2023年宜昌建投工作计划书(实用5篇)

时间:2024-11-12 作者:笔尘

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

宜昌建投工作计划书篇一

为适应新形势对中心理论武装工作的新要求,深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推进学习型党组织建设,不断提升班子成员和领导干部的理论素养、决策水平和工作能力,推动各项事业持续快速健康发展,根据中央精神和省、市、区委部署,现就2021年中心党工委理论学习中心组专题学习作出如下安排:

坚持不懈学习马克思主义基本原理、^v^思想和中国特色社会主义理论体系,特别要把学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神作为首要政治任务,深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求,深刻把握以^v^同志为核心的^v^治国理政新理念新思想新战略。要把学习贯彻^v^讲话精神同学习贯彻党的十九大精神相结合、和贯彻落实省市区党代会各项决策部署相贯通,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,围绕坚持稳中求进工作总基调,以重大理论问题和现实问题为学习重点,深入学习^v^重大战略决策和部署,深入学习事关区改革发展稳定的重大问题和人民群众反映强烈的突出问题,为聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会提供理论支撑和思想保证。

1.学习^v^^v^新时代中国特色社会主义思想;

2.关于党的十九大精神专题学习;

3.关于^v^^v^关于巡视工作的重要论述专题学习;

4.学习上级关于意识形态工作的指示要求等相关内容,开展意识形态专题研究;

5.学习2020年两会政府工作报告及两会精神;

6.学习^v^系列讲话精神;

7.关于^v^治国理政新理念新思想新战略的专题学习;

8.学习新修《党章》、《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》等;

9.关于中国特色社会主义文化自信的专题学习。

10.学习法律法规知识及政府相关方针政策等。

坚持“统一安排、自学为主、集中辅导、注重实效”的方法,着重抓好个人自学、集中学习两个环节,采取多种有效的方式组织理论学习。

(一)创新学习形式,丰富学习内容。中心党工委、社区党委要始终把掌握马克思主义立场、观点、方法作为重中之重,努力提高领导班子思想政治水平和执政能力。加强现代科技、现代管理、市场经济、生态文明建设理论的学习,不断充实新知识、学习新理论、接受新理念。重视创新学习方式方法,坚持利用专题学习会、报告会等形式进行集中学习辅导,采取问题式、研讨式等学习方式进行交流研讨,进一步增强理论学习的吸引力和感染力。

(二)坚持问题导向,注重学习实效。坚持问题导向,坚持理论学习与中心工作相结合,着眼于解难题、促发展。理论学习要牢固树立问题意识,善于发现问题、研究问题、解决问题,以科学理论提供的立场、观点和方法为指导,对重大理论和实践问题深入学习研究,作出科学的解释、有说服力的回答,提出有针对性的政策措施。学会运用科学理论解决现实问题,认真分析新情况,研究新问题,探索总结新规律,使解决问题的过程成为运用科学理论的过程,理论学习的过程成为推动实际工作的过程。

(三)完善学习机制,严格督导考核。要加强对党(h工)委中心组学习的规范化管理,建立健全学习考勤、自学、经验交流和考核激励制度,着力在学习制度化、提高学习效率、保证学习质量上下功夫。在理论学习活动中,主要领导亲力亲为,率先垂范,坚持做到“五个带头”:即带头参与制定学习计划,为中心组学习提要求,定重点,组织研究有关事项;带头集中精力、集中时间参加集中学习,做到“坐得下来、学得进去”;带头作中心发言,确保发言质量;带头做读书笔记,笔记内容既有学习体会,又有紧密结合实际工作的对策思路;带头撰写理论调研文章。

宜昌建投工作计划书篇二

融资的概念 《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对融资的理解是:融资是指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段,或为取得资产而集资所采取的货币手段。xx年融资工作计划范文,欢迎大家阅读。

xx年融资工作计划一:

xx年,在公司经营班子的正确领导下,在相关部门大力支持和热心帮助下,我团结带领部门员工,立足本职岗位,较好地完成了本部门的年初计划工作和领导交办的其他各项工作任务。

为了推进新的一年工作开展,现将一年来的工作汇报如下:

作为公司融资部经理,寻找银行资金、满足公司经营需求是我的主要职责。在工作中,我紧紧围绕公司的决策部署,立足实际,认真履行岗位职责,取得了实际效果。

(一)银行融资取得新成效

公司自成立以来以销售乙肝疫苗为主营业务,公司销售业绩良好,每年利润稳固发展,流动资金充足。xx年,公司在北京投入巨资建设疫苗产业化基地。由于扩大了生产经营规模,公司需要对外融资满足需求。在融资政策进一步趋紧的大环境下,公司的融资工作人员克服了银行信贷政策对于生物制药行业融资保持冷漠态度的实际困难,在公司管理层的正确领导下,迎难而上,在建设银行、兴业银行、招商银行、华夏银行、中信银行和宁波银行等金融机构做了大量的工作,顺利完成了公司综合授信工作,及时解决了公司业务发展的所需资金。截止xx年12月底,今年公司取得综合授信总额度54500万元,在xx年取得农行5000万元、中信4000万元,合计9000万元银行综合授信的基础上新增贷款综合授信45500万元,增加幅度505%。目前贷款资金到账14400万元,及时保障了北京疫苗生产基地项目建设的资金需求。特别值得一提的是,今年融资部在融资渠道方面勇于创新和开拓,除成功地操作疫苗产业化项目贷款前提下,还积极开发资本运作市场,成功从兴业银行、建设银行以备用授信的手段得到银行24500万元的信托资金,积累丰富的经验,为整个公司的发展和建设起到非常重要的作用(详见附件一:xx年、xx年融资授信情况统计表)。

(二)“北京市工业发展资金贴息”实现新突破

在考虑融资成本最小化的前提下,公司融资人员在与建设银行签署正式贷款合同当月,就以北京民海疫苗产业化项目分别向北京市工业促进局、工信部、北京市发改委申请大额贷款贴息。由于民海公司注册地址在北京,贷款银行在异地和民海公司由于还处于建设期,不符合政府补贴要求的“经营情况良好”的硬件条件,在第一次申请中被政府相关部门确定为“贷款贴息不予支持企业”。在第二次申请中,公司融资人员在管理层的正确指导下,领会政府高层领导思路,确定主攻方向,明确操作步骤,迎难而上,排除万难,顶着多方压力,最终在本年度的最后一批申报项目中通过了民海的贴息申请,直接给公司节省2500万元的成本支出,12月29日已经先期到账620万元,大大缓解公司未来两年的资金压力;同时以此为切入口,打开政府的“贴息”的缺口,保障公司未来使用贷款资金成本的最低化,这也将为公司节省大量的资金成本。

xx年融资工作计划二:

岁月不居!公司在巩固与发展中走过了这重要的一年。时间催促我们即将告别xx,憧憬激励我们在xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将xx年工作情况总结如下:

自进入xx年以来,我部门成员认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着公司的成长,特别是我策划部门所参与的各项实际工作,我们都能够时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,年轻的我们参与着建设年轻的公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我们都得到了领导的正确引导和帮助,使得我们的工作能力逐步提高,方向愈加明确。从而,对我部门乃至公司的发展打下了良好的基础。

我部门的工作内容,要求了我们必须不断的接收新思维、新知识,跟上时代的潮流。每一天对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受。自来到公司,同在一个办公室中工作,在思想上早已有了共通点。

首先是心态,态度决定一切,有了正确的态度,才能运用

正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,才能充分的体会到其中的快乐。通过实际工作中我部门各成员的分工合作,我们更加充分的认识到,只有对业务的努力探索和发现,找到工作的乐趣,才能毫无保留的为它尽我们最大的力量。可以说,懂得享受工作,才能懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一年来投身到实践工作中的我们,能力再次得到了很好的锻炼与提高,两种能力也得到了很好地协调发展和运作。

xx年融资工作计划三:

本次实习目的主要是将理论知识用于实践工作,通过实践体会专业知识与实际工作中的差别。提高与人沟通的能力,提高自己分析实际问题、解决问题的能力。同时可以明确自己的工作兴趣所在,最终给自己的未来发展方向定位。

(一)单位简介

我有幸到**公司融资部实习。该公司是一家主要经营礼品批发的综合性贸易公司,属于中小型企业。公司产品主要包括广告小礼品、商务礼品、会议礼品、办公礼品、外事礼品、电子小礼品、小电器礼品、皮具礼品、野营户外礼品、健康礼品等等。公司细化的产品一共有5000多种,现在公司正处在飞速发展阶段。

公司的前景非常广阔,计划在20xx年10月在上海和山东开设两家分公司。并且逐步完善企业文化,建立健全公司各项制度。为了适应公司的规模扩张,势必需要大量资金。正是在这个背景下,公司于20xx年11月正式成立了专项融资部。该部门主要是利用合法渠道为公司筹集自身发展所需资金。

