专业国企书记项目方案大全（13篇）

编写计划书需要注意逻辑性、可行性和可操作性，确保计划的实施顺利。以下是一些成功项目的计划书范文，它们是经过精心编写和精选的，具有一定的参考价值。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇一

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，层层落实书记抓党建的主体责任，进一步提高学校党建科学化水平，根据市委组织部、教工委相关要求，结合我校实际，我支部确定把“党建引领弘师德、草根教研提质量”作为支部书记党建突破项目，为确保项目顺利推进，现制定方案如下。

以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格按照市委、教工委关于加强基层党建工作的相关要求，切实增强党组织书记管党治党责任，推动全面从严治党向基层党支部延伸，以加强服务型党组织建设，推进“党建引领弘师德、草根教研提质量”为关键点，打造过硬党支部为突破，扎实推动党建工作更好融入中心、服务大局，全面推动学校各项工作迈上新台阶，打造上级认可、基层党员群众满意的党建工作创新品牌。

结合本单位实际，围绕强化支部书记抓党建工作的责任意识，围绕增强党组织政治功能和组织功能，紧紧围绕市教体局“72字”工作要求，按照“严细实恒新”的总体要求，牢记改革目标，坚定善做善成的决心，以“规范、有效”为工作准则，加强精致管理，立足学生和教师发展，打造学校品牌。

党建突破项目责任人为支部书记。

（一）加强党组织建设，发挥先锋作用。

1、进一步健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党员学习制度、党员发展制度等。认真实施党员年度目标管理工作，做好民主评议党员等相关工作，把党建工作落到实处。

2、加强干部教师的政治学习和教育。组织干部教师认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入领会，并融入教育教学中去。

3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，全体党员要在各自的岗位上发挥先锋作用。教师党员要争做教学能手、学科带头人，在教学工作中发挥先锋模范作用。

（二）完善激励性管理制度，提升学校管理水平。

新学年，学校将以“全员参与、全程参与、全程管理”为思路，在规范的基础上求创新，不断提高管理效益。通过制定《学校名师、骨干教师评选标准》、《教师综合素质发展评价实施方案》、《快乐教育abc星卡评价体系》等激励性管理制度，促使广大师生自觉履行岗位职责，团结协作，自主进取；进一步完善并实施教师绩效工资分配方案，充分激发广大教职员工服务意识，争先意识。

（三）促进教师专业发展，提升教师素养。

立足于转变教师的做事态度、业务能力提升，促进学生的健康成长。

2、多途径提升教师驾驭课堂的能力。不断优化课堂教学模式，逐步实现教师角色的根本性转变。一是组织教师认真读书，并把读书学习、教育反思与发展创新结合起来，开展读书交流会、课例研讨会，引导教师在用心教书育人的过程中形成自己的教学风格，迅速成长起来；二是指导教师写教育教学反思，让每个教师都在反思中提高，尽快促进教师的成长；三是在让老师们掌握录播设备和交互式白板的使用基础上，继续组织实施“一师一优课、一课一名师”活动，提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，转变教师教学方式，促进信息技术与教育教学的深度融合；四是立足于课堂教学改革，打造名师工程，构建“教师发展共同体”，充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，通过“骨干教师培训”、“读书活动”、“教学竞赛”、“和名师同教一堂课”、“教师基本功大赛”等活动，为广大教师提供广阔的舞台，促进全体教师的共同成长。

（四）着眼于学生的发展，不断提升学生素养。

一是认真做好校本课程开发实施和社团活动的有机结合，以此来激发学生的参与兴趣，力求人人都有爱好、生生有特长；二是设立“读书节、艺术节、体育节、科技节”，引导学生积极参与，激发广泛兴趣；开展数学速算、英语口语、作文、书法等丰富多彩的学科竞赛和主题教育，以活动促养成，以活动促发展；三是建立“快乐教育abc星卡评价体系”，进一步完善学生管理制度，抓实常规管理和习惯养成，通过各种形式、各种阵地对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生养成良好的学习和生活习惯。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇二

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，层层落实“书记抓党建”的主体责任，进一步提高党建科学化水平，根据市委组织部、市直机关工委部署安排，今年把推进“基层组织建设规范年”作为党委书记抓党建“突破项目”，结合我局工作实际，现制定方案如下。

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识，以推进“基层组织建设规范年”为关键点，全面加强基层组织建设，以支部标准化促基层组织建设规范化、科学化，以创新思维**党建工作难题，以突破项目带动整体工作，建立过硬党支部的具体路径和长效机制，进一步增强党组织和党员队伍的活力，切实推动从严治党责任落到实处，扎实推动党建工作更好融入中心、服务大局，打造上级认可、基层党员群众满意、可推广可复制的“临沂党建”工作创新品牌。

书记抓党建“突破项目”由局属各党委、党总支、党支部书记负责研究策划、组织推动、检查考核。市局党委书记抓党建“突破项目”的责任人为市局党委书记。局属各基层党组织书记抓党建“突破项目”的责任人为基层党组织书记。

局属各单位党组织要结合各自实际，围绕强化书记抓党建工作的责任意识，围绕增强党组织政治功能和组织功能，围绕**党建工作中的突出问题和工作短板，可以是在去年党建工作创新“书记项目”推进基础上的成果巩固、深化拓展；也可以结合年底述职时摆查出的突出问题和今年党建工作重点任务，重新确定项目选题。要选准工作载体，精心组织实施，经过一段时间的努力，实现重点难点得到破题、存在问题得以解决、项目载体有效运用、创新项目取得实效，把“突破项目”打造成党建工作亮点和党建工作品牌。

（一）在落实党建责任上再压实。结合实际制定党建工作责任清单和任务清单，厘清压实责任、明确工作标准、全程督导落实，形成层层传导压力、上下贯通有序的责任链条。继续“双向述职评议”、和“三级联述联评”，进一步完善日常考核机制，建立日常工作台账，层层推动党建工作责任落实。

