基层党建基础建设自查报告 基层党建工作自查报告(模板5篇)

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基层党建基础建设自查报告篇一

基层党建基础建设自查报告篇二

流沙东街道党工委在市委正确领导下，以科学发展观为统领，围绕我市“一二三四五”发展思路和“加快转型升级，建设幸福普宁”的奋斗目标，立足街道实际，做好我街道农村基层组织建设，切实维护农村和谐稳定。有关情况如下：

一、农村基层组织建设基本情况

1、落实工作责任制。为切实加强农村基层组织建设，把工作责任制落到实处，我们根据上级的有关文件和会议精神，及时在街道党工委会议上进行传达贯彻，同时根据街道农村实际，开会研究、部署相关工作，印发了《流沙东街道党工委关于贯彻落实关于进一步加强农村基层组织建设的若干意见的实施意见》等文件，明确街道党工委书记为基层组织建设的直接责任人，各村（社区）党组织书记也是基层组织建设的直接责任人。街道党政领导班子成员调整后，相应调整了班子成员抓农村基层组织建设工作的联系点。

2、加强村级班子建设。一是认真抓好村（社区）两委班子换届选举工作，按照德才兼备的原则选好配强村（社区）两委班子，特别是选好配强基层党组织书记，发挥村（社区）党组织领导核心作用。17个村（社区）共选出两委干部121名，其中文化程度在高中以上69名，平均年龄45岁。二是加大两委干部培训力度，提高农村干部的能力。组织村（社区）书记、主任统一到市党校参加培训，使新当选的村（社区）书记尽快成为抓社会管理和发展经济的行家里手;其他两委干部分批分期到街道参加培训，街道开设了党务培训班、综治信访业务培训班、消防安全业务培训班、农村财务培训班等，20xx年共培训其他两委干部68名。三是各村根据上级的经济建设和社会管理任务并结合各村实际，提出任期目标和年度目标，如新坛村的“家园建设十年规划”、浮江寮村的脱贫目标计划等。根据工作目标设置和年度履行岗位职责情况对14个行政村的两委干部进行绩效考核。20xx年度考核结果，5名村书记被评为优秀等次，其他的被评为合格等次。四是加大农村后备干部的培养选拔力度，各村注重从治安队员、计生专干中培养后备干部，确保农村基层组织后继有人。

3、强化党员队伍建设。一是严格抓好农村的党员纳新工作。发展农村党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是全面加强农村党的`建设的基础工程，是深入贯彻落实科学发展观的具体要求。我们严把农村党员入口关，注重从不是党员的村委、村聘用干部、优秀青年农民，经济能人中培养和发展党员。20xx年共发展农村党员20名，其中35岁以下的占50%。二是多渠道培训党员，大力加强对党员的教育培训。通过引导党员自觉学习《党章》、要求党支部书记每年给党员上党课不少于2次、充分利用农村党员现代远程教育平台等形式，加强对党员的教育管理。我街道远教系统全年平均开机率达到90%以上，取得明显的教育效果，新坛村站点获得揭阳市“示范站点称号”。三是做好流动党员教育管理工作。共有流出党员25名，各有关支部采取支部委员“一对一”结对子，通过电话联系、寄资料等方式，加强对流出党员的管理。同时采取多种措施，摸查外来务工党员基本情况，寻找“口袋党员”和“隐身党员”，为建立党组织创造条件，经调查核实共有外来务工党员6名。四是多方筹集党员互助金，组织慰问特困党员，扶持贫困党员发展生产，体现组织温暖，调动党员积极性。

4、推进村务财务公开。一是坚持完善了以“村帐镇管”为主要内容的会计委托代理制，街道会计委托代理中心运作正常，规范了农村财务管理。各村逐月将财务月报表上报街道会计委托代理中心，经审核、录入后再返回村上墙公布。二是及时更新村务、财务公开栏，特别是村集体收入支出、重大项目招投标、宅基地使用、计划生育等事项，该及时公开的马上公开。新坛村在这方面得到群众和上级的肯定，被省民政厅评为“广东省村务公开民主管理示范村”。三是完善基层党风廉政信息平台管理。

