总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
街道工青妇工作总结篇一
**县党建带群建工作汇报材料
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。
二、取得成效 一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健
康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。
岩里村2011年发挥群团组织生力军作用
工作实施计划
在改革发展进入关键时期的新形势下，在新农村建设的热潮中,加强和改进群众工作尤为重要。共青团、妇代会、民兵营村级群团组织是开展工作的重要力量，是新农村建设的主导力量，是建设社会主义和谐社会的骨干力量，是动员广大退役民兵、青年、妇女群众踊跃投身建设社会主义新农村建设的先锋力量。
一、坚持创新不辱使命，共青团要在社会主义新农村建设中发挥生力军作用
共青团是一个拥有光荣历史和优良传统的组织，在共建共享背景下，团组织如何充分发挥共青团的组织优势，动员广大青年踊跃投身社会主义新农村建设实践中如何发挥组织青年、引导青年、服务群众、带动群众的作用？是推进岩里新农村建设的关键。
传、创业致富、劳动力转移、科技兴农、乡风文明、纠纷调解、环境保护、扶贫帮困等方面发挥生力军作用。
2、发挥文化阵地作用，进一步推进新农村建设
设立青少年阅读中心，依托农家书屋丰富青少年的业余生活。3、发挥生力军作用，进一步推进新农村建设 团员青年是新农建设的后备力量，是新农村建设宣传工作的主体力量。要利用青年先进思想、青年饱满的工作热情去做好宣传，引导村民投身到新农村建设的热潮中，为加快推进岩里新农村建设起到积极引导作用。
二、着眼于全面提高，妇代会要擎起新农村建设的“半边天”
在推进新农村建设中，离不开“半边天”的参与。村级妇代会是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是重要社会支柱。多年来，妇代会组织在服务妇女、协调关系、凝聚人心、维护稳定、保护环境等方面做了大量富有成效的工作，发挥了积极的作用。在新农村建设发挥八个方面作用中妇代会组织开辟了新的工作领域，提出了新的任务和要求。
发挥“半边天”作用，全面服务于新农村建设。要健全完善妇代会工作制度和岗位目标责任制，通过实施“巾帼科技致富工程”开展“双学双比”“美德在农家”等活动方式，组织农村妇女参与村容村貌整治，参与五好文明家庭、学习做文明家庭、平安家庭、绿色家庭等创建活动。要深化与县农办妇联的共建活动，通过“经济帮扶、文化帮带、爱心救助”三个主题活动，进一步稳定妇女阵地。要发挥“巾帼文明服务队”的示范带动作用，通过开展卫生保洁、植树绿化等活动带动村民从家庭的清洁做起，自觉保持村容村貌整洁，努力创造良好的生态环境和优美生活环境。
三、发挥民兵营突击队伍作用，在新农村建设中起打头阵作用。
岩里村委会
二零一零年一月
街道工青妇工作总结篇二
××乡党委在抓好基层党组织建设工作中，始终重视群团组织工作建设，以服从和服务于全乡经济、社会全面健康、协调可持续发展为大局，以提高基层组织的执政能能力、增强服务群众本领为目标，积极探索群团组织在新形式下充分发挥作用的新途径、新形式、新方法，为我乡物质文明、政治文明和精神文明建设提供强有力的组织保证。乡党委始终加强对工会、共青团、妇联、残联等群团组织的领导，使群团组织在各项工作中充分发挥其职能作用和助手作用，调动各方面的力量，为全乡经济社会发展服务。
(一)工会联合会
乡工会联合会以巩固保持^v^员先进性教育活动成果为契机，紧紧把握改革、发展、稳定大局，以提高素质、转变作风教育为主，引导干部职工振奋精神、正视面临的改革、坚定信心，做好本职工作。
1.关心好特困难职工
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。特困职工是社会的弱势群体，2016年春节，××乡工会委员会分别对32名特困难职工、企业下岗职工(包括河西煤矿16名困难职工)进行了节目的问候，每人发放慰问金200元，共计发放6400元。河西煤矿工会还拿出了集体所有对煤矿困难职工进行了亲切的问候。
2.继续重视搞好职工再就业和医疗互助工作，大力发展工会规模
一是鉴于目前乡工会的条件，乡工会主动联合乡劳动保障所一起开展再就业工作。及时向企业职工发布各种务工信息，努力实现下岗职工的再就业问题。二是加强职工医疗互助管理。全乡参合率为98%。08年至今共发展工会会员159名，并按照“组织起来，切实维权”的工作方针，针对××乡河西村村集体企业河西煤矿的实际情况，成立了××乡河西煤矿工会，并发展工会会员50。
3.安全生产监督工作
