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党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇一
××社区党委现有党员259名，党委委员5名，下设12个楼院党支部，组织健全，网络畅通，党委班子整体素质较高，工作作风团结务实，是社区建设的领导核心。近年来，在街道党工委的正确领导下，××路社区党委认真贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题，以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优，争当××先锋‛为实践载体，以关注民生为学习实践活动的重点，加强党的基层组织建设，夯实了党在社区的组织基础和群众基础，提升了社区党建工作新水平，有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、实施党员网格化分类管理，促进基层工作新发展。
为构建社区党建网格化管理框架，我们对原党支部和党小组进行重新划分，采取以党员居住楼院为单位，按照就近原则，将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组，并根据党员参与党委活动的情况，将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式，选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度，今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后，我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理，同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度，街道党工委每月为支部书记发放工作补贴，为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体，促进党员素质的提高。
××路社区259名党员中，退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位，我们社区在街道党工委的指导帮助下，于20xx年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动，成效显著。活动中，好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动，社区党员通过设岗定责，积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中，发挥了余热，奉献了力量。
三、学习科学发展观，促进和谐惠民生。
在开展学习实践科学发展观活动中，××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求，高度重视，把学习实践活动作为一项重要的政治任务，在街道党工委的正确领导下，围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实，做到不走过场、不流于形式、不做表面文章，使学习实践活动开展的有声有色，促进学习交流，社区党委以《社区通讯》的形式编发信息，及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上，我们还针对社区党员的不同类别，采取了以下三种学习方式：一是坚持集中学习制度，我们以‚社区沙龙‛为载体，将每周二作为集中学习日，通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式，增强大家学习的自觉性和积极性;二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论，由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲，在学习实践活动期间，我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队，大家自编自导自演各种文艺节目，通过在重大节假日中的演出，展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌，增强了党员群众参与社区活动的吸引力;三是鼓励个人自学，为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求，我们以各党小组为单位，统一发放了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本，供大家自学。在发放过程中，对外出党员和人户分离党员，我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放;对年老体弱、行动不便的党员，我们送书上门，使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式，增强学习效果。
自开展创建学习型社区党组织活动以来，××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见，结合社区自身特色，将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来，与提升社区党员的能力素质结合起来，取得了明显成效，党员的学习理念得到创新，能力素质得到提高，组织建设得到加强，促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动，以党员服务站为社区课堂，夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路，思想先行，使创建学习型活动有了一个良好的开头，通过学习型党组织的创建，丰富了广大党员的理论知识，提升了党员的整体素质，在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论，12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流，营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施，启动了‚八个一‛学习方案，对于年老体弱或行动不便及外出打工人员，我们针对性地建立‚帮学小组‛，小组成员亲自上门，宣讲党组织的活动要求和具体实施办法，使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中，确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站一讲坛‛，搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情，满足党员的学习需求，党委整合力量，全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设，采用六定办法：定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团，在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人，每一位宣讲人都全心全意的投入其中，精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋，我是党员我光荣，支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量，充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念，我们党员服务站建立设岗定责制，每天有支部书记轮班值日，对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报，加强了信息反馈，使出现问题能够得到更快、更有效的解决，进一步拉近了党和群的关系，促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色，改善基础建设。
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点，积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召，突出实践特色，解民忧、帮民困，联系社区工作实际，提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中，围绕‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‛的目标要求，坚持民生为先、民生为重、民生为本，社区党委着力落实民生工程：一是组织金剪刀志愿服务队，义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发，方便了社区居民的日常生活;二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题，到目前居民已经享受到了天然气的使用，并且暖气工程也接近尾声，居民也可以过一个温暖的冬天;三是通过多方努力及与有关部门的多次协调，最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来，居民盼望已久的事情终于解决了;四是对洮南路2号院的5个座楼的楼顶进行了维修，更换了新的落水管，并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换，对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通，让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨，彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑，配套设施破损陈旧，地面坎坷不平，花坛杂草丛生。在学习实践活动期间，××路社区积极配合街道办事处，硬化了地面，安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材，还粉刷了墙壁、油漆了防盗网，并对花坛进行了整修，新种植了花草，使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会，充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用，对楼院实行民主管理，受到了居民的欢迎和好评，他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
我们将在党工委正确领导下，学习宣传党的路线方针政策，提高素质，认真总结，进一步查找问题，进一步解放思想，不断加强制度建设，更好为社区居民服务，把××路社区工作推向新水平。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇二
尊敬的各位领导、同志们：
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要一年，更是加强“三基建设”的关键之年。一年来，我与党工委班子成员一道，以学习贯彻十九大精神为主线，注重抓好基层组织、基础工作以及街居干部的基本能力建设，始终压实责任、力践于行，取得了显著成绩。现就2017年抓党建工作情况述职如下。
一、主要做法及工作成效一是压实责任，做到“四个亲自”
查，每半年进行观摩评比，基本做到了人人头上有任务，个个心中有压力。
二是抓好重点，夯实基础工作。
思想建设方面，持续推进“两学一做”常态化制度化，开展“维护核心·见诸行动”主题教育，组织党员干部观看《将改革进行到底》《法治中国》《巡视利剑》《不忘初心继续前进》等政论片10场，切实使全体党员提高了学习意识、党建意识、党员意识；以学习贯彻十九大精神和深刻领会习近平总书记系列重要讲话为重点，坚持每周一次集中学习、每月一次专题讲座，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次，营造了浓厚的学习氛围；在党日活动上下功夫，创新形式、丰富内容，赴××红色教育基地开展“回顾党的历史，重温入党誓词”主题党日活动；利用“七一”和春节等节日，先后对10余名困难党员、老党员走访慰问；大力开展党员“双创双亮”及班子成员“四个一”活动，共解决制约工作的突出问题20个，有效推动了各项工作的长足发展。
