月工作总结是提高工作效率和质量的重要手段,也是规范管理和考核绩效的重要依据。在过去的一个月里,我侧重于团队管理和项目协调工作。通过有效的沟通和协调,我成功地带领团队完成了项目目标。在未来,我将更加注重团队培养和员工激励,以提高整体团队的绩效。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇一
从我们党长期的工作实践来看,共青团和青年工作是党的工作不可缺少的重要组织部分,青年是全面建设小康社会中的一支重要队伍,是必须高度重视、依靠和加强的一个有生力量。随着国际、国内环境的不断变化,共青团和青年工作面临许多新问题、新情况,我们必须从讲政治的高度,从贯彻xxx同志“三个代表”重要思想的高度,重视和加强共青团和青年工作,保证青年思想的纯洁性和坚定性,推动社会主义建设事业的健康发展。
从企业内部来讲,作为中国石化集团的重要成员,中国石化集团提出到2010年建成具有国际竞争力的世界级一体化能源化工公司,到2020年,建成具有较强国际竞争力的跨国公司,这对洛阳石化的发展产生了深远的影响。洛阳石化要跟上集团公司的发展步伐,实现第三次大发展和做大做精的目标,从容应对日益激烈的国际国内竞争,核心是人才的培养和应用,是人力资源的有效开发。而青年作为企业管理的参与者、安全生产的保障者、经济效益的创造者,在知识结构、创新能力、体力精力等方面具有无法比拟的优势,是企业发展的后续力量和关键所在。企业要发展,就必须把关注的目光投向青年,把发展的希望寄于青年。可以这样讲,选择了青年就是选择了世界,青年兴则企业兴,青年强则企业强,必须坚持加强和改进对共青团和青年工作的领导和管理,由此才能确保企业生产建设和改革发展稳定不断迈向新台阶。
新时期如何加强对共青团和青年工作的领导和管理,通过这几年的实践摸索,我们认为,要继续坚定不移地依靠党建带团建,把握好“根本在建,关键在带”的原则,切实把共青团作为党的助手,把团员作为党员的后备力量,把团干部作为政工干部的后备力量来培养和教育,促进共青团和青年工作的活跃和提高。
在具体的工作实践中,我们企业党委的主要做法就是党团工作的“一体化”建设,通过“五个同时”,即同时策划、同时安排、同时落实、同时考核、同时总结,把共青团和青年工作及时纳入到企业党委工作的整体格局中来,形成整体联动,互促提高的工作机制。多年来,我们坚持在企业党委年度工作务虚会中,把共青团和青年工作进行通盘考虑和研讨,并写入年度党建工作规划,通过年度的青年工作会议进行安排部署。推行党团工作的“捆绑式”考核,每半年随党建考核一块对基层团建工作进行一次检查验收,一起讲评总结,真正做到了“党团建设同步抓,党团阵地同步建,党团教育同步搞,党团考评同步过”,有力地促进了基层团建工作的健康发展。
在具体的工作内容上,我们牢牢把握党建带团建“五带一优化”(带思想建设,带组织建设,带班子建设,带队伍建设,带工作发展,优化工作条件)的基本要求,重点抓好以下五方面的工作。
青年为对象的一种新型的企业青年工作组织机构,从而进一步拓展了团的工作空间,增强了团组织的生机和活力。二是抓队伍建设。我们把共青团组织作为企业培养年轻干部的基地,按照“高素质、复合型”的培养目标和“高进严出”的原则,积极探索团干部锻炼成长的新路子,切实加强团干部队伍建设。通过公开竞聘,严把入口,坚持按照德才兼备的标准,配齐配强团的基层组织。2000年,我们一次选派两名具有研究生学历的青年干部担任总厂团委的领导职务,并在全厂公开竞聘团委干事和分团委书记,使一大批热爱团的工作,有较高素质的青年脱颖而出,优化了团干部的年龄结构和知识结构。从建设学习型组织出发,以团干部为骨干和示范,深化新世纪读书活动,建立基层流动书站,开展“天天一小时,月月一本书”读书计划,选派团干部参加xxx、省、市培训班,企业每年举办内部的团干部培训班,还相继开展了共青团工作研讨会、团干部“四个一”技能竞赛、共青团特色活动擂台赛、特色工作联评会等,对团干部加强团务培训,提高能力。同时通过广开渠道,积极输送,仅2002年以来就有8名专职团干部转业走上了新的领导岗位,在我厂30~40%的中层领导干部都曾有过共青团工作的经历。我们还非常重视团员青年的“推优荐才”工作,把党员培养发展的重点放在团员和团干部身上,为党组织输送新鲜血液;通过组织考察、公开招聘等多种形式把优秀青年及时选拔到更重要的岗位上来,团组织成为我们企业培养选拔青年干部和优秀青年人才的重要基地。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇二
长期以来,××集团公司党委将团的建设作为党的建设的重要组成部分,结合企业改革发展中心工作,不断加强党对共青团的领导,按照五同步原则,带动和推进团的建设,在集团公司形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,为集团公司全面深化改革、推进“百年××”战略提供了强大的先锋力量。
一、××集团公司党、团组织基本情况。
××集团现有在岗职工×××人,其中党员××人,14-28周岁青年数××人,团员数××人,青工占职工总数的××%。××集团团委现有下属团委×个,团支部×个,专兼职团干×名。
集团公司团委××××年、××××年连续荣获××市“五四红旗团委”称号。1个团总支获得××省五四红旗团总支,5个团支部获得××市五四红旗团支部。
的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
(一)强化制度建设,完善组织体系,构筑党团联系桥梁。
集团公司党委始终坚持党建带团建的原则,将共青团工作纳入党委工作整体格局。集团公司党委始终把共青团工作作为一项重要工作来抓,以党组织的凝聚力和战斗力带动团组织的工作,形成了“党有号召,团有行动;党重视团,团依靠党”的良好氛围。集团公司党委明确提出将团建纳入党建工作目标考核责任制,在检查、考核党组织工作的同时考察团组织的工作情况,将共青团工作状况与同级党组织的工作成绩挂钩,实现了党、团工作同布置、同落实、同检查、同考核,使共青团工作按照党组织的要求稳步推进,提高了工作的针对性和有效性。
集团公司团委始终把基层团支部建设放在首要位置,在集团党委的领导和大力支持下,按照紧抓基层,全面落实的要求,做到“应建均建”,确保团建率100%,确保团建有效覆盖面100%。加强团干部的配备和培训工作。目前集团团委和子公司团组织的负责人共12人,xx年参加内部和外部培训共计8次。
(二)加强思想教育,选好活动载体,坚定团建政治方向。
集团公司党委始终清醒的认识到共青团的思想建设是。
集团公司党委的思想政治工作的重要部分,党组织从思想上带好团的建设,就要做好青年思想教育,增强团员青年的理想信念。
一是明确思想教育重点。始终把系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论放在青年思想教育的首要位置,按照“加强政治理论学习,强化形势任务教育”的工作思路,结合集团公司年度工作目标,做好企业形势与任务教育与解析,引导青年职工树立大局意识、责任意识和奉献意识,把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,拓宽了青年思想教育的渠道。
二是创新思想教育形式。针对基层团员青年生产任务重,工作量饱和,工余时间少,组织经常的专题集中学习难度大的实际,集团公司党委将团员青年思想教育工作融入到党支部教育工作中,党支部开展学习活动的同时团组织的青年学习同步落实,青年更从学习交流中接受党员、干部的先进性。各基层党支部坚持以政治理论教育、典型事例教育、形势任务教育为青年思想教育的主线,不断结合集团公司实际支持团支部建立新的宣传教育阵地,宣传教育工作得到有效执行,效果更胜于团组织以往单独组织学习的模式。
在团员青年中广泛开展读书活动,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。
四是开展青年志愿者服务活动。集团公司团委及各级团组织以开展“感恩企业、热心公益”青年志愿者服务活动为载体,带领团员青年奉献爱心、服务社会、提升素质。集团公司港务公司团委在××港海关监管区开展了奉献青春、播种希望“青年林”集中植树活动,为港口绿化尽一点绵薄之力;一如既往的关心特教学校残疾儿童,组织青年志愿者送去了一场慰问演出,与残疾儿童节目互动;在×××残疾人运动会上,集团公司团委在党委的支持下向特教学校40名运动员捐赠了运动鞋;在××××第二届×××产业发展论坛上,××团委和××团委承担了包括站点接待、会场服务、外宾翻译等全部志愿者服务工作,并赢得了会议主办方和承办方的好评。
(三)优化环境,全力支持,全面提高团建水平。集团公司党委充分发挥共青团的作用,支持团组织独立负责地开展工作。
团委的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,并在季度政工例会上做出总结和部署。集团公司党委领导积极参加团的有影响的重大活动,并对活动以党委名义进行统一安排,使团组织能够“借威开道,借力行船”。集团公司团委坚持团委例会制度,由集团团委书记负责定期召开,遇到团建重大决策事项,则邀请党委领导参加指导。各二级单位党委定期召开党、团例会,关心部署团建工作,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
二是支持共青团开展群团活动,保证共青团活动经费。集团公司党委全力支持共青团开展群团活动,共青团组织的重点活动均由行政拨款。集团公司团委针对青年特点,有效服务青年、创新开展活动。集团公司团委建立了500人规模的××青年qq群,实现了来自各子公司青年人的互动交流、相识与交友,拓宽了青年职工尤其是一线职工的交友范围;xx年光棍节前夕组织70余名青年赴××××联谊;中国传统七夕佳节组织青年员工参加团市委举办的大型七夕联谊活动;五四活动月期间,××公司团委和××公司团委分别组织团员青年赴××××和××××开展素质拓展训练;组织了两次在××××影院的集体观影活动;利用周末多次组织青年员工开展篮球、乒乓球友谊赛,鼓励青年人走出宿舍,体验文体的乐趣。
即将过去的xx年年,我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:
重心下移,大力鼓励和提倡以支。
部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针,以各项创建活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。
的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有2名优秀团员青年光荣地加入了中国共。
产党。
三、扎实推进青年志愿者活动,增强青年奉献意识。围绕开展“创建文明城,文明在行动”活动载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,开展一系列志愿者服务活动,大力弘扬青年志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。
1.是春节期间开展“走进乡村送温暖,传递祝福献爱心”系列志愿服务活动。1月30日,组织团员青年募捐价值3000多大米、食用油和药品,给帮扶村公馆镇石湖村的“五保”、“特困”老人们送去,并为他们免费义诊。
2.是组织全院青年志愿者积极参加市卫计委义务献血活动。
3.是“七一”开展“慰问困难老党员”系列志愿服务活动。6月26日,申请专项慰问品价值xx元大米和食用油,给帮扶村公馆镇石湖村的“困难老党员”送去,为他们免费义诊。
4.多次组织动员团员青年、志愿者积极参与清洁美化城。
乡环境,在帮扶乡村开展城乡环境清洁志愿服务“集中行动日”活动。以要求城乡环境卫生大扫除、文明劝导、文明卫生和知识宣传等为主要形式,在帮扶村深入开展志愿服务,弘扬和倡导文明新风。
四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设,开展丰富多彩的有益活动。
1.多次组织医院青年男女参加团市委或者市卫计委组织的。
青年男女单身联谊活动,丰富男女青年的业余文化生活,搭建青年人才交友婚恋平台。
2.4月25日,带队参加团市委组织的“扬海上丝路风帆”第二届北海市历史文化定向大赛,并喜获全市团体二等奖。
月我组织策划在医院举办以“弘扬五四精神,再创青春辉煌”为主题的征文大赛。
5.组织医院青年志愿者开展“创建文明城,我们在行动”活动——10月独树根社区义诊活动。
6、组织医院青年志愿者开展“创建文明城,我们在行动”活动——11月文明路社区义诊活动。
以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高,努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。
力还有待提高,这都希望在来年的工作中,继续坚持服务青年这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕党委、院部xx年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献!
