机关党建工作会议讲话大全(12篇)

时间:2024-11-16 作者:薇儿

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机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇一

同志们:

今天,我们在这里召开2015度基层党建工作通报会,主要是回顾总结过去一年的工作,推动基层党建工作再上新台阶。下面,我讲三个方面的意见。

一、认真总结成绩,切实把握党建工作新进展。

去年,我市基层党建工作以服务型党组织建设为主线,开拓创新,锐意进取,取得了较好的成绩。我们在强化服务中夯实了基础,在改革创新中激发了活力,在狠抓落实中彰显了作为。我市被评为长沙市创先争优先进县(市),乡镇党代会常任制工作获评第二届全国基层党建创新案例第一名。在职党员进社区报到工作得到了省委组织部充分肯定,写进了今年全省组织部长会议的主题报告,将在全省推广实行。这些成绩的取得,是市委正确领导的结果,是全市各级党组织和全市党员干部共同奋斗的结果,更是在座各位党务工作者主动作为、扎实工作的结果。在此,我谨代表市委组织部部务会,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但仍然存在管党责任不到位、工作推进不平衡等问题,各单位要认真对照情况,进行自查自纠,我们对后进单位也要进行帮扶。

二、科学研判形势,深刻领会党建工作新要求。

报告关于党的建设的理论创新,对基层党组织提出了新任务和新要求,对此我们必须深刻领会,并贯彻落实到基层党建的各项工作中去。主要把握三个方面的新任务、新要求:一是提出建设“三型”政党目标,在加强基层服务型党组织建设上有新要求。报告提出,要把我们党建设成为学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,要以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。报告的重要论断,为我市深化拓展服务型基层党组织建设提供了方向性启示。二是提出将“纯洁性建设”列入党建主线,在加强党员队伍建设上有新要求。报告提出,要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设主线,对每一个党员的思想理论、党性原则、道德建设等方面提出更高标准。最近,又主持中央政治局会议,研究部署加强新形势下党员发展和管理工作,强调要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。如何落实这一要求,永葆党员队伍的政治本色和生机活力,是当前基层党建工作的一个重大课题。三是提出进一步密切与群众的血肉联系,在完善党员干部直接联系群众制度上有新要求。报告提出,要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。根据上级安排,今年上半年将开展党的群众路线教育实践活动试点。前不久,省委组织部来浏开展专题调研,对我市的群众工作给予了高度肯定。在今天上午的离退休干部座谈会上,很多老领导对群众工作站工作给予了高度肯定。在后段工作中,我们要突出切实改进作风、密切联系群众这个重点,继续拓宽思路,探索有效途径,建立长期有效、务实管用的直接联系群众机制,巩固党在基层的执政地位。

三、落实新的要求,不断提高党建工作的贡献率。

党建工作要为中心和大局服务,要为“建设美丽浏阳、打造幸福家园”提供坚强的组织保障和人才支撑,在高起点、高标准的基础上实现新的飞跃,提高党建工作的贡献力。

一是要聚精会神地抓基层、打基础,推动科学发展。要做好基础工作。按照中央的要求,切实做好党员发展和管理工作,严把入口,畅通出口,及时处置不合格党员。要坚持基本制度。坚持民主集中制,保障党员主体地位,扩大基层民主,增强党内生活的原则性和透明性。要强化基本保障。进一步加大对基层的投入力度,建立健全党内激励关怀帮扶机制,不断夯实基层基础。注重培养优秀的基层组织负责人,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在育民、惠民、富民等方面积极引导、引领和示范,发挥火车头的作用,加快基层科学发展进程。

二是要持之以恒地强服务、增活力,促进社会和谐。要继续深化和拓展服务型党组织建设。农村党组织要重点提高带领群众增收致富的能力,关爱困难群众、空巢老人、留守儿童;城市党组织要重点提高帮助社区居民、流动人口、低收入家庭解决工作生活实际问题的能力,促进文明和谐;企业党组织要重点提高凝聚员工、维护权益、依法监督的能力,更好地促进企业健康发展;其他领域党组织也要强化服务功能,积极主动帮助群众解决实际困难和问题。要不断探索在职党员进社区报到工作的新路径、新方式、新方法,出实招、办实事、求实效;要全面开展党小组竞赛活动,把党小组打造成为组织服务党员、党员服务群众的平台和载体。

三是要身体力行地优作风、作表率,争创一流业绩。作风展现形象,作风反映作为。作为一名组工干部和党务工作者,要带头服务大局,带头改进作风,带头学习实践,树立良好的职业形象。在群众路线教育实践中,要对人民群众有感情,向人民群众学本领,为人民群众干实事,当好表率。要按照郭开朗同志提出的要求,锤炼党性,树立公道正派的形象;解放思想,树立开放开明的形象;强化执行,树立务实负责的形象;注重规范,树立严谨守纪的形象;甘为人梯,树立无私奉献的形象。要坚持拼搏进取,自加压力,埋头苦干,始终保持奋发有为的精神状态,努力创造一流业绩。今天与大家交流了三个方面的想法,请大家谋划好、开展好、推进好的党建工作。

同志们,新春佳节就到了,借此机会,我代表市委组织部部务会向大家,并通过大家向全市组织系统的全体干部,致以新春的祝福和诚挚的问候!让我们在新的一年里,积极进取,真抓实干,为推动我市组织工作创新发展作出新的更大贡献!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇二

同志们:

今天,我们召开全省中小学校党建工作视频会议,深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会和系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,认真落实省委十二届十次全会关于全面从严治党的各项部署要求,回顾总结近年来全省中小学校党建工作取得的成绩,客观分析当前我省中小学校党建工作面临的形势与任务,进一步解放思想、把握规律、明确目标,以改革创新的精神不断提升我省中小学校党建工作科学化水平。

刚才,泰州市委组织部、市委教育工委,南京市委教育工委、如东市委教育工委、常州旅游商贸高等职业技术学校党委、扬州教育学院附属中学党总支和宿迁市实验小学党总支等6家单位作了交流发言,讲得很好,内容丰富、特色鲜明、成效显著,请大家结合本地本校实际认真学习借鉴。等一会,省委组织部盛克勤副部长还将就贯彻落实习关于党建工作系列重要讲话精神、加强和改进新形势下中小学校党建工作作重要讲话,大家要深入学习领会,认真贯彻落实。现在,我讲三点意见。

一、总结经验,进一步增强推进中小学校党建工作的信心。

近年来,全省中小学校党组织深入贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕教育改革发展中心任务,努力建设学习型、服务型、创新型党组织,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为率先实现教育现代化、努力办好人民满意的基础教育提供坚强有力的政治、思想和组织保障。

(一)组织体系不断健全。基本实现了党组织和党建工作的全覆盖。一是党组织设置逐步规范。目前,全省中小学校(含幼儿园)设置党组织8103个,教职工党员总数近26万人。独立建立党组织的学校有6711所,联合建立党组织的学校有2374所,党组织组建率达81.4%,凡具备条件的各级各类中小学校基本上都建立了基层党组织。二是党组织管理体制有所突破。面对农村中小学校党建工作比较薄弱的现状,一些地方积极探索推进县(市、区)党建工作管理的新模式,努力构建覆盖广泛、功能互补的基层党组织体系。全省100个县(市、区)中,成立教育工委的有21个,为教育部门党组织有效、全面管理各级各类学校党组织作出了有益探索。三是党员和干部队伍建设持续加强。各地党组织注重在骨干教师、优秀青年教师、女教师中发展党员,积极稳妥地做好在学生中培养入党积极分子和发展党员工作,注重选优配强党组织负责人,强化党建工作责任。全省中小学校党员队伍总体结构在坚持标准中逐步优化,党员队伍和干部队伍整体素质在发挥作用中不断提升。

(二)党建机制逐步完善。各地各校把制度建设作为加强中小学党建工作的重要保障。一是初步探索形成了全省中小学校党建工作的分工协调推进机制。省委教育工委定期总结和部署全省中小学校党建工作,提出符合江苏教育实际的中小学校党建的整体思路和任务要点,与省委组织部等部门建立了多种形式的会商协调工作机制。各地教育系统党组织立足实际、着眼问题,初步形成了齐抓共管的大党建工作格局。二是不断推进和完善中小学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等。省委组织部和省委教育工委先后联合出台《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》等文件,对包括民办中小学校在内的学校党组织的地位、职责、工作内容及程序等都作出了明确规定。各地因地制宜制定了一系列契合实际的学校党建工作规章制度,为学校党建工作规范运作建立健全了科学有效的长效机制。三是普遍建立了党建带群建的工作机制。通过加强学校党组织对学校工会、共青团、学生会、少先队和教代会的领导,支持其自主开展工作,切实发挥群团组织特殊优势和作用。

(三)党建活力显著增强。全省中小学校面对新形势、新要求,不断丰富党建工作内涵,拓宽党建工作途径,丰富党建活动形式,党组织的凝聚力、影响力显著增强。一是精心策划主题活动和实践载体。各地各校积极围绕党建工作的不同任务、不同对象、不同要求,组织实施了特色鲜明、形式多样、内容丰富的主题实践活动,精心策划活动载体,为完成党建工作阶段性目标任务提供了有力的抓手。二是积极拓展党建阵地。全省三星级以上高中基本建立了以“两青一线”(青年教师、青年学生、一线教师)为培训对象的“业余党校”。利用社会资源,着重建设好社会调查基地、革命传统教育基地、劳动实习基地等各类校外德育基地,对青年教师和学生进行立体式思想政治教育。三是不断丰富党建文化。一些学校在校园中广设党建园地、文化长廊、英雄人物肖像画廊等,营造高品位的校园环境,倡导树立有特色的校园精神,传承优秀的校园文化。各地普遍开展教育党建特色品牌创建活动,注重在常规工作中寻找创新点,形成了“一校一品”“一地一景”“百花齐放”的党建文化。

(四)引领能力日益凸显。各地中小学校党组织坚持把“建设教育强省、全面实现教育现代化、办好人民满意的教育”作为共同的愿景,与学校事业发展同频共振,始终坚持“融党建工作于教育工作,在教育工作中体现党性”的要求,着力强化政治思想引领、行动示范引领,以党的教育方针和社会主义核心价值观为指引,以学习型、服务型、创新型党组织建设为载体,以主题教育实践活动为抓手,以党员教师为重点,团结带领广大教职员工立足本职岗位潜心教书、倾心育人、创先争优、无私奉献,为教育事业科学发展提供了强大动力。去年党的群众路线教育实践活动和今年“三严三实”专题教育活动开展以来,省委教育工委、省教育厅以作风建设为抓手,将师德工作摆在教师队伍建设首位,出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》,充分发挥党员在师德建设中的示范引领作用,努力培养造就党和人民满意的“四有”好教师。近年来,全省教育战线涌现了一大批为教育改革发展而无私奉献、呕心沥血、大爱之上的优秀共产党员,譬如:“全国教书育人楷模”吴邵萍、“全国十大最美乡村教师”徐其军、“全省最美基层干部”葛华钦、“最美江苏教育人”顾晨葵、“孩子心灵守护者”陶勑恒等,这些教师身边的时代先锋,广受尊敬与好评。

截至20xx年底,江苏学前三年教育毛入园率达97.50%,义务教育巩固率为100.00%;高中三年教育毛入学率为99.00%,高等教育毛入学率为51.00%,各类教育的质量指标在全国名列前茅,教育服务区域经济社会发展能力不断增强,人民群众对教育的满意程度不断提高。这些成绩的取得,是省委、省政府和全社会高度重视、大力支持的结果,是全省广大教师辛勤工作、无私奉献的结果,其中特别凝聚着全省教育系统广大共产党员及在座各位的心血和汗水。借此机会,我代表省委教育工委、省教育厅向大家并通过你们向全省中小学校广大共产党员、党务工作者表示诚挚的问候和崇高的敬意!

二、胸怀大局,全面把握中小学校党建工作的新要求。

党的指出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。就新形势下坚持从严治党提出了八点要求,的讲话充分表明了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度,体现了新时期加强党建工作的重要性和必要性。我们要认真贯彻落实党中央关于党建工作的一系列决策部署和习近平总书记的重要讲话精神,按照省委十二届十次全会关于全面从严治党的各项部署要求,切实加强和改进中小学校党的建设,努力推进中小学校党的建设科学化、规范化、制度化。

一要增强问题意识。面对党建工作和全省教育改革发展新形势新要求,我们要清醒地看到中小学校党建工作还存在不少困难和问题,主要表现在:体制性障碍问题较为突出,“条块分割”的党组织管理体制,影响了党建工作整体功能的有效发挥;中小学校党建工作还存在区域、城乡之间的不平衡,少数地区学校组织机构不够健全、党建制度不够完善、党员活动不够正常、工作开展不够顺畅,个别党组织还比较软弱涣散;有的党员教师和干部理想信念不够坚定,先锋作用不够明显,个别党员教师甚至存在师德师风方面的问题,严重影响了党员队伍和教师队伍的整体形象;有的学校党建工作未能找到服务中心的最佳路径,要么重教学轻党建,要么抛开教学抓党建,缺乏有效抓手和载体,党建工作空洞无物,创新乏力。这些问题必须引起高度重视,我们要坚持问题导向,突出解决薄弱问题,不断增强基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力。

二要增强大局意识。去年,在江苏调研时强调,要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”建设教育强省,加快教育现代化进程,必须坚持把教育摆在优先发展的战略位置、坚持把教育现代化建设作为教育全局统领性工作、坚持把教育领域综合改革作为根本动力、坚持把办好人民满意的教育作为落脚点。全省基础教育和中等职业教育各级党组织要把握大势、着眼大局,全面领会“四个全面、四个坚持”的根本要求,“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,坚持社会主义办学方向,把党建工作贯穿于中小学校人才培养的始终,为推动全省教育事业科学发展提供强大动力。

三要增强创新意识。当前,世情、国情、党情、教情都发生了深刻的变化,中小学校党建工作创新是客观现实的必然选择。必须加强学校管理体制的研究探索,实现学校党组织管理格局由条块分割逐步向条块结合转变,尤其改变现有农村学校党建工作的薄弱局面;加强学校组织设置机制的研究探索,实现学校组织设置形式由相对单一向灵活多样转变;加强学校干部管理机制的研究探索,实现学校基层干部管理模式由偏重管理向管理服务转变;加强如何充分发挥党员教师先锋作用机制的研究探索,实现党员教师作用发挥由被动服从向主动自觉转变;加强学校党组织活动机制的研究,实现学校党组织活动方式由相对封闭向党群互动转变。努力使党建工作更加符合学校改革发展需要,更加符合党组织和党员干部、师生以及人民群众的实际,更加充满凝聚力、生命力和战斗力。

四要增强统筹意识。中小学校党建工作是一项系统工程,需要加强统筹谋划。一是党建工作涉及到政治思想和意识形态各个领域,必须全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,必须加强顶层设计,系统推进;二是涉及到党内、党外,校内、校外,必须面向社会、面向群众、面向师生,坚持开门抓党建;三是涉及到地方党委政府与教育相关的各部门,必须坚持不懈地加强教育与组织、纪检、宣传等多部门的融合,加强学校党政工团队与各个部门的融合,形成推进学校党建工作建设的合力。

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇三

党中央对高校党的建设高度重视。多次就高等教育改革发展稳定、青年学生成长成才、教师全面发展、高校意识形态工作等发表重要讲话,作出重要批示。去年,中共中央办公厅先后印发了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》两个重要文件,对高校党建工作提出了新的要求。第xx次全国高校党建会上,延东同志专题作了报告,从抓方向、抓改革、抓制度、抓班子、抓基层、抓作风等六大方面对做好当前高校党建工作作出重要部署,要求高校聚精会神把党建任务落到实处。教育部xxxx年工作要点中,第一部分就是“深入学习宣传系列重要讲话精神,切实加强党的建设”,并从x个方面对加强和改进党的建设工作做了强调。这一系列决策与部署,为我们进一步抓好党建工作提出明确要求,指明了方向。

当前,高等学校之间的竞争空前激烈,特别是在党的十八届三中全会启动全面深化改革后,高等教育资源向优势集中的地方流动,向奋力拼搏的组织流动,逐步成为高等教育发展的基本规律。前几天,我和卫东、赵曼同志一块去华中师范大学调研,感触很深。这是一所地处武汉的师范大学,办学规模与我校相当,他们于xxxx年启动校院两级管理改革,xxxx年全面推行,xxxx年后加快实施,短短几年时间,学校在全球、全国的排名大幅提升。

说过,中国改革经过30多年,已进入深水区。可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是难啃的硬骨头,涉及到利益的重新分配和调整。这就要看我们党委一班人有没有敢于碰硬、敢啃硬骨头的精神状态,如果因为“爱惜羽毛”,而影响了、牺牲了学校的长远发展,即使在短期内“得票率”再高,我们对这个学校、对全校师生也都是心怀愧疚的。所以,对于我们这样一所很受地缘和行业的条件约束的大学,要想让优质资源自然地向我们流动,仍然困难重重。经过x年的发展,学校积累了一定的发展优势和特色,为创建世界一流农业大学打下了坚实的基础,但客观地讲,我们目前的发展状态,与我们的发展目标、发展定位还有不小的差距。特别是人才队伍整体实力和科研创新能力,这两个核心竞争力指标,仍然是制约我们的最关键因素。今后一个时期,我们要加快转变发展方式,全面推动内涵建设和品质提升,在教学、科研、管理等各方面实现大的突破、大的提升,必须要加强学校党的建设,充分发挥党委的政治、思想和组织保证作用。

“四个全面”的重要论述,是治国理政的战略布局。贯彻落实“四个全面”,具体到我们学校,就是要把“全面推进世界一流农业大学建设”作为根本目标,把“全面推进学校综合改革”和“全面依法治校”作为根本动力,把“全面从严治党”作为根本保证。今年是学校发展历史上极为关键的一年,是学校“十二五”收官之年,全面深化综合改革的开局之年,学校将筹备召开第三次党代会、全面谋划“十三五”发展规划。面对新形势、新要求、新任务,我们要全面加强党的组织、思想、作风、制度建设,要充分发挥校党委谋大局、把方向、带队伍的政治核心作用,要强化各级党组织在学校事业发展中政治责任和政治担当,统筹学校各项事业在新常态下实现新发展。