进行整改，营造弊革风清的工作环境。
二、存在的主要问题。
一年来，××街道扎实推进党建工作，虽然取得一定成绩，但依然存在一些不能忽视的问题和不足：
三是基层干部队伍断层断档，基层骨干力量年龄偏大，年轻同志经验不足。以菜场总支为例，现有班子成员平均年龄超过55岁，年轻同志多从事一些事务性工作，对年轻干部培养使用不够，存在青黄不接的现象。
××街道党建工作真正迈上新台阶。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇三
xx街道在推进基层党建工作中，坚持落实党委书记抓党建记实工作制度，坚持务实、深入、全面的工作态度，贯彻“党委书记不抓党建是失职抓不好就不称职”工作思想，有效发挥党工委书记在党建工作中的领导和带头做用。
一、完善记实内容，确保党委书记抓党建制度畅通运转为有效落实党工委书记抓党建工作制度，街道党工委召开了专门的工作会议，传达和落实党委书记抓党建制度，定期召开党工委班子调度会，全面强化基层党工委书记抓党建工作责任意识，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。一是明确党委书记抓党建记实制度记实内容，将基层党建工作规划、党员教育培训、队伍建设、干部考核评价等做为记实制度的主要内容，同时还规定坚持定期对基层党建工作进行研究部署，掌握党建发展方向和进度。今年年初，在党工委书记的主持下制定街道全年工作发展计划，对全年党建工作目标、责任等进行合理的划分与部署，明确了工作职责。二是按照党工委书记抓党建制度的要求，坚持走基层、访居民、问百事”的基层调研工作，结合街道工作实际，调研了工作积极性和主动性，使班子成员和全体干部各司其职，牢固树立“党管意识，推动基层组织建设的深入开展。
二、突出工作实效，确保党委书记抓党建制度运行规范为了有效保证制定能够规范运行，详细记录党工委书记抓党建工作实情及效果，街道采取“一人一表”，和“一事一记”的方式，如实填写党委书记抓党建记实表。其中，党工委书记每月向党工委班子汇报抓党建工作情况，社区党支部详细记录党工委书记下基层、访民事、抓党建工作情况，并定期向党工委汇报。此外，街道还坚持党工委书记民情记实、廉政记实、信访记实。对接待的每名上访群众进行如何的记录，对群众反映的问题做到及时反馈。
伸学习的范围，从原有的理论业务学习扩展到心理、礼仪及人生观、价值观的培训和指导。
四、强化监督措施，确保党委书记抓党建制度不走过场一是建立了党工委书记党建阳光评价机制，党工委书记抓党建工作不仅定期向党工委班子作汇报，同时也接受全体党员干部和居民群众的监督。二是建立党务和政务公开，通过街道和社区的宣传媒体对党工委、办事处的各项工作职责、工作成果向居民予以公布。三是实施了领导干部问责制度，组织开展了多次党员干部廉政文化建设，营造了良好的廉政文化氛围。
经过一年来的工作，xx街道党工委书记抓党建制度得到了扎实的贯彻执行，有效团结了辖区内的组织力量，发挥党员先锋范围作用，夯实基层党建工作基础，使施介街道基层组织堡垒作用得到了有效增强，党员战斗力得到了有效发挥。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇四
根据市委安排，我于2014年8月起担任xx街道党工委书记。任职以来，我切实履行党建第一责任人职责，按照“抓党建、促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为经济社会发展提供了有力的组织保障。现将2014年党建工作述职如下：
（一）抓组织建设，带好党员队伍。1.突出自身建设作表率。积极当好学习表率，每天坚持学习2小时以上，重点浏览《人民日报》、《青岛日报》等时政报刊，不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时，根据基层工作需要，广泛涉猎新型城镇建设、乡村旅游、行政管理等知识，不断提升领导和管理能力。2.突出班子建设聚人心。工作中，我坚持把“懂规矩、顾大局、讲团结”作为加强班子建设的重要内容。坚持民主集中制，每周召开1次班子会，重点工作和重大事项由班子集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又最大程度保证了决策的正确性。每月召开1次民主生活会，带头开展批评与自我批评，引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，班子的凝聚力、战斗力得到提升。3.突出队伍建设形合力。逐村制定换届方案，严格选举流程，换届选举工作推进顺利，选出了一批素质高、能力强的村级干部，为新一轮发展打下了坚实基础。4.1突出廉政建设树正气。狠抓了党风廉政建设，对违规违纪行为严查严办，确保党员队伍风清气正。评定不合格党员13名，由街道教育党支部集中进行培训转化；查处党员违规违纪案件10起、10人次，其中，村干部6人、普通党员4人，分别给予开除党籍、留党察看、警告等处分。
（二）抓阵地建设，夯实党建基础。1.改善了村级活动场所。按照市委组织部相关要求，对99个村庄村级组织活动场所进行了全面排查，共发现不达标的场所11处，对其中7处进行了翻建，对其余4处进行了修缮，目前已全部按照有关要求完成达标任务。2.夯实了社区党建基础。将庄扶社区和牛溪埠社区作为社区党建示范点，有效指导带动了全街道的社区党建工作。制定完善了《社区党委工作职责》、《社区党委会议制度》等21项规章制度，并做到了制度上墙。从机关部门抽调了15名工作人员分别担任15个社区的管理员，确保社区网站维护等工作正常运转。
2米。3.深入开展软弱涣散村专项整治活动。换届前，对有信访案件或矛盾突出的38个村庄进行重点排查、提前介入，成功化解陈年积案和矛盾纠纷15件，整顿、转化软弱涣散村庄5个，为顺利开展村“两委”换届奠定了良好基础，2014年新派驻的10名莱西市“第一书记”挂职的软弱涣散村顺利完成“两委”换届选举。
二、存在的主要问题。
（一）党员队伍管理不到位。个人对党员干部的教育和培训抓的不严不实，对村干部尤其是支部书记的管理较松，村级党组织组织生活开展少，部分党员思想出现滑坡，带头作用发挥不明显，面对重难点工作时，存在畏难发愁、推诿扯皮等现象，个别工作推而不动。
（二）党建与经济发展不平衡。个人存在重经济、轻党建的观念，在党建工作上投入精力有限，对贫困村没有给予有效的指导意见和帮扶措施，制约了工作的提升和村庄的发展。目前，我们仍有40个村庄年集体经济收入不超5万元，占比达到了40%，村庄无力投入基础设施建设，乡村公益事业发展较慢。
（三）党建创新意识不够。相对机关党建和农村党建而言，个人对社区党建这种新兴事物认识不足，缺乏前瞻性和计划性。社区党建工作推进不快，还存在工作体系不完善，整体建设松散，党组织的核心地位不明显，社区党委班子责任落实不到位、发挥作用不明显等问题。
三、存在问题原因分析。
（一）对党建工作重视程度不够。目前，xx街道面临着xx新城、食品谷建设等多方压力，再加上党建较工业、农业等工作，在考核中所占比重小，个人不自觉地将主要精力放在项目建设、现代农业等工作上，作为党建第一责任人，出现了用力不均衡的情况。
（二）抓党建落实力度小。个人对党建各项制度落实存在应付心里，对党建工作抓落实的力度相对较小，有些工作标准过低，得过且过。对出现问题的党员干部教育警示力度不够，导致一些村级党员不懂规矩、不守纪律，最终受到组织处理。
（三）放松了党建理论学习。个人觉得党建理论学习相对枯燥，平时将更多的精力放在对时政新闻、基层工作方法的学习上，导致本身理论水平没有明显提升，在指导党建工作上缺少思路，少有创新性和建设性意见。
四、下步工作措施。
2015年，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思路，继续履行好党建工作第一责任人职责，抓好问题的整改落实，力争党建工作再上新水平。重点做好以下几个方面：
（一）进一步加强队伍建设。坚持每月召开1次村级工作会议或“党员大讲堂”，加强对村级党员干部的教育和培训，引导他们懂规矩、识大局、讲团结、会干事；建立月考核机制，加强对党员的监督考核，对胡作为、乱作为的党员干部严查严办，绝不姑息；开展争当“五星书记”活动，以点带面，全面推进“领头雁”
4队伍建设；全面摸排，完善村级后备干部信息库，继续推行能人治村模式，为加强基层党建工作打好基础。
（二）进一步夯实村级基础。增加经费投入，尤其是加大对经济收入不足5万元的村庄的帮扶力度，将基层党建经费纳入财政预算，推进经费保障制度化，减轻村级负担。结合新城及食品谷建设、大xx休闲旅游等发展优势，立足村庄实际，帮助村级研究培育村集体经济新的增长点，发展壮大村级集体经济。
（三）进一步加强软弱涣散村级党组织整治。目前，我街道仍有10个村庄存在派系斗争激烈、村级班子战斗力差等问题，我们将有针对性地开展“两帮两促”活动，派驻工作组，逐村会诊，建立问题清单，实行“签单销号”制度，分解任务、责任到人，做到整改一个、验收一个、销号一个。
（四）进一步强化社区党建工作。加大财政投入，加强社区党组织软硬件配套，开展“一区一品”党建品牌创建活动，进一步提升社区党建工作水平。以群众需求为导向，继续优化社区服务职能，通过新建和改扩建落后的村级活动阵地，优化提升村级党组织工作环境，推动基层党建上层次、上水平。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇五
按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。
今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。
（一）抓制度、建机制，确保党建工作有效运行。
建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。
（二）抓组织、强队伍，党组织体系初步形成按照“完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用”的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。xx年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。
（三）抓服务、建平台，着力实施“五项工程”
为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民“五项工程”。
一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。
二是实施便民服务工程。为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增设了家政、呼叫、咨询（心理咨询、法律咨询）等特色服务窗口，充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色；制作并发放了“春晖满园”便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。
三是实施结对共建工程。我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材；协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。
一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度；在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片；举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁；发出了《公民道德建设倡议书》；组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。
五是实施平安社区创建工程。开展了“热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对”签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字；开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条；举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训；组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。
