实用农村培训班培训后心得(通用22篇)

时间:2023-11-13 作者:雅蕊实用农村培训班培训后心得(通用22篇)

写培训心得可以帮助我们发现自身存在的问题和不足,进而进行改进和提升。为了帮助大家更好地写作培训心得,我们整理了一些优秀的范文,供大家學習和参考。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇一

现阶段,群众看干部的什么?除了素质、水平、能力,再就是本领,其中也包括自己带头致富的本领。这是因为,一个连自己的小家都搞不富的人,他能把全村这个大家带富吗?因此,我在不同场合多次强调,我们的基层干部要解放思想,合法经营,带头致富。你只有具备了致富的真本领,才能成为群众致富的领头雁。当然,干部致富也要注意两点:

一是不能与民争利,不能利用职务之便捞好处,占便宜。二是富了不能忘记群众,要想办法带领大家一起富。

二、团结协作,携手共事,切实加强村级领导班子建设前面我讲过:“村看村,户看户,群众看的是干部”,那么,干部又看谁呢?干部看的就是村班子中的“班长”,就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先,就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用,充分发挥育人、用人的作用,充分发挥榜样的作用;要坚持原则与灵活的艺术运用,坚持团结与合作的有效结合,坚持统一意见与个别分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见,又要在具体事情上灵活把握,让大家心情愉快,围绕一个共同的目标,齐心协力把工作做好。其次,就是我们的副职干部,要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分,在重大问题上讲集中统一,在本职工作上讲自身责任,在其它事情上讲团结合作,相互信任,相互尊重,相互通气,相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况,无论是正职还是副职,都要心平气和,互谅互让,甚至可以暂时放在一边,都认真思考一下,以后再议。在村级班子建设上,我还要特别强调的,就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思,觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”,但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。

过去,我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题,教训很深,有的村就是因为班子在团结上出了问题,结果把一个好端端的村搞得人心分散,班子涣散。如何搞好团结,很重要的`就是每一个班子成员都要从大局出发,通过沟通、交流,增进理解,增加认同,不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面,一把手要负责,要带头,要树榜样,尽可能把大家的意见统一起来,形成共识;要严防别有用心的人挑拨离间,决不能给任何人以有趁之机。另外,还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩,更积累了丰富的经验,我们要关心、尊重他们,更要虚心向他们学习,有些拿不准的事,可以向他们请教,平时也要多征求他们的意见,把他们的作用充分发挥好。

总之,我们要按照“党性强,班子硬,书记正,思路明”的要求,站在肩负使命的高度,把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体,增强班子的凝聚力、创造力、战斗力,真正成为农村坚强的政治领导核心。最后,对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求,“三有”就是:要明事理,做一个有理想的村干部;要辨是非,做一个有责任的村干部;要强学习,做一个有能力的村干部。“三好”就是:要强素质,做一个品质好的村干部;要严要求,做一个形象好的村干部;要忠职守,做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训,大家能有所提高,以团结的姿态,扎实的作风,开拓的精神,推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶!

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇二

学习党的历史,了解我们的过去,才能看清前进的方向。今天祖国繁荣而稳定,成为世界上举足轻重的大国。作为华夏儿女,祖国强盛了,我们也要提高自身素质。思想是行动的先导,拥有正确的思想,才会有正确的行动。我们要继承并发扬中国共产党人的优秀品质,坚决同歪风邪气作斗争,时刻用党员的标准严格要求自己,发挥先锋模范作用,响应新时代的号召,与时俱进,为祖国贡献自己的智慧和力量。

一是要强化党员意识。强化党员意识,必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办事实、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

二是要提高党员素质。提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭项目管理的本领、做群众工作的本领、履行岗位职责的本领。

三是要树立党员形象。树立党员形象,要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。树立清廉形象,每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,具体来说项目上的一盒茶、一包烟都不拿都不碰,只能把权力当服务的责任和义务。

学习党史,了解党,更爱党。我们要坚持党和人民的利益高于一切,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严守党纪国法,坚决维护党的团结和统一,要自重、自省、自警、自励,不断进行批评与自我批评,纠正自己的错误,端正自己的行为,明确自己的目标,以党史学习教育的新成效、新境界,为把公司打造成为具有核心竞争力的城市建设价值链集成商而努力!

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇三

近年来,我国大力推进乡村振兴战略,党员干部在乡村工作中发挥着重要的作用。为提高农村党员干部的党性修养和历史文化素养,一场关于农村党史的培训班在我的乡村举行。我有幸参加了这个培训班,并深受启发。以下是我对于这次培训班的心得体会。

一、强化红色基因。

在培训班中,我们深入学习了党的历史,了解了党从创建以来的艰辛历程和光辉成就。这让我深刻认识到,党的一切根基在农村,农村基层党组织是党的宝贵财富。回顾党的历史,我们不仅应该看到党取得的成绩,更要汲取党的理论来自和实践来自农村的深刻思想,不断强化红色基因,坚定初心使命。

二、提升党员意识。

参加培训班,我从中认识到了党员的责任和使命。在乡村工作中,党员干部要始终以人民为中心,秉承党的宗旨,做好为群众发声、解决问题的工作。通过学习党的历史,我们更加明确了党员的身份和职责,坚定了服务群众的信心和决心。

三、增强乡村治理能力。

乡村振兴战略要求我们要提高农村治理能力,解决乡村发展中的问题。在培训班中,我们学习了一系列乡村治理的方法和理论,如分级负责制、村民自治等。这些知识不仅让我对乡村治理有了更深刻的认识,也增强了我在乡村工作中解决问题的能力。

四、传承优秀传统文化。

在培训班上,我们特别学习了我国优秀传统文化的精髓。农村是中国传统文化的源头,许多传统文化元素都可以在农村找到。通过学习,我们更加清晰地认识到,传承优秀传统文化是乡村振兴的重要任务之一。我们要将传统文化与现代社会相结合,挖掘和宣传农村的文化资源,促进传统文化的保护和发展。

五、树立正确的价值观。

培训班中还特别强调了树立正确的价值观。在今天的社会,物质欲望膨胀、功利思想严重,许多人追求个人利益,忽视了社会责任和公共利益。这对于一个社会来说是致命的,更不用说农村了。树立正确的价值观,将个人利益融入到整个社会利益当中,才能实现乡村振兴的目标。

通过这次农村党史培训班,我不仅对党的历史有了更深入的了解,也明确了自己作为党员干部的职责和使命。在今后的工作中,我将努力提升自己的党性修养和历史文化素养,为实现乡村振兴战略贡献自己的力量。同时,我会将所学所悟传达给身边的党员干部,共同推动农村的发展和进步。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇四

新农村家庭培训班是针对农村家庭的一种教育和培训服务,旨在帮助农民家庭提升生产、生活和管理水平,实现自我发展。这种培训班一般由政府、企业或社会组织等机构提供,包括种养技术、家庭园艺、家政服务、健康知识等方面的内容。参加培训的农户将会获得更好的生活和社会进步的机会。

我在参加新农村家庭培训班的过程中,最大的感受是自己的生活水平有了很大的提高。在培训中,我学到了很多相关的知识和技能,比如饲养家禽、种植蔬菜、制作食品和清洁卫生等方面的技术,这都是以前我不会的东西。通过培训后,我开始布置自己的家庭园艺,并得以为邻居们提供了新鲜的蔬菜和绿色的环境,甚至还开始接收了一些家政服务的订单。通过这些业务,我获得了更多的社交渠道,得到了更好的人生机会。

新农村家庭培训班也扮演了推动农村文化发展的角色。在培训班中,我们不仅学习了农业技术,更重要的是通过文化课程,了解了本地文化的深层次内涵,比如村落传统习俗、民间故事、民歌古琴和传统节日等。农村文化得以生动立体地呈现,激发了农民家庭爱国、团结、友好、扶贫等社会主义核心价值观,我们能够使用新的思想和态度更加积极参与到农村社交中去。

新农村家庭培训班不仅是推动农村文化发展的载体,同时也可以促进农村现代化进程。培训班中学到的种植技术、家禽养殖、家政服务等都具有现代化特征,能够满足农村市场需求。许多农民在参加了培训班后,开始改变传统耕作形式、更新种植技术、推动农村电商、发展互联网等新模式。由此可以看出,新农村家庭培训班不仅拓展了当地产业结构,也为农民拓宽了新的致富途径。

综上所述,新农村家庭培训班不仅提供了更好的农业生产技能和家政服务技能,同时也有助于孕育农村文化内涵及宣传新时期的核心价值观。培训班通过赋能农民和家庭,促进了农村现代化的发展。并且,新农村家庭培训班将不光在农村发挥作用,它还有可能在许多发展中国家推广运作,为全球农村社区发展发挥重要作用。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇五

