阅读和学习精选范文是提高自己综合素质的重要途径之一。这些范文中的观点独到、条理清晰,值得我们深入分析和学习。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇一
成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡事感激的人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者,而一切只看到昨天和今天的人,是没有未来的!
互授锦旗:
在一阶段的竞赛中,通州的七大区部更是千帆竞发,喜观百舸争流,波涛汹涌,难掩精英豪迈!
今天,我们的七员骁将,更是率领各路精英会聚北山饭店,一展飒爽英姿!接下来有请各区部主任上台,互授锦旗!
区部主任发言:
高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油!再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负,相信七大区部主任的心中一定各有感悟,接下来有请各区部主任上台发言。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇二
启动大会开始前,让我们一起唱响:梦的翅膀,感受金蝶这只美丽的蝴蝶带给我们的'无限希望。
稀:我们的启动大会将在三秒钟后准时开始,大家跟我一起倒计时:三二一。
舞蹈、拥抱。
稀:生命的绿洲需要甘甜的泉水,
晴:寒冷的冬季需要热情的问候。
稀:尊敬的严总、优秀的经理主管。
睛:世通的精英战士们。
合:大家早上好!
晴:尊敬的严总、优秀的经理主管。
稀:世通的精英战士们。
合:大家早上好!
稀:平静的湖面只有呆板的倒映,
晴:奔腾的激流才能激起美丽的浪花。
稀:下面,有请我们世通的三朵金花为大家领跳:快乐崇拜。大家跟着音乐一起动起来吧。
晴:把我们最最诚挚的祝福和爱,以拥抱的方式,传递给你身边的每一位家人。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇三
启动大会开始前,让我们一起唱响:梦的翅膀,感受金蝶这只美丽的蝴蝶带给我们的无限希望。
稀:我们的启动大会将在三秒钟后准时开始,大家跟我一起倒计时:三二一。
二、舞蹈、拥抱。
稀:生命的绿洲需要甘甜的泉水,
晴:寒冷的冬季需要热情的问候。
稀:尊敬的严总、优秀的经理主管。
睛:世通的精英战士们。
合:大家早上好!
(稀:我们说,好的状态决定好的结果,当我们再次向大家问候的时候,大家能用响亮而整齐的好,很好,非常好!来回应呢?)。
晴:尊敬的严总、优秀的经理主管。
稀:世通的精英战士们。
合:大家早上好!)。
稀:平静的湖面只有呆板的倒映,
晴:奔腾的激流才能激起美丽的浪花。
稀:下面,有请我们世通的三朵金花为大家领跳:快乐崇拜。大家跟着音乐一起动起来吧。
(舞蹈)。
晴:把我们最最诚挚的祝福和爱,以拥抱的方式,传递给你身边的每一位家人。
三、表彰。
晴:茂密的森林需要阳光的普照;雨后的天空需要绚丽的彩虹;。
稀:同样,世通的成长和发展更是离不开在座每一位的努力和辛勤付出。
睛:轻轻一声祝愿,胜过千言万语,在这个特别的12月,也是我们几位家人诞生的日子,让我们有请###美女、###美女、以及服务部两位帅哥###、###上台。
稀:多少年风风雨雨我们一同走过;多少年春华秋实我们一同收获。在这里,我代表公司向他们表示衷心的感谢,并提前道一声生日快乐!
晴:同时呢,有请我们##美女为他们送上精美的小礼品。
(合照)。
晴:掌声送给他们!
稀:为鼓励大家的士气,从本月起,我们每个月都将评选出:最佳收款奖、最佳业绩奖、最佳新人奖、最佳实施人员奖、最佳服务人员奖、微笑天使奖这六个奖项在每个月的启动大会上表彰,奖励的礼品精美实用,连续几个月评选更是有价格不菲的数码产品送出。晴:嗯,的确是非常另人心动,大家可要加油了!
四、士气展示。
睛:我们说成功者不仅心态好,更有一种锐不可挡的霸气。接下来,是我们的士气展示环节。
稀:在这个环节中,我们将按部门进行士气展示,并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是:k3部、kis部、实施部、服务部。
晴:下面,我来公布我们的评分标准,满分为100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。
稀:现在让我们用雷鸣般的掌声,有请各部门为我们作士气展示。
(士气展示)。
晴:获得本次士气展示最佳团队的是:**部!让我们掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!
五、工作总结展望。
稀:如果你没有梦想,你就没有动力。
晴:如果你没有策略,你就不会成功。
稀:如果你没有总结,你就不会进步。
晴:如果你没有信念,你就不会坚强。
稀:让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。
(严总发言)。
稀:昨日的耕耘己化作今天的希望。
晴:今天的汗水祷就了明天的辉煌。
稀:今天的启动大会到此结局。
合:衷心的祝福大家身体健康,工作顺利!
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇四
(女)各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位伙伴将自己的手机关闭或调至振动状态,请大家不要吸烟、也请大家不要随意走动,保持会场的安静,谢谢配合!
暖场音乐。
男:尊敬的各位领导、各位来宾。
女:亲爱的柯玛全体士家人们。
合:大家晚上好!
男:英雄论剑,八方英豪各展神通;。
女:群雄争霸,各路高手问鼎刺桐;。
男:全体柯玛士家人们在这里团结团结奋战同舟共济,齐心协力,誓将90落地。现在我提议,把最最热烈的掌声送给辛勤劳动,努力拼博的我们自己。
女:因为振奋、我们呐喊,因为愉悦、我们歌唱,因为快乐、我们跳跃,让我们在音乐中感受大家的激情澎湃,在跳跃的节拍中感受大家的青春无限…….。有请台下的伙伴们来到台前,用你们的舞姿带动大家的热情!
抓钱舞。
(开场舞……….)。
男:一曲抓钱舞让大家的激情尽情绽放,下面进行第二个环节。
女:请大家举起手中的90日志,翻至14页。
男:请大家一起诵读羊皮卷一,今天,我开始新的生活。
女:感谢上台的伙伴,谢谢你们,请大家再次给予热烈的掌声。
男:相信大家一定记得,4月27日至30日的90培训吧。
女:必须的。
男:我们90团队也将这次的培训进行了视频剪辑,请大家把目光转向大屏幕。男:谢谢大屏幕。这视频里有欢声,笑语,也有汗水和泪水。
女:是的,虽然我们柯玛士在这次培训中没有取得团队的胜利,但是我们对于90落地的信心永不言败。
男:那下面就让我们来看一下坚强的柯玛士家人的风采展示。
女:感谢2组队员的精神抖擞的风采展示,展现出了柯玛士人执着与追求。
男:是的,我们90培训的目标是什么,大家知道吗?对的,实现梦想,所以下面邀请台下的伙伴们,把你们心中的梦想带上台来。
随机抽取2个问问梦想。
女:我们的晚会中怎么可以缺少精彩的演出呢,好,下面有请小姐为大家带来歌曲,掌声有请。
男:哇哦,歌声实在是太美妙了。
女:听过了好听的音乐,我们下面还有更精彩的节目。
男:是的,有请秦光辉伙伴为大家带来一段双簧,掌声有请。
女:我们小辉辉伙伴真是多才多艺啊。
男:佩服,相信经过了90培训的洗礼,大家一定也有各自的心得体会要分享,所以下面我们邀请台下的伙伴上台来分享。
男:落地委任书颁发、宣读90落地策划书。
女:沧海横流方显英雄本色。
男:铁血雄师正是英雄豪杰。
女:俗话说,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有争霸。
男:本次“pk”战役,柯玛士马总高度重视,为激励豪杰英勇奋战,准备了丰厚战利品,供各路群雄相互较量。
女:接下来我们有请本次pk的主角闪亮登场。
男:有请国际业务部的严右松和张文妍伙伴。
女:有请生产部的徐响伟和严樵士伙伴。
男:激战pk,霸气彰显。
女:只有英勇无畏,敢于挑战的人,才能笑到最后。
男:在梦想和荣耀之间,在挑战与机遇面前,我们激情飞扬,奋勇向前!下面有请柯玛士的马总,为大家颁布本月的奖励政策。
女:如此丰厚的奖励,如此刺激的pk机制,为我们大家确立了新的目标,带来了新的挑战。
男:是的,我们大家一起努力吧,为90落地而努力,而奋斗!