一是乡工会协同派出所、交警、安监站等部门深入开展以交通、矿山、消防、食品安全、烟花爆竹行业为重点的安全生产整治，进一步落实好各项工作制度，确保不出现重大安全事故。借6月 “安全生产月”之机，组织司法所、派出所、交警中队组成安全宣传小组，利用乡集镇赶集之日巡回开展安全宣传活动。二是于每年七月份配合派出所、司法所、劳动保障所等部门到各企业开展整治非法用工打击违法犯罪活动专项行动。经检查，全乡各企业无使用童工和强迫妇女儿童劳动现象。
(二)共青团：
××乡团委现有团支部11个，1个团总支，1个少先队。全乡有团委委员4名，团支部书记11人，少总辅1人，有 8名团干部是党员。14—28周岁青年2433人，有团员525名，其中：2016年新发展学生团员66名。
1、开展积极向上的活动帮助青少年健康成长
每年元旦、“五四”节、“六一”节期间组织机关站所、各村委会、中小学开展运动会、文艺晚会和游园等活动。今年组织机关青年进行“三对三”篮球赛，各村团支部均灵活多样开展了活动，乡中学还开展了新团员入团仪式、书画演讲比赛。“六一”期间，文广村小学举行了隆重的庆祝活动，全县共有5个单位分别送来了各式各样的慰问品，有书本文具、运动器材等。乡中心校举办了“爱心助学文艺汇演”，共筹集爱心公益金共计元，帮助了19名特困生。
2、加强科技培训，竭诚为广大青年服务
乡团委联合农科、林业、烟站、兽医等部门把实用技术培训作为服务农村青年的一个出发点，因地制宜，灵活多样开展蚕桑、木薯、脱毒红薯种植、烤烟烘烤、畜牧业养殖等实用技术培训，在农村青年中兴起学科技、用科技致富的热潮。积极做好创业青年小额贷款扶持工作，2016年共扶持青年创业无息贷款5户25万元。
3、加强团的自身建设，促进团的事业全面发展/ 10
坚持党建带团建，加强基层团组织建设。一是乡团委于2016年6月在乡党委政府的领导和团县委的指导下，根据团的组织程序，依法选举产生了新一届团委班子。二是乡团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。三是加大发展新团员和“推优”力度。以中学为重点，加大学生团员发展力度，近两年来共发展学生团员145人。四是乡团委的工作得到上级部门的关心支持和肯定，2016年，乡中学团支部被评为“优秀团支部”;南京村团支部书记被评为“先进个人”;现“市级希望工程建设奖”已正在申报之中，乡团委和各村团支部还积极推荐优秀团员青年加入党组织，为党组织注入新鲜血液。
4、加强少先队工作
结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，深入开展“六个一”、“民族精神代代传”、“三个了不起”、“红领巾心向党”等活动，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。
(三)妇联：
近年来，××乡妇联在县妇联和乡党委的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届四中全会和中国妇女九大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，充分发挥妇女在经济社会发展中的半边天作用。
1.围绕目标管理责任书，开展好“四大主体活动”
一是乡妇联紧紧围绕“三农”问题，继续深入开展好“四大主体活动”，涌现出了一批具有鲜明带头作用的“双学双比”女能手“五好文明家庭”和“巾帼示范村”，近年来，我乡共创建“五好文明家庭”3户、“巾帼示范村”1个、“妇女之家”2个、“双学双比”女能手5人。二是配合计生、^v^门开展优生优育、生殖健康知识宣传，全乡妇幼保健覆盖率达95%，孕产妇死亡率控制为0。三是配合学校开展家庭教育培训和青春期生理卫生知识讲座，近年来，家庭教育培训8期，青春期生理卫生知识讲座1期，参训人员共达300余人次。四是配合卫生、^v^门做好“禁毒防艾”工作，2016年至今共举办培训班3次，发放宣传册1000余册，张贴海报、宣传画12张。五是落实妇女创业小额贷款3户15万元。
2.搞好宣传教育，促进精神文明建设。
一是深入各村、中小学宣传妇女儿童权益保障法，发放宣传材料200余份。积极组织有现代远程教育设备的村按时收看了^v^常委会副主任、全国妇联主席^v^讲授男女平等基本国策。二是利用节日之际，大力宣传《义务/ 10 教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规。三是利用工作之余，组织政府、机关站所女职工观看首届“云南十大女杰”颁奖典礼，激励妇女工作的积极性，充分调动妇女对工作的热情。
3.加强自身队伍建设
2016年5月成功召开妇代会，选举出妇联主席一名，副主席一名，执委7名。通过换届，进一步充实了妇女班子，保证妇女各项工作的稳步推进。
4.认真开展好各项活动，增强妇女组织的活力