2019年_月__日至__日,我参加了2019年乡镇(街道)社会工作者为期三天的岗前培训班,时间虽然很短暂,但是感觉受益匪浅,这次学习机会非常难得,选题内容也很广阔,充实。

首先,开班仪式上省民政厅人事处处长___先生,对全体社工提了三个问题,并提出了今后工作中必备的职业素养——“四心”——爱心、衡心、诚心、戒心。即使在平时的生活中,也是如此,对待工作孜孜不倦,对待生活充满憧憬。同时,__老师所说的做好一件事的前提是端正自己的态度,遵守学习记录,让群众明白,社工是什么,社工在一个乡镇能够做什么。___老师提出了社会工作专业价值伦理,在这之前,从来不知道,在大学里有社会工作这一专业,记得刚收到招聘看到一些传播以为社工就是志愿者,每天各地奔波,后来慢慢的接触了解,才知道社工与义工的区别,也就是张老师在课上所提到的一个问题,义工是志愿服务,无偿奉献,而社工是专业服务,专门学科,职业报酬,慢慢接触这个工作后,我感觉在国内大多数人都不清楚社工,但是在国外大多数人都熟悉并且对这一职业充满憧憬,因为它是高尚神圣的,希望不久将来国内也越来越多的人明白并且能够深入了解。

在第二天的学习中,印象最深刻的就是儿童与老人。首先___处长提出了社会工作者如何做好农村留守儿童关爱保护工作中讲解了留守儿童主要存在的几点问题:1.家庭幸福,兴趣培养等方面缺失;2.学校对留守儿童的心理情况关注度较低;3.学习任务重,学习压力大;4.留守儿童普遍存在的心理和情绪问题。

__省目前有将近70万左右留守儿童的存在引起了一系列的社会问题。也有许多是跟着爷爷奶奶生活的,很多需要了解注意的东西,都比正常家庭要接触的少,所以这个情况正是我们社工可以帮助的一个问题,让我深刻认识到社会救助发挥的作用,首先要掌握的可以分为以下几点:1.始终坚守以留守儿童为中心;2.积极联合服务对象父母,老师监护人等多方面了解留守儿童信息;3.多方面链接针对服务对象留守儿童实际情况和实际问题。在下一堂课上___所讲的课题__养老,需求与希望。提到我省主要人口老龄化的特征,依然是老年人口基数大,增速快,空巢老人多。

留守儿童与孤寡老人给我印象最深,也是当今社会两个比较重要的群体,在社工慢慢的发展起来的同时这些儿童与老人能够得到帮助,同时我个人觉得,社工一职业虽然在外面帮助别人家庭解决一些问题,同时大部分是帮助了自己,解决了个人今后在生活家庭中遇到的一些问题,别人可能需要他人的帮助,但是的是懂得了陪伴家人是多么幸福的一件事。

同时,通过这几天的培训,明白今后面对工作,要做到:

一、耐心的听耐心的做,虽然有些工作繁琐细碎,有些居民素质参差不齐,理解与接受能力都不一样,在沟通等事情上,都要保持一颗敬业的心。

二、面对工作要认真细心,社区工作是个细致活,比如申请低保的,上报的资料比较多,他们年龄也大,好多地方都不明白,我们做服务工作就要一项一项的讲解,在符合政策的情况下尽可能的让他们享受政府补贴。

三、要时刻保持一颗学习的心。

作为一名社会工作者,我们应该在内心构建起社会工作者最基本的价值理念,强调助人自助。

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实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇六

3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,学到了基层工作的有效途径。

1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我。

如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。

2要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。

3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。

曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习我县第十八届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。

三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。

改革开放取得伟大的成就的`今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。

其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线。

此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇七

很幸运,寒假偶得机会进入到利川市人民检察院实习,也很幸运,我来到政治部这样一个充满了正能量、积极向上的集体之中。

在这里,我认识了平易近人的李主任、温柔细心的耀玲姐姐、活泼乐观的翁岚姐姐,从她们的身上,我收获了许多课本之外的“财富”。李主任对文件的批改精确到标点符号的运用,对表格的占比分配预设到各位同志对不同栏目所写的不同字数,从她身上我学会了做事要考虑周到、精益求精;耀玲姐姐常常埋头在厚厚的文件堆里默默工作,对于我在工作上的疑惑她也总是用温柔的话语轻声耐心的解答,从她身上我学会了刻苦耐劳、无私奉献;翁岚姐姐每天都朝气蓬勃,即使面对堆积如山的工作也能轻哼出快歌,工作之余,她还热情地告诉了我许多她备考、择业的成功经验,从她的身上我学会了积极乐观、热情开朗。

政治部的工作虽有别于检察院的其他部门,但也十分繁杂辛苦,他们无色无味的努力表露于办公桌上厚厚的文件之中、表露于绵绵不绝的键盘敲击声之中、表露于争分夺秒的步伐之中。晨曦微露之际,他们便开始了一天的工作,日复一日,他们却不提疲倦,乐在其中,这样的工作态度与工作氛围让我感慨不已,心中冉冉升起对她们的崇敬之情。

一个月的实习也让我发现了自己的不足之处,对于计算机技能掌握的空缺、对于党史学习的脱节、对于社会时事的不够关注等等,我暗下决心,在今后的生活学习之中,我定当夯实学识,向优秀前辈看齐,不断充实自己、提升自我。

一年一岁偷偷远离,回首,我已不再是稚气未脱的小孩。时光易逝,岁月不返,短暂的青春即将过去,青春年华是白居易笔下的“艳阳时节又蹉跎,迟暮光阴复若何”,青春年华是陶渊明笔下的“及时当勉励,岁月不待人”,青春年华是陈著笔下的“花有重开日,人无再少年”。青春短暂,恰如白驹过隙,倏忽急逝,在检察院一个月的实习是短暂的结束亦是新一轮的开始,它将作为我青春之路上的转折点,我定勇当奋进,把握青春年华,自励自勉,向检察院各位优秀同志看齐,立志在不久的将来能够同他们一样,为祖国的建设发展奉献出自己的一份力量。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇八

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇九

在炎热知了齐叫的五月末,我作为一个在偏远小岛教学的普通教师,竟被有幸地推荐参加台山市班主任骨干培训。作为新晋的一名年轻教师,惊喜之余,也在思考着自己入行以来的两年班主任工作经历――痛,并继续痛着。

回想自己的入行经历,其实颇具心酸和曲折。当初大学毕业适逢教师队伍的学历要求硬性条件提高,没能参加教师招聘考试,于是流落街头,在社会上带领着一支小销售团队穿梭于上级和下级之间勉强赚两顿填饱肚子。从再次进修到最终考上教师入行,我自己感觉做教师就是为了完成我妈对我的期待,从来没考虑到自己当了教师,甚至当上了班主任,所付出的心血、精力甚至比当年自己带的一支小团队所花的还要多。无论是团队的负责人也好,还是学生的班主任也好,无时无刻都在如何培养一个优秀的团队,真是伤透了脑筋我归结为想和做。想――如何培养?做――制定了计划后如何实施?这就是一门管理学上的技巧和艺术。

我从20xx年入行以来,我从来都没有如此认真地听一个讲座,众所周知,无论什么培训都是了无生趣的,听着听着就困了,一大堆的理论劈头而来,对于我们年轻教师来说,简直就是窒息,这弱小的心灵一下子就被掐碎了。所以一直以来,对培训和听讲座都在心里产生抵触的情绪,以至于入行以来,学无所成,自己在黑暗中摸索前进。正当碰得头破血流之时,有幸参加了这次培训,而自己的坚持出席听讲也换来了自己的受益,听到了一场别开生面的讲座――贾高见老师关于班主任班级管理的讲座。

在德育工作上,贾老师的主张是要把学生培养成外显有规、内涵有德、学而有成的人,我十分赞同这个观点。无论是在社会上,还是在学校内,都必须有一套规章制度去约束和管理每一个人,这样才形成一种秩序,在学校里面就形成了纪律。而培养一个学生甚至班集体,除了外显有规外,还要培养学生的自身和群体中的修养,包括正确的舆论、价值观的认可等,从内和外都培养成一个合格的人,然后再是学习。很多时候我们作为教育工作者,在应试教育的环境下,往往只是单方面去培养他们的学习,而忽略了班级管理上的细节,要把学生培养学生成为一名合格的人。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十

2018年3月12-16日,我参加了中化集团关键岗位十九大精神培训班(第三期),圆满完成了全部课程学习并顺利结业。通过学习培训,我再次全面深化学习领会和准确把握党的十九大的精神实质和丰富内涵、习近平新时代中国特色社会主义思想,对公司发展及本职工作有了更深刻的认识,增强了将学习贯彻党的十九大精神转化为工作实践的使命感、责任感和强大动力,受益匪浅。

