贫困申请书是一种向相关部门申请经济援助的书面材料，它用于向社会传达贫困者的困境和需求。在撰写低保申请书时，可以参考以下样例，了解表达方式和文体要求。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇一
尊敬的公司领导：
本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年__月__日。
在此期间，如果工作需要，我会及时去单位上班。
请公司领导批准。
申请人：______。
______年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇二
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，此时此刻回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请，请领导批准！
申请者：__。
__年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇三
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于_____年___月份怀孕，预产期为_____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（_______）与工作单位（_______）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为_____天。现申请休产假，预计自_____年___月___日至_____年___月___日。
望领导给以审批为盼。
感谢！
特此申请。
此致
敬礼
申请人：_______。
_____年___月___日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇四
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇五
尊敬的学校领导：
我于______年__月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假，预计从______年__月__日至______年__月__日。
请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
_____年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇六
尊敬的领导：
我因有孕在身，预产期在8月份，因身体原因需从现在开请产假，在家调养身体。请准予批准为盼!另在此非常感谢学校和局领导对我的关心和照顾，恢复产假后我会更加努力的工作，不辜负领导们对我的'期望。
请假人：罗xx。
201x年8月10日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇七
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准!
申请人：____。
__年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇八
尊敬的领导：
本人_____，现怀孕____个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期____个月。后因剖腹产望，产假延长____天。
望各级领导批准为感。
另：医院证明附后。
请假人：______。
时间：______年____月____日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇九
尊敬的领导：
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。
此致!
申请人：__。
20__年10月2日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇十
尊敬的领导：
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假____个月（20__年____月____日—20____年____月____日）。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
20____年____月____日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇十一
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)。
xx(部门)xx(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
申请人：xx。
__年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇十二
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
20____年__月__日。
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇十三
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
实用男职工产假申请书（通用14篇）篇十四
尊敬的领导：
本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天。
请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：_______。
________年__月__日。