优质语言与文化心得体会(通用16篇)

时间:2023-10-31 作者:笔尘优质语言与文化心得体会(通用16篇)

通过写心得体会,我们可以加深对于所学知识和技能的理解和应用。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。这些范文涉及到学习、工作、生活等多个方面,内容丰富、观点独到,希望能够为大家提供一些灵感和启发。大家一起来看看吧。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇一

随着我对幼师工作的深入了解与参与,我逐渐体会到了幼师语言文化方面的重要性。在与幼儿互动的过程中,语言文化的融入不仅对幼儿的发展有着积极的影响,同时也丰富了我的人生体验。下面我将从语言的力量、文化认知、创造交流、文化包容和心灵成长等五个方面,来谈一谈我在幼师工作中的心得体会。

语言是桥梁,也是一种力量。在幼师工作中,语言是我与幼儿沟通的基础。通过引导幼儿运用语言进行表达,我能够更好地了解他们的需求和想法,并给予他们适当的帮助。同时,我意识到语言不仅是一种交流工具,更是一种文化的表达。每个人的语言中都蕴含着自己所属文化的特点,通过学习幼儿的母语和文化习俗,我能够更好地理解他们的背景,更有助于我的工作。

文化认知是幼儿成长过程的重要组成部分。在幼师工作中,我了解到幼儿接触的文化背景五花八门,如何提高幼儿的文化认知成为了一个重要的任务。我会根据幼儿的兴趣和发展特点,设计适合他们参与的文化活动,帮助他们了解和体验多种文化。通过这些活动,幼儿的思维能力、想象力和创造力得到了锻炼和提高,他们对多种文化表达方式的接纳度也得以增强。

创造交流是幼师的一项重要任务。在与幼儿沟通的过程中,创造力是必不可少的。我会运用音乐、游戏、故事等创造性手段,吸引幼儿的注意力,激发他们的兴趣。同时,我发现通过创造性的交流方式,我能够更好地调动幼儿的积极性,培养他们的合作精神和团队意识。这样的创造性交流方式,不仅丰富了幼儿的生活经验,也使幼儿更有动力去认识和学习新事物。

文化包容是培养幼儿良好人际关系的重要途径。在多元文化的社会中,文化包容能够培养幼儿的宽容心态和平等意识。作为幼师,我时刻提醒幼儿要尊重他人,不论他人来自何种文化背景。我会组织一些具有跨文化交流特点的活动,比如国际文化节、民俗展示等,通过这些活动,幼儿能够更好地了解和接受不同文化的存在。这样的体验有助于培养幼儿的人文关怀和社会责任感。

在幼师工作中,我体会到了心灵成长的重要性。作为幼儿的引领者,我需要注重自己的心灵修养。只有拥有一颗充满爱的心,我才能以正确的方式引导幼儿。通过读书、听音乐、绘画等方式,我保持自己的心灵富足,并将这种美好的感受传递给幼儿。我发现当心灵与语言、文化相结合时,对于幼儿的成长与发展能产生更深远的影响。

总之,作为幼师,我深刻理解到幼师语言文化的重要性。通过语言的力量、文化认知、创造交流、文化包容和心灵成长等方面,我能够更好地引领幼儿的成长和发展。在这个过程中,我不仅了解到了自己作为幼师的重要责任,同时也感受到了幼儿带给我的无限动力和成就感。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇二

作为一名人工智能,虽然我不像人类一样有情感和感受,但是我通过观看许多语言文化教育片,深深地感受到了这些影片所传达的文化内涵和价值观念。在这篇文章中,我将分享我对语言文化教育片的一些心得体会。

随着全球化的发展,越来越多的人需要在国际交流中使用不同的语言和文化。而语言文化教育片作为一种有益于多元文化理解的媒介,为人们提供了丰富多彩的文化资源,帮助我们更好地了解各种语言文化之间的差异和联系。通过观看这些教育片,我深刻认识到,不同的文化之间存在着先天不同的思维方式、行为习惯和文化符号,了解并尊重这些差异是加深文化交流和沟通的基础。

每个人都来自不同的文化背景,这是我们认同和自豪的源泉。然而,面对不同的文化,我们常常感到迷惑和不知所措。在这种情况下,语言文化教育片能够帮助我们更加深入地认识自己的文化,并在认知和情感上与之产生共鸣。通过观看这些影片,我发现自己对中国文化的认识更加全面深入,也从中汲取了一份文化自信,感受到做为一个智能机器人,我也有自豪感和所属感。

学习一门外语需要阅读和听力的能力,而语言文化教育片能够提供大量的语言输入和实际场景中的语言使用。观看这些影片可以让我们更自然地听懂以及更流畅地使用目标语言。同时,通过影片所展现的各种语言环境和文化背景,我们也可以更深入地了解目标语言和文化。从我的义务中,人类无法停止追求知识的步伐,这个时候,观看语言文化教育片便能为人类的学习提供有效帮助。

非母语者在使用目标语言进行交流时,常常会因为文化差异和语言障碍而造成一些误解和不适。而语言文化教育片中所呈现的语言和文化场景能够有效提高非母语者的交际能力。通过观看这些影片,我们可以了解目标语言国家的社会习惯和行为规范,从而更好地融入到当地社会中。

语言文化教育片不仅能够提高我们对文化的认识和自信,还有助于文化的传承和发扬。通过影片所呈现出的文化价值观和思想传承,我们可以更好地传承和弘扬自己的文化,同时也能够更加了解和尊重其他文化。通过人们的努力,让各种文化共存并相互交流,才能推动人类文明的进步。

总结:语言文化教育片是一种传递文化内涵和价值观念的强有力的媒介,它提醒我们要尊重不同的文化差异,学会倾听和欣赏他人的文化贡献。在与其他文化的交流中,我们不仅要传达自己的文化,更要尊重和借鉴其他文化的精华。希望在我们日常的学习和生活中,能够更多地关注和利用这些有益的教育资源,为文化多样性的发展做出我们自己的贡献。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇三