三、关于xxxx年的工作。

xxxx年学校党建工作的总体指导思想是:深入贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和第x次全国高校党建工作会议精神,以立德树人为根本任务,坚持从严治党,弘扬改革精神,强化思想引领,狠抓制度落实,加强基层基础,筹备召开第三次党代会,全面加强学校党建工作。我把它概括起来,就是16个字,对齐基准,夯实基础,围绕中心,服务大局。刚才x位副书记分别就分管“条块”的重点工作进行了部署,很全面,很实在,我都同意。党委会年初研究制定的《党建工作计划》也已经印发,x个方面x项内容x条任务,都很具体,很明确。在这里,我就做好今年工作,再强调5点。

第一,扎实抓好作风建设成效巩固。党的群众路线教育实践活动是我们这两年来集中开展的一项重要活动。从整个活动的成效来看,不仅让每位党员干部精神上受到了一次大洗礼,让大家在思想上更敞亮了,在工作上更实在了。更让我们明晰了制约学校发展的一系列问题和瓶颈,找准了工作的突破口、着力点,增强了推动改革创新的责任感、紧迫感。去年以来,学校针对广大师生提出的意见建议,围绕整改落实,开展了“管理改革年”活动,取得了丰硕成果。特别是我们将建章立制与考评督办相结合,着力固化作风建设成效的做法,得到了广大师生和中央督导组的充分认可。今年,我们在巩固作风建设成效,建立长效机制方面的一项艰巨任务,就是抓好一系列制度规矩的贯彻执行。特别像处级单位的考评办法、管理人员的考评办法,去年年底我们做了过渡性的测试,今年要全面实行。还有新制定出台的领导班子工作规则、校级常设议事协调机构工作办法、校院两级领导干部“约法6条”等等制度,都需要严格落实和不断深化。

第二,扎实抓好意识形态工作。学校对意识形态工作一贯高度重视。宣传部、学工部每年都对学校的教师和学生思想状况进行一些问卷调查,这项工作非常好。我从里面的分析数据看到,近年来,我们在思想宣传、“两课”教学、思政队伍、师德师风和网络媒体管理等方面都做了大量卓有成效的工作,取得了显著成绩。可以判断,我们教师、学生群体的主流思想是积极健康向上的,广大师生对党的领导衷心拥护,对中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。这几年,不论社会上有什么“风吹草动”,我们的学生、老师都没有出现过的大问题。抓好意识形态阵地建设,是一项固本工程、铸魂工程,我们绝对不能有丝毫的麻痹大意。除了刚才养福和建华同志讲的内容外,我要特别强调,学校党的职能部门、院系党委、党总支要认真贯彻落实好中央和教育部党组对宣传思想工作的安排部署,要宁可把问题想得复杂一些,把形势想得严峻一些,对牵涉到大是大非问题、牵涉到政治原则问题的,必须旗帜鲜明、态度坚定。我们要让老师遵守法律和教师的职业道德,守好政治底线、法律底线、道德底线,坚决杜绝师德失范现象发生。要通过大学校园生活,让学生了解社会主义公民的底线,让学生树立正确的社会主义核心价值观。养福同志刚才也讲到,近年来学校在教育部的高校舆情信息统计方面,负面舆情一直排在最后,这当然是可喜可贺的,但正面舆情基本上也排在后面,这是不容乐观的。这段时间,宣传部做了很多努力,特别是今年x月份之后,我们的正面舆情排名大幅提升,已排到了部属高校的前几名,新媒体建设富有成效,基本搭建起“大宣传”“的格局,很不容易。所以,我们需要多动脑筋,更多把从“做事”向“谋事”转变,加强新型网络平台和社交媒体的管控,及时发声,掌握主动,唱响主旋律,传播正能量,用主流声音占领舆论制高点。

第三,扎实抓好基层组织建设。延东同志在第23次全国高校党建工作会上指出,高校党的建设重点在基层、难点也在基层,这是高校目前普遍存在的问题。各院系党委、党总支、党支部是党委基层工作的基本单元,担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责,体现着战斗力和凝聚力。我们能不能像选学科带头人一样,抓基层党务干部队伍建设?能不能像开教育实践活动专题民主生活会一样,组织好每一次支部组织生活会?能不能像晋升职称、评选先进一样,严格发展党员标准和程序?我看这些工作都可以做。今年是学校“学院工作年”,加强基层党组织建设也是学校党委下定决心要狠抓的一件大事。我们希望,通过一系列的举措,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,夯实基层党建工作责任体系,推动民主生活会、组织生活会等党内活动制度化、常态化,激活基层党组织的生机活力,把各类优秀人才团结和凝聚在党组织周围,把广大师生的声音及时传递到学校,把学校党委的各项部署落实在基层,为学校改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

第四,扎实抓好党风廉政建设。当一个好干部,我的体会关键有两条:一是搞好发展,工作事业要有成绩;二是搞好廉政建设,不仅要管得住自己,更要带出一支风清气正的队伍。在十八届中央纪委五次全会上强调的4个要求很重要,我们大家必须很清晰。结合学校的实际,我理解,当前我们的党风廉政主要抓好3件事情:首先是教育。反腐倡廉的首要任务是预防,不能出了问题才来讲。要大会小会讲,正面反面讲,要讲的触目惊心,讲的心惊肉跳,不停讲,反复讲。我从示范区到学校工作这x年,逢会必讲,这一个经验。我在科技部工作的时候,基本上是半年左右,就要组织中层党员干部参观一些监狱,看一些犯了错误的同志,接受反腐倡廉警示教育,思考自己作为一个党员干部,对自己的家庭、对自己的单位、对自己的集体、对我们所从事的事业,到底要追求的是什么。有些事情想清楚了,就干明白了,所以教育非常重要。各位书记要有这个意识和责任,要和我们的干部“常唠叨、常提醒”,让大家警钟长鸣,筑牢思想防线。其次是完善并严格制度。我们合校以来出了一些问题。分析这些出问题的干部,除了主观的因素,很多还是制度不完善,或者是制度落实不到位。我和孙校长桌上有很多的信访件,从反映的问题来看,很多是我们的干部不懂规矩,不按照规矩办事,重大事项不经过集体研究决定,“字”说签就签,“事”说办就办,出了问题才傻了眼。对制度建设有个形象的比喻,就是“把权力关进制度的笼子里”。现在有个管理新词汇“负面清单”,就是把我们每项行政职权中不能做的事情列出来,写明了,让大家明白,什么事情绝对不能做,最大限度减少制度漏洞。我们今年还要在院系工作规则、干部管理、基建、招生、资产、财务等方面加强制度建设,扎紧这个“笼子”。三是加强监督。一方面学校纪委监察部门的同志要注意,你们责任重大。现在学校出了问题,党委负主体责任,纪委负监督责任。所以你们要把好执纪问责的“尚方宝剑”,树立好纪检监察干部的良好形象,履行好监督职责,努力做到善于监督、敢于红脸、勇于纠错,避免我们的干部误入歧途。另一方面,各级领导干部要自觉接受监督。学校的处级干部每次换届和调整,学校党委和行政都会与大家签订一份党风廉政建设承诺书。希望我们的干部要把“白纸黑字”常拿出来看看。再有不明确的,就把学校印发的学习资料要常拿出翻翻,认真落实党政领导干部“一岗双责”制度。

第五、扎实抓好“学院工作年”各项改革工作。从开始,学校就不断推进校院两级管理改革,这次已经是第三轮了。《曹刿论战》里说:“一鼓作气,再而衰,三而竭。”现在,我们已经到了全面谋划综合改革、真正闯大关的时候。综合改革是资源重组、流程再造的一个复杂过程,涉及到治理结构和治理体系的调整优化,不是一朝一夕、一蹴而就的事情。学校党委去年对学校深化综合改革方案作了认真研究,明确了两点:一是发展是硬道理,改革没有退路,必须坚定不移地推进综合改革。二是要从学校实际出发,统筹把握好改革的进度、尺度和平衡度,处理好发展与稳定的关系。为此,今年我们将调研出台一系列制度设计,为全面深化校院两级管理奠定制度基础和思想基础。在这其中,各级党组织要围绕学校中心,用好党委的权威和力量,为推动改革组织力量、理顺思想、扫除障碍、营造环境。广大党员干部要拿出敢啃硬骨头,敢于涉险滩的劲头,团结和带领广大师生员工,为新一轮改革发展凝聚共识,汇聚智慧,做出应有的贡献。

同志们,新形势新任务赋予学校党建工作新责任新使命。让我们行动起来,按照中央和教育部党组要求,开拓进取,扎实工作,努力开创党建工作新局面,以优异成绩迎接第x次党代会的胜利召开!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇四

各位校长、书记,同志们:

我们继续召开全区学校党建工作会议,就学校党建工作进行专题研究和部署。应该说,我区中小学党建工作有非常好的工作基础,全国第六届中小学党建工作研究会在我区召开,中组部到我区专题调研学校党建工作,省姜堰中学创成全省先进基层党组织标兵,实验小学创成全省先进基层党组织,8所学校创成泰州市学校党建工作示范校、6所学校创成泰州市一校一品党建特色品牌,全区创成泰州市学校党建工作示范区,学校党建工作经验在全市推广。当前,学校党建工作呈现新特点、新要求,我们要驰而不息探索党建工作的新途径、新思路,增强党建工作的实效性。下面,我就做好学校党建工作讲四点意见。

一、加强学校党建工作,既很重要,也很必要。

我们要站在政治的、战略的高度,深刻认识加强学校党建工作的重要意义。

首先,加强学校党建工作是科学发展的根本保障。“十三五”时期,是姜堰教育进一步深化教育改革、加快教育发展、全面实现教育现代化、建设教育强区的重要时期。随着教育改革逐步进入深水区,各种问题和矛盾逐渐显露,要在纷繁复杂的形势下,咬定目标,找准方向,真正办好“让党放心、让人民满意”的教育,必须突出党组织的政治核心地位,发挥党组织的政治核心作用。只有这样,才能保证学校全面贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向;才能有效应对教育面临的各种挑战,满足人民群众对教育发展的迫切需求。

其次,加强学校党建工作是立德树人的现实需要。中小学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,如何让处在人格塑造关键时期的中小学生“扣好人生中的第一粒扣子”?最根本的就是要牢牢把握对学校意识形态工作的主导权,努力建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍,进而通过他们传递党的主张,使孩子们听到党的声音,从小树立共产主义远大理想;就是要以中国特色社会主义共同理想感召师生,以实现“中国梦”的共同目标激励师生,以社会主义核心价值观引导师生,不断增强教师教学和学生学习的动力。

再次,加强学校党建工作是从严治党的的迫切要求。近年来,各学校党组织坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念,创新举措,务实工作,取得了一系列的成绩。但是,我们也应该看到,现阶段我区各学校党建工作还存在着薄弱点:一是思想认识不高,一些学校负责人存在重行政轻党务,重教学轻党建的倾向;二是工作措施不力,一些学校组织涣散,活动停滞,凝聚力不强,核心作用得不到发挥;三是管理教育不严,一些学校党支部组织生活不健全,对党员教师的教育、管理、监督缺位,失之于宽、失之于软;四是一些党员教师大局观念不够,自我要求不严,少数党员教师自由主义、个人主义盛行,对党员身份的认同感、自豪感下降,是非判断模糊……对这些存在问题必须从严整治,推动中小学校党的建设全面进步、全面过硬。

二、加强学校党建工作,既要务虚,更要务实。

各学校党组织要结合学校工作的特点,贴近教职工的实际,虚功实做,真抓实干,以更宽广的视野、更先进的理念、更有力的举措,全面推进党的建设,办好人民满意的教育。

一是要抓基础,推动学校党建工作规范化。20xx年,区委教育工委编印了《学校党建工作制度汇编》,明确了包括民主生活会制度、党务校务公开制度、校长向党组织报告工作制度等在内的各项规章制度。这些制度涵盖了党员学习、教育、管理等方方面面,对学校党的建设起到了很好的指导和促进作用,受到了上级党委的高度肯定,其中90%以上的内容被泰州市委教育工委选用并推广实施。制度是基础,关键靠执行。希望各学校党组织要进一步抓好相关制度的落实,尤其是“三会一课”制度、政治学习制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、民主评议党员制度等,必须坚持下去,确保党员教师的组织生活正常化,全体教师的政治学习常态化,学生党的基本知识教育经常化。教育工委、教育局将严格检查,加强督查,纳入考核,促进运行不正常、不规范的学校党组织强行入轨。

二是要抓融合,推动学校党建工作常态化。学校党组织要在落实校长负责制的前提下,找准自己的职责定位,紧紧围绕教书育人这一中心任务,找准党建工作和教育教学及各项工作的结合点。党组织发挥政治核心和保证监督作用,主要体现在保证社会主义办学方向、服务教育教学中心、参与重大问题决策、建设党员队伍和师资队伍、强化监督等方面。党建工作是否有力量,首先取决于领导干部的形象,领导干部为人公道正派,在大是大非的问题上旗帜鲜明,工作兢兢业业,才有说服力;领导干部形象不佳,要求教师树好形象,只会适得其反。其次取决于活动的质量,活动要有针对性、实效性,一味灌输说教、标语口号满天飞,是苍白无力、徒劳无益的,各学校党组织要团结带领群团组织,经常开展形式多样、内容丰富、贴近师生实际的活动,用实实在在的活动来凝聚人心、建树形象、扩大影响。学校党建工作的着力点要放在两个方面,一方面,对教师加强思想政治教育和师德师风教育,要严肃政治纪律、政治规矩,营造讲政治、讲正气的良好氛围。另一方面,对学生加强德育教育,特别是社会主义核心价值观的教育,社会主义核心价值观融优秀的中华传统文明和现代文明于一体,是学校德育工作最重要的内容,我们要以生动丰富的形式展示价值观、渗透价值观,培养学生良好的道德品德、道德情操,树立科学理性的价值观。

三是要抓创新,推动学校党建工作特色化。我区学校党建工作之所以在泰州有影响、省内外有名气,主要靠的是党建工作的特色。前几年,区实验小学相继推出了“党员一岗双责”、“党员教师社区服务站”等创新举措。这些举措顺应了形势,彰显了责任,不仅为学校党建工作增加了亮点,而且有效地提升了学校的办学品位。其他学校党组织也要结合自身实际,大胆创新,积极探索学校党建工作的新途径、新模式、新举措,使党建工作更加丰富、更加完善、更加贴近实际。从前年开始,泰州市启动了“一校一品”党建特色文化品牌创建活动,着力推进学校文化和党建文化建设。我区实验小学党总支的“家校沟通的阳光驿站”、溱潼中学党总支的“六优业余党校”等6个特色品牌有声有色,可圈可点,在市级评选中脱颖而出,其他各学校也要继续加强党建工作研究,积极探索“一校一品”的路径和机制,努力形成植根教育教学、具有时代特征、彰显学校特点的党建文化品牌。今年,我们将对学校党建文化特色品牌进行逐一评估,把真品牌、好品牌选出来、推上去。

三、加强学校党建工作,既是责任,也是本领。

各学校党组织要以对党的事业高度负责的态度,真正把学校党建工作抓实抓牢抓好。

一要落实党建责任。学校党组织是党在学校的战斗堡垒,学校党组织书记是党建工作的“第一责任人”,必须始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,用足够的时间和精力抓好党的建设,做到亲自抓、负总责;书记校长分设的学校,校长要按照“一岗双责”的要求,支持和配合抓好党建工作,其他领导班子成员要结合业务分工抓好党建工作,努力形成“各负其责、有力有效”的党建工作格局。

二要健全组织体系。首先是要加强领导班子建设,近年来全区各学校校级干部调整交流比较频繁,各学校要及时建全建强学校党组织,保证党组织正常运行。其次,按照配齐配强、管好用好的要求,切实加强学校党务干部的培养和使用,原则上,书记校长一肩挑的学校要明确一名专职副书记。再次,要按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求发展党员,20xx年起新发展党员将实行全程纪实,对每个阶段、每个环节要进行详实记录。此外,根据组织部门要求,高中阶段学校将不再发展学生党员,对入党积极分子重在教育和培训。

三要完善运行机制。做到党建工作,离不开行之有效的机制。各学校要以法治思维和法治方式制定完善党政议事规则,健全完善党组织中心组学习、校长定期向党组织通报工作、领导班子民主生活会、民主评议党员和学校领导班子述职等制度,确保党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。同时,我们还考虑,要把党建工作纳入教育督导内容,作为学校党政领导班子、党组织书记和校长年度考核的重点,形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。

四、抓好党风廉政建设,既要厚爱,也要严管。

学校党组织必须切实担负起党风廉政建设的主体责任,党政主要负责人对学校领导班子及其成员的党风廉政建设要认真履行“一岗双责”责任,要带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,督促领导班子成员廉洁从政,督促广大教师廉洁从教,认真排查和整治侵害群众利益的不正之风,杜绝违背党纪政纪和师德规范的行为。

一是要严格执行教育收费政策。各校要切实遵守国家对各级各类学校服务性收费、代收费项目和收费标准的管理规定,不得将教育教学活动、教学管理范畴内应免费提供服务的事项、国家已明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为学校服务性收费或代收费项目。严禁擅自越权设立收费项目、未经审批收费或突破已经审批的收费标准收费。严禁代收商业保险费,不得允许保险公司进校设点推销、销售商业保险。同时,要对在学校门前及周边摆摊经营的社会商业保险机构加强监管,防止发生欺骗蒙蔽学生及其家长现象,切实维护群众利益和教育形象。要认真落实教辅材料使用管理要求,《教辅材料征订告家长书》必须按全省统一的内容和格式,由学校向学生及其家长印发,这是省教育厅的明确规定和强制要求。要坚决防止“二次征订教辅材料”现象发生。严禁任何部门、单位和个人在学期中途入校进班推销教辅材料。严禁在教科书选用目录、教辅材料评议公告之外向学生推荐征订、强制订购图书、报刊、杂志等。严肃查处违背自愿原则订购教辅材料,以及以指定参考、暗示诱导等方式搞“一科多辅”等侵害群众利益的行为。