（二）在党支部标准化建设上再规范。深化“优秀机关支部工作法”创建活动，力争使每一个支部总结一套务实管用的工作法，分层次打造一批过硬党支部建设示范点。把标准化理念引入基层党建，围绕组织建设、组织生活、党日活动、品牌建设、党内关怀、活动场所、档案资料等7个方面的标准，把县级干部所在支部建成示范党支部，宣传一批系统内优秀案例。

（三）在党内组织生活上再严格。创新推行“党员固定组织生活日”制度，推动理论学习、党性锻炼与能力提升紧密结合，提高基层组织生活质量。增强组织生活的针对性，使组织生活成为党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。注重组织生活的实效性，提高组织生活的吸引力，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”结合，积极运用“临沂党建”信息平台、微信公众号等现代信息手段，加强线上线下互动交流，增强组织生活的吸引力。

（四）在党员教育管理上再创新。进一步提升“临沂党建”信息平台质量，创新形式、丰富内容、用好载体，提升党员教育管理智能化水平。在“建”上扩覆盖。结合“党建系统推进年”活动，抓好全系统党员干部的教育管理，进一步提高“临沂党建”微信公众号和手机app的访问量、关注度和受众面，拓展平台使用广度和深度,打通党员学习的“最后一公里”。在“管”上抓规范。完善党员积分管理，明确平台维护责任分工、管理维护、积分考核等，确保有人管、都会用、能用好。对接“灯塔—党建在线”平台，优化调整“临沂党建”信息平台栏目板块、推送内容和表现形式，灵活运用微信、互联网等，提升平台整体品质。在“用”上拓领域。坚持活动引领,发挥平台宣传阵地作用，探索微视频、动漫等生动活泼的学习形式和宣传载体，让平台成为全系统交流党建工作动态、学习上级精神、凝聚强大力量的思想阵地。

（五）在激发队伍活力上再发力。完善党员积分制管理，强化结果运用，把“临沂党建”信息平台学习积分作为党员奉献积分考核的重要内容，把积分考核结果作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。深化“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动，开展“我为富民兴临献一计”、公开承诺办实事解难题等活动，积极争创“富民兴临”先锋单位和先锋个人。继续开展“寻闪光足迹、讲奉献故事”活动，推动在职党员到社区报到、开展志愿服务活动，认真总结“党员画像”活动的成功经验，使之与“党性体检”、民主评议党员结合。加强专兼党务工作力量配备，加大党务干部和基层党组织书记培训，切实提高党务干部综合素质。积极选树先进基层党组织、优秀党务工作者、“新时代沂蒙交通好党员”等，开展党员教育微视频大赛，用身边事教育身边人，积极向市以上层面推介先进典型，设立优秀党员、先进典型“光荣榜”，发挥示范带动效应，扩大党建工作影响力。

自2018年5月中旬开始，至12月结束，分阶段组织实施。

（一）项目申报（5月中下旬）。局属各单位党组织结合工作实际，深入基层调研，选定“突破项目”，明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等，于5月25日前填写《书记抓党建“突破项目”申报表》，连同开展“突破项目”方案报送至局机关党委。

（二）项目实施（5月—12月）。局属各单位党组织书记要带头研究“突破项目”，深入开展调研，广泛征求党员群众的意见建议，增强“突破项目”的实效性。要结合实际制定实施方案，将项目进一步细化分解，明确具体承办单位，落实工作责任，充分调动各方面参与“突破项目”积极性，做到有总体规划、有时间表、有路线图、有具体措施。实行“突破项目”记事制度，建立项目管理台账，完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、作出决策等情况。局党委将根据项目阶段性目标，采取项目调度、交流等多种形式，加强跟踪指导，及时进行评估，确保“突破项目”顺利实施。

（三）项目总结（12月）。12月底前，对市局党委书记“突破项目”实施情况进行总结，形成书面报告报市直机关工委。局属各单位对“突破项目”的实施情况进行总结，12月30日前形成总结材料报局机关党委。局党委将采取实地考察、调查走访、综合测评等方式，对项目完成情况进行考评验收，考评结果作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的一项重要内容。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇三

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇四

为加快推进建立国家基本药物制度，切实减轻基层群众医药费用负担，在全县村卫生室实施基本药物制度，根据卫生部等九部委《关于印发〈关于建立国家基本药物制度的实施意见〉的通知》(卫药政发[xx]78号)、《贵州省建立国家基本药物制度实施方案》(黔卫发[xx]19号)、《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见》(国办发[xx]31号)和《毕节地区行政公署办公室关于印发毕节地区村卫生室实施国家基本药物制度实施方案的通知》(毕署办通[xx]154号)，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想。

在全县所有行政村卫生室(以下简称村卫生室)实施基本药物制度，切实减轻农村居民医药费用负担，确保把党的惠民政策落到实处，着力推进村卫生室管理和运行机制改革，不断巩固农村三级卫生“网络”。

二、工作内容。

(一)实施时间及范围。

xx年12月31日前，全县所有村卫生室实施基本药物制度。

(二)药品使用范围。

村卫生室全部配备使用国家基本药物和省级增补药品，禁止使用其他基本药物。

(三)药品采购配送。

村卫生室定期向乡(镇)卫生院报送药品采购计划，通过乡(镇)卫生院采购药品，严禁村卫生室从其他渠道采购药品。配送企业将药品配送到乡(镇)卫生院。乡(镇)卫生院通过省医药集中采购平台统一采购村卫生室所需药品，不得向村卫生室收取任何服务费用。

(四)药品的'价格管理。

村卫生室配备使用的全部药品要严格执行零差率销售，并对药品价格进行公示。

(五)补助办法。

按照《省人民政府办公厅转发省财政厅、省卫生厅关于提高村医补助的意见的通知》(黔府办发[xx]75号)要求，通过政府定额补助、政府年终考核奖励、政府购买服务补助、一般诊疗费补偿、新型农村养老保险补助等对村医进行补助。

