最新党委工作报告框架(模板5篇)

时间:2024-11-20 作者:影墨

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

党委工作报告框架篇一

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料,党委在实际中做了哪些工作,工作成果如何呢?下面是小编为大家收集整理的党委五年工作报告,欢迎大家阅读。

一,加强学习,换好脑子。

俗话说:“活到老,学到老,还有三分学不了”,加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的稳定。因此,我十分重视加强学习:一是向同事学,我与镇干部一道,每个星期五的下午轮流讲学,自己带头备课,带头讲,带头学;二是向书本学,多年来,我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯,不断学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,以提高自身素质;三是向实践学,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在政治上比较坚定,在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使思想认识得到提高。

二,深入调研,找好路子。

思路决定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来车桥后,我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策,一方面深入实际调查研究,在经过深入思考,充分论证后,提出了“12345”的发展思路,即做大“义门陈”一个品牌,建好车桥白水俩个集镇,发掘旅游矿产林业三大资源,打造团结高效廉洁务实四好班子,实现“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一条鱼”五个一的目标。我相信有大家的支持,有镇村干部的努力,一定好走出一条“农业稳镇,工业强镇,旅游兴镇”的新路子,逐步把车桥打造成种养大镇,工业重镇,休闲旅游明镇。

三,健全制度,定好格子。

人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道,制定了镇村干部点到制„周一周五学习制度,完善了财务勤„值班„用车„接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面„破解难题„发展经济的能力得到提高。

四,廉洁自律,正好身子。

公生明,廉生威,打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要当干部,就当得干干净净,不犯错误,要想钱,就不当干部,一心一意做生意赚钱,凭本事赚钱绝不得冤枉钱”自从担任乡镇领导那天起,我就严格要求自己,时刻做到公道正派„廉洁从政。

二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律“五个不许”,镇村建设工程项目,一年中遇到不少,但我从不插手工程承包,没有让一个亲人亲友承包过,还主动为一些工程款兑现找路子,但从不在其中打主意,捞好处。

三是树立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,讲真话,说实话,道公道话;“眼不斜”在看人„识事上,用发展的眼光看人;“耳不偏”,能听进不同意见,做到多方面„多形式„多渠道听取意见和建议;“手不长”,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私„损公肥私,把克己奉公„廉洁自律,作为行为标准;“腿不短”,经常要求自己深入群众„深入农户,深入农村第一线,搞调查研究„督查指导。始终把车桥事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初„慎独„慎微„慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。

四是自己甘做五种人。有人说,乡镇干部政治上是下人,生活上是穷人,工作上是忙人,服务上是仆人,家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部,我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五,勤政廉政,带好班子。

一个乡镇发展快与慢,关键在于能否树立正气,树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象,在于公正办事,公正用人。要实现车桥大发展,铸造车桥新辉煌,就必须要有一个干事创业的领导班子,有一支工作扎实„作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改进,努力使全镇上下心往一处想„劲往一处使,从而形成一心干事的合力。

六,真抓实干,迈好步子。

说一千道一万,最后还看你怎么干。市委提出“千秋伟业在于创,巨变在于干”。我们车桥基础差,地位低,不恒下心来狠干几年,将是很难有所作为的。因此,我能吃一些苦:一是急得苦,镇里很多工作都落后于别的乡镇,只要在全县一排名,我就狠急,总想着如何把工作尽快尽早完成,不落人后;二是想得苦,怎样才能把车桥的优势发挥出来,怎么才能把车桥的资源推销出去,我花了不少的心思,就拿来说,我想打造一个特色,但该屋场已经被当地人同化,找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想,在网上找资料„查信息,我一查一找连续二是躲个晚上;三是跑得苦,为了招商引资,为了在上面搞项目,我有时出门三天却有两天在火车上过。

七,求真务实,结好果子。

功夫不负有心人,在全镇村干部的齐心努力下,我们也做了一点事,取得了一些成效:义门陈的打造已经迈出关键性一步,也引起了很大反响,全国16家报纸进行了报道,xx月xx日人民日报都进行了宣传报道,随着二期三期的开工建设,逐步形成规模效应;打造,一套„三套电视台都作了专题报道;扎染工艺简便易行,在全镇兴起热潮,全镇已有近500人掌握了扎染技术,这将为车桥打造扎染之乡奠定基础,将为群众致富找到一条好的路子。

其他象综治„计划生育„林改„合作医疗„宣传„纪律检查等各项工作也走在全县前列。我深知这些成绩的取得来之不易,是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果,是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果,而我本人还存在着许多缺点和不足,对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法;对任何改善镇村办公条件缺乏筹资途径;对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离,与其他乡镇比较有一定差距,有距离就有奋斗目标,有差距就有发展空间,我坚信,有上级的正确领导,有组织的关怀单位的帮助,全镇上下的共同努力,车桥的发展大有希望,车桥的明天会更加美好!

一、党的建设不断加强

1、抓好党的自身建设,不断提高执政能力。五年来,xx镇党委在县委的正确领导下,严格按照 “五个好”的目标要求,全面加强镇党委班子的执政能力建设,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的镇党委班子,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的xx大、xx届四中、五四全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设,树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了良好的干部形象。三是抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《xx镇禁止干部“走读”的规定》、《xx镇干部岗位责任制考核制度》、《xx镇干部请假制度》、《xx镇计划生育层级动态管理制度》、《xx镇殡改工作管理制度》、《xx镇殡葬改革工作问责制规定》、《xx镇人口和计划生育工作问责制规定》、《xx镇干部考勤工作制度规定》等规章制度,做到用制度管事管人。严格执行民主集中制原则,坚持对重大问题集体研究,班子成员讲党性、讲大局、讲原则,能认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结,增进了团结,营造了干事创业的良好氛围。

2、加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础。五年来,镇党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终,以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机,加强党的基层组织建设。按照县委的安排,两次顺利完成了村“两委”及经济联社班子换届选举工作。通过依法民主选举,把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子,优化了村级班子结构,为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

3、提高党员干部队伍素质,强化党员教育管理。一是积极开展党员远程教育。近年来,利用远程教育终端站点,组织党员干部群众学习,通过远程教育活动的开展,党员干部群众学习了政策法规和专业技术知识,鼓足了发展信心,增强了发展动力。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构,慎重发展”的原则发展党员,每年发展党员近20名。

4、狠抓党风廉政建设,进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习贯彻中央、省、市、县有关文件精神。二是定期召开领导班子民主生活会。镇党委班每年召开最少召开一次民主生活会,按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是以“村务e路”为平台,进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度,进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》,推行村财镇管,严格村级支出管理,从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

