心得体会的写作可以帮助自己在各个方面有所提高，真正实现知行合一。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以给大家提供一些写作上的参考和启示。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇一
大一服装实训是我大学生活中最令我难忘的一段经历。通过几个月的学习，我从中收获了很多，除了专业知识，还有团队协作、时间管理等各方面的能力。在这个过程中我也深刻地认识到了无论是在学习、工作还是生活中，付出努力是必要的，而且要不断地进取，追求卓越。
第二段：实践课程。
在大一的服装实训中，我们第一次接触到了工业化的衣服制作流程。在每一堂课上，老师都会耐心地为我们讲解相关的专业知识。我记得在第一节课上，我们便学习了衣服制作的基本工具，比如打样纸、剪刀、裁剪机等。在后面的课程中，我们开始使用电脑绘制设计稿，学习裁剪和缝纫的技术，了解了面料的选择、分配等。
第三段：团队合作。
在服装实训中，我们需要进行小组合作完成每一个任务。每个小组都有自己的分工，但考虑到整体情况，我们需要相互配合、沟通，促进任务的顺利完成。每一次的汇报和展示也需要互相团结，相互分享。通过这样的合作，我们学会了如何沟通、如何理解团队的意见和需求、如何协调冲突，以及如何运用团队的力量达到更好的效果。
第四段：时间管理。
时间管理是服装实训中最关键的一点，因为在完成每一次的任务时，我们必须严格把握时间。许多任务需要在规定的时间内完成，所以我们需要制定好计划，保证任务的顺利进行。在实践过程中，我逐渐掌握了时间管理的技巧，包括优先处理重要的事情、遵循计划、适当地安排休息等。
第五段：总结。
通过服装实训，我不仅学到了专业的知识和技能，还锻炼了团队合作和时间管理的能力。同时，我也深刻意识到即使是在学习中，我们也不能停滞不前。作为学生，我们应该时刻保持进取心并不断努力提高自己的综合素质。因此，我会坚持学习和实践，努力提升自己，为更好的未来打下坚实的基础。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇二
服装网站建设实训是我大学生活中的一次重要经历，通过这次实训，我对网站建设有了更深入的了解，并收获了许多宝贵的经验和体会。本文将从实训前期准备、网站建设过程、问题解决、验收及总结几方面，分享我在服装网站建设实训中的心得体会。
第二段：实训前期准备。
要想顺利完成网站建设实训，充分且细致的前期准备非常重要。在实训前，我首先进行了系统性的学习和调研，了解了与网站建设相关的前端技术、网站设计、网站架构、页面排版及数据操作等知识，同时还学习了设计工具、PHP、JavaScript等语言的使用。此外，我还了解了目标用户、行业信息和竞争对手，为后面的设计打下了基础。这些前期准备让我深刻认识到做好一件事情的重要性，而并不是仅仅关注最终成果。
在建设网站的过程中，我按照老师分配的任务，分成了头图区、导航栏、商品列表区、热销商品及合作品牌介绍五个部分进行设计与编码。在网站的设计过程中，灵活运用了各种CSS、JavaScript特效，直观而美观地呈现了网站的视觉效果。而编写PHP代码时，我思考了数据的基本架构、处理方法、获取参数和调用函数的技巧等，同时也充分梳理思路，不断修改已写的代码语句，在不断的尝试和犯错中摸索出最优解决方案，这让我对编程技术有了更加深入的理解。
第四段：问题解决。
网站建设过程中必须要面对各种各样的问题，如身临其境的浏览器兼容性、样式排版的错位、代码的语法错误等等。其中，最有挑战性的问题莫过于调试和优化。每当遇到困难和瓶颈时，我都能耐心分析和钻研，通过阅读技术文档、咨询老师、上网查找等方式寻找最佳解决方案，提升了我的技术能力和解决问题的能力。
第五段：验收及总结。
实训过程一波又一波的难关后，终于完成了网站建设的任务，到了验收和总结的时候。这一环节是一个重要的机会，可以让我反思，并梳理出实训中所学到的知识，以及自己不足之处，加以改进和提升。通过老师的点评和同学们的建议，我更加深刻地认识到自己在编程技术和工作组织方面的不足之处，制定了下一步学习和提升的计划。
结尾段：总结。
总之，服装网站建设实训是一次难得的机会，让我充分体验了网站建设的全部过程，并学到了很多宝贵的经验和技能。同时，也让我更加认可了自身的专业选择，更加坚定了自己在互联网行业上的发展方向。希望未来的自己，能不断学习和锤炼技能，为自己的职业生涯奠定更加坚实的基础。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇三
服装实训课程是服装专业的核心课程之一。下面是本站带来的服装专业实训。
希望对大家有帮助。
首先我想从马斯洛需求层次理论谈起，在服装院校，服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容!马斯洛需求层次理论，[hierarchytheoryofneeds]亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。各层次需要的基本含义如下：
(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
(2)安全上的需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
(3)感情上的需要。这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
(5)自我实现的需要。这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
设计：狭义的解释为色彩、花纹、形状或装饰，广义的解释，是指在某种目的的指导下，进行创造性的想象，把其设想具体的表示出来的一种活动。设计不光指视觉上可以感知的形和色，比如使用方法、思维方式等看不见的部分也是包括在设计的范畴之内。
我是在8月12号去湖州新三和有限公司实训的，首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做。
自我介绍。
这是我要工作的车间同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头把脏污画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实训我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部门：(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项费用的核算，控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日。
工作计划。
我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展.