党委组织部。
带一优化”(带团基层组织建设,带团干部队伍建设,带团建长效机制,优化团组织建设)活动,并把团的思想建设、组织建设、班子建设和队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标中,形成了党建带团建、党团同发展的良好市面。现将工作开展情况汇报如下:
展“百日攻坚”活动,实现了非公有制党组织全覆盖。xx年,我们将重点在非公有制领域建立和完善非公有制团组织,通过已建的党组织带动团组织建设,有利地增强了团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
组织25个,全部配备了团组织书记。
建立党建带团建工作定期督查制度。党委组织部、市团委每2年要对全市基层党建带团建工作进行一次联合督查,了解工作情况,总结交流经验,研究解决问题,推动工作落实。基层党组织每年要进行一次自检自查,找出存在的问题和不足,制定整改方案,限期整改。形成一级抓一级,一级带一级的良好市面。
近年来,我市党建带团建工作的开展,不仅使全市基层党组织的自身建设得到加强,而且使团建工作在党建的带动下,通过强组织、抓班子、带队伍,取得了一定的成效。
xx年,……以“三个代表”重要思想为指导,认真贯。
彻落实基层“党建带团建”工作会议精神,切实加强对共青团和青年工作的领导。围绕“党建带团建”的重点,以“带”为抓手,完善工作机制,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,形成了党建带团建、党团同发展的良好格局。现将我局“党建带团建”工作汇报如下:
一、基本情况。
……出台了有关加强对共青团和青少年工作领导的意。
大,团的基层工作进一步活跃,团的自身建设不断加强。
二、主要做法和经验。
动。紧密结合加强和改进未成年人思想道德建设,紧密结合。
青少年思想实际,紧紧围绕“八荣八耻”的要求,广泛深入。
地开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动,同时把廉洁教。
育作为青少年思想道德教育重要内容,培养青少年正确的价。
值观念,规范思想行为,加强道德修养,培养高尚情操。9。
月,结合保持共产党员先进性教育活动,在全局青年中广泛。
开展了增强共青团员意识主题教育活动,组织广大团员深入。
开展理论学习和自我评议,加强对团员的教育管理,坚定信。
念、树立理想,加强团的组织力、战斗力,进一步巩固党执。
政的青年群众基础,加强团的基层组织建设。二是以育人为。
中心,全面提高青年团员的综合素质。深入扎实地开展了“三。
个代表”重要思想学习教育活动,并通过座谈会、知识竞赛、
等形式多样的活动,引导广大青少年增强为本局经济发展建。
功立业的决心和信心。三是以建党、建团、五四运动等重大。
纪念日为契机,开展纪念会、重温入党、入团誓词、升国旗。
仪式、成人仪式等纪念庆祝活动,集中进行爱国主义、社会。
主义、集体主义教育,激发团员青年的爱国热情、民族自豪。
感、历史使命感和时代紧迫感,明确“永远跟党走”的主题,
引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。四是继续坚。
持推优工作,为青少年人才健康成长营造良好环境。我局把。
“推优”工作纳入发展党员工作的规划之中。在发展对象上,
把优秀青年的推优入党作为工作重点,使之成为发展青年党。
员的主渠道,源源不断地为党组织输送新鲜血液。
团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了探索,增。
强团组织的生机和活力。按照“抓组建、求数量,抓规范、
求质量”的工作思路,积极加强与外界联系,及时沟通情况,
(三)健全干部培养机制,切实加强团干部建设。抓配。
备使用。通过民主推荐确定选拔了一批年龄轻、思想好、能。
力强、有培养潜力的青年担任团干部,加强团的领导班子建。
设。积极创造条件,使团干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、
增长才。
三、今后改进工作建议。
成效。但党建带团建在具体实施中还存在一些亟待解决的突。
还不到位。
针对以上存在的问题,我们将从以下方面加以改进。
团的领导,指导团组织搞好思想政治建设。要进一步深入分。
析青年思想状况,充分发挥团组织团结教育青年的核心作。
用,按照建设社会主义核心价值体系的要求,利用多种途径。
和形式,引导团组织以马克思主义最新理论成果为灵魂,以。
中国特色社会主义共同理想为主题,以民族精神和时代精神。
为精髓,以社会主义荣辱观为基础,以广大青年为重点,扎。
实推进青少年思想政治教育。
(二)进一步加强团组织建设。通过健全体系,来扩大。
组织覆盖,通过整合团内外资源来建立更加富有成效的团建。
运行机制。
(三)进一步抓好队伍建设。党组织要按照干部四化方。
针,进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度,配齐配。
强团的领导班子,加强干部队伍建设。在团干教育培训方面,
要按照“缺什么,补什么”的原则,要以短期培训和专项学。
习研讨为重点,有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、
业务能力和工作项目等内容的培训。切实把有发展潜力的优。
秀青年选拔到团的工作岗位上来,配齐配强团的领导班子,
落实团干部政治经济待遇,积极协助党组织切实加强基层团。
干部的管理。
在增强时代感和针对性、实效性、主动性上下功夫,使团的。
基层组织建设充满生机和活力。要围绕团的组织生活制度进。
行创新,逐步建立起以增强团员意识为核心,立足团员自我。
教育、相互教育的新型组织生活制度。要充分发挥基层的首。
创精神,调动基层创新实践的积极性,努力营造百花齐放、
生动活泼的创新氛围。进一步抓好机制建设。在坚持原有制。
度的基础上,精心谋划、大胆创新、积极实践,努力建构起。
内容完善、措施得力、系统严密的团建工作组织机制、服务。
机制、发展机制、活动机制、管理机制、激励机制、督查机。
制、参与机制和人才机制,通过机制建设这一根本方式来推。
的上下联动、齐抓共管的工作机制。党组织要充分发挥对群。
团组织的统一协调作用,引导其他群众组织与团组织形成相。
互促进、相互支持、相互学习的良好互动格局。
及xx年工作计划。
xx年医院团委以科学发展观为指导,紧密围绕医院中心工作,以提高青年人素质为重点,以服务医院发展大局和服务青年成长成才为主线,坚持党建带团建的工作原则,在团区委和医院党委的领导下扎实开展各项工作。现将总结汇报如下:
一、加强政治教育,提高青年思想政治素质不断加强青年思想政治教育,开展爱国主义教育专题活动。于9月13日组织团员青年近50人赴中国国家博物馆参观《复兴之路》展览,帮助青年了解党的光辉历史,坚持用正确理论引导青年,用共同信念凝聚青年,提升青年思想道德修养。
通过开展主题活动激发青年人勇于探索、敢于担当的主人翁精神。以“五四青年节”为契机,在4至5月开展主题征文演讲活动。活动结合青年人的本职工作和创建“三甲”医院的目标,讲述青年人应如何争先锋、做贡献,在平凡的岗位上建功立业。
二、抓好品牌活动,提升青年专业技能水平。
为大力推进青年医师人才队伍建设,联合医疗部,于4月份组建青年医师学会。全年共开展6次学术交流活动,分别以急性胸痛的鉴别诊断、糖尿病与各科室的关系、青年医师的道德修养等为主题。活动充分调动青年医师好学上进的积极性,发挥出优秀青年的示范带头作用,促进了青年医师专业技术水平的提高。
为提升青年人的英语交流能力,自8月份开始于每周四下午开展英语沙龙活动,为大家提供学习英语以及相互交流的平台,至今活动已开展十余期。活动内容结合日常生活、医院环境以及临床工作,通过谈论大家感兴趣的话题,营造英语学习氛围,帮助青年人提高口语能力,提升医务人员的综合服务水平。
三、完善志愿工作体系,提升青年奉献服务意识。
积极开展青年健康使者火炬行动。分别在3月份及5月份,以“学雷锋、走基层”、“凝聚青春力量,志愿奉献爱心”为主题,集中开展义诊、健康咨询系列活动。组织青年志愿者多次深入街道、乡镇为百姓提供测量血压、疾病诊断及用药指导等服务,进行健康宣教,普及卫生知识,帮助百姓提高防病治病能力。国庆节及重阳节前夕,到敬老院、孤儿救助站进行义诊慰问,大力发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,鼓励青年人将热情和爱心奉献给社会。
加强团干部管理的制度建设,壮大团干部队伍,增设团支部委员,团干部由原来的12人增加至31人,加大培训力度,组织各种形式的教育学习,不断加强团干部思想及工作作风建设。抓好团的组织生活,完善团员管理制度,关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢,为党源源不断输送新鲜血液。
通过开展寓教于乐的文体活动,丰富青年业余生活,提升青年综合素质。在院报开辟青年园地专栏,为青年人抒发情怀、表达见解提供思想交流的平台。于7月份开展“好书分享,共同成长”图书交换活动,通过分享读书感受及交换图书,提高青年人的阅读兴趣,增强团员青年之间的交流和学习。开展羽毛球比赛等体育活动,使青年人在锻炼身体的同时,增强了团结协作的集体观念。
五、xx年工作计划。
一、完善组织管理,加强团员队伍建设,增强对团员青年思想的引领。
与社区青年汇及联席会活动,增进与社会的交流,贯彻落实区域化团建工作。
五、认真完成团区委及医院党委布置的各项工作任务。
党建带团建是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。近年来,xx村团支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照《关于开展“党建带团建”示范点创建活动的通知》的精神,把党建带团建工作作为一项日常工作认真做好,在党的建设中带领和推动团的建设,增强了团组织的生机和活力,形成了“党建带团建,党团共发展”的工作格局。
和管理工作,抓好团的队伍建设,并从“摸底、推荐、讨论、评测”四个关口抓好推优入党工作,把团组织推优入党工作纳入发展党员工作规划,使团的队伍不断发展壮大和优化。
二、发挥党员的示范作用,带动青年建功新农村。紧紧围绕“青春建功新农村”这一主题,xx村团支部以服务农村青年就业创业为重点开展团建工作。充分发挥农村致富党员的示范带头作用,借助农村党员干部现代远程教育络和农村党员活动中心场所,搭建党建方面的农家课堂,请先进党员、党员致富能手给全村青年讲授党的先进思想和个人致富经验,扶持农村青年就业创业,为发展xx村建功立业。同时注重对优秀青年的挖掘培养,努力把青年培养成致富带头人,培养成党、团员,培养成各级优秀干部。
三、党团共发展,创建“和谐xx、情暖xx。”xx村团支部按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总体要求,充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领xx村广大团员青年为构建和谐xx奉献青春力量。团支部以开展青年志愿服务活动和青年争先创优活动的形式,以五保新村为平台,切实做好老人、儿童、残疾人的关爱工作。每个月都组织团员青年开展服务活动,为五保新村打扫卫生、充实生活用品,充分展示了团员青年的先锋模范作用。同时,通过这一平台对团员青年开展教育,营造尊老爱幼、互帮互助的和谐氛围,创建“和谐xx、情暖xx”。
xx村团支部。
2
党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党委不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设。
策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
的位置。要做到“两个一样”,即教师的行为在校内校外一个样,上班时与下班后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、政教处具体指导、团支部书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团支部围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
为确保党建带团建的“四同步”,校党支部建立了一系列规章制。
度,如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高青年教师及团员教师政治理论素质,校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着。
年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长,近年来,校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了“校长信箱”。
性的工作实践。我校团支部紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动,培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展“我学校添光彩”活动,组织六年级学生参与美化校园活动。(2)办黑板报专刊,以“扬友爱互助之风,树文明规范之貌”为主题,通过黑板报的形式,加强学生的文明礼仪教育。
2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
学校每学期都要组织文艺晚会、现场书画比赛、科技文化艺术节等,为全校师生创造了生命的精彩。
3、建设“爱心助学工程”。
助,感受到集体的温暖,坚决不让一个孩子因贫困而失学。
一份耕耘,一份收获,近年来,我校团支部在学校党支部的带领下,发扬“党有号召,团有行动”的优良传统,按照“三个代表”的要求,立足学习、锻炼、奉献的岗位,多作贡献,使团支部真正成为党组织信赖,团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智,展现人生价值,努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
西宁市车站小学。
为了进一步加强新时期党对共青团工作的领导、深入贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观,以县委、县教育局党委和乡党委关于党建带团建工作意见为指导,结合本校具体情况,以全面推进新时期学校党、团组织建设为目标,制定本校党建带团建工作实施方案。
继续发扬党建带团建的光荣传统,把团的建设纳入党的建设的总体格局,在党的带动下,更好地加强团的建设,落实团的各项任务。
的有关情况做一汇报。
