最新大培训大演练活动的心得体会(大全8篇)

时间:2024-09-12 作者:笔舞

培训心得是对培训经历的总结和反思,能够让我们更好地巩固所学知识。以下是一份精选的工作心得范文,供大家借鉴和参考。

大培训大演练活动的心得体会篇一

原因一:麦当劳送外卖用的电动自行车充电时起火。首先发现险情的女值班店长和另一名员工既未处置火情也未第一时间提醒顾客疏散,其失职导致失去了最佳的灭火时机。

原因二:商场中控人员摁掉报警打游戏。发生大范围的报警,值班人员未立即启动商场的自动喷水灭火系统,保护还没有起火的区域和楼层。

原因三:自动报警系统未按规设成自动启动状态。单位的消防自动报警、自动喷淋设施等要靠中控室进行控制,按照规程这个系统应该设置在自动启动状态,商场擅自改成了手动状态。以上三个灾情原因真是值得我们深深地反思。

当我们遇到类似灾情时,不要惊慌,应按照《消防法》第二十七条:任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。

牢记火灾扑救的基本原则:先控制后消灭、救人第一、先重点后一般;谨记四种灭火基本方法:冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法。

大培训大演练活动的心得体会篇二

6月22日下午14:45分,鄞州人民医院组织开展了消防应急演练。

参加本次演练的人员有:全院消防总指挥陈国忠副院长、医院消防负责人,院办、防保科、设备科、以及后勤服务中心的相关负责人,因模拟火灾现场设置在20楼1床病房,因此20楼上下3层的临近科室也参与了演练,人员有近70位,道具有担架、轮椅、应急灯、消防栓、灭火器、警戒线、消防衣、防毒面罩等。

当模拟火灾现场20楼护士向住院部消控室紧急报警时,实战消防演练有序展开:

消控室的值班人员接报、复述、记录、汇报、全院红色9595紧急呼叫。消防总指挥快速启动全院性的消防应急机制。几秒钟完成抽调的义务消防人员冲向模拟火灾科室实施救援。尽管20楼医护人员在短短的5分钟时间里已完成了救援、灭火、阻隔、疏散等一连串的消防应急程序,义务消防人员到了火灾现场后还是飞速打开消防栓箱门拉水带、拧瞄子、开阀门、喷射,紧急疏散病人,进行警戒隔离等。同时还与江东消防中队就这次演练进行联演,因此南门卫有专门的引导保安挥小红旗引导消防中队救火车顺利驶入院内进行进一步的救援和灭火。

整个演练过程紧张有序,事后还进行了专题讨论。20楼模拟现场科室感触最深,护士长说:高楼火灾自救是关键,7分钟在火灾现场真的是一个漫长的过程。模拟时有准备才会安排有序,实际情况中还要沉着冷静,合理调度。

消防总指挥陈国忠副院长总结说:安全,包括消防安全和治安安全,是医院的命脉,全院人员一定要时常敲响安全的警钟。特别是消防安全关键是平时的消防管理和应急演练。

通过演练也让大家清醒地认识到一些不足:如应急流程不够熟练、消防设施分布不熟悉、分工协作还需磨合、病区术后病人的疏散问题还需探讨、急救病人要随带病历并有医护人员陪送等等。

大培训大演练活动的心得体会篇三

时间:,人员:全校师生

地点:学校操场

各位老师,同学,大家上午好:为强化强化师生安全意识和火灾应急疏散能力,培养学生终身受益的火灾应急行为习惯,今天上午大课间我们主要进行两项内容;一是火灾应急疏散演练;二是师生消防知识培训。

一、火灾应急疏散演练总结

多数班级做到了有序撤离、准备充分,按要求用衣服或手巾捂住口鼻,做到七个不准:不准嬉笑、不准推拉、不准滞留、不准超速、不准超越(特别是班与班之间)、不准蹲下、不准逆行。本次演练是历次演练秩序和效果最好的一次。

