撰写述职报告需要我们从多个角度去审视自己的工作，发现自身的优势和不足。以下是小编为大家整理的一些优秀述职报告范文，供大家参考和借鉴。希望能帮助到大家写出精彩的述职报告。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇一
（一）抓学习，提素质。
上党课2次42人次；
主题党日活动学习2次62人次；
参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在云南的重要讲话，让老党员同志更明白不忘初心，牢记使命是加强党的建设永恒课题。
五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元，并及时上交市委组织部老干委员会。
二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动，九九重阳节，组织党员退休职工一起到蘑菇园活动，期间学习中国传统文化，宏杨中国尊老爱幼的传统文化，11月11日全民健身运动日，组织老党员老退休职工，竟步走开展健身运动，提高健康意识，强身健体，不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年，我支部按照组织部老干委的要求，创建银发离退休党员干部志愿者，在创文期间，组织老党员开展4次志愿者服务活动，积极投入到创建文明城市的工作中，争当文明的宣传员、推进员、示范者。
二、存在的问题及原因。
二是在活动经费方面，我支部资金紧缼活动难于开展；
三是开展主题党日的活动不够丰富，组织学习不够，参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。
三、下步工作打算。
2020年按组织的要求开展了各项活动，但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习，提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神，二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富三会一课学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。
我的述职完毕，不足之处，敬请批评指正。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇二
xxxx年以来，在室党组的坚强领导下，第x支部按照机关党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，扎实开展党建重点工作落实，努力提升党建工作科学化、规范化、制度化水平，较好地完成了第x支部的各项工作任务。现汇报如下：
一、提高认识，加强理论学习。
充分认识抓好党建工作的重大意义，不断加强政治理论学习，以强烈的政治责任感和使命感，抓党建促工作。按照室党组及机关党委的部署和要求，结合第x支部的实际情况，采取集体学习、自学研读等多种灵活方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学习新修订宪法、党章和党内法规，学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，把理论学习放在支部建设的第一位，做到学思践悟、入脑入心。不断增强“四个意识”，坚定理想信念，在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚定不移执行党的路线、方针、政策，做新时期的合格党员。
二、遵章守制，做好离退休党员的日常管理和服务工作。
四是克服离退休党员干部住址分散行动不便的实际困难，利用微信转账等多种灵活方式做好党费的收缴工作。
三、严守纪律，加强党风廉政建设。
认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会精神，紧紧抓住思想从严、纪律从严，把从严治党、从严治政要求落到实处，细化于行。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，做到有令必行，有禁必止，严格按规章制度办事。坚持把理想信念、党风党纪和反腐倡廉教育纳入到支部宣传教育和支部生活的重要内容中，做到正面引导不放松、主题活动不断线，使党员切实树牢廉洁从业的红线、高压线、警戒线，牢牢筑起一道拒腐防变的思想防线。坚持落实中央“八项规定”精神和省委“双十条规定”，按规定报告重大事项，按规定执行外出报备制度，认真执行研究室各项规章制度，努力营造风清气正的工作和生活环境。
二是对离退休党员的思想动态了解的不够全面，提供的服务还不到位。
三是继续加强自身廉政建设。严格落实中央“八项规定”精神和省委“双十条规定”，坚决做到不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该动的不动，进一步强化自律意识，坚持以身作则，积极发挥表率作用，牢记“两个务必”，按照“为民、务实、清廉”的要求，兢兢业业工作，清清白白做人。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇三
各位领导，各位同事：
现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：
基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，习近平总书记将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。
(一)加强党的政治建设情况。
以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。
(二)履行主体责任情况。
把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。
(三)加强基层党组织建设情况。
一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。习近平总书记指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。
(四)发挥基层党组织和党员作用情况。
党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。
(五)落实全面从严治党情况。
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。
(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。