（四）抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动。
为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间，成功举办“播撒爱的阳光”系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人（次），累计发放救助资金3万余元；拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。
（五）抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效。
党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了“人人积极向上，个个努力创新”的工作风气。
二、存在的问题和不足。
一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。
三、整改措施和xx年工作打算。
针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平；同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。
xx年，我们将按照“规范、拓面、创新、提升”八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和“六院一校”党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇六
（2011年9月）。
今年以来，为促进街道党工委书记抓基层党建工作责任制的落实，建立健全“抓书记、书记抓”的长效机制，推动街道基层党建工作上水平，科尔沁街道实行街道党工委书记抓基层党建工作记实制度。
一、成立记实小组，明确记实内容。按照年初区委组织部门下发的《关于实行基层党委书记抓党建工作记实制的通知》要求，街道党工委成立了党工委书记抓党建工作记实领导小组，把党工委书记专题安排部署基层党建任务、听取基层党组织书记党建述职汇报、开展基层党建调研、参加党建活动等情况，作为日常记实工作主要内容。一是专题研究基层党建工作。街道党工委书记主持召开党工委会议，专题调度、研究、部署基层党建工作的情况；主持召开社区党（总）支部书记专项述职会议，听取党（总）支部书记述诺述职述廉的情况；每周三下午组织领导班子到社区参加一次社区事务工作会议，与社区“两委”成员共同谋划思路，制定措施的情况；党工委书记到驻区企事业单位参加有关党建工作会议或专题民主生活会，对该单位基层党建工作提出要求的情况。二是调研指导基层党建工作。党工委书记针对基层党建工作项目、重点难点问题或薄弱环节，到各基层单位开展专题调研的情况；指导基层单位开展创建“五个好”基层党组织、争创基层党建工作示范点活动的情况；到基层党建工作联系点加强具体指导，协调解决问题的情况；每季度到社区召开一次民情恳谈会，倾听民声、了解民愿、掌握民情的情况；带队到兄弟单位考察学习基层党建工作的情况等。
1、解决基层党建工作重点难点问题。针对当前基层工作面临的新形势、新任务，对影响街道发展稳定的重点难点问题及时解决。选好配强社区“两委”班子尤其是党组织书记，提高社区干部的公信力和执行力；深入开展固本行动，及时整顿软弱涣散社区党组织，增强社区党组织的整体战斗力；规范社区工作运行机制，提高社区规范化管理水平；用好财政转移支付资金，保障社区工作正常运转；打造社区党建品牌，推进社区“三有一化”建设，努力构建区域党建工作新格局；扩大非公企业党组织建设的覆盖面，破解党组织难建、党员难管、活动难开展、党建工作难抓的问题，发挥非公企业党组织和党员作用，着力夯实基层党建基础。
2、抓好基层党建工作创新与宣传。研究提出街道党建工作的创新思路及工作重点；针对基层党建工作的重点难点问题和薄弱环节，探索实践改进工作的途径和方式方法，实施党建创新项目的情况。街道党工委书记亲自安排部署基层党建工作宣传，亲自审阅宣传信息稿件，总结和推广基层党建工作先进典型的情况；宣传稿件在区及区以上党报党刊、各级组织部门编发的《组工通讯》、《组工信息》、“中国共产党新闻网”等采用的情况。街道基层党组织开展“创先争优”活动、实施党建工作服务民生“四大平台”的情况。
3、围绕基层党建工作进行培训。针对基层干部需求，制定和落实培训计划的情况；针对基层党建工作重点任务，开展专题培训的情况；每年至少举办一次社区“两委”成员培训班，街道党工委书记亲自授课或参会讲话。
二、丰富记实形式，及时写实记录。采取定期上报会议纪要、活动记录、新闻报道材料、影像资料等形式，对街道党工委书记履行基层党建工作职责的情况，进行写实性记录，并填写《街道党工委书记抓基层党建工作情况记实表》，报送区委组织部。《记实表》要经街道工委书记审核签字，并加盖党委印章。写实性记录材料也要经街道党工委书记本人审核。写实性记录一式两份，一份上报，一份留存备查。街道党工委按照记实形式要求，认真整理材料，如实上报。对弄虚作假的，实行基层党建工作考核一票否决。
三、
运用记实结果，促进职责落实。将记实情况作为街道党工委书记履行基层党建工作责任制专项述职重要依据，通过发放问卷、电话调查、座谈了解等形式，对记实内容进行核实，根据考核印证和评议情况，量化为不同分值，作为党建工作考核的重要组成部分。通过运用党建工作责任制记实结果，回顾街道基层党建工作，分析现状，发现问题，进一步明确思路，完善措施，改进工作，促进基层党建各项任务目标的落实。为全面检验街道党工委书记履行管党职责的情况，街道党工委建立常抓不懈的工作机制，将有效强化党工委书记抓街道基层党建工作的责任感和紧迫感，自觉履行“第一责任人”管党职责。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇七
**年以来，县教育局党委高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻和县第十二次党代会精神，以“作风建设年”和“调查研究年”为载体，强基础、重创新、抓落实、求提高，为玉环教育改革和发展提供了坚强有力的领导和组织保证。
一、抓思想作风建设，切实提高广大党员干部的理论素养和创新能力。
一年来，局党委带领和指导全县教育系统全体党员干部，不断强化理论武装，围绕重点深入开展各项教育，思想作风建设呈现出新的面貌。一是大张旗鼓地开展迎接、宣传和贯彻党的“”的各项教育活动。年初，局党委将学习贯彻“”精神作为今年教育系统党建的一项重中之重工作来抓，作了周密的部署。上半年在各直属党支部中开展“创造新业绩，迎接”的创建活动。各党支部认真组织党员教师收看党的开幕式，征订“报告”、新《党章》、文件汇编和报告辅导读本等资料，组织学习报告全文，开展学习讨论。局机关党支部邀请县委宣传部领导作精神辅导报告。玉城中学在10月份举行“讴歌新业绩，喜迎”教工演讲赛，以实际行动迎接的召开。胜利召开后，局党委及时下发了学习宣传的通知，制订了“教育系统精神主题教育计划”，在全县教育战线迅速掀起了学习、宣传和贯彻精神的高潮。在此基础上，局党委又将贯彻县第十二次党代会精神与精神主题教育结合起来，统一了认识，增强了做好各项工作的责任心和使命感。二是全面开展干部从政道德主题教育活动。制订“党政干部从政道德主题教育活动安排表”，深入学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》，认真通读《干部从政道德教育读本》，每个教育对象均记了读书笔记，写了**字以上的学习心得。在为期一个月的时间里，通过召开民主生活会、“三个代表”学教回访复查、“1.11”抢钞案集中讨论和分组发言等多种形式，切实树立起广大干部勤政为民清政廉洁的良好形象。三是切实加强理论武装工作。坚持用正确的理论特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，不断明确教育在发展先进生产力、建设先进文化和满足广大人民群众根本利益方面的重大使命。玉环电大党支部充分发挥自身优势，积极探索理论武装工作新途径，依靠玉环教育信息城域网的资源库，开辟网上党员理论学习阵地，开展“党的宗旨”、“民主集中制原则”等多个专题的学习讨论，党员干部的党性修养和理论素质不断提高。局机关党支部围绕“五学习”活动，突出抓好“学理论”，更加坚定了对坚持中国共产党的领导、对建设中国特色社会主义的信念。县职教园区党总支荣获“县党员电化教育优秀党支部”称号，县职教中心陈斌生同志被授予“县党员电化教育先进个人”。四是切实发挥局党委理论学习中心组的导向作用。中心组在认真组织自身理论学习的同时，积极带动教育系统广大教职工的政治学习，以机关周一夜学习和隔周政治学习为主阵地，学理论、理思路、查问题，示范效应十分明显，一年来，中心组成员以“加强学校民主建设”、“入世与玉环教育现代化战略”“小康社会与教育创新”等为主题作了12个中心发言，有力促进了全系统政治理论学习的深入开展。
二、抓党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
党的基层组织是党的全部工作的基础，也是党的凝聚力和战斗力的重要源泉。为此，局党委根据年初作出的工作安排，“监督、考核、激励”多管齐下，基层党组织在党建工作中的战斗堡垒作用得到不断强化。一是深入推行党支部工作规范化建设目标管理办法。进一步加强党支部的制度建设，按照“班子坚强、队伍过硬、工作扎实、思想活跃、监督有力”的要求，把基层党支部建设成为富有活力的坚强战斗堡垒。完善“三会一课”制度，党员民主评议制度、党员学习制度、党员登记接转制度，始终坚持党的组织生活制度化。党支部召开组织生活会，积极开展批评和自我批评。规范化建设为党支部工作注入了新的活力。局机关党支部荣获“县先进党支部”荣誉称号，倪贤相同志被授予“县优秀共产党员”称号。年终，局党委评出了3个“优秀党支部”和14名“优秀党员”。二是继续深化民办学校党建工作。局党委以“理顺组织关系，明确学校党组织的主要职责，壮大党的力量，推进民办学校党支部工作规范化建设，进一步增强党组织的战斗力”为总体工作要求，搞好调研，树立典型，稳妥推进，成效十分明显。各民办学校在建立党支部后，不断加强党支部建设力度，党支部的核心作用进一步突出，党员干部的先锋模范作用得到进一步体现。各支部充分发挥业余党校、党员活动室和党建宣传窗三块主阵地的作用，继续开展“我为党旗添光彩”党员形象工程建设活动，把全县民办学校党建工作不断引向深入。浙江江南理工专修学院、县实验学校、百工中学、浙东人文中学等4所学校党支部被市委组织部、市教育局党组授予台州市社会力量举办学校党建工作“四有”学校。三是严格对党员的监督和管理。严格党内组织生活，始终坚持“三会一课”制度，党员民主评议制度和民主生活会制度;健全党支部组织生活登记和检查通报制度，确保在“严格要求、严格管理、严格监督”上求实效。坎门中学党支部和环山小学党支部举行联合讨论活动，就如何加强对党员的教育管理、发挥党员先锋模范作用等问题，开展认真的实地踏访和深入的讨论。县职教园区总支部扎实推进“党员一四二”工程，高度重视过程管理，利用每月一次的“党员奉献日”开展形式多样的公益活动，真正树立起“一个党员一面旗”的模范形象。四是继续做好党员发展工作。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为方针，以“一突出、二规范、三公示”为主线，推进党员发展工作不断上新台阶。“突出”就是把学科带头人、骨干教师、青年教师和青年学生的发展工作放在突出位置。“规范”就是严格党员发展程序，注重对入党积极分子党的基本理论、基本路线的教育，保证了发展党员的质量。“公示”就是将预备党员和拟转正预备党员进行公示，接受广大教职工的监督。**年，局党委共发展新党员24名，其中拥有中高级专业技术职务教师11名，女党员11名，学生13名。
三、抓党风廉政建设，着力构建党风廉政工作新格局。
