优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)

时间:2023-10-30 作者:翰墨优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)

通过总结心得体会,我们可以更好地理解自己的行为和决策,避免犯同样的错误。希望以下这些心得体会能对你的写作提供一些参考和启示。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇一

关于开展“三亮三比三评”主题实践活动总结按照县教育局党委《关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案的通知》精神要求,结合xx乡中心学校实际,制定了《xx中心学校党总支关于“三亮三比三评”主题实践活动实施方案》,并在党支部和全体党员中认真组织开展了“三亮三比三评”活动,经过以“亮身份、亮职责、亮承诺,比学习、比作风、比业绩,群众评、党员评、领导评”为主要资料活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提升,学校党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情景总结如下。

为了使本次活动扎实有效的开展,学校党总支成立了以中心学校校长、党总支书记赵正洪同志为组长,党总支副书记张雪银同志为副组长,总支委员为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合党总支工作实际,认真定活动方案,以“改善服务作风、增强服务本事、提升服务效能”为活动重点,在“三比”即比学习、比作风、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。

为了营造活动氛围,各党支部利用学校广播,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,进取营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,及时总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。

活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮”竟赛活动:一是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,经过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮职责”。

进一步完善党员干部的工作职责、履职要求等资料,制作张贴相关部门职责牌,公开党员干部的岗位职责,增强意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十位党员作出公开承诺,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉理解群众监督。四、开展“三比”活动,激发内在动力。

一是比学习。全体党员经过集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式,在广大党员中掀起新一轮学习热潮,努力实现个人素质的提高,促进干部队伍整体素质的提高。二是比作风。经过开展礼貌服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务,引导广大党员干部主动落实“首问负责、限时办结、职责追究”等制度,促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情景进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。经过活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进,业务精良的优秀党员,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。

一是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情景进行评议。经过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际,经过座谈集中评议、随机交流评议的形式,开展自评、互评,查找问题和不足,相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。领导干部深入基层一线,广泛征求意见,全面掌握了解情景,实事求是地肯定成绩,指出存在问题,提出改善意见,指明努力方向,力求点出动力、评出实效。

总之经过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐学校,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。

我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把中心学校党总支工作做得更好。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇二

按照简教党委《中共简阳市教育和科学技术局委员会关于扎实做好创先争优活动近期几项工作的通知》精神要求,简阳市第一幼儿园党支部在全体党员中认真组织开展了以《爱岗敬业服务社会》为主题的三亮三比三评活动,通过以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提升,幼儿园党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情况总结如下。

为了使本次活动扎实有效的开展,简阳市第一幼儿园党支部成立了以党支部书记温常伟园长为组长,支部主要负责人冷莉、杨琳等为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合幼儿园支部工作实际,认真定活动方案,以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点,在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。

为了营造活动氛围,幼儿园党支部利用职工大会,党支部大会,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,要及时总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。

活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮'竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十六位党员作出公开承诺五十八项,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉接受群众监督。

一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动,通过活动的开展,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。幼儿园党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众,积极创新服务方式,满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献的老党员,如毛春丽、徐向清等。一批勤奋上进,业务精良的中青年党员如:王静、邱麟雲、汪雅灵等脱颖而出,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。

一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用,涌现了象王静、邱麟雲等一批红星党员。

总之通过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐校园,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把支部工作做得更好。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇三

(一)开展“三亮”活动,激发创先争优进取性。

1、亮党员身份。经过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识,强化自我约束,理解企业和群众监督,激发创先争优的自觉性和主动性。

2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”...员标准,结合行业特点和岗位实际,面向职工、服务对象和群众,公开服务社会、服务群众标准。经过设立党员职责区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情景作出评价并进行公示,教育引导党员作表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩。

3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,围绕服务资料、标准、程序、时限,怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕进取参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算,对服务承诺资料、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要经过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、络等多种方式公开,自觉理解服务对象和群众监督。

(二)开展“三比”活动,提升干部队伍整体素质。

1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作,提高岗位技能水平。

对照先进标准和先进典型,深入开展岗位练兵、技能比武活动,充分调动干部职工干事创业的进取性和主动性,不断提高业务本事,服务群众、服务行业发展,争当住房和城乡建设工作“排头兵”。

2、比作风。贯彻落实“四干”机制,不断改善服务方式,完善提升服务措施,细化服务标准,激发干部职工服务热情,做到主动服务、进取服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务资料、规范办事流程,不断优化服务环境,大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。进取开展礼貌服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

3、比业绩。引导党员当表率、树标杆,提高工作本事和素质,在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比,看实绩、比贡献,构成比学赶超的良好氛围,助推住房和城乡建设事业快速发展。

(三)开展“三评”活动,落实为民服务成效。

1、党员互评。党员要按照“五带头”标准,对照工作特点和岗位要求,对照党员公开承诺资料、身边典型,认真开展党员互评,交流工作中取得的成绩,认真分析存在的不足,针对性地提出意见和提议,明确自身努力方向和争创目标。