(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。
(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。
(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。
就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。
1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。
2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。
3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。
4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。
3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇四
今年8月份，我当选为xxxxxxx老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕x委、x委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：
一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质。
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学习24次，上党课4次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习平台进行学习，有力的推动了学习教育。
二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍。
一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
（一）规定动作做到位。
xxx老干部党支部老干部党支部现有党员53人、离休干部1人，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的54岁，平均年龄将近70岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。
1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于9月12日在老干部活动中心召开“xxxxxxx老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记张根清做了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长徐盛丰列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。
2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。
3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为xxx的发展继续增砖添瓦。
（二）创新动作不能少。
xxx老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。
1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。10月25日老干部党支部10名身体素质好的老党员和局机关支部10名青年干部分别为20名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。
2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。
（三）整改落实边查边改，整改到位。
坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。
四、存在的问题及下步打算。
鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇五
按照要求，现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况。
（一）抓学习，提素质。
上党课2次42人次；
主题党日活动学习2次62人次；
参加市委老干委组织学习培训6次33人次。通过学习新中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在云南的重要讲话，让老党员同志更明白不忘初心，牢记使命是加强党的建设永恒课题。
五是完成党费收缴任务。我支部全体党员按照党章规定每个人足额交纳党费2772元，并及时上交市委组织部老干委员会。
二是积极开展党群工作。积极联系群众与老年协会一起组织开展了2次活动，九九重阳节，组织党员退休职工一起到蘑菇园活动，期间学习中国传统文化，宏杨中国尊老爱幼的传统文化，11月11日全民健身运动日，组织老党员老退休职工，竟步走开展健身运动，提高健康意识，强身健体，不给组织找麻烦。三是争当文明排头兵。今年是景洪市创建文明城市的关键年，我支部按照组织部老干委的要求，创建银发离退休党员干部志愿者，在创文期间，组织老党员开展4次志愿者服务活动，积极投入到创建文明城市的工作中，争当文明的宣传员、推进员、示范者。
二、存在的问题及原因。
二是在活动经费方面，我支部资金紧缼活动难于开展；
三是开展主题党日的活动不够丰富，组织学习不够，参加市委老干委组织万名党员进党校的学习的人数不够多。
三、下步工作打算。
20xx年按组织的要求开展了各项活动，但是按照组织的要求还远远不够。一是进一步加强学习，提升素质。继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神，二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富三会一课学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。
我的述职完毕，不足之处，敬请批评指正。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇六
一年来，在校党委和学院党总支的领导下，自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的学习，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报：
