专业文字材料撰写大全(15篇)

时间:2023-10-21 作者:BW笔侠专业文字材料撰写大全(15篇)

条据书信的内容通常包括日期、收件人、发件人、信的内容等信息。要写一篇较为完美的条据书信,首先需要明确写信的目的和受众。条据是指人们在交往、往来、办理业务等过程中所使用的一种特定形式的书面材料,具有明确的内容和特定的格式。我们在日常生活中经常会接触到各种各样的条据,比如收据、发票、合同等。那么我们该如何正确地书写一份条据呢?有哪些注意事项需要我们注意呢?以下是小编为大家整理的一些条据书信范例,供大家参考。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇一

近三年来,在x委x政府的正确领导下,在xx部领导及同志们的关心指导下,本人以始终以饱满的工作热情和昂扬向上的进取精神,积极投身于党的宣传思想工作,紧紧围绕经济建设和社会发展这一中心,创新x县新闻宣传和对外宣传工作新思路,实现了新的突破,使x县在外知名度和影响力得到了进一步扩大和增强,为全县经济社会的全面发展作出了一定的贡献。现将近年来个人工作总结如下:

一、加强政治思想和理论学习,不断提高党性修养,打牢政治理论根底。

《党章》和党的基本知识,认真研读学习材料,结合自身思想和工作实际撰写学习心得体会文章,真正读懂弄清,并有机地贯穿到工作实践之中。与此同时,培养自己热爱读书看报的良好习惯,在平时的工作和生活中积累知识,大力提高业务知识水平。及时地学习和掌握党在各个时期的方针、政策和理论,明确思想工作方向,努力与时俱进,做到常学习、勤学习,思想和工作方法常新。

二、开拓创新,尽职尽责,卓有成效地开展各项工作。

全县广大通讯员和新闻写作爱好者的写稿投稿积极,形成强有力的新闻宣传攻势,本人还经常与他们加强联系和合作,及时将各个阶段的宣传报道要点传达给他们,经过这些扎实有效的工作,使我县在州级以上新闻媒体的用稿数量和稿件采用率与日俱增,新闻宣传工作保持在全州的先进前列,连续三年受到上级宣传部的表彰。本人在工作业务上也取得了一定的成绩,近三年来,本人采写和拍摄的大量反映x县各条战线上的先进典型事迹的新闻稿件及图片被《x报》、《x报》、《x报》、《x》杂志、x人民广播电台等几十家新闻媒体采用x多篇,为宣传x县作出了积极的努力。

2、对外宣传工作。

对外宣传工作是x委x政府对外扩大开放的窗口,同时,也是外界了解和洞察x县的窗口,搞好对外宣传工作对促进招商引资、民族生态旅游业的发展有着至关重要的作用。由于客观原因,我县尚未成立专门的对外宣传机构,亦无专职人员和办公经费。但是,随着改革开放的进一步深入,对外宣传工作时不待我,在此情况下,本人毫无怨言地承担起此项工作,并不遗余力地扎实工作。主要开展了几个大活动的对外宣传,进一步提高x县在外知名度和影响力。

3、服从大局,为四大班子工作服务。

不管是在工作和生活上,本人始终注意加强自身的思想作风建设,处处以一个共产党员的标准严以律已,从不违反党的有关规章制度和法律法规,不以公谋私,不贪赃枉法,自觉维护一个共产党员的形象。

三、存在问题和不足。

1、在对外宣传工作上,没有专门的机构,工作缺乏主动性。

2、外宣工作机制创新不够,指导作用不明显,需要进一步提高研究水平和创新方式方法。

3、新闻宣传工作需要与时俱进,仍需加强自身知识更新,不断提高工作业务水平。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇二

写汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意“清、重、实”三点要求。

一、清

“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。

理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:“言有序。”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序,也有非常规顺序。英国文学家约翰&183;巴洛兹说:“一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质,而在于分子的排列——结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的,但在外观上和效用上,它们的差别可多远啊!珍珠所含的成分,没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。”这就告诉我们:说同样一件事情,如果顺序安排不同,效果是不一样的。

对常规思维习惯来说,在叙述某一件事情的时候,应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序:开端——发展——结局;介绍某个空间对象的时候,常常是按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介绍某个人物的时候,常常是由过去到现在,或者由现在追溯到过去;介绍某个单位事迹的时候,常常要把事迹分成几个方面,在划分事迹类型的时候,常常是先政治,后业务,论说某个道理常常是在事理的平面展开的,比如,整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。

对非常规思维习惯来说,汇报材料如果要按照非常规的思维过程写,那就需要注意两点:一要了解阅读汇报材料者的思维习惯;二要注意按这种非常规思维习惯来说,是否能够取得更好的汇报效果。比如,向领导汇报某件事情的做法,既可以按通常习惯,先介绍干这件事情的经过,再介绍干这件事情的结果(效果);也可以按反常的思维习惯,先介绍结果(效果)再介绍取得这样效果的做法。两者比较,后者的效果更好——能先声夺人,吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报,用后一种思维习惯介绍,还会有试探作用——试探领导对其是否感兴趣。