一、十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想意义深远。

十九大报告回顾、总结和阐述了五年来党和国家事业发生的历史性变革和取得的历史性成就,充分反映了过去五年我们党砥砺奋进的伟大实践,描绘的宏伟蓝图催人奋进,2020年全面建成小康社会,到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。报告思想深刻,意义深远,讲出了全党全军全国各族人民的心声,催人奋进,是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言,具有划时代的重大意义。我们的党和国家一路走来,始终坚持着为人民全心全意服务为宗旨,党领导建设中国特色社会主义,是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。通过学习,让我对十九大精神的内涵有了更深刻的理解,感受到时代的召唤催人奋进,梦想的力量鼓舞前行,我也充分认识中国特色社会主义进入新时代的重大意义,在以后的工作当中,要把思想行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。

战略规划部要制订公司发展的方针、策略,就必须与党和国家的发展方针、策略相结合。党的十九大报告是未来五年甚至更长时间里党和国家事业的总设计、总定向、总纲领,是我们编制战略规划的指导性文件,在未来至少两个规划期内,只有读懂十九大报告,以十九大报告为指引,才能做好战略规划工作。

具体来看,十九大报告指出新时代我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我们公司的发展也面临同样的问题。公司提出的目标是做中国的能源公司,这是一个很美好的愿望,现阶段还存在很多不足,特别是公司各业务版块发展极不平衡。中化以贸易起家,做生意的本领很强,但实业管理能力较弱。近年来,我们的炼化、成品油零售和仓储业务虽然有一定发展,但目前只有一家炼厂,几百座的加油站规模,与三桶油相比有很大差距。考虑到行业所处的发展阶段,想复制三桶油的发展模式和路径已经没有可能。为解决这个问题,必须以十九大精神为指引,坚持创新发展理念,以新思路、新思维走出独立发展的一条路。一方面,做好实业产业板块,这是我们的支点和基础,也符合十九大报告中所强调的“坚持全面深化改革”、“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”的发展理念。宁总也曾指出,我们要做好泉惠石化产业园区建设,奠定好产业基础。另一方面,我们提出创新发展理念,包括轻资产、互联网转型等,与十九大报告提出的发展路径相契合。因此,我们战略规划的制定过程体现了宁总、张伟总、江总等公司领导对十九大精神的践行,也是事业部和各bu所有员工的智慧结晶。

目前来看,要做好以下两点工作,一是根据现实状况,不断对已有战略规划进行完善,使之更符合公司、社会和国家的发展和国家的战略指引,使之更契合公司的发展。二是努力践行规划,在我们这代人的努力下,实现规划中提出的做成中国的能源公司这个梦想。如何实现?每个人应该认清自己的历史使命和责任,我们每个人的努力都是为了实现公司的发展愿景所做出的一份子的努力,公司实现梦想的努力也是为了十九大报告中目标的所作的贡献,反过来也是党章中党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公、多做贡献。从党章说开去,到最后收回来,就是要履行我们作为党员承担的义务,真正有机统一起来,和全力以十九大精神为指引、结合公司方针战略,做好目前的工作是我们在座党员要做好的最重要的事情。家国,先有国,再有家,再有个人,倒过来也是成立的,个人组成家,再构成国。我们今天要做的,就是从一点一滴做起,履行好作为合格党员的责任、作为合格中化员工的责任、作为公民、家庭一份子的责任,才能对自己、国家对社会有帮助。

三、牢记使命,不忘初心,坚决打赢中化能源业务互联网转型的攻坚战。

回想_成立96载,中国_始终与人民站在一起,始终为百姓筹谋利益,用事实诠释了“人心向背、力量对比决定事业成败”。十九大报告会上,习近平总书记也强调:全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。面对世界局势和市场形势的复杂多变,我们迎难而上,开拓进取,才能取得改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。中国的强大离不开中国_的领导以及全社会各族人民的支持,而我很荣幸能加入到建设伟大复兴的中国梦的队伍中来,为社会事业贡献自己的绵薄之力。作为一名央企党员干部,贯彻落实党中央、国务院的方针政策是我们的首要任务,在当前创新改革的大前提下,今后我更要牢记使命,不忘初心,坚决打赢中化能源业务互联网转型的攻坚战。

习近平总书记在十九大报告中多次论述创新发展并将其定为五大发展理念之首,集团公司近期更是掀起了一轮关于科学至上的大讨论。能源科技公司作为中化能源业务互联网转型的重要载体,肩负着科技创新与行业引领的光荣使命。经过近八个月的实践与探索,公司目前各主要产品线均已进入稳步开发阶段,推广和运营工作取得阶段性效果,行业知名度与影响力与日俱增。但是,我们也应当清晰地认识到公司在创新发展中面临的各类挑战:一是公司实体化运行后,急需建立配套的组织架构和运营管理机制,通过流程化、系统化管理,规范公司运行;二是进一步发掘用户需求和锤炼商业模式,特别是对于用户底层需求、行业风口与竞争对手的深入理解;三是凝聚团队,用行动打造开放、平等、包容的企业文化,程度释放广大员工的创新、创业热情与主观能动性;四是知行合一,在加大产品推广力度的同时,特别要重视用户注册后的持续服务。

具体到供应链平台建设方面,需要重点做好以下四方面工作:一是产品研发,车平台需要在通用服务的基础上,做深预约排队、地图定位等核心功能,船平台需要进一步优化“任务帮”流程设计与用户体验,拓展社区经济服务模式,库平台需要加快供应链金融、交易服务模块开发,创新与第三方石化仓储企业的系统连接方式,中间平台需要在用户中心打通后,稳步建设消息、日志、结算等模块组件;二是产品推广,车平台重点要在全国范围建立总部市场推广-区域专职地推-各地兼职地推的地推体系,推动注册用户的线性增长,船平台重点要将推广重心从船东转移至货主上,通过培养货主在线发布大量货盘吸引更多船东注册,库平台要根据主打产品种类,以联盟的方式连接沿江、沿海的中心库;三是产品运营,车平台重点是打磨库区预约排队和大b货主供应链整体解决方案,打造石化产品信息港集群,船平台重点要提升以金牌船长为核心的专业服务水平,拓展服务内涵并提升用户粘性,库平台重点要落地供应链金融、交割等创新服务,建立大宗石化产品交易的基础设施;四是基础管理,进一步规范产品研发流程、规范及标准,探索建立市场和销售人员的薪酬和激励体系,加强对团队的业务和技术培训从而提升专业性。

初心即使命。以党的十九大胜利召开为起点,中国已经站在了中国特色社会主义的新时代。在这个激动人心的新时代,我们党员同志一定要争做合格党员,一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往直前的奋斗姿态,继续朝着实现中化民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十一

第一段:引言(100字)。

近日,我参加了一次农村党史培训班,此次培训班面向农村党员干部开展,旨在加深对党的历史知识的理解,强化党性教育。通过这次培训,我深刻认识到党史是我们党的根基和灵魂,对于我们农村党员而言,更是具有重要意义的。下面我将分享我在培训班中的心得体会。

第二段:认识党史的重要性(200字)。

在培训班中,我们首先学习了党的历史。通过学习党的光辉历程和艰苦奋斗,我深刻认识到党的历史是我们党的根基。只有充分了解党的历史,我们才能更好地传承党的优良传统,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想;只有了解党的历史,我们才能更好地认识党在不同历史时期取得的辉煌成就,更好地学习和借鉴党的成功经验。党的历史是我们前进的动力和信心来源,只有牢记党的历史,我们才能始终保持对党的忠诚和对人民的执着。

第三段:加强思想政治建设(200字)。

党史培训班进一步加深了我对党的思想政治建设的认识。在培训中,我们深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略,加强了对党的思想政治建设的理解。在现实农村工作中,我们经常面临各种困难和挑战,需要清醒认识到党的基本理论和路线方针,时刻保持坚定的政治方向,始终按照党的要求履行自己的责任和使命。只有加强思想政治建设,我们才能更好地领导群众,推动农村经济社会发展。

第四段:塑造良好党员形象(300字)。

在党史培训班中,我们讨论了党员干部的形象问题。作为农村党员干部,我们要时刻树立良好的党员形象。良好的党员形象不仅表现在政绩上,更要表现在为人处世、为民服务上。我深受启发,要不断提升自身素质,提高自己的工作能力,不断学习进取,努力成为人民群众关心、拥护、信任的好干部。在工作和生活中,要始终坚守党的纪律和道德底线,时刻保持对人民群众的关怀,做到真心为民,勤勉奉献。

