写心得体会可以增强个人的自信心，让自己更加清楚地认识到自己的价值与能力。下面是一些值得借鉴的心得体会范文，供大家参考和学习，希望能对大家写作有所启发。
民兵营心得体会（模板16篇）篇一
各位领导，同志们：
我是2月份任营长的。任职以来，在团党委和营党委的领导下，自己格尽职守，真抓实干，带领全营官兵抓中心、保畅通，严管理、正风气，搞建设、谋发展，自身组织指挥和领导能力得到锻炼提高，营全面建设有了较大发展。200x年被团表彰为先进营，所属二连连续五年被直属党委表彰为先进连队。下面，我把个人履行职责情况汇报如下：
我营地处xx市，担负着上级长途通信保障和驻军所属部队的通信联络任务，通信地位十分重要，且要素多，技术性强，情况复杂。上任后，我没有被眼前的困难所吓倒，而是变压力为动力，一门心思地投入到工作中去。一是尽快熟悉情况。上任后几个月的时间里，我跑遍了营负责维护的所有线路和机房，对全营官兵进行了深入细致的调查了解，掌握了全营装备、人员的综合情况，并组织营部一班人分析查找了存在的问题，从实际出发，制定了工作落实的具体措施，明确了部队建设的方向。二是不断提高自身素质。以前在机关工作时，尽管积累了一些业务知识，但随着形势任务的变化，部队新装各、新技能对人的素质提出了新的'更高的要求，自己意识到不学习就难以当好带头人。任职近四年来，除参加部队组织的各种教育训练外，我还自学了光端、计算机、程控方面的专业知识，涉猎了领导科学、现代管理等知识，并自觉地运用到实际工作中，感到受益匪浅。
对通信部队而言，通信保障能力就是战斗力。作为军事主官，我坚持把主要精力放在提高部队的通信保障能力上。一是严格抓好值勤管理。每年，营里集中开展一次“学条例、用条例”活动，强化值勤人员的条例意识。为进一步规范官兵在执勤中的行为准则，营研究制定了《连队值勤管理实施细则》下发各连贯彻执行。
在工作中，我要求自己勤往连队跑，下机房、上线路，坚持跟班作业，及时发现和解决问题。针对营保障点多、任务重的情况，我经常带领连队主官到保障单位征求意见，根据大家的意见和建议及时加以改进，强化了官兵的服务意识，提高了服务质量，在部队树立了良好的窗口形象。二是抓好机线设备的整修和维护。为保证通信装各始终处于良好的运行状态，营里不定期组织各连对机线设备进行维护整修，对机线维护整修中出现的问题，自己主动靠上去帮助解决，一般问题现场指导，疑难问题亲自动手。这几年，通过对老化严重的模拟设备进行整修，有效地延长了其使用寿命，保证机线设备的完好率和可通率。
三是深入抓好科技练兵工作。我们坚持科技练兵与本职岗位相结合，着力在提高官兵的业务水平和整体素质上下功夫。结合我营所维护设备的特点，改变以往练兵的陈旧模式，积极探索“立足模拟设备向光数设备发展，以新技术、新设备为重点，兼顾模拟设备”的练兵模式，并运用多种教学手段和激励措施，发动官兵群策群力改进训练方法和手段，广泛开展军事训练竞赛活动，鼓励争当技术能手和“四会”教练员。与此同时，我们加大对科技练兵的投入，筹措资金改善练兵条件。通过扎实有效的工作，确保了营中心任务的圆满完成。一年中，营执行重大战备保障任务xx余次无差错，参加团岗位练兵比武竞赛均取得优异成绩。
管理工作事关部队建设的大局。因此，在管理工作中，我始终坚持管教并重，以教为主，狠抓各项规章制度的落实，营保持连续四年无事故、无案件、无违纪。
一是强化官兵的条令意识。每年，我们都组织部队开展学条令用条令活动，并把这项工作贯穿到部队各个工作阶段。同时，我们还不定期邀请友邻部队管理工作的行家来部队介绍经验，传授管理工作方法，指导管理工作实践。通过这些实在管用的方法和措施，把官兵的一言一行统一到条令的要求上来。二是狠抓了日常规章制度的落实。
每年年初，我们都要对营连需要落实的规章制度进行梳理，而后打印发营连贯彻执行，并以所属二连为样板，按照以点带面的思路，抓制度规范，组织官兵到二连参观见学，使全营学习有目标，行动有典范，有效地促进了日常规章制度的落实，在上级组织的多次管理工作检查中，次次受到表扬。三是狠抓了“家门口”官兵的管理。针对营居住在繁华的闹市区，官兵与地方人员交往多、官兵亲友来队多等特点，制定了适应我营特点的管理办法。要求主官既要实施严格的管理，杜绝官兵与地方人员的不正常交往，又要做好爱兵、知兵的工作。同时，引导连队干部与战士家庭建立联系，利用写家信、打电话或与来队家长交流思想等方法，提高管理工作效能和质量。
实际工作中我体会到，作为一名主官，要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结。在营长岗位上，我和两位教导员配过班子，不论和谁共事，都能做到讲原则、讲风格，相互密切配合。一是自觉服从党委的集体领导，不搞特殊。讲原则不讲资历，我始终在班子中与大家保持平等的同志式关系，平时虚心听取大家的意见，不搞主观臆断;集体议事不压制大家的意见，党委决议带头贯彻执行。在营里营长包干的经费相对多一些，每逢有大项经费开支，我都及时提交党委会研究，增大透明度，保证经费的合理使用。二是主动做好“补台”工作，不当“甩手掌*11。
对教导员分管的政治工作，我经常帮着出主意，积极搞好配合。每逢有重大教育任务，我都能根据上级的指示要求和营里的实际，及时对工作进行合理调整，确保教育和训练工作两不误。三是严格按党性原则办事，自觉守规矩。作为一名党员干部，无私才能无畏，才能赢得官兵的信赖。因此，在廉政建设上，自己坚持做到，热点敏感问题不插手，尤其在战士考学、选改士官、学技术等事关战士切身利益的问题上，实行公开、公正，自觉接受群众的监督，树立公道正派的良好形象。
实际工作中我体会到，要实现全面建设过硬，必须充分发挥营党委“一班人”的主观能动性，认真抓好工作落实。工作中，我主要从三个方面着手：一是端正搞建设的指导思想。我坚持用《军队基层建设纲要》统一全营官兵的思想，统揽各项工作，把工作的着眼点放在打牢基础、提高部队建设的质量上。坚决摈弃那种“应景工程”、“面子工程”等华而不实的形式主义，瞄着薄弱环节做工作，对上不报喜藏忧，对下不掩盖矛盾和问题。二是加强对所属连队的具体指导。主要是把精力放在帮助连队解决棘手问题上。
每年，除随机关工作组下连队指导工作外，我还坚持每个季度对所属连队普遍帮抓一次，经常深入连队，与连队干部一起分析建设形势，理清工作思路，制定工作措施，传授工作方法和经验，面对面地帮助指导，实现了每到一个连队帮助解决一、两个倾向性问题的目标。三是注重提高营队建设的标准。在抓好窗口连队、标杆连队的同时，对偏远连队投入足够的精力，帮助克服弱项;对影响单位建设的老大难问题，进行调查研究，拿出有效的解决办法，使营队全面建设始终保持快速健康发展的良好局面。
回顾自己任职以来履行的职责情况，尽管工作中取得了一些成绩，但与条令条例规定的职责相比、与上级的指示要求相比，还存在不少差距。一是理论学习抓得不够紧，用理论指导实践的意识不够强，工作中有时不自觉地出现凭经验办事的倾向。二是对高科技、新知识的学习抓得不够系统，进步不够明显。三是在抓部队管理上还有工作不够细致的地方，在指导连队建设方面力度还不够大。
从以上存在的问题中，使我看到了自己的责任。今后，我将更加严格要求自己，认真履行职责，注重政治理论学习，强化中心意识，严格部队管理，为提高部队建设水平做出新的更大的贡献，决不辜负上级党委、首长对我的期望和厚爱。
民兵营心得体会（模板16篇）篇二
民兵是国家安全和社会稳定的重要力量，他们在维护国家边境安全、抗击灾害、维持社会治安等方面发挥着重要的作用。为了提高民兵队伍的素质和战斗力，各地开展了一系列的民兵营集训活动，为民兵们提供了锻炼和成长的机会。我曾参加过一次民兵营集训，这次经历让我受益匪浅，深刻体会到了许多道理。
第二段：全面锻炼。
民兵营集训以全面锻炼每个民兵为目标。我们不仅进行了体能训练，如长跑、俯卧撑等，还接受了军事基础知识的培训，如集合指挥、步枪射击等。通过这些训练和培训，我意识到只有拥有良好的身体素质和军事素养，我们才能更好地履行自己的职责和义务。而且，这些训练还加强了我们的团队协作意识，使我们能够在危急时刻保持沟通和配合，更好地执行任务。
第三段：心理素质的培养。