5、规范农村民主决策程序。街道各村根据实际，逐步推广落实“四议两公开”、“四民主工作法”、“民主活动日”“民主议事日”，逐步推进民主决策，明确了凡涉及村务重大事项，都必须通过党员会议和村民代表会议同意后才能实施。逐步实行村党支部民主议事决策制度，形成“重大事项党员先知道、重大问题党员先讨论、重大决策党员先行动”的氛围。如新坛村引进“普宁国际商品城”项目，就是走过了“由上到下、由内到外，再由下到上、由外到内”的决策过程，村班子提出思路后，充分征求全村党员、村民和在外乡贤的意见，反复酝酿、论证，然后提交党员、村民代表会议通过，再由村班子具体分工实施。新坛村获得国家司法部、民政部授予的“全国民主法治示范村”荣誉称号。溪尾村把村民主管理各项制度汇编成册，发给村民代表，在进行民主决策的同时也得到村民的监督。

6、实施“一村一名大学生”工程，加强大学生“村官”管理。至今年，我街道14个行政村提前实现了每村都有一名大学生“村官”的工作目标，其中20xx年选聘6名，20xx年选聘7名，20xx年选聘1名。街道加强对他们的管理，做好岗前培训、跟踪培养、管理考核等工作。三批大学生“村官”基本上做到了下得去、待得住、干得好，得到了农村基层的认可。聘期已到的6名大学生“村官”都表达了续聘的意愿。

二、存在的问题

我街道在加强基层班子建设、党员干部队伍管理、规范村务财务公开、加快基层民主进程等方面取得了阶段性的成效，但离上级的要求还有距离，在推进工作的过程中，还存在一些问题：一是街道各村推进基层组织建设成效不平衡;二是部分工作目标设置不清晰，工作责任制需进一步落实;三是农村民主政治建设还不规范;四是财政缺口大，缺乏资金作保障等。

三、下一步工作打算

流沙东街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下，以揭阳市第五次党代表大会、普宁市第十二次党代表大会精神为指导，推进农村基层组织建设，维护农村和谐稳定。一是以“双融双建”为载体加强村“两委”班子建设和党员队伍建设，巩固村党组织的领导核心地位，充分发挥党员干部在维稳中的先锋模范作用。二是切实做好基层矛盾排查化解工作，全面掌握群众思想动态，排查不稳定因素，发现问题及时消灭在萌芽状态。三是进一步规范村务财务公开，完善农村民主决策程序，保证群众的知情权、参与权、决策权和监督权，努力维护农村社会和谐稳定。

基层党建基础建设自查报告篇三

按照区里统一部署要求，结合职能分工和实际情况，对照《20xx年区委一号文件主要工作任务责任分解表》，对党建工作开展自查。

(一)坚持集中学习，不断强化支部思想建设

局党支部书记作为党建第一责任人，组织成立以支部书记为组长、班子成员为副组长的学习领导小组，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求。

坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，定期组织全局党员学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家的领导人的重要讲话和重要理论文章等，支部成员互相交流学习心得和开展专题研讨等。

(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开

通过局支部会议制度规范各种议事规则和程序，支部班子研究问题时严格按照议事规则，事先充分调查研究，听取各方面意见，提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，个人不私自表态、决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。

(三)落实支部会议制度

局党支部落实党员学习培训制度，支部大会3个月召开1次，支委会1个月召开1次，党课活动1个季度开展1次，每年召开1-2次专题民主生活会，支部书记每年至少带头讲1次党课，精心组织安排会议和学习的内容，及时传达党的先进思想理论。

(四)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求

支部班子严格按照厉行节约相关规定，结合我局实际情况，进一步加强管理，严格执行各项管理制度，做到权责明确、行为规范、监督有效、廉洁勤政。

(五)创新党建工作方法

顺应全媒体时代要求，加快基层党组织信息化建设，充分利用网络、微媒体等手段对党员进行教育和引导，搭建机关党员干部展示风采、交流互动的新平台。把“书记项目”作为创新党建的重要抓手，把现代管理理念融入党建工作，探索管理激励新模式，提高工作的质量和效益。

