在现代社会中,更多申请书已经成为人们获取更好机会的重要途径之一。在下面,我为大家整理了一些经典的申请书范文,希望对大家有所帮助。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇一
尊敬的领导:
您好!
我从xxxx年7月份开始进入优胜教育工作。回头想想,这半年的时间虽然跌跌撞撞,但在校领导的悉心指导及同事的帮助下,我已经开始向老师转变。在工作上不断实践锻炼,教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教师工作的严谨性与复杂性,来到优胜教育后,我以最快的速度熟悉了常规的教学过程,尤其是备课上课和课后作业等常规的工作上。在课前,都会按照学生的学习进度来制定备课内容,还有一些课堂作业也是必须的。课堂上,都会先于学生进行交流来了解这几天学生的学习状态精神状态以更好地为学生上课,课中会最大限度运用自己所有的知识,引发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力,开拓学生的思维。课后,给学生布置相应的作业,并且就课堂遇见的问题与其他老师讨论,寻找解决办法,不断提高自己的教学能力。除此之外,平时空闲时间,我也有阅读相关书籍,来拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。
教师自身形象素质的提高是获得学生钦佩和信赖的关键, 孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为了提高自身的业务素养,拓展知识技能,本人在此申请参加在南京白下校区举办为期四天的培训活动。本人会严格遵守培训的各种规定,认真学习。希望通过此次活动不仅能掌握更多相关的知识,丰富自身的知识储备,还能使自己的沟通技能和教学水平得到提高。希望领导批准。
申请人:xxx
xxxx-2-20
优质外派培训申请书大全(19篇)篇二
您好!我向学院申请外出联合培养的机构是******。外出开始时间为**年7月份。我是 ******,本科就读于******。本科主要学习的是无机非金属材料方向。现在研究生跟从***老师从事 ******材料的研究。根据研究学习方向和专业性质的需要,我特此向学院提出外出联合培养申请。
在平时的生活中,我乐观向上,积极进取,乐于帮助身边的同学,热爱运动,曾多次身为学院 的排球队队员参见学校举行的比赛,生活勤俭节约。在学习的过程中,我认真刻苦,专业知识较牢 固,英语水平较高,学习成绩较好,计算机水平为全国计算机c语言程序设计二级,英语水平为 cet6。在工作中,导师交代的事情和任务,都能认真的执行和尽力完成,学生工作方面也积极协助 研究生辅导员等老师完成相应的工作。
我祖籍为****,当前我在*****大学已经有了四五年的学习经历了,在这个过程中,得到很多同 学的帮助,得到很多老师的精心培育和照顾。我的思想道德素质,科学文化水平,为人处事等方面 都得到很多的提高。为此由衷的感谢这些年来对我有很大帮助的老师和同学们。
在过去的学习生活中,虽然取得了一些成绩和有了很大的进步,但是当前是一个发展很快的社 会,经济不断的发展,科技不断的更新换代,其速度之迅速是我们过去想不到的。为此,我常常感 到自己的眼界是如此的狭隘,自己所拥有的知识是如此的有限,自己各方面的能力是如此的低。为 了更好的提高学生的各方面能力和学识,学校学院有外出联合培养的政策,与校外的研究机构和单 位有联合培养项目,这是一个很好的平台。如果能利用这一优势,将对提高我各方面的知识和能力 有着很大的作用,对提高我们学校学院研究生素质将有着不可替代的作用。因此,在深知自己的不 足之处和*****专业的培养要求后,经我跟我的导师***老师商量后,同意派送我外出进行联合培养。 因此,我特向学校学院提出申请外出*******进行联合培养,期待学校学院领导的批准。
谢谢!
