单位作为一个整体,要有明确的使命和愿景,并通过不断创新和发展来适应不同的市场环境和需求。以下总结范文从不同角度对单位的表现进行了评价和总结。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇一
醴陵市人才服务中心:
为加强人事档案管理,适应人事制度改革的要求,我单位等共计人自愿将档案托管在你处,并实行人事代理,相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准!
申请单位(公章):
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇二
尊敬__领导:
(申请人)___,__省__县人,__大学__专业毕业,于__年__月通过事业单位招聘考试,被分配在__县__镇__小学从事教育工作至今。
自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在__,工作在__,两地相距300公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要3-4天时间,车费也得花费__多元。
综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回__县__镇从事教育工作。恳请领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为__教育事业贡献自己的一切力量!
此致
敬礼!
申请人:
__年_月_日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇三
醴陵市人才服务中心:
为加强人事档案管理,适应人事制度改革的要求,我单位等共计人自愿将档案托管在你处,并实行人事代理,相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准!
申请人:xuexila。
20xx年x月x日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇四
尊敬的麻城市人才交流中心领导:
我自愿由麻城市人才交流中心代理管理人事档案,并严格遵守《人事代理协议书》的全部规定,履行协议责任,承担违约责任。请麻城市人才交流中心准予申请,接纳上述申请事项为谢!
申请人:xuexila。
20xx年x月x日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇五
海市人才服务管理办公室:
我自愿申请代理,代理时限为a,并严格遵守《人事代理协议书》的全部规定,履行协议责任,承担违约处罚。请北海市人才交流中心准予申请,接纳上述申请事项为谢!
申请人(签名):
年8月17日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇六
各位尊敬的'领导:
我是电子电气系辅导员朱吉,特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
xx年6月毕业于中南林业科技大学理学院,自xx年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月,我父亲因患胰腺癌不幸去世,家庭经济遭受了难以想象的打击,每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活,还要偿还每月1700元的房贷,每日生计日渐窘迫,希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
申请人(。
签名。
):
xx年8月17日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇七
各位尊敬的领导:
我是电子电气系辅导员朱吉,特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
20xx年6月毕业于中南林业科技大学理学院,自20xx年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月,我父亲因患胰腺癌不幸去世,家庭经济遭受了难以想象的打击,每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活,还要偿还每月1700元的房贷,每日生计日渐窘迫,希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
申请单位(公章):
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇八
醴陵市人才服务中心:
为加强人事档案管理,适应人事制度改革的.要求,我单位等共计人自愿将档案托管在你处,并实行人事代理,相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准!
申请单位(公章):
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇九
代理机构:_________________浙江省衢州市人才交流中心人才交流机构(简称甲方)。
委托单位:_________________单位(个人)(简称乙方)。
个人身份证号码:_________________。
一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。
二、人事代理的期限为年,自______年____月____日起到______年____月____日止。
三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目:_________________。
2、聘用或劳动合同鉴证;。
3、户籍党籍管理;。
4、身份管理;。
5、职称评定;。
6、社会保险;。
7、出国出境、考研政审;。
8、档案工资调整;。
9、人事关系接转;。
10、人事政策咨询;。
11、人才素质测评;。
12、协调流动争议;。
五、乙方认定,甲;方为乙方提供合同第四条中所列。
六、甲方有如下责任:_________________。
1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。
2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;。
3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;。
七、乙方有如下责任:_________________。
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;。
2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;。
3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。
九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。
十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。
甲方:_________________乙方:_________________。
(盖章)(盖章)。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十
尊敬的院长:
您好!我是xxx,特在此郑重提出人事代理申请。
我生于19xx年x月,现年xx岁,护师,本科在读。自xx年起来到xx省医院普外科从事护理工作,分管病房危重病人的护理,配合picc导管穿刺工作。本人热爱护理事业,工作期间,认真钻研岗位工作技能,努力学习,工作中勤勤恳恳,我的工作成绩得到了同事、科室领导及护理部领导的一致肯定。2xx年x月在院“一针见血”操作竞赛中荣获鼓励奖;xx年x月荣获夜班岗位勤勉奖;荣获xx年第一期护理之星荣誉称号;同年x月在省直机关首届护理技能比武中荣获优秀奖。积极参加院里举办的各项活动,积极参加无偿献血活动。
由于父亲早逝,母亲一人辛苦供养我和弟弟完成大学学业,弟弟大学贷款仍未还,本来身体就不好的母亲现在跟随我来到xx,执意坚持打零工,家境贫寒,作为长女,我心有余而力不足。希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!在以后的工作中我会更加严格要求自己,积极进取,不断创新,以回报领导对我的厚爱!