女:今天,90系统宁波分公司的雒总也全程参与了本次启动大会,接下来借助大家热情的掌声有请雒总为我们上台分享。
男:掌声有请!
男:感谢雒总,再次,掌声感谢雒总!
女:说它喜庆,是因为今天是5月12日,大家知道今天是谁的生日吗?对,是我们最最尊敬的马总的生日,下面有请马总到台上来。
男:music(音乐、蛋糕配合)大家一起唱,祝你生日快乐……。
男:挥撒热血,我们必将赢得90落地的胜利;。
女:满腔豪情,我们定能踏上更高的巅峰!
男:伙伴们,让我们高声欢呼,
女:让我们携手共进,
合:共创柯玛士更加辉煌的明天!
男:柯玛士90落地启动大会圆满结束!让我们全体起立,用热烈的掌声欢送各位领导离席!
女:好的,祝大家返程愉快。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇五
主持人:请各位营业部经理带领本部全体成员演练士气展示。
主持人:会议即将于。。。分钟后开始,为了保证大会的顺利进行,请大家入场后按指定位置就座,请不要擅自调换座位。入座后请保持安静,大会开始后请勿大声喧哗、随意走动,并将手机关闭或调至静音。感谢大家的配合,谢谢!
【幕后旁白】:20xx年华泰人寿河北分公司十月启动会暨表彰会即将开始。下面让我们掌声有请主持人闪亮登场!(音乐响起,主持人从入口携手进场并挥手致意)。
【开场白】:
男:尊敬的领导,各位亲爱的伙伴,欢迎参加华泰人寿保险股份有限公司河北分公司10月启动大会暨表彰会。首先问候一声,各位华泰家人们大家上午好!(注:向大家问好,练习回应并三击掌,反复几遍,炒作热烈氛围。)感谢大家的热情回馈。
女:会议即将开始,为了保证大会的顺利进行,请大家入座后请保持安静,请勿大声喧哗、随意走动,并将手机关闭或调至静音。感谢大家的配合,谢谢!男:亲爱的伙伴们,激动人心的大会马上就要开始了。下面有请全体起立。请大家用最热烈的掌声欢迎领导会场。领导请入座,全体伙伴请入座。
男:尊敬的各位领导。
女:亲爱的兄弟姐妹们。
合:大家上午好。
男:金秋时节,绽放丰收景象;。
女:新的起点,飞扬激情笑容!
男:累累硕果迎来丰收的喜悦。
女:浓郁激情装点盛大的会场。我是来自河北分公司教育培训部的韩晓然。
男:我是来自保定中支的高颂,非常荣幸由我们担任本次大会的主持人男:穿过季节的时空,越过时间的长河。
女:踏过筹备的艰辛,迎来收获的喜悦。
男:金桂飘香的九月,我们洒下辛勤汗水,留下飒爽英姿。
女:硕果累累的十月,我们续写华泰辉煌,谱写河北新章。
男:今天,这里是群星璀璨的盛典,我们将用鲜花与掌声为英雄加冕。
女:今天,这里是群英荟萃的殿堂,我们将带着荣誉与激励继续前行。
男:现在我非常荣幸的宣布,华泰人寿保险股份有限公司河北分公司金秋十月启动大会暨表彰会现在开始!
【介绍领导】。
女:保定中心支公司总经理李雷先生,掌声欢迎。
男:各部门经理及全体内勤,掌声欢迎。
女:以及来自全省的营销将士,欢迎大家的莅临。
女:下面为大家介绍一下今天的大会流程:大会第一项是。。。,大会第二项是。。。。下面开始大会的第一项,有请全体起立。请大家以饱满的热情齐声唱响华泰的天空。
男:齐诵公司训导,诚实正直。。。全体请坐。
【舞蹈激情与梦想】。
男:亲爱的伙伴们,风雨同舟,华泰人寿呵护着我们的每一次成长。
女:敬爱的家人们,青春飞扬,流年岁月彰显出我们的每一份激情。
男:冰冷的雨滴无法浇灭我们胸中沸腾的激情。
女:呼啸的狂风无法吹落我们心底最初的梦想。
男:当激情遇到梦想,会碰撞出怎样的火花呢?
女:今天的舞者们将用舞蹈为我们诠释这段美妙且奇异的景象,掌声有请。
男:音乐的激昂让我们饱尝余韵。
女:舞蹈的动感更让我们热血沸腾。
男:小时候我们带着理想,带着憧憬,伴着美妙的歌声,走向青春,追逐心中的梦。
女:岁月悠悠,多少往事,多少感慨,多少追求,多少期待,多少炽热的情怀,纵然似水流年,任它花落花开,我们心中的梦想依旧存在。
【9月工作报告及表彰】。
男:铁骑铮铮,踏遍营销万里河山;。
女:磅礴大地,荟萃寿险英雄好汉。
男:回首九月,河北华泰金戈铁马,扬尘未歇。各路精英亮剑神州,直指苍穹。女:回首九月,华泰儿女并肩作战,同甘共苦。所有伙伴相扶相持,共同成长。男:今天我们相聚在这里,共同关注一群优秀的人才。
女:他们不断超越自己,不断刷新公司记录,为河北华泰一次又一次书写了华丽的篇章。
男:下面借助大家最热烈的掌声,有请华泰人寿保险股份有限公司保定中支李雷总,来为我们做9月工作报告及表彰。
女:掌声有请。
男:再次掌声感谢李总。一个月的拼搏奋斗,一个月的战火洗礼,我们用自己的行动证明了河北华泰儿女的优秀。
女:荣誉代表着我们曾经的荣耀与优秀,九月份已经过去,我们将承载着我们的荣誉奋勇拼搏四季度,继续创造属于河北华泰精英儿女的辉煌篇章。
【方案宣导】。
男:九月的扬尘还未落定。
女:十月的大幕已经拉开。
男:翻开历史新的一页,那里有等待我们开拓的市场,那里有期待我们拓展的领域。
女:翻开历史新的一页,那里有引人入胜的美景,那里有魅力十足的奖励。男:下面掌声有请华泰人寿河北分公司个险部王涛经理为我们带来《方案宣导》女:掌声有请。
男:公司总经理室的企划案运筹帷幄,精心设计,为河北业务发展奠定了坚实的基础,为各位伙伴提供了更多的自我发展的广阔空间,再次掌声感谢王涛经理!男:这里没有不可能,只要去拼搏,天道也会酬勤。
女:这里没有不可能,只要你敢想,世界就是你的。
男:成功之路总是洒满辛勤的汗水,我相信激情四溢的河北华泰人定能抓住机遇,豪情挥洒,书写绚烂的篇章,开创辉煌的未来!
【产品停售】。
男:嘹亮的战歌,拉开了战役的序幕,
女:冲锋的号角,加快了奋进的步伐。
男:前进的方向已经渐渐明朗。
女:拼搏的前方将是无限辉煌。
男:对阵疆场,亮剑迎敌,离不开强大的武器。
男:再次掌声感谢郭经理。前进的方向已经渐渐明朗。
女:拼搏的前方将是无限辉煌。相信各位伙伴都将抓住百万财富停售的最后契机,斩获百万,收获财富。
【部组对抗】。
男:大浪淘沙,始见真金璀璨;。
女:沧海横流,方显英雄本色。
男:万马奔腾,铁蹄惊风,争先恐后立头功。
女:风起云涌,狼烟滚滚,你追我赶逐赛场;。
男:敢问英雄谁所是,放马由缰比比看!
女:宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师,谁是常胜之师,必将在各团队对抗中一决高下。
男:在本次活动期间,特制定对抗规则,具体内容如下:
男:千军万马创新举,寿险精英战鼓擂。
女:团队精神励斗志,身怀绝技谁怕谁。
男:感谢李总和各位部经理!有这么团结奋进、锐意进取的领导指挥集体,一定能大功告成!