此致
敬礼
申请人:***
优质外派培训申请书大全(19篇)篇三
xxx区教育局党委:
我单位xxx,现任xxx镇中心校党总支书记,xxx年参加工作,中教高级。先后担任初中毕业班班主任九年,xxx中学校长六年,xxx学校支部副书记、支部书记五年。由于社会发展日新月异,知识更新迅速,新一轮基础教育改革如火如荼的开展,加之我镇地处偏僻,远离都市,与外界联系少,该同志深感教育教学管理水平和个人业务水平有限,积极要求参加外出培训。为了培养该同志加强学习,思想上、工作上不断与时俱进,开拓教育教学视野、拓展教育教学思维,更好地服务xxx镇教育事业,特向局领导申请外出学习培训,给该同志充电,恳请批准。如有机会,中心校将督促龙子苇同志倍加珍惜,努力学习,做到学有所获,学有所用。
此致
敬礼
xxx。
x年x月x日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇四
尊敬的人力资源部经理:
您好! 我是培训专员xx,今天我是来辞职的,这是我的辞职申请书。为了不占用您太多的时间,我大致把我的辞职理由和想法说一下。
首先,我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划,公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具,编写评估申请书;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案,编制培训类报表和分析申请书。但是我现在我的工作远不止这些,一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了,加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够,我知道公司这么做是减少人员开支,这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费,不管是从劳动法来讲,还是公司原则上来讲,我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次,然而迟迟未能有结果,我想是没有希望了吧,所以我决定辞职。
最后希望贵公司一路走好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
优质外派培训申请书大全(19篇)篇五
教育局领导:
基础教育改革在全国如荼如火的开展,许多地方已取得了显著成绩。我校作为市属重点中学,与外界联系较少,教育教学改革信息不畅,在实施新课程标准,推进新课程改革过程中,遇到了许多困惑,存在许多难点。为了能使我校教师开阔教育教学视野,拓宽教育教学思维,促进我校深入落实新课程标准,全面实施素质教育,学校决定组织一批骨干教师外出参观学习。
本批骨干教师是我校本届初三毕业班全体科任教师。在刚刚过去的三年里,正是课程改革在我市起步的三年,他们将主要精力用于了日常教学,而很少有机会接触新的课程理念,闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。值此暑假之际,我校决定于7月30日至8月2日,参观学习上海市闸北八中。
上海市闸北八中是我国开展“成功教育”的典范,是教育部推广的六种素质教育模式之一。参观学习上海市闸北八中,学习他们的先进经验是我校早有的打算。成功教育是国家新课程改革中的亮点,也是难点。目前,我校在实施新课程中,如何寻找一种先进的教学模式,其中最大的困难,不是经费、师资的困难,而是观念、经验的缺乏。上海市闸北八中对我们有着非常大的学习与借鉴意义。
我们决定,此次学习归来后,每位教师必须写出学习心得。我们相信,这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的,必将极大的促进我校素质教育的开展与新课程的开发,为积极探索我市初中教育教学,全面实施素质教育具有非常大的意义。因此,恳请给予批准。
此致
敬礼!
20__年__月__日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇六
尊敬的公司领导:
您好。
我是工程部的xxx,我于x年在公司工作至今,一直以来本人勤勤恳恳,刻苦钻研业务,在公司领导的关怀下,自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步,各项专业技能也已经能够熟练掌握。为更好地服务我公司的发展和进步,并进一步提高自身管理技术水平,学习外部的先进经验,应对当前行业水平的高速发展,提高我公司的竞争力,本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的.为期7天的《项目管理培训班》,望院领导斟酌考虑,请审批。在外出进修期间,本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求,服从公司的调遣安排,积极锻炼、努力学习,争取按期圆满完成进修!
