通过总结心得体会，我们可以发现其中的规律和经验，为今后的学习和工作提供指导。这些心得体会的范文具有一定的参考价值，可以给我们带来启发和思考。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇一
书记调研是一项重要的工作，在调研中书记要深入基层了解实际情况，为制定和推动工作提供准确的依据。我有幸参与了书记的一次调研活动，并从中获得了不少经验和体会。以下是我的心得体会，希望能对大家有所启发。
第一段：调研的目的和意义。
书记调研作为了解基层问题、推动工作的重要手段，具有重要的意义。通过深入了解基层的实际情况，书记可以更加客观、准确地把握问题的本质，从而针对性地制定工作措施。调研还可以检验政策的执行情况，及时解决问题，使工作更加务实化、有效化。
第二段：调研的过程和方式。
书记调研的过程通常包括查阅资料、实地考察、座谈交流等环节。查阅资料是为了了解历史背景、政策文件等相关信息，为实地考察提供依据。实地考察是调研的核心环节，书记要深入基层、亲自观察，与群众面对面交流，了解他们的实际困难和需要。座谈交流则是书记了解各方面情况、汇聚意见的重要途径，可以通过与相关部门、专家学者、代表群众等进行座谈，了解他们的意见和建议。
第三段：调研的收获和启示。
书记调研可以帮助书记更加深入了解问题的实质和背后的原因，从而找出解决问题的途径和方法。书记调研还可以帮助书记及时把握矛盾和问题的动态，发现问题的薄弱环节，及时采取措施避免形成更大的问题。同时，调研还可以提高书记的政策驾驭能力和行政执政能力，帮助书记更好地落实和执行政策，推动工作的顺利进行。
第四段：调研中的感悟和思考。
书记调研是一项具有挑战性的工作，需要书记具备良好的沟通能力、组织能力和分析能力。与基层群众交流时，要倾听他们的声音，关注他们的需求，真诚对待每一个群众代表，并尊重他们的意见和建议。与相关部门交流时，要提出问题、表达观点，推动工作有关方面的改进和落实。同时，书记还应始终保持学习的态度，不断提高自己的业务水平和调研能力。
第五段：调研对工作的影响和要点总结。
通过书记调研，可以更准确地掌握工作的脉搏，更全面地了解社情民意，从而为工作的顺利进行提供有力支撑。在调研中，书记要注重收集和整理调研结果，提出明确的工作思路和措施，并及时向上级领导汇报，以便更好地推动工作的开展。同时，书记还要注意调研的深入程度和广度，力求全面了解问题，不偏废偏要，以保证工作的正确性和有效性。
以上是我在书记调研中的体会和经验总结。通过参与调研，我深刻感受到了调研的重要性和必要性，也意识到了自身在调研中的不足之处。相信只要我们不断学习和积累经验，不断提高调研能力，就能更好地开展书记调研工作，为推动工作的顺利进行做出更大的贡献。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇二
近日，本人作为一名书记在中院进行了一次深入调研。在调研过程中，我亲身感受到了中院的发展成就和面临的困难，也对办案工作的重要性有了更加深刻的认识。在此，我愿意分享我的心得体会。
首先，我深刻体会到中院工作中的紧迫感。在调研中，我了解到中院每天都面临大量的案件，庞大的工作量让我切身感受到了工作的紧张和繁重。法官们要在有限的时间内进行审理，并保证质量，这对他们的能力和素质提出了更高的要求。只有在高效工作、精准决策的基础上，中院才能顺利运转，为公民提供公正的司法服务。
其次，我认识到中院在保障人民权益方面的重要性。在调研中，我了解到中院为了保护人民权益，坚决维护社会公正，付出了巨大努力。他们致力于解决各种类型的争议，处理各种疑难案件。通过审理和判决，他们维护了社会稳定，保障了人民的合法权益。在我看来，中院的工作不仅仅是面对纷繁复杂的案件，更是对公民权益的最后捍卫，这一点不可忽视。
再次，我看到了中院在司法改革方面已经取得的一些成绩。在调研中，我了解到中院积极推动了一系列的司法改革，通过提高法官的职业素质、加强审判团队的建设、优化司法流程等手段，不断提升办案能力和司法水平，为人民提供更加高效、便捷的司法服务。我为中院在司法改革方面的努力和成就感到骄傲，同时也坚信只有不断改革创新，才能更好地适应社会变革带来的挑战。
最后，我明确了中院未来发展的方向和目标。在调研中，我看到了中院在信息化建设方面的不足和亟待解决的问题。尽管中院已经在网络化、数字化建设方面取得了一些进展，但与现代科技的快速发展相比，还有很大的差距。因此，我认为中院应该加强对信息技术的应用，推进信息化建设，提高办案效率和司法公信力。只有通过科技手段的迅速更新，中院才能紧跟时代的步伐，更好地服务于人民。
总的来说，这次调研让我更加深刻地认识到了中院办案工作的紧迫性和重要性，也看到了中院取得的成绩和仍需面对的困难。同时，我也明确了中院未来的发展方向和目标。只有通过不断地努力和改革，中院才能更好地履行职责和使命，为人民提供更加公正、高效的司法服务，为社会稳定和进步做出更大的贡献。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇三
近年来，党的十九大提出了新时代中国特色社会主义事业总要求，为我们党科学指明了前进方向。作为党组织的领导核心，书记肩负着贯彻落实党的方针政策和各级党委重大决策的重要责任。为了更好地了解基层情况，掌握群众需求，书记们纷纷走出办公室，走向一线调研。最近我也有幸担任调研小组成员，跟随书记进行了一次调研，从中我深刻体会到，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种倾听和服务的态度。
首先，书记调研过程中，重在了解问题及问题背后的原因。我们的调研对象是一个经济相对落后的乡镇，书记果断选择每个村庄和居住区作为调研点，深入到每一个农户家中，与居民近距离接触，与他们面对面交流。通过与居民的亲切对话，书记们了解到，乡镇近年来发展缓慢，群众收入水平较低，服务设施欠缺，这些问题可能来源于种种原因，如政府投入不足、农业产业结构不合理、农民缺乏技术支持等。书记们不仅追究问题本身，还深入挖掘背后存在的制度及政策因素，为今后提出解决方案提供了依据。