一是加强制度建设，加大治本力度。不断完善“玉环县教育局防腐保廉体系”，认真推行“局领导班子集体议事制度”，全面推行“教育局政务公开制度”，完善《教育局政务公开实施意见》。推行“全程办事代理制”、政府采购制度和校长审计制度，为加大治本力度提供制度保障。二是抓好监督考评，强化纪律追究。在机关党支部的推动下，教育局各科室从各自实际出发，制定**年度工作目标，并以各科室为子系统，认真安排好三个层面的有效“监督线”。在局机关层面，按照政务公开的要求，将行政事务公开上墙，推进干部民主测评和中层干部考核制度。在学校层面，全面实施校级领导学年度考核述职和一般干部谈话制度。三是全面规范中小学收费。进一步完善“三公开、四统一、严督查”的工作机制。“三公开”就是公开收费项目、收费标准和收费依据。每学期开学初，将省、市有关中小学收费的文件转发至每一所学校，向社会公布收费项目和标准。“四统一”就是统一收费时间，统一收费发票，统一收费入卡，统一收费结算。在这过程中，切实加强监督检查，不定期进行中小学收费大检查，充分发挥行风监督员的作用，形成网络，进行全方位的监督。**年，组织26个检查组，对全县100多所学校进行收费检查，清退了不合理收费，做到有错必纠，有案必查，有查必果，坚决杜绝中小学乱收费，以实际成果取信于民。
四、抓党建工作责任制的落实，切实加强对党建工作的领导。
一是健全和落实党建工作责任制。进一步明确党委、党支部“一把手”党建工作第一责任人地位，健全了党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作格局。牢固树立“党支部工作必须为中心工作服务”意识，从形成优化的工作机制入手，引导党支部书记尽可能兼任行政事务，为党支部参与中心工作创造了条件。与此同时，要求各行政领导认真落实“一岗双责”的要求，切实重视和支持党支部的参与，并在制度上规定了将落实“一岗双责”的情况作为对行政领导考核的一项内容，使党政密切合作，党组织围绕中心、推动中心、参与中心成为党政领导的共识。楚门中学党支部积极支持、协助校行政领导做好行政管理工作，尊重校长的行政自主权，维护校长的威信，自觉做到党建工作为教学改革和发展服务。二是大力加强对群团组织的领导。工会、共青团、妇委会等群众团体是党的得力助手，是党联系群众的桥梁，加强对群团工作的领导，既是党建的一项重要内容，也是实现党对各项工作领导的一个现实途径。
进一步加强对工会的领导，继续要求工会工作必须紧紧围绕实施“科教兴县”和教育优先发展战略，组织、动员、教育广大教职工积极投身新世纪玉环教育改革与发展;认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，突出维护职能，理直气壮地维护教职工合法权益。进一步完善教代会制度，在民主和法制的轨道上实现工会工作新的突破。玉城中学党支部在该校五届三次教代会上，组织召开4次座谈会，讨论学校岗位责任津贴方案，对促进学校民主管理发挥了积极的作用。与此同时，各党支部从实际出发，创设载体，带领群团组织开展生动活泼的各项活动，通过开展“群体师德创优活动”和评选“师德标兵”，在广大教职工中树立师德高尚、勇于奉献的教师人格形象。局党委和各党支部还积极利用科技手段，将学校德育、团队工作进入网络，深入探索网上教育新途径。三是继续重视教育战线党建工作的宣传和报道工作，扩大影响，树立形象。进一步稳定的教育信息采集队伍，建立完善覆盖全县各级各类学校的通讯员队伍。继续办好《玉环教育信息》和《玉环教研》。《玉环教育信息》全年刊出20多期，共条信息，积极向《浙江教育信息报》、《台州日报》、《玉环报》及《玉环党务信息》、《玉环政务信息》输送稿件，总计达70多篇。“玉环县教育信息城域网”开通后由玉环教育信息中心专业技术人员在网上开辟专门的信息发布频道，宣传了玉环教育改革和发展的最新成果，扩大了玉环教育的影响，受到前来参观指导的省、市、县领导的一致肯定。
**年我局党建工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，主要表现在：党员干部的理论武装工作力度有待进一步加强，创新能力还不适应现实的要求;党支部的凝聚力、战斗力还须进一步加强，特别是党的作风建设的任务还很重;党支部的组织建设还存在一些薄弱环节;党风廉政建设在治本措施上还要进行深入的研究与探索等。今后，我们将认真贯彻上级党委的各项方针、政策，外树形象，内强素质，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作实绩，努力开创教育系统党建工作新局面。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇八
一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动，大力推进党的先进性建设。
街道党工委加强了对“回头看”活动的领导和指导，多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动，针对有关单位的整改问题，研究整改措施，确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督，并定期进行回访，有效推动了全街整改工作的落实和成果的巩固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》，本着“科学、管用、长效”的原则，建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内**参与机制四个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。
二、周密筹备街道党员大会，为顺利选举区党代会党代表提供组织保障。
街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作，对会议的各项议程精心组织，周密安排，对党代表预备人选认真筛选，严格审查，在选举中选举小组成员严密程序，通力合作，圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务，使预定的区、街党代表得到顺利当选。
三、紧密结合和谐社区创建工作，加强社区党组织建设和党员管理，社区党组织领导核心作用不断增强。
各社区支部定期开展好组织生活，坚持“三会一课”制度，不断改进内容和形式，注重质量，切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创建全街党员信息库，同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理，提高了党员管理信息化和规范化水平。举办入党积极分子培训班，党工委成员亲自为入党积极分子授课，讲解《党章》、如何端正入党动机等基础知识，进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识，保证党员质量。
街道党工委结合树立社会主义荣辱观，在全街广大党员中开展了“十百千”和“叫响我是一名党员”等系列活动，倡导广大党员率先做知荣明耻的实践者，促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍，积极配合社区开展各项工作，有效推动了和谐社区创建工作。
各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动，争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度，发放在在职党员联系卡，适时组织这部分党员共同研究和参与社区建设，使其知识和技能在社区得到有效的发挥。
各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路，切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程，今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训，使10多名党员重新走上了就业岗位，进一步增强了社区党组织的凝聚力。
今年，公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部，新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。
三、加强街道两级班子的思想政治建设，巩固和完善各项制度。
街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课”制度。开展学习《党章》、“八容八耻”等政治理论教育活动，带头开展理论武装工程，领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和**生活会成员，并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训，不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善**集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力，继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》和领导班子集体决定重大事项报告制度，提高领导班子决策的科学化、**化、制度化水平。按期召开**生活会，通过**生活会提高觉悟，改进工作，增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。
四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动，知荣明耻在广大党员中蔚然成风。
在学习“八荣八耻”的活动中，街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课”中组织广大社区党员认真学习“八荣八耻”，并进行了热烈的研讨，提高了广大党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点，通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传，在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围。
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党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇九
一是明确总体要求，坚定信念梳理党章意识。街道党工委认真按照“两学一做”学习教育活动实施方案及学习计划，利用每周三的党员干部讲党课时间进行党章党规、系列讲话以及观看党建微视频、党风廉政警示宣传片的学习，坚持领导领学，领导带头讲党课。每月组织一次党员测试考试。二是开展全体党员“自学”活动。街道统一制定了学习纪录本，并从网上打印了新《党章》、《准则》和《条例》原文发放到每个党员干部手上，要求党员从报纸书刊、网络等载体学习系列讲话，逐字逐条学习原文，用实际行动准确诠释党章党规。三是学习和工作相结合，争做合格党员。街道全体党员干部坚定理想信念，自觉遵守和维护党章，严明各项纪律。按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织开好组织生活会和党员民主评议活动，不断创新活动载体，使专项学习活动实现街道各支部广大党员的全覆盖。四是增强党性意识，密切党群关系。街道办事处每月开展一次“主题党日+”活动，通过缴纳党费、诵读党章、重温誓词、常规学习等基本动作规范运作，使“+”字活动有序推进，增强了党员党性意识，让群众得实惠，密切了党群关系。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十
在区委、区政府的正确领导及精心指导下，x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神，紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案（2020-2020年）》，深入推进加强党的基层组织建设三年行动，扎实开展基层党建工作，以基层党建引领工作，推动x各项事业稳步发展。
一、基本情况??
x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支，x个党支部，其中“两新”组织党支部x个，现有党员x名，其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名，发展“两新”党组织x个，依法依规处理党员x人，取消预备党员资格x人（不含依法依规处理人员）。
二、党建工作主要亮点和成效??
