在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
述职报告不足之处篇一
企业的述职报告是一种信息沟通和交流的方式，通过听报告，可以了解企业的经营情况、发展计划等重要信息。根据我多年的职业经验，我深深体会到，听取企业述职报告对于一个职业人士来说是一次宝贵的机会，不仅可以加深对企业的了解，也能够从中获得很多有价值的启示和学习。
第二段：积极投入，认真聆听
在听取企业述职报告的过程中，我发现自己积极投入、认真聆听是非常重要的。通过对报告内容的全面了解，我可以更好地把握企业的发展方向和思路，做出正确的决策。同时，我会积极做好记录，将对我有启示的观点和建议整理出来，为今后的工作提供参考和借鉴。
第三段：深度思考，提出问题
除了聆听外，我还会对企业述职报告进行深度思考，并及时提出问题。从报告中，我会思考企业的挑战所在、发展的瓶颈、竞争对手的动向等等。通过提出问题，不仅可以帮助企业发掘问题所在，也能提供我对该问题的分析和解决方案。这种思考和提问不仅能够为企业带来新的思路和突破口，也能展示我在业务和领导力方面的水平和见解。
第四段：与人交流，拓展视野
在听取企业述职报告的过程中，我会与其他听众积极交流，分享自己的观点和看法，同时也倾听他人的意见和建议。这种交流不仅可以互相学习和借鉴，也能够拓宽自己的思维和视野。通过与职业人士的交流，我能够了解到不同行业的发展现状和趋势，为我在职业生涯中做出更明智的选择提供参考。
第五段：总结经验，不断成长
通过聆听企业的述职报告，我不仅能够了解企业的经营情况和发展计划，更能够从中得到很多有价值的启示和学习。积极投入、认真聆听、深度思考、提出问题以及与人交流，都是听取企业述职报告时必不可少的重要环节。通过这些努力，我不断积累经验，提升自己，并在职业生涯中不断成长。
总结：
听取企业述职报告对于职业人士来说是一次宝贵的机会，通过积极投入、认真聆听，可以更好地把握企业的发展方向和思路。深度思考、提出问题以及与人交流可以帮助我们拓展视野，不断成长。我相信通过不断提升自己的述职能力，必将可以在职业生涯中取得更大的成功。
述职报告不足之处篇二
一、我积极参与“春蕾计划”的实施，经入户调查摸底，现我辖区有一名留守儿童（张嘉莹）、一名孤儿（朱斯彬）、三名特困女童（顾可心、尹仙娜、尹曼娜），将情况反映到街办妇联，并在精神上、生活上也给予关怀，在街办妇联的关心下为顾可心发放500元救助金、张嘉莹获得学习用品及一些点心；组织45-65岁的妇女进行妇科病检查，通过此活动及时发现了我辖区一名妇女患有，使她没有错过早发现早治疗的机会；居民吴庆芙到社区求助妇联给予帮助，反应其经常遭到爱人吕波的家庭暴力，我上户了解实情后，向街办妇联反应实情，联系其爱人单位领导，三方共同耐心细致做思想工作下，调解了家庭纠纷，避免了一个家庭的解体；年初组织辖区未婚青年参加爱在嘉信茂军地联谊会；开展了“文明家庭”、“文明楼院”创评活动，有效推动家庭文化建设，现社区文明家庭户已达到常住户的80%，文明楼栋按每年的2%递增。
二、残疾人是社会的弱势群体，他们需要社会的关爱，社区的温暖。通过对残疾人的普查，现我辖区共有38位残疾人，肢残18人、精神病6人、视残6人、聋哑4人、军残2人、智残2人，我随时掌握残疾家庭的困难情况，建立了困难残疾人台帐；每年春节前夕，在街办和区残联的关心下，对残疾困难家庭进行了走访慰问，给他们送去春节购物卷共计6320元，积极组织社区残疾人参加职业技能培训，介绍4位残疾人工作，为6位精神病人申请免费服药，为6位残疾人申请生活辅助器具，把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。