我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋.
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样.
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装c!
服装实训后心得体会范文（18篇）篇四
我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：
1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。
2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的.尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。
3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。
5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的ccad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装cad系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧cad的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板（工业纸样）通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。
其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在里，每时每刻轻松查询。
不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇五
服装店会计是一项极富挑战性的工作。我在一家服装店实习期间，参与了该店的会计实训，这对我的职业发展带来了深远的影响。通过这次实训，我学到了许多有关会计工作的技能，也更加了解了服装店会计工作的本质。接下来，我将分享我的实训心得和体会。
第二段：学习成果。
这次实训给我带来了很多学习成果。在一段日子持续工作之后，我成为了一名更加熟练的会计师。我对核对支出和收入的技巧有了更深入的了解，并学会了如何记录交易数据。另外，我也意识到了如何解决会计师常遇到的一些问题，如如何纠正错账、如何处理账目缺陷等。在这个实训过程中，我发现自己具备解决这些问题的能力。
第三段：实习经验。
在服装店工作的经历让我对服装业有了更全面和深入的了解。此外，我通过和店主、其他会计师、雇员沟通，建立了良好的沟通渠道。我还在实习期间学会了如何熟练使用专业会计软件，熟悉了店里使用的特定软件，并掌握了数据导入和导出的流程。这些经验让我更加熟悉维护客户信息和其他账目数据的管理技能。
第四段：团队合作。
我在实习期间的会计实训中也深深领悟到团队合作的重要性。在这次实训中，我们的团队需要密切合作，处理有关会计的各种问题。我学会了与店主、其他会计师以及雇员共同协作，了解每个人的想法和意见，并寻找可行的方案。这个实习过程让我更加深刻地理解了团队合作的重要性，更能够在具体问题上为团队做出贡献。
第五段：总结。
本次实习期间，我对会计工作的意义和价值有了更多的认识。我也开了眼界、拓宽了视野，仔细研究了财务管理、会计结构和软件开发等多个方面的知识。在接下来的工作中，我将继续巩固这些技能，以便在职业生涯中获得更加重要的成就。我希望自己能继续努力，做一个更出色、更有价值的会计师。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇六
近年来，随着电商的兴起，越来越多的企业开始重视在线销售渠道，而建设一个具有良好用户体验的网站已成为企业提升竞争力的必要手段之一。在学校的实训中，我有幸参与了一次服装网站建设项目，通过此次实践，我感受到了建设一个高品质的电商网站的难度和挑战性。
第一段：前期准备。
在正式进入网站建设前，充分的前期准备是必不可少的。我们要先理清站点整体的思路，明确站点建设的功能及定位。为此，我们进行了市场调研和竞品分析，找出能否吸引用户的关键产品和服务，并基于此针对目标用户群体进行网站的规划。
第二段：技术实现。
在技术实现这一步骤中，我们面临了不少挑战。因为我们要实现的是一个高品质的网站，因此我们用了很多技术手段来提高用户体验。为此，我们采用了自适应布局技术，使网站能够很好地适配不同平台和不同分辨率的屏幕；还使用了Ajax、Vue.js等技术来实现部分功能，降低网站的加载时间和提高用户交互体验。
第三段：站点设计。
站点设计包括了页面美观、排版合理、配色协调等多方面的因素。我们将站点设计分成了UI和UE两个部分，其中UI主要负责视觉设计和感性审美，UE则主要关注用户体验和操作流畅性。针对用户画像和调研结果，我们采用了简洁明了的设计风格，让用户在进入网站后能够很快找到所需信息，使用户更容易完成购买行为。
第四段：产品管理。
产品管理是电商网站的重要一环，准确的产品分类和优秀的产品描述都可以提升整个网站的购买体验。我们对每一个产品都进行了详细的分类，并针对不同类别的产品添加了对应的筛选项，使用户更方便地查找自己需要的产品。此外，我们还为每个产品添加了详细的描述和多张高清的产品图，这也是吸引用户的重要一环。
第五段：售后服务。
在电商市场中，售后服务质量也是极其重要的。我们重视售后服务建设，包括订单管理、退换货流程、投诉处理等各环节的细节处理。我们把用户的利益放在首位，及时响应用户疑问和售后请求，从而增强了网站的良好声誉，也获得了用户的长期支持。
总之，通过这次实训，我们深刻认识到高品质的电商网站建设离不开多方面的技术和认真的专业精神。良好的网站建设不仅可以提升企业的形象和优化用户体验，还能为企业带来更多的收益。但是，在此过程中我们也面临了很多挑战和问题，但是经过我们团队的共同努力和沟通协作，最终我们也成功地完成了整个项目。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇七