除了体能和技能的培训，民兵营集训还注重培养民兵的心理素质。在集训的过程中，我们要面对各种困难和压力，需要忍耐和坚持。而且，我们还要学会控制自己的情绪，在紧张的情况下保持冷静和理智。这些训练增强了我们的意志力和抗压能力，在实际工作中能够更好地应对各种突发情况，提高了我们的应变能力和工作效率。
第四段：忠诚使命。
民兵是党和人民的助手和后备力量，忠诚党和人民是每个民兵的义务和责任。在民兵营集训中，我们不仅接受了政治思想教育，还学习了军事纪律和法律法规。这些训练使我们深刻理解了我们的使命和责任，在任何时候都要为了党和人民的利益而奋斗。同时，我们也深刻认识到了我们的行为和决策对于国家和社会的影响，敏锐意识到我们要始终守护国家安全和社会稳定。
第五段：感悟与展望。
通过这次民兵营集训，我深刻体会到了作为一名民兵的责任和使命。我将始终牢记党和人民的期望，坚定决心为国家安全和社会稳定作出自己的贡献。同时，我也认识到自己的不足，需要不断学习和进步。我希望通过持续的训练和学习，提高自己的素质和战斗力，成为一名合格的民兵。更重要的是，我希望能够将这些积极向上的体验和心得分享给更多的人，激发他们对于民兵工作的关注和热情，共同为国家发展和社会进步做出贡献。
总结：
民兵营集训是一次独特而重要的体验，通过这次集训，我接受了全面的锻炼，提高了自身的素质和战斗力。同时，我也意识到作为一名民兵，我们还需要具备坚定的意志和忠诚的使命，保卫国家和人民的利益。我将始终怀揣这份责任和使命，努力提高自己的素质和能力，为国家安全和社会稳定贡献自己的力量。
民兵营心得体会（模板16篇）篇三
作为一名民兵营长，为了更好地管理队伍，我们必须要了解民兵营长管理规定。民兵营长管理规定是一项重要的管理制度，适用于所有的民兵营长，旨在规范和加强民兵队伍的管理，保障民兵队伍的正常运行和有效训练。在民兵队伍的建设和管理过程中，营长是起着非常重要作用的，并且民兵营长管理规定也为我们提供了许多有益的管理经验和知识。
民兵营长管理规定在民兵队伍的管理中有着非常重要的意义。首先，它规范了民兵营长的管理行为，明确了民兵营长的职责和权利，规范了队伍的组织管理，增强了队伍的凝聚力和战斗力。其次，它提高了民兵的素质水平，加强了军事素质教育和日常训练，促进了队员的身体素质、文化知识和卫生防护等方面的提高。最后，它保障了民兵队伍的安全，加强了防范和应对危机事件的能力，有效保护了队员的生命财产安全。
如何贯彻执行民兵营长管理规定，是保证民兵队伍管理规范化、科学化、有效化的重要关键。首先，民兵营长要认真学习和熟悉民兵营长管理规定，掌握其核心内容和重点条款，遵循其规定开展队伍管理工作。其次，要抓好队伍的组织构建和管理排练，建立健全完备的机构体系和管理流程，确保队伍的顺畅运作。再次，要加强军事素质教育和日常训练，注重训练效果和结果的评估和总结，提高队员的全面素质。最后，要不断完善和改进民兵营长管理规定，根据实际情况和新形势下队伍实际情况调整和更新政策，确保民兵队伍的管理规定和制度更加完善和适用。
在实际应用过程中，民兵营长管理规定起到了非常重要的作用。以某市某民兵营为例，根据营长管理规定，营长建立了健全的组织架构和管理流程，明确了各个职责和权限，并定期进行组织管理排练和军事训练，完善了队伍的应急预案和危机事件的应对措施。同时，营长还注重队员的日常管理和个人素质的提升，积极营造良好的部队氛围和组织文化，有效提高了队伍的凝聚力和战斗力，赢得了广大队员的信任和尊重。
第五段：总结。
民兵营长管理规定是一项非常重要的管理制度，是民兵队伍管理规范化、科学化、有效化的关键保障。我们要认真学习和贯彻执行营长管理规定，加强队伍的组织管理、应急预案和危机事件的应对措施、军事素质教育和日常训练、队员的个人素质提升等工作，提高队伍的战斗力和综合素质。同时，要不断总结和完善营长管理规定，根据实际情况和新形势下队伍实际情况调整和更新规定，确保民兵队伍的管理规定和制度更加完善和适用。
民兵营心得体会（模板16篇）篇四
作为一名民兵营长，我的管理水平一直是我工作的关键。虽然我在这个岗位上已经有了一些经验，但我知道管理规定还有很多我需要掌握的东西。因此，我的经理提出了一本民兵营长管理规定手册。在使用这本手册的过程中，我有很多收获和体验，这也是我的文章主题。
作为一名民兵，我们每个人都有各自的工作和职责，并且每个人都必须保证自己的行为合法合规。管理规定作为一种规范和约束，帮助我们更好的管理和监督我们的行为。这不仅有助于提高我们的工作效率，而且有助于我们构建良好的公共秩序，并为我们的社会建设做出奉献。
管理规定不仅仅是为了约束我们的行为，还是为了促进社会和谐发展。执行规定不仅能保护我们，更能保障全体市民的安全和福利。营长在管理部队的时候，应该奉行领导者的行为标准，帮助部队保持和谐秩序，根据规定制定行动计划，制定应急预案，决策能力强，并维护好自己的部队利益，既能够促进部队发挥出良好效果，也为社会做出了贡献。
第四段：管理规定能否有效的提高组织效益。
管理规定不仅仅是为了约束复杂环境、掌握复杂信息，还能提高组织效益。在指导员营或其他营时，营长必须建立一种敬业精神，并且建立一种互相尊重、信任、合作和团队精神，使所有的人都能充分发挥自己的工作能力和素质。通过运用管理规定将营员培养成独立思考的人，使学员能够充分做好决策，并通过有效的决策让营员积极进取，提高全营的水平和效益。
第五段：结论。
管理规定是一种保障行为的方法，并且是一种促进社会和谐、提高组织效益的手段。作为一名民兵营长，要深入理解管理规章制度，并运用他们来指导我们的行为。通过管理规定使我们的行动组织化、有序化，下达的命令也会更加明确透明，提高我们的工作效率和质量，为社会和全体民众做出贡献，推动我们的社会发展。
民兵营心得体会（模板16篇）篇五
民兵是党和国家号召的参加国防的志愿者，民兵训练营是培养民兵的基地。近日，笔者有幸参加了一次民兵营，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：民兵营的历练。
民兵营历练可以让我们更好地了解部队日常生活和训练，了解防卫国家的责任。在营期间，我们与各行各业的民兵组成战士一致的团队，这让我们看到了作为一个团队的重要性、恢复战备的难度，培养了我们的责任心和纪律性。战术操练和枪械操练更是训练我们的意志力和技能。
第三段：民兵精神。
我认为，民兵精神是一个人在困境中坚持的信念和勇气。在民兵营期间，我们受训时没有接触到真实的战火，但是在草地上奔跑、在枪声中学会躲避等训练过程中，我们对自己身体素质和精神上的意志力得到了提升。
第四段：营长讲话。
在营长的讲话中，他强调了“国家需要我们，民族需要我们”的重要性，并提到了“不想当将军的士兵不是好将军，只有当一名优秀的士兵，才有机会成为将军”的理念。这让我们意识到身为民兵的责任，更为坚定了练兵备战、为国家尽一份力的信念。
第五段：总结。
综上所述，民兵训练营是一次难得的历练和体验，我们在体验中领悟了团队协作、责任心、纪律性和弘扬民兵精神的重要性。无论我们将来从事什么职业，做出怎样的贡献，我们仍会时刻铭记民兵营培养我们的这份精神，为祖国的强大和繁荣贡献出属于自己的一份力。
民兵营心得体会（模板16篇）篇六
民兵是我国重要的国防力量之一，他们是平时工作、学习中的普通人，但在危机时刻，他们便可以组成队伍，参与地方防御和其他相关领域的工作。作为一名民兵，参加管理培训是必不可少的，本文将从民兵营长管理规定的角度出发，探讨管理的重要性和我的学习体会。
第二段：管理的重要性。
管理是使组织和个人能够更好地实现目标的一种行为方式和艺术。在部队中，民兵营长是一种充满责任感和挑战的工作，管理能力的提升是非常重要的。管理规定对于这样的工作和领导而言是一个基本的规范和依据。管理能够促进部队人员的互相通讯和协作，提高工作效率和工作质量，使部队更具有凝聚力和向心力。因此，民兵营长必须严格遵守管理规定，并学习、运用管理技能。
第三段：学习体会。
在学习民兵营长管理规定的过程中，我深感规定的实用性和针对性。首先，我了解到民兵营长必须清楚地了解规定中的各项规定、要求和标准，这些规定涉及到部队的管理和各个方面（如训练、任务等）。其次，学习管理规定可以提高民兵营长的领导技能，如有效沟通、组织协调、团队建设等。这些技能必须通过培训和实践不断巩固和提高。最后，学习管理规定可以帮助民兵营长更好地履行职责，并成为一名优秀的民兵营长。