2、领导点评。点评领导要深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情景,肯定成绩,指出问题,提出整改意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。党员领导干部要在今年年底前和xx上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。

3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式,认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性,组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见,有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇四

自从我校开展“三亮三比两争当”活动以来,我认真学习了活动指导方案。有效提高了自身的政治素养和政策理论水平;使我得到很大的教育和启发,提高了对开展“三亮三比两争当”活动的认识,加深了对在新时期保持共产党员先进性的基本要求的理解,明确了保持共产党员先进性的前进方向。我作为一名党员教师,必须认真践行次活动的要求,在实际中亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比业绩,争当学郭明义先进集体、争当学郭明义标兵,树立先进形象,充分展示共产党员先进性的时代风貌。

通过这次的活动,我有以下几点体会:

一、进一步提高了政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。没有理想,就会迷失方向,动摇信念。理想的动摇,是最危险的动摇;今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,党员教师,首先必须讲政治,因为教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。我要坚定共产主义理想信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,做本次活动的学习者、宣传者、实践者,做一个坚定、清醒、有作为的共产党的人民教师。

二、为教育事业奉献一切。党员要有先进的理念,为人民教育服务的世界观,更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我要无愧于“教师”这个称号,严格规范自己的言行,努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教,以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨,以培养人才为目的,用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神,来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征。对每一位学生负责,对每一位家长负责,对全社会负责。通过学习,使我有了这样一个观念:党和人民交给你一个岗位,不是用它来行使权力的,而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献,要善于从本职岗位做起,从一点一滴的小事做起,把党员的先进性体现在实事中,渗透在教学的细节中。我将以科学的态度,奉献的精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

三、进一步提高师德修养。做教师很辛苦,但也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获。人民的利益高于一切,这是党的最高准则。作为一名党员教师,我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念,把一颗忠心献给学校,一颗爱心献给学生,一颗痴心献给教育,一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下,都将牢记全心全意为人民服务的宗旨,为学校、学生服务的积极态度,始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位,以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。

地运用到自己的教学管理中去,提高教学质量、优化课堂结构,不断学习,不断充实自己,使自己的教学管理理念永远处于教学改革的前沿。

五、进一步发挥模范作用。一个党员就是一面旗帜,自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。教师的职业是“太阳底下最崇高事业”,站在三尺讲台,我要以德立教,执教为民;育人为本,传承文明;为人师表,廉洁公正;爱岗敬业,开拓创新;为国家的富强,为民族的复兴,无私奉献,奋斗终身!做到自重、自省、自警、自励,使自己真正成为一个有益于人民的人,有益于社会的人。

时代在前进,社会在发展,先进性的内涵也在不断深化。我将以与时俱进的态度,以发展创新的眼光,把先进性的要求落实到每一天,每一件事情,做到天天有进步,时时有提高,时刻听从党、学校的召唤,做一名领导放心、家长满意、学生喜欢的好教师。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇五

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三抓三比活动的开展实施,契合当前我县发展的实际,通过“抓”和“比”,营造了创先争优、你争我赶的浓厚氛围。

我校迅速制定了一系列措施,来落实和贯彻“三抓三比”活动。

下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。

一、以三抓为核心,打造干部信息中心学习气氛浓厚、作风品质优良、工作完成可靠及时的科室文化。

以抓好学习为基础,强化学习氛围。

党员干部要善于学习,要主动学习,把学习当做乐趣,当做追求,只有知识的充实才会有工作上的游刃有余。

在部内重学习的氛围下,要积极打造学习型组工干部:以学经典,学政治理论作为基础。

搞好学习座谈会,提升理论层次,从而清心明目、强壮筋骨;以档案业务学习为重点。

把科室业务知识学好学透,向专家学习,结合实际工作学习,把档案工作做到全市前列。

以抓好作风为契机,做到责任在心,正气在胸。

不断加强和改进作风,是推进组织工作的必然要求和根本保证。

我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平,提升自身形象。

我要时刻把自己是一名组工干部的意识放在心上,高标准的做好干部人事档案工作,认真细致做档案查借阅和接受转递。

做到慎独自律,工作时间之外也要保持形象,做好表率。

以抓好发展为目标,全力做好档案工作。

发展是事业前进的目的和途径。

结合我科室的具体任务,就是要抓好两个发展一是继续踏踏实实的把干部档案工作做好,在当前基础上力争上游,有所创新和突破。

二是继续踏踏实实的练好内功,提高自身综合能力,做到党性强、原则性强、政治性强、工作能力强。

二、以“三比”为突破,打造思想过得硬、形象是标兵、奉献为情怀的精神风貌。

以比思想为标杆,打造思想过硬组工风貌。

更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。

要积极主动地锻造自身思想修养,同时积极向其他科室人员学习和比拼,一是要比拼理论学习。

看看谁学得好、学得深、用得好。

二是要比拼平时工作热度。

工作上要舍得投入,舍得奉献。

以比形象为表率,打造政治坚定、责任性强的个人风貌。

组工干部的形象,不是小问题。

形象是人的综合素质的外在反映, “诚于中而形于外”。

政治素质不高,思想浅薄,道德修养差,自控能力弱的人,不可能有一个好的形象,作为一名组工干部,要时刻和其他优秀党员干部比形象,比作风,一是要塑造好科室创事业的`奋进形象,工作上要努力,不能拈轻怕重,要积极创新,勇于奉献。