(六)执行基本药物医疗保险政策。

基本药物全部纳入新农合报销范围，报销比例提高10%。实施基本药物制度的村卫生室全部纳入新农合定点医疗机构。

三、工作步骤。

(一)准备阶段：各乡(镇)对村卫生室情况进行摸底，按照《贵州省卫生厅关于印发〈贵州省卫生厅关于大力推进乡村卫生服务一体化管理的实施方案〉的通知》(黔卫发[xx]120号)要求，大力推进乡村卫生服务一体化管理，在村卫生室实施基本药物制度。各乡(镇)在xx年11月30日前出台本乡(镇)卫生室实施基本药物制度实施方案。

(二)实施阶段：xx年12月31日前，所有村卫生室全部实施国家基本药物制度，执行国家基本药物制度各项政策，实施基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生要全部使用基本药物，基本药物由乡(镇)卫生院负责供应。村卫生室库存非基本药物原则上允许从实施国家基本药物制度之日起三个月内按零差率销售。

四、工作保障。

(一)加强组织领导，强化部门职责。县医改领导小组负责统一领导全县村卫生室实施国家基本药物制度工作;县医改办负责牵头实施有关具体工作;各乡(镇)医改领导小组负责组织开展本乡(镇)村卫生室基本药物制度工作;县财政部门负责落实补助经费;县人事劳动部门负责逐步将乡村医生的养老保险纳入新型农村社会养老保险覆盖范围;县卫生食品药品监管部门负责把村卫生室纳入新农合定点医疗机构，负责村卫生室实施国家基本药物制度，加强业务指导和管理;并负责加强基本药物质量监管，保证群众用药安全。

(二)落实补偿责任，强化绩效考核。各乡(镇)要保证必要的工作经费;县、乡两级医改领导小组要科学核定村卫生室的工作任务、工作数量和工作质量，制定实施村卫生室绩效考核办法，将考核结果与财政补助资金挂钩。

(三)上下密切配合，保证全面落实。各乡(镇)卫生院要上级有关要求，全面实施乡村一体化管理，切实履行监管职责，充分发挥业务指导和管理职能。在做好村卫生室药品代购、储存、发放、统计等管理工作的同时，加大对村卫生室药品采购、储运、销售、建账等环节的指导和监管，规范开展绩效考核工作。要加强对乡村医生合理用药的培训，提高村卫生室安全用药水平。村卫生室要切实履行职责，自觉接受监督，全面实现基本药物零差率销售。

(四)强化监督检查，确保规范运行。各乡(镇)和政府有关工作部门要加强领导，精心组织，密切配合，强化监管，加大宣传，确保国家基本药物制度在村卫生室积极、稳妥、有序地开展。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇五

近几年来，商务局党委高度重视电子商务工作，通过党建引领，政策扶持，典型示范，推动了全县电商快速发展。2021年，我局申报国家级电子商务进农村示范县，经过不懈努力，2021年7月，我县成功入选国家级电子商务进农村综合示范县。为进一步推动国家级电子商务进农村综合示范县建设，经研究，决定将国家级电子商务进农村综合示范县建设作为2022年书记党建项目。

加大培育我县农村电子商务经营主体，建立健全农村电子商务服务体系，进一步打牢农产品“上行”基础，拓宽涟水农特产品的网络流通渠道，树立涟水区域公共品牌，推动电子商务与本地优势产业的有机融合，推动县域电商持续健康发展，促进农民收入和农村消费双提升，巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。

1、升级改造县级电子商务公共服务中心;完善县级电子商务公共服务内容。

2、加强涟水县电子商务镇村服务站点建设。

3、建设电子商务综合智慧管理平台。

4、加强电子商务进农村人才培训体系建设。

进度安排为：

(一)启动阶段(2022年1月-2022年4月)。

一是调查摸底，制定方案。对全县电子商务发展情况、产业发展情况、电子商务发展基础等情况进行调查摸底，挖掘全县农村电子商务资源。根据上级有关规定和县里实际情况制定电子商务进农村综合示范县创建工作方案，规划电子商务进农村的平台建设项目。

二是参观学习，考察招商。请县领导带队，组织有关部门和镇街到其他电商示范县和优秀电商企业考察，学习先进经验，并对接引进一批电商企业。

三是确定承办单位。根据国家财政部、商务部的有关要求，按照《招标法》及有关规定及时开展招投标相关工作，确定承办单位。

四是建立健全日常监督管理制度。严格落实“中央统筹、省负总责、市县抓落实”机制要求，坚持权责对等、“谁使用、谁负责”“花钱必问效、无效必问责”原则，全面加强综合示范日常监督管理。

(二)实施阶段(2022年5月-2022年12月)。

一是推进项目实施。全面实施电子商务进农村综合示范县项目，建设完成农村电子商务公共服务体系、镇村站点及县镇(乡)村三级物流配送体系、农村商贸流通企业转型升级、农村产品供应链及网络营销服务体系、电子商务人才培训体系等主要建设内容。

二是加强检查交流。加强对承办企业项目实施和监督管理，发现问题，及时整改，确保项目通过绩效考评。建立资产管理制度，明确中央财政资金形成的资产权属，定期盘点，准确入账，防止资产流失;适时开展参观交流，推广先进经验。

综合示范项目建设期内，完成升级改造1个县级电商公共服务中心，建立统一的物流配送体系，建设县级电商物流仓储分拨中心，全县快递物流配送覆盖率达到100%，开展各类电子商务培训3000人次，培育一批符合涟水县实际需求的电商人才队伍，强化农村地区商贸流通企业的数字化转型升级。实现2023年涟水县农村网络零售额和农产品网络零售额同比增长10%以上。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇六

目前企业培训或多或少都存在着“学”与“习”结合不紧密、“学”与“用”脱节的现象，有些培训想起来“心动”、听起来“激动”、回到岗位上“原地不动”，企业的培训管人员想尽办法来提高培训的实效性，但总是收效不大，这也是人力资源部门的一大困惑。

该课程是依据成年人学习的原理，结合企业的实际情况而设计开发的主要针对支行长群体的实战类课程，因为成年人必须自己想学才能学，必须有用才会学，必须见到成效才会学，但是，成年人有着非富的工作和生活经验，这些经验非常保贵，所以该课程设计了“课程+实践+行动学习”教学方式，用科学的方法激发学员已有的经验和主动思考的意识，引导学员自己解决问题并提升解决问题的能力，使参训学员在真实的情境中学习、演练，并用所学知识解决工作中的实际问题，从而达到学习与实践的紧密结合。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇七

