热门文字材料撰写(通用15篇)

时间:2023-10-20 作者:雨中梧热门文字材料撰写(通用15篇)

辩论可以帮助人理解不同观点并尊重他人意见。辩论过程中要保持冷静和理性,不被情绪左右,用事实和理性的论证来打动对方和观众。辩论不仅仅是一种比赛形式,更是一种培养自己思维能力和认知水平的方法,让我们一起来提高吧。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇一

自开展党务公开工作以来,卫生局党委严格按照县党务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下方面的工作:

一、加强领导,确保党务公开工作有序、有效、有力推进。

为确保党务公开工作的顺利进行,卫生局党委把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党委书记孟令军任组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了卫生局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动,筑牢党务公开工作的思想基础深入开展了学习活动,认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神,着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,理清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到区委的精神上来,统一到区委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度,落实党务公开工作的制度保证把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。按照要求,制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。按照县党务公开工作的有关要求,从基层聘请了5名党务公开工作监督员,切实加强对党务公开工作的监督,进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排,确保党务公开工作落实到位根据《澧县县委党务公开工作实施方案》(澧办发[2011]3号)文件的要求,结合卫生局当前党务工作实际,通过分析讨论,广泛征求意见,研究制定了《澧县卫生系统务公开工作实施方案》,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务公开的主要内容和方式,并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位,我们结合工作实际,把局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化,使卫生局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位,努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进,推动党务公开工作深入开展在认真落实党务公开工作的同时,卫生局通过层层发动,从上到下,上下联动,全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展,以业务工作检验党务公开工作的成效,从制度上保障党务公开规范运行、持久开展,使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程,并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实,确保党务公开工作取得实效党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后,按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,党务公开工作情况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与县委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇二

写汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意“清、重、实”三点要求。

一、清

“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。

理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:“言有序。”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序,也有非常规顺序。英国文学家约翰&183;巴洛兹说:“一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质,而在于分子的排列——结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的,但在外观上和效用上,它们的差别可多远啊!珍珠所含的成分,没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。”这就告诉我们:说同样一件事情,如果顺序安排不同,效果是不一样的。

对常规思维习惯来说,在叙述某一件事情的时候,应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序:开端——发展——结局;介绍某个空间对象的时候,常常是按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介绍某个人物的时候,常常是由过去到现在,或者由现在追溯到过去;介绍某个单位事迹的时候,常常要把事迹分成几个方面,在划分事迹类型的时候,常常是先政治,后业务,论说某个道理常常是在事理的平面展开的,比如,整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。

对非常规思维习惯来说,汇报材料如果要按照非常规的思维过程写,那就需要注意两点:一要了解阅读汇报材料者的思维习惯;二要注意按这种非常规思维习惯来说,是否能够取得更好的汇报效果。比如,向领导汇报某件事情的做法,既可以按通常习惯,先介绍干这件事情的经过,再介绍干这件事情的结果(效果);也可以按反常的思维习惯,先介绍结果(效果)再介绍取得这样效果的做法。两者比较,后者的效果更好——能先声夺人,吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报,用后一种思维习惯介绍,还会有试探作用——试探领导对其是否感兴趣。

其次,要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括:因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚,那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍,准确把握汇报材料所要传达的有关信息。

如何理清思路?最常用的办法是反复推敲,列出提纲。列提纲要由大到小,一级标题下要有二级标题,二级标题下面要有三级标题提纲列得越详细,汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲,一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的,还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间,还要注意它们是否具有不相容的关系,如果出现了全同、交、包含或被包含的关系,就表明提纲之间存在着逻辑混乱,必须修改,不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度,在内容转换的时候,一定要使用过渡句,使内容衔接自然,反之,则容易使听汇报的人觉得突兀,跟不上汇报者的思路。

二、重

“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢?一般情况下,以下两条可以作为确定重点的依据。

第一,凡是符合上级领导听汇报意图的,就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急,上级领导听取下级的汇报,总有一定的目的性,对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等,都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图,仔细揣摩这些要求,必要时还可通过其他信息渠道,更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么、重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢,做到上级不关注的不汇报,上级已经了解的不汇报。

第二,凡是能够突出自我特色的,就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色,丧失自我或少了自我,汇报也就没有个性,自然也就失去了本来的意义。要突出特色就要做到常规性的内容不讲,与别人相同的内容不讲。只有从本单位的实际出发,选取有特色的工作,挖掘有特色的效果,才能达到“人无我有,人有我强”的效果。“特色”不仅指工作成绩、成功经验,也包括在工作中发现或出现的新矛盾,以及对问题的新思考。这种新思考,可以通过。 对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。

汇报材料如何做到重点突出?