【歌曲爱拼才会赢】。
男:三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。
女:是啊,成功不仅在于智慧,更需要勇气和力量。自立自强,开拓进取,锐意拼搏,这是时代富于我们的精神和力量。
男:昂扬满腔斗志,勇闯时代先河,今天,在这个特殊的日子里,河北分公司公司总经理李骏祥先生用一种别样的方式为大家加油助威。下面,借助大家最热烈的掌声有请李总为我们带来一首他家乡的歌曲——爱拼才会赢。
女:掌声欢迎。
男:生命的精彩,在寿险的舞台上彰显。
女:青春的激昂,在华泰的胸怀中纷呈!再次掌声感谢李总为我们擂响出征的战鼓,唱响冲锋的战歌。
【四季度工作规划及政策解读及总动员令】。
男:群雄逐鹿,所向披靡,剑锋所指风雷动!
女:抢抓机遇,创新超越,争先进位立新功!
男:今天,我们华泰精英豪情满怀,点烽火,鸣号角,同擂催征的战鼓。
女:有道是:昔日百战多,勇破万重关,今朝踏秋风,更好是明天!接下来让我们用雷鸣般的掌声有请华泰人寿保险股份有限公司河北分公司总经理室李俊祥先生为们带来四季度工作规划及政策解读,以及总动员令,掌声有请。
男:树立新的目标,我们豪情满怀,无限期望;。
女:进军新的目标,我们浑身是胆,斗志昂扬。
男:今天嘹亮的号角,拉开竞争的序幕。
女:今天高亢的歌声,催动前进的步伐。
男:辛勤的付出必将换来累累硕果,
女:勤奋和执著必将带来巨大的收获。
男:现在新的机遇和挑战再次来到面前,我们的方向已经明确,目标已经敲定女:我们承诺将在在奋斗中前行,以超常的智慧,不屈的精神,全力以赴,誓达目标。
男:提醒:。。。,预祝大家返程愉快,也期待下次的相聚,谢谢~。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇六
友情提示:请伙伴们手机调为震动或关机,谢谢配合。
陈晓旭经理徐建明经理樊启尧经理杨光友科长。
请全体就座。
伙伴们,旌旗猎猎随风扬,战鼓隆隆震四方。回眸20xx,寿险市场,硝烟弥漫,咸安将士拼杀疆场;看今朝,总结表彰与业务启动大会,全军将士激情飞扬。启动大会主持稿。雄光漫道真如铁,而今迈步从头越。接下来,进入大会的第一幕年度表彰:(合影留念)。
请咸安支公司樊启尧经理。
为咸安支公司年度先进集体颁奖,掌声有请。
请办公室、佘金顺团队上台领奖。
请咸安支公司陈晓旭、徐建明、樊启尧经理、杨光友科长。
为咸安支公司年度先进个人颁奖,掌声有请。
请黄翠玲、陆志英、刘洪、刘霞伙伴上台领奖。
请咸安支公司徐建明经理。
为咸宁市分公司年度先进集体颁奖,掌声有请。
请团险部、陈莲珍团队上台领奖。
请咸安支公司陈晓旭经理。
为咸宁市分公司年度先进个人颁奖,掌声有请。
请邱桂梅、周银莉上台领奖。
谢谢领导的颁奖,也祝贺获奖的集体与个人,愿您们再接再厉。和谐人生,火辣开门红,为帮助各位在开门红有更好的收获,公司也为大家设计了的方案并提供了的支持,接下来,请大家伸出双手以热烈的掌声有请咸安公司徐经理为我们宣布业务方案。启动大会主持稿。
谢谢徐经理为我们带来的方案的宣导。各位伙伴,此次双喜的再次深度培训得到了公司的重视与支持,下面就有请咸安支公司行政长官陈晓旭经理作年度总结与下步工作发展有意见的报告,掌声有请。
热烈的掌声感谢陈总。
号角虽已吹响,但旋律还在回荡,启动大会虽即将结束,但激情必将伴随我们火辣的开门红。最后让我们一起手拉着手共同为咸安创造更辉煌的成绩。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇七
亲爱的伙伴们,激动人心的会议即将开始,请全体起立,让我们以最热烈的掌声欢迎各位领导入场。
(在《欢迎曲》中,各位领导由后至前依次走到会场前排……)。
谢谢,请坐。
尊敬的各级领导,亲爱的凉山泰康伙伴们:
大家上午好!
我是主持人郑蕾,非常荣幸由我担任本次大会的司仪。首先请允许我隆重介绍今天到会的各位领导,他们是:
司歌司训。
壮志的年华,谱写出一幕幕人世间的精彩。
飞舞的时代,承载着一个个开拓者的成功。
今天开门红首战在即,让我们挥舞起手中的战旗,振奋精神,抖去创业的疲惫。
今天营销历程起锚伊始,让我们擦亮那手中的兵器,披挂上阵,战出凉山阳光精英的风采。
庄重的时刻已经来来临,请允许我隆重宣布阳光人寿凉山中心支公司开门红业务启动大会,现在开始!
司歌。
请全体起立,让我们以肃立的姿势,饱满的激情,齐唱司歌。
齐颂经营训诫……。
大会致辞。
请坐。
已经过去的三个月,是凉山阳光人创业筹备艰苦奋斗的三个月。
回首昨日,是怎样的同心与激情,让我们万众一心、携手奋进?
回首昨日,是怎样的挑战与超越,让我们开拓前程,共铸辉煌?
努力与拼搏,是迈向成功的必经之路。
汗水与泪水,更是哺育卓越的母亲河。
今天,我们相聚于此,为的是见证那奋斗人生的激情与辉煌。
今天,我们相聚于此,更为收获那辛勤耕耘后开出的希望之花。
伙伴们,生命的绿洲离不开甘甜的泉水。
茂密的森林离不开阳光的普照。
雨后的天空离不开绚丽的彩虹。
冰封的日子离不开温暖的问候。
凉山中支开门红首战在即,分公司的领导也用他甘泉的滋润,阳光的温暖关注支持着我们。下面让我们一同聆听川分营销陈丁总对我们凉山阳光人的殷殷期许和美好祝愿。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇八
睛:我们说成功者不仅心态好,更有一种锐不可挡的霸气。接下来,是我们的士气展示环节。
稀:在这个环节中,我们将按部门进行士气展示,并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是:k3部、kis部、实施部、服务部。
晴:下面,我来公布我们的评分标准,满分为100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。
稀:现在让我们用雷鸣般的掌声,有请各部门为我们作士气展示。
(士气展示)。
晴:获得本次士气展示团队的是:**部!让我们掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!
工作总结展望。
稀:如果你没有梦想,你就没有动力。
晴:如果你没有策略,你就不会成功。
稀:如果你没有总结,你就不会进步。
晴:如果你没有信念,你就不会坚强。
稀:让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。
(严总发言)。
稀:昨日的耕耘己化作今天的希望。
晴:今天的汗水祷就了明天的辉煌。
合:衷心的祝福大家身体健康,工作顺利!
