即兴是艺术家展现自我表达和创造力的重要方式，值得我们去欣赏和探索。如何在日常生活中培养即兴的乐趣和创造力？以下是小编为大家收集的即兴创作范例，希望给大家带来一些启发和参考。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇一
近年来，浙江省青田县将滩坑移民档案工作作为一项重要工作，摆上工作议事日程，强化管理服务，为滩坑移民的顺利动迁安置做出努力，实现了“移民得实惠、档案上台阶”的双赢目标。
滩坑水电站是国家重点工程，浙江省第二大常规水电站，位于青田县境内的瓯江支流小溪上。电站从20世纪50年代开始规划，经过50余年的期盼，2月，滩坑移民工作拉开序幕;10月，电站主体工程正式动工。之所以耗时50多年，最主要的原因不是电站的施工难度有多大，而是移民任务所带来的巨大压力。电站涉及青田、景宁两县共5万余人(其中青田县30375人)的移民动迁安置，任务十分艰巨。
经过5年多的艰苦努力，移民动迁安置任务已于10月基本完成。在动迁安置过程中，形成了大量珍贵的移民档案。为了更好地保存管理档案，服务民生和谐，县档案馆于1月和5月分两次将6740户移民档案统一接收进馆，并落实专人负责管理，实现了移民档案管理的科学化、规范化。
统一认识，移民档案工作网络日益完善。
移民档案工作是滩坑水电站工程建设十分重要的基础性工作，是滩坑水电站库区移民工作的重要组成部分。
青田县成立了由县委、县政府和县档案局等有关部门参与的滩坑水电站档案管理领导小组。县滩坑指挥部(县移民办)成立了移民档案工作领导小组，负责领导全县移民档案工作，并先后建立了档案室，配备了2名经验丰富、工作负责的专职人员;移民动迁地、安置地乡镇政府全部建立了移民档案室，落实分管领导，配备专、兼职人员，具体负责移民档案收集、整理、归档、管理工作;文物、国土、交通、水利、电信、邮政、公安、农业、林业、供电、教育、广电等库区复建项目涉及单位，按照专业要求建立了档案室，落实相应工作人员;安置地移民工程建设项目业主单位，按照有关规定做好项目档案收集、保存、移交等工作;县档案局具体负责统筹和领导移民档案管理工作，参与制定了《滩坑水电站移民档案管理办法》，指导移民指挥部和各安置地政府建立规范的移民工作综合档案室，并抽调业务骨干指导各相关乡镇和部门的移民档案工作。
在县档案局的精心指导下，移民办、库区移民工作片组、动迁地乡镇、安置地乡镇的移民档案工作有条不紊地开展，形成了比较完善的“以乡镇为基础加强档案收集，县级移民管理部门负责整理归档，县级档案馆接收保管”的滩坑移民档案管理网络。
组织协调，群众查阅利用档案方便快捷。
移民档案工作是一项复杂的系统工程，需要各单位、各部门和移民群众的协调配合。县档案局积极指导并帮助移民部门做好移民档案的收集整理工作，按照综合管理、搬迁安置、项目建设、财务会计、特种载体等进行分类归档与管理。对农村移民、城镇居民、占地移民安置材料，分别由乡镇、社区、工程项目指挥部、国土局负责收集，并按户整理归档后保留副本，正本移交移民部门保管;移民部门保管的移民档案，按国家有关规定定期向县档案馆移交。
截至20底，青田县档案局已整理库区移民人口建筑物原始调查综合表159卷，20至文书档案2578件，财务会计类档案1009卷册，特种载体类照片954张，光盘43张，锦旗、荣誉证书、奖杯等13件。对移民档案采取一户一档的形式，为6740户移民户建立了详尽的档案，每份档案都装有38张表格，主要内容包括安置补偿登记卡、人口登记表、公证书、移民户照片等。如今，县档案局已将文书档案、《人口建筑物原始材料调查综合表》《移民户档案目录》等全部进行了数字化处理，大大方便了群众查阅档案，为确认移民身份、安置补偿、后期扶持等提供了可靠依据，为服务侨乡社会的民生和谐作出了积极贡献。
成效显著，顺利通过蓄水阶段移民验收。
在移民工作开展初期，少数库区群众心存顾虑，不愿意移民，影响了移民工作的整体进展。一户一档的移民档案详细体现了各移民户的基本情况和利益需求，犹如一颗“定心丸”，消除了移民群众的思想顾虑，使其对自己的经济账、发展账一清二楚，进而主动配合移民工作，促进了移民工作的顺利推进。
6年来，青田县共接待移民查阅档案2350多人次，复印档案1800卷、1945件。移民档案帮助解决了移民工作中的难题，保护了移民在前期补偿和后期扶持的利益，体现了档案的价值，得到了移民群众的认可。
与此同时，滩坑移民档案工作作为滩坑水电站工程蓄水阶段移民验收的10项内容之一，获得了移民验收委员会的一致肯定。203月和204月，浙江省验收组依据《滩坑水电站移民档案管理办法》对移民安置工作所涉及的文书档案、移民搬迁安置档案、项目建设档案、信访档案、财务档案的收集和整理情况进行了重点抽查，认为滩坑移民档案按照有关要求基本收集齐全，并结合所属类别分别按照《归档文件整理规则》《文书档案案卷格式》《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》《会计档案管理办法》的有关规定整理完毕，符合滩坑水电站工程一期和二期蓄水阶段移民验收标准，顺利通过验收。
