心得体会是一种对某个事件或者事物进行观察、思考和总结的过程。以下的心得体会范文中，作者对自己的成长和发展进行了深入的总结和概括。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇一
第一段：引言（概述管理英语的重要性）。
随着全球经济的日益全球化，管理英语作为重要的沟通工具在商务环境中扮演着不可或缺的角色。作为一名从事管理工作的职场人士，我深有体会地意识到，掌握良好的管理英语能力对于提高沟通效率、拓展职业发展以及增强机构竞争力至关重要。
第二段：学习技巧（积极参与、模仿实践）。
要提高管理英语水平，关键是要积极参与学习，并提供充足的机会来练习学到的技巧。我参加了各种英语培训课程和工作坊，学习了管理英语的基本技巧，如会议议程的制定、文件写作和团队合作等。此外，我意识到模仿实践是提高英语表达能力的有效方法。通过模仿和模拟真实工作场景，我能够更好地理解和应用所学的管理英语技巧。
第三段：交流与合作（开放心态、跨文化交流）。
管理英语不仅仅是语言技能，更强调有效的交流和合作能力。为了提高这方面的能力，我学会了保持开放的心态，积极倾听他人的观点并尊重不同的意见。此外，跨文化交流也是我在学习管理英语过程中所面临的一个重要考验。我与来自不同文化背景的人合作，通过关注并尊重彼此的差异，我们能够更好地理解和合作，为共同目标做出贡献。
第四段：提升自信（积极思考、推动自我成长）。
管理英语的学习过程中，积极思考和推动自我成长对于提升自信心起着至关重要的作用。有时，作为非英语母语的人，我们可能会面临一些困难和挑战，但是我相信通过持续的努力和坚定的决心，我们一定能够克服这些困难。在我的经验中，提高管理英语能力需要长期的坚持，并且改变自己的思维方式，例如积极思考、自我反省以及接受评估和反馈。
第五段：实践应用（提高自己、回馈他人）。
通过实践应用管理英语技能，我不仅提高了自己的沟通和合作能力，还能够回馈他人。我获得了一些机会，在公司内部帮助其他同事提高他们的管理英语能力。通过分享我的经验和技巧，我看到了其他同事的进步和成长，这也进一步激励了我不断提升自己的动力。
结论：
管理英语作为在商务环境中不可或缺的沟通工具，对于职场人士的职业发展至关重要。通过积极参与学习、模仿实践、保持开放的心态和跨文化交流，我们能够提高自己的管理英语水平。同时，积极思考、推动自我成长并将所学应用于实际工作中也是至关重要的。通过持续地学习、实践和回馈，我们能够提升自己的沟通和合作能力，为个人职业发展和机构竞争力的提高作出贡献。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇二
英语课堂教学管理是英语教学工作中至关重要的一环。一个良好的教学管理能够提高课堂效率，增强学生参与和合作意识，创造积极的学习氛围。通过我自己多年的教学实践，我意识到课堂教学管理对于学生成绩的提升和学习成果的保证具有至关重要的作用。
第二段：合理的课堂布置和管理方法。
一个高效的课堂管理首先需要有合理的课堂布置。我喜欢在教室里设置角落，专门放置学生用的教具和教材，便于学生随时取用。我还设置了一个放置学生作业和作品的展板，鼓励学生展示自己的学习成果。另外，我还会提前备好课堂所需的教具和教材，确保教学过程顺利进行。此外，我还鼓励学生主动整理课桌，使教室保持整洁，营造良好的学习环境。
第三段：积极的师生互动和引导方法。
课堂教学管理还需要注重师生互动和学生主体性的培养。在教学过程中，我会采用各种引导方法，激发学生的兴趣，提高他们的学习积极性。例如，我会设计各种小组活动，让学生在小组中合作解决问题；我将开展多样化的课堂讨论，鼓励学生积极参与，培养他们的思维能力和表达能力。同时，我也会鼓励学生主动提出问题，促进师生间的互动，及时解答学生的疑惑，确保教学信息的传达和吸收。
第四段：良好的班级管理和学生行为规范。
课堂管理还需要注重班级管理和学生行为规范的培养。我经常和学生进行班级管理规范的制定和宣传，教育学生遵守纪律和规则。例如，我鼓励学生按时上课、完成作业，设立奖励机制，鼓励及时完成课堂任务。另外，我定期与学生的家长进行沟通，让家长了解学生的学习状况，并共同努力为学生的发展提供支持。
第五段：教师自我反思和教学管理的持续改进。
课堂教学管理是一个不断改进和提升的过程。作为教师，我需要不断反思自己的教学管理方法和效果，及时总结经验教训，寻找改进的方向。我通过观摩他人的课堂管理方法，参加教研活动，不断拓宽自己的教学管理思路。同时，我还要与学生进行有效的反馈和沟通，了解他们的需求和期望，及时对教学管理进行调整和改进。
结尾：总结。
课堂教学管理是英语教学工作中至关重要的一环，它能够提高教学效率，增强学生参与和合作意识，创造积极的学习氛围。一个高效的课堂管理需要有合理的课堂布置和师生互动的方法，注重班级管理和学生行为规范的培养，同时要不断反思和改进。只有通过良好的教学管理，我们才能够更好地促进学生的学习和发展。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇三
英语作为一门重要的语言，学习英语已经成为许多人的必修课程，无论是在学校还是社会中，都需要用到英语。因此，在英语课堂管理中，规范化是非常重要的。今天，我想分享我的一些关于英语课堂管理规范的心得体会。
第二段：课前准备。
课前的准备是一个重要的方面，它直接影响到课堂的质量。教师应该提前准备好每节课的教学材料，并且应该对每个上课内容有一个清晰的教学计划。此外，教师还应该提前检查和准备好需要使用的设备，例如电子白板和计算机。有了充分的准备，教师就可以有效地引导学生学习英语，让他们在欢乐和放松的氛围下学得更好。
第三段：创造良好的课堂氛围。
一个良好的课堂氛围是能够激发学生积极性的必要条件。教师可以通过各种方式来创造一个积极、有趣、鼓励和互动的氛围。例如，可以利用有趣的课堂游戏和互动活动，来激发学生的兴趣和参与度。在班级中培养互相尊重、理解和支持的气氛，这样的氛围将有助于学生们更加努力地学习英语。
第四段：激发学生的学习兴趣。
学生在学习中的兴趣是非常重要的，一个兴趣盎然的学习课堂可以为学生赋予更多学习能量。在英语课堂上，教师可以通过各种手段来激发学生的学习兴趣。例如，教师可以引导学生通过电影、音乐、读物等来学习英语，这些方式可以通过大量的语言输入，让学生更快地掌握英语，并且在听、说、读、写、译等各个方面取得更好的成绩。
第五段：绩效评估和反馈。