此敬。
申请人:xxx(工程部)。
x年12月28号。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇七
尊敬的语委办领导:。
您们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
我们是一群热衷于提高自身素质的青年大学生,在口才和社交方面我们有着为浓厚的兴趣,尤其在当今这个充满机遇和挑战的社会,如何推销自己已成为当代大学生的一门必修课。而客观的无奈是,在我们校区乃至整个校园尚无相关平台供众多的爱好口才和社交的同学学习交流,因此,我们申请成立口才与社交俱乐部,一个服务与广大学子的社团,一个口才与社交爱好者提高素质,展现才华的舞台。
本社团以“认识自我、挑战自我、超越自我、实现自我”为宗旨。通过学习口才与交际方面系统的知识和举办相关活动等途径,给众多口才与社交有志有兴趣的学生提供一个学习提高的平台,同时通过活动对所学理论知识进行实践,并在交际中体现自我价值挖掘自我潜力、提升自我综合素质,增长社会经验。
俱乐部的存在提供了交流合作的平台,让大家在合作过程中不断充实和全面提升自己的能力;社团也同时努力为会员创造锻炼自我,完善自我的机会,让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团各项理论实践活动,在校园里掌握积累进入社会所需的表达交际能力,为更好的融入这个竞争激烈的社会增加筹码。
社团成立后将在普通话推广、演讲与口才、辩论、主持、表演、模拟面试、礼仪礼貌等几个方面开展工作,通过理论学习实践检验相结合的模式对会员进行培训,保证会员学有所得,学以致用。
透过本俱乐部章程及工作性质我们发现,我们的工作与语委办的工作路线是那么的吻合。在普通话推广和演讲与口才方面我们更是不谋而合.因此,我们申请挂靠语言文字工作委员会办公室(语委办)。以语委办作为我们的指导单位,对社团的运作和发展提供指导性意见。
同时我们遵循语委办的工作守则,接受语委办指派的任务,为语委的工作尽我们的一份力量。同时我们相信,在语委办各位领导老师的指导下,我们的社团工作一定会做得好红红火火,为语委的工作贡献我们的一份力量。
在此,我们再次诚恳地提出申请,希望语委办能作为我们的挂靠单位,对我们的社团工作进行指导。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇八
尊敬的领导:
随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高,我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑,许多难点。为了能使我本人开阔视野,拓宽工作思维,充实自我,促进我单位深入落实新标准新制度,适应单位新的发展,我愿意全面接受素质教育,这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法,因此决定外出培训。
我相信,这次学习对我一定是获益匪浅的,必将极大的促进我对工作的积极性,提高我对工作本质的一个新的认识。为积极探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。
因此,恳请领导给予批准。
20__年__月__日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇九
首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。
为了学到更多关于xx的知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。
申请人:
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十
尊敬的领导:
为提高个人工作素质与能力,以便更好地适应企业的改革和发展,本人于x年一月参加全国硕士研究生统一招考,目前已被福建师范大学传播学院录取为07级传播学专业硕士研究生。根据学校的要求与规定,被录用新生应进行至少一年的全日制脱产学习,待修完专业理论课程并发表规定数量的论文后,方可授予硕士学位与研究生学历。
为顺利完成学业,现恳请单位领导批准本人全日制外出学习的申请。本人一定会充分利用此次外出学习的机会,抓紧提高专业知识和业务能力,争取毕业之后能更好地服务于企业。
因此,恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十一
尊敬的领导:
为提高个人工作素质与能力,以便更好地适应企业的改革和发展,本人于二oxx年一月参加全国硕士研究生统一招考,目前已被福建师范大学传播学院录取为07级传播学专业硕士研究生。根据学校的要求与规定,被录用新生应进行至少一年的全日制脱产学习,待修完专业理论课程并发表规定数量的论文后,方可授予硕士学位与研究生学历。
为顺利完成学业,现恳请单位领导批准本人全日制外出学习的申请。本人一定会充分利用此次外出学习的机会,抓紧提高专业知识和业务能力,争取毕业之后能更好地服务于企业。
因此,恳请领导给予批准。
xxx。
x年x月x日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十二
甲方:
乙方:身份证号码:
为提高员工的职业技能,在双方协商一致的情况下,公司委派员工外出参加培训,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议:
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加在的培训学习,具体学习内容为:
2、培训时间:自年月日至年月日,为期天。
1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费元人民币;差旅费元人民币,合计元人民币(大写)。
2、在培训前与乙方签订劳动用工合同,确立劳动关系。
3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。
4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。
5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6、对参加完培训之后的人员,甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。
1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习。
2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。
