面试的心得(精选14篇)

时间:2025-03-13 作者:字海

面试的目的是评估求职者在特定岗位上的适应性和发展潜力,这对求职者和雇主都很重要。以下是一些面试中需要注意的技巧和技能,希望能对大家的面试准备有所帮助。

面试的心得(精选14篇)篇一

面试是每个求职者都必须要经历的过程,它不仅仅是面对面的简单交流,更是一场考验。通过面试,企业能够了解到求职者的个人素质、工作经验、专业技能等关键信息,而对于个人而言,成功的面试也是找到理想工作的必要条件之一。在面试过程中,我积累了一些经验与体会,希望能够与大家分享。

一、充分准备。

在面试前,我们需要了解企业的背景、岗位要求以及面试内容,这样可以让我们在面试中更加自信。同时,我们还需要为自己的形象、口才、知识等方面做好充分的准备。在准备的时候,我们可以通过查阅网络上的相关资料、与了解该企业的朋友沟通交流等方式建立一些基础知识,这些知识不仅能帮助我们制定好面试的策略,还能让我们更有信心地面对面试官。

二、合适的着装与形象。

在面试时,我们的外表至关重要,千万不能因为自己的穿着、打扮不合适导致一个好的面试机会流失。我们应该注重穿着的整洁、稳重,在穿着中不要过于个性化,以免给面试官留下不好的印象。在面试之前,我们可以事先了解企业的用人要求,合理安排自己的打扮,使自己在展示个人能力的同时,也能在外表上给面试官留下深刻的印象。

三、准确的表述。

在面试的过程中,我们需要准确表达自己的想法、经验和工作能力,这点很重要。如果我们的表述不够恰当,会给面试官留下一种不知所云或者表达不清的感觉,这会直接影响到通过面试的难度。为了能够准确地表述自己的想法,我们可以在面试前做好思考,做出一个下面的面试提纲,将自己要说的内容说清楚,让自己更加有信心。

四、注意沟通技巧。

在面试时,我们需要注意自己的沟通技巧,包括语言的流畅度、表述的恰当与体贴,这可以为我们在面试中加分不少。对于一些个人难以回答的问题,可以通过智能回答或者沉默来掩饰自己的不足。同时,我们还要注意与面试官的眼神接触,通过面部表情、身体语言等方式,让自己显得更加自信、大方和有礼貌。

五、合适的表现方式。

在面试中,我们也要注意自己的表现方式,要端正自己的态度,保持友善,热诚,诚恳,不要表现出过度紧张、疑惑或者不适应的状态,这可以为我们赢得一份好工作提供保障。而且,如果我们能够与面试官建立起更加良好的关系,这也可以帮助我们在后期的职业发展中得到更多的推荐和支持。

总之,在面试过程中,我们需要做好全面的准备,在表现上尽可能地得体可控,这样就能在面试中获得更多的成功机会。我相信,通过这些方法,每一个人都可以在眼前闪闪的职业路上获得自己的优秀的前程。

面试的心得(精选14篇)篇二

模拟面试是一种非常有效的提升面试能力的方法。在之前的模拟面试中,我通过了几次机会,提升了自己的面试技巧。在这个过程中,我积累了一些宝贵的心得体会,对于模拟面试的重要性、准备工作的关键点、面试技巧以及心态的调整都有了更深刻的认识。

模拟面试是提前接触真实面试环境的一种方式,它能够让我们更好地了解面试官的提问方式、应对问题的能力以及自身的表达能力。在模拟面试中,我逐渐认识到准备工作的重要性。首先,我会提前了解公司的背景,明确自己所面试的职位相关的知识点。其次,我会重点复习自己在简历中提到的项目经验,做好对应的准备。最后,我还会通过模拟面试来磨练自己的应变能力,提前预演不同场景下的回答。

第三段:面试技巧的掌握。

在模拟面试中,我开始学习了一些应对技巧,让自己更加自信、清晰地回答问题。首先,我学会了积极倾听面试官的问题,并在回答时结合自己的实际经验进行回答,不仅回答问题更加有逻辑性,也展现了自己的实践能力。其次,我掌握了采用简洁明了的语言,避免废话和赘述。面试时间往往有限,能够准确、简洁地回答问题会给面试官留下良好的印象。此外,我也尝试着提出自己的问题,以展现自身的主动性和研究能力。

第四段:心态的调整。

面试前紧张是非常正常的,但是过度的紧张会影响到自己的发挥。在模拟面试中,我逐渐认识到面试时保持积极的心态是非常重要的。首先,我会对自己进行积极的心理暗示,告诉自己我有能力完成这次面试。其次,我会做好充足的休息,保证精神状态的良好。最后,我会尝试把面试当作一种学习的机会,无论是否获得通过,都能够从面试中收获一些经验和教训。

第五段:结语。

通过模拟面试的实践,我逐渐提升了自己的面试能力。我明白模拟面试是一种培养自信、提升表达能力的有效方式,模拟面试的重要性、准备工作的关键点、面试技巧和心态的调整都是不可忽视的方面。我相信,只要持之以恒地进行模拟面试,不断总结和改进,面对真正的面试时,我一定会更加从容地应对,取得更好的成绩。

面试的心得(精选14篇)篇三

下面我们来介绍一下安徽省各个地方的考试合肥这块一般考试是三部分组成教育理论教案设计和专业知识,而南方的那几个市一般是教育理论加专业课他们普遍反映有考大学的知识。比如数学等。所以在考试前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章会另说)

合肥的教育理论考试内容有些内容我们书上没有,所以你呢要把课改啥的内容看一看,基础性东西就看一本因为你要背的,可能多了你会乱,虽然每一本书的内容大体一样但到具体内容就有点不同背着背着就乱套了。五法必须看看义务教育法未成年保护师法教育法这五法在六安市那三个区很变态几乎就看考他们不考专业课,有人都考91分(满分100)。