其次，书记调研是一种倾听和服务的态度。调研过程中，书记们不仅满腔热情地聆听居民的意见和建议，还耐心解答居民的疑问和困惑。他们用平易近人的语言和和蔼可亲的态度，与居民交流分享，与他们真诚沟通，让民众感受到了党和政府的关怀与温暖。书记们还及时将居民的意见与建议进行汇总整理，把问题反映给相关部门，促成了一项项具体的解决方案。通过调研，书记们有效的解决了一些居民的实际问题，赢得了信任和支持，也提升了党和政府在人民群众中的形象。
第三，书记调研强化了基层党组织的主导作用。在调研过程中，书记们始终把基层党组织的建设作为重点关注对象，加强了党组织的组织功能。通过与基层党员干部的座谈，书记们了解到基层党组织在思想建设、党风廉政建设、基层民主建设等方面存在不少问题。书记们明确指出，基层党组织作为领导核心，必须勤于问责、加强supervision在每一个层面。他们同时提出一些解决方案，如加强党员干部培训、加强组织纪律监督等，为基层党组织的建设和发展提供了有效的引导。
第四，书记调研成为基层干部队伍建设的契机。书记调研的过程不仅是对所调研区域的关怀，也是对基层干部队伍的检验。在调研中，书记们明确表示，只有经过调研、深入基层才能了解问题的实质，同时也可以通过调研来发现和推广一些好的干部，激励他们持续向前。因此，书记们在调研中积极发现优秀干部、访谈杰出个人，对他们进行表彰和激励，为干部队伍的稳定和发展提供了良好的指导和引导。
最后，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种践行和改进的态度。我们书记在调研过程中不仅亲自下基层，接触群众，了解问题，还满腔热情地服务群众，积极解决问题。我们的书记通过调研，提出了很多有针对性的政策建议，为今后乡镇的发展提供了依据和方向。这种调研态度和探索精神为我们各级党组织的改进和创新提供了重要参考和借鉴。通过书记调研，我们更能体会到，书记是一支接触实际、了解实情、依据事实进行决策和动员的队伍，只有进入实际、深入群众，才能真正理解问题，解决问题。
总之，书记调研心得体会使我深刻认识到，书记调研不仅仅是了解问题，更是一种倾听和服务的态度。通过书记调研，我们看到了书记亲睐乡镇，关爱百姓，实地调研，深入实践，这种精神和态度值得我们学习和借鉴，也为我们提供了宝贵经验和启示。希望我们党的书记们能够保持这种可贵的调研精神，将书记调研的心得体会转化为具体行动，真正为人民群众做好工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇四
习近平总书记4月20日在陕西考察调研来到了秦岭牛背梁国家级自然保护区，考察秦岭生态保护情况，可见习近平总书记对生态环境问题的重视程度。下面是小编为大家整理的习近平总书记陕西考察调研学习心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
4月21日，习近平总书记在陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察时强调，“移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业”“我更关心的，就是今年以后是不是能够稳定下来，是不是有一个长效的机制，就看这些基本的措施是不是稳定的、持续的。共产党人办事是求真务实的，真正让人民群众获得实实在在的好处。”朴实的话语中尽显大国领袖的为民情怀。
扶贫并不是一时的指标，今年收入达到了标准就万事大吉，要建立长效机制，来保证脱贫不再返贫，彻底消除困扰人类数千年的贫困问题，真正让老百姓安居乐业。
安居乐业首先要有“居”，要以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的豪情为老百姓优化居住环境。随着经济的发展和社会的进步，人民群众对居住的要求随之增高，脱贫攻坚不能只满足于解决群众的房屋不是危房这个初级阶段，还应该关注到用水、用电、用网等生活必需以及村内道路、人居环境等基础建设，这也是实施乡村振兴战略、全面建成小康社会的基础和前提。把这些最基本的需求落地见效，需要切实提高政治站位，把眼光放长远，以高度的政治责任感和历史使命感，不打折扣地扎实做好美丽乡村建设及各项政策的落实，并建立发展长效机制，引导群众积极参与，着力破解农村厕改、污水处理等重点难点，切实解决脱贫后乡村居住环境优化问题。
安居乐业还需要有“业”，要以“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”的劲头为老百姓创造就业机会。“要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。”解决了老百姓居住问题，要“住得下”还要保证其有事做、稳就业。要积极培育创业土壤，因地制宜，积极开发本地资源，发展扶贫产业，在“家门口”搭建创业平台，实现贫困户在家就业。做好宣传，鼓励当地企业为无法外出务工的贫困人员开通绿色通道，解决就业之忧。要想方设法盘活村集体资源资产，大力发展集体经济，使其成为可持续发展的扶贫产业，真正让贫困群众也端起“铁饭碗”。
安居乐业落脚点在“乐”，要以“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”的胸怀为老百姓转变工作作风。“乐”即心情舒畅、愉快，乐于所业、生活欢愉是每一个人的终极追求。脱贫攻坚就是要让老百姓“乐”，为人民服务不是口号，需要真落实，来不得半点的马虎，要不得半点的形式。习近平总书记要求，要把全面从严治党贯穿脱贫攻坚全过程，强化作风建设，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。脱贫攻坚不仅仅是让老百姓在物质上脱贫，还要在精神领域得到满足，首先就是要尊重，要和谐党群、干群关系，彻底转变工作作风，坚决防止在群众面前趾高气扬，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正让老百姓体会到“公仆情怀”。