二是要塑造好求真务实、艰苦奋斗、老实肯干、公道正派的个人形象。

以比奉献为境界,打造境界高远、敢于担当的党性风貌。

奉献精神是共产党人应有的人生追求,更是组工干部长期秉承的职业美德。

要敢于担当,勇于奉献,要具有“衣带渐宽终不悔”的品质,淡泊名利,要具有“春蚕到死丝方尽”的境界,甘于默默无闻,为我们的事业做嫁衣。

一是要要和部内的先进同志比付出。

比对工作的热诚,比对事业的赤诚,比工作的用心。

二是要和部内的先进同志比胸怀。

要有“吃亏是福”、甘当老实人的人生信条,把地位看轻,把责任看重,把名利看轻,把事业看重。

长安区委召开二届七次全会,认真传达贯彻市委十二届七次全会精神,总结分析上半年经济工作,安排部署下半年重点工作,会议要求全区各级领导干部要清醒认识形势任务,坚定加快发展信心,自觉践行“三严三实”,扎实开展“三抓三比”,以更严的要求、更实的举措全力推动区域率先发展。

今年以来,面对经济下行压力加大的严峻形势,长安区采取加快项目建设、扩大社会投资等有力举措,实现经济逆势上扬,稳中持续增长的良好态势,主要经济指标位居西安市区县前列。

围绕全面贯彻市委十二届七次全会精神,长安区将牢牢把握稳中求进、追赶超越工作主线,切实抓好五项重点工作,科学谋划“十三五”规划,用心用智推动改革创新,确保实现全市领先、全省进位目标,努力为西安快速发展多做贡献。

精准发力实现经济稳增长。

长安区将用足用活省市促投资、稳增长的有关政策,扎实推进348个重点项目加快建设,确保完成466亿元投资任务,努力把固定资产投资增速稳定在22%以上。

要把产业培育作为重中之重,做精现代农业,尽快启动长安现代农业物流园、关中休闲农业示范园建设等一批精而优项目。

做强现代工业,大力推动引镇现代物流园区、东部建材基地提标建设、提速发展。

做活现代服务业,不断促进商贸、旅游等优势产业深度融合发展。

要把合作共建作为强大支撑,举全区之力支持西安三大开发区建设,着力培育“千亿元”产业集群。

产业聚集常宁新区强后劲。

要积极借鉴学习成都开发建设经验,不断加快常宁新区开发建设步伐。

要坚持基础建设高标准,积极推行水、电、路、气、公交、通讯等“六网”建设,尽快启动污水处理厂、热源站建设项目,按期建成东西二号路等4条市政道路,不断完善基础配套设施。

坚持生态建设高水平,集中推进潏河湿地公园堆山、挖湖、治河、造景工程,全力加快开发区建设。

坚持招商引资高起点,围绕新能源、新设备研发、商住、文化等产业,引进一批产业优、投资大、占地少、税源多的大项目,不断做大经济总量,优化产业结构。

多措并举抓好党建激活力。

要创新开展农村基层党建工作,配强管好带头人,切实提高村党组织书记开展群众工作、带领群众致富的能力。

突出抓好党员队伍建设,年内实现22个街道党校全覆盖。

大力支持“第一书记”抓党建、抓扶贫、抓发展,确保农村基层班子有新提升、环境面貌有新变化、群众收入有新提高。

凝心聚力改善民生谋福祉。

要紧紧扭住回迁和扶贫两个重点,确保兴隆社区等拆迁群众如期回迁,确保46842名脱贫群众不返贫、3436名困难群众拔掉穷根。

同时,大力加强学前教育,着力提升教育质量,新建幼儿园6所,改扩建幼儿园51所,完成43所中小学建设。

集中力量办好放心食品、缓堵保畅等十大惠民实事,不断提升广大群众幸福指数。

“三抓三比”改进作风促发展。

按照魏民z书记指示和市委统一安排,长安区委将以“抓学习、比智慧,抓规矩、比党性,抓落实、比贡献”为载体,不断深化 “三严三实”专题教育,以严抓深入、以严促提高、以严求实效。

要全面落实“两个责任”,狠抓党员干部作风建设,努力构建风清气正、勤政有为的良好环境。

“三学三比”活动是一种促使我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是对工作干部的一种激励。

通过“学党章,比思想武装牢不牢;学理论,比履行义务好不好;学先进,比服务意识强不强”活动的认识和理解,体会以下几个方面:

一、开展“三学三比”活动的重要意义

今年学校做出了学习“三学三比”活动的指示,“三学三比”活动培养造就一支过硬党员干部队的政治保证;是凝聚发展力量,顺利实现企业发展的迫切需要。

“学党章,比思想武装牢不牢”就是要求全体党员在认真学习党章原文的基础上,重点学习党的纲领、党的宗旨、党员标准、党内生活准则 及党规党纪等方面的内容,着力解决党员干部党员意识、执政意识、忧患意识淡薄,理想信念不牢、法纪不强、先锋模范作用发挥不明显的问题。

我通过学习党章,进一步增强党性观念,提高党性修养,自觉贯彻执行党的基本路线,严格遵守党内各项规章制度,认真履行党员应尽义务,健全规范党的组织生活,用党章来规范行为、指导行动,武装自己的头脑,做党章的模范执行者。

“学理论,比履行义务好不好”就是让全体党员全面系统的学习党的方针,了解党的政策,把握党的政治走向,深化对政策理论的认识,着力解决烟农缺乏对党的方针政策的认识。

我通过学习政策理论,更加坚定党的理想信念,更好的履行自己的义务,发扬党的优良作风,牢记 “四个服从” ,密切党同群众的血肉联系,确保党的政策方针的实行。

“学先进,比服务意识强不强”就是让全体党员学习先进的事迹,以他们为榜样,坚持艰苦朴素、一切为民的公仆精神,创新模式,勤动脑、勤观察、认真分析、解决烟农的实际困难,加强为烟农的服务意识,促进烟农的增收致富。

二、结合自身实际,我决心做到如下几点:

1、统一思想,提高认识,以服务作为要务,以提高效率促进自 身发展为目标,解决影响工作效能的问题,坚持自我批评,深化与创新相结合,整体推进与重点突破相结合,充分履行职能。

另外,要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。

攻坚克难,遇到困难 不退缩、不惧怕。

为确保各项工作顺利完成,必须高标准、严要求对 待自己,时时处处注重内强素质、外树形象,时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。

2、加强学习,提升综合素质。

在工作实际中,要自觉学习,适应 形势发展的要求,更新学习观念、勤奋学习、善于思考,形成学习的 风气,调研的风气,探索的风气,创新的风气,实践的风气。

3、改进作风,提高效率。

按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,艰苦奋斗是 我们党的优良传统,要树立为人民服务的思想。

4、尽心履行职责,明确工作职责,在工作中要抓重点,加强工 作的明确性,减少工作中的随意性。

在工作中敢抓敢管,鼓励表扬先 进,批评教育后进,遇到问题不回避不退缩,发扬持续不断的探索精神。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇六

篇一:关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案。

为扎实推进全社区创先争优的深入开展,引导党员干部围绕中心、服务大局、强化争创意识,进一步密切联系群众,提升党员干部形象,根据县镇文件要求,结合我村实际,制定此开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案:

一、指导思想。

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观,按照创建“五个好”先进党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准,着眼于加强党的执政能力建设的先进性建设,突出“为民服务创先争优”主题,组织引导村两委干部、党员围绕优化发展环境、服务人民群众、改进工作作风、深化文明创建、夯实组织基础等重点任务创先进、争优秀,带动党员干部争创优化发展环境的优质窗口、服务人民群众的`便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,为加快莲峰科学发展提供坚强的组织保证。

二、工作目标。

进一步明确努力方向,找准结合点,抓住“服务人民群众”这个重点,把活动融入中心任务,服务大局,努力实现服务作风有明显改进,服务能力有明显增强,服务效能有明显提升。

扎实改进服务作风。要结合正在开展的“治庸治懒治散,问事问效问责”活动,切实纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象,认真解决门难进、脸难看、事难办的问题。

着力增强服务能力。深入开展党性党风教育、社会主义核心价值体系教育,加强政策法规、业务知识和岗位技能培训,努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。

大力提升服务效能。坚持依法办事、公正处事、公平服务,按照便捷、高效、优质、利民的原则,健全完善标准化、精细化、人性化、特色化的服务制度,优化服务流程,创新服务举措,完善服务体系,改善服务环境,提高服务效率。

切实回应群众期待。认真倾听群众意见,进一步整合服务资源,拓展服务领域,努力满足群众的合理需求,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。维护群众的基本权益,让群众感受到创先争优带来的新变化,努力提高群众满意度。

三、主要内容。

开展“三亮”活动,展示党员形象。一是“亮标准”。普遍推行公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限制度,通过设立村务公告栏、信息公开栏等形式,公示服务标准。二是“亮身份”。通过设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等形式,党员亮出身份,亮明岗位责任,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺,自觉接受群众监督。

开展“三比”活动,激发内在动力。一是比技能。对照先进标准和先进典型,不断提高业务技能,争当业务标兵和服务标兵。二是比作风。开展文明服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务,引导广大党员主动落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度,促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。开展业务标兵、服务标兵评比,看实绩、比贡献,积极引导党员当表率、树标杆,形成比学赶超的生动局面。