目前，滩坑移民工作已进入后期扶持、和谐融入的阶段，青田县各部门将一如既往地重视并做好移民档案工作，不断完善移民档案管理应用的长效机制，发挥移民档案的长远效应，帮助解决移民工作的实际问题，服务青田民生和谐的工作大局。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇二
大庆油田改革可以说是中国经济改革开放后最具标志性的一项改革，1980年，大庆油田开始进行体制改革，从传统的计划经济体制向市场经济体制转型，经过多年的努力，大庆油田取得了举世瞩目的成就。本篇文章旨在分享我的改革心得体会。
第二段：背景介绍。
改革前，大庆油田的管理体制非常僵化，一切遵循计划经济，缺乏市场竞争，生产效率低下，成本高昂。改革后，大庆油田进行了产权分置、员工买卖公司股份、市场化竞争、绩效考核等一系列的制度创新，使得大庆油田可以像一家现代化的企业一样进行生产经营，从而实现了生产效率、工业经济效益和企业管理水平的提升。
第三段：改革措施的实施。
改革的第一步是产权分置，将国有企业的权益转化为股权，并实行司法保护，使得企业的所有者可以更好地行使其权利。在员工买卖公司股份的前提下，全面实行市场化竞争机制，鼓励企业进行内部竞争与外部竞争，绩效考核成为企业管理的重要形式，绩效优秀者被激励，而低效企业则进行改革或淘汰。
第四段：改革效果。
改革后的大庆油田，企业效益飞速提升，生产经营不断创新，大幅度减少了成本，从而提高了企业的市场竞争力，在保证高质量的高含水复杂油藏开发的前提下，每年开发新油田的速度接近达到了每年一个油田的规模，将这些油田有序开发运行，实现了企业质的飞跃。
第五段：结论。
大庆油田的改革全面促进了经济的增长和企业的发展。其中，最关键的是制度的变革，实行产权分置、员工买卖公司股份和市场化竞争机制等改革，为企业发展提供了良好的制度环境和价值驱动，全面提升了企业的生产力和竞争力。因此，我们需要始终牢记制度创新的重要性，并不断学习和借鉴改革的经验和教训，为中国经济的持续稳健发展注入强大的推动力。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇三
大庆油田是中国石油工业的重要工业基地，曾经是中国石油的摇钱树。然而，随着国内外能源市场的竞争加剧，大庆油田的产能逐渐下降，效益也出现了下滑的趋势。为了适应市场需求，大庆油田实施了一系列的改革措施，通过改革增强了企业的创新意识和竞争力，也拓宽了企业的发展空间，下面是本人对大庆油田改革的心得体会。
大庆油田在1997年实施了改革，改革的初期是困难的。由于长期的计划经济体制下，企业的管理体制非常僵化，对变化的适应能力非常差，改革遇到了重重的困难。然而，大庆油田的领导者并没有放弃，他们逐渐地推进改革步伐，加强创新能力，引入市场机制，涉足国际市场，提高组织效能，不断尝试新的管理方式和技术手段，最终取得了良好的效果。
大庆油田改革的核心是市场化改革。在市场化改革的基础上，大庆油田以技术创新为核心，注重科技创新和人才培养。加强了与全球能源产业的合作，而不是对接国内竞争，实现企业自身的战略转型。此外，大庆油田还加强了内外部协作，创新了管理体制，优化了组织结构和管理流程，为未来发展奠定了坚实基础。
大庆油田的改革取得了显著的成效，一方面，大庆油田的产值和效益得到了显著提高。另一方面，大庆油田的市场地位也得到了提升，企业综合实力不断增强，形成了与国际接轨的竞争力。企业逐渐成为了国内领先的石油企业，走向了一个全方位、多元化的发展道路。
大庆油田的改革为我们提供了很多启示。首先，改革必须坚持市场化，注重自主创新。要立足于当前，瞄准未来，积极适应市场，开拓国际市场。其次，改革注重人才培养和管理流程的优化。企业必须注重培养和吸纳优秀人才，从制度上改进管理方式，提高工作效率。最后，大庆油田改革的成功，说明企业要有长远的战略眼光，不断追求卓越，这是企业成功的关键。
总之，大庆油田的改革为我们树立了一个优秀企业范例，证明了市场机制和科技创新是企业优胜的关键，也提醒着我们要学习其优秀的管理经验，积极适应市场变化，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇四
档案工作在人们眼里是件不吃香的事，既枯燥又乏味，整天磨磨唧唧的，就像家庭主妇一样。有人戏称男人磨成女人，青年磨成老人。
35岁那年，我从乡镇调到县档案局当档案员，半路出家，一下子还真有点缓不过神来。乡镇生活风风火火，档案岗位似乎有点冷冷清清，而且专业性强。为尽快适应环境，我刻苦钻研业务，凡是与档案有关的书籍都认真去读，虚心请教，很快从外行变成了内行。不知不觉，一晃就过去了15年。