二、狠抓经济建设,镇域经济稳步发展。

镇党委在抓好基层组织建设的同时,决不忘经济发展这个中心,党建指导发展,发展促进党建,使全镇经济发展呈向上的态势。

1、农业产业进一步壮大。一是农业结构不断调优,大力发展高效特色农业。我镇人多地少,十年九旱,镇党委、政府结合本镇的实际情况,引进优良品种,引导群众种植适合本地栽培的北运瓜菜、香蕉、甜玉米等。xx、xx、xx、xx、xx等村成为豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果专业村,逐步形成“一村一品”,北运瓜菜x万多亩,其中茄子xxxx亩,甜玉米xxxx亩,台农1号芒果达xxxx多亩,香蕉xxxx多亩,青瓜xxxx亩,豆角xxxx亩,大大增加农民收益。二是大力发展海洋经济,壮大镇域经济实力。积极引进和推广优良品种,走科技兴农之路,大力发展和开发养殖珍珠、海参、网箱养鱼、对虾、墨西哥扇贝螺等。海水养殖业取得明显的成效。20xx年全洋经济总产值达xx亿多元,其中珍珠养殖达xxxx多亩,年产珍珠xxx吨,产值达xxxxxx多万元;网箱养鱼xxxxx多亩,产值达xxxxx多万元;海参养殖xxxx多亩,产值xxxxx多万元;渔业捕捞年收入达xxxxx多万元。

2、招商引资进一步扩展。近年来,我们为发展镇域经济,为解决发展“瓶颈”问题,采取“引、联、并、转”等办法,加大招商引资力度,引进了xxxx集团公司、xxxx集团公司等民营企业,近期xxxxx科技有限公司计划投资xxxxx万元在我镇建设优质xxxx孵化基地。

3、劳务输出进一步强劲。近年来,镇委加大实施走出去战略的力度,继续正确引导农村广大青年外出务工。目前,全镇在珠三角、长三角等地打工青年达到6500多人;另外,我们通过国际劳务输出,输送80多名xxxx到xxxx打工。全镇年劳务输出增加收入xxxx多万元,劳务输出收入成为xx镇新的经济增长点。

三、社会事业不断进步

1、着力抓好民心工程,人民群众得到实惠。一是加快实施农业综合开发工程。近年来,共投入资金400多万元,完成xx洋、xx坑农业综合开发工程。二是大力实施村村通工程。几年来共投入资金2800多万元,建设硬底水尾路140多公里,全镇基本实现自然村能硬底化水泥路,建好农村乡道候车亭15个。三是争取上级支持,投入60多万元维修加固xxxx海堤。四是抓好农村饮水解困工程,共投入资金1000多万元,建设了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等村饮水解困工程,初步解决了群众饮水难问题。五是完善镇圩基础设施建设,投入资金300万元改造长1.3公里镇圩街道,并配套建好排污沟、人行道、绿化和路灯。六是抓好农村工作建设,投入资金1000多万元解决了300多户群众茅草屋改造问题。

2、重视一票否决工作,社会各项事业协调发展。一是重视社会治安综合治理工作。以镇维稳信访中心为平台,重点整治群众关心的治安热点问题,严厉打击黑恶势力团伙和“两抢一盗”犯罪活动,坚决扫除“黄、赌、毒”。加大对学校及周边环境的整治力度,坚决取缔黑网吧、游戏室等场所,净化校园周边环境,为青少年学生健康成长提供良好的学习环境、社会环境。自镇综治中心建设以来,共接案126宗,结案124宗,结案率达96.83%。近年来,我镇没有出现越级上防,实现了小纠纷不出,大纠纷不出镇。20xx年至20xx年,我镇连续三年荣获xx县综治信访维稳定先进单位。二是计生工作成效显著。20xx年,我镇计生工作实现升类目标,从二类地区升为一类地区管理。20xx年共完成结扎280例,全镇出生率为10.56‰,自然增长率为6‰,计划生育率为92.16%。三是殡改工作稳步前进。近几年来,我镇都能完成县下达的殡改工作任务,20xx年、20xx年我镇获县殡改工作先进单位。五安全生产常抓不懈,没有发生重特大安全事故。

4、完善社会保障体系,全力做好民生工作。不断完善社会保障救助体系,认真做好基础性工作,对低保户、五保户实行档案化、动态化管理,做到应保尽保。我们认真落实并及时发放低保、“五保户”供养资金及低保户口粮,每年资金发放近165万元。每年向困难户发放救济金4.5万元,向优抚户发放优抚金3.4万元。投入21.6万元帮助26户灾受全倒户重建新房。积极推进城乡居民基本医疗保险工作,20xx年城乡居民基本医疗保险参保40695人,参保率达98%,做到应保尽保。全力做好扶贫“双到”工作,在帮扶单位的支持下,共投入300多万元帮助xx、xx、xx、xx贫困户发展生产。

5、文化、教育、卫生事业不断发展,各项工作齐头并进。五年来,学校办学条件、教学水平有了大幅度提高,教学质量明显改善,xx中学上重点中学人数逐年增加,小学升学成绩名列全县各乡镇前茅,素质教育进一步得到了加强。五年来完成了xx小学的修建及xx中学、中心小学、xx小学、xx小学危房改造工程,xx中学教学、xx小学改建工程已动工建设,预计今年底可竣工投入使用,改善了教学和生活条件。疫病防控工作进一步加强,xx卫生院新建住院大楼,医疗条件明显改善。林业、武装、工青妇、动物防疫工作取得了明显成效,林权制度改革全面完成,第六次人口普工作顺利完成。

四、存在的问题及今后的打算

五年来,本届班子虽然做了许多工作,取得了一定的成绩,但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足:一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作,但仍然有少数群众生活没有摆脱困难,加之农业基础设施相对薄弱,经济发展后劲不足,产业化水平较低,种养业科技含量不高,抵御自然灾害的能力较差;二是发展经济的路子还不够宽,农产品加工与流通跟不上,工业基础薄弱,经济总量不大;三是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高;四是农村集体经济收入差,村干部待遇低;四是经济发展环境有待进一步优化,个别招商引资项目难以推进,影响了xx的对外形象。针对工作中存在困难和问题,镇党委班子认真研究分析,今后重点抓好以下几方面工作:一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作,加大推进社会主义新农村建设步伐;二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作,严厉打击违法犯罪;三是进一步加大资金投入和协调服务力度,加快重点项目和扶贫重点村建设;四是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变,为促进农民增收搞好服务。五是转变干部、群众观念,优化经济发展环境。

党委工作报告框架篇二

中共高峰镇第二次代表大会第三次会议确定了“经营城郊、统筹发展”的发展战略,提出了“立足城市、服务城市,服务工业、发展工业,统筹建设、科学发展”的发展思路。一年来,我们有效克服盐气化协调付出与本级收获不对等导致发展无利、不工不农导致发展无路、遍地管道和水库水源保护导致发展无地的特殊镇情,创新工作思路,以土地集约经营和农民集中居住为主线,以农村基础设施建设为重点,实现了经济社会发展的新突破。