一要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想、有见解,才能够给人以启发,使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性,体现在材料、事例和阐述的`道理之中。分析问题要有理有据,要有深度,不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例,可以量化的一定要量化,能用数字说明的问题,一定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥,但能增强材料的说服力,在说明问题上,具有用文字叙述所不可替代的作用。对一些较为抽象的数字,有时还必须采用折算的方法,让数字变得具体可感。比如,有人在介绍黄河时说:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。”“16亿吨泥沙”到底是一个多大的数字,许多人心中不一定有概念。为了让听者理解这个数字,如果改成:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。若用这些泥沙来修建一条高一米、宽一米的防护堤,那这条防护堤便可以环绕地球27圈。”这样一折算,抽象的数量“16亿吨泥沙”,刹那间就变得那样的具体可感了,汇报的亮点也就能为之一闪。

三要详略得当。汇报材料的线索要单一,情节要简单。如果串起材料的线索太多、谈及内容的情节太复杂,听汇报的人不但不容易理出头绪,反而会越听越糊涂。因此,要把多余的线索和过细的情节统统删去。领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果,汇报要遵循“事不过三”原则,每谈重点,关键事项最好只谈一件,通常不要超过三件——这是许多人的经验之谈。认知心理学的实验结果也表明,主要论点多于三到五个时,人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事,而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。

在语言运用上,叙述要简明,切忌冗长啰嗦,千万不要从文件、报纸上大段地抄录引用,这样容易把有用的东西淹没在废话、套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂,不要使用生僻的语词,要多用大众语汇,尽量口语化。这样汇报起来显得自然、流畅。在句式上,要多用短句。用短句既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇三

2018年工作总结(新闻宣传)。

今年以来,在局领导和党委政治机关正确指导下,我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以全国和省宣传思想工作会议精神为指引,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”。按照“聚焦中心、抓好经常、弘扬正气”的工作思路,持续推进“走基层、看变化”活动,通过讲好xx行业好故事、传播xx好声音,进而推动全局工作纵深发展,有效凝聚人心、鼓舞士气、传播正能量。全年在xx级媒体刊发稿件xx篇,在xx电视刊播新闻xx条;xx广播播放xx条,在省厅2018年新闻舆论信息宣传工作评比中排名第x位,较往年实现新跃升。

一、xx局宣传工作完成情况:

以任务为牵引,集中力量挖掘党委中心工作、作风建设、“xx”宣传日、挂钩扶贫等典型素材,积极配合市属媒体和省级以上媒体做好xx典型宣传工作,大力宣扬“xx”做法,总结出xx新经验,推出“爱岗敬业xx”的xx典型个人,在市内外产生一定反响和积极示范引领作用。对内宣传方面,依托xx在线平台,共刊发经常性工作报道xx条;对外宣传方面,以中国xx报和xx省日报为主攻发稿方向,共刊发xx篇(幅),兼顾xx杂志和xx官方微信公众平台等新媒体,xx宣传趟出一条新路,综合报道迈上新台阶,提前完成新闻宣传任务。

二、主要特点:

1、建章立制、做好筹划、压实责任,打好新闻宣传主动仗。从年初开始,我们制定《xx局报道工作筹划方案》,开好新闻形势分析会,x月份,组织宣传骨干学习国家和省宣传思想工作会议精神,传达会议要求,提高思想认识,自觉承担起xx行业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。把文宣工作和意识形态作为政治任务来抓,要求机关各部室和各x所,不定期上报新闻线索,按季度报送宣传计划,拉出任务清单、划定工作目标,压实工作责任,坚持工作重点不跑偏,形成宣传工作季度有讲评、年终有通报机制,切实聚焦中心,弘扬主旋律。