档案工作给我留下了一些难忘的记忆。
上个世纪五十年代起，大批的城市居民回乡务农，知识青年上山下乡，广阔的农村成为火热的天地。轰轰烈烈的年代过后，一纸文件掀起了一阵阵波浪，下乡居民如果没有工作的可以凭档案买养老保险并享受退休待遇，知识青年下乡期间计算工龄。人们为了各自的权益而奔走，但历史留下的一些遗憾无法挽回，有的档案不全，有的圆珠笔填写的资料褪色模糊，有的霉变和高温使纸张发霉无法入档等等，不能作为依据，五十至六十年代的档案资料基本找不到了。谁也未曾想到，一本不起眼的下乡知青花名册能带来切身利益。知青是幸运的，他们达到退休年龄的时候，就凭档案加工龄，多一年工龄多几百块钱，看到那些额头刻满岁月沧桑的老知青，在我手中找到他们的档案资料那高兴的劲头，深深地感染着我。看到那些找不到档案资料的老居民、老知青那无奈与失落的情形，我的心情格外沉重，为无力相助感到不安。档案多么重要，只是很多人很多时候不在意、不在乎、不重视，造成了不可弥补的损失。因为我们的存在，老人们找回了他们有价值的青春岁月。
再说建国初期，中国共产党完成了由资本主义到社会主义的过渡，一批资本家、小商、小贩、小手工业者集资入股加入手工业社和供销联社，为社会主义建设做出了卓越的贡献!2008年元月一日，国家有政策规定，54年至56年公私合营过渡来的老工商业者享有退休待遇的人员每月增补工资40元，又是一件涉及民生民利的事，档案馆努力为三百余名职工找到了档案，使其中107人增补了工资，全部退回了股金。我作为档案馆馆长，在办理这件事情上遇到了很大的困难，这批人年龄都在75岁以上，语言表达能力和听力存在困难，查档案的方式全部是我们代查，查一个人的资料要花上几个小时甚至几天，有的老同志性子急，在找不到自己的资料时，就会急得直嚷，有的甚至哭诉。我一边耐心细致的查找资料，一边轻声细语地安抚，当我帮他们找到档案时，老人们几乎都是将那张薄薄的发黄的纸张，如获至宝地抱在怀里，眼里噙着泪，不断地说着：“谢谢，太谢谢你了。”只有这时，我真正地感到我这个档案人存在的价值。记得渌口镇老街有位老人叫罗再生，86岁的高龄了，因心脏病、高血压住在医院里，当他听到别人都加了工资时，一个人从医院跑到档案馆，我查了一个多小时还没找着，老罗气急，脸色发白，气喘嘘嘘，感觉有点不对劲。我急忙拨通了他家的电话，让老人先去住院，承诺帮他细心查找。功夫不负有心人，在翻阅了几十卷档案后，终于找到了罗再生的相关资料，我把档案复印件及时送到了罗再生手中，老罗一家人非常感激。因为我们的存在，让老人们感到温暖。
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2023年大庆油田感想（案例15篇）篇五
大庆油田，作为我国石油工业的摇篮，一直以来都是我国石油生产的重要基地。作为一名新进入大庆油田工作的员工，我刘丽印象深刻，我通过这段时间的工作和生活，获得了很多宝贵的经验和体会。
在进入大庆油田之前，对油田工作的情况了解甚少，以为工作枯燥乏味，整日朝九晚五。但当我真正踏入这个地方，才发现大庆油田是一个充满活力和挑战的地方。第一次来到油田，我被这里浩瀚的油井和巨大的机器设备所震撼。油井林立，机车四起，整个油田就像是一个巨大的生命体，给人一种蓬勃向上的力量。我的心情一下子变得激动起来，我对这个工作充满期待。
在大庆油田工作的日子里，我深刻体会到了石油产业的艰辛和奉献。从油田上空的黑烟和臭味，到加班加点的工作压力，这些都成为了我工作和生活的一部分。尤其是在调试设备过程中，我需要面对各种危险和挑战，需要时刻保持警惕和冷静。在这个过程中，我明白了一个道理，即只有不断学习和锻炼自己，才能胜任这个工作。我积极主动地请教老员工，向他们学习经验和技巧，提高自己的工作能力。同时，我也要保持良好的身体素质，以应对油田工作带来的种种压力。通过不断努力，我得到了同事们的认可和赞许，我觉得这是对我的鼓励和激励。
在大庆油田工作的这段时间，我也深入了解了石油工业的发展和前景。大庆油田作为我国石油生产的重要基地，一直以来都发挥着重要的作用。通过参观石油博物馆和油田的各个部门，我知道了大庆油田在石油行业的地位不可替代，它是我国石油工业的重要支撑系统。同时，我也了解到大庆油田在科技创新方面取得的成果。无论是应用新技术提高产能，还是研发新材料改善设备性能，大庆油田一直在不断创新和进步。这使我对我所从事的工作充满信心，对我所在的产业有着更加深入的了解。
通过在大庆油田的工作和生活，我对工作有了新的认识和体会。我明白了在石油工业这个领域，只有勤奋努力，并不断学习和进步，才能不被淘汰。与此同时，我也学会了团队合作的重要性。在大庆油田，我与同事们共同面对挑战，共同努力，相互支持和帮助，形成了良好的工作氛围和团队精神。这种团队精神不仅在工作中体现，也在生活中融洽发展，使我感受到了大庆油田这个大家庭的温暖和凝聚力。