第五段:总结感悟(300字)。

通过这次农村党史培训班,我对党的重要性和党史的价值有了更深刻的认识,同时也增强了自身的责任意识与使命感。我将始终坚定信仰,把对党忠诚放在首位,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我相信,只要我们认真学习党史,用党史来武装头脑,用党史来激发斗志,就一定能够在农村工作中有更大的作为,为党和人民事业做出更大的贡献。

以上是我在农村党史培训班中的心得体会。通过这次培训,我深刻认识到党史对于我们农村党员干部而言的重要性,我将以此为动力,在今后的工作中更加坚定党的理念,不断提升自己,为农村发展和人民幸福贡献自己的力量。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十二

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎样学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括主角意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎样学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的决定和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体此刻学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才潜力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体此刻抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的用心性,如何发挥人的用心主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么状况下,都是不能,不会,也不能够害怕挑战。我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心。我不明白别人透过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只明白透过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是透过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我不明白资料是什么,但是透过各位干部的发言,我明白那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部用心发言,这说明什么说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己,完善自己,充实自己的机会。

回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不明白的就越多”。为什么这样说呢在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是明白老师教什么,自己就学什么,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路,学习。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“那里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在那里学习越多,感觉以前了解的东西越少,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识。但是越学,感觉自己明白的越少,这是为什么呢因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作,把所学的用到工作中。

其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每一天都在微妙地变化着。这种变化最终到达了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空,能够自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的潜力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样,我们才能在工作中,学习中用心的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而用心的改正。

再次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所就应注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质潜力的重要组成部分和必然掌握的利益规范,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。

随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从应对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的资料和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的好处。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足。

总的来说,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的潜力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”

电力人生扬帆起航。

今年3月30日至7月30日,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己潜力的机会。

这次培训是在国家电网技术学院进行的。那里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。

培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

专业知识理论方面。

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以能够说继电保护是一门综合性的课程。透过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,透过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课透过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业务必掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。透过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在之后透过上课学习,我对二次回路有了必须程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,此刻我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于能够让我们亲自随意动手学习。让我门能够清楚以后自己将从事怎样样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们能够把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们能够放心的做,这样透过观察现象,然后进行分析,总结就能够学到很多,构成面得知识,而不是单个独立的知识点。

透过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,留意在留意,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。

企业文化方面。

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。透过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化能够给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的职责和使命。

团队建设对企业是十分重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要透过良好的沟通协调配合,激发工作的用心性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。

牢记国网公司的企业文化、发展战略,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,必须会有光明的发展前途,企业也能为我们带给一个施展才华的平台。明白了这些,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会。

纪律方面。

本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型h1n1流感蔓延,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的政策,我严格要求自己,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每一天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

生活方面。

在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。透过导游的讲解,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。

骄阳似火的天气,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青.

七一前夕,在党的生日来临之际,学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。

结语。

培训所给予我的,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短,我在那里不仅仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。立刻就要和这个学校告别了,立刻就要和那里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当有着急不可待的情绪,回到原先的工作岗位去大展身手,去用我们在那里学习到的知识更好的应对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀期望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切期望的公司,去回报社会。我们必须会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。

回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,务必在工作中不断的努力来提高潜力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的主角,只有透过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信透过我们的努力,国网公司的明天必须会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己:

雏鹰励志腾飞可期。

2008年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选取了电力修试所。这是一个人才济济的群众,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大群众,更让我有进步的动力。2009年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我明白我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。透过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作潜力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。透过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。透过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一构成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。透过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选取与绩效目标的完成,并且愿意共同承担职责的群体。团队成员之间务必相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通能够增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工务必掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。透过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了必须的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的状况,学会触电急救,不仅仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅仅是在工作上需要,在生活上也是务必掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对之后的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,透过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,透过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的潜力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉十分地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!(袁辉)。

人生在勤不索何获。

从3月31日到7月31日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的,将祖国各地的新学员聚在一齐,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

这次培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,透过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1)透过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,个性是透过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。透过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划,个性是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,透过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。透过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。透过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮忙大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销知识学习。

电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,个性是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。例如启动时间的计算方法,就是要透过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,个性是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实到达所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全透过万用表的测量数据画向量图来决定接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式,而后再决定电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种状况进行练习,并掌握。

在这次培训中,让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,透过培训认识到,供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在满足客户需要的同时企业本身获取利润,因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论,关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈状况下,电力作为商品供销给用户,要使用户用的满意,这就要求我们工作做的认真,服务也要到位。加强优质服务,对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力,对内还能增进企业与员工,员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口,加强优质服务势在必行,这个讨论虽然简短,却也极大的增强了我们的企业归属感,明白了今后工作中的学习方向。

从早春的3月到济南,结束于激情的7月,在这120个培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切务必从零开始,每位新员工都务必理解工作实际的检验。以前的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我务必要做出一系列调整,诚实地应对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻持续谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

11月19日至23日,我有幸参加了省教育局组织的班主任培训班。五天的学习生活,虽然很短暂,却让我学到了很多关于教育管理工作的知识,更重要的是,我还由此领悟到了:要大力发展教育,除了要与时俱进,不断创新,更要善于抓住机遇,锐意进取,才能欣欣向荣。

回顾反思参加培训班这几天的理论学习,结合自己的课堂教学,谈一下自己对教学管理的体会和感悟:

一、修身养性,做好日常生活教育的指导者。

作为一名刚刚从事教育工作的青年教师,我决心在今后的工作和学习中时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,服从和服务于大局,做好事,做实事,自觉执行领导的决定,努力完成各项工作任务。要用师德来规范自己,约束自己,用先进典型来激励自己,用反面教训来提醒自己。从此刻做起,从小事做起。从点点滴滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位“。

二、勇于探索,做好课堂教学改革的指导者。

杭州外语学院的黄校长说:“把孩子当作一个人,一个活生生的人来看。”因此,我想到了我的课堂教学,虽然我尽量要求自己做到不是“满堂灌”,但是学生也并不是很用心的参与到我的课堂教学中来,只是被动的听。这样做大大地助长了学生对老师的依靠和懒惰心理。所以,在以后的课堂教学中,我就应注意用心调动学生的学习兴趣,加强师生之间的交流,构成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。让我们的学生大胆地讲,大胆地说,让学生主动参与到学习当中,在“动”中学。我们教师的任务除了教学生知识以外,更是为了教给学生怎样去更好的学习,只有这样,才能实现我们新课改的目标!

三、精心备课,使课堂真正到达用心参与和有效参与的统一。

以学生为主导,教师为主体的课堂教学,真正做到了把课堂还给学生。但是并不是意味着老师能够就此简单了,反之因为“工夫在课外”。老师的任务就更重了。只有预习充分了,才会有丰富多采的课堂展示。想让孩子在课堂上的活动有好处,必须要加强预习。学生的预习实际上在教师的指导下的自学,帮忙学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,教师精心备课,充分自觉地把学生带到一种想学、能学、抢学的氛围之中。使学生不但能用心参与课堂并且能有效地参与课堂。我们教师要立足本土,因地制宜,不搞形式,尽心备课,让我们的孩子的潜能能够在课堂上淋漓尽致的发挥出来,让孩子们的思维在课堂上舞动起来,让他们的灵感生发出来,使课堂璀璨夺目起来!

总之,透过这次培训的学习收获很大,同时我也努力把这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中来,为我校的教育发展贡献出自己的一份绵薄之力。

透过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、透过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。透过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。要透过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作潜力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有透过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、透过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、潜力的培养和锻炼。

1是要不断强化全局意识和职责意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场思考问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终持续开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感,提高自身潜力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终持续健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,用心主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4是要宽宏超多,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就务必拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5是要注重礼貌礼仪,增强综合素质。礼貌礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标志,没有了礼貌,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都就应具备礼貌素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子,礼貌就是我们素质的前沿,拥有礼貌,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了礼貌素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做礼貌事,说礼貌话,让礼貌礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉理解监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的潜力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,透过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,透过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮忙很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,个性是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一齐的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。

时光匆匆流逝,刚来的时候我们都好像那么幼小的雏鸟,没有什么潜力和本事。每一天都在温暖的被窝里等待父母的衣食,经过xx一个月的训练,此刻能够风吹雨打。我们一步步的成长起来,俗话说得好:“吃得苦中苦,方为人上人。”如今我们已经坚强了自己的臂膀,相信经过我们的顽强拼搏,一天天的成长起来,终有一天能够张开雄厚的双翅飞向无垠的天际,寻找属于我们完美的梦想!

经过一个月的艰苦,但不乏欢乐的学习,我学到了很多,也懂事了很多。以前做什么事都懒散,贪玩的影子已经消失不见了,行为习惯也有所进步,随手乱扔垃圾这样的坏习惯也在我身上慢慢的消失了,中职生典型的“出口成脏”的坏毛病也改掉了不少。此刻的我说话也比以前更加自信了、更有条理了,口才也有所提升。脸上的笑容也更加灿烂和自信了。所以我觉得重要的是素养成长了不少,不管技能学得如何,至少我们每一天的清洁都做得十分漂亮,有句笑话是这样的“就算以后我们毕业了,在没本事,我们xx出去的同学也能够做五星级酒店的服务员”。在xx,没有严格的训练,就没有以一当十的员工,我们都要成为以一当十的员工,大家一齐加油!