心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。2010年前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。2010年4月和5月，我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。
第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。
第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。
第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。
第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。
甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接种外，其余的学生全部进行了接种。
指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理;对生病教师和学生及时探望;对家庭困难的学生关心帮助;同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长;教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。
一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：
一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二、党建工作整体水平还有待于进一步提高，党员队伍综合素质还有待于进一步加强，具有专业特色的各项活动还没有完全开展。我们必须抓紧培育和构建一支忠诚的、有信仰的、有自己文化特色的队伍，组建一支强而有力的团队，不断超越自己，不断超越过去，与时俱进，开拓创新，创造更加辉煌的业绩。
三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对教师的思想动态掌握不够，致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够，因此，对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。
自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。
有不妥之处，请领导批评指正!
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇七
按照学校《关于做好2017年度基层党委、党总支书记抓党建工作述职评议考核的通知》要求，现将2017年抓党建工作述职如下：
坚持把政治建设摆在首位，把好政治方向，牢固“四个意识”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把“党是领导一切的”贯彻到工作中,落实到行动上，认真贯彻落实学校党委、行政的工作部署和要求，在思想上、政治上、行动上与学校党委、行政保持高度一致，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行党总支书记职责，带头抓好党建工作的落实，推动班子成员积极履行“一岗双责”，支持纪检委员发挥监督职能，当好党建工作“第一责任人”。
带头讲党课3次，认真参加“两学一做”学习教育常态化制度化专题学习研讨4次。党总支获评2017年度河南省高校先进基层党组织、学校2016—2017学年先进基层党组织。
1.及时、分层次学习传达中央、省委和学校文件，召开班子会议、全体工作人员会议、党总支委员会议、支部书记党小组长会议和全体离退休职工会议进行学习、传达，部署安排，提出学习要求。
3.印制《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料》，发放至全体党员。
4.在全体党员中开展党的十九大精神知识竞赛，全体在职党员和137名离退休党员参与了知识竞赛，参与率87.8%。
5.以“不忘初心、牢记使命”为题，对十九大报告进行了宣讲，120余名老同志参加了宣讲会。
7.积极组织参加学校举办的“喜迎十九大，再谱新华章”书画展览、“党旗领航，不忘初心”歌咏比赛。提交作品24幅，展出了12幅，荣获歌咏比赛二等奖。
8.举办“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演。
发挥好党支部的政治功能和服务功能，紧密联系工作实际，两手抓两促进，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1.制定党总支实施方案和工作推进表，成立协调组。
2.召开动员大会。
3.优化学习内容，严格学习要求。编印党的十九大精神学习资料发放至全体党员，为支部书记小组长配发了《***总书记系列重要讲话读本》、《生死关头—中国共产党的道路抉择》等书籍。
4.充分利用新媒体广泛宣传，营造氛围。
5.认真完成“四个专题”的学习研讨。
6.开创推进“口述科院”活动。
7.合唱团坚持每周一歌，“七一”进行汇报演出。
9.组织党支部书记、党小组长参观淮海战役纪念园，学习历史，缅怀先烈，接受教育。
1.严格党总支委员会会议议事决策制度，凡重大事项，均召开领导班子会议、党总支委员会会议集体研究决定。召开党总支委员会会议8次，扩大会议5次，班子会议14次。
2.严格党支部“三会一课”制度。坚持在职党员和党支部书记、党小组长学习培训制度；每年至少召开2次支部党员大会，定期召开支委会、组织生活会，坚持支部党员大会重温入党誓词活动；混编党支部在职党员党小组严格落实制度要求。
3.坚持在职党员学习和处务会议制度，坚持中心组学习制度，不断提升党员干部能力素质。认真组织开展党风党纪教育。组织党员干部观看专题片；纪委委员认真参加培训，认真进行履职情况报告。
4.坚持“以点带面，骨干辐射，重点约谈”的方式，严格党员的日常教育管理和监督。坚持开好“季度通报会”，抓好党支部书记、党小组长的学习培训，定期约谈党员重点人员。
5.加强党员组织关系管理，严格党费收缴。接收组织关系转入13人，足额按时收缴党费21549.80元。
1.把党支部书记、党小组长纳入中心组学习人员范围。定期召开党支部书记、党小组长会议，及时了解发现离退休职工中情况和问题，及时疏导解决。通过他们和广大党员及时宣传党的路线方针政策和学校的建设发展工作，确保离退休职工队伍和谐向上稳定。
2.与经济与管理学院党委联合开展“口述科院”活动，为大学生党建和思想政治工作助力。目前有8位老党员进行了讲述，以访谈形式面向大学生讲述党课2次，受益学生600余人。
