在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇一
为了响应《玉溪市人民政府督查室关于对xx年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。
（二）领导小组职责
1、计划部定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资情况。
2、定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。
3、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对特殊情况的处理。
1、全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方法。
2、查找突出问题。深入查找问题，拟出治理工作中需重点解决的问题清单，明确整改方向。重点查找工程建设中拖欠农民工工资的原因。
我项目部落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作，未发现有拖欠工资的情况，由于人员流动较大的客观因素，部分人员来到我工地不到一个月即离开，但我部手续明确，均有领取工资的记录，长期在本工程工作的农民工均已领取工资。
临近年关，我部非常重视农民工工资发放的工作，我部一定按照要求做好此项工作，确保无突发事件发生。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇二
中央和省环保督察问题整改，经过一段时间的努力，大部分都完成了整改，剩下的都是一些难啃的硬骨头，主要集中在4个方面：一是自然保护区保护。包括保护区内违法违规厂矿、企业的关停退出、违法违规建构筑物的拆除、矿业权退出、生态修复、各类保护地重叠交叉等。二是城乡环境综合整治。包括城市污水处理设施配套管网建设、城市和农村垃圾污水处理、农村环境综合整治等。三是散、乱、污企业整治。四是历史遗留砷渣无害化处理。我们要高度重视这些难中之难、坚中之坚问题的整改，各县市各部门主要领导对整改推进情况要亲自部署、亲自过问，继续按照“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”的要求，坚决完成整改。
(一)坚决完成中央环保督察反馈问题整改。20xx年，中央第一轮环境保护督察涉及我州的整改落实类问题23个、关注加强类问题2个，已完成整改落实类问题16个，达序时进度7个，关注加强类2个。达到序时进度的7个问题分别是：生物多样性保护行动计划实施情况;城镇污水处理厂配套管网等生活污水、生活垃圾处理设施建设;工矿企业、城市周边土壤污染排查与治理;自然保护区矿权退出;自然保护区违法违规开发行为整治;提高城乡规划水平，加强城乡环境整治;马关历史遗留砷渣无化处理。请各责任单位对标对表，加快推进，完成整改。
(二)坚决完成中央环境保护督察“回头看”反馈问题整改。20xx年中央环境保护督察“回头看”反馈意见，涉及我州的整改问题有13个，已完成整改7个，达到序时进度5个，未达序时进度1个。未达到时序进度的整改问题是永安环保公司环境违法问题，州生态环境局必须督促企业加快整改。达时序进度的5项整改问题，主要集中在自然保护区违法违规设施或建筑物的拆除与修复、有色金属行业小、散、污企业的整治、群众举报件未完成办理等，这些问题都是一些难啃的硬骨头，请各责任单位，要敢于碰硬，敢于斗争，加快整改。
(三)坚决完成省级环保督察反馈问题整改。20xx年省环境保护督察反馈我州有31个需要整改落实的问题，已完成整改11个，达到序时进度15个，未达序时进度5个。未达到整改时序进度的问题，州政府已经约谈了相关责任单位，请按约谈要求加快进度。达到时序进度的15个问题，要进一步细化措施，压实责任，加强督导，确保按时间节点完成整改任务。
需要强调的是，由于机构改革和职能调整，有些整改的责任单位或责任人会有相应的调整，各单位在职能确定，工作移交时要交待好，督察办领导小组办公室(州生态环境局)要及时作好调整，确保整改不乱、工作不断。
(四)加快推进加油站地下油罐防渗改造工作。地下油罐防渗改造是“水十条”规定的硬任务，也是生态文明建设的重要内容，各级政府是落实任务的责任主体，各加油站业主单位是防渗改造工作的实施主体。全州有246座加油站，859个地下油罐需进行防渗改造。截止 20xx 年 3 月 31 日 ，已完成143座加油站502个地下油罐防渗改造，完成率58%。
20xx年一季度计划完成 10 座加油站30个地下油罐防渗改造，已完成22座加油站70个地下油罐防渗改造，总体进度还算可以，但存在的问题也不能忽视，要克服台帐资料不完整、施工队伍少、安全防护距离不足、迁建困难、部门联动不力等困难，按时间进度有序推进防渗改造工作。
(五)加快推进生态环境赔偿制度改革工作。生态环境损害赔偿制度改革，是国家生态文明体制改革“1+6”框架方案的重要内容之一(“1+6”即：1个《生态文明体制改革总体方案》，6个具体方案，包括《环境保护督察方案(试行)》《生态环境监测网络建设方案》《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》《编制自然资源资产负债表试点方案》《生态环境损害赔偿制度改革试点方案》)。改革的目的就是要建立起生态环境损害赔偿制度，由造成生态环境损害的责任者承担赔偿责任，修复受损生态环境，破解“企业污染、群众受害、政府买单”的困局。州委、州政府已经指定州生态环境局、自然资源规划局、林业草原局、农业农村局、水务局和住建局作为赔偿的权利人。但是，此项工作推进不力，没有实质性的进展，请上述6个部门，要认真筛选案例，在今年内必须开展至少一例的案例实践，其他部门按规定履行职责，确保此项改革有实质性的推动。
同志们，打赢污染防治攻坚战，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，是各级党委、政府和相关部门的政治责任，要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，充分认识打好污染防治攻坚战的极端重要性、紧迫性和艰巨性，正视工作中存在的问题，“精准、精细、精确”施策，以对组织负责、对群众负责、对历史负责的态度，攻坚克难，坚决打好污染防治攻坚战这场硬仗，为全州人民群众建设一个绿色、洁净、秀美的家园。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇三
