最新党员在职社区工作报告 在职党员进社区会议讲话(精选5篇)

在职党员进社区工作是新形势下加强社区党的建设，推进社区全面发展的一项重要举措，它不仅能充分发挥广大在职党员的先锋模范作用，同时有利于进一步整合并充分运用社区的资源，以此为纽带来增强驻社区单位“共驻共建”的责任意识，增强社区党组织的凝聚力，进一步发挥社区党支部战斗堡垒作用。下面就是本站小编给大家整理的在职党员进社区会议讲话，仅供参考。

同志们：

在职党员进社区工作，是省委交给株洲先行先试的一项重要任务，是推动全市党建工作全面升级的一个特色品牌，社会各界普遍关注，干部群众殷切期盼，必须全力以赴、千方百计抓实、抓好、抓出成效。刚才，国庆同志宣读了《关于做好市直单位在职党员进社区工作的实施意见》，我完全赞同，请大家抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、意识要再强化

市委对在职党员进社区工作高度重视。6月21日，召开了全市服务型党组织推进会暨在职党员进社区启动仪式，安杰书记亲自出席并讲话。上周，又组织市委党建办、市直机关工委、市民政局以及各县市区委组织部、机关工委有关负责人赴浙江绍兴、嘉兴等地，专题考察学习在职党员进社区工作。可以看出，市委抓这项工作的坚定与决心。今天，我们又专门召开市直机关在职党员进社区工作会议，就是希望市直机关切实发挥先锋模范作用，带头执行市委决策，带头落实市委部署，引导在职党员进一步强化意识，进社区、作贡献。

一要进一步强化主人翁意识。要引导在职党员牢固树立“社区是我家，建设靠大家”的主人翁意识，认识到机关干部也是“社区人”，要身在社区、心系社区，做社区工作的参与者、支持者和建设者，在社区建设和社区党建工作中发挥作用。要鼓励在职党员做到“三要三争”，即参与社区建设和管理的意识要提高，为民服务的奉献精神要提倡，确保社区一方平安的稳定工作要带头;在家庭和睦、邻里团结中争创典型，在社区文明创建中争作贡献，在社区的建设与管理中争当模范。使在职党员自觉担当“社区人”，充分发挥思想政治上的引导作用、公益事业上的带头作用和行为规范上的自律作用，争做一名好党员、好干部、好居民、好邻居，为建设美好家园作出积极贡献。

二要进一步强化服务意识。人民群众对党和政府的认识、评价，主要来自对机关的印象;对党和政府的希望、期盼，集中表现为对机关的要求。市直机关党组织及在职党员要牢固树立人本理念，不断增强服务意识，当好群众的贴心人。在职党员进社区后，要端正态度，放下架子，把社区工作者当成自己的良师益友来相处，把社区群众当成自己的亲人来看待，把社区里的大事小事当成自己的家事来处理，充分发挥各自的专长和优势，主动报到，主动认领服务项目，主动为社区、为群众做好事、办实事、解难事，做到绿色生态有人做，邻里和睦有人帮，科普知识有人讲，居规民约有人定，社保服务有人供，安全管理有人带，以实际行动密切党和人民群众的血肉联系。

三要进一步强化共建意识。在职党员进社区工作，需要各级党组织牢固树立共建意识，密切合作、齐力共抓。尤其是市直各单位党组织，要与社区党组织加强衔接，支持配合社区党组织工作，动员和组织在职党员积极参与社区建设，特别是要鼓励在职党员积极参与社区的政治生活和各种群众性活动，并把这项工作作为加强党员教育管理的一项重要措施，列入本单位党建工作计划。同时，社区党组织要积极组织开展活动，切实担当起活动“主持人”的角色，最大限度地把辖区内各种力量调动起来，做到资源共享、文明共创、治安共保、服务共抓，逐步形成党建工作的强大合力。这里特别强调一下，今天把各县市区委组织部和机关工委有关负责人召集过来，主要是希望大家把今天的会议精神带回去，把社区党组织的职责、任务贯彻下去，对社区党组织负责人进行再动员、再部署、再强调。

二、措施要更有力

开展在职党员进社区工作，是一项硬任务。必须以坚强有力的举措，坚定不移地推进。

一是宣传要更加深入。要充分利用广播、电视、报刊、网络、宣传栏等媒介，精心组织策划一系列声势浩大的宣传活动，使在职党员进社区工作家喻户晓，深入人心，真正把各方面的积极性充分调动起来，把党员群众的力量凝聚起来，让广大居民群众参与、支持在职党员进社区工作。各社区党组织要通过上门走访、印发公开信、召开座谈会、开辟宣传栏等形式，加大宣传，营造氛围，增强认同感，培育社区理念。市直机关工委要编印专题工作简报，及时总结、推介、宣传在职党员参与社区建设的好人好事，以及市直机关、各县市区开展此项工作的好经验好做法，发挥典型示范作用，引导在职党员在工作单位、居住社区两块阵地“双奉献”、“两促进”，引导各级单位在中心工作与党建工作同步争先创优，营造参与社区建设、管理与服务的浓厚氛围。

