人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
妇产科门诊护士培训计划与安排篇一
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白衣天使--很多人都这样称呼护士,圣洁的护士帽,漂亮的护士服,受人尊敬的职业。稚嫩的我们就是这样满怀憧憬的走上了护理工作岗位。时间如梭,还记得刚进瑞金时那种兴奋的心情,转眼间,我作为瑞金人已经半年了。环抱在医院草坪中的“广博慈爱,追求卓越”,这句话,早已深入人心,激励着我不断前进,告诉我身为瑞金人,是一种骄傲。
这半年使我们深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。无数个阳光灿烂的早晨,我们奏响关爱生命的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。是护士的双手迎接生命的降临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人还是护士。
在瑞金的起点是在妇儿科,起初的落寞、失望的心情早已烟消云散,每天都是一种挑战,每天都是一种机遇。初入临床,和实习时感觉有偌大的不同,从刚开始的不放手到现在的独立当班,成长的喜悦油然而生。
我们各自被分配在不同的科室,有儿内科,儿科急诊,产科和妇科。刚进去什么也不会,不知道该从何下手,护士长就让我们每个人都跟一个师傅,在师傅孜孜不倦的教导下,慢慢的适应了各班的工作职责,学到了很多在学校里学不到的东西,很快就能过自己独立当班了。工作态度端正,在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。护理部为了提高我们新职工的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,每到这个时候“考试小组”总是会提前来“救火”,先在科内考一次,各位“救火员”用自己的休息时间来为我们指导操作,给我们许多珍贵的资料,从中受益颇多。在工作之余我们新职工有幸能参加医院、科室组织的各项活动及志愿者服务,从而不断的丰富自己的阅历,感觉自己成长了许多。
护理工作是一项崇高而神圣的事业--我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,将会加倍努力。虽然护理工作琐碎平淡,但我们真的很为自己骄傲。我们是生命的守候者,许许多多的人因为我们的努力、我们的辛勤、我们的认真、我们的热情、我们的奉献过着幸福快乐的日子。虽然他们不能记忆我们的名字,虽然他们不知道我们的付出,虽然他们不了解我们的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!
半年的轮转很快,我们感谢每一位和我们共事的同事。感谢各位老师的善待,感谢老师们教会了我们很多,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我们生活在这样一个温暖的大家庭,我们是相亲相爱的一家人,我们是相亲相爱的瑞金人!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
护士妇产科实习自我鉴定
妇产科护士实习总结
妇产科护士实习自我鉴定
妇产科实习心得报告
护士实习心得范文
妇产科门诊护士培训计划与安排篇二
忙碌、充实的2020年匆匆而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的2020年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起
首先,妇产科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;
4、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞
三、严格产房管理,完成布局改造
四、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
妇产科门诊护士培训计划与安排篇三
在医疗领域,护士是不可或缺的一部分,他们承担着许多重要的任务,其中之一就是为患者提供医疗服务。在护士培训期间,实习是必不可少的,这为护士提供了重要的经验和技能。我最近在一家医院做了一周的发热门诊实习,获得了许多有启发性的体验和体会。
第二段:护理技能
在实习期间,我学到了许多关于如何与患者交流和如何执行基本的护理技能。我发现患者喜欢被听取和倾听,并被告知关于他们健康状况的所有细节。此外,我还学到了如何准确地记录患者的医疗诊断和治疗方案,以便他们在未来进行随访时能够得到适当的治疗。
第三段:处理疾病
在发热门诊实习期间,我处理过许多不同类型的疾病。学校教授我们如何处理每种疾病或病情,但实际上,我们必须不断学习和适应不同的情况,我发现这非常有挑战性,但也令人兴奋和革新。另一个有趣的方面是不断寻找病因。发热病人可以因许多不同的原因发热,而找出此原因并选择正确的治疗方案是一项重要的工作。
第四段:团队合作
在实习期间,我发现团队合作是必要的。一位护士不可能面对所有问题,但是有了一个有效的团队,在一个问题之后我们可以迅速解决下一个问题,提供物理疗法,药物和饮食建议。另外,我注意到与其他技能的协调是至关重要的,如护理员,实习生和其他医院工作人员。
第五段:反思感悟
通过发热门诊实习,我获得了很多体验和体会,而这些都让我觉得更有成就感。我充分体会到了成为一名护士所需具备的各种技能和兴奋与困难并存。在整个过程中,我感谢我的老师和实习场所给我宝贵的机会。最后,我确信,护理事业正朝着更加专业化和高效性的方向发展,作为一名护士,我希望自己能够不断学习和适应新的挑战和责任。
妇产科门诊护士培训计划与安排篇四
妇产科是医院中非常重要的一个科室,护士在实习妇产科期间,不仅需要对孕产妇进行全面的护理,还需要处理各种复杂的医学问题和紧急情况。在实习妇产科的过程中,我深刻的认识到了妇产科护理工作的重要性和挑战性,也学到了很多有关护理的知识和技能。
第二段:实习经历
在实习妇产科期间,我主要参与了孕妇的孕期保健、预防和处理不良反应、随诊监护等工作。我认真跟随医生、护士进行查体、抽血、引产、剖宫产、新生儿护理、产后护理等各项工作。我也亲身感受到了在工作中如何与孕产妇、家属、医生、同事等各种人际关系相处,并了解到了妇产科护理工作的注意事项和如何预防不良反应等问题。
第三段:学习成果
在实习期间,我不断学习累积护理实践经验,并在团队配合方面也有了很大的提升。尤其在护理技术方面,我学会了正确注射药物、更换敷料、处理各种突发情况等。在护士长和带教老师的指导下,我也多次参与了产房、手术室等重要部门的工作,深刻体验到了高强度的工作节奏和精湛的医学技能。
第四段:感悟收获
通过实习妇产科,我更深刻地认识到了医护工作者的辛苦和艰巨,也增强了我为患者服务的责任感和使命感。实习期间,我也认识到了自身的不足和不足之处,并开始积极寻找学习机会和切实加强学习,不断提高自身素质和技能水平。
第五段:结尾
总之,在实习妇产科期间,我认识到了医疗护理工作的重要性和挑战性,也在团队合作和人际交往方面得到了很大的成长。我坚信,在今后的职业生涯中,我会更加努力地发挥自己的专业能力和职业素养,为患者的健康贡献自己的力量。
妇产科门诊护士培训计划与安排篇五
忙碌、充实的20xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。
首先,妇产科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
首先,妇产科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:
3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;
4、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
本人xx年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的'工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。