总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
妇改联工作总结篇一
妇女是家庭的主宰，也是社会建设的重要力量。妇女工作始终是我们党的重要工作之一。妇联是连接党和妇女群众的桥梁。作为妇联干部，我们肩负着促进妇女事业发展、维护妇女权益的重要任务。遵循“一改两为”原则，是提高妇联工作水平的必要手段。笔者在妇联工作中深感其重要性，积累了一些心得体会，现在与读者分享。
第二段：一改
“一改”，即改变工作作风、转变管理思路。在实际工作中，我们妇联干部要具有服务精神，切实将群众利益放在第一位，深入了解女性需要和关切，改变一味遵循上级指示的做法，不能只做表面工作，而应突出问题导向，把注意力集中在解决实际问题上。在日常工作中，我们妇联干部要注重与各个社会力量相结合，积极发挥社会组织的作用，把“双向沟通、协同配合”的工作理念贯穿其中，注重倾听群众的呼声，沟通有效，提高工作效率。
第三段：两为
“两为”，即切实为妇女服务，为妇女群众着想。作为妇联干部，我们必须注重真正为妇女群众办实事、解难事。不能只把注意力放在开展活动、营造气氛上，而应在解决实际问题的过程中，寻找更加切合实际的服务方式，使得妇女群众更好地获得实惠、感受到服务。此外，我们妇联干部要注重引导妇女群众提高自身素质，聚焦妇女思想状况和行为变化，积极搭建学习平台，组织开展各种教育和培训活动，提高妇女自身素质，帮助她们更好地融入社会，做一个魅力女性。
第四段：心得体会
在妇联工作中，我们妇联干部面临很多困难和挑战。在这些工作中，我们深刻认识到，坚持“一改两为”原则，既要转变工作方法，突出问题导向，又要真正为妇女服务，为妇女群众着想。通过不断努力，我们妇联干部不断提高了自身服务水平和解决实际问题的能力，更好地贴近妇女群众，为他们解决了实际问题。同时，我们妇联干部也不断提高自身理论素养，及时跟进多方面的动态，掌握妇女工作的最新变化，从而更好地服务妇女群众。
第五段：结论
总之，在妇联工作中，我们妇联干部要遵循“一改两为”原则，转变工作方式，真正为妇女服务，为妇女群众着想。只有通过不断学习，注重思考，在实际工作中敢于创新，才能更好地促进妇女事业的发展，维护妇女权益，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。
妇改联工作总结篇二
改作风、动真格。省委xx书记要求我们“一改两为五做到”，市委xx书记要求我们“五破五兴”，这既是动员令、更是冲锋号。作为一名党员干部，必须坚持学思践悟、维护大局、服务人民，始终牢记党的宗旨和公仆职责，保持从高处着眼、从实际出发、从小事做起，真正以为民办事、为企解难的实际行动让“人民满意”。
把使命放在心上。有志者事竟成，立志做好事做成事就是引领自己牢记初心使命，矢志不移为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。然而做好事做成事先要做好人，必须系好人生第一粒衣领扣，我始终认为自己只有“光荣的共产党员”和“人民的公仆”两个身份。到市城管局工作后，结合党史学习教育，我谋划和动员全系统165名党员认领包保公厕，制作党员先锋岗标牌，把我和同志们的姓名、手机号码公示在市级管理的173座公厕墙上，每周实地排查问题联动处理问题，随时帮助群众排忧解难，提升群众游客获得感幸福感和安庆文明城市形象。我经常骑车或步行上下班，发现路面和公共场所有垃圾、玻璃等问题，立即拾起、打扫或督办处理，从不认为熟人看见我捡垃圾会笑话我。