“房子好了没收入，也是住不下去的。”日前，习近平总书记在陕西考察时强调，易地搬迁是解决一方水土养不好一方人、实现贫困群众跨越式发展的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的重要途径。搬得出的问题基本解决后，后续扶持最关键的是就业。乐业才能安居。
易地搬迁后贫困群众的就业工作，一头连着脱贫攻坚，一头连着全面小康，要兑现党向历史、向人民作出的庄严承诺，确保实现“全面建成小康社会，一个都不能少”的目标，需要我们瞄准就业“关键点”，做好乐业“大文章”，让易地搬迁群众稳得住、逐步能致富，实现既住上新房子、又过上好日子。
做好思想文章，激发“想干事”的热情。思想是行动的先导，认识是行动的动力。要实现从政策“输血”到自身“造血”的转变，从被动帮扶到换发活力，拔掉思想上的“穷根”是基础也是关键，“思想关”不攻克，余关莫论。要坚持扶贫先扶志、“治贫”先“治愚”，加强思想教育和引领，不断提高易地搬迁群众的思想素质和文化水平，激发“想干事”的热情，把大家的思想带上脱贫致富之路，从根本上培育内生动力。要当好“贴心人”，走村入户要接地气、有情义，深入了解他们的所思所想、所忧所虑，把加油鼓劲、振奋精神“润物细无声”地融在拉家常、话里短、交心声之中;要强化“文化扶贫”，把新思想、新理念、文化、科技、卫生、法律等知识送到群众“家门口”“心坎上”;要加强对“等靠要懒”“码牌”“不养老”等负面对象进行教育转化，引导他们坚定信心、崇尚实干，扎实配合、埋头苦干。
做好能力文章，培养“会干事”的本领。“授人以鱼，不如授之以渔。”就业的本领越高强，就业的道路就越宽广。要着力加强技能培训，提高易地搬迁群众“会干事”的本领，提高“造血”能力，为增收致富增添更多硬核“筹码”，让大家具有就业的选择空间，既帮助实现持续就业，更能增加对幸福生活的信心。在培训对象上，要根据劳动力的身体健康、学习教育、就业意向、家庭情况等，精细划分群体，因人而异、因材施教，用“小专班”的精准滴灌切实破除大水漫灌的弊端。在培训内容上，要精准分析研判市场需求，把技能培训与产业扶贫、消费扶贫等结合起来，开展农业种植、产业管理、电商物流、汽车驾驶、机电维修等培训课程，实现“需要什么、培训什么”;在培训方式上，可采取集中培训与分散指导相结合、集中理论培训和现场实际操作相结合、请进来与走出去相结合、线下与线上相结合的方法，打造全面、立体的技能培训平台。
做好岗位文章，搭建“有事干”的舞台。岗位稳，就业才稳。易地搬迁的地方都是经济相对欠发达的区域，周边产业基础较薄弱，工厂、企业等较少，就业岗位必然会有所不足。因此，要广开就业渠道，让“想干事”“会干事”的易地搬迁群众“有事干”。要加大产业扶贫力度，结合本地生态优势、地域优势、文化优势等精心选育特色产业，因地制宜建设扶贫车间、发展设施农业，铺起一道又宽又长的产业扶贫大道。要做实做细就业扶贫，努力补上外出务工、就近务工、打零工等方面存在的断点，加强劳务输出地和输入地的精准对接;开发道路养护员、小区清洁员、生态护林员、河流水管员等公益岗位，优先供给贫困户就业。要广泛开拓就业岗位，统筹推进产业扶贫、电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫、生态扶贫、文化扶贫等，全力以赴为易地搬迁群众提供更多优质的就业岗位。
近日，习近平总书记来到了陕西进行考察，这不禁让人想起去年《一抓到底正风纪》的新闻专题片，“非知之难，行之惟难”，“秦岭违建”的六次批示无不展现着习近平总书记真抓实干、求真务实、久久为功的“钉钉子精神”。作为新时代党员干部，要有拿起“铁锤子”的担当和一锤锤凿下去的韧劲，从小事做起，从难事干起，哪怕巉岩不可攀，也要会当临绝顶，这是“信仰”;哪怕山路难行日易斜，也要上下而求索，这是“担当”;哪怕潦倒新停浊酒杯，也要猛志固常在，这是“责任”。
紧抓环保问题“不含糊”，生活必须带点“绿”。“先人留下浓荫树，后辈儿孙好乘凉。”习近平总书记曾多次强调“绿水青山”与“金山银山”的价值理念。近几年，通过全国人民的共同努力，“绿色中国”的行动已在华夏大地上悄然蔓延，克拉玛依肆虐千年的“狂沙猛兽”正在被驯服;渭水河畔，多年未见的白鹤现如今已稀松常见;塞罕坝从“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠，变为“河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、鸟的乐园”，这一幕幕场景为经济发展保留了“生态家底”，更为地球带去了独特而宝贵的“一抹绿”。作为党员干部，要有“破”的勇气和“立”的底气，“破”就是要敢于突破传统观念的固化思维和破除生态环境的顽瘴痼疾，“立”就是要建立制度、定立公约，严守生态保护红线、改善环境守底线，实现绿水青山遍大地、金山银山滚滚来。
摆正工作作风“不松懈”，干事创业要务“实”。“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”，近些年，一些“政绩工程”“面子工程”的字样逐渐浮现在大众的视野里，较大程度地对国家财产和社会资源造成了无法挽回的损失，扭曲的政绩观导致他们在实际工作中产生了“人过留名、雁过留声”的错误思想，养成了一些党员干部铺张浪费、弄虚作假的工作作风，严重降低了政府公信力和群众满意度。身为新时代党员干部，要树立正确的政绩观，摆正工作作风，把“立马改”与“长久立”结合起来，杜绝“装样子”“打太极”“走过场”的工作作风，着眼长效、立足当下，切合实际找准城市经济发展的切入点，量力而行推动城市建设和各项事业的发展，把资源和财力真正用到发展和民生急需领域，以实际行动为全面建成小康社会添砖加瓦、助力加油。