二是载体要更具特色。社区党组织要从在职党员的职业和特长出发，从居民的需求出发，精心设计载体，设置岗位，搭建在职党员发挥作用的平台。要通过党员责任岗、党员责任区、结对共建、“一包一”以及建立特色服务队等方式，以人为本，因地制宜，打造特色，形成品牌，激发活力。要从本社区的实际出发，广泛开展健康咨询、心理疏导、教育培训、社区文化等活动，积极发挥在职党员的优势，促进社区建设。要把设岗定位与在职党员找岗位结合起来，把日常的不定期的小型分散活动同定期的大型的便民活动结合起来，既营造声势，又注重实效。

三是督查要更为严格。要对照工作任务推进表，按照工作内容、工作任务、完成时限的硬要求，责任到人、落实到岗，确保按时按质完成。市委组织部、市直机关工委要加强全面督查和专项督查，查进度、找差距、明责任、抓落实。特别是要结合党的群众路线教育实践活动，着力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。对工作不力、进展缓慢、成效不明显的要严肃整顿，严格问责;对进展迅速、措施有力、工作成效显著的，要旗帜鲜明地给予表彰通报、宣传推介。要通过此项工作，发现、培养和选拔一批党性素养高、工作绩效优、群众口碑好的优秀党员干部;对作风不正、为政不廉、群众口碑差和做表面文章、搞形式主义的，要从严批评教育，责令限期整改，整改不到位的，按照干部管理权限，适时进行组织调整。

三、作用要更突出

市直机关在职党员作用的发挥，直接影响到在职党员进社区工作的落实，直接关系到党和政府在群众中的威信与形象。一定要在更高层面，以更高标准，作好表率，树好形象，抓出实效。

一要注重发挥表率作用。历来的经验表明，领导机关、领导干部作表率，对于党的各项工作部署的落实，从来都具有决定性作用。下级盯着上级看，党员盯着干部看，凡事只要领导带头就不难。如果领导自身放松要求，只布置不落实，只指挥不深入，高高在上，指手画脚，势必在干部群众中丧失威信，势必带坏整个单位的风气。这次专门召开市直机关在职党员进社区工作会议，就是要把市直机关和领导干部作为重点，突出领导带头、机关带动，强势推进、全力落实。

二要注重树立良好形象。机关干部的一言一行，不仅关乎个人形象，更关乎党和政府的形象。要做到处处严格要求，事事精益求精，时时注重形象。要树立亲民爱民形象。亲民爱民，既是责任所系，又是工作所需。必须把全心全意为人民服务的要求落实到具体工作中，做到亲密接触广大群众、亲身感受群众困难、亲历解决民生问题。要树立清正廉洁形象。在职党员进社区特别是领导干部进社区，要轻车简从，不大张旗鼓，不打乱县市区委、政府以及街道工作，以务实的精神感召人，以勤奋的工作带动人，以良好的形象取信于民。

三要注重突出工作实效。开展在职党员进社区工作，最影响实际效果的就是搞形式主义和走过场。一项工作，需要有形式，但不能过多追求形式，否则就会出现“雷声大、雨点小”。要避免“两张皮”，开展这项工作不能仅仅是“办公室里定方案、会议室里听汇报、电话机边收情况、简报上面见成效”，而要紧密结合机关党组织和在职党员特点，以社区实际、居民需求为导向开展服务，务求实效。要防止“简单化”，开展督促检查，不能满足于听汇报、看材料，看是否上桌、上墙、上报就行，要深入到社区以及广大居民群众中去听取意见和反映，了解工作的真实情况和效果。

同志们，实干展现风采，落实才是能力。开展在职党员进社区工作，是加强党建工作的一项有益尝试，是推进服务型党组织建设的有力抓手，是开展党的群众路线教育实践活动的重要载体，大家一定要以更高的标准、更硬的措施、更大的力度，认真组织、扎实推进，为打造株洲发展升级版提供坚强的组织保证。

同志们：

今年3月份，市委办公室印发了《关于在驻村联户工作工作中深化在职党员到社区报到工作的意见》(济办发〔20xx〕9号)，对在职党员到社区报到工作提出了明确要求，同时要求市直机关工委负责市直机关事业单位在职党员到社区报到工作。为做好这项工作，我们专门组织人员到烟台、南昌等地考察学习，在此基础上与市委组织部制定了具体的实施方案，刚才洪强同志已经作了传达，机关和社区党组织要抓好贯彻落实。下面，我讲四个方面的问题。

组织机关事业单位在职党员到社区报到，是党员干部直接联系和服务群众的一个有效途径和重要措施。近几年各地都在进行积极探索，积累了许多成功的经验。为什么要在市直机关集中统一组织开展这项活动?主要有五个方面的考虑。

