优秀课改落实方案(模板15篇)

时间:2023-10-29 作者:雁落霞优秀课改落实方案(模板15篇)

在制定计划书时,我们需要考虑目标的具体性、可行性和时间的合理安排。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇一

传统教学中,大部分的课堂时间用来讲授、灌输知识点,学生被动地接受。笔者认为,语文的学习重在实践,学生参与是培养和锻炼学生语言表达能力和文学鉴赏能力的关键,应得到足够重视。课堂教学环节中的基本知识点,如作家生平经历等,留给学生自学;教师重点讲授作家创作风格、作品主题意蕴与社会意义。对于经典作品,教师应引导学生进行讨论,指导学生课后查阅相关资料,并形成书面材料。作家的文学创作活动和他的生平经历、时代背景、思想等关系密切。教师系统讲授知识点的同时,结合作家、流派,介绍相关的社会文化背景,如:精神信仰、价值观念、思想态度等。这样既可帮助学生更好地理解文学现象,又可以丰富教学内容。本次综合课改中,我们将通过教师的精讲,学生的参与,尽量为学生创造展示自己的机会,逐渐形成“以学生为主体”的新型教学模式。

教学方法是高校教学的重要环节。在市场化、功利化、快餐文化大行其道的环境中,传统的教学方法和教学手段已经很难适应现代社会的发展步伐,所以改革《大学语文》教育教学方法迫在眉睫。《大学语文》综合课改中,我们将采用板书与多媒体结合、播放影片、改编话剧等多种方式,寓教于乐。

作家作品离不开特定背景,因此分析作品应结合文学史。当代大学生最欠缺的是系统的文学史知识。屈原、李白、苏轼、李清照、鲁迅、郭沫若,学生耳熟能详,但文学史的知识零碎而片面。授课教师需简明讲述中外文学史的框架体系,包括文学类型、代表作家与流派、代表作品及其成就与得失。

让学生真正参与教学环节,课前预习至关重要。授课教师应选择学生感兴趣的问题,或教学、研究中的热点难点,告知学生课前预习的主要思路及课堂讨论提纲。学生按照既定提纲查阅相关资料,了解研究现状,提出问题,写出讨论的概要。经典作品的改编,也是学生参与和强化记忆的有效方法。

网络、多媒体等高科技手段,极大地影响着人类的经济生产与社会生活,在现代教学中也显示出极大的优越性。动态的影像画面、有声的语言,使课堂教学更加形象直观,能够调动学生的学习兴趣。课堂上适当运用多媒体教学,能帮助学生直观形象地理解知识点,有助于学生知识的积累,能力的提高。另外,本课程综合课改,要求搭建师生交流平台,如建qq群、微信等,以延伸第二课堂。

多媒体课件信息量丰富,形象直观,便于学生对知识点的掌握和识记。多媒体课件通过链接方式,授课教师可将自己的教学、科研成果及时反馈给学生;可介绍本学科的最新研究动态,以开阔学生的视野。但多媒体课件的制作应简洁明快,切忌太过花哨,否则可能会影响教学效果。采用传统板书与多媒体相结合的教授方式,取长补短,才能相得益彰。

播放由中外文学作品改编的经典影片,运用所学知识,对文学作品和电影作品进行赏析,分析文学作品的特色,形成独特的见解;同时通过影视作品,直观地感受作家笔下的世界和人生,对当代大学生的现实生活起到指导作用。

授人以鱼不如授人以渔。授课教师在教授知识的同时,更应该重视对学生自学能力的培养,鼓励学生查阅资料,独立思考,自行解决学习中遇到的问题。每节课留出一定时间,让学生参与教学环节,讨论作品思想性和艺术性,做到各抒己见,加深对作家作品的理解,引导学生形成独立见解;定期进行写作训练,将学生的感想通过文字展示出来,师生探讨对人生的见解和认识,使语文的课堂教学得以延伸,发挥大学语文教学的实用性和指导性意义。语文学习不仅局限于课堂,借助文学作品,将语文教学与社会现实、个人的思想、人生本质等结合,这将成为新时代语文教学的重心。

为扭转“学习是为了考试,考试是为了升学”的传统观念,本课题组尝试采用多样灵活的考核体系,将提高学生能力作为教学关键。

除闭卷考试外,撰写论文、读书报告、研究综述等,都可作为考核方式。调整平时成绩和卷面成绩的比例,增加平时成绩的比重。重视学生实践能力的培养和提高。提高平时成绩所占比例。将学生的上课发言、讨论、读书笔记、小论文纳入平时考核中。让学生充分重视《大学语文》平时的学习和积累,而不仅仅是应付期末考试。

基于传统教学观念和形势的需要,除考虑传统考试内容外,我们要增加可供学生任选的考题,检测学生课外知识的掌握情况和学生的主观能动性,这样可在一定程度上减轻传统考试所引起的高分低能的弊端,防止应试教育的倾向,也可鼓励学生增加阅读量和知识面,有助于文学课程教学从应试教育向素质教育的转变。

督促学生养成课前预习,课后复习的良好习惯;定期安排学生阅读代表作家的经典作品。通过课堂提问、讨论方式,让学生发表自己的见解;重视学生在课堂上的收获和启发;引导学生逐步提高阅读鉴赏能力、语言表达与写作能力。

加强实践环节是本课题研究的核心,也是实现素质教育的重要举措。学生根据授课教师的指导,阅读相关作品、文献或研究论著,了解学术前沿信息,运用各种电子数据库和电子书籍,查阅相关资料,撰写学术论文。因为文科知识的获得不局限于课堂,应将课堂教学延伸到课外。以上是《大学语文》综合课改组反复摸索,拟定付诸实践的思路和实施步骤,我们会将激发学生的.学习积极性、提高学生的主体参与性,作为综合课改的重中之重。通过对教学环节的整合,授课方式和考核方法的改革,将素质教育落到实处。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇二

教学是学校的中心工作。实施课堂教学改革旨在落实新的教育理念、教育思想和教育方法,大力推进教学内容、教学方法和教学手段的现代化,提高课堂教学效益,使素质教育得以真正落实。要求学校教师认真学习外校课堂教学经验,积极进行课堂教学改革,力争在较短的时间内,使我校教师课堂教学水平有较明显的提高,达到素质教育对课堂教学的要求。

以课程标准为依据,认真落实“面向全体、全面发展”的教育思想,积极探索“自主、合作、探究”的学习方式,关注教师、学生的发展,决不放弃一个学生,充分利用好现有的教育手段,着力提高40分钟课堂教学效率。全面提高教师学科素质,提高学生的综合素质和实践、创新能力,形成特色,见到效果。

组长:韩学谦。

组员:全体教师。

课改工作小组:高生智王银环郑玉仙司小利。

1、在校内积极营造课改氛围,明确课改的必要性、紧迫性和可行性。

2、语、数课堂教学严格采用“自主、合作、探究”的学习方式。

3、在课程设置上开始突破,设立阳光体育课。大兴阅读之风,打造书香校园。

4、开展切实有效、全员参与的学生活动。力求综合性、研究性、生活性、实践性融于一体。

5、加大教师培训力度,进一步更新教师观念。

6、做实集体备课,改写教案为编学案。

1、导向性原则。

课堂上着力培养具有良好品格、实践能力和创新精神、较强的适应社会能力的人;树立以学生个性发展为本的发展观,尊重学生的个性的差异观。

2、有效性原则:

课堂教学评价应反应所确定的学习目的,应体现学科课堂教学的内在规律,体现课堂教学自身多样的个性,使课堂焕发生命的活力。

3、开放性原则。

课堂教学本身是一个复杂的系统,具有极为丰富的内涵,对课堂教学评价不可能涵盖众多复杂的教学行为,因此现代课堂教学评价标准应该具有开放性。

4、可行性原则。

课堂教学评价要符合教育改革的发展趋势,同时还应具有可操作性,尤其是新的课堂教学评价的对象有更多的人的精神状态和心理变化。

(一)课堂教学的基本要求——“三看”、“三不讲”

1、“三看”:

(1)看学生自主学习的时间是否充足、合理;

(2)看师生的情绪是否饱满;

(3)看学生对重、难点部分是否真正理解和掌握。

2、“三不讲”:

(1)不经过学生主动学习、独立思考的不讲;

(2)学生能自己学会的不讲;

(3)学生已经会的不讲。

(二)各种课型的要求:

1、常规达标课:要求全体教师人人参与,全程落实,新学期要组织所有教师开展达标课听、评活动。

依据新课程标准要做到:

(1)、讲普通话;

(2)、教师讲课不得超过25分钟,学生活动不得少于15分钟;

(3)、教学任务当堂完成,不压堂、不拖堂;

(4)、教学过程体现新理念,并付诸于教学实践;

(5)、教师能通过师生、生生互动促进相互间的交往和感情交流。

2、教改研讨课:本学期在上好达标课的基础上,组织骨干力量开展教改研讨活动。

依据新课程标准要做到:

(1)、教师课堂上活动时间与学生活动时间为相等,各占20分钟;

(2)、课堂教学中体现“自主、合作、探究”的新课标理念。

(3)、教师有针对性地体现课题,围绕课题进行课堂教学改革。

(4)、教学效果好,当堂内容堂堂理解、消化、不留死角。

(5)、教后进行评课、说课、反思。

3、示范观摩课:在课堂教学中,要采取典型引路,充分利用教学能手进行示范、引领,相关学科教师全员观摩、学习,参与人数不少于三分之二。

依据新课程标准要做到:

(1)、教师教学有特色,教学设计科学,学生学习积极性高;

(2)、课堂上有创新,体现新思想、新理念;

(3)、活动中提供一篇有思考的教学论文,并结合教学实际作一次教学讲座;

(4)、教学效果明显,学生学得轻松;

(5)、教改课题研究有深度,有值得推广、学习借鉴的东西。

(一)组织学习阶段(九月份)。

九月份:制定课改方案,召开课改工作人员会议。

组织教师学习“自主、合作、探究”教学模式。

集体学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

启动集体备课,开始编写学案。

五年级新生课改动员会;学习小组长集体培训,组建学习小组。

(二)对照分析阶段(十月份)。

学校组织各学科教师对照新课程标准查找自己课堂教学中存在的。

问题并认真深入学习、积极寻找改进办法,力求每一节课都能体现新课程标准所倡导的新理念、新思想。

十月份:评选“优秀学习小组”。

课堂课改信息情况反馈。

五年级课改情况督查。

(三)经验交流阶段(十一、十二月份)。

根据本校课改成效,组织教师分类、分批进行课堂教学成果互动展示,交流各自的好经验、好做法,并将优秀课堂教学案例以纸质教案、课件等形式分类汇总起来,以此推动学校整体课堂教学改革。

十一、十二月份:

检查课改实施情况:课堂教学成果互动展示。

校本研讨:课改进行中遇到的问题及解决策略。

课改工作人员撰写反思,课题工作小结。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇三

全面实行素质教育,深化基础教育课程改革,是当前基础教育领域里的一项重要任务。为真正把课堂教改模式抓到实处,全面实施素质教育,提高教师学生素质,提升我校教育和教科研水平,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,经讨论研究,决定在我校全面推行“10+30”教学模式,特制订本实施方案。

一、指导思想。

全面贯彻教育方针,全面提高教育教学质量,树立“以人为本,全面发展”的现代教育思想,以各科《课程标准》为标尺,在新课程理念指导下,扎实有效地开展新课程改革,切实转变教师的教学行为,确立学生的主体地位,实现学生学习方式的变革,深化教育改革,使素质教育取得突破性进展,开创教育改革和发展新局面。。

二、组织领导。

三、实施步骤。

第一阶段:宣传动员阶段(20xx.9.22-9.26)。9月22日上午乡教委召开各校负责人会议,下午我校立即召开校领导班子会议,统一思想,提高认识,随后召开了全校教师教改动员大会,更新观念,明确了目标。

第二阶段:建章立制,学习研讨阶段(20xx年9月27日—20xx年10月14日)。一是学校加强组织机构建设,制定实施方案,完善各项规章制度。二是认真学习研读各学科课程标准,掌握其操作要领,领悟其内涵;三是学习景州联小、子弟小学、黎阳学校和任重完小的先进经验。四是加强对各学科基本操作模式的研讨,组织优秀教师根据基本模式的操作流程实施备课,设计导学案。

第三阶段:运用立标阶段(20xx年10月15日—20xx年12月)。第一步,搭建平台,开展大比武活动。组织开展学用“10+30”模式课堂教学大比武活动,在活动中让一线教师进一步掌握其教学流程,进一步提高教师的授课技巧。第二步,倡树典型,培养学科标兵。把一批思想素质好、业务能力强、教学水平高、有发展潜力的优秀中青年教师选拔出来,作为学校的学科带头人或培养对象,培养造就一批学科标兵,形成梯次发展的良好局面。第三步,典型引路,实施专业引领。尽快树起本单位学、用“10+30”模式的典型,让他们成为课堂教学的本土专家,并充分发挥好他们的专业引领作用。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇四

基础教育新一轮的课程改革,对教师的职业生涯产生了具有历史意义的重大影响:教师将重新规划和发展自己;教师将重新认识自己在课程决策、开发、研究等方面的作用和价值;教师不再只是课程的执行者,而且是课程的建设者。新的课程改革将促进教师的专业化发展。

新课程将改变学生的学习生活,新课程也将改变教师的教学生活。

新课程中的学生可能会改变他们的一生,新课程中的教师也将焕发出新的生命。教师将与新课程同行,将与学生共同成长。

首先,目前,我国首批实验区已进入总结推广阶段,而我区刚刚入新课程改革实施阶段,对于我们而言,过去的一年接受的是各级各类通识培训及学科培训,真正的走进新课程还得说是从今年9月份使用新教材开始,我们的教师才真正开始重新规划和发展自己,才真正开始向自己挑战。那么,从学校这个角度来说,对教师实施新课程改革方方面面的状况要加以关注,不仅要关注教师的教学成绩,更重要的是关注教师实施新课程改革的过程;不仅要关注学生在新课程改革中的成长,还要关注在新课程改革中教师的成长。

其次,来自实验区的经验也已经证明了新课程的改革能促进教师的专业化发展,为教师建立课改档案行之有效。

再次,虽然实验区已为我们提供了大量成功的经验,但要真正把新课标精神落到实处,实现真正意义的课程改革,还需要我们辛勤探索出符合我们自身实际的教学路子,积累起我们自己的经验与教训。

第四,教师要在新的课程改革中实现自己的专业化发展,必须要积累起过程性资料,并不断反思,才能使自己不断进步,不断提高。

因此,为教师建立“课改档案”,无论是从学校的管理,还是从教师自身的发展来看,都应是一项非常有意义的工作。

通过对教师“课改档案”的研究,更好地落实新课程改革的精神,促进教师专业化发展,并为学校科学、全面地评价教师提供依据。同时,通过推行教师“课改档案”,更好地促进我校教学改革,进一步提高教育教学质量。

