专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)

时间:2024-11-20 作者:琉璃

心得体会是一种宝贵的财富,它可以帮助我们总结经验教训,发现问题并寻找解决办法。心得体会是对自己成长过程的回顾和总结,让我更加清楚了自己的长处和进步。我会继续保持自己的优势,不断提高自己的水平。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇一

7月9日,中央和国家机关党的建设工作会议在北京召开。中共中央习近平总书记、国家主席、中央军委主席***出席会议并发表重要讲话。他强调,新形势下,中央和国家机关要以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,全面提高中央和国家机关党的建设质量。***的重要讲话为推动党和国家机关党的建设高质量发展指明了努力方向,提供了根本遵循。

强化理论学习,提升党性修养。引导党员干部进一步强化理论学习,提升党性修养,密切联系实际,提高学习的针对性和实效性。党员干部要认真领会党的十九大精神,不断加强自身政治理论学习,进一步提升综合素养。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展好“**”主题教育,确保主题教育取得实实在在的成效。在学懂、弄通、做实上下功夫,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能够在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

强化担当意识,提高服务群众的能力。担当是一个共产党人的使命,作为基层工作者,要牢固树立全心全意为人民群众服务的宗旨,从群众中来,到群众中去,人民群众的事情无小事,遇到问题深入实际,深入一线,帮助群众解决困难。在对待群众时,要耐心听取群众意见,把群众当作亲人,让群众感受到温暖。做到一切为了群众、一切依靠群众。深入基层一线,增强同人民群众的感情,学会做群众工作的方法,从基层实践找到解决问题的金钥匙,不断提高服务群众的能力。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇二

侯审计长在全国审计机关党风廉政建设工作视频会议发表重要讲话,我们要坚决贯彻审计长的要求,主动转变工作作风,严格要求自身,坚决做到依法文明廉洁审计。

牢记初心使命,做一名合格审计人。要坚定为共产主义奋斗的理想信念,牢记为人民服务的初心使命,强化政治监督意识,以为国而审、为民而计的理念,不断提振精神状态,奉献于岗位,奉献于事业。作为审计工作者,经常面对枯燥、繁杂的工作任务,如没有坚定的理想信念,很难能专心致志地坚守审计岗位,在大量的业务数据面前,他会浮躁,在突出的困难矛盾前,他会退缩。有了坚定的理想信念,才能保持优良的工作作风,才能静下心来去梳理海量工作数据,发现需要的审计线索,也才能保持无畏的勇气,敢于发现问题,敢于提示问题,做一个合格的审计人。

勇于攻坚克难,努力在工作实践中锤炼作风。良好的作风是做好审计工作的保障。审计工作专业性较强,既要及时学习领会党和国家的重大方针政策,也要扎实掌握财经管理知识;既要精通具体审计业务技能,也要掌握丰富的信息网络知识。只有始终保持良好的工作作风,才能做到主动学习,勤于工作,敢于斗争。良好的工作作风不是天生的,也不是一天就能形成的。每个人都会遇到困难挫折,都会遇到这样那样的问题,甚至是委屈或沮丧。只有迎难而上,越是艰险越向前,才能在奋斗中收获成功;只有敢于在困难挫折中历练,才能磨砺出坚韧的心灵,才能始终保持良好的工作状态。在审计实践中,只有沉心于平凡甚至单调的具体审计工作中,甘心奉献,扎实工作,保持面对困难挫折的勇气,才能在不断解决审计问题的历练中培养自信,才能在不断取得丰富的审计成果。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇三

首先,为了创建清廉审批机关,必须要有高度责任感和使命感的工作态度。政务机构是处理各种行政审批事务的重要部门,其工作内容直接关系到市民的生产、生活及社会管理的关键业务。因此,我们必须时刻保持高度警惕和审慎的态度,防止可能出现的各种违规行为,确保政务机构的正常运转。同时,我们还应当积极学习各种审批法规,并且始终坚持以法为基础的工作理念,遵守各种法律法规和国家的政策要求。只有这样,我们才能建立一个清廉的审批机关。

其次,创建清廉审批机关需要实行严格的内部控制制度。内部控制制度是政务机构保证审批工作正常运转的重要保障。建立并完善内部控制制度不仅可以提高工作效率,还能更有效的防止工作中的种种违规行为。这项工作需要有充足的经费投入和明确的官员职责,不断优化我们的审批工作流程,规范存档P流程以及其他的相关操作方法。只有设立完善的内控制度,才能更有力地防范政务机构内部的任何不良现象,确保政策的公平和透明。

第三,创建清廉审批机关需要建立权力制约与监督机制。政务机关的审批权利与管理责任是相伴相生的。权利与责任的相互制约和监督,能够更有效地减少官员行为的私己和违规行为。此外,应加强政府内部相互协调合作,展开纪检工作,严格追究任何不法行为。同时还要营造公开透明、充满问责制度的工作环境,坚决反对不透明、专制的管理方式,确保公众和媒体的监督与制约,增强审批透明度。

第四,创建清廉审批机关需要不断改进服务质量。服务质量与政务机关的清廉程度互相影响,更好的服务质量能够获取更多的公众支持,反之则会失去公众信任。因此,我们应当在审批工作的流程中加强服务质量的标准化和专业化,提高政府的服务水平和工作效率。同时,应提高工作人员的整体素质,不断完善员工培训,促进员工技能水平和业务水平提高,从而提高服务质量和满意度。

最后,创建清廉审批机关需要加强应对突发事件和危机的应变能力。政务机关不仅要处理常规的各项审批业务,还须面对各种紧急事件应对突发岸上。因此,要加强应对危机的能力,尽快做出处理决策,积极处理处理紧急事件。同时,要定期进行演练,不断提高应对突发情况的应用能力。只有这样,政务机构才能更好地服务于公众,提供更加专业、高效、及时的工作服务,保证社会的稳定和公正。

综上所述,创建清廉审批机关是一项长期、繁琐且必要的工作,需要全面落实到政务机关的具体内部操作中,只有坚持持之以恒、不断优化工作流程,才能在实际工作中达到良好的效果。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇四