在规范的英语课堂管理中，绩效评估和反馈是非常重要的。教师应该定期对学生进行考核、测试和评估，以及对他们的表现给出及时的反馈。学生可以通过考试或小测验的形式来检验自己的实际水平。教师应该给出客观、合理的评价和具体的建议，帮助学生更好地了解和提高英语技能。
总之，在英语课堂管理规范中，教师需要考虑好多方面，例如课前准备、创造良好的课堂氛围、激发学生的学习兴趣、以及课后的绩效评估和反馈。通过这些规范的管理方法，确保课堂氛围良好、学生兴趣盎然、学习质量高，教师可以通过这些规范的管理方法更好地助力学生提高英语技能，让他们在英语领域取得更好的成绩。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇四
这是一个训练学生认读字母的游戏，教师将全班分成若干小组，然后逐个出示字母卡片，学生们举手抢答，教师让最先举手的学生读出该字母，读对的给该组记10分，最后得分最多的组为优胜。
2、抢答字母组。
将全班分成两个小组，并把两套字母卡片分别发给各组学生。游戏开始，教师用中文说：“乐谱的七个调”，“美国”，“圆心和半径”，“中华人民共和国”，持有这些字母卡片的学生应立即站起来并举起字母“abcdefg，”usa“，o，r”，“prc”等，答得既快又准的组获胜。
3、看谁快。
这是一个训练学生听字母的游戏，将全班分成两组，一组学生持大写字母，另一组学生持小写字母，教师快速念字母，要求持有该字母的学生迅速站起来，最先站起来的人得两分，后站起来的得一分，没站出来的得零分，得分多的组获胜。
4、听音辨字母。
这是一个训练学生辨别字母的游戏。教师可将读音易混的字母分别写在板上，如gjow，等，共准备2～4套，同时将学生分成2～4个小组，每组抽一名学生到前面向全班站好，教师发给每人一套卡片(2～4张为宜)，游戏开始，教师念其中的一个字母，学生应立即找出并高举起该字母，先找对的得2分，后找对的得1分，没找对的不得分，最后得分多的组为优胜。
5、听音摘字母比赛。
6、图形中找字母。
7、宾狗(bingo)。
这是一个训练学生听写认读字母能力的游戏，每个学生准备一张纸，并在上面画一个井字，将纸分成九格，然后教师随便念九个学过的字母，学生边听边将字母填在格子中，随便填在哪个格里都行。学生填好后，教师再打乱顺序逐个念这九个字母，学生边听边在听到的字母上画圈，当画的圈在横行、竖行或对角线上成一条直线时，学生便可以边喊“宾狗(bingo)”边将纸举起让教师检查，最先喊“宾狗”并写得准确的获胜。这个游戏还可以用于音标，单词或数词等。
8、传递字母。
每一纵排为一组，全班分成若干组，教师分别发给每一组最后一排的学生一张纸，上面写一个字母或字母组(如：kg-pv)，在教师说“开始”后，最后一排的学生即用耳语把卡片上的内容告诉前面的`学生，这位学生再把听到的内容告诉前面的学生…这样依次进行下去，最后第一排的学生把所传的字母或字母组写到黑板上，传得最快，最准确的组获胜。
9、跟我走。
这是一个训练学生按字母表顺序记忆字母的游戏。开始前，先把字母卡片发给学生。然后说出一个字母(如：m)，持有该字母卡片的学生站出来并说：iammfollowme,please.持有字母n的学生应立刻站在持m卡片学生的后面，并说：iamme.please，依次类推，对的给10分，错的不给分，这个游戏也可以倒着排次序，也可说iamisbeforeme?持字母l的学生应立刻站在持m卡片学生的前面。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇五
近日，我参加了一场关于英语课堂管理的讲座，从中我受益匪浅。这场讲座让我重新认识到了英语课堂的重要性，并学到了一些管理课堂的有效方法。以下是我对这次讲座的一些心得体会。
首先，在英语课堂中，教师的角色非常重要。讲座强调了教师应该具备的素质和能力。教师应该具备丰富的知识储备和良好的教学能力，同时要善于与学生沟通，引导学生主动参与课堂的学习。这个观点让我深思。作为一名教师，我应该时刻保持学习的态度，不断提高自己的教学水平。同时，我还要善于与学生交流，倾听他们的想法和建议，使课堂变得更加活跃。
其次，在课堂管理中，经常性的课堂活动是非常重要的。讲座中提到了一些可以用来管理课堂的活动，比如小组讨论、角色扮演和游戏等。这些活动可以使学生更加积极地参与到课堂中，提高他们的英语口语和写作能力。我在这次讲座中学到的这些活动方法将会对我的教学产生重要的影响。我会积极尝试这些活动，并根据学生的实际情况进行适当的调整和改进，使学生在愉快的氛围中学习英语。
第三，鼓励学生自主学习和合作学习也是课堂管理的重要方面。讲座中提到了教师应该从“教”转向“学”，主动引导学生自主学习。我深有体会地意识到，学生只有在自己的主动学习过程中才能真正掌握知识。因此，我会采取一些措施鼓励学生提出问题、讨论问题，并根据学生的不同水平设计个性化的学习任务，帮助他们充分发挥自己的潜力。
此外，在课堂管理中，教师还应该与学生保持良好的师生关系。讲座中，讲师强调了师生关系对课堂管理的重要性。只有建立良好的师生关系，教师才能更好地了解学生的需求和困惑，做好针对性的教学。我在这方面还有一些欠缺，因此，我会在日常教学中注意与学生交流，与他们建立亲密、信任和尊重的关系。
最后，我认识到课堂管理的重要性。英语课堂管理并不仅仅是指让学生遵守纪律、秩序井井有条，更是让学生在轻松愉快的环境中充分发展自己的潜能。通过这次讲座，我明白了课堂管理对学生的学习效果的重要影响。只有做好课堂管理，才能提高学生的学习动力和学习成绩。
综上所述，这次英语课堂管理讲座给我留下了深刻的印象。我学到了许多关于英语课堂管理的理念和方法，这对于我的教学将产生积极的影响。我将不断努力，提高自己的教学能力，创造积极、活跃的课堂氛围，使学生更好地学习英语。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇六
管理英语是现代社会中不可或缺的一门技能，它与商业、管理和国际交流息息相关。作为一名从事管理工作的人员，我深深体会到了学好管理英语的重要性。在长期的学习和实践中，我逐渐感悟到了管理英语的几个关键要素：扎实的语言基础、专业术语的运用、跨文化沟通的能力、团队合作与领导能力以及持续学习的观念。
首先，扎实的语言基础是学好管理英语的基础。作为一门语言，管理英语同样需要掌握正确的语法、词汇和句式结构。只有通过扎实的语言基础，我们才能准确无误地表达自己的意思，理解他人的观点。在日常工作中，我们需要与同事、客户、合作伙伴进行交流，有效的沟通是取得成功的关键。通过坚持学习和不断实践，我逐渐提高了自己的语言能力，能够更自信地与他人进行交流和沟通。