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇九
所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。
算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。
选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。
最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
项目启动会发言提纲
风平浪静,但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大,才不会被吃掉。否则只有挨打,只有被别人看不起,只有在底层挣扎。
当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时,它一下子就会从里面跳出来,但是把青蛙放在温水里,然后在锅底下慢慢加温,青蛙在温水里自由地游泳,当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉,等到它感觉滚烫难忍时,已经无能为力了,只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况,我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己,适应变化,加快发展。
有人问张瑞敏办企业是什么感觉,他说:如临深渊、如履薄冰、战战兢兢。比尔常说微软离破产永远只有18个月。任正非在全体管理层的年会上发表《华为的冬天》,上面说到:现在是春天吧,但冬天已经不远了,我们在春天要念着冬天的问题。在这个时候来研究冬天的问题,比较潇洒。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。正是这种强烈的忧患意识和居安思危的精神,才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的企业。
可喜的是,我公司领导高-瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的英名之举,令人振奋。
什么是erp?它是三个英文的缩写,即企业资源规划。erp就是通过软件平台实现你的管理思维,它整合企业供产销、人财物等资源,实现效益最大化,它是我们管理企业工具,注意:它只是工具。
为什么要实施erp?是快速增长的业务?是捉襟见肘的管理?是日益高涨的成本?是积压且不准的库存?是对客户订单不能及时响应?是部门间日益困难的协调和沟通?还是管理者厌倦了救火大队长的角色?或者是笼统地说为了提高企业竞争力?我们可以想一想。
企业上erp,相当于对企业管理做一次全面体检,没有检查之前不是没病,而是不知道,检查了就知道了,知道了,才好去治。
有人说,我公司管理基础薄弱,人员素质偏低。这要看和谁比较,谁敢说再过一两年这些问题就不存在了?如果不改革,动真的来硬的,问题不会自动消失,而且会越积越多。谈到管理水平,事实上直到现在,中国绝大多数本土企业对自身的管理水平都不自信。你跑不快,就去买车来开;你用洗衣板嫌麻烦,就去买台洗衣机,上erp和管理水平并不是水火不容。对大多数员工来说,你只需要学会使用,就像刚才说的学会开车,学会使用洗衣机。不要动不动就拿管理薄弱作为逃避信息化、排斥新事物的借口。有人说等万事俱备了再搞,是不是学生都要念到博士再出去找工作才好找?是不是要到功成名就、腰缠万贯的时候去结婚才会幸福呢?我的观点是,应该一边学一边干,不能被动地等,而要主动地做,时不我待呀。
不能说上erp没有风险,有句话说“上erp是找死,不上erp是等死。”这句话应该改为“不上erp是等死,是一定死,上erp不一定死。”erp失败的根源在于“人”。1、学习新东西的恐惧。俗语人过几十不学艺已经过时,现在应该是活到老学到老,不怕不会就怕不学。2、改变原有工作习惯的不适应。习惯的养成很难,习惯的改变同样不容易。3、失去既得利益的抵触。流程化了,人为干预少了,权力弱化了,心中不快;透明化了,暗箱操作不成了,心中也不快。但是,信息化建设是公司的战略,领导的决策,我们只能无条件执行。谁挡路谁就是鸿智的罪人,因为你违背的是老板的意愿,损害的是整个鸿智公司的利益。
erp是鸿智二次腾飞的推进器,成败关系到鸿智每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。
各部门负责人是本部erp项目第一责任人,应该明白erp对公司生存和发展的重要意义,明白自己所扮演的角色和承担的责任,同时担负起内部讲师的任务。参与项目的人员视项目的进度而定,是不断调整的。不是所有的活动都要全体参加,但指名要参加的会议,一定要准时出席,以免耽误了项目进度和大家的时间。不要老说自己忙,不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦头烂额,老说忙就让人怀疑你的工作能力。你如果认为erp在你心目中更重要,就会把其他工作暂放一下,想办法优先安排erp。相关的奖惩制度会马上出台,谁违反了就要受到处罚。罚是制度罚,不是某个人去罚,不要认为谁跟谁过不去。
对于业务流程,一般先按系统设计的流程走,毕竟这是采百家之长,是更为科学合理的流程。要改变自己来适应系统,而不是改变系统来适应自己,尽量减少二次开发的量。遵循先固化,再优化的原则,以免过早对系统功能和操作方式因不熟悉而做出错误的判断。
erp项目有“三分软件、七分实施、十二分数据”一说,如果把erp的系统设置比作骨骼,那么数据就是血肉。这些基础数据主要是物料编码、bom、工作中心、工艺路线、提前期、库存记录、供应商和客户编码。仓库已经开始物料编码的整理,做到工作超前和主动,其他各部门,如工程部、pmc、采购也要抓紧整理基础数据,为今后数据顺利导入系统赢得时间。
会议进行第三项,请四班公司顾问经理蔡老师演讲。
接下来,我要把下阶段的工作通告一下。服务器和程序员将在12号前到位,这两个事我一直在跟。从12号开始,我们要进行系统、财务、生产的专项培训,请大家积极参加。好,4号公司已经下发各部门erp项目任务书和项目实施章程,大家已经看过。现在请项目指导委员会和小组成员轮流上台签名,以表决心和作出承诺。会议进行第四项,签署项目公约。
湛江鸿智电器有限公司erp项目已经启动,希望各部门抓紧行动起来,主动学习,真抓实干,齐心协力把erp项目做好。
好,散会。
主持人发言:
各位同事:大家好。
今天将大家聚集在一起,召开信息化基础建设项目启动会议,一方面是为了让大家对什么是信息化基础建设?其的目的和意义是什么?另一方面也是为了明确信息化小组成员职责,在未来的实施过程中,各职能人员积极配合,保证实施工作的顺利进行。
企业信息化基础建设主要包括计算机网络建设、企业信息门户建设、数据库系统建设、信息安全系统建设等等方面。而我们此次实施的项目内容包含:建立中英文网站、安装网络安全软件、搭建网络服务器平台与布署web-oa办公软件。
项目成功实施后,我企业网站将与web-oa系统一起作为企业信息门户展现在internet网络上,既可以在虚拟的网络世界中展示企业的强大实力,增加客户对企业的.了解,提高企业可信度,促进网络营销的成功转化。又可以实现远程异地无纸化办公,节省人力资源,优化工作流程,提高工作效率。而网络安全软件的布署将与防火墙路由器一起保证内外网络安全,为web服务器及数据库的正常运行保驾护航。
下面就有请此次信息化项目合作方,项目实施负责人经理,经大家做信息化基础建设项目的详细介绍,有请实施方负责人xx经理。
实施方发言:(信息化合作方,项目实施负责人对项目进行详细说明,整个过程大概20分钟)
主持人发言:感谢孙总经理的详细阐述,相信经过孙总经理的说明,大家对于三个项目及其实施进度各方面都有了详细了解。下面有请总经理何硕对这次信息化基础建设项目启动会做总结发言。
总经理发言:(大概10分钟)。
主持人发言:好的,会议到此结束,谢谢大家。
各位同事:
上午(下午)好,我是来自财务部的**,今天的erp项目启动大会由我来主持,首先点一下名:请听到自己的名字时大声回答:“到”
下面宣布一下会议纪律:
2、请参加会议人员不得在回忆期间交头接耳
3、请参加会议人员不得随意走动
4、会议主持人点名时请参加会议人员大声回答“到”,凡是未按时到会人员请部门经理或分管领导起立回答人员动向。
5、请参加会议人员鼓掌时要热烈
6、待主持人宣布会议结束时,请参加会议人员全体起立,热烈欢送最高领导以及来宾离场
7、请参加会议人员散会后主动将椅子放回原位置;并将水杯、饮料、餐巾纸带走,保持会场文明卫生。 开场白:
的安逸,并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。可喜的是,我公司领导高-瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的英名之举,令人振奋。
下面由我来宣读一下本次erp启动大会议程:
**
结束语: erp是**公司二次腾飞的推进器,成败关系到同和公司每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。我相信,在**以及公司领导的支持下,在**公司各位专家的帮助下,在**公司所有优秀员工的共同努力下,**公司erp项目一定会取得圆满成功。
下面我宣布本次大会到此结束,请全体起立,让我们以热烈的掌声欢送**以及**公司的来宾们离场。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十一
尊敬的各位领导、来宾、老师们、同学们:
大家中午好!我校的社团活动丰富了校园文化生活,营造积极向上、清新高雅的校园文化氛围,展现了孩子们积极向上的精神风貌,每一个社团更是为孩子们提供了一个发现自我、展现自我的平台,更是充分展示我校全体师生智慧和才华的舞台。为更加丰富我校社团活动,促进学生综合素质的提高与发展,为学校增添更多活力,省奥体中心给予学校社团工作大力支持,在我校成立击剑第二课堂。首先请允许我隆重的为大家介绍来宾,他们是:。
下面有请少先队员代表为领导、来宾敬献红领巾。(音乐:红领巾飘起来)。
让我们再次以热烈的掌声欢迎来宾的到来!