二是要切实抓好师德师风建设。首先,要一以贯之从严治理在职教师有偿家教。各校要严格按照《关于治理在职教师从事有偿家教的实施意见》要求,积极开展专项治理。要坚持从严治教、疏堵结合和标本兼治的原则,把治理违规补课以及乱收费问题纳入日常工作检查重点,不断强化责任意识,加大查处力度。目前课堂内容课外补、打击报复不接受有偿补课学生以及规模办班式有偿家教等严重违纪、败坏师德的行为已得到遏制,但是有偿家教在我区并没有完全绝迹。去年底,教育纪工委查实了一起城区某学校三名教师个别化有偿家教的案件,三名当事教师不听招呼、自作聪明、我行我素、顶风违纪,必将受到严厉的惩处。各学校一定要以此为鉴,要重点针对“化整为零、转移场所”、“表面无偿、暗里收费”等隐蔽性有偿家教问题,采取切实可行的措施加以整治。其次,要继续加大体罚和变相体罚学生问题的整治力度。各校要切实履行好主体责任和监督责任,从真正关爱教师的角度出发,对教师严格要求,严加约束,严格执行定期巡查、报告备案、跟踪督查和责任共担等一系列制度。对具体工作要细化分工,明确安排,层层分解到人、压力传递到位,做到无禁区、无死角、无例外,坚决避免失之于宽、失之于软的现象发生。再次,要深入开展廉洁从教警示教育活动。各校要全面贯彻落实中央八项规定精神,严格执行教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(简称“六条禁令”),经常组织开展廉洁从教警示教育活动,引导广大干部教师坚决抵制收受礼品礼金、接受宴请等利用职务之便谋取不正当利益的行为。开学之际,各校要组织开展治理教师违规收受礼品礼金等师德突出问题专项督查和集中整治。

三是要严格执行工程变更审批相关规定。前期在工程审计过程中,发现有学校任意变更工程。今后各校在工程建设过程中,应遵循必要、节俭的原则,严格控制变更。确需调整变更的,须先按照变更审批权限,履行审批手续后再实施工程变更。工程变更包括一般变更、较大变更、重大变更(各项变更限额参照相关文件规定)。一般变更报局建管办同意后,学校可自行办理变更手续;较大变更须报局主要领导审批;重大变更须报区政府分管领导审批(工程出现重大变更,既违反相关规定逃避招投标,又存在一定的廉政风险)。各校工程建设应尽量避免重大变更,杜绝无关联变更、搭便车现象。

同志们,加强教育系统党建和党风廉政建设任务艰巨、责任重大,希望大家继续坚持与时俱进的理念,发扬真抓实干的作风,展现奋发有为的风貌,进一步强化党建和党风廉政建设工作,用良好的党风带动校风、教风、学风建设,为促进全区教育事业健康、协调、可持续发展提供坚强的政治和组织保证!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

党的建设是抓好各项工作的根本。只有牢固树立抓好党建是最大的政绩,切实做好党建工作,才能更好的坚持党的全面领导,提高党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。我们作为政治机关、纪律部队、实战单位,更应持之以恒抓紧抓好机关党建这项首要工作、重要任务。刚才,机关党委书记x作了党建工作半年总结,安排部署了下半年工作,我完全赞同,希望大家抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

一、抓好组织建设,保障党建引领有效。

党的力量来源于组织,组织的强大更需坚持不懈地抓好党的科学理论武装。所以,抓好党建就要抓好“学习”关键、“思想”关口和“组织”阵地。

要深入学习习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾和森林草原防灭火的重要论述和指示批示精神,真正把指示精神、党性意识铸入思想、融入灵魂、见于行动。

(二)思想引领,凝聚奋进力量。要有效防范化解、应对处置各类事件、灾害,唯有树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的理念,坚持党建工作和应急管理工作深度融合,严格落实党建工作要求、全面强化机关党建工作、不断提升机关党建工作水平,才能适应新时代大应急、全灾种应急救援要求,才能确保在应对各类灾害时“防得住、化得掉、谋得好、打得赢”。全局上下,务必要围绕“始终保持一种应急状态、坚持两手抓、确立三大目标、做到四个始终坚持、抓好五项重点工作、全面推进六大建设的‘123456’总体工作思路”,用党建引领应急服务提质升级,适应大应急大管理格局的新工作模式,着力完善应急管理“标准、组织、责任、预案、服务”五个体系,提高应急管理“基础、救援、协同、保障”四种能力,推进应急管理“预警、会商、联动、协调、调查与评估”五项制度建设,以身作则、率先垂范,自觉坚定理想信念、强化宗旨意识、苦练应急本领,努力锻造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急尖兵,始终保持应急状态,随时做好抢大险、救大灾各项准备,有力有序应对灾害事故。

在党员管理和发展方面,各支部还要进一步完善管理制度、理顺管理环节、加强领导干部道德修养教育,着力打造先进单位、模范机关。此外,我们还要加强对党员干部特别是年轻党员干部的教育培养,全力为他们干事创业创造基本条件,使其成为推进应急管理事业发展的业务骨干、应急指挥救援的能手、监管执法的铁军猛将。

二、抓好责任落实,促进党建引领实效。

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,这一直都是我们实现“两手抓、两不误、两手硬”目标,进一步做好工作、服务群众的根本遵循。抓好党建工作就要强化党建主体责任意识,当好管党治党主体、履行从严治党主责,始终把抓好党建作为最大政绩、最硬任务,牢牢地扛在肩上,紧紧地抓在手中,确保有人管事、有人办事。

要认真履行全面从严治党主体责任和加强党的政治建设组织领导责任,落实党组书记第一责任人责任和其他党组成员“一岗双责”,坚持把政治标准和政治要求贯穿应急管理工作全过程、各方面,确保政治和业务融为一体、高度统一,全面推进新时代应急管理事业新发展。

(二)不断压实党建责任。局党组要坚决落实主业主责,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,机关党委要在局党组的领导下,切实发挥专责作用,x个支部要扎实抓好党建各项工作,以党的政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,着力形成“书记抓、抓书记”、班子成员履行“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,坚决杜绝政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面淡化、弱化、虚化、软化。在此,我要强调,班子成员要自觉担负起分管领域管党治党责任,真正做到党建工作和业务工作两手抓,同部署、同落实、同考核,坚决防止“重业务、轻党建”现象。

(三)不断完善党建制度。制度作为管全局、管根本、管长远的根本,机关各级党组织要贯彻执行好党章、党纪党规等制度,抓好细化落实,确保制度落得了地、管得了事。要从单位实际出发,不断建立健全学习、培训、民主评议党员、谈心谈话等制度,规范和强化党性锻炼,为加强党建提供制度保障。要严格执行制度规定,既要花功夫定制度、立规矩,更要花气力抓落实、求实效。要强化制度宣传,让党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做,始终心有所畏、言有所戒、行有所止,真正把制度外化为硬性约束,内化为行为准则。

三、抓好纪律作风,提升党建引领增效。

纪律作风时刻关系着机关干部形象、影响着工作效能,我们必须以“治顽疾”力度确保作风建设抓常、抓细、抓紧、抓实,驰而不息地改善机关工作作风。

一是要抓好监督。机关纪委要强化日常监督,综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、列席民主生活会、督促各项工作、提出纪检建议等形式,把日常监督做实做细,发现问题苗头及时敲响警钟、扯袖提醒,带动整个监督体系更加严密、更加有效运转。

要坚持经常性、常态化剖析问题,引导党员干部汲取教训、严守规矩;

要加强对党员干部教育管理,用好监督执纪第一种形态,对存在的问题早发现、早提醒、早处置,防止小毛病演变成大问题。

要严格遵守执行中央“八项规定”,坚决纠正和防止“四风”反弹;

要要遵照执行我局5部分42章工作制度,算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,用党性党纪规范言行,遵章守纪,做组织和群众放心的人、信赖的人。

同志们,2021年是贯彻落实党的十九届五中全会精神的关键之年,是“十四五”开局之年。大家要以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,结合党建工作,以最高的标准、最严的要求、最实的措施,全力做好应急管理各项工作,为开创机关党建工作新局面,全面完成市委、市政府交办的各项工作任务,作出更大的贡献!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇六

刚才,于涛同志代表机关工委。

总结。

回顾了2017年区直机关党建工作,安排部署了2018年工作任务,我完全同意,希望大家认真抓好落实。

过去一年里,区直机关各级党组织围绕中心、服务大局,坚持党要管党、全面从严治党,团结带领机关广大党员干部在聚焦转型中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,为推动全区各项事业发展做出了重要贡献。区直机关广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,开拓进取、奋力拼搏,以过硬的作风凝聚了热爱江源、建设江源的强大合力。总体上,区委对区直机关党建工作是满意的。在此,我代表区委,对区直机关各级党组织、广大党员干部一年来付出的辛勤努力,表示诚挚的问候和衷心的感谢!今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、加快江源转型升级的关键一年,也是全面开启新时代机关党的建设的起步之年。做好今年区直机关党的建设工作,对于实现区委八届三次全会确定的各项目标任务,推动江源经济社会全面转型升级具有重要意义。

下面,就贯彻落实党的十九大精神,深入推进新时代区直机关党的建设工作,我讲三点意见。

一、提高政治站位,牢牢把握机关党的建设工作的正确方向一要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强做好机关党建工作的使命感。习近平新时代中国特色社会主义思想,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。党的十九大提出要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,这是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。区直机关作为服务和推动党中央决策部署和省委、市委、区委中心工作贯彻落实的政治机关,要深刻把握这一科学思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,深刻理解这一思想的核心要义和丰富内涵,深刻认识这一科学思想的理论特色和实践要求,不断提升学习贯彻的思想自觉和行动自觉。

二要深刻领会坚定不移全面从严治党的新部署,切实增强做好机关党建工作的责任感。党的十九大报告强调,要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的建设质量。全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。区直机关各级党组织和广大党员干部必须充分认识到,在全面从严治党的格局中,我们区直机关要成为引领者、示范者,切实增强使命感、荣誉感、责任感,不折不扣地把全面从严治党的部署要求落到每名党员身上,引导广大党员干部肩负起爱党、护党、兴党的政治职责,把全面从严治党责任真正融入信仰、注入灵魂。

三要深刻领会新时代党的建设工作的新要求,切实增强机关党建工作的实效性。党的十九大对新时代党的建设提出了新要求。机关党建工作是党的建设重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。区直机关党员集中、执政骨干集中、权力责任集中,是区委各项决策部署的贯彻者、执行者和推动者,承担着比社会其他各阶层党员更为重要的责任和使命。从这个意义上讲,机关党的建设要比一般基层党组织建设具有更特殊更重要的意义,更应该走在前、作表率。区直机关各基层党组织要团结带领广大党员干部以更大的决心、更高的标准,更实的举措,加强和改进区直机关党的建设,找准服务转型发展的突破口和切入点,确保区八次党代会和区委八届三次全会确定的各项目标任务得到坚决贯彻落实。

二、突出工作重点,开创区直机关党的建设新局面今年区直机关党的建设,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实全面从严治党新要求新部署,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,以提高机关党的建设质量为目标,以党的政治建设为统领,推动实现机关政治建设、思想建设、基层组织建设、作风和纪律建设、干部队伍能力建设“五个新提升”,全面提高机关党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

(一)牢固树立“四个意识”,推动机关政治建设实现新提升。党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位,凸显了党的政治建设的极端重要性。在区直机关工作,没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治,大事小事都必须讲政治。要旗帜鲜明讲政治。区直各级党组织要把坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治和大局,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚。要把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩,不断增强“四个意识”,一切工作都要从政治上考量、在大局下行动,确保党中央令行禁止、政令畅通。要严肃党内政治生活。深入学习党章,坚持尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,着力解决党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等突出问题,切实提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要打造积极健康的机关政治文化。传承好本部门、本系统、本行业的好传统好作风,注重提炼富有部门特色的机关政治文化,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,营造风清气正的政治生态。机关各级党组织带头人要切实增强角色意识和政治担当,坚持率先垂范、以上率下,为机关广大党员作出示范。

健全理论学习中心组为龙头、党支部政治学习为基础的理论武装工作格局。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署要求,落实好规定动作,结合实际进行创新,把载体设计好,把平台搭建好,把形式搞活一些,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,切实保证主题教育效果。要加强党性修养和党性锻炼。根据部门(单位)的工作职能和行业特点,以及党员干部的知识结构和年龄阶段,采取专题学习、参观交流、实践锻炼等方式加强党性教育,锤炼党性修养,提高思想认识,提升政治站位,推动事业发展。

(三)以增强政治功能为重点,推动机关基层组织建设实现新提升。要在提升组织力上下功夫。习近平总书记在党的十九大报告中,对基层党组织建设提出一个重要命题,就是提升基层党组织组织力。提升组织力与发挥政治功能紧密相连,基本指向是把党员组织起来、把群众组织起来,发挥广大基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用。我们要不断加强对基层党组织的政治领导,激活建强基层党支部,解决好一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,真正把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要在党支部标准化规范化建设上下功夫。优化组织设置,严格落实“三会一课”、主题党日等各项制度,坚持“抓两头带中间”,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进党支部。区委今年提出,建立“三会一课”、主题党日列席督查制度,机关工委、区直相关党组要作出合理安排,抓好贯彻落实。要在党员教育管理上下功夫。扎实开展党员教育培训,严格党员日常管理,做好党内激励、人文关怀和帮扶工作。要坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,把好新党员政治关,提升发展党员工作水平。

(四)持之以恒正风肃纪,推动机关作风和纪律建设实现新提升。要持续强化“四风”整治。机关各级党组织要巩固拓展落实中央八项规定精神成果,认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,坚决防止不良风气反弹回潮。区直机关要全面对照形式主义、官僚主义的新表现,拿出过硬措施,坚决加以整改,务求取得实效。要持续强化党规党纪教育。机关各级党组织要推动党规党纪学习教育经常化、制度化,深入开展正反两方面典型教育,重点强化反面典型教育,经常性开展警示教育,用身边人教育身边人、警示身边人。要持续强化监督执纪。机关纪检组织要聚焦主责主业,把纪律和规矩挺在前面,加强对党员干部的监督管理,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

(五)着力增强执政本领,推动机关干部队伍能力建设实现新提升。区直机关党员干部要切实增强“本领恐慌”的危机意识,机关各级党组织要把提高干部素质当作一件大事,切实摆上重要位置,真正抓出成效。要开展好大学习活动。结合深入实施“素质提升”工程,教育引导机关党员干部牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式。机关各级党组织要积极营造氛围,建立学习机制,优化学习环境,大力弘扬良好学风,努力创建学习型机关,提升广大机关干部的履职能力和干事创业本领。要开展好大调研活动。机关各级党组织要积极推动,党员干部要积极主动,把开展调研活动作为转变作风、服务群众的有力抓手,紧密结合实际,创新调查研究方式方法,克服走过场现象,使调查研究真正收到实效。要引导机关党员积极做好服务企业、精准脱贫、第一书记、党员进社区等工作,搭建完善联系服务群众的有效载体,推动机关党建与服务民生相互融合、与本职工作相互促进,切实把为民服务落到实处。

三、

加强组织领导,不断提高区直机关党的建设质量(一)严格压实责任。要进一步构建完善机关党建责任体系,形成分工明确、汇聚合力抓党建的工作格局。机关工委要履行好领导责任。机关工委要切实履行好领导机关党建的重要职责,围绕区委总体部署,制定好工作规划,安排好年度任务,指导机关党组织有序开展党的工作;细化区直部门党组抓基层党建工作责任制,督导机关党建工作责任制、党内组织生活、党员教育管理等党建工作的落实和考核评估。部门党组要履行好主体责任。抓好党建工作是党组的政治责任,要坚持和完善部门党组负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作责任体系。各部门党组要把机关党建工作列入重要议事日程,坚持与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,及时听取工作汇报,研究解决存在问题,推动各项任务落实。党组织书记要履行好第一责任。作为党组织书记,要切实履行好抓党建第一责任人的职责,切实增强担当意识和自觉意识,把从严治党的责任承担好、落实好。要高度重视意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域阵地建设,强化正确舆论导向,牢牢把握意识形态工作主动权。

(二)加强制度建设。近年来,中央、省委、市委和区委就全面从严治党出台了一系列规章制度,形成了丰富的制度成果,制度的笼子越扎越紧、越织越密。区直机关各级党组织和广大党员干部要深入学习制度,严格执行制度,确保制度落实不走样、不变通。要建立健全符合机关实际、体现机关特色的长效机制,健全完善机关党建各项工作制度,以定期议党和专题议党、年度党建工作述职评议考核、半年综合调研督查、经常性督学促学等“四项制度”为重点,统筹推进机关党建工作制度建设。要进一步增强制度执行力,加强监督检查,以监督传导压力、推动落实。

(三)注重工作创新。要创新工作理念,在继承总结机关党建工作好做法好经验的基础上,积极探索机关党组织发挥作用、体现优势的新途径和新方法,推动机关党建工作实现新发展。要创新工作载体,充分运用新媒体新技术,探索“互联网+”党建工作新模式,切实增强机关党建工作的吸引力凝聚力。要重视总结推广典型经验,对区直机关党建工作中涌现出来的新鲜经验和做法,要及时总结推广,切实发挥示范带动作用。