其次，专业术语的运用至关重要。管理领域有许多专业术语，这些术语是理解和解决问题的关键。在学习管理英语过程中，我不断积累和运用这些专业术语，从而更好地与同事进行沟通和协作。通过学习管理英语课程和相关的专业书籍，我逐渐熟悉了各种管理概念和术语，并在实践中灵活运用。这使得我能够更好地理解和应用管理理念，提升自己在工作中的专业能力。
第三，跨文化沟通能力也是管理英语必备的能力之一。在现代商业环境中，我们经常需要与来自不同国家和文化背景的人进行合作。因此，跨文化沟通能力是至关重要的。学好管理英语不仅仅是学习语言，更是学习和理解不同文化之间的差异。在学习管理英语的过程中，我特意学习了不同文化背景下的商务礼仪和习俗，注重尊重和理解他人。这使得我能够更好地与来自不同国家和文化背景的人进行合作和交流，有效地解决问题和取得共识。
另外，团队合作与领导能力是管理英语中不可或缺的要素。作为一名管理者，我们需要与团队成员密切合作，共同实现目标。在团队合作的过程中，良好的沟通和协调能力是至关重要的。通过学习管理英语，我不仅提高了自己的沟通能力，也学会了如何更好地领导和激励团队成员。在实践中，我注意倾听和理解团队成员的意见，并适时调整自己的领导风格，以推动团队的进步和提高。
最后，持续学习的观念是学好管理英语的核心。管理领域不断发展和变化，新的管理理念和方法层出不穷。因此，持续学习是必不可少的。通过学习和实践，我深深认识到了学好管理英语不是一朝一夕的事情，而是一个持续学习的过程。我保持持续学习的态度，通过参加培训、读书、参与行业会议等方式不断更新自己的知识和技能，以适应快速变化的管理环境。
综上所述，管理英语是一门重要的技能，在管理工作中具有重要的作用。通过扎实的语言基础、专业术语的运用、跨文化沟通的能力、团队合作与领导能力以及持续学习的观念，我们可以更好地进行管理工作，提高自己在职场上的竞争力。作为一名管理人员，我将继续努力学习和提升自己的管理英语能力，以更好地适应和应对不断变化的管理环境。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇七
英语作为一门重要的语言学科，在学习中所处的地位是不可替代的，而作为学习的平台之一，英语课堂的管理规范也显得尤为重要。在此，笔者将与大家分享关于英语课堂管理规范的心得体会。
二段：严格掌控学生纪律。
在英语课堂管理规范中，纪律显得尤为重要，以保证教学效果和教育理念的实现。而对学生的纪律掌控，不仅需要教师较高的教学经验，也需要心理承受能力和情感表达能力等综合能力。在此基础上，教师可以采用严肃的态度和语言，明确的课堂规则和制度，以及有效的奖惩机制来提高学生的意识和自律，有效的遏制不良习惯的形成。
三段：激发学生学习兴趣。
在英语课堂中，学生的学习兴趣起到至关重要的作用。激励学生的积极性，培养学生的学习兴趣是提高教学效果的一个重要环节。这要求教师在课程设计上尽量贴近生活、情境教学，并适当运用信息技术和多媒体等多种方法，既要满足学科知识的传授，也要迎合学生的审美需求和情感体验。通过这些方法的运用，教师能够增强学生的学习兴趣和好奇心，提高学习效果和质量。
四段：注重互动和合作。
在英语课堂中，要尽可能的加强教师与学生之间的互动和合作。这不仅能够在教学中提高教师与学生之间的沟通效果，也能够增进孩子之间的团队协作和交流能力，有利于促进学生的个性发展和进行多方面的素质培养。通过交流和互动的过程，学生能够更加深入的理解和记忆所学的知识，增强对英语的使用能力和自信心。
五段：总结体会。
总体来说，在英语课堂管理规范中，教师不仅需要掌握丰富的教学技能，还需要承担起教育责任，尊重学生的个性需求，开拓创新的教学思路和方法，引导学生享受在英语学习中的快乐和成长。在这个过程中，学生能够成功的取得好成绩，体验到纪律、兴趣和互动的重要性，从而达到最好的教育效果。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇八
最近，我参加了一场关于英语课堂管理的讲座。这是一次令人印象深刻的经历，我从中学到了许多关于如何有效管理课堂的知识和技巧。在这篇文章中，我将分享我在这次讲座中所得到的启发和体会。
在讲座的第一部分，讲师强调了英语课堂管理的重要性。他指出，一个良好的课堂管理是学生学习英语的关键，它能创造一个积极、合作和有益的学习环境。一个好的课堂管理可以提高学生的参与度，鼓励他们表达自己的意见和思想，促进他们的学习兴趣，并培养他们的学习能力。这让我认识到了英语课堂管理在学生的学习中所扮演的重要角色。
第三段：学到的有效管理课堂的技巧。
讲座的第二部分，讲师分享了一些有效管理课堂的技巧。首先，他强调了明确的课堂规则和期望的重要性。讲师建议在课堂开始之前，向学生解释课堂规则，并确保他们理解这些规则。其次，他提到了积极的奖励与惩罚措施的重要性。通过奖励那些表现良好的学生，可以鼓励其他学生效仿，形成一种积极向上的学习氛围。他还强调了及时纠正学生的不良行为，并采取适当的惩罚措施，以确保课堂的秩序和纪律。我深受启发，并决心在将来的教学中应用这些技巧。
第四段：与讲座中的案例分析。
在讲座的最后一部分，讲师用一些实际案例来说明他所讲述的技巧如何应用于实际课堂中。他引导我们分析每个案例，提出我们自己的解决方案，并与其他参与者讨论。通过这种互动的学习方式，我能够更好地理解和运用讲师所教授的课堂管理技巧。这次案例分析使我深刻认识到，每个课堂都有不同的学生和问题，我们必须根据实际情况灵活运用这些技巧。
第五段：总结。
通过这次关于英语课堂管理的讲座，我深深地体会到了良好的课堂管理对学生学习的重要性。我学到了许多有效管理课堂的技巧，如明确课堂规则和期望、采取积极的奖励和惩罚措施等。这些技巧将对我以后的教学产生积极的影响。此外，通过与其他参与者一起进行案例分析，我也加深了对这些技巧的理解和应用能力。我相信，我将能够更好地管理自己的英语课堂，创造一个积极、合作和有益的学习环境，促进学生的学习。我将继续努力学习和提高自己的教学能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇九
最近，我参加了一场关于英语课堂管理的讲座。这讲座让我受益匪浅，让我深刻理解了英语课堂管理的重要性。在这篇文章中，我将分享我对这次讲座的心得体会。
第二段：掌握课堂管理的重要性。
