品质主管个人简历 品质安全主管个人简历(优质8篇)

民族团结是指不同民族之间建立和谐、友好、互助的关系。如何加强民族团结工作的组织领导和宣传引导。以下是小编为大家收集的民族团结范文，希望可以给大家提供一些思路和参考。

品质主管个人简历篇一

基本信息

姓名：金先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：安徽-安庆年龄：33

现所在地：广东-东莞身高：168cm

希望地区：广东、上海、江苏

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)

质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师

寻求职位：qa经理、主管、供应商管理

教育经历

培训经历

**公司(-10～至今)

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：1.日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。

2.供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持;

3.品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的.主导;

4.新产品导入阶段品质跟进,ppap等相关文件及时提交于客户;

5.客户抱怨的处理及客户稽核的安排;

6.对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。

7.德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：客户品质工程课课长岗位类别：总工程师/副总工程师

2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。

3.客退品处理;

工作安排.

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：制程品质课工程师岗位类别：

工作描述：1.ipqc人员工作安排,人員工作安排﹐人事管理。

2.生产线品质管控,异常之分析处理.

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：

1.精通品质系统知识,比如iso9000,tl9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:spc,doe,对6sigma精神领会深刻.

2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机，数码相机,小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.

3.良好的语言沟通能力.

4.英文读写流利,可与外籍人士口语交流.

品质主管个人简历篇二

有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。

每个hr经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。

以下是小编和大家分享的品质主管个人简历范文，更多内容请关注个人简历网。

个人信息

姓名：性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：云南-曲靖年龄：36

现所在地：广东-东莞身高：170cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：质量/安全管理类-其他相关职位

寻求职位：品质主管

教育经历

-09～-07云南民族学院历史大专

公司性质：合资企业行业类别：其他

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。

2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。

3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。

4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

离职原因：回家

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：品质副主管岗位类别：公务员

工作描述：1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产。

2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。

3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。

4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。

5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。

离职原因：回家

公司性质：合资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：iqc组长岗位类别：组长/拉长

3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良退货事宜。

离职原因：回家

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：等办公软件的'操作及使用

技能专长：1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.

2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,

3.熟悉iso文件,了解aql,qc相关工作.

4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.

5.熟练协调生产产品品质.

6.熟悉印刷产品包装及运输防护.

7.熟悉工厂7s管理，精通qc七大手法

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：一般口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;

公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;

6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;

7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。

岗位要求：

其他要求：包食宿

自身情况

自我评价：1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.

2.熟悉iso质量体系、rohs等相关管理体系.

3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.

4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.

3、了解ul、ce等安规认证知识及rosh的指令要求;

4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;

5、有较强的沟通与协调能力;

6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;

7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。

品质主管个人简历篇三

品质主管个人简历篇四

个人概况

姓名：

目前所在：广州

年龄：31

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：158cm

诚信徽章：未申请

体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业：

工作年限：9

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：广州

工作经历

广州美邦文仪颜料有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：品质部文员

工作描述：负责对部门每天的各种日报表分别进行核对、录入、归档；统计归类的资料月底做成汇总表及数据分析表；计算包装车间工人的计件及计时工资；及部门日常的行政后勤工作等。

离职原因：职位作内部调动

印度尼西亚琼斯努沙广州代表处

公司性质：外商独资

所属行业：贸易/进出口

担任职位：前台助理

离职原因：公司经营状况不佳

万邦鞋业有限公司

公司性质：外商独资

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：开发部面料采购跟单

工作描述：负责整理、汇总原材料采购资料，下订单给供应商，及负责跟进处理材料到货期、原材料质量等问题。

离职原因：公司搬迁

番禺捷进制衣厂

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：辅料采购跟单

工作描述：负责内衣服装辅料的订单下达，与供应商沟通，跟进采购过程中的货期、质量问题，及突发情况。

离职原因：回广州发展

教育背景

毕业院校：广州南华工商学院

最高学历：大专

获得学位:

专业一：酒店物业管理

专业二：

起始年月

学校（机构）所学专业广州南华工商学院(高考录取的'正规高等院校）

获得证书大专毕业证书、大学英语四级证书、优秀毕业生证书

证书编号

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

办公软件操作熟练,尤其是word,excel,outlook,powerpoint；能迅速熟练完成文档或报表的拟写、输入、编辑、排版等。熟悉并能迅速熟练完成办公室日常事务。工作细致、耐心、有条理，认真负责；良好的独立工作能力、表达能力、协调沟通能力。有处理临时事件应急事件的经验和应变能力。具团队合作精神。综合素质佳。

品质主管个人简历篇五

品质主管个人简历篇六

个人资料：

姓名：个人简历

性別：男

出生年月：1980.2籍贯：湖南

学历：本科专业：电子信息工程

e-mail：

手机：

工作经历：

1.xx/08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa

主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务

1.供应商管理：

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；

2.客户服务：

(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；

2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人

主要职责：

1.制程品质管理：

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

2.客戶服務

(2).应对各种客户稽核：召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.

(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

教育与培训：

/09----xx/06就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业

xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培训

外语与技能：

外语：英語：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;

日语：读写熟练,听说一般.

品质工具：

1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：spc,fmea,msa,doe;

2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;

3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；

生产知识：

2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；

管理知识：

1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；

2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；

3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；

其他能力：

2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;

主要项目经验：

编号项目名称项目时间我的责任和活动

1、测试软件变更管理xx/12--xx/011.收集历史信息和整合客户相关资料；

2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；

3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理。

品质主管个人简历篇七

姓名：

(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)

婚姻状况：未婚

参加工作时间：-09

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：xxx@

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市

到岗时间：1周以内

期望月薪：面议

教育经历

毕业学校：燕山大学

专业：通信工程

学历：本科

专业描述：主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验

公司名称：xxx科技股份有限公司

职位名称：sqe

产品安规认证测试——负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备(x透射，高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的'文件编写。

同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称：秦皇岛xx有限公司

职位名称：生管助理

工作描述：主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价

近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：

1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任;

2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力;

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。

品质主管个人简历篇八

姓名：***民族：汉族

户口所在地：身材：169cm54kg

婚姻状况：未婚年龄：31岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：x职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：品保部-工程管理课课长

工作描述：

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的.人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进

教育背景

毕业院校：v|省ri管理干部w院

所学专业一：工程y量所学专业二：子商

工作能力及其他专长

本人特长：品质管理、企业iso体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力

外语：日语良好

其它外语能力：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