2、注重经常、抓好时效,实现重点工作报道不断线、经常性报道天天见。紧紧围绕xx局xx典型宣扬、“xx”普法日、xx窗口示范活动、xx人才建设等等工作梯次推进、重点报道。如“xx”普法日,以《法治建设xxx》为题在xx日报整版发布;结合窗口示范活动,以两个页面的内容在xx杂志刊发;在xx日,组织各x通讯员深入开展“走基层看变化”活动,和一线干部职工同吃住、同工作,共同见证xx发展新变化,通过扎根一线收集梳理了xx条鲜活线索,拍摄了大量真实感人的行业音视频资料。为迎接各路记者采访xx典型,从x月份开始组织人员做好针对性准备,深入一线访谈、挖掘素材、精心制作,推出“一本故事集、一个录像光盘、一个汇报片”等“三个一”,为典型宣传做了良好铺垫,最终推出的“爱岗敬业、xxxx”的xx典型个人系列报道在总局xx报和省、市媒体连续一周均有不同版面内容发布,受到xx省内多家网站转载,掀起一定热潮。

同时,关注市局所属各点位涌现出来的新人新事新风,通过xxx在线平台,这个市局“喉舌”,积极发声宣扬,以点带面、随写随发,形成重点工作报道不断线、经常性报道天天见喜人局面。

3、把握原则底线、紧贴时代特点、创新报道形式,让xx行业好故事飞入寻常百姓家。为顺应新形势需要,拓展传播效果。我局今年成立新媒体运营中心,在硬件配置上,购置拍录一体的高清摄像机、录音笔、xx编辑排版系统等器材软件;在人员培训上,采取“请进来教、送出去学、大项任务中帮带”的形式,先后邀请xx大学传媒学院教授xx,讲授《xx怎样写好新媒体稿件》,分析新媒体传播特点;同时分x次选派骨干奔赴省xx厅和xx传媒集团新媒体中心学习取经,基本掌握了新时代新闻传播规律和技巧。

我局主抓宣传工作领导反复强调,不要高大上的典型,要让典型立得起来,让典型可学可信,经得起时间检验;要追求新闻真实性、时效性为原则底线。对照这一要求,局广大通讯员在实践采访中牢固树立此底线意识,宣传xx典型期间,为捕捉感人细节,xx、xx、xx等x名通讯员顾不上节日休息,经常扑在一线,零距离、多方位,采集大量冒热气的素材,经过精心打磨,形成了x个专题、x篇报道,多个波次在市局xx公众号推出后,省xx微信公众平台、市政府官网先后转载,xx典型报道全面开花。群众积极在推送的微信文章后台留言,互动反响强烈。市局同事也普遍反映,这个典型很真实,榜样感召作用明显,xx故事一经传播,已飞入寻常百姓家,群众赞誉较高。我们用生动的样例切实改变以往典型“墙内开花墙外香”的不良现象。

平时,通过拍摄干部职工工作中火热感人场景,借势时事热点和本行业亮点、公众关注焦点,制作微视频、动漫等内容,借助新颖活泼的形式在官方公众号平台、xx头条等新媒体播发,充分展现了xx行业好形象,有效普及了xx常识,回应了公众关切,发挥了良好的社会效应。

三、存在不足和改进方向:

1、加强请示汇报,主动与上级媒体搞好通联。今年的xx报道,由于未能及时请示局领导,没有准确领会领导对新闻宣传工作的指示要求,在工作中形成被动,加之与媒体通联不到位,错失了报道的最佳时机,在新的宣传工作中要避免类似问题发生。

2、注重发现培养苗子,加强新闻宣传后备队伍建设。新闻宣传工作是苦差事,费脑力、耗体力,要想出成果,考验智慧更考验耐力和韧劲。因此,一般人干不了,干好的人不一般。资历老的宣传骨干转岗后,各xx所,每年宣传骨干都有变化和调整,后补人员存在方向不明、上路慢等不足,xx宣传面临青黄不接的尴尬局面。明年起,市局将加大培训帮带力度,通过培训挖掘一批“好苗子”,壮大建强xx宣传队伍。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇四