三、我认真学习《工会法》知识，熟悉了政策规定，在工作中，建立困难职工档，及时上报街办工会。开展扶贫帮困活动，组织下岗工人和农民工参加技能培训及求职面试培训；上户摸查困难职工，了解他们实际迫切需求，为14位困难职工申请生活困难补助和大病补助共计3520元，为5位莘莘学子申请金秋学金额共计6500，在街办主管领导帮助指导下，在驻区企业单位共组建了7个工会组织，参加南昌市工会集体工资协商指导员岗位培训和集体工资协商调度会，指导辖区企业签订集体工资合同，按时完成上级部门下达的任务。
四、在社会工作方面，虽然不是示范社区，但上级开展的活动我积极参加，接受社工培训2次，虽然已取得助理社工师职称，但我还是坚持努力学习专业知识，力争拿到社工师职称；在清明节前后，我们自写宣传标语张贴，出黑板报，宣传清明文化和倡导文明祭扫，提高居民文化素质。
五、在综合性工作中，如创文明城、流动人口排查、计生检查、星级评定、长效管理、除四害、卫生检查等工作中我听从领导安排，对工作不挑肥拣瘦、不推委，认真负责地做好自己所负责片区工作。
社区工作繁琐而复杂，在纵多的工作当中，不足的地方是在组建工会工作中能力还有待提高。我要不断学习不断增加新知识，扬长避短，吸取好的工作方式。
以上述职，请各位领导和居民审议，如有不妥，请批评指正。
述职报告不足之处篇三
职场中，企业述职报告是一种常见的交流方式，旨在向团队或上级展示工作成果，进行工作总结和反思。作为员工，聆听企业述职报告不仅可以了解企业的发展动态，还可以从中获得一些对个人职业发展有益的收获。在多次参与企业述职报告的过程中，我逐渐体会到了一些心得和体会。
首先，聆听企业述职报告是增进团队沟通和凝聚力的重要途径。通过述职报告，不同部门之间可以分享工作成果、交流经验和互相帮助。在团队中，每个人都扮演着不同的角色，只有当每个人的工作都能被听到和理解，才能更好地实现团队的整体目标。听取其他部门的述职报告，可以帮助我们了解他们的工作进展和挑战，进而互相支持和配合，提高协同效率。同时，企业述职报告也是展示自己工作成果的机会，通过向其他部门汇报自己的工作，可以让其他人更加了解自己的价值，进而获得认可和信任。
其次，聆听企业述职报告有助于了解企业的发展战略和目标。每个企业都有自己独特的发展路径和目标，而部门的工作往往是为了实现这些目标而服务的。在聆听企业述职报告时，我们可以更深入地了解企业的战略规划和业务模式，了解企业在行业中的竞争地位和未来的发展方向。这样可以帮助我们把握企业的发展脉络，从而更好地调整自己的工作方向和目标，合理安排资源，提升自己的职业发展水平。同时，根据企业的发展战略和目标，我们还可以发现自己的机会和挑战，及时调整自己的工作思路和方法，提前为未来做好准备。
再者，聆听企业述职报告可以拓宽自己的知识面和专业领域。在企业的述职报告中，经常会提到各种业务数据、市场趋势和新的行业动态。对于部门之外的人来说，这些信息可能是新鲜和有挑战性的。通过聆听企业述职报告，我们可以了解到其他部门的工作内容和技术要求，了解不同领域的相关知识和技能。这有助于我们拓宽自己的知识面，增加职业竞争力，提高自己解决问题的能力。同时，通过与其他部门的交流和学习，我们还可以发现自己工作中的不足之处，及时补充知识和技能，提升自己工作的质量和效益。
最后，聆听企业述职报告可以提高自己的职业素养和形象。在企业的述职报告中，经常有一些高层管理人员参与，他们通常具有丰富的经验和专业知识。能够与他们面对面地交流和聆听他们的意见，对于我们来说是一次宝贵的机会。通过聆听他们的述职报告，我们可以学习到他们的工作经验、管理思路和领导风格，提高自己的职业素养。同时，在聆听企业述职报告时，我们也要注意自己的形象和表现。要保持专注、积极，参与讨论和提问，展示自己的职业素养和工作能力。这样可以让其他人对自己留下深刻的印象，为自己的职业发展打下良好的基础。