关于技能。也许我没那么在行,也不能说得那么坦荡,也展示不出大师级的那种风采。每周五放假时,我总是和老师“相约”那个老地方,不是去约会,而是留下来补习周一到周四没有完成的学科与技术,经过每周这样的高强度的训练学习,上课也不“开飞机”,也不“梦周公”了。此刻的我量具考试也过关了,尽快把刀具刃磨这个版块也过了,对各个版块的学习都比以前更加努力和用心了。

在xx的这个学习,让我明白了,今日事今日毕。该学习时,便踏踏实实的去掌握,把握住知识,不让它从我的十指缝中溜走。该玩的时候便要痛快的玩尽兴,学会转换自己的生活主角,能让我们在生活中不那么的累,能够更好的在生活中扮演好属于自己的主角,还有就是不要永远的光说不练的缺点。上天是不会把机会留给准备不充分的人,所以我会把握住机会证明自己的实力。

生活总是伴随着xx与险阻,那些困如好风,助我上青天,用一双手法去创造完美的明天!加油!

参加了公司组织的管理人员11年第二期培训后受益非浅,这次培训让我们这些参加工作几十年的人又从工作岗位上回到了课堂,理解了一次全面系统的政治、思想、文化教育,这次培训不仅仅是对业务知识、技能的学习,也是对自身文化修养的一种提升;它不仅仅让我们开拓了视野、增长了见识;也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

为期十多天的培训活动即将结束。这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习资料比较丰富,给学员带给了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象,每一天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。透过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了必须的提高,有许多的收获和感悟。

这次培训资料主要由这几部分贯穿:公司的企业文化,公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺流程、污水处理工艺及学习《骨干是折腾出来的》这本书。透过学习明白了作为一名管理人员所应具备素质,于经理给我们上了一堂生动的企业文化课,讲述了供排水公司的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是员工普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方式的总和;“企业兴旺发达、个人情绪舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团队、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我公司之所以取得了这天的成绩,是同公司领导的共产主义信念指导下全体员工团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。

在学习《骨干是折腾出来的》书中,有一章有这样一句话我印象深刻:“不善于和上级沟通的人,是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通,总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中,上级领导是十分乐意同下属去沟通的,他们十分想了解本企业员工的所思所想。就应经常及时地去和领导、同事进行沟通。只有这样,才能准确知晓公司最近的精神,才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题,有那些需要改善的地方,才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。

培训班要求我们每一天的作业是:工整抄写3000汉字,第二天上课前交。而如今是“拇指”时代,笔用到都很少了,这一下写这么多字,能不能写好呢?第一天我们都带着疑问放学了。第一天写下来,手酸胳膊疼,有的人甚至写到了凌晨一两点,但是大家没有找各种理由回避作业,都按时完成了任务。培训班的老师每一天还是一如既往地按每一天3000字标准留下去,我们也都按要求写下去,一天又一天,写字的速度快了,写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许,获得了肯定。

十几天下来,大家都已经把写字,认真地写字当成一种习惯,把每一天回家的学习当成了一种习惯。这就是一种意志,一种坚韧、持之以恒的品质,也是对骨干的一种磨练、“折腾”,只有磨练和折腾才会百炼成钢,成为一名称职、优秀的骨干。

透过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了更加深刻的理论理解。如果我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后,我懂得了企业创业十几年来,其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作用,没有信仰,企业就不会有如今规模,企业员工就不会成为个人情绪舒畅、家庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会,是飞速发展的时代、观念、思想、产业日新月异。要适应社会的发展,就要与时俱进,“认清形势、努力学习、加强贯注、坚定信念、适应市场,”不断学习,不断追求,才会有不断的进步。企业的管理与创新都要靠学习、靠培训来“灌输”。透过学习,才能及时掌握公司先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的企业骨干。

主要的体会有两个方面:

一、管理干部务必加强潜力建设,提高自身素质。

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点,发挥着中转站和推动器的作用。透过培训学习,自己对岗位有了新的认识,感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够,仅具备良好的德行还不完整,要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作,还务必加强潜力建设,提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力。

(一)、学习潜力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就务必学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习就应是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等,不仅仅自己要自觉加强学习,同时也要善于组织本部门人员进行学习,建立一个学习型的组织。

(二)、创新潜力。作为一个管理干部,要想持续旺盛的动力,务必具备创新的潜力。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

(三)、沟通潜力。沟通是密切领导与群众的重要手段,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通,我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

(四)、决策潜力。决策的失误是最大的失误,在决策时,要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系,不仅仅要三思而后行,更要审时度势、相机而行、果断决策,把握住每次机遇,推进工作发展,确保决策的“大、快、全、远”。

(五)、心理保健潜力。目前,人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,人们的心理和身体压力与日俱增。"身体是革命的本钱",强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半,对于一个管理干部来说,在工作与生活中不但要学会自我调节和自我控制,时刻摆正自己的抱负水平,还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯,用心锻炼,强健体魄,始终持续一种平常之心和乐观向上的态度,只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术,带动部门工作的发展。

(一)、要发挥团队的力量。管理领导要学会大处着眼,小处着手,要能看到下属的优点和长处,取长补短,放置适宜岗位,发挥其个性,要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀,自己才会有自信和进步的动力。

(二)、要学会用人成事的艺术。领导潜力是透过被领导者体现出来的。领导不是亲自亲为,要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下,善用人者分其利,善用人者扬其长,善用人者用团队,善用人者用人心,善用人者用机制”。对值得信任的人,不要过多的提醒和指示,给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事,要鼓励;出了差错,要尽量耐心地听取解释,详细了解细节状况,主动承担职责。

(三)、就应加强和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划,使全处同志有明确的目标感,构成用心的行动力。同时,这也是扩大民主,加强监督的体现。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现,有助于全处同志情绪舒畅地去实现工作设想,完成工作计划,有助于提高队伍素质和业务建设。

主要的体会有两个方面:

一、管理干部务必加强潜力建设,提高自身素质。

管理干部是企业队伍中的中坚和骨干,他们既是行政职能的具体承担者,又是行政职能的具体执行者,具有承上启下、沟通信息和连接上下级的特点,发挥着中转站和推动器的作用。透过培训学习,自己对岗位有了新的认识,感到作为一名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够,仅具备良好的德行还不完整,要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作,还务必加强潜力建设,提高自身素质。我以为管理干部应具备下述几种潜力。

(一)、学习潜力。作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就务必学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。

学习就应是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、领导学和管理学知识等等,不仅仅自己要自觉加强学习,同时也要善于组织本部门人员进行学习,建立一个学习型的组织。

(二)、创新潜力。作为一个管理干部,要想持续旺盛的动力,务必具备创新的潜力。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。

(三)、沟通潜力。沟通是密切领导与群众的重要手段,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切。作为管理干部不仅仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。只有善于沟通,我们才能在工作和社会生活中游刃有余。

(四)、决策潜力。决策的失误是最大的失误,在决策时,要正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系,不仅仅要三思而后行,更要审时度势、相机而行、果断决策,把握住每次机遇,推进工作发展,确保决策的“大、快、全、远”。

(五)、心理保健潜力。目前,人们生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中,人们的心理和身体压力与日俱增。"身体是革命的本钱",强健的体魄和健康的心理是事业成功的一半,对于一个管理干部来说,在工作与生活中不但要学会自我调节和自我控制,时刻摆正自己的抱负水平,还要时刻注意和带动处内同志持续良好的生活习惯,用心锻炼,强健体魄,始终持续一种平常之心和乐观向上的态度,只有这样,才能更好更多地发挥人生的价值。

二、管理干部务必掌握领导艺术,带动部门工作的发展。

(一)、要发挥团队的力量。管理领导要学会大处着眼,小处着手,要能看到下属的优点和长处,取长补短,放置适宜岗位,发挥其个性,要善于调动大家的工作热情,力争让人尊敬信任,拥有追随者。只有相信大家温暖的臂膀,自己才会有自信和进步的动力。

(二)、要学会用人成事的艺术。领导潜力是透过被领导者体现出来的。领导不是亲自亲为,要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者为之下,善用人者分其利,善用人者扬其长,善用人者用团队,善用人者用人心,善用人者用机制”。对值得信任的人,不要过多的提醒和指示,给他安静地不受干扰的工作机会。对干得好的人和事,要鼓励;出了差错,要尽量耐心地听取解释,详细了解细节状况,主动承担职责。