教师课改档案是一项综合性较强的课题实验,应研究的内容很多,现提出主要内容如下:

1、教师课改档案的作用、意义;

2、教师课改档案的原则;

3、教师课改档案的内容、特点、规律;

4、教师课改档案与教师成长;

5、教师课改档案与学生成长;

6、教师课改档案的弊端与改进。

开课题计划于20xx年10月开题,对课题研究的具体方案和要求进行布置,并交流学习教师课改档案的先进经验。

该课题计划研究五年。每学期将进行一次阶段性总结。

组长:赵燕。

成员:倪和梅宋金辉王玲张秀红。

田立敏王爱君孙翠珍李成良。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇五

传统教学中,大部分的课堂时间用来讲授、灌输知识点,学生被动地接受。笔者认为,语文的学习重在实践,学生参与是培养和锻炼学生语言表达能力和文学鉴赏能力的关键,应得到足够重视。课堂教学环节中的基本知识点,如作家生平经历等,留给学生自学;教师重点讲授作家创作风格、作品主题意蕴与社会意义。对于经典作品,教师应引导学生进行讨论,指导学生课后查阅相关资料,并形成书面材料。作家的文学创作活动和他的生平经历、时代背景、思想等关系密切。教师系统讲授知识点的同时,结合作家、流派,介绍相关的社会文化背景,如:精神信仰、价值观念、思想态度等。这样既可帮助学生更好地理解文学现象,又可以丰富教学内容。本次综合课改中,我们将通过教师的精讲,学生的参与,尽量为学生创造展示自己的机会,逐渐形成“以学生为主体”的新型教学模式。

教学方法是高校教学的重要环节。在市场化、功利化、快餐文化大行其道的环境中,传统的教学方法和教学手段已经很难适应现代社会的发展步伐,所以改革《大学语文》教育教学方法迫在眉睫。《大学语文》综合课改中,我们将采用板书与多媒体结合、播放影片、改编话剧等多种方式,寓教于乐。

作家作品离不开特定背景,因此分析作品应结合文学史。当代大学生最欠缺的是系统的文学史知识。屈原、李白、苏轼、李清照、鲁迅、郭沫若,学生耳熟能详,但文学史的知识零碎而片面。授课教师需简明讲述中外文学史的框架体系,包括文学类型、代表作家与流派、代表作品及其成就与得失。

让学生真正参与教学环节,课前预习至关重要。授课教师应选择学生感兴趣的问题,或教学、研究中的热点难点,告知学生课前预习的主要思路及课堂讨论提纲。学生按照既定提纲查阅相关资料,了解研究现状,提出问题,写出讨论的概要。经典作品的改编,也是学生参与和强化记忆的有效方法。

网络、多媒体等高科技手段,极大地影响着人类的经济生产与社会生活,在现代教学中也显示出极大的优越性。动态的影像画面、有声的语言,使课堂教学更加形象直观,能够调动学生的学习兴趣。课堂上适当运用多媒体教学,能帮助学生直观形象地理解知识点,有助于学生知识的积累,能力的提高。另外,本课程综合课改,要求搭建师生交流平台,如建qq群、微信等,以延伸第二课堂。

多媒体课件信息量丰富,形象直观,便于学生对知识点的掌握和识记。多媒体课件通过链接方式,授课教师可将自己的教学、科研成果及时反馈给学生;可介绍本学科的最新研究动态,以开阔学生的视野。但多媒体课件的`制作应简洁明快,切忌太过花哨,否则可能会影响教学效果。采用传统板书与多媒体相结合的教授方式,取长补短,才能相得益彰。

播放由中外文学作品改编的经典影片,运用所学知识,对文学作品和电影作品进行赏析,分析文学作品的特色,形成独特的见解;同时通过影视作品,直观地感受作家笔下的世界和人生,对当代大学生的现实生活起到指导作用。

授人以鱼不如授人以渔。授课教师在教授知识的同时,更应该重视对学生自学能力的培养,鼓励学生查阅资料,独立思考,自行解决学习中遇到的问题。每节课留出一定时间,让学生参与教学环节,讨论作品思想性和艺术性,做到各抒己见,加深对作家作品的理解,引导学生形成独立见解;定期进行写作训练,将学生的感想通过文字展示出来,师生探讨对人生的见解和认识,使语文的课堂教学得以延伸,发挥大学语文教学的实用性和指导性意义。语文学习不仅局限于课堂,借助文学作品,将语文教学与社会现实、个人的思想、人生本质等结合,这将成为新时代语文教学的重心。

为扭转“学习是为了考试,考试是为了升学”的传统观念,本课题组尝试采用多样灵活的考核体系,将提高学生能力作为教学关键。

除闭卷考试外,撰写论文、读书报告、研究综述等,都可作为考核方式。调整平时成绩和卷面成绩的比例,增加平时成绩的比重。重视学生实践能力的培养和提高。提高平时成绩所占比例。将学生的上课发言、讨论、读书笔记、小论文纳入平时考核中。让学生充分重视《大学语文》平时的学习和积累,而不仅仅是应付期末考试。

基于传统教学观念和形势的需要,除考虑传统考试内容外,我们要增加可供学生任选的考题,检测学生课外知识的掌握情况和学生的主观能动性,这样可在一定程度上减轻传统考试所引起的高分低能的弊端,防止应试教育的倾向,也可鼓励学生增加阅读量和知识面,有助于文学课程教学从应试教育向素质教育的转变。

督促学生养成课前预习,课后复习的良好习惯;定期安排学生阅读代表作家的经典作品。通过课堂提问、讨论方式,让学生发表自己的见解;重视学生在课堂上的收获和启发;引导学生逐步提高阅读鉴赏能力、语言表达与写作能力。

加强实践环节是本课题研究的核心,也是实现素质教育的重要举措。学生根据授课教师的指导,阅读相关作品、文献或研究论著,了解学术前沿信息,运用各种电子数据库和电子书籍,查阅相关资料,撰写学术论文。因为文科知识的获得不局限于课堂,应将课堂教学延伸到课外。以上是《大学语文》综合课改组反复摸索,拟定付诸实践的思路和实施步骤,我们会将激发学生的学习积极性、提高学生的主体参与性,作为综合课改的重中之重。通过对教学环节的整合,授课方式和考核方法的改革,将素质教育落到实处。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇六

一、工作目标:

以改变教学方法、优化教学模式和提高课堂效益为重点,实现在新课改中学生全面发展、个性发展,可持续性发展及教师自身可持续发展,构建达标课堂。促进学校教育教学工作再上新台阶。

二、具体目标:

1、教师主导:民主授课,教师前后累计讲授时间不超过15分钟,师生互动带动生生互动。

2、学生主体:学生在课堂内表现积极主动,情绪热情饱满,勇于自我表现。

3、课堂活动:学生能积极动脑、动手、动口、,体验知识获得和能力形成的全过程。

三、建立健全组织,明确互相分工。

组长:刘银清。

职责:负责全校课改工作的总体规划及协调。

副组长:常先珍。

职责:负责全校课改的具体事务的组织筹划。

成员:全体任课教师。

职责:负责按时、保质保量地完成课改的相关材料及工作的实施。

四、强化教师队伍建设,促进学校可持续发展。

“在学习中进步,在研究中提高,在创新中发展”这是时代对教育提出的现实要求,也是时代对教师素质提出的挑战。素质教育呼唤着高素质的教师,建设高素质的教师队伍是全面推进素质教育的根本保证。提高学校教育教学质量需要。为此,在新的阶段下,我校将立足于新课改的实施加大对教师队伍建设的培养力度,派教师去参加上级安排的新课改培训,多去听上级组织的观摩课、示范课、优质课。

