最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)

时间:2023-10-30 作者:XY字客

活动总结是对活动中的收获和成果进行总结和展示,可以帮助我们提升自信心和自我认知。以下是一些活动总结的范文,通过阅读这些总结可以借鉴到一些好的写作思路和技巧。

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇一

尊敬的各位同学:

早上好!

非常高兴,能在孝友中学素质拓展夏令营开营之际,看到这么多优秀学生,欢聚一堂。我谨代表全体师生对同学们的到来表示热烈的欢迎!

在座的同学,是从全校近1000初一、初二学生中遴选产生的佼佼者,是他们的优秀代表。我真切希望你们经过孝友的教育,在明后两年,能像本届的初三100多位学兄、学姐一样,顺利地进入一流的重点高中,成为寄托和承载孝友希望的最杰出人物。为此,我再一次对大家的到来表示热烈欢迎!

20的暑期夏令营,学校的定位是素质拓展。包括学业与综合素质拓展两方面。

前者,学校将在同学们平时学习的基础上,以快乐兴趣、实效有益为原则,积极利用夏令营的大好时机,让每位参加夏令营的营员得到知识及其方法上的提优。

后者,将结合学校开展的科技、环境、网络教育,组织同学开展影视观摩、聆听讲座、上网活动、外出参观为主,兼以趣味体育、文艺比拚、智力冲浪等活动,从而提供一次接受教育、参与实践、张扬个性、展示才能、回归自然的机会。

夏令营期间,天气炎热,学校要求营员中午统一在食堂用餐;并将提供茶水、防暑药物;同时,学校希望各位同学切切注意交通安全;自觉遵守作息时间,接受学校各方面的严格管理,愉快地参与各项活动。在活动中检验自己的能力和素质,以期获得更大的成功。

我相信通过6天短暂的夏令营活动,同学们将会感知学校的关心、爱护,增强团队精神,磨练意志品质,拓展身心素质。

我相信,你们一定能行!只要每位同学都努力奋进,最终都会以出色的成绩来向您的家长、亲人汇报,向关心爱护您的学校老师汇报,以优异的表现和成绩来证明:我,是孝友的优秀学生,我,是未来优秀的有志青年。

我祝愿同学们夏令营活动愉快、成功。

谢谢大家!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇二

你们好!

我们相聚在这儿,共同参加本次拓展训练活动。应该说,我们是幸运的,有这么多关心和照顾我们的领导和老师,是他们的辛勤工作,给我们搭建了一个来之不易的实践和体验平台。带着激动、带着自豪,带着学校老师及家长的殷切希望,更是带着我们对美好理想的憧憬和渴望。在以后的学习生活中,我们要有着健康的身体,良好的心理素质和克服各种困难的勇气与决心。3天的训练不仅仅是为了提高我们的体质,更是为了培养我们坚韧不拔的意志,百折不挠的精神,宽广博爱的胸怀,艰苦奋斗的作风。这些优秀品质,对我们的中学生活乃至一生都会产生巨大的影响。我们相信,经历过磨练的我们将更加成熟与自信。我们之前还只是需要那厚实的羽翼庇护的雏鸟,是渴望驰翔在蓝天却没有经历过折翅的痛、摔落的历练的一只只雏鸟。现在我们终于拥有了这样的契机:在本次活动中,我们将会感受到野外生活的艰辛,提高自理能力的迫切;我们将会感受到没有集体,个人的力量又是多么弱小。所以,我们要努力提高团体的凝聚力,培养自己强烈的集体荣誉感。播种一颗真心,收获一份友情。

作为营员,我们也是差不多一般大的青少年,或许还都是让人呵护着的温室花朵,但不淋寒露,不经风吹雨打又如何成长?本次活动,直接目的就是希望大家能在一系列困难中寻找到真正的喜悦,体会到笑对挫折的真正内涵。我相信参加这次活动的每位同学,都怀着一颗火热的心,带着一份火热的情,积极投入到每一个具体的活动中。争取做到文明就餐,节约粮食,遵守作息时间,讲究卫生,午休时不大声喧哗,节约用水,爱惜公物,完全服从辅导员的管理和安排以及各项条例规定。我还希望大家能一直保持一种积极向上的精神,去参加拓展训练的每一个项目,还能带着这份精神投身到今后的学习,生活,乃至工作中去!我想这就是本次活动的真正目的吧!最后,预祝本次拓展训练活动能圆满成功!

谢谢大家!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇三

尊敬的、各位教官,老师们,同学们:

按照教育部的要求,我校开展为期一周的拓展训练。这次训练得到了青少年活动中心的大力支持,我代表学校向担当此次拓展训练任务的领导和全体教官表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

高一、初一的新生们,看到你们朝气蓬勃,踌躇满志地跨进二中的大门,我们感到由衷的喜悦和欣慰。你们的到来使这原本就生机勃勃的校园凭添了更多更新的活力。站在新起点,要有新的追求,新的梦想,人生是一个不断圆梦的过程,未来的梦需要不断去开创,在此,我代表学校领导、教师和高二三、初二三的的同学们祝高一、初一新生梦想成真。

同学们,东溪中学是铸就光荣与梦想的地方,将成为你们人生征途的加油站,攀登科学高峰的阶梯,步入美好生活的桥梁。“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”。今天的你们进入东溪中学,就意味着人生将进入了一个崭新的发展阶段。你们将在这里度过三年丰富多采的中学生活,将在这里接受系统的教育,感悟人生真谛,东溪中学的三年生活必将成为同学们生命中不能忘怀的一段精彩旅程。“进了二中门,就是二中人”,我们每年举行开学新生拓展训练就是要把每一位跨入二中大门的同学都培养成为热爱二中的学生,成为合格的二中人、文明的二中人、优秀的二中人,培养成为有理想、有文化、有纪律的国家有用之才、栋梁之才。

从今天开始,我们每一位新生将以一名“军人”的身份严格要求自己,听从指挥,服从命令,严格遵守军训纪律和作息时间,不随便脱离集体。我们不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不怕困难的崇高品质,也要发扬我们“同心协力,艰苦奋斗”的光荣传统。严格的训练将磨练我们的意志,铁一般的纪律将规范我们的行为。风雨的洗礼见证我们坚强的成长!希望大家用顽强的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏,发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,彻底完成拓展训练的使命。

拓展训练也许很苦、很累,但在以后人生的漫漫长路中,我们还会遇到更苦、更累的事。咬紧牙关挺过来。在以后遇到困难、挫折时,你就会想到:今天的拓展训练都熬过来了,还有什么瓶颈过不去呢?孟子说过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”希望大家在感到苦,感到累的时候,就以这句话来自勉。总有一种风范让人钦佩不已,这就是军人的风采。担任我们此次训练的教官们,是一支政治过硬、本领高强、作风严谨、纪律严明的队伍,堪称楷模,胜任师表。相信我们的同学在紧张、有序而又精彩、充实的拓展训练中会充分感受到他们身上所散发出来的无限的青春活力和无穷的人格魅力。

最后,我引用毛泽东诗句,作为对这次拓展训练的期盼,“东方破晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好。”希望这次拓展训练能成为校园亮丽的风景!预祝东溪中学20xx级高一、初一新生拓展训练圆满成功!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇四

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们::。

大家好!