（一）抓好龙头，做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任，逐级严抓实抓党建工作部署要求，x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动，切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责，进一步提高政治站位，全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为，x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作，采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式，评定等次，褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部，警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，强化干部队伍。
（二）夯实基础，强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求，x街道党工委以“规范化建设”为主题，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题，依规有序对x社区党委进行了调整，根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要，根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出，今年共整建制转入党支部8个，整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面，发挥x社区党总支示范带动作用，积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设，整合盘活利用各类资源及场所、设施，利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。
（三）凝聚党心，开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及庆祝中国共产党成立99周年“七一”活动，组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动，切实增强党组织的凝聚力和号召力。
（四）督促学习，推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育，制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》，落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上，切合x党员实际情况，对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台，使主题教育真正做到全覆盖，持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒，定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来，x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次，组织领导班子讲党课x次，各类专题学习会x次，专题调研x次，受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训，举办党组织书记全员培训班，不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求，做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
（五）健全机制，做好软弱涣散社区整顿工作。今年，x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平，街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案，严格落实“第一书记”制度，规范“三会一课”制度，定期召开专题会议。
（六）党内关怀，抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求，x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来，x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”，慰问金额x元，让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。
（七）组织覆盖，加强“两新”组织党组织建设。2020年，x街道党工委共有“两新”党组织x个，非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理，拓宽党组织覆盖面，我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人，新组建非公经济企业党组织x个，社会组织党组织x个。
（八）延伸触角，加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动，构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划，切实加强小区党支部建设，通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”，积极探索党建引领小区治理有效途径，推动基层组织建设向辖区中的小区延伸，着力解决小区民生难题，构建小区多元共建共治共享新格局。
（九）民主评议，认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署，2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会，党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报，各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析，班子之间开展了互相批评，为下一步落实整改指明了方向。
三、
党建工作存在的主要问题和原因??
（一）抓学习不深入不系统，局限于过去模式和习惯思维，创新意识不强。学习形式比较单一，主要以街道领导授课或社区书记讲课为主，对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”，对落实“两个维护”存在偏差，没有往深里走、往心里走、往实里走，导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。
（二）落实党建工作责任制不到位，对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严，存在宽松软问题。在发展党员方面，发展程序不规范，工作把关不严，习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位，党性锤炼不够，导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上，对各支部开展活动成效如何，没有后续跟踪，导致部分支部学习流于形式，没有真正落实到位。
（三）社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多，在家党员占比少，且年龄结构偏老，文化程度偏低，出现青黄不接的现象，这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。
（四）党务工作人员配备不足。年初，区委组织部统一招聘专职党务工作者一批，其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因，目前x仅剩专职党务x名，严重满足不了社区党建工作需求。
四、下一步工作部署??
（一）强化政治责任，推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度，抓实基层党建工作，定期召开党工委会议研究基层党建工作，把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查，加强对基层党组织的工作指导和监督检查，促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路，推动党的全面领导落到基层。
（二）抓实支部建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，以标准化带动规范化建设，突出做好支部书记培训，抓好“头雁”和“雏雁”工程，不断加强对各支部的党建业务培训；二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度，并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训，健全完善“初心堂”管理，充分发挥街道党校作用，定期开展学习培训。结合实际，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，创新党课形式，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，增强政治意识。
（三）加强基层治理，推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述，摒除固有思维和路径依赖，树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念，街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度，统筹协调各领域资源，对接居民需求精准投放。
（四）统筹整合资源，推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动，统筹整合相关资源，抓好社区党组织共建共享制度，实施社区“民生微实事”项目，发挥社区党组织主导和居委会自治作用，充分征集居民需求，快速解决社区居民的小事、急事、难事。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十一
2010年，我委在区委的坚强领导下，在区委组织部和党建办的指导下，紧扣“重点建设突破年”工作主题，认真落实区委重大决策部署，切实加强新社会组织的建设，充分发挥党组织和党员服务推动发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐的作用，为促进新社会组织快速健康发展奠定了坚实的组织基础。
一、实施建党工程，扩大组织覆盖。
深入两新组织开展调研，加强与业主的沟通，提高业主对党建工作的支持力度，采取行业联建、地域组建等方式扩大党组织覆盖面，全年新建企业党组织13个，使全区企业党组织达到106个，其中，党委5个，总支1个，支部100个，覆盖171户企业，建党率为82.6%，新建新社会党组织3个，使全区新社会党组织达到19个，覆盖22个新社会组织，建党率达100%。
二、加强队伍建设，夯实组织基础。