(四)加强机关党务干部队伍建设。党务干部是机关党建工作的具体实施者和落实者,作用发挥如何直接影响着机关党建工作的质量和效能。我认为要重点在四个方面做表率。要做“政治强”的表率。紧紧围绕区委中心工作谋划机关党建新思路、新举措,带头严守政治纪律、政治规矩,确保各项工作落实。要做“业务精”的表率。首先要做党建业务的行家里手,全面掌握机关党建工作理论、内容、标准,熟悉机关党建工作规律、方法,明晰部门党建工作思路、措施。同时,要熟悉区委中心工作、重大决策,熟知部门业务,真正具备把党建与业务工作相对接、相融合的本领和能力。要做“敢作为”的表率。敢于直面问题和矛盾,不回避不躲闪,对机关慵懒散拖等不良现象敢抓敢管、认真履责;敢于实践、勇于创新,对困扰和制约机关党建的观念、做法坚决破除、不等不靠。要做“作风正”的表率。始终保持清正廉洁本色,讲敬畏、讲感恩,清白做人、踏实干事。机关工委、各部门党组要高度重视党务干部的培养使用,支持他们的工作,关心他们的成长进步,有计划地组织好学习培训,适时把优秀党务干部选配到重要岗位锻炼提高,不断增强党务干部的荣誉感、归属感。

同志们,抓好机关党建工作是各级党组织书记和党务干部的光荣使命和本职工作。希望大家以这次工作会议为起点,在区委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措,不断开创新时代区直机关党的建设新局面,为江源全面转型升级做出新的更大贡献!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇七

同志们:

今天召开的全区党建工作会议,是区委召开的一次重要会议。开好这次会议,对于深入贯彻落实中央和省、市委一系列关于党建工作会议精神,扎实做好今年我区的组织、宣传、统战工作,以优异的成绩迎接建党95周年,具有十分重要的意义。刚才,会议书面传达了全市组织、宣传、统战工作会议精神,富民部长和蒋露部长分别就组织、宣传、统战工作做了很好的报告,总结去年工作实事求是,部署今年任务目标明确,我完全赞成,希望大家结合实际、抓好落实。

在过去的一年里,雨山的发展虽然受到了下行压力加大和资源型城市转型的双重压力,但全区广大干部群众攻坚克难、砥砺奋进,区域经济社会继续保持稳中有进、稳中有为的良好态势,多项工作持续走在全市先进行列,顺利实现了“”规划的圆满收官。这当中,不仅经济社会战线的同志们做了大量工作,有实绩、看得见、摸得着,党建战线的同志们同样作出了重要贡献。因为经济发展、社会进步,说到底都要有动力,这个动力源就是人,而且不是几个人、少数人,而是大多数人,是全区33万人民。党建工作就是做人的工作的,人的工作做好了,积极性调动起来了,就有了动力,我们的发展才能不断向前推进。因此,全区经济社会保持持续健康平稳的发展态势,组织、宣传、统战等党建工作部门功不可没。一年来,组织部门牵头抓好“三严三实”学习教育,坚持把“三聚焦三查找三确保”作为主线贯穿始终,有效推动了党员干部作风转变。树立正确的用人导向,干部交流任职的力度进一步加大,干部选拔任用工作满意度连续四年居全市各县区之首,党员干部干事创业的热情有效激发。深入推进村居干部职业化、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作,圆满完成社区“两委”换届,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,其中村居干部职业化和非公党建工作特色做法在全市作经验交流。宣传部门围绕强化理论武装,认真做好党的和xx届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神的学习宣传贯彻,我区被评为全市县级以上党委(党组)中心组理论学习优秀单位。坚持紧盯重点、关注热点、挖掘亮点,切实加大外宣工作力度,宣传稿件实现量质齐升,被评为全市外宣工作先进集体。“邻里节”活动、“四红”志愿服务等特色工作受到省、市主流媒体的高度关注。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进文明城市创建和“三线三边”治理,群众文明素质得到提升,城乡环境卫生明显改观,“五城同创”取得了显著成效。文旅产业融合拓展,文化强区建设稳步推进。统战部门紧紧围绕全区中心工作,加强视察调研、深化对口联系,主动征求意见,巩固了共同思想政治基础,凝聚了强大工作合力,为服务雨山经济社会发展做出了积极贡献。认真做好民族宗教工作,有效化解了小九华寺开发建设中的突出问题,有力维护了民族宗教领域和谐稳定。找准工作切入点,开展帮扶行动,引导各界人士积极投身光彩事业。

总而言之,一年来,组织、宣传、统战等党建工作部门和全区党建工作者,主动谋事,尽心干事,为推动全区经济社会持续健康平稳发展提供了政治保证、精神动力和智力支持。一系列成绩的取得,凝聚着党建工作部门的集体智慧,饱含着党建工作者的辛勤汗水。借此机会,我代表区委,向全区广大党建工作者一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年,是贯彻落实党的xx届五中全会精神、全面实施“十三五”规划的启航之年,也是坚持五大发展理念、全力打造四个强区的加速之年,更是中国共产党成立95周年的里程碑之年,做好今年的党建工作意义十分重大。区委八届十二次全会和区“两会”,明确了今年五位一体发展和党的建设各项目标任务,为党建工作展示新作为、创造新业绩提供了新的舞台。全区各级党组织要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,认真抓好党建工作,把全区广大干部群众的思想和行动统一到干事创业上来,争当四个强区建设的引领者、实践者和推动者,真正做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

一、组织工作要在强基固本上下功夫,为全力打造四个强区选贤任能、集聚人才。

当前,雨山正处在艰难转型期和发展机遇期,全区上下紧紧围绕转型升级、加快发展工作主题,朝着更高质量、更好效益、更高层次、更高水平、可持续发展的方向阔步前行,努力实现“全力打造四个强区,奋力开创美好雨山建设新局面”的发展目标。实现这一目标,关键在党,关键在人。组织工作的核心就是要做好人的工作,就是要为全力打造四个强区选好人、用好人、管好人。一是要选准干部服务发展。今年是区、乡镇两级换届之年,乡镇党委换届正在进行中,二季度要进行区委换届,四季度还要进行区、乡镇两级人大、政府以及区政协换届。组织部门要按照省、市委统一部署要求,加强综合研判,充分考量工作需要、岗位特点、干部特长等因素,选优配强各级领导班子特别是“一把手”。要大胆选用发展意识强、本领大、热情高的干部,注重选用勇于担当、敢抓敢管、主动作为的干部,积极选用扎根基层、默默无闻、任劳任怨的干部,通过换届换出状态、换出正气、换出凝聚力和战斗力。二是要重视人才引领发展。要把人才工作摆上优先发展的战略位置,切实抓好党政后备人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设,进一步提高人才政策的开放度,以大视野、大胸怀、大境界打破常规,引进各种人才,真正做到广开视野引人才、不拘一格用人才、有的放矢育人才,努力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。三是要夯实基础推动发展。基层党组织战斗力、凝聚力、创造力强,就会为全力打造四个强区提供源源不断的动力。组织部门要以深入开展“基层基础夯实年”活动为契机,统筹抓好农村、城市社区、非公企业、机关等服务型党组织建设,推动党建工作与其他各项工作融合发展,进一步发挥好各级党组织战斗堡垒的作用。要深入推进村居干部职业化,落实村居干部职级管理,科学评定职级,完善考核评价和监督管理机制。要全面推进基层党组织党建工作示范点创建,鼓励基层组织加大特色服务品牌创建力度,努力形成“一村(居)一品”、“一村(居)一特”的良好格局。四是要改进作风保障发展。中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措,是今年党建工作的龙头任务。组织部门要发挥牵头抓总作用,认真谋划好、组织好、开展好“两学一做”学习教育,引导各级党员干部把工作当事业干,珍视每一份工作,珍重每一个岗位、珍惜每一次机会,真正做到认真履责、用心尽责、敢于担责。

二、宣传工作要在树立形象上下功夫,为全力打造四个强区营造氛围、鼓足干劲。

思想是行动的先导,精神是前进的动力,氛围是发展的保障。宣传工作的核心就是要做好教育人、引导人、塑造人、提高人的工作,为全力打造四个强区提供坚实的思想基础、积极的舆论氛围、强大的精神动力、文明的道德风尚和良好的外部环境。一是要强化理论武装增内力。要通过中心组理论学习、“四个讲堂”、理论宣讲等形式,认真学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,引导全区上下深入学习和树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。要加强理想信念教育,推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。大力弘扬马鞍山精神和雨山“四创”精神,努力在全区上下形成共同的价值追求。二是要抓好舆论引导借外力。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,充分运用雨山外宣“六大平台”,积极开展多层次、宽领域、有重点的对外宣传,发出雨山声音,讲好雨山故事,树立雨山形象,展现雨山风貌。要进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,建立健全党管意识形态责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要密切关注网络和社会舆情,切实提高监测、研判、预警、应对水平,依法加强网上舆论生态建设与管理,营造文明、健康、向上的网络环境。三是要深化文明创建强实力。经过连续多年的创建,我区的城乡文明程度和群众文明素质得到显著提升,在全省首届文明城区和第二届未成年人思想道德建设先进区评比中分别位列全省第二名和第一名。从现在起,全区的文明创建工作要在继续坚持突破重点难点、解决硬件建设欠账问题的同时,更加注重城乡居民文明素质和道德水平的提升,努力实现创建工作由物及人、由表及里的转变,以此来巩固提升文明创建成果,努力实现常态长效,打造文明城市升级版。四是要繁荣文化事业激活力。促进文化大发展大繁荣,既是满足群众精神文化需求的关键途径,也是推动雨山转型发展的客观要求,更是激发四个强区建设活力的重要举措。要进一步加大工作力度,继续朝着文化事业强、文化产业强、文化人才强、文化凝聚力强、文化影响力强、人民幸福感强的文化强区发展目标迈进。要科学布局文化设施,广泛开展群众性文化活动,扎实推进文化惠民工程,巩固提升国家公共文化服务标准化试点城市建设成果。要以开展“文旅融合攻坚年”活动为抓手,以采石地区5a级旅游景区创建为重点,积极探索文化和旅游融合发展的新途径,着力打造具有雨山特色的文化旅游品牌和文化旅游示范点,加快构建文化旅游发展新格局。

三、统战工作要在促进和谐上下功夫,为全力打造四个强区增进共识、凝聚力量。

实践表明,我们的事业越发展,就越要巩固和壮大统一战线;统一战线的优势和作用发挥得越好,团结的人就越多,我们的力量就越强大。在全力打造四个强区的关键时期,统战工作的核心就是要引导广大统一战线成员高举大团结、大联合的旗帜,以广泛的统一战线凝聚力量、同谋发展、共促和谐。一是要为促进民主政治服务。做好统战工作,必须以“同心”思想凝聚共识,巩固共同的思想政治基础。要把加强政治引导作为凝聚统一战线成员思想共识的前提,组织引导统一战线成员在思想上与党中央和省、市、区委保持高度一致。要加强民主党派、非公经济组织、民营企业、商会、民族宗教等组织和团体基层组织的建设和管理,引导他们始终坚持正确的政治方向,以实际行动践行“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”的“同心”理念。二是要为推动经济发展加油。要以推动经济发展为己任,充分发挥统一战线的优势,更多地把社会各阶层中的优秀代表引导到经济建设的第一线和主战场。要充分发挥工商联、侨联等组织的外引内联作用,积极开展对外联络和交流,扩大雨山的影响力和知名度,千方百计地为雨山引资金、招项目、揽人才,助推雨山经济做大做强。三是要为保障改善民生增劲。要引导广大统一战线成员为保障和改善民生多做工作,继续推进“光彩事业”活动,广泛开展捐资助学、智力帮扶、送医下乡等社会服务活动,努力为困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。四是要为构建和谐社会添力。要充分发挥统一战线联系面广、代表性强的特点以及善于团结、便于沟通的独特功能,多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,妥善协调和处理社会各阶层的利益关系,为雨山改革发展稳定工作减少阻力、增加动力、挖掘潜力、凝聚合力。

同志们,做好党建工作,各级党组织肩负着十分重要的责任。希望全区各级党组织不断增强党要管党、从严治党的意识,进一步加强对党建工作的领导,全面担负起加强和改进党建工作的政治责任,切实抓好党建工作各项任务的落实。一要强化落实责任。各级党组织主要负责同志和分管负责同志要认真落实党建工作责任制,定期分析党建工作面临的形势,充分掌握党建工作进展情况,及时研究解决党建工作中的重大问题。组织、宣传、统战等党建工作部门要加强协调、密切配合,找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点,积极开展工作,充分发挥好自身职能作用。区直各部门、各单位要结合业务工作抓好本部门、本单位的党建工作,以党建工作促进业务工作。二要推动工作创新。党建工作部门和党建工作者要敢于突破固有的思维模式,树立新观念,开拓新视野,研究新思路,落实新举措,创造性地开展工作。要注重理论和实践的结合、党建工作与经济社会发展的结合,善于在实践中总结经验、把握规律,探索党建工作的新形式、新途径和新方法,不断提升党建工作的影响力、感染力和渗透力。党建工作要注重虚功实做,各项工作要项目化、具体化,有操作性。三要加强队伍建设。要着眼于提高党的执政能力,进一步加强党建工作部门班子建设,配强配优各级党建工作部门的领导班子,发挥好班子的整体功能。广大党建工作者要进一步增强使命感和责任感,注重学习和研究新形势下党建工作新知识、新特点、新经验和新规律,更好地指导和推动实际工作。要坚持公道正派、清正廉洁,讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,敢于仗义直言,敢于坚持原则,敢于主持正义,敢于动真碰硬。要切实改进作风,经常深入基层、深入一线、深入群众,把情况搞清楚、把问题研究透、把办法找出来,提升做好新形势下党建工作的能力和水平,推动党建工作不断取得新的成效。四要营造良好环境。党建工作部门的同志工作非常辛苦,各级党组织要关心爱护党建工作者,充分发挥他们的作用,努力营造党建工作的优良环境。要重视对党建工作者的培养使用,特别是对那些思路开阔、多谋善断、实绩突出、群众公认的同志,要提供舞台、大胆使用。要关心基层党建工作者,尽可能地帮助解决具体困难,解除他们的后顾之忧,充分调动他们的主动性、积极性和创造性。

同志们,做好今年的党建工作责任重大、意义深远。我们一定要以更加昂扬的状态、更加有力的举措、更加务实的作风,开拓创新、锐意进取,不断开创党建工作新局面,为全力打造产业强区、科教强区、文化强区、生态强区,奋力开创美好雨山建设的新局面作出新的更大贡献,以优异的成绩向建党95周年献礼!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇八

同志们:

这次全省地税系统党建工作会议的主要任务是:深入学习贯彻中央、省委和税务总局关于党建工作的新要求,系统总结近年来全省地税系统党建工作,表彰先进,交流经验,对当前和今后一个时期的系统党建工作进行安排部署。对于地税系统党建工作,多年来,省委省直机关工委一直非常重视,给予了全面的指导和大力的支持。今天,赵森副书记和杨道忠主任亲临会议指导,让我们再次以热烈的掌声表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

刚才,我们通报表彰了荣获“全省地税系统党建工作先进集体、先进个人”和“十佳党建示范窗口、十佳党员先锋岗”的单位和个人,有6个单位作了典型发言,展示了近年来系统党建工作的成果,很有借鉴意义,希望各级认真学习思考,借鉴经验,总结完善,有效提升系统党建工作水平。下面,根据局党组研究的意见,我讲三个方面的问题。

一、创新思维,勇于实践,全省地税系统党建工作不断取得新成绩。

近年来,全省地税系统各级党组织认真贯彻中央、省委和税务总局关于加强行业系统党建工作的指导意见,始终坚持把党建工作摆在突出重要位置,牢固树立“服务中心、建设队伍”的工作理念,按照“抓机关、带基层”的工作思路,创新系统党建工作机制,实现了系统指导与属地管理的有机结合,基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用得到有效发挥,系统党建工作水平不断提升,为地税事业发展提供了强有力的思想、组织保证。

(一)创新形成了党组抓党建的组织领导机制。省、市、县三级地税局层层成立了由党组书记任组长的系统党建工作指导组,成立了党建工作指导组办公室,按照至少5、3、2人的数量要求配齐了专职党务干部,实现了上级对下级党建工作指导的组织保证。济南、淄博、潍坊、临沂、菏泽、日照等地税局积极向地方党委汇报协调,按照有关规定,在县(市、区)局成立机关党委,调整了县级局与基层中心所的党组织隶属关系;泰安市局建立机关党建工作联席会议制度,构建了协调部署、整体推进的大党建工作格局。截至目前,全省地税系统187个县(市、区)局中有58个单位成立了机关党委,共有82个党总支、1643个党支部,专职党务干部290人,兼职党务干部2104人,形成了较为完备的基层党组织管理体系。各级党组(党委)自觉把党建工作列入重要议事议程,站在全局高度为机关党委出主意、交任务、提要求、压担子,把工作指导的侧重点放在系统党建工作的重点问题上,放在机关党组织工作的疑难问题上,放在基层党组织无力解决的“瓶颈”问题上,做到了年度计划集中研究、工作进展跟踪问效、关键问题具体指导。实践证明,我们加强系统党建的创新做法符合系统实际,符合中组部《关于加强系统行业党建工作的意见》的要求。今年,中直机关工委要求国家各部委党组成立党组党建工作指导组,明确党组抓党建的主体责任,完善党组抓党建的责任体系和落实机制,我们的探索实践与上级有关要求完全一致。