饱含为民情怀“不忘本”，万水千山都是“情”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”生动体现了古人以民为本、利泽民生的思想理念。习近平总书记在遵义考察时曾说，“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”以百姓的“哭”与“笑”为工作标准来要求党员干部“以百姓忧为忧，以百姓乐为乐”，体现着习近平总书记同人民群众水乳交融的为民情怀。身为一名党员干部，要在一件件具体的小事上始终保持公仆本色，无间断联系群众、无条件相信群众、无底线尊重群众、无休止依靠群众，以便民、惠民、利民为基本出发点，耐心地为群众答疑解惑，公正地为群众化解矛盾，永续传承“人民利益高于一切”的“无我”情怀。“无我”情怀是一种心怀若谷的境界，我们只有秉承“功成不必在我”的信念，才能把“将有限的生命投入到无限的为人民服务中去”体现得淋漓尽致。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇五
7月21日，市委常委会召开会议，传达学习习近平总书记在新疆考察时重要讲话精神，研究部署我市贯彻落实工作，学习贯彻《中国共产党政治协商工作条例》，讨论市委常委会加强自身建设的意见。市委书记李鸿忠主持会议。
会议指出，要认真学习贯彻落实习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，从战略和全局的高度认识新疆工作的重要性，坚决贯彻党中央决策部署，更加有力有效地服从服务新疆工作大局，为实现新疆社会稳定和长治久安贡献力量。要以铸牢中华民族共同体意识为主线，下大气力做好凝聚人心、促进民族团结的工作，深入开展“结对认亲”等民族团结联心活动，加强津疆各领域、各层级交往交流交融，切实增强各族人民对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。坚持有限无限相结合，把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起来，充分发挥自身优势，真心真情投入，大力推进干部人才援疆、产业项目援疆、文化教育援疆、医疗卫生援疆，完善对口援疆工作机制，拓展“组团式”援疆领域，全力帮助受援地提升造血功能，切实增强高质量发展的内生动力。
会议强调，《中国共产党政治协商工作条例》是党中央专门规范政治协商工作的党内法规，为做好新时代政治协商工作提供了基本遵循。要以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治协商工作的政治属性，把党的领导贯穿政治协商工作全过程各方面。不折不扣地抓好条例的贯彻落实，践行全过程人民民主，着力提高政治协商工作科学化制度化规范化水平，切实增强政治协商实效。
会议强调，新一届市委常委会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，铸就忠诚大德，坚定理想信念，坚守初心使命，强化担当作为，勇于自我革命，自觉主动接受各方面监督，努力建设为民务实清廉的市委领导班子，打造政治上同向、思想上同心、行动上同步的坚强领导集体，贯彻落实市第十二次党代会部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇六
段落一：引言（200字）。
书记是党委的核心，担负着党政工作的重任。调研是书记了解基层实际，解决问题、推动工作进展的重要方式之一。本文将从自身参与书记调研的经历出发，分享我对书记调研的理解与感悟。
段落二：调研的目的与意义（200字）。
书记调研的目的是为了更好地了解基层实际情况，找出问题所在，并提出解决方案，进一步推动工作的顺利开展。调研的意义在于及时发现问题，增进对基层干部和群众的了解，建立更加科学合理的工作思路，提高工作的针对性和实效性。
段落三：调研的过程与方法（300字）。
书记调研的过程通常包括前期准备、实地调研和总结汇报。前期准备主要包括确定调研的范围和主题，制定调研方案等；实地调研则是书记与基层干部和群众面对面交流，实地勘察，获取真实的情况；总结汇报则是书记对调研结果进行归纳梳理，提出问题和建议，并向上级汇报情况。调研的方法包括参观考察、集中座谈、听取汇报和个别谈话等，灵活运用各种方法可以更全面地获取信息。
在书记调研中，我深刻体会到调研的重要性和必要性。通过调研，我深入了解了基层的实际情况，与干部群众的沟通交流，了解到他们的困难和需求。这使我对工作的认识更加深刻，也为我提出了解决问题的思路。同时，调研也让我认识到，问题的复杂性和多样性，需要我们综合运用各种方法和思维方式来找出解决问题的路径。此外，书记调研还需要注重方法的灵活运用，善于倾听群众的声音，积极采纳他们的意见和建议，形成良好的工作氛围。
段落五：结语（200字）。
书记调研是一项重要的工作，它能帮助我们了解真实情况，找出问题，推动工作的进展。通过调研，我们能更好地与基层干部群众沟通交流，增进彼此的了解与信任。同时，书记调研也是一次锻炼自身能力的机会，需要书记具备较强的调研能力和领导水平。书记调研虽然有一定的困难，但只要我们坚持并不断改进，相信一定能够取得好的效果。希望本文能给其他书记调研提供一些借鉴和启示，推动工作更上一层楼。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇七
第一段：引言（100字）。
最近，我作为书记的一员，参与了科室的调研工作。通过这次调研，我深刻体会到科室调研的重要性和必要性。本文将从调研目的、调研方法、调研结果、心得体会以及对科室发展的建议等方面进行综合分析，希望通过这次调研的总结和分享，能够为科室的发展和进步提供有益的参考。
第二段：调研目的与方法（250字）。
调研的首要目的是为了了解科室的情况，包括现有工作状况、问题与困惑、人员配备和办公环境等方面的情况。通过调研，我们可以发现科室存在的问题，并提供改善措施和建议。调研方法包括访谈、问卷调查、资料收集和观察等多种形式。我们可以与科室的相关人员展开对话，了解他们的真实感受和意见，也可以通过问卷调查和资料分析等方式获得更全面的信息。
第三段：调研结果（350字）。
通过这次调研，我发现科室存在的问题主要集中在沟通、协作和工作效率方面。许多员工表示他们常常感到信息传递不及时，导致工作受阻。此外，由于工作任务繁重，员工的时间管理能力也面临挑战，难以兼顾各项工作。另外，办公环境不够舒适也是造成工作效率低下的因素之一。总之，科室需要在沟通协作、人员培训和工作环境等方面做出改进，以提高整体的工作效率。