为加强流动党员服务管理，发挥智慧党建服务民生作用，在2018年13个村级电子印章党群服务点成功试点基础上，经寨头堡乡党委研究决定，将“智慧党建服务民生工程——电子印章双向提升工程”作为2019年党委书记抓基层党建突破项目实施。现将实施方案制定如下：

准备利用一年时间（2019年1月-12月）实施该项目并取得成效，根据实际情况调整实施时间。

一是到2019年底，以北京为主建立流动党员党支部和党群服务站，建立起“1+13+n”服务体系，逐步织密“横向到底、纵向到边”服务网络，让流动党员群众感受到“家”的温暖，让“家燕”归巢。二是流动党员党支部组织生活正常化，让流动党员在流入地能够参加党员活动日、“三会一课”等党组织生活。三是党群服务站逐步成为服务流动党员群众的重要抓手，通过电子印章、村务代办、政策宣传等，提高“抓党建、促民生”的能力。

1、2019年1-3月，制定实施方案，集中摸排在京务工党员群众人数、所在区域、从事行业等内容。

2、2019年4-5月，在北京建立驻京流动党员党支部及党群服务中心。

3、2019年6-10月组织驻京流动党员党支部开展活动，驻京党群服务站正常开展村务代办等业务，进一步摸排在天津务工党员群众数量、从事行业等内容。

4、2019年11月-12月分召开座谈会，就流动党员党支部及党群服务站建设及工作开展情况进行讨论，同时总结经验，加大宣传力度，形成一套操作性强、可复制的模式在其他务工党员群众集中的地方推广。（根据全市统一安排逐步成立天津、东营流动党员党支部、党群服务站）。

为促进党建突破项目顺利实施，实现预期目标，特制定以下制度。

一、党建特派员制度。各村党建特派员要严格遵守乐陵市委组织部制定的党建特派员相关制度，发挥督查、指导、调度、协调、服务等作用，做好基层组织建设的“指导员”，每周一、三、五上午到村指导村“农村电子印章系统”的操作，切实发挥好党建特派员的作用。

二、管理考核制度。党建特派员和村干部工作开展情况计入年终综合考评成绩，作为年度考核、评先树优的重要依据。乡党委定期对党建工作特派员进行跟踪督查，通过走访了解、听取汇报等方式了解工作成效，对发现工作消极、不作为的进行全乡通报批评。

三、“12345”工作制度。坚持一个宗旨：不忘初心、牢记使命；搭建两座桥梁：北京、乐陵两地党员群众之间的工作桥梁、情义桥梁。解决三种问题：党员、群众来电、来信、来访反映的问题；建好四个阵地：红色加油站、群众联络站、政策宣讲站、工作落实站；落实“五个一”工作法：一名事务代办员代办事项、一个微信服务群及时沟通、一部24小时热线电话确保紧急联络、一本登记备案服务台账方便总结提升服务质量、一套定期座谈联谊服务发展制度，每年定期组织两次全体在京党群参加的座谈会。元旦前后在寨头堡乡召开在京党群返乡座谈会，围绕提升管理服务质量主题叙乡情，话服务，议发展；七一前后在京召开不忘初心共谋发展座谈会，大力宣传德州市、乐陵市优惠政策，引导带动外出党员群众关注家乡发展，“致富不忘家乡，致富不忘乡亲”，鼓励他们回乡创业，回报家乡。让在京党群成为德州、乐陵形象的宣传员、群众致富的信息员、招商引资的联络员、创业致富的带头人。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇八

为充分发挥党组和党组织书记带头抓的示范效应，进一步落实管党治党责任，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，推动全面从严治党向基层延伸，根据市委工委的要求，积极响应，实施党组书记抓基层党建突破项目。并根据我局实际情况，制定实施方案。

以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加强服务型党组织建设，打造过硬党支部。

严格落实学习型党组织建设，不断加强党员干部素质教育，加强服务型党组织建设，打造过硬党支部。

为了营造干事创业的浓厚氛围，建设服务型党组织，继续开展争创过硬党支部活动，把各党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。

（一）提高支部班子综合水平，提升班子素质能力。（6月底完成）。

1.选优配强支部书记。按期进行支部班子换届选举，坚持政治素质好、党务工作能力强、创新发展能力强、群众工作能力强的标准，注重选拨发展潜力大、热爱党务工作的党员担任党支部书记，加强培养锻炼。

2.提升支部班子素质能力。建立支部班子成员参加培训、上党课、发展党员等基础工作台帐,明确支部班子成员分工并做好工作互补。支部书记每年至少参加1次不少于3天的集中培训；支部班子成员每年至少为支部全体党员讲1次党课；支部班子成员每季度要面对面地听取所属支部党员群众的意见建议；放开视野，发展党务干部后备力量，每个支部班子至少配备1名后备力量。

3.规范支部决策行为，重大问题由支委会集体讨论决定，提高支部班子决策民主性、科学性。每月开展1次班子成员之间谈心谈话、批评和自我批评，讲真话、谏真言、见真心，营造和谐团结的内部氛围。对领导能力弱、班子搞内耗的支部书记坚决予以调整，切实提高支部班子自我解决问题的能力。

（二）开展先进典型教育、警示教育、形势政策教育等党性教育活动。（12月底完成）。

1、组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》中，关于纪念老一辈无产阶级革命家和纪念长征胜利纪念活动等重要讲话精神，教育引导全办党员同志深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，自觉接受革命光荣传统教育，进一步增强“不忘初心、牢记使命”责任感和使命感。

2.组织全局党员同志认真学习市委选树宣传坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，用身边事教育身边人，从先进榜样中汲取力量，讲授党史国史，进行革命传统教育，传承红色基因，激发爱国热情。

3.组织党员干部红色教育基地参观学习，教育党员干部深切感受新中国成立的艰辛历程，进一步激发爱国情怀和报国之志。各支部结合支部实际组织到本市其他红色教育基地参观见学。