学习规定只是第一步，真正的挑战在于如何落实运用规定。在实际工作中，我深感到管理规定的指导性和实用性。遵守规定，尤其是在训练和任务中，能够确保工作的顺利开展，提高工作效率和工作成果。例如，在组织某项任务时，我遵循规定，制定了详细的计划和安排，并与下属进行了逐一沟通，最终成功地完成了任务。这么做的结果是確定的，不仅使我的斗誌更加高昂，更使我更加有信心在工作中取得好成果以及在掌握规定运用的过程中锻炼出管辖资格的过程。
第五段：结论。
在整个学习学会和实践中，我明白管理规定对于民兵营长宛如一个园地指引。准确地把握规定的内涵、要求及标准，并运用到实际工作中，是优秀民兵营长的必要条件。学习和贯彻管理规定，不仅有助于提高个人能力，更可以促进部队的团结、协作和发展。我相信，只要我们时刻遵循管理规定、不断提高管理技能，就一定能够在任务中实现个人价值，以及达成共同目标。
民兵营心得体会（模板16篇）篇七
各位领导、同志们：
大家好！
我就东陂村20xx年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。
东陂村位于东陂镇政府所在地，总面积xx平方公里，辖9个村小组，总人口xx人。设基干民兵连1个，人数为xx人，普通民兵连xx个，人数为xx人。
一年来，在镇人武部村党支部、村委会的正确领导下，我村的武装工作能够按照镇人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。村党支部、村委会做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。
村党支部坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开支部会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党支部重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
1、我们村两委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党支部对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。
2、能够认真坚持支部议武制度。镇人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入村两委会（扩大会议）来传达、学习和研究，年初，我将村武装全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党支部，由党支部按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，村武装能把工作情况及时向党支部汇报，针对工作中的问题，党支部都能一一给予解决。同时，我也能给党支部当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。村两委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3、在村党支部、村委会班子领导军事日制度方面，我根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，村班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前，村党支部、村委会、民兵营组织军烈属座谈会。
4、在检查评估武装工作方面，年初，村党支部、村委会根据镇武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末接受镇武装部对我村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了我村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
1、建队伍。按照镇政府、镇人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我村通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。
2、加强武装部正规化建设。今年在村财政相当困难的情况下，仍投资2千余元为民兵营配备办公设备，提高民兵营的整体装备水平。
3、征兵工作。超额完成镇人武部下达的进站指标，今年共征集新兵2名。
4、搞好双拥工作。优待金兑现方面，我村于99年开始将优待金的标准提高到每人每年元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。结合国防教育日，我村开展了国防教育知识培训，通过活动的开展，全体村干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，村民兵营结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律，我村积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”，并收到良好效果。全村今年共发展地栽香菇大棚12座，民兵科技示范园1个，新增养殖小区2个，人均来自牧业现金收入和纯收入均居全镇最高。
7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，村党支部都要求各组要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照村民兵营的要求完成任务。
1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。
1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2、加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
3、强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练，特别是明年村级干部换届，民兵干部的培养应列入重要议事日程。
4、继续开展“民兵带富”工程。加强民兵科技培训，在民兵中积极开展致带富活动，争做小康路上排头兵。
总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，我民兵营有决心在今后的工作中，发挥成绩，克服困难，在武装工作中，取得更大的成绩。
民兵营心得体会（模板16篇）篇八
人大代表、全体党员、村民代表：
本人孙xx，现任村民委员会民兵连长，20xx年以来，在镇党委、政府和村支部的领导下，认真做好本职工作，为全村经济快速发展保驾护航。现将我分管的民兵管理的工作简要总结如下：
十三道沟村民兵连由村党支部书记为组长，村两委委员为成员的领导班子，团结一致，认真学习国家方针政策和国防知识。加强党的领导，扎实工作，努力开展各项工作，为民服务，受到镇武装部的充分肯定与表扬。
在每年的防汛抗旱中，我村民兵连勇往直前，发挥了主力军的作用，带领全村老百姓积极投入防汛抗旱的大潮中，不怕苦不怕累，一马当先，处处为老百姓着想，深受广大村民的高度好评。
每当我镇出现森林火灾的险情时，只要镇武装部一声令下，我能立马组织民兵前往现场，积极投入抢救灭火工作，做到招之即来，来之能战，战之能胜。森林防火常抓不懈，在清明和冬至期间，我村也组织民兵到沿山巡逻，防止火灾的发生。
今年的冬季征兵工作中，我们村委会高度重视，落实经费，工作到位，顺利地完成征兵任务。我们村村民兵连能够做到早发动早宣传，张贴征兵宣传标语，使应征青年感到当兵光荣，有不少外地打工的青年回乡积极报名参军，站出来让祖国挑选。
在整个征兵工作中，具体做好以下工作：
一是做好适龄青年的核对工作，做到不重不漏。二是做好征兵体检工作，组织应征青年按时参加体检，做到一人不漏。三是做好征兵政审工作，按照要求，查实查清每个青年的情况。四是做好应征青年及家属的思想工作。五是做好预定新兵的管理工作。六是做好新兵的输送工作。