一是中央有要求。去年9月，中央办公厅印发的《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》(中办发〔20xx〕18号)中明确要求：“基层机关、企事业单位和社会组织的党员以及流动党员要向居住地社区(村)党组织报到，自觉参加各类公益活动、志愿服务活动和主题实践活动，主动联系服务身边群众。”去年7月27日，中央组织部发出通知，对推动机关在职党员到社区报到为群众服务作出安排部署，要求各级党组织紧紧围绕改进机关干部作风、服务社区居民群众、密切党群干群关系，组织机关在职党员到社区报到，为群众服务。

二是市委有部署。为贯彻落实中央和省委要求，去年以来，我市把干部驻村联户工作由农村拓展延伸到城市社区，建立了党员干部联系城镇居民家庭制度。这项工作与中央提出的在职党员到社区报到要求高度契合。无论是党员干部联系城镇居民家庭，还是在职党员到社区报到，目的都是为党员干部直接联系服务群众提供载体、搭建平台。为确保这项工作落到实处，市委办公室印发了《关于在驻村联户工作中深化在职党员到社区报到工作的意见》，对机关在职党员如何到社区报到，怎样开展服务，机关和社区党组织、在职党员的职责，如何加强组织领导和督导考核等都提出明确要求。

三是社区有期盼。城市社区是城市的基础单元，是城市居民生产生活的“根据地”，各种社会矛盾的“交汇点”，各项工作任务的“聚集地”，随着我市城市区划的部分调整和城市化率的提高，城市人口不断增多，城市居民的诉求越来越多，需要党委政府解决的民生问题越来越多，同时由城市拆迁、城中村改造、企业改制、就医入学等引发的矛盾和社会问题比农村还要多，城市社区已经成为社会建设的“着力点”和党在基层执政的“支撑点”，成为加强基层服务型党组织建设的重要领域。另外，社区党组织承担的服务管理职能越来越重，但是工作力量不足、基础保障薄弱、服务能力非常有限，很多地方存在反映群众诉求的“空白点”、服务群众的“阴影区”，出现了民生问题的“软肋”。组织在职党员到社区报到，融入社区群众，参与社区工作，突破党员隶属单位、行业和党组织的局限，把机关、事业单位、社区等城市基层党组织联系起来，有利于加强基层服务力量，提高服务水平;有利于整合工作资源，满足人民群众多样化的需求，提升基层服务型党组织建设水平。

四是党员有责任。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是对所有共产党员的基本要求。自觉坚持党的宗旨，联系和服务群众，始终保持同群众的密切联系，是我们党坚持的一贯原则，也是每名党员应尽的责任。开展干部联系城镇居民家庭工作，组织在职党员到城市社区报到，为党员干部参与社区工作提供了渠道，从制度上拓展了党员发挥作用的时间和空间，为他们走出机关、走进社区、深入群众提供了载体、搭建了平台。在参与社区工作、开展服务活动的过程中，一方面可以推动党员强化党员意识、宗旨意识;另一方面，通过与社区的沟通联系，也有利于我们对部门单位机关党组织凝聚力、号召力、战斗力进行全面检验和评估，有利于部门单位对机关干部和在职党员进行客观了解和评价。我们要从机关党建工作和党员队伍建设全局的高度，充分认识在职党员到社区报到工作的重要意义，把组织在职党员到社区报到作为机关党组织分内的工作和每一个在职党员应尽的义务来抓。

五是外地有经验。近年来，全国很多省、市都开展了在职党员到社区报到工作，江苏省45万多名在职党员到社区报到，覆盖全省5480多个社区，党员主动认领服务岗位96万多个，开展各类志愿服务近230万人次。浙江省66.14万名在职党员到社区报到，认领服务项目68.5万个，开展志愿服务99.1万人次，解决了一大批社区居民难题。江西南昌市3万余名在职党员手持《志愿活动证》，到居住地社区报到并认领服务岗位。安徽淮南6万多名党政机关、国有企业、事业单位的在职党员到居住地社区报到，亮明党员身份，认领服务项目和岗位，自觉接受社区党组织和居民的监督，争当服务群众的“八大员”。去年7月，省委组织部在烟台召开在职党员到社区报到现场会，推广烟台等地的经验，对全省在职党员到社区报到工作进行了安排部署。

当前，全市上下正在深入开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是教育实践活动成果的回头看和再检查。如何深入扎实地开展“三严三实”专题教育，持续推进干部作风转变，让群众见到实实在在的成效，实现为民服务的常态化、长效化，是机关党建工作必须认真研究的重要课题。组织好在职党员到城市社区报到，落实好党员干部开展联系城镇居民家庭工作，让机关干部、在职党员特别是党员领导干部以普通党员身份联系群众、服务群众，有助于丰富“三严三实”专题教育内容，有助于推动党员干部深入基层察民情、听民声、解民忧，去“官气”、接“地气”、增“底气”，以实际行动树立党员干部的良好形象。