看完做做卷子做的过程中你应该会发现那块是重难点了,早晨没事就早起去背背哪怕每天一个小时轮番背在多我也背下来了。在群里我可能到太多的合肥炮灰现实残酷不对自己狠点炮灰注定是我们。

专业课很关键

专业课这块很重要比重很大,如果大家教育理论准备的都很好那么谁专业课好谁就是王者。专业课分为很多科目,主要集中在语数外等。对于应届生高中内容还没有忘记这点就是你的优势,虽然我们可能第二关没有那些带课的强不管大部分地区都是笔试占的比重大可以到7比3。专业课不外乎考2种第一种中高考卷子第二种就是考教材教法。第一种考的内容有小学语文小学数学的教材教法有这本书你可以看看亳州市涡阳县考的就是教材教法。里面还掺杂着奥数题目,界首市就考了。群里考上的大都推荐做天利高考题和天星教育45套。推荐他们有以下理由:

1教育局的出题人不怎么勤利,这点不用说。他无非也就是去书里扒点题,虽然这样说有点功利性但这社会没办法成功了就是王。笔者我就遇到一次在明光考试考的中考真题出的是外省市的中考题,宿松县出的是中考真题谁做了谁占便宜。差一分虽然没有高考那么厉害但是也可以拉你10名不是问题。

2天星教育和天利在全国比较出名,每个书店都有卖的大家也很容易买到。他们讲解很详细容易让你回忆起以前学的内容。

教案

(老手除外)。英语教案有建议写全英文对于英语专业的不是问题吧。

面试的心得(精选14篇)篇四

7点半进入面试考点,看到穿着正装的男男女女已经在往楼上走了。一起走到三楼候考室,坐定后有工作人员给我们宣布面试细则,我想知道的有两点,一是面试形式为考官读题考生回答还是考生直接看题回答,二是有没有纸和笔供考生写答题要点。我们的面试形式是看题回答,没有纸笔,做到心中有数了。然后,同一职位的排成两排依次抽签。我抽到的是28号,意味着要排到下午。针对排号的先后要采取不同的策略,我排到后面,于是确定了声音洪亮,自信应对,答出新意取得高分的作战策略。等待期间,跟旁边的考生神侃。中午之前面试了18个,中午招待的是大包子,藕和肉的,很好吃,还有鸡蛋汤喝。下午我们和另外一个上午没有面试完的组的8个人被转移到了老年活动室,大家面对面坐着,每个人被引导员叫走时,我们都攥起拳头给他说声加油,为他壮行,也是为自己壮行。到4点20左右,轮到我了。只有两个考生和两个领队人员了,自己主动跟他们说了加油,便自信满满的踏上征程。

我被领到面试室外的走廊上,那里有几个工作人员和凳子,我需要等待前一个考生面试结束。期间还是有点紧张的,我没有坐等,站起来面对着前面的大理石立柱仔细回顾了一下面试的流程,做到一切尽在掌握。等前面的考生答完走过来,我微笑地跟他说了声加油,在引导员的带领下走向面试室。进门,微笑,转身,关门,站定,微笑着一直向前走了两三步,到达答辩席的右侧,站定,面向考官席鞠躬,大声问好,“各位考官,下午好。我是28号考生”。听到请坐后,点头说谢谢,然后坐定。主考官是位女士,看着挺舒服,其他几位也不错,我双手自然地搭放在桌上,听主考官温柔的引导语。然后,开始看题回答。一共有三道题目。

第一题,大体是说,有些人说领导力就是说一不二,能镇得祝对此,你怎么看?

第二题,对别人的请求,第一种人是量力而行,不仓促答应,第二种人是欣然承诺,过程中遇到困难便退缩。你是哪种人?结合你的典型事例讲给我们听听。

我曾参加过辅导班,先想着把它们往套路上贴,从头到尾看了一遍没有思路。稍微有点紧张,自己都能听到喉咙咽唾沫时咕咚的声音。不行,要镇定下来,只要声音洪亮思路新颖即可。好,再思考了两三分钟的时间,抬头面向考官席,稍微扫视了一下各位考官,自信的答道“考生思考完毕,现在开始答题”。

第一题,现在全国各地党政机关正在紧锣密鼓的学习实践科学发展观,领导力的培养在这时更显得十分重要。对于某些人的认为,我持谨慎认同的.态度。

我认为,他们所说的说一不二,能镇得住是威信力的意思。威信力对于一个领导而言是十分重要的能力,但是不全面。在我看来,领导力应该等于组织力,协调力和威信力。

给出新的定义后,又讲了些原因,大体就是随着社会的发展,现在领导面临的问题也有了新的变化。必须要加强沟通,培养好组织力合协调力,自然会拥有威信力,从而能更好地做好领导这个位置。

答完后,自己并不满意,感觉没有扩展开,不过语言还是比较流畅,而且有点创意。

接着回答第二题。我认为自己是第一种人。举的例子是在村官任职过程中,帮一位患白内障几近失明的孤寡老人治眼病的经历。中间提到了几个名词,民政局,国家民政部主办的“复明工程”,再加上自己的亲身经历,讲得很真切,比较感人,在讲的过程中,看到几个考官连连点头。自信也增加了不少,心也不怎么慌了,越江越好。

面试的心得(精选14篇)篇五

第一,对自己的未来,对事业真的要有一个规划,有自己的打算。选一个自己喜欢的工作,喜欢的行业,扎扎实实的沉下来,从每一小步,每一个细节学起,没有人能够一步登天,珍珠都需要经历最初磨练的过程,虽然这个过程非常的痛苦。这段时间有很多朋友过来面试,五六年前从事的工作和现在要应聘的几乎是一摸一样,而且中间也是频繁的跳槽,但职位永远不变,这对自己真的是极不负责的表现。