首先,请允许我代表高一的全体同学衷心地感谢我们学校和训练基地的领导,老师们,为我们提供了这次有意义的活动。在这个丰收的金秋十月,伴着清爽的秋风,沐浴着和暖的阳光,山师大附中为期一周的拓展训练即将在这里开始。拓展训练有着独特的训练风格和体系,通过不同项目的训练,我们能够了解自己的不足,体会团队合作的重要性,架起同学间友谊的桥梁。

学校组织开展拓展训练活动,不仅仅是为了让我们增加社会实践的经验,更是为了培养我们坚韧不拔,百折不挠的的意志品质;培养我们团结向上,积极进取的良好作风。遵循着拓展训练的宗旨,我们要学会用眼睛去观察,用言语去交流,用肢体去行动,用心灵去感悟;我们要学会分享、信任、思索,同感共苦,携手前进。只有不畏艰险,才可以傲立峰顶,只有不怕困难险阻,才可以百炼成钢。

为确保本次拓展训练圆满成功,在此,我倡议同学们做到以下几点:

一、一切行动听指挥,严格遵守纪律,服从老师的管理。

二、严格要求自我,积极参与活动,同学之间要互相关心,互相帮助。

三、搞好宿舍的内务卫生。

四、不怕苦,不怕累,认真学习各项知识,出色完成各项任务,人人争当优秀学员。

我坚信,通过这次训练,一定会让我们少一份娇气,多一份坚强;少一份担忧,多一份勇敢。我们的活力与朝气会在相互协作中迸发出耀眼的火花,我们的拼搏与执着也会在训练的过程中展现出更加夺目的光芒。我们必定会在思想上、意志上、性格上得到一次全面的洗礼。

同学们,不经历风雨,怎能见彩虹?这次为期一周的拓展训练营,正是我们磨练意志的好机会。在这一周的时间里,我们要学会团结互助,学会共同面对挑战,充分珍惜本次机会,展示自己的能力与特长,超越自我,青春飞扬,让我们一周的实践活动,成为我们自己和老师们永远不会忘却的荣耀。让我们用自己的努力为我们的人生再添一份靓丽的风采。

最后,我代表全体同学,请学校的领导和活动中心的领导老师们相信我们,我们一定会在本次活动中努力钻研,刻苦训练。并在以后的日子里继续发扬活动精神,把自己培养成有耐力、有动力、有思想、的新时代中学生。同时,也衷心的祝愿我们的拓展训练能够取得圆满的成功。

我的讲话完毕。

谢谢大家。

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇五

各位员工:

大家上午好!

今年6月份是全国第十三个“安全生产月”,根据上级主管部门要求,我们以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,深入开展了安全生产月活动。今天,召开这个总结会,一是回头看,总结上半年安全工作情况和安全生产月期间各项工作完成情况,肯定成绩,查找问题;二是左右看,分析公司当前形势,团结协作,凝心聚力;三是向前看,部署下阶段的主要工作,统筹全局,超前部署。什么是红线意识?红线意识就是人命关天。指出:“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”。“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”,要有敬畏之心、戒惧之心。下面,我就当前安全管理,讲几点意见:

一、深入开展安全月活动,体现了“三个到位”。

(一)安排部署到位。

此次活动,公司高度重视。一是生产部制定了整体活动方案。确保各项活动有计划开展,有步骤进行。二是成立了活动领导小组。明确了活动领导小组成员的分工,各位领导小组成员各司其职,责任落实,各项活动开展井然有序。三是强化活动保障。生产部从安措经费中列支,预算了安全月活动经费,划拨了专项活动资金。确保安全月活动有工作计划,有组织保障,有专项经费,确保各项活动顺利进行。

(二)活动组织到位。

一是开展了一次综合安全大检查。6月6日至7日,结合《镇20xx年二季度安全生产综合大检查实施方案》,我们深入开展了自查自纠活动,由公司副总经理、党支部书记、生产部全员、各矿矿委会全员参加,检查了井下各个生产系统、各作业面、采空区管理及防洪工作各项措施落实情况,检查了各单位安全档案建设情况。二是参加了湖北省安全生产法律法规网络知识竞赛。公司共有165人参加了答题,单位总分为50624分,在全省排名120名。在为期十天的竞赛中,公司有3人总分在900分以上,有8人总分在800分以上,通过网络知识竞赛,不仅增长了他们的安全生产知识,也为公司争得了荣誉。三是开展了一次井下紧急撤离演练。有11名安全管理人员和92名一线务工人员参加了本次演练活动,在预先未通知的情况下,突然停电、停风。井下所有人员在45分钟内完成了撤离,动作迅速,达到了预期效果。实践证明,我们员工的安全意识有了很大提高。四是组织了一次参观学习活动。公司组织生产部全员、各工区安全生产管理人员、部分安全员共13人参观了宜化、柳树沟、龙洞湾等几家新建矿山,通过实地学习,汲取先进管理经验,查找自身不足。五是开办了一期三违培训班。公司共有18人参加了培训学习,三违人员通过自我反省和检讨,认清了违章的危害,达到了培训效果。六是安全生产工作稳步进行。活动期间,各矿按照生产计划,分解任务落实,把握好了生产节奏,生产组织与活动开展紧凑有序,全月生产任务完成较好。

(三)总结归纳到位。

在各项活动中,活动组织者及时进行了分析和评比。针对安全大检查,全体参加人员及时召开会议,汇总分析存在问题,并下发安全检查通报,明确责任人,规定整改期限,要求各单位在12日前整改到位,并上交整改回执。针对参观学习活动,所有参加人员召开座谈会,谈参观感受,写参观心得体会,学习先进管理经验,查找自身不足,明确努力方向。我们还要将参观人员的学习心得,整理汇总后下发到全体安全管理人员手上。我们还将分期、分批组织更多的安全管理人员出去参观学习,希望大家要认真看、认真想、认真学,要学有所获。通过参加网络知识竞赛。及时汇总成绩,对参赛优异者进行表彰奖励。以后,我们在组织各项活动中,就是要有安排部署,有检查落实,有分析总结,有考核评比。

二、认清当前企业发展形势,正视“三个不足”。

当前,在我们部分管理人员在思想的状态和工作方法,还存在很多问题,这些问题不解决,不仅安全生产无法保障,甚至会成为企业发展的瓶颈,制约企业可持续发展。

(一)有信心,没恒心。

一是对安全管理工作缺少长远计划,对工作只有一腔热血却没有实质,工作起来没有头绪,经不起考验,缺少对环境变化的应对机制。二是安全管理基础工作不能坚持,即使是常规性的工作或者相对简单的工作,容易出现错误,流于形式。三是对常规的安全管理措施和新的管理要求不能长期坚持,执行一段时间后容易放松要求,管理办法几经变化却回到了原点,同样的问题反复出现。

(二)只做事,不总结。

一是工作分不清主次,工作没有条理,未思考清楚就盲目行动,导致工作结果不理想,安全设施重复建设和重复投入现象严重。二是工作中缺少思考,只习惯做事,不愿意动脑,工作起来墨守陈规,既不能发现问题,更不能改进提高,不能适应新的安全管理形势。三是不能创造性的开展工作,不懂得举一反三,缺乏总结归纳,工作技能得不到提高,工作方式一成不变,安全管理中遇突发情况束手无策。

(三)有目标,无实质。

现在我们公司组织架构都比较清晰,职能归属也相对明了,绝大多数人都能较好的完成自己的本职工作,因此,就萌生出了安于现状、固步自封的思想。谈起工作计划头头是道,执行起来却拈轻怕重;征求意见一言不发,已有定论马后放炮;工作安排上,任务布置的多,执行反馈的少;遇到问题,不敢说、不愿意说背后乱说的多,主动想办法出意的少;工作起来急功近利,遇到责任一推而就,只强调个人成绩和个人利益;对工作落实检查、审核不够,考核兑现轻描淡写、不痛不痒;公司员工队伍整体素质与公司发展需求还有很大差距,工作技能和职业素养都有待提高。

三、立足企业安全发展,强化“三个措施”。

(一)要突出“三个关键”

一是要突出关键时段。什么是关键时段?我认为最能反映安全状态和事故高发的时段就是关键时段。召开班前会,可能有人不以为然,觉得无所谓。我认为,开好班前会,是做好安全生产第一步。班前会不是只简单的安排工作任务,可以通过班前会,观察务工人员精神状态。对井下安全生产环境,安全管理措施,进行安全管理技术交底工作。因此,开好班前会,是我们做好安全管理的基础和关键。矿山安全事故,多发于冒顶偏帮,而井下排险,是清除井下安全隐患和消除危险源的关键时期。这项工作本身很危险,需要有丰富的工作经验和超强有体力,如果排险不彻底,还会给后续作业人员带来灭顶之灾。因此,安全员在安全管理过程中,必须加强作业人员排险过程的监管。在这里,我还要强调一个观念,对我们一天的生产组织来说,从井下作业开始到迈出井口,我们都要把它当做关键时段来管理。全体员工必须提高警惕,时刻保持清醒头脑,咬定安全目标不放松,杜绝安全事故的发生。二是要突出关键岗位。对矿山企业来说,生产一线是最关键的岗位,安全员、技术员、排险工等从事井下生产和安全管理的岗位,是我们安全管理的重点。因此,我们的管理工作要向井下倾斜,向一线推进。对关键岗位要进行重点管理,关键岗位的工作职责要进一步明确、工作流程要进一步细化,对关键岗位的检查、指导、督导要进一步加强,管理制度的制定操作性要强,岗位操作规程的培训、三级安全教育培训、持证上岗必须严格落实。三是要突出关键人员。在我看来,一线务工人员工作强度最大,暴露在危险工作环境中的时间最长。因此,矿级领导和安全生产管理人员对一线员工要重点关注,关心他们的生活、工作情况,关注他们的思想动态,强化他们的安全意识,提高他们的工作技能,加强施工过程的安全监管,落实好施工前、施工中和施工后的安全防范措施,坚持公司、矿、班组和个人“四级”隐患排查,要做到纵向到底、横向到边、不留死角,隐患治理实行闭环管理,突出对重点人员的监控、保护。