3.建立“离退休职工子女微信群”，发挥好子女在离退休职工服务教育管理中的作用。
4.做好294名离退休职工的信息统计、核准等工作，整理核查身份证、户口本、银行卡等1000余件。
1.党建经费使用情况。
年度支出：支部书记、小组长考察培训12880.00；困难党员帮扶5400.00；购买图书1125.00；办公耗材3275.85；购买文体用品855.00；制作光盘1000.00。合计24535.85。
年度结余：19100.45。
2.“清理收缴党费”下拨党支部的经费使用情况。
第二党支部组织开展学习贯彻党的十九大报告学习研讨知识竞赛，发放奖品支出600元。
3.为党支部配发乒乓球拍、乒乓球，制作“颂歌献给党，银铃展风采—走进新时代，喜迎重阳节”文艺汇演光盘，为支部书记小组长配发书籍，完善党支部书记办公设施，支持门球等活动团组外出比赛等。
2016年述职评议台账涉及6个方面，现已全部整改落实。
（一）存在突出问题和主要矛盾表现。
1.党员年龄差别大，居住分散，身体条件不一。主要表现，组织党员学习难，“三会一课”坚持难。
2.对离退休党员，刚性的行政纪律约束少，部分党员组织观念弱有所化，组织纪律性不强，且居住分散。主要表现，党费收缴大部分是按季度、半年或者一年；单一的集中学习要求约束性不强，组织集中学习难以组织。
3.离退休党员年龄跨度大，知识水平差别大，思想认识差别大，关心的问题差异大。主要表现为，部分离退休党员因为身体、文化知识等无法参加学习；部分离退休党员只注重健康养生，不热心国家时事政策；个别离退休党员，只关心额外收入和学校福利，不参与集体活动；极个别离退休党员交纳党费不及时，甚至要多次催缴。
4.离退休党支部书记、小组长没有待遇，义务工作；集中居住的人群普遍年龄偏高，行动不方便。造成支部书记、小组长选配不易。主要表现，“60后”不愿干，（70、80后）不方便，“年轻党员”奉献意识不够强。
5.两点思考：
第一，随着离退休职工养老金社会化发放工作的推进，离退休职工出现了一定的思想波动。离退休职工与单位的关系怎样界定，需要审慎研究，谨慎对待。在离退休职工从单位人向社会人身份转换的过程中，如何加强离退休职工党建工作，发挥离退休党支部的政治和服务功能，需要进一步的探索和实践。
第二，鳏寡孤独老人，长期卧床老人的养老问题，是一个社会问题，在目前社会养老设施不完善，养老观念难转变的条件下，如何让他们生活的舒心体面，如何发挥离退休党组织的服务功能。今后，我们将加强与社会养老机构的联系联络，积极为他们养老提供好咨询和服务。
第三，长期在校外居住的离退休党员，不愿意转出组织关系，又长期不能参加组织生活，怎样教育管理监督？是硬性要求迁出组织关系，还是采取其他（比如定期书面汇报思想等）方式进行。
（二）加强改进基层党建工作的思路以及具体措施。
1.坚持把政治建设摆在首位，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.突出政治功能，加强支部建设。调整支部设置，选好配强支部书记、党小组长，坚持支部书记、小组长兼任行政组和小组长制度，加强党员骨干队伍的学习培训，发挥好党支部组织、宣传、凝聚、服务广大离退休职工的职责。
3.创新方式方法，加强党员教育管理监督。坚持“三会一课”，严格党费收缴，坚持年度知识竞赛，适时举办学习竞赛、座谈研讨，坚持开展年度重温入党誓词活动，充分利用电话、新媒体等手段等，加强对离退休党员的教育管理监督，引导党员发挥好先锋模范作用。
4.坚持开展丰富多彩的文体娱乐活动，为离退休职工“展示阳光心态、体验美好生活”搭建平台。加强对各活动团组的管理和支持、引导，坚持举办“老年节系列文体活动”，搭建“老有所乐、老有所为”平台。
5.坚持开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，为老同志发挥作用搭建平台。在做好“青蓝工程”的基础上，深入推进“口述科院”活动开展，收集整理学校故事，弘扬学校精神，为“践行和弘扬社会主义核心价值观，优化校风学风，繁荣校园文化”助力。
6.根据中办、国办2016年3号文件，落实支部书记、支部委员工作补贴。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇八
这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划，任务完成后，一般要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2014]31号)文精神，我会以党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
我会于20x年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
1、严格党员发展。
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育。
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人。
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动。
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》，组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴__村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元，按期转正党员___名。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，修订了《___行为规范(试行)》，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“_”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点解决工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。
述职人：___。
20__年__月__日。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
述职人：___。
20__年__月__日。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，xx区委老干部局党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。作为党支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提升老干部服务工作水平为目标，切实加强老干部局党支部建设。按照《关于做好2019年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》（x区工委【2019】xxx号）精神，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：