通过这次调研，我深刻地认识到作为一名书记，我们需要耐心听取下属员工的意见和建议。只有充分了解员工的真实需求，我们才能够有针对性地提供解决方案。此外，调研也是一个了解自身不足的过程，通过与员工的交流和观察，我发现自己在沟通和协调方面的不足之处，并将其作为提升自己的方向。最后，我相信只有通过持续的调研和改进，科室才能不断进步和发展。
第五段：建议与展望（200字）。
根据这次调研的结果和我的体会，我向科室提出以下几点建议。首先，加强沟通与协作，建立一个有效的信息传递机制，确保员工及时了解和参与重要事项。其次，加强员工的培训和提升，以提高他们的工作能力和质量。第三，改善办公环境，为员工提供一个舒适和高效的工作条件。最后，推行持续的调研和改进机制，以保持科室的活力和创新能力。
总结起来，科室调研是一项必要且重要的工作，可以帮助我们了解科室的情况和问题，并提供改进的方案。通过这次调研，我深刻地认识到作为书记的职责，需要充分了解员工的需求，不断改进和提升自己的能力。希望在不断的调研和改进中，科室能够实现更好的发展和进步。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇八
时光飞逝，又一批新工精神抖擞地进入我矿，走上了全新的工作岗位，开启了新的人生。
通过这段时间的调研，通过和他们的亲身接触，我总结了一些个人的看法和几点感想，现把它们整理如下：
一：新工的优点与不足。
新工都是一些刚刚走出校门的学生，在他们身上永远有着那种朝气蓬勃的活力，他们思维敏捷、记忆力强，容易接受新鲜事物。在参加工作的初始，难免会有着生疏和不适应，但是他们很快就会调整自己很快就会适应新的工作。
但是，也正因为他们年轻，对自己的工作一无所知，所以不可避免的会出现这样那样的不足，在实践的过程中，会出现一些从没遇到过的问题，这对他们难免造成一定的压力。
二：心目中的优秀新工。
在实践中，我觉得我心目中的新工应该是这样的，他们有着敏锐的观察力，有着聪敏的大脑，善于思考善于出新，在实践工作中快速接受新的东西，善于把握自己，懂得如何利用自己的长处去弥补自身的不足，他们在接受了原有的工作经验的基础上，大胆开拓大胆创新，能在众多的新工中脱颖而出，成为新工中的代表和人才。
三：培养新工的几点建议。
要想成为一名合格的新工，新工自身的努力和领导的'关心是分不开的。在培养新工的过程中，除了他们自身虚心学习反复实践以外，矿领导应该采取一些必要的措施，对新工加强培训和培养。
在工作之余，安排时间让他们集体学习矿里的文件学习矿里的条例规则要求等等，给他们自己留出时间，让他们自己慢慢消化。
在工作中，给他们安排相应的老师傅，教他们怎么操作，给他们示范，让他们认真学习，然后再去亲身实践。
在工作之余，给他们安排适合他们的娱乐和活动，比如举办篮球比赛，举办k歌活动等等，让他们在新的环境里能够感受到领导的关心感受到集体的温暖，这样对他们缓解新工作带来的压力和烦恼有百利而无一害。矿领导还应该适时询问他们，在生活和工作中还有那些不满意或者问题，还可以征求他们合理的建议，在实践中加以改进。
总之，新工是我矿生机勃勃的新生力量，会给我矿带来源源不断的活力，我们应该在各方面去要求他们去关心他们，让他们早日成为合格的工人，为把我矿建设的更美更强做出自己的贡献。
20xx年8月2号。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇九
8月2日,在联社张主任的带领下,我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进行了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的提高，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。
在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点发展企业，该企业建设周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业培训的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业发展的.同时，也会给联社带来巨大的经济效益和社会效益。
在藏文化馆参观考察时，切实感受到他们先进的办馆理念、严谨的企业管理、执着的研究精神以及所取得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款投资方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观了解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。
这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对企业文化和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引。
当前,信用社正面临着农商行改制的关键时期,我们大家都应齐心协力,克服困难,努力将农商行改制成青海一流的零售型精品银行,我深信我们的明天会更美好。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇十
在这次的交流活动中，确实受益之多。
在我们的活动中，观察他们的课学堂虽让我对我们的课堂更加充满了自信，但在作业检查中，心中不免有几分思绪，久久不能平静。当我们翻开老师的教学案或是打开每个孩子的作业本，总会让人眼前一亮，多工整的作业啊，多漂亮的字体啊。每个孩子的作业本中总能透露出几分的认真劲儿，在每个老师的教学案中也总能找到几分心思，从他们口中知道他们对每个孩子的书写要求很严，包括老师对自己的要求也是十分严格，终于功夫不负有心人，才让我们眼前呈现出的是那么的工整和规范的作业和字体。看到这些，我的心真的沉沉的，因为在我们学校里，一直都在不断地要求学生书写规范，书写工整，而且还专门开设了写字课，课前描红等一系列的基本功课，但是效果总不是那么理想。难道是我们的学生真的笨还是怎么了？不，笨算不上，只是功夫没到位或是我们的要求不够严或是我们缺少好的方法。为此，我不得不反思自己，学生的字不好，我的字好吗？也不好，自己都写不好字，还怎么要求学生呢？为些，我下定决心以后自己也要加强练习写字，争取和同学们一起进步。