总之，通过在大庆油田的工作和生活，我深刻体会到了石油产业的艰辛和奉献，也了解到了石油工业的发展和前景。在工作中，我不断学习和锻炼自己，提高了自己的工作能力；在生活中，我与同事们形成了良好的团队合作关系，感受到了大庆油田这个大家庭的温暖和凝聚力。我希望通过自己的努力和付出，能够为大庆油田的发展做出更多的贡献。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇六
为更好地贯彻落实县档案局《关于加强民生档案工作的意见》，充分发挥档案工作在服务民生、改善民生、构建和谐一市过程中的作用。前阶段，我们根据县里《关于开展民生档案执法检查的通知》的具体要求，对本单位民生档案工作情况进行了全面的自查，现将具体情况汇报如下：
1、十分重视档案工作。我镇一直以来都非常重视做好档案工作。近年来，我们充分认识到民生档案在依法行政中的作用，因此，也逐步把民生档案作为档案工作的重点来抓。首先在组织上加强领导，明确职责。积极调整建立镇档案工作领导小组，由党委副书记担任组长，专人负责档案管理工作。同时，把这项工作纳入了相关职能办公室和人员的岗位责任和年度考核。其次是抓好档案的及时归档和统一管理。2005年，我镇被县里列为村级档案镇代管创建示范点，通过近几年的收集，各村档案基本归档到镇里，特别是各村山林承包(延包)、流转、变更等合同方面的民生档案，作了全面收集，并统一归档保管，使这部分档案得到了较完整的保存，为更好的服务和利用打下基础。在镇机关档案管理方面，我们打破了以往只重视“文书档案”的观念，把收集归档的档案延伸到各线、各块的台账资料，归档后统一存到镇综合档案室保管，如低保、计生等民生档案。
2、档案基础业务建设得到加强。制定了档案立卷类目、归档范围、保管期限表，对于相关业务办公室人员和管理人员，我们邀请县档案局专业人员来给予业务培训，确保各类档案齐全完整归档和规范整理。如去年我们在收集村级档案归档时，由于业务上不是很熟悉，就专门邀请了县档案局有关人员来给予业务上培训，通过培训，使相关人员掌握了归档制作流程，确保了档案归档的规范和完整。
3、档案安全意识增强。我们把档案安全管理作为重要工作来抓，建立了档案管理、借阅、保密等工作制度，严格档案的移交程序和手续。在档案安全保管上，近期配备了防霉、防火、去湿等设备;档案人员定期或不定期对实体档案进行清查，确保档案存管的安全性。
二、存在的问题。
从这次自查情况来看，我镇档案工作水平有了一定提高，但仍存在一些不足。一是依法治档意识有待加强。在学习贯彻落实《档案法》力度不大。在经费投入、人员配备、档案安全管理等方面与档案工作的要求有一定差距。二是民生档案收集整理上还存在一定困难。由于以前很多民生档案或资料由各办自行保管，有些经过归档处理但不规范不完整，有些没有归档但档案丢失现象存在，这都给完整和规范归档造成一定困难。三是档案安全保管条件需要改善。由于经济条件问题，我镇现有的档案库房是由办公用房改用的，而且面积较小，已不能满足今后档案的存管，档案库房配备的设施设备还不够齐全。四是档案人员不能满足档案工作的需要。档案工作人员兼职过多，专人不专职，影响了档案工作的正常开展。档案人员的理论水平和业务水平也需要进一步提高。
三、今后的工作思路。
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2023年大庆油田感想（案例15篇）篇七
大庆油田是中国石油工业的摇篮，在中国石油工业的历史上占据着举足轻重的地位。但是，不可否认的是，跟随着社会经济发展，环境要求越来越高，大庆油田也面临诸多的问题和困难，一些常规思维、管理模式和作业方法也已经难以适应这一新时期的要求。2013年，大庆油田启动了全面的改革。在改革中，我们不断总结自身的经验和体会，不断扩大改革深度和广度，以满足更高水平的发展需求。这里，本文以个人角度谈一下大庆油田改革的个人体会和心得。
第二段：转型思维的重要性。
在改革中，首先需要的是转型思维，相比过去，后者更加注重“保质保量”，却更少考虑成本及效率。这样便导致效益的不尽如人意。由此，转型思维成为改革的第一步，也是我们最需要研究的问题。转型思维需要贯穿在改革的整个过程中，从管理体制、技术装备、作业模式等方方面面入手，进行对所涉及环节重新设置、优化，并在优化后再进行调整。我认为，转型思维的重要性不言而喻，通过改革可以将大庆油田打造成新型经济运行模式的典范。
第三段：创新精神的作用。
其次，在新时代中，创新精神的力量至为重要。随着经济的不断发展，人类社会也日益追求高品质和高品质的产品。如果不能具备创新精神，那么就难以统领其它方面的优势。在改革中，我们也一直在不断地创新，并尝试采取多种创新的方法，捕捉和利用这一时期的机会。而这些努力的结果，也在实践中一次次得证明，创新是大庆油田实现可持续发展的重要支柱。同时，创新精神能够带来超越他人的非凡成果，也能够加强企业的竞争力。因此，我认为创新精神既是改革的推动力，也是大庆油田今后走向成功的基石。