3、培训期间,乙方必需服从培训单位的学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年,即从年月日至年月日。
5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
1、乙方在培训期间,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
3、服务期年限的规定:
1.1乙方单次或年累计培训费在500元以上,20xx元以下(含)时,服务期年限为1年。
1.2乙方单次或年累计培训费在20xx元以上,10000元以下(含)时,服务期年限为2年。
1.3乙方单次或年累计培训费在10000元以上(含)时,服务期年限为3年。
4、服务期限的界定:将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的,需进行劳动合同期限的变更。
5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,由于自身原因而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,乙方应承担违约金,违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额(含差旅费)。
甲方(签章):乙方:
签字日期:签字日期:
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十三
1.为规范员工外派培训管理工作,使其有效地组织和运行。
2.保证员工外派培训的质量,提升受训员工的整体素质。
第2条 试用范围
本制度适用于公司所有员工的公派培训及私请外派培训的管理工作。
第3条 管理职责
1.公司各部门经理负责向人力资源部推荐参加外派培训的员工。
2.人力资源部负责外派员工培训的组织与管理工作。
第4条 术语解释
1.公派培训,是指公司根据工作需要指定派遣员工参加公司外的一切培训和学习活动。
2.私请外派培训,是指员工为了满足个人学习的需要,个人申请经公司同意或同公司达成某种协议后,参加公司外的`一切培训和学习活动。
第5条 确定外派培训人选
1.部门经理或人力资源部,视实际需要可提议外派受训人选。
2.部门经理结合部门发展的需要与员工的实际工作表现,可推荐合适人员参加外派培训。
3.员工个人根据工作的需要,也可以向公司提出参加外派培训的申请。此种情形须报人力资源部审核,人力资源部再将外派培训申请上报至总经理核准审批后方可执行。
第6条 外派培训申请
被提议的人员或个人申请参加公司外派培训学习的人员应事先填报“外派培训申请表”,并提交至人力资源部,人力资源部汇总外派培训需求,报总经理批准审批后组织实施。“外派培训申请表”如下:
第8条 参加外派培训费用在 元以下的,由公司统一支付相关的培训费用。
第9条 参加外派培训占用工作时间在 天以上的或企业统一支付培训费用在 元以上的培训,参训员工应与企业签订《培训协议》,双方签字后作为《劳动合同》的附件执行。《培训协议》一式两份,参训员工和企业各执一份。
第10条 公派培训费用报销应由人力资源部审核,相关手续不完善的,不予审核。
第11条 私请外派培训者,培训费用原则上自行负担,公司视其情况可以适当补助,费用按协议约定处理。
第12条 外派人员待遇规定
员工参加外派培训期间,视同正常上班,其工资与各项福利待遇正常计发。
第13条 受训人员必须自觉遵守外部培训机构的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训机构处分的,公司根据情节轻重予以相应的处分。
第14条 外派员工因故不能完成培训或未取得结业资格证明,应呈报详述具体理由,由部门经理签字,经人力资源总监核准后,交至人力资源部备案,办理退训手续。
第15条 受训学员需在学习结束的 天内,须将学习情况作书面报告,并交人力资源部备案。
第16条 培训期满,受训学员必须按时回公司报到,如逾期不归,按旷工处理。
第17条 外派培训机构有颁发培训证明文件的,外派员工应将证明文件正本送交至人力资源部存档,离职时办清手续后可归还。
第18条 外派培训人员返回后应就培训内容根据公司需求对其他相关部门员工传授、交流,不得借故推诿。
第19条 本制度未尽事宜参照公司相关规定执行。
第20条 本制度由人力资源部负责起草和修订。
第21条 本制度经总经理审批后生效。
1. 试用范围
新管理岗位、新技术、新设备引进等所需外派培训
外派培训:指公司根据工作需要指定员工派遣参加公司外部培训、学习活动
2. 培训费用
2.1 培训费用指在培训活动中公司为员工支付的培训费、食宿费、交通费总和。
2.2 培训费用的报销应出具相应、有效的发票,并于公司行政人事部登记备案。
如遇以下情形,则不予报销费用:
员工在外派培训期间因私人原因发生的食宿、交通等费用
3. 外派培训出勤及薪酬福利管理
出勤
3.3外派人员因重大事宜,无法参加培训时,因提前向培训方管理部门说明
薪酬福利
4.员工责任与义务
5.本管理制度适用于公司所有外出培训,由公司行政人事部负责解释。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十四
运城市安全技术培训中心:
我公司对20xx年整顿前的.工作已准备就绪,各类人员已全部到位,按照煤矿安全规程第六条的规定,煤矿企业必须对职工进行安全教育培训,未经安全培训并且培训考核不合格人员不得上岗作业。我公司已经对全体从业人员进行了一次9天的安全教育培训,并考核合格。现申请市安全技术培训中心对我公司全体职工再次进行安全培训,申请培训人数共31人。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十五
尊敬的领导:
我与20xx年2月1日成为公司的试用员工,到今天3个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力,责任感强。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
1、非常注意的`向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉这公司的情况,很好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,能够在规定的时间内出色的完成任务,做到让客户,领导,自己都满意。
3、协助站长和班长带领新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但是在试用期的这三个月中还是积极的将自己知道的好在工作中应该着重注意的问题都教给新员工,经过三个月的试用期,我认为我能够积极,主动,熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调,在以后的工作中我会一如既往。