其次,要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括:因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚,那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍,准确把握汇报材料所要传达的有关信息。

如何理清思路?最常用的办法是反复推敲,列出提纲。列提纲要由大到小,一级标题下要有二级标题,二级标题下面要有三级标题提纲列得越详细,汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲,一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的,还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间,还要注意它们是否具有不相容的关系,如果出现了全同、交、包含或被包含的关系,就表明提纲之间存在着逻辑混乱,必须修改,不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度,在内容转换的时候,一定要使用过渡句,使内容衔接自然,反之,则容易使听汇报的人觉得突兀,跟不上汇报者的思路。

二、重

“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢?一般情况下,以下两条可以作为确定重点的依据。

第一,凡是符合上级领导听汇报意图的,就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急,上级领导听取下级的汇报,总有一定的目的性,对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等,都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图,仔细揣摩这些要求,必要时还可通过其他信息渠道,更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么、重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢,做到上级不关注的不汇报,上级已经了解的不汇报。

第二,凡是能够突出自我特色的,就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色,丧失自我或少了自我,汇报也就没有个性,自然也就失去了本来的意义。要突出特色就要做到常规性的内容不讲,与别人相同的内容不讲。只有从本单位的实际出发,选取有特色的工作,挖掘有特色的效果,才能达到“人无我有,人有我强”的效果。“特色”不仅指工作成绩、成功经验,也包括在工作中发现或出现的新矛盾,以及对问题的新思考。这种新思考,可以通过。 对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。

汇报材料如何做到重点突出?

一要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想、有见解,才能够给人以启发,使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性,体现在材料、事例和阐述的`道理之中。分析问题要有理有据,要有深度,不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例,可以量化的一定要量化,能用数字说明的问题,一定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥,但能增强材料的说服力,在说明问题上,具有用文字叙述所不可替代的作用。对一些较为抽象的数字,有时还必须采用折算的方法,让数字变得具体可感。比如,有人在介绍黄河时说:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。”“16亿吨泥沙”到底是一个多大的数字,许多人心中不一定有概念。为了让听者理解这个数字,如果改成:“黄河每年带起的泥沙16亿吨。若用这些泥沙来修建一条高一米、宽一米的防护堤,那这条防护堤便可以环绕地球27圈。”这样一折算,抽象的数量“16亿吨泥沙”,刹那间就变得那样的具体可感了,汇报的亮点也就能为之一闪。

三要详略得当。汇报材料的线索要单一,情节要简单。如果串起材料的线索太多、谈及内容的情节太复杂,听汇报的人不但不容易理出头绪,反而会越听越糊涂。因此,要把多余的线索和过细的情节统统删去。领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果,汇报要遵循“事不过三”原则,每谈重点,关键事项最好只谈一件,通常不要超过三件——这是许多人的经验之谈。认知心理学的实验结果也表明,主要论点多于三到五个时,人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事,而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。

在语言运用上,叙述要简明,切忌冗长啰嗦,千万不要从文件、报纸上大段地抄录引用,这样容易把有用的东西淹没在废话、套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂,不要使用生僻的语词,要多用大众语汇,尽量口语化。这样汇报起来显得自然、流畅。在句式上,要多用短句。用短句既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇三

2018年工作总结(新闻宣传)。

今年以来,在局领导和党委政治机关正确指导下,我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以全国和省宣传思想工作会议精神为指引,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”。按照“聚焦中心、抓好经常、弘扬正气”的工作思路,持续推进“走基层、看变化”活动,通过讲好xx行业好故事、传播xx好声音,进而推动全局工作纵深发展,有效凝聚人心、鼓舞士气、传播正能量。全年在xx级媒体刊发稿件xx篇,在xx电视刊播新闻xx条;xx广播播放xx条,在省厅2018年新闻舆论信息宣传工作评比中排名第x位,较往年实现新跃升。

一、xx局宣传工作完成情况:

以任务为牵引,集中力量挖掘党委中心工作、作风建设、“xx”宣传日、挂钩扶贫等典型素材,积极配合市属媒体和省级以上媒体做好xx典型宣传工作,大力宣扬“xx”做法,总结出xx新经验,推出“爱岗敬业xx”的xx典型个人,在市内外产生一定反响和积极示范引领作用。对内宣传方面,依托xx在线平台,共刊发经常性工作报道xx条;对外宣传方面,以中国xx报和xx省日报为主攻发稿方向,共刊发xx篇(幅),兼顾xx杂志和xx官方微信公众平台等新媒体,xx宣传趟出一条新路,综合报道迈上新台阶,提前完成新闻宣传任务。

二、主要特点:

1、建章立制、做好筹划、压实责任,打好新闻宣传主动仗。从年初开始,我们制定《xx局报道工作筹划方案》,开好新闻形势分析会,x月份,组织宣传骨干学习国家和省宣传思想工作会议精神,传达会议要求,提高思想认识,自觉承担起xx行业举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。把文宣工作和意识形态作为政治任务来抓,要求机关各部室和各x所,不定期上报新闻线索,按季度报送宣传计划,拉出任务清单、划定工作目标,压实工作责任,坚持工作重点不跑偏,形成宣传工作季度有讲评、年终有通报机制,切实聚焦中心,弘扬主旋律。