服装设计是一门需要理论知识和实践技巧并重的学科，在实践中不断摸索、实验和尝试是提升自己的最佳途径。在服装设计的实训中，我们不仅可以提升设计能力，更能学习到与人沟通、团队合作的重要技能，今天我将分享我的实训心得与体会。
第二段：理论与实践的平衡。
在服装设计的实训中，我们必须注重理论与实践的平衡。只有深入理解并掌握服装设计的基本理论知识，才能更好的进行实践操作。通过理论知识的学习，我掌握了如何熟练运用各种设计工具，如何根据不同的材料和风格进行搭配等，这些理论知识对我在实践中的发挥起到了重要的指导作用。
第三段：实践中的技能提升。
在实践中，我可以更好地了解服装设计的实际具体操作，提升我们的技能和能力。在实习期间，我参与了不同的项目，学习了如何制作图样、成衣、版型设计等基本技能，并在实践中逐渐掌握了如何灵活运用这些技能进行创作。
第四段：团队合作的重要性。
在服装设计的实训中，团队合作是非常重要的环节。我们必须与其他成员协作，共同完成一个完整的任务或项目。在团队合作中，协调人际关系、组织分工、沟通交流十分重要。同时，通过与合作伙伴的交流和互动中，我们可以学习到不同的创意思路，丰富自己的设计灵感。
总的来说，服装设计的实训让我学到了很多，不仅仅是理论知识的提升，还包括技能和能力的提升，以及人际交往与团队合作等方面的重要意义。这些知识和技能将会在我的未来设计生涯中成为我顺利执行许多任务和挑战的重要资产。
结论：
在服装设计的实训中，理论与实践的平衡、技能提升、团队合作以及个人心得体会是相互关系的，他们共同构成了一个完整的实践生态系统。在今后的学习和工作中，我将继续不断地提升自己的综合能力，在服装设计方面更加深入的研究，将所学应用在实际工作中，为更美好的未来奠定扎实的基础。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇八
实习，可以学到在书本中学不到的知识，它让我开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。
开始时间:2013年--月--日。
完成时间:2013年--月--日。
实习单位介绍：
单位名称：天津市尼彼欧制衣有限公司(天津工业大学实习实训基地)。
地址：天津市东丽区空港物流加工区中心大道东九道8号。
企业性质：合资。
主营：自营和代理各类服装及技术的进出口业务。
天津尼彼欧制衣有限公司成立于2004年，由原天津服装四厂、服装五厂等老厂为基础组建而成，有着50多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是天津市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，，注册资本金6000万元，拥有60000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有erp系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和天津市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。
主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习内容：
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：
l、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。
2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。
实习体会：
我们实习所在的工厂是尼彼欧制衣有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样。
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋。
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装cad系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧cad的使用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几十分钟就可以完成，而且精确度还要优于手工。完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪使用普通圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。
其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样非常多，不但占用房间，保存困难，而且查询非常麻烦。使用cad以后让所有的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询。
不过可惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期待以后的机会了。
在这时，担任我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践知识的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，详细地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品一定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是十分反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后的确认下生产订单。过长的时间的反复，不仅浪费了人力物力财力，更重要的是违背了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率;次一方面，还要考虑减少邮寄的时间和费用，降低成本。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇九
