最新法治单位创建工作总结(模板16篇)

时间:2023-12-13 作者:文轩

每个月的总结都是一次思考和回顾,是为了更好地迎接新的挑战。下面是一些优秀的月工作总结供大家参考,希望能给大家带来一些灵感和启发。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇一

20xx年,我局深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察江西重要讲话精神,根据中央、省、上饶市关于文明创建工作部署,认真将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中,推动文明创建工作和粮食中心工作同发展。

我局始终把把文明创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作作来抓,将创建工作纳入党组议事日程,做到与粮食工作同部署,同开展,同考核;调整成立了局文明创建工作领导小组,成立了由局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室负责人为成员的粮食局文明创建工作领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,具体负责文明创建的日常工作。

根据上饶市精神文明建设委员会文件,结合工作实际,研究制定了《20xx粮食局精神文明建设工作计划》,组织召开多次文明创建会议,将本单位的创建任务逐项分解到相关企业和责任科室,明确创建工作任务和责任。领导小组办公室定期进行一次督查;把文明创建工作纳入对干部职工的的绩效考核,严格按照《粮食局内部目标绩效考核办法》开展考核,做到分工明确,责任到位,考核严明。

我局文明创建工作任务是金锋商城地段环境整治。坚持轮流值日和定期集中创建相结合,注重引导小区居民自觉主动参与。今年以来,先后2次组织人员集中对金锋商城以及樱花公园入口进行了全面整治,组织党员志愿者清理各类垃圾,清除“牛皮癣”,维护交通秩序,使得金锋商城以及樱花公园入口的环境有了明显提升。

积极倡导文明道德风尚,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉遵守法定义务、社会责任、家庭责任。营造创建氛围,提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人;要求干部职工、家属子女从小事做起,讲卫生,讲文明,遵守公民道德规范,引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯,不参与赌博,不参与封建迷信,不参与大吃大喝,倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风。加强业务法律培训,提高业务技能。全系统干部职工以节约、低碳、绿色、文明的生活方式引领节能低碳、生态环保的社会风尚。开展文明餐桌创建活动,加强节俭养德教育。倡导节约光荣、浪费可耻的社会风尚。推进志愿服务融入创建活动,保障学雷锋志愿服务活动深化。认真开展“三关爱”主题志愿服务活动。深入开展网络文明传播活动。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇二

为扎实高效搞好_年度我局法治建设工作,根据县法治创建工作文件要求,_年是“_”普法规划的第三年,是全面实施的一年,也是“_”普法规划取得进展的关键一年。做好今年的依法治理工科,对全面落实“_”法制宣传教育保障和促进全县经济社会全面发展与社会主义和谐具有重要意义。结合本局实际,制定如下工作计划:

一、指导思想。

_年,我局法治建设工作指导思想是:以“三个代表”主要思想和党的十八大精神为指导,以开展“法律六进”工作为载体,以依法行政为重点,以服务企业、为民办实事为原则,扎实推进法治创建工作,争创法治建设先进单位。

二、加强宣传,营造法制宣传氛围。

要积极拓宽宣传渠道,创新宣传方式,加大宣传力度,营造宣传氛围。具体做法:在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等多种方式进行广泛宣传。4月上旬召开全系统人员会议,进行法制宣传教育及“_”普法工作宣讲,以提高依法办事能力。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。

三、加强学法培训,拓展法律知识面。

今年要把学法培训工作摆上重要的议事日程,认真落实“_”普法年度计划,要安排一定的时间和经费用于学法培训,落实中心组年度学法讲座2次以上,严格落实学法培训培训不少于5天的规定,做到“计划、时间、内容、笔记、考试”五落实,确何学法培训的效果。

学法时间及内容安排:

1、1-3月:《婚姻法》、《收养法》宣传;。

2、4-5月:《老年人权益保障法》、《福利彩票管理工作条例》宣传;。

3、6-7月:《民间组织管理工作条例》、《中华人民共和国行政许可法》宣传;。

4、8-9月:《省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传;。

6、12月:《城乡居民最低生活保障工作条例》、《五保供养工作条例》宣传。

四、依法履职尽责,依法为民办事。

要按照法定的职能,依法认真履职尽责,严格坚持依法行政,依法办理一切业务,做到“三化”即:工作制度化、执法程序化、业务规范化。切实落实责任,细化分解目标任务,做到任务、责任落实到科(室)。

五、加强监督,规范民政建设。

以开展“法律六进”活动为抓手,围绕以“公开促公正、公正促规范”的要求,力争在三个方面取得新突破。一是以执法监督促公正。一方面引入奖惩机制,强化监督职能,切实加强对执法工作的监督。另一方面,提高行政执法水平,强化对行政执法队、所的监督。二是开展信息公开、密切联系群众等活动,推行公开型民政建设,为公正执法提供强有力的素质保证。三是大力实施执法质量绩效考核。要建立健全全符合职能特点、程序规范、内容科学的执法质量考核体系,开展年度执法质量综合考核,提高本系统的规范化执法水平。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇三

20xx年,通州区城管局根据省、市、区各级党委、政府关于加强法治建设的部署和要求,紧紧围绕区委、区政府工作的大局,立足城市管理行政执法工作实际,强化组织领导,健全工作网络,推进城管系统依法行政、依法管理的规范化、法制化,有效地促进了城管事业的发展,初步构建起城市管理行政执法的立体网络和长效机制。今年以来我局共立案查处城市管理各类违法案件多起,纠正违法行为多次,作出处罚决定多宗(含行政许可),全年没有出现一例错案和诉讼变更处罚决定案件。

为确保城市管理行政执法的顺利实施,我局建立了以局长为第一责任人的领导责任机制。成立了由局长担任组长,分管副局长担任副组长,办公室、专业股为组员的城管局“法治机关”工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,法制联络员抓落实,一级抓一级,层层负责的领导责任制和工作机制。

把城市管理行政执法工作纳入一把手工程;坚持把城市管理行政执法工作纳入本部门年度工作计划;组织到位,精力到位,责任到位,投入到位,奖惩到位。

为促使干部职工按章办事、依法行政,制定了《干部职工学法用法制度》、《领导班子集体学法制度》等10多项法制制度,局领导干部带头学习《行政强制法》,并利用每周五下午的政治、业务学习,带领全局干部进一步学习相关法律规范。在局领导的模范带头作用下,全局干部主动结合自身工作的性质和特点,确定学习的重点内容,并做到持之以恒,注重实效。

年初,制定了20xx年学法计划,根据计划安排,针对具体行政工作,学习相应的行政法规,如学习《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》等,年中组织全员开展了多次《行政强制法》学习,并加强考核使学习落到实处。为了扩展学习范围,我局不但积极征订上级指定的有关普法教材,还另外购买了相关政策性、业务性的法律书籍,如《城管违法违纪行为处分规定》、《城管“六五”普法读本》等普法教材,要求大家在学法的'同时,认真做好笔记。

我局利用统计指导、执法检查、业务培训以及开展多项特色活动的方式,将普法教育融入到日常业务工作中:一是大力开展普及性的社会宣传,增强市民群众的法治意识。充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,全年共组织集中宣传活动5次,出动宣传车150余次,发放宣传材料3万余份,及时在新闻媒体进行城管执法的动态宣传报道,开辟了城管专栏,及时报道城管法治创建工作情况,沟通与各兄弟部门、单位的联系。向市民群众宣传城管法律知识。今年4月,将城管法规摘编印成宣传单,在金游城、江海明珠广场及部分社区(镇)设点宣传发放,针对群众反映较多的热点问题,接受群众咨询。二是开展了声势浩大的整治市容秩序,美化、净化、亮化城市容貌的专项宣传,在城区主要街道和繁华地段利用室外显示屏编发城市管理专刊42期;在《通州大众》开设城管专栏,连续刊载高密度、长时间的动态消息、报道,引起了市民群众的高度关注和积极配合,一批城市管理老大难问题迎刃而解,城市容貌有了显著改进。三是大力开展经常性的执法宣传,化解执法过程中的对立情绪。城管执法对象大多是摆设摊点的弱势群体,在执法的同时往往有不少群众围观,因此在执法中要求执法人员把执法的过程当作向违法行为人和市民群众进行城管执法宣传的课堂和阵地,必须做到“三个说清楚”:首先要说清楚违法事实和危害性以及今后怎样避免此类违法行为的发生,其次要说清楚对违法行为进行行政处罚的依据和标准,最后要说清楚被处罚人应当享有的权利。

全力构建阳光运行工作机制为深入推进依法治统工作,全面提高城管执法工作法治化管理水平,促进各项事业持续健康稳步发展,我局及时做好法制宣传教育工作计划,保障依法行政工作的顺利展开。

1、加大全区城市管理行政执法力度。一是全面推行城管行政执法责任制。以明确执法责任为前提,以城管执法行为合法、适当、规范、高效为基本要求,以评议考核和责任追究为监督保障,建立健全行政执法责任制,重点做好确定行政执法责任主体、梳理执法依据、明确执法范围、划分执法责任、分解岗位职责的执法责任,建立配套保障制度等工作;二是积极推进执法队伍规范化建设,全面提升整体素质。除积极参加上级业务主管部门举办的法律知识培训外,我们还针对城市管理行政执法任务重、难度高的特点,开展以会代培、长会短训的法制培训。通过晨会、综合执法工作会等组织法制学习15次,同时指定业余自学内容,要求各单位每月集中学法不少于两次。今年9月对城管行政执法大队全体执法人员进行了案卷制作闭卷测验,取得了人均85分的好成绩,增强了执法人员的法治意识和执法水平。

2、认真贯彻《政府信息公开条例》,积极做好政府信息公开工作。在各类网站公开信息,并明确人员专门负责政府信息公开查阅工作,同时,建立健全各项制度,制订《政府公开信息服务承诺》、《政府公开信息查阅利用须知》等,截至20xx年10月,网站公开信息324条。

3.积极推进执法监督规范化建设,全面提升执法水平。先后制定了《信访、举投诉受理制度》、《行政执法责任制》和《行政执法过错责任追究制度》等规章制度,以此来规范执法监督,并在相关制度中明确执法责任。加强监督检查,把好法理审定关。完善监督机制,强化执法行为监督。自觉接受人大和政协的民主监督,今年我局共收到城管方面的人大建议11份,政协提案27份,均由局领导和相关科室落实专人办理,做到件件有落实,案案有回复,办复率达到100%,各代表和委员对办理的结果普遍感到满意。

4、行政权力公开透明,执法行为日趋规范。今年,我局严格按照区行权办的要求,扎实推进行政权力网上运行工作。今年五月和十一月,根据区政府的要求,先后两次对网上公开透明运行的权利事项进行清理和统计并及时上报数据。20xx年1月1日—20xx年10月17日,我局网上运行权力事项102件,形成办件数738件。对网上运行中遇到的疑难杂症,采取集中辅导、邀请技术专家现场解决等方式进行梳理,促进了行政权力网上运行工作良好发展,实现了行政权力百分之百在网上运行、行政权力百分之百公开率。并从完善行政执法制度、规范依法行政行为入手,进一步修订完善了行政决策、执法责任、案卷评查、评议考核、监督检查。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇四