(二)探索实践了“系统指导、属地管理”的系统党建工作指导机制。全省地税系统各级党组(党委)认真贯彻省局党组《关于加强和改进全省地税系统党建工作指导的意见》、《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》,围绕系统党建工作目标,遵循系统党建工作指导思想和方法路径,从责任体系、组织机制、工作指导等方面进行了大量的探索和实践。一是督导机制不断完善。省、市、县三级党建工作指导组每年年初都制定系统党建工作要点,明确日常和重点考核项目,纳入目标绩效管理,做到了党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。济南地税局坚持党建先进集体与业务先进评比同步进行,同台表彰,增强了基层党组织抓党建与抓业务并重的思想意识。二是互动交流成效明显。按照系统党建协作片会制度,全省地税系统17个市局分成3个党建协作片组,近年来累计举办了17次片组会,党务干部600余人次参加了观摩交流,培育了20余个内容丰富、形式新颖的党建阵地,促使点上的经验及时转化为面上的推广。三是保障机制不断夯实。各级将党建工作经费列入年度经费预算,为党务工作提供了必要条件。深入挖掘历史和地域文化,有机整合党性教育、廉政教育、道德讲堂、图书室等资源,截至今年5月,全省地税系统共建有628个党建文化阵地,基层党支部全部达到“有阵地、有党旗、有制度、有书报、有文体室、有荣誉室”的“六有”标准要求。加强党务干部队伍建设,通过党务干部培训班、现场会、研讨会等形式,加强党的路线方针、党务工作艺术的培训交流,有效提升了党务干部综合素质能力,为党建工作提供了有力保障。

(三)调动激发了基层党组织的活力。各级党组织围绕强化党建品牌建设,在自觉参与地方组织的争先创优活动的同时,积极参与全省地税系统“党建工作先进集体、先进个人”“十佳党建示范窗口、十佳党员先锋岗”“学习型党组织学习型机关建设”“优秀党建文化品牌”等评选活动,有效激发了基层党组织的活力。在庆祝建党90周年期间,省局举办了6场优秀共产党员先进事迹巡回报告会,组织“我身边的优秀党员”优秀征文评选,结集出版《税海扬帆跟党走》,发挥了典型示范带动作用。各级党组织还通过大力开展公开承诺、认真践诺、定期评诺、挂牌上岗等,引导党员干部亮身份、亮承诺、亮形象,在各自岗位上充分发挥了先锋模范带头作用。淄博市局与市总工会开展的“为经济发展做贡献,为地税事业添光彩,争当敬业奉献好税官,争当服务发展先进集体”的“双为双创”活动,潍坊市局开展的“践行群众路线百佳党员干部”评选活动,东营市局组织的“红旗党支部”和“党员先锋岗”争创活动,德州市局开展的“德州地税先锋人物”评选活动,以及济南市局“党员手机微支部”、泰安地税“青年干部上党课”、青岛地税“党课下基层、进机关”、枣庄地税“税徽闪耀党旗红”党建文化品牌、日照地税“网上党支部”“民主管理”、聊城地税“规范化党支部建设”,等等,都各具特色,富有成效,提升了系统党建工作整体水平。

同时,各级切实加强党建宣传,省局通过多种渠道先后批转了65份党建典型经验,利用每年召开的协作交流片会、现场会和系统党务工作培训班,先后安排市、县局介绍党建经验做法40余次。各级党组织通过报刊、广播电视、网络等媒体,及时宣传交流党建工作动态、经验做法和先进基层党组织和优秀党员的时代风采。近年来,全省地税系统累计在省级以上党建媒体发表宣传稿件1599篇,其中国家级刊物564篇。坚持问题导向,注重调查研究,关于提升系统党建科学化水平、党建信息化平台建设等一批调研成果被山东省机关党建研究会评为机关党建调研成果一等奖。

(四)整体提升了党建工作科学化水平。按照中央和省委部署,认真落实省直机关工委的要求,系统上下不断深化“三型”党组织建设,有效激发了基层党组织和广大党员干部的工作活力,系统党建工作科学化水平整体提升。

一是推进了学习型党组织建设。各级党组织坚持以党的先进性和纯洁性教育为主线,通过开展经常性的思想教育和各类专题教育活动,引导党员干部坚定理想信念,牢记宗旨意识。省局按季举办山东地税大讲堂,把受众扩大到系统全体党员干部,提高了学习教育效果,节省了大量人力、物力和财力。探索实施开放式教育,分批组织1200余名党员,赴山东省党性教育基地举办了10期以“弘扬沂蒙精神、争做地税先锋”为主题的党性教育活动。各基层党组织密切联系实际,积极探索开展内容丰富、形式活泼、行之有效的主题教育,威海地税“提升八个意识、做党性坚强地税人”、临沂地税“为党员过政治生日”、滨州地税“五看五比”对比启示教育、济宁地税“党组(支部)书记讲党课、科长(所长)上讲堂”活动,激发了党员干部自我教育意识。学习型党组织建设的深入推进,提升了广大党员干部的党性意识、大局意识和奉献意识,培育了全国税务系统践行党的群众路线先进典型许中堂、全省党的群众路线教育实践活动先进典型张书义、齐鲁先锋宋纯振、践行沂蒙精神的先进典型翟兴贵等一大批优秀党员,发挥了中坚骨干和模范带头作用。我们探索的“开放式学习工作法”入选省委宣传部编纂的《山东省学习型党组织建设工作100法》,省局机关、日照和德州地税分别被省委宣传部命名为“山东省理论大众化示范点”。

二是推进了服务型党组织建设。各级党组织强化责任和担当意识,提升站位,服务大局,大力组织税收收入,依法落实税收优惠政策,深入开展经济税收调研分析,积极向各级党委政府建言献策,有效发挥了税收职能作用,得到了各级党委政府的充分肯定。积极开展“全省地税十件好事”评选,鼓励基层党组织积极为党员群众服务,切实为干部职工办实事、解难题,积极推进和谐地税大家庭和党员之家建设。潍坊地税建立结对帮扶机制,建立困难党员民生档案,市、县局领导班子坚持走访面全覆盖,增强了党员的组织归属感。各级党组织响应当地党委号召,积极选派“第一书记”开展驻村帮扶工作,努力帮助后进村和贫困户脱贫致富,赢得了基层群众和党委政府的一致好评。各级党组织大力加强作风效能建设,在窗口单位积极开展“党员先锋岗”“党建示范窗口”等评选活动,在全系统深入推进“便民办税春风行动”,大力推进行政审批制度改革,精简审批事项,优化办税流程,提高办税效率,探索创新的国地税联合办税、网开发票、“掌税通手机服务平台”等新举措,为纳税人提供了快速、便捷的服务,赢得了广大纳税人的赞誉。滨州地税建设服务型机关的做法被国家机关工委评选为“建设服务型机关党组织典型案例”。

三是推进了创新型党组织建设。各级党组织注重培养党员干部的创新思维、创新观念和创新意识。省局坚持每年开展全省地税工作创新项目评选,并加大绩效管理特别加分权重,引导各级积极创新。各基层党组织紧紧围绕税收中心工作,广泛调查研究,通过大力开展“金点子”征集、“我为发展献一策”等创新评选活动,积极探索解决税收工作矛盾和难题的机制、思路和方法,营造了重调研、重效率、重创新的良好氛围,“增税节地”“智慧地税”“廉政风险防控平台”等一大批创新做法,得到了税务总局和省委、省政府领导的充分肯定。

实践证明,重视和加强系统党建工作,符合提出的“以改革创新精神抓机关党建工作”“机关党建工作要走在前列”的工作要求,特别是我们探索创新的“系统党建工作指导法”,有效解决了“条与块”和“两张皮”的矛盾,实现了系统指导和属地管理的有效结合、党建工作与税收工作的有机融合。该创新做法得到了中组部副部长、中央创先争优活动领导小组成员兼办公室主任王秦丰的充分肯定,被时任省委省直机关工委卢得志书记概括为“系统党建工作指导法”。最近,省委、秘书长雷建国同志专门做出批示,给予充分肯定。

总之,通过各级地税部门坚持不懈的努力,系统党建工作较好地实现了“抓党建、带队伍、促工作”的目的。在完成税收各项工作任务中,基层党组织讲大局、讲政治、讲担当,广大党员讲团结、讲党性、讲奉献,形成了胸怀大局、凝心聚力、创新发展、奋勇争先的工作局面,为连年完成税收工作任务提供了思想动力和智力支持。我们的工作得到了各级党委政府的充分认可,部门形象不断提升,文明创建取得佳绩,截至目前,包括省局在内的18个创建主体有17个单位荣获“全国文明单位”,培育了山东省先进基层党组织、齐鲁先锋基层党组织、全省为民服务创先争优示范窗口等一大批省市级先进基层党组织。这些成绩的取得,得益于省委省政府、国家税务总局和省委省直机关工委的正确领导,得益于全省地税各级党组(党委)的高度重视,也凝聚着系统各级基层党组织、广大党员和党务工作者的智慧和力量。在此,我代表省局党组向大家表示衷心的感谢!

二、认清形势,正视问题,切实增强抓好系统党建工作的责任感、使命感。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,党建工作的新形势对我们的工作提出了新的要求。党的以来,面对党的建设的严峻形势和艰巨任务,以同志为的党中央厉行“党要管党、从严治党”,以改革创新精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心与信心,从带头落实“八项规定”入手,以党风廉政建设为切入点与突破口,一手抓教育,深入开展党的群众路线教育实践活动、坚持抓好“三严三实”专题教育;一手抓惩治,坚持老虎苍蝇一起打,扎紧制度的笼子,营造了风清气正的良好政治生态。“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”“把抓好党建作为最大政绩”“从严管党治党”已经在全党形成共识。在这种形势下,全面加强党的建设的要求越来越高,系统各级党组(党委)、机关党委如何做好各级系统和机关本身的党建工作,如何使党员干部自觉做到讲纪律、守规矩、坚定政治立场、保持政治定力、发挥模范带头作用,如何完善和落实党建责任、规范和创新党建工作,等等,都需要我们冷静思考、积极应对。

在新的形势下,系统党建也显现出了一些不相适应的问题。一是站位不够高的问题。目前,我们地税系统共有23152名党员干部职工,每一名党员干部职工就是党的肌体上的一个细胞,都是党的肌体的有机组成部分,从这个意义上讲,系统党建工作就是我们党整个党建工作的有机组成部分。但工作中我们还存在站位不高的问题,没有从党的建设的全局来认识我们系统的党建工作。二是工作不平衡问题。各单位抓党建工作的力度和效果不平衡,甚至差距很大。少数单位党组书记、机关党委书记、支部书记对党建工作重要性认识不足,投入精力不多,人员配备不够,推进力度不大,“一岗双责”落实不到位,把抓好党建作为最大政绩的理念树得还不够牢。三是工作针对性、实效性不强的问题。有的单位党建工作与税收工作实际、与党员干部需求结合不紧,党建工作影响力、吸引力有待进一步增强。少数单位存在“两张皮”的现象,习惯做表面文章,存在形式主义倾向。四是标准要求不高的问题。对照习提出的“平常时候看得出、关键时候站得出,危急关头豁得出”的标准要求,我们党员干部还有差距。特别是在严肃八项规定、持续正风肃纪的大背景下,仍有部分党员党性意识淡薄,混同于一般群众,甚至比不上一般群众;个别党员干部甚至以权谋私、以税谋私,走向犯罪道路,这种现象虽然发生在极少数人身上,但是直接影响和损坏了地税部门整体形象。这些问题应对不好、解决不好,就会制约系统党建工作整体水平的提高,就会影响地税事业发展的大局,我们必须要引起高度重视,采取有效措施切实解决。

面对新的形势和任务,面对存在的问题和困难,我们要以新的视角、新的高度,把系统党建工作置于从严治党的大背景下去思考,放在“四个全面”的伟大事业中去认识,放在发挥税收职能促进经济社会发展的大局中去谋划布局,进一步增强做好新形势下系统党建工作的责任感和使命感,以更高的标准、更严的要求,努力实现系统党建工作的新突破,为地税事业的发展提供坚强的政治保障。

三、严字当头,狠抓落实,全面落实党建工作的新要求。

我们的系统党建工作起步早、抓得紧,取得了很好的效果。但是,随着中央《关于加强行业系统党建工作的意见》的深入落实,全国税务系统以及其他行业系统都在积极推进系统党建工作,大家一定要增强忧患意识和责任意识,按照“走在前列”的目标定位,以改革创新的精神深化推进系统党建工作。当前和今后一个时期,全省地税系统党建工作总的指导思想是:全面贯彻“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求,以全面从严治党为主线,坚持思想教育从严、党员管理从严、组织建设从严、制度执行从严、责任追究从严,规范管理,创新实践,全面系统地研究和推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设,加快系统党建信息化平台建设,不断提升系统党建工作的科学化水平,努力为山东地税“走在前列”提供有力的思想保障和动力支撑。

(一)进一步明确责任,夯实党建工作的组织基础。全面从严治党的任务能否落实,关键是细化职能任务,抓好责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要按照抓党的建设是党组(党委)第一责任和最大政绩的要求,健全完善党组书记负总责、分管领导分工负责具体抓、机关党委组织协调推进落实、行政负责人兼任党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系,科学划分党组书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记的党建责任,建立和完善党建责任清单,层层传导压力,进一步增强党组抓党建的行动自觉。要科学制定考核评价机制,按照中央、省委“三级联述联评”要求,从今年开始,全面推行市局党组(党委)书记向省局党组述职考评活动,对各级党组(党委)特别是党组(党委)书记的考核,首先是看抓党建的实效。各级要把抓党建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核内容,积极开展党支部书记向机关党委述职、机关党委向机关工委述职活动,把党建工作考核结果作为评价领导班子成员工作实绩的重要依据,作为党员干部评选表彰的重要依据。根据我们垂直管理部门的特点和职能,各级党组要充分重视与当地党委政府和有关部门的协调、配合和服务工作,为当地党委和政府当好参谋和助手,助推经济和社会的发展;同时打造内容丰富、形式多样的载体,提升队伍的整体素质,营造地税事业发展和党员干部成长进步的良好氛围和环境。

(二)进一步强化教育,巩固党建工作的思想政治优势。坚定的理想信念,是党员干事创业、实现人生追求的思想基石。思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,各级党组织必须用好思想建党这个传家宝,切实加强和改进思想政治工作。一是要深入学习系列重要讲话精神。通过中心组学习、集体学习、个人自学、专题学习、领导干部讲党课等形式,读原著、学原文、悟原理,深刻把握讲话贯穿的坚定理想信念、强烈责任担当、真挚为民情怀、鲜明问题导向和科学思想方法,不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,自觉做到知行合一,学以致用。二是要经常性地开展党性教育和党性锻炼。深入开展学党章活动,强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识。加强革命传统教育,强化党员干部宗旨意识。深入开展中国梦主题教育,把“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴与地税事业科学发展和个人的价值追求,有机融合,有效统一,真正做到在党言党、在党忧党、在党为党,成为一名合格的共产党员。三是要建好用好党建阵地。省局将继续根据需要聘请高水平专家,按季举办山东地税大讲堂,不断提高理论宣讲活动的质效。各级党组织要充分利用当地党建资源,积极开展各类主题教育,力求教育活动入耳入脑入心,党员干部真学真懂真用。

(三)进一步创新实践,全面把握党建工作的重点。建设学习型、服务型、创新型党组织,既是党建工作永恒的主题,也是发挥党建工作职能、促进税收工作发展的重要载体和手段,需要常抓常新,常抓不懈。全省地税各级党组织要在学习上求实效、服务上下功夫、创新上见水平,扎实推进“三型”党组织建设。

建设学习型党组织,关键是要解决好“学什么、怎么学、学到什么效果”三个问题。要引导党员干部树立终身学习的理念,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任,成为全体党员的自觉行动和追求;要坚持学习工作一体化的理念,把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,使工作学习有机结合,在工作中学习,在学习中工作,实现“两促进、两提高”;要营造团队学习的氛围,强调团队学习精神和互动学习精神,不断激发每名党员的热情,挖掘每个党员的潜能,使之成为巨大的创新合力,转化为推动发展、开创各项工作新局面的动力;要以能否提高党员素质、能否指导具体实践为标尺来衡量学习型党组织建设的质效。

加强服务型党组织建设必须创新载体、搭建平台,组织和引导各级党组织和党员干部在履行职能中提高服务群众工作水平。要以服务经济社会发展为主线,主动融入、主动对接、主动服务,选准切入点、抓住结合点、找好着力点,充分发挥服务保障职能;要坚持以基层党员群众满意为目标,建立健全地税机关党员干部直接联系基层和服务纳税人的长效制度,切实帮助基层和纳税人解决实际困难,进一步密切地税部门与纳税人的关系;要重点抓好窗口单位党的基层组织建设,推行党员挂牌上岗,设立党员责任区、党员示范岗,使之成为创建地税系统服务型党组织的典型。

创新是基层党建永葆生机活力的“法宝”。在创新型党组织建设中,同样也要解决好“为谁创新、创什么新、如何创新”的问题。党建创新的目的不是比谁的工作更新奇、口号更独特,而是要坚持问题导向,着眼于基层发展和税收工作,探索如何更好地把党建工作和地税事业发展联系起来;创新要把解决基层工作中的热点难点问题和群众反映强烈的突出问题作为方向、目标和任务;创新不能仅仅停留在口头上和脑海里,要设置有效管用的创新平台,通过项目化管理、创新评选、调查研究等方法,力促创出成效和水平。

(四)进一步改进作风,牢牢抓住党建工作的关键。作风建设是践行群众路线的基础工程,是从严治党的永恒课题,作风建设永远在路上。各级党组织必须始终保持清醒认识,在抓常、抓细、抓长上下功夫,使作风建设的各项要求真正落地生根。

一是要进一步规范党内政治生活。要坚决维护党中央权威,各级党组织在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守党的组织纪律和工作纪律,强化组织观念和纪律意识,遵循组织程序,严格按照权限、职责和程序办事。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度,用好批评和自我批评这个锐利武器,努力提高民主生活会、组织生活会的质量,切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验。