在以往的工作中，我村还存在一些不足之处，一是对民兵的教育还不够深入，二是对民兵组织的台帐不够健全，在新的一年里，我村要保持好的方面，对存在的不足要加以改进。
民兵营心得体会（模板16篇）篇九
各位领导、同志们：
大家好！
我就张茂村20xx年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。
张茂村位于新市镇东大门，辖十三个村民小组，总户数658户，总人口2770人，承包面积1722.36亩，耕地面积1800亩，产业主要以粮食、个体经营和劳务运输为主。村两委班子由六人组成，村支部共有党员49人。设基干民兵连1个，人数为8人，普通民兵连1个，人数为13人。
一年来，在镇人武部村党支部、村委会的正确领导下，我村的武装工作能够按照镇人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。村党支部、村委会做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。
一、村党支部、村委会高度重视武装工作。
村党支部坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开支部会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党支部重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
二、执行制度情况。
1、我们村两委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党支部对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。
2、能够认真坚持支部议武制度。镇人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入村两委会（扩大会议）来传达、学习和研究，年初，我将村武装全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党支部，由党支部按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，村武装能把工作情况及时向党支部汇报，针对工作中的问题，党支部都能一一给予解决。同时，我也能给党支部当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。村两委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3、在村党支部、村委会班子领导军事日制度方面，我根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，村班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前，村党支部、村委会、民兵营组织军烈属座谈会。
4、在检查评估武装工作方面，年初，村党支部、村委会根据镇武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末接受镇武装部对我村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了我村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
三、开展工作情况。
1、建队伍。
按照镇政府、镇人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我村通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。
2、加强武装部正规化建设。
今年在村财政相当困难的情况下，仍投资2千余元为民兵营配备办公设备，提高民兵营的整体装备水平。
3、征兵工作。
超额完成镇人武部下达的进站指标，今年共征集新兵2名。
4、搞好双拥工作。
优待金兑现方面，我村于开始将优待金的标准提高到每人每年元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。
结合国防教育日，我村开展了国防教育知识培训，通过活动的开展，全体村干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，村民兵营结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6、服务中心工作。
在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，村党支部都要求各组要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照村民兵营的要求完成任务。
四、工作中存在的问题。
1、召集民兵困难。
由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2、应征青年人员不足。
由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。
五、今后工作思路。
1、继续加强国防教育。
通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2、加强自身建设。
通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
3、强化队伍建设。
加强对民兵队伍的管理、训练，特别是明年村级干部换届，民兵干部的培养应列入重要议事日程。
4、继续开展“民兵带富”工程。
加强民兵科技培训，在民兵中积极开展致带富活动，争做小康路上排头兵。
总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，我民兵营有决心在今后的工作中，发挥成绩，克服困难，在武装工作中，取得更大的成绩。
述职人：
日期：
民兵营心得体会（模板16篇）篇十
尊敬的各位党员、各位代表:。
大家好!
我自担任营长职务以来，主要负责征兵、民事调解等工作。任职期间，我能牢固树立党管武装的思想，带领村委“一班人”以“三个代表”重要思想为指针，以军事斗争准备为龙头，深入贯彻上级武装工作的有关要求，在武装工作的组织指挥、建设方向和重大问题的解决等方面认真履行职责，积极抓好各项工作的落实，现述职如下:。
(一)抓好队伍，强化素质，增强武装工作活力。
我认为民兵工作，关键是抓好队伍建设。一是配齐配强我村的民兵干部队伍。村级民兵工作开展的好坏，决定于民兵连长的工作能力和工作积极性。真正把年纪相对较轻、文化程度较高、工作能力强、各方面表现较好的人员放到民兵连的队伍上。二是抓好民兵队伍建设。做好民兵的组织整顿工作是建好民兵队伍的基础。
(二)积极宣传，增强人民的国防意识。
以广播会、宣传标语、座谈会等多种方式进行国防教育利用农村“民主法治村”建设，“农村反邪教警示教育”活动等契机，进行爱国守法教育。增强民兵分辨是非的能力，保持民兵纯洁向上的政治本色。
(三)积极动员，增强适龄青年的国家意识。
对适龄青年进行摸底调查，发现其中的优秀人才，从而输送到部队里去，为部队建设输送优良血液。
(四)积极主动，把矛盾纠纷化解在萌芽之中。
积极投身到基层中去，能够及时发现矛盾所在，力争做到大事化小，小事化了。在处理民事纠纷时要本着实事求是，公平、公正的原则。在这几年中，我村未曾出现过越级上访事件。
总之，在这几年的工作中也存在缺点和不足。但是本人在镇党委和村两委的大力支持帮助下，各项工作也可以说是取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。年初以来，我已经竭尽努力履行了自己的职责，尽管存在着一些缺点和不足，但我觉得还是称职的。如果领导和同志们仍然信任我，让我下一届还担任这些职务，我一定发扬成绩，克服缺点，为实现社会主义新农村建设和构建和谐高皇村作出应有的贡献。
最后，恳请领导和同志们严格审查我的报告。谢谢大家!