2、注重经常、抓好时效,实现重点工作报道不断线、经常性报道天天见。紧紧围绕xx局xx典型宣扬、“xx”普法日、xx窗口示范活动、xx人才建设等等工作梯次推进、重点报道。如“xx”普法日,以《法治建设xxx》为题在xx日报整版发布;结合窗口示范活动,以两个页面的内容在xx杂志刊发;在xx日,组织各x通讯员深入开展“走基层看变化”活动,和一线干部职工同吃住、同工作,共同见证xx发展新变化,通过扎根一线收集梳理了xx条鲜活线索,拍摄了大量真实感人的行业音视频资料。为迎接各路记者采访xx典型,从x月份开始组织人员做好针对性准备,深入一线访谈、挖掘素材、精心制作,推出“一本故事集、一个录像光盘、一个汇报片”等“三个一”,为典型宣传做了良好铺垫,最终推出的“爱岗敬业、xxxx”的xx典型个人系列报道在总局xx报和省、市媒体连续一周均有不同版面内容发布,受到xx省内多家网站转载,掀起一定热潮。

同时,关注市局所属各点位涌现出来的新人新事新风,通过xxx在线平台,这个市局“喉舌”,积极发声宣扬,以点带面、随写随发,形成重点工作报道不断线、经常性报道天天见喜人局面。

3、把握原则底线、紧贴时代特点、创新报道形式,让xx行业好故事飞入寻常百姓家。为顺应新形势需要,拓展传播效果。我局今年成立新媒体运营中心,在硬件配置上,购置拍录一体的高清摄像机、录音笔、xx编辑排版系统等器材软件;在人员培训上,采取“请进来教、送出去学、大项任务中帮带”的形式,先后邀请xx大学传媒学院教授xx,讲授《xx怎样写好新媒体稿件》,分析新媒体传播特点;同时分x次选派骨干奔赴省xx厅和xx传媒集团新媒体中心学习取经,基本掌握了新时代新闻传播规律和技巧。

我局主抓宣传工作领导反复强调,不要高大上的典型,要让典型立得起来,让典型可学可信,经得起时间检验;要追求新闻真实性、时效性为原则底线。对照这一要求,局广大通讯员在实践采访中牢固树立此底线意识,宣传xx典型期间,为捕捉感人细节,xx、xx、xx等x名通讯员顾不上节日休息,经常扑在一线,零距离、多方位,采集大量冒热气的素材,经过精心打磨,形成了x个专题、x篇报道,多个波次在市局xx公众号推出后,省xx微信公众平台、市政府官网先后转载,xx典型报道全面开花。群众积极在推送的微信文章后台留言,互动反响强烈。市局同事也普遍反映,这个典型很真实,榜样感召作用明显,xx故事一经传播,已飞入寻常百姓家,群众赞誉较高。我们用生动的样例切实改变以往典型“墙内开花墙外香”的不良现象。

平时,通过拍摄干部职工工作中火热感人场景,借势时事热点和本行业亮点、公众关注焦点,制作微视频、动漫等内容,借助新颖活泼的形式在官方公众号平台、xx头条等新媒体播发,充分展现了xx行业好形象,有效普及了xx常识,回应了公众关切,发挥了良好的社会效应。

三、存在不足和改进方向:

1、加强请示汇报,主动与上级媒体搞好通联。今年的xx报道,由于未能及时请示局领导,没有准确领会领导对新闻宣传工作的指示要求,在工作中形成被动,加之与媒体通联不到位,错失了报道的最佳时机,在新的宣传工作中要避免类似问题发生。

2、注重发现培养苗子,加强新闻宣传后备队伍建设。新闻宣传工作是苦差事,费脑力、耗体力,要想出成果,考验智慧更考验耐力和韧劲。因此,一般人干不了,干好的人不一般。资历老的宣传骨干转岗后,各xx所,每年宣传骨干都有变化和调整,后补人员存在方向不明、上路慢等不足,xx宣传面临青黄不接的尴尬局面。明年起,市局将加大培训帮带力度,通过培训挖掘一批“好苗子”,壮大建强xx宣传队伍。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇四

自开展党务公开工作以来,卫生局党委严格按照县党务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下方面的工作:

一、加强领导,确保党务公开工作有序、有效、有力推进。

为确保党务公开工作的顺利进行,卫生局党委把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由党委书记孟令军任组长的党务公开工作领导小组,负责部署、组织协调和指导党务公开工作,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了卫生局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、做好思想发动,筑牢党务公开工作的思想基础深入开展了学习活动,认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届四中全会精神以及有关文件精神,着力提高党员干部的思想认识,加大教育宣传力度,理清工作思路。通过学习教育,提高了对开展党务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到区委的精神上来,统一到区委的决策上来,为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、建立健全制度,落实党务公开工作的制度保证把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。按照要求,制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。按照县党务公开工作的有关要求,从基层聘请了5名党务公开工作监督员,切实加强对党务公开工作的监督,进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