(二)基础设施建设创新记录

抓发展必须首先营造和改善发展环境。一年来,镇党委坚持抓投入,建设硬环境,基础设施建设特别是农村公路建设创造了高峰发展历史上的新记录。先后投资600多万元硬化了朝阳村沿江二级公路8公里;投资250万元硬化了兴隆村至朝阳村10公里村级公路;投资125万元硬化了相思村至茅坪6公里村级公路;协调完成了投资1000多万元的万忠公路高峰段10多公里的改造;投资25万元新建了兴隆万安坝至朝阳村6公里人行梯道;投资6万元新建了朝阳村下河人行梯道;兴隆村自筹20多万元新建了双场村级公路近5公里。完成了总投资680万元的高峰污水厂建设;投资40余万元,修建了高峰镇文化服务中心及配套体育场;投资14万元,启动了高峰小城镇规划修编;引进业主投资150万元对原鹿山乡政府旧办公楼危房进行整体开发改造,新建房屋两栋3000平方米。扎实推进移民后期扶持工作,实施了3个后扶项目;投资53.9万元完成154户移民生态家园建设;圆满完成三峡移民搬迁安置任务,完成了移民生产安置51人,搬迁安置182米以下临水房屋4户14人;投资37.6万元改造了31户农村危旧房。这些项目的建设进一步夯实了高峰的发展基础,整体发展环境得到了进一步改善。

(三)产业发展取得新突破

过去的一年里,巩固发展了浙江台州西瓜种植户种植大棚西瓜200多亩,有力地提升了高峰农业的知名度。全力发展壮大食用菌种植产业,在巩固传统种植户的同时,引进的闽万菌草公司全年新发展珍稀茹类“猪肚茹”20万袋,并促成其与本地金针菇种植大户刘定元合作新建了金针菇恒温生产车间近1000多平方米,金针菇产量可在原基础上提高3倍。巩固发展了5户100头以上的生猪养殖大户,发展重专大户64户。完成了万州天然气净化厂的征地拆迁和建设协调工作,使投资3.4亿元的项目在11个月内建成投产,每年可新增gdp1亿元,利税1000多万元。

(四)改革开放取得新进展

申报并初步确定移民生态屏障区涉及5 个村 26个组6402人。申报后扶项目37个,涉及资金7373万元。全面完成3250户8724亩集体林权改革工作任务,林改发证户数和发证面积均达99%。完成“死海”旅游项目可行性研究,正积极对外招商。创新工作机制,集中有限财力,在区政府农民新村扶持资金一分未到的情况下,筹集近70万元投入农民新村建设。雷家村马家坝规划占地面积50亩,完成一期场平18亩和20户房屋建设;大寨村渡桥占地面积23亩,基本完成场平,修建道路300米,6户已入住;马岭村已完成土地调整、场平,开工建设12户。12年福建省对口办正式把高峰镇纳入对口帮扶对象,到位帮扶资金75万元。

(五)民生保障取得新成果在注重经济发展的同时,坚持以人为本,保障民生,下大力加快社会事业发展。过去的一年里,全镇治安形势总体平稳,无重大灾害事故、无重大刑事案件发生,无“xx”等xx组织案件发生,禁种铲毒保持了零目标,群众安全感进一步增强。全力推进场镇镇容镇貌整治工作,高峰在全区15个重点镇中每季度的镇容镇貌考评中均处于前5名,并获全年综合考核一等奖。全镇基本农田保护和环境保护完成目标任务。高度关注民生,确定城镇低保户478户1073人,发放低保金126.2万元;确定农村低保户475户1073人,发放低保金84万元。年终发放慰问金15万元;农村危旧房改造工程完成30户,让51人不花一分钱就告别了低矮破旧的土坯房住上了安全舒适的砖混房;发放受灾户、特困户、优抚对象建房款7人1.2万元,并调查核实32户倒房户,发放春荒款3万元。完成82年来的历史占地农转非农民养老保险 1473人和城乡居民养老保险7096人。狠抓计生工作,符合政策生育率达92%,连续十年人口负增长,发放计划生育奖扶金18.45万元,全镇计生工作被万州区评为一等奖。完成城乡居民合作医疗集资金人员22682人,参合率达90%,农民报销医药费140.87万元,城镇居民报销医药费11.39万元。严格执行惠民政策,落实水稻直补、种粮农资综合直补、退耕直补、油菜直补共480万元。巩固“两基”成果,切实提高办学质量。重视文卫工作,认真贯彻落实《全民健身纲要》,建立健全食品药品安全检查制度,狠抓了防疫保健、妇幼及地方病防治工作。

(六)党的建设取得新成效

一是主题活动有序开展,有序推进“深入学习实践科学发展观”和“强作风、保增长”主题活动,深入开展万名党员心连心”、“干部大下访”、“三进三同”、“干部群众面对面”、“三项制度”、“城乡支部手拉手”等活动。在城乡支部手拉手活动中,11个村有9个村进行了对接,共帮助村支部发展党员13名,党员互访362人次,慰问老党员和贫困党员84人,发放慰问金1.94万元,资助兴隆村、相思村公共服务中心建设4.5万元,配置村办公设施22套,资助新修村级公路5公里,解决人畜饮水878人,访民情听民意735人次,宣讲政策传技术1193人次,帮助村里制定经济发展规划27条。二是根据干部管理权限,建立了干部绩效考核实施方案,制定了《高峰镇公务员绩效考核暂行办法》和《高峰镇2012年机关科室考核办法》。明确了对各科室和每位领导干部的岗位目标责任,按照每月的重点工作,量化评分,将考核结果作为年终评先评优和全年工作津贴发放的依据。通过推行这些措施,干部工作作风明显改善,办事效率明显提高,干部群众对党委政府的信任度明显提高。三是加大对外宣传力度。全年在重庆、万州等各大媒体、内刊上共发表刊登有关高峰的信息、通讯稿件57篇(条),其中,《重庆日报》、重庆电视台等媒体上稿3篇(条),《三峡都市报》、万州区广播电视台共上稿12篇(条),《万州信息》、《政务信息》等内刊上刊登信息42篇(条),树立了较好的外部形象。四是积极开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动。全年累计开展红歌传唱活动130余场,参与群众超过1.5万人次;《读点经典》订阅50 套 600册,覆盖13个村(社区);举行故事会130多场,讲述故事近320 个(次);审核通过箴言短信982 条,转发箴言短信2.8万余条次。为了庆祝新中国成立60周年,组织大型专题文艺汇演。五是加强了对干部的培养管理。严格按照组织部要求推荐上报区管领导班子后备干部4名,培养村(居)后备干部52名、其中女干部 13名。全镇从机关干部中选派了10名干部到村开展驻村工作,从事业单位选派8名专业技术人员到村支农支医;认真做好大学生“村官”的培养管理工作。认真落实村级干部和老干部待遇;村级班子队伍稳定,无重大不良信访和举报;六是积极开展党内送温暖活动,“温暖工程”基金集中募集2万多元。元旦、春节和“七一”期间,慰问贫困党员 237人次,发放慰问金 6.4 万元。七是认真开展“真懂、真信、真走”中国政治发展模式主题活动。八是认真开展党风廉政建设,投资近万元在辖区13个村(居)建设了廉政文化墙和信访举报箱,并统一制作宣传资料进行张贴;加强对中央农村惠农政策落实情况的监督检查;进一步建立健全党务、村(居)务、财务三公开,完善村级议事决策管理体系。九是切实加强党管武装工作,加强兵役法宣传,送检应征青年42人,送走新兵入伍13人,超额完成了区委区政府下达的征兵任务,加强了民兵组织建设。十是加强了对人大工作的领导,代表联络工作有声有色,人大监督、评议开展较好。妇女、青年、工会、科协、残联等工作均有新的突破。