第一段：引言（150字）。
大一服装实训是大学时光里最有趣的一段经历。我们在这里不仅能够学到设计和缝纫的技能，更重要的是锻炼了我们的团队合作与沟通能力。在这段时光中，我们用船形的布料、金属拉链和各种色彩搭配，缝制出了我们自己的服装作品。这是一个艰辛的过程，但最终的成果令人感到非常自豪和充实。在这篇报告中，我将分享自己的心得和体会。
第二段：学习成果（250字）。
在实训中，我们首先进行了一系列的设计课程。这些课程涉及到了服装的版型、颜色和面料的使用。通过学习，我们了解到不同的版型可以营造出不同的效果。比如，如果我们想要创造一种优雅的形象，我们可以使用A型版型，而如果我们想要创造一种帅气的形象，我们可以使用H型版型。在面料的选择上，我也收获良多。不同的面料有不同的质感和手感，而这些特性可以影响到最终的效果。我们还学习到了如何使用不同的颜色搭配创造出时尚的服装。
然后，我们开始了缝制过程。在这一过程中，对我来说最大的挑战是合理利用时间。由于第一次缝制，我不知道怎样才能高效地完成我的作品。在经过一系列的尝试和失败后，我渐渐地锻炼出了自己的一套制作方法。除此之外，我发现和同伴共同讨论、交流是非常必要的。我们可以借助他人的优点来弥补自己的不足，这样就能够使整个团队得以协同合作，制作出尽可能好的作品。
第三段：自我成长（250字）。
通过大一服装实训，我不仅掌握了基本的设计和缝制技能，更重要的是在这个过程中，我学会了很多关于自己的事情。首先，我发现自己具有耐心和细心的品质。这些品质非常重要，因为缝制过程需要耐心和专注的心态。同时，在缝制的过程中，我也发现自己具有创造力和想象力，能够将自己的想法转化为作品。
其次，我也认识到了自己的不足。我在设计方面并不是特别擅长，因此我学会了与他人协作。除此之外，我也发现我缺乏时间管理的能力。但一旦意识到这些不足，我开始着手改正自己的问题。我开始向导师和同学寻求意见，寻找自己的优点和不足，并制定出适合自己的学习计划。
第四段：团队协作（250字）。
大一服装实训不仅是个人成长的过程，更是一个展现团队协作能力的阶段。我发现，团队成员的合作和互助是完成项目的关键。我们共同面对缝制过程中的问题，并通过相互帮助和交流解决它们。通过这个过程，我学会了如何与团队成员建立信任和沟通，以便我们能够高效地完成任务。
此外，我也学会了如何在团队中有效地分工和安排任务。我们在工作上进行了分工，让每个人能够发挥自己的优势和专业知识。这让我们能够在最短时间内完成任务，同时也让我们在工作中得到了更多的经验。
第五段：总结（300字）。
大一服装实训是一次重要的体验，它让我学会了如何成为一个更好的人。我不仅掌握了关于设计和缝制的技能，更重要的是学会了如何与他人协作和沟通，以及如何高效地管理时间和分配任务。从中，我也认识到了自己的优点和不足，并开始着手改进自己的不足之处。
通过团队协作，我认识到了如何与团队成员建立信任，分工合作以达到共同的目标。在这个过程中，我也发现了自己的领导能力，并带领我的同伴们完成了一个完美的作品。正是通过这个过程，我收获了挑战和欢乐的时刻，这让我在今后的学习和工作中都受益匪浅。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十
行为方式作为文化的重要组成部分,下面是本站带来的大学生服装消费实训。
希望对大家有帮助。
刚到雅格尔的专卖店，负责接待我们的公司主管已经等在店里了，他亲切的接待了我们，问了我们实践的目的与想法，并简要介绍了卖场工作的技巧，使我们受益颇多。紧接着，店里的导购小姐带领我们开始学习各种基本技能。首先是打领带，看她三下两下就打出了漂亮的领带，本以为是很简单的事，但到我们自己打时，才明白没有什么绝对简单的。我们虽说在学了几次后就能打出领带了，但那形状实在是称不上好看啊，只能说“会打”，却不是“打好”。但我们没有轻易放弃，一次又一次，我终于打出漂亮的领带了。接着是如何看各种衬衫，西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形的人士，这真的很考验记忆力，我们在导购姐姐说完后又认真记忆了一遍才算真正明白。最后便是正式上班了。
一整天的站着，对顾客说：“欢迎光临雅格尔”。我们很累，但更多的是快乐，因为我们学到了以前所不知道的知识，也体会到了赚钱的艰辛，最重要的是，我们在仓库看到的那句话——拒绝是推销的开始。
微笑，耐心是成功开始销售的关键。
——迎来成功的销售。
雅戈尔卖场实训的第二天，我们终于收到了员工的服装，换上的一瞬间，感觉自己更像一名合格的导购员了。这一天。今天我们收获了成功的喜悦，远远好于昨天的销售状况，我们卖出了一套西服和一些t恤，以及衬衫和裤子。
当时看见有客人来了，便迎了上去，我们微笑着向顾客介绍适合他的衣服，当他需要别的码子时，马上就去换。其实当时是有些不耐的，但我还是努力保持脸上的微笑，耐心的为顾客服务，终于，第一笔生意成功了，我们卖出了一件衬衫。当时，一直站立的疲惫感消失了，第一天销售为零的挫败感也烟消云散了，真的很有成就感。
通过这两天的销售经历，我明白了很多也学到了很多：做事要一定要有耐心，还要保持良好的心态，保持你的微笑，去面对，这样才把事情做好，对任何事都不能心存轻视，要认真对待每一项工作。
在短短的实训期内，通过与顾客的直接接触，真正的锻炼自己的表达能力，提高了自己的应变能力，锻炼了心理素质。介绍服装自如，现场处理灵活，通过对自己经验教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的经验!在管理方面也有所收获!