我校创建文明单位的活动,在市县文明办的指导帮助下,本着“优势互补,共同进步”的原则,以共建带自建,自建促共建,携手合作,相互促进,取得了显著的创建工作成效,促进了各项工作顺利的开展,巩固和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创建工作的情况总结如下:

一、加强组织领导,落实创建责任。

1、建立健全领导机构,制定工作计划。自获得创建市级文明单位称号以来,学校一直把创建工作纳入重要的议事日程和目标考核,制定了创建规划,成立了创建领导小组。领导小组成员分工协作,各司其职,周密部署,精心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。

2、严格规章制度,规范创建活动。在创建活动中,学校党政十分重视规章制度的建立健全工作,以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。学校把班子建设列为创建工作的重头戏,坚持领导班子工作列会制度,按期召开班子成员会、_,做到工作有计划,活动有安排、有总结,以创建为龙头,带动学校各项工作的开展。

3、强化基础,抓好细胞工程建设。围绕创建工作,学校按照规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创建活动,激发了广大干部职工的创建热情,更好的调动了大家的创建积极性。

二、加强队伍思想建设,提高整体综合素质。

加强队伍思想政治建设,开展了创建工作。学校以加强师德师风建设为主要内容,开展了教职工爱岗敬业思想教育和教学业务技能学习培训,全面提高教职工思想素质和业务水平。《教师职业道德规范》、《四川省中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设实施意见》、沈浩的先进事迹等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训,开展“1000名教师讲课赛活动”、“讲台春秋征文比赛活动”,开展推荐评议身边好人活动,开展创先争优活动,营造了以德执教、以德育人的良好氛围,促进了教师职业道德的自律和提高。在学生中组织开展了留守儿童关爱活动,法制专题讲座,主题班会活动,通过活动的开展,不仅促进了未成年人思想道德建设的发展,更进一步加强了学校师生思想道德建设水平的和教师队伍的综合素质的提高。

三、认真抓好业务工作,创造良好工作业绩。

学校围绕“内强素质,外塑形象,提升质量,稳步发展”的办学目标,狠抓素质教育,教育教学工作蓬勃发展,办学声誉与日俱增。

1、狠抓教学常规,提高教学质量。狠抓学校常规管理不松懈,学校坚持对常规管理进行明查暗访,教务处、教科室要坚持以课堂教学为中心,加强对教学“六认真”的指导和检查,并将“六认真”检查结果与年度考核挂钩,实行“一票否决”。注重实效,切实增强了教研课、示范课、观摩课的针对性和实效性,结合教师和学校实际,鼓励教师形成自己的教学风格,积极推行了电子备课制度,在教学上形成了“百花齐放,百家争鸣”的局面,从多层面探索性地做好教学“六认真”工作。

2、突出抓好毕业班工作,千方百计培养更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓,坚持领导干部联系毕业班制度,召开好了学生会、家长会、教师会,为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班教师对每个学生的情况进行了分析,确定了分层次培养目标。教务处、教科室加强了学科领导工作,及时提出各阶段的指导性意见。学校按上级下达的目标任务,分解到班和教师人头,把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科教师,在认真抓好新课讲授的同时,切实加强对复习课、练习课、评讲课的研究指导工作,切实提高单科及格率和优、尖生率。

3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效,县级课题《学生学习成就研究》正在实施中,学校的每位教师针对自己的实际确定微型课题,并针对课题进行研究,并书写出课题研究中的成功案例,课题的研究对教师的专业化发展和提高教学质量起到了明显的促进作用,教师撰写的教学论文有23分别获得县上的奖励。

通过广大师生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教学质量取得了辉煌的成绩,上国家级示范高中线的有9人,市级示范高中线的25人,创历史新高。

四、群策群力,打造和谐平安校园。

学校以开展活动为载体扎实开展群众性的创建活动。一是较好的坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园广播、黑板报、宣传厨窗等宣传阵地,对师生进行主题教育活动。三是运用重大节日、历史事件、观看影片等加强对师生进行爱国主义教育。四是以关爱留守学生为重点开展相关主题活动,如建立了留守学生之家,举办了以关爱留守学生为主题的艺术节活动,开展“除陋习,树新风”活动。通过各种德育活动,未成年人思想道德教育取得一定实效。

好人实事暖人心。学校把关心干部职工的工作学习和生活,为他们排忧解难作为推进学校发展的一项重要工作。职工生病住院和职工家属生病都要进行探望和慰问,同时积极组织职工开展捐资助学活动,及时把爱心捐款送到需要帮助的人手中。学校积极与相关部门协调筹措资金,加强对学校的校园环境的建设,改善办学条件,保证了教学工作的顺利进行。同时,组织开展义务植树活动,确定专人负责花草树木的管理,保证单位环境整洁优美。

进一步做好爱国卫生、计生工作、社会治安综合治理、城乡环境综合整治等工作,树立了良好的文明风气。积极组织广大教职工开展城乡环境综合整治行动,按照“四有八好十六无”的总体要求,围绕治理“脏、乱、差、貌、暗、坏”六大重点,进行整治,从一点一滴的小事做起,使全体师生员工养成了良好行为习惯。学校无一例计划外生育的,无和封建迷信活动,无一人参加邪教组织,无一起违法案件发生。

五、形式多样,寓教于乐注重实效。

学校十分重视职工培训教育、科技文化和体育活动的开展,为精神文明建设的创建和推动整体工作的开展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校坚持以文化、文体活动为载体,不断提高了教职工素质和丰富了师生精神生活。中心校元旦春节开展了对贫困和生病住院的教职工、离退休教职工的慰问活动;三八节开展了三多寨农家乐活动,同时开展了趣味接力比赛和猜字游戏活动;四月组织开展了讲台春秋征文比赛活动,“我们的节日——读书知识竞赛活动”,开展校园杯艺术节活动,开展了1000名教师大练兵活动;五月开展了“我评议、我推荐身边的好人”活动;六月组织开展了“六一”儿童节的慰问活动,协助妇联开展了“澳川育苗行动”,组织开展了工会优秀论文评选活动;七月组织教师参加梦想课程培训;8月组织教师参加国培计划培训;9月开展了教师节庆祝系列活动;开展弘扬和培育民族精神月活动、感恩之声大家唱活动;10月组织开展讲课赛、重阳节慰问活动,开展教师讲课赛活动,“除陋习树新风”集中整治“七乱”活动,安全用电征文活动;11月开展了“历史的选择”读书教育活动,举办第六届运动会。通过各种活动的开展,既愉悦了身心,丰富了职工的精神生活,增进了友谊,增强了凝集力,提升文化品味,促进全体职工的身心健康,进而以更好的精神风貌来创造更优异的成绩。

一年来,我校文明单位的创建工作取得了一定的成绩,也存在一些问题,今后我们将再接再厉,发扬成绩,总结经验,克服困难,开拓创新,再创__教育的辉煌。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇五

根据未___号《未央区教育局关于开展___年“12.4”全国法制宣传日宣传活动的通知》精神,我校领导高度重视,组织全体师生开展了法制宣传活动,现将具体情况总结汇报如下:

一、学习文件,引起重视。

教育局关于法制宣传的文件收到后,我们利用周一例会时间,组织全体老师进行了学习,使广大教师明白了这次法制宣传的目的、活动的主题、宣传的重点、时间安排、整个活动的安排以及活动要求,为这次活动的开展打下了良好的基础。

二、制定方案,全面部署。

为了使整个活动有序进行,我校根据教育局的文件精神,结合我校的工作实际,制定了《团结小学法制宣传活动方案》,并组织全体教师学习了方案,对我校的法制宣传活动进行全面部署,对工作任务进行了分工,要求各班主任积极搜集资料,大力宣传我区法制建设的成功经验,宣传推进依法治区建设的重大举措和成就,宣传行政执法、司法和法律监督等方面的发展,宣传我区创建“法制未央”全力提高公民法律素质、推进社会法制化管理水平方面的重大发展。要结合贯彻落实“__普法”规划,将《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学管理规程》等作为学习宣传的重点。

三、按照方案,开展活动。

1、利用板报进行宣传,共办法制宣传板报12块。

2、利用班队会进行宣传。

12月3日,在全国法制宣传日的前一天,我校各班开展了法制教育主题队会,由于学校提前进行了安排,各班班主任非常重视,因此效果特别好。

六二班,主题是《学法用法健康成长》。每个学生都搜集了资料,搜集了一些案例,让学生把自己搜集到的内容讲给全班同学听,同学们深受教育。在搜集资料的过程中,同学们就进行了交流,并且能交换自己的看法,达到了法制教育的目的。

五一班,主题是学法、知法、懂法---------做遵纪守法的好少年。

为了保证班会的质量,班主任老师和全班同学齐动手,共同搜集资料,他们搜集的材料有:《少年弑母,心灵饥荒迸出的恶果》、《15岁少年玩游戏劫杀两老人》、《怎样预防青少年犯罪》等,通过全班交流、讨论,通过谈感受,使学生的心灵得到洗涤。黑板布置好,准备充分,得到全体评委的一致好评。

四二班,黑板布置好,学生自己搜集材料,材料内容广泛,包括对《义务教育法》、《未成年人保护法》、《环境保护法》等的宣传。

一二班,主题是《从小要知法》,老师根据学生年龄小的特点,搜集了许多法制教育方面的儿歌、顺口溜等,一边讲一边读,一边读一边做动作,学生兴趣非常高。

这次法制教育宣传活动,由于学校和老师都特别重视,准备充分,参与的人多,受教育的人多,达到了法制宣传的目的。

3、集会宣传。

为了把这次法制教育活动推向高潮,12月4日,我校召开了“做遵纪守法的小公民”法制教育报告会,校长给同学们做了法制教育报告,通过大量案例的讲解剖析,使全体学生受到了一次深刻的法制教育。

法制教育是一项长期性的工作,它的内容将随着社会的发展、时代的进步而不断变更,我们必须清楚地认识到仅仅靠法制教育月活动是远远不够的。我们只有牢牢地把法制工作记在心头,从小事抓起,坚持不懈、长此以往地抓下去,才能逐步提高学生的法律意识和法制观念,确保我们的身边无犯罪事件发生。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇六

为加强我市群众性文明创建工作,深化群众性文明创建活动,在市文明办和地方党委、政府、市联社的正确领导下,__信用社以争创浙江农信标杆为抓手,以先进典型为示范,以提高文明服务质量和水平为目标,紧紧围中心工作,深入开展20__年文明单位创建活动,现将我社上半年创建工作情况向上级汇报如下:

一、组织领导有力,创建工作扎实。

__信用社高举中国特色的社会主义伟大旗帜,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将文明单位创建摆上重要议事日程。为推进文明建设,__信用社成立创建领导小组,制定规划,明确“七好”(班子建设好、员工素质好、质量效益好、优质服务好、内控管理好、环境卫生好、社会形象好)创建目标,召开动员大会加强组织领导、加强宣传教育、加强检查考核、加强制度建设,做到目标明确、措施具体、考核落实。建立和完善创建机制,将创建工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。