1.强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报,对共青团工作进行具体指导,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处;二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度,保证团组织能够及时了解党政中心工作;三是强化班子建设,为进一步加强共青团工作,我部现设有团委书记1名,团委委员4名。
2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作,按照“五个同步”原则,在有党支部的地方,同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个,覆盖了全部团员青年。
一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则,对团。
支部进行调整划分,保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记,推动区域团青工作有序进行。
二是落实长效机制,完善共青团例会制度,做到工作有计划、有安排;完成工作有考评、有成效。
2.带队伍建设,搭建青年人成长、成才平台。
一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设,着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度,制定培训规划,每年定期举办团干部培训班,培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才,组织优秀团员青年参加青年人才培训班,为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题,认真落实团组织负责人中层副职。
二是高度重视青年人才培养、凝聚工作。完善青年人才培养机制。完善青年员工档案库和青年人才库,及时了解青年职业诉求,对接公司相关部门,更好地为青年人成长、成才搭建平台、疏通渠道,实施“1+1带1人才培养计划”,举办“周末课堂”、“优秀青知座谈会”
等,提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情,激励和引导广大青年找准定位,健康发展。
迎五四,促发展”知识竞赛活动;邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流;同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。
3.带模式创新,推动共青团品牌建设。
随着xx年,房地产业被确立为集团第二主业,我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点,各专业技术要求较高,不利于各部门之间相互评比,房地产部在xx年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动,各单位、部门根据自身特点,制定创建计划,团委定期对各创建单位进行考核,xx年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动,党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。
经过两年多的不断摸索、创新,现已形成了一整套青年文明岗、先锋队申报、考核、评比机制,并制定了《房地产部青年文明岗、先锋队活动管理办法》,有效的把青年员工组织在一起,一方面激励广大员工在企业中建功立业,为集团公司和房地产部的发展做出更大的贡献,另一方面也使企业对青年也有了新的认知,在创建活动中选拔优秀青年人才。今后,我们将把青年文明岗、先锋队作为一项品牌工程长期开展,现xx年申报工作已经完成,申报队伍已经覆盖了全体团员青年。
尽管我部对党建带团建工作高度重视,但仍然面临很多困难和问题,亟待采取有效措施加以解决。
一是房地产团委干部身兼数职,任务繁重,没有太多精力组织青年人,了解不到青年员工的真正需求,无法有效开展工作。
二是除团委负责人外,其他团干部不享受任何待遇,工作缺乏主动性、积极性。
三是由于房地产部外埠公司较多,虽已建立健全团组织,但因为距离、时间、人员等原因,对外埠团青工作关心不够。
xxxx医院。
xx年围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设。
政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制,提升科学决策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会,改善工作促团结。
逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。
二、开展党的群众路线教育实践活动,推进服务型党组织建设方面。
党的十八大提。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇三
工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结,更是总结成绩、认识不足、吸取教训、提升认识和能力的过程。只有不断实践,不断总结,才能更好地推动工作向前发展。2022年最新党建工作总结例文精选是达达文档网为大家准备的,希望对大家有帮助。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇四
在局党支部的正确指引下我局团支部圆满地完成了计划中的各项任务。为了今后更好的开展工作,现将前段的工作进行回顾和如下。
一、加强学习,用新理论、新精神武装自己。
组织全体青年团员学习贯彻党的十九大精神,以xxx理论和江xxxxxx三个代表xxx重要思想为指导,结合团十九大的精神学习团组织建设的相关知识,明确作为一名共青团团员在新时代应该发挥的作用,使广大青年团员在思想上有统一的认识和提高。
二、坚持以党建带团建,当好党支部的小助手。
团支部始终坚持以党建带团建的原则。处处以党组织为中心,紧紧跟党走。
1.每周按时参加校党支部组织的政治思想学习,并认真做好记录,通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。
2.加强团内阵地建设,开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源,积极开展创收活动,丰富青工的业余文化生活。蓝球赛、登山比赛、外出参观学习……都留下了团员青年们欢乐的笑声。通过这些活动的开展,陶冶了青年的道德情操,锻炼了青年的意志和体魄,增强了团组织的凝聚力。
3、强基固本,用“三个代表”重要思想武装青年。团组织把深入学习宣传“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。采取培训班、座谈会等多种方式,重点引导团员青年深入学习xxx同志和在纪念建团80周年大会上的,深入推进团组织“三个代表”重要思想学习教育活动,不断掀起学习“三个代表”重要思想的热潮。
三、加强团组织自身建设。
为贯彻执行省市两级团组织的工作要求,我支部注重了对自身队伍的精神文明建设、物质文明建设和理论水平的建设。
1、深化“青年文明号”创建活动,今年团组织紧密与行业发展的需要,结合行业的实际紧扣中心工作,坚持“九个一流”的标准,拓展“青年文明号”创建领域:规范基础文档,规范“青年文明号”形象标识,广泛开展“青年文明号“优质服务活动,推动创建青年文明号工作上新台阶。
2、从实际出发,按照“有利于党组织加强团的领导,有利于团组织服务农村经济发展,有利于团组织服务青年、带领青年、教育青年,有利于活跃农村团工作,有利于规范农村卷烟市场”的要求,今年,我们组织青年团员对全县28周岁以下的持证零售户进行摸底调查,共有75名零售户为青年,其中20名为团员,把团员零售户纳入我局的团建工作,从而逐步实现团的组织创新,进一步发挥团员的先进性。
总之,一年来我团组织在局党支部的正确领导和指引下取得了一些成绩,但也存在着不足之处,如:在团带队方面的活动较少,没有真正的发挥团的带领作用。今后将在团带队的方面加大工作力度,真正的起到带动作用,使我局的团支部工作能再上一个新的台阶。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇五
我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,围绕为患者提供最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设,提升全院党员的思想政治工作水平,下面就是我院在_年党建方面的工作总结:
一、加强医院领导班子的思想政治建设。
紧紧围绕解决好“总开关”问题,突出理想信念这个核心,深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神,大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑。此外,还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。
二、加强对组织的建设和完善。
1、完善党建制度,提升职工能力。今年将党建工作列入了职工的考核范畴,这不仅提升了职工的党性修养,更调动了职工工作的积极性,通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效。
1、转变思想观念,提升发展动力。
通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动,加强作风建设。
制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。
四、加强党风廉政建设,整治不正之风。
始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。
在2018中,希望医院的党建工作取得长足的进步,要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级,走在全省同级医院前列;医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动,提升承载力,扩大在区域内外影响力;以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模,建成本地区稳步发展的医疗联盟。
新的蓝图令人憧憬,新的使命催人奋进,夺取医院建设事业的新胜利,就要加强党建建设,抖擞起精神,携起手前行,撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!全院上下要以自强不息的气势,继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前!
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇六
在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。
调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的。区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。
1、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。
2、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。
一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。
二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇七
2012年,……以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实基层“党建带团建”工作会议精神,切实加强对共青团和青年工作的领导。围绕“党建带团建”的重点,以“带”为抓手,完善工作机制,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,形成了党建带团建、党团同发展的良好格局。现将我局“党建带团建”工作汇报如下:
一、基本情况。
……出台了有关加强对共青团和青少年工作领导的意见,明确了党建带团建工作的目标任务和推进措施,定期研究共青团和青少年工作,积极支持团组织开展活动,进一步优化了共青团组织的外部环境。团组织的覆盖面进一步扩大,团的基层工作进一步活跃,团的自身建设不断加强。
二、主要做法和经验。
地开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动,同时把廉洁教。
育作为青少年思想道德教育重要内容,培养青少年正确的价。
值观念,规范思想行为,加强道德修养,培养高尚情操。9。
月,结合保持xxx员先进性教育活动,在全局青年中广泛。
开展了增强共青团员意识主题教育,组织广大团员深入。
开展理论学习和自我评议,加强对团员的教育管理,坚定信。
念、树立理想,加强团的组织力、战斗力,进一步巩固党执。
政的青年群众基础,加强团的基层组织建设。二是以育人为。
中心,全面提高青年团员的综合素质。深入扎实地开展了“三。
功立业的决心和信心。三是以建党、建团、五四运动等重大。
纪念日为契机,开展纪念会、重温入党、入团誓词、升国旗。
仪式、成人仪式等纪念庆祝活动,集中进行爱国主义、社会。
主义、集体主义教育,激发团员青年的爱国热情、民族自豪。
持推优工作,为青少年人才健康成长营造良好环境。我局把。
员的主渠道,源源不断地为党组织输送新鲜血液。
(二)以扩大团建覆盖面为重点,增强组织凝聚力。局。
党支部把团建纳入党建的总体规划和目标管理考核体系,对。
团的组织设置、活动方式、工作内容等方面进行了探索,增。
强团组织的生机和活力。按照“抓组建、求数量,抓规范、求质量”的工作思路,积极加强与外界联系,及时沟通情况,依托党建带团建,切实推动团建工作。
(三)健全干部培养机制,切实加强团干部建设。抓配。
备使用。通过民主推荐确定选拔了一批年龄轻、思想好、能。
力强、有培养潜力的青年担任团干部,加强团的领导班子建。
设。积极创造条件,使团干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才。
三、今后改进工作建议。
还不到位。