一年来,尽管取得了一些成绩,但离人民群众的要求、离区委区政府的要求还有较大差距,主要表现在:一是高峰的资源优势与地方经济发展的关联度还不高,二是干部的作风与新形势下农村工作的要求还有较大差距。

二、2012年工作

2012年,全镇要实现地区生产总值2.5亿元,增长20%;完成全口径财政收入380万元,增长18%;实现农民人均纯收入达5510元,增长20%。

镇党委工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,着力党员先进性建设和干部执行能力建设,为“经营城郊、统筹发展”战略奠定坚实的政治保障,努力开创高峰镇经济社会发展新局面。

(一)加强基础设施建设。

突出基础设施建设,加大争取力度,力争再硬化两个村、10公里村级公路。力争利用世行贷款开工建设高峰自来水技改工程,彻底解决高峰场镇人畜饮水困难。强化场镇规划、建设和管理,要分别研究长效办法和机制,确保“扫干净”、“摆整齐”、“保畅通”;要力争引进一家房地产企业进行成片开发;要全面完成农民新村建设任务和涉及洪安、马岭、灵凤等村高速公路500米视野范围内的农房风貌改造工作,特别是完成一个50户以上配套设施设备齐全的农民新村。高度重视环保工作和村镇建设质量安全。全面完成村居公共服务平台建设,特别是村居公共服务中心的硬件建设。

(二)积极扶持产业发展。

一是做实、做强、做大林下经济。完成集体林权改革扫尾工作的基础上,按照“因地制宜、市场导向、业主主导、配套完善”的原则,认真调研,积极招商,全力扶持,发展林下经济。做到既全面铺开,又突出重点和亮点,每个村都要高度重视,把它作为今年工作的重点,做到既要惠及群众又要有看点,镇党委将严格考核。以高速公路景观林建设为基础,积极鼓励农民在荒山荒坡和撂荒的土地上植树造林。二是增强资源优势与地方经济发展的关联度。力争引进1—2家涉及盐气资源、产值500万元以上的本级企业,开创高峰资源优势与地方经济发展的先河。三是建设长鹿路、双崩路一线“十里生态科技农业长廊”。依托大棚西瓜、农科院高峰基地、金鹿果园、定元金针菇、闽万菌草和科技部在马岭的面源污染治理项目以及雷家农民新村、马岭农民新村,全力打造“十里生态科技农业长廊”。要搞好整体规划,强化基础设施投入,招商引资项目原则安排在这一线。四是继续跟踪“死海”项目,争取有所突破。五是积极探索兴朝路、沿江路一线的产业发展。

(三)全力做好民生保障。

坚持把保障民生作为镇党委的重要工作,努力建设和谐高峰。一是全力规范城镇低保和农村低保。建立低保问题反映申诉机制,全力确保城乡低保公正有效;广泛宣传动员,做好城乡居民养老保险、农转非移民养老保险、城乡居民合作医疗等工作,确保60岁以上老人不留“空白”,高度重视家电下乡、汽车摩托车下乡和即将出台的建材下乡工作。二是探索农村留守老人的养老机制,让那些行动不便的留守老人有人照顾、有饭吃。三是建立群众意见、问题收集办理机制。把解决农民群众柴米油盐酱醋茶的问题作为乡镇工作的“国家大事”,要完成农民民情档案的建立,镇党委将抽出专门的工作人员,组成专门的机构,对落实三项制度、大走访、大接访等活动中收集的农民群众的意见和问题进行专门的梳理,然后确定相应的责任人和科室,对办理结果进行考核、督查,以此促进问题的有效解决。四是做好民政优抚、救济救灾和困难移民救助工作,全力确保孤老户、五保户、困难户、危房户有饭吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保户集中供养力度。五是不断加强精神文明建设,深化各类精神文明创建活动,认真贯彻落实“xxxx”社会主义荣辱观,加强和改进未成年人思想道德教育。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段,引导群众树立文明科学意识,提高全镇的文明程度。继续做好教育、人口和计划生育、公共卫生体系建设、社会治安综合治理等工作。

(四)加强盐气协调服务。

必须站在讲政治的高度认识盐气协调服务工作。要抽调专门的人员、成立专门的机构有效开展盐气协调服务工作。要完善机制,引导干部群众正确认识和处理全局利益与局部利益、当前利益与长远利益的关系,加大力度整治建设过程中的违背政策漫天要价,全力做好万州盐气化原料基地的保障工作,既为“500亿万州”作出高峰应有的贡献,又为万州盐气化园区高峰拓展区的早日实施营造软环境。

(五)切实争取后扶项目。

积极稳妥地推进已经落实的移民在建项目的建设,抓紧抓好已经审批项目的实施,确保12年已审批、已落实项目在2012年全部竣工。积极争取三峡移民后期扶持基金和三峡水库库区基金,逐步解决好移民迁出地和本镇移民安置地移民的出行难、行路难、上学难、就医难等,切实改善移民生产生活环境,今年必须新落实一批移民后扶项目,投资总额力争200万元以上。切实做好后续三峡工作的启动,加强已规划项目的跟踪落实,争取国家更多的投入。

(六)全面推进党的建设。

以改革创新精神全面推进高峰镇的党建工作是今年镇党委的头等工作,一是建立村民评议镇干部工作的机制。实行镇政府机关一个科室联系一个村居,所有镇干部每月工作津贴的20%由所联系村的村民代表、党代表、人大代表、村民组长签字进行无记名投票决定,把考评干部的评判权交给老百姓。以此促进机关干部沉到群众中去,促进机关干部切实为群众解难释惑。二是建立中层以上干部周报制度。把“1+10”、“三进三同”、“大走访”、“大接访”、“干部赶场面对面”、“三项制度”活动情况用周报形式进行记载,“两万行动”人员也必须每周上报民情日记,安排专人负责周报真实性的督查,确保活动取得实际效果。三是继续实行绩效考核定期通报制度。把干部日常不应该出现的言行、工作状态、工作结果纳入绩效考核,定期通报。四是完善基层民主治理结构,全面推行村居“四议两公开”决策体系。全面推行村居党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村居民代表会议或村居民会议决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”党组织议事决策机制,并作好全程会议记录。五是强化对党建工作的考核。今年对村居的考核,党建工作必须占40%以上。镇党委分管党建工作的领导和从事党建具体工作的干部的考核内容中,党建必须占60%以上,组织工作重点考核“1+10” 等八项活动和执行“四议两公开”的开展情况,纪检监察工作重点考核镇政府机关作风整顿、党令政令畅通情况和村居财务管理情况,宣传工作重点考核对外宣传篇次和“唱读讲传”活动开展情况。六是安排专项党建工作经费20-30万元,专项用于党建活动的开展和党建工作考核。我们还将充分挖掘党代表常任制这个平台的作用,逐步建立党代表列席党委会制度、重大事项听取党代表意见建议制度、党代表调查研究重点工作制度等,拓宽党代表参与党内事务的渠道,充分发挥党代表作用。将加强党委对人大工作的领导,积极创造条件,支持人大发挥职能作用。将切实抓好村居换届,选出一批群众认可度高、带领群众致富能力强、对做好新时期农村工作有思路有点子、工作敢抓敢管的村居干部。将全力推进关怀工程,关心帮扶困难党员的生产和生活,提高党员的组织性。要不断为基层党组织开展工作创造更好的物质条件,提高村居干部待遇,解决必要的办公费用。切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理和教育工作。认真实施发展党员工作规划,把各方面的优秀分子吸收到党内来。加强武装工作和群团工作,高度重视统战工作,团结和激发各方面的力量为建设高峰献计出力。