这次讲座让我意识到课堂管理对于教师和学生都非常重要。对于教师来说，良好的课堂管理可帮助他们更好地控制学生的行为，并提供一个良好的学习环境。对于学生来说，有效的课堂管理可以激发他们的学习兴趣并提高他们的学习效果。因此，作为一名教师，我们必须认真学习和掌握有效的课堂管理技巧。
第三段：了解有效的课堂管理技巧。
在这场讲座中，讲师详细介绍了几个有效的课堂管理技巧。首先，建立良好的师生关系非常重要。通过与学生建立积极的互动关系，教师可以更好地理解和关心学生的需求。其次，积极的课堂控制是成功的课堂管理的关键。教师需要设定明确的规则和期望，并及时给予学生反馈，以便学生明确知道哪些行为是可以接受的，哪些是不可以接受的。此外，教师还应该学会合理安排课堂时间，保证每个环节都具有一定的活动和互动。最后，教师还可以通过使用各种多媒体和教学工具来吸引学生的注意力并增加他们的参与度。
第四段：感受与应用。
这次讲座让我对课堂管理有了更深刻的认识，并提供了许多实用的技巧。回想起过去的教学经验，我明白了自己在课堂管理方面的不足之处。我太过迁就学生，缺乏清晰的纪律要求，导致课堂秩序混乱。然而，通过这次讲座，我意识到我需要改变自己的做法。我要重新设定严格的纪律要求，并及时给予学生反馈。我会尝试更多的互动活动和多媒体教学方法，以吸引学生的注意力和参与度。相信这些改变将会带来积极的效果。
第五段：总结。
通过这次讲座，我深刻认识到了英语课堂管理的重要性，并学到了许多有效的管理技巧。在今后的教学中，我会更加注重课堂管理，建立良好的师生关系，设定明确的纪律要求，并采用多种互动教学方法。我相信这些努力将会帮助我创造一个积极、高效的学习环境，提高学生的学习效果。这次讲座给了我启示和动力，我期待着在实践中不断成长和进步。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十
首先要感谢远程培训网给了我们这么好的一个平台，在此尽情地畅所欲言,互相交流,互相解疑。像这样的学习机会，我学到了很多知识，认识了自己，也充实了自己。
有了“空中英语课堂”这一资源，正好解决了眼前的问题。它可以成为我们的良师益友。我以为空中英语课堂只是一中教学工具---为课堂创设情境,增添趣味,省时有效罢了。经过和大家的交流，在平台上的学习。让我对空中英语课堂有了更深一层的认识，空中英语课堂不仅是学生的.课堂，更是授课老师的课堂。因为它适合三种老师-----英语老师、非英语老师、英语基础较好的老师。空中英语课堂中有中方，外方的老师。中方老师设计教学环节，外籍教师纯正的发音。农村老师英语发音的准确性是普遍需要提高的，教学设计方面是需要借鉴的。所以，学生在学的过程中，授课老师也要学。学中方老师设计的教学环节（最突出的是它将新知，游戏和歌谣做到了融会贯通），学外方老师的英语的发音。如老师们所交流强调的：农村老师应运用光盘3-5年。之后可甩开此资源进行自己的风格教学。
以上是我的最深的体会。这次远程培训中，我远不止学到这些。
总之，这次远程培训，激起了学员们的学习热情，确实让我收获不少。我想其他老师也有同感。远程培训给了我一把钥匙，一把开启学生心灵的钥匙，一把教学的钥匙，让我对英语老师有了更多的认识。希望今后还能有这样的机会，不断提高自己的英语教学水平。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十一
体育课后，我走进了教室，由于昨晚对这堂我认为非常重要的课进行了精心的准备，所以我满怀希望的开始了教学程序，突然发现学生仍在躁动，我试着提高了说话的分贝和用些肢体语言暗示学生，可他们还是全然不睬，于是我花了一分钟的时间讲纪律，学生终于安静了，我马上开始了我新颖的构思和清晰的讲解，渐渐地，学生又重新开始了他们的小声说笑，考虑到内容的重要性和时间的紧迫性，我再也没有停下来管理纪律，一堂课就在这种纷乱的氛围中延续到下课的铃声响起。
晚上的作业批改让我大吃一惊，耳边又响起了那天听讲座时一位老教师的话“三分教学，七分管理”。教师的管理能力在很大程度上决定了一堂课教学的成败。从此以后，我在实施课堂教学过程中不断摸索，慢慢总结出了几点心得：
面对几十个性格各异，天真活泼的山里孩子，我想仅靠我那高分贝的吼叫声是不足以禁得住孩子们天生的好动，于是我对学生提出了这样的要求：第一，每节课上课提前两分钟到达教室；第二，学生必须在下课后准备好下一堂课的学习用具后才能离开教室；第三，预备铃响后，学生进入教室保持静息；第四，课堂上必须做笔记；第五，课堂上要举手提问或回答问题。课堂规则能规范学生在课堂中的行为，使学生明白在课堂学习活动中应该做什么，应该不做什么。通过培养，课堂规则被学生接受，内化，变成学生自觉行为，学生养成了良好的习惯，就可能形成愉快和谐的课堂气氛，从而促进学生发展良好的课堂行为，激发学生的成就动机和进取心。课堂规则最好在学期初期阶段，即学前教育活动中进行，宜采取师生共同讨论，这样认可度更高，效果也更好。
我曾经做了两种不同的尝试：
[尝试1]上课前点名批评作业完成比较差的学生，给予警示，课后重点跟踪这些差生，每次考试过后用高分贝的吼叫声对待那几个问题学生。
[效果]差生虽然作业认真对待了，但课堂上更加无精打采，课后见到我畏畏缩缩，自然考试中的问题生问题也更加大了。
[尝试2]每天到教室的第一件事，就是对作业做得好的，书写工整予以鼓励；上课的时候给各类学生展示自己学习成功的机会；每次考试以后，给前五名和进步最快的前五名奖励糖果，涂改带等。
[效果]我在课堂上看到充满希望的目光和灿烂的笑容，问题生在课后也能大胆自觉地提出问题，成绩有所进步。
学习动力很大程度上取决学生能否体会到挑战的兴奋和成功的喜悦，课堂上通过适当的激励来满足血色很难过的心理需求，形成可供中积极向上的气氛，调动学生专心投入的热情。对后进生，教师要洞察他们的点滴进步，用差中找好，错中找对的辩证艺术，调整他们的心态，排除心理障碍，促使他们变自卑为自信，变落后为先进。
际关系是生产力，良好的师生关系就是教学效率。师生的和谐融洽，有助于课堂管理的顺利进行。美国著名教育学心理学家皮尔逊说“为了得到教师的爱，学生可以去做各种教师所喜爱的事，甚至去学习他不感兴趣的科目。”关于这点我也深有体会：某学生最近特别勤快的做数学练习，上课积极回答问题，我问他原因，他说“我为老师学，因为我喜欢老师，所以喜欢数学”虽然学生这样的认识离教育的目的还有些偏差，但我想这应该是发自他内心的，我听了心里也有所感动。所谓“亲其师，信其道”，课堂人际关系直接影响教师教的积极性和学生学的积极性，影响课堂气氛，进而影响课堂教学效果。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十二