以上是我的实训。
工作总结。
通过实训发现自己还存在着不少问题包括文化知识的欠缺真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄学到的知识太单一没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差将学到的知识不能运用到实践中去没有一个知识储备体系用到哪学到哪。而且应变能力较差不能果断处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力尽可能完善自己。
实训，是非常重要的一步，在实训中提升能力，在实训中学习都是非常关键的，抓好实训，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是成功的一半。
在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。
以我西单77street店的运动100店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会**年的北京召开，以及非典、禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。
之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s，lee，是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻。
不过，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男t恤的销售份额占到了40%，女t恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男t恤40%，女t恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女t恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。
因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。
这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有计划的制定，而不应该盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销计划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十一
在大学期间，我曾实习于一家具有规模较大的服装厂作为销售人员，感受到了该行业的繁杂、纷杂。去年秋季毕业后，我找到了一份新的工作机会，成为该公司的一名生产管理人员，在生产线上服务于产品制造，收获了更加丰富的经验。在这家服装厂的一年时间里，我一步步成长，也逐渐明白如何能够在如此复杂的生产体系中取得成功。
第二段：知识的追求。
入职后的头几个月，我积极地学习与熟悉许多新的知识和技能。更重要的是，我注意到制造过程中没有绝对正确和错误的方法，而是需要打造出适合自己的一套方法。这是一项需要思考和尝试的工作，就像探索一个未知的领域一样。我逐渐学会了如何更好地为团队提供支持，并致力于确保生产线始终高效运行。
第三段：日常工作。
我的职责之一是确保生产计划的顺利执行，这时我的才智、优化和协调能力发挥了关键作用，促进了工厂的发展。另一方面，本着客户利益至上的原则，我更多地关注了产品质量问题，确保生产出高质量的产品，同时跟进出品率提高的措施。而最重要的是，我们必须将生产线的繁重工作转化为半自动化甚至全自动化，这时我们才能够为客户提供优质的产品，从而获得持续的竞争优势。
第四段：团队合作的力量。
作为一名管理人员，我必须管理和监督一组专门从事某项任务的团队成员。我们的共同目标是确保产品按时出厂，而实现这一目标是需要团队协作的。团队合作是成功的关键，只有确保团队内部的沟通透明和互动顺畅，才能够顺利完成各项任务。我经常和团队成员开展深入的讨论和交流，碰撞出点子和创新，同时也不断获得提高自身技能的机会。也正是团队成员认知到了自己的贡献以及公司的共同目标，才使得我们能够在繁忙的生产线上拥有良好的协调和团队工作表现。
第五段：总结体会。
通过参加这一年的工作，我学会了团队协作、任务管理、生产优化以及对细节的重视。通过这一年的实践，我明确了自己的职业追求，并着手学习分析与解决生产线问题。作为一名销售人员转型为生产线管理者的人，我从一个全新角度看待耐心、谦虚、以及通行管理的重要性。希望未来一切的努力都能够产生客户的回报，提高团队绩效，为公司带来更多的成功。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十二
服装设计是一门与时尚同等重要的艺术，作为一名服装设计师，掌握绘画技巧不仅可以提高设计水平，还可以帮助设计师更好的表达自己的创意和构思。在我多年的服装设计实践中，我深深体会到绘画在服装设计中的重要性。以下是我对“画服装心得体会”的几点体会。
一、服装设计中绘画的重要性。
服装设计是一门技术与艺术相结合的学科，绘画是其不可或缺的一部分。绘画可以将设计师的想法清晰而直接的传递给观众，同时也是服装设计师进行构思和创作的必备工具。服装设计师首先需要掌握绘画的基本技巧，例如线条的描绘、色彩的运用、物体的透视等，才能更好地将自己的构思呈现在纸上。
二、绘画对服装设计师的技能提升。
服装设计师在日常设计中，需要根据客户需求、市场趋势、季节变化等因素进行综合分析和选择，绘画技巧的掌握可以更好地帮助他们表达自己的想法和构思，从而提升设计师的技术水平。
三、绘画在创意构思中的应用。
创意是服装设计的核心，绘画技巧可以帮助设计师更好的进行创意构思。通过绘画，设计师可以更好地表达自己的想法，并将多种元素通过构图方式巧妙地融合在一起。在这个过程中，细节是至关重要的，设计师需要将绘画的技法套用在服装设计中，才能将自己的创意最真实的体现出来。
四、绘画是艺术驱动力。
艺术是服装设计的驱动力，同时绘画也是艺术不可分割的一部分。服装的设计不仅仅是为了满足实用性需求，而是要表现出设计师对美的追求。绘画对于设计师而言，不仅仅只是达到技术上的掌握，更是在精神层面上对艺术的理解和体验。
五、结合流行元素，追求个性化设计。
随着市场的变化和时尚潮流的不断更新迭代，个性化服装的需求愈加迫切。在服装设计的过程中，设计师不仅要掌握绘画技巧，在了解和熟悉流行元素的基础上，将个性化因素融入其中，寻求独特的创新途径。这就需要设计师在绘画技巧上进行创新和突破，将创意和个性化元素有机地融合在一起，创造出独一无二的作品。
综上所述，对于服装设计师而言，绘画技巧的掌握是提高技术水平、实现创意构思、追求个性化设计的必要途径。在这个过程中，细节和创新是必不可少的元素，只有不断地突破自我，实现技巧与艺术的充分融合，才能取得更好的创意成果。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十三
在xx年接近尾声之际，我们最终等到了这次将理论变为实际的时机，人们常说实践是检验理论的唯一途径。我们抱着喜悦的心情进展了这学期末，为期一周的强化训练。