一是全力开展好每年“三八”妇女节活动。2016年，为纪念“三八”国际劳动妇女节99周年，乡党委政府在妇联活动资金紧缺的情况下，为各个妇委会分别准备了500元活动经费，共计发放5500元，各村妇委会和机关站所妇委会开展了丰富多彩的活动，并利用“三八”节的良好契机，充分调动妇女的积极性，针对各村的实际，开展了一系列的知识讲座，其中，文广村在“三八”节当天，召集全村1432名妇女针对各类实用科技和《妇女权益保障法》、《现代婚姻家庭》方面做了大量的培训工作，让妇女同胞都过了一个真正具有意义的节目。个体妇委会还根据自身实际情况，自发组织了7名妇女到沿海地区考察学习。二是配合乡团委在“五四”“六一”等节日开展各式各样庆祝活动。××乡“五四杯三对三篮球赛”于4月21日在集镇隆重举行，全乡共有6支妇女代表队参赛，并有3支队伍取得了优异的成绩;“六一”儿童节到来之际，以“关爱未成年人、优化成长环境”为主体，组织开展了“平安家庭创建活动”和“五好文明家庭”的宣传，并按照上级的要求，举办“祖国在我心中”青少年书法、绘画大赛、青少年演讲比赛。“六一”节日当天，乡妇联向党委政府申请活动资金2400元，组成慰问组，到各村小学、乡中学对贫困学生进行了慰问，在向孩子们表达了节日的问候的同时，为14名贫困学生每人发放了100元资助金;给政府职工家属的20名儿童每人送上50元慰问费。并积极相应少先队的号召，共筹集资金300元整，帮助了一名贫困学生。6月2日当晚，在乡中学的大力支持下，针对全校初一、初二的176名女生讲了一堂“青春期生理卫生知识讲座”，为176名女生搭建了一个相互交流的平台，促进他们健康成长。
5.做好来信来访工作，切实维护妇女权益
近年来，妇女维权意识日趋增强，08年至今共有5件来信来访，其中：家庭暴力1件，家庭不和4件，已全部解决，现正在跟踪回访的有家庭暴力1件，家庭不和1件。
(四)残联：
近年来，在乡党委、政府的正确领导和县残联指导下，我乡残疾人工作以党的^v^精神，^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，按照与县残联签订的《镇沅彝族/ 10 哈尼族拉祜族自治县残疾人工作目标管理责任书》的要求，全面贯彻《残疾人保障法》，认真履行“服务、管理”职能，解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取，我乡残疾人工作出现了基础工作长足发展，重点工作有新突破，整体工作全面推进的可喜局面，为残疾人事业的全面发展打下了坚实基础。
1.社会保障工作初步开展，切实维护残疾人的自身权益
一是乡残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。目前，落实农村残疾人低保320户356人，落实城镇残疾人低保12人。全乡共有630名残疾人参加了农村新型合作医疗，6名残疾人的到大病救助。二是认真做好全乡残疾人证办理换代工作，全乡共有残疾人896人，办理新残疾证673人，三是做好残疾人扶贫工作。经各方努力，向上级残联争取到茅草房改13户，震后恢复重建8户，争取残疾人扶贫贷款24万元。假肢安装1例。四是残疾人就学方面2000年至今到聋哑学校读书6人，争取残疾儿童助学补助5人。
2.康复救助富有成效
白内障复明工作的突破性开展，赢得了社会各界和有关部门对康复工作的赞誉和支持，同时极大地推动和促进了其它各项康复任务的完成。2016年至今，共实施白内障复明手术16人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。
3.信访维权工作得到深化
乡残联积极与乡人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实了我乡有关残疾人方面的优惠政策;协助县残联深入我乡进行实地执法调研活动，积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。我乡残联还非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，能做的做了，该讲的讲了，要解释的解释了，残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。同时也起好了政府的桥梁作用，基本上杜绝了残疾人无理取闹的现象。
(五)工商联：
二是采取传、帮、带的办法，动员社会一切力量投入到市场经济大潮中;
三是竭诚为个体企业、工商户发展提供资金、场地、经营、销售等一条龙服务，使全乡家个体工商户应运而生。
街道工青妇工作总结篇三
预期完成xx所标准化卫生所建设。定期安排进修培训xx人。全面完成医疗卫生各项指标。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益。另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平。第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。