现将有关情况汇报如下。

一是提高政治站位,抓好贯彻落实。深刻把握审计机关首先是政治机关定位,始终把党的政治建设摆在首要位置,牢牢把握正确政治方向。深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会部署,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚持严的主基调不动摇,坚定做好党风廉政建设各项工作。把学习贯彻全国审计机关党风廉政建设视频会议精神同落实全国审计工作会议精神、全省审计工作会议精神和省委审计委员会第四次会议精神结合起来,自觉将会议要求融入审计工作职责,做好今年各项工作。

二是聚焦主责主业,强化审计监督。立足经济监督定位,聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业,坚持把讲政治贯穿审计工作始终,善于用政治眼光观察和分析经济和社会问题。坚持问题导向,强化重大问题线索意识,着力揭示重大经济贪腐、舞弊造假等问题,做好今年的省级文化强省建设专项资金使用管理情况审计调查和其他三个经济责任审计项目。做深做实研究型审计,实现“一果多用”,深刻揭示被审单位体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞,推进全省文化体制改革和文化企业改革发展。

“六个不”“十做到”“十严禁”等正负清单和问题,深入查摆自省在作风方面存在的问题,以习近平总书记关于加强党的作风建设、落实中央八项规定精神和纠治“四风”的系列重要论述作为加强审计机关作风建设的根本遵循,将“一改、两为、五做到”要求融入审计工作实际。

四是坚持严字当头,强化廉洁自律。严格落实全面从严治党各项工作要求,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。认真履行党风廉政建设联络员职责,坚持开展廉政教育,教育引导支部同志坚定理想信念,严守纪律规矩。坚持抓经常,利用谈心谈话,理论学习,转发短信等方式,重申各项禁令要求,做到常教育、常提醒。坚持抓节点,加强对春节、端午、中秋等时间节点的廉政教育。坚持抓好审计现场管理监督,严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,做到依法廉洁审计。坚持挺纪在前,抓苗头性倾向性问题,运用“四种形态”中第一种形态进行教育管理,教育监督党员干部严格遵守规章制度,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇五

和自学相结合得方式,学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《江逊、《党章》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义社会等重要论述的认识和理解。我认为,在构建社会主义社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一职责”的重大好处,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取工作教训,加强作风建设,赢得病人及病人家属的信任。的重大好处实践中,要充分认识到我院的医德医风建设,工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治,是十分及时的,也是十分必要的。

二、开展作风建设,自己做到三个务必。

一是务必与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念务必与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义社会若干重大问题的决定》,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的潜力。牢固树立主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义立尝观点和方法分析问题、解决问题,个性是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理潜力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

二是务必牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行三个代表重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是务必发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”,首先要做到守法、精业务,为全院医务人员作好老党员的表率作用,医院要求医务人员做到的,自己务必先做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名员,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,在今后的工作中,整治医德医风,改善工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务资料,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报医院和社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医生新形象。

三、开展作风建设,继续加强医院管理。

增强“以病人为中心”的服务意识,努力做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,应发扬“集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想,强化使命意识,服务意识,意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。加强和改善学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改善工作作风,改善医德医风,限度地减轻病人痛苦,限度地减轻病人负担,限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇六

最近,政府在清理和规范行政审批事项方面做出了积极的努力。这其中,创建清廉审批机关是至关重要的一步。我作为一名基层公务员,深感自己肩负着不可忽视的责任。通过实践,我体会到了创建清廉审批机关的重要性,也感受到了工作中应注意的点和需要克服的困难。在此,我将分享我的经验和体会,以期在实践中更好地推进清廉建设。

第二段:着力提升工作透明度。

通过在工作中不断地调研和实践,我们发现保持审批机关的清明是很有必要的。这其中,一项重要的任务就是要着力提升工作的透明度。在这个过程中,我们需要加强信息公开、审核规则公示、工作流程公示等,并建立一套全面科学的监督机制,确保制度的有效落实。这样一来,我们可以更好地避免不正当的干预,提高行政审批质量,也给公众树立信任、保障和安全感。

第三段:加强人才队伍建设。

要创建清廉审批机关,除了推进制度规范外,加强人才队伍建设也是不可忽视的。我们应该加强对领导干部和工作人员的管理、考核和培训,提高他们的政治素养、行政能力和职业道德。我们还需要通过编制优化、服务保障、奖励机制等方面,吸引大量高素质人才参与进来,并切实加强队伍建设,推动审批机关的专业化、规范化和精细化。

第四段:加强风险防范和防腐建设。

作为审批机关的管理者和工作人员,我们需要深入了解有关法规,并加强风险防范。我们通过完善风险评估、强化内部监管、建立问责机制等多种手段,加强对审批工作的风险防范和防腐建设。这样一来,我们可以保障公众权益,防止出现贪污腐败等不正之风,守住廉洁监督和纪律红线。

第五段:结语。

创建清廉审批机关是我们深入推进从严治党、推动审批事项清理规范工作的重要任务。作为一名基层公务员,我们更应该牢记公器公用,不断提升自身素质,加强对审批事项的专业知识掌握,细致认真、慎重审批,推动审批工作实现规范化、智能化和人性化,推进社会治理现代化,为实现全面建设“中国梦”的目标贡献力量。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇七

近年来,我国反腐败斗争取得了令人瞩目的成果,不少机关也在不断努力建设清廉型机关。作为一名一线工作人员,笔者深感清廉建设的重要性,并从自身的工作实践中总结出一些心得体会,希望对建设清廉型机关起到一定的指导作用。

首先,正确树立和践行廉洁自律的思想。无论是机关领导还是普通职工,都应该树立正确的价值观和道德观,时刻保持清醒的头脑。在工作中,我们要清楚地认识到廉洁自律对于机关的重要性,深刻理解职责所在,恪尽职守,不为私欲所诱惑。同时,要积极参加各类廉洁教育和培训,加强自身的素质提升,增强防范腐败的能力。