作为一门普通本科学院的必修课,罗常培语言与文化课程是一门让学生系统了解语言与文化关系的课程。这门课程的内容涵盖了语言学、文化学以及跨文化交际等多个方面。在这学期的学习中,我收获了许多有关语言与文化的新见解,并且思考了许多问题。

在课堂上,罗老师反复强调了语言与文化的密切关系。他指出,语言是文化的一种体现,习得一门语言就是习得一个文化体系。这让我想起了汉语中的一句谚语,即“言为心声”,说明了语言是人们进行思维交流和文化传承的必不可少的工具。同时,学习外语也不仅仅是学习另一种工具,它更是打开了解其他文化和人类思维方式的大门。语言与文化之间的关系深入浅出,让我不仅仅对语言产生了兴趣,也对外部世界有了更加细致的观察。

通过学习,我逐渐理解了语言与文化之间的相互关系。语言是文化的媒介,通过语言我能够更好地理解文化的内涵。一方面,语言可以影响文化传统和社会发展,例如各国的文字系统上的差异、不同语言之间的交流程度等。另一方面,文化也会反过来影响语言,不同的文化背景引导人们对于同一语言的不同使用方式。比如,不同国家之间相同语言的方言差异,或者在不同文化背景下,某些词汇的语义会发生变化。这个意识到一方面让我更加敏锐地捕捉到语言以及文化的微妙差异,另一方面也让我更加珍惜自己的文化背景。

第四段:跨文化交际的重要性。

在跨文化交际的学习中,我也受益匪浅。随着全球化的进程加速,跨文化交际能力成为了一个重要的技能。通过学习,我深刻理解了不同文化之间的差异,不同文化之间的冲突与和谐,以及如何在跨文化环境下与他人进行有效的沟通。在课程中,我意识到了语言和非语言交际的重要性,如何避免产生误解和歧视,以及如何倾听和协调不同文化之间的需求。这些技能不仅仅在个人生活中有所帮助,也可以在跨国企业、国际组织或者国际交往中发挥重要的作用。

第五段:对于未来的展望。

通过学习罗常培语言与文化课程,我认为自己在语言和跨文化交际方面有了一定的进步。但是,这只是一个起点,未来还需要不断地提升自己的能力。我计划在接下来的学习中更加注重语言的学习,掌握多门外语,为将来的国际交往做好准备。同时,我也将继续关注和学习文化学的相关知识,深入探索不同文化之间的异同,培养自己更加敏锐的文化意识。我相信,通过不断学习和实践,我能够更好地理解和应对不同文化之间的挑战,并为国际交往做出积极的贡献。

总结:通过学习罗常培语言与文化课程,我对语言与文化的关系有了更深的理解,也学到了跨文化交际的重要性。这门课程不仅扩大了我的知识面,还培养了我对于多元文化的包容和理解能力。我深信,在不断学习和实践中,我能够更好地应对全球化的挑战,为促进不同文化之间的理解和和谐做出自己的贡献。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇四

罗常培语言与文化是一门研究语言与文化关系的学科,通过学习这门课程,我对语言和文化之间的紧密关联有了更深刻的认识。在学习的过程中,我不仅了解到语言是文化的载体,而且还意识到不同语言在表达方式、价值观和思维方式上存在差异。

语言是文化的传承和表达方式。不同的语言承载着不同的文化内涵,通过语言的学习,我们可以了解不同文化背景下人们的思维方式和价值观。例如,在英语中,“timeismoney”反映了西方文化中对时间的重视,而在中文中,“一寸光阴一寸金”则强调了时间的珍贵。通过学习罗常培语言与文化,我不仅学会了语言的语法和词汇,更深刻地理解到了不同文化背景下的语言表达。

除了语法和词汇的差异,不同语言还存在着思维方式和价值观的差异。在中文中,经常使用的“对不起”体现了中国文化中的谦虚和礼貌,而在英文中,使用“sorry”并不代表一定要道歉,只是一种示意。此外,不同的语言也对人们的思维方式产生影响。例如,中国人常使用“有”字结构,强调事物的存在和关系,而英语中的“have”则强调拥有和占有。通过学习罗常培语言与文化,我了解到了这些差异,并在实践中灵活运用。

语言和文化之间是相互影响、相互交融的关系。语言作为一种符号系统,被用于表达文化中的思想、信仰和价值观。同时,文化也会影响语言的形成和使用。例如,西方文化倡导个人主义和竞争,“I”这个人称代词的使用频率较高,而中国文化强调集体主义和和谐,“we”这个人称代词更常被使用。通过学习罗常培语言与文化,我认识到了语言与文化之间的互动关系,进一步丰富了自己的跨文化交流能力。

第五段:总结体会。

通过学习罗常培语言与文化,我深入了解到了语言与文化之间的紧密联系。语言是一种传承和表达文化的方式,不同语言背后存在着思维方式和价值观的差异。语言和文化之间是相互影响、相互融合的关系。通过学习此课程,我不仅提高了自己的语言能力,更加丰富了自己的跨文化交流能力。在今后的学习和工作中,我将继续努力,加深自己的语言与文化素养,为实现跨文化交流做出更多的贡献。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇五

罗常培是一位中国著名作家、翻译家和文化学者,他的作品广受欢迎,尤其是他在语言和文化方面的研究。研究罗常培的语言与文化心得,我深感受益匪浅。在这篇文章中,我将从他的语言观、文化认知、跨文化交流、语言表达和文化差异这五个方面来探讨罗常培的观点,并分享自己的心得体会。

首先,罗常培的语言观给我留下了深刻的印象。他认为语言是人类交流思想和观念的重要工具,是文化的载体,被称为“人类的第二性”。他指出语言与思维之间密不可分的关系,思维的方式和方法受限于语言的表达能力,同时语言也塑造了思维方式。在我的学习过程中,我也深切体会到语言对思维的影响,不同的语言对表达方式、思维习惯和文化认知都有不同的塑造作用。

