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文控工作在体系中重要篇一
当前我国社会诚信缺失，导致在整体社会治理方面各级政府和社会支付了较高的治理成本。面对这样的问题，从基层直接履行监管职能部门的角度看，不能把原因简单归为行政执法部门监管不力，应该从社会不诚信的根源和建设预防与惩戒不诚信行为两方面探寻原因。从社会监管机制方面能够有效预防此类事件的发生，而不是强化事中和事后监管。解决社会不诚信问题，需要建设完善的社会诚信体系，约束惩戒社会失信行为，促进社会诚信环境的形成。
完善信用数据征汇的法律依据
当前，我国社会诚信体系建设处于摸索阶段，国家层面没有出台统一的法律，只有相关部门的文件依据，各个部门出于自身利益的考虑，没有形成数据信息共享的共识，有些部门认为自己部门的数据需要保密，不能把自己部门的数据汇总到社会诚信体系数据库，社会诚信体系建设的牵头部门就很难把数据汇总齐全。解决数据汇聚问题，是建立社会信用体系的基础，现在各地政府都在摸索社会诚信体系的建设途径，有的地方政府已经取得很多很好的经验，国家顶层设计机构应该对各地政府已取得的经验进行调研和总结，在掌握较全面事实的基础上，借鉴国外成熟的信用建设成果，出台建设社会诚信体系的相关法律，解决诚信体系建设没有法律依据的尴尬局面。
建立法定统一的征信标准
在大数据时代的今天，公共管理数据信息丰富，信用信息存在于社会生活的各领域，在征信过程中，哪些信用信息应该列入征信的范围，并确保征信过程中信用信息的准确、公平、公正，这是建立诚信体系的基础。但现在由于没有国家层面的征信标准，各地制定的征信标准五花八门，没有严格的程序要求，征信过程中责任不清，没有相关的征信救济机制。在地方，具体负责制订诚信体系建设的部门心中没底，顾虑征信过程中给企业或个人造成重大损失，引起诉讼，责任主体不明确，这些因素直接妨碍了社会诚信体系的建设进程。
所以，应尽快出台信用建设法律法规，在全国范围内建立一套统一严谨的征信标准，明确标准范围内的信用信息强制纳入征信体系，搭建全国统一的征信平台，把目前比较重要的相关部门的信用信息强制纳入统一的征信平台；对个人信用信息、社会机构信用信息等进行整合，不能互相孤立；银行系统要把所有的账户信息进行整合，借鉴国外的一个人只能有一个银行账号，一个法人也只能有一个账号的金融体制，把信用信息与账号信息捆绑，减少现金流通，鼓励刷卡消费等。相关部门要实时更新相关的信用信息，不得以任何借口拒绝把信用信息纳入系统，要建立统一的信用信息申诉体系，错误录入的信用信息要及时予以纠正，征信标准范围外的信用信息作为诚信参考信息，这样征信平台的功能才足够强大，才能有利于征汇诚信数据，建立社会诚信体系，推动我国诚信体系建设的进程。
明确法定统一的失信惩戒标准
构建统一的信用信息结果运用机制
当前各地在诚信体系的建设，大多是重建设，轻运用。在诚信系统的硬件建设方面，从上到下层层发文，强调诚信体系建设的重要性，也成立了相应的诚信体系建设领导小组。但因为没有相关法律规定，没有成熟经验可以借鉴，一般地方都只是简单搭起框架，请相关软件公司设计了软件程序，把相关部门的部分数据不分重点地进行了录入，就对外宣称已完成了诚信体系建设，对诚信体系数据结果的运用，没有采取强制力的保证，造成诚信系统建设变成了花瓶。对此，应要求在政府部门所有的办事流程中，加入信用信息结果查询的运用，办事人员必须在信用信息运用表格上签字，清晰记录办事人员在工作过程中是否客观公正地进行信用信息的查询，发挥信用信息的社会功能，落实行政监管职责，对失信人真正发挥一处失信、处处受限的失信惩戒作用。
文控工作在体系中重要篇二
附件：
广州发展电力集团有限公司
安健环职责管理制度
第一章 总则
第一条 为明确广州发展电力集团有限公司（以下简称电力集团）各职能部门和各级人员的安健环职责，使各职能部门和各级人员能履行安健环职责，实现电力集团的安健环管理目标，制定本制度。
第二条 本制度适用于电力集团各职能部门及各级人员。第三条 电力集团作为生产经营单位，负有国家法律、行政法规、部门规章、地方法规中关于安全生产、消防安全、职业安全与健康、环境保护等方面的职责。
第四条 电力集团安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任；电力集团安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。各职能部门负责人在各自工作范围内，对本部门安健环工作负责。
第五条 电力集团成立安全健康与环保管理委员会（简称安委会），作为电力集团安健环监督管理最高机构，行使监督和管理权力。
第二章 安委会及各职能部门的职责
第六条 安委会负有以下的职责：
（一）全面负责电力集团及属下企业安全生产工作，研究、协调和解决安全生产重大问题；
（四）审定安健环工作计划、活动方案、安健环费用投入、事故责任追究等重大事项；
（五）组织建立安健环管理体系、安健环监督体系和应急管理体系；
（七）组织实施安健环考核奖惩等工作；
（八）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生产防护措施；
（九）督促办理工伤保险。
第七条 各职能部门通用安健环职责：（一）贯彻执行安健环方面的法律法规；