五、初步尝试。

由于我校班级少,教师人数少,教师年龄偏大,有一定素质与能力的学科带头人基本上没有,因此,可以想象我校实施课改的难度有多大。但我们学校领导班子经过认真讨论,觉得我校还是可以实施课改的,只不过,步子不宜过大,要求不要过高,逐步实施。

1)、召开课改专题会议,让教师了解新课改意义和方法。通过网络观看别人的授课方式,掌握一定的教学技巧。

2)、授课模式供参考:

语文:创高情景,导入新课,初读课文,整体感知,精读课文,解决问题,读写结合,总结升华,词句,巩固检测。

六、实施途径。

1、每位教师精心准备一节新课改教案,准备讲公开课。从低年级开始到高年级。通过听课的形式了解教师的课堂教学是否体现新课改的要求。

2、领导平时经常推门进教室听课,起督导作用,对课改有进步的老师予以表彰,对没进步的老师给予鼓励和帮助。

七、落实责任,强化监督。

1、领导责任。

2、教师责任。

八、追踪调查,加强交流。

任何一项新生事物,其产生之初,都将会产生这样那样的矛盾与问题,难免在实施之初会磕磕碰碰的,为此,我们要发挥集体的作用,群策群力,当我们的老师上完课后,可以定时或不定时的进行交流,包括经验或烦恼,同时,要求我们上课教师要每月一篇教学反思,其篇幅可长可短,期末交一篇高质量的论文,但必须是讲的是有关我们课改的相关内容,同时,听课领导之间和上课教师之间在听完后可或长或短的花点时间交流一下心得,而且,听课领导在听课的侧重点应放在方法的把握和学生取得的实效上,至于教师在教学中的连贯,教师在教学语言上可暂时不谈。

九、加强考核,务求实效。

领导要脚踏实地,认真的执行好每步监督,一方面,学校加强对教师备教考核外,另一方面,学校还要加大对课改学生的追踪了解,了解他们在课改中的收获及存在的问题,并提出一些有针对性的解决办法和措施。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇七

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

二、目标要求。

按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实职责,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中构成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,进取推进科学管理和思想文化建设。

三、存在的突出问题概述。

制约本单位科学发展的突出问题:

1、学校如何有重点抓好三风(校风、教风、学风)建设,领导班子如何加强自身建设,提升教育教学领导力,采取有效措施,统筹学科与德育工作,落实“减负增效”,提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设,如何稳定教师队伍,培养有本校特色的骨干教师,如何增强主动性,创新培养机制,如何提升教师解决矛盾,破解难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题,使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题:

在学习调研阶段和分析检查阶段中,班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式,广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见,经过整理和概括,这部分问[于我的学习网http:521)题能够归纳为:

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理,加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康,加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。

四、具体整改事项。

一)、近期内(8月底前完成或充分做好启动准备的工作)要解决或突破的问题如下:

整改事项一:

1、项目:规章制度的建设和完善。

学校在过去的十年发展中,很多规章制度逐步构成惯例并深入人心,学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动,很多规章制度要么已经逐渐被淡化,不再能真正发挥其指导作用和规范作用;要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求,迫切需要进行完善。

2、主要措施。

第一:完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理,明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。

第二:完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制,中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事项管理的办法,做到规章制度横向到边、纵向到底,岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。

第三:完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定,并最终提交教代会讨论经过,奠定学校“依法治校”的基础。

第四:经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定,做好学校各项规章制度的宣传工作,让规章制度从墙上走下,深入每一位教职工。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:**。

职责部门:政教室。

4、完成时限:208月底。

整改事项二:

项目:认真做好提高班主任工作。

作为一所寄宿制高中,寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用,以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中,不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作,真正体现按劳分配,鼓励勇挑重担,学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。

2、主要措施。

第一:8月中旬班子成员与相关职能部门工作人员,对当前全体教师进行培训。

第二:新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:**。

职责部门:财务室、教务处。

4、完成时限:年9月底。

整改事项三:

项目:在力所能及的范围内,继续关心教职工身心健康。

**中学是一所寄宿制中学,教师本身教育教学工作压力较大,进一步关心和促进教师的身心健康,是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时,学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结[]教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。

2、主要措施。

第一:建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上,结合学校的发展情景,在财务允许的范围内,继续加强对教师身体状况的关心,提高教职工的医疗保健的水平,增加女教工的专项体检,进一步完善男教工的体检项目。

第二:完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际,帮忙广大教师总结教育教学经验,创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:**。

职责部门:办公室、教务处。

4、完成时限:2009年10月底前做好工作启动准备。

整改事项四:

1、项目:努力提高食堂的餐饮服务质量。

**中学食堂管理自以来都是由学校向外承包,经过几年的工作经验积累和摸索,学校食堂工作要加强管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一:严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别;

第三:建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议,对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:**。

职责部门:办公室财务室。

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备。

整改事项五:

1、项目:学校的设备老化问题。

2、主要措施:经过董事会投入资金,在新学期购置新设备。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:****。

职责部门:董事会。

4、完成时限:2009年8月底前完成。

整改事项六:

1、项目:少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。

2、主要措施:经过加强宿舍管理,加强对学生的教育,进行教育教学改革,等途径来解决这个问题。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:******。

职责部门:教务处、政教处。

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备。

二)、中长期(2009-)要解决或突来源于贵州学习网521.com破的问题如下:

1、确实全面抓好教学改革,培养一批优秀教师和学科带头人,构成教师爱岗,学生乐学,职工爱校的良好氛围,建立一支领导本事强,业务水平高的领导团体和教师队伍。

2、主要措施:经过组织学校领导,教师加强学习,实行走出去与请进来相结合,全面实行教学改革,吸取武宁宁达中学的先进经验,与本校实际相结合,构成具有本校特色的教学管理模式,把我校建成区一流学校。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:******。

职责部门:教务处、政教处。

3、完成时限:2009-。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇八

1.课前自主学习。

这个环节主要放在课前,导学案引导学生通过查字典、查资料自主学习一些词汇用法和简单的语法,为课堂学习做好铺垫。自主学习部分的内容设置,我们限制了词汇学习的开放度,因为英语很特殊,一个词可以有很多的用法,有些用法高中阶段用不到,而学生不知道哪些重要哪些不重要,因此需要老师把握自主学习的开放度。

2.课始复习巩固。

每节课开始大约7分钟,主要侧重初高中衔接内容和上节课内容的检测巩固,以查缺补漏。

3.课堂小组互助。

复习巩固之后,在课前自主学习的基础上,进行课堂小组互助活动,通过讨论、互相提问等形式解决一些自学过程中不能独立完成,或不能理解的知识。

4.课堂展示。

各小组代表展示自学成果,本小组不能解决的问题,可以求助别的小组,可以循环求助,也可以求助老师,老师必要时加以点拨和辅助,最后引导学生总结出重点,掌握规律。

5.巩固练习,提高能力。

针对课堂学习的内容,以单选、填空、完成句子、仿写对话等形式巩固知识,提高能力,让学生学以致用。

阅读课。

1.课前自主学习。

主要是自主查阅与单元课题相关的知识,自主巩固复习相关的词汇。

2.课上展示交流,引出话题和激发兴趣。

3.课堂限时阅读。培养学生的概括主旨大意、查找具体信息、逻。

辑思维等能力。

4.自主和互助相结合,掌握语言知识点和解决课文疑难问题。

学生先自主找出课文中重要的语言知识点,顺便找出并记录存在疑问的词汇和语句。然后互助学习,查缺补漏,以小组为单位,总结出重要的语言要点,和本小组不能解决的疑难问题。