在这次的实训中，我不仅了解到实在的学习内容，驾驭了学习方法和技巧。autocad软件具有操作简洁、功能强大等特点，它已被广泛应用于机械、建筑、电子、航天、造船、石油化工、地质、服装、装饰等领域。我们每画一个图就好象跟cad的'历史一样，一步步前进，从第一天的对cad的根底相识到后面的二维画图，自己从中吸取精华。
修改。在绘制二维的图形前要用中心线来定位再进展绘制，在绘制完图形后要进展尺寸的标注，在格式中的标注样式中创立标注样式及修改。
在作图的过程中我时时遇到许多的困难，但是在教师、同学的协助下我改正了许多缺乏。总之在这一星期的实训中我学会了许多，我感觉这些绘图技巧是在平常中学不到的，我每天都过的很充溢，每天都有做不完的画，一切都还不错，感觉很好。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十四
服装对于每个人来说都非常重要，它不仅仅是保护我们身体的工具，更是展示个人风格和品味的方式。而干服装无疑是我们日常衣橱中不可缺少的一部分。作为一名穿梭于办公室和社交场合的年轻人，我对于干服装有着深刻的体会和心得。
首先，干服装给人一种正式和专业的印象。在办公场合，干服装是非常重要的，它能给人一种正派、专业和可靠的感觉。一套合身的西装和一领整齐的领带，能让人看起来更加精神饱满和有活力。在商务会谈和客户拜访时，穿着干服装不仅可以凸显自己的职业素养，还能给对方留下良好的第一印象。因此，我每天上班都会穿着干净整洁的服装，这不仅是对自己的尊重，也是对工作的一种敬业态度。
其次，干服装让人感到舒适和自信。一件合适的西装和裤子是经过细致打磨和精心制作的，穿在身上仿佛是量身定制一般。舒适的面料、合适的版型和精湛的做工，让人在穿着干服装的时候感到身心愉悦。而干服装的舒适性又使我增加了自信心。当我穿上一套干净整洁的服装时，我会感到自己肩负的责任和使命，因为这样的装扮代表着一个专业人士的形象和气质。而自信则会让我在工作和社交场合中更加从容和自如。
再次，干服装提升了自己的品味和风格。干服装虽然是一种搭配相对固定的装束，但通过选择不同的面料、颜色和配饰，我们可以展现出自己独特的品味和风格。每个人都有自己的喜好和个性，只要选择适合自己的干服装，并加以搭配，就能在保持严谨和正式的同时展示出个人魅力。而对于我来说，我更倾向于选择一些简约而不失时尚的款式，这样不仅能凸显我个人的个性，也让我在职场中更具有竞争力。
最后，干服装的保养和管理需要我们付出一定的努力。干服装通常都是比较昂贵的，因此保养和管理是非常重要的。我会定期将干服装送到专业的清洗店进行消毒和整理，以保证其整洁和卫生。同时，我也会注意穿着干净整洁的内衣，避免对干服装的污染。另外，我还会把干服装整理得井然有序，避免皱折和变形。只有这样，才能让干服装在长时间的使用中保持其精致和高质感。
总结起来，干服装对于我来说不仅仅是一种着装，更是一种态度和信念。它给人一种正式专业的印象，让人感到舒适和自信，提升了个人的品味和风格。同时，保养和管理也成为了我们养成良好生活习惯的一部分。干服装给我带来了许多的正能量和自豪感，也帮助我在职场和社交场合中更加出色地展现自己。（1183字）。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十五
我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中.
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展.
我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.
可是在第一天的时候我就开始犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.
其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且许多都是立体口袋.
在连续试打了两个款式的样衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯通综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样.
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装c!
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十六
20__年12月4日至20__年1月3日，为期1个月的实训告一段落，在这一个月里，充满酸甜苦辣、充满激情和挑战。不管过程如何，结局是没好的，在这一个月里，我学会了很多，不管是在技能还是在思想、心态上都有了一定程度的提升！
在技能方面：我比其他同学要幸运，被分配到jwe7店，e7店在南湖中商平价中、属于店中店，因此店面比独立的专卖店要小，只有一个店长，一个高营和我。因此我有机会一个人掌管整个店。每天早上7点50分到下午1点30分都是我一个人在店里上班。在这一个月里。销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存、制定销售目标、落实折扣活动、我都学会了，店长在我离开时对我说：你可以当一名合格的店长了。这句话证明了我在这一个月中真正学到了很多，是对我实训成果的肯定！是的、在技能方面，我给自己打了一个：优！
在心态上：我从抵触实训、抵触真维斯、抵触店长到认真实训、喜欢上真维斯、服从店长领导、经历了4天的心态调整。我一向高傲、目中无人、不可一世。因为实训打乱了自己一个月的工作安排，所以一开始就抱着作对的心态去实训，第二天就和店长吵架了，并打算中断实训。第三天就翘班了，后来打电话和曾老师谈了心，又接到真维斯人事部和区长的电话。于是重新参加了实训，并把自己当成真维斯的一员继续实训。调整好心态，就发现实训充满了乐趣！我发现旭日集团的企业文化深入每个员工的心，发现店长很有责任心，并结交了“乔丹”、“阿迪达斯”、“柒牌”的几个营业员，有空就向她们学习营销方法及这几个品牌的成功因素、在这方面收获很大，对我将来创业受益匪浅！
这次实训，我学会了很多，知道了在工作中该如何为人处世，如何去向顾客推销商品、当然，这次实训也很苦。每天必须早上6点10分起床，坐一个多小时的公交去实训，这对于一个冬天喜欢“冬眠”的我来说很难熬，但毕竟还是走过来了！
店长今天发短信说：你的实训成绩我给你打了99分，在服从管理上扣你1分，你知道原因的。看着短信心里暖暖的，这次实训给我最大的收获就是学会了服从管理！我不再是那个不可一世的狂小子，走出真维斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印！我失去了一分成绩，我永远记得这次的99分成绩，并时刻提醒自己该怎么做！我相信这一分会让我越来越优秀！
实训结束了，但依然记得离别的那一幕：我们热泪满眶、这只是一次实训，却改变了我很多，旭日文化深深烙在我心里！我的jwe7店！
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十七
在短短的实训期内，通过与顾客的直接接触，真正的锻炼自己的表达能力，提高了自己的应变能力，锻炼了心理素质。介绍服装自如，现场处理灵活，通过对自己经验教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的经验!在管理方面也有所收获!