综上所述，听企业述职报告是一种有益的交流方式，通过聆听他人的工作总结和经验分享，我们可以增进团队沟通和凝聚力，了解企业的发展战略和目标，拓宽自己的知识面和专业领域，提高自己的职业素养和形象。因此，在职场中，我们应该积极参与企业述职报告，不仅可以为自己的职业发展添砖加瓦，还可以为企业的发展贡献力量。
述职报告不足之处篇四
尊敬的矿领导、同志们，大家好：
我叫宋双宁，现任机运二队队长。
20xx年作为公司转型跨越发展的关键之年，我队作为生产系统中的咽喉部位，按照公司生产系统的工作部署，结合省厅及市局基础提升年活动的要求，紧扣生产系统一岗三责的工作重点，做好安全生产工作，扎实推进精细化管理步伐，抓好六型班组建设，以强化职工教育为突破口，培训灌输前和特色文化，队干带头加强自身廉政作风建设。确保我队在20xx年实现了全年安全生产无事故。现将我在20xx年本职工作和廉政工作情况向各位领导和同志们作出汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、提升思想认识，落实“一岗三责”
20xx年对我来说，是思想认识收获丰富的一年。在这一年的时间中，我完成了人文书院首期课程的学习，取得了结业资格。在公司党政领导班子的带领下，学习参与了党风廉政建设，和党的群众教育实践活动。同时参与并且带动员工参与了矿领导组织的安全文化体系课程。每一项教育活动，都让我感到受益匪浅。通过不断的学习，不断地提高自己的思想认识，同时对自己严格要求，把学习到的知识应用到工作中去，以取得工作成效。
一岗三责工作主要包括本职岗位责任、廉洁自律责任、安全责任。作为一名连队管理者，在工作中，不仅要完成本职工作，而且要做到廉洁自律，立身正直，才能真正起到领导带头作用，保证管理有效。
同时要落实好安全责任制，保证连队安全生产。安全工作是连队工作的基础，做不好安全工作，所有的工作都是空谈。廉洁自律是管理的底线，管不好自己，员工也不会服从管理。只有做到了这些，本职工作才能圆满完成。
二、夯实红线意识，稳定安全生产
1、20xx年度我队实现了无一起轻伤以上的人员事故，确保了全队安全工作的顺利展开。副井元月份至今安全提升4.5396万勾。主井按照公司的生产任务安排实现全年安全提升14.3261万勾次提升原煤产量为886999.69万吨。在完成各项生产任务的同时，严格制定检修计划，做好了对机电设备的日常维护和预检预修工作，同时完成了副井首尾绳的更换工作，实现了全年设备正常运行，稳定生产。
2、开展岗位隐患、质标大排查活动，建立员工、班组长、队干三级排查机构，对全队工作区域进行全方位，多角度的排查工作，确保做到岗位无隐患、质标无缺陷，人人保安全的动态达标体系，保证了随时、随地满足上级检查标准。
3、定期在队内开展事故反思日活动，通过对事故警示教育片进行集中观看，对事故通报文件进行统一学习，队内三违人员现身说法等各种方式，使全队员工认识到触犯红线、违反纪律的严重后果和巨大安全隐患，从而吸取教训，引以为戒，自觉做到远离违章，确保安全。
新，队干进行评分，考核结果与工资结算长期挂钩。通过这种方式，激励员工更加熟练地掌握手指口述安全确认，并且提高了员工对于手指口述的重视程度，对于工作巡检中的隐患排查，起到了积极作用。
三、深入开展精细化管理，提高生产效率
1、强调员工日常行为规范和纪律养成，让员工在潜意识里形成节约意识。目前我队员工基本认同了精细化管理的价值观，也在各方面逐步行动起来，在全队各个场所各个岗位，都养成了在保证安全生产必要消耗的前提下，杜绝浪费，节能降耗的好习惯。
2、以班组为单位积极做好废旧材料回收利用工作，严格材料和配件的管理使用，主要体
现为对主井大量旧罐耳进行调换检修后重新投入使用，对于提升机使用的较粗尼龙棒进行回收，加工为小尼龙棒继续投入其它设备使用，废旧材料加工制作成专项工具等，发挥材料二次价值，提高材料的有效投入，深挖内潜，节能降耗，降低生产成本。