在当今新课程理念的大环境中，在“主体多元”教育思想的引领下，我们小学英语课教学的目的更加明确，主要是激发学生学习英语的兴趣，培养他们英语学习的积极态度，使他们初步建立学习英语的自信心，从而享受学习的快乐，为进一步的英语学习打下基础。
但英语课的普遍现状是孩子的兴趣不浓厚、收获知识较少，为了应对这一现状，同时也让学生在英语学习的过程中更加快乐轻松，在实际的教学中，我们就需要采用多种有效的教学方法，如做游戏、唱歌、小组活动、全身动作反应学习法、“脱口秀”等活动来激发学生学习的兴趣，还要充分利用直观教具辅助教学，如使用实物、图片、卡片、简笔画等，利用录音机、多媒体等现代化的教学设备调动他们的积极性，给学生们营造一个愉悦高效的英语学习环境，使学生主动，愉快地参与学习活动，并根据小学生模仿能力强和记忆力好的特点，创设条件让学生多听、多说、形式多样，操练充分，从而使学生的词汇量得以增多，语法知识得以巩固，日常会话能力得以提高。使学生体会到语言理解带来的快乐，达到寓教于乐的目的。
形式丰富、轻松活泼的小学英语课堂才是受学生们欢迎的课堂，才是真正有效率的课堂。在英语课堂上要运用各种方法充分调动学生学习的积极性，教师也要充分投入其中，让学生善于动脑、敢于动手、勇于开口，让他们在英语课堂的活动过程中体验到学习的快乐，并在其中培养他们的思维能力、观察能力、口头表达能力和创新能力。还需要特别注意的是一定要面向全体学生，充分调动每个学生的积极性。特别是当看到有不爱发言的学生，突然举手要发言时，更要给他们机会，叫他们说出自己的想法，无论说的是对是错，无论是好是坏，我们都要尊重他们的个体差异，等待着他们说完。并且鼓励他们要大胆勇敢的去说。迈出学好英语的第一步。
时光飞逝，转眼之间教育教学的改革已有十年多。在这次改革的大潮中。我们的课堂教学经历了一场史无前例的变革，轰轰烈烈而又从容有序。我们英语课堂也不例外，课堂教学改革搞得是热火朝天，如火如荼。作为改革的实施者，我们教学水平在不断进步，教学质量在不断的提高，我们有收获，有感悟。在一步步的改革过程中，不断的积累了丰富的经验和教训，为以后的教学工作打下坚实的基础。
1、新教学观念。通过学习和新课改的不断实施，我逐渐认识到教学的本质不再是传统教学中教师单向的灌输和讲解，而是教与学的双边活动，教学是交流的过程，是探究的过程，是师生合作，互动的过程。课堂教学关注的是以学生形成积极进取乐观的人生态度为宗旨，以培养学生创新精神和实践能力为重点。不仅要使学生具有适应社会的`能力，更要强调学生获取知识的主动性和创造性。
2、新课程观念。通过学习和实践，我认识到课程是体验和感受，是教师，学生，教材，环境的整合。教材不是教学内容的唯一载体，课堂也不是学生获取知识的唯一场所，教师更不是学生获取知识的唯一指导。教师要懂得只是用教材而不是教教材。
3、新学生观念。通过实践，我领悟到课堂教学中，学生是学习的主体。教师要尊重学生，承认不同学生具有独特性，并为其创造成功的机会，教师要树立学生学习的主体意识，相信学生，热爱学生，让学生真正成为课堂的主人。
1、挖掘教材，精心编写预学案。
大家都知道，在新课改课堂教学中，教师只是教学的组织者，指导者，学生才是学习的主人。教师的主体作用首先体现在预学案的编写上。课改以来，我认真钻研，灵活挖掘教材，重组教材中的知识点，形成知识链，构成知识网。通过多种形式的问题设计，把散乱的知识，语言，语法变为简单有序的知识系统，根据不同的教学内容，精心设计预学案，为上好不同类型的课打好基础，作好铺垫。
2、充分展示，让学生真正成为课堂的主人。
新课改告诉我们，学生是学习的主体，课堂则是每个学生充分展示自己的一个平台。一直以来，我坚持使用导学案模式来进行语言教学，尽可能的将课堂交给每一位学生。主要方法如下：
第一，大胆放手，耐心指导。学生初次接触课改，好奇而又陌生。把新的知识布置给学生，让学生先预习，课前就能发现问题，提出问题。然后鼓励他们继续大胆的向前迈进。在展示环节中，我一改过去每节课都是优等生在发言的状况，规定每个学习小组的每个成员必须轮流上台展示，主讲或当小老师。放手让他们用各自喜爱的方式来尝试，来体会，然后耐心地指导他们用更全面的方法来改进，来创造。在展示过程中，有表现得非常到位的，也有表现得特别欠缺的。但即使再差强人意的学生，我也会静静地等待他们展示完，绝不会中途打断他们。因为一旦被完全否决，他们的信心将倍受打击，其他的后进生也会因此产生恐惧的心理，教学又会回到由优生主宰课堂的原路上。“不经历风雨，哪能见彩虹。”我坚信，只要我耐心的指导，放手让学生一次又一次得去尝试，去探索，去总结，不用着急教学内容是否能及时完成，不必担心教学质量暂时是否受到影响，只要让所有的学生真正成为课堂的主人，成功便指日可待。
第二，多点奖励，少点批评。课改初期，如同摸石头过河，困难重重，状态不断，可学生的信心千万不能扼杀。在教学中，应充分关注学生情感态度变化，采取积极的态度，尽可能较多的运用激励性的语言。如：说的真好！你懂得真不少！语音语调相当漂亮！真有创意！等等。调动了学生积极探求知识的欲望，激发了学生学习的情感，让每个学生都能体验成功，增强自信心。为了更好的激励大家，我又设立了奖励机制，如分量化制度，添星制度，夺红旗制度等，在这浓厚的竞争氛围中，绝大多数学生不甘落后，处处争当学习的主人翁。
3、反馈检测，落实学生的知识掌握情况。
课改过程中，反馈检测也是相当重要的。这是检测学生对知识的落实情况和学生通过学习体验成功，享受快乐的有效环节。内容主要以口语检测和笔试相结合，形式可以多样。时间充足的话，可对学生进行当堂检测；也可利用早自习或中自习对部分学生进行综合抽测；还可在课余时间，让每组的小组长对本组的学生进行简单的测试；每天的作业检查也是一种方式。及时发现学生在知识掌握或口语表达方面的不足，并及时进行补充讲解，不让一个学生因此而掉队。
在经历了多年的风雨历程之后，终于工夫不负有心人，我们的课改取得了一定的胜利。学生的学习兴趣提高了，课堂上充满笑语，气氛非常活跃，真正做到了在快乐中学习，在学习中感受快乐；学生的口语表达能力增强了，从单词到句子，再从句子到短文，从对话表演到知识点讲解，同学们个个都能朗朗上口，轻松应付；学生的集体协作能力培养了，大家都懂得如何分工协作，如何团结友爱；学生的学习成绩也提高了，在学校和心校举行的各种考试中，我所带的班级都有不错的成绩，的的确确品尝到了丰收的果实。
