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大学社团招新通知篇一
经过校学生课外活动指导中心社团文体部的同意,本学期xx大学杨式太极拳协会招新。
一、时间
为x月xx日——x月xx日,地点在三角地。本次招新工作较为重要,一方面是协会惯常行为,一方面可以通过招新宣传我们协会,让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承,同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学,既可以丰富校园文化的内容,同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出意见和建议,他认为本次招新至关重要,对启动太极事业影响深远。经过和同门的商议,特别是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的意见,初步制定以下招新安排:
以上义工在当天的职责:
1、搬桌子,挂横幅,发传单,解答疑问;
2、新会员资料登记,收取会费5元/人;
3、活动结束,清理协会所有物品;
4、向第二天活动人员介绍最新情况,说明交接问题。
另外,其他未列入名单的同门主要在自己的实验室、班级、宿舍等广泛宣传协会,积极鼓励同学、室友、老师等加入协会。根据以往的经验,这一部分工作非常重要,这样吸引过来的同门会坚持练习,并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段,没有事情的同门可以过去加油助威,友情客串。
二、x月xx日-xx日在师父住处整理物品,为招新做好一切必要准备。如有必要,制作新的招新展板,请大家也提提建议。
三、财务管理(胡才博,王玉萍)
1、打印复印费
2、透明胶、胶水、绳子等相关小物品
四、物品管理(旷桂超,刘玉)
1、笔记本电脑
2、桌子
3、条幅
4、展板
5、音响设备
6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品,珍惜协会财产。
以上安排,考虑时间仓促,请大家提提建议。
大学社团招新通知篇二
九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的`环境也许还很不适应。
作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。
××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新
招新:xx年9月××日——xx年9月××日
招新地点:待定
1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。
2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。
3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
1、横幅宣传:招新处
2、展板宣传:招新处
4、印发宣传资料
招新面试
初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。
复试:各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
1、策划及赞助:外联部
2、宣传资料的设计制作:宣传部
3、应聘表的修改设计:科技部
4、横幅及相关道具的布置:组织部
5、招新会员及时间:待定
6、各部门招新人员数量:各部门汇报
7、招新会员数量:不限
招新纪律及安全问题
活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。
活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。
大学社团招新通知篇三
社团招新自我介绍2016
你们好,我是来自xx班的xxx,我性格开朗,爱好广泛,尤其喜爱播音(这时可以加点自己从前的广播经验)。
加入广播站的原因是,我希望能发挥我的特长为学校师生服务,同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会,我相信我能胜任好这个岗位。
社团招新自我介绍2016
我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活,让自己更加充实,另一方面是想多结交一些朋友,很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的,我希望可以多认识学长学姐,建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力,以便将来可以更好地适应社会。
我理想中的社团氛围是温暖的,和谐的,快乐的,团结的,社员像一家人一样互相关心,互相帮助,大家为了一个共同的目标而努力,也包括筹办一些活动吧。“当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候,她说:”我平时是一个很有爱心的人,希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐,也可以培养锻炼自己的组织能力,从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获得的.还是一个社团的温暖和友谊。
社团招新自我介绍2016
尊敬的领导:
大学中除了第一课堂,还有一个很重要的第二课堂,也就是你所从事的社团工作。社团是一个高度模拟社会化的环境,可以让你锻炼自己的沟通能力协调能力。其中最重要的就是坚持,选择一个最适合自己的社团中沉下心认真做,而不是做一阵就换一个。只有坚持,再能挖出甘甜的井水。
社团招新一般常见问题:
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.如果进入xx部,你会做什么来帮助xx部更好的发展?浅谈想法
7.你对xx部的看法?
8.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?
9.如果学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”
10、问他的目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多)
11、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
12、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
13、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
14、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
15、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
大学社团招新通知篇四
九月九日,星期天,下午三点,xx学院学生会教室j3-107在展了新学期招新工作的初试。
虽然天公不作美下起了小雨,但招新现场依旧气氛火爆,面试等待区座无虚席、人头攒动,百余名同学上交了报名表,期望能成为学生会的一份子,实现自己的梦想。
不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈,回答提问时的游刃有余,给面试官们留下了良好的印象。当然,学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊,他们同样用自身的实力和强烈的愿望,征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招,在面试中自然地表现最好的自己。
九月十四号,星期五,晚上六点半,xx学院学生会教室j3-106、107在展了新学期招新工作的复试。经过近四个小时的面试,招新工作顺利结束,面试结果将于本周三晚公布。本次招新工作为学生会注入新的血液,带来新的力量,而学生会也正是由于这一批批综合实力优秀同学的积极加入才能更好地持续发展。
学生会不仅是一个展示才能,提高自我竞争力的平台,更是一个实现梦想,走向新征程的起点。希望在接下来的工作中,希望新干事们能树立目标,保持热情,继续传承学生会的精神,一起为建设更好更强的学生会而不懈努力。
大学社团招新通知篇五
金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期--还有即将到来的新的面孔。
而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。
这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。
正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军!招新时间:10月中旬地点:一饭门前篮球场对象:12级全体新生具体流程:
(一)前期准备:
(负责人:宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏),要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。