(二)要突出“三个抓手”

一是抓习惯性违章。纵观事故的发生,习惯性违章是导火索,是最大危险源。我们的安全管理工作,就是要杜绝不安全生产行为,消除人的不安全因素。现阶段我们的安全管理要求,最迫切的就是加大反“三违”力度,一线务工人员要加强操作规程的学习,要养成良好的操作习惯。对我们全体安全管理人员来说,要树立违章就是事故的理念。安全无小事,纵容习惯性违章,就是我们工作的重大过失,在反“三违”上要绝不手软,要做到发现一起,处理一起,对长期履教不改者,要从严从重处罚,直至清除我们的员工队伍。二抓职业病防治。职业病防治是我们安全管理工作又一个重要组成部分,既是对务工人员权益的保障,也是我们企业应尽的义务、责任。生产部要建立完善的职业病防治管理制度,公司、工程队、务工人员要明确责任,要有具体措施。一是工程队在购买劳动护防用品时,一定要购买质量有保障,安全可靠的产品;二是一线员工要提高自我保护意识,规范佩戴劳保用品,确保自身不受伤害;三是公司安全管理人员要加强监管,监督一线员工正确配戴劳动防护用品,切实做好职业病防治工作。三是抓责任落实。毫不客气的说,我们缺的不是管理制度,缺的是对制度严格执行的态度和决心,我们的管理人员尤其是中高层管理人员一定要带头执行,认真遵守劳动纪律,坚持领导下井带班、安全检查制度、班前会等安全管理制度,强化制度执行不流于形式。其次是要强化制度考核兑现。年初,公司组织讨论、修订、下发、签定一系列安全管理制度、安全生产责任状,针对安全管理情况,我们要严格考核兑现,要严格处罚落实到位;相关责任人要正确认识自身存在的不足,正确对待考核兑现,主动学习提升改进工作方法,这是态度问题,也是最基本的职业素养。

(三)要突出“三个不放松”

一是思想不放松。当前,公司正处于改革发展的关键时期,伴随着整体社会环境动荡、磷化市场饱和导致产业萧条等不利条件,导致我们中有一部分人思想消极散漫、信心松动。越是在这种关键时刻,越是能够反映出一个人的综合素养。我们全体员工要深刻认识矿山安全管理的长期性、艰巨性、复杂性;将上半年安全管理工作的成败归为“零”,放下成绩和负担。我们必须清楚认识到,我们的生产形势依然严峻,容不得一点马虎大意,紧绷安全这根弦,咬定目标不放松。二是管理不放松。面对严竣的安全管理形势,面对萧条的市场,我们必须强化管理,更应该脚踏实地,高标准、高要求的完成工作,保证工作成果不打折扣;我们的管理人员更要带头做好,为大家树立信心、榜样,工作必须要有计划、有步骤、有落实,一步一个脚印,不能看起来热闹却没有实质,或者举棋不定,自乱分寸。树立“提高效率,就是挖潜增效,就是提升效能”的理念。从我做起,从我们每一名员工做起,从每一天的工作做起,坚持岗位职责的落实,坚持工作成果的检视,切实保证我们管理形势不放松。三是标准不放松。要保持工作态度不下滑,保证工作标准不降低,保持我们好的习惯和方法并持续改进,克服疲劳感,坚持多想、多学、多做,坚持用求真务实的态度对待工作,原来能做好的,要坚持做好,原来没有做好的,要做得更好。

各位员工,本次安全月活动已经结束。但是,我们的安全生产工作还在继续,我们的生活还必须依赖于企业的正常生产经营,我们要以本次安全生产月活动为契机,将“强化红线意识,促进安全生产”贯穿到安全生产全过程。面对低迷的经济形势,面对疲软的销售市场,我们必须认清当前形势,齐心协力,克难奋进。在抓好安全管理工作的同时,也要抓好产品质量管理,抓好工程建设质量,牢记“不讲安全的质量是彻底的愚昧,没有质量的安全是最大的浪费”,进一步夯实我们的安全基础管理工作,为公司安全生产、稳步发展打下坚实的基础。

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇六

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我叫***,很荣幸今天能站在这里代表新入职的员工发言。首先,要感谢党组织、公司领导为我们新入职的员工组织了20**年首届“****”主题拓展训练活动,为我们提供了这样一次磨练身心、表现自我的平台。

拓展训练有着独特的训练风格和体系,通过各项科目的训练,我们能够了解自己的不足,体会团队的精神,架起友谊的桥梁。遵循着拓展训练的宗旨,我们会用眼睛去观察,言语去交流,肢体去行动,心灵去感悟;我们会分享、信任、思索,去体会什么是同感共苦,什么是携手向前。我们相信,新员工的活力与朝气会在相互协作中迸发出耀眼的火花,我们的拼搏与执着也会在训练的过程中展现出更加夺目的光芒!

这次活动使我们新员工立即体会到了党组织和公司领导的关怀,我们也绝不会辜负领导的期望。在此,我代表各位新同事向公司的领导表态:训练期间,坚决服从组织安排,不闹事,不退缩。谨记“认真负责,开拓创新,独立协作,共享成功”的价值观,在困境中不断寻求突破!

来到****公司,代表着我们选择了辛苦和责任,但这更让我们感到无比的骄傲和自豪。在这里,我们会用无悔的热血来浇灌****的建设,会用奋斗的色彩来绘制****的蓝图。我相信,在各级领导的英明指导下,在各位同仁的努力下,我们一定会迎来更加美好的明天!

最后,再次感谢党组织和公司领导为我们提供这次宝贵的学习交流机会,也预祝此次活动能够圆满成功!

谢谢!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇七

20xx年是市场残酷的一年,但20xx年会更残酷;20xx年是改革的一年,20xx年更要改革;20xx年是狠降成本的一年,20xx年要再降成本。中国经济到了转型期,就是要把不适应市场的企业,把产品成本高的企业,把粗制滥造、产品质量不好的企业,把服务不好、客户不方便的企业通过市场统统淘汰掉。目前正在淘汰而且不断淘汰,直至大批企业垮掉,最优秀企业胜出。任务就是通过改变观念,改革管理机制,低成本制造适应新型市场的高质量、优质服务的产品,以保在中国经济转型期生存发展,并不断壮大。

一、从高层到基层全方面进行彻底改革。

改革要适应经济转型期的新形势,紧紧围绕降本增效,寻找新的效益增长点;提高产品品质,适应市场需求;把为客户提供产品变为为客户提供产品+服务,而且加大服务的比重来进行。

各系统对自己的战略布局、产品定位重新审定。

机构、人员要精简。

对所有设备要向智能化、低消耗、高产出改造,要去掉看似有用而实际无用的设备或环节。

对产品的概念要创新,任何产品必须加服务,而且增加服务的比重,裸体产品是卖不出去的。

对影响产品质量的管理办法要改革,任何产品到市场必须深受客户的喜爱。

要彻底改革产品的储存、运输环节低劣、落后的做法,像爱护眼睛一样爱护我们的产品。

要改革采购模式,协商否掉以前所有合同的价格,因为市场变了。

销售上要改革本土区域的开发办法,因为照此办法深耕不下去,市场占有率太低。

改革运输模式,大幅度降低运输成本。

改革融资办法,降低财务成本。

改革提拔干部、晋级员工的条件,以改革创新为唯一标准。

集团马上组织高层领导成立改革创新调研组,对各系统进行调研,每个系统调研5-7天,提出改进意见。调研要厂内厂外相结合,和对标单位比较,到市场一线找差距。

对干部提拔、员工晋级的标准只有一项,就是改革创效的业绩。今年干部的基本标准是排除市场价格因素比前一年降本增效提高5%,完成任务才算合格干部。员工晋级也去掉其他条件,只考核改革创新的业绩,业绩达标随时晋级,不用考试。能创效就是最好的答卷,在岗位做出成绩就是最好的考试。