在感受成功的喜悦的同时，我们的课堂教学改革中也存在着许多美中不足的地方。如课堂秩序较难维持，学生注意力容易分散；教学内容难以完成，教学进度缓慢；课堂用语母语使用过多，语音语调不够准确；部分学生的学习热情不能持久，积极性出现差异等等。面对以上问题，我们每一位教师要把课改工作做得细之又细，每一个环节都要稳扎稳打，落到实处，要把课改作为一项持久的工作，不厌其烦地去做，同时还要求我们善于总结得失，及时修正，及时完善，让我们的课改工作更上一个新的台阶！
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十三
课堂管理是决定课堂效果好坏的重要标志，课堂管理也是决定着教学质量的重要标志，课堂管理更是决定着学生对知识掌握情况。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于课堂管理。
吧!
作为一名华外的新教师，很荣幸能得到如此多的教学资源，就如这次的学校几位名师的指点，也是要经过无数年的锻炼和积累才能得到的，而学校居然毫不吝惜的拿出来和我们新教师分享，真是感激之至。在敬佩这些前辈的同时，也暗暗赞叹华外的团队的力量和精神。从而更加坚定了一个心中的信念，生在华外是幸运的!虽然现在自己做得不是很到位，第一次考核拿了个待及格，但不管如何，我会坚实的做好自己的事，努力使自己优秀。争取不辜负学校和各位领导的关怀和重视。
下面我就几位名师的指点谈谈自己的体会和感受。
对于第一个老师詹老师谈到的掌控课堂的知识，詹老师谈到课堂上的三种境界：一是让学生不敢不听。詹老师强调，这是一种铁腕手段，一个良好的课堂纪律是保证上好课的前提，不管你的课上的是好是坏，学生听你的，这才是最基本的。尽管你的课讲的很好，但是如果没有一个好的课堂纪律，课堂上乱哄哄的，学生都听不到你的，或者说学生都不听你的，那么一切都是空谈。俗语说得好:没有规矩不成方圆。只有让学生养成一种良好的上课习惯和课堂纪律，才能保证课堂的质量和效率。我想对于詹老师的这点意见我是深表赞同和首肯的，尤其是作为个新老师，课堂的管理阶段就仅仅停留在这个让学生不敢不听的阶段，甚至是向这个阶段渐渐靠拢的发展阶段。我就结合自己的经历谈谈对这点的认识，我所教授的班级是七年级9班和10班两个班级，一开始在10班我还没注意对于学生学习习惯和课堂习惯的养成，后来有一段时间因为一开始的容忍学生在课堂上随意说话的坏毛病没能及时给予纠正，后来学生都养成了这个习惯，经常因为要停下课来制止这样的行为来维持纪律。后来校长又一次推门听课，给我指出了这个毛病，我就立即醒悟，意识到了问题的严重性，后来花了一个礼拜的时间来纠正学生的这个坏的习惯。所以对于詹老师讲到的这点课堂纪律是保证有效课堂的基础的这一个观点深表认同，也深有体会。针对这种情况，詹老师提了以下建议，当然也是詹老师的优秀的教学手段。第一，课前问候，他会中气十足的向学生问好，用自己的狮吼功把学生从那种课后的松散精神状态中拉回到上课的氛围中，同时他也会要求学生全部站直，以表示出上课这样一种纪律性，强调上课的严肃性，让学生感觉到这是要认真的时刻了，不得有丝毫的马虎和怠慢。第二，针对上课不认真的情况，詹老师会做出多种变化性的提醒，比如说轻叩学生的书桌，或是给予一个提醒的眼神，或者是讲课的时候停顿一下，以示引起注意，又或者是在提问时故意提那个上课不认真学生旁边的同学，委婉和间接的提醒他老师时刻都在关注着他。对于那些实在不听话的，就会给予强制性的惩戒，以示警告。这种多元化的课堂管理方式让我想起了上周在龙二高听得那个讲座，里面的观点也是和詹老师一致的，就是教学要富于变化，这样学生才不会厌倦，上课才有生气，学生才有兴趣。真是很好的见解。詹老师提到的第二个境界是让学生喜欢听。我想这都是我们新老师努力追求的方向，也是我们不断努力和奋斗的目标。詹老师在我们面前也是非常的谦虚，称自己现在的阶段也不过如此，其实我们早就知道詹老师在我们学校甚至在整个龙游县都是语文届的支柱和骨干。这也不过是他的谦词。之后他谈到了如何做一个让学生喜欢听的一些经验。正所谓强扭的瓜不甜，在这种减负高压的形势下，詹老师提出，第一，课堂的导入要有吸引力，教师可以绘声绘色的讲一个故事，或者朗诵一首优美的诗歌，又或者是故弄玄虚的搞一个猜。
谜语。
都可以让学生很快的进入教学情境当中来吸引到学生听课的眼球和心力。第二詹老师提出应该努力使课堂多一些新意他向我们举了数学界的学校的泰斗翁根松老师的一堂十多年前的课让他记忆犹新也真是因为这节课的课堂模式很新就是合理和巧妙的运用了梁山伯与祝英台的故事。第三在提问的方式上也可以多种多样比如说可以搞一些形式鲜活的擂台赛或者对抗赛唤醒学生意识里的那种竞争的劲力。或者是设置一些必答和抢答的问题让学生提高学习的主动性和积极性。第四教学语言多点风趣。这点我觉得深有益处因为詹老师也是教语文的所以他举了个《咏雪》的那堂课一个老师的讲解句读时的方法举的是个网上的笑话讲一个领导在干部会议上的讲话：已经取得文凭的和尚未取得文凭的干部。那个不懂得断句的领导因为把这句话断到了尚字后而引出了笑话。这种例子既起到了引起学生兴趣的目的同时也让学生了解到句读的重要性。詹老师提到的课堂管理的第三重境界是：让学生迫切的想听。这当然是种至高的境界我想每一个站在三尺讲台上的平凡的人民教师都想达到的水平。
总之，听完詹老师的讲话，让我茅塞顿开，教学的实践中，真的是很需要这种实践出真知的金刚练就的理论来指导，否则教学就会盲目，陷入无穷无尽的恶性循环之中。尽管做一个教师很苦，尤其是做一个新教师，每天早上6点起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撑着眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的课备好，尽管是周六周日也要忙着跑去办公室把自己的。
作文。
批完，尽管要承受着各种各样的压力，天天辛勤的忙碌着，但只要相信，这是种进步，对自己是个磨炼，而且自己努力去做了，就无怨无悔了。天空中没留下我的痕迹，但我已飞过。
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材。可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力;有助于培养学生的独立意识;培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长!我的学生，我爱你们!
目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：
一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。