四、推进六型班组建设，打造优良连队
1、坚持深入开展“人人都是班组长”活动，通过轮值班组长协助班长、跟班队长组织开展工作，保证了每名轮值班组长个人素质、安全意识、管理能力都得到扎实的锻炼和提高，有效的推进了班组管理和培养后备班组长的工作。
2、组织全体员工开展我为班组献计策活动和班组人人创新活动，并拿出专项资金对一些好的计策或创新项目进行了奖励，以形成了全队员工能够积极参与班组管理和设备管理，对班组管理及设备管理献计献策的浓厚氛围。
3、重新修改了针对班组管理、设备管理、设备包机人与机电故障考核、三违事件处理、质量标准化管理标准等各项管理制度、考核管理办法，梳理了管理框架，明确班组长职责分工，权力与义务，做到精确化，详细化。通过体系的建立和明确，缩减了部分班组软件资料内的重复性工作，明确了责任分化。有效的提高了工作效率。
五、促进员工素质提升工作，建立文化引领特色连队
1、定期举行了“人人走上讲台”活动，第一是每周的队内集体学习，鼓励员工自行准备课程，走上讲台，把自己关于企业文化、安全管理等方面的理解与体会向大家展示共同进行学习。第二是展开机电专项学习，要求队干、班组长和维修工针对机电故障和疑难问题进行集中学习分析。真正做到“四不放过”，保证设备包机人真正受到教育，铭记教训，确保同样的错误不会再犯。其次组织机电维修工进行现场学习培训和专业技能实操考核，使全体维修工作技能素质得到有效提升。
2、组织队内管理人员及优秀员工参加矿领导组织的安全文化体系“五阶段”的学习。在对学习成果进行总结后，结合队内工作实际，由队干牵头，向其他员工进行安全文化体系“五阶段”授课。促进全队人员安全思想意识共同提高，员工自我管控意识进一步增强，连队安全工作整体推进。
3、我队团支部结合矿团支部组织外出到高平特殊教育学校举行献爱心活动。向社会各界宣扬了我矿企业文化和良好形象，使员工受到了切身教育，更加珍惜企业提供的工作平台。
4、举行了队内安全文化活动，在紧张的工作之余，以“五人绑腿行进”和“合力坐气球”等游戏的方式，缓解员工的工作压力，丰富员工业余文化生活，培养集体凝聚力和向心力，并取得了一定的成效。
5、组织员工坚持定期进行军事化队列训练与内务整理训练，培养员工的纪律性和自我约束力，促进团队的凝聚力，建设具有服从力、执行力、战斗力的坚强连队。
六、加强廉政作风建设，保证队务公开民主
1、工资分配透明化，建立完善的工资分配制度，做到公平、公正、公开，保证多干活的人多挣钱，不努力的人少挣钱，不让干活的人寒心。
2、开展知责履责点评活动，队内所有成员在每季度末写出季度知责履责总结并点评、公示。对每名员工每月表现公开打分，公开展示，使人人有比较，人人能落实。
3、组织全体员工开展我为班组献计策活动和班组人人创新活动，并拿出专项资金对一些好的计策或创新项目进行了奖励，以形成了全队员工能够积极参与班组管理和设备管理，对班组管理及设备管理献计献策的浓厚氛围。
4、开展民主生活会，以座谈会的形式，收集员工对队内工作的意见和建议，队内干部当场回答，集体讨论。使员工的疑问和困惑得到解答，让上级精神得到了更深层次的传达，为队内工作民主化打下了坚实的基础。
五、工作中的不足
总结今年的工作，虽做出了一定成绩，但还存在着许多不足；
4、对员工上下班途中的危险因素重视不足。
六、20xx年工作计划
1、班组管理上台阶，努力做到全年零“三违”。
2、加强岗位技能和安全培训，增强安全自主管理和员工自我保安意识，进一步提升员工工作能力。
3、将创新协会的技术小组打造成一支有特色、更专业、更具创新力的机电技术攻关小组。
4、继续推进精细化管理，做好本单位的废旧材料回收利用工作，严格材料和配件的管理使用，提高材料的有效投入，深挖内潜，节能降耗，降低成本，提升经营效果，并且有具体的实施成果，争取做到数字化管理。