一是履行党建主体责任，抓实支部工作。始终认真履行党建工作第一责任人职责，抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断坚定理想信念，深刻领会上级精神，提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。10月份进行了党支部换届，调整充实了支委班子。认真落实“三会一课”，开好民主生活会和组织生活会，不断增强支部的凝聚力战斗力。
二是重视党员学习教育，提高队伍素质。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，做到组织领导有力，规定动作有板有眼，自选动作有声有色。学习教育严肃认真、调查研究深入仔细，自我剖析深刻透彻，班子成员学习心得体会、理论调研文章、自我对照检查材料都有高度、有深度，与本职工作结合紧密。扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神勇担当”“不忘初心学榜样”“初心是什么”等主题党日活动。在护林防火、文明城市创建等志愿服务中，引导党员发挥先锋模范作用。
三是围绕服务中心工作，建设服务支部。抓好政治生活。区******、区两会等各类重要会议都邀请老干部代表参加，发挥老干部参政议事作用。每年征订数十种党报党刊赠送老干部。结合“党旗同辉党员同行”主题活动，引导退休老干部彰显先锋形象，发挥正能量。抓好文体活动。共开展“喜迎新春、猪事如意”棋牌比赛、“庆七一强党性增能量”文体比赛、“庆国庆、乐重阳”文艺比赛及“庆祖国70华诞、老少同乐文艺演出”“不忘初心、牢记使命”主题教育晚会等系列活动。抓好教育培训。今年共举办退休科级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班、离退休干部党支部书记培训班等6次，参加老干部200多人次。抓好身心健康。为离休干部启动新一轮个性化需求型家庭医生签约服务。每年组织离休干部进行一次健康体检。与东方医院、149医院协调开通离休干部就医“绿色通道”，开设老干部门诊、老干部病房。
四是加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作议事日程，与老干部工作同研究、同部署、同推进。抓好日常监管，重点抓好元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作，开展廉政提醒，严格纪律要求。定期开展谈心谈话活动，进一步强化责任意识、规矩意识和身份意识。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
一是政治理论学习不够深入。虽然通过召开支部党员大会、上党课、参加讲座报告等形式对十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想进行了集中学习，但学习不够精细深入，还是“你读我听”形式多一些，学习存在蜻蜓点水、浅尝辄止的应付现象。特别是年龄大的退休党员只满足于知道常用知识的概念就行了。
二是一定程度上存在重业务轻党建意识。总认为单位人手少，工作忙，不能自觉静下心来学习，思想上对党建有所放松，学习中对******新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义认识不深，对一些热点难点焦点问题缺乏深层次的思想交流。
三是意识形态引领作用不够彰显。在报刊杂志、市区党建网站、微信公众号等偏重宣传工作成效及活动情况，很少能做思想政治理论方面的深入研究，理论调研文章深当前隐藏内容免费查看度不够，浮在面上。
四是党内政治生活质量不够高。支部党员9人，目前在职3人，退休党员多，组织生活会“辣味”不足，会上说工作多、谈思想少，说成绩多、谈问题少，说自己多、批评别人少，真正“红脸出汗”的情况少。支部班子及党员之间谈心谈话范围偏窄，没有做到谈得彻底、谈得深入。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。党性教育有时停留在口头上，没有按照“三严三实”的要求，把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，持之以恒地加以推进。总客观强调单位人手少事情多，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，常规工作安排部署多、跟踪落实少，在抓常抓细抓长方面还存在不足。
三、2020年工作思路和主要措施。
2020年本人将认真学习贯彻***和省市区委要求，不断创新思路，强化措施，转变作风，突出重点，切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。
增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上。进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。切实转变观念，变党建工作“要我抓”变“我要抓”。
党建、业务统筹兼顾。克服“基层党建任务没有硬性指标，内容较虚，以业务工作为主、党建工作为辅”的思想，要象抓职能工作一样抓党建，严格履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以党建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验党建工作成果。
坚持从严管理干部。用制度规范和监督党员干部行为，打造过硬老干部工作者队伍。认真落实《中国******支部工作条例》，严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设，加强和规范党内政治生活，加强老干部党建和思想政治引领，采取有力措施解决实际问题，发挥党组织的战斗堡垒作用。
培育党建工作品牌。树立党建品牌意识，着力推动党建工作内容、载体、制度等方面创新，每年确定1个党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。延伸打造全区离退休干部党建工作品牌。深入学习贯彻全国“双先”表彰大会精神，继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心，努力为老干部提供细致周到的全方位服务。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇十