(三)、就应加强和重视工作中的沟通。管理干部要经常通报自己的设想和计划,使全处同志有明确的目标感,构成用心的行动力。同时,这也是扩大民主,加强监督的体现。这有利于在群众中建立共同努力、相互信任的气氛。这种气氛是团结的体现,有助于全处同志情绪舒畅地去实现工作设想,完成工作计划,有助于提高队伍素质和业务建设。

开幕式上,陈国钦老师把我们定义为“学生党员”,其中包含了“党员”和“学生”两重属性,作为这两重属性的结合体,我们深感自己肩上的重担。从一个普通的学生,成长为一名光荣的中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对我们提出了更高的要求和期望。我们不但要在组织上入党,更要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,用心发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。而如何用心地向我们的党组织靠拢,在此次的培训中让我有了更深的体会和认识。

培训在一片生动但又不失严肃的气氛下展开了,第一天上午,我们便观看了记录片《小平,你好》,作为社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,在邓爷爷身上,我们看到了一名共产党员所具有的胸襟与思想,正是由于对共产主义事业全身心的投入与无私的奉献,才有了中国社会这天突飞猛进的发展,而邓小平理论的伟大旗帜,也将时刻指引着我们前进。

怀着对社会主义事业的无限憧憬,下午我们来到省博物馆,参观了这只穿越了2000多年的时空隧道,以威武雄壮的姿态展示在我们面前的古老军队――秦兵马俑,应对着千奇百态,栩栩如生的兵马俑,我们能够想象昔日秦帝国的强大与辉煌,更能够感受到先人们的高超智慧与非凡的创造力。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十三

xx年x月17日—21日,在许昌市教育局的组织下,我与全国幼教界的100多名园长共同参加了上海市华师大第37期幼儿园园长高级培训班,这次的学习机会异常难得,所以我格外地珍惜。参加此次培训,特别听了园长、朱家雄教授等专家的精彩讲座,真是受益匪浅,感慨颇深。

作为一名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位。

与人和谐相处一个最基本的素质就是懂得尊重别人。尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从。体贴老师,信任中层,爱护青年。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省。作为一名园长,始终牢记:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐。

把握好分寸,掌握好尺度。孟子有句话:权,然后知轻重;度,然后知其长短;物亦然,心甚然。这使我触动很大。幼儿园,一个女性占优势的世界,在美丽温馨的同时也孕育出了诸多的矛盾,这是女性的天性所至。有时一件鸡毛蒜皮的事会大动肝火,闹到园长这里,而我在处理起这类事情也会很生气,我不希望教师出现不文明的行为,所以会进行严厉地批评,不管是出于什么原因,一阵严厉的`批评过后老师们不再做声,但以后和我却再也没有亲近的语言……园长告诉我,“作领导的要多动脑少管事,更不要在小事上下功夫,要输得起。老师生气我不气,她拍桌我不拍,她高声我低声,让她产生疑惑……”这,是一种策略,如果我们能和老师吵起来,能和老师一起生气,那只能说明一种现象:不成熟!我希望自己能快快成熟起来!同时我还想到了家长问题,在幼儿园,每一种活动的开展都会有部分家长的不理解,甚至有的恶言相向,老师们经常会感到做幼儿教师很累、很难。对待这样的问题我走过不少弯路,但以后不会了,遇事冷处理,先礼后兵,晓之以理,动之以情,而后抓住重点,关键时刻给予一棒,保护好自己,保护好老师。

坚持原则,注意灵活。感情是一朵云,理智是一棵树。坚定不移地按照上级的方针政策做事是一个园长义不容辞的责任,尤其单位里的规章制度民主通过后,处理问题就要按章办事。但是讲原则不能空泛,具体问题具体分析,尤其在上下沟通内外协调方面,更应注意智慧引导、弹性调控。既然上级把重任教给自己,那自己就应该学习多方面的知识,吸取多方建议,灵活机智的去面对每一个问题。

激励进取,安抚落后。每个单位都是一个小社会,在这个社会团体中要容纳各种类型的人。而我比较得意的是在我们幼儿园有相当一部分教师的业务过硬、品质高尚。对这部分教师除了精神上多鼓励外,还应该在物质上给予刺激。如果一味地让老师讲奉献,无私奉献,觉悟再高的教师也会有思想倦怠,所以鼓励先进要有“激励机制”,物质与精神鼓励相结合,能者多劳,多劳多得。

“管理是硬科学,领导是软科学”,这句话我深深印在了脑海。对待思想比较落后的教师,不能硬碰硬,不能随便批评,最好还是冷处理,个别交流和谈话;对落后的转化要学会等待,要耐心等待这个过程。

这次的培训还安排我们到各个幼儿园实地参观、观摩,每到一处大家都认真记录,仔细聆听,用手中的照相机摄像机留下了宝贵的第一手资料。实地参观、观摩感受多而深刻。首先:要转变思想和理念。先进的教育思想、理念是我们必须思考的问题,反思我们在实际操作中存在的不足与欠缺。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。如果能面向全体幼儿,全面培养幼儿的创新精神和创新能力,培养幼儿的实践能力以及自我学习的能力,那么这就是跟上了新理念的步伐了。活动中应尊重每一幼儿个性,注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在以往设计活动的时候,往往考虑到的只是“我作为教师该如何教”,而忽视了“幼儿该如何学”的问题。通过培训了解作为教师,要充分发挥引导作用成为一名“指引者”,引导的目的主要是为了幼儿通过这种引导,让幼儿学会自己去学习、探索。在活动中要善于营造情感氛围。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。要重视儿童的心理发展规律,关注儿童的经验与兴趣,并借助现代化的学习手段,使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。因为教育是科学的,要求真实。这就需要自己去经历,去提炼问题,因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析,多让孩子说说自己的理由。

非常感谢许昌市教育局为我们提供了一个这么好的学习交流机会,让我能学习别人的长处、学习各领域的知识,不断拓宽自己的知识面。我一定以此次学习为契机,好好反思自己的教育管理行为,把学到的知识运用到实际工作中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十四

通过学习新课标我认识到了新课改的必要性。在教学实践中,把课标学习与教材教法研究结合起来。从中我体会到以下几点:通过新课标的学习,提高自身素质。转变传统的教育观念。教师不再只是传授知识,师生互动产生的新知识的比重将大大增加。教师将从知识的传递者转变到学生学习的促进者、组织者。

认真学习新课标,深入领会《美术新课程标准》的内涵,全面提高学生的整体美术素养,拓宽学习和运用的领域,注重联系生活。讲授新课程应从整体上把握实验教科书,弄清其编写意图、学科体系特点,弄清教科书与《课程标准》、教科书各教程之间的内在联系。

根据学生的年龄特征和不同教学内容,创造性地选择和运用教科书的各种设计,采取合适的教学策略,提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式,促进学生美术素养的整体提高。

充分运用多媒体教学辅助手段,为了在课堂上给学生提供更多的信息,创设各种教学情境,提供直观的教学材料,仅凭教师的语言和行为动作是无法完全达到效果的。多媒体教学辅助手段能够给学生以具体形象、有声有色的情境感受,都会极大地激发学生的学习兴趣,从而使抽象教学形象具体化,使学生在体会、感悟中获取新知。

在实践工作中,应不断总结反思,经常撰写教学案例、教育随笔、教学心得等;并和同事们互相交流互相学习,积极探讨,总结经验。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十五

在那“烟花三月下扬州”的日子里,我有幸来到了美丽的瘦西湖畔,在国家税务总局的扬州税院参加了为期_天的培训,那既是一次工作上的学习,也是一次身心上的放松,它让我们从日常繁杂的事物中解脱出来,全身心地投入到更新知识的学习中。

踏入税院,展现在眼前的是一栋栋造型别致的江南小楼和一处处花草簇拥的水乡院落。彩色的朔胶运动场地为我们晨练提供了一流的环境。我住在7#楼,就餐非常惬意,走进餐厅,各式各样的江南美食很有风味,任学员根据自己口味自由品尝。更让人心旷神怡的是每天早上,东方刚刚泛出鱼肚白,凭着学员证走出聚贤门,就可以尽情领略那美丽的瘦西湖风光了。

学习安排的很科学、很紧凑,以至于晚上还调整了有关课程。班委会的成员们可真是尽职尽责,从学习上、生活上以及社会考察上都做到了井然有序、按部就班。学院以科学发展观为指导,以提高干部能力建设为主线,以丰富知识,强化素质,更新观念为目标。宋兴义教授的《建立有利于科学发展的税收制度》对我国当前经济发展的突出问题作了精辟阐述,阐明了科学发展观的基本内涵就是坚持全面、协调和可持续发展,坚持以人为本就是科学发展观的本质和核心。李文波教授的《税务行政执法风险与防范》使我们对税收执法风险的类型和产生环节有了较深的认识,较好地掌握了税务行政应诉中、税收执法权行使中、执法程序操作中、职务行为损害中、执法依据适用中和复议案件处理中的法律风险及其规避。梁洪武教授的《提升领导者的执行力》,冷秀华老师的《领导行为改观训练》,洪兆平老师的《创新思维训练》,为我们进一步提高协调能力,创新及依法执政能力,提高科学管理水平,上了生动的课程。此外,《领导干部的会计素养》、《纳税服务体系的建立和完善》、《企业所得税法及其实施条例解读》等课程为我们正确掌握相应岗位所需的业务知识奠定了坚实的基础。大家的共同感受:扬州培训,不虚此行!