其次,加强机关内部制度建设。机关是一个系统性的组织,因此制度建设是建设清廉型机关的基础。机关应该建立一套完善的廉政纪律,明确职权和工作权限,规范工作程序,杜绝权力滥用、任人唯亲等不正之风。同时,机关还应该加强对选人用人的监督和管理,确保选拔优秀人才,杜绝懒政怠政现象。

第三,加强党风廉政建设。党风廉政建设是机关建设清廉型机关的核心。机关党委应该坚持党的领导,严格执行党风廉政建设的各项规定,发挥好党组织在机关中的核心作用。同时,要加强党员教育,引导党员正确履行职责,不为个人私利而损害机关的利益。机关党委还要建立健全监督机制,对机关内部的不正之风进行及时纠正。

第四,加强与社会的互动。作为机关,必须与社会保持紧密联系,加强与社会各界的沟通和交流。机关要积极开展公开透明的工作,接受社会的监督,勇于接受批评和建议。同时,机关还应该加强与其他机关、企事业单位的合作,开展联防联控,形成合力,共同打造廉洁的工作环境。

最后,加强廉政文化建设。廉政文化是建设清廉型机关的灵魂。机关要创造积极向上、充满正能量的工作氛围,营造廉洁的文化氛围。机关要深入开展反腐倡廉的宣传,广泛宣传典型案例和先进事迹,引导广大职工树立正确的价值观和道德观。同时,机关还可以加强对廉政文化的培育与传承,让廉政文化成为机关中每个人的自觉行动。

总之,建设清廉型机关是一个复杂而长期的过程,需要全体机关成员的共同努力。每个人都应该以自己为表率,从自身做起,紧紧围绕机关的发展目标,增强改革意识,深化改革措施,推动建设清廉型机关向前迈进。只有这样,才能进一步巩固党和人民群众对机关的信任,为实现机关工作的发展目标做出更大的贡献。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇八

近年来,党的反腐败斗争成效显著,一系列反腐倡廉措施在各级机关的落地实行。作为一名普通公务员,我也深刻体会到建设清廉型机关的重要性。通过长期的实践和反思,我逐渐得出了一些心得体会。在这篇文章中,我将就个人角度出发,从加强党性修养、倡导廉洁文化、构建制度防线、加强监督和加强宣传五个方面,谈谈自己对于建设清廉型机关的心得体会。

首先,要加强党性修养。作为一名公务员,要时刻保持对党的高度忠诚,做到对党绝对忠诚。我们必须要认识到,如果自己的党性存在偏差,就可能会导致对党的忠诚度不够,甚至偏离党的正确路线。因此,我们要加强党性的自我修养,不断提高自己的政治觉悟和道德修养,做到廉洁奉公,忠诚守纪。

其次,要倡导廉洁文化。清廉是我们党的传统美德,也是公务员应该具备的基本素养。只有树立起廉洁的工作作风和正派的生活风范,才能够以身作则,影响身边的同事,传递廉洁的力量。因此,我们要积极参加廉洁文化的培训和活动,加强对廉洁操守的教育宣传,推动廉洁文化在机关中深入开展,形成廉洁风气。

第三,要构建制度防线。制度是治理现代社会的基础,对机关而言也是非常重要的。要建设清廉型机关,必须要建立健全的制度体系,保证权力的公平、公正行使。对权力的制约和监督要明确规定,加大对违反廉洁规定行为的惩处力度,确保规则的确定和执行。只有营造出一个公平、公正的制度环境,才能有效地遏制腐败现象的发生。

第四,要加强监督。监督是廉洁建设的刚性要求,也是确保机关整体风气的有效手段。在建设清廉型机关的过程中,要加强纪检监察部门对机关的监督,完善对机关工作人员的监督措施。同时,还要充分发挥职工代表大会、纪委会、工会等各级组织的监督职能,形成多方面的监督格局。只有强化监督,才能够发现问题、纠正错误,提高机关运行的透明度和效能。

最后,要加强宣传。加强宣传是推动建设清廉型机关的重要手段。要通过各种形式的宣传活动,深入挖掘身边好人好事,树立典型案例,宣传廉洁奉公的正能量。同时,还要充分发挥新媒体的作用,通过互联网、微信等平台,传播廉洁文化,提高公民的廉政意识。只有加强宣传,才能够弘扬正气、形成社会共识,进一步巩固建设清廉型机关的成果。

总之,建设清廉型机关是我们时代的必然要求。通过加强党性修养、倡导廉洁文化、构建制度防线、加强监督和加强宣传,可以有效促使机关形成廉洁奉公的工作氛围,提高机关工作的透明度和效能,进一步为人民群众提供优质服务,实现党的宗旨。作为一名普通公务员,我将一如既往地勤勤恳恳、履职尽责,为建设清廉型机关的目标贡献自己的一份力量。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇九

第一段:导言(150字)。

建设清廉机关是我们党始终坚持的一项重要工作。在长期的实践中,我深刻认识到,建设清廉机关不仅能够提高党员干部的专业素质和工作能力,更能够增强机关的凝聚力和竞争力,提高单位的形象和声誉,在服务社会、服务群众中发挥更大的作用。下面,我将结合自身的经验和体会,谈谈这方面的心得体会。

第二段:建立严格的制度体系(250字)。

建设清廉机关需要建立一套严格的制度体系。首先,要加强对干部队伍的培养教育,引导干部树立正确的理想信念和价值观。其次,要建立健全的选人用人制度和考核评价机制,确保各级干部选拔任用过程公开透明、公正公平。再次,要严格执行党风廉政建设主体责任,加强廉政建设和反腐败工作,严惩违规违法行为。最后,要加强对机关财务的监督管理,建立财务制度,规范资金使用,防止贪污腐败的滋生。

第三段:推进党风廉政建设(250字)。

推进党风廉政建设是建设清廉机关的关键环节。首先,要加强党风廉政教育,增强党员干部的党性观念和道德修养,提高党员干部的道德水平。其次,要强化党内监督,加强党风廉政建设的组织领导,建立健全监督机制,发挥党风廉政建设的战略性引领作用。此外,要坚持严肃党内政治生活,加强思想教育和政治理论学习,确保党内氛围清明、廉洁。