3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象。利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善。急救转诊能力更加明显。人员素质显著提高。服务能力不断提升，医德医风不断改善。管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。
4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。
街道工青妇工作总结篇四
20xx年我院辽宁省内第一志愿考生上线人数2230人。其中文科974人，理科1256人。文科最低投档分数为348分，理科最低投档分数292分，超出今年实际计划数589人。
文科录取最高分519分，理科录取最高分464分。其中今年我院超过400分考生达到400人。
截止到8月24日，学院共录取辽宁高中生1958人，三校生68人，实践班80人，五年制49人，中专3人，内蒙140人，吉林70人，四川11人，甘肃4人，贵州9人，安徽3人，重庆13人，新疆17人，河南1人，云南1人，黑龙江29人，山西4人，共计2460人。
1、未雨绸缪，假前做好招生录取准备工作
针对20xx年假前录取工作情况，招生就业处在假前进行了积极部署，成立了招生录取工作领导小组，制定了招生录取工作预案。合理分工，各负其责。并召开了全院假期电话宣传人员工作会议。要求各系选派业务精，责任心强的老师进行电话咨询。学院领导高度重视，邹院长亲自参加了会议并在会议上提出了重点要求。
招生就业处也积极做好准备，召开了部门工作，进行了分工部署，同时安排专人将打印机、录取电脑、纸张、录取电话等按照录取要求进行了充分准备。
同时安排专人在假期参加了黑龙江、吉林两场高招咨询会。
2、全力奋战，假期中积极做好录取工作
自学院自7月15日放假以来，招生就业处全体人员全部进入到工作状态中来。先后完成了实践班报名、材料审核、体检、录取工作，完成了三校生、高中生、初中五年制、中专生、外省等录取工作。在8月2日至7日录取高峰期间，全体人员积极奋战，饿了吃剩盒饭，渴了喝桶水，困了睡沙发。只要省招办电话一响，大家立刻提起精神，鼓足干劲，投入到新的录取工作中去。
同时积极和省教育厅规划处、省招办进行电话沟通协调，争取投档数量，为学院不放弃每一个考生。
学院领导高度重视假期录取工作，邹院长连续两天来到录取现场亲自指导，程欣副院长、张祥春书记多次进行了慰问，柴书记在出差之际多次进行电话指导。主管副院长王巨斌和招生就业处全体人员一起奋战，制定方案，部署策略，并对各系电话咨询人员进行了系统的培训。
3、相互协调，各部门大力配合
各系的积极主动。各系选派优秀的专业教师或教研室主任进行电话沟通联系。有的系主任亲自上阵，主动与考生进行沟通。对每位考生都进行了耐心的解答，大到专业设置，小到食宿安排。让考生提前感受到学院的关怀与内涵。每个人电话都24小时开机，随时待命，随叫随到。
街道工青妇工作总结篇五
定西供电公司
为了提高基层组织建设的整体水平，充分发挥工、青、团、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用，通渭供电公司深入学习贯彻市公司党委的各项安排及部署，把服务企业、服务青年、服务妇女作为根本出发点，紧紧围绕“一条主线”（深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神），突出“两项推进”（推进党务工作创新、推进文明单位创建），加强“三个建设”（党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设），全面实施 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，以实求新、以新求变、以变求进，以进求发展，扎实推进工、青、团、妇工作，取得了良好的工作成效。
一、指导思想
以党的^v^精神为指导，全面落实科学发展观，发挥工、青、团、妇组织的优良传统，做党组织的好助手，做党组织联系青年、妇女职工的桥梁和纽带，把他们的思想、力量凝聚到建设“一强三优”现代公司的宏伟事业上来，引导他们争做开创公司伟大事业的先锋和主人翁。
二、发挥组织优势，团结激励广大员工为企业发展建功立业。
深入开展经济技术创新和合理化建议、创先争优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1 比武等活动，大力推进了群众性经济技术创新活动。今年，为了不断提升员工的综合素质，特别考虑到部分青年职工技术力量薄弱，安全保障不能具备独立开展工作条件的需要，公司通过“导师带徒”，采取“一对一”和“一对多”的办法，帮助他们提高技艺，增长知识，对生产经营起到良好的促进作用。