第二,原来的单位无法给予的,换了新的地方也未必能实现。有些朋友过来面试,问到原来离开的原因,有些是因为工作太累,有些是因为觉得没有发展的空间。但是到了新的地方,也许会面临同样的问题,有时候机会是要自己去争取的,现实中没有那么多的伯乐,即使你是千里马,你也要展示你能行千里的能力,别人才能发现,所以,奉劝一些朋友不要太怨天尤人,这山望那山高,其实每一份工作都会有开心的和不开心的,有时候逃避也解决不了问题,还不如去勇敢去面对,也许跨过去了就是另一番景象。

第三,面试最好能对你要面试的单位和岗位能有个大概的了解,特别是当你已经被通知到复试的时候,你去网上搜一搜,或者通过其他渠道了解一下,或者你自己有些对这个公司好的创意和建议,相信在面试里面是大大加分的,我们这次面试有些就是初试的时候感觉人还挺可以的,但复试的时候问到这些问题的时候,几乎无言以对,或者是乱说一通,让人不禁觉得这个人对这份工作起码不够重视,不够用心,只能扼腕叹息。

第四,很多年轻的朋友刚出校园的时候,也许会从事很多很多的工作,也许只有一两个月的时间,在简历上最好不要写得太多,挑些跟应聘的单位工作经验相类似的就好了,一个可以让面试官觉得你也曾经有过这方面的工作经历,另一方面写的工作太多会让面试官觉得这个人的心太浮躁,不能稳定下来,毕竟现在很多公司培养人都不容易,都想找稳定一些的人。这对刚出社会的朋友应该是比较有用的。

第五,还是大学生的,从我们那个时候开始,大学就一直在扩招,到现在可以说大学生几乎遍地都是了,不是说大学生就不值钱了,只是让大家心态放平和一些,天之骄子的时代过去了,大学生也可以从基层做起的,其实如果真的能踏踏实实的在一个公司做下来,真的是有能力,有发展潜力的,几年后独当一面也不一定。所以说还是要找到自己喜欢的方向,努力的朝着自己的方向去奋斗。

面试的心得(精选14篇)篇六

礼仪,是中华传统文化的精髓。不论是还是远古时代还是当代社会的交际活动都离不开礼仪,人类越是进步,社会生活越是社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,而能否把握好求职面试礼仪是决定我们能否进入职场的重要条件,特别是对与当代初出茅庐的大学生来说,起着越发重要的作用。求职面试礼仪是求职者在求职过程中所表现出的礼貌的行为与仪表形态规范。针对大学生求职面试礼仪,提出将面试礼仪分为三个方面即知、行、态。知是指知识,包括专业知识和企业知识;行是指行为,包括衣着、言谈、举止;态是指心态,包括守时、自信。并将知、行、态三方面细化为从简历的书写、仪容、仪表、仪态、言谈、神情举止等方面对面试过程中应该具备的礼仪修养进行了阐述与讨论,以指导大学生求职面试工作,从而取得面试的成功,获得理想的职位。

关键字当代大学生求职,面试礼仪

一面试前的准备工作要充分

有句话说的好“机会总是留给那些有准备的人”所以面试前的准备也是至关重要的。首先,面试前,给自己一个准确定位,自己要找什么样的工作,切记盲目。其次,根据自己定位需要,了解一定的知识,比如回顾以前的专业知识,查询相关知识,如果在面试之前已经知道了面试公司的类型,我们可以提前通过网络等多种渠道了解公司的基本情况,若能在该面试中适当运用,就会间接地表达你对该职位的热爱和做事的认真细心,以增大求职成功的机率,最后充分准备求职材料。这不仅给自己的求职加分也是对所应聘的公司的一种尊重。

二求职面试基本礼仪

(一) 认真正确对待求职简历

1. 求职简历要“简”而“实”

个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但诚信是为人之本,也是企业用人是很看重的一个特质,因此简历中绝不能出现弄虚作假,必须实事求是所以书写个人简历时要简练,有重点,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历,曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况,学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况等一些比较重要而有价值的内容。一般内容简练,清晰,易懂的简历更为受招聘经理的喜欢。

2. 求职简历要突出“经历”

应聘公司非常关注求职者的经历,从经历中可以看出求职者的能力,经验和发展潜力。因此,在写简历的时候,要着重强调你学过什么,懂得什么,做过什么,有什么方面的特长和优点。也就是说你的学习经历和工作经历。其中,你的近期工作经历一定要写出,否则会引起用人单位对你的不信任。

3. 求职简历要突出所应聘的“职位”信息

招聘经历之所以关注求职者的经历,主要是为了了解求职者是否适合或者是否能够胜任这份职业。因此,求职者在写简历的时候,无论是经历还是能力,都一定要围绕所应聘的职位来写。

(二) 良好的时间观念

对于面试者来说,时间观念是非常重要的。如今的社会,最不缺少的就是人才。一旦错过了面试的时间,那么就意味着你已经与这家公司失之交臂了,即便你才华横溢,学识渊博也无济于事。对于公司来说,一定的规章制度是必需的,也是一个公司能否做强做大的外部条件。其中,良好的时间观念是员工必须所具备的。公司也会更倾向于那些恪守时间观念的职员。一个没有时间观念的人不会得到别人的尊重和认可。

一般来说,提前10-15分钟到达是最佳的选择,但不可以提早的进入办公室等候,因为考官可能临时手头有事而不方便。在这提前到达的十几分钟里,求职者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周边的环境,调整一下自己的心态,以最佳的状态进行面试。提前半小时以上到的会被认为没有一定的时间观念。面试中匆匆忙忙赶到或者是直接迟到是最忌讳的行为,直接影响到考官对你的印象以及面试的结果。