人大新闻宣传坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,通过采取切实有效的措施,建立健全宣传制度和队伍,完善激励机制,开辟宣传阵地,加大工作力度,创新宣传形式,人大新闻宣传工作在推动人大各项工作深入开展中的作用得到进一步提高。

一、人大宣传工作日益得到重视和加强。

为了推动人大宣传工作不断发展,每年组织召开一次人大宣传工作会议,认真总结交流经验,安排部署宣传任务和重点,探讨加强和改进人大宣传工作的具体措施。既保证代表大会的宣传主题鲜明,形式多样,效果明显,也对人大宣传工作起到了显著的推动作用。

二、人大宣传队伍进一步壮大。

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。

三、人大宣传阵地取得新的发展与突破。

对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动,既有效地宣传了人大工作,提高了人大工作的知名度和影响力,又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制观念。

五、人大宣传工作的激励机制日趋完善。

为了促进人大宣传工作的蓬勃开展,调动人大常委会机关干部踊跃写稿发稿的积极性,人大常委会机关按照主任会议的要求,进一步完善了发稿奖励办法。办法规定,凡在国内各类报刊或电台、电视台上刊载或播发的有关人大工作和人大制度方面的新闻、文章、照片等均可按发稿级别予以奖励。由于领导重视,措施得力,激励机制日趋完善,宣传稿件的数量与质量明显提高。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇五

2018年,本人与党办领导和同事一起按照工作部署认真履职,与其他部门同志密切配合,围绕分院中心工作,积极抓好党的建设、新闻宣传和文字材料撰写等工作,较好地完成了本岗位的工作任务和领导安排的临时工作。现将2018年度的主要工作总结如下:

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。紧紧把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,积极参加分院党委和支部组织的集体学习活动,参加党员网络教育培训,使自身思想政治素质有了一定提高,为自己开展各项工作提供了思想武器。利用周末时间参加西南交通大学公共管理专业硕士研究生的攻读,不断提升文化素质。

分院党委、党函、党发文件的制作与收发;

学校及校以外机关单位发文的接收、处理;

协助各总支、支部做好支部换届选举、年度支部考核和党员民主评议;

做好党费收缴与管理使用工作等。

最近受组织安排,承担部分宣传工作,撰写分院的新闻稿件,更新分院公众号、微博、门户网站,整理工作的汇报总结,致力于分院思想文化的建设和发展。

总之,取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中,争取克服不足,争取做得更好。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇六

近三年来,在x委x政府的正确领导下,在xx部领导及同志们的关心指导下,本人以始终以饱满的工作热情和昂扬向上的进取精神,积极投身于党的宣传思想工作,紧紧围绕经济建设和社会发展这一中心,创新x县新闻宣传和对外宣传工作新思路,实现了新的突破,使x县在外知名度和影响力得到了进一步扩大和增强,为全县经济社会的全面发展作出了一定的贡献。现将近年来个人工作总结如下:

一、加强政治思想和理论学习,不断提高党性修养,打牢政治理论根底。

《党章》和党的基本知识,认真研读学习材料,结合自身思想和工作实际撰写学习心得体会文章,真正读懂弄清,并有机地贯穿到工作实践之中。与此同时,培养自己热爱读书看报的良好习惯,在平时的工作和生活中积累知识,大力提高业务知识水平。及时地学习和掌握党在各个时期的方针、政策和理论,明确思想工作方向,努力与时俱进,做到常学习、勤学习,思想和工作方法常新。

二、开拓创新,尽职尽责,卓有成效地开展各项工作。

全县广大通讯员和新闻写作爱好者的写稿投稿积极,形成强有力的新闻宣传攻势,本人还经常与他们加强联系和合作,及时将各个阶段的宣传报道要点传达给他们,经过这些扎实有效的工作,使我县在州级以上新闻媒体的用稿数量和稿件采用率与日俱增,新闻宣传工作保持在全州的先进前列,连续三年受到上级宣传部的表彰。本人在工作业务上也取得了一定的成绩,近三年来,本人采写和拍摄的大量反映x县各条战线上的先进典型事迹的新闻稿件及图片被《x报》、《x报》、《x报》、《x》杂志、x人民广播电台等几十家新闻媒体采用x多篇,为宣传x县作出了积极的努力。