(二)岗位介绍

我的职位是融资专员助理。主要职责是结合核算部的财务预算制定几套可选的融资方案,并进行可行性分析最终选出一个最佳的方案。最后把方案付诸实施的过程。我们的工作方式主要是以小组讨论的方式进行:

1、收集一些有关融资的材料,主要包括国家现行的财政政策和产业政策以及地方政策。

2、一些有关公司历史发展过程中曾经用过的融资方案。再次是制定个人想到的融资方案或是方向,以辩论的形式确定几个优选的方案。

3、结合当前行业前景和公司前景对方案进行可行性分析得出最佳方案并付诸实施。在实施的过程中有时会遇到一些突然的变化,那么我们的方案会随之修改。我们的最终目标是用最少的财务费用融到最多的资金。

宜昌建投工作计划书篇三

精准扶贫就是改^v^大水漫灌^v^为^v^精准滴灌^v^,集中各种资源,对症下药、攻坚克难的过程。省委十届四次全会提出:^v^建立精准扶贫工作机制,对贫困地区和扶贫对象实行动态监测管理,逐村逐户制定帮扶措施和扶贫目标^v^,实行精准扶贫,确保到村到户。作为我们杨店乡,如何适应新形势新思路,带领贫困群众如期脱贫,推进全面建设小康社会进程,是我们必须深思也是亟需解决的一个难题。通过探索实践,我乡就灵官村精准扶贫工作进行了反复探讨和总结,现浅谈我个人的几点看法:

杨店乡灵官村位于乡政府驻地北部公里,全村辖5个村民小组,147户478人,党员30名。精准扶贫建档立卡户45户143人。今年以来,杨店乡举全乡之力,充分发挥基层党组织的向心力和凝聚力,鼓励村党支部创办专业合作社,搭起了农民增收致富的桥梁。这种做法较好地适应了农村经济发展与党的建设的新形势,不仅提高了农民进入市场的组织化程度,增加了农民的收入,而且更好地发挥出党支部的战斗堡垒作用,取得了农村党的建设与扶贫开发、经济发展同步推进的实效。

一、发展背景

依托育苗产业基础,支部创办合作组,为农民发展经济提供服务。灵官村是杨店乡的四个贫困村之一,境内坐拥亚洲最大的白皮松天然林2900公顷,发展育苗产业资源优势得天独厚。双联行动开展以来,为转变群众观念,扩大育苗规模,提高育苗效益,在省检察院的扶持下,灵官村党支部,注册资金300万元创办了联心育苗合作组。合作社以提供优质服务为宗旨,以党员、村干部为核心,将专业大户、致富能人组织起来,齐心协力共闯市场,带领农户增收致富。

二、几种模式

1、近抓香菇。为解决贫困户缺技术、缺资金、无胆识、短期收入问题,由大户投资购进菌棒,技术把关;小户带政策性免费投资大棚、贴息贷款、香菇种植奖补政策和劳务入股,利润对半分成,以种植1万袋为例,大户和小户各可获得万元纯利润,实现稳定脱贫的目的。

2、远抓育苗。灵官村的育苗产业发展,在各级各部门的关怀帮助下,以村党支部为龙头,以^v^自愿联合,互惠互利,党员示范,能人带动、产业发展、农民增收^v^为原则,运行两种模式:一种模式是支部创办合作社,贫困户以土地入股,合作社预付土地租金并负责管理经营,最终收益对半分红。这种模式的最大好处是为群众吃了^v^定心丸^v^,群众不承担任何风险;另一种模式是大户负责投资苗木,农户负责提供土地和田间劳作管理,大户和组员^v^技术、人力、信息、收入^v^共享,风险共担,最终收益对半分红;第三种模式是通过土地流转,建立^v^企业+贫困户^v^的小康互助组模式。贫困户流转土地,在育苗地作务,既获得企业的土地流转租赁费,又通过育苗地栽植、管护,获得劳务报酬,掌握育苗技术。,实现了土地流转、劳务技术、育苗产业三赢同促,企业发挥优势,规模经营,贫困户零风险稳步增收。

三、初步成效

四、几点启示

灵官村专业合作社、小康互助组,激发了经合组织的内生动力,从输血到造血,解决了乡村两级^v^一头热^v^,贫困户^v^等靠^v^思想现状,把一家一户的小生产与千变万化的大市场有机地联系起来,形成了闯市场的合力。尽管正处于探索、完善的过程中,但事实证明,它适应了农村经济发展与党的建设新形势,有着积极的意义,给了我们一些启示。