民兵营心得体会（模板16篇）篇十一
各位领导、人大代表、全体党员、村民代表：
本人孙xx，现任村民委员会民兵连长，20xx年以来，在镇党委、政府和村支部的领导下，认真做好本职工作，为全村经济快速发展保驾护航。现将我分管的民兵管理的工作简要总结如下：
十三道沟村民兵连由村党支部书记为组长，村两委委员为成员的领导班子，团结一致，认真学习国家方针政策和国防知识。加强党的领导，扎实工作，努力开展各项工作，为民服务，受到镇武装部的充分肯定与表扬。
在每年的防汛抗旱中，我村民兵连勇往直前，发挥了主力军的作用，带领全村老百姓积极投入防汛抗旱的大潮中，不怕苦不怕累，一马当先，处处为老百姓着想，深受广大村民的高度好评。
每当我镇出现森林火灾的险情时，只要镇武装部一声令下，我能立马组织民兵前往现场，积极投入抢救灭火工作，做到招之即来，来之能战，战之能胜。森林防火常抓不懈，在清明和冬至期间，我村也组织民兵到沿山巡逻，防止火灾的发生。
今年的冬季征兵工作中，我们村委会高度重视，落实经费，工作到位，顺利地完成征兵任务。我们村村民兵连能够做到早发动早宣传，张贴征兵宣传标语，使应征青年感到当兵光荣，有不少外地打工的青年回乡积极报名参军，站出来让祖国挑选。
在整个征兵工作中，具体做好以下工作：
一是做好适龄青年的核对工作，做到不重不漏。二是做好征兵体检工作，组织应征青年按时参加体检，做到一人不漏。三是做好征兵政审工作，按照要求，查实查清每个青年的情况。四是做好应征青年及家属的思想工作。五是做好预定新兵的管理工作。六是做好新兵的输送工作。
在以往的工作中，我村还存在一些不足之处，一是对民兵的教育还不够深入，二是对民兵组织的台帐不够健全，在新的一年里，我村要保持好的方面，对存在的不足要加以改进。
孙xx。
20xx年1月13日。
民兵营心得体会（模板16篇）篇十二
xx年，我镇民兵工作在区人武部的指导下，在镇党委、政府的高度重视、关心和支持下，在广大民兵们共同努力下，坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以《民兵工作条例》为依据，严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准，力争达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求，在维护社会稳定、促进全镇经济发展中发挥重要作用。现将一年来我镇的民兵工作总结如下：
1、深入学习党的十七大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。学习贯彻十七大精神，牢固确立“三个代表”重要思想和科学发展观在民兵工作中的指导地位，坚定不移地高举旗帜，铸牢军魂，走在前列，作为一年来我镇民兵政治教育工作的首要任务。为了扎实有效地完成这个任务，根据形势变化，我们因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散学习等多种形式来开展民兵政治教育，并把这个任务始终贯穿于“四课”教育之中，力求通过政治教育来提高广大民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象。
1、加强民兵干部队伍建设。多数村民兵营长是一兼多职，且年龄偏大，平时任务多，担子重，责任大。如何教育民兵营长工作上弹好钢琴，统筹兼顾，服从大局，搞好民兵本职工作，是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设，今年镇武装部制定落实了民兵工作量化考核细则分发至各村民兵营。各村民兵营按照细则开展工作，力图强化民兵干部的责任意识、命令意识、竞争意识，为做好民兵营工作指引了道路。
2、加强了民兵阵地建设。按照人武部党委要求和镇武装工作计划，完善了井楠村、杨饭店村、大林村、施集社区、龙蟠村、河东村六个村的民兵营阵地建设。按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有图表、有民兵活动场所、有旗帜”的“六有”标准抓好落实，让广大民兵有了家的感觉，找到了家的归宿。
3、加强民兵整组工作。根据人武部的要求，为了保证基干民兵队伍纯洁可靠，整体素质提高，建立健全各项制度，镇武装部多次向党委、政府主要领导汇报。党委、政府非常重视民兵整组工作，安排武装部长在党政班子会议上进行传达贯彻，并多次召开民兵营长会议布置落实整组工作计划，认真开展了整组宣传教育、出入转队、合理编组，建立健全各项制度，汇集民兵工作各种资料，总结经验等民兵整组工作。这次民兵整组工作基本情况：基干民兵编制数xxx人，按专业任务分为步兵x连xx人，情报侦察连xx人，其中含xx名森林防火分队;男性xxx人，女性x人，退伍军人xx人，经过训练人员xx人，专业对口人员xx人;大专以上x人，高中xx人，初中142人，团员xxx人，平均年龄26周岁，入队xx人，转队xx人，普通民兵营xx个，普通民兵xxxx人。
4、积极参训。20xx年4月份按照区人武部的统一要求，带领部分基干民兵参加区人武部组织的民兵集训，在训练期间，参训人员严守纪律、刻苦训练、熟悉和掌握了单兵应具备的军事素质，在训练考评中，所有参训人员全部合格，并得到了区人武部的表扬。
1、发挥排头兵作用，“三个文明”建设中大显身手。在“三个文明”建设中，广大民兵不甘落后，激扬勇进，大显身手，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观。无论在退耕还林、计划生育，还是调整结构、发展经济，广大民兵争当宣传员、战斗员。利用3月5日学雷锋活动和3月12日植树节期间，以民兵营为单位组织民兵做好事、义务植树，所有这些都是构建和谐社会、促进“三个文明”建设的有效形势，是建设社会主义新农村的实际行动。通过这些活动有声有色的开展，在实践中用兵、练兵、强兵，不仅培养了广大民兵组织纪律观念，而且在社会上树立了民兵良好形象。
2、发挥卫士作用，维护好社会稳定工作。各村民兵营都成立了治安巡逻队，冬季和春节期间为群众巡逻放哨，防火防盗，有效地维护人民群众的财产安全，为营造良好的社会环境做出了贡献。
3、发挥突击队作用，急、难、险、重任务走在前。在去年8月份的抗洪战斗中，广大民兵能够积极响应镇党委的号召，做到召之能来，来之能战，战之能胜，不仅在家积极抗洪抢险，保护人民群众的生命财产，还积极参加区政府、区人武部组织的支圩区人民的生命财产做出无私的贡献。这种在困难面前不怕苦不怕累的精神和英勇善战的精神，为我们民兵预备役树立了良好的形象，真正发挥了突击队的作用。
1、少部分民兵营对民兵工作重视程度不够，思想认识不高，认为民兵工作是可有可无的事情。
2、少数民兵营长完成任务的主动性不够，任务观念淡化，缺少命令意识。
3、民兵的流动性大，外出务工，外出经商的较多，民兵队伍难以管理。
1、对基干民兵要求做到：
(1)认真履行职责，牢记为人民服务宗旨，当人民群众需要我们的时候，我们要做到服从命令，听从指挥;在国家、集体利益面前，要甘于牺牲个人的利益。
(2)要遵纪守法，注重自己的言行，树立民兵良好形象。
(3)要积极带头参加社会主义新农村建设，在发挥特色产业、勤劳致富中发挥好表率和示范作用;在维护社会稳定中发挥卫士作用;在急、难、险、重任务中，发挥突击队作用。
2、对民兵干部要求做到：
(1)要加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍。
(2)要认真组织好社会主义新农村建设参建工作和维护社会稳定工作。要认真做好征兵前的准备工作，挑选好预征对象，确保征兵任务的完成。
总之，我镇的民兵工作与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，在今后的工作中，在区人武部的指导下，在镇党委、政府的全力支持和领导下，在各位基干民兵共同努力下，克难奋进，锐意进取，勇于创新，就一定能使施集镇民兵工作再上新台阶!