良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。
1、制定课堂常规，严格课堂纪律。
有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。
在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。
2、及时恰当地处理课堂问题行为。
对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。
二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。
课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。
其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“。
开场白。
”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。
三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。
1.充分发挥学生的主体作用。
今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。
2、让学生体验成功，
教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。
四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。
如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。
五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。
每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。
我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十四
在新一轮教学改革的过程中，随着教学改革的深入，课堂已由封闭式向开放型转变；使学生由部分参与向全体参与转变；由被动参与向主动参与转变；由个人单干式向合作协助式转变；由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变，这就需要管理模式的创新与之配套，而民主开放型的班级管理模式是实行开放课堂教学的最佳选择，结合自己班级管理的实践，我认为开放型课堂的班级管理应从下面几方面着手。
我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度：首先，把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组，每组设小组联络员一人，由小组成员轮流担任，负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜，对常务班长负责。小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子，他们要互相督促与检查，成绩好的要主动、热心帮助其对子，促进其进步，受小组联络员监督。设常务班长一人，代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务，直接向班主任负责。值日班长由小组联络员轮流担任，任期一天，行使一切班级管理职权，如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作，记载当日出勤情况，维护课堂纪律、监督并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。每科设科代表一人，主要负责学生与任课老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。另设两个专职卫生检查官，分别负责室内外卫生检查工作。总之，在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色，对每一个学生都需要寄予恰当的期望，真正为学生自主管理创造氛围。
班级管理往往是一松就乱，一统就死。怎样做到活而不乱，良好的行为习惯是开放式课堂的根本保证，为此我发挥学生的主体作用，在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规则》，如：《帮扶对子双方职责》、《值日班长职责》、《课堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。制定了具体而有可操作性的包括班级管理目标、奖扣分规则等精细化制度，对应管理工作、专人考核记录，每天一公示，每周一小结，每月一大结，并进行相应的奖惩，形成立体式、交错式的班组管理网络，调动全体学生的积极性，同时还完善了检查反馈制度。除常务班长、值日班长、小组联络员随时监督之外，作为班主任的我也及时将检查的情况在黑板上公布，反馈到责任人，进行整改。实践证明，这个管理办法收到了良好的效果。我们班开放课堂后基本做到了活而不乱。
以亲情激励斗志，陶冶学生情操。如：父亲节、母亲节帮父母洗脚，学会节日感恩，教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给老师，助残时要求学生献出自己的爱心。同学、老师生病时，要求班干部代表全班同学去看望，等等。如：我们班的刘老师出了车祸，我们班的班干部就代表全班同学去看望了刘老师。从而使学生学会感恩，学会关心他人。
其次，让学生快乐成长是教育之本，平时我总是多方位的关注学生，寻找他们的闪光点及时给予口头表扬或者物质奖励，我坚信好学生是夸出来的，我甚至宽容学生的缺点，但绝不等于放纵，我总是及时帮他找到犯错的原因和适当的解决方式。