存在问题:八年级有两个班级班主任没有带队。会后请包靠楼层的领导将各楼层各班的量化 成绩发给我,学校将对本次演练进行量化评价。

二、师生消防知识培训。先请每班选派一名安全委员或班长和图书室、实验、微机教师到主席台前观摩学习。

(一)熟悉逃生自救常识

1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。

2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。

3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

4、穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。

5、身上着火,千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。

6、遇火灾不可乘坐电梯,要向安全出口方向逃生。

7、室外着火,门已发烫时,千万不要开门,以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗,并泼水降温。

8、若所有逃生线路被大火封锁,要立即退回室内,用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号,等待救援。

9、千万不要盲目跳楼,可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生,或把床单、被套撕成条状连成绳索,紧栓在窗框、铁栏杆等固定物上,顺绳滑下,或下到未着火的楼层脱离险境。

(二)熟悉灭火常识

1、发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码,并派人到路口迎候消防车。

2、燃气罐着火,要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。

3、家用电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。

4、救火时不要贸然开门窗,以免空气对流,加速火势蔓延。

清明节期间注意不要上山玩火,严防森林大火。请班主任本学期没有上消防安全课的,补上这一课,并组织每名同学写消防培训笔记,级部检查。

(三)、干粉灭火器使用方法

先请老师进行演示,再请部分师生代表进行演示。

最后祝全体师生年幸福平安。会后请各班有序撤离,上下楼梯不要抢不要拥挤。

大培训大演练活动的心得体会篇四

(记一次消防灭火演练活动)

“11.9”是全国消防安全日。我们公司,在2011年11月9日组织员工,进行一次消防灭火演练活动。演练活动由公司安全生产委员会、人事保障部、工会等联合组织并进行具体指导。演练活动历时了1小时,取得了圆满成功。

下午14时正,演练正式开始;在公司空场地一侧,用事先准备好的废铁桶、废机油、废木材等燃烧物点燃着火,在保安队员的指挥下,员工们有组织、有秩序地进行消防灭火演练活动。他们手提灭火机,轮番快速冲向火点,迅速打开灭火机阀门,对准火源进行灭火。火扑灭了,再点燃,再扑灭,一批批员工进行灭火演练„„。大家积极参与、互相学习、切磋技艺、交流经验。30分钟消防演练结束了,参加演练的员工得到了学习和锻炼。随后,保安队负责人对演练中出现的问题进行现场技术讲解和指导。

“演而防患”,“有备无患”。通过这次消防灭火演练活动,增强了员工的消防安全意识,提高了员工的消防灭火技能,同时对公司储备的消防设施和器材的适用性和可操作性进行了一次检验。演练活动的实践证明;我们的员工是完全有能力处置一般性火灾事故的。我们要认真总结经验,积极探索。根据本企业的特点,加强对各类场所的火灾预防工作和扑救方法的研究。摸索出一套行之有效的事故应急处置预案,使之更加完善。构建一个安全、和谐的工作环境,确保生产经营活动的正常进行。

上海有限公司

2011年11月10日

大培训大演练活动的心得体会篇五

各项培训情况年度总结及分析:

新员工培训的课程涵盖宾馆简介、礼节礼貌、服务意识、消防安全、工作质量奖惩细则、寝室管理制度、托盘及倒水服务、餐饮及客房知识。新员工培训后笔试通过率为100%。在11月份新入馆的接待团队培训中,加入了宾馆内训师对中西餐摆台、斟酒、分菜、骨碟撤换、斟茶、引领等方面的培训,同时对各楼栋的企业文化、装饰、挂画等进行了讲解。并将对政务中心团队的培训一直深入下去,每周制定培训计划,根据宾馆整体接待情况适时培训。

今年在新员工的培训工作上,不断创新课题、方式,及时对新员工进行培训,基本上入馆即培训,培训再上岗,帮助员工熟悉工作环境快速融入南湖。

培训对象从宾馆各级管理人员到基层员工、后厨人员。培训形式以课堂教学和现场演练相结合,对宾馆员工进行了消火防火、治安防范安全生产 、政务妆、仪容仪表的培训讲解。另组织了一次参观“襄阳市规划展览馆”的培训,并进行了了观后感的分享。

