为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
村级汛期安全工作方案篇一
今年,站上侧重加强了月初计划和月底总结的工作力度,把每一项任务都量化到个人身上,做到分工明确,责任落实。对工作中的不足,相互提醒,及时纠正,大家的自觉性、积极性和主动性不断提高,大家的凝聚力也不断增强,真正体现出了以站为家,爱岗敬业,团结奋进的团队精神。
坚持每月召开座谈会,使大家都有发言的机会,能畅所欲言,各抒己见,把自己的想法和建议表达出来,增强主人翁责任感,并且多与同事进行沟通,做到与人为善,和睦相处,共同营造融洽共事的氛围。
测站是水文工作的前线,测报工作直接与洪水恶浪打交道,具有一定的危险性。作为八家户水文站,汛前、讯后对测验设施进行检查、维修和保养,个人安全防护设备比较全,但前期,职工从思想上还没有充分认识到安全生产的重要性,尤其是对作业的工作场地存在的安全隐患还没有足够的重视,因为作为一个山区性狭窄河道,水流窜急,洪水冲刷严重,岸边流速较大,所以岸边防护措施还不到位。再加上洪水期近距离观测水位、水温也具有一定的危险性。另外今年新增的渠道断面是在测桥上作业,测桥高度偏矮,危险性较大。经我站及时反映这种情况后,引起了局领导的高度重视,为了确保测站观测的安全,局领导利用八月十四日,十七日两天的时间,亲自到我站维修存在隐患的两处观测断面,解决了安全隐患问题,也从思想上提高了全站人员的安全意识。
今年水量虽小,但主河道水位变幅非常大,尤其是主汛期,每天下午18点至20点左右,开始涨水,夜间十点至凌晨零点达到最大水,在夜间为了安全起见,只能安排男同志值班,在自记井不能正常使用情况下,通过认真分析,较好地掌握了每日水位的变化过程,遇有较大雨情或水情,我站会及时把水情变化,洪峰起涨过程每半个小时或一小时向金沟河管理处、沙湾县防洪办,金茂发电有限公司等单位准确汇报。八月二日夜间10点金沟河发生警戒流量,洪峰流量88.7m3/s,下游水利工程未受任何损失,为此得到了金沟河管理处领导的认可,金沟河管理处领导王书记、江处长一行亲自到站上进行慰问并表示感谢。同时,金茂发电有限公司也送来了慰问品,对我站所做的工作给与较高的评价。
在水文测报,资料计算等方面遇到了河干、渠干、电站调幅、合成流量以及上游施工等新的问题时,能及时汇报给业务科和水情科,在两科室人员的指导和我站职工的不懈努力下,二0xx年水、流、沙测次均超额完成任务,主汛期月资料经业务科审查均为优等。整个汛期水情测报工作未出现任何差错问题,年内圆满完成我局与金沟河管理处、沙湾防洪办签订的水情服务合同任务。
在日常生活中大家始终保持测站有一个干净整洁的环境。测站的环境建设和测报工作同等重要,为此测站将值日安排在每个职工身上,定期清扫室内外卫生,拔草锄地,擦门窗玻璃,大家都能自觉地去完成。
为了提高大家的生活环境,大家齐心协力,克服一切困难美化自己的家园,扩大蔬菜种植品种,改善了大家的生活。八月底在局领导的关心下我站危旧房改造工程正式启动,在此期间,我站人员积极协助监理,开展工作,目前主体工程已基本竣工。
为了丰富大家的精神文化生活,我站于6月初开通了宽带网络。局领导也相应的补贴了我站的宽带费用。并且在汛期给我们送来了许多健身器械和各类书籍,使单调的测站生活更加丰富多彩,使我们的视野更加开阔,更能够适应时代的发展和变化。全站形成了积极向上的精神风貌。
二0xx年,八家户站在人员少,汛期测报工作较忙的情况下,发扬了团队精神,较好地完成了各项工作,由于我是第一年来八家户站,无论从业务上还是管理上都存在着不足之处,并且八家户站过去有着辉煌的历史,是我局的一面旗帜,这给了我很大的压力,同时也给了我很大的动力。希望在以后的工作中能够保持八家户站的优良传统,同时也向兄弟测站学习特色之处,为石河子局的发展贡献一份力量!