此外，听了他们的课，我心里不免产生了一些想法。他们的课堂，虽然跟我们比缺乏了活力，但是我们的课堂学生又能学到多少东西呢？每节课的内容他们都能掌握吗？显然答案是否定的。
因为在我们的课堂，注重的是学生的'展示，让学生自己学，自己说与讲，却没有让学生很好地去回忆，去思考自己本节课中到底学了什么？学会了什么？长期下去也许我们被这种模式给圈掉了，但却忽略了创新，所以当我听了他们的报告后，不禁陷入了思考中。
那位校长说的也有道理，我们的课改好比是搭船，得找到合适的船才能上。我觉得确实如此，如今我们虽然说算是上对了船，但是在摆渡的技术上却有些贫穷了。因此，受到他们启发，我觉得我要从导这案入手，把原来的导学内容变一变，导学一内容设计与本节课有关的例题，也就是母题，而导学二中不再仅是运用，而是由母题变化而来的或是分解出的一系列的子题，这样慢慢就可以培养学生举一反三的能力，长久下去自然而然地就会创新，我想在不久的将来定会培养出一个个创新型的人才来。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇十一
小时侯我的梦想是当一名运动员,直到初中毕业我的梦想还是没有改变。因为我天生的体育方面的优势,使得我的梦想一直没有动摇.但是经过在企业的近10天的实践学习,我的梦想改变了。现在我的梦想是希望自己毕业后能当个伟大的模具设计师,找到一份适合自己的高收入工作,靠自己的双手努力地去拼搏,打下一片属于自己的天地。
我实习调查的公司负责人说:从前我们也只是一个小工厂,工人只有四五个,但经过10多年的奋斗,现在已拥有50多亩土地,400多位员工,产品也送到了国外。.......10多年,我不禁发起呆来,这10多年的时间里,会有多少困难、挫折摆在他们面前，如果换作我，早就已经另做打算了。但是他们经过奋斗，已经创出了一片天地。所以，我现在应该好好学习技能，不轻言放弃。
经过在企业的亲眼目睹，我感觉到了技术的重要性。生活需要技术，而技术就是从技校学到的。我将更加努力勤奋地把每一项技术都好好掌握，让它们成为我的骄傲。
所有的公司都不希望招收没有创新意识和不负责任的员工，同时他们对于员工的实际操作能力也很重视。所以在高中三年我要好好培养自己坚韧不拔的意志力，并在暑假外出实践去锻炼自己自立自强的能力，也要提高自己的心理承受能力，为以后走上社会打好基础。
在企业进行实地调查后，我才知道要想学好这项手艺不是那么容易的。以我们目前的知识是远远不够的。我要在高中三年认真完成每一项任务，刻苦学习，永不止步，在这项手艺中取得优异的成绩。
我在一家生产灭火器的公司调查实践。在这其中我发现做任何事都要细心认真。所以在未来的日子里我要认真学习职高的技能，为以后的生活打下基础。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇十二
为深入推进全旗党的群众路线教育实践活动，全面掌握“十个全覆盖”工作进展情况，自8月19日起，旗政协主席孙茹秋、副主席额尔敦、农牧委负责人及部分、委员，利用6天时间，深入到巨日合镇、阿日昆都楞镇、巴雅尔图胡硕镇、格日朝鲁苏木、道老杜苏木、乌额格其苏木、乌力吉木仁苏木开展视察工作。现将视察情况报告如下：
一、工作进展情况。
各苏木镇场在旗委、政府的领导下，以奋发有为的精神状态，齐心协力，奋力攻坚，加快推进农村牧区“十个全覆盖”工作，为实现全旗经济跨越式发展提供了强力支撑。
20xx年，按照自治区3年实现农村牧区“十个全覆盖”的总体要求，我旗率先启动了203个嘎查村中的69个嘎查村“十个全覆盖”工程。危房改造方面，投资1.76亿元，改造危房2941户，现已竣工1934户，完成投资1.16亿元，覆盖65个嘎查村，完工率66%。安全饮水方面，现已覆盖20个嘎查村，今年投资1.01亿元，实施49个嘎查村安全饮水工程，已完工19个嘎查村，正在建设中的30个嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投资7042万元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，现已完成投资6267.6万元，硬化139.28公里，覆盖64个嘎查村，其余5个嘎查村9月末全部完成。广播电视方面，完成投资232万元，新建成地面数字电视基站2个，全旗203个嘎查村广播电视实现全覆盖。校舍建设及安全改造方面，投资1086万元，新建幼儿园5所、4223平方米，现主体已全部建设完成。嘎查村标准化卫生室建设方面，计划投资144万元，新建标准化卫生室18所、1080平方米，现全部开工建设，已完成工程量的75%。文化活动室建设方面，已实现全覆盖，投资34.5万元购置了基础乐器、音响、秧歌道具、图书等设备。全民连锁超市建设方面，已覆盖45个嘎查村，今年计划投资14.4万元，新建便民连锁超市24家，现已完成投资10.2万元，建成17家。农村牧区常住人口社会保障方面，新农保参保2.4万人、参保率85%以上，新农合参保5.7万人、参保率在94%以上，农村牧区享受低保6879人，享受老龄津贴382人。截至目前，全旗203个嘎查村通电、通广播电视、文化活动室等三项工程已实现全覆盖;南宝力皋图、毛都、图布信、霍日格、温都尔哈达等32个嘎查村已完成全部“十个全覆盖”工程建设。
在具体工作措施上，主要体现为“六抓六到位”：