俗话说，凡事预则立，不预则废。清收清欠工作是摆在全体领导干部面前必须打赢的攻坚战，如果没有足够的准备和完善的计划，是难以取得最后胜利的。当前，企业清收清欠工作情况复杂，任务艰巨，要想确保全面完成清欠工作任务目标，做到“四个注重”是坚实基础。
要注重领导责任。领导干部要自觉承担起清收清欠的“主体责任”，这既是提升企业发展质量的内在要求，也是改善经营环境、适应市场竞争的客观需要，我们必须稳下心、沉下身来亲自抓清收清欠工作，为上级领导分忧，为企业发展解难，撑起“一片天”；项目经理要有强烈的使命感和坚定的事业心，踏下心来抓好具体清收清欠任务开展，选好用好工作人员，自觉担负起清收清欠的“终身责任”。
要注重能力提升。领导干部要加强学习，注重培养超前战略思维，正确把握清收清欠工作的现象与本质、必然与偶然、可能性与现实性的差异，学会善于从大处着眼、小处着手，由远看近、未雨绸缪；要善于全面把握大局，不谋全局者，不足谋一域，站在企业科学发展的制高点，审时度势，趋利避害，驾驭清收清欠工作全局；要注重培育善于分析解决清收清欠复杂局面的能力，要有敏锐鉴别力、局面控制力、快速反应力、组织协调力，努力把清收清欠工作保持在稳定可控状态。
要注重转变作风。各级领导干部要履行好清收清欠工作职责，必须要有强烈的责任感，重任在肩，实干兴企；要有切中要害的敏锐感，学会借“力”借“势”；要有乐在其中的兴奋感，保持工作热情；要对清收清欠工作人员有亲切感，知人善任，激发积极性；要对清收清欠工作有使命感，忠于企业，正人正心，杜绝损公肥私；要对筑牢思想防线有紧迫感，常怀律己之心、常修为政之德，绷紧廉洁自律弦；要保持高度的安全感，注重方式，合理合法，利己利企；要有提升企业发展质量的荣誉感，指标在手，时不我待。
要注重团结协作。清收清欠不是某个人、某个部门单一独立的工作，正所谓单丝不成线，独木不成林，要充分调动各级领导干部、各级组织的清收清欠积极性，有效发挥各职能部门的作用，全员推动，全力推动，相互配合，相互支持，塑造合力，形成一个和谐互动、齐心协力的工作局面。
任务目标有定数，清收清欠无尽时，作为企业的每一名员工，我们只有增强紧迫感和责任感，做好清收清欠“打持久战”的准备，以更加饱满的工作热情，更加良好的精神状态，落实责任，强化执行，扎实工作，攻坚克难，才能顺利完成清收清欠工作的各项任务目标。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇四
为突出校本教研，提升教学能力学校的中心工作始终是教学，要坚持质量立校，特色强校，教研兴校，以基础教育课程改革实验、优化教学方法和教学手段、提高课堂效率为核心，以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点，研究教学和管理工作，全面推进素质教育，全面落实课程计划，全面提高教育质量。
本期要突出教师的主体地位，不断为教师搭建施展才能的舞台，要坚持以^v^打造高素质教师队伍，提高教师业务素质^v^为目标，建设学习型队伍，学习型校园，促进教师专业化发展，把他们培养成^v^师德上做人师、教学上做能师、教研上做名师^v^的骨干。继续加大校本培训制度和校本教研制度建设，加强学习新课改的理论知识，促进新课改实验深入发展。利用各种形式参与交流学习，提高教师实施新课改能力。倡导教师打磨自己的教学技艺，加强教师基本功训练，使自己真正成为教学的行家里手。特别是学科带头人和骨干教师，应认真履行教学示范职责，在工作中充分发挥^v^骨干与带头^v^作用，高质量完成教学和教育教研工作任务，创造一流的教学业绩。
本学期，在教师业务培养上要在^v^研^v^字上下功夫，要特别关注教师课改理念的落实，关注教师专业的提升，关注研修文化的形成。要通过竞赛、课改、培训和考核等多种行之有效的方法和举措，引导教师不断总结自身工作经验，反思自己教学和工作，努力提升教师队伍的专业水平，凸现教师的主体地位。一是加强对新教师的教育和培养工作。突出对青年教师的教育，积极创设青年教师干事创业的环境和氛围，重实绩，树典型，奖骨干，让年轻人才脱颖而出，勇挑重担，施展才华。本学期我校新教师较多，学校将加大对新教师的培养力度，继续落实^v^广河一中青蓝工程^v^计划。倡导新教师与中学一级或县级以上骨干教师、教学能手建立师徒关系,由教研室负责签订合同书,在工作中进行传、帮、带,相互交流,以实现优势互补。青年教师要严以律己，虚心学习，积极钻研，着力提高教育教学业务水平。教导处、教研室继续开展好青年教师培训工程，积极创造条件，有计划、有步骤地提高教师的教学能力和教研水平，实现一年站住讲台、两年站稳讲台、三年站牢讲台、六年形成特色、九年成为骨干的目标。定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核，考核结果作为转正定级、定职、评优的依据。二是强化教师专业功底，促进教师专业成长。通过开展优秀教案、优秀作业等活动，深化^v^五课^v^教研活动，加强他们对教材的认知水平，对中考方向的准确把握，提高解题能力，尽快胜任日新月异的课程改革，成长为学校的中坚力量；通过实行^v^三查^v^(查教案、查听课、查作业批改)^v^三课^v^(汇报课、研讨课、观摩课)制度，把精神激励与制度调控有机地结合起来，进一步完善自我成长、岗位成才、竞争上岗等制度，提高师资水平和执教能力。三是加大骨干教师培养力度，发挥引领作用。按照^v^主题学习-工作总结-经验交流-实践创新^v^的培训模式，人人有课题,个个有任务,切实提高骨干队伍的教育教研能力，评选校级学科带头人、教学能手，使骨干教师真正发挥带头作用。
(1)研究教材。各年级要认真研究教材的编写理念，编写体例，呈现方式，教学目标和评价方式，在如何使用新教材，提高驾驭教材能力等方面注重研究。
(2)研究课堂教学效益提高。新课程标准提出了三维目标，强调以活动引领教学，因此，要研究如何进一步细化课程目标，准确定位课堂的教学目标，优化课堂教学设计，改进教学策略，提高课堂教学效益。
(3)研究学生的学习方式。关注学生，倡导的自主学习、探究性学习、合作学习、体验学习，充分体现学生的主体地位，促使学生学习方式的转变。
(4)建立以校为本的教研制度。教研室要结合教学工作,针对我校的薄弱环节拟定参考题目，确立教研课题，组织教师积极参与教育教学专题研讨活动，撰写高质量的论文，开展1次全校教师论文评选活动，筛选优秀论文参加州上举行的评选活动。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇五
为了响应《玉溪市人民政府督查室关于对xx年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。