5.小组展示。

让各小组代表展示本小组的自学成果并就疑难问题求助其他小组。其他小组代表可以补充必要的要点,并帮助解决疑难问题,必要时老师辅助讲解,引导学生加以归纳。

6.学以致用。

让学生根据线索用所学词汇复述课文,提高学生知识运用能力和语言表达能力。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇九

课改,犹如一剂兴奋剂,唤醒了课堂上曾经迷茫昏昏欲睡的我们;课改,更像是斗牛士的红斗篷,激发了我们内心的学习欲望和斗志。在课改的阳光下,我们像吸足养分的小树,正快乐的茁壮成长。自从我们实行课改以后,我深切地领略到课改的魅力,体会到学习的乐趣,我们的课堂也大变样了。

首先,我们的座位改成了茶座式的,一下子拉近了大家的距离,使我们有了新的学习天地。在这全新的学习环境中,大家八仙过海,各显神通,智慧的火花在教室里碰撞,老师和我们每天都在塑造全新的自我。我并不是一个学业成绩非常优异的学生,还记得第一次代表我们小组发言,因为紧张而有点结巴,却也算完成了使命,老师投来赞许的目光,小组的伙伴们也竖起大拇指,那一刻我感到了自己的价值,感受到前所未有的自信和力量。我告诉自己:你也可以做到!从此以后,我一发不可收拾:我走上讲台,阐述思路,就像小胡同赶猪---直来直去,却获得同学鼓励的掌声;我别出心裁,用唱歌的形式复述课文,自信的我被一致评为“小小歌唱家”。第一次当主持人,第一次排演话剧《百万英镑》,第一次辩论,第一次成为“最佳表现者”„„,许许多多的第一次像一颗颗美丽的珍珠,印证着我从不起眼的默默无闻的小石子蜕变成魅力自信的珍珠。

其次,我们的课堂也改变了模样,是翻天覆地的改变!以前的课堂老师是主宰。老师高高在上讲,我们在下乖乖听,被动地接受老师传授的知识。遇到感兴趣的科目,也能认真听。可若是没意思的科目,说实话,那真是煎熬啊!现在好了!现在的课堂我们成了主人!在学习活动中,老师是朋友,经常和我们商量教学,商量这节课我们想怎样学,想达到什么样的结果,让我们根据自己已有的知识和体验,通过互动课探究式的练习活动,主动获取知识。在教学中,老师真正把关注的焦点放在我们身上,根据我们的学习情况,选择最合适的教学方法,灵活安排每一个教学环节,而不是机械执行教学设计。在课堂学习过程中,老师与我们平等的走进了新课程,相信我们有学习的能力,创造的能力,并敢于把机会让给我们。

比如,我们在学习《百万英镑》这一单元时,老师让我们分成三大组,排演这部戏剧。这是我们第一次有这样的学习体验,真是太令人激动了!我们在组内选拔演员,一起通读文章,解决疑难点,讨论推敲台词,一次一次地排练。我们表现出前所未有的激情,对于课文从来没有这样仔细认真地学习过。经过我们的认真准备,在表演的那一天,我们组的表演一直被认为是最棒的!老师还给我们评选出了最佳男女演员,最佳导演,最佳编剧等等,还举行了颁奖仪式!颁奖的那一刻,我们真的激动万分,因为是我们多天来辛苦付出的回报!这一课将成为我终身美好的回忆,而《百万英镑》这一课的内容也是烂熟于心!这一切都是课改给我们师生带来的最新奇的体验!在新课改的理念下,老师用新的教学观,教学方式去面对课堂,面对我们,尊重我们的人格,创设能引导我们参与的教学环境,激发我们的学习积极性,培养我们掌握和运用知识的态度和能力,使我们每个人都能得到充分地发展。现在,老师是我们的学习伙伴,不断鼓励我们取得进步。

还有,最让我们感到欣喜的是作业形式的变化。以前作业像是压在我们学生身上的大山,压得我们喘不过气,压得我们怨声载道!现在课改后,老师尊重我们的个体差异和个性,设计不同层次的作业让我们去选择,让我们都能体会到成功的喜悦。另外,作业的答案也不再是唯一的标准答案,老师强调答案的多样性,获取信息的广泛性,这样就激发了我们探究的欲望,不断寻找自己感兴趣的课题,培养了我们探究,求异,创新的能力。现在我们的作业不再是一成不变的书面作业形式,而是内容丰富,形式多样的展示我们才艺,想象力和创造力的另一个舞台!比如:我们会制作单词卡片,节假日为亲人、朋友制作卡片,逢重大节日、活动我们制作手抄报。还有,学完一课或一个单元让我们反思和总结学习收获,自己出单元反馈题等等!这样丰富多彩,形式多样的作业怎能不让我们认真去完成呢!

在新课改的形势下,老师从讲台上走下来,俯下身子,关注我们的生活,平等的参与我们的学习、探究之中,把学习的机会让给我们,让我们学会认知、学会做事、学会共同生活,从而获得更完美的发展空间。沐浴在课改的阳光下,今天课堂中的我们,充满了欢歌笑语、激情洋溢,我们在这样一次又一次的课改中得到成长,这才是真正的英语课堂!正是这样的英语课堂,增进了课堂内容与我们成长的联系!正是在这样的英语课堂里,我领略到了比较适合自己的学习方法与情趣,我学会了自觉学习,提前预习,独立思考以及团队合作等好习惯。更让我感到开心的是我对学习生活产生了一种新的认识。我爱上了思考,爱上了钻研探究,更觉得学习是一种游戏,我乐在其中。

是的,我真想代表我们所有的学生说:感谢“课改”,让我们一直在“课改”中快乐学习成长吧!

教师评语:

本文的小作者以身边的课堂向我们生动的展现了课改之后老师、学生在课堂上的变化。该文章选材真实,中心突出,语言自然、流畅,通过小作者细腻的观察和深刻的感受并通过举例子的方法向我们展示了课改之后学生的学习状况。学生的学习更有主动性了,更有探究性了,感觉学习变得轻松了,对学习更有兴趣了„„这一切的一切,都是新课改的理念,才让学生的学习如此轻松,如此简单,如此精彩!

作为一名一线老师,接受课改新理念,感受课改新思维,使用课改新教材,给人一种焕然一新的感觉。新课改的春风为我的教学指明了方向,让我懂得了谁是课堂的主人,明白了教师的职责是什么,使我能科学、合理地设计教学环节,给我的英语课堂注入了活力,是我的学生开始享受学习英语的乐趣。我们师生都感受到课改给我们带来的生机与活力!