2、对外宣传工作。

对外宣传工作是x委x政府对外扩大开放的窗口,同时,也是外界了解和洞察x县的窗口,搞好对外宣传工作对促进招商引资、民族生态旅游业的发展有着至关重要的作用。由于客观原因,我县尚未成立专门的对外宣传机构,亦无专职人员和办公经费。但是,随着改革开放的进一步深入,对外宣传工作时不待我,在此情况下,本人毫无怨言地承担起此项工作,并不遗余力地扎实工作。主要开展了几个大活动的对外宣传,进一步提高x县在外知名度和影响力。

3、服从大局,为四大班子工作服务。

不管是在工作和生活上,本人始终注意加强自身的思想作风建设,处处以一个共产党员的标准严以律已,从不违反党的有关规章制度和法律法规,不以公谋私,不贪赃枉法,自觉维护一个共产党员的形象。

三、存在问题和不足。

1、在对外宣传工作上,没有专门的机构,工作缺乏主动性。

2、外宣工作机制创新不够,指导作用不明显,需要进一步提高研究水平和创新方式方法。

3、新闻宣传工作需要与时俱进,仍需加强自身知识更新,不断提高工作业务水平。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇七

材料过程中,我有一些初步的感受和体会,很想和大家交流探讨。我的5点心得体会如下:

基本情况要真实诚信。

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。

如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。

真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。-。

在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。

查摆问题要准确具体。

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。

这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。

适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。

许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

想要做到思想认识深刻实在,肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。

又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取夹叙夹议的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

诚然,思想认识如果只追求“深刻”,有意无意忘记了”实在”,那么这种“深刻”就是肤浅的,没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础,深刻才是真正的深刻。

逻辑关系要严谨清晰。

对照检查材料结构不是并列式的,而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等,都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题,后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着,把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系,前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑,要求其中的每个部分都不能单摆浮搁,而是紧密相连和密切相关。比如,存在的问题与基本情况有内在的关联性,整改措施也与存在的问题有高度的对应性。

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中,问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果,又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性,无疑是写好材料的关键。

需要指出的是,这里所说的逻辑关系严谨,不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面,那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章,不必过于注意形式结构,而应当坦诚地向组织敞开心扉,有一说一,有二说二。

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热门文字材料撰写(通用15篇)篇八

干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫。

1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些“工作思路”、“工作措施”。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止“一好百好,差也是好”的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止“一坏百坏,好也是坏”的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的`了解就透彻,考察材料就越真实准确,有个性。

3、要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。

二、在“象、实、准、慎”上下功夫。

“象、实、准、慎”是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地“对号入座”,应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此,撰写考察材料,把“像画好”,这样才能有效地克服考察材料“千人一面,众人共用”的弊端。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇九

在职场中,好的求职材料可以让你的形象更加出色,是决定你是否能获得面试机会的关键因素之一。因此,撰写优秀的求职材料显得格外重要。在这些年来的求职经历中,我自然也积累了些许心得,现在和大家分享一下。

第二段:简历的撰写。

简历是求职者申请职位的重要工具之一,它可以让招聘者更直观地了解你的教育背景、工作经验、技能水平等。在撰写简历时,首先要注意格式的规范性,其次是内容的选取和精炼。另外,用词要准确简练,排版要整洁美观,同时注意不要有错别字或语病等。

第三段:自荐信的撰写。

自荐信是更加针对性的求职材料,适合一些人际网路广泛、跨行业应聘或解释急需的求职者。在写自荐信时,要清晰说明自己投递的职位,突出个人特点和优势,同时表现自信和热情。但同时也要避免自我炒作和虚假夸大,让招聘者感受到你的真实和诚信。

第四段:面试技巧。

一旦被约请面试,面试中个人表现也是被招聘者考核的重要环节之一。首先,要提前做好准备,了解公司以及职位的背景和要求,然后将自己的知识和技能与之对照,准备面试中可能会涉及到的问题和答案。其次,在面试中要保持自信、沉着和礼貌,积极与面试官互动,回答问题前要先听懂清晰而且确认回答是否能够全面有效。面试结束后,要优秀提问展现自己对公司的认真和关注。