做为基层局的一名同志,真诚地感谢市局领导提供了这么好的学习条件和环境。今后,我将以百倍的努力,更加勤奋地学习和工作,为全面完成各项工作任务而努力奋斗!

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十六

面对新世纪的种种挑战,承担着全面实施素质教育重任的教师,通过参加本次青年干部培训班的学习,我在思想上认识上都有较大的收获,下面谈一下通过本次培训我的认识和感想。

学校教育的一项基本功能是使学生个体社会化,这一功能最终是由教师承担的。所从事的教育工作是对青少年学生的身心施加符合社会和时代要求的影响的一种精神活动,教师与学生都不是机器,而是具有一定意识、有感情、有理智、有个性的活生生的人,因此教师必须要对自己的工作进行符合时代要求的科学的构思与灵活的安排,他们作出的是创造性、创新性的劳动。

教育技术的现代化和教育观念的人文化是未来教育的时代特征。实施素质教育实质上是社会发展对教育、人才的要求,归根结底也是对教师的要求。所以教师要带头学习最新的教育理论,确立先进教育理念,加快推进素质教育的步伐;带头掌握最新的教育技术,尤其是计算机信息技术,永远抢占教育现代化的制高点。

我们正处在一个由计划经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期,在这样一个大变革的背景下,教师的角色多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲,学校是培养人的地方,教师的工作直接地全面地影响着未来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动态度的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教育部门内部人事制度改革的不断深化,优胜劣汰、公平竞争、合理分流等竞争机制的引入,使教师也面临着多项的选择。

战斗在一线阵地的教师,面临着复杂多变的国内外新形势,更要保持高度的政治敏锐性,善于用政治的眼光分析观察形势,及时发现问题,认识问题,解决问题,做到大事面前不糊涂,关键时刻不动摇,始终保持清醒的头脑和政治上的坚定。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十七

我非常有幸参加了组织部举办的xxx年科级干部培训班,培训期间,通过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解,我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容;了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识;熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。

通过十天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

做为一名合格的领导者在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:

诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。

勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、解答发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

在培训中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。

清楚了权力的来源,用权的八大原则,用权的方法和技巧。要谨慎使用权力,不要迷信权力;要注意适当放权,不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。

沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

总之,十天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十八

各位领导、老师、各位从事共青团工作的同仁们:2011年12月21日至23日,在中共县委组织部、团县委的关心重视下,在县委党校领导、老师的关爱指导下,来自全县50个乡镇的150名农村团干部欢聚在县委党校这个神圣的殿堂,参加了为期三天的培训班学习。学习期间,县委党校为全体学员提供了良好的学习条件和生活保障,让我们来自基层的团干部深受感动;县委常委及团县委领导、党校领导亲临开班典礼并做动员讲话,团市委、县委党校等单位和部门老师精心。

教学。

诲人不倦,让我们三天的学习大有收获受益匪浅。在此,请允许我代表150名培训班学员,向县委组织部和团县委县委党校领导向培训班的班主任全体老师道一声:感谢你们!你们辛苦了!

回想三天来的学习生活,老师的谆谆教诲、学员的虔心向学,一桩桩、一幕幕仍历历在目,要细细总结,一时半会还真不能说到位。现在,在这个结业会上,我很荣幸的代表培训班全体学员向各位领导、老师做一简要汇报,不当之处,请领导和老师批评指正;不足之处,请培训班同学谅解、补充。下面我想用这样三句话来总结我们这次培训班的学习:收获很多、感触很深、启发很大。

1/4。

一、收获很多。这次农村团干部培训班是一个典型的“短平快”班,短短三天时间,安排有六个专题的课程,一个半天一个专题,各位老师为了在有限的时间内尽量让学员多掌握知识,尽量把专题讲透彻,准备非常充分,课件制作非常精美,上课可以说是争分夺秒、马不停蹄,老师们的敬业精神让我们深受感动。课堂上老师们的风采神韵还记忆犹新,副校长对县党代会精神深入浅出解析后我们醍醐灌顶;老师关于感恩的讲解和杨诗娟老师阳光心态的探讨我们将永远铭记在心;市疾控中心专家对艾滋病知识和预防的宣讲,及邮储银行对邮储银行知识特别是贷款知识的分解大大提升了我们实际工作的操作性和可行性;团市委领导对团干部业务知识的培训为我们农村团干部工作指点了迷津;开学典礼上,郑常委以自己亲身经历实用性地为我们讲解学无止境的道理,他旁征博引、情真意切、语重心长勉励我们努力学习、勤于实践,让我们农村团干部感受到了上级组织的亲切关怀。老师们在传道授业解惑过程中,表现出来的专业素质和人格魅力让我们全体学员深深折服。三天来的培训内容正是当前农村团组织工作所需要的、正是我们所欠缺的,全体学员在这三天中无论是政治理论水平还是工作业务素质、实践能力都得到了大的提升、质的飞跃。

2/4。

血”,充分体现了上级组织对我们的关心重视。其次是感到要把握机遇。在座各位团干部大都很年轻,甚至很多是90后,年龄是大家最大的优势,人年轻,精力好,干劲大,后劲足,当前我县正处于“十二五”发展的关键时期,县十二次党代会对新的历史时期提出了新的目标和要求,我们青年一代应抓住机遇,加倍努力,服务党政、服务青年,为实现“五大目标”,建设幸福大竹贡献青春和热血,不负厚望。

3/4。

做好农村青年思想引导工作,充分发挥团员、青年的积极性,身先带头实干,共同推进农业农村和经济社会全面发展。

各位领导、老师们,三天的培训,你们付出了巨大的心血和汗水,我提议全体学员各位领导和老师道一声辛苦了,感谢了!最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!谢谢大家!

4/4。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇十九

公司组织两天的拓展培训活动,是我人生中难忘但又充满意义的两天。本次团体拓展活动让我体会到人生处处是课堂、它给我带来了一笔精神上的财富。同时让我觉得能处于这样一个优秀而有默契的团队中感到自豪和荣幸。

“团队合作,突破自我、开拓创新”是整个拓展培训的主旋律,经过一系列实践活动让我清晰且深刻意识到团队协作的重要性,及自身潜力潜在的无限可能性。下头是我在这次拓展培训中的心得体会:

5、人的欲望是跟随一生的,不要在乎能有多少钱,而是要去在意生活品质及自身的不断提高与发展,平台不一样了,人的羁绊也会不一样。

在接下来的工作和生活中,应当谨记这几天培训所学到的东西,活学活用,做好自我,多听、多想、多做、更要多支持身边的领导,当我们的工作没做好时、当我们做错事时、领导替我们顶着压力,承担职责。

最终,感激公司及各位领导给予我这次拓展培训学习的机会,让我去更好的认识自我的不足,并勇于“突破自我、创新”,期望接下来的日子里,能有更多的培训机会。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇二十

根据安庆市教育管理干部培训工作安排,经过_区教育局人事科的推荐,我有幸参加了20_年安庆市第二十期中小学校长培训班,有幸成为安庆市中小学校长培训班58名学员中的一份子,聆听省内教育专家、优秀校长的精彩讲座;吸收他们超前的教育理念和智慧精华;借鉴他们成功的办学智慧,可谓收获良多,受益匪浅。总的收获可以概括为:“启心智、拓视野、明方向、鼓干劲”。

从教20多年来,我参加过的各种培训次数已经很多:入职培训、青年教师培训、新教材培训、市英语骨干教师培训、校长任职资格培训、“国培计划”培训、以及本次安庆市中小学校长提高班培训等。每次培训的开班典礼各有千秋,但给我留下最深印象的还是“第二十期校长培训”的开班仪式。

20_年5月16日上午,在安庆市电大多功能教室,一场简朴而隆重的开班典礼拉开帷幕。安庆市教育局局长徐晓春、副局长钟胜、人事科科长何先强、培训机构代表安庆电大院长毕明生及来自全市四区六县各中学及中心学校的校长、副校长58名学员参加了开班典礼。徐局长清晰地阐述了本次培训班的重大意义;明确了本次培训的目标与任务;精辟地概括出教师成才成功的“三部曲”——先成才,后成名,再成家。对现阶段全市的教育工作他提出了四个“准确把握”:

1、准确把握现阶段教育工作的目标任务;。

2、准备把握教育质量的衡量标准;。

3、准备把握全面提高教育质量的路径;。

4、准备把握全市教学质量的关键。

他认为安庆市要全面提高教育质量,首先教师队伍建设是基础,没有高素质的教师队伍,教育的发展是不可能的。他希望本次培训班学员能成为引领安庆市教育的领军人物。学员代表的发言也非常朴实、简短而富有活力。钟胜副局长主持典礼仪式,他旁征博引、妙语连珠,他的总结性讲话深深地感染着每位学员。他指出:第二十期校长培训工程是我市十三五期间教育管理现代化的重大举措之一,希望每个学员心中都需要有个教育梦。他对全体学员提出了培训的具体要求和殷切期望,极大地鼓舞了学员的学习热情和斗志。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇二十一

同志们:

根据县委、县政府总体部署,我县于去年12月初开始,对全县11个行政村进行换届,目前,换届工作已顺利结束。为进一步提高新一届村“两委”成员的综合素质和履职能力,使大家能尽快进入角色,适应新岗位,迅速打开工作局面,促进农村经济和社会协调发展,经县委研究,决定举办这次村干部培训班。县委对这次培训非常重视,组织部为这次培训做了精心的准备,希望大家珍惜这次难得的学习机会,认真学习,勤于思考,切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。在此,我讲三点意见:

一、把握形势,端正态度,充分认识这次学习培训的重要意义。

村干部是做好“三农”工作,团结带领广大群众致富奔小康的骨干力量。我县农村经济社会能否得到长足发展,农民群众能否实现持续增收,从一定意义上讲,取决于在座的各位村干部。通过村“两委”班子换届,使一批政治坚定、群众公认、年富力强的同志走进了全县农村“两委”班子,给全县农村发展注入了新的生机与活力。但也要看到,新当选的村干部还有很多以前没有从事过农村管理工作,平时又忙于事务,学习的时间相对较少,知识的积累相对欠缺,对农村政策和法律法规等掌握的还不够,工作经验和工作方法不多;连任的村干部由于长期抓具体工作,也普遍存在着学习不系统、不及时、不到位,工作思路不清,等、靠、要思想严重,缺乏创新精神,带头致富和带领群众致富本领不强等问题。这些问题虽然只发生在部分村干部身上,但也必须引起重视,认真加以解决。因此,加强村干部培训,提高村干部素质,对于实现农业增效和农民增收都具有重大而深远的意义。近年来,我县通过在农村开展“双选双带”、“带富先锋”和“三联三帮三满意”干部下基层帮扶共建等活动,在广大农村党组织和基层干部群众的艰苦奋斗下,有力地促进了农村社会的和谐发展。但我们也要清醒的认识到,相对于经济发达地区,我县农村的发展还相对滞后,很大一部分村民群众的生活还不富裕,做好村民群众工作,全面加快新农村建设是我们必须认真研究和切实解决的重大问题。

打铁还需自身硬,所以,今天把大家集中起来,通过教政策、学科技、明思路、长知识、转作风、增干劲,进一步增强大家理论指导实践的能力,提高干事创业的水平,增强服务群众能力。做为一名村干部,要对照本村的实际情况,切实把国家的惠农政策和自身的富民强村目标有机结合起来,把落实党的各项方针政策的过程作为把握机遇、寻求发展的奋斗进程,带领村民在新农村建设的道路上开新花、结硕果。

二、加强学习,提升素质,努力做一名新时期合格的村干部。

村干部,是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”,是贯彻党的路线、方针、政策,协调上下关系,维护社会稳定,推进经济发展,保证工作落实的骨干力量。因此,一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用,直接关系和影响到一个村的经济社会发展进程。那么,如何在新形势下做好一名合格的村干部,我认为需要做到以下几点。

一是要加强理论学习,做政治上的明白人。村级工作看似简单,但实际纷繁复杂,包罗万象,大到执行党的方针、政策,小到村民的生活安排,都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始,就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担,上级关心,百姓关注,任务重大,绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责,有效地开展各项工作,不断提升个人的工作能力和业务素质。要不断加强政策理论学习、提高政治素养,要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义,带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策,深刻领会精神实质,高度统一思想,不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性,善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去,贯彻到发展农村经济中去,真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,达到学用结合,学以致用的目的。二是强化大局意识,做发展中的引路人。做好新时期的农村工作,解决好“三农”问题,关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者,村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富,促进产业发展、环境改善、农民增收。因此,村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则,学会从工作的大局出发观察和思考问题,树立大局观念、发展观念、先锋观念,真正做好农村经济社会发展的引路人,带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。目前,我县农民增收手段还比较单一,大多是靠种植小麦、大豆等为主的简单的自然农业经济,全县农村还没有村集体经济和支柱产业,村民收入来源较少。林区经济转型致使农闲时外出务工的农民又失去一项重要的增收渠道,因此,村干部要千方百计带领群众调整农村产业结构,积极探索农村产业发展新路子,增加农产品附加值,创造新的产业价值。要立足本地传统产业优势的基础上,创新发展思路、扩大生产规模、拓宽市场领域,在树立品牌上下功夫、做文章,在做大、做强上谋突破、求提升,真正创出属于自己的品牌,提升产业发展层次。要充分发挥干部骨干作用,带领广大党员群众扎实开展新农村建设,为加快产业发展奠定良好的基础。近年来,各村都涌现出了一批心系发展、心系群众的致富带头人,他们在个人致富的同时,利用资金、技术及市场优势,带领并帮助大家共同致富、齐奔小康。这种行为,值得称赞,这种精神,更值得学习。广大村干部一定要以他们为榜样,充分发挥自身优势,争做带富先锋,引领广大群众走上勤劳致富、共同发展的道路。

三、

集中精力,搞好培训,圆满完成这次培训的各项任务内容。

今天我们把大家集中起来进行培训,目的就是让大家切实静下心来,认认真真学点东西,提高履行职责的能力和水平。希望大家珍惜这次的学习机会,正确处理好工作和学习的矛盾,严格要求自己,自觉服从培训班的统一管理,全身心投入到学习中去。在学习期间,自觉遵守学习纪律,做到不迟到不早退,沉得下身,静得下心,坐得下来,学得进去,入心入脑,真学真懂。把理论与实践、学习与运用很好地结合起来,进行深入思考,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,使学到的知识转化为履行职责的真本领。我相信,通过这次培训,大家会有所收获,对于进一步解放思想,更新观念,提高履职能力,做好本职工作会有所帮助。但是,我们不可能通过一次培训就能掌握当好村干部所需要的全部知识,更多的是要靠平时的自学。培训结束后,大家要把学习作为一项提高自身综合素质的长期任务,坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习,做到学中干、干中学,不断增长工作才干。为全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。同志们,这次培训班,时间虽短,但安排紧凑,内容丰富,希望大家集中精力,刻苦学习,学有所成,学有所获,能认真按照培训工作的有关要求,更好地履行职责,为全县的经济发展和新农村建设做出新的贡献。

最后,预祝这期培训班圆满成功!也祝同志们身体健康,学习愉快,谢谢大家。

实用农村培训班培训后心得(通用22篇)篇二十二

这段时间以来,经常在进行远程培训,经过培训,让我认识了很多以前不曾有的东西,无论是教师职业首先,还是新课程理念,还是学科培训,都让我受益匪浅,下面就简单的介绍一下这次的心得体会吧。

通过学习让我认识到,教师应该有良好的业务能力,要活到老,并学到老,要不断提升自己的水平,要有良好的读书习惯。教师是一个教书育人的高尚职业,所以坚持读书就显得异常重要了,读书破万卷,它可以让我们应得更加聪明,能让自己的综合素质得到提高。site:()。

同时让我认识到,教师在教学时应该一视同仁,不能有偏见,在课前还要认真备好课,在备课上花一分精力,在教学里有就一分效果,只有备好课,才能安排好教学环节,在有限的时间里,自始自终都要抓住学生的注意力,引导学生有效地进行学习,真正发挥老师的主导作用,保质保量地完成教学任务。

物理一门需要认真钻研的学科,应该经常带同学们做一些实验,让他们学到真正的知识,并学有所用。同时要提高自己的'专业能力,因为老师的业务水平和能力是使他们完成其职业化的根本,这也是他们所谓的生活目标,教师要通过不断的课堂细节打磨,精心的课堂教学设计能力,与学生和家长的沟通能力才能得到提高。只有教师自己成长了,学生才能成长,所以为了学生的成长,我们不断的学习,更新自己的知识。

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