针对以上存在的问题,我们将从以下方面加以改进。
团的领导,指导团组织搞好思想政治建设。要进一步深入分。
析青年思想状况,充分发挥团组织团结教育青年的核心作。
用,按照建设社会主义核心价值体系的要求,利用多种途径。
和形式,引导团组织以马克思主义最新理论成果为灵魂,以。
中国特色社会主义共同理想为主题,以民族精神和时代精神。
为精髓,以社会主义荣辱观为基础,以广大青年为重点,扎。
实推进青少年思想政治教育。
(二)进一步加强团组织建设。通过健全体系,来扩大。
组织覆盖,通过整合团内外资源来建立更加富有成效的团建。
运行机制。
(三)进一步抓好队伍建设。党组织要按照干部四化方。
针,进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度,配齐配。
干部的管理。
(四)进一步抓好团建创新。党组织要认真研究和探索。
度的基础上,精心谋划、大胆创新、积极实践,努力建构起。
内容完善、措施得力、系统严密的团建工作组织机制、服务。
机制、发展机制、活动机制、管理机制、激励机制、督查机。
制、参与机制和人才机制,通过机制建设这一根本方式来推。
(五)进一步营造良好的外部环境。要明确党组织在落。
团组织的统一协调作用,引导其他群众组织与团组织形成相。
互促进、相互支持、相互学习的良好互动格局。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇八
69号)文件下发后,教育局党委,认真落实文件精神,重新梳理了工作思路,党建带团建工作按照坚持党的领导,始终紧紧围绕学校党政工作大局开展团的各项活动;坚持基层重要,切实加强学校团委和班级团支部的组织建设;坚持与时俱进,开拓创新,以改革的精神,研究党建带团建工作中面临的新情况,解决新问题,总结新经验,充分尊重基层和青年学生的创造力;坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿其中的原则,不断创新工作形式,探索工作思路,使党建带团的思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作发展、带作风建设等方面带出了目标,带出了成效。现将一年来教育系统“党建带团建”工作情况汇报如下。
坎特学校获得自治州关心下一代工作先进单位。同时,本年度,受到州党委表彰的先进个人1名,州教育工委表彰的先进基层党组织1个、先进个人4名;受到县委表彰的先进基层党组织3个,先进个人2名。10月9日到10月14日,县育英学校、团结小学、高级中学、喀夏加尔乡中心学校和喀尔坎特学校分别接受了州德育达标学校验收组验收。
二、充分发挥“培养基地”的作用,带班子建设局党委始终把对团干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓,努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年、党放心、青年满意的团干部队伍。坚持把那些政治强、素质高、作风好、热爱共青团事业的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。在团委班子的配备上,按照有关规定,按照年轻化、梯队化的要求,各党支部严格把关,广泛听取群众等多方面的意见。其次是加强对团干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、参加县委党校培训、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对团干部进行培训。通过培养和教育,团干部的素质明显提高,他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。在加强培养、教育的同时,我们还加强了对团干部的管理工作,建立了目标管理责任制,通过目标完成情况考核团干部的工作能力、工作态度和工作实绩。
今年调整的11名乡镇学校班子成员,有2名是从团干部中选出的。
作议事日程,加强了对共青团组织建设工作的领导,把团建纳入党建目标之中,切实加强了团的基层组织建设。一是进一步加强制度建设,规范组织工作。不断完善学校团组织、团干部工作职责,使常规工作规范化、制度化。二是进一步强化基层组织建设。通过团课观摩,最佳团日活动评比、支部结对等活动,督促支部活动正常化。开展团员经常性教育,巩固增强共青团员意识主题教育长效机制。开展争先创优活动,树立典型,努力形成不甘落后,你追我赶的支部工作格局。在党支部指导下,充分利用学校业余党校和团校,每年举办一到两期团外青年培训班,做好团员的组织发展工作,坚持积极地、有计划地发展团员的方针,在坚持标准、保证质量的前提下,大力发展团员,做到了先进性与群众性相结合。坚持以党建带团建,切实做好“推优入党”工作。重视入党积极分子的培养和推优工作,通过培训班、参加理论学习社等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度,把一批思想好,学习优秀,工作出色的优秀团员积极向党组织。今年,县高级中学发展学生党员4名、县曙光中学发展学生党员1名。都是团员推优入党,推优入党率达到100%。三是加强学生团干队伍建设。通过组织共青团干部学习、团干部青蓝工程、团干部培训班、参观考察等不断提高团干的理论素质和业务水平。要求他们工作中努力做到“三个一”:
即调研一个课题、创新一项工作、实现一个亮点。加强对团干部考核和管理,把团干部培养成老师放心,青年满意的队伍。
四、存在的问题。
2、各校党建带团建工作开展不平衡,成效差别较大;3、创新工作需加强,从整体看,党建带团建工作特色不明显,亮点不突出。
学院党建带团建工作总结党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。学院党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证,是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来,我校党委不断创新工作机制,延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设。每学期初,学校党委召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作。在党组织的关心下,召开了学院团委会、学生会换届选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委,开拓进取的新一届团委班子使团的工作面貌焕然一新。党委将团的组织建设作为党的基础性工作来抓,对团的工和经常提出新的思路和举措,深入青年老师学生、了解青年教师学生,经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划,明确“党建带团建”工作思路。每学期开学初,学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”,即学生的行为在校内校外一个样,毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人,推动社会文明的发展。确立了党委书记总指导、党委副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路。校党委每学期要求团委围绕学校德育工作目标,开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月学雷锋系列活动、红歌比赛、院徽设计大赛;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德,自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作,今年我院学生总数达到x余人,因此安全教育,培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视,有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质,校党委有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党委每学期召集团委委员至少开三次会议。期初召开计划会,期中召开推进会,期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标,帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失。学生团课校党委也派员全程参与。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,各党支部主动找他们谈心,交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用,加快“推优入党”的工作步伐。校团委是继往开来的群众组织,校团委委员或者是学有专长的。
教学。
中坚,或者是品学兼优的学生团干。校党委首先根据其志愿,将他们作为入党对象,分层次培训,分季度考核;经由他们其他青年教师(学生),加入入党积极分子队伍,由校团委利用团校作用,成立若干党章学习小组。本学年度,已有三名学生、两位教师通过“推优入党”形式被确立为发展对象,正在接受党组织的考查。
5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长,近年来,校党委在师生中广泛开展民主评议考核团建工作,设立了“校长信箱”。
四、开展系列主题团队活动,拓展“党建带团建”工作空间。“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作,扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围,在实践中也锻炼了自身能力。
1、“服务同学,快乐自己”主题团队活动。“服务同学,快乐自己”班倡导文明卫生意识,齐力共建整洁校园。拉挂横幅宣传环保意识,积极收集整理校园内的烟头,纸屑,瓶瓶罐罐等随处乱扔的垃圾,然后将其分类统一放置于垃圾箱。同学们带来舒适校园环境的同时,锻炼了自己,享受了付出。
2、广泛开展生医畅享季系列活动。作为学院的品牌活动,生医“畅享季”承载了生医人太多的梦想。从唱响经典的红歌会到生医logo设计大赛,从焦点访谈——与老师零距离到九月初新雨,六月末流云”——毕业生论坛,从全民大作战到全民大作战,都很好地结合了本院优势与特色,集专业实践性与趣味性于一身,深受到广大同学的喜爱并广泛参与。最后,我院领导向本系列活动的六个比赛项目的获奖者、活动承办成员进行表彰并颁发奖状。生医“畅享季”作为我院的品牌活动,打响了生物医学工程学院在中南民族大学的知名度,让全校师生更加了解生物医学工程学院。同时,借助“生医畅享季”这个机会,我院以此为平台,完善了学院各方面的建设,锻炼了学生干部,为院分团委学生会的换届做好了前期准备。同时,通过多姿多彩的活动,完善广了大同学的强了年级与年级,班级与班级之间的了解,增进同学之间的了解和友谊,增进学院的凝聚力。
附送:
1、党支部是党的基层组织,必须加强支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证党和国家的路线、方针、政策及学校党委、系党总支各项决定的贯彻执行。
2、党支部必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,保证高等学校改革、发展、稳定工作的顺利进行。
3、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议,除尘滤布团结师生员工,保证教学、科研等各项任务的完成。
4、加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作的任务,并检查执行情况。
5、培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。
6、经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。
7、教工党支部要根据教学、科研工作的特点,教育党员、群众增强教书育人的政治责任心,搞好教学工作;鼓励和支持党员群众刻苦钻研业务,勇攀科学高峰;注重青年教师的培养,做好在青年教师中发展党员工作。
8、压滤机滤布厂家学生党支部要根据当代大学生的特点,及时了解他们的思想状况,反映他们的意见、要求和情绪,有针对性地做好经常性的思想政治工作和德育工作;不断扩大要求入党积极分子队伍,按照党章标准发展新党员,逐步建立一支以学生党员为核心的骨干队伍;指导、支持同级共青团、学生会、班委会开展工作;发挥学生党员的先锋模范作用,影响、带动广大学生努力成为合格的社会主义事业建设者和接班人。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇九
一是在“建”字上下功夫。我乡“两新”组织发展迅速,结合市委组织部加强在非公有制企业中建立党组织的要求,对具备成立党组织条件的,我们同步建立企业的党、团组织,对不具备成立党组织条件的,我们要求乡工会先行组建团组织和工会组织。目前,我乡已经在具备条件的非公有制企业中建立了党、团组织。
二是在“带”字上下功夫。每年,全乡组织开展的各项党建活动和团建活动很多,遇到适合团组织参加的党建活动,我们要求基层党组织和团组织必须联合开展。
三是大力实施“推优”工程。对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型,激励上进的作用;对接收“推优”对象的党组织,有不断注入新鲜血液的作用。在“推优”工作中,明确规定35岁以下青年入党必须由同级团组织向党组织推荐,并经乡党委批复后,方可申报入党。。全乡各级党团组织执行有力,相互配合默契,“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。今年,团组织将普遍深入开展了“党团员结对活动”,培养更多优秀的青年向党组织“推优”,增加党组织的骨干力量。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇十
党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。团十八大鲜明地提出:“在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。”习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十八大部分代表座谈时指出:“各级团组织一定要发扬‘党有号召、团有行动’的优良传统,把广大青年紧紧团结在党的周围,为实现党的任务努力奋斗,保证党的事业兴旺发达,后继有人。”共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的青年工作的重要力量。团的建设作为党的建设的重要组成部分,始终与党的建设息息相关,紧密相联。