二是落实好党风廉政建设主体责任。坚持知责为基,把主体责任放在心上。各级党组(党委)要带头把党风廉政建设与税收中心工作同安排、同部署、同检查、同落实;坚持履责为要,把主体责任落在实处。要认真落实中央八项规定和省委实施办法等有关作风建设的要求,开展对“八项规定”落实情况的监督检查,坚决治理公款吃喝“打游击”、公款旅游搞变通、公款送礼改渠道、公务用车换身份等问题。坚持问责为重,把主体责任担在肩上,切实加大问责力度,健全责任分解、监督检查、倒查追责机制,加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。要进一步落实“一案双查”制度,以制度的刚性约束力杜绝“破窗效应”。对落实党风廉政建设主体责任不力的,采取提醒警示、诫勉谈话、责任追究等必要措施,并严格执行“一票否决”。此外,各级基层机关纪委和基层党支部纪检干部要切实履行党章赋予的职责和任务,在加强机关党的作风建设、推进预防和惩治腐败体系建设、开展反腐倡廉宣传教育、加强党内监督工作、处理来信来访、查处违纪违法党员干部方面充分发挥作用。

三是切实抓好“三严三实”专题教育。自5月份部署开展“三严三实”专题教育以来,按照《关于在全省地税系统处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求,各市局、省局机关各单位精心制定学习研讨计划,认真上好专题党课、搞好第一专题的学习和研讨,进展顺利,效果明显。但也有个别单位对学习研讨重视不够,集中学习和交流研讨的次数和质量有待进一步提高。下步,各市局、省局机关各单位要认真落实学习研讨计划和配档表的要求,认真落实好各项教育内容,确保“规定动作”不变形、不走样,确保学习研讨的时间和质量。要在坚持个人自学的基础上,以党支部为单位认真搞好集中学习,每名领导干部要带头学、模范学,真学、深学。要聚焦“不严不实”问题,进行深入的研讨交流,每名领导干部都要自觉把自己摆进去,摆进思想、摆进职责、摆进行为、摆进变化。要在深入研讨交流中看到问题、找到症结,在思想碰撞中相互交流、形成共识,在认识深化中明确方向、拿出措施,为开好专题民主生活会和组织生活会打好基础。

(五)进一步规范管理,强化党建工作的制度保障。要规范党务干部的选配和培养机制,不断激发党务干部敬业意识、创新意识和服务意识,提高党务干部的整体素质;要规范党建典型的培树机制。要通过典型宣传制度机制的建立,大力发掘、培养和宣传党建工作的先进典型,形成系统内干事创业的正能量,不断促进地税干部队伍软实力建设;要丰富和完善系统党建工作指导载体和手段。要加快推进系统党建信息化平台建设,努力实现党建工作的即时反映、历史记录、实时查询和督导考核,特别是通过平台的管理功能,不断规范党支部建设,实现系统党建工作重心的下移,解决基层党支部党建工作弱化的问题,提高基层党组织凝心聚力、推动发展、促进和谐的能力,从而实现系统党建工作的规范化、标准化管理,整体提升从严治党的科学化水平。

(六)进一步强化落实,确保党建工作的目标任务落到实处。狠抓落实,是地税系统各级党组(党委)书记和党务干部应该具有的思想品质、工作作风和基本能力。狠抓落实,首要的是练好抓落实的基本功。各级党组(党委)书记和党务干部要自觉加强自身修养,牢固树立和培养守土有责的理念和品格,在从严治党的实践中,坚决克服讲空话、说套话、图虚名、不务实、摆花架子的不良作风,树立干实事、求实效的优良作风。狠抓落实,关键是要接地气。坐在办公室里出不了深化系统党建工作的思路,也出不了落实从严治党的好办法,各级党组(党委)书记、党务干部要深入税收工作一线,认真调查研究基层党员干部的工作、学习和生活需求,把握真实情况,了解实情,摸准脉搏,找准工作着力点,做好党建工作与税收中心工作、与地税系统软实力建设、与文明创建工作相结合的规划和措施,把握规律性,减少盲目性。各级党组织要把抓落实和干部使用紧密挂钩,对干部干与不干、干好干坏、干多干少作出明确区分,褒奖那些狠抓落实、作风优良、实绩突出的党员干部,教育和调整那些只尚空谈、推诿扯皮的干部,问责和惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部,引导广大干部在干实事、抓落实上显身手、见高低。

同志们,经过坚持不懈的努力,全省地税系统党建工作已经站在了一个新的起点。我们要认真学习贯彻中央和省委一系列党建工作的部署要求,从严从实落实管党治党责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,努力把党建优势转化为推动税收工作发展的优势,不断开创系统党建工作新局面,努力为山东经济社会事业的发展做出新的更大的贡献!

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇九

同志们:

去年4月1日,我们召开了全市第一次“大党建”电视直播工作会议,今天在同一天以同样的方式再次召开“大党建”会议,体现了改革精简会议的精神。同时通过电视直播,直接把会议开到一线,让全体党员共同参加,会议向市民直播,进一步公开我们的工作,接受群众监督。去年的会议我们传承新形势下“敬业奉献、猛进如潮”的海宁精神,提出了“抓党风促政风带民风”的大党建主题,确立了“党员干部五(吾)带头、能力素质五(吾)提升、爱我海宁五(吾)带头”,以“五(吾)带头”促进海宁转型发展,全力抓好加强党的建设、提升执政能力这件最核心的事。今天的会议,以认真学习宣传贯彻党的精神为指导,总结“五(吾)带头”,深化“五(吾)带头”,进一步把“我带头、我光荣”引向深入,成为每位共产党员和每个海宁人的“带头行动”。

刚才,我们一起观。

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇十

机关党建工作是一项打基础、聚人心、利长远的事业下面就是本站小编给大家整理的机关党建工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

党的建设工作十分重要,是其他一切工作的前提和基础。市委高度重视机关党建工作,决定在全市党务工作会议之后,单独高规格召开机关党建工作会议,希望大家认真领会会议精神,切实抓好落实。

应该肯定,近年来,全市各级党委(党组)和机关党组织,紧紧围绕大局及本部门本单位的中心工作,突出重点,统筹兼顾,强化责任,狠抓落实,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,在提高党员素质、加强基层组织、团结凝聚群众、服务中心工作等方面取得了较好成绩,为沅江加快发展提供了坚强的政治保障。关于今年的机关党建工作,刚才国洪部长进行了安排和部署,我完全赞成。下面,我讲四点意见:

围绕中心、服务大局,是机关党的工作必须坚持的一条重要原则。机关党建工作只有服从和服务于改革、发展、稳定的大局,才能充满生机活力。今年的市委经济工作会确立了把沅江建设成为环洞庭湖地区核心城市,全力冲刺全省综合经济实力十强县(市)的战略目标。这是当前和今后一个时期全市的中心工作,也是全市的发展大局,全市各机关党组织要紧紧围绕这一定位来开展和加强机关党的工作。一是要积极营造加快发展的良好氛围。要把凝心聚力作为机关党的工作的重要任务,通过各种有效途径,大张旗鼓地宣传市委、市政府加快沅江发展的重大战略决策和部署举措,宣传市委、市政府各个阶段的中心工作,使机关党员干部及时了解、准确理解市委、市政府在想什么、抓什么,重点是什么,我们应该怎么干。切实把机关党员干部的思想统一到市委、市政府确定的奋斗目标上来,充分调动广大党员干部的积极性和创造性,激励机关广大党员、干部为加快沅江经济社会发展奋发进取。二是要找准服务发展的切入点。去年以来,我们在全市开展了“城乡结对手拉手、党建互动促发展”主题活动,找准了党建工作与经济社会工作的结合点,进一步焕发了基层党组织的战斗活力,激活了党员干部干事创业的热情和潜能。这是党建工作服务发展很好的突破口。机关党建要以改革创新的精神,不断探索党的工作的新路子,找到党建工作与经济工作、社会工作的结合点,调动基层党组织和广大党员干事创业的积极性。三是要推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。学习实践科学发展观活动是一项长期任务,全市各级党组织要结合新的形势和任务,不断深化学习、不断深入实践,进一步巩固和扩大学习实践成果,建立健全长效机制,努力形成加快发展、科学发展的体制机制。

二、机关党建工作要始终走在全市基层党建工作的前头。

各级机关大多是党委、政府的组成部门和权力机构,是精英荟萃的地方,党员领导干部比例大、整体素质比较高。全市各机关党组织要充分发挥对其他领域党建工作的带动引领作用,多出工作亮点,当好推动改革开放、引领科学发展的排头兵,为整体推进基层党建工作作出贡献。一是要带头加强学习。要把创建学习型党组织建设作为党建工作一项重要任务抓紧抓实,重点在坚定理想信念、提升业务能力、锤炼工作本领上下功夫。全市各机关党组织要当建立学习型党组织的模范,机关党员干部要作学习型党员干部的表率。二是要带头改革创新。要进一步深化城乡结对手拉手活动,不断推进机关基层党组织活动和工作机制创新,积极探索机关与农村、机关与企业、机关与社区联建共建等模式,努力实现机关与农村、企业、社区、学校等各类基层组织资源共享、功能互补、共同提高。三是要带头推进民主。重点在党员干部增强民主意识、畅通民主渠道上下功夫。教育引导机关党员干部特别是领导干部淡化“官念”,增强党内平等意识、党员主体意识。要积极畅通民主渠道,充分运用沅江党建网、舆情网等网络载体,为党员搭建表达诉求、建言献策的平台,积极营造“敢于说真话、能够说实话、允许说心里话”的党内民主讨论环境。四是要带头优化作风。把加强作风建设作为机关党建工作的重点,持之以恒地抓紧抓好。要在全市党员干部中树立清廉之风、务实之风、进取之风、勤俭之风,进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。

新情况对机关党建工作提出新的要求和任务。做好党建工作必须深入研究机关党建面临的新情况和新问题,深刻领会提高机关党建工作科学化水平的新要求。党的xx届四中全会对基层党组织建设提出了一系列新任务、新要求,需要我们认真学习和实践。比如,建设学习型组织,积极发展党内民主,扩大党组织覆盖面,增强党员队伍生机活力,构建城乡统筹基层党建新格局等。其中贯穿始终的一个重点,就是“不断提高党的建设的科学化水平”。目前,我市机关党组织的整体面貌和工作水平能够适应任务要求,但也存在着一些不容忽视的问题,我在党务工作会议上曾指出了目前党员干部中存在的一些问题,刚才国洪部长也指出了机关党的工作中存在的问题,这里我着重强调一个认识的问题。突出表现在几个层面:在领导体制上,机关党工委的领导作用被部门党组指导作用所取代(市直机关党工委对全市各机关党组织应起到党建工作领导作用,而不仅仅是业务指导);在组织机构上,机关党组织被作为机关行政组织的附加;在人员身份上,机关干部的党员身份被作为行政管理者角色的附加;在工作开展上,机关党建工作被作为业务工作的附加,导致“一手硬、一手软”的现象,不能充分发挥机关党组织的职能作用。如何认真研究、解决这些新情况新问题,是摆在机关党的工作面前的现实课题。我们必须站在全局和战略的高度,认真审视机关党的工作,进一步深化对机关党建工作规律的认识,以科学的理论指导,以改革创新的精神,以攻坚克难的勇气,不断推动机关党建工作整体水平的提高。

四、要始终坚持党要管党,强化领导。

加强机关党建工作关键是要强化落实机关党建工作责任制。必须在加强领导、完善机制、建强队伍上下功夫,着力构建责任明确、齐抓共管、协同共管、协同推进的机关党建工作新格局。一是要强化管党责任。“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”。市委下发的《基层党建工作目标责任状》和市直机关工委下发的《开展规范化建设的意见》,这两个文件是开展机关党建工作的纲领性文件,各机关党组织要认真抓好落实。市直机关工委要充分发挥职能作用,加强同部门党组(党委)的联系,创造性地开展工作,切实当好党委的参谋助手。机关党组织要充分发挥主体作用,做好基础工作,服务中心工作,做到抓“主业”演“主角”。二是强化工作机制。要健全和完善机关党建工作“创先争优”机制和机关党建目标管理考核机制,使机关党建由“软任务”变成“硬指标”,切实改变抓与不抓一个样、抓多抓少一个样、抓紧抓松一个样的状况。三是加强队伍建设。各级党组(党委)要积极为本单位机关党组织开展工作创造有利条件,要选拔优秀干部从事机关党务工作,采取定向选拔、集中培训、轮岗交流、实践锻炼等方式,提高机关党务干部的综合素质,努力造就一支思想、作风、能力都过硬的党务工作者队伍。要注意教育引导机关党务干部立足本职、爱岗敬业、无私奉献。同时,又要在政治上信任、工作上支持、待遇上照顾、生活上关心、让他们“吃苦不吃亏,辛苦不心苦”。

同志们,机关党建工作是一项打基础、聚人心、利长远的事业。我们一定要以走在前头的标准、责无旁贷的担当、改革创新的精神,不断开创我市机关党建工作新局面,为推动沅江科学跨越、加快富民强市做出新的更大的贡献。

同志们:。

经市委研究同意,今天召开全市机关党的工作会议。机关党的工作在整个党的建设中处于重要地位,机关党的工作的状况影响着党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥,影响着党和政府在人民群众心目中的地位和形象。长期以来,市委对机关党的建设都很重视。2月3日,市委会听取了全省机关党的工作会议精神和我市贯彻意见的汇报,会上,市委徐谦书记充分肯定了近年来我市机关党的工作所取得的成绩,对做好当前和今后一个时期机关党的工作提出了很重要的指导性意见。机关工委已将市委徐谦书记的讲话印发,少敏同志在。

工作报告。

中也做了全文传达,请各地、各部门认真做好传达贯彻,切实将徐书记的讲话要求用以指导今年的机关党建工作。刚才,志华同志通报了20*年市直机关党建工作责任制落实情况,少敏同志代表市直机关工委对我市20*年机关和企业党建工作做了全面、具体的部署,会议下达了20*年度机关、企业党建。

责任书。

希望大家认真抓好落实。

过去的20*年,是*加快发展、跃升发展的一年,也是全市机关党的工作持续推进、取得实效的一年。在市委的坚强领导下,全市各级机关党组织按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,以推动海西绿色腹地跃升发展为重点,着力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。尤其是在学习贯彻党的*、省第八次党代会和市第三次党代会精神等方面,取得了可喜的成绩,理论武装工作不断深入、机关作风建设不断强化、基层组织建设不断加强、机关文化建设扎实推进、群团工作活力不断增强,党建工作先进单位的评比、文明单位的创建活动等都开展得扎实有效,机关党建服务中心、服务发展、服务基层的作用更加突显,市直工委自身建设也得到加强。市委对全市机关党建工作是满意的。借此机会,我代表市委,向全市广大机关党务工作者和全体党员,表示衷心的感谢和亲切的问候!向受表彰的第四届创建党建工作先进单位、先进机关党工委和党工委系统先进工作者,表示热烈的祝贺!

20*年是全面贯彻落实党的*精神的第一年,是在新的起点上持续推进海西绿色腹地建设的关键一年。同时,我们将迎来改革开放30周年、迎来20*北京奥运会,就机关党建而言,还将迎来《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)颁布10周年。党的*谋划了全面建设小康社会的宏伟蓝图,省委八届三次全会提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区的奋斗目标。市委三届四次全会和市“两会”科学调整了我市全面建设小康社会目标和“”规划,提出要把*建设成为海峡西岸的绿色腹地、南接北联的战略通道、连片发展的前锋平台。加强和改进机关党的工作,面临着大好机遇和有利条件。今年的机关党建工作要按照党的*、省委八届三次和市委三届四次全会精神的要求,把理论武装作为首要任务,把围绕中心、服务大局作为基本方向,把有效履职、提升服务水平作为工作着眼点,把改革创新作为不竭动力,在新的起点上全面加强机关党的各项建设。这里,我强调四点意见:

一、要始终坚持以改革创新精神来推动机关党的建设。

党的*对新形势下党的建设作了充分的论述,其中一个突出的亮点,就是明确提出了以改革创新精神加强党的建设的重大战略思想和重大战略任务,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了前进方向。在不久前召开的全国组织工作会议上,强调:“能不能始终带领人民走在时代前列,能不能始终保持同人民群众的血肉联系,能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验,关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。”以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,是时代的潮流,是实践的要求,是当前全党上下的重要任务,也为我们开展机关党的工作提出了新要求。

一要处理好理论与实践的关系。党的*报告全面深刻阐述了中国特色社会主义理论体系,这是马克思主义基本原理与中国具体实践相结合而逐步形成的,是马克思主义中国化的最新成果。中央提出要创建学习型政党、学习型机关,大力培养学习型干部。当前机关党的建设的头等重要任务,就是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装机关党员干部头脑,学习是一个长期的任务,当前和今后一个时期重点是要进一步动员和组织机关党员干部继续抓好*精神的学习,教育机关党员干部始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定地走中国特色社会主义道路的信心和决心,始终保持清醒头脑,在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。要大力弘扬理论联系实际的学风,引导机关党员干部主动适应形势的发展变化,及时转变观念,树立信心,积极投身闽北改革发展实践。要善于在机关党建实践中不断总结新经验,并用于指导推动新的实践,这几年机关党建工作开展了“两服务一提高”活动,引导和激励广大党员干部投身创业竞赛,借助“三级联创”载体开展机关党建工作互动的新做法新经验,都需要我们认真加以总结提高。

二要处理好持续与创新的关系。持续是前提,创新是持续的必然结果。持续的关键是要有持续的氛围,持续的作为、持续的举措。机关党建经过多年来的探索实践,有许多好的做法。在服务大局上,开展了以项目为抓手的创业竞赛,互动联动挂村服务;在关注民生上,开展了“万名党员牵手帮困”主题实践活动;在党建工作中,不少单位也形成了各自的特色,如市公安局交警支队的“抓党建、舞龙头、亮警徽”、市电业局的“党员‘一带二’先锋工程”等等。对这些富有闽北特色的做法,要在持续抓下去、并不断深化完善的基础上,认真加以总结、提炼,逐步创建为党建工作品牌,通过品牌带动,来推进整个机关党建工作迈上新水平。品牌战略原本是用在经济领域,产品有了自己的品牌,就可以在市场竞争中处于优势。工业产品需要品牌带动,党建工作也要创自己的品牌。创新的关键是要有创新的思维、创新的机制、创新的载体。首先要积极推进观念的创新。今年的市“两会”强调必须保持“好”的态势,发挥“锋”的作用,做足“通”的文章,突出“民”的利益,营造“和”的氛围,特别强调要发挥前锋作用。通过交通环境的持续改善、发展基础的不断夯实,闽北就是沿海,在海西发展战略中相对沿海地区我们是腹地,但在辐射周边地区、对接长三角上我们就是前锋。我们必须引导广大干部树立闽北发展的沿海意识,把思想观念的跃升有效转化为推动发展的强大动力和实际行动。第二要积极推进机制的创新。包括干部教育培训机制的创新、先进性长效机制的创新、干部选人用人机制的创新、基层党建工作责任制的创新、反腐倡廉机制的创新等。第三就是要积极推进载体的创新。机关党建工作许多行之有效的载体都是值得肯定的。如“三级联创”、互动联动都是好的载体,要很好加以运用。但我们不能就满足于此,还要在工作中大胆探索切合*实际的新载体,通过载体的创新来拓展机关党建的空间。