第四段：信息化的推广。
最近，互联网的广泛普及，加速了世界的进步。大庆油田也从这一时代的浪潮中获益，采取了新能源、互联网等新的业务模式。以信息化为例，不断加强信息化运营和服务，实现大庆油田信息化的快速推广。信息化可以让我们更快更好的监测采油井的运行情况，同时可以减少员工的工作强度，缩短工作时间，使得企业的工作效率大大提高。如今，已经有了很大的改进，并且对大庆油田的发展起到了积极的推动作用。
第五段：结论。
总之，大庆油田改革是一项伟大的历史使命和责任，也是对大庆油田责任感、信心和稳定后续发展的必要保障。改革旨在解决引入新兴技术的问题，提高工作效率，以确保大庆油田一路走来的稳定发展。反思自我，在改革和建设的路途中，我们也不断提高自身的内在要求，转型思维、创新精神和信息化的运用已经成为促进大庆油田今后发展的重要动力。当今改革仍未到达终点，但我相信，大庆油田将凭借这些有力的改革举措和深厚的发展基础，走向更为广阔的未来。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇八
为更好地贯彻落实县档案局《关于加强民生档案工作的意见》，充分发挥档案工作在服务民生、改善民生、构建和谐一市过程中的作用。前阶段，我们根据县里《关于开展民生档案执法检查的通知》的具体要求，对本单位民生档案工作情况进行了全面的自查，现将具体情况汇报如下：
1、十分重视档案工作。我镇一直以来都非常重视做好档案工作。近年来，我们充分认识到民生档案在依法行政中的作用，因此，也逐步把民生档案作为档案工作的重点来抓。首先在组织上加强领导，明确职责。积极调整建立镇档案工作领导小组，由党委副书记担任组长，专人负责档案管理工作。同时，把这项工作纳入了相关职能办公室和人员的岗位责任和年度考核。其次是抓好档案的及时归档和统一管理。2005年，我镇被县里列为村级档案镇代管创建示范点，通过近几年的收集，各村档案基本归档到镇里，特别是各村山林承包(延包)、流转、变更等合同方面的民生档案，作了全面收集，并统一归档保管，使这部分档案得到了较完整的保存，为更好的服务和利用打下基础。在镇机关档案管理方面，我们打破了以往只重视“文书档案”的观念，把收集归档的档案延伸到各线、各块的台账资料，归档后统一存到镇综合档案室保管，如低保、计生等民生档案。
2、档案基础业务建设得到加强。制定了档案立卷类目、归档范围、保管期限表，对于相关业务办公室人员和管理人员，我们邀请县档案局专业人员来给予业务培训，确保各类档案齐全完整归档和规范整理。如去年我们在收集村级档案归档时，由于业务上不是很熟悉，就专门邀请了县档案局有关人员来给予业务上培训，通过培训，使相关人员掌握了归档制作流程，确保了档案归档的规范和完整。
3、档案安全意识增强。我们把档案安全管理作为重要工作来抓，建立了档案管理、借阅、保密等工作制度，严格档案的移交程序和手续。在档案安全保管上，近期配备了防霉、防火、去湿等设备;档案人员定期或不定期对实体档案进行清查，确保档案存管的安全性。
二、存在的问题。
从这次自查情况来看，我镇档案工作水平有了一定提高，但仍存在一些不足。一是依法治档意识有待加强。在学习贯彻落实《档案法》力度不大。在经费投入、人员配备、档案安全管理等方面与档案工作的要求有一定差距。二是民生档案收集整理上还存在一定困难。由于以前很多民生档案或资料由各办自行保管，有些经过归档处理但不规范不完整，有些没有归档但档案丢失现象存在，这都给完整和规范归档造成一定困难。三是档案安全保管条件需要改善。由于经济条件问题，我镇现有的档案库房是由办公用房改用的，而且面积较小，已不能满足今后档案的存管，档案库房配备的设施设备还不够齐全。四是档案人员不能满足档案工作的需要。档案工作人员兼职过多，专人不专职，影响了档案工作的正常开展。档案人员的理论水平和业务水平也需要进一步提高。
三、今后的工作思路。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇九
作为中国石油重要的战略资源之一，大庆油田在国家能源发展中起着举足轻重的作用。为了保证大庆油田的正常运营，电力供应显得尤为重要。近期，我有幸参观了大庆油田电力供应系统，深感其高效、稳定的运行机制以及其背后的艰辛和付出。下面我将从供电设施、运行管理和技术创新三个方面，谈谈我对大庆油田电力的心得体会。
首先，大庆油田电力供应系统所配置的供电设施非常先进、完善。在参观过程中，我看到了大量的高压线路、变压器和配电设备等设施。这些设备都是由高科技和精密工艺打造而成的，能够有效传输和供应大庆油田所需的大量电力。此外，大庆油田还在风力、太阳能等新能源方面进行了积极尝试和应用，以降低对传统能源的依赖程度。这些先进的供电设施为大庆油田的电力供应提供了坚实的基础，为油田的正常生产和运行提供了强有力的保障。