开展“三评”活动,赢得群众满意。一是群众评议。加大治庸治懒力度,通过民主评议员、设置意见箱开展社会满意度调查等方式,接受服务对象的评价,及时反馈群众意见,整改存在问题。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际,通过座谈集中评议、随机交流评议的形式,开展自评、互评,查找问题和不足,相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。党员领导干部要深入基层一线,广泛征求意见,全面掌握了解情况,实事求是地肯定成绩,指出存在问题,提出改进意见,指明努力方向,力求点出动力、评出实效。

莲峰村党支部。

201*年10月2日。

篇二:花园巷社区开展“三亮三比三评”活动实施方案。

为增强社区服务意识,改进工作作风,提高业务水平,进一步开展“为民服务创先争优”,促进创先争优活动成为群众满意工程,花园巷社区在临邛镇党委政府领导指导下,根据自身实际情况,特制定“三亮、三比、三评“活动实施方案如下:

一、目标:社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务,确立以民生为重、服务为先导向,从自身实际职能特点出发,深入开展“为民服务创先争优”活动,努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。

二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。

三、召开创先争优活动会议,对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置,落实工作责任,开展形式多样的宣传活动,使社区全员参与、群众知晓。

四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求,明确“为民服务创先争优"活动的目标任务,设计活动载体,搭建活动平台,丰富活动内容,认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。

1、“三亮”活动:

1)、亮标准:在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准,在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。

2)、亮身份:佩带党微、服务卡,设立党员责任区、党员先锋岗等,使党员真正亮出自己的身份,起到先锋模范带头作用。

3)、亮承诺:在社区公示栏上公开承诺内容,接受群众监督。

2、“三比”活动:

1)、比技能:对照先进标准和先进典型,不断提高业务技能,争当业务标兵和服务标兵。

2)、比作风:开展文明服务、诚信服务、廉洁服务,优质服务竞赛。

3)、比业绩:开展业务标兵、服务标兵评比,在活动中看实绩、比贡献。

3、“三评”活动:

1)、群众评议:在社区办公区及社区院落设置意见箱,接受社区居民服务的评价及评估。

2)、党员互评:以支部会、党员会、党小组会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。

3)、领导点评:社区党支部接受上级党组织点评,社区党支部书记对社区党员进行点评。

五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动,广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动,努力打造优质服务品牌,积极推广“一站式”服务,建立长效机制。在活动中培育和树立社区先进典型,形成良好的学先进氛围,争创一流业绩。

花园巷社区党支部。

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优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇七

近年来,中国邮政以其快捷、可靠、安全的服务受到了广大人民群众的一致好评。为了推动邮政服务水平的提升,中国邮政推出了“邮政三亮三比三评”工作机制,以进一步增强邮政部门的服务质量和效率。下面将从三亮、三比、三评三个方面来谈谈我个人对邮政三亮三比三评的心得体会。

首先,谈谈“三亮”。所谓“三亮”,即指邮政工作的窗口、流程和数据要保持透明。在邮政业务办理窗口,工作人员要准确明示服务项目和规定,将办理流程清晰化、便捷化,以提高服务的效率。而邮政工作流程的“亮点”体现在服务质量的保持一致。无论是邮件派送还是快递服务,都需要严格按照标准操作,不偷懒不马虎,以确保邮件和包裹的安全和时效。数据方面的“亮点”则是通过公开透明的工作数据,方便人民群众对邮政工作情况进行了解和监督,提高了工作的透明度和服务的公正性。

其次,谈谈“三比”。邮政部门提出的“三比”即指服务工作要比服务质量、信件派送要比速度、快件收费要比价格。服务质量的比较,是指邮政服务要与其他行业进行对比,从客户的角度出发,采取优质的邮政服务来满足广大人民群众日益增长的邮政需求。信件派送的速度比较,则是要求邮政部门要加强物流运输能力的建设和升级,提高整体派送速度,让百姓能够切实感受到邮政的快捷和便利。快件收费的比较,则是要求邮政部门在确定价格时,要与市场价格进行比较,确保价格公正合理,不得以垄断的姿态乱收费,损害消费者利益。

最后,谈谈“三评”。邮政部门提出的“三评”分别是对服务点满意度进行评价、对快递员服务态度进行评价、对邮政快件服务进行评价。对服务点满意度的评价,主要体现在服务质量、服务态度、办理速度等方面。只有得到群众的满意,服务才能达到一个新的高度。对快递员服务态度的评价,则是要求快递员在服务过程中,要有礼貌、热情、耐心,让广大人民群众感受到专业的快递服务。对邮政快件服务的评价,要求邮政部门要定期进行服务质量的考评和改进,确保邮政快件的安全运输和准时派送,提高用户体验。