（七）参与事故应急预案演练，协助处置各类不安全事件；（八）采取措施保持或改善本部门的劳动条件。
第八条 安健环管理部是电力集团的安健环工作管理机构，行使电力企业对企业内部及属下企业的安健环监督管理职能，负有以下职责：
（四）制定和完善安健环管理相关制度和规程并监督执行，持续改进安健环管理绩效；
（六）组织实施企业标准化体系运作，维持企业标准化体系有效运行；
（八）组织处置各类不安全事件，在职权范围内组织不安全事件调查处理；
（九）组织编制事故应急救援预案，并检查落实事故应急救援预案演练；
（十三）配合做好新员工及转岗员工安全教育培训和外来施工人员安全教育培训；
（十五）监督属下企业安健环目标指标完成情况，提出考核意见；
（十六）监督属下企业生产经营和项目建设的安健环监管情况；（十七）组织收集安健环方面的新技术、新工艺、新设备信息。第九条 办公室的安健环职责：
（一）及时传达上级单位有关安健环工作的文件资料及领导指示精神；
（二）组织检查落实节假日干部值班制度；（三）为各类应急救援提供后勤支持。第十条 党工部、团委的安健环职责：
（二）充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安健环工作的舆论宣传；
（四）在评选先进党（团）支部和优秀党（团）员时，要把安健环工作业绩作为重要内容。
第十一条 人力资源部的安健环职责：
（一）组织健康、安全与环境的知识教育培训，组织对新入职人员进行入职前安全教育；
（四）参与重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作；
（五）把安健环工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
（六）贯彻职业病防治法，做好员工体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定；（七）办理工伤保险。
第十二条 经营计划部的安健环职责：（一）组织属下企业落实反事故措施；
（五）组织属下企业制定设备检修或重大施工项目的安全保障措施；
（六）参与不安全事件调查和安健环检查活动；
（七）参与、协助、指导属下企业开展事故应急处置工作。第十三条 技术部的安健环职责：
（一）指导、督促属下企业建立有效的技术监督体系并贯穿于生产经营全过程；
（四）参与安健环检查和应急预案演练，指导、督促属下企业研究解决检查和演练中发现的威胁安全的技术问题；（五）督促属下企业及时消除设备缺陷和事故隐患；（六）协助收集安健环方面的新技术、新工艺、新设备信息。第十四条 财务部的安健环职责：
（一）落实安全生产技术措施经费，确保资金到位；
（二）审定和编制基本建设和工程项目计划费用时，留足相应计划的安全技术措施费用；
（三）监督、检查安全措施费用的专款开支状况；
（四）审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
（五）协助办理事故保险及索赔。第十五条 战略管理部的安健环职责：
（一）编制生产经营计划及发展战略规划时，要有安健环方面的内容和目标；
（七）协助组织施工质量事故调查、处理、统计、上报。第十六条 纪检监察室的安健环职责：
（一）监督检查各项安全技术措施经费使用情况；
（二）监督检查全体员工执行各项法规、遵守劳动纪律情况；（三）必要时参与不安全事件调查。第十七条 工会组织的安健环职责：
（二）审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；
（六）开展安全生产竞赛活动，对评选出的先进个人和先进集体要给予表彰；
（七）协助开展职业卫生宣传教育和培训；
（八）推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；
（九）监督企业将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。
第三章 各级人员的安健环职责
第十八条 总经理是企业安全生产的第一责任人，负有以下安健环职责：
（九）主持安健环工作会议，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
第十九条 担任企业安全生产直接责任人的副总经理，在安全环保生产第一责任人的领导下开展安全生产管理工作，对企业的安全生产负有直接领导责任，并履行下列职责：
（一）贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术标准、规范；
（六）协调和督促安全生产管理机构履行职责。第二十条 党委书记、副书记的安健环职责：
（四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安健环业绩作为重要的考核内容；
（五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
第二十一条 分管安全生产副总经理的安健环职责：
（一）协助总经理领导企业的安健环工作，对企业的安全环保生产负监督、指导责任；
（七）参与事故应急处置工作，及时报告事故隐患和安全生产情况；
（八）参与不安全事件调查处理。
第二十二条 分管其它工作副总经理的安健环职责：（一）对分管业务的安健环工作负责；
（四）把安健环管理纳入经营管理中，各项经营工作必须有明确的安健环管理指标。