此致
敬礼
普外一:xxxx年xx月xx日。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十一
各位尊敬的领导:
我是电子电气系辅导员朱吉,特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
2008年6月毕业于中南林业科技大学理学院,自2009年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月,我父亲因患胰腺癌不幸去世,家庭经济遭受了难以想象的打击,每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活,还要偿还每月1700元的房贷,每日生计日渐窘迫,希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
申请单位(公章):
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十二
单位委托)。
宁人代〔〕号。
甲方:安徽省宁国市人才交流服务中心。
乙方:
被代理人:
76号”)以及国家有关政策规定,现就乙方委托甲方代理。
同志人事档案或人事档案关系,经三方协。
商,订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要,出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系等;办理聘用合同签证等。
二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案,并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。
三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。
四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的,甲方有权中止有关代理服务,由此而造成的后果,由乙方或被代理人承担。
五、乙方与被代理人发生聘用(劳动)合同纠纷,甲方不承担连带责任。
六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。
七、乙方应与被代理人签订聘用(劳动)合同,聘用(劳动)合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。
八、被代理人与乙方解除或终止聘用(劳动)合同,并经书面告知甲方后,则本合同终止。本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系,或按规定将人事档案转出本中心。
九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的,须经乙方同意后方可转档。
十、本合同有效期年,自日起,至月日止,经三方签字后生效。十一、本合同如需变更,须经三方协商同意。
十二、本合同一式三份,甲乙双方和被代理人各执一份。本合同须妥善保管,办理相关人事代理服务时需出示本合同。
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十三
代理机构:(以下简称甲方)。
委托单位:(以下简称乙方)。
根据中共____市委组织部、____市人事局关于印发《____市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发46号文件)____市人事局《关于印发〈____市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发199894号文件),甲、乙双方经协商一致,订立人事代理协议如下:
一、甲方接受乙方委托,为乙方进行人事代理(被代理人员名册).
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目:
1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务;
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才,工勤人员的接转手续;
5、组织办理社会保险归缴手续;
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;
9、代办理与人事管理有关的其他事项.
三、甲方义务:
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;
四、乙方义务:
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化,应及时通报甲方;
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料.
2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后,要及时审核有关证件和材料,并调查核实乙方的情况.3,甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后,双方签订单位人事代理合同书.
4、甲方按合同履行职责,承办代理业务。
1、人事代理收费项目及标准按照____市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目,由甲、乙双方另行商定。
3、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权停止服务。
七、其他事项:
1、单位人事代理合同书有效期为________年____月____日至________年____月____日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。
2、本合同签订之日起____日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元(共计人民币元)。
3、人事委托代理费应当在每________年度的合同续延之日起____日内结清。
4、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同,须提前三十天告知另一方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。
九、本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行.
十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,,经双方负责人签字盖章后生效。
甲方:乙方:(签章)(签章)。
负责人:负责人:
签订日期:签订日期:
详细地址:详细地址:
联系电话:联系电话:
编码:编码:
经办人:经办人:
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十四
代理机构:(以下简称甲方)。
委托单位:(以下简称乙方)。
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[20__]46号文件)重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[1998]94号文件),甲、乙双方经协商一致,订立人事代理协议如下:
一、甲方接受乙方委托,为乙方进行人事代理(被代理人员名册).
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目:
1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务;
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才,工勤人员的接转手续;
5、组织办理社会保险归缴手续;
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;
9、代办理与人事管理有关的其他事项.
三、甲方义务:
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;
四、乙方义务:
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化,应及时通报甲方;
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料.
2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后,要及时审核有关证件和材料,并调查核实乙方的情况.
3,甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后,双方签订单位人事代理合同书.
4、甲方按合同履行职责,承办代理业务。
1、人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目,由甲、乙双方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。
3、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权停止服务。
七、其他事项:
1、单位人事代理合同书有效期为年月日至年月日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。
2、本合同签订之日起10日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元(共计人民币元)。
3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。
4、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同,须提前三十天告知另一方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。
九、本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行.