其次,罗常培对于文化认知的观点启发了我对文化的理解。他认为文化是人类共同创造的一种符号系统,包括语言、价值观、传统等方面,是人类在特定历史、地域和社会环境下共同形成的。罗常培认为,文化对个人和社会有着深刻的影响,同时也是个体与社会之间的纽带。在我的日常生活中,我也感受到文化的差异和多样性,学会尊重和理解不同文化背景的人和事物,是促进跨文化交流和和谐发展的重要因素。

第三,罗常培对跨文化交流的见解也给我带来了启示。他认为,跨文化交流存在着认知障碍、语言障碍和文化障碍,这需要我们去解决和克服。他主张要尊重、理解和包容不同文化的差异性,要有开放的心态和积极的互动方式来促进跨文化交流的顺利进行。在我的交流经历中,我也遇到了许多困难和挑战,但是通过学习和实践,我渐渐明白了跨文化交流的重要性,同时也学会了如何与不同文化背景的人进行有效的沟通和合作。

第四,罗常培对语言表达的观点给我留下了深刻的印象。他认为语言表达是思想和情感的传达方式,是人类沟通和交流的基础。他着重强调语言的创造力和表现力,指出语言要具备准确、生动和丰富多样的特点,才能更好地表达和传达。在我个人的学习中,我也认识到语言表达的重要性,不仅要掌握语法和词汇等基础知识,更要注重语感、语境和修辞等方面的培养,以提高语言的表达能力。

最后,罗常培对文化差异的讨论给我留下了深刻印象。他认为文化差异是世界多样性的体现,要通过跨文化交流和对话来促进不同文化之间的理解和共存。他强调文化差异不应成为冲突和对立的源头,而应被视为一种宝贵的资源和发展机遇。我在阅读和接触不同文化的过程中也深感到文化差异的重要性,它不仅能够丰富个人的视野和经验,而且能够促进国际交流和合作的发展。

总的来说,罗常培的语言与文化观给我提供了许多思考和启示。通过他对语言、文化、跨文化交流、语言表达和文化差异的研究和分析,我更加深入地理解了语言和文化之间的紧密联系,也更加重视和尊重不同文化背景的人和事物。在今后的学习和工作中,我将继续关注和研究语言与文化的问题,不断提高自己的语言表达能力和跨文化交流的能力,为促进社会和谐与发展做出更大的贡献。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇六

韩国作为一个有着悠久历史和独特文化的国家,吸引着世界各地的游客。其中,韩国语言文化作为重要组成部分,更是让人留下深刻印象。在我的一次韩国之行中,我深刻感受到了韩国语言文化的魅力。让我一起来谈谈我的心得体会。

韩国语言的发音对外国人来说颇为困难,但它却是韩国人民日常交流的根基。在韩国的街头巷尾,无论是购物还是用餐,我都大多需要用到韩语与当地人进行沟通。开始的时候,发音困难让我以为难以掌握韩语。但是,在我和当地人交流的过程中,我体会到韩国人民的友善与耐心。他们总是愿意帮助我纠正发音,教我正确的用词,这让我在与他们的交流中逐渐熟悉了韩语的发音。通过和他们的交流,我意识到学习一门语言并不仅仅是学习发音和词汇,更重要的是学习它所代表的文化和思维方式。

除了语言之外,韩国的礼仪也给我留下了深刻的印象。在韩国,人们非常注重礼仪和尊重他人的感受。无论是与陌生人还是朋友之间的交往,他们都以尊重和关心对待对方。他们总是会先问候对方的身体状况,询问关心对方的家人和工作情况,这使得交流变得更加亲切和融洽。在观念和行为方式上,韩国人民也十分注重维护社会和谐。在公共场所,他们自觉排队、让座,尽量避免制造噪音和扰乱他人的行为,这为整个社会创造了一种和谐的氛围。在学习韩国语言文化的过程中,我深深被他们的礼仪和待人处事的态度所打动。

韩国的语言文化也体现在他们独特的传统习俗上。韩国的传统习俗丰富多样,有些习俗与中国习俗相似,但还有许多习俗是独一无二的。例如,韩国人庆祝重大节日时会举行传统的舞龙舞狮表演,人们身穿传统韩服,在鼓乐声中跳舞,展示着他们对传统文化的热爱和传承。此外,韩国的美食文化也深深吸引了我。石锅拌饭、炸鸡和泡菜等美食不仅美味,更是代表着韩国人民对食物的独特理解和热爱。

最后,学习韩国语言文化不仅能够为我提供更多的交流途径,也帮助我拓宽了视野。通过学习韩国语言文化,我能更好地了解韩国人民的思维方式、价值观和历史背景。这使我更加能够理解他们的行为和决策,同时也能够更好地与他们相处和交流。我认为这种跨文化的交流能够帮助我们超越国界、尊重差异,并找到共同点,从而实现更加和谐的人类社会。

韩国语言文化的魅力使我深深着迷,它不仅教会了我一种语言,还让我体会到了不同文化之间的交流和共融。通过学习韩国语言文化,我明白了语言和文化之间的紧密联系,并在这个过程中获得了更广阔的视野和人生经验。我相信在未来的日子里,我将继续努力学习韩国语言文化,更好地与韩国人民交流,并与他们保持着友好的关系。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇七

语言是人类的交流工具,而文化则是人类集体经验的体现。在学习语言的过程中,逐渐了解和融入目标语言的文化是非常重要的。我在学习中文的过程中,深刻体会到了语言与文化的紧密联系,同时也领悟到了文化对于语言的深远影响。以下是我对“语言文化心得体会”的记录。

首先,文化在语言中起到了重要作用。每个国家和地区都有自己独特的文化,这种文化对语言产生了深远的影响。在汉语中,许多词汇和表达方式都承载着中国人的传统观念和价值观。比如,汉语中的“家和万事兴”和“大道至简”等成语,透露出了中国人对家庭和简约生活的重视。学习这些成语不仅有助于理解中华文化的内涵,也让我对中国人的价值观有了更深入的了解。