(三) 基本礼貌

第一印象不仅在社会交往中具有重要影响,在求职面试时同样具有重要影响。

加拿大心理学家的一项研究发现,第一印象具有持久性。也就是说,第一印象所形成的认识将持久的主导人们对待另一人或事物的看法,即便人们在后来的交往中对此人或事物有了新的认识,第一印象所产生的看法依然不会消失。所以求职者在面试时一定要有基本的礼貌,提高考官的第一印象,从而增强考官对考生的好感与认同感,使面试更顺利的进行。

1. 敲门礼仪

进入房间前,需要先敲门。敲门时应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或手背手掌用力拍门。一般应敲三下,力度大小要适中。敲门后要等待考官应答,如没有应答,应等待3秒后再次敲门。进门后,应随手关门,关门声音不能太大。

2. 打招呼,握手

面试时打招呼要注意,一般对年轻女性称呼为小姐,对年长一些的可以称为女士:对于男性,可称其为先生。

面试时,见到考官不要以及主动握手,通常由对方对方先伸手后面试者才伸出手。握手时间不宜太长,一般在1-3秒左右。

3. 告别

面试尾声,要表示与考官的交谈让你受益颇深。告别时可以考官再次握手,但是注意握手时的一些礼节。

(四) 服装与妆容

1.男生面试:

1) 发型:整齐,不要太长,不要油头粉面。

2) 可以戴近视眼镜,但不能戴墨镜或很潮流的眼镜,要注重端庄。

3) 衣服要干净整洁,最好穿端庄的西服,不要穿太过休闲随意的衣服,尤其是

破牛仔裤等。西服里面衬衫的颜色不要太过鲜艳,质量要稍微好一点。皮鞋要擦亮,最好穿较新的皮鞋。切记,尽管没有必要穿高档次的衣服,但是服装的质地要精良,穿着要整齐大方,但不要从头到尾都是名牌,会给人一种不吃苦耐劳的感觉。

2.女生面试:

1) 发型:以端庄,典雅,大方为主,最好是把头发盘起来,不染发,头发保持健康,清爽,干净的状态。

2) 着装:最好穿职业套装或者是职业套裙,其中裙子长度要适中,不宜过短。

不能穿太紧或太过性感暴露的衣服,太过可爱的装扮也不合适。鞋子最好穿黑色的中,高跟鞋,鞋跟的的高度不宜太高,不能露脚趾,不能穿平底鞋或大头鞋等。

3) 指甲不要涂颜色,注意指甲的长度,指甲不宜太长。饰品不要戴太多,不能

戴过分夸张的饰品。妆容的要清淡,不要浓妆艳抹,切记不要出现残妆,否侧会自毁形象。可以适当的喷洒一些香水,但是香水的味道不宜过浓,清淡即可。

面试的心得(精选14篇)篇七

为了让自己得到跟大的锻炼舞台,现在有机会到招商银行去面试了,那当然是得好好准备一下的。

首先,下重本去了一家休闲会所中心换了个新发型。说真的,我自己不太满意,主要是显老了。不过也有朋友说很有韩国fell。呵呵,那就算了。另外还狠下心来买了一套化妆品(我平时都不化妆的)

再来就是衣着的准备了。平时我都是穿牛仔裤t恤什么的。衣柜里连一条西裤也没有,也没有什么正儿八经的衬衫之类的衣服。但面试通知里明确规定是着正装啊。我只好又去商场买了一套西装了。站在镜子前面一看,恩,不错,挺有职业女性的风范。

第三就是准备应付面试的内容了。我之前的工作跟银行出入也太大了,再说自己也根本不了解银行的业务。没办法了,只好临急抱佛脚了。匆匆忙忙的上网找到了一些有关招商银行的资料和面试技巧的资料。把资料打印出来了,好家伙,一共十多张。怎么看啊?一大堆的数据资料,看了很多遍都记不下来。我只好放弃了。人家银行这么大个行业,是我看几个小时就能熟悉的吗?我开始着重看招商银行的优势方面的内容。死记硬背的记了点内容,也不至于到面试的时候一问三不知啊。

面试那天,我早早就起床准备了。洗刷完毕后,我开始化妆了,之前练习了几次,化个淡妆还是没多大问题的。脚蹬一双刷得贼亮的高跟皮鞋,身穿一套崭新笔挺的西装,化了个淡淡的容妆,看上去既精神也显干练。老公看了也称赞说不错。呵呵,然后我就自信满满的出门了!

招商银行离我家比较远,花了50块钱打的去的。去到那的时候,银行根本没开门(银行九点才开门)。不是说让我早点到吗?还有十几二十分钟的时间也不知道去哪,就在门口站着吧。没过多久,银行门口又来好几个人。个个都很年轻,像是刚毕业的大学生。虽然穿着正装,但也掩盖不了那稚气。也有几个是穿着比较休闲的年轻人。我当时在想,可能他们是到银行办理什么业务的吧。后来才知道,大家都是来面试的,大概是十个人吧。

银行终于开门了,接待我们的工作人员让我们先等会。说是领导还在开会。大概过了十分钟,面试正式开始了。我们被安排进了一个会议室。我们围着一张长长的圆角桌隔一个空位坐一个人这样坐了下来。工作人员先给我们发了一张纸,要我们填写简历。我看大家都好像没料到会有这个环节,因为有好几个人连笔都没带。很快我们就填好所有的资料!我以为面试该正式开始了!谁知道,工作人员又捧了一叠试卷过来说进行笔试。不是让我来面试吗?怎么还有笔试?这个我还真的没料到。

