最新员工劳动协议书简单8篇(精选)

时间:2023-04-06 作者:储xy

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工劳动协议书简单篇一

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

住址:

甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下:

1、乙方的工资发至__________年______月______日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。

2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。

3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。

4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。

5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。

6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。

7、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):

__________年______月______日

乙方(签字):

__________年______月______日

员工劳动协议书简单篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

员工劳动协议书简单篇三

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条:本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条:乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.

第四条:工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条:双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的.,支付乙方经济补偿。

第六条:其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条:双方其他约定_____________________________________________。

第八条:本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):__________________乙方(签章):__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

员工劳动协议书简单篇四

甲方(企业名称或企业法人代表):北流市科达电脑科技学校

乙方:xxx性别:男

出生日期:20xx年xx月xx日

居民身份证:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭住址:广西玉林市玉州区美林商业街

为了建立劳动关系,明确权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同协议书。

第一条合同期限

1、本合同期限为1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利,甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。

第三条工作时间

甲方每周安排6天共30个课时,逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作需要加班时,按照有关规定给予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正当理由,经过申请批准可请事假。

第四条劳动报酬

1、甲方按1400元/月工资发放,包吃住不收任何费用。

2、发薪日期为每月15日。

3、甲方根据学校经济效益和对员工的工作考评结果,不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率给予奖金和津贴。

4、新老职工福利一视同仁。

第五条劳动纪律

乙方应该遵守国家的法律法规。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方的工作秩序,保密规定等制度。

乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

第六条合同的解除与不解除

1、符合下列条件情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

(1)乙方因严重违反劳动纪律,按照甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的;

(2)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(3)甲方因教学活动调整需要裁减多余员工的;

(4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天书面通知对方。

(5)乙方如在本合同内受到甲方出资培训需要延长合同期限,由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职,乙方影响甲方赔偿培训费。

2、符合下列条件之一的,下方不可以解除合同,辞退乙方:

(1)乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内;

(2)乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丧失劳动能力的。

3、有下列条件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;

(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬的;

(2)甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的;

(3)经甲方乙方同意解除本合同的。

本合同一式两份,甲方乙方各持一份,经双方签字或盖章以后立即生效。

甲方:

乙方:

公章

日期20xx年xx月xx日

员工劳动协议书简单篇五

甲方:

乙方:

身份证号:

重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会,因本人身体不适应其工作,自愿申请辞职,根据《劳动法》和《劳动合同法》,甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则,就乙方自愿申请要求与乙方从20xx年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等,经双方协商,达成以下协议内容:

一、因乙方在甲方工作多12年,乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检,今后出现职业病史,均与甲方无关。甲方同意乙方意见,并一次性给与乙方国家法律法规规定的经济补偿、补贴等费用,通过双方商定共计人民币10440元,大写:壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲方进行其他补偿,同时也不影响甲方工作。

二、以上补偿金甲方一次性用现金支付,乙方出具收条,双方无其他任何经济和法律责任。

三、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

四、乙方自愿放弃就双方劳动关系终止后所享有的仲裁、诉讼权利。

五、本协议一式两份,自双方签章之日生效。均无反悔。

员工劳动协议书简单篇六

协议书

甲方:xxx公司

乙方:

甲乙双方经友好协商一致,订立如下协议,以资共同遵守。

一、甲乙双方确认,双方之间的劳动关系于 年月日予以解除;

二、本协议签订后一周内,甲方向乙方支付补偿费人民币 元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。)

三、乙方在此确认:乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下,甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务,包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。

四、甲乙双方确认本协议签订并履行后,双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议,乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

员工劳动协议书简单篇七

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

员工劳动协议书简单篇八

用人单位(甲方):______集团有限责任公司

地址:______市______区______新村28幢

邮政编码:

职工(乙方):

住址:_________市________区________新村______幢_____室

邮政编码:365000

身份证号码:3_________05283511

甲方:_______集团有限责任公司因工作需要,聘用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

(一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_____年,至20xx年____月____日止。

(一)乙方工作岗位:______________;工作地点:______________,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

乙方月薪工资______元(税后),甲方次月10日前发放。

在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:

1。甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2。甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;

3。甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(或委托代理人)(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:________签订地点:_________

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