本年度宾馆进行了各种内训14次,5次“学习青岛海景、塑造服务品质”的外学分享培训;1次安徽合肥外学分享培训;5次宾馆文化五支柱培训、1次宾馆优质服务手册学习,2次接待区域服务人员进行业务技能培训。参训384人次。

1、自身对专业培训方面了解的不够,导致在培训需求规划、培训课程设计、培训执行等方面做的远远不够。

2、培训讲师的职责心不高,部分培训存在一个问题,就是讲师在上面讲自己的,不管参训着是否理解或者听懂,对着培训资料照本宣科,忽略了培训互动的原则。

3、内部讲师授课技巧不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程潜力有所欠缺,所以,需要改善并进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的内训师队伍。

在新的一年中,我将会主要从以下几个方面入手,逐步的对培训工作进行优化,并合理化的执行。

1、从各种渠道去了解,学习培训专业知识,并根据实际状况去解读分析,将自身专业水平提高,从而成为一个合格的培训人员乃至讲师。

2、切实了解,分析员工对于培训的实际需求,真正做到培训为员工而做。

3、加强与各部门的沟通交流,使培训工作得到各方面的充分理解和支持。同时部门培训负责人需担任起本部门的培训任务,质检培训部作为服务部门,做好协助、监管的工作。

4、培训以年度计划为方向,每月监督执行,完成后务必相关的资料包括现场视频或者图片存档,让培训落到实处,员工切实受益,不再仅仅成为各项检查的附庸。

在新的一年中,在做好培训相关工作的同时,我会努力的学习专业方面的知识,增进同行以及同事之间的沟通交流,取长补短,促使自己在新的一年当中能有长足的进步。

大培训大演练活动的心得体会篇六

近年来,嘉定区生态建设的步伐不断加快,人居生态环境不断得到改善。截止20xx年底,该区林地面积达到11.3万亩。林地面积的快速增长、林内堆积物的增多、林村混合以及市民森林防火意识淡薄,给森林防火工作带来了巨大压力。尤其是入秋以来天气干燥少雨,风干物燥,是森林火灾的高发期,目前正值“清剿火患”战役打响之际,为了进一步提高该区森林防火应急处置队伍的自救和扑救能力,锻炼应急救援队伍快速反应、协调作战的技能,确保一旦发生森林火灾,能充分利用周密的扑火方案、先进的扑火装备,提高对突发森林火灾的应急处置能力,11月1日下午,嘉定区林业站在安亭镇黄渡生态园举办“20xx年森林防火培训和应急演练”。市绿化市容局林业处、区绿化局、安亭镇农委、安全办等有关领导及各镇林业站、各养护社一线工作人员共70多人参加了演习观摩。

随着“现场点火”的一声令下,森林防火现场应急演练拉开了序幕。巡查员上报、指挥中心迅速落实、扑火队员着防火服以最快的.速度赶到现场,疏散人群、查看火情、铺水管、架水泵、操工具、灭火,整个扑火演练顺序流程清晰,扑火人员紧张有序。随后,消防人员演示了干粉灭火器、灭火毯等扑火注意事项,手把手教会工作人员灭火水袋的链接、收紧、甩出等要领。最后专业人员对今年下发的灭火器、水泵、油锯、割灌机等器械的使用和维护进行了现场培训。养护人员们在专业人员的示范下,纷纷要求亲自体验,使用灭火器、灭火毯,发动水泵,操作风力灭火器等,掌握器材的正确使用方法。