5、深化制度建设，严格执行，做到以制度管人，以流程管事。不断提高员工自我管控意识，努力做到自主安全。
最后，面对当前复杂的煤炭市场形势，面对严峻的转型发展道路，我感到仍然是任重而道远。在这种形势下，我一定要加强连队管理，保证连队安全生产，为企业转型发展提供坚实助力。 谢谢大家！
宋双宁
机运二队
述职报告不足之处篇五
自古以来，中国的教育一直以“勤学、修身、明辨、笃行”为原则，这也成为了现代教育的核心价值观。随着教育的发展，学生会也成为了现代大学的重要组成部分，它不仅为学生建立平台，也为学生解决了很多实际问题。近日，我参加了学生会述职报告，深深地感受到了学生会的作用和价值。
第二段：述职报告的内容
学生会述职报告的内容很丰富，包括学生会在过去一年时间里所做的事情、学生会成员的参与情况、学生会在学校管理中所扮演的角色、学生会的未来规划以及学生会的改进方向等。其中，最让人印象深刻的是学生会为学生服务的举措，比如大学生就业创业基地、大学生交流会、大学生志愿者服务等，这些都是学生会用心打造，为学生服务的典范。
第三段：学生会的作用
听完学生会述职报告，我真切地感受到了学生会在校园中的重要地位和作用。它不仅是学校管理部门的重要组成部分，也是学生与学校之间建立联系和沟通的桥梁。学生会透过各种形式的活动，如讲座、大会等，让学生与学校管理相互了解，这有利于建立和谐的校园关系。另外，学生会提供的各种服务更是改善了学生生活的质量，使他们能够更加轻松自如地学习、生活和娱乐。
第四段：感受与体会
听完学生会述职报告，我深深地体会到了“青春就是奋斗、青春就是拼搏、青春就是创新”的精神内涵。学生会的工作充分体现了这种精神，它们肩负着“服务、组织、引导”等重要职责，密切关注学生的需求和动态，积极参与各类活动，并在工作中寻求改进和创新。这个过程中，学生会员也不断增长自己的技能和知识，从而为日后步入社会打下坚实的基础。
第五段：结语
学生会述职报告让我更加了解和认识到了学生会的作用、职责和贡献。无论是在学校还是在社会中，学生会都是一个重要而不可替代的组织。它们不仅为学生提供了各种服务和支持，也让我们更好地了解和认识了自己，同时也激发了我们的潜力和热情。因此，我希望更多的同学可以积极地参与学生会的各项活动，并在其中汲取到更丰富的生活经验和知识，为自己的未来做好准备。
述职报告不足之处篇六
学生会是一个具有重要影响力的组织，其职责是为学生提供服务和维护学生权益。对于学生议事会来说，定期述职报告是必要的，它可以有效地展示学生会的工作成果、政策措施以及下一步的工作方向。今天，笔者听到了学生会的述职报告，并深刻体会到了学生会的使命和价值。
第二段：学生会的工作成果
学生会的工作成果是学生关心的重点之一，正是这些成果让学生感受到了学生会的实际价值。在本次述职报告中，学生会成员报告了一系列工作成就。除了日常的服务、协商工作以外，学生会还积极开展了多项文艺活动、食堂环境整改、义卖行动等，为全校师生带来了欢乐和温暖。这些工作成果真正帮助了学生解决了很多实际问题，为学校发展增添了色彩。
第三段：学生会的政策措施
学生会的政策措施是学生生活中不可或缺的部分。通过与学校实行沟通协商，学生会制定多项校园活动和政策，这些措施能够进一步解决学生的实际问题，确保学生更好地发展。例如，学生会与校方共同协商改善了食堂的食品质量，制定了图书馆的预约制度等，得到了学生们的认可和欢迎并解决了很多实际问题。
第四段：学生会的努力和坚持
学生会的努力和坚持是其奋斗者最打动人心的地方。学生会成员们在各种艰苦的困境中坚持不懈的追求自己的目标，付出了更多的时间和精力，推动着学生会工作的进程。在本次述职报告中，学生会成员们分享了他们各自的成长历程、合作经验和困难经历。正是这种坚韧的精神，使得学生会得以在学生中拥有更广泛的影响力。