二、营销是核心竞争力。

无论什么产品,无论哪个系统,营销是核心竞争力。一把手的主要任务是下市场抓营销,围绕营销做好配套工作,否则再怎么忙也是没用的。

钢材实行“一近一远”战略。“近”即**周边300公里内没有同等产品的区域,是优势区域,要深耕到县,占有率达到80%以上。“远”即国际上边远国家,越远越好,缩小陆地运费的劣势。

调整产品结构,销售半径越短运费越低。目前热卷板吨运费66元,中板64元,螺纹钢62元。缩短销售距离,每吨降20元运费,效益就是两个亿。要寻找比较好的产品调整结构,在**周边密布钢材。产品结构调整前要坚持深耕近距离区域,丢掉近距离市场是无能。

彻底解决产品质量和售中售后服务的问题。钢材存在个别生锈、计量个别不准、供货对个别用户不准时等等,销售无小事,客户不满意就是天大的事。

计量质检部要严格把关确保**集团销向市场的产品全部合格。

必须更新产品的概念,产品本身包括合格的物质产品+无形的服务。没有服务的产品是物质不是产品,或叫裸体产品。所有产品必须增加服务内容,不卖裸体产品。增加什么服务内容要根据客户要求和市场定。试想海尔电器不加售后服务能卖出去吗?因为海尔售后服务搞得好,才形成品牌。药品的服务是详细的说明书和庞大的医院体系,一种药品不带详尽的说明书,没有医院的处方能卖出去吗?很多钢厂在用户密集区设剪裁、冷弯等加工厂。做好服务可以提高产品价格。

三、加大生产系统及各系统生产环节的改革。

生产系统20xx年改革力度很大,项目多、见效快。生产系统流程长、人员多,消耗总量大,所以改革潜力就很广阔。

生产系统及各系统的生产环节在经济转型期的主要转变就是由制造一般产品转向制造精品,满足客户不断的新需求。我们生产的是一般产品,但一般产品有好有差。普通手表一块卖几十、几百元,瑞士高端手表卖几万、几十万元,不都是手表吗?日本螺纹钢在韩国比产品多卖200元人民币,不都是螺纹钢吗?所以制造精品来满足客户的不断需求很重要。客户不只是使用需求,还有欣赏需求和心理满足。

社会转型期的主要特点就是工业产品、传统产品全部过剩,低劣产品是卖不出去的,卖出去也是没有利润的。全员要转型,转到生产精品上来。

要改造现有所有装备,任何设备可以说一出厂就落后,要紧紧围绕降低消耗、提高产量、制造精品来改造。

加大生产系统烧结机的改造。中国的烧结机属粗制滥造,满足不了目前降低能耗、减少返矿的需要,要到国内先进企业甚至到国外去找经验进行彻底改造。

提高工艺水平是制造精品的关键。日本的螺纹钢强穿水,8月份的产品到现在5个月了不生锈。强穿水成本低,不生锈卖的价格高,跟就有很大差距。各产品、各工序必须有专门的工艺研究人员,还要到大学及科研单位去引进技术。

生产系统抓紧设备改造,工艺引进,3月底后要再上一个新台阶,吨钢在20xx年9月份降80元的基础上再降80元。

四、各系统要紧紧围绕三个主题进行改革。

(一)围绕降成本进行改革。

降低采购成本,所有采购物品都要重新定价,上月的价格本月不能用,上星期的价格本星期不能用。要改变采购模式,什么模式能降价就采取什么模式。

降低物流运费,钢铁主业吨矿运费98元左右,吨材运费60元左右,含其他材料吨钢运费在220元左右,全年运费总量26.4亿元。这个数字必须要降,要降20%。其他系统的物流运费也要降。要通过整合资源,充分利用社会上的运力去降运费。

降低财务成本,各系统要搞资本运作,逐步走向企业资本化,花没利息的钱。搞企业两大本事,一是把钱引进来的本事,二是把产品卖出去的本事。各企业严禁借高利贷,已有的马上归还。

降低用人成本,人均工资不能降,单位产品的工资必须降。各系统各岗位要尽量智能化。五险一金每月每人交1228.49元,全年集团每人全交就是3个多亿。员工享受不到的尽量少交或不交。

降低电费及燃动力成本,自发电比例60%以上,每年仍上交电费12个亿,降10%就是1.2个亿。

降低加工各环节的成本,铁矿进厂到出材,要经过烧结、炼铁、炼钢、轧材四道大工序,每道工序都还要经过五六个环节,道道工序、个个环节都有节能、节料、节备件的空间,要人人有目标,人人降成本。

凡有原料经过、凡有人的地方都有浪费现象,降本增效关系到每个人,要层层分解,人人分担降本任务,并定出奖励办法。

(二)围绕制造精品进行改革。

制造符合客户需求的精品。社会转型期的特点就是一切工业产品过剩,客户的需求在提升。一般产品是卖不出去的,只有制造适应客户的精品才可能有市场。不论钢铁、深加工、房地产、酒店都必须在产品的打造上下功夫,做出客户需求的精品。对产品储存要像爱护自己的眼睛一样去重视,运输过程也要倍加珍惜,送到客户手里还要说明如何存放。

(三)围绕产品+服务进行改革。

裸体产品+内容丰富的服务。社会转型期的另一个特点是由制造业向制造服务业转变,裸体产品是没用的,客户不知道如何使用或使用中出了问题得不到解决,这种产品是卖不出去的。不论钢材、机加工产品、房产、酒店都要加服务,加什么服务要根据客户的需求定下来,做为产品不可分割的一部分。国外一些大公司都把制造业转出去专卖服务。ibm把电脑制造卖给联想,专搞软件服务。中国台湾中钢不是出来卖服务吗?定制、下单、运输、卸货等都是最基础的服务,还要增加新的服务内容。要组织专业的产品服务队伍。

降低成本,制造精品,裸体产品+服务是我们转型期的重要任务,要下力去完成。

五、继续调整完不成任务的干部,清退不负责任的员工。

除集团调整战略影响外,自身完成任务全年比20xx年差的干部一律调整。这要形成铁律。完不成任务不要说是市场问题,酒店同样市场不好,八项规定反腐影响很大,20xx年比20xx年度假村利润增10.77%,大酒店利润增8.33%。

极个别效益有上升趋势的干部,通过主管领导担保方可再给一次机会。

个别员工放在什么岗位也不能很好完成任务,马虎支应,制造次品,造成返工,给带来很大损失。个别员工经常发生责任事故、安全事故,一个人工作,一群人帮忙。对这些人要劝退出厂。

不论干部员工以权谋私和以岗位谋私的一律开除。

人力资源部要马上进行清理,并不断清理。

六、认真抓好安全环保工作。

安全环保工作一把手要抓,第一责任人是一把手。

抓安全的要害是抓设备工艺操作规程,按规程办事,照章操作就不可能发生安全事故。

环保工作必须达标。环保达标一为企业生存,二为员工健康。环保不达标就要被勒令停产,企业受损失员工下岗。要站在保护企业、爱护员工的高度去做环保工作。

谢谢大家!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇八

尊敬的各位领导、亲爱的老师同学们:

大家下午好!

历经短暂而漫长、艰苦而快乐、劳累而温暖的四天拓展训练之后,我们在欢声笑语中,在笑泪相迎中迎来闭幕仪式。在此,请允许我代表参加训练的所有同学向为我们提供这次训练机会的第二职业学校的领导表示衷心的感谢,向在这四天中奔走于骄阳下为我们服务的每位教师表示衷心的感谢和诚挚的敬意,因为有了他们的辛劳和汗水,才有同学们的精彩。

刚开始来到夏令营,相信大家都不甚抱怨与后悔,花这么多钱跑到这儿来活受罪。这儿床铺简易,环境艰苦,总在问自己干嘛要来。可是经过四天的熏陶后,我们才明白这儿不是什么住不下的地方,不是什么高高的围墙的四角的天空。这儿有爱,这儿有团队,这儿有笑、有泪。这里是培养素质的摇篮。

这短短的四天中,我看到了很多,也明白了很多。在这次训练中有很多人体验到了从未有过的经历,还有很多人在这次训练中认识到了自身的潜能和自己在团队中的价值,并因此而受到了极大的启发。在训练中,同学们以极大的爱心和耐心为我们的队友喝彩、加油,鼓励他们树立信心、战胜困难。我相信大家和我一样,都为此而深深地感动!