笔试的内容分为四部分,全部都是选择题。第一部分是语言的综合应用,有点像高考题。第二部分是数学题,好像不大难,但有些数据很大,也不是很好计算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是逻辑思维什么的,记得不是很清楚了。因为我第三部分刚做完就收卷了!看了一下时间,已经是差不多十一点了。

工作人员让我们都坐到桌子的一边去。我刚好坐在中间。这时,又有两个银行工作人员进来了。这两个应该就是银行的领导人物了。她们在我们的对面坐了下来,她们手里还拿着一大叠简历之类的文件。就这样就开始面试了!我还以为是单独面试呢。面试就两个部分的内容。首先是按座位顺序自我介绍,然后是不按顺序说说自己的特长,适合干银行什么职位。银行领导再根据面试人员的回答提出一两个问题。总的来说整个过程都挺简单的。仅用了30分钟左右就结束了。之后就是说什么让我们等通知。我那十多页的资料基本没用上,因为她们都没问我们银行专业性的问题。

招商银行的第一轮面试就这样结束了。

面试的心得(精选14篇)篇八

无论你在学校的成绩怎么样好,还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好,还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的.生活也好,在面试的时候,你们都是同一起点。不过,经过不同经历的人,说话和思维方式都不一定相同。在我看来,面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华,你才会自信!不过,还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。

今天如果我要去面试的话,那么我会先洗个澡,穿着自己感觉非常良好的衣服,带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备,简历,面试的地点,面试时间,着装和自己仪表。

在面试的时候,我列出了一下的几点的注意点:

第一,面试的时候,简历该注意点:除了基本信息是应该填的,在自我评价这一栏中写得真实点,对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候,一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位,比如:我填了销售部门,又填了人力资源的行政工作。这样就不太好,销售一般需要外向,善于言辞的人,而行政则是偏向细心型。

第二,面试的时候,说话一定要注意:第一点,不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如:你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?如果这个问题,你并不是很想回答,直接可以这样说,我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。其实,这样也不好,正面回答他的问题,不会觉得你不正直。

面试的时候,面试官提出“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

第三,面试的时候,一定要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5―10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。还有一点,如果遇到意外的话,立即电话告诉相应单位。这样不会耽误他人工作时间。

第四,面试的时候,一定要保持微笑和轻松的气氛,展示自己就是招聘单位所需的人才。当你面试非常紧张的时候,你可能会说错话。保持微笑,让招聘者觉得你很亲切,很容易接近,可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也渐渐的说明了,你的性格和人际交际。

以上就是我的面试心得体会。就我面试后总结一下,我自己的问题。

面试的心得(精选14篇)篇九

不论是考上还是没考上的,希望大家都调整好心态,没有考上并不能说自己失败了,只是自己还有差距,要更加努力,不能在一次失败面前气馁,一定要把握好每次机会,相信和我一起在教师招聘之路上前行的人都能够获得成功!前三次考试我均以失败告终,得到的教训就是毛主席说的那句话“抓而不紧等于不抓”。面试答辩每个应试者有8分钟的时间,都是同样的三道题。我觉得面试答辩最重要的是声音一定要大,跟考官要有目光交流,语速要慢,坐直,微笑,这样会显得很自信,即使心里不是很有底!最想给所有的应试者们说:好好准备,就会有好结果!背不下去的时候,咬咬牙就过去了!现在主要说一下试讲的注意事项:

首先,叫到你的时候会给你20分钟准备课文时间,进去一个屋子而且只能拿新的教材,那个教室有老师拿着表看着时间。20分钟的准备时间我感觉需要做的事情是:

1.先读两遍课文做到心中有数。

2.花10分钟构建一个基础框架,也就是从开始到结尾。然后注意每自然段的衔接词语要准备好。

3.在心里默读两遍整体框架并感知一下重难点,然后设计板书,板书不需要多,关键是要有结构,突出重点和层次。

4.设计过之后一般就已经过去15分钟了,剩下5分钟考虑一下答辩题目,把想到的答案要点写到纸上,答辩的时候可以看一下,关键是言之成理。

试讲备课的时候可以向工作人员要纸,把自己列的提纲和答辩要点记上去,试讲的时候可以带着那张纸进去。准备时间过后就是试讲,大概有10个以上的评委,进门之前先深呼吸,平复心情,然后敲门进入,先向评委问好,说自己是几号,不能作自我介绍,直接开始试讲。试讲的要求是必须有板书,下面虽然说没有学生,但是你一定要感觉下面是一屋子的学生在听你讲课,导入的时候可以复习导入也可采用别的方法导入,导入要有激情。多让学生读课文,用不同的形式读,多创设问题情境和互动,多提问,学生回答完后要评价一下,评价语最好不要重复。15分钟的试讲时间要规划好,做到心中有数。重点把握重难点。讲到重难点的时候板书。讲课的过程要注意联系实际。调动课堂气氛,甚至要假装管理一下课堂秩序。不要看着天花板或者是地板,要用眼神和评委交流。课讲完了,布置作业。作业最好是让学生自己动手收集或思考问题。在讲课的过程中可以下讲台巡视,缓解心中紧张的情绪,同时梳理思路。

在答辩过程中要注意的是把握重点,最好能总结出个三条五条的,显得比较专业,然后自圆其说,言之成理就行了。答辩完后谢谢评委,擦黑板,鞠躬,关门离开。去休息室等候成绩。面试过程心态一定要放平,发挥出自己的水平就好,着装要简单大方,最重要的是要稳重些,但是也要突出年轻人的朝气。