对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作能力及综合素质。
期待为公司的发展尽自己的一份力量。
日期:xx月xx日
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十六
外派培训是一种常见的培训形式,旨在提升员工的全球化素养和跨文化沟通能力。近期我有幸参与了一次外派培训,虽然经历并不长,但却给我留下了深刻的印象。在这次培训中,我不仅收获了专业知识,更重要的是锻炼了我在跨文化环境下的应对能力,下面我将分享一下我的心得体会。
第二段:了解与适应。
在外派培训的过程中,了解和适应是最重要的一环。首先,了解目的地国家的文化背景和习俗是至关重要的。在我所参与的培训中,我们提前做了大量的文化研究,学习了目的地国家的礼仪和交际方式。这使得我们在到达时能够尽快适应当地的环境,与当地人建立起良好的关系。其次,在培训过程中,我们要虚心学习,积极与其他国家的培训者进行交流。这样不仅有助于我们拓宽视野,还能了解其他国家的经验和思维方式。
第三段:沟通与合作。
跨文化沟通和合作是外派培训的关键部分。在培训中,我们遇到了许多文化差异带来的沟通障碍,包括语言、交流方式和价值观等。在这些困难面前,我们必须保持积极的态度,努力理解和尊重其他人的文化观点。我们更要主动寻找沟通的桥梁,比如学习对方的语言和礼仪。通过双方的努力,我们最终建立了良好的工作关系,实现了团队的协作。
第四段:自我反思与成长。
外派培训是一个很好的自我反思和成长的机会。在培训过程中,我们面临着各种挑战和困难,必须在这些挑战中找到突破口。这要求我们不仅要有正确的心态,还要灵活运用自己的知识和技能。同时,外派培训也暴露了我们个人的不足之处,例如交际能力和问题解决能力等。通过与其他国家的培训者相互学习和交流,我发现了自己的短板,并开始努力加以改进。通过这次培训,我不仅在知识上有所提高,也在个人素养上有了较大的成长。
第五段:展望与总结。
通过这次外派培训,我深刻体会到了全球化时代背景下的重要性。无论是在国际交流还是商务合作中,了解和尊重对方的文化是至关重要的。而外派培训正是为我们提供了这样一个学习和锻炼的平台。我相信,在今后的工作和生活中,这次外派培训的经历将会对我产生深远的影响。我将继续保持并发展自己的跨文化沟通能力,致力于成为一名全球化的人才。
总结:通过这次外派培训,我深刻认识到了全球化时代的重要性,了解和尊重他人的文化已经成为我们不可或缺的能力。外派培训为我提供了一个学习和锻炼的机会,使我在跨文化背景下获得了宝贵的经验和能力。我相信,这次培训对我的个人发展和职业生涯将产生长远的影响。我将不断努力,进一步提升自己的全球化素养和跨文化沟通能力,为国际化环境下的工作和生活做好准备。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十七
乙方:
本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称“商管公司”)组织的外派培训,达成如下协议:
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项。
1、甲方同意乙方赴____参加____培训,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实计为期____。
2、培训方式[____]:a脱产、b半脱产、c函授、d业余。
第三条:培训项目与要求。
1、参加培训项目:
2、培训主要内容:
2.1。
2.2。
2.3。
3、培训效果与要求:
3.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
a、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
b、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识;
c、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
3.2其他要求:
a、
b、
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。
2、费用负担标准:
2.1学杂费:
2.2教材费:
2.3住宿费:住宿标准____,甲方承担____,乙方承担____;
2.5其他费用:
a、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;
b、乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式:
3.3前述费用,乙方最迟应在培训结束后20日内办结。
第五条:培训期间的工资待遇。
1、工资:发放标准、发放时间、发放方式;
2、保险:按甲方统一规定标准执行;
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第六条:甲方责任与义务。
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
第七条:乙方责任与义务。
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔____日)与甲方沟通,汇报学习情况;
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更,应得到甲方的批准;
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;
10、培训地点在国外时,乙方除应遵守我国的法律法规外,还应恪守当地的法律法规,同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。
第八条:违约责任。
1、甲方违约责任。
1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任。
2.5乙方违反本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第九条:协议的终止和解除。
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;
3.3培训期内,乙方为违法或非法行为的;
3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;
3.5乙方为损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第十条:其他。
1、未尽事宜,双方可另作约定;