四天的时间在我们的一生中很短,但是我们在这四天中所获取到的却是很多很多,并且会充实着我们今后整个的人生旅程。在8米的高空中,当我们经历了跨跃断桥的那一步之后,可曾想过,在人生的旅途上,曾经有多少次,我们在这样的断桥前举足不前,因为胆怯气馁而退缩。断桥一小步,人生一大步!要知道,在断桥的那一头也许就是我们人生的目标!在人生中,我们迈出了那一步,就会进入一个完全不同的世界。

每个人的潜能都是无限的,但是当环境发生了变化的时候,我们会因此而丧失自己的信心。认识自己吧!人之所以“能”,是因为他想“能”!当我们站在断桥上迈出那一步的时候,我们的人格已经得到了重塑,我们已经因为自己的勇气而变得优秀。

在我们需要信心的时候,我们的耳中充满了队友送给自己的鼓励和喝彩,但是我们可曾想到,当队友站在那里的时候,我们是否也应该送给他同样的鼓励和喝彩,因为我们每个人的自信都应该是建立在团队支持之上的。在信任背摔的高台上,当我们向身后倒下去的那一刹那,是否认识到自己的生命安全是建立在了队友的共同诺言和相互忠诚之上!而台下的同事们,又是否真正地意识到,台上倒下来的那个人,我们的那位队友,他已经因为我们的承诺,因为对我们的信任,将自己的一切完全地交付给了我们。我们互相紧握的双手和臂膀,就是他赖以生存的唯一保障!而更不能够忘记的,是当我们自己向后倒下去的时候,同样也需要承诺和忠诚,需要别人的双手和臂膀来支撑!

当我们面对失败的时候,应该体会到,明确地目标、合理地计划与资源分配、有效地组织、良好的沟通以及没有任何借口地执行,是我们取得成功所必须地前提条件。当功亏一篑的那一瞬间,我们是否想到“细节决定成败”这一条至理名言?是否再次验证了100-1=0这条不可违背的定理?训练场上的电网可以触,可是在人生中,在我们事业发展的过程中,我们所遇到的电网能够允许我们去触碰吗?海尔的张瑞敏有一句话,叫做“战战兢兢,如履薄冰”。我们一定要清醒地认识到,在现实中仅有的一次触电,也许就会使我们全军覆没、一败涂地!但是,防止失败并不等于恐惧失败,当失败不幸来临的时候,我们一定还要记住一个词,那就是“坚强”。因为,在智者和勇者的词典中,永远没有“失败”和“放弃”这两个词。失败,不是倒下的借口,不是放弃的理由。失败,只是一种心态。

真正的成功者,在经历了一次又一次的挫败后,会发现自己其实已经站在了成功的门口。成功的机遇,对于每一个人都是同比存在的。但是在当今这个不存在个人英雄主义的社会里,成功是需要建立在团队的支持之上的。在毕业墙面前,当我们在危急时刻踩着队友的肩膀安全脱离险境的时候,我们一定不能忘记,没有队友的肩膀和双臂,你就不可能站得比他还高!在危急关头,正是由于每一个人都能够做到舍小利顾大义,才能够保障团队的共同成功。

成功的团队中没有失败者,失败的团队中也不可能有成功者。请切记:没有完美的个人,只有完美的团队!同样是一块铁,可以因风吹雨打而锈蚀消损,也可以因炉火锻造而百炼成钢。只因为环境的不同,就会造就不同的命运。而同样的一支队伍,可能会因为松散懈怠而碌碌无为,更可以因凝聚有序而成就大业。在不同的氛围中,一定会产生不同的结果。

这短暂而漫长的四教会了我太多太多。即使千言万语,也无法将所有的感动与想法全部诉出。总之,我明白了,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。今天是离别之际,心中千万个不舍。“无可奈何花落去,似曾相识燕归来。”天下没有不散的筵席。同学们,美好的前程就在前方等着我们,我们的热情、激情、努力和期盼,必将铸就成功和辉煌!让我们一起为美好的未来加油和喝彩吧!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇九

大家好!

在这阳光灿烂的日子里,我们商贸旅游系全体师生欢聚一团,隆重举行我系“首届素质拓展活动月”开幕仪式,首先感谢我们的院领导刘副院长、谢副院长的光临、感谢学院学生处廖处长、彭副处长的指导,感谢全系师生以饱满的热情参加此次活动!

这次素质拓展活动,是在我院全面落实“三力战略”,筹建“湖南汽车技师学院”的大背景下举行的。为了进一步丰富活跃校园文化活动,陶冶学生的情操,提高学生素质,不断深化学院“帮助学生成功”的办学内涵,争取湖南汽车技师学院早日去筹,努力把学院办成学生满意、社会满意的一流技工院校。我们迎来了我系的首届素质拓展活动月的开展。今天的开幕式将拉开素质拓展活动月帷幕,在以后整整一个月的时间里,我们将持续举行“阳光伙伴”、“趣味比赛”;长跑接力赛、“双人五环”;寝室美化设计大赛和辩论大赛。丰富多彩的活动将让同学们大饱眼福,同学们融入丰富多彩的活动中也将使同学们的身心获得美与健康的洗礼!本次活动月的各项活动的评比结果将在每一次具体活动中进行表彰和颁奖。尽请各位同学们踊跃报名参加,也希望能够得到各位老师们的鼎力相助的辅导和指导。

老师们,“素质拓展活动”是整个学院“校园文化艺术节”的组成部分,是学院校园文化的浓缩,是学校办学特色的呈现,是学校辐射社会的一个文化窗口,也是全体师生魅力展现的一个平台。我系的素质拓展活动,有了全体师生的热心参与和澎湃激情,我相信,我系本届素质拓展活动月活动一定是多姿多彩,充满生机活力的。我们一定能把我院这一传统的系列活动办得新颖有趣,独具特色,使她成为我院一道亮丽的风景线。

同学们,素质能开发人的智力,素质能增强人的涵养,素质能净化人的心灵,素质能美化人的生活,更重要的是素质能挖掘人的潜力,找到人的“闪光点”,它能帮助同学们找到自我,并促使同学们挑战自己,超越自己,走向成功。素质拓展舞台已经搭好,素质拓展帷幕已经拉开,素质拓展的序曲已经唱响,拿出各自的绝活来,到素质拓展这大舞台上来尽情演绎,用青春,用活力,用激情,展现自己的特长,放大自己的亮点,显示自己的才艺和风范;让全新的你,毫无保留地呈现在老师同学心中;让老师、同学为你欢呼,为你骄傲,为你喝彩!

最后,在此我代全体同学及老师们,向我系本届素质拓展活动月的隆重召开表示最热烈的祝贺!并向为素质拓展活动月辛勤工作的老师、同学表示诚挚的感谢!祝本届“素质拓展活动”圆满成功!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十

同学们:

今天我们齐聚操场,迎着初升的太阳,即将踏上拓展训练的征程。举行此次活动是为了磨炼同学们的意志、强健大家的体魄,培养你们克服困难的毅力,增强团队协作精神,丰富我们的第二课堂。

面对接下来的9公里徒步行走,同学们,准备好了吗?从同学们响亮的回答中,我听出了必胜的信心。9公里是远足,更是理想的远行、成长的考验、信念的试金石!人生因磨练而厚重,生命因拼搏而精彩。

是雄鹰,就要搏击长空;是骏马,就要驰骋千里。今天,我们就是雄鹰,天空将定格我们矫健的身姿;我们就是骏马,大地将铭刻我们坚实的足迹。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。相信有同学们的勇往直前,有家长的大力支持,有领导的精心组织,有老师的全程服务,八年级拓展训练活动一定会圆满顺利。

磨练意志,行者无疆。9公里,不仅仅是一个数字,也不仅仅是一段路程,它更代表着同学们的坚持、坚强和团结。

下面,让我们用最洪亮的声音喊出我们的誓言:

挑战生命极限,放大生命光芒;流汗流血不流泪,掉皮掉肉不掉队;我行,我能行,我一定行!

我宣布:xxx年级拓展训练正式开始,出发!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十一

拓展基地的教员们:

大家好!

迎新拓展训练即将开始了。在这繁华盛开、绿意盎然,幸福美好的日子里,我代表陕西金沙投资担保有限公司,向拓展基地的老师致以衷心的感谢!向全体新同仁致以诚挚的祝贺!