（二）领导小组职责
1、计划部定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的'自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资情况。
2、定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。
3、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对特殊情况的处理。
1、全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方法。
2、查找突出问题。深入查找问题，拟出治理工作中需重点解决的问题清单，明确整改方向。重点查找工程建设中拖欠农民工工资的原因。
我项目部落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作，未发现有拖欠工资的情况，由于人员流动较大的客观因素，部分人员来到我工地不到一个月即离开，但我部手续明确，均有领取工资的记录，长期在本工程工作的农民工均已领取工资。
临近年关，我部非常重视农民工工资发放的工作，我部一定按照要求做好此项工作，确保无突发事件发生。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇六
上海市气象局“三严三实”专题教育已进入到“严以用权”专题研讨阶段，局党组按照活动方案部署带头研讨学习，同时，认真抓好专题教育推进落实情况检查。
在第一专题教育活动中，局党组成员分头赴各单位检查教育活动的推进情况。近期，又由局党组成员、纪检组长、直属机关党委书记应朋友带领局办公室、人事处、机关党办等处室人员组成检查组，分头对有关事业单位和区县气象局“三严三实”专题教育推进落实情况进行检查。检查组主要检查了各单位开展理论学习、专题研讨以及查找问题情况，了解各单位的整改措施和下一步推进教育活动的打算。
通过检查，发现个别单位存在开展专题研讨不深入、抓学习不到位、查摆问题不深刻等现象。针对检查中发现的问题，检查组对下阶段开展“三严三实”专题教育提出三点要求：一是要继续认真抓好学习内容的落实，组织党员特别是处级以上领导干部开展“严以用权”学习讨论，做到学习到位、思考到位；二是继续深入查摆问题，要结合工作实际和思想实际进行认真查摆，深挖问题根源，边查找边整改，真正把“三严三实”教育活动落到实处。三是通过进一步抓好教育活动的推进落实，为年底召开专题民主生活会打下坚实的基础。检查组在检查“三严三实”专题教育的同时，还检查了气象现代化建设工作推进情况。
根据《中 共阆中关于印发深入推进领导班子思想政治建设“三严三实”专题教育工作方案的通知》（阆委〔2015〕37号）文件精神，为进一步贯 彻落实好三严三实专题教育工作， 7月16日，我乡在党委中心组学习室召开乡党委会，就如何加强领导班子思想政治建设，推进三严三实专题教育进行讨论。
一、日前部署
会议最终敲定“三个一”方案。一是讲党课统一思想。党政主要领导为全体干部职工上党课2堂，深入到基层党组织上“三严三实”专题党课4堂，推动全镇296名基层党员进一步深化作风建设，推动河楼发展。
二是组织一次参观学习。分批次组织乡机关干部，各村（居）党员代表到红军烈士纪念馆参观。学习革命先烈“忠诚于党，身先士卒”的大无畏精神，切身感受老一辈无产阶级革命家的革命精神，接受了一次深刻的爱国主义和革命传统教育。
三是再次组织一次制度重建工作，促使制度科学有效，保证“三严三实”固化于制。进 一步完善党委中心组学习制度，科学合理设置“三严三实”专题教育学习研讨课程，提升领导干部综合素养，严于修身。进一步落实党风廉政“两个责任”，完善廉 政定期约谈制度，强化纪委日常监督和权力监管，把权力关进制度的笼子里，严于用权。进一步完善班子民主议事制度，强化成员间的沟通协调，提高决策科学性。 秉持科学发展，高起点修订新妙发展规划，坚持一张蓝图绘到底，一届接着一届干，一以贯之谋发展。
二、下一步打算
一是责成办公室完成制度设计计划，按计划分时间段完成制度建设。
二是初步定于7月20日召全体乡、村干部会议，根据实施方案对党委会研讨内容做全面部署。
一、强化组织领导，落实工作责任。全局“三严三实”专题教育在局党组领导下，把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，摆上重要议事日程。成立了组织协调办公室，设在局党办，负责协调推进全局专题教育工作。按照实施方案精心组织，确保专题教育取得实效。专题教育从5月中旬开始，参加范围为全局党员、干部、职工（包括下属单位）。各下属单位负责同志担负起了“第一责任人”的职责，亲自安排部署，以身作则，把自己摆进去、摆到位，带头参与专题教育，切实发挥了表率作用。
二、坚持统筹兼顾，做到两不误两促进。从专题教育一开始，我们就安排好时间和精力，注重统筹结合，把正在开展的“争做‘四有’干部、争当发展先锋”主题教育活动，纳入“三严三实”专题教育之中，统筹谋划、融合推进。把专题教育与完成本单位重点工作结合起来，与履行保护资源、保障发展结合起来，真正做到专题教育与日常各项工作有机融合、相互促进、相得益彰。
三、把学习教育贯穿始终，打牢思想根基
在学习内容上，深入学习党章党纪、宪法法律、政策法规、时事时政，学习了系列重要讲话，特别是春节前来陕视察指导工作时的重要讲话精神，重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及赵正永书记在学习贯彻来陕视察重要讲话、全面推进法治陕西建设研讨班开班式和全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话，学习十七届七次全会精神、市“两会”精神，以及杨炳拓书记关于从严治党、改进作风的有关讲话精神。
在学习形式上，采取个人自学、集体学习等方式。个人自学，各党员、干部增强主动意识，合理安排学习时间，认认真真学习规定内容；集中学习紧扣主题、突出实效，坚持每周组织开展一次集中专题学习、每月组织开展一次专题知识测试。通过学习教育，使党员、干部充分认识了“三严三实”的重大意义、本质内涵和开展“三严三实”专题教育的总体要求、基本方法，积极投身到专题教育中来，思想上受到洗礼、政治上得到锤炼、作风上更加严格，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
四、坚持领导带头示范，讲好专题党课