（三）将党建与司法行政工作有机融合。（12月底完成）。

1.以党建为引领，促进我局司法行政系统党建、司法行政系统业务“共发展”。坚决摒弃重业务轻党建观念，将业务工作重点作为党建工作着力点，实现办理业务和支部管理统筹发展，有效避免党建和业务“两张皮”。

2、与法律援助、公证办理、律师服务、普法宣传相结合，开展以法律宣传、法律服务主要内容活动。局机关党员干部和胜券律师事务所等4家律师事务所党员、公证处党员带领公证员围绕提供法律咨询、法律援助、普法依法治理、扶贫攻坚等，尤其是涉及土地流转、婚姻家庭、老年人赡养、农民工讨薪等为广大农牧民提供优质高效的法律服务，推动基层依法治理和社会治理再上新台阶。

3、与社区共驻共建、双报到相结合。组织党员深入结对共驻共建小区开展共建活动。组建1个志愿服务队，每月到社区开展1次服务，为居民群众提供精细化的服务，为走进社区捡拾垃圾、清理小广告、清理卫生死角。每逢重要节日，组织党员到社区开展走访慰问活动，慰问社区老党员、困难群众，向他们送去党和政府的关怀,建立小区业主大会、小区党支部，向小区党群服务中心捐赠图书，丰富社区居民精神文化生活，清扫清运垃圾，将社区环境由“脏乱差”变“美佳净”。

1、加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破项目是在市委统一领导下，由市委机关党委负责组织实施。司法局各支部切实加强领导。要根据市委机关党委要求，结合实际制定具体的实施办法。各支部要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。

2、做好统筹协调。正确处理好重点项目突破与推进常规工作的关系，做到常规工作有序开展，重点项目突破创新。以实行抓基层党建项目化管理为牵动，加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

3、注重总结宣传。充分运用网站、微信公众平台广泛宣传党建突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，争取广大基层党组织和党员群众的认同、参与、支持，推动基层党的建设工作水平不断提高。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇九

第一阶段:建立机制（3—5月）.郭家街道确立两新组织治理体系.（20分） 。

第三阶段:开展各类活动（7—12月）.以活动助推企业健康发展.（40分） 。

4.落实党组织书记第一责任人制度,每年年底向街道党委述职.（10分） 。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇十

进一步克服重使用、轻培养，教育和使用“两张皮”的现象，将党员干部教育与提拔使用结合起来，下面是众鑫文档网小编给大家带来的x局2022年度书记抓党建突破项目结项工作情况汇报，希望大家喜欢。

20xx年，我将“抓实三项措施，让党小组发挥大作用”作为书记抓党建突破项目，落实责任，破解难点，扎实推进，***系统基层党建工作取得新成效。现将工作情况汇报如下：

一、背景动因。

党小组是党支部的重要组成部分，是做好党支部工作的基础。****机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的理念，不断丰富完善党小组工作法，落细、落实党小组标准化、规范化建设，不断强化党的政治引领功能，以提高党员的政治理论素养、提升业务能力及服务水平为重点，及时落实和完成上级各项工作部署，充分发挥了党小组的战斗堡垒作用。

(一)加强领导，健全制度，保证党小组建设工作顺利开展。

一是盯住责任落实。把加强领导作为党小组建设工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，建立和完善目标责任制，督导支部落实抓党小组建设的主体责任，每年专题研究分析规建设情况，每年至少听取1次党小组建设工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将党小组建设工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围。

二是盯住制度建设。注重建立和完善党小组建设工作各项制度，坚持用制度来规范党员行为。先后出台了党组中心组学习制度、党建工作制度、重大事项报告制度、加强***系统自身建设实施意见、加强社会***组织党建工作意见、直属党组织星级评定实施意见、基层党组织考核办法、过硬党支部建设制度、加强党小组建设工作指导意见、党员积分量化管理办法等。

三是盯住考核督导。进一步克服重使用、轻培养，教育和使用“两张皮”的现象，将党员干部教育与提拔使用结合起来，对不积极参加教育，成效不明显的党员干部不予提拔使用。把党员学习教育情况纳入年度考核内容，与其它工作一样硬帐硬结，促进党员教育经常开展、有效提高。

(二)创新载体，活化形式，提高党小组建设工作的实效性。

一是以讲好党课为主体。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时代党的建设的一项战略任务，认真落实“三会一课”，机关党委遇有重大专题学习每年集中组织书记讲党课。大力开展“送党课下基层”活动，党员领导干部和直属单位党组织负责人每年至少讲1次党课，组织各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课，并邀请专家学者、先进典型到各单位巡回讲党课，并开展优秀党课评选活动。

二是以教育活动为辅助。2019年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“争创一流支部、争做先进党员”主题活动，20xx年结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展大走访、大排解、大提升活动，结合纪念建党100周年，认真开展党史学习教育，开展重温入党誓词、参观***教育基地、品读红色经典等活动，鼓励党员干部争创一流业绩、争当一流先进，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是放出风筝不断线，坚持“党小组建在运动队上”。坚持和发扬体育系统优良传统，加强外训队党组织建设，规范运动员、教练员党组织关系管理。突出党支部教育管理党员的主体作用，结合外训队特点，以党小组为单位组织开展形式多样的党性教育活动。为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，各外训队、组以党建引领训练，在外训各地设立了临时党小组，将党建工作与训练工作充分融合，筑牢外训队伍前沿阵地。四是紧紧围绕奥运争光，加强运动队思想政治工作。切实按照市委市政府关于训练队的指示要求，既提高运动素质能力，也加强思想政治教育，增强使命感、责任感、荣誉感，打造能征善战、作风优良的体育训练队伍。大力开展“祖国在我心中”主题活动，通过入队宣讲、编发“口袋书”、组织学习党史和新中国史、开展军训、开展国旗国歌教育等方式，教育引导运动员、教练员坚持“祖国利益至上”，牢固树立“祖国培养”“为国而战”意识。认真学习贯彻习近平总书记给北体大冠军班的重要回信，制定工作方案，召开专题座谈会，组织党员干部特别是运动员、教练员认真学习领会，切实把总书记要求贯彻到训练、比赛和工作中。