将素质拓展训练引入企业是一次具有重大意义的尝试。在现代企业管理与营运当中,我们不仅关注员工的身体素质,也关注着员工的心理素质。我们陕西金沙投资担保有限公司正处在一个积极向上发展的阶段。我们需要综合素质强,业务能力高,抗压能力棒的团队来成就你我的未来,同时我们也需要我们的团队乐观、积极、和睦、敬业。一直以来我们都不是上下级的隶属关系,而是合作与共赢的关系。你们是公司实实在在的开拓者,企业需要你们的耕耘,你们在成长的道路上也需要公司这个平台来支撑你们的雄心和伟志。实施这项训练既是公司努力为大家提供提高自我心理素质、磨练个人意志的平台,也是在工作之余为大家能更好的了解彼此,亲近自然,增进健康的目的,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。我们在欢迎新鲜血液进入我们这个大家庭的同时也希望公司能在大家的协同努力下蒸蒸日上。

凡是有目标而行之必然会有事半功倍的效果,这次拓展训练也不例外,我们是带着目的有备而来的。迎新便是这次拓展训练的目的之一。让我们在拓展的过程中相互熟悉,相互认识。了解每一个人身上特有的魅力,了解你们人性的光环。在拓展的同时也让大家协同合作,培养善于合作的团队意识,让大家尽快的融入到金沙投资这个大家庭中来。第二个目的是拓展。让大家亲近大自然,增进健康,锻炼意志,既培养大家在困境中的生存能力,又能有效地在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面提高大家的素质和能力,把人的能力中最卓越、最出色的部分升华到可能达到的顶巅。培养我们树立明确的生活目标,敢于挑战自我极限。培养具有克服困难的毅力、健康的心理素质和积极进取的人生态度,热爱自然和服务社会的精神。这次拓展训练的第三个目的是庆生。光阴的隧道总是通向无止尽的远方,这一月我们也有同事在这个隧道中将迎来人生中又一个年轮的“列车”,在这里我代表公司的全体员工向本月过生辰的同事致以最真切地祝福。这次拓展我们也将采取特别的措施为你们庆生。让你们的快乐洒向我们每一个人的心田。平安永载,幸福长存。因此,希望大家要好好把握这次机会,全身心的投入,让这次训练成为自己终生难忘的记忆。

从现在起,我们就要在拓展基地进行综合实践活动了!希望大家做好吃苦的思想准备。“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,训练是艰苦的,但是,我相信:你们早已做好了充分的思想准备,希望你们把一切艰难困苦作为自己成才最好的营养,勇敢地面对每一个挑战,克服每一次困难!用汗水点亮生活,让努力成就未来!也希望你们在训练中严格遵守基地的一切规章制度,听从教官指挥,服从教员安排,严要求高标准,全力以赴,用丰硕的收获来检验自己的努力!

同仁们,请昂起头,挺直腰,用铿锵有力的脚步铸造健壮的体魄;用嘹亮的口号磨练坚强的意志;用严格的训练提升生命质量!在体验中收获,在锻炼中成长!我相信,在企业和训练基地的通力合作下,在我们全体队员的共同努力下,此次拓展训练实践活动一定会圆满成功!

谢谢大家!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十二

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

有一种训练,让我们摘下面具全心融入体验爱;有一种训练,让我们消除隔膜亲密无间凝聚爱;有一种训练,让我们热血沸腾全力以赴奉献爱。

亲爱的兄弟姐妹们,让我们大声说,这种训练,是什么?对,拓展训练!

无论是“体验”、“信任”、“潜能”、“团队”这些关键词,还是“盲人”、“聋哑人”这些角色;不管你是“背摔者”还是“接人者”;无论你是咬牙负重者还是踏上人墙的攀登者。

爱,始终是这次拓展训练光彩夺目的主题。爱,让我们相识;爱,让我们相聚;爱,让我们相知。为爱,我们热泪横流挥洒真我本色;为爱,我们紧紧拥抱不离不弃;为爱,我们宁愿自己一身泥,宁愿汗湿透,也要让团队成功,也要让大营旗高高飘扬。

不抛弃,不放弃,凝聚爱,奉献爱,四十七名勇士因爱而提升,而升华,为人生增添了一道雄壮的重彩。那一刻,群山为我们作证,大河为我们作证!不找理由,没有借口,团结协作,勇往直前,一个团队因爱而优秀,而强大。那一刻,亲人为我们骄傲,领导为我们骄傲!

这一切,都是爱的力量!

亲爱的兄弟姐妹们,在这金风送爽、醇酒飘香的美好夜晚,为了表达对大家的感谢,为了更好地凝聚爱,院领导特意安排了本次晚宴,并让办公室制作了本次拓展训练剪辑。

现在,让我们伴着美妙的旋律,轻轻地开启心门,重温美好记忆,感悟大爱人生。

(结束时)。

亲爱的兄弟姐妹们,虽然旋律已经结束,但我相信,我们的热情依旧,大爱更浓;相信经过时光的淬火,这种爱将更加具体,更加厚重,更加圣洁。

亲爱的兄弟姐妹们,让我们牢记院领导的教诲,在今后的人生路上,不断升华这种爱,更好地珍惜亲情,善待自己,善待亲人,善待病人,更加热爱我们的本职工作,更加热爱我们共同的家园――灵宝市第二人民医院。

现在,我提议,为了爱的使命,为了亲人的幸福,为了医院的发展,干杯!

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十三

拓展活动是近年来兴起的团队训练形式。本文是本站小编为大家整理的拓展活动的领导讲话,仅供参考。

尊敬的各位伙伴:

大家上午好!(好,很好,非常好!)会议开始之前,首先要代表公司感谢每一位努力工作的员工,这段时间,大家辛苦了!

为了能够更好的沟通和交流,进一步增强团队的凝聚力和向心力,全面提升核心竞争力,xx年11月4日,我们特别开展了为期一天一夜的野外拓展训练。在这一天一夜的时间里,我们痛并快乐着,但正是因为这份痛与累,我们收获了太多太多:专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等等。

对于教官下达到任务,我们从一开始的忙乱无序、懒散拖沓到渐渐进入状态,越战越勇。每一滴挥洒的汗水,每一颗滚动的泪珠,每一张飞扬的笑脸,那无数闪亮的瞬间,都镌刻在了我们的记忆中。此刻,让我们把最热烈的掌声送给自己好吗!谢谢大家!

各位伙伴,再次感谢大家辛勤的付出,正因为有了你们这么一群阳光向上,快乐积极的优秀人才,公司的业绩才能蒸蒸日上!让我们携手并肩,团结协作,相信未来,我们一定能做得更好!

来到*公司,代表着我们选择了辛苦和责任,但这更让我们感到无比的骄傲和自豪。在这里,我们会用无悔的热血来浇灌建设,会用奋斗的色彩来绘制蓝图。我相信,在各级领导的英明指导下,在各位同仁的努力下,我们一定会迎来更加美好的明天!

最后,再次感谢党组织和公司领导为我们提供这次宝贵的学习交流机会,也预祝此次活动能够圆满成功!

谢谢!

老师们、同学们:

大家下午好!

今天,我们集会于此,隆重举行曲阜师范大学第八届大学生素质拓展系列活动的开幕式。在此,我谨代表校党委、校行政向本届素质拓展系列活动的隆重开幕表示热烈的祝贺,向为此次活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢,向参加此次活动的全体师生致以亲切的问候!

培育全面的综合素质、拓展强势的创新能力是积极适应社会发展需要、促进大学生成长成才的必然要求。为此,共青团中央、教育部等部委联合组织开展了大学生素质拓展计划,旨在全面贯彻党的教育方针,培养大学生的思想政治素质、创新精神和实践能力,普遍提高在校大学生的人文素养和科学精神。目前在我校,大学生素质拓展系列活动已经成为大学生“第二课堂”活动的龙头和主干,为我校大学生综合素质的提升做出了突出贡献。今年的素质拓展系列活动恰逢我校建校五十五周年,五十五年来,从曲阜到日照,曲园这片智慧的沃土,以她独有的高雅姿态,凝聚着众人的力量,点燃了万千学子的梦想,无数的志向在这里起飞,缤纷的青春在这里闪光。同学们将自己的理想深埋于曲园这片沃土之中,用汗水浇灌,以勤奋施肥,在粲然花开、果香四溢的季节必将收获喜悦与感动。

同学们,今天的大学生正是明天祖国建设的生力军和突击队,同学们要继承和弘扬一代又一代曲园人凝结而成的团结拼博、艰苦奋斗、争先创优的精神财富,把她融入到自己的灵魂深处,激励自己不断提高综合素质,勇敢地迎接时代的挑战。借此机会,我对同学们提几点建议和希望:

一、清醒认识同学们成长进步所面临的新形势、新要求,牢固树立全面学习、终身学习的观念。

当前我国正处于一个社会生活日益丰富、社会变革日益加速的发展变化时期,新生事物层出不穷,社会竞争日趋紧张激烈,发展的机遇和人生的挑战都空前增加,而只有那些知识积累深厚、道德品行高尚、综合素质全面的人,才能够把握住机遇、应对好挑战。因此,同学们必须牢固树立全面学习和终身学习的观念,努力提高自身的政治素养和道德修养,抓好专业知识学习,掌握一技之长,努力扩展自己知识积累的厚度和广度。

二、树立坚定的理想信念,把握正确的人生航向。

我国有“立言立德”的古训,意思是人要想活得有意义,要想留芳后世,就要用自己创造性的思想和高尚的德行来影响他人和社会。在当代中国,同学们只有树立中国特色社会主义理想,把实现个人价值和服务社会相统一,把施展个人抱负和中华民族的伟大复兴相结合,在生活中勇于进取、追求卓越,才能收获人生的成功。

三、理论联系实际,深入社会实践。

理论联系实际是我们党的好传统、好作风,当代大学生在搞好理论学习的同时,也应努力参与社会实践活动,在社会这个大课堂中学知识、长才干。从课堂到实践,再从社会回到校园,在理论和实践的辩证互动中,不仅会使同学们认识社会、了解国情,熏陶思想感情,提高道德境界,而且会促使专业知识和技能的提升,在社会实践中锤炼真才实学,感悟人生真谛。

四、培养科学的思维方式,提高分析问题、解决问题的能力同学们不仅要掌握丰富的知识,更需要培养科学的思维方法。要学会实事求是地看待问题,不好高骛远,不低沉悲观,不先入为主,始终保持必要的冷静和理智;要学会辩证地分析问题,不偏不倚,不为表面现象所迷惑;还要努力提高沟通能力和合作意识,良好的沟通是彼此理解的前提,密切的合作是事业成功的保障。

五、努力增强创新能力,适应素质拓展新要求。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。培养在校大学生的创新意识、创新能力,不仅关系到中国特色社会主义事业的成败,也关系到每一个大学生的个人前程。当前,建设创新型社会、增强自主创新能力的时代要求,对大学生的创新能力提出了更高的标准,同学们要努力培养敏锐的观察力、强烈的好奇心、丰富的想象力,敢为人先,敢于拼搏,不畏艰难困苦,在迎接挑战的过程中勇于创造,实现人生价值。

老师们、同学们,学校历经五十五年风雨而日益发展的根本原因,就在于经过曲园几代人的磨砺,凝炼了坚韧不拔、自强不息、奋发进取的精神风貌,锻造了博学博爱、精益求精、玉汝于成的品格情怀。我相信,乘着纪念建校五十五周年的东风,本届素质拓展系列活动一定能够取得圆满成功,曲园学子也一定能够肩负起时代赋予青年学生的神圣使命,在实现中华民族伟大复兴的历史征程中贡献自己的青春和力量!

谢谢大家!

大家好:很高兴有机会同大家共同分享这次拓展训练的体会。相信每个人都参加过大大小小的培训。有谁会想到,短短一天半的训练能把妙趣横生的游戏同你的人生、事业、伙伴联系在一起?给你带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索?引起心灵的强烈震撼和共鸣?这就是--拓展训练。在这里,每个队要有自己的队长,大家一起设计自己的队名、队歌和队呼。每个项目都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。

虽然只有短短的一天半,其效果却是其他很多培训远不能及的:每个项目侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使你受益非浅。

个人项目给我的最大感受就是:其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越的一个困难,实际上就是看你有没有信心、勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

团体项目给我的感觉是:其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。大家都该围绕着领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。

拓展训练是结束了,正如训练前教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。

强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队项目中,我们有的取得了成功,也有的失败了。这些项目要求我们同生死、共患难,用集体的智慧取得胜利。

在我们的实际工作中,也是如此。一个部门一个团队,各成员之间的能力和特长就应该是能够取长补短的,只有这样,整个团队才能健康向前发展。显而易见的是,社会的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织;现代社会的竞争,是整体素质和整合能力的竞争,没有一个协作作战的团队是不可能取得发展的。

这次训练,还有一个收获就是我进一步认识我的同伴。平时大家的工作都很忙,交流和沟通的机会不太多。是这次的拓展训练提供了一个很好的机会。大家在那两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流等是有利的。

多一点支持,多一份自信,多一次成功。在两天的训练中,教练对我们的鼓励给我留下了深刻的印象。拓展训练项目本着心理挑战最大,体能冒险最小的原则而定,可以使受训学员认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。平时一说起提高素质就是mba,就是各种证书和文凭。其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在我们身上,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清这些问题?……这就是拓展训练的真正意义!

谢谢大家。

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十四

合:大家()午好。

男:金秋十月,丹桂飘香,江海大地,飓浪滔天。

女:带着满心的欢乐,我们以思念谱成乐章,用祝福奏出所盼。下面我宣布。

合:经济管理学院团委素质拓展训练活动正式开始!

女:下面有请获奖团队代表上台领奖!(鼓掌)。

男:接下来我们正式开始素质拓展训练的主题。

女:首先我们要进行游戏是神手妙吃,这个游戏可以增进团委内部亲近感,考验成员配合、协作能力。

—————————————————————————————。

女:现在我向大家宣布一下第一轮比赛的成绩_________________。

男:看来同学们对游戏的积极性很高啊,下面我们进行下面一个游戏:投怀送抱。

女:那么,由我来向大家介绍规则:每部出五人,每三个部一轮进行比赛。在相隔五米的直线上放两把椅子,椅子上各坐一人,再有两人负责把气球放在椅子上人的腿上,剩下那个人在两点间移动并把气球坐破,其中不可用手抓破。最后以坐破气球的个数计分。

评分标准:一个气球一分。

—————————————————————————————。

男:比赛相当激励啊,那么我来宣布这一轮比赛的成绩__________。

女:下面只剩下最后一轮比赛了,希望目前领先的队伍抓住机会,拉。

开与其他队伍差距,落后的队伍也要把握最后超越的机会。

男:在激烈的比赛之余,我们准备了一个节目为大家缓解一下紧张的心情。

女:是啊,下面请看我和___(男主持人姓名)的节目__________。

男:谢谢,谢谢大家的支持。

女:好了,表演之后就是最激烈的最后一轮了。

男:是啊,下面开始最后一轮比赛:杯水传情。

女:还是由我来向大家介绍比赛规则:九个部门每部出三人,三部一组,抽签决定分组。每组站成一排用嘴叼杯子装水传给下一个人直至放到队伍前面的盆中。期间不能用手和胳膊碰纸杯。限时五分钟。最后用直尺测量水多少。

评分标准:水最多者五分,其次三分,最后一名一分。

男:第三轮比赛的成绩已经在我手中了,下面我来宣布比赛结果:____。

女:在最终结果统计出来之前我们进行下一个小游戏,但是本轮游戏不计入比赛成绩。

男:本轮游戏名为:按姓索名。游戏规则如下:每部出两名干事到主持人面前领取气球一枚,然后到场地中央围成一个圈,听到主持人口令后开始将气球吹爆,每个气球中有一张纸写有一名大三学长的姓,吹完气球者到桌子上找出与之相应的名,组成一个学长完整的名。然后到主持人面前用筷子夹起一个乒乓球放到与所组成姓名相应的学长面前的杯子中,并站在他面前,等待主持人宣布比赛结果,出错的人将会受到相应的惩罚。

女:好了,比赛的最终结果已经统计出来了。

男:下面由我宣布比赛成绩:________________________。

女:请部门的代表上台领奖。

男:恭喜获奖部门。

女:今天的联欢会更加体现出我们是一个充满活力,面向未来的集体。

男:是啊,在这里,有默默耕耘的辛勤园丁,有孜孜以求的莘莘学子。

女:在这里,散发着油墨的清香,跳动着青春的脉搏。

男:在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望。

合:因为,我们始终相信:团委会因我们更加美好!