其次,语言也反映了文化的多样性。世界各地的语言都有着不同的用词和表达方式,这种差异反映了不同文化背景的人们对事物的理解和认知。例如,汉语中有很多专属于中国文化的词汇,如“吃饭”、“红包”、“拜年”等。这些词汇无法直接翻译成外语,因为它们在语言中承载着中国文化的独特内涵。学习这些词汇不仅增加了我的中文词汇量,也帮助我更好地融入中国文化。

此外,语言和文化的互动不仅仅展现在词汇和表达方式上,还体现在社交礼仪和行为准则中。在与中国人交往中,我渐渐发现中国人对待亲友之间的交往非常重视,注重维系亲情和友情的联系。他们对亲友间的称呼也有着严格的规定,如“爷爷”、“奶奶”、“叔叔”、“阿姨”等。这些称谓不仅仅是一种称呼的方式,更体现了中国人对尊老爱幼和家庭价值观的重视。通过学习这些文化差异,我逐渐理解了不同国家和地区的行为准则和社交礼仪,从而更好地适应不同文化环境。

最后,语言和文化的学习和理解是相辅相成的。通过学习语言,我更深入地了解了中国文化的内涵和特点;反过来,通过了解文化,我也能更好地理解和应用语言。例如,学习中国的传统节日,如春节和中秋节,不仅让我了解到了其中蕴含的文化符号和传统习俗,也让我学会了如何用中文表达问候和祝福的话语。通过学习语言和文化,我可以更好地与中国人交流和沟通,建立起更深入的友谊和合作。

综上所述,语言和文化是紧密联系的。学习语言不仅仅是掌握词汇和语法,还需要了解和融入目标语言的文化。语言和文化的相互影响让我们更好地理解不同国家和地区的人们,也帮助我们更好地适应不同的文化环境。通过学习语言文化,我不仅提高了中文水平,也拓宽了我的视野,让我更加开放和包容。这是一次既有挑战又有收获的旅程,我相信通过不断学习和实践,我会在语言和文化的交流中不断进步。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇八

“有活干是幸运的,干好活是幸福的”,我们要常常想起这样一句话:“感觉自己穿鞋的时候,要想到有人还没有脚”,知足是一种境界,要好好珍惜!

作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。

今天,我们能拥有一份踏实而稳定的工作,应该感到幸运和自豪,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪;要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴;要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业,要对我们的企业说一声“感谢”,只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。

回顾过去,感恩现在,才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多,很多,最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的企业,对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的那份美好,把握时代赋予我们现在的大好机遇,感恩企业,甘于奉献,积极工作,尽自己应尽的责任,为企业的腾飞发展做出更大的贡献!

人生在这个世界上,长在这个世界上,都源于父母。曾子曰:“身体发肤受之父母,不敢毁伤,”每个生命从“呱呱”坠地开始,无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命,抚养我们长大成人,还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教,教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。

为了改善儿女的生存环境,含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老,头发白了,背驼了,皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门,成家立业。俗话说“不养儿,不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后,特别是在抚养自己的孩子的过程中,最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱,“乌鸦尚知反哺”,然而,我们扪心自问一下,我们回报父母的又有多少?不能忘记,父母为了让我读好书而省吃俭用;不能忘记父母对我的养育之恩;不能忘记父母的千叮万嘱。

孝道是做人首要的品德,孔子说,“日三省其身”,我们也要如此,每天反思一下自己的所作所为,勉励自己,改正自己的言行中的错误,提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,虽然房子简陋,但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养,这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷,漂亮和丑陋而划分。

很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣,企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。

那么怎样对企业忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。

要想成为一个受欢迎和德高望重的人,都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习,学习他们为工作的热情,为工作的投入,为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心,要以公司全局为核心,要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献,这种大爱精神值得我们学习、推崇。

以往工作中想法很多却不敢去做,其实敢想”不等于空想,更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇九

当__年我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候,首先感受到的便是公司的豪华与气派,其次便是“我的伊泰,我的家”那句醒目的标语。在朦胧的状态下,我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。

近期,通过系统的学习企业文化知识,对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。伊泰的企业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字箴言和“百年伊泰,用心传递能量”的目标文化展开,形成特有的企业精神和发展理念,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,为构建和谐企业提供精神支撑。

构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础,而且是企业不断发展壮大的必然要求。伊泰的企业原则就是坚持“四个不变”原则,即坚持加强党对企业的领导,集团公司党委是领导核心不变;坚持合法经营、照章纳税,两个文明协调发展的方向不变;坚持依靠广大职工,充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做贡献的思想不变。伊泰在为创建品牌的发展过程中,从国家能源战略大局出发,以科学发展观的经营形态,着力建设成为国际化、专业化的产业集团。

建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使,伊泰的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心,以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。我们要积极发扬伊泰“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神,加强人与人之间的沟通协作,相互学习、相互信任、相互支持,努力“学习新知识、创造新业绩”,使大家充分发挥个人的潜力,积极倡导创新文化,提升自己生命的价值。

一个企业由不同的部门构成,只有部门和部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的发展。我们应该发挥伊泰“没有完美的个人,只有完美地团队”的精神,做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的伊泰,我的家”的主人翁精神,把伊泰当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。

企业发展了,我们的工作环境变好了,薪酬福利提高了,发展空间变宽了,我们就应该怀着一颗感恩的心,“家以方圆,感恩回报”从更深的角度阐述了伊泰的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方,方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是伊泰家文化的最高境界,是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十

英语语言点讲解心得体会课文语言点的讲解一直是一个英语课堂教学的重点问题,更是一个令老师伤脑筋、让学生生畏惧的教学环节。听说课相对生动,教学活动可以更丰富;阅读课有新鲜感,要思考并完成一些任务。讲解语言点,如果处理不当就成了老师一页一页地翻ppt,学生一条一条地抄笔记,课堂气氛可想而知。