其次，大庆油田电力供应系统注重运行管理，保证了电力的高效和稳定供应。在参观的过程中，我了解到大庆油田电力供应系统有专门的技术人员进行24小时不间断的运维管理。他们定期对供电设施进行检修和维护，防止设备故障和安全隐患的发生。另外，大庆油田还建立了科学完善的应急预案，一旦发生突发状况，能够迅速做出应对和处理，以确保电力供应的连续性和稳定性。通过精细的运行管理，大庆油田电力供应系统能够始终保持高效的运行状态，为油田提供必要的电力支持。
最后，大庆油田电力供应系统不断进行技术创新，提高供电能力和效率。在参观的过程中，我了解到大庆油田电力供应系统引入了智能化、自动化等新技术，以实现对电网的精准监控和管理。通过远程监控系统，电力人员可以及时掌握电网的运行情况和问题，做出相应的调整和处理。同时，大庆油田电力供应系统还广泛应用了节能技术，通过提高供电设备的能效、优化系统的运行模式，实现了能源的节约和对环境的保护。这些技术创新不仅提高了大庆油田电力供应的能力和效率，也为其他行业的电力供应提供了宝贵的借鉴和参考。
综上所述，大庆油田电力供应系统是一个高效、稳定、创新的系统。通过先进的供电设施、精细的运行管理和不断的技术创新，它为大庆油田提供了安全、可靠的电力支持，为油田的正常运营做出了重要贡献。在今后的发展中，大庆油田电力供应系统将继续秉承科学、合理和可持续的原则，不断提高供电能力和效率，为大庆油田和国家的能源发展做出更大的贡献。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十
第一段：引言（150字）。
大庆油田作为中国最大的油田之一，其电力设施的可靠性和稳定性对于整个油田的正常运行至关重要。经过一段时间的实地参观与学习，我对大庆油田电力管理所做的工作有了更深入的了解。本文将对大庆油田电力的管理措施、技术应用以及在实践中所获得的心得体会进行总结和分析。
第二段：管理措施（250字）。
大庆油田电力管理所对电力设施的管理措施十分严谨，主要表现在以下几个方面。首先，他们设置了完善的预防保养机制，定期进行巡视、检查和维护电力设备，及时发现并修复潜在的问题。其次，他们注重设备的更新与升级，不断引进新技术，加强设备的可靠性，保证电力供应的稳定性。此外，他们还强调员工的培训与学习，不断提升员工的技术水平和意识，确保电力设施的安全运行。这样的管理措施使大庆油田电力设施运行稳定，确保了整个油田的正常生产。
第三段：技术应用（250字）。
在大庆油田电力管理中，应用了许多先进的技术手段，使电力设备的管理和维护更加高效。首先，大庆油田电力管理所建立了一个完善的监测系统，可以实时监测电力设备的状态和运行情况，及时发现异常并采取措施，提高了故障处理的效率。其次，他们使用了远程控制技术，可以对电力设备进行远程监控和操作，减少了人力成本，提高了管理效率。此外，他们还使用了智能化的设备和自动化控制系统，对电力设备的运行进行精确控制，实现了对电力消耗的最优化管理。这些技术应用使大庆油田电力管理更加智能化和高效化。
第四段：实践心得（300字）。
通过实地参观以及与大庆油田电力管理人员的交流，我对电力管理工作有了更深入的认识，并得到了一些宝贵的心得体会。首先，我认识到电力管理的重要性。电力设备是现代化工业生产的基础，只有保证电力的稳定供应，才能保证业务能够正常进行。其次，我意识到预防保养工作的重要性。及时的巡视、检查和维护，可以提前发现和解决问题，避免故障对生产带来的影响。最后，我感受到了团队合作的力量。在大庆油田电力管理所，每个成员都充满热情，积极合作，形成了良好的团队氛围，这是他们成功的重要因素之一。
第五段：结论（250字）。
大庆油田电力管理所在电力设备管理方面的措施和技术应用取得了显著的成果，为油田的正常运行提供了有力的支持。通过实践，我深刻体会到了电力管理的重要性、预防保养工作的重要性以及团队合作的重要性。我认为这些体会对于我将来在电力领域的工作中是非常有价值的，并将继续努力提升自己的技能和意识，为电力设备的管理和运行贡献力量。大庆油田电力管理所在电力管理方面的先进经验和做法值得其他企业和单位学习借鉴，共同推进电力领域的发展。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十一
各位朋友：
大庆油田有许多值得人们怀念和瞻仰的地方，松基三井就是一处。松基三井是大庆油田的发现井、中国石油工业的贡献井。提到大庆油田的发现，就不能不提到松基三井，提到松基三井，就不能不提那些为勘探开发大庆油田所做出过贡献的人们。
松基三井位于油田南部大同区大同镇高台子村，1959年，石油大军根据党中央“石油勘探中心战略东移”的决策，挺进松辽盆地，于同年9月26日下午4时，松基三井喷出工业油流，从此，宣告了中国大庆油田的发现，在我国石油工业历史上掀开了新的一页，结束了我国贫油的历史!