一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性，给他们不断进步的机会。首先，我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句，如：没有最好，只有更好。给我一次机会，还你一个惊喜。等等；其次，帮每个学生制定了短期的学习目标，并督促其实现；再者，在班上树各类标兵，如：纪律标兵、学习标兵、文明标兵、小老师标兵等，榜样的作用是巨大的；还鼓励学生与学生之间、老师与学生之间互提建议，或写书信，来激发学生的干劲；针对学生不敢表演的情况，我反复跟学生讲，课堂是允许学生出错的地方，也许你的错误是本堂课的亮点，老师和学生都可以引以为鉴，从而消除了学生的心理障碍；同时我还设了很多的奖项。如：先进小组奖，体育健将奖，小书画家奖，进步奖，诚信奖，文明礼貌奖，小雷锋奖等等，有的奖项甚至是为某位同学专设，这样过去与奖励无缘的学生也变成了令人注目的角色，焕发光彩，大大激发了他们的自信心和干劲。
走进学生的心灵世界是管好学生的关键。俗话说：“浇树浇根，育人育心”教育家陶行知也说：“真教育是心心相印的活动”，教师对学生要怀有真诚的感情、尊重学生、关心体贴学生，学生才会“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受老师的教悔。因此，整个班级管理的过程，我始终身体力行，要求学生做到的自己首先做到，用自己对教育事业的无限热爱，言行一致，光明磊落的品质，对工作认真负责的态度去感化学生，同时公正对待每一位学生，无论品学兼优，还是品学均差，从不偏信偏爱。如：我们班的胡文豪同学，成绩是倒数一二名，表现也很差，就连他妈妈也对他没有信心了，多次要求退学，后在我的劝说下才勉强留下，经过多方鼓励和耐心教导，终于有了一些进步，本次期中考试成绩前进了八个名次。在我的倡导下“没有最好，只有更好”、“无论成绩有多差，表现有多糟，只要比上一次进步，就是英雄！”成了班组管理评价的标准。
有人说：“教师是春雨，是蜡烛、是人梯，成全了别人，消融了自己”的确，人格高尚的班主任就是一面旗帜，一盏明灯，就会对学生产生无形而强大的感染力，促进其形成健康的人格，因此，教师要重视自身人格修养的提升。一般来说班主任与班级有较强的亲和力，师生之间有特别的亲切感。班主任只有牢牢把住感情这根玄才能弹奏出师生间最美妙的乐章。
家长是学生的第一任老师，也是学生活动中的重要人物，因此家长的协助是很重要的，为此我经常不同形式的与家长勾通、如：信访，电话访问，大多数时候是亲自上门，交流孩子的表现情况，与家长一道在对孩子的管理上适时作出调整。
在课堂教学改革环境中，教学的领导者经常并不是班主任而是任课教师。班主任一般只担任某一门课的教学工作，对其它课的课堂就显得鞭长莫及。为此，我还特别注重与任课老师沟通，做到每天及时与科任教师交流学生的情况，及时发现问题，及时解决问题。同时准确地估计出他们最近可能的发展水平并制定出相应的教育方案。
以上只是本人班级管理中的几点肤浅认识与做法。在今后的班级工作中，还要不断探索和创新。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十五
本学期，我校开展了高效课堂观摩课活动，我有幸参加了这次教学观摩活动，聆听了各位优秀教师的课。之后，聆听了教研员对几位老师的课的分析，收获颇多。下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。
随着高效课堂的推广，我们接触到了一些全新的理念：原来传统的课堂是老师的“舞台”老师是“舞台”上绝对的主角，不管学生是否能真的学到知识，老师总是在进行着他的“独角戏”。走进传统课堂，看到的一定是这样的景象：教师站在讲台上嘶声力揭，台下学生昏昏欲睡。这样的课堂缺少了青春的活力，更别说什么高效，在这样的课堂上，学生感受不到学习的乐趣，老师感受不到职业的幸福。
在传统的课堂中，在教师“灌输式”的教学下，我们只掌握了知识的本身，并没有掌握获取知识的方法，结果是只会呆读死记，思维和创新能力较差，更不懂得超越教师和教材，只是每节课规规矩矩的听，认认真真的背，下来按时完成老师布置的课外作业。自以为这样就是学习，就是好学生，对掌握的知识不去更深的思考，去评判，去创新。现在想想，这实际上是对我们智慧的扼杀和个性的摧残。
而现在的高效课堂与传统课堂可谓形成了鲜明的对比，它的中心是：一切以学生为中心，以快乐学习为根本，一切为了学生的发展。
在现在的课堂上，同学们都参与到知识的探究中，不论结果都积极发表自己的观点，对的大家一起分享，错的共同避免，就连以前很不自信的同学也会被老师充分的调动起来，尽情地展示自己。我们成了课堂的主人，而此时的老师只是我们学习的助手，在我们有困难时也只给我们一点点的提示，帮助我们继续在知识的海洋里遨游，让我们一次次体验成功，一次次享受学习的快乐。现在的小组合作学习，让同学们更方便交流，同学们互相学习，互相帮助，最终实现了共同进步。与传统课堂相比，高效课堂把学习的权力还给了我们，培养了我们自主学习的能力，让我们养成了开放的思维。可以这样说，原来是老师背着我们走，而现在是老师领着我们走，路还在我们的脚下。
高效课堂是属于学生的课堂，是知识的超市，是生命的狂欢地。
总之，课堂是我们教学的主阵地，要切实的提高教育教学效率，课堂就是我们的主战场。影响课堂效率的因素很多，但课堂教学因素占了相当的比例，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的周密准备、课堂求真务实、不断改进教学结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多需要我们去思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，教师要把追求课堂教学艺术的完美与课堂教学的高效作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，一定会不断提高课堂教学效率。
优秀英语课堂管理心得体会（通用16篇）篇十六
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材，可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言，。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力；有助于培养学生的独立意识；培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的`事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长！我的学生，我爱你们！