各位领导、同志们：
大家好！
我从2020年12月任资源规划局退休支部书记至今，现将我作为退休支部书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志们予以评议：
一、履职情况。
（一）抓政治建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。
打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部自身建设。今年以来，我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是自身的提升、二是支部整体的提高。一方面作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在支部队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织支部党员进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了支部整体的理论素质。通过抓纪律，严明了支部会议纪律，增强了支部党员的党性修养，极大改善了支部党员的工作作风。为切实有效落实《关于在全市离退休干部党员中开展“两在两同”建新功行动的实施方案》，我组织支部党员开展了支部会议，专题学习研究实施方案有关要求，准确把握“两在两同”建新功行动与“我为群众办实事”实践活动在内涵上的一致与深化。确保党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
考虑部分支部党员年龄大行动不便，部分党员不在昆山不能及时参加学习等实际情况，就固定每月第二周周四为支部学习日，每季度组织支部党员进行集体学习。主要学习内容有：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告，《人民日报》关于对学习党的十九大精神的思考，组织参会党员进行交流发言，鼓励大家积极谈体会、谈感受，持续深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。征订下发人手一套《中国共产党简史》等四书，结合主题党日组织学习；给每位支部党员发放了《党员应知应会读本》，掌握相关知识；动员支部党员参加省厅组织的党建联盟单位线上党史知识竞赛；广泛开展党史宣传教育，结合重阳节等重大节日，组织支部党员赴盐城开展“实境学党史践行办实事”主题党日活动，到常熟沙家浜开展“我们的节日重阳温历史”主题活动，通过参观沙家浜纪念馆、观看阿庆嫂实景演出，追忆激情燃烧的红色故事，重温军民联合抗日的奋斗传奇，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重。二是鼓励支部党员积极开展关爱帮扶活动，引导退休干部与年轻干部结对子、传帮带，为培养时代新人发光发热。七一前夕，邀请退休卫志明同志作为老一辈党员代表，与中青党员代表一起，结合他们自身的工作经历，畅谈感悟感想：新时代如何赓续传承“红船精神”。一百年征程浩荡，五十载初心如磬。李铭局长在我局举办的“使命在肩薪火相传”建党100周年主题活动中，为50年以上党龄的退休老党员代表颁发“光荣在党50年”纪念章，给前辈们送上诚挚的祝福和感谢，激励在场的年轻人接过奋斗的接力棒，坚定信念、奋勇前行。由朱洪才老前辈开展道德微讲堂――我是共产党员，讲述他的入党故事和为党为国奋斗的热血往事，在与青年党员的对话中感受到波澜壮阔的时代之声，同时坚定年轻一代党员继承和发扬艰苦奋斗的决心。
二、支部基层党建工作存在的主要问题。
结合一年来的工作，针对上年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，但还存在以下几个问题：
一是我支部共有45名党员，党员队伍老龄化日益严重，后备力量不断萎缩。有长期生病卧床的党员和居住外地的党员，年龄稍微小一点有的要照顾老人，有的要带孙子。所以在组织学习、活动过程中，困难居多，有些工作没有做到位；二是党建工作教育形式比较单一，党员处于被动接受的状态，学习效果不明显；三是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
三、下一步加强和改进工作的思路措施。
按组织的要求2021年开展了各项活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一进一步加强学习，提升素质，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习承担授课任务，立好标杆；二继续深入学习党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政思想和中央、省、市精神；三进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富三会一课学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；四鼓励支部成员之间多交流、多沟通，对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，在工作中相互帮助、督促。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇十一
各位领导，各位同事：
现将2020年履行抓基层党建责任情况报告如下：
基层党建工作与我司的运行和发展规划有着密切的关系，从新时期的发展形势来看，***总书记将党建工作纳入了重点范畴内，由此可以看出党建工作的基础在基层，核心也在基层。因此，需要将基层党建工作当作发展的关键点和主阵地，将基层建设放在首位，保证基层成为党组织优化建设的战略核心。作为一名基层党支部书记要不断提升自已的素质水平及道德精神，以基层党建工作为入手点，结合实际情况制定并实施合理措施，提升党建工作效率。
(一)加强党的政治建设情况。
以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与公司业务发展深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党支部工作规程，召开党支部会议9次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织开展“爱国爱党爱社会主义”等主题教育，积极推动党建工作与公司业务发展深度融合。
(二)履行主体责任情况。