一是思想观念转变了。专业合作社和小康互助组的组建整合,消除了贫困户的思想顾虑,有效破解了贫困户在诸多制约产业结构调整的瓶颈问题,逐渐转变了贫困户缺乏发展信心、小富即安的等靠思想。

二是产业调整加快了。合作社和互助组目前带动育苗、香菇产业,今后将辐射带动药材、核桃等群众的^v^铁杆庄稼^v^,组织分散农户形成社会团体进入市场竞争,开展产、供、销一体化经营,提高了农产品的优质化、品牌化,推动了农业产业化水平的全面提升。

三是科技素质提高了。贫困户在学习互助、技术共享中,掌握了大量农业先进生产技术;通过销售互助、信息共享,实现了与企业、市场对接,增强了驾驭市场的能力,一方面,通过经合组织把农村中一些科技文化素质较高的人聚集起来,整合了农村的人才资源。另一方面,专业合作组通过构建实用、灵活、直观、便捷的培训服务体系,能够及时向农民群众传授实用的技术、信息和知识,并在实践中锻炼提高他们闯市场、搞营销的能力,为农村经济社会发展培养和储备了实用的优秀人才,可以有效地解决村级组织后继乏人的问题。

四是乡风文明和谐了。专业合作社进一步促进了农村基层党组织在推动经济发展、促进社会公益事业、维护和谐稳定等领域的作用发挥。灵官村党支部在精准扶贫中,让群众亲身感受到凝聚合力闯市场的良好效果,促进了农民群众之间的交流合作和相互信任,增强了群众的集体主义观念和团队精神。群众向党组织靠拢热情高涨了,党组织服务群众途径增添了;邻里之间互帮互学的氛围浓厚了,参与赌博减少了,社会风气更好了,广大农村焕发出小康新村文明和谐的新景象。

宜昌建投工作计划书篇四

^v^十三五^v^时期是全面深入实施省委省政府^v^1+17^v^精准扶贫方案,实现中央提出的确保农村贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽的脱贫攻坚决战期。按照省、市的要求,我县20xx年要率先实现整县脱贫的目标,目前时间已进入倒计时,任务十分艰巨,现就我县脱贫攻坚的基础及加快攻坚进程谈点个人粗浅的认识。

一、脱贫攻坚的基础

(一)扶贫攻坚取得的成效

^v^^v^扶贫攻坚期间,我县各级党委、政府坚持以扶贫攻坚统揽农村工作全局,以实施省委、省政府^v^1236^v^扶贫攻坚行动、^v^联村联户、为民富民^v^行动和^v^1+17^v^精准扶贫方案为抓手,以特困片区和贫困村为主战场,以农村贫困人口为基本对象,加大资金投入,优化扶贫思路,整合各类资源,强化攻坚措施,大力推进贫困乡村经济、文化和社会事业建设,加快了全县农村脱贫攻坚步伐。通过全县上下的共同努力,农村贫困落后面貌进一步改善,农民生活水平明显提高,乡村文明程度逐步提升,为^v^十三五^v^脱贫攻坚奠定了坚实基础。

1、农村贫困人口大幅度下降。按照建档立卡贫困人口基数计算,全县贫困人口由20xx年底的万人下降到20xx年底的万人,累计减贫万人;贫困发生率由20xx年底的下降到20xx年底的年底农民人均可支配收入达到了4973元, 贫困人口人均可支配收入达到了元。

2、基础设施建设快速推进。^v^^v^期间重点实施了通村和村组道路硬化、动力电覆盖、安全饮水、危旧房改造、易地扶贫搬迁等建设工程,农村群众生产生活条件得到不断改善。全县硬化通村道路660公里,通水泥路行政村比率达到了100%;硬化村组道路140公里,通水泥路的村民小组比率达到了85%;解决农村饮水安全万人,农村安全基本实现村组全覆盖;行政村动力电覆盖率达到100%;实施农村危房改造2490万户,住房安全农户比率达到99%,住房安全贫困户比率达到;完成贫困户易地搬迁240户1010人,需易地搬迁的贫困户减少到110户,占全县贫困户总户数的比重下降到.