5月28日，局党组书记结合动员部署，联系实际，面向本单位全体党员干部带头讲了一次党课，启动了我局“三严三实”专题教育活动开展。随后班子其他成员也面向分管部门讲了党课。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报文章关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报出自http://，转载请保留此链接！。专题党课结合自己的学习和实践体会，联系实际、剖析根源，真正讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求和努力方向。
五、强化问题导向，抓实专题研讨
我们严格对照“三严三实”要求，7月2日开展了领导班子专题研讨，认真查找了“不严不实”的表现，深刻反思了“责任者不负责任、领导者不作表率”等突出问题，深入思考如何做“政治上的明白人、行为上的老实人、#from 关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报来自学优网http://作风上的干净人、生活上的健康人”。专题学习研讨重点围绕第一个专题即“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’。查清了6个问题即聚焦对党忠诚，重点查道路自信、理论自信、制度自信坚定不坚定，有没有政治定力不够、思想动摇的问题；查是不是真心爱党忧党护党，有没有只当党员和干部，不尽义务和责任的问题；查世界观、人生观、价值观正确不正确，有没有急功冒进、搞面子工程、形象工程的问题；查为民服务宗旨意识强不强，有没有当“官”不做公仆，高高在上、扎势摆谱，脱离群众、敷衍群众的问题；查是不是做人忠诚老实，有没有台上台下两个样、人前人后两个样的问题；查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。
六、围绕专题教育，严格规范内部管理
一是实行了领导带班值周制度。每周由两名班子成员分a岗、b岗轮流值周，落实签到、处理信访、督办事项、监察纪律作风、进行卫生评比，及时通报，鼓励先进，约谈落后。
二是健全机关周计划、月总结、季考核工作制度，每周一下发“一周工作要点”，形成工作有计划、有目标、有考核、有督办的良性机制，营造谋事、干事、成事的积极氛围。挤出资金在大厅建设led电子屏，将规章制度、办事流程、收费标准、重要决策、机关建设等及时公示，修缮卫生间整洁优美工作环境，在楼梯、走廊设置了机关文化墙，提炼精气神、激活正能量，开创风清气正、积极向上的崭新局面。
三是完善重点业务工作会签会审机制，层层把关、级级审核、做到业务办理公开公正透明。
四是实行重大问题和事项集体决策会审制度，集思广益、共同研究、阳光运作，规范业务程序。在“三严三实”专题教育活动开展以来，国土局积极转变工作作风，全面提升工作效能。
七、践行“三严三实”，突显良好效果
通过“三严三实”专题教育活动的开展，目前我局整体状态焕然一新、班子成员的凝聚力和战斗力全面增强，干部职工服务大局、干事创业的热情高涨，各项工作全面转入正常轨道。
一是改变了消极低落、不思进取、被动工作的态度，树立了履职尽责、敢于担当、主动积极的工作态度。
二是改变了思想僵化、急功近利的工作思想，培养了多思多干、多想多做的工作意识，实现了党员干部职工从要我干到我要干的思维转变。
三是强化了政治思想及业务工作的'学习培训和交流沟通，打造了专业一面旗、办事一把刀的新的工作方法。
八、对照“三严三实”，查找差距问题
道路、理论、制度自信方面：党员干部对中国特色社会主义道路、理论体系及制度充满自信，但对当前改革中出现的新问题在基层得不到及时解决充满担忧，深感凭一己之力无法改变，有时出现厌战情绪。
爱党、忧党、护党方面：没有能够将爱党、忧党、护党很好地落实到生活、工作的各个方面，对社会上一些消极言论抵制不够。
世界观、人生观、价值观方面：能正确认识世界观、人生观、价值观的科学内函，但在坚守和坚持方面做得不够，工作中存在经验主义。
宗旨意识方面：为人民服务宗旨意识不够牢固，没有真正从行动上把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。政治思想认识不能紧跟形势的要求，在工作生活中虽然与群众有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固，不能始终做到与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”http://。
做人忠诚老实方面：受社会上关于“老实人吃不吃亏”的热议话题影响，对“老实做人”这一本该坚守的行为准则，变得有些模糊和动摇了，工作中存在老好人思想。
遵守公民道德方面：对传统文化中关于“道德”方面的内容学习、研究不深。
九、对照“三严三实”，谋划下步工作
一是深刻理解“三严三实”在作风建设方面的重大意义，党员领导干部要起到带头作用，切实按照“三严三实”的标准要求自己，做到务实求真，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步激发工作热情和进取精神。
二是切实把开展好专题教育与国土资源管理工作相结合。提高保护资源、节约资源、深化改革的能力。要着力抓好五个方面工作。
1、扎实推进农村宅基地确权登记工作；
5、抓好土地整理和土地储备工作。 上下联动形成共识，切实增强系统干部办事能力和服务水平。
总之，在接下来的工作中，我们将在省、市正确领导和支持下，坚持把“三严三实”工作贯穿到国土资源管理工作的始终，要将“三严三实”作为一面镜子来照一照，找准存在的问题，着力破除作风问题上的顽疾，进一步适应新常态，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，真抓实干，全力完成、市政府各项工作任务，为推动全市国土资源工作迈上新台阶做出我们积极的贡献！
近日，支队组织全体干部职工学习了李鸿忠书记在全省“三严三实”专题教育工作推进上的讲话和书记王君正在全省“三严三实” 专题教育工作推进会的讲话。
会上，支队刘定武结合当前开展的各项专题活动谈了自己的认识：
一是开展各项活动的目的：通过开展的各项专题活动，是要求我们每位公务员人员和党员干同志做一个“完人”，即在政治上、思想上、经济上要做“明白人”和“干净人”。
二是会议中大家开展了积极讨论结合“三严三实” 专题教育工作开展的各项专题活动，大家要振作精神一心一意做好环境监察工作，出色完成领导安排的工作任务，并做好两个安全，一是环境安全，加强监管确保不发生重大环境污染事故，二是干部安全，履职尽责，确保不发生追责事件，最后刘书记强调：请大家认清当前的形势，绝不拿懈怠。要严格遵守各项规章制度和纪律。
