计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
团委工作计划表格篇一
又是一年春草绿，新学期，新气象，新面貌。经过上半个学期的锻炼，第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了，部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强，各项工作步入正轨，部门机构逐渐完善，总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力，力争为组织部的工作开创新局面，特围绕“思想教育”为中心展开上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作，我们将一如既往，踏踏实实，兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心，努力完成本学期内的工作。
一、部门内部安排及上学期余留工作
对我部人员的成绩进行统计，根据组织的指示对我部人员及职务进行调动，合理安排我部人员的工作任务，制定我部人员的空课表，尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要，完善符合实际的部门规章制度，促进干事的竞争意识，在竞争中逐渐成长与进步。
二、学生干部档案更新完善
为了加强对学生干部的内部管理，便于检查组织工作和考察学生干部能力，及时了解干部成员的新情况、新动态，确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排，进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括：
1、学生干部任职期满，离职；
2、中途离职、撤职、辞职；
3、职位提升；
4、调迁到其他部门；
5、新学期加入的新学生干部。
三、学生干部人员变更与备案工作
的人员进行登记备案。
四、团建工作
为进一步规范共青团的各项规章制度，增强团员意识，完善团员信息，我部按照校团委的决定，开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料
展的与时进步的精神。
因此，为响应团总支的号召，各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动，我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
六、五四评优工作
传承五四精神，共创文明校园是我们每个同学责任义务，学生干部更是要尽职尽责，发扬其自身的先锋模范作用，这次工作将使其更加积极地努力工作，树立全心全意服务师生的意识，不断创新进取，努力进行自身优化，学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神，响应校团委“五四”评选工作的号召，我部负责进行了一系列的工作。
（一）优秀团支部的评选工作
我部主办了我院各团支部的评选，“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件，以ppt评选形式考核的，共进行了三场比赛（两场初赛，一场决赛）。
（二）校级雷锋式青年；校、院优秀团干部，优秀共青团员的审核工作在此次“五四评优”中，我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核，按照校团委下发文件所给比例，评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理，并按照校团委的相关要求，让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表，我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
七、新发展团员入团宣誓活动
意识，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告
为了团总支能够了解各团支部的工作，也为评选优秀团支书有所依据，同时使各团支书之间能够相互学习，取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以ppt展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
九、团支部管理
开学之初，修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
十、与高校团总支交流大会
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位，增加文法院团总支的特色，发扬我院学生干部的创新精神，我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
活动分为三步骤：参观我校——交流会——联谊农家乐（茶话会）
下半学期注重加强的工作
1、加强组织部与各团支部的联系，建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事，为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系，更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。
十一、结束语
回首上一学期的组织部工作，我们有激情、有行动，也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处，组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面，也有部门只是沿袭过去的活动，没有创新、也没有吸取以往经验。此外，活动中常易出现同种形式的不足。本学期，我们将在总结上一学期工作经验的基础上，本着“服务全院同学”的理念，根据学校和学院的安排，紧密围绕我院特色，开展一系列高质量的团学活动，进一步丰富我院全体学生的大学生活，促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新，璞玉成器，我们将秉承北方学院校训，做好本职工作，自强不息，5
团委工作计划表格篇二
在麦积区团委和学校党支部的领导下，校团委将以科学发展观重要思想为指导，高举^v^理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕学校中心工作，进一步深化以加强青少年思想道德建设为主要内容的各种教育活动，提高服务青年学生的工作水平，全面深化团的各项工作，切实加强和改进团的建设，团结带领广大团员青年学生与时俱进、开拓创新，努力争创一流业绩，大力推进素质教育，努力打造我校共青团工作的品牌和特色的活动，力争在团的工作中有所创新，有所突破。