大培训大演练活动的心得体会篇七

通过这次班会的学习和老师宣传,我对森林防火的认识有了自己的一些。

首先,森林防火,人人有责。我们要从维护国家、集体、个人的利益高度出发,强化防火安全意识和法律意识,也可以回去以后带动更多的家庭成员领会森林防火的重要性,提高森林防火的责任意识和法律意识。其次,管好火源是做好森林防火工作的重要保障。要强化火源管理,加强监督力度,监督好我们节假日、休息日的活动。不要进入山林搞任何形式的野炊,不要让随意携带火种、火具、火药品、易燃易爆物进山,更不得在林区随意用火。尤其是外出从事上坟、野外游玩等活动时,要特别加强对火源的管理。在春节期间,我们燃放烟花爆竹时,一定要在指定的安全区域进行。

加强宣传教育,提高防火意识是做好森林防火工作的关键部分。学校每年都通过一定的形式开展了森林防火宣传教育活动,我们经过学习,要树立森林防火人人有责的意识,懂得造成森林火灾事故要承担法律责任,明白谁烧山,谁犯法,谁坐牢的道理。

只要我们每个同学都把加强森林防火,提高防火意识,避免森林火灾的理念传输给身边的人,就能在全社会营造出一种重视森林防火工作的氛围,也可以极大的保护好我们的亲人,避免因发生森林火灾而受到处罚。

最后,我们做为未成年人,一定要提高自我防护意识,在发生森林火灾时,不要参与扑火工作。原因是,做为未成年人的我们参加扑火工作不但极其危险,而且还可能会给参加扑火工作的成年人添加更多的麻烦,严重影响到扑火工作的开展。

总之,在森林防火工作中,我们要提高责任意识,对森林防火工作要尽自己的最大支持!

大培训大演练活动的心得体会篇八

20xx年,我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《xxx消防法》全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,进一步强化大局意识,忧患意识和责任意识。树立“安全第一”的思想观念,严格落实上级布置的各项消防工作,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。现将一年来的重点工作总结如下:

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我局把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。

一是专门成立了以局长胡云生、党组书记孙天朝为组长,分管安全的市投资公司总经理宋黎明为副组长,其它党组成员、机关各科室及局属各单位负责人为成员的领导小组,下设办公室,办公室主任由冯军同志兼任,专职联络员由刘红军同志担任。

二是局属单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管,切实把消防安全工作摆到重要位置。

三是为增强单位的消防安全责任意识,把消防安全工作任务层层分解到科室和局属单位,并实行隐患事故排查责任制,健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,并签订了消防安全责任书,制定了《内部人员防火公约》通过制度建设来规范,推动各项工作的开展。

一是按照新消防法的要求,把消防宣传与排查整改火灾隐患相结合,遏制重特大火灾事故发生。大力加强消防宣传教育,认真组织干部、职工学习《xxx消防法》和相关的法律、法规知识。开展消防知识学习讲座,使干部职工能熟练地使用灭火器材,掌握灭火技能,能扑灭初期火灾。积极参加各级组织的消防知识培训,并通过考试合格达到要求。

二是加强消防知识宣传。充分利用局机关电子大屏幕、消防知识宣传栏、财政简报等方式宣传消防安全知识,对广大干部职工进行消防安全知识普及,从个体上树立“安全第一”思想观念,把“安全第一”深深刻在每个人的脑海之中,让不安全事故不发生,出现不安全事故能及时应对。

三是建立健全单位消防安全工作信息报告制度。要求各科室明确一名信息员,发生重大事件,必须立即上报。

在人防方面:加大经费投入,确保消防工作正常开展,配齐了门卫保安员,进一步加强了院落管理,机关大院内安排保安员轮流巡逻值班;坚持小车管理制度,确保机关车辆安全无事故;进一步加大对消防设施重点部位的隐患排查,做到安全工作早安排,早落实,确保不缺岗、不断人。

在物防方面:加强消防设施建设,对局办公楼和住宅区重点部位安装了摄像头,防盗门窗,定期开展安全大排查,查漏补缺,对相关消防防盗设施进行维修;对档案室、机房、配电房、机关食堂添置和更换了灭火器具、定期对消防栓、建筑物防雷设施进行检查和更新,20xx年共添置更换灭火器50多个。

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