领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实文明创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动,形成“层层有人抓,事事有人管,项项有指标,限期达要求”的良好局面。积极开展“慈善一日捐”、“无偿献血”等活动,热心支持社会公益事业,努力为当地文明创建工作作出贡献。

二、思想教育深入,道德风尚良好。

__信用社一直把思想道德建设作为全社德育工作的重点,充分利用自身传统优势,切实加强思想道德建设,单位风气正,成员精神状态好,形成奋发向上的团队精神。今年上半年,__社适时的积极开展“党风廉政专题教育”、在学习雷锋日组织清扫公园、在清明节开展扫墓扬爱国精神活动,加强宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。坚持开展以社会公德、思想道德、职业道德教育活动,如:“上门为客户兑换零币”、“金融知识普及宣传”等活动,全社员工始终牢记为人民服务的宗旨,自觉遵守党和国家的各项政策法规和行内的各项规章制度,近年来无违纪案件、无重大安全责任事故发生。

三、学习氛围浓,文体卫生先进。

__信用社坚持组织职工开展业务知识、普法、党的知识、行业礼仪、计划生育、消防、案件防控等方面的学习和测试,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。通过加强各级领导班子建设,做到理念先进、观念新颖,具有新颖的创建战略意识。坚持集体组织学习和教育制度,每月2个学习日,建立点名册,及时签到,并做好学习记录。同时,社内以“做岗位能手,争从业标兵”为契机,每周两次进行业务技能训练,使新老员工互相学习,共同进步,从而提高全员整体业务素质,营造“学习标杆、争当先进,和谐奋进、共谋发展”的良好氛围。社内所有人员崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。

__信用社落实卫生防疫制度,确保辖内各网点卫生状况良好。深入扎实地做好人口与计划生育工作,每季有台帐,相关工作汇报计划生育率100%。全社积极创建“和谐信用社”、营造“温馨家园”,用“家”文化感染每位员工。每月开展员工异常行为排查、“九种人”排查,关注员工八小时内外思想活动状况,落实员工思想动态调查制度,掌握员工思想脉搏,通过参加“新春晚会”、我来讲党课”演讲比赛、“庆三八”趣味运动会、“学习知识竞赛”等活动,丰富员工文化娱乐生活。

四、强民主管理严格遵纪守法。

__信用社订有重大事项报告制度、议事规则,重大事项都由班子集体讨论研究决定,始终坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”的工作作风,上半年已召开2次_。经党支部集体研究讨论,上半年培养1名入党积极分子加入党组织。民主选举6名职工代表,参加联社组织的第三届职工代表大会,切实反映职工群众愿望、意志和要求。

五、内外环境优美服务工作文明。

__信用社认真落实环保制度,环境宣传教育工作成效明显,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,积极搞好绿化、美化,确保了工作秩序井然。社内一向十分重视办公场所和营业网点的保洁工作,建立每月主任卫生检查制度,定期对辖内各网点的卫生保洁进行检查,为职工营造舒适、优美的工作生活环境。

今年以来,以争创农信标杆为契机,我社不断创新金融服务手段,规范文明服务。以“干净整洁的环境为客户服务,以完善的服务功能为客户服务,以崭新的形象为客户服务,以过硬的素质为客户服务,以灵活的方式为客户服务,切实做到“三声”服务:来有迎声,问有答声,走有送声,有力的推动了窗口服务的规范化。继续推进民主评议行风“回头看”,文明工作、文明经营,各项管理制度健全、科学;坚持文明服务第一,积极落实“强党建、转作风、促发展”和“六个严禁”“八项规定”转作风等活动,切实密切联社群众,为群众办实事深入推进案件专项治理和“不规范经营”专项整治工作,立足新起点,实现新跨越,再攀新高峰。

六、业务水平前进,工作实绩显著。

__信用社积极打造精品银行品牌,走优资源发展之路,树立科学的经营理念,实现“粗放型”向“集约型”转变,将发展规模扩张与结构优化有机结合,推进可持续发展模式。将“三农”和小微企业成为重要增长点,调整不合理信贷结构,切实发挥支农支小作用。上半年,社内存款余额达102664万元,贷款余额达54404万元,累计支持小微企业53家,比年初上升13家。

取利有道、有益社会、助益民生,是__信用社的坚定信念和不懈追求,我们将继续自觉履行社会责任,做一名守法纪、重诚信、行公益、促和谐的优秀企业公民,为东阳经济社会的协调、可持续发展作出贡献。文明创建不是一劳永逸,文明单位的牌子也不是永久牌。__信用社全体员工会经常把创建文明单位这项工作放在心上,付之于实际工作中,争创文明单位,争当文明员工,着力构建文明创建新机制,探索文明创建新形式,形成文明创建新亮点。对于社内存在不足之处,也会不断向先进文明单位学习,纠正不足,把“创建文明”单位做得更好。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇七

一年来,博兴镇党委、在县委、县政府的正确领导下,高举以经济建设为中心,牢固树立科学的发展观,解放思想、求真务实,真抓实干,以“打造经济强镇”为目标,高点定位,自我加压,攻坚破难,奋勇争先,有效地促进了全镇“三个文明”的大发展。__年全年全镇完成gdp12.6亿元;实现财政总收入1.62亿元,其中地方财政收入8303.46万元以上,同比分别增长45%、40%、40%。农民人均纯收入达到5000元以上。

一、牢固树立“工业兴镇”战略,项目建设和招商引资取得双丰收。

引导全镇上下牢牢抓住“工业兴镇,项目带动”战略不放松,以招商引资优惠年活动为契机,认真贯彻落实省、市、县招商引资会议精神,大力实施招商引资镇村行动,充分发挥地处县城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的优势,通过完善优惠政策,加快基础设施建设,创新招商引资方式,兑现各项承诺等措施,努力克服宏观调控带来的不利影响,使项目建设和招商引资取得重大进展。全年全镇共引进县外投资项目40余个,协议利用县外资金50亿元,实际到位资金达16亿元以上,招商引资将会继续在全市86个乡镇保持领先位次。

二、民营经济发展迅猛,财政收入快速增加。

按照政府创造环境、社会发展经济的思路,大力组织实施经济组织民营化战略,以小城镇建设为依托,突出“规划、环境、服务、科技、园区”五个工作重点,进一步加快市场建设步伐,全镇新增市场建设面积50000多平方米,完成基础设施建设投资6000余万元。城东大市场功能日臻完善,辐射带动作用明显增强;西谷王、北关商贸城基本建成,大商贸、大流通的格局已经形成。以此为推动,全镇民营经济取得了质的飞跃和量地提高。全年全镇新增规模以上工业企业6家,民营业户发展到6636户,从业人员达35827人,实现总产值836034万元,完成营业收入763896万元,固定资产投资163837万元,出口值达31612万元。

三、农业、农村工作再上新台阶。

充分发挥农业龙头企业的带动作用,采取基地+农户的养殖模式,全镇肉牛存栏量达__0头以上;依托“博丰牌”绿色无公害芹菜、董高韭菜生产基地,大力发展露地菜生产,全镇露地菜种植面积达16000亩,取得了比较好的经济效益;超额完成了县委、县政府下达的高酸苹果种植和围村林、绿色通道建设任务。共栽植高酸苹果1760亩,完善农田林网11000亩,补植各类苗木16余万株;投资420余万元,在全县率先完成了26.2公里的农村公路改造建设任务;严格落实粮食直补政策,全面完成粮食直补任务;农村新型合作医疗扩面工作进展顺利,群众参保的热情空前高涨,覆盖面进一步提高,参保率达95%以上;筹资110余万元,为110余名农村干部以招工的形式到县劳保事业处办理了养老保险,解除了他们的后顾之忧。

四、社会各项事业全面进步。

在抓好经济建设的同时,高度重视精神文明建设,认真贯彻落实“公民道德建设实施纲要”,广泛开展精神文明创建活动;大力实施科教兴镇和可持续发展战略;落实人口与计划生育目标责任制,毫不放松地抓好计划生育工作;严格落实优抚安置、五保供养政策,关注弱势群体;坚持重心下移,深入开展“平安镇”创建活动;安全生产常抓不懈,杜绝了各类事故的发生;高度重视和加强信访工作,认真处理群众来信来访,及时化解社会矛盾,确保了全镇的社会稳定。

成绩的取得是县委、县政府正确领导和全镇上下共同努力的结果,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇的工作与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比,仍存在着一定的差距和不足。如:思想解放的程度不够,缺乏大思路、大气魄和超前眼光;农业产业结构调整的力度还不够大;全民招商的浓厚氛围还没有真正形成等。这些差距和不足,需要我们在今后的工作中,采取切实、有效地措施,认真加以解决。

__年我镇将继续抓好以下几方面的工作:

一、牢固树立工业兴镇战略,突出抓好项目建设。

重点抓好丰润铝加工、远大板业、海南金盘电器、口福粘胶纤维、新盛食品、怡和健康查体中心等一批投资过亿元的大项目和保水汽车改装、开元工贸汽车配件、博美纺织、凯禾化工等几个过千万元的项目以及其他在建项目的配套服务,促其尽早建成投产发挥效益,尽快膨胀全镇的经济总量。加快中小企业加工贸易区一期工程的建设步伐,力争__年3月底完工交付使用。以此为载体,于__年11月下旬利用媒体和其他渠道在国内外进行推介和招商,最大限度的提高厂房的利用率,促其尽快发挥效益。在总结一期工程经验的基础上,适时启动二期工程,以达到建设中小企业加工贸易区的真正目的。同时,在工业项目建设上,努力使我镇保持一个良好地发展态势,即:谈判项目促签约,签约项目促开工,开工项目促投产。

二、加大招商引资的力度,努力提高对外开放水平。

继续把招商引资作为全镇工作的重中之重来抓,加大工作力度,落实好招商引资责任制,使全镇上下人人有任务、人人有担子。坚持走出去、请进来相结合,深入到江、浙、沪等发达地区,主动上门开展招商活动,突出大项目、独资项目、高科技高附加值项目。同时,加大对外招商力度,特别是对韩、台招商力度,充分利用青岛办绿色奥运,部分韩国中小企业外迁的机遇,发挥好中小企业加工贸易区的招商载体作用,盯上靠上做工作,确保实现对韩招商的新突破,力争全年协议利用县外资金50亿元,实际到位资金20亿元以上,招商引资继续在全市乡镇保持领先位次。

三、加快基础设施建设步伐,全力推进工业化、城市化进程。

按照县城总体规划的要求,高标准编制好开发区总体规划,科学合理布局,努力拓展园区发展的空间。__年,重点建设城北、城东两个工业园,多方筹措资金2500多万元,完成城北工业园、城东工业园的路网框架建设,搞好水电配套,并高标准完成两个园区的'绿化、亮化,使两个园区具备安置工业项目的条件,成为我县两个新的经济增长点。同时,积极配合县建设部门,完成乐安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建设,加快旧城的改造步伐,进一步提高城市的整体功能,促进第三产业的快速发展。