各位代表,同志们,区委区政府对我们寄予厚望,人民群众对我们充满期盼。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真践行“xxxx”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,同心同德,开拓创新,为保持高峰良好的发展势头,为高峰人民群众的富裕安康而努力奋斗。

党委工作报告框架篇三

我行第六届职代会第二次会议于xx年年5月19日召开至今已经将近一年时间。在过去的一年里,我行的工会工作,在分行党委、分行工会工作委员会、县总工会和支行党总支的领导和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的xx届六中全会和xx大会议精神,紧紧围绕全行业务经营目标任务,按照“围绕中心、维护稳定、维权监督、促进改革”的工作思路,健全各项工作机制,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为员工办实事,调动全行广大员工的工作积极性、主动性和创造性,为促进全行业务经营、市场营销,完成全行各项工作任务目标发挥了积极的作用。

(一)健全完善职工代表大会制度,加强民主管理

根据分行工会工作委员会关于认真组织召开年度职代会的通知要求,在支行党总支的重视和支持下,积极组织筹备并报分行党委同意,于5月19日召开了第六届职工代表大会第二次会议。会议坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分行使和发挥职代会的“五权”和参政议政职能,认真贯彻落实全省分支行长会议精神和州分行的工作部署,紧紧围绕全行工作的总体要求和目标任务,认真完成了职代会的各项议程。会议审议通过了《着力控制经营风险,全面提高发展速度,促进各项业务经营又好又快发展》的工作报告、《农行xx县支行xx年财务工作报告》、《发挥工会作用,强化民主管理,促进业务经营又好又快发展》的工会工作报告、《农行xx县支行xx年工会财务工作报告》、《农行xx县支行xx年度工会财务经费审查报告》;表彰了xx年度先进集体和先进个人;提出了今后年度工会工作的努力方向。

xx年年是农业银行实施股份制改革的关键一年,改革的不确定性使员工想法较多,支行工会组织准确及时地把握广大员工的思想动态,畅通与员工交流的渠道,反映员工的愿望和呼声,协助党总支做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作,教育和引导广大员工站在全局的高度,在员工既得利益不受到较大损害的前提下,坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施,正确对待各种利益关系的调整,更好地理解改革、支持改革、参与改革,为农行股改营造和谐稳定的内部环境。通过职代会和行务公开的有效途径,让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定,努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。

(三)积极开展“职工之家”创建活动,为广大员工办实事

(四)广泛深入地开展业务技术练兵和比赛活动,掀起了岗位技术练兵的热潮。

为适应农业银行股份制改革,不断提升员工的业务素质,增强服务意识,提高竞争力,组织开展了开展业务技术练兵和比赛活动,由工会牵头,办公室、会计结算、客户部等有关业务部门密切配合,于2月29日召开了业务技术比赛动员大会,3月26日至27日晚组织全行51名员工进行了业务知识考试和业务技术比赛,经过选拔选派了4名素质高、技能强的选手集中训练参加分行决赛,取得了较好成绩。通过组织各种业务技能比赛,使工会工作更加贴近业务发展,体现了工会服务中心、服务大局的宗旨,实实在在地推动了业务的健康发展,带动了全行掀起业务技能练兵的热潮。

回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但离上级行要求还有一些的差距。主要是:一是工会小组活动内容单一,不广泛,不丰富;二是员工参与民主管理的积极性不高。

二、今年工会工作的意见措施

继续深入学习贯彻党的xx大精神,坚持科学发展观。按照上级行总体工作部署,认真抓落实。总体工作思路是:“围绕中心重本职,围绕本职促创新,围绕创新抓亮点”。

(一)继续认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和《工会法》,全面贯彻落实科学发展观,进一步明确在新形势下开展工会工作的基本任务和目标,为农行的改革发展做出新的贡献。

党委工作报告框架篇四

今年,县电力局在省地电集团公司的坚强领导下,始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”,发挥党建工作在电力企业中的重要作用,解放思想,锐意进取,团结一致,真抓实干,队伍建设、经济效益等各个方面不断取得了新突破,实现了新发展。,售电量首次突破1亿kwh大关,顺利实现了减亏扭亏工作目标。今年各项工作继续保持强劲的发展势头。

一、牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念

“加强党的建设,要以提高党的执政能力网建设为重点,紧密围绕党的中心任务,紧密围绕发展这个主题来展开。”这一重要论述,深刻总结了党的建设的长期历史经验,科学揭示了党的建设的基本规律,为新时期加强和改进党的建设指明了方向。作为电力企业,就是要“围绕效益中心抓党建,抓好党建促效益”,务必把这一指导思想牢固树立起来。第一,在思想认识上,坚持把加强基层党组织建设放在集团公司战略目标和电力又好又快发展的大背景下去思考和把握,使基层党组织建设工作的出发点和每一个环节都着眼于发展,有利于发展。

把增强党的意识和增强中心意识高度统一起来,把加强基层党组织的自身建设与完成各项工作任务高度统一起来,坚持中心不动摇,围绕中心抓党建,更好地服务、推动于全局中心工作。第二,在领导职能上,坚持把完成工作中心任务,作为党建工作的出发点和落脚点,作为衡量基层党的建设成效的基本标准。主要体现在“四个机制”上:一是完善落实党委负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。二是总揽全局、调动各方、按职尽责的协调机制。三是凭实绩考核班子、选贤任能、奖优罚劣的评价机制。四是对电力工作常议常抓、把关定向、抓要解难的议事机制。局党委真正做到谋中心、抓中心、保中心,在构建和谐地电中切实发挥核心领导作用。第三,在工作思路上,坚持着眼企业中心工作,思考和谋划基层党支部建设。坚持党支部建设与中心任务一同规划部署,一同组织实施,一同检查指导,一同总结考评。特别是善于把解决党支部自身建设的突出问题,与解决中心工作的突出矛盾结合起来,善于把提高抓党支部的能力,与提高抓中心的能力统一起来,以党建工作推动中心任务,以中心任务促进党的建设,拧成“一股绳”,合成“一股劲”,形成“一盘棋”。