党建带团建,目的在于以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建,充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。坚持党建带团建,是共青团工作的一条基本原则。目前,我校共有院级团委18个,团总支2个,团支部598个,团员21078名,专职团干部25名,兼职团干部4名。近年来,我校共青团始终紧跟党的发展步伐,自觉按照党的基层建设的总体部署,把团建置于党建的总体格局之中,坚持不懈地抓基层、抓支部、抓典型、抓骨干、抓总结,使党建带团建工作从思想上、组织上、作风上、队伍上走制度化、规范化的轨道,不断优化党建带团建的环境和氛围,使党建带团建工作充满生机和活力。
加强“党建带团建”工作是贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。同时,党的领导是推动共青团工作事业健康发展、确保学校团建工作政治方向的根本保证。学校党委充分认识到新时期共青团工作的重要性,始终坚持在思想上教育指导,在作风上表率引导,在具体工作上关心指导。各级团组织积极探索党建带团建的新路子、新举措,将团的工作融入到整个党建工作之中,不断完善党团五项衔接制度:坚持定期研究共青团工作制度,做到党团工作建设上的相衔接;坚持团干部协管制度,做到干部队伍建设上的相衔接;坚持“推优”制度,做到党团员队伍建设上的相衔接;坚持党团校联合培训制度,做到教育环节上相衔接;坚持把团建任务纳入党建任务一起布置和实施制度,做到了目标管理上相衔接,形成层层抓落实的党建带团建的工作格局和思想合力。党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。“建”就是党、团组织要不断加强自身建设,把组织有效的覆盖到每一个成员,以组织的先进性凝聚每一名党团员,不断增强组织的内在活力,不断增强组织的吸引力、凝聚力、战斗力。“带”就是党组织按照“五带一优化”的要求,指导和帮助团组织做好团建工作,推动各级团组织发挥积极作用。
二、大力推动基层团组织建设,抓牢“党建带团建”的工作重心。
团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现团的各项功能的基本途径,是团的全部活力的根本标志,决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。我校团委长期以来将大力推动团的基层组织建设和基层工作作为“党建带团建”的工作重心,切实增强了团组织对青年学生的吸引和凝聚。
1、拓展建团模式。
推动团的基层组织建设和基层工作首先要完成的是团的组织覆盖问题。随着学校的发展,以班级为支部的建团模式已远远不能满足对学生的思想引领任务。学生的聚集方式逐渐多元化,社团、网络、宿舍公寓、实验团队等都成为新兴的学生聚集形式。在这样的背景下,我校团委坚持“团建工作跟着青年走,团的组织跟着青年建”的指导思想下,不断拓展建团模式,建立了以班级建团为基础,以社团建团为支撑,以探索宿舍、活动项目、实验室和依托互联网建团为试点的格局,实现了团的基层组织网络覆盖全体青年,为实现思想上的引领奠定了有效的形式基础。
2、加强思想引领。
共青团作为党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军、国家政权的重要社会支柱、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带,因此,共青团不论在什么时候,都必须把培养建设者和接班人作为全部工作的出发点和落脚点,这是共青团组织生存和发展的基础。这就决定了共青团必须承担对青年的思想引领的重要使命。我校团委积极完善四项载体,有力强化了对团员青年的思想引领工作。
一是大力开展主题教育活动。以建国、建党、建团、奥运会、校庆等重大活动和重要时期为契机,采取贴近青年、贴近生活、贴近实际的方式方法,通过团日活动、团课、报告会等形式多样的活动,加强对团员青年的思想政治教育。在基层团支部广泛开展“我与祖国共奋进”、“学习十八大,永远跟党走,争做新一代”和“责任与诚信”等主题教育活动,积极推行“校风校纪教育月”、“大学生绿色生活计划”等文明修身工程,巩固了增强团员意识的长效机制。团委发布《关于在团支部开展系列“主题团日活动”的通知》,规范基层团支部开展团日活动的审批、宣传、评比程序,极大地调动了团支部的热情。
二是大力开展社会实践活动。我校团委以“基地化建设、项目化管理、社会化运作”为原则,广泛开展“三下乡”社会实践活动,使团员青年在服务社会的过程中“受教育、长才干、做贡献”。四年来,学校共投入80万元社会实践专项经费,组建197支社会实践队,赴全国106处社会实践基地开展实践活动。学校连续8年被评为全国社会实践活动“优秀组织单位”,1支团队被评为全国社会实践活动“优秀志愿服务队”,1人获全国社会实践活动“先进个人”称号;32支团队被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“优秀志愿服务队”,36名个人被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“先进个人”。
三是大力开展校园文化活动。以“四节三进”为载体,坚持举办大学生科技节、艺术节、文化节、体育节四个节日,大力实施高雅艺术进校园、名家讲座进校园、优秀电影进校园三项活动。学校每年开展“四节”活动300多项,参与学生达5万人次;先后邀请中国交响乐团合唱团、中央芭蕾舞团、江苏省苏州昆剧院、国家京剧院来学校演出,受到《光明日报》、人民网、新华网等多家媒体关注;近四年,通过“院士论坛”、“先锋论坛”和“百家讲坛”等举办讲座348场;放映电影320场,极大地丰富了团员青年的校园文化生活。
四是大力开展青年志愿者服务。作为执政党的青年组织,只有能够有效的组织动员青年,才能够有效的影响带动青年,才能不断巩固党执政的青年基础。我校团委在不断巩固组织化动员的基础上,大力推进以志愿服务为主的社会化动员方式。近年来,学校获得了“全国无偿献血促进奖”、全国第三届特殊奥林匹克运动会“特殊贡献奖”、陕西省“希望工程抗震救灾杰出贡献奖”、陕西省“预防艾滋”大学生志愿者演讲比赛优秀组织奖等荣誉,2个志愿者服务队被中共陕西省委宣传部分别授予“杰出集体”和“先进集体”称号,并涌现出了王鹏同学等全国“百名优秀志愿者”获得者。
3、提升信息服务。
互联网对青少年学习、工作和生活产生着日益广泛而深刻的影响,也对青少年工作提出了新课题。为了适应互联网快速发展的新形势,近年来,在学校党委的大力支持下,我校团委充分挖掘网络阵地的资源优势,以学生工作信息管理系统为平台,全面实现团学信息网络化,使团学新闻报送、大学生活动中心的使用、新生素质拓展、团委信息平台实现全面信息化,对大型讲座实现网上同步直播,满足学生需求,扩大教育受益面。同时,大力建设先锋家园、渭水学子、学生会、研究生会、学生社团联合会等一批特色网站,使其日益成为广大团员青年学习知识的阵地、交流思想的家园和文化娱乐的场所。通过互联网延伸了团委的教育功能和服务功能,已成为我校共青团工作一个崭新领域,团旗高高飘扬在互联网上。
4、推进争先创优。
1人荣获“陕西省五四青年奖章”,6人荣获“陕西省优秀共青团员”,7个集体荣获“陕西省青年突击队”,4个集体荣获“陕西省五四红旗团支部”。
三、加强团的自身建设,为“党建带团建”工作提供不竭动力。
以改革创新精神推进团的自身建设是实现共青团事业可持续发展的不竭动力。
1、加强团干部队伍建设。
团的干部队伍是党的干部队伍中的重要组成部分,一支坚强的团干部队伍是团的事业健康的有力保证,我们党历来高度重视团的干部队伍建设。胡锦涛曾指出:“团干部队伍是共青团工作的骨干力量。要推动共青团工作再上新台阶,关键是要按照‘让党放心、让青年满意’的要求,建设一支高素质的团干部队伍。”我校党委十分重视团干部队伍的培养和建设,着力打造一支“政治意识强、责任意识强、学习意识强”的团干部队伍。一方面,以校团委中心学习组为核心,建立和完善团组织理论学习体系,坚持两周一次的理论学习交流,并推荐15名团干部参加国内外培训交流,有2名团干部在教育部、团中央挂职锻炼。另一方面,通过课题研究推动团干部队伍的专业化和工作的科学化,依托学生教育发展研究中心、辅导员研究会、素质拓展教育研究所,申请专项经费2万元,启动了共青团工作研究立项课题申报工作。经专家评审,确立立项课题70项,其中1项课题被团中央确定为20xx-20xx年青少年工作课题研究,3项课题被团省委确定为共青团工作研究课题。
2、培养“青马”骨干。
“青年马克思主义者培养工程”就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年,不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。20xx年4月,我校正式成立了长安大学青年马克思主义者培养学校暨长安大学青年马克思主义者培养工程领导小组,由校党委副书记白华兼任组长和校长,领导小组办公室设在团委。目前,青年马克思主义者培养学校已成功举办两期,通过理论培训、实践锻炼、活动创办、对外交流、工作研究等方式重点培养学生骨干1865名,并建立了青年马克思主义者“种子库”,挑选学生骨干100名进行重点培养,向团中央推荐1名同学参加大学生骨干培训班,向团省委推荐8名同学参加陕西省青年马克思主义者培养学校培训学习,取到了良好的效果。先后邀请了校党委副书记白华教授,陕西省著名的马列理论专家、西安交通大学人文学院党委书记卢黎歌教授、团省委副书记张小平博士、团省委学校部副部长单舒平为培训班学员进行授课,大大提高了培训班成员的理论意识和工作水平。
3、完善推优入党。
推荐优秀团员作党的发展对象是党赋予共青团的一项光荣使命。推荐优秀团员作党的发展对象,实际上是为党输入新鲜血液,保持党的生机与活力。在“党建带团建”中,我们的团组织要主动做好工作,努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接,源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。我校团委十分重视入党积极分子的培养和推优工作,规范了推优入党程序,按标准、及时、准确推优,并通过开设培训班、参加理论学习社等途径引导入党积极分子端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度,把一批思想好,学习优秀,工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来,推优入党率一直是100%。
20xx年,我校团委荣获“陕西省五四红旗团委标兵”,并被团中央确定为“全国五四红旗团委创建单位”,20xx年,我校团委被团中央评委“全国五四红旗团委”,这些成绩的取得,得益于党委的大力支持,得益于将团的建设纳入到党的建设的整体格局之中。但是,在总结经验的基础上,我们也清醒的认识到,我校党建带团建工作还未建立起长效机制和形成成熟的理论体系,基层团支部对党建带团建的认识也有待进一步的深化和提升,我们会在今后的实践中不断探索、不断总结、不断提炼,坚持“党建带团建”,重心下移,进一步加强基层团组织的建设,努力开创共青团工作的新局面!
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇十一
党建带团建工作是加强党的建设,进一步指导、促进共青团发挥作用的有效载体,也是新时期推进党的建设伟大工程的重要内容之一。在加强企业党建工作中,团建是党建工作的重要组成部分,必须二者兼顾、同步发展。
欧曼工厂团委作为福田汽车团委下属23个二级团委之一,在实践中坚持加强党建带动团建,抓好团建服务党建,为加强和改进工厂党组织对共青团的领导,建设好党的后备军,实现工厂新的发展提供了强有力的组织保证,欧曼重汽厂党委连续多年获得“怀柔区五好党委”的荣誉称号,欧曼团委也多次获得怀柔区及福田公司“五四红旗团委、五四红旗团支部”称号,欧曼重汽厂党委与团委所取得的荣誉标志着欧曼重汽厂的党团建设已经走上了同步发展、相互促进的道路。
长期以来,欧曼工厂团委坚持团的业务与企业经营高度融合,坚持团的基层组织建设与青年需求高度融合,创新团的工作方法,确保有青年的地方就有团组织,有青年的地方就能深度开展团的工作。培养青年在企业经营发展中做到有为有位已经成为欧曼工厂团委首要的工作。
在团组织的引领下,广大青年已经成为欧曼工厂发展的生力军。到10月底,欧曼已累计生产中重型卡车86703辆,实现销量88222辆,实现销售收入为亿元,利润亿元。2010年全年预计产销突破11万辆。再创历史新纪录,继续保持行业领先地位。2010年底建设于怀柔庙城镇的欧曼gtl重型载货汽车技改项目(欧曼二工厂)也将正式建成投产,预计到2011年欧曼的年产能力将达到16万辆以上规模。
欧曼团委坚持党建带团建,以创新管理为主线,夯实团建基础,切实履行好团的四项职能,建立了高效、务实、求新的团委组织管理体系,在企业发展中真正做到引导青年、组织青年、服务青年,立足岗位,建功立业。现将欧曼团建工作汇报如下:一是围绕工厂生产经营,狠抓落实,实现团建两个确保;二是坚持以发挥党的领导职能为核心,突出“三纳入机制”;三是团的职能融入企业经营,实现团对青年的全面影响;四是完善党建带团建工作机制,做到四个同步;五是深化“党建带团建”工作的几点思考。
一、围绕工厂生产经营,狠抓落实,实现团建两个确保。
第一、确保党对共青团的领导和指导落到实处,起到实效。欧曼工厂党组织把团的工作和青年工作纳入党的议事日程,把团建目标纳入党建体系进行总体安排,一同部署、一同实施、一同考核,抓好配套建设。党委明确了一位副书记分管团委工作,为党建带团建工作的实施提供了保障。在组织设置上,规定团组织的隶属关系与党组织要基本保持一致。同时还在硬件上给予了积极保障。为团组织按照自己的工作思路和特色工作开展奠定了坚实的基础。
发展。
二、坚持以发挥党的领导职能为核心,突出“三纳入机制”
党建带团建“三纳入”措施从根本上解决了团建发展的问题,欧曼工厂党委积极努力实施,争取将“党建带团建”工作落到实处,通过“三纳入”的强有力措施,全力支持共青团各项工作的开展,推进团建工作快速的发展。党建带团建“三纳入”。第一项:将团委工作统一纳入工厂管理体系,统一绩效、统一考核、统一管理。第二项:将青年人才培养纳入工厂干部培养体系中,系统培养、同步考评、择优录用。
第三项:将团委经费统一纳入工厂预算管理体系,预算支出、项目列支、充分保障。以上的“三纳入”措施,解决了团委工作每个环节,从青年团队建设、工作业务量、工作经费等方面给予了重点保障,从实际意义上带动了党建带团建工作的发展,从根本上解决了团建发展的问题。