四、坚持统筹发展原则,高度重视“三农”问题。

在国家。

取消“两工”,我县取消农业税的新形势下,镇财政将安排专项资金239万元,搞好贤城洼7500亩的中低产田治理改造任务,真正实现旱能浇、涝能排;广开增收渠道,镇财政将列专项资金,支持我镇中学毕业生及适龄青年参加各种职业培训,镇政府将制定《博兴镇政府关于鼓励支持中学毕业生和适龄青年参加职业培训的实施细则》。同时,镇政府将安排专人广泛收集就业培训信息,为适龄青年择业、就业提供好信息服务。想方设法加快农村剩余劳动力的转移步伐,引导群众大力发展二、三产业,努力把区位优势转化为现实生产力;加大农业产业结构调整的力度,引导农民从事“三高一优”产业,镇政府将列专项资金,作为产业结构调整的保险金,确保按照镇政府的引导从事产业结构调整的农民收入不低于正常种粮收入,真正实现靠农业产业结构调整增加农民收入的目的;继续做好农村新型合作医疗的扩面工作,做到应保尽保,最大限度地减少群众因病致贫、因病返贫问题的发生。积极探索为农村干部办理养老保险的新路子,在__年为110余名农村干部办理养老保险的基础上,总结经验,进一步做好扩面工作,充分调动起农村干部的工作积极性。

实施好以村党支部、村委会为主体的村集体收入创收工程和围城村庄的城市化改造工程,以适应我镇农村面临的困难和发展机遇,充分利用现有的条件,发挥好聪明才智,努力增加村集体收入,维持好村级组织的正常运转和增强为群众办实事的能力。对围城村要加快进行村庄城市化改造步伐,使广大农民群众尽早的享受到城市的文明,尽快地完成由农民向市民的过渡。

在全面完成农村公路改造的基础上,镇政府鼓励和支持农村搞好村内街道的硬化、美化、亮化,进一步提高农民的生活质量,改善农民的生活环境。

五、坚持以人为本,推进社会各项事业全面进步。

实施村办为主,镇财政扶持的政策,搞好村级敬老院建设,__年,村级敬老院的建设要达到40%以上,有条件的村对60岁以上的老年人要发放一定的生活补贴;大力实施计划生育优质服务系列工程,加大计生“三违”整治力度,努力稳定低生育水平;全面落实优抚安置政策,关注弱势群体;强化“双基”工作,坚持重心下移,搞好“平安镇”建设;切实抓好安全生产;高度重视信访工作,及时化解社会矛盾,全力维护社会稳定;加强农村精神文明建设,在全镇农村深入开展以“孝”字为主要内容的教育活动,努力营造良好的社会风气。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇八

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20xx年以来,根据区委、区政府的要求,我局按照《20xx年法治南长建设工作要点》,紧紧围绕法治建设工作目标任务,加强队伍素质建设,将普法教育与推进依法行政工作紧密结合,通过制定教育计划,认真组织实施,抓好领导带头,促进教育内容落实,注重学习提高等有效手段,积极贯彻落实普法依法治区内容,在普法依法治区工作中,作出了积极的努力,取得了显著的成绩。

为了认真落实区里提出的今年普法依法治区工作重点内容,局领导专门召开会议研究了实施意见,成立了法治建设领导小组,下设办公室。结合本单位实际制定了法治建设规划和。

对局各科室、监察大队提出来五项具体要求。即:营造学习宣传氛围促进干部职工认识提高;领导带头学习促进全员普法到位;抓好监督检查保证时间、内容效果到位;积极组织培训深化法律法规学习;重视学用结合推进依法行政。定期组织全局干部职工集中法律自学。在普法教育经费上我局给予充分的保障按要求购买发放了普法教材、辅导书保证了普法教育扎实有效地推进。

为了增强运用法律法规指导工作的能力,针对每年普法教育内容的不同,局法治建设领导小组认真实施教育中的指导,注重通过普法教育,加强全局干部职工的法制观念,提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。依据区里的要求,收集了一些单位的工作案例,在案例剖析中阐述法理知识。同时,将生活中遇到的法律问题归纳起来,开展讨论,这种学习形式不仅增强了学习兴趣,也为干部职工解决了工作中遇到的一些实际法律问题,受到了普法教育对象的欢迎。通过普法教育,不仅使我局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高,也进一步推进了我局依法行政工作。在依法行政过程中,我局认真落实《南长区环境保护局行政执法责任制》,自觉运用法律规章,遵守局制定的各项制度,使普法教育的效果日益显现。同志们都认为,依法行政不仅是法律的要求,更利于执法者规范执法,高效执法,避免执法过错。干部职工都能自觉按照法律规章赋予的职权进行环境监督管理,没有发生一例违法违纪的人和事。

为深入贯彻法治惠民实事工程“五个一”活动,我局在全区范围内开展了企业环保信用评价及应用信用信息试点工作。按照先重点后一般,筛选出64家重点企业参加试点工作,结合环境监察业务管理平台工作、环保专项行动和百日宣传活动等,对参评企业20xx年的21个方面的环境信息进行核实打分,确保依法、严格、规范地推进企业环保信用评价工作。评价结果确定后,召开了“20xx年度企业环保信用评价信息发布会”,会上,我局向40家绿色企业、9家蓝色企业颁发了奖牌。通过向全社会公开企业环保信用评价结果,推动政府信息公开,提高企业环保自律意识,防范信贷风险,推动“绿色信贷”及循环经济低碳经济的发展,建立公众参与机制。企业环保信用评价信息公布后,我局主动加强与金融部门、行业监管部门、以及信用信息管理部门的对接与信息交流,促进企业环保信用信息应用并加强后续跟踪管理,使绿色信贷、证照监管联动等信用政策取得实效,确保全面完成实事项目的各项目标。

在认真实施普法教育中,着力提高全局执法人员的依法行政水平,加强机关效能建设,树立公正廉洁的执法形象;结合文明评议行风、优化政务环境的“双评”活动,坚持落实机关效能建设十项制度和政务公开各项制度;根据《行政许可法》要求,对环保法律法规、行政审批事项进行了清理;向社会公布了区环保局对外服务承诺;严格落实了行政处罚依法集体研究、逐级审批,罚缴分离制度;对机关效能建设实行日常督导检查,使机关形象、办事效益有明显进步;区行政服务中心环保服务窗口落实首席代表制,环保审批办证全部集中统一到窗口;全局设立政务公开栏,环保行政执法管理、服务内容、标准、办结时限全部公开,充分发挥新闻媒体、社会各界对环保行政执法监督作用;社会各界对环保行政执法工作意见和服务咨询随时可以通过南长区环保局网站、热线举报电话等多渠道查询、投诉;对市民群众反馈的问题建立了查处责任制度,回复反馈查处情况制度;今年受理各类信件、电话投诉共计326件(含12369热线),全部按规定办结。全局无重大责任事故和安全生产事故,达到了推进实施依法治区、依法行政,机关形象好、办事效率高的建设目标。

(一)继续加强党组织建设,提高依法执政能力。进一步加强思想、组织、作风和制度建设,不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力;进一步健全领导制度和工作机制,认真贯彻民主集中制,改革和完善决策机制,提高决策水平。深入推进依法行政,完善法治建设机制。

(二)深入推进依法行政,完善法治建设机制。提高行政效率,增强公共服务能力;推行行政执法责任制,完善行政执法的公示听证、信息公开、评议考核及过错责任追究等制度,完善便民高效、制约有效的行政执法程序,提高新政执法能力。

(三)积极开展环境普法教育,提高公众的环保法律意识。积极开展环境普法教育,提高公众的环保法律意识。结合“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日等大型主题活动,不断提高公民的环保法治理念和素质;抓好以领导干部为龙头的重点对象法制教育,结合“一学三讲”活动,不断增强普法教育的针对性和时效性。

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xx年来,我局法治创建工作以xx大、xx届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持实施依法治县基本方略,以弘扬法治精神、维护公平正义、促进民主和谐为核心,以服务科学发展、惠及人民群众为宗旨,以依法行政、法制宣传为重点,推动法治理念在全局深入践行,为创建全国“法治县”,为建设幸福美丽的茶乡做出应有的贡献。根据县委依法治县领导小组《xx年普法依法治县工作要点》,坚持深入普法,模范守法相结合,在全社会广泛开展《科学技术进步法》、《专利法》等法律法规的宣传教育,切实解决人民群众反映的突出问题,为促进全县科学发展、和谐发展、又好又快发展创造公正高效权威的法治环境。现将xx年我局开展法治建设工作总结如下:

一、加强组织领导,强化工作机制。

年初我局制定了《xx年法治创建工作实施意见》,全局上下紧紧围绕法治建设工作目标和任务,从自身做起,不断提高认识,加强制度建设,完善领导机制,严密工作制度。成立以局长为组长,副局长为副组长,局股室负责人何志良、为成员的法治建设工作领导小组,领导、协调、督促“法治”建设的各项工作。做到工作职责明确,确保领导到位,人员到位、责任到位、落实到位。并将法治建设列入局务重要议事日程,在抓好组织保障、基础性创建工作的同时,逐渐把工作重点转向强化措施,落实制度和求实效上来,对照创建“法治创建”标准,推动法治建设各项工作在本局得到落实。

二、依法行政,深入推行政务公开。

按照“依法公开,真实公正,注重实效,有利监督的原则”,对科技局年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度科技计划项目及申报程序等进行了全面公开,采取了在科技局科技信息网站和县政府网百件实事网上办上发布等形式向全社会公开。

三、深入普法,提高领导干部和广大群众的法律意识。

1、通过科技信息网站、举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、引发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式,进一步加大普法工作力度,扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作,促进我县科技事业的不断向前发展。

2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范,发扬光大“自信、包容、求实、创造”精神,丰富单位的文化生活,建设学习型单位,倡导健康文明的生活方式,提升城市文明程度。

3、加强宣传,营造氛围。“法治”的建设是造福广大群众的一项重要举措,也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。通过健全领导干部学法制度,深入开展法制宣传教育,扎实推进“法律六进”系列活动,不断丰富普法形式,方法和手段,重点学习《宪法》、《行政许可法》、《科技进步法》、《防震减灾法》、《公务员法》等,不断提高法律意识,充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。

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今年以来,我镇“法治镇”创建工作在市法治办的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全国和省、市法治工作精神,坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,坚持宪法和法律至上的价值取向,以维护社会公平为主旨,紧紧围绕“法治镇”创建工作目标,着眼于四个文明建设协调发展。通过“法治镇”创建活动的深入开展,政府的依法行政能力得到进一步提高,公民的法治意识、法治观念得到进一步增强,法治建设工作取得了明显的成效。