把强化领导、压实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体“双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党支部书记主业，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。
(三)加强基层党组织建设情况。
一是持续开展思想建设。思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。坚持带头认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神，持续学习党章党规及党的理论知识，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、将***新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中;强化支部的凝聚作用，以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决发展中遇到的问题，形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。强化党员自主奋进作用。全体党员主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。二是严肃党内政治生活。严格组织生活制度，根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活等制度，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及群众切身利益的工作安排，均提交会议集体研究决策。三是强化作风建设。从细节着手，持续深入向“四风”问题开刀。坚持问题导向，不断强化整改实效。全面梳理在落实中央八项规定、贯彻群众路线、整治“四风”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中查找出来的各类问题，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度。四是严格执行纪律规矩。纪律和规矩是“紧箍咒”，讲纪律守规矩是对党员党性和对党忠诚度的重要检验，党员是党的事业的忠诚者、捍卫者，必须严格遵守党的各项纪律规矩。党支部应把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以***同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。五是创新党建是激发基层党建的活力之源。***总书记指出，“紧密结合新的形势和任务，以改革创新精神加强和改进基层党建工作，特别要在扩大基层党组织覆盖面、创新活动方式、有效发挥作用上下功夫”。通过开展党建共建创新，将基层党建从业内延伸到社会、延伸到村寨，可以有效扩大基层党建的辐射力，提升党组织的战斗力，强化党建的引领作用。
(四)发挥基层党组织和党员作用情况。
党建工作是保险企业赖以发展的基础和保障。在新时代下，加强保险企业中的党建工作，从而推动整个企业的发展。第一，通过加强党建工作，促使全企业的人员思想得到了提升，但依旧存在着一些难以解决的难题，通过进行党建工作的加强，将工作思路头绪重新梳理，将保险中出现的问题以及相关的队伍建设问题妥善解决，突破企业保险开展进行中的瓶颈。第二，加强企业中的党建工作，将其组织核心作用进行最大发挥，促使企来中员工的积极性得到最大的激发。党支部对于企业保险工作的进行而言，具有保垒作用，能妥善解决各种矛盾。加强党建工作，便能够对员工进行一个深入科学思想工作，对人员的情绪进一步的调节，提高企业员工的思想觉悟，并树立科学的意识。第三，党员的向导功能推进社会管理体制创新，特别是党建工作运用启发，动员、教育、监督、批评等方法，引导和帮助人们树立正确的思想观念。把党建工作融入社会建设中与企业的治理工作中，能够将其保险功能进行最大化的发挥，促进整个企来良好的运作发展。
(五)落实全面从严治党情况。
落实管党治党责任是加强基层党建的前提。只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能严治。一是切实担当主体责任。强化党建的主体意识，落实主体责任是《党章》要求的根本之规，是基层党组织职责所在、使命所系。强化“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。同时深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。二是积极开展廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。按照以人为本、分类施教的原则，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。
(一)有的基层单位领导思想认识不到位。主要表现在：一是思想认识存在偏差，现有的基层单位党建机构不健全，投入人力、精力不够，影响党建的工作效果。二是有的基层单位没有将党建工作与保险业务发展有机结合起来，做到同规划、同安排，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象，党建工作存在应付现象，致使党建工作和业务工作成两张皮现象。三是党员教育管理滞后，部分党员党性意识、宗旨意识不强，奉献意识淡化，言行落后，工作中对自己有利的事抢着干，无利的事不想干，不利的事对着干。四是有些党员参加党组织活动不积极。不按时上交党费，不愿意参加组织活动，认为党组织活动是走形式，是“务虚”，对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、形象表现等方面的“模糊化”。
(二)党建与中心工作联系不紧密，联动机制运行不畅通。一是由于一些党员领导干部思想认识不到位，重视业务轻党建的情况普遍存在，没有真正的将党建工作置于应有的位置。由此导致应付考核和检查，做表面文章，没有形成有效的联动运行机制。二是党务干部兼职多，专职少，大部分党务干部既承担繁重的业务工作，又兼做党务工作，顾此失彼的问题比比皆是。三是基层单位由于受客观条件限制，党建经费少、活动场所少，致使党建工作得不到正常开展。四是党务干部专门的培训不够，缺乏从事党建工作的专业知识和能力，许多工作没有创新，方法呆板，大都停留在就文件落实文件的层面上，不适应全面治党工作要求。
(三)干部学习不到位，教育效果不明显。一是党员干部学习积极性、主动性和自觉性不足，态度不够端正，认为学习就是抄抄笔记，应付检查，对学习抱着一种无所谓的态度。二是学习方法刻板老套，台上讲的累，台下听着也累，缺乏创新意识。三是“工学”矛盾处理的不好，缺乏有效的监督，虽然也制定了一些学习制度和规定，但在执行过程中，不能够很好的坚持，导致学习效果不够明显。