二、创新党建工作的方法、内容和形式

基层党支部是党的活动的直接组织者,承担着大量的具体工作。只有通过基层党支部把广大党员组织起来,才能使之成为有凝聚力、战斗力的坚强集体。可以说,加强和改进党组织建设,重点在党支部,难点也在党支部。 第一,党建工作方法“新”。结合自身实际,突出自身特点,不断探索党建工作的新路子。我局党委紧紧围绕工作中心,积极开展“党员身边无事故”、“党员责任区”活动(即全局所有在岗党员每人包抓3名职工),该项工作得到了省公司、地电汉中工委和县委组织部门的肯定,也成为了全县党建工作方法创新的引领者。同时,我局依托电子化信息平台,会同县委组织部门开创了“市民学校”这一学习阵地,认真学习党的知识,交流学习心得,总结工作经验,提高政治修养,提升党员素质。

第二,党建内容“活”。不断丰富党支部活动的内容,采取灵活多样的活动载体,充分调动广大党员的积极性和创造性。组织开展“为党旗增辉,我与地电共奋进”、“规范服务,提高党员素质”、“重温入党誓词,激励昂扬斗志”、“唱廉政歌曲”等活动,开设“文明示范窗口”和“党员示范岗”,叫响“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”的口号。要求各党支部和广大党员积极响应党组的号召,想办法、出点子,开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。通过这些活动的开展,真正让党员进一步“动”起来,把群众进一步“带”起来。

第三,支部建设“实”。基层站所处在供用电服务一线,是电力法规政策最直接的执行者,是联系企业与人民群众的桥梁纽带。按照有利于开展党的活动,有利于发挥党员作用,有利于加强党员教育与管理的原则,将支部建在站所上,找到支部发挥作用的实体。

党委工作报告框架篇五

我受中共南京医科大学第一临床医学院第一届委员会委托,向大会作报告,请予以审议。

中共南京医科大学第一临床医学院第二次代表大会是在认真学习实践科学发展观、学习贯彻学校第十四次和医院第三次党代会精神下召开的;是在全院广大党员和学生努力工作,刻苦学习,不断探索,锐意进取,为全面实施学校“”发展规划和加强学院又好又快发展的关键时期召开的。

本次党代会的主题是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕学校和医院中心工作,坚持教学、医疗、科研协同发展;坚持内涵建设,科学发展;坚持党政共管,和谐发展;坚持改革创新,为培养高素质一流人才,进一步明确目标,统一思想、理清思路,勇于实践,不断总结,力争取得新突破和新业绩。本次代表大会,将全面总结学院第一次党代会以来的成绩与经验,分析学院面临的形势,提出今后改革与发展的战略目标、基本思路和主要任务。大会将选举新一届党委会,团结和带领大家为建设国内一流的临床医学院而努力奋斗。

一、第一次代表大会以来主要工作回顾

第一临床医学院第一次代表大会召开于20xx年。第一临床医学院分党委于20xx年5月成立,当时共设有26个党支部,536名党员。多年来,第一临床医学院分党委在学校、医院的关心和支持下,随着学生人数的不断增多,党员队伍逐步壮大。目前,第一临床医学院分党委共计有57个党支部,819名党员,其中,教职工党员27人,占党员总数3.3%;研究生党员346人,占党员总数42.2%,七年制学生党员260人,占党员总数31.7%,本科生党员186人,占党员总数的22.7%。

(一)坚持标准 确保先进 党员队伍不断壮大

几年来,学院分党委十分重视党建工作,始终把党的领导地位摆在首要位置,突出抓好党组织建设和党员队伍建设,积极吸引入党积极分子向党组织靠拢,在学校加强和改进党建和思想政治工作、实现各项事业跨越式发展中,我院学生党员队伍不断发展壮大、素质明显提高,取得了明显成效。在具体工作中,分党委要求各基层党组织对学生党建工作坚持量质并举,在保证学生党员质量的基础上,加大发展力度;重视探索和处理数量与质量、比例与结构、组织发展与发挥作用的关系,努力提高我院学生党员发展工作的水平。

(二)思想引领 制度保障 党员素质全面提高

几年来,一临分党委高度重视思想建设和制度建设,把思想引领和制度保障作为加强党组织建设的根本。

学院能否跨越式发展和取得成功,正确思想引领起关键作用。学院分党委对此高度重视。在学院实行的是党政共管。作为党组织参与学院重大决策,是实现党的领导,发挥政治核心作用的根本途径。党委与行政工作的目标是一致的,方向是同一的,但两套班子在工作方式与途径上又有所不同。作为党委,关键是把好学院中心工作大方向,把好政治方向。重点是提高决策者的有效决策能力,提高干部的有效执行能力,提高广大教职工和学生的有效参与能力,这是党组织的政治优势所在。发挥了这种优势,就是发挥了党组织的思想引领和强有力保证监督作用。

要真正发挥党组织的政治优势,必须建立一系列具体的制度,依靠制度的规范力量达到党组织积极有效地参与决策的目的。学院分党委在20xx年编印了《南京医科大学第一临床医学院党委制度汇编》,作为阶段性成果,此册从党委工作、岗位职责、规章制度、支部建设、党校工作、思想政治工作六大类着手,制订汇编了31项制度和工作职责,要求广大党员、干部和学生严格遵守,自觉接受监督,努力工作和学习,为高等医学教育事业和人民健康事业做出贡献。

多年来,第一临床医学院分党委的党员素质明显提高,多次受到国家、省以及学校表彰。如“全国大中专学生志愿者暑期三下乡优秀团队”、“xx省暑期三下乡先进集体”、“全国自强之星提名”、“省优秀学生干部”、省大学生“三下乡”先进个人、“省三好”、“全国大学生英语竞赛一等奖”等等,据统计,我院每年受省、校级表彰的集体和个人达40%以上。

(三)德育为先 育人为本 人才培养成绩显著

第一临床医学院以学生为主体,在院学生人数达到3336名;分为研究生、七年制及本科生,总数占学校在校学生的1/4,学校高学历层次研究生和七年制学生主要在我们学院培养。多年来,学院一贯高度重视人才培养,始终把德育教育放在首位。学院利用多种途径,采取多种方法开展德育教育。例如开展丰富多彩的校园文化活动、面向农村和基层的社会实践、理论培训、专题报告、名家论坛、座谈研讨等,力求教育效果明显,形式活泼,内容丰富。

在人才培养上,我院毕业生就业率从**年至**年期间,五年制平均就业率达96.42%,七年制平均就业率达99.3%。我院毕业生分布在全国各地,主要在,作为医疗卫生的骨干,为当地的医疗卫生事业作出了巨大贡献。