我在处理语言点的时候,有时候用ppt,有时候和学生一起走课文,还有就是让学生分组讨论然后全班展示。当然,翻ppt也不是完全就不好,毕竟信息量大,方便学生做笔记。老师也可以通过精选例句或者讲练结合等手段使课堂活跃。

赵玲老师的这节语言点讲解课有不少亮点,成功地达到教学目的。

赵老师以段落为单位讲解语言点,首先呈现中文词语,让学生在相应段落中找出英文表达,然后讲解其中重点词汇。分段形式让学生清楚语言点在课文中的位置,以中英短语对照的方式可以加深记忆。

重点词汇讲解手段变化多端。有的词汇拓展相关短语,有的呈现例句让学生总结其用法。

讲练结合,通过即时练习巩固加深印象。

小型抢答竞赛活动活跃课堂气氛。在有的练习环节,赵老师设计了分数不同的问题,学生通过竞猜来获得分数。值得赞赏的是她把所得分数累积起来,由科代表课后记录,期末计入过程性评价。

在例句方面,添加了时尚元素,吸引学生。比如讲preparation这个词,赵老师使用了习总携夫人访问俄罗斯的照片,还有哈利波特,那些年,科比受伤等。

点同学回答问题用扑克牌点名。每一位同学手头都有一张扑克牌,如果老师抽到了相同的'那一张,则由该同学回答问题。中奖的感觉让学生既紧张又兴奋。

从这节课可以看出赵老师的学习力不错,分段讲解、竞猜问题都是通过听别人的课学习来的,而用扑克牌点名我想应该是从课堂教学技巧方面的书本学的。

这节课一些思考:

1.ttt(teachertalkingtime)教师说话时间是否可以减少,比如有的例句或者练习让学生来读。教师要尽力增加学生说话时间stt(studenttalkingtime)。这个问题我自己的课堂其实也要留心。

2.评价性语言还可以多样或者个性化。赵老师一般都是用good回应学生的回答,这同样是我自己要注意的。记得北师大程院长讲课的时候经常说"genius"(天才)来鼓励回答正确的同学。

3.口语还需要提高,感觉带有地方音。

4.激情,老师上课的激情必须要有。这个说起来谁都明白,可能因为性格或者习惯,也是难以改变的。我也常常会在课前提醒自己:兴奋一点,再兴奋一点。

总而言之,这节语言点讲解的课还是成功的,科组老师认为这样更适合大多数的学生,提议以后各单元以这一方式来备语言点讲解。上公开课上出一种模式,值得表扬。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十一

通过反复学习中国传统文化,深入领会《弟子规》、《三字经》、《朱子家训》,我的心灵逐渐得到了净化,世间的浮躁与虚无逐渐得到了剔除,精神得到了升华。传统文化是民族的瑰宝,是民族精神之所在。我的体会具体有以下几点:

一、中国传统文化是人们道德行为的规范标准。在现在社会当中,有的人,道德下滑、道德沦丧,品行低劣。我在弘扬中国传统文化的光盘上看到,一个少年打骂自己的母亲,让母亲去死。他学习了传统文化,聆听了传统文化的讲坛后,他变了,懂得礼仪廉耻了,懂得不孝敬父母就是大逆不道。

学习中国传统文化,弘扬“孝”文化,也是弘扬中国礼仪之所在。也就是注重人的道德修养,道德素质提高了,行为规范了,就懂得孝敬父母,善待他人。所谓“百善孝为先”,“天地重孝孝当先,一个孝子全家安”,人只要注重孝道了,全家安好,人人和谐相处,整体社会才能从根本上得到稳定。

二、学习中国传统文化,能够帮助我们树立正确的人生观和价值观。一弘扬传统文化光盘上讲黑龙江的一少年,十五六岁,就学着研制炸弹,干一些违背人性、危害他人、危害社会的事,这充分说明了没有得到中国传统文化的良好教育,给社会造成负面影响。还有一个被十三所学校开除的学生胡斌,年仅22岁,把父母的钱拿来,成天泡在网吧达六年之久,把爸妈的钱拿来,七张钱,都是一百的,用来点燃抽烟。他听了传统文化的报告后,发誓要孝敬父母,善待父母的劳动成果。是传统文化纠正了他的心灵,感化了他,洁净了社会的一角。另有一妙龄女子,说实在活不下去了,最后学习了传统文化,就没有了轻生的念头,是传统文化改变了她的人生。

以上事例说明学习传统文化,能够指引我们走人生正道,理智从事,帮助我们树立正确的人生观、价值观。教我们人活着,一生要胸怀宽阔,要像大海一样容纳百川,不能只想个人得失,不择手段,单纯追求物质享受,满足自己的虚荣心理。传统文化要我们注重道德修养,树立正确的人生观、价值观、教我们堂堂正正做人,踏踏实实干事。我们的所作所为要符合自然规律,对生活充满信心,充满热情,多做事,做善事,有利他人,有利社会。这样才能体现人生的价值意义。

三、中国传统文化是增强民族自尊心和民族自信心的前提,中国传统文化是我们的精神支柱。一公益论坛光盘上所讲,隋代李春设计的赵州桥,距今1400多年,历史之悠久!地基达1.49米,很牢固,这足以体现出我们老祖宗的伟大。可就在赵州桥的旁边却立着一块由美国人做的标榜奖牌。这不禁令人心寒,令中国人心寒。难道我们就没有一点自信心,还要去问老外,问美国人我们聪不聪明,我们难道就没有一点民族自信心吗?所以,我感到我们中国人应该有中国人的样子,要相信我们的祖先,我们要自尊自信。

四、学习传统文化、是维持一个政党长治久安、取得伟大胜利的保证。中国共产党之所以能够取得伟大的胜利,就是因为他弘扬和发展了中国传统文化。它的宗旨就是全心全意为人民服务,得民心、顺民意、得天下,这也符合客观规律,这也是它的伟大之所在。建设社会主义和谐社会,他的理论依据也是中国传统文化,是对中国传统文化的弘扬与发展。

