土总面积315平方公里,人口11000人,辖56个行政村,共有支部33个,党员614人,面积全县第二,人口全县倒数第二。今年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,以创建基层服务型党组织为目标,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层组织建设各项工作任务,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提升,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:

一、健全制度,增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。

一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作

三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20xx年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。

我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将精神、xx届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。

同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

镇党委书记述职述德述廉报告篇五

20xx年,也是我个人适应岗位变化,迎接新挑战、经受新考验、思想认识又有新收获的一年。10月份之前在省委研究室工作,自我评价是,在履行岗位职责上尽了全力,在服务省委决策上用了真心,较好地完成了省委交办的工作任务,也在完成这些任务的过程中使研究室干部队伍的整体素质和工作水平有了新的提升。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,坚持一岗双责,既抓班子又带队伍,既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看,目前研究室领导班子还没有发现重大违纪行为,我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

10月后调到我们学院工作,至今已有五个月时间,但属于20xx年的只有两个月,总体上仍处在边调查研究、边熟悉情况、边展开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树,有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路,院党委形成共识、变为决策的,已在前面工作情况的述职中做了表达,不再赘述。就我个人而言,始终坚持、力求做到的还有以下几点:一是时刻告诫自己,学院走出历史困境的任务很重,谋求未来发展的任务很重,作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必须抛弃一切私心杂念,尽全力、致完美、空得失,以不辜负省委的重托和广大教职工的期望。二是时刻告诫自己,民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好,必须坚持充分发扬民主,重大问题集体讨论决定,不专权、不武断,将班子成员的集体智慧发挥到淋漓尽致。

决策过程中,遇到思想分歧时,允许当面吵明架,不允许背后吹阴风,靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己,考虑问题办事情,必须坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题,还是触及现实工作中面临的复杂矛盾,都要力求做到,将所有在职干部和教职员工作为同一个团队来看待,从学院长远发展的根本利益出发去决策。四是始终要求自己,不讲空话、套话、原则话,少说多做,干就干成;不图热闹,只重实效。与班子成员一起,靠真才实学、凭真抓实干,带领学院进一步走出封闭、走向开放,通过转轨变型再创新的辉煌。

令我欣慰的是,在与大家五个来月时间的合作共事中,我感受到了广大教职员工包括离退休干部,对我这位学院新兵的接纳和信赖,也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记,对我工作上的全力支持与倾心帮助,借此机会,请允许我表达对大家的崇高敬意和衷心感谢!

在充分肯定20xx年工作成绩的同时,还应清醒地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分,与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距,与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素质、特别是贯彻落实科学发展观能力上有更大作为的要求还很不适应,做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约,虽有一定程度缓解,但尚未根本改变,仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面,院党委虽采取了一些举措,但是思路仍不够宽,办法仍不够多。尚需进一步解放思想,进一步加大力度。

三是由学历教育为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后,总体思路和制度安排尚未及时跟进,一定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱,尽快研究出台推进方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动,有了一定程度改善,但由于历史欠账较多,仍远不能满足工作所需。特别是在广大教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新知识,拓展技能的时侯难以提供有力支撑。五是领导班子整体素质和机关干部队伍的工作作风,也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题,围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立,工作能力与工作节奏还需有大的提高和大的改变。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署,作为今年着力解决的突出问题。

同志们,今年是新中国成立xx周年,是省委省政府提出的干部作风建设年,也是我院巩固扩大学习实践活动成果、落实志方省长讲话精神,推进转轨变型,实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务需要大家同心同德,战胜前进中的困难和挑战更需要大家群策群力。只要我们坚定信心,锐意进取,团结一致,奋力拼搏,就一定能够化危为机,走出冬季,迎来春天,通过转轨变型创造未来更加广阔的生存空间!

以上报告,不妥之处,请同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

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