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十

新课程改革是我国教育改革中的重要一环,旨在培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。近年来,我作为一名教育工作者,也积极参与新课改工作,对于新课改的落实有着自己的体会与感悟。以下是我对新课改落实的心得体会,希望能够与大家分享。

首先,新课改注重学生主体地位的确立,充分发挥学生的主体能动性和创造力。在课堂上,我注重引导学生主动参与,培养他们的思辨能力和解决问题的能力。不再是传统的“教师说,学生听”,而是通过“启发式”教学方法来激发学生的学习兴趣和主动性。通过让学生进行讨论、合作探究等形式,他们能够更加积极地参与学习,形成自己的观点和见解,提高了他们的综合素质和创新能力。

其次,新课改重视学科融合,突破学科之间的界限,开展跨学科的学习与研究。课程的设计不再追求知识的堆砌,而是注重培养学生的综合能力和学科交叉思维。我常常将不同学科的内容和方法相结合,引导学生进行跨学科的学习活动。通过这样的方式,学生能够更加深入地理解学科知识之间的联系,培养他们的跨学科思维能力和解决问题的能力。

第三,新课改突出实践教学,强调学生的实际操作与应用能力的培养。传统的教学模式,常常是重视理论知识的传授,而忽略了学生的实践操作与应用能力的培养。而新课改则注重让学生真正地动手实践,通过实际操作来加深对知识的理解和掌握。我经常组织学生进行实践活动,如实验、实训和实地考察等,让他们亲自去实践、去感受,培养他们的实际操作和解决实际问题的能力。

第四,新课改强调评价方式的改变,注重发展学生的素质评价。在传统的教育模式中,评价往往只注重学生的知识掌握程度和分数的高低。然而,新课改强调学生的全面发展和素质的培养,评价方式也需要相应地改变。我尽量减少以分数为导向的评价方式,更多地采用综合评价,如作品展示、小组合作评价等,注重学生的思维能力、情感态度、创新表现等综合素质的评价。

最后,新课改要求教师从传统的“教书匠”转变为学生学习的引导者和伙伴。新的教师角色是启发学生的思维、引导学生的学习,帮助他们构建知识结构和能力体系,而不仅仅是传授知识。在新课改的实施过程中,我不断地学习和研究新的教学理论和方法,不断提高自己的教学能力和素质。通过与学生的交流和互动,建立良好的师生关系,使学生能够在轻松、愉快的氛围中学习。

总之,新课改的落实对于教育教学工作者来说,是一项艰巨而珍贵的任务。通过实践与探索,我深刻的感受到新课改的创新和前瞻性,也领悟到自身在教育改革中的责任与使命。在新课改的指引下,我会继续不断地学习和探索,积极参与新课程改革实践,为培养具有创新精神和实践能力的优秀人才贡献自己的力量。同时,也期待更多的教育工作者加入到新课改的行列,共同推进我国教育教学事业的发展。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十一

新课改作为我国教育事业的重要改革,旨在培养学生的创新思维和综合素质,让学生更加自主、积极地参与学习。作为一名教育工作者,我热切期待着新课改的实施,希望能够为学生们提供更好的学习环境和教学方式。在这一过程中,我不断探索和总结出了一些落实新课改的心得体会,希望与大家分享。

首先,要注重学生的主体地位。新课改强调“由知识型导向转变为能力型导向”,而这就要求我们尊重和关注学生的个体差异,充分发挥学生的主体作用,激发他们的积极性和主动性。在课堂上,我经常采取小组合作的形式,让学生们共同参与到问题解决的过程中,培养他们的交流、协作和解决问题的能力。同时,我也鼓励学生积极表达自己的观点和想法,增强他们的自信心和独立思考能力。

其次,要创设多元的学习环境。新课改要求我们改变教学方式,通过创设多元化的教学环境来激发学生的学习兴趣和创造力。在我的课堂上,我经常利用多媒体技术、实物展示等手段,帮助学生更直观地理解和掌握知识。我还鼓励学生参加各种科技创新活动和社会实践活动,让他们在实践中学习,并将所学知识应用到实际中去。通过这种方式,学生们既能够在课堂上掌握理论知识,又能够在实践中提高实际操作能力。

第三,要注重培养学生的综合素质。新课改提出“知识与能力、学科与学习、技能与方法一体化”的要求,强调发展学生的创新能力、实践能力和综合素质。在我的教学过程中,我注重培养学生的学习方法,引导他们主动思考问题,并通过探究、解决问题的方式来巩固和深化知识。同时,我也将课外活动与课堂学习相结合,培养学生的兴趣爱好和实践能力。通过这样的方法,学生们不仅能够掌握知识,还能够培养创新意识和实践能力,更好地适应未来的社会发展。

第四,要加强教学评价的科学性和灵活性。新课改在教学评价方面提出了“因材施教、多元化评价”的要求。在我的教学中,我注重将评价与学习相结合,通过提供即时反馈和个性化辅导,帮助学生及时发现和纠正自己的错误,提高学习效果。同时,我也鼓励学生在学习过程中探索自己的兴趣和潜能,充分展示他们的特长和创造力。通过这种方式,我能够更全面地了解学生的学习情况,为他们提供更精确和针对性的教育帮助。

最后,要加强与家长的沟通与合作。新课改注重了家校合作的重要性,并提倡家长的参与和支持。在我的教学中,我主动与家长保持联系,及时反馈学生的学习情况和存在的问题,并与家长一起探讨如何更好地帮助学生提高学习成绩。我还组织了一些家长学习班和家长会,让家长们了解新课改的理念和实施方法,并提供教育指导和家庭教育的相关知识。通过与家长的紧密合作,我相信学生的综合素质和学习成绩会得到更好的提升。

总之,落实新课改是一个复杂而艰巨的任务,但只要我们坚持以学生为中心,创设多元化的学习环境,注重培养学生的综合素质,科学灵活地评价学生的学习进步,并加强家校合作,我们就能够更好地完成新课改的目标,培养出更多有创造力、有实践能力和综合素质的人才。让我们携手努力,为实施新课改贡献自己的力量。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十二

为了切实解决影响和制约我区司法行政工作科学发展的突出问题,根据学习教育活动关于整改落实的要求,针对我局实际情景,制定整改落实措施。并向群众做出公开承诺,理解监督。

一、立说立改问题。

(一)关于加强法律服务农村改革发展工作方面。

1、为贯彻落实《司法局关于服务农村改革发展的实施意见》,围绕农村改革发展的总体目标,进一步加强人民调解、法律服务和法制宣传等工作。

2、从去年开始,开展“法律服务进农村”巡回活动,每月1次。经过活动,增强农民群众的依法维权和依法办事意识,推进农村民主法治进程。

(二)关于加强综治平安工作方面。

1、从去年下发实施《关于集中开展排查调处矛盾纠纷促进保增长保民主保稳定活动的实施意见》。经过1年工作,取得明显成效。

2、今年5月,协调区委共青团、区妇联等单位下发实施《关于联合开展“送温暖、沐阳光”帮教活动的意见》。经过活动,干部与全区刑释解教人员结对帮教帮扶,动员社会力量共同参与,有效预防和减少重新违法犯罪。

3、组织督察组实施督查督办,发现问题及时纠正,定期整改,成效明显。下发实施《局机关效能建设工作实施意见》,强化工作纪律和工作作风,更好地为基层、为群众服务。

1、提高思想认识,着力解决在思想观念方面与科学发展观不相适应的问题。

整改措施:进一步健全落实党组中心组和支部“三会一课”等各项学习制度,按照建设学习型班子、学习刑机关的要求,采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的创新理论的学习,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、教育干部、指导实践、推动工作,不断增强政治意识、大局意识、职责意识和优患意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观,着力解决思想不够解放、发展信心不足、职责意识不强、结合中心工作不紧等与科学发展不相适应、不相贴合的问题,为司法行政事业的发展奠定坚实的思想理论基础。

2、创新发展思路,着力解决自主创新不适应问题。

整改措施:要树立终身学习的观念,加快知识更新,进一步提高运用科学理论认识新形势,研究新情景,解决新问题的本事和水平。加强调研、不断探索工作创新发展的新思路、新办法,找准工作切入点。从创新工作方法、方式、效果入手,建立长效机制以点带面,抓出成效。