第四段:培养纯洁政治生态(250字)。

建设清廉机关还需要培养纯洁的政治生态。首先,要加强对机关人员行为的规范管理,建立廉洁从政的机制,约束机关人员的言行举止,防止权力滥用和腐败现象。其次,要加强对机关文化的培育,弘扬社会主义核心价值观,倡导廉洁文化,树立正确的工作态度和价值观。再次,要加强对机关内部机制的优化调整,推进机关的科学管理,提高工作效率和公信力。

第五段:培养良好的作风和形象(300字)。

建设清廉机关还需要培养良好的作风和形象。首先,要加强服务意识,强化机关对社会和群众的服务职能,提高服务质量和效率。其次,要加强沟通合作,建立良好的内外部沟通渠道,加强机关与外界的联系和合作。再次,要加强创新能力,鼓励干部创新思维和创新工作方式,推动机关不断提高工作水平和能力。最后,要加强团队建设,增强机关干部的团队意识和合作精神,培养良好的团队氛围,形成机关协同发展的良好局面。

总结:建设清廉机关是一项长期而艰巨的任务,但它对于党的事业发展和社会稳定发展具有重要意义。通过建立严格的制度体系、推进党风廉政建设、培养纯洁政治生态和良好的作风和形象,我们可以逐步实现机关的清廉建设目标,提升机关的整体素质和形象,更好地为党和人民服务。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十

公安机关作为维护社会安全和稳定的重要力量,始终站在人民群众的一线,必须具备高度的廉洁自律意识和职业操守。在建设清廉公安机关的过程中,我们深入实践、不断探索,积累了一些心得体会。今天,我将结合自身经历,总结出五个方面的建议,希望能够对推进清廉公安机关建设起到一定的借鉴作用。

首先,坚持正确的惩治腐败的方向。公安机关是反腐败斗争的重要力量,清廉公安机关建设必须坚持正确的惩治腐败的方向。在工作中,我们要严厉查处贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为,维护公共利益和执法公正。同时,我们还要注重从源头上预防和杜绝腐败问题发生,加强对警察群体的教育培训,提高警察的职业操守和廉洁意识。只有从源头上杜绝腐败问题,才能够确保公安机关的清廉形象。

其次,加强制度建设,强化监督机制。清廉公安机关建设离不开良好的制度建设和强化的监督机制。我们需要建立健全警务公开制度,主动接受群众监督,及时向社会公布工作情况,并接受各方面的监督和检查。此外,我们还要加强内部监督机制,建立完善的激励和约束机制,通过监督和约束,提高公安机关的廉洁自律意识,确保权力的公正行使。

第三,积极推进警务信息化建设。随着科技的发展,警务信息化已经成为公安机关建设的重要内容。警务信息化可以提高警务工作的效率和质量,为打击犯罪、维护社会安全提供强大的支持。我们要主动适应信息化时代的发展要求,加强对警务信息化建设的投入,建设网络化、智能化的警务系统,提高智能化数据分析和预警能力,为打击犯罪提供有力支撑。

第四,注重警民互动,增强警民共治意识。公安机关的建设离不开群众的支持和参与,我们要注重警民互动,建立良好的警民关系。我们要加强与群众的联系,了解他们的需求和意见,及时回应他们的呼声,解决他们的问题。通过加强与群众的沟通和合作,形成共治的良好氛围,共同维护社会稳定和安全。

最后,不断加强思想教育,培养高素质警察队伍。清廉公安机关建设的关键在于培养一支高素质、廉洁自律的警察队伍。我们要加强对警察的思想教育,推进警务人员的素质提升和道德修养。通过开展形式多样的教育培训,使警察们能够增强法律意识、道德观念和职业操守,同时,要加强对警察队伍的选拔和管理,选拔优秀人才,强化队伍建设,为清廉公安机关建设提供坚强的人力保障。

总之,清廉公安机关建设是一项重要的任务,需要我们不断努力和实践。只有坚持正确的方向,加强制度建设,推进警务信息化,注重警民互动,加强思想教育,才能够建设出更加廉洁高效的公安机关,为维护社会安全和稳定作出更大的贡献。让我们共同努力,为建设美好社会而奋斗。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十一

清廉机关建设是中国党和政府高度重视的一项工作,是党风廉政建设的重要内容。作为一名国家机关工作人员,深刻认识到清廉机关建设的重要性,并从中汲取了不少的心得体会。下面,就我个人的工作体会,谈一谈我对清廉机关建设的五点心得。

首先,要加强党风廉政建设的教育。党风廉政建设是一个长期而复杂的过程,需要始终保持高昂的工作热情和正确的价值观念。通过组织开展廉政教育和培训,可以加强党员干部对党风廉政建设的认识,提高他们的政治觉悟和道德水平。同时,要提高廉政教育的实效性,注重抓住党员干部关心的重点问题,使其能够真正发挥作用,做到入脑入心。

其次,要加强制度建设。制度是规范党员干部行为的重要依据,也是实现清廉机关建设的关键。对于不规范的行为,应当及时纠正并建立相应的法规制度,从制度上对党员干部进行约束和规范。同时,还要加强对党员干部进行监督,建立健全的制度评估和监督机制,推动廉政建设的深入开展。

再次,要注重道德教育。道德教育是清廉机关建设的重要一环,通过加强对党员干部道德修养的培育,可以提高其廉政意识和自律能力。我们应该引导党员干部树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持正确的人际关系处理方式,养成廉洁奉公的良好习惯。同时,也要加强宣传,提倡正义和公正的社会风气,进一步营造良好的道德氛围。

另外,要强调教育引导的使命。清廉机关建设不是一时蛮干,而是需要长期坚持、不断改进的工作。我们要通过教育引导,使党员干部能够加强学习、增强自觉性,树立正确的世界观和责任意识。只有通过不断地引导,才能真正形成一种培养监督员干部廉洁自律的常态化机制。