把责任扛在肩上。人来到世上既是追求幸福，更是要担当尽责的。作为一名党员干部，既要立足全局站稳立场驾驭复杂局面，确保问题矛盾风险在自己手里“不翻船”；又要把握大势引领发展开创崭新局面，不能只当墨守成规的“守成者”或“拖油瓶”。我曾在3个乡镇工作13年，在宜秀区政府工作8年半，在市信访局和市城管局分别工作了3年多，经常面临艰难险阻，都靠自信和智勇担当来攻坚克难。无论组织把我放在什么岗位上，都爱岗敬业、无怨无悔、全力以赴、无私奉献，坚决顶起自己头顶的那片天，从不推卸自己应负的责任。
把问题记在脑上。思想决定行动，心无旁骛才能所向披靡。我深刻领悟到，作为党员干部抓党建管业务干工作，必须坚持目标导向和效果导向。要按照省委xx书记要求，“做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，把方便留给企业和群众，把麻烦留给自己”。唯有坚持主动发现问题、积极思考问题、立足解决问题、研究成因对策，才能不断将党和人民的事业推向前进。参加工作以来，我坚持将遇到的问题、发现的问题尽量立即处理，不能立即处理的就在手机、笔记本或工作安排计划表上记下来，开动脑筋思考对策，限时去解决。
把工作抓在手上。抓铁留痕、踏石留印、求真务实、踔厉奋发，才能有所作为、有所成就。我对每项工作，在明确“干什么”的同时，必须弄明白“为什么”，想清楚“怎么做”，做到事前有谋划、实施有优化、事后有总结，争取实现最佳成效。我认为作为党员领导干部抓好工作，不仅要出谋划策、驾驭领航、用好干部、广聚力量，而且要身体力行、冲锋陷阵、攻坚克难、甘当先锋。近20年我的移动电话号码从不更换，日夜不关机，就是随时准备应急救援、方便客商联系、接触群众求助。到城管局工作后，我办公室的座机电话一直是单位对外公开的投诉监督电话，有同事建议更换我却不同意。遇到群众投诉，无论是否我分管范围的事情，我都亲自指挥督办和促进化解，基本没有重复投诉。
把困难揽在身上。俗话说“小有小难，大有大难”。领导岗位越高，责任就越大，困难就越多。每一次遇到困难就是为民服务的机会，就是我们成长进步的阶梯。面对党和群众的利益，没有后退可言，必须想方设法去克服困难、去勇敢战斗。入党29年来，我时刻提醒自己，党员就是旗帜和镜子，党员干部的作风关系党的形象，爱党爱民需要体现在一言一行上。十几次参加防汛抗洪、抗震救灾、救火救人，上百次化解信访难题、处理群体性事件和个人极端事件，上千次接待群众处理问题，无论有多大困难或者危险，我都主动担当、冲在一线，从不推卸责任说“干不了”或“我不干”。有一次处理群体性事件，我对担心我去现场会被群众打死的同事说“我必须去，就是死也要死在现场！”。
把为民落在脚上。“民有所忧，我必念之；民有所盼，我必行之”。全心全意为人民服务，是初心、是承诺、更是行动。一直以来，父亲都是我学习的榜样。他在老家村里工作30年，其中担任村支书十几年，村民有事就找他，村里有难题他主动担当、兜底解决，群众都相信他。现在，我对群众反映的问题，也都是尽量挤出时间到一线，看现场、察实情、解民忧。我认为只有这样追根求源、求真务实，才能确保找准症结、对症下药，才能够密切党群和干群关系，与人民群众建立鱼水深情。
把日志写在本上。我们常说“努力过，不后悔”，点点滴滴的生活经历会涌入人生的大江大河。参加工作以来，我在学习和工作的同时，坚持每天记日记，主要基于三个方面考虑，一是把组织和领导交办的任务记下来，倒排完成时限，随时提醒自己抓好落实；二是总结经验、汲取教训，注意固强补弱，确保不重蹈覆辙；三是记录人生经历和美好回忆，传承发扬优良传统和拼搏精神，与同事们分享成功经验，教育家人与人为善自立自强。
妇改联工作总结篇三
第二段：了解“一改两为”工作理念
了解“一改两为”工作理念不仅对于妇联干部工作起到汇聚效应，也能为广大妇女会员提供更好、更多元化的服务。在具体操作时，“一改”指的是工作方式的转变，不再只是在办公室里接受委托，而是主动出击，与妇女会员打成一片，走进妇女生活的每一个角落，听取她们对于社会发展、自身生活的点滴细语。而“两为”则是丰富的服务内容，除了开展传统的文化、娱乐活动外，还应该注重精准服务，开展帮扶贫困母亲，关注老幼妇女等社会福利活动，让更多的妇女受益。