二、严格按要求做好在职党员到社区报到工作

在职党员到社区报到工作，是一项严肃的政治任务，也是一项严密的组织行为。市委已经出台了意见，市委组织部、市直机关工委也制定了具体的实施方案，各级党组织一定要按照要求不折不扣地抓好落实。

一要把握基本要求。就参与范围来讲，市直机关事业单位在职党员包括下属单位党员要全员参与，按照党组织隶属关系，谁的党员谁管理，不能有盲区和空白点。鼓励其他领域在职党员、离退休党员自愿参与。就报到方式来讲，鉴于我市已经建立了干部联系城镇居民家庭制度，市直部门单位与任城区直部门单位按照上下对口的方式，在联系的社区、网格参加联系城镇居民家庭工作，因此，市直部门单位在职党员一律到联系的城镇居民家庭所在社区报到，没有参加联系城镇居民家庭工作的党员到居住地所在社区报到，具体可由各部门单位统一研究安排，一般要相对固定。就报到程序来讲，主要把握以下几个环节，一是搞好组织对接。部门机关党组织要与本单位党员拟报到社区党组织联系对接，提供党员信息，说明服务意向。二是办理报到手续。社区党组织对集体报到或个人单独报到的党员的基本信息进行登记造册，建立台账。三是进行人员编组。由社区党组织综合考虑在职党员职业特点、服务意愿等情况进行编组，将其编入片区、楼院、巷道等社区网格中，编组要考虑联系社区居民家庭情况等。

二要分清工作职责。在职党员到城市社区报到工作涉及面广，牵涉到所有单位、所有党员、所有城市社区，做好这项工作，部门单位和城市社区党组织责任重大，必须细之又细，把基础工作做牢靠、做扎实。一方面，单位党组织是非常重要的因素，单位党组织的实际行动决定在职党员报到的成效。只有单位党组织思想重视、真抓实干，在职党员才能下得去、待得住、干得好。要搞好思想发动，克服不愿下去、不想服务、怕添麻烦的思想障碍。要搞好排查，加强调研，制定好方案，尽可能组织更多的党员报到。要采取灵活多样的报到方式，把个人分散报到和单位统一报到结合起来，不能“大呼隆”、“一窝蜂”。要加强工作指导，了解在职党员在社区的表现和服务情况，有针对性地提出要求。一方面，街道社区党组织要发挥好承上启下、沟通内外的作用，使报到工作顺利往前推进。要搞好党员编组，及时与报到的在职党员和单位党组织沟通，广泛听取群众意见建议，按照“社区群众需要党员做什么”来分类设置若干服务项目及服务岗位，将在职党员编入相应社区网格中，或者组建专业化志愿服务团队。要精心设计活动载体，搭建联系桥梁，搞好供需对接，通过组团服务、菜单服务、定点服务、主题服务、承诺服务等灵活多样的形式，开展为民服务活动。要抓住在职党员到社区报到这个契机，健全党建工作协调会、联席会、党员议事会、居民议事会、群众性评议等区域化党建工作协调议事制度，深入开展社会性、群众性、公益性活动，使街道社区与辖区单位、各级组织之间双向互动、同频共振。对党员在社区的表现情况要实事求是地进行反馈。

三要明确工作任务。到社区报到的在职党员，除完成干部联系城镇居民家庭规定的各项任务外，还要紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐”这一中心任务，积极参与社区建设。要带着感情来做，把社区当成自己的家，把社区居民当成自己的亲人，发自真心的参与其中，与社区融为一体，与居民打成一片，用实际行动树立自身形象，赢得群众认可。同时，还要帮助社区搞好宣传，提高党员和社区群众对党的政策的理解，把群众紧紧地团结在党的周围，让群众“时时听到党的声音，处处感到党员的热情，人人看到党员的形象”。这既是一项具体要求，更是一个政治任务，每个党员都要不遗余力地做实做好。另外，要自觉参与社区工作，真情帮助联系群众，把群众最关心、基层党组织和党员力所能及解决的问题，作为党员服务群众的重点来抓，及时有效地解决。要把贫困户、五保户、残疾人、空巢老人等弱势群体作为工作重点，组织在职党员与他们结对子、交朋友，积极开展形式多样、富有成效的帮扶活动，让他们真切感受到党的温暖。