最后,要注重党风廉政建设的实践。清廉机关建设要通过实际行动来体现,只有将理论贯彻到实践中,才能真正推动廉政建设的落地。在实际工作中,我们要时刻警醒自己,时刻保持对廉政建设的高度警觉,坚守底线,严守纪律,做到忠诚干净担当,争做优秀的党员干部。

总之,清廉机关建设是任重而道远的任务,需要全社会的共同努力。作为一名国家机关工作人员,我深刻认识到清廉机关建设的重要性,并在实践中逐渐总结出了一些心得体会。今后,我将进一步加强学习,不断提高自身的党风廉政素质,为清廉机关建设贡献自己的力量。同时,我也呼吁更多的党员干部积极参与到清廉机关建设中来,共同推动党风廉政建设向纵深发展。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十二

随着中国社会主义建设的深入发展,公安机关作为国家权力机关的重要组成部分,肩负着维护社会稳定和人民群众安全的重要使命。然而,公安机关作为权力机关,也必须面对权力滥用、腐败现象等挑战。为了建设清廉公安机关,我心中有着一些深刻的体会和感悟。

首先,加强法纪意识,打造良好的工作环境。公安机关作为执法机构,必须严格遵守法律法规,做到以法为准绳办事。作为公安干警,首先要自觉遵守纪律,自觉接受监督,做到清廉奉公。同时,公安机关还要注重培养良好的工作风气,强化党风廉政建设,推动廉洁文化建设。只有通过加强法纪意识的培养,才能确保公安机关的廉洁高效运行,保持警队的公信力和形象。

其次,建立健全的监督制度,加强执纪执法力度。公安机关的廉洁建设,必须依靠有效的监督机制来推动。应当加强对公安机关的廉政监察,加大对公安干警的廉政教育力度,对违纪违法行为坚决依法查处。同时,还应当加强对公安机关的业务工作的监督,确保执法公正、权力透明。只有监督制度真正健全完善,才能有效遏制腐败现象的产生,确保公安机关向良好方向发展。

再次,加强队伍建设,推动职业道德提升。公安机关的廉政建设,离不开干警队伍的建设。要加强公安干警的职业道德教育,树立正确的价值观念和职业操守,增强廉洁意识,提高执法能力。同时,要加强对公安干警的心理健康教育,确保他们能够保持良好的心态,应对工作和生活的各种压力。只有建立一支高素质、高道德的公安队伍,才能在维护社会稳定和人民群众安全中发挥更加积极的作用。

最后,增强公众参与,推动公开透明。公安机关作为为人民服务的机构,必须密切与社会各界的联系,接受人民群众的监督和检查。应当加大舆论监督,加强与社会各界的沟通,及时接受社会反馈,主动公开工作进展。同时,要倡导公安机关与社会协商合作,加强与社区居民的互动,增进警民关系。只有通过公众的参与和监督,才能够有效防范和化解各种潜在的腐败风险,建立起廉洁高效的公安机关。

总之,建设清廉公安机关是一个系统工程,需要人民群众、公安机关及其干警以及整个社会的共同努力。只有坚决贯彻落实党中央的方针政策,加强过程监督和结果评价,强化廉政建设工作责任制,才能使公安机关始终保持廉洁奉公的性质和形象,在维护国家安全和社会稳定中发挥更加积极的作用。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十三

为认真贯彻落实《中共xx县委关于推进清廉xx建设的实施意见》(x发〔20xx〕11号)文件精神,扎实推进清廉机关建设,现结合县乡村振兴局实际,制定本实施意见。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,弘扬伟大建党精神,以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖,着力建设“好正实优”和“深实严细久”的清廉机关、模范机关。

(二)主要目标。坚持把清廉机关作为检验县直机关各级党组织和广大党员干部政治定力、责任担当的重要标尺,作为推动机关依法秉公廉洁用权的重要抓手,作为建设风清气正的政治机关的重要推力。到“十四五”末,清廉机关建设的制度机制更加完善,党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升,机关权利运行规范透明,清廉文化深入人心,政务服务高效便捷,执法司法公正文明,机关政治生态持续优化,带动社风民风持续向好,人民群众对机关的满意度不断提高,获得感、幸福感不断增强。

二、重点任务

(一)以机关党建引领清廉机关建设

1、加强政治机关建设。把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,牢记立党为公、执政为民理念,发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,践行“三个表率”,建设模范机关。严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党员干部特别是党员领导干部的监督,把“两个维护”作为各类监督的首要任务。支持配合政治巡视巡察,坚决把巡视巡察反馈问题整改作为重大政治任务抓紧抓实抓出成效。严肃党内政治生活,严格按要求落实“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等党内组织生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,党员领导干部要带头落实双重组织生活制度。常态化开展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动,不断提升领导干部“八种本领”。

2、夯实清廉思想根基。落实“思想引领、学习在先”机制,坚持学懂弄通做实,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。发挥党委(党组)理论学习中心组示范引领作用,围绕党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规开展学习活动。结合党史学习教育,利用“学习强国”、干部在线学习、“云上xx”等平台开展党规党纪学习,推动党员干部把党规党纪作为日常行为指南。开展支部主题党日集中学习,主要负责同志带头讲廉政党课,把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

3、培育清廉机关文化。充分发挥xx红色资源优势,加强党史学习教育,深化理想信念教育、对党忠诚教育,加强党性修养。建立政治生态分析研判机制,扎实开展党风廉政建设宣教月活动,坚持把纪律和规矩挺在前面,常态化开展纪律教育、政德教育、廉政警示教育,厚植廉洁从政理念。推进家庭家教家风建设,争做廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的模范。深化机关精神文明建设,发挥群团组织作用,开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动。