三、团的职能融入企业经营,实现团对青年的全面影响。
一是转化团组织的先进性促进两个能力建设,实现管理与业务对接。以提高团组织管理能力和服务能力为目标,在完善组织建设体系上,形成基层组织覆盖全体青年无盲点;在完善运控管理体系上,强化职能与业务对接;在建设团队效能体系上,始终保证团委是一支能及时、高效解决问题出色团队的组织;在建设和谐团青体系上,立足基层,思想凝聚,效果评分,全面提升和谐度。
二是明确团的定位,将“服务”融入企业建设成为企业发展有力助手。继续深化“青字号”工程,强化青年文明号、青年示范岗、青年岗位能手的作用,带领青年在企业经营活动中建功立业。开展了“旺季生产?青年当先”青年旺季系列促进竞赛活动、团委组织开展了青年质量之星、青年技能大赛、开展评选安全示范岗活动、组织欧曼第一届“tps知识竞赛及交通安全演讲比赛。成立英语协会及文明礼仪协会,开展了“玫瑰绽放,爱在欧曼”青年交友活动、开展元宵节、中秋节期间联欢活动,深入一线对生产旺季青年骨干进行了慰问,在青年中开展了以“铸就美德、文明就餐”为主题的卫生整顿活动。通过团内实事项目的推进提高了党委、职能部门及青年对团委工作的满意度。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇十二
1、调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作总结制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作总结。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作总结,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇十三
xxxx联合出租汽车有限公司成立于2005年,是以服务顾客,方便乘客出行的出租汽车公司。在2005年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人,管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支,至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究,以下设三个团支部,成立三个车队:青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司2005年开始争创“青年文明号”活动,有25辆出租车参与,是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在2007—2009年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。
近年来,党总支在搞好自身建设的同时,从xx的实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对我们共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了xx的健康发展。
(一)从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党总支叶书记直接联系共青团工作,团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前,x名团干学历都在高中以上,平均年龄x岁。三年来,团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象,其中已有x名被吸收入党。
(二)从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
(三)从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进,积极争做“的士之星”。
(四)从实践上带。积极引导团员青年服务社会,经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动,为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识,创办《xx简报》,为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日,组织团员郊游,举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。
三、开展创先争优,扎实推进企业团建工作。
(一)以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务的意识和能力。
1.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线,结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论,提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后,积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间,共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。
2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则,以“争创四个一流”为目标,开展系列文明服务活动:敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务;高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中,团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务,展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。
3.加强团员青年业务技能教育。近年来,我们利用送培和自学等形式,抓好员工的专业技术和文化学历培训,如组织维修人员参加技师考试等,通过大力鼓励青年员工立志岗位成才,使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识,从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围,使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离,让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。
(二)以创新服务为理念,提高xx青年的凝聚力和影响力。
(1)卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾,供乘客使用,以实际行动维护xx文明城市形象。
(2)高考爱心车。2010年青年员工踊跃报名参加高考爱心车,50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次,x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。
(3)敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设,体现爱老敬老的精神。
xx团总支虽然已取得一些成绩,但团总支会再接再厉在“党群共建,创先争优”中打造最优秀的青年服务团队,为今后的目标冲刺省级青年文明号做好充分准备。
最优党建团建工作总结(模板14篇)篇十四
一直以来,××集团公司党委将团的建设作为党的建设的重要组成部分,结合企业改革发展中心工作,不断加强党对共青团的领导,按照五同步原则,带动和推进团的建设,在集团公司形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,为集团公司全面深化改革、推进“百年××”战略提供了强大的先锋力量。
一、××集团公司党、团组织基本情况
××集团现有在岗职工×××人,其中党员××人,14-28周岁青年数××人,团员数××人,青工占职工总数的××%。××集团团委现有下属团委×个,团支部×个,专兼职团干×名。
集团公司团委××××年、××××年连续荣获××市“五四红旗团委”称号。1个团总支获得××省五四红旗团总支,5个团支部获得××市五四红旗团支部。
二、××集团公司党建带团建工作具体做法
集团公司党委高度重视党建带团工作,把“党建带团建”工作视为新时期企业发展的现实需要,以及巩固和发展党的青年基础的重要途径,不断创新工作思路,改进工作方式,丰富工作内容,团的各项工作和建设普遍加强,基层团组织的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
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(一)强化制度建设,完善组织体系,构筑党团联系桥梁
集团公司党委始终坚持党建带团建的原则,将共青团工作纳入党委工作整体格局。集团公司党委始终把共青团工作作为一项重要工作来抓,以党组织的凝聚力和战斗力带动团组织的工作,形成了“党有号召,团有行动;党重视团,团依靠党”的良好氛围。集团公司党委明确提出将团建纳入党建工作目标考核责任制,在检查、考核党组织工作的同时考察团组织的工作情况,将共青团工作状况与同级党组织的工作成绩挂钩,实现了党、团工作同布置、同落实、同检查、同考核,使共青团工作按照党组织的要求稳步推进,提高了工作的针对性和有效性。
集团公司团委始终把基层团支部建设放在首要位置,在集团党委的领导和大力支持下,按照紧抓基层,全面落实的要求,做到“应建均建”,确保团建率100%,确保团建有效覆盖面100%。加强团干部的配备和培训工作。目前集团团委和子公司团组织的负责人共12人,2015年参加内部和外部培训共计8次。
(二)加强思想教育,选好活动载体,坚定团建政治方向
思想上带好团的建设,就要做好青年思想教育,增强团员青年的理想信念。
一是明确思想教育重点。始终把系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论放在青年思想教育的首要位置,按照“加强政治理论学习,强化形势任务教育”的工作思路,结合集团公司年度工作目标,做好企业形势与任务教育与解析,引导青年职工树立大局意识、责任意识和奉献意识,把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,拓宽了青年思想教育的渠道。
二是创新思想教育形式。针对基层团员青年生产任务重,工作量饱和,工余时间少,组织经常的专题集中学习难度大的实际,集团公司党委将团员青年思想教育工作融入到党支部教育工作中,党支部开展学习活动的同时团组织的青年学习同步落实,青年更从学习交流中接受党员、干部的先进性。各基层党支部坚持以政治理论教育、典型事例教育、形势任务教育为青年思想教育的主线,不断结合集团公司实际支持团支部建立新的宣传教育阵地,宣传教育工作得到有效执行,效果更胜于团组织以往单独组织学习的模式。
在团员青年中广泛开展读书活动,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。
四是开展青年志愿者服务活动。集团公司团委及各级团组织以开展“感恩企业、热心公益”青年志愿者服务活动为载体,带领团员青年奉献爱心、服务社会、提升素质。集团公司港务公司团委在××港海关监管区开展了奉献青春、播种希望“青年林”集中植树活动,为港口绿化尽一点绵薄之力;一如既往的关心特教学校残疾儿童,组织青年志愿者送去了一场慰问演出,与残疾儿童节目互动;在×××残疾人运动会上,集团公司团委在党委的支持下向特教学校40名运动员捐赠了运动鞋;在××××第二届×××产业发展论坛上,××团委和××团委承担了包括站点接待、会场服务、外宾翻译等全部志愿者服务工作,并赢得了会议主办方和承办方的好评。
(三)优化环境,全力支持,全面提高团建水平。 集团公司党委充分发挥共青团的作用,支持团组织独立负责地开展工作。
团委的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,并在季度政工例会上做出总结和部署。集团公司党委领导积极参加团的有影响的重大活动,并对活动以党委名义进行统一安排,使团组织能够“借威开道,借力行船”。集团公司团委坚持团委例会制度,由集团团委书记负责定期召开,遇到团建重大决策事项,则邀请党委领导参加指导。各二级单位党委定期召开党、团例会,关心部署团建工作,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
二是支持共青团开展群团活动,保证共青团活动经费。集团公司党委全力支持共青团开展群团活动,共青团组织的重点活动均由行政拨款。集团公司团委针对青年特点,有效服务青年、创新开展活动。集团公司团委建立了500人规模的××青年qq群,实现了来自各子公司青年人的互动交流、相识与交友,拓宽了青年职工尤其是一线职工的交友范围;2015年光棍节前夕组织70余名青年赴××××联谊;中国传统七夕佳节组织青年员工参加团举办的大型七夕联谊活动;五四活动月期间,××公司团委和××公司团委分别组织团员青年赴××××和××××开展素质拓展训练;组织了两次在××××影院的集体观影活动;利用周末多次组织青年员工开展篮球、乒乓球友谊赛,鼓励青年人走出宿舍,体验文体的乐趣。
三是改变“就团论团”的思想,丰富团的工作领域。集团公司团委紧紧围绕党委的中心工作,企业的改革发展和生产经营,积极鼓励青年员工围绕企业发展的首要任务建功立业。今年以来,在×××行业不景气的大环境下,集团公司团委着力号召各级团组织围绕企业发展愿景,引导青年员工积极投身企业的生产经营和项目建设中,认真组织参加了××市“青年文明号”、“青年文明号标兵”、“青年岗位能手”、××市职业技能大赛等评选活动,不仅富有成效的服务了企业的建设和发展,而且涌现了以“全国青年岗位能手”×××、“全国五一劳动奖章”×××、“××十大杰出青年”×××为代表的一大批优秀青年,较好地实现了“人企发展”的有机结合,得到了集团公司党委和行政的认可,受到职工的好评。
(四)开展创先争优活动,形成党团共建创先争优的良好局面
丰富党、团组织作用于企业生产管理的活动内容,有力促进企业生产经营的顺利进行。以“导师带徒”、“青年突击队”等活动为载体激励青年团员和员工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、贡献突出的青年岗位能手,倡导“行行能成才、人人争成才,学习助成才,实践促成才”的新型青年成才观,培养和造就适应新时期企业改和发展的综合型人才。