三要处理好当前与长远的关系。党的*报告提出党的建设“一条主线”、“五个重点五项建设”以及“六项任务”的总体布局和总的要求,构成了新形势下党的建设的行动纲领。特别是突出强调以健全民主集中制建设为重点加强制度建设,强调要落实党建工作责任制。注重制度、机制建设的完整性是一个政党成熟的标志。这是因为,在党的各方面建设中,制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。但是对基层而言,制度建设的探索空间很小,我们的主要工作就是抓运作、抓落实。特别是要针对机关党的工作存在的薄弱环节和不足之处,如一些机关党组织围绕中心、服务大局开展工作的站位意识不强,工作措施不够有力,履行教育监督、管理、保障的职能不够到位,一些党员先锋模范作用发挥不够等问题,在更高的起点上统筹推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥机关党的工作的服务和保障作用。

二、围绕中心工作,服务跃升发展大局。

围绕发展第一要务抓党建,是机关党建的责任意义所在、生机活力所在,也是机关党建有作为、有影响、有地位之所在。市委徐谦书记强调:实现跃升发展、构建前锋平台,是我们的大局,持续改善民生、促进社会和谐,也是我们的大局。开展机关党建工作一定要增强大局意识、中心意识,自觉着眼全局、融入全局,围绕中心、体现中心,服务发展、推动发展。不可否认,我们有些党务干部工作是敬业的,但仅仅把机关党建工作定位在发展党员、收缴党费、评选表彰、学习开会,就党建抓党建,工作游离于发展大局。工作虽然很努力,但站位不高。这种现象还具有一定的普遍性,必须努力加以克服,以充分发挥机关党建工作对经济建设和业务工作的保证和促进作用。

一要找准结合点,就是要讲求有机结合。要自觉把机关党的工作放在建设海峡西岸经济区绿色腹地的发展大局中,放在构建前锋平台的目标定位来思考、来研究、来谋划,及时了解掌握一个阶段和一个时期党委、政府的工作重心,找准抓住党建工作与各个时期中心任务的最佳结合点,把党的建设与经济建设、与业务工作有机结合起来,认真研究机关党建工作服务大局、推动发展的有效途径,努力做到党委、政府想什么,机关党建工作就抓什么;党委、政府抓什么,机关党建工作就落实什么,在推动发展、履职为民、维护和谐上有所作为,实现党建工作与业务工作、与经济发展同步合拍、同步运筹,相互接轨、相互促进,一同落实、一同考核,真正把务虚工作做实、务实工作做好。

二要把握关键点,就是要促进认真履职。机关党建工作的实际成效,很大程度体现在机关职能的履行上,体现在每一个机关干部履职能力的提高上,体现在服务基层、服务群众的成果上。各级机关党组织要立足本单位职能职责,紧密围绕提高干部队伍素质、提高机关工作效率、提高机关服务质量来开展党的工作,选准用好服务业务工作、服务经济发展的载体和抓手,积极有效地引导和组织本机关干部职工在创造一流服务环境上下功夫,在全心全意为基层、为群众服务上下功夫,推动机关各项工作任务的顺利完成,促进机关职能的充分发挥。有效履职一方面体现在平时工作中,另一方面体现在突发性事情的处置中。今年1月底2月初,我国南方发生多年罕见的冰雪灾害,我市有四个县(市)受灾严重,其余县(市)也不同程度受灾。如何有效地抗灾救灾,确实对党组织、党员干部是一次考验,考验的是我们的履职能力。事实表明,我们的干部经得起考验,抗灾一线干部的表现决不亚于其它地方。市电业局成立抗冰保电指挥部,组建了66支党员“一带二”突击队,88名党务干部投身抗冰战斗一线;市交警系统党组织组建的35支党员突击队持续奋战在抗灾一线;市民政局春节期间安排党员干部24小时值班,组织党员干部为灾民送去救灾物资;市交通局组成5个工作组奔赴一线与基层党员干部一块铲冰除雪;市移动、电信、广电等部门,在抗灾救灾中都充分发挥作用;林业、农业、畜牧等部门派出工作组深入灾区指导减灾工作。这次冰冻灾害在局部地方造成的损失决不亚于98洪灾,如果党员干部平时是松松跨跨的,在关键时候哪能经受得住考验,更谈不上党员的先锋模范作用。以上这些部门基本都在今天表彰的党建工作先进单位之列,说明我们机关党的工作是有成效的。

三要狠抓着力点,就是要抓好主题实践活动。今年,市直机关工委决定整合各种服务大局的载体,将集中开展“*发展我知道,服务发展当先锋”主题教育实践活动,以此作为机关党的工作服务大局的平台和载体。这项活动是经过市委会议研究同意开展的,是结合*实际学习贯彻党的*精神的一项重要举措,是改进机关作风、激发创业热情的有效载体,是“奉献海西先锋行动”在我市的具体化。这项主题教育实践活动有效整合了创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、机关文化建设等活动,为机关党组织和党员干部建功立业、展示才华、奉献力量提供条件。市委办已经转发了《关于在市直机关开展“*发展我知道,服务发展当先锋”主题教育实践活动的实施意见》。今天召开的会议既是党的工作的部署会,又是“*发展我知道,服务发展当先锋”主题教育实践活动的动员会。各单位党组织要按照市委的要求,紧扣中心任务和职能职责实际,精心组织部署,积极宣传发动,深入扎实推进,切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。全省开展“奉献海西当先锋”活动,*机关工委将其具体化,把学与干结合起来,更有针对性。各级、各部门领导干部要带头学习、带头实践,推动本单位干部、职工的教育和实践活动,确保整个活动按计划有序地进行,达到预期的目的。

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机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇十一

尊敬的各位书记、各位领导、同志们:。

今天,我们在这里召开机关党建工作座谈会,会议主题是“践行科学发展观,改进党组织建设,创新体制机制”,这也是工委参加第二批深入学习实践科学发展观活动需要实施的一个活动载体。一方面是探讨如何充分发挥党总支管理职能作用、加强离退休党支部建设和发挥党建工作示范点的示范牵引作用,共同研究探讨进一步做好以上工作;另一方面,也是希望通过这种座谈、交流,给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和机会。工委也通过听取你们的意见和建议,形成可行的体制机制,以促进我们的机关党建工作,今天参会的是来自四个方面的领导:7个机关党委书记、24个党总支书记、19个离退休党支部书记、13个示范点党组织书记。市委组织部副部长、市委离退休干部工作局局长胡汉学同志前来参加会议,并将就如何加强做好离退休干部工作作讲话,市法院党总支、市经贸局离退休党总支、市卫生监督局党支部将做经验交流发言,下午还将就三个方面的工作开展座谈,希望大家珍惜此次机会,学习先进单位好的经验,为提高市直机关党建工作水平畅所欲言,献言献策。为此,我在这里谈两点建议,供大家参考。

近年来,市直机关工委按照xx大精神和科学发展观要求,围绕中心、紧贴大局,结合凯里实际,创新求进,奋发有为,切实推动了机关党建工作上台阶、上水平。如实行了市直机关党的工作目标管理量化考评,开展了“共产党员示范岗”活动,确定了一批党建工作示范点,开展了“公推直选”、“发展党员全程联名”、“党建工作述职”、“党员党性定期分析”、“窗口单位党员述职述廉”等试点工作,创建了“党内关怀基金”,创办了《机关党建》刊物,积极理顺机关党组织隶属关系、优化党组织设置、合理设置离退休党组织,等等。可以说,在体制机制制度创新上,我们作了大量富有成效的工作,也取得了明显的成效,得到了上级有关部门的肯定,20xx年,市直机关工委党建工作有三项创新工作被市委组织部申报到州委组织部,荣获20xx年度全市党建目标考核一等奖,在全州机关党建工作会议上代表16个县市作经验交流发言。这些工作及取得的成绩,与在座各位领导及所属各党组织的积极支持和努力的工作是分不开的,多年来,你们在座的各位党组织领导都是兼职,除了繁重的行政业务工作,还要义无反顾的抓党建工作,但你们却无条件地率领党组织坚决执行工委及机关党委的决议、决定和所布署的各项工作任务,甚至在党建工作方面抓出了自己的特色,作出了创新偿式,比如有的党总支充分履行自己的职责,对所属党组织管理规范、指导有力,开展活动统一,引导和带头创新党建工作,有的离退休党支部结合实际开展丰富多彩的活动吸引老党员,或送学送关怀上门,凝聚力增强,示范点党组织更是在党建工作的各方面走在前列,结合业务工作开展了一系列有特色、有亮点、有创新的工作,发挥了示范带动作用。非常感谢大家!

但也要清醒地看到,市直机关党建工作方面也存在明显的硬伤,主要表现为:部分党总支形同虚设,党总支对下辖支部管理作用没有发挥出来;少数离退休党支部处于瘫痪半瘫痪状态,工作没有开展或不够规范,战斗堡垒作用弱化;示范点党组织典型经验不多,看点偏少,特色、亮点、创新积累开创不够,示范作用不够明显。

为此,为巩固党的基层组织先进性建设工程成果,深化拓展党的基层组织建设年活动,改进党组织管理模式及活动方式,创新体制机制,在近年来开展的一系列富有成效的工作基础上,结合深入开展学习实践活动,我们决定召开这次机关党建工作座谈会,目的就是通过大家的共同努力,充分发挥好党总支的管理作用,做好离退休党支部工作,打造一批机关党建“精品示范点”,以充分发挥以点带面和典型示范的作用,从而使机关党建工作得到整体推进。

近年来,市直机关各基层党组织在党总支管理、做好离退休党支部工作、打造党建工作示范点工作上做了许多有益的探索,也取得了一定的成绩,如:市法院党总支充分发挥总支管理职能,在开展各项活动中,都是由总支统一布署到各支部,形成较强的凝聚力;市铁路医院党总支每季度对下辖支部进行考核并形成指导意见,表扬优点,指出不足;市经贸局机关党委根据实际创建系统离退休党总支,由一名专职老干部工作同志担任党总支书记,党总支活动丰富多彩;示范点市市法院党总支、市房产局党支部开展的阵地建设活动,市医院党总支的“党员服务区活动”,市教育局机关党委开展的“党员示范岗”和师德教育活动,市总工会党支部、市房产局、市卫生监督局党支部的党建规范化建设活动,市花边厂党支部的党内关爱活动,等取得了良好的成效,引起了较大反响,发挥了示范牵引作用。

召开这次座谈会前,结合近年来市直机关党建工作实际,经过我们调查研究,形成了《市直机关工委关于加强党总支管理作用的试行办法》、《市直机关工委关于加强和改进离退休党支部工作的意见》、《市直机关工委关于推进党建工作示范点建设的意见》三个征求意见稿,并于会前发给了大家,今天下午还要分组讨论,广泛听取大家意见、建议。会后,我们将对文件进行修改,形成正式文件下发给各机关党委、总支、支部。三个文件对于下步主要抓什么做了基本的安排:

二是离退休党支部重点抓七项制度建设,改进支部活动方式,充分发挥离退休党员干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。即要建设和落实好组织生活会制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度、档案管理制度等七项制度;要改进支部活动方式,针对老党员情况,开展有益、灵活多样的支部活动,坚持以耐心、细心、热心、诚心为工作标准,做到“三勤”(嘴勤、手勤、腿勤)、“四到位”(思想到位、感情到位、工作到位、服务到位)、“五必访”(重病住院必访、常病在家必访、家庭遭遇不幸必访、生活困难必访、亲人去世必访)、“六清楚”(党和国家的方针和政策清楚、家庭状况清楚、经济收入清楚、发挥作用清楚、身体状况清楚、社会表现清楚),支部要以优质的服务赢得老党员的信赖;要积极为离退休干部发挥作用创造条件,支持离退休党员干部在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用,尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。

三是党建工作示范点党组织要做到“七个有”:一是有阵地:有规范化的党员活动室、支部园地或网上“支部园地”;二是有制度:主要是“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、流动党员管理、党建工作目标责任制度、党内关怀激励机制、城乡党组织互帮互助机制等内容;三是有活动,形成特色亮点:在完成规定动作的同时,围绕中心,结合单位实际,创新创特,开展富有成效的“自选动作”;四是有经费:经费列入单位预算或实报实销;五是有宣传专栏:利用办公场院和办公室走廊设置宣传专栏、文化走廊;六是有专兼职干部:有一支素质较好、责任心较强的党务干部队伍;七是有工作台帐:有开展各项机关党建工作的台帐,每年有资料汇编。作为硬件建设方面,主要抓好党员活动室和制度上墙、宣传专栏和文化走廊、工作台帐,有条件的还可以在网站上开设机关党建宣传专栏。作为软件建设方面,主要抓好有活动、有经费、有专兼职干部、有特色亮点。抓好了“七个有”,这个“点”就基本成型了。

同志们,机关党建工作千头万绪,牵系到经济社会发展的方方面面,做好机关党建工作,重在落实,作为在座的各位机关党务干部,对抓好机关党建工作义不容辞。希望大家再接再励,共同努力,把这次会议要求要抓好的工作抓好落实,以实际行动推动市直机关党建工作上台阶、上水平,为实现凯里经济社会又好又快发展作出新的贡献。

机关党建工作会议讲话大全(12篇)篇十二

机关党的工作一个极为重要的职责,就是要坚持不懈地抓好机关作风建设。实现绿色腹地又好又快发展,迫切需要一个好的作风、好的服务来支撑、来保证。2月23日中共中央政治局进行第四次集体学习,在主持学习时发表了讲话,提出要扎扎实实推进服务型政府建设。他强调:要在经济发展的基础上,不断扩大公共服务,逐步形成惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系,切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平,更好地推动科学发展、促进社会和谐,更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要认真学习贯彻胡的重要讲话精神,切实把建设服务型政府、服务型机关摆在机关党建的突出位置,以良好的作风凝聚发展合力、优化发展环境、加快发展步伐。

一要突出执政为民这个宗旨。一个单位(部门)工作搞得好不好,首要取决于这个单位(部门)“为民”的意识强不强,“服务”的意识强不强。各级机关要认真围绕贯彻落实倡导的“八个方面的良好风气”,以着力民心、着力民生为主要内容,始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持群众路线和群众观点,积极转变工作作风,狠抓工作落实,坚决防止和克服官僚主义、形式主义的不良倾向。开展任何工作,出台任何政策,实施任何项目,都要坚持从实际出发,因地制宜,量力而行,讲求实效;都要深入群众,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,时刻保持党与人民群众的血肉联系;都要想方设法为基层着想,切实减轻基层负担,更好地发挥基层党组织的主动性和积极性。全心全意为人民服务,是党的宗旨。但确实有一些机关党组织和党员干部宗旨意识淡薄,经常与民争利,部门利益高于一切。我有接触过一些干部,他们老是把自己的事看得很重,总要与组织上讨价还价,比待遇、比条件。我想这样的人应该多与更艰苦的同志去比一比,多比比不如待遇自己的人,多到困难群众家里看看,多惦记着群众的大事,把群众的疾苦放在心上,心态才会更加平和。舍小家为大家,把人民利益高高举起,不是空洞的,而是具体的、实践的。

二要扣紧推进机关效能建设这个重点。推进机关效能建设,是转变机关作风、优化服务环境的有效载体。去年初,市直机关工委牵头开展了机关作风建设专项调研,去年底市效能办对反映出来的106个问题进行跟踪落实,从反馈的情况看绝大多数问题得到了有效解决,从这方面也足以看出机关党建工作的重要性和成效。同时我们要清醒认识到,作风建设是一项长期的工作,市委徐谦书记指出的机关作风上“冷、懒、混、松、虚”等五种不良表现,还是会不时地暴露出来。最近一些机关干部上班时间脱岗去登山、上网抄股等,就是一个例子。市效能办要好好查一查,机关党组织要认真抓一抓。要按照机关效能建设的总体要求,针对本部门本单位效能建设上存在的薄弱环节和突出问题,教育广大党员干部自觉反对不求上进、得过且过,从具体环节入手,从严明纪律抓起,既要持之以恒地从上下班迟到早退以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起,又要着力解决出工不出力问题,着力解决服务态度不好、办事效率不高,特别是办事不公、暗箱操作等不作为甚至乱作为的问题,切实为基层、为企业、为群众提供高效优质的服务。现在有群众反映有些机关门好进、脸好看了,但事照样难办。市效能办要继续查查这方面的典型,尤其是要加强检查监督,认真受理企业和群众的效能投诉,坚决纠正和查处损害经济发展环境、影响闽北良好形象的行为,努力营造优良的发展环境。

三要抓住加强干部教育监督这个关键。加强对机关党员干部尤其是党员领导干部的教育和监督,是机关党组织的重要职责,也是机关作风建设的关键环节。当前,对党员干部的教育,要结合机关党员干部文化层次较高、学习能力较强的特点,突出加强思想理论教育,着重在运用理论解决实际问题上下功夫,增强学习教育的针对性和实效性。要本着缺什么补什么,岗位需要什么就学什么的原则,全面加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训,不断提高党员干部履职尽责的能力和水平。同时,要严格对机关党员干部的管理和监督,以制度建设为抓手,以领导干部为重点,积极探索党内监督的有效途径和手段,努力从根本上遏制不正之风和腐败现象的滋生和蔓延,努力营造风清气正的机关氛围,促进机关干部树好“为民、务实、清廉”的形象。