第五段：反思与期待
听完学生会成员的述职报告，使我更加深刻地认识到学生会的价值与重要性。在面对学生的需求时，学生会会积极县与校方协商共同解决问题，同时也会积极组织和开展各种各样的活动、提高学生的生活质量和文化内涵。然而，在涉及到某些特定的问题时，学生会需要更多的沟通和交流，理性的思考问题，提供更多有效的措施和帮助。因此，我们应该一起为学生会的工作付出更多的关注和支持，共同推动学生会和学校的发展。
总的来说，听学生会述职报告是一次增长见识的旅程。它深刻揭示了学生会在服务和维护学生权益方面的重要性，同时也表达了对学生会成员的支持和肯定，鼓舞了他们未来的努力。我们应该为学生会的工作贡献自己的力量，让学生会成为更好地服务于学生的组织。
述职报告不足之处篇七
自20xx年4月13日（8月19日-11月19日在澳大利亚rmit大学访学），从二级学院岗位调任校长助理以来，工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化，在学校领导的带领指导下，在同事们的协助支持下，本人通过不断学习，力求提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，取得了一定的进步，现总结如下：
1．提高思想认识、转变方式和方法。
一年来，我注重理论学习，认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神，通过中心组学习，理论宣传资料和报刊文章的学习，参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长，拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识，以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识，在澳大利亚访学期间，积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验，拓宽视野，体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程，以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质，分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异，并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合，强化沟通协调能力，提高工作的效果和效率。
2．把握角色，积极协助校领导开展工作。
一年来，在领导的带领和指导下，在各位同事的帮助支持下，主要开展了以下工作：
5）中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作；
6）上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作；
7）参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、rmit合作项目理事会等校领导交办的工作。
3．廉洁自律，执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定。
今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识，虚心请教校领导，多听取同事的建议和意见，加强沟通协调，创新工作方式和方法，推进相关工作的开展。
述职报告不足之处篇八