自安排部署全面从严治党工作以来，乡党委积极应对新常态，严格执行新要求，努力完成新任务，围绕中心、服务大局，结合刘佐工作实际，认真贯彻落实的有关工作精神，从“四个注重”发力，不断提升管党治党工作水平。
一、注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地
以责任强化为基础，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况，及时调整党委班子成员的党建工作职责，调整班子成员的包保责任，紧密结合实际，形成主要领导抓包保党委成员，党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划；党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围；参照落实全面从严治党10个方面突出问题，细化分解责任，下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》，逐项落实工作任务，明确责任分工，确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，各支部认真制定《党建工作公开承诺书》，明确各工作重点目标，强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示，并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。
二、注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求
准确把握新形势下从严治党的特点和规律，深刻领会精髓和要义，从基层党建工作实际出发，认真落实全面从严治党的各项工作要求，筑牢党建工作基石，夯实基层组织保障。一是坚持思想建党，强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向，始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心，认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作，根据工作进展情况，及时完善整改措施，集中精力攻克难点问题，全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务；认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动，把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径，共组织全乡性集中学习3次，每个支部观看教育片2部，组织5位不同层面的党员干部作学习交流，每名支部书记撰写1篇学习心得，确保全乡所有党员干部都接受到教育；着力提升党员干部的党性修养，通过重学《党章》、认真研读《用典》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径，加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党，严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。三是坚持作风立党，严明党的纪律。加大督查和监管力度，认真落实党委和纪检部门“两个责任”，认真落实党员班子成员“一岗双责”制度，对所有党员干部进行全方位监督，重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题，乡督查组每月进行一次不定期检查，并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度，坚持以零容忍态度，对违纪违规案件进行“一案双查”，今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时，今年乡政府专门清理出一间办公室，新建一间纪委约谈室，完善配套办公设施，为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基，增强服务能力。加大投入，不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元，新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场，彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌；占圩村投资10多万元，进一步完善了老年人活动中心配套设施；石流港村投资3万余元，重新改造党员活动室；胡营、费湾等村多方筹集资金，新建文化活动广场；梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施，不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作，先后组织2次党务工作者专题培训，组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设，组织1次全乡拉练检查学习。
三、注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效
把“三严三实”专题教育作为加快发展的强大推动力，坚持高标准谋划，高质量推进，努力做到不虚不空，确保达到教育目的，专题教育活动取得阶段性成果。一是抓谋划提举措。把抓好专题教育工作当作落实党委主体责任的一项重要内容，主要领导亲自牵头抓，乡党委班子成员按职责分工密切配合。第一时间召开党委专题会和党委扩大会，及时传达中央和省市的相关精神，做到深切理解和领悟；第一时间认真研究制定方案，下发“两个”专题教育活动和推进从严治党工作实施方案以及专题调研方案、专题宣传方案，成立从严治党工作领导小组，确立科级干部联系点，对工作任务进行责任分解，明确牵头领导，形成齐抓共管的工作格局；第一时间及时发动宣传，营造良好工作氛围，专门制作了专题教育宣传栏，并在小滨线、段占线等全乡主干道路两边电线杆上制作了宣传牌，形成践行三严三实的浓厚宣传氛围。