以上是我的实训工作总结，通过实训发现，自己还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。而且应变能力较差，不能果断处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。
实训，是非常重要的一步，在实训中提升能力，在实训中学习都是非常关键的，抓好实训，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是成功的一半。
服装实训后心得体会范文（18篇）篇十八
本学期的第十八周我们开始了为期一周的服装结构设计实训，这对于我们来说是一次新的机会，新的尝试，新的体验。尽管本学期我们已上过服装结构设计的课程，但对于大多数的我们来说，对服装结构设计可能仍停留在懵懂或者说一知半解，尽管我们在课程期间有听老师做过一些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法上的讲解，或者是结构设计在整个服装制作上的工艺流程的介绍等等，但仅仅是理论上的了解，往往会让我们并不特别明白，光是想象也没办法完全能想象得出来，所以这次的结构实训课程不仅是一次实训，而是对我们的一次锻炼，更是让我们能真真正正地全新地去了解和认识服装结构设计的契机，而我也暗下决心袄好好地学习一番。
实训都是辛苦的，对于这一认知我早就做好了心理准备，事实也确实如此。整整一周我们都在忙碌着，学习着。
我们的实训任务是根据自己的尺寸设计一款女式上装，并打板。首先要做的是量尺寸，一件上装所需要的尺寸有：身高(号)、胸围(b)、肩宽(s)、领围(n)、衣长，胸劈门。依需要我们互相量尺寸，期间我们怕量不准，特地重心看教材，仔细了解测量要求，带测量完毕之后，便开始了结构纸样设计，我画的是配有西装领，刀背省及附有腰带的女式上装，比照老师之前课上所交教过的母型上装的制图方法，我开始了在牛皮纸上制图。
首先，将给定的制图条件，套入制图过程中所涉及的公式，计算并记录下来。
然后，套用老师之前所教的制图方法结合教材建立符合设计的衣身母型变态后的式样，由于制图是制成副抓哏的基础，来不得半点差错，一旦失之毫厘，就势必差之千里，所以我们画得格外认真。其中值得注意的是胸劈门的确定，胸劈门的主要作用是：1)使衣身更好满足人体胸中央部及乳峰部位球面形态的需要2)能调节前肩冲量的大小，使之更符合人体肩位间的.表面形态。在相同条件下，胸劈门越大，则前肩冲量也越大。因此，通过对胸劈门的控制，可以将前肩冲量调节到理想的程度。所以考虑到设计女式上装，面料的缝纫皱缩率，上装需装挂面，工艺的归拔处理等诸多因素，根据公式计算得胸劈门取值为1.5。
另外需要注意的是省，在制图过程中，我所需要制的是刀背省，考虑到省所处的部位，衣料特性，合体程度乃至造型要求等诸多因素，我所选择的省的形态是橄榄省型，而在省量比值上的取法除了与收省部位及其隆起程度有关，还与合体程度、面料特性、工艺形式等有关，在相同情况下，合体程度越强，则省量比值就越大，反之就越小;棉来哦伸缩性越强，则省量比值越大，反之越小;活省偏大，死省相对较小。根据设计纸样，不同地方省值的大小取值也不尽相同。这样一件上装的基本形态就出来了。
接着就是对上装领子的设计，尽管衣领造型绚丽多彩变幻莫测，但从结构上分析基本上可分为以下几种类型：无领(a=0，b=0)、坦领(0&=a=1，ba)、立领(a0，b=0)、翻驳领(a1，ba)其他领(注：a表示领座，b表示领面)，而我在设计中所应用到的就是属于翻驳领类型的西装领，制定领座a=3，领面b=5，根据制图条件及老师上课时所指导的制图方法将西装领画好。
再者就是对款式外观上的美化，在上装的腰部设计了腰节，使整件衣服在不失女性坚毅一面的同时，更体现其柔和的一面。