二是认真开展员工教育培训工作。紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司采取讲授、光盘等各种方式，先后组织员工参加了多频次的安全知识、岗位技能、班组管理、法律法规等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步。在各种岗位不同形式的培训中，班组长培训达到26人次，职工培训达200多人，各种考试合格率100%、参考率100%，通过培训既使广大员工明确了岗位职责，也使工、青、团、妇提高了日常工作技能，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
三、统一部署，努力发挥工、青、团、妇组织桥梁和纽带 一是实现了党建带工建的管理，按照“哪里有职工，哪里就有工青”的原则，党组织在党员当中开展“一名党员一面旗帜”“创先争优”“五好党员”等主题实践活动；在职工当中开展“爱岗敬业、岗位创新”、巾帼建功立业“四讲四做”等主题实践活动。通过党、工组织开展的一系列活动，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织在职工中的凝聚力作用，有效地调动党员、青年职工工 2 作的积极性。
二是实现了党建带团建的管理，本着有利于团青工作开展，合理设置团青组织机构，实现党组织与团组织同步建立，同步发展，加强了团的阵地建设。围绕企业的经营、管理、生产、服务等工作，团结和带领广大团员青年，在加强团组织自身建设的同时，努力发挥团员青年生力军和突击队作用，开展符合青年员工特点的活动，使团青工作全面融入企业发展的大局当中，通过加强党建带团建，实现了班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好的“五好”团组织目标。
三是实现了党建带妇建的管理。扎实开展“巾帼建功”活动，结合创先争优活动，按照定西供电公司工会关于开展以“四讲四做”为主题的巾帼建功立业活动的通知，认真总结评议女职工在创先争优活动中发挥的模范带头作用，建树巾帼建功立业典型，引导广大妇女积极投身实现公司又好又快发展的大潮中来。女工委以“妇建服务于党建”为己任，紧紧围绕公司的中心工作，在大局中思考和开展妇女工作，在“党政所急、妇女所需、妇委所能”的结合点上找准工作定位，不断提升妇女工作地位，活动涌现出了像魏玉芳、王海燕、赵丽霞等巾帼建功立业文明家庭、标兵和新女性，使妇女工作初步形成了以党的建设带动妇女组织建设、活跃了妇女工作的良好局面，推动妇女工作全面发展。
三、关心员工生活，维护员工权益，努力培育良好企业形象 一是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照“抓重点，带一般”的思路，系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、3 生活、文化、娱乐等条件。今年，我公司工会针对以前建“家”工作存在的不足，按照市公司加强工会基层组织规范化 “职工小家” 建设的标准，精心运作，继续深入开展建设“职工小家”活动，一方面有效解决了供电所职工住宿卫生脏乱差的老大难问题，一方面又规范了班组全面管理。不断加大硬件娱乐设施的资金投入，使工会阵地建设工作得到了完善，对马营供电所、文树供电所和石关供电所三个分工会“职工之家”，按照市供电公司工会提出的不足进一步完善，力争年内通过“职工之家”验收。
二是积极为员工排忧解难。坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，对出现紧急困难、特重大病困难的职工，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。春节、端午时分看望慰问了困难职工，并向员工发放了慰问品，开展了职工健康体检；10月20日，公司工会联合县总工会落实有关精神，在公司范围内开展办理“爱心超市”优惠卡办理工作，职工可凭工会部门发放的“爱心优惠卡”到“爱心超市”购物的，将享受5%的价格优惠，我公司130多名职工办理了“爱心超市”优惠卡。通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。
4 品，其中配发手套86双，绝缘鞋86双，更换了不合格的工器具，补发了各种配电检查仪表。大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动，加强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。