(四)狠抓质量 不断创新 教育教学硕果累累

20xx年,教育部对南京医科大学进行本科和七年制教育教学水平评估,我院积极准备,为学校取得的“双优”成绩做出了重要贡献。20xx年,临床医学一级学科科学型博士学位授予点申报成功。20xx年,在xx省高等学校品牌特色专业建设点和精品课程遴选中,我院医学影像学被评为特色专业,康复医学获省二类精品课程。目前,学院设有内科学系、外科学系、影像医学系、检验医学系、康复医学系等5个系、46个教研室。我院临床医学是国家特色专业(建设点)、xx省品牌专业。有两个xx省实验教学示范中心、七个中央与地方共建特色优势学科教学实验室。20xx年,学院基础课实验教学示范中心建设取得了丰硕成果,临床医学基础实验教学中心通过省教育厅验收;医学检验学基础实验教学中心成功申报省级实验教学示范中心;殷凯生、童明庆、励建安3位教授中标""国家级规划教材主编。20xx年,“临床医学”专业获批国家级特色专业建设点,“医学检验学”获xx省教育厅品牌专业建设点,“康复医学”再次获得xx省高等学校精品课程,“外科学总论”、“诊断学”两门课程成功立项为南京医科大学**年国家精品课程重点项目,获得省教育厅大学生实践创新训练计划立项2项。20xx年,“康复医学”专业获批国家级特色专业建设点,康复医学实验室、影像医学实验室成功申报成为xx省实验教学示范中心建设点;获省高教学会第九届高等教育科学研究优秀成果二等奖1项,省高等教育教改立项研究课题1项,省规划办“”教育科学规划课题2项。

五) 明确目标 抢抓机遇 学科建设取得重大突破

20xx年,新增“135工程”重点学科4个,新增“135工程”建设学科3个,我院4个二级学科(外科学、神经病学、运动医学、老年医学)被国务院学位委员会批准为博士学位授权点。20xx年,我院肝移植中心主任王学浩教授获20xx年“国家科学技术进步奖二等奖”,实现了南京医科大学在国家级奖项上的重大突破。20xx年,在省“科教兴卫工程”新一轮重点学科和重点人才的评选中,我院获医学重点学科(实验室)14个,医学重点学科(实验室)培育点2个;获省医学领军人才10人,医学重点人才31人;获得省“科教兴卫工程”经费资助1.105亿元。20xx年9月,我院心血管内科荣获国家级重点学科,实现了南京医科大学以及我院国家重点学科上“零”的突破。据中国科学技术信息研究所20xx年12月发布的“20xx年度中国科技论文统计结果”,我院发表国内论文数位居国内医院第7位,sci收入论文数居国内医院第10位,发表不俗的论文数居国内医院第11位,medline收录论文数居国内医院第17位。拥有国家重点学科1个(心血管病学),xx省政府重点学科4个(临床医学一级学科、内科学、外科学、儿科学、皮肤病与性病学)。临床医学专业是国家特色专业、xx省品牌专业。是经国务院学位委员会授权的临床医学一级学科博士点,博士点、硕士点覆盖所有临床学科;设有临床医学博士后科研流动站1个,是全国首批临床医学博士专业学位授权单位。

(六)高度重视 加强建设 师资水平不断提高

第一临床医学院是南京医科大学规模最大、历史最悠久、实力最强的临床医学院,长期以来,积极重视培养和引进高层次人才,不断加大师资队伍的建设。学院现有临床教师940人,其中教授、主任医师208人,副教授、副主任医师236人。党委书记陈亦江,胸心外科学教授,博士生导师;院长王虹,呼吸病学教授,博士生导师。学院有博士生导师59人,硕士生导师173人。

回顾第一次党代会以来学院取得的成绩,我们认为“四个坚持”是基本经验,即:坚持正确办学方向,解放思想,改革进取,争创一流;坚持党政齐抓共管,分工合作,科学管理,形成合力;坚持班子自身建设,统一思想,民主和谐,凝聚人心;坚持理论联系实际,认真研究,实事求是,注重实效。面临新形势,新一届党委需要认真思考的主要问题:如何在学院建设和发展中进一步统一思想,明确目标,深入贯彻落实科学发展观;如何抓住机遇,在学校和附院又好又快发展中,以学科建设为龙头,以引进和培养高层人才、建设重点实验室为两翼,以培养高素质高层次医学人才为目标,全面启动新一轮教育教学改革、求实创新、提高教学质量、为医疗卫生事业的发展多做贡献;如何进一步加强党的基层组织建设,创新性地开展工作、更好地发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。

二、新一届党委主要工作

(一)指导思想

(二)主要目标

坚强团结的领导班子、奋发向上的精神状态、务实创新的工作业绩、人才辈出的成长环境、和谐的文化氛围、良好的工作条件、较高的福利待遇、优良的社会评价、国内一流的临床医学院。

(三)主要工作

一、加强理论学习 求真务实 锐意进取

高度重视理论学习,是我们党的优良传统和政治优势,是增长才干、提高素质,做好各项工作的基础。作为党员特别是党的领导干部,更需要先进理论的指导和科学知识的武装。因此,在今后五年里深入学习党的“十七”大精神和科学发展观,坚持以人为本,把握工作方向,科学决策是今后工作的重中之重。党员和领导干部要带头学、坚持学、善于学,真正做到学以立德、学以增智、学以致用,不断提高领导工作的效能,推动各项工作上新水平。院党委中心组要认真制定学习计划,每月组织一次集中学习,做好考核考评。党支部也要结合工作、学习实际,认真组织好学习,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高学习的动力、创新科研的方向。要建立健全领导干部和广大师生党员理论学习制度、调查研究制度、学习考核制度,促进学习的制度化、经常化。要不断创新学习内容、丰富学习方法、改进学习形式,积极倡导专职党政干部结合工作实际开展科研,总结经验,撰写文章,以此提高理论素养和工作水平。在创先争优活动中,推动“创建学习型分党委,学习型党支部”活动继续深入。

二、培育学院文化 广泛宣传 和谐建院

今后几年是医院和谐建院,加强文化建设年,学院将借此机会深入开展学院文化建设。学院文化建设是展示学院形象的重要途径之一,它在营建良好学风、丰富校园文化生活等方面发挥着重要作用。学院文化水平的高低决定着学院未来发展的兴衰。因此学院党政、各级组织要抓住机遇,在医院“文化建院”的大环境下,培养学院特色文化。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,凝聚人心,促进和谐,培养协作进取的团队精神,开展丰富多彩的学院文化活动,营造积极向上的学院氛围,提升学院对外形象。要强化学院对外宣传力度,创新宣传工作形式,借助媒体、网络等现代科技手段,加大对重点学科和医、教、研、管理等特色及亮点的宣传、加大对教育教学改革以及学习生活过程中涌现的好人好事的宣传,要突出先进,树立典型,在浓郁的学院文化中发现人才、培养人才、造就人才。

三、坚定理想信念 统一认识 夯实基础

作为学院分党委,将以改革创新精神,加强思想建设。重点是党员领导干部和学生党员。坚持学习是思想建设的基础,组织参加社会实践是思想建设的有效途径。通过组织党员和大学生积极参加丰富多彩社会实践,使他们更多地了解国情,了解社会主义建设和改革的实际,更多地了解人民群众的思想情况和实际生活状态,了解才能更加坚定理想信念,才能树立起为建设社会主义祖国而献身的信心,为培养优秀人才夯实思想基础。