3、大力加强党员、干部队伍思想政治教育。

整改措施:坚持分类指导,扎实开展加快转变发展方式,促进中心城区率先崛起,公正廉洁执法和社会主义法治理念教育活动。要在本系统广泛开展争先创优、精神礼貌创立活动,大力宣传本系统涌现出的先进典型和先进事迹,不断丰富教育资料、活跃教育形式、创新教育载体,增强思想政治教育的针对性的实效性。要坚持以人为本,认真落实从优待警措施,切实做到在政治上关心、工作上支持、生活上帮忙,及时解决群众反映的热点、难点问题,充分调动干部队伍的进取性和创造性。

4、抓好新一轮干部培训工作。

整改措施:贯彻落实司法部《关于-司法行政系统大规模培训干部工作的实施意见》,结合实际,采取有力措施,把新一轮大规模培训干部工作任务落到实处,提升干部队伍政治业务素质。一是认真落实干部培训规则。按照分级管理,分阶段类培训的办法,落实培训任务,选送干部参加各级组织的培训。二是加强机关业务培训。进取开展岗位练兵活动,提高做好法制宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、人民调解的本事和水平。

5、加强对重要部门、重要环节的监督。

整改措施:全面实施政务公开,加强干部任免、工程建设、物资采购、资金使用等涉及权、人、财、物的重要部位、重要环节的监督。

6、加强组织协调,着力解决统筹发展不适应的问题。

整改措施:加强调查研究,进一步增强工作指导上的科学性与预见性,抓住事关司法行政大局的问题和基层工作难点热点,进一步落实《领导挂钩联系制度》,进取与区党委、政府、镇、街、党委政府以及机关部门联系协调,力争司法所的办公用房、人员配备、工作经费以及工作机制等问题得到解决。

7、逐步解决司法所独立办公用房建设。

整改措施:成立司法所建设领导小组,加大工作力度,加强组织协调,采取向上级争取一点、财政配套一点等办法筹措资金,力争年内有一个独立办公司法所破土动工。

8、坚持以人为本,着力解决改善民生不适应问题。

(1)充分利用广播、新闻媒体、宣传车、宣传栏的作用,加大法律援助宣传力度,进一步建立健全法律援助工作制度和工作网络,简化审批手续,放宽法律援助经济困难标准,扩大法律援助覆盖面,力争全区办理法律援助案件比增5%。

(2)继续抓好基层调委员规范化建设,对排查出来的矛盾纠纷调处率达100%,人民调解成功率到达95%以上,行政调解结案率到达90%以上,司法调解结案率(含撤诉率)到达45%以上,全区实现“四无”村居(社区)到达70%以上。

(3)继续开展法律服务“四进”活动,公证处、律师所、法援中心挂钩一个司法所,开展法律帮扶活动,并依托司法所开展法律服务活动。公证、律师要扩展服务领域,在重大工程建设、民商活动和征地拆迁安置、企业经营中充分发挥作用,进一步强化社会职责,参与政府处置涉法涉诉信访问题。

9、改善机关办公条件,从优待干问题。

(1)逐步改善办公条件,更新办公设备。

(2)改善活动场所,丰富业余文化生活,满足干部职工需求。

(3)有计划定期组织干部职工体检。

三、需要着力协调解决的问题。

1、加强司法所人员配备工作。

整改措施:按照省厅的部署,进取与有关部门协调,继续争取新增司法所人员编制,努力实现全区每个司法所二类所配备3名、三类所配备2名工作人员的目标,解决在编在职人员专职专用问题。

2、推进副科级司法所长配备工作。

整改措施:进取向区党委及组织部门争取,继续落实副科级司法所长配备工作,力争2年内副科级司法所长全部配备。

3、加强司法行政专项经费保障。

整改措施:继续加强与上级有关部门的沟通协调,不断提高法制宣传、人民调解、法律援助、安置帮教、社区矫正等专项经费标准,争取全区司法行政各项专项经费纳入财政预逄,并实现动态增长。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十三

一、指导思想:

基础教育课程改革实验以《国家基础教育课程改革指导纲要》为纲,以各科《课程标准》为标尺,在新课程理念指导下,遵照县教委统一部署,扎实有效地开展辅导区新课程改革;切实转变教师的教学行为,实现学生学习方式的变革;深化教育改革,使素质教育取得突破性进展,开创学校教育改革和发展新局面。

二、课改目标和任务:

总体目标。

1、让老师和学生都得到更大的发展,享受可靠的成功。

2、强化校本师资培训,深入学习领会成功教学法的精髓,在课改实践中改变教师的教学行为,从而促进每个教师,每个学科都能成功的运用成功教学法。

3、抓好教研和集体备课、充分发挥教研组集体的智慧力量。

4、尝试评价改革、建立师生评价体系、促进师生成长。

5、以学生发展为本,全面关注学生的发展。从改变学生的学习方式着手,让学生爱学、会学、主动学、创造性的学、快乐的学、持续发展地学。促进学生综合素质的不断提高,确保每个学生健康快乐地成长,最大限度地发掘学生的创新精神与实践能力,使学生的个性得到充分的张扬。主要任务:

三、组织领导新课程改革领导组。

组长:张金志。

副组长:朱士红。

四、资源配备:

五、教学研讨。

教师教学理念的真实体现在课堂,开展多种形式的课堂研究活动无疑是转变教师教育观念、提高教师教学能力的重要途径。

1、集体备课。重点探索教材教法,新课程教学设计。

3、专题研究。重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变。以及新课程课堂教学的评价机制。

4、教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动,重点探索高效的新课程课堂教学,及时总结推广课改中的经验。

六、制度与管理。

1、例会制度。课改领导小组具体负责课改实验的研究、组织、管理、协调和实施。每周召开例行工作会议,由课改班排找课改中出现的问题;认真研究这些问题的成因,商讨解决问题的有效措施和策略。例会采用课改情况阶段分析会、教师座谈会等多种形式,并规划和部署下阶段工作。

2、研讨制度。学校每周组织校内实验班教学研讨活动1次;确保课改实验健康发展。

3、评比奖励制度。课改领导小组组织形式多样的参与式评比活动,如评比优秀课、优秀案例、优秀论文。优秀课件等,并与期末考核挂钩。对新课程实验中成绩突出的,学校将给予特别奖励。

七、评价与考核。

评价在课程改革中起着导向作用;它成为课程改革的一个关键环节。具体有以下评价模式:

1、学生评价。淡化评价的选拔功能,发挥评价的激励与促进发展功能。在评价内容上,既重视知识与技能的评价,也关注学生学习的积极性与主动性、自信心、兴趣等方面。改变由教师单向的评价状况,把学生自评、互评、家长评价相结合,使评价更为民主、客观,更具激励性。

2、教师评价。摒弃传统的评价模式,用新课程理念评价教师。评价与考核教师教学工作时,主要观其课程改革实验中的态度、实践、创新、成效。在评价教师的备课、上课、辅导、科研时,把教师新课程理念的体现放在首位。评价中,注意教师个体差异;注重专业和个性发展。

3、学校评价。评价理念:以新课程理念评价学校教育教学工作。测评学校办学水平。评价方式:随堂听课、专项检查、阶段分析、查阅资料、成果评定等,把学校新课程计划的落实、教师课堂教学中新课程理念的体现、课改资料的积累列为考核的主要内容。