二是注重带好基层团组织班子建设,做好优秀青年的选拔、培养工作。一方面加强团干队伍建设。在集团公司深化改革、加速发展的进程中,集团党委及各级党组织重视加各级团干队伍建设,注重高起点选拔,在选拔过程中严把政治关、文化关、素质关、年龄关,坚持德才兼备、配齐配强的原则,努力把青年中的优秀分子选拔到共青团工作岗位上来。另一方面,集团党委将共青团“推选”工作纳入规范化管理范畴,不断将思想好、能力强的优秀青年吸收进党组织,为党组织输送了新鲜血液。近三年来,集团公司共发展党员×××人,其中经团组织培养推荐吸收的青年党员××人,占入党人数的×××%。集团党委还加大青年后备干部的选拔力度,近两年先后从团干部、优秀青年干部中选拔××名年轻干部充实到二级公司领导班子岗位。
三、集团公司党建带团建工作中存在的不足及下步工作打算
在党建带团建的实践中,集团公司党委认识到还存在不足:首先集团公司共青团的基础性工作还需逐步深化,导师带徒、青年突击队等品牌活动还需深入推进;其次团干部队伍基本为兼职,需要进行系统化培训。虽然有困难,但是我们也有很大的优势:一是有团、集团公司党委的坚强领导和全力支持;二是有党建带团建的坚强依托;三是集团公司的持续发展为青年职工提供了充分发挥的舞台。
下一步,集团公司党委将坚持党建带团建全面推动集团公司共青团工作,坚持组织上带好团,使党团组织建设并进,党团互动,共同发展。思想上带好团,使党委通过团组织从思想上更多地了解青年,更广泛地联系青年,更好地赢得青年,构筑青年的精神支柱。队伍上带好团,使党团人才培养互联,为党组织输送更多的新鲜血液,为党的干部队伍培养更多后备人才。工作上带好团,充分发挥共青团组织的作用,引导和团结青年刻苦学习,无私奉献,勇于创造,为××集团改革发展作出新的贡献。
2015年12月31日
房地产部党建带团建工作汇报
近年来,房地产部党建带团建工作在集团公司团委的领导和支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强和改进集团党建带团建工作的意见》,不断创新工作思路,改进工作方式,丰富工作内容。将团的建设纳入党的建设整体格局,坚持党建带团建工作原则,强化党对共青团工作的领导,为区域共青团工作的开展创造了良好的环境和条件,逐步形成了“以党建带团建,抓党建促团建,党团共建促发展”的良好格局。 现将房地产部党建带团建工作以及党团共建创先争优活动的有关情况做一汇报。
一、党建带团建工作基本情况
1.强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报,对共青团工作进行具体指导,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处;二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度,保证团组织能够及时了解党政中心工作;三是强化班子建设,为进一步加强共青团工作,我部现设有团委书记1名,团委委员4名。
2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作,按照“五个同步”原则,在有党支部的地方,同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个,覆盖了全部团员青年。
二、党建带团建工作主要做法和特色经验
1.带组织建设,构建党建带团建新格局
一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则,对团支部进行调整划分,保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记,推动区域团青工作有序进行。
二是落实长效机制,完善共青团例会制度,做到工作有计划、有安排;完成工作有考评、有成效。
2.带队伍建设,搭建青年人成长、成才平台
一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设,着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度,制定培训规划,每年定期举办团干部培训班,培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才,组织优秀团员青年参加青年人才培训班,为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题,认真落实团组织负责人中层副职。
等,提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情,激励和引导广大青年找准定位,健康发展。
三是深化主题活动,增强凝聚力。结合实际,以五四青年节为契机,在党委的指导下组织开展了“学党史,知企情,迎五四,促发展”知识竞赛活动;邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流;同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。
3.带模式创新,推动共青团品牌建设
随着2015年,房地产业被确立为集团第二主业,我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点,各专业技术要求较高,不利于各部门之间相互评比,房地产部在2015年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动,各单位、部门根据自身特点,制定创建计划,团委定期对各创建单位进行考核,2015年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动,党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。
程长期开展,现2012年申报工作已经完成,申报队伍已经覆盖了全体团员青年。
三、目前党建带团建工作中存在的难点及问题
尽管我部对党建带团建工作高度重视,但仍然面临很多困难和问题,亟待采取有效措施加以解决。
一是房地产团委干部身兼数职,任务繁重,没有太多精力组织青年人,了解不到青年员工的真正需求,无法有效开展工作。
二是除团委负责人外,其他团干部不享受任何待遇,工作缺乏主动性、积极性。
三是由于房地产部外埠公司较多,虽已建立健全团组织,但因为距离、时间、人员等原因,对外埠团青工作关心不够。
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四、对深化新形势下党建带团建工作的意见和建议
1.关于新形势下深化党建带团建工作和加强区共青团基层组织建设的意见和建议
调沟通制度。基层团组织定期就工作情况和领导班子建设情况与同级党委有关部门进行沟通、协商,及时了解同级党委对团的工作和班子的整体评价。
二是巩固团的基层组织体系。(1)加强街道团工委的主体地位。强化街道团工委的辐射带动作用,形成在社区基层团组织建设中的龙头地位。通过联合建团、依托建团、协会建团等新的建团模式,构建“街道团工委+青年中心”和“社区团支部+社区青年汇”的组织格局。
(2)加大“两新”组织团建力度,扩大团组织覆盖面。通过区域建团、随党建团、随工建团等方式,扩大“两新”团组织覆盖面。采取行业建团、挂靠建团等多种形式,合理、灵活、多样地设置团组织,形成“两新”团建与党建整体协调的工作局面。(3)大力推进社区建团。促使社区团建与社区党建整体协调,着力推进在工业园区、居民区、商业街等功能社区中普遍建立团组织。
三是充分发挥团组织的职能作用。(1)以活动为主体,团组织在“有为”中“有位”。在党建的带动下,找准团组织的着力点,围绕党政工作大局,引导团员青年在经济建设主战场建功立业,深化团工作的精品工程,以团建的实际成效服务党建。(2)以阵地建设为平台,增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式,加强以街道、社区团组织为核心,有阵地依托,直接组织联系团员青年的青年中心、青年汇建设,实现团的组织、工作、阵地有机结合。
2.关于对进一步加强全区团干部和青年干部队伍建设的意见和建议
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一是要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入党的干部培训计划之中,实施团干教育分级培训工程,充分整合团内外教育培训资源,不断加强对基层团干部的教育培训,切实提高团干部的综合素质和业务能力。
二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下,积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制,树立正确的选人用人导向,真正把政治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来,并积极推动其相关待遇的落实,防止“以副代正”、“有责任无职务”等现象的出现。在配备兼职团干部时,要优先保障团的各项工作不受影响。在社区可从各驻区单位大力选聘有专业知识、工作能力强、热爱青少年工作的同志,以专兼职结合的方式充实社区青年工作力量。
3.关于促进全区青少年社会组织发展的意见和建议
一是着力把握青年社会组织的价值取向差异。各类青年组织的日常工作和开展活动都要分层化,充分考虑到不同青年的不同需求。例如,一个正式的大型青年组织可以分对象、分时段地开展不同活动,或者组建内部的小型社团,使相同兴趣和需求的青年聚集在一起,更加有效地开展活动。
二是加强理论研究和实践探索,切实改变在青年组织的理论建设、理论指导及科学研究方面滞后和不足,用实践的发展推动理论的创新,同时以新的理论来指导青年组织的工作发展。
三是非公企业的青年在参与社会组织方面相当活跃。但是恰恰在
这一领域,青年组织的建设很不完善。应该加强这一领域的青年工作,充分发挥团的作用,以免造成真空地带或薄弱环节。这也是为党组织在这些领域的发展创造认识基础和良好环境。
四是加强研究,进一步把握网络文化的发展趋势。对不同群体与网上虚拟组织关系方面有不同的规律,需要细心求证,不可“一刀切”。同时对于其他新型社会组织的发育、发展和规范也要抓紧研究。
新的形势提出新的要求,新的起点酝酿新的挑战。在“十二五”规划的开局之年,新城区委将在新起点上继续加强党建带团建工作,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,团结带领广大团员青年争当生力军和突击队,为努力使新城区成为经济社会发展水平和文明和谐程度最高的地区之一而作出新的更大的贡献。
一是完善社区青工委三级机制,委托共青团管理青少年事务。自2015年起,区委启动“团建创新试点”工作,探索团组织接受党政委托管理青年事务的职能的有效途径。成立区、街道、社区级青少年工作委员会,整合各级相关部门为青工委成员单位,具体承担“共青团受区委委托管理青少年事务”的工作职能。同时,区委在全区每一个社区党支部设立青年委员,专门负责社区团建工作,制定了管理、考核、表彰、奖励办法,形成了“纵向到底、横向到边”青年工作层面。
委拨专款经费支持共青团工作项目化运作。项目化运作模式的核心特点在于,团区委“命题”,基层“破题”,不靠行政命令,项目确立时充分体现互动参与,共同研究,让项目执行者进入项目的决策阶段;项目推动的具体方案由基层确定,充分给予自主与创新空间;项目实行过程提倡“弹性化”推动,基层可以自我丰富、自我矫正、自我更新。经过多年实践探索,项目化运作机制不断完善,立项研讨、课题申报、中期评估、成果考核等工作流程得以严格规范。截至目前,新城区共创设工作项目十多个,有力带动了基层工作整体活跃。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
三是完善党团联动机制,明确考核标准。区委在深入贯彻落实党建带团建的同部署、同推动、同考核的“三同”机制的基础上,坚持党团基层组织建设的必须同步建设、必须同步指导、必须同步考核的“三必须”原则,进一步完善党建带团建工作机制,努力破解党建带团建工作难题。进一步明确了党组织对同级团的组织建设的领导责任,并建立健全了一系列在组织设立、经费支持、人员保障等方面的工作制度;制定了党团联动的基层组织团建工作机制,健全共青团基层组织体系为重点,坚持眼睛向下、重心下移,努力构建适应新城发展、基础稳固、活力旺盛的共青团基层组织格局。
坚持党建带团建,开创共青团工作新局面 ——长安大学“党建带团建”工作总结 党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。团十六大鲜明地提出:“在新的历史条件下,必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。”胡锦涛同志在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时指出:“各级团组织一定要发扬‘党有号召、团有行动’的优良传统,把广大青年紧紧团结在党的周围,为实现党的任务努力奋斗,保证党的事业兴旺发达,后继有人。”共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的青年工作的重要力量。团的建设作为党的建设的重要组成部分,始终与党的建设息息相关,紧密相联。
党建带团建,目的在于以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建,充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。坚持党建带团建,是共青团工作的一条基本原则。目前,我校共有院级团委18个,团总支2个,团支部598个,团员21078名,专职团干部25名,兼职团干部4名。近年来,我校共青团始终紧跟党的发展步伐,自觉按照党的基层建设的总体部署,把团建置于党建的总体格局之中,坚持不懈地抓基层、抓支部、抓典型、抓骨干、抓总结,使党建带团建工作从思想上、组织上、作风上、队伍上走制度化、规范化的轨道,不断优化党建带团建的环境和氛围,使党建带团建工作充满生机和活力。