村级汛期安全工作方案篇二
20xx年一季度,村党总支在鸿山街道党工委的正确领导下,以党的十七大精神为指引,以科学发展观为导向,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针,紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作,克服全球经济形势动荡的不利影响,同心同德,真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。
1、经济工作:
20xx年村共预计完成技工贸总收入5850万元,同比增加1250万元,同比增长27.17%,其中,工业开票销售完成了4050万元,同比增加1150万元,增长39.7%;三产服务业完成1800万元,同比增加100万元,增长5.9%;进一步推进21号标房上层租用洽谈进程;做好二层货梯采购、电力设备供应等工作;加强对入驻企业北斗星公司的服务工作,为企业管理和文化建设出谋划策,解决用工需求等。对企业生产管理安全员进行培训。
同时加强企业服务工作,继续提升对企业的服务能力,千方百计为企业排忧解难。
1、动迁工作
按照上级下达的拆迁任务,全村拆迁人员加班加点,发扬“白+黑、五+二”精神,严格把握政策,积极开展动迁工作。村里腾地地块非住宅企业动迁工作较为顺利,同时继续深入推进吴博园区域内东荷村户动迁工作,目前东荷村已签订53户。鸿运苑六二三期安居房腾地拆迁地块住宅已全部签订并拆除,为富民安居工程奠定基础。
2、开展环境专项整治工作
为更好迎接国家卫生镇创卫复审,村积极响应街道会议精神,扎实推进创卫复审的重要工作。村委组织人力、攻坚克难、对症下药,对影响村容村貌的乱堆物、暴露垃圾、工程渣土、废品堆等展开清理整治。通过多日的集中专项整治,村庄面貌焕然一新,为创卫复审工作打下坚实基础。
3、安全生产工作
为抓好春季开工企业和重点行业领域的安全生产工作,村委开展安全生产大检查,深入开展安全生产系列宣传教育,以增强企业经营者和工作人员的安全意识,为保持居民区安全形势打好基础。
对于检查中发现的隐患,当场下达了整改通知书,督促企业及时整改,并进行跟踪查整,以确保检查出的隐患100%地整改并落实防范措施。同时,村委督促各企业切实提高警惕,加强安全防范意识,发现不安全因素要及时整改,直到排除为止。做到时时讲安全,事事要安全,保证有一个安全的工作环境,为构建和谐社会打下坚实基础。
4、调解工作:
随着村拆迁、拆违和清障等工作的开展,村委面临的调解压力也越来越大。村委通过完善调解网络、配强调解力量来开展人民调解工作,形成了发生纠纷有人管有人问、信息反馈快、调解及时有力度的调解格局。纠纷当事人来访,村委工作人员都认真接待,本着公平公正的原则做好纠纷防激化工作。
对拆迁、拆违、土地征用和工程开工建设过程中引发的矛盾,村委提前摸清情况,及时做工作,及时化解,做好重点人员工作,做到小事不出村,大事不出街道,引导村民依法进行诉求,全村未发生集体上访事件,维护一方平安。
20xx年,面对多变的.局势,村委全体工作人员团结一致、携手奋进,开创了一个良好的局面。我们将继续在街道党委、政府的正确领导下,紧紧依靠全村党员群众,负重奋进、团结拼搏,在建设社会新农村的道路上,再上新的台阶,取的新的成绩。
村级汛期安全工作方案篇三
20xx年,五一村村委会在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府以及村党委的正确领导下,坚持以党的十七大、十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设社会主义新农村这个主题,以农村经济建设为载体,以改革创新为动力,更新观念,强化功能,改进方法,提高能力,增强效益,充分利用自身优势和各种有利条件,不断加强村委会的领导作用,完善共青团、妇代会、民兵营、综治等配套组织,健全我村监事会、关公会、阳光驿站等协会组织,圆满完成区、镇安排的各项工作任务,加快五一村新农村建设步伐,在经济发展、新农村建设、社会和谐等方面取得了新的成绩。