一是抓机制联动，责任落实到位。围绕建立推进“十个全覆盖”工程责任体系，成立了由旗长任组长的全旗实施“十个全覆盖”工程领导小组。建立了四大班子领导包联嘎查村工作机制。同时，旗委将“十个全覆盖”工程纳入各相关职能部门和苏木镇实绩考核范围。二是抓科学规划，工程进度到位。精心组织编制了“十个全覆盖”工程三年总体规划和年度实施方案。三是抓项目整合，投入保障到位。全旗完成“十个全覆盖”建设工程预计投入资金12.05亿元。旗政府专门出台了《关于加强政府投资项目资金管理的意见》，成立了政府投资项目资金管理领导小组。四是抓产业支撑，示范带动到位。在北部牧区的39嘎查村重点打造生态草业和现代畜牧业示范区，在306省道沿线的嘎查村重点打造节水高产高效农业和现代化农区畜牧业示范带，大力发展以膜下滴灌为主的节水高产高效种植模式，在304国道沿线的嘎查村重点打造特色休闲旅游观光示范带。五是抓科技服务，观念转变到位。重点加大了科技培训和科技服务力度，制发了《关于加快全旗农牧业生产社会化服务体系建设的意见》，建设完成了集综合农畜产品电子追溯系统、农牧业技术咨询、产品信息发布、土地流转服务、金融服务等农牧业社会化服务功能于一体的农牧业社会化服务平台。六是抓环境整治，长效管理到位。在积极推进“十个全覆盖”工程的同时，更加注重鼓励引导农牧民养成良好的生活习惯，着力保护和改善农村牧区的人居环境。农牧民生产生活习惯得到了较大转变，为建设好、管理好、维护好、利用好“十个全覆盖”工程的成果奠定了坚实的基础。
二、存在问题。
视察组选择东西南北四个方位的7个苏木镇的10个村，采取“听、看、议”形式对部分村“十个全覆盖”工作进行了视察。各位委员对巨日合镇永新村自筹资金，全力推进;巴雅尔图胡硕镇图布信嘎查旅游新村建设，道老杜苏木南宝力皋图移民新村工程，乌额格其苏木垃圾处理场建设;乌力吉木仁苏木特斯嘎查引进本村企业家投资等典型做法，给予了高度评价，对工作中存在的客观问题，也进行了认真的分析和探讨，并提出来了很多建设性的意见建议。
1、各苏木镇工作力度不均衡，进展程度不协调。表现为北部牧区推进快，项目大，经验与亮点较多。中部农区和南部半农牧区相对比存在差距与不足。个别全覆盖嘎查村产业带动缺失，完善基础设施与培育主导产业不同步。
2、各相关职能科局协调帮助扶持力度不到位，不能或很少深入基层指导，对“十个全覆盖”工作强调结果，忽略过程，有急功近利倾向。各推进组之间缺乏协调沟通，工作合力不强。
3、北部牧区个别嘎查及绝大多数中部农区存在危房户缺乏资金现象，危房改造工程难以按计划推进。
4、部分嘎查村自来水设施损坏，导致安全饮水工程无法实现，后续使用问题频出，农牧民生产生活受影响。
5、中部农区嘎查村街路硬化工程进展缓慢。
6、部分嘎查村卫生室医务人员技能较低。
7、便民连锁超市工程推进不理想，缺乏统一规划，甚至各苏木镇场连锁超市名称都不统一。
8、部分嘎查村农牧民对忽然出现的良好生活环境表现为不相适宜。对党委政府的良好初衷表示不配合，不理解，进而合作姿态欠佳。
9、个别嘎查村投入资金和力度较大。有的甚至是重复投入。村部建设面积大，功能全，但后期使用管理，费用堪忧。
10、北部牧区个别自然村及较为集中牧铺缺乏电力设施覆盖，“十个全覆盖”嘎查村宽带建设缓慢，甚至个别嘎查村存在“搁浅”现象，使农牧民生产生活质量不高。
三、几点建议。
1、全面完成“十个全覆盖”工作要有一个团结协作、奋力攻坚的坚强领导班子，要有一种敢闯敢试、勇为人先的进取的精神状态。如：北部牧区较集中牧铺上电问题，中部农区危房改造问题，都需要具备卓越的领导能力和锐意进取之精神。
2、全面完成“十个全覆盖”工作，要有一个强劲的引导型产业。无论是旅游新村建设，还是农牧结合，一个嘎查村产业基调确定后，群众才能看到希望，才会有发家致富奔小康的信心和决心。
3、全面完成“十个全覆盖”工作，要有一整套筹措资金的方式方法。乌力吉木仁苏木特斯格嘎查发动本嘎查牧民企业家投资，是一个很好的创举，是一个不等、不靠、不要的典型。
4、全面完成“十个全覆盖”工作，要具备梯次推进的理念。“十个全覆盖”工作”历时三年，各苏木镇应对辖区嘎查村通盘考虑，制定任务量与时间表，要让所有嘎查村群众看到希望与未来。
5、全面完成“十个全覆盖”工作，要引导农牧民切实改变生产生活方式，自觉维护已经全面改观的人居环境，向社会主义新型农牧民转变。
6、全面完成“十个全覆盖”工作，要具有求事求是，因地制宜的科学态度。北部高寒地区不适宜自来水建设，改变为深井工程，这就是旗委、政府科学决策的具体体现。在实际工作中，我们要继续发扬这种精神，使“十个全覆盖”工作真正成为便民工程。
7、个别苏木镇场、个别嘎查村的大手笔投入，引发了其他苏木镇场、其他嘎查村的不满情绪，需引起高度重视。
8、全面完成“十个全覆盖”工作，要有后期管理与维护的长远计划。“牧民之家”是“十个全覆盖”工作的重中之重，也是“十个全覆盖”的亮点，但视察组为其后期管理与维护产生忧虑，水、电基本好解决，难点在于取暧，漫长的冬季将是对“牧民之家”的严重挑战。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇十三
就要走过的20__年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高，现将这阶段的工作总结如下：
一、加强内部管理工作：
1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断)，每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显著的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球场、前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善：
1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。
3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。
5、添置布菲炉，增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市场。
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。
虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：