总之,通过实施“邮政三亮三比三评”工作机制,邮政部门在服务水平的提升上取得了显著成效。在这个过程中,服务窗口的透明、工作流程的规范、工作数据的公开保证了工作的透明公正;服务质量的比较、信件派送的速度比较、快件收费的比较则促使邮政部门在工作中不断改进,提升服务质量;而对服务点满意度的评价、对快递员服务态度的评价、对邮政快件服务的评价,使邮政部门始终牢记为人民服务的初心,不断努力提供更好更快的服务。我对邮政三亮三比三评的心得体会就是,在邮政部门的高效运作和广大人民群众的监督下,邮政服务将不断提升,更好地满足人民群众日益增长的邮政需求,推动社会进步和经济发展。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇八

根据上级有关精神,结合基层组织建设年活动,医院领导高度重视,认真筹划,精心安排,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情景报告如下:

本次活动,党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改善作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。高度重视,制定《活动实施意见》,从目标要求、资料、活动措施等几个方面来确保“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。经过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创立先进基层党组织、争做优秀党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。以创先争优带动广大群众创先争优,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式,了解活动进展情景,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。

1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。经过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何争当优秀党员”的问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。经过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、进取性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进各项工作顺利开展供给了坚强的组织保证。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇九

大学生三亮三比是指大学生在校期间要时刻保持清亮的头脑、明亮的眼睛和健康的心态,同时要不断地对自身进行比较,与身边的优秀人士进行比较和借鉴,以便在成长的道路上不断完善自己,提高自己的综合素质。在我看来,大学生三亮三比是非常必要的,帮助我们树立正确的人生价值观,激发进取心和学习动力,让我们在大学期间真正成长为一名优秀的大学生。

第二段:身体三亮。

大学生身体健康是成才的重要条件之一。身体三亮指的是大学生要保持清洁整洁的外表,注意饮食健康和合理运动。作为大学生,我们的日程非常紧凑,所以我们应该注意时间的规划,保证休息和饮食的合理,科学地运动,强身健体,以便更好地面对日后的挑战。只有身体健康,才能有更好的学习状态和精神状态,才能拥有更多的追求和力量。

第三段:思维三亮。

思维三亮是指大学生应该保持一个清醒、开放、积极的思维状态。对于课堂上讲授的知识,我们要深刻理解,积极思考,创新研究,不断丰富自己的知识库,才能提高自己的综合素质。在学校外要注意与不同层次和领域的人接触,吸取别人的经验教训,充实自己的思想境界。同时保持一种乐观、开朗及积极的心态,去挑战自己,迎接世界的未来。

第四段:学习三比。

大学生要有自我完善和比较的意识,才能实现自我成长和提高。学习三比就是要与同龄人、优秀人士以及历史上的伟人进行比较。与同龄人比,可以更好地发现自身的不足和优势,以便及时调整和提高;与优秀人士比,可以吸取别人的经验和智慧,为自己的成长找到正确的方向;与历史上的伟人比,可以汲取他们积极向上、不断探索和创新的精神,为自己的成长注入强大的动力。

第五段:总结。

在通往成功的道路上,人的素质无疑是非常重要的一个因素。一个有高素质的大学生,不仅会让自己获得更好的求职机会、更好的职业发展,更会让社会刮目相看。而大学生三亮三比的观念,就是贯穿整个大学生成长的教育思想,作为大学生,我们要时刻保持清晰的思考,明晰的眼界和健康的心态,继续学习和成长,并用自己的力量去创造一个更美好的未来。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇十

开展三亮三比三评活动,要抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到活动带来的变化和实惠。下面是本站小编整理三亮三比三评。

的范文,欢迎阅读!

按照县教体局《关于在教育系统深入开展“三亮三比三评”活动实施意见》精神要求,学校党支部在全体党员中认真组织开展了以《直接服务师生和群众》为主题的三亮三比三评活动,通过以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提升,学校党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情况总结如下。

一、支部重视扎实安排。

为了使本次活动扎实有效的开展,学校党支部成立了以校长、支部书记为组长,支部主要负责人为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合学校支部工作实际,认真定。

活动方案。

以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫实行主要领导亲自抓、负总责分管领导具体抓相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标由于组织得力目的明确方法具体突出了活动开展的时效性提高了党员素质树立了党员先锋表率作用提高了支部的战斗力、凝聚力。

二、加强宣传提升活动影响力增强党员自觉性。

为了营造活动氛围,学校党支部,利用校园广播,

黑板报。

制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性要及时总结推广好经验好做法大力宣传活动中涌现出来的先进典型不断激发活动开展的内在动力。

三、积极推行“三亮”展现党员风采。

活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮'竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺全校十位党员作出公开承诺,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉接受群众监督。

四、开展“三比”激发党组织和党员创争激情。

一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动,通过活动的开展,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。学校党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众,积极创新服务方式,满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进,业务精良的优秀党员,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。

五、认真组织开展群众评议活动。

一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用。

总之通过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐校园,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把支部工作做得更好。