20xx年,是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年,也是钢铁行业应对国际金融危机冲击运行最困难的一年,一部分钢铁企业都面临停产减产的状况,市场对铁合金等原材料的需求也就随之放缓或萎缩。由于受金融海啸的冲击,钢铁价格大幅下降,导致铁合金和冷轧薄板的产量未变但产值出现了一定幅度的下降,因此造成我村完成工业总产值有所下降。面对金融危机的持续蔓延,全村上下积极应对,牢牢抓住经济建设为中心,把加快发展作为村委工作的第一要务,坚持在转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量上下功夫。全村通过施展技改投入、科技创新、平台建设、加快流通等方法,继续保持了经济社会平稳健康发展的良好势头。全村完成三业总产值55.13亿元。其中工业产值完成52.26亿元,实现工业销售收入52亿元,利税2.2亿元。其中江南集团完成工业产值45.5亿元,销售收入45亿元;兰陵化工集团完成工业产值5.2亿元,销售收入5亿元;合成材料厂完成工业产值7000万元,销售收入6800万元;华耐厂完成产值2300万元,销售收入2300万元。村民的生活水平稳步提高,20xx年村民人均收入达到了17028元,综合经济实力位于全国百强村前列。
一是全力建好五一新苑。为不断改善农民生产生活条件,塑造新农村建设新的亮点,村委按照总体规划,高起点设计、高标准建设,积极推进了农民集中居住小区——五一新苑的建设。整个小区占地80亩,总建筑面积5万平方米,计划总投资1.5亿元,去年以来,该工程顶住了房产市场低迷的严峻形势,于今年5月全部完工,并已交付使用;目前,别墅基本已售空,小高层已销售三分之二。下一步将主要围绕小区物业管理做好工作,全力打造成周边地区的小区。
方米,投资了近100万元,布展了十大板块内容,全面反映了五一村由一个贫穷落后的小山村成为全国文明村的发展历程,全方面展示了五一村经济社会的发展情况。该馆于今年9月18号成功开馆,现已接待参观人数15000多人次。
三是大力抓好环境卫生长效管理。不断强化工业污染源控制和水环境综合治理,督促村内企业加大环保设施投入,大力开展环保型企业、节约型家庭创建活动,在全村形成“以环保为荣、污染为耻,以节约为荣、浪费为耻”的良好风尚。并依托一支由40多人组成的保洁队伍,全面加强环境卫生日常管理,确保了村容村貌的“长管久洁”。于今年1月份再次成功创成全国文明村,12月份被评为“江苏省新农村建设标兵村”并顺利通过了“常州市小康家园示范村”和“江苏省康居示范村”验收。
一是全面推进就业工程。通过企业维持和扩大生产,有效稳定了全村的就业形势,做到员工不下岗、不流失。同时大力推动更多的村民创业,加快形成“创业带动就业、就业促进民富”的良性循环。
二是不断完善“保障”体系。按照“先覆盖、后提升”的原则,我们在为全体村民办理了被征地农民保障的基础上,继续以扩大社会保险覆盖面和提高保障能力为重点,把养老、医疗、失业、工伤和生育保险覆盖到各类企业职工,个体工商等全体劳动者,全面构筑同经济发展水平相适应的社会保障“安”。
三是进一步加强思想道德建设和精神文明创建工作,大力弘扬爱国主义精神,继续开展文明村、文明单位创建活动,全面提高全村文明程度,积极开展各类问题活动,丰富群众精神文化生活。
为净化我村社会治安环境,防止治安案件发生,我村强化领导,落实群防群治措施,完善防范网络,把综合治理的各项措施落到实处。以维护稳定为目标,坚持打防结合,预防为主的方针,及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况,处理纠纷做到“早、快、尽”,每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动,对不稳定因素进行分析,研究并处理好,并建立了以"技防为主导,物防为基础,人防为保障"的安全防范网络。全村今年未发生刑事案件和重大盗窃案件,成功创建成安全稳定、村民满意的社会治安秩序。
深入推行“村务公开”制度,及时完成年度村两委履职事项,严格落实新农村监事会监督考评工作,确保履职工作按时完成。实行村务公开,其公开的.内容、时间、程序、形式都符合规范要求,并且建立健全的村务公开档案。严格按照“公开”的程序和时间要求,定期、定点公开村务,以收支明细表的形式公开村级财务,内容公开范围延伸到每户村民,财务公开档案健全。我们村委始终保持团结,做到发扬民主、分工明确、协同配合,教育村干部发扬艰苦奋斗、自力更生、开拓进取的精神,用与时俱进的理念建设社会主义新农村。村委组织全体工作人员深入学习实践科学发展观。通过学习大家进一步加深了对科学发展观的理解和认识,增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。按照科学发展观的思路结合五一村实际,寻求发展,使五一村的事业朝着一个正确的方向发展。