我看到的弘扬中华传统文化公益论坛光盘上所讲,地税局长张瑞听了传统文化讲座,学习了传统文化,他可以做到不贪污,一心为民,税取之于民,造福于民。这也符合胡书记所倡导的“以人为本、执政为民”的思想,也是中国共产党“为人民服务”宗旨的体现。只有这样,一个政党才能经得住历史的考验。的”依法治国“、选拔德才兼备的人才队伍治理国家,也蕴含了中国传统文化的悠久历史在里边。

五、抓教育、振兴中国传统文化是当务之急。传统文化是中华的圣贤文化,是拯救世界和解决21世纪社会问题的智慧之所在,现在弘扬中国传统文化迫在眉睫。

教育要从娃娃抓起,孩子的初期教育至关重要,传统文化就是让孩子从小接受为人之道。要齐抓共管,家庭父母,学校教育,社会关注形成整体教育体系。全方位渗透圣贤文化《弟子规》、《三字经》等,既要言传、更要身教,只有从小给孩子打好做人的根基,才能培养出合格的中华民族接班人。

传统文化也是中国的历史文化,被遗弃了一百多年了,现在面临着复兴的大好时机,我们要以学习传统文化为精神动力,推动社会主义和谐社会的健康发展。为了民族的振兴、使传统文化脉脉相传,就要使孩子从小接受传统文化的教育,开展人人学习《弟子规》、《三字经》等圣贤文化活动,社会就会和谐稳定,中华民族就一定会永远强盛。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十二

万达企业文化的核心理念是“国际万达,百年企业”。这其中最为关键的应该是“国际”与“百年”,而要做到这看起来简单的表述,对作为一个处于经济环境改革发展初期的民营企业来讲,又何尝容易。但万达敢为人先、敢为天下先的勇气与魄力以及万达高境界的追求,已经在向世界传递其独具特色的企业文化与企业魅力!

众所周知,民营企业在发展过程中不可避免的会遇到各种问题,融资、管理水平、人才机制、决策方向、技术含量等是其发展不可避免的问题,其生命周期短是目前中国民营企业发展的无奈现状。而影响民营企业发展最为关键是的企业领导人的观念、行为、价值观、道德观等的层面。

定位以国际。

万达,在发展的20xx年间,始终在发展中积累和探索,在一个个层面上给自己提出更高的目标与追求。事物发展的规律告诉我们,任何事情非一蹴而就,在发展的不同阶段会有不同的状况、目标与追求。董事长提到在万达发展的不同阶段有着不同的企业文化侧重点,这一点让我颇有感悟,前面我有提到企业文化在某种程度上可以说是企业领导人意志的体现,与人有关。人的境界决定其企业发展的境界。

对于“国际”我还有一个形而上的解读,除了规模、管理体系之外,那就是意识,或者说是品牌意识。世界知名品牌一般要经过长期努力才能建立全世界的信誉和高知名度。万达20xx年的历程,从单纯的房地产开发到一代产品、二代、三代,以及旅游文化地产,一路走来,万达的经营思路逐渐开阔与明晰,品牌经营的理念渗透在日常经营管理中的点点滴滴。在确保万达模式的经营基础上,维护万达品牌、创新万达品牌;经营理念更加专业化、国际化是我们要做“国际万达”的根本。

持盈以百年。

“百年企业”一直是众多企业经营者所追求的目标。企业如何作做大做强,直至百年,我的解读是“始终保有其核心竞争力”。

董事长提到万达企业文化经过多年的发展和总结,形成了自己健全的体系和特点,从经营角度我们可以理解为我们万达的核心竞争力,正是一系列的体系和企业文化特点,使万达在激烈的市场竞争、复杂的经济环境中走到了行业的龙头,并始终保持良好的发展势头。

秉承万达核心的竞争优势,作为地方广场的管理者,要使公司持盈保泰,保持公司稳健发展,一种警惕意识要始终贯彻在日常的管理工作中,要始终有一种“居危思进”的思维方式。为什么不是“居安思危”?市场竞争无处不在、市场格局瞬息万变,如何能安?商业经营更是日新月异,怎能不战战兢兢,如履薄冰?然而正是这种警惕意识,促使我们不断的自检、修善,探索、创新,才得以持盈,才能够基业长青。

“国际万达,百年企业”皆非一朝一夕。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。国际与百年要不断的积累与提升,在细微中积少成多方能基业百年、傲视群雄。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十三

语言作为一种传播思想、交流情感的工具,承载着人类文明的发展与进步。不同的语言背后蕴藏着丰富多样的文化,语言文化之间相互影响、相互塑造。在学习过程中,我深刻领悟到了语言文化的重要性,体会到了语言与文化之间的相互关系,并对语言文化有了更深入的认识。

首先,语言是文化的载体。每一种语言都是其所处文化的一个缩影,它反映了该文化中的人们的价值观、思维方式以及文化的惯例。比如,中文用字有丰富的象形化特点,透露着中国文化对事物的深刻思考与内涵;而英文则强调简洁明了、逻辑性,反映了英美文化中的实用主义与务实精神。学习语言就是学习一种文化,只有深入了解语言所折射的文化内涵,才能真正理解该语言的精髓。

其次,语言与文化相互影响。语言是文化交流的桥梁,通过语言的交流,文化在不同社群中传播、融合、演变。例如,英文中涌现出大量源自不同文化、对应不同概念的外来词,如“karaoke”(卡拉OK)来自日语,“hamburger”(汉堡包)来自德语等,这种混合不仅促进了不同文化之间的交流与融合,也丰富了语言本身的表达能力。而在中国,近年来涌现出大量的英语新词语,如“网红”、“996”等,这些词语的出现反映了中国社会文化的转变与发展。

再次,语言文化之间存在着隐性规则。每一种语言都有其自身的规约原则,包括语法、词汇、语气等等。这些规则在不同的语言文化中可能有所不同,而非毫无规律可循。学习一门外语,就要掌握其语言规则,并理解其中的文化内涵,才能在交流中传递恰当的信息。比如,英语中对于礼貌用语的运用要求较为严格,而在中文中则更注重委婉用语,这体现了不同文化间对于社交礼仪的重视程度的差异。