在职党员到社区报到与干部联系城镇居民家庭工作的目标任务和工作对象是完全一致的，都是联系服务群众，密切党群干群关系。

一要准确把握任务目标。对于干部联系城镇居民家庭工作，市委提出了五个方面的任务，即了解社情民意、发现反映问题、宣传落实政策、帮扶困难家庭、增进群众感情。了解社情民意，就是要开展经常性的联系和走访活动，全面了解联系户情况，这是做好工作的必要基础。发现反映问题，就是要关心群众的利益诉求，收集、汇总群众反映的问题，这是改进工作的重要依据。宣传落实政策，就是要采取多种形式，宣传党和国家的方针政策，调查了解上级政策在基层的落实情况，及时发现政策落实过程中的问题，提出改进意见建议，这是推动工作的主要抓手。帮扶困难家庭，就是要力所能及地对一些困难家庭和困难个人进行帮扶救助，这是增强工作效果的重要手段。增进群众感情，就是要真心实意与联系户拉家常、交朋友，通过走访联系，体察群众疾苦，感受群众冷暖，接受群众教育，转变干部作风，密切党同人民群众的血肉联系。这些任务目标，不是高不可攀的，只要态度端正、用心去做，是完全可以做到的。

二要不断创新工作方法。一方面，要根据城镇居民家庭特点开展活动。城镇居民家庭不同于农村居民家庭，从业类型多、闲暇时间少、防范意识强，即便是邻里之间，“对门不熟悉，见面不相识”的情况也比较普遍，不能照搬走访农户的方法来走访城镇居民家庭，必须根据城镇居民家庭生活方式、习惯等特点，有针对地创新工作方式，设计活动载体，不然就会捅娄子、闹笑话。任城区探索建立的“居民说事”制度，今年已经成为全市工作的普遍要求，市直部门单位要积极参与，定期组织党员干部到社区(网格)与群众拉呱、听居民说事。社区党组织向市直部门单位发出“居民说事”邀请后，市直部门单位党组织必须派人参加。要在实践中把这项制度进一步健全完善，长期坚持，确保发挥好作用。还要认真落实党员到报到社区定期开展活动制度，利用社区活动场所及辖区单位服务设施建立党员服务站，报到党员会同社区党员，定时到服务站为群众提供服务。另一方面，要突出部门单位职能特点开展特色活动。各级各部门单位党组织要根据自身特点，设计开展系列主题活动，让机关干部带着任务联系走访，增强“目的性”，避免“空对空”。各级机关党组织要精心谋划，认真组织，千方百计地为党员到社区联系服务群众创造有利条件。

三要及时反映解决问题。开展在职党员到社区报到工作，最根本的目的就是要组织党员干部深入社区一线，了解各项惠民政策落实情况，收集群众意见建议，反映群众诉求，帮助解决实际问题，让群众得温暖、见实惠。要深入了解各项惠民政策落实情况，查一查涉及自己联系的城镇居民家庭的有哪些，看一看符不符合条件、有没有落实到位，群众知道不知道。要真心关注群众诉求，真正坐下来和联系的居民拉呱交心，了解他们的所思所想所盼，问一问他们烦心的事、关心的事、挂心的事，帮助他们出点子、想法子、找路子。要及时反映群众诉求，认真填写《社情民意调查表》，原汁原味地记录群众诉求和意见建议，做到不夸大、不缩小，不截留、不遗漏。机关各级党组织要及时收集汇总，定期梳理上报，时效性比较强的要即收即报。要用心解决群众诉求，切实把群众的事当硬任务、当自己的事，对于群众提出的合理诉求，要力所能及地帮助解决，自己不能解决的要及时向单位汇报，向有关部门反映，协调解决;对于群众反映强烈的问题，要即知即办，及时研究对策措施。

在职党员到城市社区报到工作，是贯彻落实党的群众路线、加强干部作风建设的重要举措，也是促进机关党建工作与社区党建工作融合的有效途径。市直机关各级党组织务必高度重视，与任城区城市社区党组织一起，共把这项工作做好。

要强化工作责任。在职党员到城市社区报到工作的主体责任是市直各部门单位党组织和社区党组织。部门单位主要负责同志是第一责任人，要加强对工作的指导督导，亲自为本部门单位在职党员到城市社区报到工作想法子、出点子、指路子。要以身作则、率先垂范，带头落实各项任务要求，以普通党员身份参加所在党支部或党小组开展的活动，接受所报到的城市社区党组织的有关任务安排，既不要搞特殊、有例外，也不要“蜻蜓点水”、搞花架子，要以实际行动为广大党员树立标杆、作出榜样。部门单位机关党组织要会同所报到城市社区党组织以细之又细的工作态度把基础工作做扎实，在此基础上经常谋划、定期开展组织活动，确保活动的多样化、经常化，增强活动的时效性、吸引力。

要严格督导考核。在职党员到社区报到工作是一项民心工程，工作要往实处做，出实招、求实效，决不能搞成形式主义，伤害群众感情，损害党员的形象。部门单位机关党组织要加强对党员的管理，充分发挥考核的“指挥棒”作用，将在职党员在社区的表现情况作为年度考核、评先树优、晋级晋职、提拔考察等的重要依据。考察干部、评议党员要听取社区党组织的意见。