在“。

两学一做。

”学习教育中,24家省管企业以开展“三亮三比三评”活动为载体,把学习教育与企业生产经营相结合,与企业目标任务相结合,激励党员干部立足本职岗位,创先进、争优秀、做表率、比奉献,助推企业深化改革发展,做强做优做大。

亮党员身份,亮。

岗位职责。

亮服务承诺以党员佩戴党徽为标志的“三亮”亮出实际行动诠释共产党员本色担当使省管企业学习教育有了抓手和载体。“佩戴党徽亮出身份不仅亮出了党员的风采亮出了党员的责任而且还是一种荣誉和激励更是一种警醒和鞭策。鲜红的党徽戴在胸前就要时时刻刻将党员的责任铭记在心中处处发挥好党员先锋模范作用。”能源集团权属可门港物流党总支书记王晓方说。

农信社号召全体党员立足岗位亮职责,率先做到“情系三农、团结协作、精通业务、遵规守纪、敢拼会赢”,提升服务三农水平;冶金控股权属三钢焦化厂党委号召党员认领“三率”攻关岗、调控先锋岗、管理督导岗、节能减排岗、科技攻坚岗和巡检示范岗等六类党员责任岗,在急、难、险、重任务中挑重担、扛大梁……广大党员诠释本色担当。

比工作技能,比工作作风,比工作业绩,党员勇挑重担,争创一流。轻纺控股权属青山纸业热电厂党支部借“331”主题活动,深入思考党章对党员有哪些要求,党员哪些没有做到、哪些环节还需要加强,发挥党员在年度经营中、专项工作中、改革创新中的先锋模范作用,要求党员立足岗位做一件实事。助推企业成功转型升级,超声波清洁制浆技术在青山纸业成功产业化应用。

船舶集团权属东南造船厂机装课课长、全国劳模陈文学通过刻苦自学,主导研发一款船面加工特种工装,在保证精度的同时,将作业时间从8天缩短到3天,为企业降低成本逾800万元。

“三比”,还比出了对工匠精神的倡导。省管企业精益求精,打造供给侧改革的标杆和“中国制造20xx”的示范企业。

汽车集团权属金旅客车党总支持续开展“当工匠、产精品、做贡献、留英名”活动,把“工匠精神”落实到企业生产经营的各个环节中,让“工匠精神”成为企业灵魂、致胜法宝。连续服务全国“两会”20xx年,成为以色列进口客车第一品牌。

电子信息集团权属升腾资讯党员带头创新创业,开创了国内windows终端应用模式,承担的国际合作项目“面向云计算的虚拟桌面技术合作研究”通过国家验收,成为国内桌面云终端产品最大的厂商,连续多年亚太地区市场排名第一。

领导点评、党员互评、职工测评,既点出了动力,评出了实效,也营造了相互鼓励、比学赶超的良好氛围,提升了职工满意度。“干部作风实不实,群众说了才算数”。“三评”不仅让广大党员时刻铭记身份和职责,坚定理想和信念,而且让党员干部祛除了私心杂念,树立了良好的道德规范,主动查找了工作中的薄弱环节,提高了政治素养和能力水平。

厦门航空福州公司倡导党员“日行一善”,开展“心服务、善先行、诚为本、践真情”服务专项提升活动,切实将真情服务做到实处;兴业银行信用卡中心党总支第四支部探索开展“星级党员”评定工作,对党员每日表现进行量化考核,督促党员履职尽责,提升工作效率。

先进有活力、中间有动力、后进有压力,“三亮三比三评”活动调动了省管企业广大党员在基层第一线发挥先锋模范作用的主动性,真正将学习教育落到了实处、扎到了深处。在经济下行压力持续的严峻形势面前,学习教育凝聚起了省管企业追赶超越、加快发展的强大合力,推动了企业结构优化和转型升级。截至上半年,省国资委所出资企业资产总额达12254。55亿元,同比增长13。8%;净资产总额2592。90亿元,同比增长8。1%;实现营业总收入1080。78亿元,同比增长2。9%;利润总额62。05亿元,同比增长17。4%;上缴税费60。11亿元,同比增长10。6%。

根据雁江区教育局《关于开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下:本次活动,各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一是组织领导到位,确保精神实质落到实处。统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点,制定具体可行的实施方案,明确争创标准,设计争创载体,落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位,采取有效措施,加强具体指导。

三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

1、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,通过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇十一

1、亮党员身份。经过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识,强化自我约束,理解企业和群众监督,激发创先争优的自觉性和主动性。

2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”...员标准,结合行业特点和岗位实际,面向职工、服务对象和群众,公开服务社会、服务群众标准。经过设立党员职责区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情景作出评价并进行公示,教育引导党员作表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩。

3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,围绕服务资料、标准、程序、时限,怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算,对服务承诺资料、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要经过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、络等多种方式公开,自觉理解服务对象和群众监督。