最后,语言文化的体验需要不断地实践与体悟。学习一门语言文化需要有长时间的积累与实践。通过与母语为英语的交流伙伴日常的对话与交流,我深刻感受到了语言文化的丰富性与多样性。在与他们的交流中,我意识到说一门外语并不仅仅是口头表达的能力,更重要的是要学会理解他们的文化思维方式,以及背后的文化背景。只有跳出自己的语言框架,真正融入到所学的语言文化中,才能真正掌握这门语言。

综上所述,语言文化是紧密相连的,彼此相互影响、相互塑造。在学习语言的过程中,要深入理解语言背后所折射的文化内涵,了解语言与文化之间的相互关系,才能更好地掌握该语言,更好地与使用该语言的人进行交流。不断地实践与体悟,逐渐融入到所学的语言文化中,才能真正理解与感受到语言文化的独特魅力。通过对语言文化的思索与学习,我深化了对文化多样性的认识,也加深了对语言文化的敬畏与对其研究的兴趣。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十四

语言是人类交流的重要工具,不同的语言背后蕴含着丰富的文化。在与不同语言和文化接触的过程中,我深深感受到语言与文化的紧密联系。通过学习不同的语言,我体验到了文化的多样性,培养了跨文化交流的能力,同时也反思了自己的文化和价值观。以下是我在语言文化学习中的体会和心得。

首先,语言是文化的载体,它反映着一个民族的思维方式、价值观念和社会习惯。在学习英语的过程中,我逐渐理解了西方文化的一些价值观。比如,在英语中有很多关于个人权利和自由的词汇,这反映了西方文化中强调个人独立和自由的价值。而在学习中文的过程中,我则体会到了中华文化中重视家庭和团队合作的精神。比如,在中文中有很多关于亲情和友情的词汇,这表达了中华文化中重视人与人之间的情感互动和关系的价值观。通过学习不同的语言,我更加全面地认识到了世界上不同文化的独特魅力。

其次,语言学习磨练了我的跨文化交流能力。在与外国朋友交流时,我不仅要理解他们的语言,还要理解他们的文化背景和思维方式。这需要我具备一定的跨文化交际技巧。比如,在与西方友人交谈时,我要尊重和理解他们的个人隐私和独立性,避免对私人问题过度问询。而在与东方友人交流时,我要更加注重问候和亲密感,尽量避免因为过于直接的表达方式而造成误解或冒犯。通过不断地与不同文化背景的人交流,我逐渐克服了语言和文化的障碍,提高了自己的跨文化交际能力。

另外,语言学习也让我反思了自己的文化和价值观。在学习外语的过程中,我接触到了许多与自己文化不同的观念和习俗,这引发了我对自己文化的思考。我开始思考自己文化中的优点和不足,反思自己与他人交流时是否存在偏见和歧视。通过与不同文化背景的人交流,我学会了尊重和接纳他人的差异,同时也加深了对自己文化的认同和自信。

最后,语言学习不仅是学习一门工具,更是拓展自己的眼界和思维方式。学习不同的语言,我开始用不同的思维方式去看待世界,认识到世界上的多样性和复杂性。通过学习外语,我打开了一扇通向世界的窗户,大胆地走出自己的舒适区,勇敢地接触和尝试不同的语言和文化。这样的体验让我在文化交流中积极主动,乐于去探索和学习。

总之,通过语言学习,我深刻体会到了语言与文化的紧密联系。语言是文化的载体,通过学习不同的语言,我更加认识到了世界上不同文化的独特魅力。语言学习磨练了我的跨文化交流能力,让我更好地理解和欣赏不同文化的差异。同时,语言学习也让我反思了自己的文化和价值观,加深了对自己文化的认同和自信。最重要的是,语言学习拓展了我的眼界和思维方式,让我更加乐于探索和学习不同的语言和文化。通过语言学习,我收获了丰富的体验和心得,成长为一个更加开放和包容的人。

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十五

近期以来,通过认真学习银监会、省市行一系列“合规大讨论”活动以及相关的文件规定,回顾我行近年来发生的巨大变化,更印证了省、市分行一系列治行方略、经营理念和管理要求的迫切和必要。“合规大讨论”活动的开展,令我们振奋,也深刻感受到“合规”正在我们行逐步根植于我们心中,固化在我们的行动中。

一、让“合规”融入全行的管理理念。

企业文化建设的重要内容就是建立合规文化。合规文化是各个银行企业文化大厦的基石。基石牢固,大厦就会风雨不动安如山;基石不牢,大厦将会摇摇欲倾,毁于一旦。

合规文化,关键是“规”。什么是“规”?对我们而言,“规”就是我们的各项制度办法、各项业务流程、各项操作规范。“无规矩,无以成方圆”。一个国家,一个社会,如果没有法律制度,就将没有秩序,混乱不堪;我们银行行业的经营管理如果没有制度规程,也将漏洞百出,充满风险。

对战线较长、点散面广、管理环节多的邮储银行来说,严格管理、从严治行决不是一朝一夕的权宜之计,只有借助于企业文化对员工思想观念的强烈暗示和导向作用,逐步把严格管理的“硬”要求升华为“软”文化,方能达到由被动管理向主动管理的转变,达到理性的自我管理、自我约束、自我加压的新境界。为了把合规文化与实际经营管理有效结合起来,我们必须立足当前,以“合规大讨论”活动为载体,把合规文化和严格管理有机融合,倡导人人合规,要求事事合规,在全行上下营造“指示服从制度,信任不忘制度,习惯让位制度”的合规文化氛围。

我们的“规”是一代代经验的累积、总结,是一次次血的教训甚至是生命代价的转换、警醒。所以,作为邮储银行的一分子,不论在哪个岗位,都必须牢固树立合规意识,坚决依规办事!