四、精心组织安排,确保党务公开工作落实到位根据《澧县县委党务公开工作实施方案》(澧办发[2011]3号)文件的要求,结合卫生局当前党务工作实际,通过分析讨论,广泛征求意见,研究制定了《澧县卫生系统务公开工作实施方案》,进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务公开的主要内容和方式,并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位,我们结合工作实际,把局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化,使卫生局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位,努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。

五、稳妥有序推进,推动党务公开工作深入开展在认真落实党务公开工作的同时,卫生局通过层层发动,从上到下,上下联动,全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展,以业务工作检验党务公开工作的成效,从制度上保障党务公开规范运行、持久开展,使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程,并成为党组织的一项基本制度。

六、督促检查落实,确保党务公开工作取得实效党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后,按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,党务公开工作情况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好基础。

党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与县委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇五

人大新闻宣传坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,通过采取切实有效的措施,建立健全宣传制度和队伍,完善激励机制,开辟宣传阵地,加大工作力度,创新宣传形式,人大新闻宣传工作在推动人大各项工作深入开展中的作用得到进一步提高。

一、人大宣传工作日益得到重视和加强。

为了推动人大宣传工作不断发展,每年组织召开一次人大宣传工作会议,认真总结交流经验,安排部署宣传任务和重点,探讨加强和改进人大宣传工作的具体措施。既保证代表大会的宣传主题鲜明,形式多样,效果明显,也对人大宣传工作起到了显著的推动作用。

二、人大宣传队伍进一步壮大。

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。

三、人大宣传阵地取得新的发展与突破。

对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动,既有效地宣传了人大工作,提高了人大工作的知名度和影响力,又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制观念。

五、人大宣传工作的激励机制日趋完善。

为了促进人大宣传工作的蓬勃开展,调动人大常委会机关干部踊跃写稿发稿的积极性,人大常委会机关按照主任会议的要求,进一步完善了发稿奖励办法。办法规定,凡在国内各类报刊或电台、电视台上刊载或播发的有关人大工作和人大制度方面的新闻、文章、照片等均可按发稿级别予以奖励。由于领导重视,措施得力,激励机制日趋完善,宣传稿件的数量与质量明显提高。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇六

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径,同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说,汇报工作的能力也是一种执政能力。

(一)撰写汇报材料的要领

主要有三点:

用观点统帅材料。力求用观点统帅材料,做到主题可以不新鲜,但视角不可不独特(

人的头脑是加工厂,没有材料不行,有了材料要经过加工,要产生观点,用观点统帅材料。观点,就是视角的捕捉物,是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料,要有独特的视角,通过观察,形成自己的观点,用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景,讲可能性。讲远景,又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料,只谈情况,罗列数据,开材料仓库,而不讲自己的观点,不进行差别分析,总之,材料文风要做到生动活泼。

从根本上说,有材料有议论,关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作,不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度,还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法,显示认识和思考问题的深度和层次,显示把握情况和局势的能力,得出规律性的结论,也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点,汇报工作就做不好,汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象,做到内容可以不全面,但细节不可不突出

千人一腔、万人同调,是汇报材料的.大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式,因此,写文章要有三性:准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料,就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐,放早了菜不香;盐,放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐",没有细节,材料就会贫血;有了细节,材料的就充满着生机,撩起阅读的兴趣。可以说,细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然,更为具体,进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂,还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点,做到材料和观点相统一,让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记?首先,开头要鲜明,先声夺人,留下悬念,就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体;其次,讲存在的问题,要举事例,不举事例就就空洞,就是要有具体形象,没有具体形象,就没有生命,别人就不易懂;第三,观点要能服人。能经得起推敲,让领导接受自己的观点,直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉,如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视,不反复推敲,大而化之,即使是写作高手,也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用,可以使材料突破一般化、雷同化的框子,写出极具个性化的语言来,让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

语言体现文章的风格,结构体现文章的层次。篇幅一长,面面俱到,反而重点难以突出,暴露出语言的归纳能力弱,使领导强迫受训,浪费宝贵的时间和精力,因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例,并不鲜见,落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼,去粗取精,去伪存真,"撮其要、删其余,再加润色",在语言的锤炼上下功夫。

情况总是千差万别,谋发展、做工作,不可能千篇一律、一个模式,必须吃透上情,摸清下情,找准结合部,唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要,也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求:

所谓"吃透上情",就是要把上级的精神弄明白,研究透。换句话说,也可以叫认清形势。因此,要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署,及时了解上级的最新会议精神和工作动向,了解基本要求,真正领会精神实质、明确主要任务,而不能各取所需、随意曲解、以偏概全,做到材料具有前瞻性;吃透上情,还需要密切关注国际国内的新形势及其变化,也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如,中央提出今年下半年经济工作的目标,是要保持经济平稳较快增长,这就传递出一个信号,就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以,我们要多学习、多领悟,才能吃透精神,把握要领。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇七