积极抓好两新组织中积极分子培养，举办积极分子培养班一期，吸收预备党员52名，转正党员30名。做好“双培双推”工作，实施“精英人才入党”计划，今年，将20名“精英人才”列入入党计划名单，已吸收18名精英人才为预备党员，在党员数量扩大的同时，党员结构进一步优化。加强与市、区委党校的联系，采取邀请专家讲授、集中培训、现场交流、组织外出考察等形式，加大对企业党员中高管理干部、党务工作者的培训力度，全年培训企业中高管理干部1560人次，党员干部的业务素质和工作水平进一步提高。
三、
选树典型样板，推进示范工程。
好创先争优活动公开承诺、领导点评和民主评议工作。同时还积极“规划十二五，谋划十三五大讨论”活动，撰写理论文章一篇“金点子”一条。深入所联系的村和企业开展“挂、包、帮”活动，引导联系村制订三年规划和2010年工作计划，走访慰问贫困户，送去慰问金500元，多方争取资金2万元，对联系的年久失修的踏水村两委办公室和党员活动室进行维护和装修。
此外，我委还全面完成了《xx区志》、《xx年鉴（2009年卷）》涉及的承编工作，完成了2009年度档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档等工作，完成了“五五普法”相关工作任务，完成了法制、综治、应急、维稳、信访、防邪、安全等工作任务。
存在的问题。
一是个别业主对党建工作重视和支持不够；二是党务工作队伍不稳定；三是党建工作经费没有保障；四是缺乏对党组织负责人和党务工作者的考评办法和激励机制；五是对基层组织中好的做法和经验收集、总结、提炼、宣传不够。
2011年工作要点。
1、继续实施“精英人才”入党培训计划。将两新组织“精英人才”列入入党计划名单，2011年计划发展40名“精英人才”入党。
2、强力推进党建综合示范点建设。将xx公司党委、xx公司党委、xx公司党支部作为全区“非公企业党建综合示范点”试点单位，从班子建设、党员管理等方面进行进一步完善和创新。
3、推行两新组织中高管理干部入党廉洁谈话制度。
4、试行由上级党组织和两新组织聘用专职党务工作者。
2010年12月6日。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十二
今年来，和平路街道党工委在牧野区委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为社会事业各项工作提供坚强的政治和组织保证。
一、党建各项工作有序开展。
（一）“三个坚持”让政治建设和思想建设全面提升。一是坚持把党建工作与重点中心工作同谋划、同研究、同部署，始终扛牢主体责任，全年召开民主生活会2次。二是坚持“第一议题”，“五种学习方式”，以主题教育回头看整改落实活动为抓手、党章党规学习月为契机、争创五好街道党工委为引领。“边学边改、边改边学”，对表达标，以刀刃向内的勇气，狠抓整改落实，检视问题台账共计五条，一一销号。三是坚持认真带头落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等制度。把“学习强国”、“远程教育”做为学习的平台，每月28号固定开展主题党日。积极开展“党课开讲啦”“党的创新理论万场宣讲进基层”“万名党员进党校”活动。截止目前,共举办各类学习活动8场,培训2000余人次。
（二）“三个行动”让党建第一责任人职责更清晰。一是建立健全党支部书记抓基层党建考核办法，抓好村（社区）支部书记抓基层党建工作述职评议考核。围绕基层党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、乡村振兴、村（社区）发展治理等所取得的成绩、存在的问题和下一步打算作大会述职，让基层党支部书记更明白怎么干、干什么。二是实施党建述职情况点评测评，评比先进与落后，让基层党支部书记明白差什么、差在哪。三是实施跟踪问效机制，根据评议结果，列出各基层支部存在的问题及下步打算，进一步帮助基层党支部想方法、谋出路。
（三）“五个举措”积极推进基层党组织建设。一是坚持党建引领，筑牢发展基础。持续开展“五星支部”创建、“五个一批”选人，以“头雁”带动党组织建设。动真碰硬，今年以来调整村党组织负责人3名，（白露张振铎、卜奇屯袁照云、聂庄刘存社），推动基层带头人整体优化提升。二是坚持选优配强，提供坚强组织保障。按照“一肩挑”“三个一”“四好四强”等标准选优配强村“两委”，高质量推进“一肩挑”，依法严厉打击农村黑恶势力、宗族势力，确保高标准完成换届各项任务。三是持续推进基础薄弱村治理整顿和转化升级。以“逐村观摩，整办推进”为契机，逐村进行学习交流，和平路街道党工委、“第一书记”和驻村工作队深入整顿定国村和堡上村，从班子配备、队伍建设、基本制度、矛盾化解等方面，不断深入提升党组织工作。坚决与农村黑恶势力、宗族恶势力做斗争，用好乡贤力量，努力打造法治乡村、平安乡村、美丽乡村。四是全力做好村(社区)集体经济发展工作。17个村年集体总收入达到600万元，每村均已达到6万元以上。全面推行积分制管理，集体经济较好的村，临清店村、前河头村积分管理成效显著。辖区农村党员998名，自开展党员联户以来，近700名党员每月到所包户进行政策宣讲、化解矛盾等，特别是在换届工作中，充分发挥了入户宣讲政策作用。五是鼓励引导非公企业标准化规范化建设。目前非公企业党组织共24个，党员共计182名。其中，独立支部14个，联合党支部9个，2020年新成立非公企业党支部1个。通过打造红星美凯龙新乡牧野店党支部、常青钢结构有限公司党支部等党建工作企业示范点，“以点带面”达到企业党建全覆盖。
（四）“四个平台”充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用。一是认真落实疫情防控工作要求。疫情防控，全面推行网格化管理，建立台账，创建基层共产党员先锋岗25个，规范建立各村（社区）卡点工作，积极发挥了党员模范先锋带头作用。先后在市级以上新闻党刊报纸、公众号等媒体发表报道11篇，其中中央5篇（学习强国2篇、中国经济新闻联播2篇、人民日报1篇）。持续做好秋冬季疫情防控工作，外防输入、内抓管控。二是合理定制发展党员计划。2020年发展党员21人，其中，35岁左右的9名，大专以上学历8名，女性6名。避除三年未发展党员村。同时，加强党员和党组织信息库建设，完善党员档案室管理。各支部都能足额收缴党费。三是发挥党内活动优势。各党组织结合“七一主题活动月”共开展组织活动60余场。书法比赛、摄影比赛，“万场党课进基层”、“戏曲进乡村，扶贫扶志”等文体活动28场，采用群众喜闻乐见的形式宣传党的精神，增强党员积极向上意识。四是围绕党建高质量推进重点工作，电波科技城200余亩土地征收、正威项目400余亩土地征收、石武高铁绿化等重点工作圆满完成。
（五）“三个到位”全面落实党风廉政建设和意识形态工作。一是监督到位。今年来对辖区内18个村（社区）主要负责人进行集中约谈6次，进一步优化基层干事创业环境，营造风清气正政治生态，强化基层党组织运行保障。婚丧嫁娶备案4起，受理信访案件8起，已办结5起，党纪处分3人，组织处理2人。二是把控到位。牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权，切实把意识形态工作落到实处。实行一把手负总责，班子成员各负其责，召开意识形态工作会议2次，分析研判意识形态领域3个问题风险点，制定风险防范化解台账；处置社会网络舆情、市长信箱等60余次。结合乡村振兴工程，定国村、临清店等村分别建立了党史馆、村史馆，加强对党员群众的日常学习教育，倡导社会新风。三是落实到位。严格执行第一议题制度，今年共计集中学习13次；认真执行民主集中制，严格落实“一把手”末位表态制度，做到发扬民主、善于集中、敢于担责。抓好农村宗教工作，管理好宗教活动场所，依法制止利用宗教干涉农村公共事务，坚决抵御非法宗教活动和境外渗透活动。
二、存在问题及分析。
（一）从“党建工作第一责任人”角度检视反思。一是党建着力不均衡。对部分基础较好的党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，尤其是非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。二是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。
（二）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。
（三）队伍管理缺“活力”，党员结构缺“平衡”。党员结构存在年青一代知识分子群体储备不够，女性党员偏少，大专以上学历的党员少。现有部分村（社区）党支部带头人年龄老化。农村党员政治理论水平普遍不高，从而造成两委换届推进有难度，孙庄党员人数不足20名只占村选民的3%左右，全面实行“一肩挑”可物色人选狭窄。
（四）制度执行需缺“常态”。一是大部分党支部能够坚持“三会一课”等制度，但在学习记录本上记录的不严格，存在混记现象。比如个别村把支委会与两委会、支部党员大会学习记录与会议记录，在制度上、执行上，不加区分，混为一谈。二是民主生活会、组织生活会质量不高，“红脸出汗”氛围不强，讲成绩多、谈问题少，自我批评多，相互批评少。三是材料整理不规范，个别党支部资料档案不注意归档存放。会议记录、会议签到、发言稿、党课课件等记录要素不齐全，记录太简略，不能全面反映会议情况。
（五）主体责任缺“创新”。对主体责任习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，开展工作创新的主动性和原创力不够。
三、
下步工作打算。
（一）持续推进“不忘初心牢记使命”主题教育及“三会一课”。形成党工委书记带头讲党课、班子成员积极讲党课的良好氛围，不断增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识。严格落实“三会一课”制度，建强支部战斗堡垒，打造优秀“头雁”队伍。
（二）加强党支部书记领头雁作用。通过第十届村级“两委”换届，选优配强一支高素质的村级党组织书记队伍，通过开展“逐村观摩”“星级党支部”创建发挥其引领带头作用，加大村级后备干部选拔培养力度。因地制宜发展壮大集体经济。
（三）继续抓好队伍建设。提高对年轻、学历高、致富能手等及女性吸收党员的比例，加强对新入党同志的思想教育培训，充分发挥年轻党员的聪明才智。积极推行党员积分管理、“一编三定”，开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺等活动，发挥好党员先锋模范作用。及时了解掌握群众最关心、最迫切的事情。做好非公企业的党建工作。进一步完善组织体系，形成上下贯通的党建工作服务主线。
（四）加强党的建设，持续推动全面从严治党向纵深发展。一是坚决贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立“两个责任”督导落实机制，确保全面从严治党各项工作落实落细落到实处。二是严格遵守和执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢牢把握意识形态工作主动权，进一步加强基层党建工作。
（五）提高政治站位，坚决落实区委巡察工作各项任务。针对此次巡查发现的问题，建立整改台账，加大对整改责任科室落实情况的监督检查，跟踪问效、督促整改，确保及时整改到位。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十三
(一)学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，增强了党员干部履职意识。并结合自身工作职责和岗位特点，对照《廉政准则》，在梳理、明晰岗位职权的基础上，全面查找民政、计生、拆迁等重点岗位在权利运行过程中的廉政风险点，研究制定并有效落实防控举措，最大限度的降低腐败风险，筑牢廉政风险防范“防火墙”。