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，延续群众路线教育实践活动好的做法，为了不影响白天正常工作，每周抽出2个晚上时间集中进行夜学，截止7月底，已组织集中夜学50余小时；为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中；由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全乡下发班子及个人“不严不实”征求意见表300份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题100余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。在讲专题党课过程中，结合纪念建党94周年系列活动，开展“全乡书记讲党课”活动，乡党委主要负责同志给全乡所有在职党员干部讲一堂党课，所有副科级以上干部均到联系支部讲一次专题党课，所有支部书记均给所在支部全体党员讲一次党课，做到了授课课件讲质量，授课对象全覆盖，授课成果收实效。在专题研学交流过程中，所有党委班子成员均带头进行了发言，并选取了4名其他干部进行交流，共撰写高质量的学习心得体会19篇。四是抓督导提进展。由主要领导牵头带队，定期抽查学习和调研情况；由乡组织办负责，定期将干部的学习记录本收集起来进行检查，并分析学习开展过程中存在的问题，向乡党委进行汇报，研究下一步工作对策；并在每晚夜学的过程中，对每一阶段的工作进行现场督办总结。五是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，始终扣牢“紧（联系广大群众紧不紧、联系当前工作紧不紧）、准（执行路教活动方案准不准、执行农村政策准不准）、稳（基层组织稳不稳、农村社会稳不稳）”三字诀，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。六是抓作风提形象。对照“三严三实”要求，结合当前专题教育活动，由乡纪委和组织办牵头，针对党员干部上下班纪律、中餐饮酒、摸牌娱乐等情况进行了两次专项整治，党委班子成员带头签订了禁赌承诺书。结合当前特殊时间节点，积极预防党员干部违规办升学宴、谢师宴和收送礼金活动，乡纪委提前对家中有高考毕业生的党员干部逐一进行谈话提醒，严格遵守各项纪律规定，以良好作风彰显党员干部先进形象，带动政治风气和乡风、民风好转。
坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把工作的落脚点放在“为民”和“发展”上，注重党建工作成果的转化，以社会经济发展成果检验从严治党和“三严三实”专题教育工作实效。在实际工作中，通过以“村企联建”为载体，充分调动“一派两聘”人员的积极性，充分挖掘农村人才的潜力，促进村级集体经济发展。2015年，支持杨西湾村发展顾问胡文杰，在石流港村流转土地1000亩，在杨西湾村流转土地280亩，使新天地绿化合作社草坪基地整个面积达到2000余亩，成为湖北省乃至中南五省名列前茅的草坪种植基地之一；支持石流港村发展顾问王先华“跨村发展”，在杨东湾村成功流转飞沙地200亩种植银杏，成立刘佐乡富民专业合作社，带领村民共同推进农业产业结构转型。号召村级党员带头转变思想，树立谋大事创大业的先进理念，带头致富，在沿江一级公路两侧打造千亩瓜果基地、千亩花生基地，在东喇叭湖沿岸打造千亩高科技种养基地。
总之，在今后的工作中，我们将以更加认真的态度，更加务实的举措，更加坚强的决心，不断深化全面从严治党，推动全乡党员干部提振干事创业的精气神，锤炼求真务实的好作风，展现攻坚克难的新作为。
一、精心筹划专题教育，统筹推进活动开展
一是精心筹划，认真部署。局党组对“三严三实”专题教育高度重视，将专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，在工作筹划中做到了 “三个结合”，即紧密结合贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧密结合廉政风险防控管理工作，紧密结合党风廉政宣传教育月活动。在工作开展中做到了“三个对照”，即认真对照中央、市、区部署安排，认真对照“三严三实”内涵，认真对照精神家园建设要素，及时制定了xx区司法局开展“三严三实”专题教育实施方案，提前统筹安排好各项活动的开展，以提高活动的实效性。
二是认真学习领会党课精神。结合学习落实提出的“五个必须”和书记郭xx提出的“六个表率”的要求和区委《领导班子和领导干部“十要十不准”》规定，认真学习郭xx、牛xx、夏xx专题党课教育，深入领会“三严三实”的重大意义，本质内涵和总体要求，要求每一名党员干部切实把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失、宗旨意识淡薄问题，把“三严三实”作为修身做人用权律已、干事创业的的基本准则。
三是在本系统开展“三严三实”专题党课教育。6月12日，区司法局党组书记邢xx以《践行“三严三实”,做忠诚干净担当干部》为主题，结合全区司法行政系统队伍建设实际，从“三严三实”的丰富内涵和重要意义、“不严不实”的表现和严重危害、以及落实“三严三实”的实践要求三个方面为全局科以上党员干部讲了一堂内容丰富、贴近实际、深入浅出的专题党课，深入分析了领导干部“不严不实”的表现和严重危害，并对实践“三严三实”提出了明确要求。
四是认真查找不严不实现象。紧密结合我局党的群众路线教育实践活动整改落实推进，以“三严三实”为标尺，在全局范围内认真查找不严不实的具体表现，针对查找出的不足，及时研究制定了强有力的举措，如在落实区高端民生保障体系方面，紧密结合司法行政工作职能，进一步完善我区法律援助便民服务机制等举措并加强督导和落实，近期xx区法援中心“点援制”系统上线运行，极大方便了受援助群体。
二、深刻领会“三严三实”丰富内涵，提高思想认识
按照部署要求，局党组中心学习组开展了集中学习和研讨活动，深入学习了系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《谈治国理政》、《关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》，组织观看《焦裕禄》等影片和参观廉洁奥运主题文化园等活动，为活动的深入推进奠定了基础。通过学习和交流深刻认识到：“三严三实”是站在党和国家事业发展全局的高度，着眼全面从严治党强基固本重大问题提出的新思想、新观点，体现了我们党对世情、国情、党情的战略思考和准确把握，为深入推进新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循，具有重大而深远的意义。