第三段：倡导服务精神
在妇联干部一改两为的工作中，应该大力倡导服务精神。要充分了解妇女会员的生活、工作和社会心理需求，走进她们的生活中，将服务之心深深地献给她们。妇联干部要把精神服务贯穿在日常工作中，从而更好地满足妇女会员的需求，使自己在服务过程中得到锻炼，也更好地发挥自身的服务素质。
第四段：强调综合能力
妇联干部一改两为的工作中，还需要强调综合能力。除了良好的思想意识和服务精神外，妇联干部需要掌握一定的管理和组织运作能力。在组织“两为”服务时，需要协调人员、场地等各种资源，建立一套完整的服务模式，在组织运作中做到精密计划、动员落实，真正做到“服务不打烊”。此外，妇联干部还需要具备一定的公关沟通技巧，透过言语，化解矛盾，协调与沟通才能在工作中快速契合。
第五段：总结
妇联干部一改两为的工作方式看似简单，实则是对妇女工作提出了更高、更广泛、更深层次的要求，督促每一位妇联干部走向实践，贯彻实践。同时，这也是妇女工作方向的必要转变，不仅让妇女建立自信心，还促进妇女更好地走向社会。妇女方面将不再被限定在传统的角色内，也能在更广阔领域、更广阔层面上展示她们的才华。通过“一改两为”的实践探索，妇联干部将会带着相信和自信，为妇女工作的创新和发展不断拓展领域、加深服务深度，助力妇女工作更好发展。
妇改联工作总结篇四
在县委组织部的组织下，我于xx年的12月18日参加了在县委党校举办的“xx年cc县优秀妇女干部的培训班”。
虽然只有短短的三天时间，但是县委组织部为我们精心安排了丰富的学习内容，涵盖了多方面的知识，涉及到了文化修养、经济热点、个人健康等问题。具体来说，主要有：中国的传统文化精髓与党性修养、职业女性的公务礼仪与行为规范、三农问题与对策、当前经济社会的热点问题和女性健康知识讲座。听了有关教授和领导的授课受益颇深。下面我将就这三天来的学习心得体会总结如下，以自勉。
在文化、党性的修养方面，让我知道了中国文化的博大精深，党性的修养不是一蹴而就的，是需要一个积淀的过程，不论什么时候我们都应该坚持学习，持之以恒。同时作为党员要始终保持自己的先进性，这也就要求我们不断的学习，与时俱进。在公务礼仪和行为规范方面也让我明白了作为一名公职人员在与人交往和工作中应该注意哪些方面的细节。另外在健康知识讲座中也丰富了自身有关健康方面的知识。
在唐教授讲解的关于三农问题的知识让我对中国的农业、农村和农民问题有了更进一步的认识和了解。其中有一点让我印象深刻，唐教授讲到要发展中国的经济，发展安康的经济或者说是发展我县的经济一个重要环节就是解决好三农问题，而解决三农问题的关键就是如何把农民分散性的小规模生产方式转化为有规模的产业化生产（资本化化生产）。就是单单这句总结性的话对我的触动很大。我觉得结合我乡的实际情况，“三农”问题主要集中反映在以下三个方面：一是农民收入问题，二是农村市场消费问题，三是农村劳动力转移问题，其他问题要么是由这三个问题引发出来，要么与其紧密相联。而解决好“三农”问题，就必须要有新思维，简单的说就是要用工业化思维谋划农业发展，用转移农民减少农民的办法富裕农民。
首先要有新方向、新目标。要紧紧围绕农民增收、农业增效，农村经济实力增强上来实现农村经济繁荣、社会稳定的基本目标，突出抓好蚕桑畜牧和招商引资等。要通过切实有效的办法，实现农业增效和农民增收的渠道由少到多、专业化生产规模由小到大，全面提高农业和农村经济发展的质量和效益。有了这样的方向、目标，实施新的发展思路就有了明确的工作重点。
其次创造更好的条件和更高的文明去吸引农村富余劳动力和人口。农业富余劳动力挤占着有限的土地资源，造成了农业劳动生产率地下，直接影响着农民收入水平的提高。如果实现了土地规模化经营，减少了农业人口，大量的农业富余劳动力就能转移到城市，从而提高农民的收入。招商引资就是一条不错的解决农村剩余劳动力的途径。它能带动当地经济的发展，解决更多农民的就业问题，促进农民增收。