2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:____________有限公司。
______年____月____日。
乙方:
______年____月____日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十八
尊敬的xx局:
今年以来,我局根据州局的`培训工作要求,本着以人为本,培养人材原则,前后安排了人参加了业务培训和知识更新培训。通过培训,参训职员业务知识水平明显进步,有效推动了单位内部培训工作和业务工作的展开,获得了良好的效果。
但是,由于参训职员多,参训地点远给我局培训经费带来了很大的压力,产生了余万元的经费缺口。因此,恳请州局为我局解决缺口培训经费万元为谢!
特此报告。
申请时间:xxxx年xx月xx日。
优质外派培训申请书大全(19篇)篇十九
乙方:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称商管公司)组织的外派培训,达成如下协议:
1、甲方按照本协议。
第四条的约定出资支持乙方参加培训;。
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第二条:培训服务事项。
1、甲方同意乙方赴____参加____培训,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实计为期____。
2、培训方式____:a脱产、b半脱产、c函授、d业余。
第三条:培训项目与要求。
1、参加培训项目:
2、培训主要内容:
2.1。
2.2。
2.3。
3、培训效果与要求:
3.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
a、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;。
b、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识;。
c、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;。
3.2其他要求:
a、
b、
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。
2、费用负担标准:
2.1学杂费:
2.2教材费:
2.3住宿费:住宿标准____,甲方承担____,乙方承担____;。
2.5其他费用:
a、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;。
b、乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式:
3.1本条。
2.1。
3.2本条。
2.5。
3.3前述费用,乙方最迟应在培训结束后____日内办结。
第五条:培训期间的工资待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
1、工资:发放标准、发放时间、发放方式;。
2、保险:按甲方统一规定标准执行;。
3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
第六条:甲方责任与义务。
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;。
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;。
3、向乙方提供必要的服务和帮助;。
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;。
6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;。
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
第七条:乙方责任与义务。
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议。
第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;。
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
4、保证在培训期内定期(每隔____日)与甲方沟通,汇报学习情况;。
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;。
6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。
如需变更,应得到甲方的批准;。
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;。
第一条。
第二款的规定;。
10、培训地点在国外时,乙方除应遵守我国的法律法规外,还应恪守当地的法律法规,同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。
第八条:违约责任。
1、甲方违约责任。
1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;。
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任。
2.1在培训期结束时,未能按照本协议。
第三条约定完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议。
第二条项下的全部培训费用(换言之,甲方为此实际支出的全部培训费用);。
第七条第10款规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。
第九条:协议的终止和解除。
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;。
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;。
3.3培训期内,乙方为违法或非法行为的;。
3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;。
3.5乙方为损害甲方利益行为的;。
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第十条:其他。
1、未尽事宜,双方可另作约定;。
2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:____________有限公司。
乙方:________。
签订日期:_______年_____月_____日