本次“三严三实”专题集中学习凸显了三个特点：一是标准高，学习内容丰富。制定了专题教育学习计划表及集中学习提纲，通过正面典型引路、反面典型警示，引导大家在“严”字上下功夫，进一步强化了中心组成员对“三严三实”的深层次理解。二是要求严，学习效果凸显。为达到中心组学习目的，党组要求集中学习研讨时间不少于2.5个小时。在学习讨论中，每个党组成员都作了书面发言，发言时间不少于20分钟。同时对下一步开展专题学习作出部署，要求将专题学习延伸到各党支部。三是质量好，学习意义深远。通过集中学习和讨论，大家深刻认识和理解了“三严三实”的重要意义与丰富内涵，对理想信念有了更深刻的感触，对自身职责有了更深刻的领悟。
三、深入查摆“不严不实”问题，推进整改落实
一是持续推进整改任务的落实。深入贯彻落实关于加强党的群众路线教育实践活动整改落实工作精神，根据区委工作部署和安排，采取有效措施扎实推进其余长期整改任务落实，如针对整改任务中人民调解与行政调解相互协调配合还不顺畅，行业性专业调解组织覆盖范围还比较小的不足，积极拓展人民调解工作领域，与区工商分局在区级、街道级消费纠纷调委会的基础上，联合成立了北京市首家运用在线手段处理消费纠纷的人民调解委员会—xx-xx畅游消费纠纷人民调解委员会，通过网络会议模式，开展在线可视调解网络游戏消费纠纷，在短期内取得了良好实效，有力的促进了辖区消费领域的和谐与稳定。针整改任务中三年行动计划推进不快的问题，积极争取区委、区政府支持，加强与街道办事处沟通协调，在司法所业务用房等硬件建设取得阶段性成果，确保全区司法所业务用房基本达标，实现我区基层司法所三年行动计划目标。在律师行业管理与服务方面，认真抓好“六位一体”责任制的落实，进一步落实重大敏感案件报告等制度措施，加强重点律师事务所和重点律师的管理，确保我区律师行业平稳健康发展。新成立xx区妇女维权律师团，支持和帮助受害妇女通过行政、法律途径，维护自身合法权益。
二是着力解决“不严不实”的问题。自专题教育开展以来，经积极查找，“不严不实”的问题突出表现为理想信念不够坚定、党性修养不足、服务民生本领有待提升、调查研究工作不够深入等方面，认真分析了问题产生的原因并有针对性的制定了将“三严三实”融入到学习中、将“三严三实”融入到为民实践中、以专题教育促作风转变、勇于担当实干等有力举措，要求每一名党员干部切实把自己摆进去，从根上解决“不严不实”的问题，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处。同时，按照区委部署安排，认真开展“为官不为、为官乱为”治理工作，制定工作方案，认真开展自查自纠活动，切实将各种隐患消灭在萌芽状态，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇七
****年**月**日至
月
日）
完成情况 未完成原因 序号 下周工作计划（20
****年**月**日至
月
日）
年 月 日
可以引发思考。
工作计划推进表
每周工作汇报表
每周工作总结表
安全员每周情况工作汇报表
公司员工每周工作总结表
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇八
坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大精神，坚持用科学发展观引领全园中心工作；以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体，巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实促进幼儿园的品牌与特色建设；在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中，构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区，推进精神文明建设。
（一）加强幼儿园的政治思想工作，努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。
1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻xx大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神；推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。
4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”（与社区、家庭、教职工结对）、“三服务”（服务社区、服务职工、服务幼儿）、“帮困助学”（1—2名贫困学生与幼儿）等志愿者活动。
（二）加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。
1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动；坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会；并在年末评选出10%的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。
3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用，积极稳妥地推进人事体制改革。
4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。
5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入党意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加党的基本知识培训班学习。
（三）加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。
1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作，在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。
2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。
（四）加强幼儿园党风行风建设，深入开展党风党纪、法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。