十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,,经双方负责人签字盖章后生效。
甲方:乙方:
(签章)(签章)。
负责人:负责人:
签订日期:签订日期:
详细地址:详细地址:
联系电话:联系电话:
邮政编码:邮政编码:
经办人:经办人:
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十五
________________人才交流中心(以下简称甲方)。
根据中组部、人事部以及四川省的有关人才流动和人事代理政策法规,接受(单位名称)(以下简称乙方)的委托,代理乙方的人事业务,共同订立协议如下:
一、本协议期内,甲方提供下列人事代理及管理服务:
1.及时通报国家及地方人事人才工作的有关政策规定;。
4.协助乙方引进外地人才入户及办理相关调(流)动手续;。
6.协助乙方办理社会保险的有关手续;。
7.办理其他另经协商需要代理的事宜。
二、本协议期内,乙方承担履行下列义务:
1.乙方指定专人与甲方联系,办理有关人事代理事宜;。
5.本协议的内容乙方应如实告知本单位员工。
三、乙方付费方式:初期采取单位每办一个(或一批)档案托管后即结清(或分批分段结清)相关管理服务费,到次年在确定统一期限后,经核算存档总数的相关管理服务费按年以现金或转帐方式支付(甲方账户:、开户行:工商银行东城根街分理处)。
四、本协议从签订之日起生效,若一方要求解除协议,必须提前30天以书面形式通知对方方可解除本协议。如有违约,责任由违约方承担。
五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份;。
六、本协议未尽事宜另经双方协商约定。
甲方代理人签字:乙方代理人签字:盖公章盖公章地址:成都市小南街99号地址:邮编:610015邮编:联系人:联系人:
电话:电话:
签订协议日期________年____月____日
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十六
甲方:
乙方(用人单位):
丙方(聘用个人):
根据镇政发[1997]175号《关于批转〈镇江市人事代理暂行办法〉的通知》,甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案,三方订立合同如下:
一、委托保管期从_____年____月____日起至乙方书面提出终止合同意见时止。
二、委托保管期间,丙方的'工资福利、病残伤亡等事宜,由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间,被代管人个人身份不变,有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系,丙方的一切法律行为甲方概不负责。委托保管期间,丙方新形成的档案材料,乙方应及时转交甲方审核,并存入丙方档案。
五、委托保管期间,如乙方或丙方中止本合同,应事先征得对方同意,并书面通知甲方办理中止合同手续。
六、委托保管合同终止后,乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留丙方的人事关系。
七、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
八、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:1、养老、医疗、失业等社会保险、住房公积金2、挂靠组织关系3、户籍、粮油关系4、调整档案工资5、职称评审6、出国政审7、聘用合同鉴证8、转正定级9、其他。
九、合同由三方签章后生效。未尽事宜另行商定。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
丙方(签字)
_____年____月____日
_____年____月____日
_____年____月____日
最新单位人事代理申请书(通用17篇)篇十七
代理机构:(以下简称甲方)委托单位:(以下简称乙方)根据中共____市委组织部、____市人事局关于印发《____市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发46号文件)____市人事局《关于印发〈____市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发199894号文件),甲、乙双方经协商一致,订立人事代理协议如下:
一、甲方接受乙方委托,为乙方进行人事代理(被代理人员名册).
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目:
1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务;
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才,工勤人员的接转手续;
5、组织办理社会保险归缴手续;
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;
9、代办理与人事管理有关的其他事项.
三、甲方义务:
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;
四、乙方义务:
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化,应及时通报甲方;
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料.
2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后,要及时审核有关证件和材料,并调查核实乙方的情况.3,甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后,双方签订单位人事代理合同书.
4、甲方按合同履行职责,承办代理业务。
1、人事代理收费项目及标准按照____市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目,由甲、乙双方另行商定。
3、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权停止服务。
七、其他事项:
1、单位人事代理合同书有效期为________年____月____日至________年____月____日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。
2、本合同签订之日起____日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元(共计人民币元)。
3、人事委托代理费应当在每________年度的合同续延之日起____日内结清。
4、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同,须提前三十天告知另一方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。
九、本合同未尽事宜,按国家,市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律,政策规定执行.
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