一、强化组织领导,依法执政水平不断提升。

我镇法治建设工作紧紧围绕“六个坚持,六个做到”,以维护广大人民群众的合法权益为宗旨,不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是党委政府依法执政能力得到增强。完善和建立了法治建设工作领导小组,依法行政协调指导小组,普法领导小组等一系列创建工作组织。党委健全依法决策、科学决策、民主决策机制,积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度,进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制,党委依法执政能力得到了进一步提高。政府牢固树立依法行政观念,做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民,进一步完善执法公示制、告知制,政务公开实行制度化、规范化,依法行政水平也得到了进一步提高。二是组织网络进一步得到健全。建立健全法治新桥建设网络组织,党政领导、机关干部分工包干到村(居)和企事业单位,指导负责分工蹲点单位的法治建设工作。各村(居)和企事业单位实行“一把手”负责制,并指定专人负责,强化责任,把法治建设工作落到实处。三是绩效考核进一步得到完善。党委政府把创建法治新桥工作纳入四个文明建设考核内容之一,对村(居)和企事业单位的法治建设工作的考核与四个文明建设同步考核、同步检查。并做到考核成绩与工资挂钩,实行绩效考核。每年年初,党委政府以文件形式下发《年度“法治镇”建设重点工作安排表》和《创建“法治镇工作责任分解表》以及《法治新桥建设工作年度计划》。年底,镇党委还组织市、镇两级党代表与人大代表对基层法治建设工作和政府依法行政能力进行视察和监督,加快推进依法治镇的进程。

二、加大宣教力度,学法守法意识不断深入。

为加大对“法治镇”建设的宣传教育力度,在全镇营造舆论氛围,党委政府多举措进行宣传教育。一是动员部署。年初党委政府专门印发《全镇法治宣传工作要点》和《年度普法工作重点》,召开专题会议进行动员部署,不同层面广泛宣传,宣传教育部门拟定宣传教育工作计划,不定期深入基层开展宣传。二是学法守法。党委健全党政领导干部学法制度,把法治建设列入镇党政领导班子中心组学习的重要内容,中心组学习法律知识和法学理论,每年不少于三次,机关干部组织开展了普法知识测试。近年来,我们还举办了村(居)治保调解主任普法知识培训班,民营企业家普法讲座,企业经营管理人员《学习新。

劳动合同。

法》培训班,组织基层妇女主任学习妇女权益保障法等,多形式、多内容、多层面进行培训教育。三是营造氛围。为了使法治新桥建设深入人心,我镇各村(居)在主要街道、路口、住宅小区悬挂横幅、定期不定期利用橱窗、专栏、黑板报刊登法治建设内容进行宣传。党委政府还利用《新桥简讯》对法治建设进行报道,开展“千户家庭”学法竞赛活动,消费者协会开展“消法”进社区宣传活动,工商分局进行“商标法”知识问答等等。通过不同形式的法制宣传活动,公民的法治意识不断增强。

三、以创新为抓手,着力打造法治新桥特色。

近年来,我镇坚持以三大载体建设为抓手,“法治镇”创建活动得到深化。

一是以镇党代会常任制为载体,建立党代表参政议政新机制。我镇从xx年6月以来,就对镇党代会常任制活动作了积极的探索,并逐步成熟和完善起来。逐步形成了以明确责权为重点,健全完善党代表活动例会制度;以发展为主题,落实党代表调研制度;以促进为目的,贯彻党代表视察制度;以强化考核为目标,全面实施二级评议制度;以上下联动为抓手,坚决执行征求意见和通报情况制度。工作中,以制度建设为主要内容,不断规范和正常党代表活动,保证党代表各项活动正常化、连续化和规范化,从而使党建工作推动了法治工作的进程。

二是以构建惩防体系为载体,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败新机制。为深化党风廉政建设和反腐败工作,保证改革发展,稳定等工作健康有序发展,通过深入调查研究,我镇建立了惩防体系基本框架。主要内容:

1、加强宣教力度,筑牢拒腐防变的思想道德防线;[莲山课~件]。

2、健全制度,规范管理,依纪管党;

3、强化监督,健全监控机制;

4、依法办案,强化惩处和责任追究;

5、加强领导,明确责任,抓好落实。

通过惩防体系建设,全镇党员、干部依法行政、依法执政的理念、水平得到进一步提升。近年来,全镇党员、干部无一人违法犯罪,惩防体系建设的成效,得到省、市纪律监察部门的高度认可。新桥镇惩防体系基本框架作为镇江市镇级模式于今年在全市得到推广。

三是以深化党务公开为载体,着力打造阳光政府。我镇是市党务公开工作最早的试点单位,近年来,不断深化党务、政务公开的内涵,完善镇、村两级公开目录,坚持做到除正常目录公开外,镇村两级重大事项必须在事前、事中、事后实行动态,全过程公开。其他事项可依照群众意愿,实行依法申请公开。对村级财务实行网上公开,群众可在网上对村、组财务收支情况进行查询。通过这种做法,给群众一个明白,还干部一个清白。今年11月5日,省纪委副书记江里程专程来我镇对党务、村务公开进行调研,听取我镇党委近年来党务公开工作的情况汇报,视察了我镇村(居)务公开和“三资”管理,高度评价我镇党务公开和村(居)务公开已经逐步走上了民主化、法治化的轨道。

四、夯实各项措施,依法行政取得明显成效。

深入推进法治新桥建设,必须坚持以人为本,维护好人民群众的经济、政治和文化利益,为富民安民服务。因此,我镇把解决人民群众最关注的热点难点问题,作为深入推进“法治镇”建设的重要切入点。一是建立健全各项。

规章制度。

党委印发了《新桥镇党风廉政建设责任制追究实施办法(试行)》的通知,党政领导每年度开展一次述职。

述廉报告。

活动,建立健全依法科学民主决策机制的实施意见,定期开展党务、政务、村务、居务、厂务、所务、院务、校务等公开工作。制定《机关科室及工作人员绩效考核实施办法》、《新桥镇村(居)干部管理办法》、《机关干部“法治镇”建设包村蹲点分工工作制度》,建立重大事项社会稳定风险评估机制,通过一系列的制度,规范了党委政府的操作行为,提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不断拓展。法治建设的关键是构建和谐社会。我镇积极开展法治惠民实事工程,认真解决农民在土地流转、社会保障方面存在的突出问题。对农民土地流转签订合同,对失地农民按政策规定及时测算生活补助、按年龄段发放生活补助费。三是依法行政职能不断增强。近年来,执法部门依法履行职能,依法行政水平得到不断提高。司法所广泛开展“民主法治示范村”创建活动,全镇七个村(社区)全部建成“民主法治示范村”,其中金桥村成为省级“民主法治示范村”。开展法律援助,村(居)及相关规模企业建立了法律援助服务站,全镇现有法律援助联络员50人,今年接受服务对象咨询36人次。开展专项治理,经济服务中心防患于未然,抽调21人,组成7个工作组开展安全生产百日督查专项行动。劳动部门开展劳动用工执法大检查,对企业拖欠工资行为制定清欠计划,对劳动争议情况进行调解,切实维护劳动者利益。村建部门制订农民建房管理的实施细则,严格查处违障建房。新桥工商分局开展多次专项检查,积极推进诚信新桥建设,使全镇公民、法人和其他组织整体信用状况良好,市场秩序井然有序,公平开放、诚信规范。国土部门加大对违法占地的清查力度,有效地维护了法律的尊严,有力地支持了全镇经济的发展。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇九

湾子镇人民政府今年创卫工作在镇党委、政府的领导下,在县爱卫办的大力支持和指导下,按照城乡环境精细化标准化管理要求,开展创卫活动,广开渠道,大力宣传创卫工作。通过创建工作的开展,全镇群众的卫生意识、卫生知识进一步提高,新风尚新气象蔚然成风,呈现出洁净、安定、亮丽的现代化乡镇。现将我镇创建省级卫生先进单位的做法和特点总结如下:

一是镇党委、政府高度重视,健全领导机构。镇政府成立了创建卫生先进单位领导小组,由镇长任小组组长,其他党委主要领导任小组组员,下设环卫站和城管执法中队处理日常工作。建立健全了各项规章制度,推动创建工作全面开展,为了强化管理力度,抽调专人对乱搭乱建,占道经营,整治不彻底的区域,采取统一行动进行了整治拆除,确保创建工作的顺利实施。

二是加强领导、健全制度、强化宣传。镇政府召开了创建省级卫生先进单位动员会,组织各驻镇单位,8个行政村,64个保洁员学习了城乡环境精细化标准化管理要求的相关内容,开展了声势浩大的宣传活动。镇政府投资5万余元购置了环卫检查车,在全镇悬挂了20余条宣传横幅,印制1600余份宣传资料。通过宣传教育,使创建工作深入人心,在全镇形成强烈的卫生意识、环境意识、公德意识和家庭意识。

三明确责任、奖罚分明。今年以来,与保洁员签订了《湾子镇保洁员环境卫生责任书》,对保洁到位、工作负责的保洁员根据每月考核结果进行奖励,对保洁不到位,无故旷工的保洁员进行处罚,年终根据每月考核结果评选出优秀保洁员并以资鼓励。

结合实际,认真分析全镇的创建情况,制定了本年度健康教育工作计划。加大宣传力度,印发了健康知识宣传册4000余份;使群众的健康知晓率和健康行为形成率分别达到95%和85%以上。

一是广泛开展爱国卫生月活动。镇环卫站在今年四月结合创卫工作实际,组织开展了“创建卫生文明乡镇”为主题的爱国卫生月活动。二是投入大量资金用于机关院落硬化、空地绿化、路灯亮化、环境美化。三是进一步做好控烟健康教育工作,并认真开展“世界无烟日”活动。各部门在会议室、办公场所及显著位置张贴控烟标志,为控烟工作营造一个良好的氛围。四是广泛开展除“四害”活动。镇后勤科购置鼠夹、药品等在机关内对老鼠、蚊子、蝇孳进行多次毒杀,组织专人对垃圾堆放场进行药物消杀和清运,有效地控制了蚊蝇孳生繁殖。

创卫工作是一项长期的,艰巨系统工程,需要全镇干部群众的共同努力。通过创建卫生先进单位,增强了全镇干部群众的凝聚力,促进了我镇城镇社区建设迈上新台阶。

一年来,我镇的创卫工作虽然取得了一定成绩,收到了一定成效,但距上级的要求还有一定的差距,这些都是我们今后应当认真加以解决的。党委、政府决心在今后的创建工作中,认真贯彻党的方针、政策,按照县委、县政府的布置,在县爱卫办的指导下,进一步提高全镇干部群众的卫生意识、卫知识、卫生行为,优化环境、美化环境,为把我镇建设成天蓝、地绿、水清、人和的城镇而努力奋斗。

为确保全县桶装饮用水安全为目标,为广大人民群众提供质量可靠、安全合格的.桶装饮用水。根据xx市食品安全委员会办公室《关于开展桶装饮用专项整治活动的通知》要求,今年7月份我县开展了桶装饮用水专项整治活动,现将本次专项整治工作的情况总结如下。

一是桶装饮用水生产加工环节的取水点、加工车间、生产设备、包装材料、出厂检验及从业人员健康状况是否合法、是否合格的情况;二是依法查处无食品生产许可证、无工商营业执照的桶装饮用水及包装材料在市场上违法销售的行为;三是桶装饮用水流通环节批发点、配送中心、代销点的仓储卫生条件及从业人员健康状况。

专项整治期间,我县各部门检查各类生产、使用桶装饮用水单位61家,出动执法人员111人次,出动车辆24台次,责令整改9户。

(一)县食安委办召开了综合协调会,制定专项整治方案,及时收集、汇总和报送整治信息,督促有关职能部门落实监管责任。

(二)质监部门组织执法人员对桶装饮用水生产企业进行了检查,重点从取水点、加工车间、生产设备、包装材料、出厂检验以及从业人员健康状况等方面进行了全面检查,对达不到相关生产标准的企业要及时责令停产整顿。本次专项整治期间出动执法人员15人次,车辆5台次,检查生产企业6户,责令整改5户。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十