1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作,提高岗位技能水平。

对照先进标准和先进典型,深入开展岗位练兵、技能比武活动,充分调动干部职工干事创业的进取性和主动性,不断提高业务本事,服务群众、服务行业发展,争当住房和城乡建设工作“排头兵”。

2、比作风。贯彻落实“四干”机制,不断改善服务方式,完善提升服务措施,细化服务标准,激发干部职工服务热情,做到主动服务、进取服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务资料、规范办事流程,不断优化服务环境,大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。进取开展礼貌服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。

3、比业绩。引导党员当表率、树标杆,提高工作本事和素质,在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比,看实绩、比贡献,构成比学赶超的良好氛围,助推住房和城乡建设事业快速发展。

1、党员互评。党员要按照“五带头”标准,对照工作特点和岗位要求,对照党员公开承诺资料、身边典型,认真开展党员互评,交流工作中取得的成绩,认真分析存在的不足,针对性地提出意见和提议,明确自身努力方向和争创目标。

2、领导点评。点评领导要深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情景,肯定成绩,指出问题,提出整改意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。党员领导干部要在今年年底前和xx上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。

3、群众评议。采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式,认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性,组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见,有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇十二

照市委市政府以“为民服务、创先争优”为主题,在全市范围内广泛开展“三亮三比三评”活动的要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力把便民利民服务中心站点建成切实转变作风,优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,结合我镇实际,现作出如下承诺:

一、牢记党的根本宗旨,全心全意为人民服务,恪尽职守,努力工作。

二、坚持立党为公,执政为民,进一步密切党同人民群众的血肉联系,切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题,做到进万家门、知万家事、解万家忧。

三、采取切实措施,加大教育力度,强化阵地建设,发挥各支部战斗堡垒作用,不断吸收新鲜血液,增强队伍战斗力,提高党员干部队伍整体素质。

四、强化队伍建设和管理,进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率,严格请销假制度,增强自律意识、服务意识和大局意识。

五、狠抓党风廉政建设,对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,做到“堂堂正正做人,清清白白办事。”

六、实行首问负责制和限时办结制,严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题,不论是哪位干部,谁先问谁负责,能办的立即办,不能立即办的说明原因帮助办,并承诺办结时间,让群众高兴而来,满意而去。

七、立足天台山,服务全市。镇党委政府时刻以全市大局为重,随时以廉洁、高效、务实的工作作风,高标准、高质量完成市委市政府下达的各项任务。

承诺人:

20xx年x年x月。

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇十三

照市委市政府以“为民服务、创先争优”为主题,在全市范围内广泛开展“三亮三比三评”活动的要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力把便民利民服务中心站点建成切实转变作风,优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,结合我镇实际,现作出如下承诺:

一、牢记党的根本宗旨,全心全意为人民服务,恪尽职守,努力工作。

二、坚持立党为公,执政为民,进一步密切党同人民群众的血肉联系,切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题,做到进万家门、知万家事、解万家忧。

三、采取切实措施,加大教育力度,强化阵地建设,发挥各支部战斗堡垒作用,不断吸收新鲜血液,增强队伍战斗力,提高党员干部队伍整体素质。

四、强化队伍建设和管理,进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率,严格请销假制度,增强自律意识、服务意识和大局意识。

五、狠抓党风廉政建设,对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,做到“堂堂正正做人,清清白白办事。”

六、实行首问负责制和限时办结制,严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题,不论是哪位干部,谁先问谁负责,能办的立即办,不能立即办的说明原因帮助办,并承诺办结时间,让群众高兴而来,满意而去。

七、立足天台山,服务全市。镇党委政府时刻以全市大局为重,随时以廉洁、高效、务实的工作作风,高标准、高质量完成市委市政府下达的各项任务。

欢迎监督,谢谢大家!

优质三亮三比三评心得体会(通用14篇)篇十四

通过“三学三比”活动的开展,面对当前职业学校发展的具体形式和我校的具体情况,我体会到作为一名职业学校的人民教师,担负着不仅是教书育人的重任,更重要的是培养出人品和专业技能过硬的合格的技能型人才。为了认真履行教师本职岗位职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,党员干部良好的带头作用,争做一名师德高尚的教育工作者,我向光荣的教师职业以及学校、教师、学生、家长郑重承诺:

一、爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针。

二、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精修业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真安排布置工作、及时督查教研成果、严格教师考评、积极推行教改等各项工作,高质量地完成教务教学工作。

三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的,文化水平过关,专业技能过硬的现代专业型技能人才,体现职业教育的特色。

四、为人师表。坚守师德情操,遵守社会公德。身体力行、言行一致。注重培养教师们的团队协作精神,尊重教师,尊重家长,树立服务意识。自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利,要求教师不搞有偿家教或辅导。

五、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,维护学生权益。要求教师教育学生要克服简单粗暴、歧视差生的思想和教育行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。

六、尊重家长。主动与家长保持正常联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不得训斥、指责家长,不得收受家长礼物。

七、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

承诺人:

时间:x年x月x日。

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