(二)结合街道工作职责，加强对民政、计生、拆迁等重点岗位的流程监督，采取定期不定期方式对重点岗位进行抽查核实，对无正当理由不按时报送、不如实报送以及隐瞒不报的，视情节轻重对有关责任人进行通报批评、提醒、函询、诫勉等组织处理。认真落实机关行政效能建设规定，加强机关纪律作风，严格请销假、去向登记制度，禁止在上班时间内发生“三岗”(脱岗、虚岗、串岗)现象，对机关党员的纪律作风监督采取“三不”原则，即不定点、不定期、不招呼，通过对机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查，进一步提高服务质量和服务水平。
(三)由街道党工委牵头，统一部署安排，对各部门、各社区进行日常督查、以分时间、分类别查看资料的方式。在两个责任落实、“十种表现”、三务公开、扶贫领域、扫黑除恶等专项活动进行全面自查。对自查问题认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。
(四)按照区委巡察工作领导小组的统一部署，从2020年3月23日至5月23日，区委第五巡察组对xx街道办事处进行了为期两个月的巡察。7月6日，区委第五巡察组向xx街道反馈了巡察情况，在充分肯定街道党工委、纪工委工作的同时，实事求是地指出了我办工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。按照区委巡察组的要求，xx街道党工委认真迅速开展反馈意见整改落实工作，对巡察组反馈的6大类、10个具体问题，制定了23条整改措施。正在整改落实当中。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十四
20xx年上半年，我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
1/10“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“三严三实”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党94周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设。
在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。1.加强党务干部队伍建设。
3/10。
造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。2.创新完善组织建设。
一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。
二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
3.完善党员日常管理。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。
三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。
三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设。1.全面深化服务品牌建设。
为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。2.发挥规划职能参与专项工作。
5/10。
实施“规划管理一张图”，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。“规划管理一张图”的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。
3.进一步推进党务政务公开。
一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。
织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。4.构建防违工作新机制。
加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。
7/10。
料是答题的根基，根基不牢地动山摇，因此，各位考生一定要将材料分门别类，理清脉络。
锦囊二：投阅卷老师所好，根据阅卷标准作答。
此类考试的试卷分为专科类和本硕类两种版本，分别适用于报考专科试点班的考生和报考本科及法学硕士班的考生。这两份试卷在试题类型，试题数量、难度等方面均有所区分。
《申论》（专科类）重点测查考生阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。因此，对应的三种主要题型为概括题、分析题和写作题。对于概括题，考生要做到紧扣材料，条理清楚；分析题则需要考生用辩证、全面的观点分析问题；最后一篇大作文写作则要求各位考生认真审题，合理借鉴给定材料，做到观点鲜明、论证翔实、结构清晰。《申论》（本硕类）重点测查考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。这也就说明除上述的概括题、分析题，写作题之外，本考试还包含另外一种非常重要的题型--对策题。作答对策题时，考生需注意灵活运用钟君老师提出的万能八条，提出有针对性和可行性的对策建议。
锦囊三：调整心态备好武器，打造最佳状态。
因为基层政法干警考试为能力型考试，与考生平时积累的情况息息相关，各位考生考前一定要调整好自身状态，做到自信满满。尤其对于行测和申论，临场的发挥至关重要。因此，在考试的前一天晚上，必须要注意饮食、好好休息。考试当天，可在早晨喝杯咖啡，唤起灵感的缪斯，自信满满地完成考试。虽然政法干警考试同样关系到我们考生自己的未来和职业理想的实现，但相对于高考和公务员考试，其竞争力相对要小，因此一定要放平心，笑看考试。
党代表审查报告。
中共绥中县农电局第九次代表大会关于代表资格的审查报告(草案)中国共产党绥中县农电局第九次代表大会代表资格审查小组，对出席中国共产党绥中县农电局第九次代表大会的代表进行了资格审查。现将代表资格的审查结果向大会报告如下：
根据2018年8月11日中共绥中农电。
至2018年7月底，全局共有党员219名，其中预备党员5名，局党委会确定绥中农电局第九次代表大会代表名额为67名，分配到各选举单位选举产生代表67名。
代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。代表的产生，都严格按照党章和县委有关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。
这次选出的67名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部占代表总数的25%左右，各类专业技术人员占代表总数的15%左右，生产一线工作者占代表总数的60%左右，妇女代表占9%左右，45岁以下的代表占64%以上。这次选出的代表，绝大多数是各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。
在代表选举产生后，未有反映代表人选的来信和来访。
代表资格审查小组认为，全局23个选举单位选出的67名代表，均符合党章和县委《关于召开县直机关单位换届选举工作通知》的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。
以上报告，提请大会上审议。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十五
20xx年，街道党工委深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的“十七大和十七届四中全会”精神，按照省委“五个基本”、“七个体系”建设的要求，依托“创先争优”活动和创建“五个好”为载体，围绕民族建设和稳定发展的大局，推进基层党组织建设，积极探索街道党建新思路，切实做好选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等工作，全面提高党建工作新水平，为构建富裕、平安、文明、和谐街道、推进我街经济、社会全面发展，提供了坚强的保证。具体工作如下：
一、强基固本，夯实党建基础工作，不断深化了基层党组织建设。
（一）以绩效考核为手段，认真落实党的基层组织建设责任制。今年，是基层党建工作的重要年份，4月初，中央正式启动“创先争优”活动。随后，省委组织部把“五个基本”、“七个体系”建设作为当前和今后一个时期基层组织建设的统一要求，并将进行综合考核和排名，市委、市政府也将“五个基本”、“七个体系”建设纳入全市绩效目标考核体系，进一步建立健全基层党建工作责任制。因此，加强基层党组织建设，迎接好上级组织部门对我们基层党建工作的考评是我街今年工作的一个重点。年初，工委结合街情，围绕“五个基本”、“七个体系”建设的工作思路制定了党建工作目标和党建工作考核办法。并始终要求建立扎实的工作作风，立足服务协调本职，提高工作效率，克服各种客观因素的制约，夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处，工委召开各党支部书记及党务员参加会议。通过例会进一步理清工作思路与方法，力求工作不断创新，并落实“一岗双责”，使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。在抓好工作的同时抓好党建台帐建设。街组宣科作为各支部党建工作督查单位，对街道所辖支部的基层党建工作台帐要求及时完整的填写，组宣科每季度将所有支部的台帐收上来认真检查、督查、及时提出整改要求，按照不同阶段的工作重点，明确尽责考核的要素，增强其科学性和说服力。
（二）以创建“五好”社区党组织为抓手，加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心，在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。民族街用科学发展的理念，在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织，具体做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推进以“党员之家”为重点的基层党员教育阵地建设。我街整合相关部门的资金加强了社区“党员之家”设施的完善，不断推进和完善老城区物业的提档升级。发挥已建街党员服务中心和“党员之家”的教育、活动功能，丰富党员组织生活，促进社区和企业文化建设，凝聚人心。大力探索区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”，即有人管事、有钱办事、有场所议事，构建辖区基层党建新格局。继续大力实施“惠民工程”，主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中，融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中，融入到繁荣社区文化、改善人居环境之中，增强党在基层的执政基础。
（三）以开展“双比双争”竞赛活动为载体，扎实做好企业党建工作。紧紧围绕促进企业经济健康发展加强企业党建，努力将“双比双争”竞赛活动作为企业党组织和党员发挥作用的有效途径，促进企业积极应对经济形势发展变化特别是当前正在发生的全球金融危机的挑战，保持经济又好又快发展。民族街银河鞋业品牌交易中心基层商会党支部在创先争优活动开展中采取联动整合的方式，有声有色地开展争先创优活动。银河商会、江汉童鞋、京都商贸三个党支部联手推出了“共产党员经营户”十一个商户和共产党员“示范岗”二个，创新探索了一种新的发展模式：支部连商会、商会串党员、党员促商户、商户创市场。在非公党组织中围绕促进企业发展，维护职工权益，构建和谐企业，切实抓好企业党建带工建、带团建、带妇建工作，继续抓好非公经济领域党组织组建工作，进一步加大在“两新”组织、商务楼宇和专业市场等商贸集中地建立党组织的工作力度，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。