3、富民产业不断壮大。^v^^v^期间全县贫困乡村完成核桃高接换优165万株,新增优质林果种植面积万亩,蔬菜种植面积达到万亩,中小药材种植面积达到万亩,优质中药材猪苓种植规模达到15万窝,以香菇、袋料木耳为主的食用菌年生产规模达到1400万袋,草食畜年存栏量达到万头(其中肉猪年存栏量万头,肉羊存栏量万只),行政村和贫困村农民专业组织和互助资金协会覆盖率达到了100%,实现了贫困村特色产业全覆盖。同时大力推进旅游扶贫、电商扶贫,在建档立卡贫困村建成2个乡村旅游示范村、21个电商扶贫试点村,通过发展旅游,直接拉动20xx余名贫困群众脱贫致富。

4、公共服务日趋完善。全县农村九年义务教育阶段巩固率达到,学前教育三年毛入园率达到.建成贫困村标准化村卫生室38个,贫困村标准化村卫生室覆盖率达到了;新建^v^乡村舞台^v^59个,实现了行政村全覆盖。全县新农合参合率达到,农村居民养老保险、医疗保险参保率均达到98%,将全县1472户3112 人纳入了社会兜底保障。建成敬老院2所、日间照料中心39所。随着农村教育、卫生、社会保障等社会事业均衡化发展和日趋完善,贫困人口对公共服务的需求得到有效缓解。

5、贫困劳动力素质普遍提高。^v^^v^期间开展贫困户劳动力科技培训3700人,劳务输转技能培训9600人,两年制^v^两后生^v^中职和高职院校技能培训1590人,有培训需求的劳动力参加培训比率达到了90%.通过各类培训,提高了贫困劳动力从事农牧业生产和外出劳务的技能,促进了经济收入的快速增长。

(二)存在的主要困难和问题

1、贫困问题仍然严重,脱贫攻坚任务繁重。尽管我县扶贫攻坚工作在^v^^v^期间取得了显著成效。但全县仍有建档立卡贫困村34个,建档立卡贫困户938户,建档立卡贫困人口3501人。这些贫困村和贫困人口主要聚居于基础条件相对较差,经济发展比较落后的特困山区,群众科技文化总体偏低,消化和吸收现代生产方式和技术的能力较弱,自我发展能力严重不足,彻底摆脱贫困面必须采取部门联动,多措并举的扶贫方式,投入比以往更多的人力和财力,大力推进脱贫攻坚工作。

2、基础设施建设滞后,脱贫攻坚的成本高,难度大。 ^v^^v^以来,虽然全县行政村通乡道路全部硬化,农村水、电等问题基本解决,但还有相当一部分村民小组由于村民居住分散,组间道路没有硬化,制约着经济的发展。另外还有部分村组由于贫困户地处偏远,居住分散,人居环境差,通讯设施落后,危房改造、扶贫搬迁、信息基础设施建设等方面欠账较大。这些问题多年来一直是扶贫开发的难点和硬骨头,现已成为我县脱贫攻坚战中必须克服的困难和问题。

3、扶贫产业开发基础不牢,水平偏低。^v^^v^期间,我县培育发展了一批核桃、食用菌、中药材、土鸡养殖等扶贫产业,但是这些发展还是低水平,低层次的发展,主要表现在规模较小,经济实力弱,对拉动贫困人口脱贫致富的作用还有等提高。目前全县农村特别是贫困农户聚居较多的特困片区的经济结构还不尽合理,传统农业经济仍占主导地位,农业基础条件依然脆弱,主导产业对农村经济增长的贡献率依然不大,靠天吃饭现象普遍存在,抵御自然灾害风险能力较差,农民依靠发展农业生产增加收入脱贫致富困难重重。

4、致贫因素复杂,返贫问题突出。^v^^v^期间我县贫困人口虽然大幅减少,但现存的贫困人口中因患大病就医、因自然灾害、因子女上学负债等原因致贫的比例较大,同时由于收入水平不高的一般农户和尚不稳定的脱贫农户经济基础薄弱,家庭经济来源单一,由于这些因素返贫的现象也比较突出。这些问题给脱贫攻坚带来了新的挑战。

(三)当前制约全县及贫困村、贫困户脱贫退出的负面清单(脱贫需求)

