中层副职述职述廉报告 集团公司中层人员述职报告全文完整(大全5篇)

时间:2024-11-03 作者:曼珠

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

中层副职述职述廉报告篇一

各位领导:

我是综合管理部部长x。综合管理部作为集团公司董事会、监事会和经营管理层的综合办事机构,主要负责公司的行政、后勤保障和法务工作,以及部门协调和外部联络工作。

根据会议安排,现我将一年来的履职情况汇报如下:

一、履职担当情况

x年x月份我竞聘为集团公司党群工作部部长,x年x月份开始担任综合管理部部长。作为集团公司中层管理人员,我的履职情况主要从“怎么看”“怎么干”两方面进行汇报。

第一部分:弄清楚“怎么看”

“怎么看”?就是找准职责定位,明确目标要求,理清工作思路。“一看”工作职责,找准定位。党群工作部作为集团公司党委下属的综合办事部门,把握“总揽全局”“服务中心”两条主线,配合公司党委发挥两个核心作用,抓好党员管理、全员培训、作风建设、党风廉政建设和企业文化建设是主责主业,完成好管委会领导、公司领导安排的临时性、紧急性任务是工作重心。“二看”工作目标,理清思路。党群部和综合部,既是管理部门,也是服务部门,要发挥好“参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手”的职能作用,必须统筹兼顾。

一是以制度建设为基础,印发车辆管理、印章管理等x项行政管理制度,细化日常管理。二是以团队建设为支点,帮助部门员工制定成长计划,根据员工专长合理安排分工,坚持每天8:20召开班前会,掌握员工情绪及状态,以工作量考核激发团队的最大效能。三是以支部标准化建设为目标,规范开展“三会一课”和主题党日,x项党建基础资料整理做到分门别类;
把好党员发展政治关口,发展党员x名,确定入党积极分子x名,x名党员按时足额缴纳了党费;
开展“党员示范岗”创建活动,党员模范作用显著。“三看”工作要求,认清差距。党群部、综合部的负责人,要具备综合管理、活动组织、文字写作、公文处理等业务知识,同时还要有良好的职业素养、扎实的工作作风和较强的工作执行力,必须强化理论学习,把政治理论学习作为锤炼党性、提高觉悟、坚定信念的根本手段,把专业技能学习作为积累知识、丰富阅历、提高能力的有效途径,提升履职能力,做到人岗适配。

第二部分:解决好“怎么干”

“怎么干”?就是转变工作作风,突出工作成效,筑牢廉洁防线。

(一)把常规性工作干实、干细

一是宣传工作“活”起来。下达新闻宣传任务量,上半年刊发宣传报道x篇,完成质与量“双目标”,形成舆论强势。二是资料台账“细”起来。对公司历年来收发文、合同档案、文件资料立卷整理,建立电子目录,以“7s”管理为标准实现精细化管理。三是业务流程“顺”起来。建立用印审批、车辆调度等x项行政管理业务流程图,优化常规性业务流程,提高工作效率,同时避免员工休假、调岗、离职造成工作脱节。

(二)把重点性工作干出成效、干出亮点

一是抓实党史学习教育。党史学习教育是全党的一项重要长期性工作,制定学习教育实施方案,成立学习教育领导小组,明确目标任务和方法步骤,党委理论中心组集中学习x次、组织党员集中交流研讨x次,撰写心得体会x篇;
注重成果转化,党员启动帮办实事x项,已办理x项并长期坚持,正在协调办理x项,以“党员办实事”把党史学习教育引向深入。

二是抓好全员培训。以“创新方式”“追求效益”为主方向,制订《全员培训方案》,组织全员培训x次,领导班子讲理论、讲思想,中层人员讲业务、讲安全,以“每周一课”实现全员培训常态化、制度化。将党史学习教育辐射到全体干部职工,实现党建理论与业务水平“双提升”。

职责作用,以政治素质、工作能力、项目建设等五个方面x项问题开展“大排查、大清理、大整治”;
刊发《工作简报》x期,督办完成重点事项x项;
配合公司领导对子公司调研检查x次,通报x项具体问题,以抓问题整改推动工作落实,以全员作风转变实现公司提质增效。

(三)干工作要“硬气”。

,对一些不讲政治、不守规矩的支部党员,敢抓、敢管。配合纪委和监事会开展廉政回访,组织x名关键岗位人员建立廉政风险点及防控措施,抓好招投标、物资采购等关键环节监管,筑牢党员干部廉洁自律防线。我本人在品行、作风、廉洁方面经得住考验。

二、存在的不足

一年来,工作中虽然取得了一些成绩,但

对照

公司和领导的要求,还存在诸多不足,表现在工作思路不开阔、方法不灵活、创新意识不强等。在今后的工作中,我将坚持“为领导分忧,为员工服务”的工作原则,参谋到位,但不“越位”;
协调到位,但不“拍板”;
服务到位,但不干预领导工作。一是强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,以制度保证各项工作规范开展。二是强化责任意识。明确部门员工工作职责,以高度负责的态度,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。三是强化形象意识。用一流的工作态度和工作作风、塑造对外形象,形成健康向上、宽松和谐的工作环境。