当时，正值建国10周年前夕，松基三井喷油可谓双喜临界门，当时的省委书记欧阳钦提议，这个油田就叫大庆吧!大庆油田由此诞生。
松基三井作为大庆油田早的油井，一直受到重视和保护，当时曾以红砖水泥修建了“松基三井完钻喷油纪念碑”。1986年，松基三井被列为省级文物保护单位。
碑体座落的石碑座上，下面平台高0.9米，宽9米，上层碑座北高南低，下层碑座平面呈近似椭圆形，平面镶嵌着小卵石，寓意大庆石油工人艰苦奋斗、坚韧不拔、敢于战胜任何困难的气慨和性格。
大家再转过来看一下碑体的背面，也镶嵌了一面大理石碑面，上面刻有一些为发现大庆油田作出了卓越贡献的地球物理科学工作者的名字，人们将永远铭记他们。
在松基三井东侧，是松基三井所用的大罗马型采油树，形状两横一竖，3根3寸管上有6个节门，绿色的管路，红色的节门手轮，呈现出力量美和对称美。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十二
随着公司于部长一段发自肺腑、引人深思的讲话结束，我们的入职培训也正式告一段落了。半个多月的培训时间并不长，但对于每一个工程建设公司的新员工来说，老师们的每一句教诲都在我们年轻的心中扎下了坚实的根。
在长春上学的四年里，每当在同学前提起我的家乡，我都会很自豪的跟他们介绍这座“油城”，讲给他们听这里的故事，有时假期还会带他们来大庆做客，同他们一起到铁人纪念馆、科技馆等地去感受那份大庆独有的精神熏陶。在他们参观过后，无一例外的都对这座魅力十足的石油城市肃然起敬，他们的称赞让我对大庆的未来更加信心满满，让我更加坚定了“回大庆、报家乡”的信念。
作为“90后”毕业生，我们正在经历着巨大的社会变迁和历史更迭，价值观多了，责任感少了，享乐观浓了，使命感淡了，高速发展的世界常常让人迷失在自我与现实之间。而在愈加浮躁和物质的社会中，唯一能够让我们保持冷静与清醒的便是崇高的信仰，这种来自思想凝聚、智慧升华的结晶体也将一直伴随我们创造美好的未来。对我来说，这份信仰就叫做“爱国、创业、求实、奉献”。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十三
大庆油田乐园位于大庆市让胡路区，在大庆石油公司中心区西侧，园区面积309公顷，公园建设以改善生态环境为目的，以美化，绿化为基础，以吸引游人为导向，集自然森林景观，游艺娱乐，科普教育为一体，可以极大的丰富人们的精神生活。
西部园区共有树木107个品种，32万多株，分布在防风林区，果园区，苗圃区和景点区。园区内有灵崖飞瀑，孤峰独秀，抚云楼，林溪阁等景观景点；有渔村水榭，百草济世，芳香悦意，林欲参天，野果溯源等著名景区，供游人观赏，还有婚礼园，卡丁车场，水上乐园，科普长廊等具有知识性，趣味性，参与性的大型娱乐区。
大庆世界石油文化公园是一个创举，它展示的是一系列深层次的产业文化景观。它又将较深奥的科学道理寓于轻松的游乐之中，游人在这里既增长了知识，又愉悦了身心。
资料。
大庆油田乐园7-9月份夏季园内百花盛开,绚丽多彩,树木种类多,水上娱乐项目很好玩,孩子们在水里嬉戏,开心又快乐.冬季12月,1月,2月设有滑雪,冰上爬犁,抽冰嘎,冰灯展等.给寒冷的大庆代来了很多的快乐!