推进依法治校工作要落实依法治国基本方略的要求,全面推进依法治校,坚持法制教育与法制实践相结合,提高我校全体师生的法律素质,使学校各项工作逐步走上依法管理的轨道,依法保证教育方针的贯彻落实和素质教育的全面,促进教育改革与发展。

二、总体思路(工作目标)。

通过推进依法治校,全体师生的法治意识普遍增强,基本形成依法行政的工作格局;学校领导、教师、学生的法律素质明显提高;全面建立起新的依法治校和各项规章制度;保证国家教育方针的贯彻落实,保证学校正确的办学方向,为教育改革与发展创建良好的法治环境;真正推动依法治校水平的整体提高。

三、工作任务。

1、强化法治宣传教育,提高师生法律素质。

依照教育局文件精神,切实加强法制宣传教育。我校要把法制课列入课程,把法律知识作为我校学生必修课内容;法治宣传教育形式多样(如每学期定期利用广播、橱窗等);要把法律知识作为领导和教师培训、考核、评价的重要内容。真正使我校师生接受法治精神,提高法律素质。

2、加强规章制度建设,构建依法管理体系。

要依据法律、法规制定和完善学校章程,建立和完善学校各项管理制度,明确校内各级岗位和机构的职责权限和议事规则,构建科学的教育管理运行机制,努力实现学校办学从“人治”向“法治”的转变。

3、推进民主政治建设,完善民主监督机制。

我校工会委员会进一步完善教职工大会或教职工代表大会制度,依法保障教职工参与学校民主管理与监督的权利。要认真落实《宣化区校务公开规定》,全面推行校务公开,增加学校管理透明度。

4、完善学校保护机制,依法保护师生权益。

安全工作是学校工作的重中之重。因此,要认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定,建立完善的安全管理制度,逐级明确职责,加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查,落实各项安全防范措施,维护校园的安全与秩序。切实加强对教师、学生法制和安全教育,预防和减少学生伤害事故,贯彻《学生伤害事故处理办法》和有关校园安全的法律、法规,鼓励支持参加学生伤害事故校方责任保险,建立对各类实发事件预案,增强预防和妥善处理事故的能力,健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度,不得瞒报和漏报。要有安全检查记录。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十一

为进一步推进我镇农村的民主法制建设,努力提高广大农村和街道社区的法治化管理水平,不断促进社会主义新农村建设,落实县委、政府关于创建“平安会仙”、构建和谐社会总体要求,会仙镇积极开展了创建“民主法治村”活动,现将一年的工作总结如下:

一、明确了创建“民主法治村”活动的重大意义。

开展“民主法治村”创建活动是不断深化依法治镇,推进基层民主法制建设和社会主义新农村建设的有效形式;是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的需要;也是我县三个文明协调发展的基本内容和工作保障。开展“民主法治村”创建活动,将有效地促进我区基层民主法制建设工作的深入开展,进一步保障和落实社会主义民主制度,丰富民主形式、健全民主程序,保证人民群众依法进行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。对深入推进“平安会仙”建设,维护社会稳定,促进基层物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,具有十分重要的意义。

二、成立了会仙镇“民主法治村”领导小组,对创建活动进行指导、监督。

三、制定《会仙镇“民主法治村”创建活动方案》,对创建工作进行县级“民主法治村”创建活动。在方案中提出了申报的具体条件,规定了申报的程序及组织领导。

四、创建活动开展情况民主法治村”创建活动以《村民委员会组织法》,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知》(中办发[1998]9号),民政部、司法部《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》(司发[2003]2号)等法律法规和政策精神为依据,依法建制,以制治村,把农村的各项事务纳入依法管理的轨道,不断提高农村法治化管理的水平。我镇主要从以下几个方面开展了创建活动:

1、制定和完善《村民自治章程》。根据《村民委员会组织法》和本村的实际情况,制定或完善了《村民自治章程》,把村各项事务纳入制度化、规范化管理的轨道。《村民自治章程》通过村委会与村民签订协议,互相签字的形式,既约束村民又约束村组织和村干部,具备互约性。

2、建立、健全民主选举制度。根据《村民委员会组织法》制定民主选举制度,按制度选举村民委员会、村民会议代表、村民小组等村民自治组织。在年初的村换届选举中以公开、公正为原则,按照村民直接提名、差额选举的形式,采取无记名投票、秘密划票、公开计票、当场公布结果的方法,圆满的完成换届选举工作。充分保证了村民的选举权和被选举权。

3、建立村级重大事项决策程序制度。凡涉及本村经济、政治、文化的重要事项,尤其是与村民切身利益相关的事项均按照决策程序制度纳入决策范围,通过村民提议、表决、通过、否决。保障了村级重大事项的民主决策。

4、建立民主管理制度。各村根据本村实际,制定《村民大会的职责与权限》、《村民大会的议事规则》、《村民代表大会的职责与权限》等具体的民主管理制度。依法组织召开村民大会或村民代表大会,讨论决定村统筹的收缴方法、村提留的使用、村民的承包方案、宅基地的使用等重大事项,切实保障了农户的承包权、生产经营自主权,保障农民行使民主权利。

5、建立民主监督制度。建立民主理财小组,由村民推选小组成员,对村财务进行审查、监督,确保了财务公开的真实性。建立村务公开和财务公开制度,在村委会或其他显著位置设立固定村务、财务公开栏。建立村民评议村干部制度、村干部任职、离任审计制度和过错责任追究制度,通过定期的评议、审计,使村干部切实受到制度的制约和群众的监督。建立工作报告制度,村民委员会向村党支部、村民会议定期报告工作,接受村党支部的领导和全体村民的监督。村委会、村党支部定期向镇、办事处党委、政府汇报工作,接受镇党委、政府的领导。

6、健全普法依法治理领导小组及工作机构。作到由专人负责,承担本村法制宣传教育工作,贯彻落实各级依法治理机构的工作部署。各村均有较高的文化水平的村民担任专职的法制宣讲员。

7、建立法制学习机制,加强法制宣传教育工作,提高村民的法律素质和依法办事能力。将村干部学法纳入其工作职责,村干部带头学法、主动学法、遇事讲法,形成了学法考试考核制度。制定村民学法计划,有计划、有步骤地普及法律知识。设置一个固定的法制宣传栏(墙),定期刊登出与农民生产、生活密切相关的法律、法规和政策。设立了一个村民法制学校,学校有校舍、有教员、有学习计划。在每户村民中培养一个“法律明白人”,熟练掌握规定内容的法律常识,遇事能依法办理,经村普法依法治理工作机构考核合格予以命名。全镇共设置法制宣传栏16个,设立村民法制学校16个。

8、建立维护社会稳定机制,保证村社会秩序良好,村民安居乐业。建立健全村治保组织,制定了治保组织工作规则,定期检查村民遵纪守法情况,排查矛盾纠纷隐患,定期向村党支部和村委员会报告社会治安情况。按照国务院《人民调解委员会组织条例》和司法部《人民调解工作若干规定》的规定,建立健全人民调解组织,及时、合法、有效地开展了调解工作。建立刑释解教人员安置帮教的制度,切实对本村的刑释解教人员进行安置帮教。做到一般矛盾不出村,村社会治安良好,村民遵纪守法,无重大刑事案件和民转刑案件,无群体上访事件,无违反计划生育、偷税抗税、学龄儿童辍学、违禁放牧等违法纪律象。

五、组织领导。

“民主法治村”创建活动在依法治县领导小组的统一领导下有步骤、有秩序地进行。镇司法所和民政办公室具体指导实施。司法所积极争取镇党委、政府的支持和帮助,主动协调公安、计划生育、综合治理等相关部门共同参与。镇党委、政府通过宣传、培训、督查的方式,引导村委会开展自治活动,指导和帮助村委会建立健全各项制度,帮助他们解决遇到的实际困难。

会仙镇依法治镇办2010年12月20日。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十二

一、加强依法行政的基础性建设工作。落实行政审批、行政服务改革各项要求,做好日常法律审查和法律支持等各项工作,做好行政复议和行政诉讼应诉处置工作。

二、开展行政处罚案卷评查工作。对相关的执法案卷进行定期评查并出具评查报告,对于优秀的执法案卷编制案例汇编,并对优秀的办案人员进行表彰奖励,通过案卷评查达到交流学习、规范提升的目的。

三、更新完善劳动普法宣传单张和手册。根据20__年普法工作实际及企业普遍出现的问题,结合新出台的劳动法律法规及司法解释,制作劳动普法宣传系列主题单张,其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主题、疑难问题主题,以简明扼要的宣传载体通过日常巡查向企业发送,寓普法于执法之中,低成本高覆盖地延伸宣传阵地。

四、继续深入开展重点企业普法培训班活动。进行普法模式创新,拟采用购买服务的方式组织普法培训班,聘请外部专业律师或专家学者担任讲师,开拓劳动普法新视角,丰富劳动普法内容。

五、探索劳动普法载体创新。设立劳动普法官方微信平台(如“罗湖劳动普法公众号”),通过企业关注定期发送劳动普法专题和劳动法律动态,降低集中普法授课给企业、政府双方带来的人力成本、时间成本和路途成本。

六、创新形式开展干部职工学法活动。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。邀请外部专家论道的同时,发挥干部职工专长,探索建立“职工讲坛”,请具有专业特长、实践经验的同志为大家讲课。

一、继续严格工时制度审批工作,加强对用人单位的指导和规范服务,对实行特殊工时工作制的企业,做好工时执行情况的回访,了解和掌握实行工时制度的落实情况以及对企业规范管理所起的作用。

二、扩大集体协商的广度和深度。一是对现有的《集体合同审查制度》进行修改完善,明确各个环节的具体要求,使集体合同审查工作进一步制度化、规范化。二是加强与工会、行业协会和商会组织的沟通和联系,进一步扩大区域性、行业性集体协商的覆盖面。加大集体合同签订率,协助区总工会完成年度集体合同工作任务。三是通过劳动监察、普法宣传等各种手段和措施,宣传签订集体合同的重要性,营造开展集体协商的氛围。四是有针对性地督促、检查、指导本辖区内有较大影响的企业和员工人数规模较大的重点企业,开展集体协商,签订集体合同。

三、继续推进劳动争议调解的相关工作稳步前进。在20__年,争取以劳动信访、劳动仲裁、劳动监察“三合一”联动平台为基础,构建区、街道、社区“三级”劳动争议调解网络,在“两横一纵”调解模式的基础上,延伸辐射到各个社区和部分工业区,初步形成区、办事处、社区(工业区)三级工作网络,实行分级调处化解劳资矛盾,协同维护劳动关系和谐稳定的新劳动争议调解模式。同时,在明年力求增加两到三家的企业或行业性的劳动矛盾争议调解组织。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十三