第五段:总结。

优秀的求职材料能够体现出一个人的素质和能力,是求职的得力工具。通过写简历、自荐信和面试技巧的总结,让我们明白了对于成功求职人来说,撰写合适的求职材料至关重要。我们要将自己的闪光点和特性展现出来,同时遵守职业道德和规范,在这样对方看到我们的同时我们往往也会因为写出优秀的求职材料而积累更多经验和好运。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十

随着社会的发展和人们对素质提升的不断追求,材料撰写在学习和工作中扮演着越来越重要的角色。作为一名长期从事材料撰写工作的人,我深感材料撰写并不仅仅是简单的文字堆砌,更像是一门艺术,需要我们去不断摸索、努力提升。在这个过程中,我形成了自己的一些心得体会。

首先,材料撰写需要有一个明确的目标。在撰写材料之前,我们需要明确写作的目的和写给谁。不同的目标和读者对于材料的要求是不同的,因此在文笔、措辞、论证等方面都需要有相应的调整和变化。清晰的写作目标能够帮助我们更好地集中精力,针对读者的需求提供相关的信息。

其次,材料撰写需要保持良好的逻辑性。逻辑性是一篇材料的基本要求,也是读者对于一篇材料最基本的要求之一。当读者在阅读一篇材料时,他们希望看到一条清晰的思路和逻辑,这样才能更好地理解作者的观点和思考。因此,在撰写材料时,我们要确保每一句话都与主题相关,每一个段落都有一个明确的中心思想,从而使整篇材料具有较强的逻辑性。

再次,材料撰写需要有足够的观察力和思考力。观察力和思考力是材料撰写的重要素质。观察力使我们能够发现和思考事物背后的真相和内涵,从而能够将这些观察到的现象转化为有启发性的材料。思考力则能够帮助我们从不同的角度思考问题,并提供多样化的观点和思路。只有通过充分的观察和思考,才能写出有深度和吸引力的材料。

此外,材料撰写需要注重语言的美感。语言是材料撰写的载体,也是传递思想和情感的重要工具。通过选择合适的词汇、句式和修辞手法,能够使材料更加具有吸引力和感染力。在撰写材料时,我们不仅要注重材料的内容和逻辑,更要注重材料的表达方式,使之以丰富多彩、生动有趣的语言展现。

最后,材料撰写需要不断反思和提升自己。材料撰写是一项需要持续学习和提高的工作。随着时间的推移,我们的知识和经验会增加,对于材料撰写的要求也会提高。因此,我们需要不断反思自己的材料撰写能力,并通过阅读、学习和实践来提升自己。只有不断地修正和进步,才能在材料撰写的道路上越走越远。

总之,材料撰写并不是一项简单的任务,而是一门需要不断探索和提升的艺术。通过明确目标、保持逻辑性、提升观察力和思考力、注重语言美感以及不断反思和提升,我们可以写出更具魅力和影响力的材料。相信在未来的材料撰写中,我会继续发挥自己的优势,不断适应时代的要求,以更高的标准要求自己,写出更好的材料。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十一

材料撰写是我们在生活和学习中经常会遇到的问题。对于大多数人来说,写作一直是一项具有挑战性的任务。在我个人的学习和实践中,我也经历了许多失败和困惑。然而,在这个过程中,我逐渐总结出了一些关键的心得和体会,这些心得和体会可以帮助我更好地撰写材料。

第二段:明确主题。

在撰写材料前,首先要明确主题。无论是写作文、论文还是其他类型的材料,一个明确的主题是成功写作的基础。如果主题模糊或不明确,材料往往会缺乏重点和逻辑性。因此,在撰写材料之前,我会花时间仔细思考并明确主题,确保自己的思路清晰有条理。

第三段:积累素材。

一旦确定了主题,下一步就是积累素材。丰富的素材可以使提供更多的信息和支点,同时也能提高文章的信服力。我通常通过阅读相关书籍、文章和利用互联网等渠道来积累素材。此外,平时的观察和思考也是重要的素材来源。我会不断记录自己的想法和感受,并在需要时作为实例或引用加入到材料中。