干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫。

1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一方面,必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些“工作思路”、“工作措施”。另一方面,必须要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的大量的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止“一好百好,差也是好”的倾向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止“一坏百坏,好也是坏”的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,必须改进工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部情况的`了解就透彻,考察材料就越真实准确,有个性。

3、要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重内容,注重质量;区别对象,反映特点。

二、在“象、实、准、慎”上下功夫。

“象、实、准、慎”是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地“对号入座”,应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同,都会打下不同的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不同于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此,撰写考察材料,把“像画好”,这样才能有效地克服考察材料“千人一面,众人共用”的弊端。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇八

烦躁之余,列个此类材料撰写的一般要求吧,希望能起到“格式刷”的.作用。

申报材料撰写的基本要求:

1、材料应有标题,可以设主、副标题,格式居中。标题一般可采用黑体,主标题字号略大,可用三号,副标题略小一些。可以根据字数多少和版面布局作适当调整。

标题样例:张三同学“优秀团干部”申报材料;因为付出,所以快乐――09新闻本1李四“雷锋奖”申报材料;……诸如此类。

2、正文要求:宋体,小四,1.5倍行距,段落首行缩进2个字符。也可根据字数和版面需要,作适当调整。

3、标点符号应为中文(全角)状态下输入,如“、,。――……”而非英文半角状态,如,.“”省略号不能打成。。。。。

4、规范书写数字,正确区分使用汉字与阿拉伯数字的情况。同一词汇在同一篇文档中书写应统一,根据我校文档样式,年级和班级一般使用阿拉伯数字,例如:09新闻本科1班,填表时,“年级”栏一般写“09(级)”,而不写“大一”。年份一般应写完整,如,不要简写成。

5、评优评先的申报材料一般使用第三人称写,正文语言不应过于口语化。如果是要求提交个人小结、自荐材料,则用第一人称。

6、申报材料一般采用“总―分―总”布局,正文部分首先简要介绍姓名、年级专业班级、担任职务等基本信息。

7、先进事迹、个人小结等文档采用word程序撰写(),而非记事本(.txt),按照规范对文字、段落等进行排版。

8、如果是从网上下载的表格(模板),填写完个人信息后,保存时文档应重命名,可以按“班级-姓名-申报项目”格式命名,如“09新闻本1-张三-优秀团员申报材料”。文件名中应包含个人信息,以区别于他人,从而便于接收方快捷地处理附件。

9、如是发送邮件,应将文档以附件发送,而非在邮件正文中直接撰写申报材料。

10、曾获荣誉填写样例,仅供参考:

年9月获上海建桥学院军训“优秀学员”称号。

2012―获文化传播系“优秀学生干部”称号。

获校“弘扬雷锋精神优秀学生”铜质奖章。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇九

第一段:引言(150字)。

在如今快节奏发展的社会中,培训已经成为个人职业发展和组织竞争力提升的重要手段之一。作为一个参加了企业培训的员工,撰写培训心得体会的材料是一个重要的环节。在这篇文章中,我将分享我在参加培训课程时所学到的一些重要技巧和体会,并概括这些体会对我个人发展和公司效能提升的意义。

第二段:认识自己的需要(250字)。

在培训课程开始之前,我首先认识到了作为一个学员,了解自己的培训需求是至关重要的。这需要我仔细思考自己在工作中可能遭遇到的挑战和困难,以及我所期望的提高自己的能力。通过梳理个人的职业规划,我明确了我需要提升的技能和知识领域,并将其作为培训的指导方向。这个过程让我认识到了自己的短板和不足之处,并为我制定培训目标提供了清晰的方向。

第三段:积极参与互动(300字)。

培训课程中,我积极参与互动是获取知识的重要手段之一。通过与老师和其他学员的交流,我获取了大量的实战经验和行业内的最新动态。同时,我也通过互动的方式解决了自己在工作中遇到的问题。与其他学员分享自己的困惑和挑战,不仅能够获得他们的帮助,还能够从他们的故事中汲取经验和智慧。互动的过程不仅扩大了我的视野,还加强了我与他人的沟通能力和合作精神。

第四段:及时总结反思(250字)。

在培训结束之后的总结和反思是巩固所学知识和技能的关键环节。我会尽快将培训过程中所学到的内容进行整理,并将其与自己的工作实践相结合。这种反思和总结的过程不仅能够巩固所学知识,还能够发现自己在实践中的不足和改进空间。有时候,我也会采用写心得体会的方式将自己的反思和总结与他人分享,来获取更多的反馈和建议。通过不断总结反思,我能够逐步提升自己的能力,并将所学知识和技能更好地应用于实际工作中。