下面进行活动第二项:有请副校长致辞。
感谢校长的讲话,下面进行活动第三项:有请击剑俱乐部击剑教练讲话。
感谢教练,下面进行活动第四项:击剑展示表演。
击剑真是称之为“剑道上的芭蕾”,是力与美的结合。相信孩子们以后也能向他们一样,潇洒的手持长剑傲然而立。
下面进行活动第五项:全体人员合影留念(双方参会人员及学生代表)。
下面我宣布小学击剑社团启动仪式启动仪式现在结束。感谢各位领导、来宾、老师以及孩子们。谢谢!下面请班主任老师组织学生到指定场地进行体能测试。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十二
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。
另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。
下面开始正式的发言。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十三
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。
在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。
刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。
选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有,适合自己的才是的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。
最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十四
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
有两个人在树林里走着,突然窜出一头狮子来,一人忙着穿球鞋;另一个人对他说:“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说:我是跑不过狮子,我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情,但竞争就是如此残酷。在太阳升起的时候,非洲草原上的动物就开始奔跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊,它就会饿死。对羚羊来说,它知道如果跑不过狮子,它就会被吃掉。自然界的优胜劣汰和在人类社会和企业界是一样的。可能表面风平浪静,但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大,才不会被吃掉。否则只有挨打,只有被别人看不起,只有在底层挣扎。
当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时,它一下子就会从里面跳出来,但是把青蛙放在温水里,然后在锅底下慢慢加温,青蛙在温水里自由地游泳,当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉,等到它感觉滚烫难忍时,已经无能为力了,只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况,我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己,适应变化,加快发展。
有人问张瑞敏办企业是什么感觉,他说:如临深渊、如履薄冰、战战兢兢。比尔常说微软离破产永远只有18个月。任正非在全体管理层的年会上发表《华为的冬天》,上面说到:现在是春天吧,但冬天已经不远了,我们在春天要念着冬天的问题。在这个时候来研究冬天的问题,比较潇洒。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。正是这种强烈的忧患意识和居安思危的精神,才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的企业。
可喜的是,我公司领导高瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的英名之举,令人振奋。
什么是erp?它是三个英文的缩写,即企业资源规划。erp就是通过软件平台实现你的管理思维,它整合企业供产销、人财物等资源,实现效益最大化,它是我们管理企业工具,注意:它只是工具。
为什么要实施erp?是快速增长的业务?是捉襟见肘的管理?是日益高涨的成本?是积压且不准的库存?是对客户订单不能及时响应?是部门间日益困难的协调和沟通?还是管理者厌倦了救火大队长的角色?或者是笼统地说为了提高企业竞争力?我们可以想一想。
企业上erp,相当于对企业管理做一次全面体检,没有检查之前不是没病,而是不知道,检查了就知道了,知道了,才好去治。
有人说,我公司管理基础薄弱,人员素质偏低。这要看和谁比较,谁敢说再过一两年这些问题就不存在了?如果不改革,动真的来硬的,问题不会自动消失,而且会越积越多。谈到管理水平,事实上直到现在,中国绝大多数本土企业对自身的管理水平都不自信。你跑不快,就去买车来开;你用洗衣板嫌麻烦,就去买台洗衣机,上erp和管理水平并不是水火不容。对大多数员工来说,你只需要学会使用,就像刚才说的学会开车,学会使用洗衣机。不要动不动就拿管理薄弱作为逃避信息化、排斥新事物的借口。有人说等万事俱备了再搞,是不是学生都要念到博士再出去找工作才好找?是不是要到功成名就、腰缠万贯的时候去结婚才会幸福呢?我的观点是,应该一边学一边干,不能被动地等,而要主动地做,时不我待呀。
不能说上erp没有风险,有句话说“上erp是找死,不上erp是等死。”这句话应该改为“不上erp是等死,是一定死,上erp不一定死。”erp失败的根源在于“人”。1、学习新东西的恐惧。俗语人过几十不学艺已经过时,现在应该是活到老学到老,不怕不会就怕不学。2、改变原有工作习惯的不适应。习惯的养成很难,习惯的改变同样不容易。3、失去既得利益的抵触。流程化了,人为干预少了,权力弱化了,心中不快;透明化了,暗箱操作不成了,心中也不快。但是,信息化建设是公司的战略,领导的决策,我们只能无条件执行。谁挡路谁就是鸿智的罪人,因为你违背的是老板的意愿,损害的是整个鸿智公司的利益。
erp是鸿智二次腾飞的推进器,成败关系到鸿智每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。
各部门负责人是本部erp项目第一责任人,应该明白erp对公司生存和发展的重要意义,明白自己所扮演的角色和承担的责任,同时担负起内部讲师的任务。参与项目的人员视项目的进度而定,是不断调整的。不是所有的活动都要全体参加,但指名要参加的会议,一定要准时出席,以免耽误了项目进度和大家的时间。不要老说自己忙,不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦头烂额,老说忙就让人怀疑你的工作能力。你如果认为erp在你心目中更重要,就会把其他工作暂放一下,想办法优先安排erp。相关的奖惩制度会马上出台,谁违反了就要受到处罚。罚是制度罚,不是某个人去罚,不要认为谁跟谁过不去。
对于业务流程,一般先按系统设计的流程走,毕竟这是采百家之长,是更为科学合理的流程。要改变自己来适应系统,而不是改变系统来适应自己,尽量减少二次开发的量。遵循先固化,再优化的原则,以免过早对系统功能和操作方式因不熟悉而做出错误的判断。
erp项目有“三分软件、七分实施、十二分数据”一说,如果把erp的系统设置比作骨骼,那么数据就是血肉。这些基础数据主要是物料编码、bom、工作中心、工艺路线、提前期、库存记录、供应商和客户编码。仓库已经开始物料编码的整理,做到工作超前和主动,其他各部门,如工程部、pmc、采购也要抓紧整理基础数据,为今后数据顺利导入系统赢得时间。
会议进行第三项,请四班公司顾问经理蔡老师演讲。
接下来,我要把下阶段的工作通告一下。服务器和程序员将在12号前到位,这两个事我一直在跟。从12号开始,我们要进行系统、财务、生产的专项培训,请大家积极参加。好,4号公司已经下发各部门erp项目任务书和项目实施章程,大家已经看过。现在请项目指导委员会和小组成员轮流上台签名,以表决心和作出承诺。会议进行第四项,签署项目公约。
湛江鸿智电器有限公司erp项目已经启动,希望各部门抓紧行动起来,主动学习,真抓实干,齐心协力把erp项目做好。
好,散会。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十五
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。
另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。
下面开始正式的发言。
尊敬的各位领导、各位来宾、市民朋友们:
大家好!
自党中央提出建设学习型社会以来,神州大地处处涌现读书的热潮。今年2月,书记汪洋同志发出倡导,要求干部带头读书,唤起全社会的读书意识,让读书成为全社会的风尚,使重庆这座城市少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香,少一些吃喝玩乐、多一些知识文化,让新兴直辖市充满思想的活力,充满知识的动力,充满文化的魅力。北碚作为一个有着深厚文化历史底蕴的城市,老一代革命家周恩来、朱德、邓小平等均在北碚开展过活动和工作,一大批文学家和教育家,如老舍、梁实秋、梁漱溟等都在此进行过著述活动,在文化体育等社会事业方面一直有较强的优势。因此,今天在全区开展全民读书活动和建设朝阳“书香社区”是符合中央、市委、区委的要求,顺应广大市民日益增长的精神文化生活需要。
为了进一步提高市民综合素质,倡导全民读书学习,营造深厚的文化氛围,为实现北碚的发展目标提供强大的精神动力和智力支持,在“4.23世界阅读日、4.26世界知识版权日”和第xx届全国书市在重庆举办即将到来之际,北碚区全民读书活动暨朝阳街道“书香社区”建设启动仪式在这里举行。
我们今天的这个活动,得到了市级有关部门、区领导和区级有关部门和单位的高度重视,他们在百忙之中抽出宝贵的时间莅临大会进行指导,他们是:
xxxx。
让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
在主席台就座的还有:市新闻出版局发行处副处长陈果、区委宣传部副部长苟渊;区委宣传部副部长魏兴贵;区文广新局副局长刘小刚、朝阳街道党工委书记黄成万、朝阳街道办事处主任朱发春、朝阳街道人大工委主任张云海、北碚区教师进修学院院长朱福荣;北碚区图书馆馆长周骥;北碚区文化馆馆长莫负东;北碚区新华书店经理李秦。
参加今天仪式的有:各镇街分管领导;朝阳街道辖区部分单位代表;部分企业员工代表;朝阳街道各社区干部、群众代表;进城农民工代表;辖区学生代表;西南大学红帽子志愿者以及承办单位区文广新局和朝阳街道干部职工等,欢迎你们!