我的

汇报

完毕,请

领导

批评指导。

中层副职述职述廉报告篇二

杨兰鑫

在青春的舞台上,我们自由翱翔,望着欣欣向荣的万物,心中不免腾起希望,回味着洗礼的心情。很荣幸,在团代会来临之际,我作为60名团员青年代表之一,参加了公司五年才召开一次的团代会。

12月7号至8号,共青团中铁五局集团第五工程有限责任公司第五次代表大会,在郴州公司本部6楼顺利召开。在为期两天的会议中,因参加这次团代盛会的60名团员代表由此齐聚相识,通过会议议程中各团人员短暂的分团讨论交流、让我也重新刷新了对团员代表的认识,同时,作为第二代表团的会议记录人,要仔细聆听,学习如何记录好大家提出的意见,我深深地体会到了团员代表的身上职责和使命感。这不仅仅不只是把会开完而已,回到项目部我们作为这次团代表要把公司的会议精神传达给大家,才能真正体现这次团代会召开的真正意义。

分团会议一共有三次,会上,大家一起就如何成为一名合格的团员干部、团组织的职责和结构,平时团支部工作如何开展等展开了激烈的讨论,在听过大家的不同的建议和意见后,我明白我虽然只是一名普通的青年团员,原来团支部开展一切的活动都是落到实处,才能切实的为项目上,我们这些青年成才、成长、发展提供有利的'环境。关心我们的生活,了解我们的真正需求,团结向上,加强组织建设,把握青年的脉搏。

公司执行董事、党委书记李圣,党委副书记、纪委书记李光跃,工会主席、副总经理冯育达出席开幕式,表达了公司领导对青年一代的充分信任和殷切希望,(本文来自于范-文-先-生-网)向大会的召开表示热烈的祝贺。局团委书记陈大恒同志热情洋溢的讲话肯定了五公司团员青年工作上取得的成绩和指出问题,目标明确,令人鼓舞和振奋。刘刚团委书记代表上届团委作了题为《把握新时代肩负新使命激发新活力为开创企业提质增效新局面谱写青春华章》的团委工作报告。听完这些,都让我获益匪浅。

团代会虽然今天已经顺利闭幕,团组织的脚步还在继续,加强青年思想领导,做好青年思想工作,加强学习;提升素养,立足岗位,履行职责;坚定青年信心,展示本领,不忘初心,牢记使命;团结和带领全公司广大团员青年,为把公司建成中铁五局优质企业的发展目标努力奋斗。我们这一代青年,一定会继往开来,为五公司的明天,贡献出一份属于自己的力量,青春在于拼搏,团组织的发展需要我们每一个青年团员、团干一起携手,共同打造出中铁五局优秀共青团。

铸造企业梦想,我们一直在坚持不懈,努力奋斗!

(中铁五局洱海项目部见习生杨兰鑫)

中层副职述职述廉报告篇三

姓名:

所在部门及职务:物流经理

任现职务开始时间:年月

一、本年度绩效指标完成情况

(一)、20xx年6月份大众下发考核国际物流有限公司kpi各项考核指标,考核lila库房的指标完成情况如下:

一级指标:

二级指标:

(二)针对出现未达标的指标进行分析整改

高低储符合率(综合符合率)

高低储各区域符合率

针对高低储符合率考核中出现的不符合项,制定的原因分析及整改措施:存在问题:

1)仓储库房存在低储零件未及时通报现象;

2)超市库房及仓储库房存在零件超出现象;

原因分析:

1)大众筹措与大众规划迟迟未确认高低储确认版导致零件超储;

整改措施:

1)现已将最终版本的高低储下发至各工段,并将零件的悬挂标识维护完整;

2)工段每天上午10点前将零件低储清单上报给计划员,计划员根据上报的低储情况进行汇总于下午3点前将低储报表发送给大众筹措科相关人员。客户满意度(综合符合率)针对客户满意度考核中出现的不符合项,制定的原因分析及整改措施:

存在问题:

1)车间入口到货状态差,器具脏,未按包装要求器具到货(二厂焊装)

2)供应商反馈器具返还困难、装卸车不及时且存在野蛮操作现象;

中层副职述职述廉报告篇四

尊敬的领导、各位老师:

大家下午好!