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十四
随着工业化的不断发展，能源成为现代社会发展的重要支撑点。而大庆油田作为我国最大的油田，为国家经济发展做出了巨大贡献。在这个过程中，大庆油田的心得体会精神也日益被人们所重视。本文将以“大庆油田心得体会精神”为主题，探讨该精神在大庆油田的发展中所起到的作用。
大庆油田心得体会精神的核心是在工作实践中总结经验、研究问题，并将经验和成果传承下去。它注重油田的实际情况和工作实施，不断总结，积累并传承经验，以便对今后的工作进行改进。这种精神强调了学习和创新，也注重团队合作和社会责任。
大庆油田心得体会精神在大庆油田的发展中起到了重要作用。首先，它通过总结经验和研究问题，为油田的长期发展提供了指导。其次，它可以帮助员工更好地理解问题，有效地解决问题，并提高工作效率。同时，它还能够传承和积累团队的经验和能力，提高整体素质和业绩。
大庆油田心得体会精神在科技创新中发挥了重要作用。油田通过总结以往的操作经验和技术经验，不断改进现有技术和工艺，提高钻井和采油的效率。同时，大庆油田还积极研究和开发新技术，为油田的可持续发展提供了前进动力。这种精神促使油田在不断探索中推动技术水平的提高。
大庆油田心得体会精神在团队合作中起到了重要作用。油田鼓励员工之间的合作和交流，共同致力于问题的解决和目标的实现。这种合作精神帮助油田组织形成高效的工作团队，形成团结互助、协作共赢的工作氛围。通过团队的共同努力，油田的业绩得以提高，也增强了油田的竞争力。
大庆油田心得体会精神在社会责任中起到了重要作用。油田注重环保和安全，努力降低采油过程对环境的影响，并加强安全管理措施，以确保员工和公众的安全。同时，油田还积极参与社会公益事业，关注员工和社会的发展。这种社会责任意识使大庆油田成为一个受人尊敬的企业。
总结：
大庆油田心得体会精神在大庆油田的发展中发挥了重要作用。它通过总结经验、研究问题，为油田的长期发展提供了指导；它在科技创新和团队合作中发挥了重要作用，推动了技术水平的提高和业绩的提升；同时，它还在社会责任中承担起应尽的义务，积极参与社会公益事业。大庆油田心得体会精神的传承和秉承，为大庆油田的可持续发展提供了强大动力。
2023年大庆油田感想（案例15篇）篇十五
大庆油田作为我国重要的石油资源基地，积淀了宝贵的经验和精神。通过对大庆油田的考察和学习，我深深感受到了大庆油田心得体会精神的重要性和可贵之处。大庆油田的成功经验不仅体现在技术创新和资源管理方面，更蕴含着独特的企业文化和团队精神。下面本文将从油田开发的艰辛历程、科技创新的重要性、资源管理的智慧、企业文化的塑造以及团队精神的价值等方面展开论述，以期能更全面地挖掘出大庆油田心得体会精神的深刻内涵。
第一段，油田开发的艰辛历程。大庆油田的发现和开发是一个艰难而不断挑战的过程。在这个过程中，需经历长时间的勘探和钻探、建设和生产等各个环节，其中蕴含着巨大的风险和不确定性。在面对各种困难和艰险时，大庆油田人不畏艰辛，坚持攻坚克难，最终成功地实现了油田的稳定输出。这种坚持不懈和无畏的精神，对于我们今天的工作和生活也有着深刻的示范意义。
第二段，科技创新的重要性。大庆油田在油田开发过程中不断进行技术创新，通过自主研发和引进先进技术，不断提高油藏开采和石油加工能力。科技创新的重要性在大庆油田得到了充分的体现。油田人在探索油田储量、选址钻探和油井提取等方面进行了多次创新，并取得了重大突破。这种科技创新的精神和实践，为我国油田开发和资源管理提供了宝贵的经验和启示。
第三段，资源管理的智慧。大庆油田充分利用资源的智慧，通过科学合理的规划和配置，最大限度地提高了资源的利用效率。在油井开采和加工过程中，大庆油田人通过在资源管理上下足功夫，控制原油价格、计划生产和储备等，有效保障了油田运营的顺利进行。这种资源管理的智慧离不开大庆油田人的勤奋努力和智慧拓展，也为我们今后的工作和生活提供了思考和借鉴的方向。
第四段，企业文化的塑造。大庆油田拥有独特而坚实的企业文化，具有强烈的集体主义精神和责任意识。油田人在长期的工作实践中，形成了团结协作、敬业奉献的价值观念，这种企业文化的塑造促进了大庆油田的快速发展。在我国石油工业的历史进程中，大庆油田企业文化的塑造起到了不可替代的作用，也为我们今天的企业文化建设提供了参考和借鉴。
第五段，团队精神的价值。大庆油田人追求卓越、拼搏奋进的团队精神，是大庆油田心得体会精神中的重要组成部分。大庆油田人以鲜明的时代精神和勇气，实现了许多看似不可能的任务。这种团队精神不仅体现在工作实践中，更是大庆油田最宝贵的精神财富。团队精神的价值离不开每个人的努力和付出，它的发展也需要我们每个人的积极培养和践行。
通过对大庆油田的考察和学习，我们深刻认识到大庆油田心得体会精神的重要性和可贵之处。大庆油田的成功经验在油田开发的艰辛历程、科技创新的重要性、资源管理的智慧、企业文化的塑造以及团队精神的价值等方面体现得淋漓尽致。它不仅是大庆油田人的宝贵财富，也为我们今后的工作和生活提供了重要的借鉴和启示。我们应该继承和发扬这种精神，不断提高自己的专业素养和团队合作能力，为实现自身价值和社会进步做出积极贡献。