今天的仪式共有六项议程,下面逐项进行。
【下面,进行第一项议程】,请区委宣传部副部长苟渊发出全民读书倡议。
(倡议完毕)。
【下面,进行第二项议程】,进行大会发言。
首先请活动承办单位代表朝阳街道党工委书记黄成万讲话。
(讲话完毕)。
下面请市民代表牛志森发言。(请工作人员引导)。
(发言完毕)。
【下面,进行第三项议程】,举行赠画、送书、授牌仪式。
首先,请出西南大学教授、缙云书画院院长郭克先生,西南大学大学教授、原西南师范大美术学院院长符易本先生,他们将向朝阳街道党工委、办事处赠送墨宝,掌声欢迎。
(赠送完毕)。
此外,重庆缙云书画院多名画家已向朝阳街道赠送多幅书画作品,对此我们一并表示感谢!
接下来,(主席台前排领导)向朝阳辖区20个市民家庭代表赠送图书馆捐赠的图书及北碚图书馆免费借书卡,分两轮进行。(请工作人员进行引导)。
(第一轮完毕)。
第二轮:请王伟红、张志、邓严华、徐义书、唐琼、陈黎明、刘运全、李道玲、牛志森、王卉等十位市民上台接受赠书。
(第二轮完毕)。
接下来,(主席台前排领导)向“共享工程”社区图书借阅点授牌赠书。请河嘉村社区、龙岗社区上台。
(授牌完毕)。
为了积极支持读书活动和朝阳“书香社区”建设,北碚新华书店向这两个社区免费捐赠价值3000元的图书,以加强社区图书借阅点建设,对此我们表示衷心的感谢。请河嘉村社区、龙岗社区会后领取。
【下面,进行第四项议程】,请市新闻出版局副局长雷平讲话,大家欢迎。
(讲话毕)。
【下面,进行第五项议程】,请区委副书记蒋平讲话,并宣布北碚区全民读书活动暨朝阳街道书香社区建设正式启动。大家欢迎!
(宣布完毕,同时施放礼花弹)。
【下面,进行第六项议程】,举行北碚区全民读书活动暨朝阳街道书香社区建设万人签名活动。
首先,请出主席台就座的领导进行签名。(工作人员进行引导)。
(签名完毕)。
然后,请参加会议的其他领导及同志们按会场横排从前到后依次进行签名(工作人员进行引导)。今天现场签名活动后,我们还将把标语送到相关单位,再组织广大市民进行签名。
(签名基本完毕)。
各位领导,同志们。全民读书活动和书香社区建设需要我们广大市民共同参与。今天的启动仪式,拉开了北碚全民读书活动的序幕。我们将积极策划和开展好后续的一系列主题读书活动,切实夯实和谐北碚建设的思想基础。为了以实际行动建设书香社区,今天,北碚新华书店特地组织了一场图书现场展销、重庆缙云书画院组织了一批书画名家作品展览,欢迎大家购书、观展。
各位领导,同志们,今天的启动仪式到此结束。请大家原位稍作休息,继续欣赏由芦沟桥社区为大家精心准备的文艺演出。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十六
项目的启动仪式是很重要的,下面小编整理了项目启动仪式。
主持词。
欢迎阅读!
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。
另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。
古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。
下面开始正式的发言。
尊敬的各位领导、各位来宾、市民朋友们:
大家好!
自党中央提出建设学习型社会以来,神州大地处处涌现读书的热潮。今年2月,书记汪洋同志发出倡导,要求干部带头读书,唤起全社会的读书意识,让读书成为全社会的风尚,使重庆这座城市少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香,少一些吃喝玩乐、多一些知识文化,让新兴直辖市充满思想的活力,充满知识的动力,充满文化的魅力。北碚作为一个有着深厚文化历史底蕴的城市,老一代革命家周恩来、朱德、邓小平等均在北碚开展过活动和工作,一大批文学家和教育家,如老舍、梁实秋、梁漱溟等都在此进行过著述活动,在文化体育等社会事业方面一直有较强的优势。因此,今天在全区开展全民读书活动和建设朝阳“书香社区”是符合中央、市委、区委的要求,顺应广大市民日益增长的精神文化生活需要。
为了进一步提高市民综合素质,倡导全民读书学习,营造深厚的文化氛围,为实现北碚的发展目标提供强大的精神动力和智力支持,在“4.23世界阅读日、4.26世界知识版权日”和第xx届全国书市在重庆举办即将到来之际,北碚区全民读书活动暨朝阳街道“书香社区”建设启动仪式在这里举行。
我们今天的这个活动,得到了市级有关部门、区领导和区级有关部门和单位的高度重视,他们在百忙之中抽出宝贵的时间莅临大会进行指导,他们是:
让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
在主席台就座的还有:市新闻出版局发行处副处长陈果、区委宣传部副部长苟渊;区委宣传部副部长魏兴贵;区文广新局副局长刘小刚、朝阳街道党工委书记黄成万、朝阳街道办事处主任朱发春、朝阳街道人大工委主任张云海、北碚区教师进修学院院长朱福荣;北碚区图书馆馆长周骥;北碚区文化馆馆长莫负东;北碚区新华书店经理李秦。
参加今天仪式的有:各镇街分管领导;朝阳街道辖区部分单位代表;部分企业员工代表;朝阳街道各社区干部、群众代表;进城农民工代表;辖区学生代表;西南大学红帽子志愿者以及承办单位区文广新局和朝阳街道干部职工等,欢迎你们!
今天的仪式共有六项议程,下面逐项进行。
【下面,进行第一项议程】,请区委宣传部副部长苟渊发出全民读书倡议。
(倡议完毕)。
【下面,进行第二项议程】,进行大会发言。
首先请活动承办单位代表朝阳街道党工委书记黄成万讲话。
(讲话完毕)。
下面请市民代表牛志森发言。(请工作人员引导)。
(发言完毕)。
【下面,进行第三项议程】,举行赠画、送书、授牌仪式。
首先,请出西南大学教授、缙云书画院院长郭克先生,西南大学大学教授、原西南师范大美术学院院长符易本先生,他们将向朝阳街道党工委、办事处赠送墨宝,掌声欢迎。
(赠送完毕)。
此外,重庆缙云书画院多名画家已向朝阳街道赠送多幅书画作品,对此我们一并表示感谢!
接下来,(主席台前排领导)向朝阳辖区20个市民家庭代表赠送图书馆捐赠的图书及北碚图书馆免费借书卡,分两轮进行。(请工作人员进行引导)。
(第一轮完毕)。
第二轮:请王伟红、张志、邓严华、徐义书、唐琼、陈黎明、刘运全、李道玲、牛志森、王卉等十位市民上台接受赠书。
(第二轮完毕)。
接下来,(主席台前排领导)向“共享工程”社区图书借阅点授牌赠书。请河嘉村社区、龙岗社区上台。
(授牌完毕)。
为了积极支持读书活动和朝阳“书香社区”建设,北碚新华书店向这两个社区免费捐赠价值3000元的图书,以加强社区图书借阅点建设,对此我们表示衷心的感谢。请河嘉村社区、龙岗社区会后领取。
【下面,进行第四项议程】,请市新闻出版局副局长雷平讲话,大家欢迎。
(讲话毕)。
【下面,进行第五项议程】,请区委副书记蒋平讲话,并宣布北碚区全民读书活动暨朝阳街道书香社区建设正式启动。大家欢迎!