作为一名工作在基层的公职人员，直接的服务对象就是农民，每天与农民接触。了解农民，帮农民办事是我们的职责和责任。通过这次学习也让我在思想和认知上体会到了自身工作的特点，为我以后更好的开展工作起到了很大的帮助。
为期三天的培训转眼就结束了，十分感谢领导给予我这个学习和提升自我的机会，作为刚刚步入工作岗位的新人的我来说更是万分珍惜这次培训的机会，也希望县委组织部以后能多提供一些培训的机会，能使我们更好的完善提高自己。“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河”只有不断地坚持学习才能不断地丰富自己，才能更好的胜任工作。
总之，这次培训是我人生征途中的一个加油站、一盏航标灯。我将以此次培训为契机，不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自己尽快适应工作环境、熟悉工作流程，做好工作，不辜负领导对我的关怀和帮助。
妇改联工作总结篇五
第一段：引言（150字）
妇女是一个社会的中坚力量，妇女工作是各项工作的重要组成部分。妇联干部则是妇女工作的关键人物，其工作质量和工作方法不仅关系到妇女权益的维护，更涉及到社会的和谐与发展。而“一改两为”是党的十八届三中全会以来推出的一项重要改革，也是妇女工作中的一大变革，对于妇联干部而言，其深远的影响令人瞩目。在这个过程中，妇联干部必须发挥唯物辩证法的思维和现代管理理念，不断加强自身的理论学习和实践经验，才能够把妇女工作做得更好。
第二段：改革前的“两个为止”（250字）
在以前，“两个为止”即指保持已有的工作成果和机构设置不变。妇女工作主要依靠妇联机构来开展，在机构设置上，县级以下妇联为一级，市级以上的为二级，工作人员的管理体制和职务制度一直沿用以往的模式和框架，存在着重重问题。
首先，传统机构设置显得单一，难以有效满足妇女群体更多元化的需求。其次，传统的职务制度和管理体制难以发挥干部的主体作用，无法充分发挥妇女群体的积极性。最后，传统的工作思路和方法过于教条化，缺乏创新精神。
第三段：改革后的“一改两为”（250字）
面对现实，中央已经给出了改革方案，“一改两为”将彻底推翻以往的模式，着眼于调整机构设置，优化工作职能，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。具体来说，“一改”是指深入推进机构改革，创新妇联工作的体制机制。“两为”则是指建立基层妇联和妇联工作干部“双向挂钩”的工作机制，“双向挂钩”让妇联干部更好地了解基层群众的实际需求，进而发挥他们的经验和智慧，促进妇女工作转型升级。
第四段：“一改两为”给妇联干部带来的思考（350字）
改革后，妇联干部需要重新审视自身工作，树立新的工作理念。“一改两为”理念下的妇女工作，要把妇女的利益放在首位，注重社会价值。既要重视传统妇联工作的责任和使命，更要注重倡导现代女性的和谐生活。
妇联干部也应当积极学习，掌握更多的管理技能，了解现代运作模式和思想。各级妇联干部应该树立开放的、多元化的工作方式，创新妇女工作模式，增强妇女群众的参与感和归属感。
第五段：结尾（200字）
一个不断更新优化的工作体系是妇女工作发展的必要条件，无疑“一改两为”是迎合时代发展的必然要求。作为妇联干部，我们要充满信心，把“一改两为”的改革理念一步一步落实到实际工作中去，不忘初心，创新改革，让女性权益更有力地维护，让女性群众更加勇敢追求梦想，共同为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。