第五段:影响力的扩散(250字)。

我发现撰写培训心得体会的材料对个人发展和公司效能提升有着重要的影响力。这些材料可以帮助我对所学知识和技能进行再复习和巩固,同时也可以作为我个人潜在雇主或者潜在客户的参考。我的心得体会可以在公司内部进行分享和交流,让其他同事也能从中受益。此外,我还可以将心得体会发表在行业内的专业论坛或者社交平台上,以此与更多的同行交流和互动。通过扩散影响力,我能够为自己的品牌和公司的形象增添一份力量,也能够为行业的发展做出贡献。

结尾(100字)。

通过撰写培训心得体会的材料,我不仅巩固了所学知识和技能,也提升了个人的影响力和职业竞争力。培训不仅是获取新知识的过程,更是一个提升自己和分享他人的机会。我相信通过不断学习和交流,我们能够共同成长,为我们自己、公司和社会创造更大的价值。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇十

在职场中,好的求职材料可以让你的形象更加出色,是决定你是否能获得面试机会的关键因素之一。因此,撰写优秀的求职材料显得格外重要。在这些年来的求职经历中,我自然也积累了些许心得,现在和大家分享一下。

第二段:简历的撰写。

简历是求职者申请职位的重要工具之一,它可以让招聘者更直观地了解你的教育背景、工作经验、技能水平等。在撰写简历时,首先要注意格式的规范性,其次是内容的选取和精炼。另外,用词要准确简练,排版要整洁美观,同时注意不要有错别字或语病等。

第三段:自荐信的撰写。

自荐信是更加针对性的求职材料,适合一些人际网路广泛、跨行业应聘或解释急需的求职者。在写自荐信时,要清晰说明自己投递的职位,突出个人特点和优势,同时表现自信和热情。但同时也要避免自我炒作和虚假夸大,让招聘者感受到你的真实和诚信。

第四段:面试技巧。

一旦被约请面试,面试中个人表现也是被招聘者考核的重要环节之一。首先,要提前做好准备,了解公司以及职位的背景和要求,然后将自己的知识和技能与之对照,准备面试中可能会涉及到的问题和答案。其次,在面试中要保持自信、沉着和礼貌,积极与面试官互动,回答问题前要先听懂清晰而且确认回答是否能够全面有效。面试结束后,要优秀提问展现自己对公司的认真和关注。

第五段:总结。

优秀的求职材料能够体现出一个人的素质和能力,是求职的得力工具。通过写简历、自荐信和面试技巧的总结,让我们明白了对于成功求职人来说,撰写合适的求职材料至关重要。我们要将自己的闪光点和特性展现出来,同时遵守职业道德和规范,在这样对方看到我们的同时我们往往也会因为写出优秀的求职材料而积累更多经验和好运。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇十一

1.引言:撰写材料的意义和重要性(200字)。

今天,我们的工作和生活中都需要频繁地撰写各种材料,如:报告、论文、简历、申请书等。而一个好的材料能够让人产生良好的印象,更能让人得以获得自己想要的东西。撰写材料是一项必须掌握的技能,所以我深入思考并实践了许多次,现在我讲述我的一些心得和体会。

2.准备阶段:确定要表达的内容(200字)。

在写材料之前,我们需要事先了解想要表达的内容,抓住别人的注意力,表达代表性想法和方案,即使是冗长而复杂的部分,也要尽可能使它们变得简洁明了。相信大家都有写过总结的历程,我认为写总结是准备阶段的一部分,可以帮助我们在输出口头或书面材料时提高效率。

3.创作阶段:掌握正确的表达技巧(400字)。

写材料需要我们掌握一定的写作技巧,人们需要清晰明了的词语和句子,表达自己的观点并使其易于理解。使用不通俗或者让人难以理解的词汇或句子就会让读者产生失望,降低文本阅读的质量。同时,段落之间的组织也很重要,它们使文本更易于理解和跟进,阅读者可以清楚地看到我们的思路。一些视觉和美感的细节设计,例如合适的字体、字号和排版也会提升材料的阅读体验。

4.修订与检查:不断完善文本(200字)。

编写材料后,我们需要不断修订和检查,把可能存在的语言等错误和不稳定的表达方式纠正过来,这样我们才能使材料得到更好的读者体验,也能提高我们的专业水平。在编辑时,我们应该保持一个批判性的思维,明确问自己文章是否已经够好了,并能够理智地接受修改意见。

5.结论:总结心得和体会(200字)。

撰写材料可以被看做一种值得体验和提高的技能,当我们掌握了正确的写作方法,并将其应用于工作和生活中,我们的文本就会显得更加成功,我们也能为自己赢得更多机会。影响一个材料成功与否的因素很多,成功的原因也多种多样,但我们持续学习和完善自己绝对是最重要的一环,谢谢!