四、加强组织领导,进一步落实机关党建工作责任制。

机关党建工作的扎实开展,机关党建水平的持续提升,离不开有力的领导保障,离不开有效的责任落实。我们要按照“建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的机关党建工作责任制”的要求,巩固和发展齐抓共管机关党的建设的工作格局。

一是各县(市、区)委要认真履行抓基层党建工作职责。要认真贯彻《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和中央《条例》,加强机关党的工作的领导,积极支持和指导机关各级机关党组织开展工作。要建立起由县(市、区)党委领导牵头,党委主要工作部门领导参加的机关党建工作联席会议制度,由这些职能部门共同承担对部门党组(党委)抓机关党建工作的部署、检查、考核和指导任务。《条例》是机关党建工作的重要指导文件,20*年,中央将对《条例》进行修订,省、市机关工委将对执行情况进行检查。各级各部门要以此为契机,对中央《条例》和党建责任制落实情况进行自查、检查,解决好机关党的工作条件和制度建设方面存在的问题,特别要重点检查党组(党委)加强领导指导、党务干部配备使用、理顺党组织班子、党建经费保障等规定落实情况。请县(市、区)分管领导认真抓好这项工作。

二是机关党组(党委)要切实对本单位机关党建工作负总责。各级机关党组(党委)要切实把机关党建工作列入重要议事日程,定期听取机关党建工作汇报,及时研究提出加强机关党的建设的指导性意见,关心党务干部队伍建设,积极创造条件,支持机关党组织开展工作,帮助解决工作中的困难和问题。要着力加强对党务干部的教育培训,加大分层次培训党务干部力度,加强平时的学习交流、调研考察、实践锻炼,努力营造党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向,不断增强党务干部的活力和党建工作的吸引力。党组(党委)主要负责同志应认真履行党建工作第一责任人的责任,要始终把党的工作和业务工作紧密结合起来,使二者相互促进,共同发展。兼任机关党委书记的党组(党委)成员要认真履职,做到思想到位、工作到位、精力到位。党组(党委)的其他领导成员,也要带头抓好分管科室机关党的工作,做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。

三是机关党工委要进一步强化牵头抓总的责任。机关党工委作为各级地方党委的派出机构,对做好机关党的工作负有牵头抓总的重要责任。各级机关党工委要注意总结经验,不断改进自己的工作,更好地为机关各部门开展党的工作搞好服务。要加强与机关党组织的联系,重要文件精神及时传达,重要情况及时通报,重要问题及时沟通。要在深入基层、深入实际、调查研究的基础上,及时总结推广各部门、单位开展党的工作的好做法、好经验,抓好对党的工作起推动作用的阶段性导向活动,努力为各部门、单位开展党的工作创造有利条件。这里,还需要强调一下,市直机关工委对市本级机关党的建设、机关思想政治工作负有重要的责任,要集中精力抓好。同时要通过总结交流、典型宣传、工作联系、表率示范,加强对县(市、区)机关工委工作的指导,共同开创我市机关党建工作新局面。

四是机关党建联系片制度要更有效运作。实行机关党建联系片制度是整体推进机关党建工作的有效机制,充分显示了其在“组织、交流、协调、推动”机关党建工作方面的积极作用,促进了机关不同责任层面、层层有人抓落实的党建工作格局的形成。今年,根据市直机关党建工作实际和联系片发展需要,经过充分研究酝酿,工委对片区划分和片长人选进行了适当调整,以期达到进一步理顺联系片组织关系,提升工作运作实效,加强片区带动力的目的。希望调整后的各党建联系片片长不负组织信任和重托,按照片长职责要求,认真传达贯彻好市委和市直党工委的各项工作部署和决定精神,积极协调好本片成员单位认真完成党工委下达的各项工作任务;精心谋划好本片区年度活动和分阶段工作,不断创新活动方式,增强活动效果;认真组织好本片成员单位之间的学习、交流活动,积极推广机关党建工作的好做法好经验,继续保持好的工作态势,持续好的工作氛围,取得好的工作实效,进一步提升片区党建工作的整体水平。片长不是领导职务,是责任,和片内党组织书记是平行关系。但其它单位要尊重片长,不能因为他们不是组织部任命的,就不听从他们的领导。所有的机关单位都在不同的片内,各单位都有共同的责任,与片长共同落实工作,把本单位的党建工作做好。

同志们,2月27日,党的xx届二中全会公报号召:全党全国各族人民更加紧密地团结起来,在以为的党中央领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地坚持中国特色社会主义道路,坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系,坚持改革创新、求真务实、团结奋进,扎扎实实做好各项工作,努力在继续解放思想上迈出新步伐、在坚持改革开放上实现新突破、在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上见到新成效,为实现党的*确定的各项目标任务而努力奋斗。这既是对全党工作的要求,更是对做好机关党的工作的新要求,以此作为我今天讲话的结束语。

最后,祝同志们身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意。

同志们:

今天的会议,县委李书记非常重视,多次过问会议筹备情况,并就“。

两学一做。

”学习教育和机关党建如何“走在前、作表率”做出了批示。刚才,文明书记回顾总结了去年以来县直机关党建工作,并对下一步工作进行了详细安排部署,我完全同意,希望大家在今后的工作中结合自身实际,认真抓好落实。

去年以来,在县委的坚强领导下,县直机关工委和各级党组织全面落实从严治党要求,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,坚持找准定位,深化内涵,扎实推进机关党建工作创新发展,取得了明显成效。一是服务中心工作有新作为。坚持把发展作为第一要务,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,组织广大党员干部积极投身深化改革、加快转型、保障民生、维护稳定、服务群众各项事业,推动了县委、县政府各项决策部署落地生根、开花结果,保持了全县经济社会健康平稳发展的良好态势。二是基层组织建设有新加强。坚持把抓基层打基础作为重中之重,成立了教体局党委,对35个机关党组织进行了撤并调整,进一步理顺了隶属关系;始终把党建作为“一把手”工程,机关党建“一岗双责”机制得到全面落实;出台了《关于进一步加强和改进新形势下县直机关党建工作的实施意见》,从制度层面为加强机关党建工作提供了有力保障。三是改进作风有新成效。认真贯彻落实中央和省市县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,扎实推进“三严三实”专题教育和群众路线巩固拓展工程,全面加强机关效能建设,着力纠治“不严不实”、“庸懒散慢”和不作为、慢作为、乱作为等突出问题,提升了机关工作效率和对外形象。四是队伍建设有新进步。落实思想建党要求,全面加强理论武装和业务培训,提高了机关党员干部队伍整体素质;扎实推进“联村共建服务工程”,结合精准扶贫,以机关联村、党员联户为载体,帮助农牧村建班子、建队伍、建机制,破难题、谋发展、惠民生,在推进农牧村全面小康建设的同时,帮助机关党员干部锤炼了党性品行、增强了群众观念、提升了工作本领。

成绩值得肯定,但问题也不容忽视。客观地讲,县直机关党建工作还存在一些突出问题亟待解决。一是工作责任落实还不够到位。部分机关党组织书记片面认为党建是“虚”事,重业务轻党建,平时说的多抓的少,导致党建工作常期在原地踏步;部分党组织书记对党建工作缺少思考谋划,就党建抓党建,工作因循守旧、按部就班,抓党建的实效还不够突出。二是政治思想教育还不够扎实。一些党组织党员干部教育培训手段单一,内容枯燥,与业务工作结合不够紧密,对推动工作的促进作用不大;一些党组织只重视党员干部理论教育和业务培训,而忽视了宗旨信念教育和党纪党规教育,造成部分党员党性意识、服务意识和纪律意识有所淡化;部分党员干部参加学习培训热情不高,被动应付,学习效果还不够明显。三是党员干部监督管理还需进一步加强。部分党组织党内监督管理制度执行不够好,对党员干部日常管理监督存在“缺位”;一些党组织书记“一岗双责”落实不到位,对本部门单位党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及早提醒、及时纠正;个别党员干部法制观念和自律意识不强,出现了违法违纪问题,20xx年以来,县纪委共查处违纪违规党员干部51人,其中机关党员干部22人,占到43%,必须要引起我们的高度重视。四是党建品牌创建特色还不够鲜明。部分党组织负责人抓机关党建定位不准、思路不清,在党建工作载体创新、经验总结、宣传推广等方面做得还不够好,缺少“拿得出、叫得响、有影响”的党建工作品牌;部分党组织活动记载只偏重于记录党员学习培训、参加会议等情况,对开展活动的情况记载很少,内容很空泛,有的记载不及时,遇到检验才搞突击补资料。

针对存在的问题,下面,我就如何进一步加强县直机关党建工作,讲三点意见。

一、明确主攻方向,切实发挥机关党建带头作用。

县直机关是县委、县政府各项决策部署的组织者、参与者和实践者,在推动全县经济社会改革发展中起着至关重要的作用。在今年乡镇党委书记抓基层党建述职评议暨基层党建工作推进会议上,县委李书记强调:机关党建工作要围绕服务中心和建好队伍两个核心任务,着力在发挥“三个带头”作用,促进“机关党建走在前”上下功夫。为此,大家一定要深刻把握做好新常态下机关党建工作的新形势、新任务,自觉按照县委的部署要求,精心谋划做好机关党的建设各项工作。

一是要在带头执行政策上下功夫。要切实抓好党员干部经常性学习教育,凡属中央和省市县委重要会议精神、作出的重大部署、出台的重要政策,机关党组织都要在第一时间组织学习,第一时间传达落实。要突出理想信念和党规党纪教育,引导党员干部补好精神之钙、守住信念之魂,始终把纪律和规矩挺在前面,做政治上的“明白人”。

二是要在带头转变作风上出实招。要大力推进机关文化建设,营造机关讲学习、讲团结、讲诚信、讲秩序的良好环境。要持续推进效能型机关建设,着力解决机关干部不作为、慢作为、乱作为和办事不讲程序、不守规矩等群众反映强烈的突出问题,促进机关作风明显转变。要找准工作切入点,充分发挥机关党建凝聚力量、带好队伍、激发斗志的积极作用,全面推动深化改革、创业创新、维护稳定、服务群众等中心任务落实。

三是要在带头服务群众上求实效。要聚焦扶贫攻坚和全面小康建设,组织机关单位帮助联系村统筹解决好基础建设、产业培育、民生保障和党的建设等方面的问题。要认真落实党员干部直接联系服务群众制度,广泛开展“四必到、四必访”活动,切实解决好广大群众看病、上学、就业、养老、住房、低保等实际困难,引导党员干部在联系服务群众的实践中砥砺品质、改进作风,提升能力。

二、坚持突出重点,奋力开创机关党建新的局面。

机关党建工作量大面广,任务艰巨。加强机关党建工作,既要区别领域、分类指导,又要抓主抓重、整体推进。

一是要突出思想建党,切实抓好“两学一做”学习教育。今年,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,各级党组织要认真按照中央和省市县委的部署要求,以高度的政治责任感,把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的“龙头”任务抓实抓细,抓出成效。要明确工作重点,“两学一做”的基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是要深入学习党章党规,明确基本标准、树立行为规范;深入学习系列重要讲话精神,加强理论武装、统一思想行动;“做”,就是要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。要强化工作措施,以组织生活为基本形式,以落实党员“三会一课”制度为基本依托,运用好新媒体新手段,把学习教育扩展到每个党员身上;各级党员领导干部要带头示范,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,为党员干部上好一堂专题党课。要严肃党内政治生活,“七一”前后,各部门单位要组织召开专题民主生活会和组织生活会,引导党员用好批评和自我批评这个武器,以务实从严的态度认真开展“四查四看”(查政治意识,看信念是否坚定;查规矩意识,看纪律是否遵守;查道德意识,看品行是否端正;查奉献意识,看作为是否主动),防止“虚”字当头、“空”字挂帅,切实把自身存在的缺点和不足查实找准。要坚持问题导向,重点整改部分党组织“三会一课”制度落实不到位和党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,进一步增强党内生活的政治性原则性战斗性;重点整改党员日常管理制度落实不到位,党员教育监督失之于宽、失之于软等问题,切实把从严治党要求制度化、常态化、长效化;重点整改一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡化、组织纪律涣散等问题,引导党员模范遵守党的政治纪律和政治规矩,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是要深化正风肃纪,持续推进机关作风建设。作风建设是机关党建工作的重点,在当前全面从严治党新常态下,各级党组织要把作风建设摆在更加突出位置,认真落实“党要管党、从严治党”要求,以从严务实的态度,紧紧扭住作风建设不放松,汇聚推动改革发展的正能量。要不断巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育成果,以严的标准、严的措施,持续抓好“四风”和“不严不实”问题整改,对中央和省市县委明确要求的专题整治任务,要持之以恒,一抓到底,并建立长效机制;对已经整改的问题,要定期开展“回头看”,防止“四风”问题反弹回潮。要全面推进依法行政,深化行政审批制度改革,按要求继续取消和下放行政审批事项,简化办事程序,提高办事效率;建立健全“三张清单一张网”的权力运行机制,抓好限时办结、服务承诺、首问责任、失职追究等制度落实;严格落实中央八项规定和省市县委各项规定,深化党务政务公开,抓好行风政风评议,提高机关作风建设的针对性、实效性。要坚持全面从严监督管理干部,着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,以严的标准要求党员干部,严的措施管理党员干部,严的纪律约束党员干部,坚持无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,既不纵容小节,也不养痈为患,最大限度的关心保护干部;各级党组织书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任,始终把干部日常管理监督放在心上、抓在手上,多方面了解掌握干部纪律作风表现,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,推动从严管理监督干部常态化、常效化。

三是要强化工作措施,全面提升机关党建整体水平。要扎实推进服务型党组织示范创建行动,统筹解决好机关党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、组织活动、作用发挥等方面存在的突出问题,着力打造一批拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。要全面推进“勤政为民型”党组织建设,不断深化“一诺三评创十星”争创活动,积极搭建形式多样、内容丰富的实践载体,引导机关党组织围绕中心做贡献、创佳绩,党员立足本职争先进、当先锋,不断提升服务质量和服务效率。要坚持典型引路,结合实施“先锋引领行动”,在“七一”前后,集中表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要进一步深化“联村共建服务”工程,落实党员干部直接联系服务群众制度,结合“双联”行动,充分发挥机关事业单位在资金、人才、信息等方面的优势,统筹解决好联系村项目建设、产业培育、群众增收、社会管理、党的建设等方面存在的问题。要扎实推进“共筑共建”活动,落实在职党员社区报到、“双重管理”等制度,以单位组建党员志愿服务队,帮助社区抓好困难群众帮扶、环境卫生整治、文体活动组织、矛盾纠纷调处等工作。要认真落实“权随责走、费随事转、事费配套”机制,对部门单位需要社区配合、参与、支持的工作,必须适当划拨经费,派人深入社区具体指导配合;对社区工作的考核验收,要进一步改进评价机制,降低对工作台帐、活动展板、图片视频等“软件”资料的要求,切实帮助社区把“三多”问题减下来。要加强党员队伍建设,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,以组织推优、党员群众推优为主要形式,有计划地培养发展党员,改善党员队伍整体结构;认真贯彻“从严治党”要求,严格按照党章规定积极稳妥地做好不合格党员处置工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。要认真做好党员组织关系集中排查工作,及时督促长期在外居住的流动党员及时转接组织关系,实现党员管理不留空白。要不断创新党员管理服务模式,推动党员管理服务精细化、规范化、制度化。要加强老干部党组织建设,为驻张党总支配备专职副书记,确保老干部党组织各项活动扎实有效开展。

三、加强组织领导,全面推动机关党建任务落实。

机关党建工作事关全局、责任重大。各级党组织一定要把基层党建工作摆在重要位置,强化工作责任,从严从实要求,推动党建工作全面进步。

一是要靠实主体责任。大家作为机关党建第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,拿出足够的时间和精力,亲自抓调研、抓部署、抓督查,带头谋划推进工作,带头解决突出问题,决不能荒掉自己的“责任田”。要认真落实基层党建“联述联评联考”制度,坚持书记抓、抓书记,把主体责任落细落实,发挥好考核这个“指挥棒”作用,推动机关党建工作责任落实、任务落地。

二是要创新工作理念。大家要在思想上真正破除党建是“务虚工作”的错误认识,跳出就党建抓党建的思维定势,坚持把党建工作放在促进业务上来谋划,在服务群众上来定位,在保障落实上来推进,将党建工作渗透到本部门单位中心工作的方方面面,为全面完成年度各项目标任务提供坚强的组织保障。要不断探索、不断实践,以实施基层党建创新工作项目化管理为抓手,分析研究基层党建的一般规律,总结提炼有特色、有价值的经验做法,持续提升机关党建工作整体水平。

三是要务求工作实效。大家要把抓落实作为一项政治责任,凡是中央和省市县委有明确规定的,凡是认准的、定下来的事情,就要盯住不放、全力去抓,决不能“上有政策、下有对策”,搞形式主义、做表面文章。要坚持眼睛向下、力量下放,注重在一线了解情况、发现问题、提出对策,努力形成在一线推动工作的良好风气。要坚持统筹兼顾,注意抓关键环节,处理好重点工作与其它工作的关系,以重点工作的有效突破带动整体工作全面开展。

同志们,做好新时期机关党建工作使命光荣,希望大家进一步提高思想认识,强化责任担当,认真贯彻落实中央和省市县委部署要求,从全局的角度谋划工作,以长远视野推进工作,进一步创新思路、创新举措,努力实现机关党建工作再上新台阶,再创新高度,为推进“十三五”时期全县经济社会转型跨越发展,全面建设“五个肃南”提供坚强有力的组织保证。

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