环源环保集团成功召开“20xx年中述职报告会” 8月15日下午，在环源环保集团总部召开了20xx年中各部门述职报告会，环源环保集团董事长、中层部门主管及公司员工参加了会议。
在会议中，集团各部门和单位依次进行了述职，各部门准备充分，纷纷通过举实例、列数据、图文等方式，全面、客观、深入地围绕20xx年上半年重点工作总结、未完成的工作和存在问题、20xx年下半年工作计划及措施三个方面进行了述职汇报。
在会议中，董事长陈总首先对公司上半年工作情况进行述职与环源的未来发展方向。陈总在会议中指出，未来5年内，公司将往上市方向发展，要发展就要坚持以“客户为中心”。每部门述职结束，陈总对部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定和感谢，对工作中存在问题给予改进方法。
在会议中，陈总向全体员工提出“环源是我家，发展靠大家”的理念。最后，陈总向全体员工提出殷切希望，要求全体员工继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风，坚持不断学习、不断创新的精神，把各项工作做的更出色，相信在剩余的4个月，一定会打一场漂亮的仗。
河南环源环保设备有限公司作者：环源环保
述职报告不足之处篇九
各位领导、老师们：
大家好！首先在这里非常感谢校领导对我的信任，也非常感谢全体组员对我工作的支持和配合，谢谢!记得开学初办公室朱老师跟我打趣的.说：“小赖赖，恭喜你当官嘞。”我说了一句：“为人民服务。”虽然只是句玩笑话，但就觉得身上的胆子很重。因为综合组一直是优秀教研组，心想这次不要这块“金字招牌”就砸在我手上了吧。所以开学初我是带着压力在进行教研活动的。不过，这种想法慢慢转变成为动力，因为综合组的每位成员有了一个共同的目标，那就是再一次向优秀教研组进军。
我们组有一个特点：领导多，除了我之外，其余的大多是领导。让我这个“平头百姓”去“领导”一大帮领导，感觉好有压力。说到这里，我真的很感谢他们那么配合我的工作，能够在百忙之中抽出时间参加教研组活动，还有那些老教师们，他们身上那种认真负责、甘于奉献的态度和精神值得我们年轻老师好好学习。一学期下来，大家形成团结一致，心往一处想，劲往一处使的默契。我觉得我们不仅是朋友，同事，更像是一家人。
综合组同时也是一个非常特殊的群体，相对于其他教研组来说，它有着多学科性，在我眼中它仿佛就像是一个百花园，有热情奔放的玫瑰（音乐组），有清新淡雅的兰花（美术组），还有那透着神秘的非洲菊（科学组）……下面让我们一起走进这百花园，首先登场的是透着神秘的非洲菊（科学组）学校气象兴趣小组活动的正常开展，促进了气象科普知识的宣传工作，激发了全体学生，特别是气象兴趣小组成员的学科学、爱科学、用科学的热情。通过老师的辅导和学生的自学，兴趣小组的全体成员都能正确地认识各种气象符号，并能正确地运用气象术语，他们在老师的精心指导下绘制气象小报，并在全校进行展示活动，（图）不仅使兴趣小组成员掌握了大量的气象科普知识，而且使广大师生进一步了解了气象与健康、气象与卫生保健、气象与工农业生产等方面的关系。通过活动，培养了学生关爱他人、关爱大自然的良好情操，懂得了保护环境的重要性。学生自觉认真、持之以恒的工作态度得到了进一步的锻炼和提高。
被誉为“东方魔方”的智力七巧板，由形状不同的七块板组成，看似简单，但拼装起来却奇妙无穷，学校为了发展学生的空间想象能力培养创造意识，成立七巧板兴趣小组，由科学老师对学生进行辅导，利用课外时间对学生进行系统的知识、技巧的培训，虽然我校组建的时间较短，但经过两个月的不懈努力，我校的七巧板活动初见成效，孩子们在衢州市级七巧板比赛中有两名学生荣获三等奖，我们坚信“给孩子一方舞台，孩子会还你一分惊喜” 。