民兵营心得体会（模板16篇）篇十三
首长和同志们：
在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到“三个珍惜”：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为“先进营党委”。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质。
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平。
在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了“孙子兵法”、“战争论”、“二十世纪战争走向”及“谋事、主事、干事”等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照“三个代表”的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“xx功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以江泽民同为核心的党中央、中央军委保持高度一致。
2、为官做人，公道正派。
俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100，在干部骨干的使用上我坚持“用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人”在全营官兵中叫响“以能力求发展，以素质求进步”的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了“不学习就落后，落后了就没有出路”的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质。
1、突出军事训练的中心地位。
面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到“三个清楚”，即：清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了“擂台赛”、“龙虎榜”，还结合炮兵专业的特点，开展了“百题无差错”，“装定分划百次无差错”“一帮一”结对子等活动，掀起了“比、学、赶、帮、超”的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了“争当先进班排”活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。
2、突出体能，狠抓基础训练。
为了克服炮兵分队体能素质较差的现状，在分析原因的基础上，我们决定全营官兵每周跑两个五公里，一次四百米障碍的训练。同时，抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动，在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子，带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创“十佳”活动，每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武，对成绩好的个人张榜公布，戴光荣花，极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性，目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
3、狠抓干部、士官的组训能力，培养训练上的明白人。
面对官兵分训的现状和我营的实际情况，首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法，狠抓训练时间，人员，内容和效果的落实，在集中授课时我都能主动到场，亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导，并且针对他们甚础较差的情况提出了“全面学习、重点突击、实用为先”的学习路子，使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求，带领全营骨干注重提高“四会”能力。通过组织学习训练法规，明确教学分工，结合多媒体教学，定期组织评教评学等方法，促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时，我与各连长一起为他们统一教案，规范教学和组训程序，利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴，共同提高。同时在全营开展争当“优秀士官”、“优秀四会”教练员等活动，培养出了一支教学能力强，素质过硬的“四会”教练员队伍。
4、严格战备制度，提高战备水平。
在紧紧围绕“打得赢、不变质”两大历史课题下，我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务，并做到了課前有准备，讲课有教案，课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日，我多次组织全营进行战备演练，使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案，做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实，快速反应能力得到提高，真正做到了：呼之能出、出之能战、战之能胜，确保全营拉得出、连得上、跑得动，为担负紧急任务，应付突发事件，打下了坚定的基础。
三、规范化管理严格，成绩明显。
三年来，能与党委一班人按照“深化教育，正规持序，内强素质，外树形象，确保稳定”的管理工作思路，狠抓各种制度的落实，结合每年开展的“安全管理首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”、“年度安全工作倒计时”等活动，依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神，定期召开安全形势分析会，以严格治纪为突破口，以人、车、枪、弹、炮为重点，从抓“十五个三养成”入手，加大管理力度。在工作中总结出了“三控一管”“一天三转”等管理方式，受到了上级的好评。
1、严格人员管理，突出预防重点。
我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况，新问题，突出管理这一重要环节，在“恒”字上使常劲，在“常”字上下功夫，见成效，坚持安全工作反复抓，抓反复，做到了对不安全部位‘走到’，对不放心的部位‘查到’，个别思想问题突出的人‘谈到’，注重抓了以下几个环节：第一，注重“三早”即早预测，早教育，早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二，突出“三抓”，首先，抓人员。不漏一人，保证思想行为不失控。其次，抓时间。不留空档，严格控制人员外出比例，建立外出人员“三控一管”登记本。再次，抓工作。不留死角，无论什么工作，都强调了安全当头，把安全当做保底工作，不搞单一防，孤立抓。第四，每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养，确保车辆技术状况良好。定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望，对离队工作、休假超过一个月以上的人，要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料，以便及时摸清他们的思想底数，掌握他们的思想脉博，分析他们的思想动向，制定出相应的整改措施，使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评，连每周进行一次安全形势分析，查问题找原因寻对策，营每月对安全工作进行一次检查讲评，表扬好的单位，指出各连存在的问题，对出现问题的单位和个人，做到不掩不盖，丁是丁、卯是卯，并责成其制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队光荣”的口号。几年来我们始终把安全管理工作作为营队建设的重要环节，从而提高了干部、骨干抓安全的意识，战士预防事故的意识，确保了营队安全稳定，使我们营真正成为了首长心目中的一面不倒的安全旗帜。
2、严格正规化管理，突出“十五个三”
为加强“十五个三”管理力度，我们从检查督导入手，从官兵们走路、摆臂、口号等细小环节着眼，推动和加强官兵们的养成。一是营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带线，以线带面，提高官兵礼节礼貌和日常养成。二是每周安排两个早操时间进行养成动作训练，打牢养成基础，提高养成标准。三是采取“三纠”：即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，给战士们讲明敬礼不吃亏的道理，以此促进官兵日常养成的自觉性。我率先提出在全营开展“三个起来的活动”(胸部挺起来、手臂摆起来、口号响起来)，同时充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明当兵、文明执勤”和“读好书、唱好歌，做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
四、积极支持、配合教导员作好思想政治工作。