要严肃纪律要求。在职党员到城市社区报到工作中，要严格按照 “三严三实”的要求和中央、省委、市委转变作风的各项规定要求，严守纪律、廉洁自律，自觉做到不违纪、不扰民、不添乱，以刚性要求和铁的纪律树立良好形象。特别是各级党员领导干部更要严格要求自己，到社区报到和参加活动必须轻车简从，不准层层陪同、迎接送行，不准接受所报到社区的礼品或宴请，以模范行动为全市广大党员、干部作出表率。对于那些弄虚作假、搞形式主义、应付差事造成不良社会影响的，严格进行责任追究。

要强化舆论宣传。充分运用报纸、电视、网络等各种新闻媒体平台作用，发出正面声音，传播正能量。大力宣传市委关于在职党员到城市社区报到工作的重要意义、目标任务、方法步骤等，提高群众的知晓度、关注度;大力选树先进典型，通过典型教育群众、引导群众、发动群众，形成全社会关注城市社区建设、关注城市居民生产生活，支持干部联系城镇居民家庭和在职党员到城市社区报到工作的良好氛围。

我叫赵富民，是地区经信委派驻新市区街道阳光社区工作组成员。今天很荣幸作为“访民情汇民生聚民心”活动工作组代表发言。

在职党员进社区工作是新形势下加强社区党的建设，推进社区全面发展的一项重要举措，它不仅能充分发挥广大在职党员的先锋模范作用，同时有利于进一步整合并充分运用社区的资源，以此为纽带来增强驻社区单位“共驻共建”的责任意识，增强社区党组织的凝聚力，进一步发挥社区党支部战斗堡垒作用。作为一名工作队员、又是在职党员，我认为我们应该把“在职党员进社区”活动作为“访民情汇民生聚民心”工作的有效载体，积极发挥自身优势和作用，为推进服务型社区党组织建设，维护社区和谐稳定贡献微薄之力。我认为作为一名党员，同时又是一名工作队员，应该从以下几个方面将在职党员进社区工作同“访民情汇民生聚民心”工作有效结合起来。

一是亮明身份。自“访民情汇民生聚民心”活动开展以来，工作组成员纷纷亮出党员身份，到所驻社区党组织报到，并成立了临时党支部，与社区党组织联合开展工作。通过公示党员照片、单位、联系方式、职业特长等，表明自己服务社区居民、维护社会和谐稳定的态度和决心。

二是双向承诺。围绕为社区提供服务，结合自已的实际情况和工作性质，有针对性地作为“双向承诺”，采取党员个人提出承诺事项、派出单位党组织审核把关、公开向社区党组织承诺的办法，积极为社区办实事、做好事、解难事。

三是主动服务。一要认领奉献岗位。结合自身业务专长和个人特长，在社区认领一个公益奉献岗位，积极参与社区环境保护、义务护绿、矛盾化解、治安巡逻等志愿服务活动。工作组积极配合社区参与垃圾清理、河道疏通、小广告清洁、擦洗栏杆等活动，从细微处着手体现奉献意识。二要开展宣讲活动。结合自身特长，主动为居民群众宣讲党的各项惠民政策、法律法规及党和政府反恐维稳的决心。今年5月，在原单位的支持下，我们组织辖区50名居民赴哈密市伊州区工业园区、石城子光伏产业园参观，让老百姓以全新的视角了解哈密地区改革发展的新成就和新变化。教育引导广大党员、各族干部、群众感恩党，感恩政府，感恩伟大祖国。三要帮扶困难居民。采取走访慰问、座谈交流、民情日记、民情联系卡等多种方式，以社区内残疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、特困家庭等为重点，结对帮扶困难居民，提供生活救助、照料服务和精神抚慰。四要化解矛盾纠纷。围绕群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题，积极协调相关部门予以解决。在入户走访过程中，针对铁路9号院居民反映强烈的楼房外墙保温、上下水管道老化等问题，通过与铁路房产公寓段沟通协调，经报铁路分局，此问题已经得到解决。分局表示要从楼道美化、外墙保温、更换上下水管道等基础建设入手，把9号院打造成铁路示范小区。目前，已经对小区楼道内墙进行粉刷。

四是维护稳定。进入“7·5”敏感时期，我们将工作中心转移到维护社会稳定上来，有针对性地开展了民族宗教政策、民族团结、“一反两讲”、远离宗教极端思想等专题宣传活动，教育引导辖区居民群众提高警惕，强化安全防范意识，筑牢维稳思想防线。认真履行“一岗双责”，落实值班备勤、维稳巡逻制度，整合力量，群防群治，联合值守。持续深入开展入户走访工作，配合社区做好流动人口、重点场所、部位的清查检查工作。配合社区干部、警务室民警联合开展反恐防暴应急处突演练，全面提高应对突发暴力事件的能力。