二、本学期工作要点
(一)切实加强青少年思想道德教育，为青少年健康成长提供精神动力
2、加强广大团员青年学生的爱国主义教育和集体主义教育，组织团员青年学生学习党史、团史。以爱国主义教育基地为依托，充分发挥板报、广播站的宣传作用，围绕“文明礼仪伴我行”、“一二〃九”运动等活动、事件开展主题教育活动，进一步增强青少年的爱国情感和集体主义实际行动。
范》和《公民道德建设实施纲要》等内容，进一步加强青少年思想道德建设。
4、深化增强团员意识主题教育活动。进一步加强团员意识主题教育，深入开展学理论、学团章的“双学”活动和社会实践活动，不断增强团员意识。
(二)大力开展校园文化建设，努力提高学生的综合素质
1、积极开展符合学校特点的青少年科技创新大赛、普通话比赛、粉笔字比赛、演讲大赛等技能竞赛，提高同学们学习科学文化知识和专业技能的热情，加强对文化知识和专业技能的掌握，同时也为他们今后更好地运用科学文化知识，解决实际问题提供帮助。
2、进一步加强和完善我校学生社团建设，不断丰富和创新社团的活动内容和形式，初步完成学生会的机构建设。完成各社团新成员的招募工作。做好校园社团展示活动，加强对学生会工作的指导。
3、结合我校实际，通过开展新生军训、“中秋住宿生晚会”、“校乒乓球比赛”、“年级篮球赛”等健康向上、适合学生特点的文化活动，推进校园文化建设，提高学生的综合素质，营造良好的校园文化氛围。
团委工作计划表格篇三
第一学期：
1、9月5日新生家长见面会。负责组织见面会。
（1）8月20号左右写好策划，经过审核后进行该活动。
（2）9月1日左右向学院借场地，会议前一天准备好需要的水，台
签。
（3）活动当天提前再确认出席领导，老师。提前3~4小时到会场布
置（摆放桌椅，台签，水等）。
（4）可由监检部协助完成，由监检部负责签到，必要的礼仪人员可
由两个部门执委担任。
（5）会议结束后清理场地，进行总结，写通讯稿等。
2、10月上旬完成团员信息统计，团证注册，团费收缴工作。在规定时间内，统计全院各班团员人数，非团员人数，注册新团员证人数，收缴团费，上交校团委。通过辅导员团员注册章给团员证注册。工作安排仍然按照20xx年收缴管理方法执行。
3、10月中旬至11月上旬组织团日活动。根据每年不同主题，需要开展的活动不同写有针对性的策划。尽量有创意，调动各班同学参与活动积极性。工作下达后在规定时间之内完成策划，送审后按要求修改后，按策划实行。活动后进行总结。
4、11月中旬开展第十期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。
5、11月中旬同时开办启明初级班。由各班班委负责，统计好报名人数，辅导员审核后上报校团委，全程跟进课程。活动后进行总结。
6、11月下旬启明高级班报名。负责通知各班班委，做好统计工作，辅导员审核名单后上交校团委。
7、与党员之家对接。收材料，监督各班选举。
8、11月25日至12月3日期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
第二学期：
9、20xx年3月中下旬举办班级大联欢。负责通知各班需要上交的书面材料，需要准备的节目，跟进节目进度，协助晚会开展。
前期准备：
（1）提前准备好暖场音乐，确定到场嘉宾并准备好台签（嘉宾、各班），准备好打分表，节目单（注明班级、节目名称、节目类型）确定好主持人（如有必要进行培训）。
（2）明确各干事职责，从准备阶段一直到晚会过程中。明确催场、计分、统计、带路人员等。
（3）确定舞美问题，是否需要，制作形式等等。
（4）布置会场人数，如主要负责部门人员不足向其他部门借干事来布置会场。
（5）奖状提前印刷后去找辅导员盖章。
（6）各班申报材料的收集。尽快确定下晚会日期，尽可能提前通知各班，增加各班准备时间。如有必要，拟定申报材料评选标准。
活动过程：
（1）安排活跃气氛的人员。
（2）话筒在下场后关闭，否则后场声音会传出。
（3）提前通知各班至少留一名同学在最后领奖状。
（4）在评委打分的时候安排其他活动，避免冷场。比如：请优秀学长（班长）上台讲话，游戏环节等等。
活动后期：
（1）全体人员合影留念。
（2）打扫会场，如有必要恢复会场原样。
（3）写通讯稿、活动总结等等。
9、20xx年4月初至4月下旬进行五四红旗系列评比。全程跟进评选班级进度，提供必要帮助。按照要求上交材料。
10、20xx年5月开展第十一期团学骨干培训班。设计课程，完善策划。要有创新点，能够调动学员积极性，策划通过后开展过程中可选出班长，组长，由班长通知组长，组长通知组员每节课课程时间，锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间，合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现，根据考核标准（上课表现，出勤情况，个人总结等）对各个学员进行考核，评出优秀学员。活动结束后进行总结。
11、20xx年5月下旬至6月初进行期末测评。统计并整理执委，干事，班委，社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级，各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分，主席团评分，平时会议出勤情况三部分，按照分数由高到低排名，评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
团委工作计划表格篇四
根据上级团委和学校工作的要求，本学期团委工作以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，积极开展形式多样、内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平；健全学生会的基础组织建设，使学生更好地参与学校常规管理，大力推进素质教育和创新教育；努力加强团的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。
1.抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。
2.继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。
3.切实加强团队自身建设，创成省五四红旗团委。
1.积极配合学校抓好常规管理工作
