无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
公司组织活动方案篇一
为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:
旅游时间:6月14日、15日两日
旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员:
旅游时间:6月21日、22日两日
旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞
人员:
1、请大家携带身份证，做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
2、所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
3、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4、旅游出发集合时间、地点另行通知。
公司组织活动方案篇二
全体员工：
为丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，我公司将在五一劳动节前期举办庆“五一”文体活动，具体活动安排如下：
1、丰富员工的业余文化生活，积极开展文体活动；
2、增强员工的凝聚力和向心力及团结协作的精神；
公司全体员工
1、团队拔河比赛：共设男3组（车间一组，内外各一组）女3组（车间二组，七楼一组），每组10个人，男女组各决出一队冠军，奖品为（电水壶一个）
2、万众一心传球：车间3组，七楼2组，每组5男5女。比赛规则：每个参赛队队员纵向排列。开始后，第一名队员双手举球向后传给第二名队员，第二名队员向后传给第三名队员，依次传递。球传到最后一名队员时，此队员抱球跑到第一名队员前面继续向后传球。以这种方式循环进行，当本队最后一名队员抱球跑到队首吹响口哨时停止。用时少者为获胜队。奖品为（电水壶一个）
3、螃蟹接力赛跑：共设6组，车间、七楼各三组，每组一男一女参加。比赛规则为：男女各抱两个球，同时两人背对背夹住一个球，像螃蟹一样横着跑，赛道长50米，最先到达终点的为获胜队。奖品为（电水壶一个）
4、托乒乓球50米赛跑：车间3组，七楼2组，每组三男三女共6人。比赛规则：听到预备信号时，一手握住球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，托球向折返线跑，到达折返线后将球拍交给下一个人，继续比赛，最先完成比赛者为获胜队。注意：比赛期间不准手握乒乓球。奖品为（电水壶一个）
5、滚雪球比赛：车间3组，七楼1组，每组6人，3男3女。比赛规则：发令后，各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位手拉手再迅速跑回终点，折返后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依此类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。最先完成的为获胜队，奖品为（电水壶一个）
组长：
组员：
xx年4月28日下午2点准时开始。
公司组织活动方案篇三
各处室：
为活跃干部职工文体生活，经报请委领导批准，定于5月1日组织以“积极、健康、快乐”为主题的登山活动。现就有关事项通知如下。
时间：5月1日(星期五)上午8点至下午6点30分。
地点：柞水牛背梁森林公园。
委机关和监事会、西部产权交易所全体干部职工。各处室在统筹安排好值班人员的基础上，本着自愿参与的原则，组织所属人员积极参加活动。
1、委机关人员，7：50分由西部机场院内统一乘车前往;监事会工作处及各办事处和西部产权交易所人员乘座本处车辆自行前往。
2、所有人员9：40分在牛背梁森林公园游客接待中心集中，统一购票进入园区。
3、登山线路：由公园入口处乘车至2号景区入口处下车登山，步行止南天门，再原路返回到2号景区入口处乘车(整个时间预计5个多小时)。
4、15：00所有人员在停车场集中并乘车前往盘古山庄就餐。
5、17：00由盘古山庄乘车返回。
各处室要以“强化人员安全意识、严格遵守安全规定”为主题开展教育，确保活动安全、顺利、圆满。各处室要确定一名人员，负责本处室人员登山活动中的管理、联络和安全工作。
机关党委办公室
20xx年5月1日
公司组织活动方案篇四
全体同事：
大家好!为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效(报名人员仅限本公司员工)。
一、 出行时间及线路
4月21号7：30在总厂操场集合(具体时间由旅行社按排)，中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。
二、 注意事项
1. 请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。
2. 游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。
3. 晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。
4. 未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。
5. 女员工尽量避免穿高跟鞋出游。
6. 因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。
7. 未尽事宜，公司再另行通知。
温州市顺展鞋材有限公司
20xx年4月18日
公司组织活动方案篇五
公司各部门：
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：
一、基本原则：
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。
三、培训方式
1、集中授课;
2、光碟视频播放;
3、体验式教学。
四、培训要求：
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。
5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。
五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到报刊杂志等发表。 特此通知