(宣布完毕,同时施放礼花弹)。
【下面,进行第六项议程】,举行北碚区全民读书活动暨朝阳街道书香社区建设万人签名活动。
首先,请出主席台就座的领导进行签名。(工作人员进行引导)。
(签名完毕)。
然后,请参加会议的其他领导及同志们按会场横排从前到后依次进行签名(工作人员进行引导)。今天现场签名活动后,我们还将把标语送到相关单位,再组织广大市民进行签名。
(签名基本完毕)。
各位领导,同志们。全民读书活动和书香社区建设需要我们广大市民共同参与。今天的启动仪式,拉开了北碚全民读书活动的序幕。我们将积极策划和开展好后续的一系列主题读书活动,切实夯实和谐北碚建设的思想基础。为了以实际行动建设书香社区,今天,北碚新华书店特地组织了一场图书现场展销、重庆缙云书画院组织了一批书画名家作品展览,欢迎大家购书、观展。
各位领导,同志们,今天的启动仪式到此结束。请大家原位稍作休息,继续欣赏由芦沟桥社区为大家精心准备的文艺演出。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十七
各相关医疗卫生计生单位:
为区域影像系统能顺利实施,经研究,决定召开区域影像系统项目实施启动会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间。
xxxx年3月8日(周二)下午2:30开始,会期半天。
二、会议地点。
市卫生计生局七楼大会议室。
三、会议对象。
(一)各医疗卫生计生单位影像科负责人;。
(二)各市属医疗卫生计生单位、贺村中心卫生院信息科负责人。
四、会议内容。
(一)确定影像系统实施联系人及供应商、厂家设备联系人;。
(四)上报本院影像诊断人员名单,确定本院是否所有病人均需会诊中心会诊。
xx市卫生和计划生育局办公室。
xxxx年3月7日。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十八
二、主持人上场,致开场词:
尊敬的各位领导、来宾、亲爱的同学们,欢迎来到“书香商大”启动仪式活动现场。书香童年不寂寞,书香岁月不虚掷,书香人生不空白。
书,应该成为人头脑中最精美的填充物。与经典同行,打好人生底色。同名著为伴,塑造美好心灵。为了构建温馨和谐的校园文化氛围,全面提升学校教育水平和学生健全人格的形成,我校特此举办“书香商大”系列活动。让心灵徜徉书海,让书香溢满校园。我宣布,“书香商大”启动仪式现在开始。下面由我来介绍本次活动到场嘉宾。
下面让我们用热烈的掌声欢迎为本次活动致辞。
三、领导上台致词。
四、讲解员上台展示ppt。
五、主持人上台。
众里寻书养浩然正气,谈笑鸿儒品多彩人生,我们莘莘学子,愿把理想构建在它腾飞的框架中,我们年轻一代,热血沸腾,定让青春挥洒在它繁荣的平台上。下面有请学生代表上台发言。
六、学生代表发言,并请全体学生起立宣誓。
七、主持人上台。
感受文字之美,尽享读书之乐。签字仪式现在开始。有请各位嘉宾为“书香商大”系列活动留下寄语。待领导嘉宾签完后,在由礼仪小姐拿到后排。
八、主持人上台。
项目启动仪式主持词串词3尊敬的许副区长、陈xx局长,各位领导、各位嘉宾,同志们:大家上午好!由xx区人民政府主办,区委宣传部、区劳动保障局、区人事局、团区委、区妇联等部门承办的20xx年xx区“创业服务周”活动今天在区文化中心隆重举行。
下面,请允许我介绍出席今天创业服务周活动启动仪式的领导和嘉宾:出席仪式的还有兄弟区县市劳动保障局分管局长、就业处主任,各镇街、开发区管委会、临江工业园区管委会等单位的劳动保障管理站负责同志。对大家的光临,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天启动仪式的议程有四项:一是区劳动保障局局长汪观良同志介绍我区创业型城区创建情况;二是请区委、常务副区长许讲话;三是许区长为“杭州市xx区创业指导服务中心”授牌;四是市劳动保障局副局长、市就业局局长陈宣布“创业服务周”活动正式启动。
现在进行第一项议程:请区劳动保障局局长汪介绍我区创业型城区创建情况。
现在进行第二项议程:请区委、常务副区长许讲话。
现在进行第三项议程:请区委、常务副区长许为“杭州市xx区创业指导服务中心”授牌。(奏乐)。
现在进行第四项议程:请市劳动保障局副局长、市就业局局长陈宣布“创业服务周”活动正式启动。(奏乐)。
“创业服务周”活动启动仪式结束。请各位领导和各位嘉宾到南展厅参观创业项目和创业成果展示暨人力资源招聘大会。(奏乐)。
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇十九
尊敬的各位领导,老师们,同学们,大家早上好!
首先欢迎大家莅临xx中学20xx年春季学期“四在校园”活动启动仪式的现场在这个特殊的日子里,作为21世纪新时期的大学生,要积极响应祖国法制建设的号召,用实际的行动来促进祖国法制建设的历程,为构建和谐的法制社会出谋划策,贡献自己的力量。与此同时,随着经济、社会的不断进步,许多的权益问题开始从社会来到了大学校园,由于它与大学生的学习、生活密切相关,也越来越成为大学生想关注、了解的热点问题。
女:我们校学生会权益保障部也在与各个学院的交流与联系中维护了广大师生的权益,为我们昌航建设做出了重要贡献。
男:下面我宣布12.4法制宣传周系列活动之启动仪式正式开始。
女:下面请允许我们向大家介绍今天到场来宾他们是xxxx。
让我们以热烈的掌声对各位来宾的出席表示衷心的感谢。
另外,出席今天活动的还有南昌航空大学各学院的同学代表感谢你们的到来!
男:感谢各位老师同学代表,下面有请各位同学有序签名。
女:感谢各位同学,下面我宣布12.4法制宣传周系列活动之启动仪式结束。
男:感谢各位领导老师、同学们的出席。让我们以热烈掌声欢送各位领导!
请各位同学有序退场!
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇二十
尊敬的各位领导、同志们、同学们:
大家上午好!
为进一步丰富广大未成年人精神文化生活,按照省委宣传部、省文明办、省文化厅《关于认真组织开展“百场儿童剧进校园”活动的通知》要求,今年10月将在全市范围内开展“百场儿童剧进校园”活动,通过送儿童剧下基层、进校园,让广大未成年人在观赏儿童剧的过程中愉悦身心、开启心智。
今天,我们怀着喜悦的心情在这里举行“百场儿童剧进校园”活动启动仪式,出席此次活动领导有:市委宣传部、市文明办、市文广新局;参加此次活动的有:丛台区×小学、邯山区×小学、复兴区×小学各100名学生及负责老师。约为400余人。
下面,请大家以热烈的掌声欢迎市文明办做重要讲话。
刚才,市文明办讲话深刻的为大家阐述了“百场儿童剧进校园”活动的重要意义,并对我市少儿文化产品创作工作提出了几点意见,我希望各级有关部门以此次活动为契机,积极行动起来,切实把少儿文化产品创作工作的开展引向深入,给我市广大未成年人创作出又多又好的精神文化食粮。同学们,希望你们能珍惜此次观看儿童剧的机会,从中提高自我的想象力和创作灵感,形成知识能力和个性特征的协调发展,在各项文艺创作活动中施展才华,让你们的学习、生活更有意义,让你的未来充满阳光!
谢谢大家!