八、实施课改要求。

1、统一思想、提高认识。

各年级组,教研组紧紧围绕方案及成功教学课堂模式开展学习、交流活动,统一思想,促进教育观念更新,争取社会家长的理解与支持。

2、形成合力,狠抓落实。

切实抓好本方案的落实,组织教师认真参加上级举行的教研活动及全面的校本培训,认真开展成功教学法的研究。

3、及时总结,推广成果。

在研究实践的基础上,注重资料积累,注重总结实施过程的工作得失,对取得的成果经验进行推广。

总之,课改工作是一项基础性工程,在今后的课改工作中,只要全体于实践,大胆创新,力争使我校的课改工作再上一个新台阶。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十四

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题,经领导班子认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的要求,着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

二、目标要求。

按照科学发展观的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实职责,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中构成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,进取推进科学管理和思想文化建设。

三、存在的突出问题概述。

制约本单位科学发展的突出问题:

1、学校如何有重点抓好三风(校风、教风、学风)建设,领导班子如何加强自身建设,提升教育教学领导力,采取有效措施,统筹学科与德育工作,落实“减负增效”,提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设,如何稳定教师队伍,培养有本校特色的骨干教师,如何增强主动性,创新培养机制,如何提升教师解决矛盾,破解难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题,使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题:

在学习调研阶段和分析检查阶段中,班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式,广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见,经过整理和概括,这部分问题能够归纳为:

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理,加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康,加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。

四、具体整改事项。

一)、近期内(2009年8月底前完成或充分做好启动准备的工作)要解决或突破的问题如下:

整改事项一:

1、项目:规章制度的建设和完善。

学校在过去的十年发展中,很多规章制度逐步构成惯例并深入人心,学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动,很多规章制度要么已经逐渐被淡化,不再能真正发挥其指导作用和规范作用;要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求,迫切需要进行完善。

2、主要措施。

第一:完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理,明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。

第二:完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制,中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事项管理的办法,做到规章制度横向到边、纵向到底,岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。

第三:完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定,并最终提交教代会讨论经过,奠定学校“依法治校”的基础。

第四:经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定,做好学校各项规章制度的宣传工作,让规章制度从墙上走下,深入每一位教职工。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xx。

职责部门:政教室。

4、完成时限:2009年8月底。

整改事项二:

项目:认真做好提高班主任工作。

作为一所寄宿制高中,寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用,以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中,不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作,真正体现按劳分配,鼓励勇挑重担,学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。

2、主要措施。

第一:8月中旬班子成员与相关职能部门工作人员,对当前全体教师进行培训。

第二:新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xx。

职责部门:财务室、教务处。

4、完成时限:2009年9月底。

整改事项三:

项目:在力所能及的范围内,继续关心教职工身心健康。

xx中学是一所寄宿制中学,教师本身教育教学工作压力较大,进一步关心和促进教师的身心健康,是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时,学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。

2、主要措施。

第一:建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上,结合学校的发展情景,在财务允许的范围内,继续加强对教师身体状况的关心,提高教职工的医疗保健的水平,增加女教工的专项体检,进一步完善男教工的体检项目。

第二:完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际,帮忙广大教师总结教育教学经验,创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xx。

职责部门:办公室、教务处。

4、完成时限:2009年10月底前做好工作启动准备。

整改事项四:

1、项目:努力提高食堂的餐饮服务质量。

xx中学食堂管理自2007年以来都是由学校向外承包,经过几年的工作经验积累和摸索,学校食堂工作要加强管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一:严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别;

第三:建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议,对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xx。

职责部门:办公室财务室。

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备。

整改事项五:

1、项目:学校的设备老化问题。

2、主要措施:经过董事会投入资金,在新学期购置新设备。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xxxx。

职责部门:董事会。

4、完成时限:2009年8月底前完成。

整改事项六:

1、项目:少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。

2、主要措施:经过加强宿舍管理,加强对学生的教育,进行教育教学改革,等途径来解决这个问题。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xxxxxx。

职责部门:教务处、政教处。

4、完成时限:2009年8月底前充分做好工作启动准备。

1、确实全面抓好教学改革,培养一批优秀教师和学科带头人,构成教师爱岗,学生乐学,职工爱校的良好氛围,建立一支领导本事强,业务水平高的领导团体和教师队伍。

2、主要措施:经过组织学校领导,教师加强学习,实行走出去与请进来相结合,全面实行教学改革,吸取武宁宁达中学的先进经验,与本校实际相结合,构成具有本校特色的教学管理模式,把我校建成区一流学校。

3、牵头人和职责部门。

牵头落实人:xxxxxx。

职责部门:教务处、政教处。

优秀课改落实方案(模板15篇)篇十五

自2019年全国范围内开始实施的新课改,对于我国教育事业的改革与发展具有重要意义。作为一名教育工作者,我有幸参与了这一改革的实施,并在实践中有了一些心得与体会。新课改的落实需要教师的深入思考与实际操作,以下是我在这方面的五个主要体会。

第一,深化课程理念。新课改明确了要“让学生真正成为学习的主体”,这对教师来说是一个很大的挑战。我们需要逐渐摒弃“灌输式”的教学方式,而是要通过启发学生的思维,引导他们积极参与课堂活动。在我的课堂上,我注重培养学生的创新能力,给予他们更多的探究和思考的机会。我会在课上组织一些小组活动,让学生互相合作,共同解决问题,这样既培养了学生的合作能力,也锻炼了他们的思维能力。

第二,加强课程内容。新课改要求课程内容更加注重实用性与针对性,使学生学到的知识能够真正应用到生活与工作中。在我的课堂上,我会根据学生的特点和需要,精心设计实用的教学内容,使学生能够更好地将所学知识与实际结合。例如,在教授英文写作时,我会引导学生参加一些写作比赛,让学生能实际动手写,通过实践提升写作水平。通过这样的方式,学生能够更加深入地理解所学内容,并且在实践中得到验证。

第三,提升教育技能。新课改要求教师具备较强的教育技能,如善于创造合作学习环境、鼓励学生自主学习、开展多元评价等。在落实新课改过程中,我意识到自己的教育技能还需要不断提升。因此,我会参加一些教师培训班和学习交流活动,学习先进的教育理论与实践经验。通过不断学习和实践,我能更好地应对新课改带来的挑战,并逐渐提高自己的教学水平。

第四,关注学生的情感需求。新课改要求教师注重培养学生的情感素质,在学习过程中关注学生的情感需求。在我的课堂上,我经常与学生进行心理交流,了解他们的想法和感受。我会经常鼓励学生,肯定他们的努力和进步,并积极与他们建立良好的师生关系。通过与学生保持密切的联系,我能够更好地理解他们的需求,为他们提供更好的教育服务。

第五,鼓励学生自主发展。新课改强调学生的自主学习和发展,要求学校和教师提供合适的环境和条件来满足学生的需求。在我的课堂上,我会鼓励学生自主思考和解决问题,提供适当的引导和支持,让学生充分表达自己的观点和想法。在学生自主发展的同时,我也会为他们提供必要的指导和帮助,帮助他们规划自己的学习和发展道路。通过这样的方式,学生能够更好地发展自己的兴趣与潜力。

总之,落实新课改是一项系统性工作,需要教师的积极参与和不断实践。在这个过程中,我明白了教育改革的重要性和挑战,也认识到提高自身教育水平的重要性。作为一名教育工作者,我将继续努力,不断改进自己的教学方法和理念,为新课改的实施做出积极贡献。相信在新课改的指引下,我国教育事业会取得更加明显的改革与发展。

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