(二)推动机关依法秉公廉洁用权

4、服务优化营商环境。坚持“十必须、十不准”,建立畅通有效的政企沟通机制,出台亲清政商关系正负面清单,规范领导干部、公职人员与群众的交往行为。开展“我为营商环境建言献策”、“我为群众办实事”等活动,常态化走访服务企业,坚持民营企业季度座谈会制度,主动帮助企业排忧解难。开展影响营商环境作风问题专项整治,狠抓正、反两方面典型,着力查纠涉群众工作中政策落实不及时、兑现不到位、差异化对待和选择性服务等问题。打造营商环境服务品牌,持续对标提升营商环境评价指标。总结宣传机关服务营商环境的经验做法,引导党员干部当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

(三)持之以恒加强机关作风建设

5、严格落实中央八项规定精神。紧盯享乐主义、奢靡之风问题,对违规公款吃喝、餐饮浪费、公款旅游、公车私用、私车公养、滥发津补贴和福利、“精致走账”违规收送名贵特产和礼品礼金等突出问题及其隐形变异问题露头就打、反复敲打,深挖彻查背后隐藏的“小金库”、套取项目经费、利益输送等问题。在重要节假日,通过发送廉洁提醒短信,开展提醒谈话,通报典型案例、明察暗访等形式明纪律、严要求,使机关党员干部始终绷紧廉洁过节之弦。建设节约型机关,坚持过“紧日子”,把严把紧预算支出关口,大力压减非急需非刚性支出,提高财政资源配置效率和使用效益。

6力戒形式主义官僚主义。聚焦优化营商环境、推进“放管服”改革、巡视巡察反馈问题整改、解决群众“急难愁盼”问题等重点工作,大力查纠机关干部“庸懒散”,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响xx高质量发展的突出问题。组织开展专项检查、跟踪督查活动,重点查处巩固脱贫攻坚走形式、乡村振兴项目做表面文章、疫情防控“一刀切”、学习教育流于形式等问题。及时通报曝光典型案例,带动基层作风不断优化。

7、密切联系服务群众。重点整治群众身边特别是群众反映强烈的腐败和作风问题。完善党员干部直接联系服务群众制度,落实党员领导干部定期接待群众来访制度。坚持重大决策调研先行,深入基层一线,广泛听取群众意见建议。持续选派驻村第一书记和工作队,加大驻村帮扶力度。深化党建引领基层治理,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,推动党员干部下沉社区工作常态化长效化。发挥机关党员服务创建全国文明城市和巩固国家卫生城市等工作的先锋模范作用。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十四

近年来,我国机关清廉建设取得了显著的成绩,但也存在一些问题和挑战。作为一名机关工作人员,我深感机关清廉建设的重要性和紧迫性。通过多年的参与和实践,我积累了一些心得体会,认为要加强机关清廉建设必须注重以下几个方面:确立正确的理念、树立正确的导向、加强制度建设、营造良好的工作环境、加强日常监督。

首先,在机关清廉建设中,要确立正确的理念。清廉建设首先是一种价值追求,是对自身道德品格和职业操守的高度要求。作为机关工作人员,应牢记自己的职责和使命,做到知敬畏、守底线。我们要自觉加强自我约束,铭记于心的是公仆的身份,只有真正践行共产党人的初心和使命,才能做到光明磊落、清正廉洁。

其次,树立正确的导向至关重要。作为机关工作人员,应旗帜鲜明地树立正确的价值观和人生观,既要有所追求,也要有所坚守。必须坚决抵制各种不正之风,远离权力的诱惑,牢固树立事业为重,廉洁为荣的观念。同时,要不断提升自己的道德修养和职业素养,不断加强班子建设,培养忠诚干净担当的干部队伍。

第三,加强制度建设是机关清廉建设的重要保障。机关工作环境中,越是无序越是容易滋生腐败。因此,要建立健全职责制定、权力运行、决策研究等制度,形成一系列有效的规章制度,让制度为职能部门的工作提供有力的约束和指引。同时,要加强监督和惩处机制的建设,确保机关工作人员的廉洁从政。

第四,营造良好的工作环境。机关工作人员要时刻保持干净、整洁、规范的工作环境,让机关办公室成为规则、纪律和权威的象征。要把整治机关内部作风问题作为工作的重点,杜绝各类不文明现象的发生。同时,要加强与群众的沟通和联系,争取广大干部职工的支持,形成社会各界共同参与、监督的局面。

最后,加强日常监督是机关清廉建设的重要环节。通过加强日常监督,可以有效预防和发现机关工作中存在的问题,确保机关工作的规范有序。对机关工作人员进行常态化、制度化的监督,不仅能提高广大干部职工的工作积极性和责任心,更能有效杜绝各类腐败现象的滋生。

总之,机关清廉建设离不开全社会的共同努力。作为机关工作人员,我们要从自身做起,秉持高尚的职业道德,夺取机关建设新胜利。只有坚守廉洁底线,积极践行社会主义核心价值观,才能真正达到机关清廉建设的目标,为党的事业做出更大的贡献。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十五

“清廉机关建设五讲”是我们党在反腐败斗争中总结出来的宝贵经验,为我们今后的廉政建设提供了指导和借鉴。通过学习和实践,我深刻体会到了“清廉机关建设五讲”对我们工作的重要意义,下面就分享一下我的心得体会。

第一、注重思想建设。思想是行动的前提和动力,树立正确的思想观念非常重要。作为一名公务员,我们必须自觉遵循社会主义核心价值观,坚定理想信念,明确自己的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩。只有做到思想上的自觉,我们才能拒绝贪腐的诱惑,一心为人民服务。

第二、强化自身建设。清廉机关建设首先是提倡公正廉洁的机关内部环境。作为公务员,我们要秉持高尚的道德标准,严格约束自己的行为,增强责任感和使命感。我认识到要在工作中做到公道正派,杜绝以权谋私、徇私枉法的行为,更要自觉抵制各种诱惑和利益诱惑。

第三、加强制度建设。制度是行为的约束和规范,只有完善的制度才能建立起有效的监督机制。我体会到要重视制度建设,做到自觉守规矩、讲纪律。在日常工作中,我会遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中华人民共和国公务员行为准则》等有关制度规定,自觉接受组织的监督,从而保证工作的廉洁和公正。