专业文字材料撰写大全(15篇)篇十二

随着社会的发展和工作的变化,培训成为了现代企业中重要的一环。为了提高员工的能力和素质,不少企业都会组织各种培训活动。我有幸参加了一次撰写材料的培训课程,在这次培训中,我学到了许多有价值的知识和技能,也领悟到一些重要的心得体会。

首先,学会阅读理解是撰写材料的基础。在培训课程中,老师强调了阅读理解的重要性。只有通过深入理解材料的内容,才能写出准确、流畅的文字。为了提高我的阅读理解能力,我开始注重平时的阅读,尤其是一些专业书籍和期刊。我发现,通过不断的阅读,不仅可以拓宽自己的知识面,还可以锻炼自己的思维能力和表达能力。因此,在写材料之前,我会进行一段时间的阅读,以提升自己的写作水平。

其次,熟练运用撰写技巧是撰写材料的关键。在培训课程中,老师为我们介绍了一些撰写技巧,例如采用简洁明了的语言、逻辑清晰的结构等。通过运用这些技巧,可以使撰写的材料更具说服力和可读性。在实践中,我发现运用这些撰写技巧确实能够提高我的写作效果。例如,在写报告时,我会先思考清楚报告的框架和内容,然后再动笔写作。这样做可以使我的报告更有条理,读者更容易理解。因此,掌握撰写技巧对于提高撰写材料的质量起到了至关重要的作用。

此外,了解受众需求是撰写材料的前提。一个好的撰写材料必须能够满足受众的需求。在培训课程中,老师告诉我们撰写材料的目的是为了传递信息和观点,因此要根据受众的知识水平、背景和兴趣来选择合适的语言风格和内容。这让我意识到撰写材料不仅仅是为了自己写作的愿望,更是要考虑读者是否能够理解和接受。因此,在撰写材料之前,我会先思考受众的需求,然后根据需求来选择合适的写作风格和内容,以提高我的撰写效果。

最后,勤加练习是提高撰写材料能力的关键。培训课程中,老师提醒我们撰写材料需要付出时间和精力,不能期望一蹴而就。只有通过反复实践和不断的修正,才能提高自己的写作能力。因此,我在培训之后,继续保持撰写材料的习惯。无论是写工作报告还是个人心得,我都尽量保持每天的写作量和频率。逐渐地,我发现自己的写作能力有了进步,文章的质量和表达能力也得到了提升。

总而言之,参加撰写材料的培训课程让我受益匪浅。通过学习阅读理解、撰写技巧和了解受众需求,以及勤加练习,我逐渐提高了自己的撰写材料能力。在今后的工作中,我将继续保持学习和实践,并将这些心得体会运用到实际工作中,以提高自己的写作水平,为企业的发展做出更大的贡献。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇十三

近日,本人在准备加入中国共产党的过程中,参与了入党材料的撰写。在这个过程中,我深刻地体会到了撰写入党材料的重要性和必要性。通过这一过程,我对于加入中国共产党有了更加深刻的认识。下面,我将就入党材料撰写的心得体会作一番总结。

首先,入党材料的撰写是对自己一段时间以来奋斗历程的回顾。在完成入党材料的过程中,我不得不重新审视自己的成长过程。在这个过程中,我发现自己不仅通过入党材料的撰写,更加清晰地认识到了自己的责任、使命和目标。撰写入党材料让我更加坚定了自己加入中国共产党的决心,也让我更加深刻地认识到自己的成长与社会的关系密切、相互依存。只有投身党的事业,才能更好地为社会做出贡献。

其次,撰写入党材料是展现自己思想觉悟和党性修养的重要方式。在入党材料中,我们需要清楚地描述自己的成长历程、奋斗目标、生活改变和对党的认识等。通过这个过程,我们需要对自己进行深入的反思和审视,理清思路,明确自己在思想上的觉悟程度,并能够具体地表达出来。入党材料是一份正式的文件,我们必须认真地对待,严谨地撰写。通过这个过程,不仅能够展现自己对中国共产党的理解和热爱,也能够展示自己的思想成熟度和党性修养,这对于成为一名合格的共产党员至关重要。

此外,入党材料的撰写是展现自己组织纪律性和团队合作能力的重要机会。在入党材料的撰写过程中,我们需要充分利用和借鉴身边同事的经验和意见,用丰富的材料作为支撑和证据来描述自己。同时,我们需要对自己的经历进行深入的思考和总结,从多角度、多层次进行展示。这个过程让我深刻地认识到自己在团队中的地位和作用。团结合作、积极互助,能够使我们的入党材料更加丰富、连贯和有说服力。

最后,撰写入党材料是一次自我审视和自我表达的过程。通过对自己的成长历程进行回顾和思考,我清楚地认识到自己的不足和进步之处。这个过程让我重新审视自己的人生目标和价值观,以及对党的认识和奉献的态度。写入党材料的过程不仅是对自己进行一个自我反省和提高的机会,更能够让我们深入思考和思考,以更加理性、积极、主动和深入的态度进入到党的队伍中。

综上所述,撰写入党材料是一次对自己的人生和价值观进行审视和总结的过程,是一次对自己思想觉悟和党性修养进行展示和检验的机会。通过这个过程,我更加明确了自己的追求和目标,深化了对党的认识和奉献的态度。入党材料撰写的过程虽然艰辛,但对我个人的成长和发展带来了巨大的推动力。我相信,在将来的日子里,我将不断努力,为共产主义事业的实现贡献自己的力量。