我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。

我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。

《反思型教师成长的行动研究》是我校“xxx”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。“博雅”对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。

我个人的名和我的博客名中都带有“华”,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。

在不断的工作实践中,我越来越感觉到,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。

天道酬勤,凭着我执着的一日一日,凭着许多老师对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我的工作得到了领导和同事的肯定,许多青年教师在各级比赛中频频获奖,成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心准备、精雕细琢下在矿区、在xx市夺得桂冠,被评为“xx市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)

我深深知道我的工作是平凡的,但却是充实的;我的力量是渺小的,但是团队的力量是巨大的,因此,我心中常常怀着满满的感谢,带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶,化为春泥”,或许是我对奉献的最好诠释和注解。

从事教务工作xx年,尽管取得了一些成绩,但是静静地反思走过的路,我觉得有许多遗憾尚留心底,借今天这个机会,和老师们交流,理解万岁,希望得到大家充分的理解。

首先:由于本学期的工作千头万绪,有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行,所以没有更多的时间和老师们一一解释,有的工作也确实不方便解释,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动,但是很感谢大家对我一如既往的理解和支持,感谢支部及时组织我们学习关于心理问题及健康的点点滴滴。我也希望能有机会和大家进行更多的沟通和交流,我们都应该相信:心底无私天地宽。其次:由于近一段时间语文教研员下去代课,教导处一直人手紧张、缺兵少将、而且管理面广、事务繁多,我常常是身兼几职,所以深入年级、课堂和教研组的频率不高,尽管每天来了都要去年级看看,但关注教学程度肯定不足,好在我们有一支优秀的基层管理队伍,有一批敬业爱生的好老师,是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此,我所有的苦衷、所有的烦恼、所有的劳累都化作了无尽的感谢!今后我也将在这方面力行改进,在深入教学一线过程中挖掘教学管理中存在的问题和管理资源,充分体验教师工作的艰辛和不易。

回顾本年度的工作和学习。就个人而言,尽了自己的主观努力,但对照一个好管理者的标准来说,还相差甚远。我愿在教师们的监督、关心、帮助下,更好地发挥自己的一份力量,最后,感谢老师们对我工作的支持,如果有不尽如人意的地方我会尽快赶上,因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助,没有您们的帮助和支持,我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起,我们的事业才会无往而不胜。

如果说我们的事业是叶的事业,我愿做一片绿叶,即使化作尘埃,我也愿意让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业,为花欣作落泥红”。对于未来,我想,我坚信,只要热爱生命,一切都在意料之中!

谢谢大家!

中层副职述职述廉报告篇五

在青春的舞台上,我们自由翱翔,望着欣欣向荣的万物,心中不免腾起希望,回味着洗礼的心情。很荣幸,在团代会来临之际,我作为60名团员青年代表之一,参加了公司五年才召开一次的团代会。

12月7号至8号,共青团中铁五局集团第五工程有限责任公司第五次代表大会,在郴州公司本部6楼顺利召开。在为期两天的会议中,因参加这次团代盛会的60名团员代表由此齐聚相识,通过会议议程中各团人员短暂的分团讨论交流、让我也重新刷新了对团员代表的认识,同时,作为第二代表团的会议记录人,要仔细聆听,学习如何记录好大家提出的意见,我深深地体会到了团员代表的身上职责和使命感。这不仅仅不只是把会开完而已,回到项目部我们作为这次团代表要把公司的会议精神传达给大家,才能真正体现这次团代会召开的真正意义。

分团会议一共有三次,会上,大家一起就如何成为一名合格的团员干部、团组织的职责和结构,平时团支部工作如何开展等展开了激烈的讨论,在听过大家的不同的.建议和意见后,我明白我虽然只是一名普通的青年团员,原来团支部开展一切的活动都是落到实处,才能切实的为项目上,我们这些青年成才、成长、发展提供有利的环境。关心我们的生活,了解我们的真正需求,团结向上,加强组织建设,把握青年的脉搏。

公司执行董事、党委书记李圣,党委副书记、纪委书记李光跃,工会主席、副总经理冯育达出席开幕式,表达了公司领导对青年一代的充分信任和殷切希望,(本文来自于范-文-先-生-网)向大会的召开表示热烈的祝贺。局团委书记陈大恒同志热情洋溢的讲话肯定了五公司团员青年工作上取得的成绩和指出问题,目标明确,令人鼓舞和振奋。刘刚团委书记代表上届团委作了题为《把握新时代肩负新使命激发新活力为开创企业提质增效新局面谱写青春华章》的团委工作报告。听完这些,都让我获益匪浅。

团代会虽然今天已经顺利闭幕,团组织的脚步还在继续,加强青年思想领导,做好青年思想工作,加强学习;提升素养,立足岗位,履行职责;坚定青年信心,展示本领,不忘初心,牢记使命;团结和带领全公司广大团员青年,为把公司建成中铁五局优质企业的发展目标努力奋斗。我们这一代青年,一定会继往开来,为五公司的明天,贡献出一份属于自己的力量,青春在于拼搏,团组织的发展需要我们每一个青年团员、团干一起携手,共同打造出中铁五局优秀共青团。

铸造企业梦想,我们一直在坚持不懈,努力奋斗!

(中铁五局洱海项目部见习生杨兰鑫)

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