第四段:合理组织结构。

组织结构是写作中不可忽视的一环。一个合理的组织结构可以使文章的逻辑性更加清晰,给读者带来良好的阅读体验。在撰写材料之前,我会先制定一个大纲,明确每个段落的内容和顺序。然后,根据主题和素材进行有组织地安排,确保每个段落之间有明显的联系。同时,要注意段落之间的过渡,使整个材料的结构更加流畅。

第五段:精细润色。

最后,进行精细润色是撰写材料时非常重要的一步。在初次写作完成后,我会仔细检查每个句子和段落,确保语句通顺、用词准确,并修正其中的错误。此外,还要注意表达的简洁和准确,避免冗长和啰嗦的句子。如果可能,我会请他人帮助审阅并提出改进建议。

结尾段:总结。

通过对以上心得的实践,我在撰写材料方面的能力得到了显著的提升。明确主题、积累素材、合理组织结构和精细润色等步骤使我的材料更加清晰、有逻辑、有说服力。无论是在学术研究、工作报告还是日常交流中,这些心得和体会都为我带来了很大的帮助。尽管写作依然是一项挑战,但我相信,持续的学习和实践将会进一步提高我的撰写能力。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十二

烦躁之余,列个此类材料撰写的一般要求吧,希望能起到“格式刷”的.作用。

申报材料撰写的基本要求:

1、材料应有标题,可以设主、副标题,格式居中。标题一般可采用黑体,主标题字号略大,可用三号,副标题略小一些。可以根据字数多少和版面布局作适当调整。

标题样例:张三同学“优秀团干部”申报材料;因为付出,所以快乐――09新闻本1李四“雷锋奖”申报材料;……诸如此类。

2、正文要求:宋体,小四,1.5倍行距,段落首行缩进2个字符。也可根据字数和版面需要,作适当调整。

3、标点符号应为中文(全角)状态下输入,如“、,。――……”而非英文半角状态,如,.“”省略号不能打成。。。。。

4、规范书写数字,正确区分使用汉字与阿拉伯数字的情况。同一词汇在同一篇文档中书写应统一,根据我校文档样式,年级和班级一般使用阿拉伯数字,例如:09新闻本科1班,填表时,“年级”栏一般写“09(级)”,而不写“大一”。年份一般应写完整,如,不要简写成。

5、评优评先的申报材料一般使用第三人称写,正文语言不应过于口语化。如果是要求提交个人小结、自荐材料,则用第一人称。

6、申报材料一般采用“总―分―总”布局,正文部分首先简要介绍姓名、年级专业班级、担任职务等基本信息。

7、先进事迹、个人小结等文档采用word程序撰写(),而非记事本(.txt),按照规范对文字、段落等进行排版。

8、如果是从网上下载的表格(模板),填写完个人信息后,保存时文档应重命名,可以按“班级-姓名-申报项目”格式命名,如“09新闻本1-张三-优秀团员申报材料”。文件名中应包含个人信息,以区别于他人,从而便于接收方快捷地处理附件。

9、如是发送邮件,应将文档以附件发送,而非在邮件正文中直接撰写申报材料。

10、曾获荣誉填写样例,仅供参考:

年9月获上海建桥学院军训“优秀学员”称号。

2012―获文化传播系“优秀学生干部”称号。

获校“弘扬雷锋精神优秀学生”铜质奖章。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十三

在如今的职场竞争中,一份优秀的求职材料能够为求职者打开工作机会之门。而在撰写求职材料的过程中,许多人感到非常头痛,例如如何突出自己的优点和经验,如何让自己的简历更加突出等等。本文将分享我个人的求职材料撰写心得体会。

第二段:剖析求职材料的重要性。

求职材料是求职者展示自己的有效手段之一,它包含了求职者的简历、个人陈述和推荐信。求职材料可以很好地突出求职者的关键技能,工作经验以及获得的成就。好的求职材料能够吸引雇主的注意,并使自己在众多应聘者中脱颖而出。

第三段:突出自己。

在求职材料中,突出自己的优点和经验是最重要的。首先,要对所申请的职位和公司做足功课,了解其价值观和文化,并将自己的个人技能和经验与目标公司相匹配,写出一份有针对性的简历。其次,通过简单的语言清晰的阐述自己的成就和经验,而不是简单地清单式地罗列,这样更能很好地吸引雇主的注意。