回顾一年来的工作,我们圆满地完成了年初提出的目标和任务,取得了一定的成绩。成绩的取得,既包含着全体村民的关心支持,也包含着广大企业的努力拼搏,在此,向你们表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们清醒地看到,我们还存在着一些问题和薄弱环节:在新的形势下,村民素质、村组干部管理和服务水平还有待进一步提高,各自然村环境卫生存在一些问题,绿化管理还存在一定差距,乱堆乱放乱扔垃圾现象普遍存在。这些问题,我们有信心、有决心在上级党委、政府及村党委的领导和带领下,紧紧依靠全体党员和村民,克服种种困难,努力改进,在今后的工作中逐步完善到位。
村级汛期安全工作方案篇四
今年汛期以来,我队严格按照上级有关汛期安全工作的要求,以“强意识,强领导,保安全,防事故”为工作核心,在组织领导、后勤保障、路巡路查等工作中认真落实各项措施,有效保证了我县公路汛期间无安全事故发生,平安度汛。
汛期到来前,大队将做好汛期安全工作作为首要工作来抓,充分认识到防大汛、救大灾的重要性和紧迫感,以保护人民生命财产安全为最终目标,召开了职工会议,传达了上级会议和文件精神,认真分析防汛工作面临的新形势,加强对新情况、新问题的研究。成立了以大队长杨春雷任组长,各部门负责人为成员的汛期安全生产工作领导小组,设置了办公室在安全法制股,具体负责汛期安全生产工作的协调和数据统计等工作,保证了防汛安全工作顺利推进。
为切实做好汛期公路安全工作,有效防范和处置自然灾害引发的各类安全生产事故,大队印发了《关于做好汛期安全工作的通知》(仪路政〔20xx〕19号)文件,对汛期安全工作进行了周密的安排,明确了汛期安全工作重点,制定了汛期安全隐患处置办法。同时,大队制定了《防汛抢险应急预案》(仪路政〔20xx〕24号),落实了雨前抓预防、雨中抓防毁、雨后抓恢复具体措施,并实行了合理编组分工负责,成立防汛抢险队和物质保障队,明确了工作职责,建立了应急救援机制,对抢险前、中、后的应急方式和方法进行了确定,保证了汛期抢险、应急工作有序进行。
按照上级关于汛期安全工作的要求,结合大队汛期安全工作的安排,为及时排除公路安全隐患,大队继续将全县国、省、县、乡公路分三个片区,实行辖区负责制,将排查公路安全隐患、公路地质灾害等汛期安全工作落实到各中队。各中队将公路安全隐患排查整治、超限运输车辆治理作为重点,开展拉网式排查,对在公路上打场晒粮、堆物作业、排水系统堵塞等影响公路安全的`行为进行了强力查处和整改,对影响公路通行能力的公路损毁、公路附属设施损坏进行了清排和通报,对超限运输、擅自增设道口等涉路违法行为进行了有力打击,对雨中发生的行道树折断、路面落石等进行了及时清除。汛期间,共排查公路安全隐患82处,清除61处,通报相关部门9处,上报上级部门2处。
今年8月,省、市、县气象部门发布恶劣天气预报,大队立即传达,并在大风暴雨来袭时,组织人员冒雨进行巡查,重点检查公路和桥梁情况,排查公路安全隐患。针对多处路段发生跨塌、公路落石影响公路通行的情况, 立即启动预案,租赁机械对公路上出现的泥石流、塌方和被大风刮断在路面上的树木、广告牌等进行及时排除,并积极配合养护部门抢通受损道路,清理路面淤泥,指挥疏导交通,确保了道路安全畅通。为解决人力不足等问题,在暴雨来袭时,抽调机动中队、新政超限中队、土门超限中队增援三个巡查中队,确保巡查和应急处置力量到位。同时,大队领导深入抗洪救灾保畅工作一线,靠前指挥、现场办公,及时解决防汛抢险工作中存在的问题,保障了应急抢险工作全力推进。
为认真做好我队防汛抢险工作,大队明确了汛期值班工作,强化了职责意识,实行了24小时值班制度。值班期间,带班领导、值班人员、路巡人员坚持在岗值守,保持通讯畅通,认真做好了接报、通报等上传下达工作,及时发现、制止、纠正影响公路安全和畅通的行为,保证了险情在第一时间化解。
大队每周对各部门安全生产工作开展不少于两次检查,发现问题立即指出,限期整改,对未整改到位和有重大安全隐患未按要求处置的,扣减部门当月考核分值。8月初,大队对汛期安全工作进行了目标考核,对未完成的两个部门进行了惩扣。
通过全队干部职工的努力,汛期安全生产工作取得了无事故、无纠纷的好成绩。我队将继续深化安全生产工作,按照上级要求,不折不挠地抓好公路安全隐患排查整治、公路桥梁检查等安全生产工作,确保年度安全生产工作任务全面完成,不发生大小责任事故。