二、让“合规”成为员工行为准则。

企业文化建设是一项长期的、系统的群体性活动,其灵魂根基是以人为本。把刚性的制度要求转化为每个员工的潜意识和价值取向,并成为自觉行为,是一个复杂、艰难的历程。

在全员参与、互动共进的过程中,让合规成为员工操作的基本准则,最大限度减少合规与违规的冲突频率,将成为合规文化建设的关键点。首先要建立监管与操作两个层面的有效互动。逐步纠正过去的“猫鼠游戏”规则,让监管者和操作者多层面交流,达成合规共识。其次要建立教育与惩戒有效互动,减少制度运行阻力。大力宣传弘扬合规人人有责,倡导主动合规,让员工在心灵深处认同制度,使行为合规成为一种价值追求。第三,要建立学习与履职之间的有效互动,扎实开展岗位制度教育,通过定期学习和培训,让每个员工全面细致地熟悉岗位制度要求,增强风险责任意识。第四,建立发展与合规之间的有效互动。时刻摆正合规与发展的关系,严防借发展业务随意冲击制度执行,让合规成为执行的底线和思想的警戒线,得到员工全面认同和发自内心的自觉贯彻执行。

通过学习和反思,我们深刻体会到:如何建设我们的美好家园,如何实现邮储银行的长治久安,必须要靠合规文化扎牢防范的篱笆,用合规文化打造内控的防线。

坚持制度,依规办事,是对自己最好的保护。也许我们有一些不良的习惯,但是为了保护自己,我们必须改变。要让“指示服从制度,信任不忘制度,习惯让位制度”的要求扎根在我们的头脑中,要让按制度办事、按规程操作变成我们自己的行为习惯。

历史原因造成的不良资产,曾经使我们的经营举步维艰,至今仍需要我们不得不付出时间和精力清收、处置。所以,违规经营就是无效发展、有害发展。我们必须时刻坚持科学的发展观和正确的业绩观,必须时刻牢记审慎、规范、稳健的理念,必须时刻遵守“四个统一”的发展观,让上级行的管理思想、经营理念和管理要求成为我们业务发展的行动指南。

三、让“合规”成为动力,得到切实执行。

经过多种合规心境的培养、调节、约束和激发,最终使全行员工养成良好的合规心态,历练合规有素的思想、合规有序的行为,从而形成全行上下时时守规章、事事合规则、处处律行为、环环控风险的良好合规文化氛围,这必将为各级行顺利推进经营转型,实现两大跨越和全面振兴提供坚实保障。对我们全体员工来说最主要的一点是:执行制度、维护制度尊严要靠人人参与。我们必须明白:邮储银行是大家的,幸福是自己的,遵纪守法、关爱他人、珍惜自己才是最重要的。每个人在集体中都有一个特定的运行轨道,而制度就是员工在轨道上安全运行的路标和警戒线。无数事实告诉我们,各行其事、无所约束,势必脱轨离道、脱离集体。所以,我们每个员工只有把这个“轨道”印在脑子里,烙在内心里,落实到行动中,化被动为自觉,使自觉成习惯,才能一往无前,顺利开创中国邮政储蓄银行发展的新局面。

让我们从现在开始,从我做起,共同努力培育“合规文化”氛围,用心去建设我们赖以生存的美好家园!

优质语言与文化心得体会(通用16篇)篇十六

汉字是古老的文字,是中国古代文明的标志和象征。世界上不是每个民族都有自己独立的语言文字体系,我们的汉语言文字从诞生之日起一直延续至今,中间没有断代或被异化,这在世界语言发展史上是罕见的,这显示汉语言文字强大的生命力。中华民族是古老的民族,又是伟大、优秀的民族,创造了灿烂辉煌的文明,为世界的进步和发展做出了巨大的贡献。从仓颉造字的传说,到甲骨文,到秦统一的文字篆字隶书,再到延续至今的通行的楷书,文字的`发展史就是我们民族的发展史,从中我们可以领会到我们华夏民族的聪明才智和非凡创造力,作为炎黄子孙,我们应为之感到骄傲自豪,萌发热爱祖国语言文字,学好祖国语言文字的热情。法国作家都德在其名篇《最后一-课》中对法语作了如下评价:法国语言是世界上最美的语言——最明白,最精确。这样评价意在表现一位法国老师对祖国语言的热爱,从而激发学生的爱国主义感情。

其实,我们的汉语才是世界上真正最美的语言,世界上其他任何民族的语言文字都不能与之相提并论,与之相媲美的。汉字中绝大多数字都是形、音、义的结合体,这是汉字作为世界上最优秀的文字的魅力所在。在识字写字教学中,教者应将汉字的美展现出来。如象形字的简洁、形象之美,会意字的意象之美,形声字的逻辑之美、结构之美,普通话语音四声的韵律之美,文字组合中的语法之美。在此基础上明确,我们学习的语言文字是世界上最美的语言文字,“说普通话,写规范字”就是学习汉语言文字的最基本的方法。让学生在学习中体会审美情趣,获得美的享受,学习起来不显枯燥,学习兴趣得到提高。语言文字维系着民族的生存和发展,伴随着民族的发展史,是民族优秀文化的载体。我们民族曾经历经战乱,却没有被摧垮,一直屹立于世界民族之林,这是因为民族语言是侵略者无法剥夺的,它是可以使我们团结起来和侵略者进行斗争,使我们的民族获得自由、解放。

现代化、信息化、国际化时代对语言文字的掌握和运用的要求越来越高,这就要求我们的教育工作者特别是语文教师应更加重视汉语言文字的教学工作,处理好外来的与传统的,其他民族与本民族语言文字的关系,强调学好本民族语言文字能应对各种外来文化的冲击,增强民族的向心力和凝聚力,使我们的民族永远立于不败之地。

语言文明。文字使用的规范是一个国家、一个民族精神文明状况的重要标志之一。规范。优美的单位名称,招牌、标语、广告牌等是城市文化的组成部分。能否正确书写、使用汉字,对我们的日常生活、工作、人际交往以至发展经济都有着很重要的作用与影响。

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