(六)落实“党代表进社区”活动和帮困扶贫活动

在社区挂点的支部成员，每月开展“党代表进社区”活动1次或者下基层调研1次，改变被动的工作状态，主动“接地气”作为，为民办实事。对自己无法直接解决的问题，积极协调或向上级领导反映，尽自己最大努力为群众解决实际问题。每年组织党员开展公益服务活动，帮助困难职工、群众和党员排忧解难。

(七)丰富支部活动，促进党建的模范作用和带动作用

每年至少组织开展1次党内活动，丰富党员生活。对优秀党员进行表彰嘉奖，树立党员先锋模范作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党建工作对局内其他工作的带动作用。

基层党建基础建设自查报告篇四

2014年上半年基层党建工作自查报告

根据新组通 [2014]15号《中共新龙县委组织部关于进一步加强基层党建工作年近期相关工作的通知》要求，现将我校党的基层组织建设自查情况汇报如下：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强党员队伍的思想政治教育。校党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习和培训计划。坚持集中学习制度，每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识及爱国主义教育武装党员领导干部，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十八大精神，以科学发展观统领培训改革和发展全局，制定《新龙县委党校干部学习计划》。

二、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务干部培训教育改革发展的能力。

关廉政制度。做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》。

三是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四是组织开展“走基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。校领导带头搞好服务，深入基层，组织党员为基层为群众办实事、好事。

五是认真抓好干部教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，民主评议中满意率达100％ 。

三、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是提高依法行政能力。组织全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国物权法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。二是加强考勤工作。严格执行考勤制度，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

四、强化思想政治工作，进一步增强党的凝聚力

1、以师德建设为中心，以“敬业、勤业、精业”为主题，加强教职工的职业道德、职业纪律和职业责任教育，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的教师职业道德，敢为人先、开拓创新的探究精神，顾全大局、精诚团结的团队协作精神。要求教师严格遵守师德规范，进一步完善教师职业道德测评考核制度，努力提高教师群体的师德水平，建设一支富有活力和创新精神的教师队伍。

2、继续深入开展文明单位、先进个人创建活动，不断完善创建内容和评价体系。充分发挥校内文明单位、先进个人的榜样示范作用。

3、进一步完善领导联系点制度，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性。对内增强凝聚力，对外树立新形象，促进学校的改革、发展和稳定。

4、加强党风廉正建设。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。

5、重视组织发展。坚持“党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，重视在教工当中发展党员。坚持一名党员联系一名普通的教工的制度，通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子。

在今后的工作中我们将继续坚持以党建促业务的工作思路，加强基层党组织建设，充分发挥党组织的积极作用，优化教育培训资源，想方设法筹措资金，改善办学条件，继续实施新课程改革，提高教学质量，不断输入新鲜血液，充实学校管理和教学队伍，确保新龙县干部培训教育事业在上一个新的台阶。

2014年5月9日

抄送：县委组织部(基层组织股)

基层党建基础建设自查报告篇五

根据县委组织部有关文件精神，我乡党委高度重视，召开会议对我乡20xx年基层党建工作进行了全面自查，我乡基层党建工作在县委组织部的正确领导下，在全乡各支部及全体党员的共同努力下，按照构建“和谐中峪”的总体思路，以群众满意为根本标准，精心组织，周密安排，明确责任，落实到人，采取查档案、查记录、查资料等方式对全乡农村党建工作进行了自查，为我乡经济社会又好又快、更好更快的发展提供组织基础，现将我乡20xx年基层党建工作自查如下：

1、建立机构，落实基层党建工作责任制，乡党委把基层党建工作作为党委中心工作来抓，成立了以乡党委书记为组长、乡党委委员为成员的乡党建工作领导小组，以各村支部书记为组长的村级党建工作领导小组，班子分工明确，层层落实责任，充分发挥乡村两级党组织的核心作用，制定了基层党建工作目标任务，把基层党建工作落到实处。这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

2、深化村党组织书记两推一选工作，并在渣滩村党组织换届中进行了村党支部书记两推一选试点。坚持和完善党员民主评议制度，民主评议率100%。

3、进一步规范了乡、村党务公开，做到公开栏规范，公开内容详实，公开记录完整，公开率达100%以上。对惠民政策、村级公共服务和社会管理建设项目、财务管理等情况，都按照程序和流程对外公开，接受群众监督，确保村级事务的公平、公正、公开。