在职党员进社区活动和“访汇聚”的有机结合，产生了良好的工作效果和社会影响。一是党员作用得到进一步发挥。驻社区党员带头参加社区建设，主动为社区发展进言献策，积极参加志愿者服务队，积极为社区、为居民办好事、办实事、献爱心，受到广大社区居民的一致好评。二是社区工作有了明显的变化。在党员的带动下，社区的环境变美了，居民对社区的认同感增强了，社区居民参与社区建设的积极性提高了，推进了社区的全面建设和发展。三是社区党群干群关系进一步融洽。在社区居民中，尊重理解社区工作的多了，指责埋怨社区工作的少了;支持社区工作的多了，拖社区工作后腿的少了;许多社区居民也自发地参与到社区服务队伍中来，自愿奉献于社区服务工作。四是辖区居民维护民族团结、社会稳定的意识不断提升，擦亮眼睛，揭露谣言，提高警惕，认清危害，众志成城，打好反恐维稳人民战争的决心更加坚定，反恐维稳基础更加牢固。

下一步，我将继续发挥好一名合格共产党员的个体作用，将“访民情汇民生聚民心”工作和在职党员进社区工作有机结合起来，紧紧围绕“访民情汇民生聚民心”六项任务和维护社会稳定阶段性工作要点扎实工作，主动担当，主动落实，为哈密市伊州区社区建设和社会稳定贡献出自己的一份力量。

在职党员进社区，是社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，是察民情、解民忧，转变党员干部作风，密切党群干群关系的重要渠道，也是党员在群众身边自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。下面小编整理的关于在职党员进社区的活动总结范文，欢迎参考!一起来看看吧!

区水利局为激活在社区的机关党员的能动性，深化党群关系，展现新时期党员新面貌，树立良好的水利形象，按照要求积极开展了党员进社区活动。

一是强化组织领导，在凝聚共识上下功夫。

为做好党员进社区活动，深入进行思想发动，深刻认识开展“三比”活动的重要性和必要性，召开了党支部会议和局机关党员动员会议，并成立了领导协调小组，安排专人负责与社区联系沟通，督促党员积极参与社区活动，服务于社区民众。同时要求党员做到“一亮五带头”，亮明党员身份发挥表率作用，带头参加社区组织的活动，带头争做文明出行人，带头帮助困难群体，带头遵守社区管理制度，带头接受社会和群众的监督，带动身边的群众在创城工作中做一名文明人，为推动我区经济社会又好又快发展营造良好氛围。

二是坚持多方联动，在增强实效上下功夫。

积极与社区党组织开展经常性对接活动，第一时间掌握社区工作情况，与社区一起把问题解决在一线;加强了和在职党员所在社区党组织的沟通联系，了解掌握本单位党员在社区的综合表现，以此作为党员推先推优、提拔选用等的重要依据。目前，局机关33名党员都已到所在社区报道，并根据个人从事职业、兴趣爱好、技能特长和个人意愿等，报名认领了相应的志愿工作岗位，积极配合社区开展了相关为民服务活动。

三是结合创城工作，在提升市民素质下功夫。

今年是创建文明城市的重要一年，针对所包保石臼街道望海社区社区任务重的实际，我局积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理路边种菜和占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，清理了社区内的小广告。同时，为切实提高市民素质，在清理环境卫生的同时还在小区内及周边的写字楼发放创建文明城市宣传资料，宣传交通法规、创建文明城市知识，倡导养成文明健康的生活习惯。通过与社区的共同努力，极大地改善了望海社区环境，进一步提高了社区的文明程度。

下一步，我局将加强与党员所在社区党组织的联系，督促党员积极参与到文明社区创建工作中，进一步要求在职党员真正“身”入基层、“心”系群众，努力做到解民忧、帮民富、促和谐。

我社区共有区属在职党员49人，大专以上学历33人，其中研究生1人，教师12人。在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了非常大的贡献。

一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。我们在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。广大在职党员都积极的参加了活动。

二、深入开展了“三个一”活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。

三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三名。困难户四户。

四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。

四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。

五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资源，用工单位。在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了下岗再就业人员几十名。就业人员100多人。

六、(1)主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“八荣八耻歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。并大力在社区践行。

为健全各项规章制度，加强队伍建设，找准服务项目，加强业务培训，定期开展服务活动，以下是本站小编整理的《社区在职党员报到工作计划》，供您阅读,参考。希望对您有所帮助。

为深入贯彻落实基层组织建设年活动，根据特区党建办文件要求，从6月初开始至6月30日，特区住房和城乡建设局在职党员全部到居住地所在社区报到，报到人员共分布在4个社区居委会。现已进入到社区实践活动阶段。

按照这次活动实施方案，这次机关在职党员到居住地社区报到，要紧密结合“基层组织建设年”活动的各项要求展开工作，每名在职党员到社区报到后，应直接联系1户以上群众，认领1个以上服务岗位，每年至少当1天社区志愿者或参加1次社区公益活动。在职党员要利用业余时间，以志愿服务的形式，走进社区，踊跃参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先锋模范作用，要当好政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员和社区稳定的安全员，为全面推进社会主义和谐社会打下坚实基础。