为进一步扩大农村基层民主,完善村民自治,进一步加强农村法制宣传教育,提高农民的法律素质,增强农村干部群众的依法办事能力,根据上级要求和我村工作计划部署,结合本村实际,认真开展法治创建工作,取得了显著成效,深受广大人民群众好评。现总结如下:。

一、加强领导,建章立制。

我村对法治创建工作十分重视,首先成立了法治创建工作领导小组,由村党总支书记任主任,村委会副主任任副主任,村两委班子为成员,领导小组制定规划,研究工作,落实措施,确保此项工作有组织、有步骤地进行。同时,明确提出今年的创建目标和措施,把依法治村、民主管理工作纳入重要的议事日程,并由村委会主任主管,一名班子成员负责抓好落实。村两委班子充分认识到要实现依法治村的目标,必须让农民树立法制观念,依法办事。因此,我村村委会根据一站式服务的有关规定,结合自身实际,制定了本村村民会议制度、村委会会议制度、民主评议制度、村务公开制度等多项规章制度,悬挂于村委会墙上,用以鞭策村干部尽职尽责。为了让村民能够以制度约束自己的行为,用制度监督村干部履行职责,村委会根据村情民意,制定了自己的村规民约,其内容涉及土地管理、社会治安、村容村貌、计划生育、婚姻家庭等方面的要求,既符合现行法律法规的要求,又体现了广大村民的意志。村委会还将部分规章制度、两委成员名单、村小组长名单及村规民约等编印成册,由村委会出资印刷成单行本,分发至村民手中,形成“家家争学村规,户户自守纪律“的局面,从而增强了村民自我管理、自我教育、自我约束、自我服务的能力,达到村民自治、民主管理的目的。

二、多渠道多形式开展普法教育。

“六五”普法以来,村委会每年充分利用冬春农闲季节,通过多种形式开展普法教育,向村民宣传《宪法》、《刑法》、《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《民法通则》、《土地管理法》、《信访条例》等与农村广大群众生产生活密切相关的法律法规知识,宣传党在农村的基本政策,提高法律素质,增强民主法制观念和依法办事的观念,形成干部群众学法、知法、守法、用法的良好局面。在“6•25”土地日和“12•4”法制宣传日到来之际,村委会以板报、横幅等形式进行宣传教育,使群众潜移默化中接受了法制教育,增强了法制观念。

三、结合实际,扎实做好法治创建工作。

按照创建标准,法治办场所的落实,法治办、综治办合并办公。并且相关制度上墙。

(二)大力推行村务公开、财务公开及村民评议事制度。

自村委会成立以来,涉及村民利益的事项,村民委员会必须提请村民会议讨论决定。实行村务公开、财务公开制度,定期向村民公开大家普遍关心的村务决策、干部报酬、集体经济承包合同、各类收支情况、农民负担、宅基地安排、社会保障等内容,自觉接受群众和下级组织的监督和检查,切实做到给群众一个明白。实践证明,村民议事制度充分尊重了群众参政、议政,行使当家作主的权利,强化了村级民主决策、民主管理与民主监督,有效地解决了农村热点、难点问题,密切了党群干群关系。

四、进一步加强社会治安综合治理工作,确保农村社会稳定。

1、充分发挥治保调解会和治安联防队的作用,成立了治安自愿者队伍,每天开展巡逻,确保一方平安。为了加强村委会的治安管理工作,维护村民的合法权益、人身安全和合法财产不受侵犯,村委会成立伊始,就明确了一名村干部分管治安工作,同时相应成立了治保调解会和治安联防队,明确分工负责,认真落实具体措施。村委会自开展法治创建以来,本着“属地管理,分级负责,大事不出村,小事不出组”的原则,及时解决群众关心的“热点”、“难点”问题,及时化解各类纠纷。

2、积极排解农村热点、难点问题。村委会以群众满意不满意为标准,以稳定经济发展环境为目的,狠抓以下几项工作。一是加强对农村“两违”的管理。村干部分工不分家,由村民小组长和土地管理员具体负责巡查乱占乱建情况。二是妥善处理热点矛盾纠纷问题,动之以情,晓之有理,确保矛盾纠纷得到妥善化解或钝化。三是积极做好安置帮教工作,使工作对象重新找到温暖的家园。

3、建立相关工作机制。根据上级要求建立了工作例会制度、值班巡逻制度、排查调处制度等关制度,促进创建工作深入开展。

自开展法治创建工作以来,我村取得明显成效,经济持续发展,干群关系得到了改善,社会治安进一步好转,广大村民法律意识和法制观念得到了提高,学法、知法、守法、用法的氛围已经形成。

在今后的工作中,我村委会将一如既往,努力工作,不断创新,推进农村依法治理,提高农村法治化管理水平,促进农村物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十四

根据我区法治奉化建设工作要求,我局坚持“以点带面”、“点面结合”、“正反教育”的工作方针,认真开展本单位法治建设工作,积极推进“法治奉化”建设。现将我单位今年开展法治单位建设工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)强化领导 高度重视法治建设工作

在年初时就把“法治奉化建设工作”列入工作计划,并把普法工作纳入重要议事日程,补充和完善普法工作领导机构、落实具体办事部门及人员,使普法工作结构化、常态化、具体化。建立、完善普法骨干队伍,发挥“以点带面”作用,引导、带动群众学习法律知识。重点针对业务科室的业务骨干进行法律素养提升工作,将招商引资业务与法律业务相结合。继续实行工作责任制,明确职责,强化考核,充分调动科室的积极性,实现齐抓共管。

(二)建章立制 完善招商引资机制建设

今年以来,为进一步加强招商引资工作的规范化、标准化和制度化,结合今年重要工作,我局草拟了《关于推进招商引资工作的若干政策意见》、《奉化市产业招商工作方案》、《奉化市社会中介招商奖励实施办法》等系列政策方案;重新调整了招商引资考核办法,对每个项目按照“审核资料、实地查看、严格核实、入库统计”程序,建立招商引资项目异地落户利益激励机制,实行工业指标和固定资产投资数据共享;筹划建立了“投资奉化”及项目信息库、厂房信息库、土地资源信息库,形成统一的对外招商项目目录,实时掌握辖区内土地、项目和厂房资源,为精准招商供“大数据”服务。

(三)形式多样 抓好单位普法教育工作

“依法行政”是对行政机关的最基本要求。20xx年,我局继续深入开展以《中华人民共和国宪法》为核心、以经济建设法为基本、以党委重点工作部署相关法律法规为重点的学习宣传教育活动。通过在全局开展法律讲座、“依法行政”座谈会、网络学习、干部职工自主学习等多种方式做好单位普法教育工作。截止目前,我局四位领导干部都以高分通过党内法规考试,各完成培训学分2分。

(四)加强宣传 做好信息反馈和经验总结

我局各科室严格按照有关规定和要求,对法治建设领导小组安排的工作能做到按时落实,及时反馈,同时对于在工作中发现的问题、意见和建议能通过局办公室上报。对于与普法工作相关的'文字、图片和视听资料等材料能够及时收集整理成册,做好台帐建立和登记工作,并按时完成本年度普法与依法治区工作资料的归档和保管工作。对今年的法治单位建设工作进行经验总结,对于好的做法继续实行,对于不合时宜的做法及时纠正。

二、工作中存在问题

在区法治建设领导小组的正确领导和局领导的高度重视下,我局法制宣传教育和法治单位建设工作取得了一定的实效,但也存在一些问题,如工学矛盾突出,由于单位人少事多,导致学习时间不能得到充分保证等。

三、20xx年工作思路

(一)继续深化领导干部学法用法工作。严格执行局中心组学习制度,不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念,提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。

(二)继续抓好单位职工的学法活动。利用支部学习日开展学法活动,组织大家学习《宪法》、《公务员法》、《经济建设法》以及与业务相关的法律法规的学习,全年学时不少于4次,并由办公室负责做好相关记录。

(三)继续强化考核各项工作落实。把法治建设、依法行政、法制宣传列入重要议事日程,纳入年度工作目标考核。积极配合上级部门开展招商引资政策及重点项目执行情况的调研和监督检查,把依法行政、创新招商引资工作列入重要考核内容。

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十五

创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践,是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略的实施、构建社会主义和谐社会的重要手段。为切实做好“法治单位”创建工作,特制定“法治单位”创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深入开展“法治单位”创建活动,提高法治化管理和服务经济社会水平,为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标,通过开展“法治单位”创建活动,使广大干部职工的法治观念、法律素质进一步提高,服务社会的水平进一步提高;公务员队伍法治理念和依法行政能力进一步提高,实现有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、创建标准

(一)坚持立党为公,做到依法执政

1、认真落实方案提出的各项工作任务,创建工作组织机构健全,责任分工明确。

2、建立重大事务依法决策、科学决策、民主决策机制,遵守国家法律法规。

(二)坚持高效便民,做到依法行政

1、牢固树立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、权责统一。

2、完善行政执法公示制、告知制,实现政务公开制度化、规范化。强化行政执法责任制和执法过错责任追究制,实行严格执法、公正执法、文明执法。

3、保护公民合法权益、依法防范、化解社会矛盾。

(三)坚持执法为民,做到公正执法

1、抵制各种权力对执法工作干扰,做到公正、文明、规范执法。

2、全面推行办事公开制度,便民利民措施落到实处。

(四)坚持学法用法,做到依法办事

1、“五五”法制宣传教育规划得到落实,民主法治理念深入人心,全体职员法律意识得到强化,法律素质不断提高。

2、积极开展“法律进机关”活动,普及率达100%。

3、严格标准,确保不发生重大违法犯罪案件;不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响的案件。

四、工作任务

点加强科技类法律法规的宣传。大力开展《中华人民共和国科学技术进步法》、《科学技术普及法》、《专利法》、《促进科技成果转化法》、《江西省专利保护条例》等法律法规的宣传,促进科技法制的贯彻和实施,形成全社会知法、尊法、守法的良好氛围。

2、利用每年“科技下乡”活动,通过宣传栏、发放资料等载体普及科技知识和传递最新科技信息,将科技法律法规送进社区、送进企业、送到农村,引导人民群众依法有序地参与科技进步,营造社会法治舆论环境。

3、健全和完善领导干部、公务员学法用法制度。进一步推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。继续完善和落实局党组理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训、领导干部自学法律、重大事项决策法律咨询等制度,把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核的重要内容。

4、推行公务员学法制度,加强对公务员的法制教育和培训,把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、年度培训规划,逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。充分利用法制培训、法制讲座、法制报告等形式,开展公务员学法和法治实践活动。

5、严格科技执法,定期开展专项治理和专项行动,突出预防为主,综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决科技问题。

五、工作措施

取工作情况汇报,要全面掌握创建进展,研究解决重大问题,确保建设“法治单位”活动扎实有效开展。

(二)健全工作机构,切实加强指导。建立“法治单位”创建领导小组,成立由局长继贤同志为组长、副局长赖道洋同志为副组长的创建工作领导小组,研究决定推进创建工作的重大事项,安排部署阶段性工作。