村级汛期安全工作方案篇五
一、坚持明责履责,构建廉政建设新格局。
始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节,树牢责任意识。研究制定下发了《____市20____年度党风廉政建设主体责任清单》,《____市党风廉政建设和反腐 败工作要点》,明确了党委抓党风廉政建设的主体责任和党风廉政建设中园区领导班子、领导干部的职责分工,构建“一把手”履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。园区主要领导与分管领导以及各部室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
二、持续整饬风纪,形成作风建设新常态。
始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点,从作风建设中存在的突出问题入手,加强分析研判,深化专项治理,着力营造风清气正的政治环境。新材料产业园党委先后制定完善了《____市关于落实“三重一大”制度的实施办法》、《____市关于操办婚丧喜庆事宜及个人重大事项实行报告的规定》、《关于进一步加强公务车辆使用管理的通知》等相关规章制度,开展办公用房、公务用车、公务接待等专项整治活动,严格执行《____新区公务接待专项整治行动实施方案》、《镇江新区公务接待专项整治行动实施方案》、《省委办公厅省政府办公厅关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》等相关文件,认真开展自查自纠,对发现的问题建立台账,明确整改责任,限期进行整改,确保了权力在制度的“牢笼”中运行。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,认真传达新区纪工委《关于深入推进作风建设确保中秋国庆风清气正的通知》等相关文件,并在节前安排集中学习,开展专项行动严整治。
三、坚持防微杜渐,绽放廉洁文化新风采。
始终把廉政教育作为党风廉政建设的重中之重来抓,创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效。搭建明纪学廉平台。结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把党章党规、____大精神、习总书记系列讲话以及党风廉政建设等学习内容传达给园区党员干部进行学习,共刊发“两学一做”专刊22期;依托清廉____履职纪实平台,新区、园区微信公众号等宣传载体,全力打造新媒体宣传教育平台,定期发送新区纪工委《周末学案》,及时推送党风廉政新动态;组织观看电影《赵亚夫》等廉政教育影视资料,组织党员干部参观廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地,及时通过会议学习违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例,深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,定期剖析党员干部违法违纪案例,推动廉洁教育全覆盖、无遗漏,固牢园区党员干部思想防线,警钟长鸣。
四、加强自身建设,打造干部队伍新形象。
在总结全年工作的过程中,我们也清醒地看到一些问题和不足。一是自我约束及自我监督意识还需要进一步加强。对制度的刚性执行和执行程序还需加强。二是运用善用“第一形态”还不多。尽管领导之间、领导与下属之间开展了谈心谈话,但没有进一步谈细谈深,动真碰硬批评做得不够。三是勇于担当的精神不足,作风建设长效机制还需进一步完善。接下来园区将继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强理想信念教育,严明党的政治纪律和政治规矩,以开展群众身边腐 败和不正之风专项治理为抓手,促进党风廉政建设工作;严格贯彻落实中央八项规定精神,加强专项纪律检查,持续推进作风建设,重点是加强节假日期间纪律作风督查,严格规范公务用车、公务接待的程序和标准;深入实践监督执纪“四种形态”,充分运用好第一种形态,抓早抓小、动辄则咎,让“红脸出汗”成为常态;严格执行各项规章制度,强化制度的执行力,促进管党治党严、紧、硬;五是强化责任意识,进一步梳理责任清单,逐条抓好工作任务的落实,强化督查考核和结果运用。