专业文字材料撰写大全(15篇)篇十四

户之所忧”的服务理念,无论在**任综合柜员还是在市行任非现金柜员,都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型工行女员工。用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。

今年以来,共识别优质客户(5千-5万元客户)1200多户,发展理财金66户;代售基金1300万元,人民币理财产品1600万元;黄金6000克;灵通卡新开户7500户,电子银行开户2800户;代理保险业务800万元;信用卡发卡300余张。

勤于学习,提升自身素质

近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工,**始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质。担任非现金柜员以来,她以更加严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。为适应岗位要求,她充分利用业余时间学习领会国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识,学习银行各项规章制度,并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。面对竞争日趋激烈的金融市场,一刻不敢松懈学习思想,在加强自我“充电”的同时,她只能在休息日参加函授班的学习,然后再利用每天下班后的时间自学。由于她丈夫常年在外地工作,还要承担起照顾孩子气的重任,所以经常学习到深夜。正是依靠这种顽强的毅力,通过几年的学习,她顺利完成了学业,以优异的成绩取得了函授本科文凭,还通过自学取得了审计资格证书,在努力提高学历层次外,她还苦练业务技能,在市行举行的业务技能大赛中多次取得总分第一名的好成绩,全面提升了自身的素质,迅速成为一名业务骨干。

长期以来**不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极的向党组织靠拢,在各方面的磨练下,她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新世纪工行女职工。

一流服务,浇灌业务丰硕果

随着工行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员,提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。

并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年她成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,代发工资户月交易量上1000万,为该行中间业务的发展做出了突出贡献。

要做好工作,仅仅有较强的业务能力是不够的,还要有强烈的事业心和责任感。一次,有一位在该行开户的理财金客户来网点办理业务,见排队很长无法立即办理便大发脾气,认为自己没有享受到贵宾服务。当时主任出发在外,虽然客户不在柜台前,**见状立即将客户迎入大户室,为其倒了一杯水,请其稍等片刻,待自己手中对公批量帐记完后就为其办理,平息了客户的怒火。此后,该客户多次到网点办理业务,都受到了热情接待。“投之以桃、报之以李”,责任心赢得了客户,客户主动提出转入100万元存款。

热情服务,真诚赢得客户

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专业文字材料撰写大全(15篇)篇十五

1、县级机关及其直属单位和企事业单位班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。

2、乡(镇)领导班子、党员班子成员和其他现职党员副科级以上干部。

3、各级执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子和党员主要负责同志。

4、村、社区党组织及其书记,乡(镇)基层站所主要负责同志等一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。

5、非公企业、社会组织党组织可不撰写对照检查材料,但对群众反映的有关问题应作书面说明。

6、其他基层党组织及其班子成员可以视情况向上级党组织报告同意后,明确是否撰写对照检查材料。

二、内容要求。

1、总体要求:

对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,切忌以工作总结或述职报告代替对照检查材料,不要评功摆好,不要讲空话、套话、官话和虚话。

2、内容要求。

(1)遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

主要指遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。

(2)存在的突出问题及具体表现。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照中央、省、市列举和梳理的“四风”问题表现,紧密联系工作、生活实际,认真开展“六查”(查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实),查摆出自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的主要问题。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面,一风一风地写清存在的问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应,防止“避重就轻”、“避实就虚”和“空对空”。

乡科级正职和担任独立核算单位正职的副科级党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

配偶及子女是否存在“吃空饷”的情况进行说明。

(3)产生问题的原因分析。

该部分重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求等方面,直接剖析问题根源,要有事例说明问题。

形式主义问题:重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。

官僚主义问题:重点从思想认识上认清实质,从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。

享乐主义问题:重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源。

奢靡之风问题:重点从不良生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

(4)整改方向和措施(今后努力方向和改进措施)。

该部分领导班子的对照检查材料要有整改方向和整改措施,整改措施要对专项整治、制度建设、具体意见建议办理和反馈等有关事项进行明确。

该部分个人的对照检查材料要有个人整改的方向(重点)和对具体问题的整改措施。在整改措施部分,班子主要负责同志除对个人整改提出打算外,还要对班子问题整改提出打算,切实落实第一责任人职责;班子其他同志除对个人整改提出打算外,还要结合分管工作,对班子和分管处室(或下级单位)整改中的问题主动承担责任,履行整改责任,提出具体措施。

3、篇幅要求。

领导班子的对照检查材料字数不少于10000字;单位主要负责同志的对照检查材料字数不少于9000字;班子成员的对照检查材料字数不少于7000字。对照检查材料一般要符合规定字数要求,但不能以文字多少定优劣。村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。其他基层组织是否撰写对照检查材料,可区别情况由上级党组织提出要求。

4、格式要求。

(1)大标题:二号小标宋简体。

(2)单位或姓名:楷体三号。

(3)正文:仿宋,大小17磅。

(4)内文一级标题:三号黑体;二级标题:三号楷体。

(5)页面设置:a4纸张;上边距3cm,下边距和左右边距均为2.5cm;行距为30磅。

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