对照省上制定的贫困县脱贫15项指标、贫困村脱贫13项指标和贫困户脱贫7项指标,经有关部门和各乡镇摸底调查,我县实现整体脱贫面临着诸多方面的需求。主要是:全县还有22个贫困村未实施过整村推进项目,45个贫困村建立了互助资金协会但未注入财政扶贫资金,部分村民小组未完全硬化组间道路,少数贫困户饮水安全还不稳定,97户贫困户需进行危房改造,110户贫困户需易地搬迁,10个贫困村没有标准化卫生室,8个贫困村需进一步完善综合性文化中心,36个贫困村未建学前幼儿园,贫困户家庭中还有部分主要劳动力没有参加过技能培训,少数贫困人口未参加新型农村合作医疗, 300多贫困人口未参加城乡居民基本养老保险。

二、加快脱贫攻坚的途径和措施

为了实现我县整体脱贫的攻坚目标,我们应以中央扶贫工作会议和关于扶贫开发工作的系列重要讲话精神为指导,把脱贫攻坚作为^v^十三五^v^期间的^v^一号^v^工程,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,着力实施^v^五个一批^v^脱贫工程。以整体消除贫困为目标,深化拓展^v^1236^v^扶贫攻坚行动,促进脱贫攻坚与^v^联村联户、为民富民^v^融合联动,加快推进^v^1+17^v^精准扶贫精准脱贫意见方案落地见效。围绕对象、目标、内容、方式、考评、保障^v^六个精准^v^,坚持问题导向、目标导向、需求导向,一切扶贫政策向特困片带聚焦、所有扶贫资金向贫困村贫困户聚集、全部帮扶力量向扶贫对象聚合,坚决打赢脱贫攻坚战,为全面建成小康社会奠定坚实基础。力争20xx年底,全县48个建档立卡贫困村脱贫40个(其中20xx年已脱贫14个);全县减贫580户2200人以上,贫困人口下降到358户1300人以下,贫困发生率下降到4%以下;全面完成贫困县脱贫指标并通过省市验收退出贫困县。

(一)加大农村基础设施建设力度,改善群众生产生活条件

宜昌建投工作计划书篇五

财务工作计划与总结,写新年财务工作计划是在新的一年快速上手工作,提升自我的有效方法,以未来方便工作更加顺利且有目标地进行。那么一新年财务工作计划怎么写呢?下面是我为大家整理的财务工作计划与总结范文,希望对你们有帮助!

财务工作计划与总结1

在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综合竞争力为目标,以成本治理和资金治理为重点,全面落实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将2021年财务的工作做个总结及对2022年的工作进行计划如下:

一、主要指标完成情况

1、固定费用:1-9月份累计完成进度计划的__,同比增长__,增加支出___。

2、三项费用:1-9月份累计完成进度计划的__,同比降低__,减少支出___。

3、内部利润:1-9月份,较计划进度__元增亏__元。

二、以资金治理为契机,不断增强了全员的预算治理意识

近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取了定额包干的方式,将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取了预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力,不断提高了财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行了工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

四、以考核为手段,促进了财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增强。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险安全检查领导组,具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系。

在今年的财务治理工作中,最重要的一点就是借助支公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家^v^今年开展了电力专项检查。

五、积极参与了企业经营治理,搞好了公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年_月份,财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符,提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求全面提升财务治理水平。

六、加强了资金治理,减少资金占用,提高了资金利用率

近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与__公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用,提高资金利用率,今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度,并且通过一年的运行发现现金流量明显提高,资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费用,提高了企业经济效益。

七、2022年财务工作计划

为全面搞好2022年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,做好2022年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

财务工作计划与总结2

财务部作为公司的核心部分之一,负担着对本钱的筹划把握、各部分的费用付出、以及对销售工作筹划的互助与工作总结等工作任务,在带领的监督下财务部各工作人员应公道的调理各项费用的付出,包管财务物质的安定;办事于公司、办事于员工、办事于客户,以增进公司开辟市场、增收节支,从而谋牟利润最大化,以最优的人力配置设备摆设谋取最大的经济效益。

20xx年环球金融危机时候警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂带领的精确带领下订定对全厂其他部分的考核轨制大略相干方法。我做财务工作已经很多多少年,深知20xx年公司财务部财务工作筹划对加强财务办理、鞭策典范办理和加强财务知识进修教诲,有着特别紧张的效用。为了做到财务工作长筹划,短安排。使财务工作在典范化、轨制化的精良环境中更好地阐扬效用。特订定了20xx年财务工作筹划。在国度各项财务法律、标准的监督下订定以下考核轨制:

一、连续展开管帐典范化办理工作,防备和化解操纵风险。

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