最新男士陪护假请假条(精选23篇)

时间:2023-11-08 作者:紫衣梦最新男士陪护假请假条(精选23篇)

范本是一种经典的作品,具有很高的参考价值和学习意义,可以帮助我们更好地了解作文的要求。接下来,我们一起来欣赏一下这些范文范本,相信对我们的写作有很大的帮助。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇一

尊敬的领导:

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。

情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇二

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

xx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇三

尊敬的领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇四

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的'相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。

为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇五

尊敬的领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

请假人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇六

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的`相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!

申请人:

xxxx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇七

尊敬的领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇八

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇九

尊敬的.公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

请假人:xx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十

尊敬的领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的.看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自x年10月27日到x年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十一

尊敬的`领导:

本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日,请领导体谅批准。特此申请!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十二

单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十三

尊敬的`领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20____年11月15日到20______年11月30日,共计15天。请领导批准。

请假人:

日期:

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十四

单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

此致

敬礼!

申请人

20xx年xx月xx日

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十五

领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。

特此申请。

申请人:

附:准生证(复印件)。

所属部门意见:

人事部门意见:

领导意见:

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十六

尊敬的领导:。

我妻子因生产,需要回家照顾,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请陪产假xx,时间为x年x月x日至x年x月x日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

x年x月x日。

陪产假的好处:有利于建立和谐的社会关系。

男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十七

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,共计_____天。请领导批准。

请假人:于德。

_____年_____月_____日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十八

尊敬的.领导:

由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天),时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日,特请批准。

请假人:

20xx年11月14日。

领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自年月日到月日共10个工作日,请予以批准。

特此申请。

申请人:

附:准生证(复印件)。

所属部门意见:

人事部门意见:

领导意见:

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇十九

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为25周岁,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日,请领导体谅批准。

特此申请!

申请人:xxx。

20xx年5月21日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇二十

尊敬的学校领导:

因本人妻子有孕在身,预产期x月份,现需要回家照看。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为xx。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇二十一

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从2017年11月15日到2017年11月30日,共计15天。请领导批准。

请假人:于德。

2017年11月14日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇二十二

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xxx年11月30日,共计15天。请领导批准。

请假人:于德。

20xx年11月14日。

最新男士陪护假请假条(精选23篇)篇二十三

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

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