面试的心得(精选14篇)篇十

张尔弩,这个名字在经常上的家长和学员圈子中并不陌生,它经常出现在各种杯赛的获奖名单中,如今,张尔弩即将成为人大附中的一名初中新生。此次参加“大手拉小手”活动,他带来了自己的学习经验和小升初经验来和学弟学妹们分享。

在讲台上,他毫无保留地分享了他学习奥数的若干条经验,同时,关于小升初,他有很多话说。

重视每一次考试,比拼综合实力

在小升初的问题上,张尔弩和妈妈是目标一致而想法有分歧的。张尔弩说,他很了解小升初的信息,很多考试等消息他会从同学那里收集,妈妈并不知道。而妈妈说她并不想让孩子知道太多关于小升初的东西,家长很多事情不会跟孩子说,他只要负责认真学习和考试就可以。

也正是因此,也许张尔弩并不知道妈妈也曾经有过为他的小升初焦急茫然的时候,她的解决办法就是给的老师打电话,王伟老师给过她很多建议。同时,今年收集的简历顺利分送目标校,对她帮助很大,使张尔弩获得了不少考试的机会。

于是,20xx年,张尔弩参加各种竞赛之外,就征战在小升初各个重点中学的考场上,先后参加了多所学校的10余次考试,并都被录取。谈到被录取的经验,张尔弩说:“要重视每一次考试!”各个重点中学在挑选学生的过程中,会看各种竞赛的成绩,同时,自己组织的考试权重也会占很大。

面试绝招:把面试官当成哥们来聊天

在顺利通过某顶尖中学的笔试之后,该校校长约张尔弩面试。就是这次面试,让张尔弩在众多的竞争对手中脱颖而出。面对自己理想中学的校长,很多孩子会很紧张,拘束。而张尔弩不同,他说:“我把面试官当成哥们来聊天,他问的问题,我心里怎么想的就怎么说,不用刻意准备,那样反倒会效果不理想。”

话虽然这么说,但是张尔弩还是有自己的一些小技巧的:

1. 充分利用自己开朗乐观的性格特点,谈吐幽默,想法特立独行,给面试官留下深刻印象。

2. 缓和紧张气氛,拉近与主考官之间的距离,使谈话轻松自然。

3. 在敏感问题上打太极。当面试官问道:“假如你同时考上了两所重点中学,你会选择哪所学校?”张尔弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上。”考官对于如此聪明的回答赞赏地一笑。

进步就是每一方面都比原来稍长.

张尔弩认为,要做到比别人优秀并不难,只要每一部分都多努力一点,比别人做到稍长,那整体就会比别人优秀了。同时,对于自己也是一样,只要每一方面都比自己原来稍长,那就是进步。

在的班上,张尔弩也是很独特的,他对于其他同学争抢的荣誉――小印章并不感兴趣,他更关心知识本身。如果学到了新东西那要比得到10个小印章还要高兴。他说:“我喜欢坐在教室的最后一排中间位置,这样,我可以一览全局看到老师的整个课堂,而不是只盯着黑板上的解题步骤。同时,我又有自己的空间,可以不被强烈干预着进行其它步骤,自己去思考。”

这样一个独立而有思想的孩子,在找到了自己想要的课堂。“我喜欢的教学模式,它分层次就很好,当我觉得在精英班吃不饱的时候,我就上竞赛班,这样,我一直跟与我水平差不多的同学一起学习,这样的学习氛围让我感觉很快乐。同时,教给了我数学思维,无论初中校考什么样的题,都万变不离其宗,用我是数学思维一想,很快就解决了。”

面试的心得(精选14篇)篇十一

面试之后,人人都给我祝贺,我心情特别愉快,但是又在纠结下一个问题,怎么样准备上班的事情,仔细想了一下,比必要去想,还是把这幸福的时刻记住。我首先要对我的秋雨老师说你辛苦了,我没让你失望,我们班全部都保证了第一。同时要感谢海角老师,你为了我操了不少心,经常问我一些我的情况,真诚地谢谢您。然后还想说的是感谢书舟老师给我提出来的很好的“思维”,给我讲的很好的方法“答题不能就题答题,要展开来谈,答别人不能答得这样才能拿高分”我开始实战的时候书舟老师给我说我这样就只能拿到78到82之间,要想拿高分,必须拓展开,我明白了,并记入脑子,并且对我以后的训练帮助挺大的。我就从以下几个方面谈谈自己的一些经验:

1、我之所以能够考到84.48分,随着我们班徐鹏、小全、迟海都成功进入之后,我压力越来越大,我开始也是很差的那种,知道意思却说不出来,开不了口,每次都在抱怨自己,但是抱怨也没用,于是下决心如何弥补,来提高自己。每天都在不停地给自己鼓励,每天都在想不同题型的答题思路、以及解决措施、吸取别人好的,又必要时区刻意地背,每天都区看看秋雨老师博客上面的新闻热点,自己认为重要的,能运用到答题中去的,就努力地去背,这个事没得办法的办法,因为本人平时不怎么看不感兴趣的新闻,这也是最有效的方法,短时提高自己的积累。所以我在面试的时候就脱口而出,考官都全部看着我点头,这也为我增加了更多的信心。

2、开始在候考室的时候,心还是跳得不正常,,这时的我就不断暗示自己,没考试就算了,反正这边也那么远,干脆回去算了。这样抱着一种无所谓的态度去考,然后进入考场之后按照礼仪进去了,坐下来之后心都还在跳,再看看旁边的主考官和其他6名考官都是比较面善的,心里就更鼓励给自己了信心。加油加油。尽力而为,量力而行。然后慢慢说着说着,就不紧张了,就越说越想说,因为考官全部都看着我,被我吸引了,他们都叫我现场杀手,我就是这样做到的。首先心里不断鼓励自己要人强大,然后语言按照平时训练的语气加强气势,在结合我多运用的名言名句领导都看着我笑了。。