(四)党务活动不到位，组织生活形式不丰富。一是党组织开展工作缺乏创新意识，缺少灵活的方式方法，党建工作效率低，针对性不强，有效性不高，适应变化的新形势还不够快，思路、内容、方法和创新不足。二是从活动方式上来看，照本宣科的居多，从理论到理论，没有真正触及到干部的思想灵魂，不能适应保险业务发展的要求。存在上级党组织要求组织活动，支部安排活动，党员被动参加活动的状况，活动效果不明显。三是民主测评党员和民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏大胆批评与自我批评的氛。
就目前来看，基层党建工作还存在许许多多的客观和主观方面不容忽视和亟待解决的问题。新时代，面对保险行业发展的新形势下，如何搞好保险公司基层党组织建设，我认为可以从以下几个方面来发展。
1、抓住关键，转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。从“重业务轻党建”的观念转变到“抓党建、促发展”上来。要使基层负责人牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。
2、夯实基础，把握重点，充分发挥基层党组织促和谐、共发展的作用。保险公司基层党组织的发展建设无疑是推进企业和谐发展的坚强保证，而企业和谐发展的据氛围必将进一步巩固基层党组织建设。从保障保险公司内部和谐发展来看，基层党组织最贴近群从众，是党与职工群众紧密联系的桥梁与枢杻，是党思想阵地的最前沿。从保证市场稳定、社会和谐发展来看，保险作为能够通过风险管理手段有效应对灾害风险的市场机制，在社会主义和谐社会建设中发挥着不可替代的作用。因此保险公司的内部发展和稳定不仅关乎公司的生存发展，而且利于社会和谐稳定。
3、保险公司基层党组织建设必须坚持以先进文化凝聚集体力量，以“群从路线”为纲完善企业精神。保险公司基层党组织应充分发挥文化的宣导引领作用，围绕解放思想、共同愿景、核心价值以及发展方向等问题开展，坚持不懈地对全体干部员工进行核心价值观，以此激发全体干部员工创业、守业的热情，危急时刻为国家和人民排忧解难中、“一方有难、八方支援”的中华传统美德得到弘扬，使“爱与分担”成为企业核心精神的重要文化元素，在共同的知识背景和文化背景的基础上有效提高全体干部员工的认同感和归属感，为企业健康发展提供坚实的思想基础和组织基础。
4、保险公司基层党组织建设必须坚持“党要管党，从严治党”的原则。以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”坚持民主集中制，严党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容态度惩治腐败。严肃党的纪律，从严发展党员为方针，严把党员队伍“入口”，做到质量胜于数量。同时，以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化、做到事事有标准，有落实。
3、打造“学习型党组织”，及时总结发展短板，虚心借鉴兄弟保险公司的经验。保险公司基层党组织建设要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习、优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使自已成为学习型党组织。
退休老干部党支部书记述职报告（模板12篇）篇十二
现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下，请评议：
一、问题整改情况。
一是针对“集中学习会场不严肃不认真”的问题，制定了集中学习制度，将党员每次学习到会次数、学习笔记记录规范程度，知识测试答题情况纳年年底党员民主评议，督促党员重视政治理论学习。二是针对“服务群众不够细心”的问题，联合各业务口子共同制定各类业务知识培训计划，每月进行一次相关业务理论培训，进一步增强党员干部的政策法规水平，提升服务意识，提高服务水平。
二、履职情况。
1、自身履职能力有所提升。坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，履行党建第一责任人职责。及时增补支部班子委员，全年主持召开支部集中政治学习19次，支部委员会9次，党员大会4次，讲党课1次，带动支部党员、积极分子参与主题党日活动9次。
2、抓支部队伍建设初见成效。遵照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年4月2名预备党员转为正式党员，1名发展对象转为预备党员，4名申请入党人被确定为入党积极分子，5人主动写入党申请书，全年与各类发展对象谈心谈话20余次。
3、带队伍积极投身疫情防控。今年年初，在全国上下抗击疫情期间，机关党支部全体党员积极投身到抗击疫情防控工作当中，支部党员、入党积极分子多名同志连续一个半月吃住在单位，统筹协调处理了中心全盘防疫工作；3月份支部11名党员共为国家抗疫工作捐款5900元，其中大额捐款4000元；7月底，乌鲁木齐出现疫情，得知本地封城的消息，支部在职党员及入党积极分子主动参加所在社区抗击疫情志愿活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
4、积极创新工作方法。为全面掌握发展对象思想状况，有效提高发展党员质量，支部针对发展对象每季度思想汇报提高内容、汇报形式进行了统一要求，要求每一名发展对象思想汇报在党员大会上进行现场汇报，参会党员就发展对象思想汇报情况，并结合其日常工作表现提出意见建议。
三、存在的问题及原因。
1、抓支部建设能力不足。抓支部工作仍然存在依赖中心主抓党建领导帮助开展工作，批评教育管理党员不大胆，集中学习时发现有同志不守纪律，个别党员学习笔记不规范等问题，主要是自己碍于情面不愿意直接指出，没有做到大胆管理。
能融汇贯通，讲课乏味。
3、缺乏与年轻同志思想交流。因为多数年轻同志在各居民服务站，忙于业务，平常思想交流较少，发现年轻同志不良表现没有直面批评教育。主要原因是，批评与自我批评意识淡化。
四、下一步工作思路。
1、进一步加强党员教育管理。新一年里要制定相应的规章制度，明确学习任务，学习要求，以学习笔记、以考促学为抓手，每月进行一次笔记质量评比，每季度进行一次政治理论答题测试，针对支部党员存在的问题及时批评指正，学会大胆管理。
2、努力提升本人政治理论修养。作为支部书记，我要进一步加强自己的政治修养，带头多学习党史、国史、改革开放史，提高知识储备，逐渐提升自己的政治意识、大局意识和核心意识，从思想上认识到只有政治理论上的丰富扎实才能进一步提升个人行动上的积极主动。
3、主动与年轻同志进行思想交流。充分利用下站点走访和站上的同志来中心办事的各种机会，主动与他们多交流，多沟通，了解他们的思想情况，帮助新同志成长进步。