为确保此项工作取得实效，特区住房和城乡建设局党总支制定了四项工作制度：一是主动报告制度，在职党员到社区报到后，在社区活动应及时主动向单位党支部报告。二是定期联络制度。党员每月要主动与所在的社居委联系一次，参于社区工作一次;局党组织每季度与社区党组织联络一次，了解掌握本单位在职党员参与社区活动的情况和在社区的表现情况。三是信息报送制度。在职党员在社区活动中好的做法和意见建议要及时报各党支部。四是总结汇报制度。到居住地所在社区工作结束后，所在社区支部要给党员做出书面鉴定，党员本人要及时向各党支部汇报总结工作情况。党支部进行民主评议及创先争优等应征求社区党组织意见建议。

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的三中全会等一系列精神，严格按照《党章》要求，认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实责任

1、为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强党员队伍建设，提高党员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强党组织的生机和活力。

2、建立目标责任制，定期检查，保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展党员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。

三、加强领导，强化发展党员措施

党支部要严格按发展党员程序，始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新党员的气候。

1、重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养教育培训，定期对他们进行跟踪考察。

2、抓重点攻难点，认真按照发展党员标准，严格履行入党手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。

3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好党建工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。

4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察，实行预备党员跟踪考察考核制度，使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党，以全面提高新党员的素质。

5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展党员1名。

根据《__区20__年发展党员工作计划》精神，结合__社区发展党员工作实际，制定20__年社区发展党员工作计划。

一、总体要求

20__年发展党员工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员工作科学化水平，着力把各方面的先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础。

二、工作目标

根据中央、省、市、区关于发展党员工作总量、结构和质量的要求，按照区委组织部20__年的发展党员计划，社区20__年发展党员计划数为7名(包括区党建示范点发展名额1名)。其中，35岁以下占75%以上;高中以上文化程度占75%左右;女党员占45%左右;管理人员、专业技术人员党员力争达到35%。

三、严格标准，提高质量

(一)始终把政治标准放在首位。严格按照党章规定的党员标准发展党员。要突出政治上的先进性。从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行深入全面的考察，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要突出素质上的全面性。历史地、全面地、辩证地看发展对象的综合素质、一贯表现，防止降低标准和曲解标准，不能片面地以工作业绩或能人标准代替党员标准，忽视政治素质、思想品质和现实表现。要突出标准上的严肃性，防止把不具备党员条件的人吸收入党，确保新发展党员政治合格。

(二)严格入党积极分子培养教育。要把思想入党作为重中之重，把思想教育贯穿发展党员工作的全过程，把党的先进性和纯洁性教育贯穿入党积极分子培养教育的始终，引导入党积极分子未进党的门、先做党的人，提高思想觉悟，增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。要从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发，有针对性地开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。探索实行党校培训与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养制度，通过给入党积极分子交任务、压担子，让他们在完成急、难、险、重任务和担负社会工作、群众工作的实践中锻炼成长。建立动态管理机制，及时调整不合格人员。注意入党积极分子工作岗位变动时的相互衔接和接续教育。坚持入党前短期集中培训制度。

(三)扩大发展党员工作中的民主。采取党员和群众推荐、群团组织推优等方式，在入党申请人中确定入党积极分子和发展对象。党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时，要在适当范围内对发展对象和预备党员的基本情况进行公示，并在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。要认真落实发展党员公示制、预审制、票决制、全程记实制，不断提高发展党员民主化、公开化程度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，从制度上保证发展党员质量，提高发展新党员的公信度。

(四)严格发展党员工作程序和纪律。在入党积极分子推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正的每一个环节，都要严格程序、严格把关。健全和落实发展对象政治审查制度，凡没有通过政治审查的一律不得发展入党。坚持发展党员预审制，支部大会讨论接收预备党员前，基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查，并报经上级党委组织部门预审，还可根据需要听取执纪执法等相关部门的意见，防止“带病入党”。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反党章和有关规定发展党员的典型案例要及时进行严肃查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

四、组织领导

(一)落实发展党员工作责任制。各党组织要加强领导，明确责任，将发展党员工作列入重要议事日程，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，全面落实发展党员工作责任制，明确党支部(党委)书记为第一责任人，抓好落实。

(二)加强发展党员总量调控。根据慎重发展、均衡发展的要求，各党组织要按照社区明确的发展党员计划数和结构要求积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断提高，党员队伍结构不断得到优化。坚持有计划有步骤地发展党员。社区党委将加强对《入党志愿书》的发放和管理，实行一次性领取制。__区分配到__社区党委的发展党员计划数为7名(包括分配到党建示范点的发展党员计划数1名)。

(三)制定发展党员工作计划。各党组织要根据本计划，结合实际研究制定党组织20__年发展党员工作计划，加强综合平衡，做到有控、有保、有减、有增，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，及时研究解决党员发展工作中遇到的困难和问题。