(三)牢记宗旨，激发活力，开展“示范党小组”创建活动。

坚持以党建为引领，推行“党小组+”工作模式，突出体育工作特色，做好结合文章，做优“特色党建”。

一是“党建+***队”激活党建生命力。****局机关党委聚焦训练备战参赛实际，统筹谋划精准施策，不断提升运动队党建工作针对性和实效性。成立***局运动队思想政治工作领导小组，建立局领导和机关科室运动队联系点制度，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，各级党团组织抓实理论武装，把做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者作为烟台体育人的共同追求和精神动力，带动青年听党话、跟党走、讲奉献、勇担当。运动员入团入党，学习培训、训练比赛、业余生活，组织的关怀和温暖无时、无处不在。在“党建+运动队”的生动实践中，运动员们把“以为党旗增辉为已任、以为国旗添彩为天职!”作为共同的信念与坚持，各运动队佳绩连连、捷报频传。

二是“党建+志愿服务”增强党建向心力。发挥党员先锋模范作用，在第**届省运会备战参赛及各类体育赛事中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会体育指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出体育系统党员的先锋模范作用。

三、取得效果。

(一)挂图作战，积极回应群众诉求，以新担当实现“体育惠民”新作为。

广泛开展联系群众“大走访”，采取“四不两直”等方式，深入基层调查研究，同时充分利用政务服务热线、***栏目、《***》栏目等民生平台，线下线上结合，将群众最关心、最迫切需要解决的**问题收集列单，建立台账，明确责任人和完成时限，挂图作战，销号管理，确保定一件干一件、干一件成一件，真正让群众见到实效、看到变化。对同一问题群众投诉超过2次仍未解决的，我要亲自过问解决。针对群众普遍关心的“去哪健身问题”，各类体育设施覆盖城乡，人均体育场地面积、经常参加体育锻炼人数比例均位居全省前列，***人民体育幸福感、获得感越来越强烈。

(二)开展“我为群众办实事”活动，以更高标准抓“体育惠民”执行力。

以群众身边的的困难事、烦心事为出发点，积极发动**系统力量，积极落实****为人民的理念，推动*******。对每项民生实事制订时间表、实行“挂图作战”，要求责任单位、施工单位“一项一策”制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单，大力推行“践诺工作法”，严格兑现各项工作承诺，确保重点民生实事落地落细见实效。

(三)开展“大学习大调研大落实”活动，打通“体育惠民”最后一公里路。

通过学习克服“知识恐慌”“本领恐慌”和能力储备不足的问题，不断提高党员干部的能力水平。采取集中学和自学相结合、学习体会和交流研讨相结合、促进工作和解决问题相结合等方式，查找解决自身理论学习、理论武装、理论水平不够这个最大的短板。落实“一线工作法”，摸清摸透实情。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。积极做好调研“后半篇文章”，以****信息化建设为抓手，*****制定了专属“身份证”二维码，建设****信息化服务平台，为群众了解参加体育赛事活动、查询预约体育场地设施等提供更加便捷的服务，围绕体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面，实行“点单式”配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会，将体育盛宴送到群众身边;体育器材维修巡检方面，引入专业体育器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。

(四)开展党的优良传统和作风教育，党史学习教育取得扎实成效。

党史学习教育活动开展以来，全体党员干部按照局党委的统一安排部署，开辟为国争光、为国育才新境界，用好用活百年党史这部最厚重的教科书，讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想。举办了“******”主题座谈会，听老党员、老前辈讲情怀、讲奋斗历程、讲个人感悟。组织50多名党员干部赴***纪念馆开展党史学习现场教育活动。连续举办了2场“*******”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课。党史学习教育活动开展以来，****局充分利用好本地红色资源，通过党组书记上党课、支部书记微党课、邀请老党员面对面座谈、先进楷模讲党课、到党性教育基地现场教学、参加“*******”合唱大赛等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走深、走实、走心，坚决把党史学习教育落到实处，确保取得实效。

(五)加强履职尽责，狠抓执行落实，在转变作风中实现新提升。

严格实行*******管理机制，记准记实干部执行力档案，强化督导考核结果运用，对作风转变成效好，工作提质增效明显的单位和个人要通报表扬，并在评先树优、干部提拔任用上优先考虑;对工作敷衍塞责、庸懒散拖，对群众投诉麻木不仁、无动于衷造成不良影响的，要严肃追责问责，倒逼党员干部推动作风建设提档升级。今年我们******系统先后迎接了市委安全生产专项督查、市委第***巡察组对局机关及直属单位的全面巡察等多项重大任务，这是对我们工作的全面问诊把脉和政治体检，是对体育系统履职尽责的有力指导和鞭策。

(六)坚持表率示范，强化责任落实，服务型机关建设成效明显。

坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了《****实施意见》，制定《*******》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇十一

2021年，是我市全面贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“十二五”规划的关键一年，是打好“六大硬仗”的攻坚之年，是为在全省率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。在这极为重要的一年里，中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下，以中国特色社会主义理论为指导，以开展“三大”主题教育活动等为载体，认真贯彻落实党的精神，切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署，着力加强和改进机关党建，认真完成服务中心、建设队伍两大任务，在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头，制定本方案。

(一)掌握党员思想动态。支部委员会要以科学发展观为指导，采取及时和定期对党员进行思想分析的方法，掌握党员的思想动态。针对存在的思想问题，及时做好思想政治工作，使党员持续起好先锋模范作用，带头做好各项工作。

(二)坚持创先争优常态化。按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署，与时代同步伐，持之以恒地开展好创先争优活动，使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。

(三)切实开展“三大”主题活动。组织党员继续积极参加中心党组组织开展的“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动(以下简称：主题教育活动)，进一步提高思想认识水平。使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。

(四)切实开展党的群众路线教育实践活动。在党组指导下，按照中央和省市委的部署，组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。使党员始终站稳群众立场，牢固树立和深入贯彻党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，做好人民的勤务员。