4、加强对包村干部的日常管理，积极创造条件，指导其围绕“整乡推进”中心工作，抓好村班子建设，带好村组干部队伍，积极探索村级集体经济发展路子。完善大学生管理制度，加强对大学生的管理和考核工作力度，充分发挥其在农村工作中的生力军作用。

1、乡党委以贯彻落实十七届五中、六中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

2、组织党员干部认真学习党的十七届五中、六中全会精神。乡党委将党的十七届五中、六中全会精神作为党员干部学习的重点,通过举办培训班、报告会等形式,举办各种形式的培训班,培训党员,使十七届五中、六中全会精神及时传达到了最基层。

1、我乡扎实抓好村党组织换届选举工作，按照相关要求，全面完成了各村党支部换届选举工作。同时，于20xx年12月7日完成选举村民代表的选举工作。

2、开展了乡、村党组织党员民主评议，评议面达100%，全面推行村两委班子成员、设岗定责的无职党员年度述职评议，评议面达100％。

3、制定了《中峪乡20xx年度农村工作年度考核细则》，对全乡11个行政村的村干部进行了全面考核，兑现年终绩效工资。及时足额兑现村干部补助、社会保障及工作经费。进一步健全基层干部关心爱护机制，走访、慰问困难党员、群众20余人。

为进一步巩固我乡深入学习实践科学发展观活动成果，增强基层党组织和党员干部履职服务能力，中峪乡党委高度重视，精心组织，周密部署，启动创先争优活动，并成立了乡创先争优领导小组。活动开展以来，我乡紧紧围绕“五比五争”活动主题,将创先争优活动与无职党员设岗定责相结合，与党员服务队建设相结合，与重点工作相结合，推动了各项工作的开展，同时，各基层党组织也根据实际确立主题，并制定计划，保证了全乡此项活动的有序开展。

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。20xx年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。

2、精心安排庆祝建党90周年活动。为了纪念建党90周年,进一步加强党的农村基层组织建设,“七一”期间,乡党委召开纪念建党90周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡20xx年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。同时,乡党委要求各村召开了一次新、老党员座谈会,以“党员发挥作用、构建和谐中峪”为主题,一起回顾党的发展史,交流个人学习党章的心得,坚定信念,把个人的发展融入到乡发展之中,争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

1、农村党员干部现代远程教育形成播放机制，围绕创先争优等党的重大活动以及党委中心重点工作开展了站点主体活动，搞好农村党员群众培训。农机科技教育培训，实用技术学习培训，培训农民工，共印发宣传培训资料印发宣传资料，带动新增农村劳动力转移就业。

2、加强工作领导，做到机构、人员、经费三落实，完善基础设施，设备管理达到“五防一配套”的要求，全年对技术骨干和工作人员集中培训6次。

1、健全和完善民主管理的各项制度。完善村民自治章程、村规民约、财务管理、干部管理的一系列规章制度，尤其是针对容易诱发矛盾和问题的关键环节，重点完善村级民主理财制度、集体资产监管制度、村委会换届后的移交制度和离任审计制度。

2、健全基层选人用人制度。实践证明，选人用人制度的不科学、不规范是引发基层矛盾的重点环节。继续推广“两推一选”的经验，加强基层党组织领导班子建设。村委会选举严格按照《村民委员会组织法》的要求，充分保障群众的选举权和被选举权，充分尊重和相信群众做出的选择，确保阳光操作，创造公开、公正、公平的选举环境。

3、完善政务、村务公开制度。把群众最关注、反映最强烈、容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开的重点。公开后，通过质询日、民主日、解答日等形式认真听取群众的意见和建议，及时解答群众提出的有关问题；对大多数群众不赞成的事情，坚决予以纠正。

乡党委精心组织，周密安排，明确责任，落实到人，采取查档案、查记录、查资料等方式对全乡农村党建工作进行了自查，先将自查结果公布如下：

一类：白家滩村（98分）、中峪村（97分）、东王勇村（97分）、蔚村（97分）;二类：南峪村（96分）、上庄村（96分）、西王勇村（95分）、渣滩村（95分）、北峪村（95分）、龙头村（95分）、乌木村（95分）。

1、党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;

2、党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;

3、党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。

4、部分村党建资料还有待进一步完善。