第四段:突出差异化。

在发布招聘信息时,公司通常会收到成百上千份求职材料。因此,如何让自己的简历和个人陈述脱颖而出,保证其受到足够的注意就显得非常重要。为此,求职者需要从与众不同的角度和经验突出自己,从而体现出自己和众不同的特点和价值,让雇主感受到自己的独特之处。

第五段:结论。

撰写一份优秀的求职材料的过程是一个非常重要的学习过程,不仅可以提高求职者自身的技能和能力,而且可以帮助求职者将自己展示得更好。提高文书撰写的技巧和方法,能够让求职者更有优势和更具竞争力,并最终揽获自己想要的工作。在这个过程中,关注求职材料的详细信息和独特性,以及为其篇幅精简、结构合理、表述正确将是撰写求职材料的重要方法。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十四

近日,本人在准备加入中国共产党的过程中,参与了入党材料的撰写。在这个过程中,我深刻地体会到了撰写入党材料的重要性和必要性。通过这一过程,我对于加入中国共产党有了更加深刻的认识。下面,我将就入党材料撰写的心得体会作一番总结。

首先,入党材料的撰写是对自己一段时间以来奋斗历程的回顾。在完成入党材料的过程中,我不得不重新审视自己的成长过程。在这个过程中,我发现自己不仅通过入党材料的撰写,更加清晰地认识到了自己的责任、使命和目标。撰写入党材料让我更加坚定了自己加入中国共产党的决心,也让我更加深刻地认识到自己的成长与社会的关系密切、相互依存。只有投身党的事业,才能更好地为社会做出贡献。

其次,撰写入党材料是展现自己思想觉悟和党性修养的重要方式。在入党材料中,我们需要清楚地描述自己的成长历程、奋斗目标、生活改变和对党的认识等。通过这个过程,我们需要对自己进行深入的反思和审视,理清思路,明确自己在思想上的觉悟程度,并能够具体地表达出来。入党材料是一份正式的文件,我们必须认真地对待,严谨地撰写。通过这个过程,不仅能够展现自己对中国共产党的理解和热爱,也能够展示自己的思想成熟度和党性修养,这对于成为一名合格的共产党员至关重要。

此外,入党材料的撰写是展现自己组织纪律性和团队合作能力的重要机会。在入党材料的撰写过程中,我们需要充分利用和借鉴身边同事的经验和意见,用丰富的材料作为支撑和证据来描述自己。同时,我们需要对自己的经历进行深入的思考和总结,从多角度、多层次进行展示。这个过程让我深刻地认识到自己在团队中的地位和作用。团结合作、积极互助,能够使我们的入党材料更加丰富、连贯和有说服力。

最后,撰写入党材料是一次自我审视和自我表达的过程。通过对自己的成长历程进行回顾和思考,我清楚地认识到自己的不足和进步之处。这个过程让我重新审视自己的人生目标和价值观,以及对党的认识和奉献的态度。写入党材料的过程不仅是对自己进行一个自我反省和提高的机会,更能够让我们深入思考和思考,以更加理性、积极、主动和深入的态度进入到党的队伍中。

综上所述,撰写入党材料是一次对自己的人生和价值观进行审视和总结的过程,是一次对自己思想觉悟和党性修养进行展示和检验的机会。通过这个过程,我更加明确了自己的追求和目标,深化了对党的认识和奉献的态度。入党材料撰写的过程虽然艰辛,但对我个人的成长和发展带来了巨大的推动力。我相信,在将来的日子里,我将不断努力,为共产主义事业的实现贡献自己的力量。

热门文字材料撰写(通用15篇)篇十五

***,男,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,**文凭,现任***市**镇财政所所长,该同志主要表现如下:

政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定梦想信念。

综合素质高,工作本事强。该同志有较强的组织协调本事,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务本事很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了**市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向。

本着“以人为本,勤政为民”的工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。3年来,该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。2014年以来,该所在以**、**、**、**、**等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为**市乡镇财政所规范化建设示范点。

廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终坚持公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

不足之处:胆量有待提高。

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