(五)认真开展各类学习和培训工作。根据上级有关文件精神，结合实际，将各类学习、培训任务落到实处，收到实效。

(一)认真坚持“三会一课”制度。继续将“三会一课”制度体现到中心每月初召开的主任办公会议形成的《市住房公积金管理中心工作安排表》中，按时召开会议和上党课，确保组织生活会的次数和质量，党员参会率达到80%以上。

(二)严格按照中央的新要求开展组织发展工作。一是认真做好“推优”工作。二是认真抓好入党积极份子培养考察工作。建立入党积极份子档案，建档率达到100%，入党前培训率达到100%。三是严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极稳妥地发展新党员。认真执行公示制、票决制和责任追究制，做到手续齐全，程序严格，发展党员合格率达到100%。

(三)继续加强退休党员管理。一是使退休党员年参加组织生活达到4次以上。二是切实做好思想政治工作。莫道桑榆晚，为霞尚满天，生命不息，奋斗不止。认真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以饱满的革命热情，继续为党的事业做出力所能及的贡献。

(四)认真开展创先争优双向述评暨民主评议党员工作。继续把“党员先锋工程”、“党员目标管理”和“创先争优”等工作结合起来，制定《20xx年度星级党支部评定表》暨《20xx年度星级党员评定表》。按期对党支部、党员进行创先争优双向述评暨对党员进行民议，评定为十星的党支部即为先进党支部，评定为五星的党员即为优秀党员。党员参评率需达到90%以上。

(五)完成市直机关工委部署的各项组织工作任务。按时完成收交党费和报送党组织、党员统计报表等任务。

(六)认真做好党务公开工作。按照支部党务公开的有关规定开展党务公开工作，主动接受党内外监督，切实加强机关党的建设。

(一)扎实抓好党性、党风教育工作。一是全年进行两次以上党性党风教育，受教育面达到90%以上。二是组织观看示范片，努力做到见贤思齐。

(二)继续加强作风建设。一是认真整治工作作风上的庸、懒、散问题。二是严肃整治领导作风上的假、浮、蛮问题。三是继续加强机关效能建设。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实执行“两集中、两到位”，不断完善机关效能建设的长效机制，机关作风建设效果明显，本单位无“吃、拿、卡、要、报”和“四难现象”以及办事拖拉、工作推诿扯皮、上班时间炒股、玩游戏等行为。

(三)协助单位党政加强信访举报工作。坚持学发展观以人为本的核心立场，高度重视市民的来信、来访，及时诚恳地进行接信、接访，实事求是地进行调查处理，并及时向有关部门、个人负责地进行回复。

以科学发展观为指导，深入探索机关党建的长效机制，并不断建立健全党组指导、思想建设、组织建设、作风建设、统战工作等方面的制度。充分发挥制度管人、管事的作用，不断开创机关党建的新局面。

(一)定期研究群团组织和关心下一代工作。大力推进党建带工建、妇建,充分发挥其职能作用。党支部每半年研究一次此项工作，并根据新的情况及时调整工作思路，做好指导工作。

(二)指导群团组织抓好工作。一是指导建立健全各项工作制度;二是指导群团组织对工作做到有计划、有布置、有检查、有总结;三是支持群团组织围绕中心工作，按照各自章程开展符合各自特点的工作与文体活动，推进幸福攀枝花建设。

(一)认真学习党的统一战线方针政策。党支部每半年组织党员学习一次党的统一战线的方针政策，不断增强党组织和党员执行党的统一战线方针政策的自觉性。

(二)积极支持本单位的民主党派成员开展活动。大力支持他们开展学习、视察等活动。关心民主党派成员的学习、工作和生活情况。并经常听取他们的意见建议，共同搞好本单位三个文明建设。

(三)认真做好党外知识分子和党外干部工作。及时发现人才，做好推荐和政治安排的有关工作。

(四)认真贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策。切实做好本单位少数民族干部的教育和培养工作。维护民族团结，维护祖国统一。二是与邪教组织作坚决斗争。大力营造崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍惜生命的文明氛围，本单位无参加等邪教活动的人员。

(一)不断筑牢思想道德防线。一是认真进行廉洁自律教育。坚持每月下旬对党员、科级以上干部和群团组织负责人进行一次廉洁自律的制度，掌握思想动态，有的放矢地进行廉洁自律教育。二是坚持每半年组织观看一次警示教育片。三是坚持每年上讲2次以上廉政党课。四是完成上级党组织安排的纪检干部培训调训任务。

(二)继续抓好各项重点工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。二是继续抓好惩防体系基本框架构建和廉政风险防控管理工作。三是认真防治为政不廉的私、奢、贪等问题。四是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。领导干部无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反“四不准”规定打麻将，参与赌博行为。五是认真抓好专项治理工作。按照上级的部署，切实抓好本单位的各项专项治理工作。六是加强对领导干部尤其是管人、财、物人员的监督。七是按时限上报年度《党风廉政建设统计表》。

在党组组织开展的定点扶贫和帮扶工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真诠释人本理念，强力推进脱贫致富进程。

结合实际，认真贯彻落实市直机关工委关于开展“五创联动”进机关活动的安排部署，卓有成效地开展“五创联动”进机关活动。为提升城市形象、不断改善城市面貌、建设幸福攀枝花而不懈奋斗!

