2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质

时间:2024-12-19 作者:李Y

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质篇一

第一条、甲方的职责

有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻;

有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章;

有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章;

有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的文章;

上述文章版权归甲方所有,乙方仅可在本协议规定范畴内使用;

2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质篇二

乙方:___________________

一、甲方的权利与义务

二、乙方的权利和义务

2.及时更换甲方传过来的资料;

4.乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方做出修改,甲方做出修改前,乙方有权拒绝发布。

三、异议解决

合作期间,双方中任何一方对另外一方在执行本协议的行为有异议时,应及时通知对方,协商解决。

四、违约责任

2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质篇三

根据《根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

第一条合同期限

1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。

2、在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。

第二条工作岗位

1、甲方安排乙方从事_________________工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

1、甲方实际每周工作____天,休息____天。

2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。

第五条劳动报酬

1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月____日。

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。

4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

第七条劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第八条解除和不得解除合同的规定

1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。

5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。

6、本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

第九条违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

第十条劳动争议

1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

2、劳动争议的程序为:

(1)由甲乙双方协商解决;

(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;

(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条本合同未尽事宜,应按^v^中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家*的法律、法规为准。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

用人单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质篇四

地址:

乙方:

地址:

根据《^v^合同法》、《^v^消费者权益保护法》,为明确双方的权利与义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成以下协议,共同遵守。

第一条、合作内容

甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鲜花服务。

第二条、合作时间

合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

第三条、合作分工

1、乙方应当按照约定的时间、数量为甲方提供鲜花,提供的鲜花的质量必须满足甲方的要求。乙方应当按照甲方的要求包装鲜花。

2、甲方接收鲜花时应当及时检验鲜花有无毁损情况,发现有毁损时,务必及时通知乙方退换,乙方按约定应给予退换服务。若无质量问题,甲方应当即支付鲜花的价款。

第四条、违约责任

1、在任何一方对不可抗拒事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应该采取必要的措施以减少造成的损失。

2、在合同有效期内,其中一方如单方面无故终止本合同,所直接造成的延误或不能履行合同义务,给对方造成损失,该实际损失由解约方承担。

3、甲乙双方其中一方违反双方义务的约定,对方有权单方面解除合同,并要求违约方承担由此产生的违约责任,赔偿所造成的实际损失。

第五条、其他

1、本正本一式____份,具有相同的法律效力。

2、本合同经双方签字,盖章后立即生效。

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约日期:________年_______月_______日

2023年代运营合作合同 线上线下运营合作合同优质篇五

地址:

乙方:

地址:

第二条:合同内容及要求:甲方为乙方提供抖音代运营

第三条:包含内容及费用

2.甲方需要支付甲方人民币金额为元,(大写:)。

3.本合同的服务期限为:xxxx 年 月 日起至xxxx 年 月 日。

6.合同到期后,甲方拥有续约权。

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