校团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大团员做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行新一届升旗手的训练，规范每周升旗仪式。选拔新一轮文明督查队成员，加大学生自主管理力量。积极组织团员教师和学生参加各级各类活动，发挥团员的榜样模范作用，提高团员的综合素质。
2.继续做好校团委的常规工作
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校委的档案管理和建设工作。指导各支部做好团支部工作，充分调动团员干部的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委的常规活动。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。
3.开展丰富多彩的校园活动。新学期校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以、“国庆献礼”、“校园文化建设”、“纪念‘一二九’”、“新年憧憬”等重大纪念日和节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有记录、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
4.以“海中美丽志愿者”载体，深化开展志愿服务活动。积极做好对我校留守儿童、单亲家庭儿童等特殊儿童登记造册，并组织教工青年志愿者跟踪帮助辅导，征集“微心愿”，在生活上、学习上、心理上做好教育疏导和帮扶工作。激励他们奋发进取、积极向上，树立正确的人生观和世界观。并深入家庭、社区、社会开展各类志愿服务活动，扩大我校团委的影响力。
5.重视教工团员，做好服务工作，引导青年教师立志成长、成熟。以“海军中学美丽教师”为抓手，团结带领青年教师努力工作、不断成长。举办好“青年讲坛”“校内外联谊”等活动。扩大青年教工的社会接触面，增加青年教工的见识，增强青年教工的敬业精神和爱校情怀。
6.扎实推进“六个一”团建项目。校团委将在现有基础上根据我校校情、班情、学情，继续打造具有海军特色的“六个一”团建品牌，打造团员活动阵地，聘请校内外共青团辅导员，进行团员意识教育，开展丰富多彩的主题团日活动，指导各支部进行团队角布置，对学生团员档案进行动态管理。
团委工作计划表格篇五
^v^团支部的成立，为全局青年同志发挥潜力、展示才能、加强协作、共同进步提供了重要平台。20xx年，团支部将贯彻落实--届三中全会精神，紧紧围绕局党组中心工作，以锻炼和培养队伍为目的，以加强团的组织建设为抓手，以丰富多彩的活动为载体，着力打造“五个主题”活动，凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业，全力争创“江阴市青年文明号”，为统计事业作出新的贡献。现将20xx年活动计划安排如下：
一、开展“三会一课”主题活动，始终坚持党建带团
201-年是团支部发展的重要开端年，深入学习贯彻中央精神、认真做好青年同志思想引导工作具有重要性和紧迫性。要切实加强青年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导青年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。同时，要不断加强和深化团支部自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。活动大致分为两部分，一是集体参加局党组安排的各项学习活动，包括党课、冬训活动、群众路线教育实践活动、反腐倡廉教育活动;二是加强团支部自身的学习活动，按照“三会一课”的标准，支部委员要带头学习，全体团员要自觉学习，要结合党章、团章一起学习，鼓励团员同志向党员学习、看齐，引导团员积极主动向党组织靠拢。
二、开展创建“青年文明号”活动，打造一流的统计队伍
江阴市“青年文明号”是团市委设立的表彰、激励青年组织的重要荣誉，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建“青年文明号”，有助于组织和引导我局青年立足本职岗位，树立适应统计职业道德的工作诚信、敬业意识、创业精神和文明服务理念，以一流的工作成绩展示统计人的风采，塑造机关单位的良好形象。首先，要把创建工作作为团支部今年的重点工作来抓，把全体团员的思想统一到创建工作上，认真发动、积极组织，带领和团结全体团员向着创建的总目标而努力，全力以赴，尽最大的努力争取创建工作的成功。第二，要认真对照创建要求，制定适应统计工作特点的创建办法，明确责任，分工到人，制定时间表，稳步推进。第三，要学习借鉴其他青年文明号单位的先进经验和做法，结合支部20xx年工作安排，做到规定动作有突破、自选动作有亮点、全部要求都到位，确保软硬件都达到创建标准。
三、开展“岗位成才”主题活动，引导青年同志积极进取
青年同志是^v^工作的生力军，也是最具有创造力的队伍，因此扎实的业务知识和过硬的工作技能，是对青年同志的必然要求。当前，统计工作日新月异，统计改革大刀阔斧，统计要求越来越高，青年同志要勇于担责、积极进取，牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识，在经济信息、统计分析、课题研究等方面要有具体举措。据此，我支部拟开展活动如下：一是强化业务再学习，包括开展统计业务、常用统计方法和数据库应用等方面的培训;二是进行业务攻坚，带领和督促全体同志加强统计从业资格、统计职称考试;三是开展课题研究，由团支部委员带头，分别成立3个课题小组，结合马克威统计分析平台，从相关性、贡献率、相关弹性等数理关系深层次开展专题分析。
四、开展“活动促协作”主题活动，丰富业余文化生活
在重视思想教育和工作培训的同时，结合本支部实际，开展形式丰富多样、健康向上的文体活动，既能丰富业余文化生活，又能增进友谊，加强协作，凝聚力量，锻炼队伍。计划在20xx年，内强素质，加强学习核心价值观，培养敬业奉献精神，凸显统计文化特色;外塑形象，加强廉政文化建设，提升服务质量，树立良好的机关工作形象;利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动，积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
五、开展“献爱心讲奉献”主题活动，发扬青春正能量
在上级团组织的领导下，结合实际，通过慈善帮扶、公益活动等方式，引导团员青年投身慈善公益活动。其中，慈善帮扶主要是配合局党组对结对困难户、贫困学子等进行关怀和资助、参加“慈善一日”等活动，对社会弱势群体奉献一份爱心。要大力倡导和积极鼓励团员青年定期参加青年志愿者、社区义工等民间活动，并确保全年社区活动不少于3次，在青年同志中大力弘扬献爱心、讲奉献、知礼仪、守诚信的文明新风，发扬青春正能量。