1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。
6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。
7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施，桑拿等。
在明年的工作中，我们将要做好以下工作：
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施，增加包房。原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。
5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。
6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
7、继续关心员工生活，改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行，同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧，让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座，提高员工的养殖知识和法律意识，从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
8、继续开展培训工作，依照餐饮部操作程序和标准完成服务规范的具体培训工作。
9、坚持做好安全生产管理，保障人员和财产安全。
最优书记调研心得体会（通用14篇）篇十四
转眼间，一个星期的调研工作过去了。一个星期的调研实习只是时间大学生活中的一瞬间，但对于我们来说却是千金难买的宝贵光阴，我们都十分珍惜这一难得的机会。我们的这次的调研工作是做商场超市的便利设施对消费者行为的影响情况，一个星期的实习，带给我们许多宝贵的回忆，而这些经历犹如血液般融入我们的生命，成为我们成长的一部分，也是我们离开象牙塔前所迈出的最坚定的一步。
在此次调研中，我们的主要任务是分析商场超市的便利设施状况、设计问卷、实地调研和网络调研、问卷分析总结以及我个人的小组组长的工作。
在调研开始的第一天，我们便进行了任务的分析，主要是分析商场超市现有便利设施的总体情况，然后结合消费者的需求进行讨论。一开始，我们选择了分析单个便利设施（手推车）的状况对于商场超市的影响。虽然确定了明确的主题，但是也不知道从什么方面着手，只是傻傻的把老师上课的内容、书本上的内容和结合网络搜索到信息进行整合。后来和老师交流，才发现原来问卷设计存在一定的问题，调研的目的不明确，调研的对象过于简单无法突出总体情况等。这份调研所包含的痛惜也不可能作为主要的调查对象，同时老师也给出了方向性的指导，这对于我们下一步的调研工作具有重要的实质性意义。而我们也顺着这个方向重新进行了问卷设计。而在接下来的工作中，我们保持了我们新的主题，同时结合商场超市的总体情况、老师的指引，设计了一份可行问卷。这份问卷也得到了我们小组的一致认可，认为这是一份有价值的问卷。能够起到引导消费，改变商场环境的的作用。
问卷设计完成了，但是要如何开展调研活动也是一个值得讨论的问题，一开始我们认为商场超市便利设施的调查应该深入社区进行，但是我们经过网络的搜索，发现在商场超市周边调查更加容易引起消费者的认知感以及消除被调查者在陌生人调查的顾虑，这无疑方便了我们的调研工作，同时也能让我们的调研的数据更加的有参考性。
我们组员也深知，此次开展的调研工作是我们这次实习的重点。上学期在统计学课程上有过一些实践，但都是集中在学校进行，但对于出去外面进行调研，我们还是经验不足的。我们选择了附近的一个超市，在超市周边进行随机的调查。当然在整个调查过程中，我们遇到不少的麻烦。如虽然我们还是选择了正确的地方进行调研，但是部分被访问者还是没有很好的进行配合啊，不过这个问题也是我们小组在实地调研之前就预料到的结果，所以我们在进行实地调研之前，就不断的鼓舞大家，即使被拒绝了，也要继续进行下去，不管是一次还是十次，总有一次是会成功的。当然我们人力和时间都有限，最后我们完成了一百多份的实地调研报告。对于我们来说，也算是一个可以接受的结果。而在网络调查部分，我们也进行了网络问卷的调查，题目和实地调研的一样。不过对于网络调查方面，我们发动的对象主要是自己的亲朋好友，所以在调查起来明显比实地调研轻松得多。在整个问卷的调查过程中也没有出现什么意外，很快的完成了我们的小组规定的任务。
问卷调查结束之后，对于我们来说最为棘手的工作也算是来临了，大家对于问卷上收集到的信息如何做出一个中肯而且有利于商场超市发展的报告都百般思考。我们也对我们收集到的数据是否为准确数据心存疑虑。但是我们都坚定的相信，我们调查的结果，一定是有利于商场超市改变自身便利设施来引导消费者的。所以在最终我们用一天两夜的时间，写出了我们的最终报告，也算是对这次市场调研画上一个完美的句号。
最后谈谈我自己，我作为我们小组组长。主要负责每天考勤工作和任务安排。在当组长的第一天，也是很新鲜，很兴奋，我时时都会关组我们组调研的进程以及的状况，和组员讨论一下现有问卷存在的问题以及下一步进行的工作。在某种程度上说，我们组员都是平等的，不存在组长以及组员的分级。可是，有时候，组长也必须以一名组长的身份来要求自己，由于有时候会遇到大家积极性都不高的情况、调研工作缓慢以及调研工作无法按照规定的时间进行。这时候我必须要站出来，指导这些工作能够顺利的完成下去，同时也要保证小组队内的团结。当然这些都是建立在共同讨论的基础上的，只有大家都团结一致，我们的调研工作才能顺利的进行下去。
这次的市场调研是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会，通过这一周的实习，我受益匪浅，对市场营销这门课程以及商场超市顾客分析等都有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是要有一个比较全面的了解。从而更深的了解市场营销这门课程的意义，这些都是以前所不了解的。