精选项目启动大会主持词范文(21篇)篇二十一
项目是指在一定的约束条件下(主要是限定时间、限定资源),具有明确目标的一次性任务。项目启动会。
主持词。
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
有两个人在树林里走着,突然窜出一头狮子来,一人忙着穿球鞋;另一个人对他说:“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说:我是跑不过狮子,我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情,但竞争就是如此残酷。在太阳升起的时候,非洲草原上的动物就开始奔跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊,它就会饿死。对羚羊来说,它知道如果跑不过狮子,它就会被吃掉。自然界的优胜劣汰和在人类社会和企业界是一样的。可能表面风平浪静,但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大,才不会被吃掉。否则只有挨打,只有被别人看不起,只有在底层挣扎。
当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时,它一下子就会从里面跳出来,但是把青蛙放在温水里,然后在锅底下慢慢加温,青蛙在温水里自由地游泳,当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉,等到它感觉滚烫难忍时,已经无能为力了,只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况,我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己,适应变化,加快发展。
有人问张瑞敏办企业是什么感觉,他说:如临深渊、如履薄冰、战战兢兢。比尔常说微软离破产永远只有18个月。任正非在全体管理层的年会上发表《华为的冬天》,上面说到:现在是春天吧,但冬天已经不远了,我们在春天要念着冬天的问题。在这个时候来研究冬天的问题,比较潇洒。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。正是这种强烈的忧患意识和居安思危的精神,才使海尔、微软、华为成为全球和中国一流的企业。
可喜的是,我公司领导高瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的英名之举,令人振奋。
什么是erp?它是三个英文的缩写,即企业资源规划。erp就是通过软件平台实现你的管理思维,它整合企业供产销、人财物等资源,实现效益最大化,它是我们管理企业工具,注意:它只是工具。
为什么要实施erp?是快速增长的业务?是捉襟见肘的管理?是日益高涨的成本?是积压且不准的库存?是对客户订单不能及时响应?是部门间日益困难的协调和沟通?还是管理者厌倦了救火大队长的角色?或者是笼统地说为了提高企业竞争力?我们可以想一想。
企业上erp,相当于对企业管理做一次全面体检,没有检查之前不是没病,而是不知道,检查了就知道了,知道了,才好去治。
有人说,我公司管理基础薄弱,人员素质偏低。这要看和谁比较,谁敢说再过一两年这些问题就不存在了?如果不改革,动真的来硬的,问题不会自动消失,而且会越积越多。谈到管理水平,事实上直到现在,中国绝大多数本土企业对自身的管理水平都不自信。你跑不快,就去买车来开;你用洗衣板嫌麻烦,就去买台洗衣机,上erp和管理水平并不是水火不容。对大多数员工来说,你只需要学会使用,就像刚才说的学会开车,学会使用洗衣机。不要动不动就拿管理薄弱作为逃避信息化、排斥新事物的借口。有人说等万事俱备了再搞,是不是学生都要念到博士再出去找工作才好找?是不是要到功成名就、腰缠万贯的时候去结婚才会幸福呢?我的观点是,应该一边学一边干,不能被动地等,而要主动地做,时不我待呀。
不能说上erp没有风险,有句话说“上erp是找死,不上erp是等死。”这句话应该改为“不上erp是等死,是一定死,上erp不一定死。”erp失败的根源在于“人”。1、学习新东西的恐惧。俗语人过几十不学艺已经过时,现在应该是活到老学到老,不怕不会就怕不学。2、改变原有工作习惯的不适应。习惯的养成很难,习惯的改变同样不容易。3、失去既得利益的抵触。流程化了,人为干预少了,权力弱化了,心中不快;透明化了,暗箱操作不成了,心中也不快。但是,信息化建设是公司的战略,领导的决策,我们只能无条件执行。谁挡路谁就是鸿智的罪人,因为你违背的是老板的意愿,损害的是整个鸿智公司的利益。
erp是鸿智二次腾飞的推进器,成败关系到鸿智每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。
各部门负责人是本部erp项目第一责任人,应该明白erp对公司生存和发展的重要意义,明白自己所扮演的角色和承担的责任,同时担负起内部讲师的任务。参与项目的人员视项目的进度而定,是不断调整的。不是所有的活动都要全体参加,但指名要参加的会议,一定要准时出席,以免耽误了项目进度和大家的时间。不要老说自己忙,不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦头烂额,老说忙就让人怀疑你的工作能力。你如果认为erp在你心目中更重要,就会把其他工作暂放一下,想办法优先安排erp。相关的奖惩制度会马上出台,谁违反了就要受到处罚。罚是制度罚,不是某个人去罚,不要认为谁跟谁过不去。
对于业务流程,一般先按系统设计的流程走,毕竟这是采百家之长,是更为科学合理的流程。要改变自己来适应系统,而不是改变系统来适应自己,尽量减少二次开发的量。遵循先固化,再优化的原则,以免过早对系统功能和操作方式因不熟悉而做出错误的判断。
erp项目有“三分软件、七分实施、十二分数据”一说,如果把erp的系统设置比作骨骼,那么数据就是血肉。这些基础数据主要是物料编码、bom、工作中心、工艺路线、提前期、库存记录、供应商和客户编码。仓库已经开始物料编码的整理,做到工作超前和主动,其他各部门,如工程部、pmc、采购也要抓紧整理基础数据,为今后数据顺利导入系统赢得时间。
会议进行第三项,请四班公司顾问经理蔡老师演讲。
接下来,我要把下阶段的工作通告一下。服务器和程序员将在12号前到位,这两个事我一直在跟。从12号开始,我们要进行系统、财务、生产的专项培训,请大家积极参加。好,4号公司已经下发各部门erp项目任务书和项目实施章程,大家已经看过。现在请项目指导委员会和小组成员轮流上台签名,以表决心和作出承诺。会议进行第四项,签署项目公约。
湛江鸿智电器有限公司erp项目已经启动,希望各部门抓紧行动起来,主动学习,真抓实干,齐心协力把erp项目做好。
好,散会。
各位领导、同事们:
大家上午好!五月的许昌莲叶满池,万木葱茏。今天,我们齐聚在此,隆重召开精益生产项目启动誓师大会。出席本次会议的主要领导有。
本次大会的主要任务是:统一思想、协调行动,动员全体员工积极投身到精益变革实践中来。
本次会议的议程有5项:一是;二是;三是;四是;五是;六是;七是。
现在,我宣布:*项目启动誓师大会正式开始!下面进行第一项:…….,有请。
(此处有掌声)。
大会进行第二项:…….。
(此处有掌声)。
大会进行第三项:…….。
(此处有掌声)。
大会进行第四项:……。
(此处有掌声)。
大会进行第五项:……。
下面,请*项目改善团队负责人、*项目改善团队负责人、改善项目负责人上台,有请为各位项目负责人颁发。
聘书。
下面,大会进行第六项:有请员工代表发言。
【员工代表】。
(我是一名坚定的精益实践者。为了明天的辉煌,立志创建卓越现场,我承诺:认真贯彻落实现场改善的各项任务,从身边每件小事做起,全力配合帮助兄弟部门,开展现场改善工作,不断挑战自我,持之以恒,与兄弟部门共同成长、携手进步,达到现场管理提升要求。)。
大会进行第七项:全体员工宣誓。
【全员宣誓誓词】。
本次大会到此结束,请各位有序离场。
1.宣布会议开始:(强调会议纪律,手机调振动或者静音)。
各位领导,各位同事,大家上午好。欢迎各位前来参加xx供应链系统项目启动会,大家都知道,企业是以盈利为目的组织。咱们企业的领导者每时每刻都在研究科学的管理方法,让咱们的企业能够不断地发展壮大。在此背景下,对现有供应链管理体系的整合,管理水平的提升,就成为咱们矿上的一个重要管理课题。今天,咱们请到了淄博xx软件有限公司的顾问,来帮助咱们进行供应链管理系统的整合和升级。
项目组成员介绍:下面来介绍下一下,咱们这个项目的项目小组成员:
2.项目介绍:咱们对这个项目的小组成员都已经认识了,再接下来的工作中,还请大家配合xx的这几位顾问开展工作,但是这个工作怎么开展呢?下面有请咱们项目小组的项目经理xxx,来给大家展示一下,咱们的工作如何开展。
5.项目组合影留念:感谢x总发言,下面请项目小组人员合影留念。
6.标准产品演示:大家都知道,这次的项目实施,主要是对咱们现有的供应链系统进行整合和升级,但是这个新系统是怎样的?它是如何运作的?它对咱们的工作和管理,有什么影响?下面有请xx软件张经理,为大家做标准产品演示。