(三)完善综合保障措施。根据建设“法治单位”工作的目标任务,从实际出发,确保必要的经费、人员,促进各项工作顺利完成。

参考

创建“法治单位”是提高法治化管理水平的重要法治实践,是全面落实科学发展观、深入推进依法治国基本方略的实施、构建社会主义和谐社会的重要手段。为切实做好“法治单位”创建工作,特制定“法治单位”创建活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深入开展“法治单位”创建活动,提高法治化管理和服务经济社会水平,为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、创建目标

以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型机关为目标,通过开展“法治单位”创建活动,使广大干部职工的法治观念、法律素质进一步提高,服务社会的水平进一步提高;公务员队伍法治理念和依法行政能力进一步提高,实现有法可依、人人知法守法、各方依法办事的“法治单位”目标。

三、创建标准

(一)坚持立党为公,做到依法执政

1、认真落实方案提出的各项工作任务,创建工作组织机构健全,责任分工明确。

2、建立重大事务依法决策、科学决策、民主决策机制,遵守国家法律法规。

(二)坚持高效便民,做到依法行政

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参考

1、牢固树立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、权责统一。

2、完善行政执法公示制、告知制,实现政务公开制度化、规范化。强化行政执法责任制和执法过错责任追究制,实行严格执法、公正执法、文明执法。

3、保护公民合法权益、依法防范、化解社会矛盾。

(三)坚持执法为民,做到公正执法

1、抵制各种权力对执法工作干扰,做到公正、文明、规范执法。

2、全面推行办事公开制度,便民利民措施落到实处。

(四)坚持学法用法,做到依法办事

1、“五五”法制宣传教育规划得到落实,民主法治理念深入人心,全体职员法律意识得到强化,法律素质不断提高。

2、积极开展“法律进机关”活动,普及率达100%。

3、严格标准,确保不发生重大违法犯罪案件;不发生因有法不依、徇私枉法造成恶劣影响的案件。

四、工作任务

点加强科技类法律法规的宣传。大力开展《中华人民共和国科学技术进步法》、《科学技术普及法》、《专利法》、《促进科技成果转化法》、《江西省专利保护条例》等法律法规的宣传,促进科技法制的贯彻和实施,形成全社会知法、尊法、守法的良好氛围。

2、利用每年“科技下乡”活动,通过宣传栏、发放资料等载体普及科技知识和传递最新科技信息,将科技法律法规送进社区、送进企业、送到农村,引导人民群众依法有序地参与科技进步,营造社会法治舆论环境。

3、健全和完善领导干部、公务员学法用法制度。进一步推进领导干部法制教育日常化、制度化、规范化。继续完善和落实局党组理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训、领导干部自学法律、重大事项决策法律咨询等制度,把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核的重要内容。

4、推行公务员学法制度,加强对公务员的法制教育和培训,把加强依法行政培训纳入公务员初任、任职、年度培训规划,逐步实现公务员法律知识考试考核工作规范化。充分利用法制培训、法制讲座、法制报告等形式,开展公务员学法和法治实践活动。

5、严格科技执法,定期开展专项治理和专项行动,突出预防为主,综合运用法律、经济、技术和必要的行政手段解决科技问题。

五、工作措施

取工作情况汇报,要全面掌握创建进展,研究解决重大问题,确保建设“法治单位”活动扎实有效开展。

(二)健全工作机构,切实加强指导。建立“法治单位”创建领导小组,成立由局长继贤同志为组长、副局长赖道洋同志为副组长的.创建工作领导小组,研究决定推进创建工作的重大事项,安排部署阶段性工作。

(三)完善综合保障措施。根据建设“法治单位”工作的目标任务,从实际出发,确保必要的经费、人员,促进各项工作顺利完成。

xxxxxxxxxx

关于创建法治示范单位实施方案

为进一步贯彻落实、县政府《关于开展法治示范县创建活动的实施意见》(xxxx号)和、县政府关于印发《xxxxxxxxxx法治示范县创建活动实施办法》的通知(峨委办〔2015〕7号),着力构建总工会维权体系,依法维护职工合法权益,组织全县职工开展法治示范县创建活动。特制定本实施方案:

一、创建目标和任务

xxxxxxxxxx法治示范县创建活动的总体目标是:开展法治宣传教育活动,确保广大职工法治意识得到显著增强;加强基层职工组织建设;大力引领职工创业就业,切实提高职工的社会经济地位;创新职工维权工作机制,有效维护职工合法权益;认真落实来信来访接待制度,确保群众来信来访处理率达100%。

二、创建措施

1、加强组织领导。xxxxxxxxxx领导高度重视创建工作,把创建工作摆上议事日程,广泛发动、齐抓共管、落实责任、形成合力,推动创建活动的深入开展。成立xxxxxxxxxx法治示范县建设领导小组。xxxxxxxxxx副主席任组长,成员有xxxxxx。

1、开展法治宣传教育。在全县职工和总工会组织中进行以《宪法》为核心,以《职工权益保障法》、《工会法》、《劳动法》为重点的法治宣传教育,进一步增强全县职工的法治观念,不断提高职工干部依法管理,依法办事的能力和水平,充分发挥职工和总工会干部的积极性,开拓创新、务求实效,为我县职工工作的规范化、制度化、法治化营造良好的法治环境。利用群众喜闻乐见的形式,开展多种教育活动。如文艺演出、上街开设法律咨询服务、发放宣传资料、现场答疑解难,进行辅导讲座等。确保职工学法活动有阵地、有组织,使教育活动经常化和制度化。

2、进一步加强基层职工组织建设。一是进一步推进党建带妇建工作,规范新建企业职工组织和村级工会、社区工会的基础工作。二是进一步抓好总工会干部的培训工作。

3、着力构建总工会维权体系。进一步强化总工会维权

度、信访工作定期分析制度、老信访户定期回访制度、重大信访会办制度等,开通维权热线电话,坚持每月办公会议上汇报分析疑难信访案例,做好信访热点难点问题的调查和分析,确保信访调查工作落到实处。

xxxxxxxxxx

2015年4月23日

xxxxxxxxxx法治示范单位创建工作

领导小组名单

组 长:xxx xxxxxxxxxx副主席 成 员:xxx

最新法治单位创建工作总结(模板16篇)篇十六

讲究卫生谈吐干练,健康个人朋友喜欢,形象美好气质如兰,好运降临幸福相伴,时时整洁受益永远。世界卫生日,祝你做个优雅干净的标兵。

我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际,加强精神文明建设,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机,创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好健康教育活动,搞好学校环境卫生和学生个人卫生,创设良好的育人环境,不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作的:

一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是学校的重要工作,它不仅仅是校容校貌的问题,也不仅仅是环境育人的问题,而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质,甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识,我校历年来十分重视卫生工作,专门成立了以一把手校长为组长,书记、分管校长为副组长,各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组,全面领导学校卫生工作,并形成畅道无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要,分设卫生工作领导小组,健康教育领导小组,并能合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新,不断提高健教质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动,集体备课,社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初,学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》,做到“期初有计划,期中有检查,期末有总结”,使卫生健康教育工作真正落到实处。

常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对任课教师进行业务培训,对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课,开展了集体备课和健教研讨活动。所有课任老师都能认真上课、备课,上好上足每周0.5节的健康教育课,做到有计划,有总结,有考核。每学年,全校同学的健康知识及格率都达100%,知晓率达到90%,健康行为形成率大大超过了80%,活动的开展,较好地促进了学生良好行为习惯的养成。

校卫生组更好地开展工作。

根据学生和季节特点,我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外,还把工作重点放在了“非典型性肺炎”、“禽流感”、“手足口病”等传染病的知识和预防教育上,在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育,让全体师生都懂得什么是非典型性肺炎,什么是禽流感,什么是手足口病,它们的危害,如何预防等知识,提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式,认真做好家校结对教育工作。比如:在2003年,那场“非典型性肺炎”的无硝烟战斗,我校把它列为那一时期的最大工作重点来抓。严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织晨检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位师生的身心健康。

学校做好了“健康教育校本化研究”的前期准备工作,设立了“心理咨询室”,卫生健康教育黑板报、画廊,开展了健康教育手抄小报评比活动。每月进行一次卫生广播讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,使健康教育活动深得人心。

三、加强环境卫生管理,创设良好的育人环境。

了管理,使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象,无其它足迹,室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净,落实门前三包,管理人员负责制,保持门前“三好”和交通安全。在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢”校园,力争减少值日工作,甚至不做值日,校内也保持干净。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

今年,我校积极响应县委、县政府提出的争创“省级卫生城”的号召,扎实开展整治校内和周边环境卫生,开展绿化活动,净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生月活动,推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境,陶冶师生的情操。环境卫生实行卫生包干,检查评比,考核奖惩“三制”管理。根据创建办的统一部署,我校曾三次派出90多人次教师,参与居民共建区的环境卫生日活动,清除了校门口墙壁上的“牛皮癣”和校内的几处卫生死角,也组织部分学生参加了“清除牛皮癣”等公益劳动,加强了学生保持环境卫生的思想教育。

四、抓好个人卫生,提高师生健康水平。

近年来,xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下,以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标,为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础,为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。

“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程,定期进行研究,专题部署,制定卫生工作计划。按照责任分工,认真落实工作责任。“中心”一把手负总责,分管领导为具体责任人,办公室承担创卫工作日常事务性工作,负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时,我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口,实行目标管理考核,确保责任真正落实到位。

我们把创建工作与日常工作紧密结合起来,与上级创卫工作目标结合起来,自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作,确保创卫工作开展,在接受上级创卫工作检查的同时,认真开展自查自纠工作,查缺补漏,不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式,加大宣传力度,大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义,使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动,激发出参与创卫工作的热情。

为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。第1,加强单位环境的美化,认真搞好办公区域的卫生管理,在完善“中心”卫生管理制度的基础上,今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2,坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫,每周一大扫的卫生工作制度,做到了窗明几净,物品摆放整齐,无垃圾,无卫生死角,乱堆乱放,乱涂乱贴现象。第3,积极开展除“四害”

活动,投入必要的卫生经费,按照上级爱卫会的统一工作部署,统一投入消除“四害”的药物,使“四害”得到有效的控制。

我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署,以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准,以本单位环境卫生和容貌秩序为重点,认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划,加强领导,加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动,加大卫生检查力度,由原来半个月检查卫生改为每星期检查,检查情况在每月的工作简报中进行通报。三是认真履行工作职责,维护责任段的公共卫生,每周定期组织人员上街打扫责任段卫生,清除“牛皮癣”,进行卫生宣传。四是在节日期间,开展专题整治活动。今年“五一”节前,组织开展了持续治“五乱”,整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动,共组织400余人次参加集中整治活动,对办公大楼集中整治4次,对顺德小区集中整治3次,消除“牛皮癣”10处,清运垃圾5吨,投入老鼠药、蟑螂药30处,改善了办公环境,美化了城市面貌。

为确保创卫工作落到实处,我们加强领导,做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度,按照卫生标准,做好卫生检查记录,作为评比依据。做到了领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。

在抓好创卫工作中,我们做了大量工作,取得了较大成绩,但离上级的要求还有一定距离,主要表现宣传还需进一步加强,制度建设还需进一步完善,尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中,我们将再接再励,继续抓好创卫工作,抓好城乡环境综合治理工作,为打造一流政务服务工作环境而积极努力。

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