3、面试的准备工作给同学提几点可以借鉴的:1、积累素材。平时多关注我们陈建军老师的博客、或者其他老师的博客,没事多看人民日报等。(社会现象的考试多注重考的是能反映一个传统道德问题,实际遇到难处处理问题能力这点也很容易出现子题型,计划组织累也是必出题,还有就是人际沟通也会考,按照今年考试的情况来看差不多都考了这些)2、注重练习。平时多积极在上课上发言,抢麦,这不仅提高自己的学习积极性,也能提高自己的开口,特别是才来的新同学。多听听别人或者老师说的,取长避短,根据自己带的情况,别人或者老师说的好的,就要可以去理解去想。别人答之后不能只说好或者不好,更多的是要去总结别人说的思路。3、善于总结。按照老师的要求,把我们的讲义和录音认认真真地做和听,特别是必做题,它是一类母题型,把母题型掌握好了,其他的就好办了。除此之外,还要多善于总结没类题的答题思路,把这些工作做好之后接下来要做的就是给老师看,让老师修改,把修改的问题,特别是自我认知类那就要可以去背熟悉。尽量结合自己实际情况和你报考单位或者报考当地的情况来谈,这样更有针对性。然后后期来做的工作就是练习的同时就要多看题,看到题就能知道是哪类题、答题思路。总的来说,就是多练多做多想。时刻记住面试为主、面试为先、面试为重。

4、最后衷心感谢我们的陈建军面试工作室,感谢我们团队全部老师,是你们的辛苦造就了我。也希望陈建军面试工作室越来越好,打造成为全国最有名的面试工作室,同时也希望我们其他面试过的同学事业一帆风顺,还没面试的同学能在面试中脱颖而出取得好成绩,相信自己是最棒的,你们每个人的故事都是精彩的,正所谓心有大多,舞台就有多大。加油加油加油加油!!!!!

面临就业,参加了若干场面试,通过这些面试发现了自己身上的很多不足之处。

现在将这些不足总结如下:

1、表现越来越不自信。昨天去面试,面试官好心的提醒我说,你应该更自信些,看你的简历和经历,你可以比现在更自信一些。回来的路上我就一直在反思这句话。越想越觉得,我好像变成了另外一个人。年纪的增长,确实让人少了锋芒毕露的勇气,沉稳中多了一些顾虑。这样的我,给人的第一印象总是畏缩的感觉。其实,我自己衡量了一下,很多事情我能够胜任,并且一定会比现在岗位上的人做的好。“我没有理由不自信!你生来在一些领域就是优秀的,如果你现在没有做到最好,是因为你不够努力,或者努力错了方向,但是,不要怀疑,在某些方面,你一定行!!!”也把这段话,送给那些要面临择业的朋友们!大家共勉。

3、求职目标不明确。一个明确的求职目标可以很快地让你锁定要求职的单位范围。有的放矢更容易成功。由于,前几次投简历,目标很模糊,在很多范围里都投了简历,致使到现在也没几个回音。这都是因为目标锁定失误造成的。

4、形象太差。这个不足,我在上两次的面试中已经有所弥补,但是效果不佳。以后如果有更重要的面试,我还是得细心准备一下。一个好的外在形象太重要了,现在很多人在市场上买商品时,都喜欢买包装好看的。更何况在为公司或者单位选人的时候呢!

面试的心得(精选14篇)篇十二

经历了学习部的面试,我增长了不少经验与胆识,接下来我就谈谈我对学生部的了解认识与对自己未来的计划与看法。

学习部相比于其他部门有个独一无二的特性:它是一个以提高同学们学习意识,营造校园学习氛围为目的的学生会部门,这也是我所想要加入这个部门的原因之一,同时,这个部门承担着对于学校的神圣职责,那就是提高同学们的学习热情与文学修养,让我感受到一份特殊的使命感。其次,学习部的工作与学习密不可分,工作在教室,同时也是我们学习的地方,让我们时刻体会着学习的重要性。再者,学习部能够及时了解反馈广大同学在学习方面的意见与要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流,增强自己的沟通与交流能力。

关于学习部的未来工作,我一定会踊跃参加,毕竟我是学习部的一员,既然选择了它,我就会义无反顾的投身其中。同时,为了学习部的发展与未来,我也会带动身边的人一起参加,让她们感受到学习部大家庭的温暖与友善。

接下来,我说说对未来的计划与看法。对于我自己,有优点也有缺点。我认为自己具有超于常人的做事热情与认真态度。其次,我踏实肯干,脚踏实地,可以更好的完成在检查各班晚自习出勤率上的工作。另外,收授课表授课日志考察同学们的考勤情况也是需要仔细与耐心的,在此方面我也可以更具优势的完成。谈到自己的缺点,当然会有很多,比如说过于自我,在这方面我也会慢慢改正,在进行学习部任何一项工作的同时,积极听取他人意见和缩小自己,放大他人,善于寻找他人身上的优点,发现生活的美好。再者就是缺乏自信,在这方面我会依靠学生会学习部的平台不断磨练自己,锻造自己,勇于和他人交流,逐渐赶走胆怯,放开自我,寻找到属于自己的一片灿烂舞台和广阔天地。

关于如何改正缺点,就要靠我的自制能力和规划能力了,我准备在大学生活来临之际,制定一份专属于自己的计划书,不断制约与改善自己,就如微博上一直特立独行的猫所说:“一件事坚持二十一天便成了习惯”所以我相信,只要坚持不放弃,就一定可以有效地将计划实施下去并终获成功。