1、“崇廉修德，以德正己”。开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台。强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作。
（五）加强对工会、团工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
1、精细化管理。结合幼儿园重点工作，从团队心理辅导入手，提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。
2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉ok”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动，不断提高广大教职工的生活质量。
具体安排
1-3月份：第一专题：加强理论学习、聚焦师德。
1、学习“xx大”文件精神。
2、先进事迹系列活动：学习、对照、挖掘、体会、演讲。
3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”，制定个人学习计划。
4、“阳光行动”在社区。
4-6月份：第二专题：加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题：加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。
1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。
2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。
3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。
4、“党员教学活动设计”、“党员听评课”、“教师教学展示周”活动。
7-9月份：第四专题：加强心理疏导、聚焦教职工精神需求。第五专题：加强民主监督、聚焦党风廉政。
工作推进情况报告 清欠工作推进情况的报告篇九
一、领导重视，迅速传达会议精神
会议结束后，我办先后如开了领导班子会议和科以上及居委会干部会议，传达学习了雷书记在社区管理服务创新工作推进会上的讲话精神，及各试点街道办事处的经验做法。街道党工委书记赵跃进同志强调了会议贯彻落实的重要性，并对下一步我办在馆驿街社区居委会开展社区管理服务创新工作提出了具体要求。
二、统一认识，抓好落实
一是抓好学习，强化机关于部和社区干部社区管理服务的意识。通过学习会议精神、区委区政府《关于实施社区管理服务创新的意见》（市中发201131号）、和《济南市市中区社区服务规范》。让全体人员认识到，做为党和政府的工作人员在建设和谐社会中要树立，为谁服务，如何服务的意识，通过社区一个桥梁把党和政府的惠民政策贯彻落实到时千家万户中去。
二是抓好协调，统一机关各科室的认识。社区管理创新工作是一个综合性的社会服务工作，办事处提出了各科室要根据各自的服务职能，在社区管理创新工作中你能做什么，怎么做的要求，在办事处形成了全办一盘棋，服务为居民的良好局面。
三是抓好宣传，在社区做好社区管理创新工作的宣传，让居民知道这项工作是干什么，谁来干，为谁干，取得居民的理解信任为下步入户工作打下基础。
三、下步工作算
1、切实做好新型社区居委会的调整布局工作。济南市政府出台的规划方案，以魏家庄片区为核心，打造“三纵四横”中央金融商务区，而济南万达广场正是在中央金融区规划范围的核心区域内。济南万达广场项目由城市高尚社区、5a级写字楼、超五星级酒店、大型购物中心和学校组成的城市综合体项目。济南万达广场的诞生，将为中央金融区树立世界级的影响力，带动周边区域变身为济南的“华尔街”，将成为代表济南市新形象的新社区，原街道的辖管划分已跟不上时代的发展，现有街道区划范围要适时调整，以适应中心城区的发展的新要求。社区居委会是基层群众性自治组织，原则上按3000户左右规模设置。居民回迁前社区居委会必须进行重新划分，本次社区居委会调整合并的原则是，有利于辖区管理，有利于社区服务，有利于社区居委会建设和发展。将现有的5个社区居委会合并为3个社区居委会（不含电力家委会），以经四路和经二路为界进行划分，经四路以南保留永庆街社区居委会。经四路以北经二路以南将原来的三个社区居委会合并成一个大型的社区居委会。经二路以北将原人民商场社区居委会管辖区合并到馆驿街社区居委会。
立社区协商议事委员会、社区事务监督委员会、社区服务委员会、社区治安调解委员会、社区科教文体委员会、社区卫生计生委员会、社区环境建设委员会、社区党支部、居民小组等组织，同时积极推进万达广场入住私营企业建立党组织开展社区工作。社区居委会在社区党组织的领导下，依法履行宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务；执行社区居民会议的决定、决议，办理本居住地区居民的公共事务、发展公益事业；开展多种形式的精神文明建设活动，调解民间纠纷，促进家庭和睦及邻里团结；做好维护社会治安，做好青少年教育、刑释解教人员的帮教、计划生育、公共卫生和优抚救济等工作，向政府及其派出机构反映居民的意见、建议和要求。社区居委会成员经民主选举产生，负责社区日常事务的管理。建立健全社区居民自治制度，全面深化居民自治工作。
3、加强社区居委会成员队伍建设。鼓励从机关干部、下岗失业人员、大中专毕业生、复员转业军人中选聘政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才，经过法定程序，充实到社区居委会中。社区居委会成员职数按每300户配备1人。根据市中区委、区政府《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》市中发[2017]14号文件精神，加强社区后备干部和优秀人才队伍培养。注重从年纪轻、能力强、文化程度高、有助理社会工作师和社会工作师职称的社区委员中选拔培养一批后备干部，作为社区书记、主任的后备人选。积极安排新录用的公务员、优秀选调大学生等到社区进行挂职、锻炼。
4、大力培育社区民间组织。支持和鼓励成立社区商业协会、青年联谊中心、老年人协会、和各类文化、教育、卫生、体育协会、残疾人协会等社团组织及中介组织，充分发挥其提供服务、反映诉求和规范行为的作用。加强社区志愿者队伍建设，培育社区志愿服务意识，弘扬社区志愿服务精神，推行志愿者注册制度。
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