四、遵循党章规定 结合实际 组织创新

20xx年,在校组织部的协调组织下,我院和康达、护理等多家学院在教学见习、实习医院组建了学生联合党支部。这是在总结和研讨多年点上党建工作经验的前提下的第一次尝试。做好点上学生党建工作一直是我院党建工作的重点,我院将在这次新的尝试中按照党章的要求,结合实际,积极调研,做好组织和配合工作。分党委计划在近几年加大巡点力度,重点调研党建工作。此外,我院还计划对研究生的党建工作做一些新的尝试,如组织“党员沙龙”;继续举办党支部书记,支委理论培训班等。

五、不断完善制度 目标管理 严格考核

我院计划在近年把“保持共产党员先进型教育”期间汇编成册的学院党委制度做进一步修订,尤其是要结合工作实际,进一步完善工作目标管理和考核奖惩制度,在强调分工协助的同时进一步明确岗位职责。制定学院贯彻落实的具体办法时,要结合学院的实际,既要考虑教师,也要考虑学生;既要立足当前,又要着眼长远;最重要的是要从理论和实践结合上下功夫,提出解决实际问题的路数和办法。争取每两年组织评选一次优秀党员和优秀党支部。

六、狠抓防腐倡廉 规范程序 强化管理

分党委作为基层党组织,将在学校党委的领导下,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,围绕学校和学院中心工作,研究解决影响稳定和发展的突出问题,坚持立党为公、执政为民、务实清廉、民主、公正;落实《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持“以防为主”方针,修订完善和落实以党风廉政建设责任制为核心的相关制度,健全权力约束机制和管理监督程序,实施长效管理;对学院有关财务管理,严格按照审批权限,逐层审核,各负其责,钱帐分开,尽量避免现金流通。要组织学习、贯彻中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx年工作规划》和《南京医科大学党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,迎接党风廉政建设责任制检查考核工作。要开展防腐倡廉教育,以学院领导干部为重点,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。对广大党员和学生,通过各种途径如:主题教育活动、专题学习、参观、座谈、网络信息技术等开展教育,并用身边的人和事,从正反两个方面真正使党员干部群众铭记防腐倡廉对社会发展、学院建设、个人前途、家庭稳定等极其重要。要进一步理顺关系,明确各岗位的工作职责,恪尽职守。在干部考核中,要广泛听取群众意见,完善民主推荐、民主测评和年终考核等,为选好用好干部打好基础,推进学院教学、科研、医疗和管理工作顺利开展。

七、认真调查研究 探索创新 培育人才

临床医学专业学生是以高分考入学校、经过综合性大学或基础医学院培养转入临床专业教育的;每年招收的研究生也是好中选优的拨尖人才,如何通过进一步地教育和训练,能满足社会、民众对高层次医学人才的需要,是学院必须不断研究、探索的课题。为此,在这五年中,包括今后,都将开展对这个学生群体经常性调查研究。

我们要开展形式多样,丰富多彩的活动是将思想政治教育落到实处的一个关键;如;聘请专家学者开讲座、访问考察、交流座谈、到医院和福利院做义工、社会实践等;党,团和学生组织共建是将思想政治教育落实到实处的一个基础;如:开展一个党员一面旗帜、优秀党员、先进支部等评选、团员推优、牵手帮扶、党员沙龙等活动;加强互联网正确的引导作用是新世纪将思想政治建设落实到实处的一个有效途径。网络带来的便捷和大信息量已经深刻影响到了我们的生活,作为大学生,更加离不开这个工具,各种网络论坛,电子邮件,网页等等都已经成为了很多学生日常生活的一部分,我们要占领这个高地,发挥大学生的主动性、积极性和创造性,加强思想政治工作,加强政策法规等宣传,利用网络服务党员、服务同学,发布信息,交流经验、沟通心灵、加强疏导,讲究实效。

面对大学生就业严峻形势,我们要有忧患意识,要高度重视并加强对学生就业地进一步指导。要教育学生转变就业观念,找准自己的定位,在“危”中寻“机”。作为学院要更加关心学生、指导学生、帮助学生、鼓励学生,为建设和谐学院、和谐社会而努力!

八、丰富社团活动 陶冶情操 展示风采

我们将积极支持组织学院社团开展活动。在学院分党委指导下,开展融思想性、知识性、趣味性于一体、寓教于乐的活动,把学生共同的兴趣和积极性充分调动起来,有利于大学生情商的发展和独立人格的塑造,同时在社团的合作中又培养了协作精神和热爱生活,乐观向上的生活态度;倡导学生进行自我管理、自我服务、自我教育,在为广大同学提供展示才华、交流情感的平台的同时,培养他们的团队精神、奉献精神,使他们开拓视野,增长知识,培养能力,陶冶情操,施展才华,促进学生的全面发展。我们将继续办好学院的“话剧社”、“棋牌社”、“芭蕾舞协会”等,并拟建“书法绘画协会”等。

九、建设和谐学院 走近社会 服务民众

营造和谐的党群关系是构建和谐学院的基础。作为基层分党委,必须走出办公室,走近科室、走近老师、走近学生、走近社会;要把加强自身建设,改进工作作风与服务教学、服务科研、服务学生等紧密结合起来,在活动和服务中凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会,增强基层党组织的社会认同感;在参与服务实践中增强广大党员的党员意识、党的意识和执政意识,提高执政能力和管理水平。党支部是构建和谐学院的主要工作空间,我们将根据党支部具体情况,在创先争优活动中,继续开展“我是一名党员,愿竭诚为您服务”、“难忘的生日”、“牵手帮扶工程”、“研究生党员示范岗”、“在红旗下成长”、“党支部与社区共建基地”、“党日活动”、“社会实践”等活动。

十、敞开学院大门 加强交流 提高声誉

要建设成为国内一流的临床医学院,必须敞开对外交流的大门。过去,在医疗卫生服务方面应该说开展了很多工作,通过对外交流也取得可喜成绩,特别是和国外许多医院建立着比较密切的联系,对学院医疗技术水平的提高发挥了重要作用;今后,将在此基础上,要扩大在学科建设、教育教学、管理科学等各方面在国内、国外等对外交流,互通信息,取长补短,在不断互访交流、友情有义交友中,以善良宽广的胸襟、包容谦虚的态度,热情友好的言语,学习、取经、造势,不断提升学院在国内知名度。

十一、面对新形势 抓住机遇 不断奋进

随着新医改方案出台,公立医院将回归公益性质。学院作为最大的公立医院必定要承担更多公益服务,学院一致认为,必须认真分析新形势,解读新方案,在继续更新教育教学观念、深化教育教学改革,不断提升高层次医学人才培养质量的基础上,更要加强人文素质的培养,加强教师和学生的奉献和仁爱精神的教育,要尊重患者,面向群众,服务社会,真正成为医疗卫生行业的第一形象和第一窗口;要培养高尚的医德情操,营造优良的医疗和医学教育教学环境;为创建和谐的医患关系不断努力。要根据学科的建设和发展要求,积极地引进高级人才,要为国家级、省级重点学科建设和发展积蓄人才力量,为师资队伍建设打下坚实基础。

各位党员代表,面临的新时代,在学校党委和行政的领导下,在一附院大力支持和帮助下,让我们携手并进、共同努力,为学院各项事业取得新辉煌而奋斗!

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