第四、改进工作作风。我们要树立服务群众、务实高效的工作作风,克服官僚主义,不断提高工作效率。我感受到应该时刻保持清醒头脑,严格按照程序和法律要求办事,杜绝搞形式主义和官僚主义现象,真正为人民群众办实事、解难事。

第五、加强监督执纪问责。监督执纪问责是清廉机关建设的重要环节,没有严厉的监督和问责,廉政建设便无从谈起。我认为对于不法行为要严肃查处,绝不能姑息纵容。而在监督执纪问责的同时,也要注重教育引导,帮助违纪人员改正错误,回归廉洁之路。

总之,清廉机关建设五讲是一项长期而复杂的工程,需要我们每一个公务员共同努力。通过不断学习和实践,我明白了清廉机关建设与我们个人的生活、工作密切相关,只有把这些理念贯彻到每一个细节中,才能真正做到心中有党、心中有民、心中有责,为建设廉洁高效的机关做出贡献。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十六

第一段:引言(字数150)。

如今,社会腐败问题普遍存在,腐败已经成为阻碍经济发展和社会进步的主要障碍之一。因此,建设清廉机关迫在眉睫。作为一名行政机关的职员,我在工作中积累了一些关于建设清廉机关的心得体会,我想与大家分享。

第二段:加强监督和约束机制(字数250)。

一个清廉的机关首先需要建立严格的监督和约束机制。监督机制应当遵循公正、透明的原则,通过建立权责明确、制度完备的监察机构,加强机关内部监督,严格落实监督责任和监督力度。约束机制则包括对干部的选拔任用制度、干部考核激励制度等。这些机制能够规范机关内部行为,提高工作效率,遏制腐败。

第三段:加强职业道德教育(字数250)。

在建设清廉机关的过程中,加强职业道德教育是至关重要的。通过开展职业道德教育活动,加强对机关干部的廉政意识和教育,提高他们的职业道德素质。加强法律法规的学习和宣传也是非常重要的,通过让干部深刻理解职务犯罪的危害,从而增强自觉遵守廉洁自律的意识。

第四段:营造良好工作环境(字数250)。

建设清廉机关还需要营造良好的工作环境。一方面,机关应当加强内部沟通,改善工作氛围,提高干部的工作积极性和满意度;另一方面,机关应当建立科学完善的激励机制,创造公正公平的晋升体系,让每一位干部都能够发挥自己的才华和潜力,不因个人关系而受到任何阻碍。

第五段:加大监督和惩处力度(字数300)。

要建设清廉机关,必须对违纪违法行为进行严厉监督和惩处。对于违反纪律的干部要进行严肃处理,不能姑息纵容;对于腐败行为要进行严肃查处,依法惩处。同时,我们还要鼓励干部举报违纪行为,建立举报渠道,保护举报人合法权益。通过加大监督和惩处力度,形成威慑效应,从而有效遏制腐败问题。

结论:

建设清廉机关是我们每个行政机关的责任所在。通过加强监督和约束机制、加强职业道德教育、营造良好工作环境以及加大监督和惩处力度,我们可以逐渐建设出廉洁、高效的机关。让我们共同努力,为建设一个更加美好的社会做出贡献。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十七

近年来,我国反腐败斗争取得了长足的进步。然而,在全面从严治党的过程中,建设清廉型机关仍然是一项重要而艰巨的任务。作为一名长期在机关工作的干部,我深感建设清廉型机关的紧迫性和重要性。通过多年的工作实践,我逐渐形成了一些心得体会,愿与大家分享。

首先,清廉型机关的建设必须从加强党风廉政建设入手。党的领导是我们党区别于其他政党的显著特点,也是我们取得一切胜利的根本保证。只有坚持党的领导、严守党纪,才能够确保机关领导干部按照正确的路线方针政策工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此,清廉型机关的建设必须在“两个维护”上下功夫,筑牢党的执政基石。

其次,要注重加强内部监督体系建设。一个机关的廉洁建设离不开严格的监督机制。在建设清廉型机关的过程中,应当加强内部监督体系建设,推进权力运行阳光化、规范化。要完善机关纪委的职能,建立健全廉政风险防控体系,建立严格的权责清单制度,形成有效的监督机制。只有通过加强内部监督,才能够做到真正的自我清洁、自我净化,确保机关的廉洁高效运行。

第三,要培养干部的清正廉洁意识。干部是机关工作的中坚力量,他们的作风影响着整个机关的风气。建设清廉型机关的关键在于加强对干部的教育和培养,使他们树立正确的为民意识,清正廉洁、一身正气。要加强廉政教育,树立正确的权力观,让干部深刻认识到廉洁是自己的底线。同时,还要通过加强党风廉政建设和党内监督,形成对干部行为的监督制约力量,确保干部不敢腐、不能腐、不想腐。

第四,要加强机关的公开透明。在建设清廉型机关的过程中,要注重机关权力运行的公开透明,广泛开展各项工作的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强信息公开,向社会公开机关重大决策、重要事项以及工作效果评估等,接受社会监督。此外,还要加强机关与社会的联系,通过与民众的互动,了解民情民意,及时发现和解决问题,推动机关工作更加规范和高效。

最后,建设清廉型机关的过程需要全体干部的共同参与。清廉型机关不是靠少数干部的努力就能够实现的,而是需要全体干部的共同努力和整体推进。要形成干部利用权力为民众服务的氛围,树立好的榜样和典型,形成正确的价值导向。同时,要通过加强对干部的选拔、培养和任用工作,选拔出优秀人才,培养出高素质的干部队伍,确保机关工作的廉洁和高效。

总之,建设清廉型机关是全党全国各级党组织的一项重要任务。只有通过增强党风廉政建设、加强内部监督体系建设、培养干部的清正廉洁意识、加强机关的公开透明、全体干部的共同参与,才能够建设出廉洁高效的机关,为人民群众提供更好的公共服务。相信通过全社会的共同努力,我国清廉型机关的建设定能够取得更加辉煌的成就。