叶文哲老师在市科学教学论文评比中荣获一等奖，区小学科学实验技能操作比赛获一等奖，指导学生叶梦辉获区第六届青少年科技创新大赛三等奖。
其次亮相的是清新淡雅的兰花（美术组）12月31日，在杜泽小学的希望广场上举办了书画、科技创新展示活动，此次活动是我校首届校园文化节的专场之一，一块块展板整齐的排列在希望广场的桂花树下，成了学校一道亮丽的风景线，同学们纷纷围观上来，簇拥在一块儿，他们或是欣赏着高雅的中国画；或是欣赏着色彩纷呈的水粉画；或是讨论研究着科技小制作……此次活动极大的丰富了校园文化，陶冶了同学们的艺术情操，得到了家长、师生的一致好评。
本学期我组建了国画兴趣小组，这是我国画班的孩子们，瞧！他们多高兴多自豪啊！每天中午他们总是早早的来到国画教室，自觉自发的开始认真的作画。他们都是一群爱画画，对画画有着浓厚兴趣的孩子。虽然学国画的时间不长，但我相信他们是最棒的。在这次的画展中他们已经崭露头角了。
美术组老师还利用课余时间积极筹划，辅导学生创作，组织学生参加区少儿科幻画的比赛，由我指导的祝雯靓、王菲等四位学生分别获区三等奖。指导学生在区第二届艺术节书画比赛中获二等奖和三等奖两人，我的美术论文获区二等奖。
最后压轴的是热情奔放的玫瑰（音乐组）音乐组老师继续加强铜管乐队、校合唱队、舞蹈队的训练，积极创建省艺术特色学校，10月29日省里考察组成员来我校考察，通过学校领导的介绍，得到了省里考察组的一致好评。
宋建萍老师指导学生在区第二届艺术节中获主持人比赛学生组一等奖，群舞三等奖，心理健康论文获区二等奖，主持的音乐课题在区里立项，"农远工程"论文获市三等奖,博客获市三等奖,教导主任评比区二等奖,本学期被评为校级“红烛”教师，公开课《小蜜蜂》准备送全国参加录像课的评比。
刘锦军老师参加浙江省“群星奖”舞蹈大赛，作品《君当如竹》荣获银奖，指导学生在区第二届艺术节大合唱专场中荣获三等奖。
让我们秉着“为人民服务”的宗旨，为杜小的教育事业而奋斗。
述职报告不足之处篇十
车间个人述职报告是每个员工必须要完成的任务。它是一个重要的机会，让员工向领导和同事汇报自己的工作成果和存在的问题，并获得反馈和建议。在完成这个任务的过程中，我获得了很多宝贵的经验和收获，下面就是我的一些心得体会。
第二段：明确任务目标
完成个人述职报告的第一步是明确任务目标。在做述职报告之前，我首先看了公司的要求和标准，有一个清晰的任务目标：清晰、精准的展示自己的工作成果和存在的问题，让人们对我和我的工作有更深入的了解。
第三段：收集并整理信息
在明确任务目标后，我开始了信息的收集和整理。我回顾了过去一年的工作，首先确定了我的重点工作和所取得的成果，然后列出所存在的问题，并考虑如何改进。同时，我也收集了有关最近的经验和行业动态，以便更好地展示我的工作情况。
第四段：撰写个人述职报告
了解自己的工作成果和存在的问题，并收集和整理有关信息后，我就开始了个人述职报告的撰写。我首先根据公司的要求和标准，编写了一个提纲，并在其基础上不断补充和完善。我在撰写报告的过程中，力求用简洁明了的语言来描述自己的工作情况，并注重细节和数字数据的介绍，以便更好地显示自己的工作能力和业绩。
第五段：总结
在完成个人述职报告的过程中，我看到了自己工作的长短所在，更好地认识了自己在工作中的优点和存在的问题。此外，这也是一个对自己的一次严格总结，思考自己所取得的成果和如何改进。做这份报告的过程是繁琐而又充实的，同时也让我更具有自信和自尊。我深刻认识到加强自己的学习和不断提升自己的能力的重要性，同时也意识到在未来的工作中要用更高的标准要求自己。
总之，个人述职报告是一项非常重要的任务，在做所述任务的时候，我们不仅能更好地展示我们的工作成果，还能更好地发现存在的问题和提出改进措施。在完成报告的过程中，我们还能不断优化自己的学习和工作方式，提升自己的能力水平。他是一个自我提高和不断进步的过程。