展、确保学校团建工作政治方向的根本保证。学校党委充分认识到新时期共青团工作的重要性,始终坚持在思想上教育指导,在作风上表率引导,在具体工作上关心指导。各级团组织积极探索党建带团建的新路子、新举措,将团的工作融入到整个党建工作之中,不断完善党团五项衔接制度:坚持定期研究共青团工作制度,做到党团工作建设上的相衔接;坚持团干部协管制度,做到干部队伍建设上的`相衔接;坚持“推优”制度,做到党团员队伍建设上的相衔接;坚持党团校联合培训制度,做到教育环节上相衔接;坚持把团建任务纳入党建任务一起布置和实施制度,做到了目标管理上相衔接,形成层层抓落实的党建带团建的工作格局和思想合力。党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。“建”就是党、团组织要不断加强自身建设,把组织有效的覆盖到每一个成员,以组织的先进性凝聚每一名党团员,不断增强组织的内在活力,不断增强组织的吸引力、凝聚力、战斗力。“带”就是党组织按照“五带一优化”的要求,指导和帮助团组织做好团建工作,推动各级团组织发挥积极作用。
二、大力推动基层团组织建设,抓牢“党建带团建”的工作重心。
团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现团的各项功能的基本途径,是团的全部活力的根本标志,决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。我校团委长期以来将大力推动团的基层组织建设和基层工作作为“党建带团建”的工作重心,切实增强了团组织对青年学生的吸引和凝聚。
1、拓展建团模式
推动团的基层组织建设和基层工作首先要完成的是团的组织覆盖问题。随着学校的发展,以班级为支部的建团模式已远远不能满足对学生的思想引领任务。学生的聚集方式逐渐多元化,社团、网络、宿舍公寓、实验团队等都成为新兴的学生聚集形式。在这样的背景下,我校团委坚持“团建工作跟着青年走,团的组织跟着青年建”的指导思想下,不断拓展建团模式,建立了以班级建团为基础,以社团建团为支撑,以探索宿舍、活动项目、实验室和依托互联网建团为试点的格局,实现了团的基层组织网络覆盖全体青年,为实现思想上的引领奠定了有效的形式基础。
2、加强思想引领
共青团作为党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军、国家政权的重要社会支柱、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带,因此,共青团不论在什么时候,都必须把培养建设者和接班人作为全部工作的出发点和落脚点,这是共青团组织生存和发展的基础。这就决定了共青团必须承担对青年的思想引领的重要使命。我校团委积极完善四项载体,有力强化了对团员青年的思想引领工作。
展团日活动的审批、宣传、评比程序,极大地调动了团支部的热情。
二是大力开展社会实践活动。我校团委以“基地化建设、项目化管理、社会化运作”为原则,广泛开展“三下乡”社会实践活动,使团员青年在服务社会的过程中“受教育、长才干、做贡献”。四年来,学校共投入80万元社会实践专项经费,组建197支社会实践队,赴全国106处社会实践基地开展实践活动。学校连续8年被评为全国社会实践活动“优秀组织单位”,1支团队被评为全国社会实践活动“优秀志愿服务队”,1人获全国社会实践活动“先进个人”称号;32支团队被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“优秀志愿服务队”,36名个人被评为陕西省“三下乡”社会实践活动“先进个人”。
三是大力开展校园文化活动。以“四节三进”为载体,坚持举办大学生科技节、艺术节、文化节、体育节四个节日,大力实施高雅艺术进校园、名家讲座进校园、优秀电影进校园三项活动。学校每年开展“四节”活动300多项,参与学生达5万人次;先后邀请中国交响乐团合唱团、中央芭蕾舞团、江苏省苏州昆剧院、国家京剧院来学校演出,受到《光明日报》、人民网、新华网等多家媒体关注;近四年,通过“院士论坛”、“先锋论坛”和“百家讲坛”等举办讲座348场;放映电影320场,极大地丰富了团员青年的校园文化生活。
生志愿者演讲比赛优秀组织奖等荣誉,2个志愿者服务队让中共陕西宣传部分别授予“杰出集体”和“先进集体”称号,并涌现出了王鹏同学等全国“百名优秀志愿者”获得者。
3、提升信息服务
互联网对青少年学习、工作和生活产生着日益广泛而深刻的影响,也对青少年工作提出了新课题。为了适应互联网快速发展的新形势,近年来,在学校党委的大力支持下,我校团委充分挖掘网络阵地的资源优势,以学生工作信息管理系统为平台,全面实现团学信息网络化,使团学新闻报送、大学生活动中心的使用、新生素质拓展、团委信息平台实现全面信息化,对大型讲座实现网上同步直播,满足学生需求,扩大教育受益面。同时,大力建设先锋家园、渭水学子、学生会、研究生会、学生社团联合会等一批特色网站,使其日益成为广大团员青年学习知识的阵地、交流思想的家园和文化娱乐的场所。通过互联网延伸了团委的教育功能和服务功能,已成为我校共青团工作一个崭新领域,团旗高高飘扬在互联网上。
4、推进争先创优
1人荣获“陕西省五四青年奖章”,6人荣获“陕西省优秀共青团员”,7个集体荣获“陕西省青年突击队”,4个集体荣获“陕西省五四红旗团支部”。
三、加强团的自身建设,为“党建带团建”工作提供不竭动力。
以改革创新精神推进团的自身建设是实现共青团事业可持续发展的不竭动力。
1、加强团干部队伍建设
团的干部队伍是党的干部队伍中的重要组成部分,一支坚强的团干部队伍是团的事业健康的有力保证,我们党历来高度重视团的干部队伍建设。胡锦涛曾指出:“团干部队伍是共青团工作的骨干力量。要推动共青团工作再上新台阶,关键是要按照‘让党放心、让青年满意’的要求,建设一支高素质的团干部队伍。”我校党委十分重视团干部队伍的培养和建设,着力打造一支“政治意识强、责任意识强、学习意识强”的团干部队伍。一方面,以校团委中心学习组为核心,建立和完善团组织理论学习体系,坚持两周一次的理论学习交流,并推荐15名团干部参加国内外培训交流,有2名团干部在教育部、团中央挂职锻炼。另一方面,通过课题研究推动团干部队伍的专业化和工作的科学化,依托学生教育发展研究中心、辅导员研究会、素质拓展教育研究所,申请专项经费2万元,启动了共青团工作研究立项课题申报工作。经专家评审,确立立项课题70项,其中1项课题被团中央确定为2015-2015年青少年工作课题研究,3项课题被团确定为共青团工作研究课题。
2、培养“青马”骨干
“青年马克思主义者培养工程”就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年,不断提高大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。2015年4月,我校正式成立了长安大学青年马克思主义者培养学校暨长安大学青年马克思主义者培养工程领导小组,由校党委副书记白华兼任组长和校长,领导小组办公室设在团委。目前,青年马克思主义者培养学校已成功举办两期,通过理论培训、实践锻炼、活动创办、对外交流、工作研究等方式重点培养学生骨干1865名,并建立了青年马克思主义者“种子库”,挑选学生骨干100名进行重点培养,向团中央推荐1名同学参加大学生骨干培训班,向团推荐8名同学参加陕西省青年马克思主义者培养学校培训学习,取到了良好的效果。先后邀请了校党委副书记白华教授,陕西省著名的马列理论专家、西安交通大学人文学院党委书记卢黎歌教授、团副书记张-小平博士、团学校部副部长单舒平为培训班学员进行授课,大大提高了培训班成员的理论意识和工作水平。
3、完善推优入党
标准、及时、准确推优,并通过开设培训班、参加理论学习社等途径引导入党积极分子端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。严格按照团委推优工作制度,把一批思想好,学习优秀,工作出色的优秀团员积极向党组织推荐。多年来,推优入党率一直是100%。
2015年,我校团委荣获“陕西省五四红旗团委标兵”,并被团中央确定为“全国五四红旗团委创建单位”,2015年,我校团委被团中央评委“全国五四红旗团委”,这些成绩的取得,得益于党委的大力支持,得益于将团的建设纳入到党的建设的整体格局之中。但是,在总结经验的基础上,我们也清醒的认识到,我校党建带团建工作还未建立起长效机制和形成成熟的理论体系,基层团支部对党建带团建的认识也有待进一步的深化和提升,我们会在今后的实践中不断探索、不断总结、不断提炼,坚持“党建带团建”,重心下移,进一步加强基层团组织的建设,努力开创共青团工作的新局面!
新郑市
我市认真落实郑州市基层‘党建带团建’工作座谈会精神,结合我市农村基层党建开展的三级联创、和4+2工作方法等活动,紧紧抓住农业产业结构调整和各类新经济组织迅速发展的有利时机,通过实施六带促进六强、六纳入确保六到位等工作措施,初步探索出了党建带团建工作的新路子,开创了基层组织建设的新局面。
一、党组织高度重视,加强领导,形成“党建带团建”工作的新格局
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制度化。
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际的作风,重视调查研究,深入实践;建设密切联系群众的作风,服务青年,服务基层;建设真抓实干的作风,扎实苦干,求真务实;建设开拓创新的作风,大胆探索,勇创一流。六是带工作,强职能,把团的工作纳入党的工作体系。坚持党建和团建目标管理体系相衔接,在目标、任务、步骤上实现协调统一。
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优秀年轻干部的主渠道。团每年举办不同战线的团干部培训班,使团干部的知识结构不断完善,政治理论素养不断提高,思维和决策能力进一步加强。五是把基层团组织换届纳入基层党组织换届工作统一安排,做到统筹配备到位,由在学生村干部任村团支部书记,配齐配强了村级团干部。各基层团组织能够按时、按期进行换届,既能保证人员、经费、时间三到位,又能确保团干部的选配和基层团的工作的正常开展。六是把团组织领办的项目纳入到当地产业结构调整和经济社会发展的总体布局之中,做到服务措施到位,充分发挥了团组织服务两个文明建设的积极作用。农村团组织开展的创建共青科技示范村、共青扶贫示范村、领办科技推广项目、培养青年星火带头人等活动,得到了党委重视和政府支持,享受了政策服务和资金扶持。
二、团组织积极探索,大胆创新,致力解决基层团建中的突出问题
党建带团建,根本在建。全市各级党团组织围绕巩固党在青年中的组织基础的要求,紧紧依托党建优势,找准团建和党建工作的结合点,针对新时期出现的新情况,借鉴党组织设置的成功经验,以适应形势、区别情况、条块结合、动态建团为原则,分类指导,整体推进,不断加强基层团组织建设。
组织。狠抓了四个方面的工作:一是选贤任能,配齐配强团干部,切实解决有人干事,有能力干事的问题。农村团组织整顿活动中,实行一村一策。规定在村两委班子中,如果有年龄在35岁以下的村干部,按照三位一体的要求,经支部推荐、团员大会选举,可以兼任村团支部书记;没有年轻干部的,可从村党团员中通过公开推荐、直接选举的方式产生团支部书记。二是建立网络化的组织保障。一方面,努力按照经济脉络,采取龙头企业建团、专业市场建团等形式,建立健全新型团组织体系,按照行政脉络,重点抓好农村和专业协会团组织建设,出现了村企合建等形式。三是项目化的活动方式。以项目拉动农村团的工作开展,着力培植了农村青年科技示范园、科技图书站、星火带头人和乡村青年文化节四大主导项目。全市建立共青科技示范村26人,培养致富带头人125名,推广应用科技项目50余项。四是建设现代化的青年队伍。重点构建青年农民科技创新、科技推广和科技培训三大体系,与农业、科技、教育等部门分别制定方案,构筑农村青年培养、使用、管理的社会化运行机制,努力造就一支具有现代素质的农村青年队伍。
地管理的原则,以经营场所所在地为依据,由属地团组织负责管理、指导。同时,团组织的设置从实际出发,灵活多样,出现了单位建团、社区建团、联合建团等多种形式。
(三)服务深化教育体制改革和推进素质教育,探索社会力量举办学校团建新形式。新郑市社会力量办学规模已达20余所,在校生近5万人,其中团员占45%。团新郑从民办学校的特点出发,一是支持党建带团建原则,突出组织保障特色,健全政策管理机制。二是坚持灵活多样原则,突出民办学校特色,健全团的创新机制。首先是建团方式的灵活性,即:有党组织的学校,在党组织的领导下建团;没有成立党组织的,按属地管理的原则由上级团组织委派专职干部协助学校管理者建团;规模小、靠租赁校舍开展教学工作的,先采用挂靠的方式建团,待规模扩大后再独立建团;在教育园区建立团工委,综合协调团的工作。其次是团干部配备管理的灵活多样。学校能配备专职团干部的尽量配备;暂时不能配备的,本著作为中求地位的原则,待工作正常开展并取得一定成绩后再协调落实。再次是活动方式的灵活多样。如在活动规模上,坚持集中与分散相结合,以小型、分散、求实为主。三是坚持以人为本原则,突出服务育人特色,健全活动拓展机制。民办学校团组织注意摆正位置,以服务青年学生健康成长为出发点,以服务民办学校长远发展为立足点,积极寻找团建工作的新途径。
在街道办事处党委领导下,抽调年轻骨干,针对社区内待业团员、学生团员和在职团员建立团工委。二是建立以街道办事处团总支为核心,以社区团工委为基础,联合社区学校、工厂等单位团组织共同参与的社区青年工作委员会或社区青年工作联席会。三是发动机关、企业、大中专院校团组织与居委会结对,建立青年志愿者服务站,充实社区团的力量,扩大团的影响。四是在外来务工青年集中区或长假日,成立临时团支部或团小组,吸引广大团员青年参加活动,实现行业团组织向社区渗透。通过这些形式,有效地把社区团员青年团结凝聚在一起。在社区发展中,各级各类团组织积极发挥优势,自觉参与社区建设和管理,切实为青年成长成才服务。
三、进一步推进“党建带团建”工作,努力实现新时期团建工作的新发展
今后我们根据郑州团和新郑组织部的要求,按照抓龙头,强基础,保规范,求提高的思路,继续深入扎实推进党建带团建工作,努力实现全市团建工作的新发展。
(一)抓龙头,就是抓好乡镇、街道办事处团组织和新经济组织、新社会团体团干部这两个龙头。通过进一步加强乡镇、街道办事处团组织建设,充分发挥其在农村、社区团建工作中的龙头作用。另一方面,通过举办培训班、以会代训、现场观摩等形式,分级分层次对团干部进行轮训,切实抓好新经济组织、新社会团体团干部队伍建设。
工作,做到哪里有团员,哪里就有团的组织;哪里有青年,哪里就有团的活动,夯实团的组织基础。
(三)促规范,就是规范团的制度建设。进一步建立健全团干部选拔配备、教育管理、团员教育评议、推优入党等团的各项组织制度和活动制度,提高团组织自转能力,确保团建工作的可持续发展。
(四)求提高,就是努力提高团建工作的整体水平。结合新农村建设,结合企业改革,加强青年人的思想政治教育,提高广大团员青年的思想政治素质。积极探索团组织服务党建、服务青年成长成才的有效途径,优化团的工作环境,努力提高各级团组织的凝聚力和战斗力。
新时期团建工作是一项长期而艰巨的任务。我们清醒地认识到,我们的工作离经济社会发展的要求,离广大青年的需求还有较大的差距,与兄弟县市相比也还有不少差距。我们将认真学习借鉴兄弟县市的先进经验,持之以恒地深化实践,不断探索,大胆创新,积极推进新时期团建工作,为共青团事业的持续发展做出新的贡献。