专业创建清廉机关建设心得体会和方法(汇总18篇)篇十八

坚持把政治建设摆在首位,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新工信局推进清廉机关建设实施方案,希望大家喜欢。

为全面落实习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,不断改进机关作风,强化纪律约束,推动全面从严治党向纵深开展,努力营造风清气正的干事创业环境,按照市委《关于推进清廉汉东建设的意见》要求,结合我局工作实际,现就推进清廉机关建设制定本方案:

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求,坚持以人民为中心,切实从政治上把准方向,从思想上正确引导,从组织上严格管理,从制度上加以规范,深入推进党的建设新的伟大工程,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖,积极营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围,努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。

二、总体目标。

按照“清廉汉东”建设的总要求,以党员领导干部为示范,动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”机关,在“清廉汉东”建设中做表率、走在前,为推动全局各项重点工作任务提供坚强的纪律作风保障,为攻坚推进“工业强市”行动战略,系统推进汉东实现高质量发展贡献工信力量。

三、主要任务。

(一)开展理论素养“大提升”行动。严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习中心组一月一专题学习任务,通过“三会一课”、主题党日、周学习和研讨交流等各种形式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编,以及习近平总书记对工信事业重要讲话和指示精神,关于信息化相关论述和指示精神,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。局党组理论学习中心组集中学习全年不少于12次,班子成员和市管干部每年上党课不少于1次,至少开展2次意识形态专题学习,至少开展2次清廉机关建设专题研究部署。

(二)开展党纪党规“大护航”行动。坚持把政治建设摆在首位,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强党对反腐败工作的集中统一领导,常态化开展党章党规党纪教育,党的优良传统和优良作风教育,深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规,强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督检查,运用网络信息化手段全面推行党务公开和政务、事务公开,开展廉政风险点梳理排查,采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施,建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持惩前毖后、治病救人,用好监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化对“一把手”和领导班子监督,切实抓好“关键少数”,带动“绝大多数”,积极营造良好的政治监督环境和氛围。

(三)开展基层组织“大支撑”行动。开展党支部标准化建设、先进支部创建、党支部书记能力素质提升活动,推进“模范机关”创建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制,认真落实重大事项请示报告制度,严格遵守“三重一大”集体决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度,并自觉接受纪检监察组监督,依法依规科学民主决策。推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。支部党员大会每季度召开x次,支委会每月召开x次,党课每季度组织x次。全方位开展谈心谈话活动,针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作,开展党员干部思想状况分析研判。机关党总支书记每年至少与各支部书记开展x次谈心谈话,各支部书记每年至少与党员开展1次谈心谈话。

(四)开展工作作风“大改进”行动。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定,严格执行局党组《关于贯彻中央八项规定实施细则的若干措施》。密切关注“四风”新形式、新动向,自觉开展自查自纠,坚决破除顽瘴痼疾,驰而不息正风肃纪。砥砺聚精会神、奋斗追赶的精神品质,广泛开展“党员先锋岗”评选活动,大力宣传改革先锋,杜绝躺平心态和内卷行为,完整、准确、全面贯彻“三新一高”理念。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制,常态化深入街道社区、包抓网格、帮扶村及企业等基层一线,及时发现并解决工作中存在的问题,推动各项工作落实落细。

(五)开展选人用人“大培育”行动。坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部,不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平。建立干部廉政档案,严格落实干部个人有关事项请示报告制度,进一步加强干部个人有关事项动态管理。严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、离兰报备等工作。在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求,既考虑人选条件、干部特点,又考虑岗位要求,切实做到“事业为上、人岗相适、人事相宜”,公开透明实施干部选拔工作,确保选人用人在阳光下运行。推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,全面落实“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

(六)开展清廉文化“大创建”行动。深入推进清廉文化建设,适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求,广泛开展丰富多彩的文体活动,举办清廉书画展、“清廉机关”建设知识竞赛等活动,繁荣机关文化生活。大力培育和弘扬社会主义核心价值观,深化拓展文明城市创建成果,开展一线大结对,推进机关支部与帮扶村、社区及联系企业结对,开展党建合作共建活动。加强清廉家风建设,积极组织开展“最美家庭”“最美母亲”评选活动,教育带动家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守,推动形成社会主义家庭文明新风尚。大力倡导简约、绿色、健康生活方式。认真落实“八五”普法规划,加强法律知识学习教育,坚持开展党组会会前学法,切实发挥局法务职能职责,对项目合同、重要协议等全部交由法务进行审核,努力形成尊法学法守法用法良好氛围。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。班子成员、各科室要深刻认识清廉机关建设的重大意义,切实加强组织领导,落实责任,积极参与到创建工作中。局党组书记要认真履行第一责任人职责,领导班子成员要履行好“一岗双责”,各科室主要负责人各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保各项工作顺利推进。成立清廉机关建设领导小组,领导小组下设办公室在机关办公室,负责日常组织推进工作。

(二)形成工作合力。各科室要紧紧围绕制定的目标,根据本实施方案内容要求,切实把清廉机关建设同各项业务工作同步推进,立足长远、着眼当前,把统一部署和具体实际结合起来,进一步细化目标任务,探索行之有效的措施办法,树立“一盘棋”思想,加强沟通协调,形成工作合力,有序推进清廉机关建设。

(三)营造舆论氛围。要充分运用公众号、头条号、微信群、qq群等渠道,积极宣传清廉机关建设的重大意义、目标要求和具体路径,使清廉机关建设浸润人心。要注重发挥榜样的力量,大力挖掘培育宣传我局在清廉机关创建工作中的示范典型,广泛宣传推广好经验、好做法,使崇尚清廉成为广大干部群众的思想认同,积极营造清廉机关建设的良好舆论氛围。

(四)抓好督促检查。按照清廉机关建设工作要求,细化各项目标任务,将工作任务与业务工作紧密结合,分解落实到各科室。建立健全清廉机关建设工作情况监督检查机制,及时通报工作情况,开展督促检查,确保各项工作落到实处。

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