二、以人为本，加强党员教育管理，不断提高干部队伍建设水平。
（一）认真抓好党的十七届四中全会精神学习培训和理论武装工作。为提高全街道党员干部整体素质，街道工委在年初制定了全街党员干部学习教育工作计划。把学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想作为全街党员、干部学习的重点，并以此贯穿全年的各项工作。为创建学习型街道，在街道党员、干部中形成良好的学风，街道工委中心组起到了模范带头作用。为建立学习型工委，年初，进一步落实了中心组学习制度，并制定了全年学习计划。每周四为街中心组成员的学习时间，每月不少于2次自学理论，工委要求各支部建立学习型支部，结合当前形势和经济发展方向对党员进行教育。以党员干部为重点，积极采取多种形式，集中时间，分期组织街机关干部进行四中全会精神的轮训，举办社区书记、辖区党员干部的专题培训班,分级分类开展对党员干部学习贯彻四中全会精神的培训。
（二）以“五好”班子创建活动为重点，加强领导班子思想政治建设。在全街各级领导班子中开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的“五好”领导班子创建活动，进一步增强领导班子的理论水平和政治坚定性，探索班子建设长效机制。今年6月，为了加强领导干部的廉洁教育，街道工委上半年组织党风廉政专题学习4次，重点学习《廉政准则》及其他反腐倡廉文章，并组织了“读书思廉”读书征文活动，广大机关干部认真读书，自发讨论，深入思考，写出了有深度的读书思廉稿件。街纪工委、监察科从上交的征文稿件中选出优秀稿件13篇，主办了“读书思廉”
心得体会。
专栏。除了开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的活动以外，我街还加强民主集中制为重点的制度建设，健全落实班子议事决策的规则和程序，强化了集体领导和个人分工相结合制度，完善交心谈心和沟通协调机制，切实提高了领导班子解决自身问题的能力。
（三）抓好社区党员队伍建设，增强党的基层凝聚力。社区党员是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平的高低，直接关系到社区工作的成效。我街为充分发挥党员的先锋模范作用，发动社区广大党员模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，真正发挥党员的先锋模范作用，建立社区党组织书记后备队伍人才库，通过外出考察、交流讨论、集中培训等形式，强化社区党组织书记培训。重点加强党务工作的规范知识和信息、公文写作等方面的实际运用技能培训。针对“八大员”整合后出现的新情况，采取有效措施，加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度，不断提高思想和业务素质。
三、
与时俱进，不断加强民主政治建设，立足党建工作创新。
（一）以创新民主建设途径为关键，不断加强民主政治建设。严格落实《江汉区党务公开试行办法》，全面推行党务公开，并对各级党组织党务公开的执行情况进行专项督导和检查。围绕创新党务公开制度和落实民主评议党组织、民主评议党员“两评议”制度，积极探索保障党员民主权利、加强党内监督的有效形式，支持基层党组织极探索发展党内民主的新途径。街工委办事处班子在坚持民主集中制原则的前提下，坚持重大事项、重大问题，重大决策事前调查研究，广泛听取意见、建议，事中充分酝酿，做到了不盲目决策，不武断决策，不随意决策，不越权决策。事后能够跟踪了解，调整思路，使各项决策能够正确贯彻实施。按照区委要求，落实了一年两次民主生活会。开展社会评议活动，并把这项活动纳入对领导班子和领导干部政绩考核之中，制定责任制和相关考核办法，把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来，并严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，积极探索干部任用激励导向机制，将一批想干事、能干事的同志选拔到部门领导岗位，全年有一名科员干部晋升为副科干部，一名副科级干部晋升为科级干部，加强了党建工作队伍的建设。
（二）以开展“党员示范岗”活动为平台，不断拓展基层党建工作。今年继续抓好特色党建活动，延伸“党员示范岗”范围到街机关、派出所和非公企业，在社区不断扩大“示范”内涵，增强辐射力，让社区中的无职党员“示范”有岗有要求，作用发挥有为有影响。今年以来，为使“社区党员示范岗”活动再上新台阶。进一步深化、细化“党员示范岗”活动内容，明确活动岗位，又创新了“党员示范岗”创建活动，改进和制定了争创办法和奖惩考核激励机制，吸纳更多党员自愿认岗。把开展“社区党员示范岗”活动作为了建立党员管理长效机制的一项重要举措来抓。20xx年我街各社区共设立了80个“党员示范岗”，482名党员挂牌认岗上岗。如今，街工委还在非公组织中设立了“诚信经营党员示范岗”，岗位增加到了98个，上岗党员的也增加到了497名。这批上岗的党员的“示范”行动必将影响和带动了周围的居民群众，为美化家园做出贡献。“社区党员示范岗”主题实践活动，作为我街特色党建工作的切入点、结合点和主平台，自活动开展以来，取得了显著效果，促进了社区各项工作的全面发展。在危难关头，困难时期，党员的先锋模范作用和党组织的组织堡垒作用在各项工作中得到了充分的体现。
（三）把党建工作与业务工作紧密结合起来，建立和完善长效党建机制。加强和推进党的建设，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保障党建工作的不断向前发展。好的制度机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一年来，我街党建工作结合我街当前工作的实际情况，把街道党建工作与街道业务工作紧密结合起来，以主题实践活动的开展推动各项工作发展，广泛发动群众参与城市“双创”工作。贯彻“为民创建、创建为民、共建共享”的工作方针，以创文明街道、文明社区、文明单位创建活动为载体，坚持把提高市民文明素质、卫生意识、环保意识、道德水平作为一项基础性工作来抓，坚持党员带头带队督查检查制度，确保责任明确、奖惩到位，确保了全街创建工作顺利开展。以推进党建工作促进经济社会发展为核心，推出了一整套党组织生活创新活动激励办法，包括党组织生活创新内容、创新活动评选和创新奖励，在机关形成了激励创新积极性、激励创新行为和提高创新回报的外部环境等。坚持和完善党员领导干部联系社区、企业制度，推行街领导班子成员定期走访接待群众工作制度，探索了一系列具有民族街特色的抓党建促工作的长效机制，找准了党建工作与业务工作有机结合的切入点。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十六
三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“建设社会主义新农村、构建和谐社会”这个主题，顽强拼搏，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：
一、串丝村党组织和党员基本情况：
1、基本情况：串丝村位于普洱镇西北部，国土面积64平方公里，辖区内56个村民小组，1422户，6155人。到目前为止，全村共有正党员121人，预备党员6人，入党积极分子32人。
广大群众克服一切困难，在产业结构调整上，完成定向移栽500亩，在公路两旁造良种竹500余亩，稻田养鱼181亩，桔梗中药种植30亩。2011年，新修劳里公路6公里，作房公路3.5公里，维修黑院公路5.8公里。除此之外，还对以往的沟塘堰坝进行了维修，实行专人管理，在抗旱涝，保增长，保民生，保稳定方面充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、具体做法。
1、思想建设。思想是行动的先导，为进一步提高全体党员的思想觉悟，增强党性，以村两委每月三次办公日为载体，为公开始前抽出一个小时的时间集中学习党的路线、方针、政策，特别是针对农村工作的具体法律法规，以集中学习和个人学习以及干部下乡宣传政策相结合，在提高两委干部思想意识的基础上出促进了广大党员群众的思想意识转变。
2、组织建设。农村基层党组织是党的路线、方针、政策的具体执行者和落实者，为进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，在组织建设方面主要围绕建立学习型党组织为目标，不断提高党员队伍的知识结构和整体实力，使基层党建工作迈上了新的台阶。
3、党员队伍建设。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动全村经济又好又快发展。就必须调动所有党员的积极性和主动性，通过如开民主生活会，以批评和自我批评的方式，发现自身的优缺点和别人优缺点，取长补短，进一步增强了为民服务和和廉洁自律意识，净化了思想，提高了党员干部在群众中的威信。
4、作风建设。作为基层党组织的每一名成员，其一言一行都代表着党的形象，结合与群众密切接触的工作实际，村总支采取不定期的思想道德教育。在工作上要求积极主动，态度上热情对待群众，办事中坚决杜绝一切吃拿卡要的现象，实施惠民政策中决不容许有优亲厚友的现象出现，工作上以公开、公平、公正为准则，时刻以党员标准来严格要求自己，在群众中树立良好的形象。
5、党员廉政建设。按照镇纪委的要求和部署，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，村总支注重制度建设，对村级财务严格监管，杜绝一切公款私存、挪用集体资金，做到了所有工作的开展和经费的使用公开透明，给群众一个明白，还干部一个清白。
6、深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“创建好支部、争当好党员，创建文明村”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
三、下一步工作打算：
一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。
三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
串丝村党总支。
2011年6月10日。
党工委书记抓党建工作总结（实用17篇）篇十七
一是积极开展《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传。二是开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。切实解决群众反映的强烈突出问题，推动街道社区政务公开和办事公开，按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题作方案》部署，成立了以街道党工委主要领导为组长，纪检等相关部门为成员的领导小组，分阶段对为民办实事专项资金、80岁高龄津贴、临时救助、城市最低生活保障四项工作进行了自查。建立自查台账并进行整改。三是xx街道党工委开展纪律作风集中教育整顿活动，进一步转变单位纪律作风，提高工作效率，建设学习型单位、服务型单位，根据全区开展“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署，通过组织开展一系列活动，认真查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足，精心制定了今后的整改措施，进一步强化了机关干部的工作纪律，转变了工作作风，机关干部的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识明显提高，机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。