大学存在着一个误区,并非就如高中老师所说可以到处潇洒,自由生活了,大学不同于高中,它是一个良好的展示能力的平台,选择商务英语这个专业,当然也需要好好利用。关于学习目标,在英语学习方面,我是以考上一本大学研究生为终极目标,各种证书以及英语四六级为短期目标。在英语表达能力方面,做到流利地与外国人交谈,不怯场,随时可以应变意外情况。大学,在我心目中,应该是由学习任务,社团,协会以及兴趣爱好组成。对于除学习任务和社团布置外的课余时间,我想用兴趣爱好来填补,而不是每天用懒觉和手机充斥生活。关于兴趣爱好,我想要尝试着运动与发展艺术才能。就如辅导员所说“一个兴趣爱好坚持久了也可以变成梦想。”

步入大学,周围人中必定有不少误入歧途的同学,此时,我会先找清自己的路,坚持走下去,然后用自己的行动感染他们,告诉他们这样并不对,相信这种方式会更具有说服力与带动性。

大学不同于高中,一旦踏入了学生会,就意味着你要抽出学习时间来进行工作。曾经,我的学习一直很没效率,但是现在,有了学生会这样一个锻炼的平台,我会很积极地参与以摆脱学习没有效率的劣势,所以我会积极快速的完成学习任务,从而挤出时间来完成学习部交给我的任务,从而充实起丰富多彩的大学生活。

最后,我想说,无论再多困难与挫折,我都会义无反顾,无怨无悔,努力做好每件事,在学生会的舞台上找到更完美精彩的自己!

面试的心得(精选14篇)篇十三

作为一名新教师,日后工作的路还有很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,努力完善自己,提高自身的道德素养,严格要求工作,通过不断地学习和交流,尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校教师。

面试的心得(精选14篇)篇十四

我面试了几家公司,但是一直都是很受打击。因为三年前刚到北京找工作的时候,我还是自信满满的,可是到了三年后的这次再次去经历面试的场面,却怎么也找不到当年的信心了。虽然现在的知识和技能已经比以前强了好多倍,已经足以有能力去寻找一份新的工作重新开始的,可以,起初的一次次经历却让我一次次的受挫。

直到3月2日,我偶遇了一个女孩,她告诉了好多让我受用的心得,不管是在目前我的面试工作中,还是以后的工作生活中,真的很受用。

她说,不管是你在找工作面试,还是任何需要与人交流的场面,都应该表现自己的真诚,把自己最真诚的一面通过自己的身体语言或者语言表达出来,让对方感受到,你就能成功一半了。跟对方的交流,语速要稍微慢一些,这样方便对方能听明白咱们说的话,要时常保持微笑,当对方说完话要先微笑一下,自己再回答。

她还跟我说,我缺少的不是相关的技术熟练及技能,而缺少的是信心。只要我能给自己信心,保持自信的去面对面试官,一定能成功的。

我跟她说每次面试前我都会想很多,我认为每次去面试前都应该有所准备,面试回来后也应该总结经验教训。事实上是,每次面试的时候,很少能像我想到的那样,每次出现超出我之前所想的问题的时候,我的心就很慌乱,这样看来,我的临时发挥的能力就很差了。

她说,在你去面试前,最好不要每次去之前都给自己设太多障碍。这就好比你走到一个一望无际的大草原,如果你像之前一样事先想到很多条情况,就好比在大草原上给自己铺了好多条,每条道路上都设了路障,当你走上了一条路,中途发现走错了,两边都是路障,不能逾越,要不就只能任由自己错下去,要不就是回头再来过,无论怎样都应该是自己不想看到的情况。再如果你事前什么都不去想,只要保持自己最良好的状态,来到这边大草原上,无论你怎么走,只要自己能够用双脚踏实的.走下去,都能走出一条平坦的大道。

她说的话,我真的想了很多,后来我去参加了两次面试,第一次没能像她说的那样,但是那次事后,自己已经没有那么消极了。最后一次是去联想面试,我那次彻底放开了,感觉自己临场发挥的很好,虽然有些问题我也回答的不好,但是至少我保持了我的真诚,也许这样的我的表现,让面试官感受到了,他真的给了我这次的机会。当知道面试成功的时候,我很高兴。具体的说的兴奋,我最先感谢的是告诉我那些话的那个女孩,还有就是一直陪在我身边支持我的亲人和朋友。

我想要说的是,当你选择换工作的时候,之前不管做过什么工作都好,最重要的就是从之前的工作中学到了什么,并且你能把你之前的所学能用到将去工作的公司,这样就是最好的。保持这样的信心,然后再讲自己的真诚表现给面试官,这样你就成功一大步了。再加上你的临场发挥,以及你的以前工作中积累的经验,一定会成功的。

在整理自己的工作经历中发现自己每年都换工作,这样的工作经历,对于一个求职者来说,是很不利的。我先后做过网页设计,经理助理,拆迁内勤和数据处理,虽然已经有三年以上的工作经验了,可是每项工作的经验也才不过一年而已。

而我既然有了这样的经历,下面我该怎么做才能改变人事经理对我的看法呢。我想只能用我的真诚和学习新事物的能力来打动他了。在刚毕业的时候,有人就跟我说过这样的话,在做了很多种工作后,我才能找到真正适合自己的工作。而现在,我真的做了很多种工作,为什么总是找不到适合自己的岗位呢。

每每进入一家公司,我都想能够长期的工作下去,至少也得工作2-3年以上才会考虑离职。可是最后总能有各种的原因迫使我离开公司。虽然我很无奈,但是却无法改变。我每一次的工作经历,都能让我学到很多,这些所学,都将是我人生中的必修课,对我的以后的发展真的很有益。

我应该感谢之前的公司给我这样那样的锻炼和学习的机会,如果没有他们的话,可能就没有我的成长。感谢曾经帮助和伤害过我的人,是你们让我成长。。。。。。

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