女:我宣布,经济管理学院团委素质拓展训练活动正式结束。

男:同学们,再见。

女:再见。

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最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十五

首先感谢学校的领导,感谢刘校,有机会参加拓展训练教练培训,培训后,我感悟颇深。

拓展训练,它能够激发人们勇于向上的勇气和能力,相互团结,相互帮助,相互配合,充分发挥团队精神,是对团队综合素质的评价,也对我们的人生是很有意义的。

火热的七月,新生拓展训练,我成为一名助教。回顾这段经历,我感觉学到了很多,也发现了很多自身的不足。这种新的工作促使我不断学习,不断进步,不断完善自我。

拓展训练工作,不是表面看起来那么简单,当把自己投入进去,我们会发现很多值得回味和深思的东西。

我认为搞拓展训练,这个东西好,有魅力。这是一种体验式的学习方式,所为体验式学习方式即先行后知,大家共同去参与活动,在活动中有所启发,有所感悟。这种训练是一种高峰体验,项目具有新颖性、刺激性、团队性,能最大限度地激发学生的参与热情。能体现教练的现场调节以及优秀的带队能力和个人魅力。好处有:

第一:促进我们同学之间的相互信任、理解、默契和配合。

第二:挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要我们向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

第三:团队的认知度:更加体现出:“世界上没有完美的个人,只有完美的团队”。

第四:个人突破:增强个人分析能力,执行能力!克服心理障碍!勇于突破!

我认为要搞好拓展训练,如下几个方面是成功的关键。

一、明确任务是完成任务的前提。

接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能脚踏西瓜皮走哪算哪,只有明确了任务、方向、目标,才能达到预期的效果。

二、制定正确的方案是成功的必然。

周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。如果开展一项训练项目,没有一个周密的方案,就会受挫,甚至失败。

三、团队的凝聚力是提高效率的保证。

团结就是力量。没有凝聚力的团队就就没有效率。如果没有团队精神,所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难出成就,又可能导致失败。相反,团队的所有成员人人都易工作为重、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时就能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能高效的完成的工作任务。

四、提高执行力是完成任务的根本。

这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

拓展训练工作中,也遇到了一些问题。尤其有些问题所造成的压力已经有时明显的影响到我团队的工作状态和成效,不容忽视。在沟通中,我总结起来,主要是如下三个问题:

首先、在教练方面,主要的问题是觉得教练团队的经验和控制力不够,致使初始的设计意图不能被贯彻到活动中,活动也就达不到事先设定的目的。

其次,教练也会认为自己对流程的细节把握还存在问题,感到要安排的事很细很多,不照顾到吧,会影响质量,全照顾到吧,又非常困难。

第三、我发现许多具体操作教练(尤其是新教练)感觉还算良好,说不出什么问题,但资深一点的教练总体上会觉得事情比较杂乱,在得到一些工作要求或者团队中出现一些具体状况时,感到无力去实现和解决。

总之,教练团队如果无法通过运用合理的技巧来组织学生和把控场面,不但使自己无法获得学生的认同,而且造成组织上的顾此失彼,漏洞百出。时间一长,教练团队之间容易出现相互的抱怨和不满,造成互相指责和推诿责任的不良现象。这既影响了活动的品质,也滋长了团队内的负面情绪,使团队凝聚力和团队氛围受到严重的打击。

最新拓展活动后领导总结讲话(汇总16篇)篇十六

各位老师:

校园的安全是教育教学工作的保障,为更好地做好学校安全工作,今天在这里召开**中学学校安全工作会议。

今年5月份、6月份,教育部两次召开全国中小学、幼儿园安全工作电视电话会议,教育部副部长刘利民出席会议并讲话。通报了近期发生的中小学、幼儿园安全事故,就进一步加强中小学、幼儿园安全教育和安全管理工作进行了部署。刘利民指出,近年来,在党中央、国务院的正确领导下,中小学安全工作得到全面加强,校园安全管理职责进一步强化,校园安全保障能力显著提高,校园安全管理制度得到较好落实,校园安全隐患得到及时消除,校园安全基础趋于牢固。但是,中小学安全工作形势仍不容乐观,不但存在自然灾害高发、社会环境影响、防范能力不足、管理不到位等方面的问题,而且心理健康问题、校园暴力等新情况也给中小学安全工作带来了新的挑战,各地必须认真研究,积极应对。

刘利民要求,各地要进一步明确并落实中小学安全管理职责。一要抓好责任落实。要建立健全校园安全责任制,建立起“纵向到底、横向到边”的校园安全管理体系。要明确中小学校长、幼儿园园长作为校园内部安全管理第一责任人的责任,特别要告知家长在监管孩子安全方面的责任,明确家长是孩子第一监护人的职责。二要完善工作机制。要进一步健全领导体制和工作机制,形成分工明确、各尽其责、统筹协调的工作体系。中小学、幼儿园要严格校园安全管理各项制度,加强教师队伍管理,严把准入关,对不适合从事教育工作的人员,要及时调离并妥善做出安排。三要强化工作考核。建立上级教育部门对下一级教育部门校园安全工作的考核体系,县级教育部门要建立对辖区内所有中小学幼儿园安全工作的考评制度,中小学幼儿园要将校园安全教育和管理工作纳入学校日常管理考核。

强调,各地要着力抓好校园安全防范、预防自然灾害、加强校车安全管理、加强心理健康教育和法制教育等中小学安全工作重点领域。特别要针对进入5月份后天气逐渐转热,擅自到江河水库游泳的学生数量大幅增加,溺水事故进入危险期、易发期、高发期的情况,采取有力有效措施,坚决预防学生溺水事故。要结合近期发生的溺水事故,加强防溺水安全教育,要求学生做到“六不”:不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳,不在无家长或教师带领的情况下游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的学生不擅自下水施救。特别要教育学生遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。有条件的地方或学校要普及游泳教育,提高学生自救自护能力。要向所有学生家长通报最近发生的中小学生溺水事故,告知家长务必承担起学生离开学校后的安全监管职责,在放学后、周末和节假日加强对孩子的看护和教育。要提请当地党委、政府协调有关部门和乡镇切实建立防溺水联防、联控机制,加强重点水域和危险路段安全管理,做到有人巡、有人管、有人防,发现险情、隐患要及时消除。要在学生上下学途经的所有重点水域和危险路段设置安全警示标牌,设立安全隔离带、防护栏。

我校安全工作,由校委会统一领导,综治办直接负责,在学校各部门的配合下,围绕学校目前存在的安全隐患,我们在安全方面要做好以下工作:

1、要进一步建立和完善安全管理和责任追究制度,用制度保障安全工作。认真建立和完善门卫制度、值班制度、巡查制度、卫生制度、消防制度、责任制度、奖惩追究制度等安全管理制度,将安全工作落到实处,责任分解到人;完善应急预案,扎实做好安全应急准备工作。

2、制定安全工作计划,包括学校工作计划和班级工作计划,并与教师签订安全责任书,班级与学生签订安全责任书。

3、落实安全报告制度,建立安全排查台账,学校安全隐患排查自查汇报。

4、建立学校安全管理网络,建立学生安全管理网络,专人维护,加强维修人员的管理,提高效益,并缩短维护、维修时间。

5、做好上传下达的工作,服从上级决定,以大局为重,做好安全相关工作。

6、学校保卫组继续执行24小时值班制,加强学生上学放学管理,每天上学放学由保卫组成员及值周教师在门卫监管。

7、加强班主任夜间检查签字制度,对住宿生加强管理,防止夜间学生离校。

8、加强封校管理,严禁校外人员随意出入校园。

9,进一步严格学生请假制度,实行家长、学生、班主任、主管领导四统一制度,严控学生外出。

10、学校建立学生花名册、特异体质学生档案、问题师生档案。

11、加强实验室安全教育,确保学生实验课、实践课等课堂教学安全。

11、定期召开安全工作会议,强化教师的思想教育及业务培训,提高服务质量,防止安全隐患的发生。

12、加强学生交通安全教育,防止安全事故发生。

13、学校食堂严格按要求进行安全台账管理,严禁“三无”食品进校园。加强食堂每餐留样制度,确保学生饮食安全。

14,暑期即将到来,要做好学生暑期安全教育,各班务必召开安全教育主题班会,要做好安全教育,指导学生珍爱生命,增强安全意识和自我保护能力。要进一步增强安全教育的有效性和针对性,把各项要求和规定落实到每位师生心里。

总之,要深入细致地做好我校师生交通安全、校园集体活动安全、食品安全、防火、防盗、防溺水、防传染病、防拥挤踩踏、防校园伤害和预防自然灾害的安全常识教育,组织好防灾应急演练,确保我校教育教学工作顺利进行。

在今后的工作中我们要加强工作凝聚力,提高工作效力,提高服务质量,对照安全工作的要求,严格执行学校安全工作的实施方案,认真工作,为打造平安校园作贡献。

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