近年来，在配合营队军事训练过程中，我和教导员带领党委一班人积极探索了一套行之有效训练场思想政治工作方法，取得了很好的应用效果，做到了训练之前有动员，训练环境有布置，训练过程有鼓动，训练间隙有活动。去年初，我们在训练场两侧设立“严格出精兵，苦练出硬功”，在宿舍楼设立“瞄准实战，铸我铁拳”等标语牌，在训练场周围插上彩旗，架起高音喇叭;在显眼处设立“训练比武龙虎榜”，努力在训练场营造精武习武，争先创优的浓厚氛围。在训练间隙开办训练场专题广播，设立了“精武点歌台”、“训练场卡拉ok”、“练兵风彩录”、“我为训练献一计”等八个栏目，大家通过广播为优胜单位和个人点歌，介绍训练中的好人好事和先进做法等，深受官兵欢迎。在野外训练期间，我们积极探索研究驻训中的思想工作，使野外训练中思想教育经常化，制度化，规范化。我营还开设了野外驻训“战神广播站”，及时把驻训中的好人好事，好的经验和做法，训练成绩优秀的个人，向全营官兵进行宣传，激励官兵们的练兵积极性。我们坚持思想教育，活动配合，使驻训官兵思想稳定，练兵热情高，取得了令人满意的训练成绩。
五、积极做好后勤、装备工作确保保障有力。
一是加强营队的后勤保障工作。自担任营长以来能够以我为主的抓好后勤建设，确实履行好第一责任人的职责，特别是从禹州搬到漯河后面对大面积的空地很多干部起了畏难情绪，更有一些同志提出把菜地改为运动场。针对这种情况我与教导员通过分析认为：必须纠正和克服这种错误的认识。在与教导员达成一致的基础上我们举办了一期有连主官参加的‘后勤人员小培训’。在培训时我们首先学习了关于后勤建设的一糸列制度、规定、标准，然后我们请地方技术人员来我营进行现场帮教，还请营里专业好的司务长讲经验谈体会等，通过这些活动的开展不仅提高了后勤人员的业务水平，同时也促进了连队主官抓后勤的积极性。现在全营后勤工作各种制度落实，(尤其是订食谱制度、经委会查帐制度、帐目经费公开制度、卫生制度)实现了蔬菜自给率达到80，咸菜自给率达到了100，保证了官兵吃的好，吃的饱，吃到标准。官兵满意率达到98以上。
二是加强装备建设，实现管理上台阶。针对炮兵车多炮多的特点，工作中我与党委一班人着重加强对枪、弹、车、炮等装备的管理，严格从落实制度入手。坚持每周五的车炮场制度，认真对车辆、火炮、枪支等器材进行严格的擦拭，加强对各级管理人员的管理力度，检查各级各类执勤人员的履行职责情况。认真落实武器库双人双哨双锁制度。钥匙分开管理，落实武器库的“三铁两器”;在车辆管理上，严格落实使用派车，落实“一支笔审批”制度，杜绝私自出车，无派车单出车，非驾驶员开车等现象的发生，有效地预防了各种事故的发生。
工作中之所以出现上述的问题，虽然有其客观原因，但更主要的还是主观努力不足造成的。一是工作中只注重结果，而忽视了过程中可能遇到的各种困难。二是在对新大纲的学习过程中还不能完全摆脱老大纲在自己心目中的地位和作用。三是思想工作还不够深入，对有些问题还不能从根本上找出解决的办法。
从存在的问题中，使我更看到自己的责任。今后，我决心不辜负各级首长和领导对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好军事训练和战备工作，确保“打得赢”任务的完成;抓好部队的管理，确保部队的安全稳定;抓好后勤建设，努力改善官兵的物质文化生活，为建设全面过硬的营队做出更大贡献。
特此报告，请审查。
民兵营心得体会（模板16篇）篇十四
各位领导，同志们：
我是2月份任营长的。任职以来，在团党委和营党委的领导下，自己格尽职守，真抓实干，带领全营官兵抓中心、保畅通，严管理、正风气，搞建设、谋发展，自身组织指挥和领导能力得到锻炼提高，营全面建设有了较大发展。200x年被团表彰为先进营，所属二连连续五年被直属党委表彰为先进连队。下面，我把个人履行职责情况汇报如下：
一、知难而进，安心本职岗位敬业奉献我营地处xx市，担负着上级长途通信保障和驻军所属部队的通信联络任务，通信地位十分重要，且要素多，技术性强，情况复杂。上任后，我没有被眼前的困难所吓倒，而是变压力为动力，一门心思地投入到工作中去。一是尽快熟悉情况。上任后几个月的时间里，我跑遍了营负责维护的所有线路和机房，对全营官兵进行了深入细致的调查了解，掌握了全营装备、人员的综合情况，并组织营部一班人分析查找了存在的问题，从实际出发，制定了工作落实的具体措施，明确了部队建设的方向。二是不断提高自身素质。以前在机关工作时，尽管积累了一些业务知识，但随着形势任务的变化，部队新装各、新技能对人的素质提出了新的更高的要求，自己意识到不学习就难以当好带头人。任职近四年来，除参加部队组织的各种教育训练外，我还自学了光端、计算机、程控方面的专业知识，涉猎了领导科学、现代管理等知识，并自觉地运用到实际工作中，感到受益匪浅。
二、坚持高标准，努力提高通信保障能力对通信部队而言，通信保障能力就是战斗力。作为军事主官，我坚持把主要精力放在提高部队的通信保障能力上。一是严格抓好值勤管理。每年，营里集中开展一次“学条例、用条例”活动，强化值勤人员的条例意识。为进一步规范官兵在执勤中的行为准则，营研究制定了《连队值勤管理实施细则》下发各连贯彻执行。
在工作中，我要求自己勤往连队跑，下机房、上线路，坚持跟班作业，及时发现和解决问题。针对营保障点多、任务重的情况，我经常带领连队主官到保障单位征求意见，根据大家的意见和建议及时加以改进，强化了官兵的服务意识，提高了服务质量，在部队树立了良好的窗口形象。二是抓好机线设备的整修和维护。为保证通信装各始终处于良好的运行状态，营里不定期组织各连对机线设备进行维护整修，对机线维护整修中出现的问题，自己主动靠上去帮助解决，一般问题现场指导，疑难问题亲自动手。这几年，通过对老化严重的模拟设备进行整修，有效地延长了其使用寿命，保证机线设备的完好率和可通率。三是深入抓好科技练兵工作。我们坚持科技练兵与本职岗位相结合，着力在提高官兵的业务水平和整体素质上下功夫。结合我营所维护设备的特点，改变以往练兵的陈旧模式，积极探索“立足模拟设备向光数设备发展，以新技术、新设备为重点，兼顾模拟设备”的练兵模式，并运用多种教学手段和激励措施，发动官兵群策群力改进训练方法和手段，广泛开展军事训练竞赛活动，鼓励争当技术能手和“四会”
教练员。与此同时，我们加大对科技练兵的投入，筹措资金改善练兵条件。通过扎实有效的工作，确保了营中心任务的圆满完成。一年中，营执行重大战备保障任务xx余次无差错，参加团岗位练兵比武竞赛均取得优异成绩。三、讲究科学方法，认真抓了部队的管理教育工作管理工作事关部队建设的大局。因此，在管理工作中，我始终坚持管教并重，以教为主，狠抓各项规章制度的落实，营保持连续四年无事故、无案件、无违纪。
一是强化官兵的条令意识。每年，我们都组织部队开展学条令用条令活动，并把这项工作贯穿到部队各个工作阶段。同时，我们还不定期邀请友邻部队管理工作的行家来部队介绍经验，传授管理工作方法，指导管理工作实践。通过这些实在管用的方法和措施，把官兵的一言一行统一到条令的要求上来。二是狠抓了日常规章制度的落实。每年年初，我们都要对营连需要落实的规章制度进行梳理，而后打印发营连贯彻执行，并以所属二连为样板，按照以点带面的思路，抓制度规范，组织官兵到二连参观见学，使全营学习有目标，行动有典范，有效地促进了日常规章制度的落实，在上级组织的多次管理工作检查中，次次受到表扬。三是狠抓了“家门口”
官兵的管理。针对营居住在繁华的闹市区，官兵与地方人员交往多、官兵亲友来队多等特点，制定了适应我营特点的管理办法。要求主官既要实施严格的管理，杜绝官兵与地方人员的不正常交往，又要做好爱兵、知兵的工作。同时，引导连队干部与战士家庭建立联系，利用写家信、打电话或与来队家长交流思想等方法，提高管理工作效能和质量。
四、加强团结协作，积极维护党委集中统一领导实际工作中我体会到，作为一名主官，要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结。在营长岗位上，我和两位教导员配过班子，不论和谁共事，都能做到讲原则、讲风格，相互密切配合。一是自觉服从党委的集体领导，不搞特殊。讲原则不讲资历，我始终在班子中与大家保持平等的同志式关系，平时虚心听取大家的意见，不搞主观臆断;集体议事不压制大家的意见，党委决议带头贯彻执行。在营里营长包干的经费相对多一些，每逢有大项经费开支，我都及时提交党委会研究，增大透明度，保证经费的合理使用。二是主动做好“补台”工作，不当“甩手掌*11。对教导员分管的政治工作，我经常帮着出主意，积极搞好配合。每逢有重大教育任务，我都能根据上级的指示要求和营里的实际，及时对工作进行合理调整，确保教育和训练工作两不误。三是严格按党性原则办事，自觉守规矩。作为一名党员干部，无私才能无畏，才能赢得官兵的信赖。因此，在廉政建设上，自己坚持做到，热点敏感问题不插手，尤其在战士考学、选改士官、学技术等事关战士切身利益的问题上，实行公开、公正，自觉接受群众的监督，树立公道正派的良好形象。
统一全营官兵的思想，统揽各项工作，把工作的着眼点放在打牢基础、提高部队建设的质量上。坚决摈弃那种“应景工程”、“面子工程”等华而不实的形式主义，瞄着薄弱环节做工作，对上不报喜藏忧，对下不掩盖矛盾和问题。二是加强对所属连队的具体指导。主要是把精力放在帮助连队解决棘手问题上。每年，除随机关工作组下连队指导工作外，我还坚持每个季度对所属连队普遍帮抓一次，经常深入连队，与连队干部一起分析建设形势，理清工作思路，制定工作措施，传授工作方法和经验，面对面地帮助指导，实现了每到一个连队帮助解决一、两个倾向性问题的目标。三是注重提高营队建设的标准。在抓好窗口连队、标杆连队的同时，对偏远连队投入足够的精力，帮助克服弱项;对影响单位建设的老大难问题，进行调查研究，拿出有效的解决办法，使营队全面建设始终保持快速健康发展的良好局面。
回顾自己任职以来履行的职责情况，尽管工作中取得了一些成绩，但与条令条例规定的职责相比、与上级的指示要求相比，还存在不少差距。一是理论学习抓得不够紧，用理论指导实践的意识不够强，工作中有时不自觉地出现凭经验办事的倾向。二是对高科技、新知识的学习抓得不够系统，进步不够明显。三是在抓部队管理上还有工作不够细致的地方，在指导连队建设方面力度还不够大。
从以上存在的问题中，使我看到了自己的责任。今后，我将更加严格要求自己，认真履行职责，注重政治理论学习，强化中心意识，严格部队管理，为提高部队建设水平做出新的更大的贡献，决不辜负上级党委、首长对我的期望和厚爱。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
文档为doc格式。
民兵营心得体会（模板16篇）篇十五
各位领导、同志们：
大家好!