整个制图过程中，除了将之前上课所学运用于设计制图中去外，我们还新学了衣袖的制图方法，通过上课老师的一边制图，一边佐以讲解，我了解到在衣袖母型的建立中，一定的袖子立体倾角对应一定的袖斜线倾角，且两者成反比关系，显然，袖斜线倾角越小，从而越便于手臂活动，但手臂下垂时的袖根部余褶较多;反之，袖斜线倾角越大(不能超出极限)，则袖立体倾角越小，从而袖子的成型效果越好，但不利于手臂活动。根据实际需要，我们将袖斜线倾角按宽松、普通、合体三种袖型结构划分成三个取值范围。以便正确选择。袖斜线倾角的大小可按两直角边的长度之比即15：x反映之。其中袖上平线中的15厘米长度固定不变，垂直方向的长度x可自由调节。x小意味着袖斜线倾角小，x大意味着袖斜线倾角大。而x的总的变化范围约为3=x=13+h/2。其中，3&=x=8为适宜宽松袖选择的取值范围，常用于茄克衫、长袖男衬衫、宽松衫、童装等一类上装的袖子;8=x=12为适宜普通袖选择的取值范围，常用于女衬衫，男短袖衬衫、两用衫、风衣、童装等一类上装的袖子;12+h/2=x=13+h/2为适宜合体袖选择的取值范围，常用于男、女西服、大意等一类上装的袖子。而在制图中，由于设计的是女式西装，所以我们所选择的是合体袖，通过老师一步一步耐心的讲解，我们也按照自己的尺寸：袖长五十五厘米、袖笼周长四十七厘米，画好了袖子。
到此，整张结构图纸已制图完成，看着这图纸，心中有一丝欣慰，也有一丝成功的喜悦。
紧随其后的是打板，这在我们之前的课程中所未接触到的，这对于我们来说是一项全新的体验，刚开始听老师说制作过程的时候感觉很简单，后又听到老师说要我们花一天的时间来完成简直不敢相信，认为没有这个必要。真到要做的时候才明白，不花上这么久的时间根本打不好板。打板的过程其实很容易，但需要有极大的耐性和细心，才能做好，首先在纸样下铺上一张新的牛皮纸，整个图纸上要打板下来的版块有十五块，分别是后中上片、后侧上片、后中下片、后侧下片、前中上片、前侧上片、前中下片、前侧下片、后腰节、前腰节、领里、领面、挂面及两块袖面，用点线器将这十三块复刻在新的牛皮纸上，接着根据复刻的点用铅笔复描出来并划顺，由此得净样板，然后将净样板的边缘线各加宽一厘米，值得注意的是由几块样板的一条边缘线要特殊加宽：后中下片、后侧下片、前中下片，前侧下片的底部边缘线各加宽三厘米，后腰节片与领面的连口不加宽，两块袖面底部加宽二点五厘米，各加宽后的线均划顺后，用剪刀按此线一一顺剪下来。在打板过程中务必不能忘记丝缕的确定：衣片丝缕是指衣片在衣料中的取向，要确定衣片丝缕的取向，首先应确定基参照线，而参照线不是固定不变的，而是随衣片形状及其所处部位不同略有变化，一般有以下三种参照线：（1)以衣片中跟人体纵向一致的线作为参照线(2)以衣片中的对称轴作为对照线(3)以衣片中某一条直线形边口作为参照线，而我们要及时确定丝缕线，以免做打板上的返工，这势必很麻烦。至此，打板工序也已完成。
由于时间的限制，我们并没有做排板，而这也是服装工艺流程中关键一步，打板打下来，根据丝缕以最省空间的方法排板，其中丝缕必须垂直某一下划线，这样的排板在大批量的工艺制作中能节约布料，降低成本，一定程度上提到生产效益。
尽管服装结构实训的课程仅有短短的一周，但对于我来说体味良多。之前对于服装结构设计仅是限于皮毛上的认识，光是想象它的过程，即使期间有制图，但对于老师所延伸的有些省或者式样的描述并不能完全的明白，有时心理有些设计上的想法但不知道是否可行，但通过这次的亲自实践，我们深入地了解了服装结构设计的具体流程，同时也解决了一直困扰着我们的问题，实训充分地让我们在实践中检验真理和认识真理。同时服装结构设计也是制衣的基础，即使衣服经由设计师之手，设计得再完美，但如果没有精确的结构制图，再好的衣服也没办法体现，所以服装结构设计在服装工艺流程中有着重要的作用。为一件衣服制一次图，打一次板需要耗费许多的时间与精力，这期间的辛苦我们在这一周都有体验过了，一整天一整天的时间都一门心思扑在了制图和打板上，有时累到直不起腰来，腿脚僵硬得走不动路，或眼睛酸涩，都依然无法放下手头的工作，甚至象废寝忘食的拼命三郎，却仍执着地想要把它做得更好更完美。或许你无法想象我心理上对结构设计的想法的质的飞跃，对于结构设计，我从刚开始制图的不耐，到之后的不忍放弃，再来的满心期待更多的学习，到之后开始喜欢上线线框框所构架的图，到最后的沉浸其中，我发现制图是有趣的，尽管它真的很累。
这次的服装结构设计实训对我们生理或心理上都是一种锻炼，既锻炼了我们吃苦耐劳，坚持不懈的精神，还锻炼了我们认真，严谨的学习态度，也使我们对结构设计有了重新的认识，和对自己的重新审视。
通过这次的实训，我萌发了一种冲动，或许我应该尝试一下，既然学过了服装工艺，学过了服装设计，又学过了服装结构设计，那么我应该学以致用，尝试着自己设计，自己打板，自己缝纫，做一件属于自己的衣服。