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇十二

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，层层落实书记抓党建的主体责任，进一步提高学校党建科学化水平，根据市委组织部、教工委相关要求，结合我校实际，我支部确定把“党建引领弘师德、草根教研提质量”作为支部书记党建突破项目，为确保项目顺利推进，现制定方案如下。

以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照市委、教工委关于加强基层党建工作的相关要求，切实增强党组织书记管党治党责任，推动全面从严治党向基层党支部延伸，以加强服务型党组织建设，推进“党建引领弘师德、草根教研提质量”为关键点，打造过硬党支部为突破，扎实推动党建工作更好融入中心、服务大局，全面推动学校各项工作迈上新台阶，打造上级认可、基层党员群众满意的党建工作创新品牌。

结合本单位实际，围绕强化支部书记抓党建工作的责任意识，围绕增强党组织政治功能和组织功能，紧紧围绕市教体局“72字”工作要求，按照“严细实恒新”的总体要求，牢记改革目标，坚定善做善成的决心，以“规范、有效”为工作准则，加强精致管理，立足学生和教师发展，打造学校品牌。

党建突破项目责任人为支部书记。

（一）加强党组织建设，发挥先锋作用。

1、进一步健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党员学习制度、党员发展制度等。认真实施党员年度目标管理工作，做好民主评议党员等相关工作，把党建工作落到实处。

2、加强干部教师的政治学习和教育。组织干部教师认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入领会，并融入教育教学中去。

3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，全体党员要在各自的岗位上发挥先锋作用。教师党员要争做教学能手、学科带头人，在教学工作中发挥先锋模范作用。

（二）完善激励性管理制度，提升学校管理水平。

新学年，学校将以“全员参与、全程参与、全程管理”为思路，在规范的基础上求创新，不断提高管理效益。通过制定《学校名师、骨干教师评选标准》、《教师综合素质发展评价实施方案》、《快乐教育abc星卡评价体系》等激励性管理制度，促使广大师生自觉履行岗位职责，团结协作，自主进取；进一步完善并实施教师绩效工资分配方案，充分激发广大教职员工服务意识，争先意识。

（三）促进教师专业发展，提升教师素养。

立足于转变教师的做事态度、业务能力提升，促进学生的健康成长。

2、多途径提升教师驾驭课堂的能力。不断优化课堂教学模式，逐步实现教师角色的根本性转变。一是组织教师认真读书，并把读书学习、教育反思与发展创新结合起来，开展读书交流会、课例研讨会，引导教师在用心教书育人的过程中形成自己的教学风格，迅速成长起来；二是指导教师写教育教学反思，让每个教师都在反思中提高，尽快促进教师的成长；三是在让老师们掌握录播设备和交互式白板的使用基础上，继续组织实施“一师一优课、一课一名师”活动，提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，转变教师教学方式，促进信息技术与教育教学的深度融合；四是立足于课堂教学改革，打造名师工程，构建“教师发展共同体”，充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，通过“骨干教师培训”、“读书活动”、“教学竞赛”、“和名师同教一堂课”、“教师基本功大赛”等活动，为广大教师提供广阔的舞台，促进全体教师的共同成长。

（四）着眼于学生的发展，不断提升学生素养。

一是认真做好校本课程开发实施和社团活动的有机结合，以此来激发学生的参与兴趣，力求人人都有爱好、生生有特长；二是设立“读书节、艺术节、体育节、科技节”，引导学生积极参与，激发广泛兴趣；开展数学速算、英语口语、作文、书法等丰富多彩的学科竞赛和主题教育，以活动促养成，以活动促发展；三是建立“快乐教育abc星卡评价体系”，进一步完善学生管理制度，抓实常规管理和习惯养成，通过各种形式、各种阵地对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生养成良好的学习和生活习惯。

专业国企书记项目方案大全（13篇）篇十三

    为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，充分发挥党组和党组书记带头抓的示范效应，进一步落实管党治党责任，着力解决基层党建工作中的重点难点问题，推动全面从严治党向基层延伸，根据市委组织部和市直机关工委的要求，市地震局积极响应，实施党组书记抓基层党建突破项目。并根据市地震局实际情况，制定实施方案。

分领域推进过硬党支部建设，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

 成立市地震局机关党总支，组建市地震局机关党支部、老干部党支部、大山地震台党支部，做好党支部基础工作，班子健全，有阵地、有制度、有档案，组织基层党组织创造性的开展各项活动。

 5月至6月，完成市地震局机关党总支及各支部的换届选举工作，健全班子。

 7月至8月，做好党总支及各支部的基础工作，有阵地、有制度、有档案。

 9月至12月，加强思想建设，定期开展“党性教育”活动，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

（一）项目申报（5月上旬）。

市地震局党支部结合工作实际，深入调研，选定突破项目，明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等，填写项目提报表，上报市直机关工委组织部。

（二）项目实施（5月-6月）。

实行党组书记抓成效、基层党组织抓落实、全体党员抓任务的“三抓”工作机制。项目负责人要带头研究，深入开展调研，广泛征求党员群众的意见建议，制定项目工作方案，将项目进一步细化分解，充分调动各方面参与党组书记抓党建突破项目的积极性。要建立项目管理台账，完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、做出决策等情况，确保责任明确、任务明细、进度有序、推进有力，增强党组书记抓党建突破项目的时效性。

（三）项目交流（7月-11月）。

组织各支部开展活动，通过活动总结交流经验。同时，组织观摩和学习推广已经取得成果的党支部，达到鼓励先进、激励后进的效果。

（四）项目总结（12月份）。

    对本单位的党组书记抓党建突破项目实施情况进行全面总结，形成总结材料报市直机关工委组织部和市委组织部。

   1、加强组织领导。实行党组书记抓基层党建突破项目，是在市委统一领导下，由市委组织部负责组织实施。党组及党组书记要高度重视，将其纳入本单位党建工作总体布局，列入重要议事日程，切实加强领导。要根据市委组织部要求，结合实际制定具体的实施办法。基层党组织部门要切实担负起组织、协调、指导、检查等相关职责，认真抓好各项工作落实。

   2、强化责任落实。党组书记要带头调查研究、设计课题、组织实施、总结推广好做法好经验。把党组书记抓项目情况作为年度基层党建工作专项述职的一项重要内容。通过实行基层党建项目化管理，构建党组督办、党组书记领办、基层党组织承办的基层党建创新机制，用责任人带动一班人，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

   3、做好统筹协调。正确处理好重点项目突破与推进常规工作的关系，做到常规工作有序开展，重点项目突破创新。以实行抓基层党建项目化管理为牵动，加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

   4、注重总结宣传。充分运用各种媒体广泛宣传党组书记抓党建突破项目的重要意义、典型做法和工作成果，营造良好的舆论和工作氛围，争取广大基层党组织和党员群众的认同、参与、支持，推动基层党的建设工作水平不断提高。