我就东陂村2016年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。
东陂村位于东陂镇政府所在地，总面积平方公里，辖9个村小组，总人口人。设基干民兵连1个，人数为人，普通民兵连个，人数为人。
一年来，在镇人武部村党支部、村委会的正确领导下，我村的武装工作能够按照镇人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。村党支部、村委会做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。
村党支部坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开支部会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党支部重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
1、我们村两委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党支部对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。
2、能够认真坚持支部议武制度。镇人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入村两委会(扩大会议)来传达、学习和研究，年初，我将村武装全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党支部，由党支部按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，村武装能把工作情况及时向党支部汇报，针对工作中的问题，党支部都能一一给予解决。同时，我也能给党支部当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的`新局面。村两委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3、在村党支部、村委会班子领导军事日制度方面，我根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，村班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前，村党支部、村委会、民兵营组织军烈属座谈会。
4、在检查评估武装工作方面，年初，村党支部、村委会根据镇武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末接受镇武装部对我村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了我村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
1、建队伍。按照镇政府、镇人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我村通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。
2、加强武装部正规化建设。今年在村财政相当困难的情况下，仍投资2千余元为民兵营配备办公设备，提高民兵营的整体装备水平。
3、征兵工作。超额完成镇人武部下达的进站指标，今年共征集新兵2名。
4、搞好双拥工作。优待金兑现方面，我村于99年开始将优待金的标准提高到每人每年元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。结合国防教育日，我村开展了国防教育知识培训，通过活动的开展，全体村干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，村民兵营结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律，我村积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”，并收到良好效果。全村今年共发展地栽香菇大棚12座，民兵科技示范园1个，新增养殖小区2个，人均来自牧业现金收入和纯收入均居全镇最高。
7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，村党支部都要求各组要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照村民兵营的要求完成任务。
1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。
1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2、加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
3、强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练，特别是明年村级干部换届，民兵干部的培养应列入重要议事日程。
4、继续开展“民兵带富”工程。加强民兵科技培训，在民兵中积极开展致带富活动，争做小康路上排头兵。。
总之，在过去的工作中，取得了一定成绩，但也存在着许多不足，我民兵营有决心在今后的工作中，发挥成绩，克服困难，在武装工作中，取得更大的成绩。
民兵营心得体会（模板16篇）篇十六
首长和同志们：
我是***年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定，我的职责共有八条，概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作，抓好全营的管理及装备工作，协助教导员搞好全营的政治工作，抓好全营的后勤工作，培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来，在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下，在教导员及全营官兵的大力支持配合下，牢记自己的职责，始终把组织的信任挂在心里，全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力，以身作则，自觉落实上级的指示精神，遵守上级的各项规定，钻研学习本职业务。生活上能够严以律已，宽以待人，关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教，精益求精，不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干，三年来，在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头，连续两年被评为“全面建设先进营”，***年被集团军表彰为“全面建设先进营”，今年又被军区评为“30年基层预防犯罪先进单位”，。我个人也连续三年荣立三等功，***年我与教导员双双被上级表彰为“优秀营主官”并荣立三等功一次，今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下：
一、注重班子团结，自觉维护党委的形象。
在工作中，我能够牢固树立团结意识，自觉地把自己融入到班子之中，主动支持，积极配合书记的工作。做到了工作上，互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结，通过与教导员交流我们在团结上达成共识，那就是努力做到“三个珍惜”：一是珍惜党的事业，把党的利益看得高于一切，重于一切，勤勤恳恳，兢兢业业，为党工作。二是要珍惜集体的荣誉，任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结，才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶，又是班子团结的纽带。三年来，我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突，真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下，我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为“先进营党委”。
二、注重人品官德修养，不断提高自身素质。
1、加强理论学习，不断提高自身政治理论水平。
在学习方面，按照制定的的理论学习计划，坚持每天挤出1—2个小时的业余时间进行学习，三年来我阅读了“孙子兵法”、“战争论”、“二十世纪战争走向”及“谋事、主事、干事”等大量的军事理论著作，共写心得体会80余篇，并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习，自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高，同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照“三个代表”的要求，学习党的知识和先进理论，坚定理想信念，强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从讲政治的高度观察形势，思考问题，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“******”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，用实际行动保证在任何时候，任何情况下都始终同以江泽民同为核心的党中央、中央军委保持高度一致。
2、为官做人，公道正派。
俗话：人格就是力量，形象就是旗帜。日常生活和工作中，我不断加强自我品行修养，为官做人公道正派，不分亲疏。当营长以来，在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面，做到了不看关系看工作、不看来头看实绩，坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则，力求一碗水端平，不搞厚此薄彼，在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100，在干部骨干的使用上我坚持“用教育引导人，用学习培养人，用制度约束人，用竞争激励人”在全营官兵中叫响“以能力求发展，以素质求进步”的口号，让其他人心服口服。目前全营达成了“不学习就落后，落后了就没有出路”的共识，在干部战士的成长进步过程中，大家比的不是谁的关系大，也不是谁的钱多，而是看谁的素质强，看谁的贡献大。
三、突出军事训练工作，狠抓全营官兵的军事素质。
1、突出军事训练的中心地位。
面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清，方法不够明，组训不够严的情况，通过与党委一班人研究，我们认为，要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度，为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法，达到“三个清楚”，即：清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段，开展了“擂台赛”、“龙虎榜”，还结合炮兵专业的特点，开展了“百题无差错”，“装定分划百次无差错”“一帮一”结对子等活动，掀起了“比、学、赶、帮、超”的训练高潮，大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段，开展了“争当先进班排”活动，夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中，均取得了优秀成绩。