第二十三条 纪委书记、副书记的安健环职责：
（一）组织纪检^v^门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理；
（二）组织纪检^v^门定期对领导干部履行安健环工作职责情况进行监督检查；
（三）对重大事故的调查处理负监察责任，对事故发生企业和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
第二十四条 工会主席、副主席的安健环职责：
（五）监督检查企业女工的劳动保护工作。第二十五条 团委书记、副书记的安健环职责：
（四）组织开展安全生产岗位技能竞赛，提高青年员工的工作技能和自我防护能力；
（五）围绕安全生产做好团员、青年的安全思想工作，不断提高青年员工的安全生产意识和遵守安全生产规章制度的自觉性。
第二十六条 技术总监的安健环职责：
（四）重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安健环管理；
（五）参与安全生产大检查，审查制定重大事故隐患整改计划，组织有关部门实施；
（六）参与事故应急处置工作。第二十七条 安健环总监的安健环职责：
（五）参与事故应急处置工作，及时报告事故隐患和安全生产情况；
（六）按照相关规定组织不安全事件调查处理；（七）指导开展安健环宣传教育与培训工作。第二十八条 财务总监的安健环职责：
（一）组织编制年度安全生产费用计划，保障安全生产资金的投入；
（二）对涉及质量、环境、职业健康安全专项整改资金的落实给予积极配合；
（三）负责对新员工进行岗位安全教育培训；
（四）把安健环工作列入部门工作议事日程计划、检查、总结、考核部门安健环工作；
（七）及时、如实报告生产安全事故，并在规定的职权范围内参与有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施。
（三）积极参加各种安全活动，在分管范围内做好各项安全技术管理工作；
（四）参加本岗位范围内的有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向领导和有关部门汇报。
第四章 附则
第三十一条 本制度颁布后，国家、省、市及上级单位有新规定时从其新规定。
第三十二条 本制度由电力集团安健环管理部负责解释。本制度自颁布之日起施行。
.第三十三条
文控工作在体系中重要篇三
一、8月份安全生产目标完成情况
二、现场人员及设备
三、安全措施投入情况
四、9月份主要开展的安全生产工作
五、9月份存在的主要偏差及纠错措施
六、10月份工作安排
一、9月份安全生产目标完成情况
本月实现安全生产30天。实现了不发生一般及以上人身伤亡事故，没有发生火灾、用电安全事故。不发生一般及以上机械、设备事故。没有发生一般及以上交通事故。没有发生重大面积污染及坍塌事故。各项安全管理目标、现场文明施工处于受控状态。
二、现场人员及设备
施工现场共有施工人员56人。其中切割工1人，电焊工1人，架子工4人，钻探工4人，挖掘司机1人，运土司机3人。管理人员6人，普工36人。
设备：挖掘机1台，运土车3辆，空压机2台，皮卡车1辆，小型货车1辆，钻机3台。
三、安全措施投入情况
1，一段到四段围堰的修复 1万
文控工作在体系中重要篇四
电气经理岗位职责：
1、负责35kv配电室、升压站系统、电气一、二次设备、光伏区设备的检查维修、维护保养工作，定期完成升压站电气一、二次、光伏区的检查、校验工作，保证安全、稳定运行，对全厂设备节能降耗工作提出合理化建议。
2、负责制定变、配电室倒闸操作规程，制订电气安全操作规程、安全技术措施，并在工作中督促落实，保证用电安全。
3、熟悉厂区各种自控设备的结构、性能，具有较强的检修能力，负责电气、自控设备备品备件的选型、申报工作。
4、负责电气、仪表的事故抢修和事故分析调查，参与制定防范措施。 5、负责制订公司升压站电气一、二次设备、光伏区的检修、维护计划，并组织实施，及时填报各类升压站电气一、二次设备、光伏区设备报表，并建立升压站电气一次设备、二次设备、光伏区设备台账。6、负责制订供电异常或电气故障的应急预案。7、负责与供电部门的联络，确保生产用电。
8、负责对升压站电气一、二次设备、光伏区设备的运行性能调研，提出技术处理方案。
9、负责编制升压站一、二次电气自控设备、光伏区设备的保养和检修计划，并负责组织实施，负责新增升压站一、二次电气自控设备、光伏区设备的验收。 十、完成领导交给的其他工作。值长岗位职责：
1、值长是全值安全生产的第一责任人，负责贯彻执行上级重要精神，可直接接受生产厂长（生产经理）的生产调度命令，并立即执行，负责在当班时间内现场运行、安全经济调度事故处理、文明卫生以及劳动纪律等管理工作。 2、对本职人员的思想情况，安全经济运行情况等负有检查和指导责任。负责审批工作票票和操作票，使“两票”合格率达100％。
3、指挥全厂生产，协调各车间生产调整。做好化学监督和水质管理工作；根据厂内生产情况，合理调整提高发电效益，跟踪光伏发电情况。
4、随时分析系统和设备运行状况，做好事故预想，组织进行调整，保证系统及设备安全、经济运行。 5、根据热负荷的变化和光伏组件运行情况，正确、及时地进行逆变器的启、停，及时对线路做好停、送电工作，并监督光伏组件、逆变器电气主要设备启、停及切换操作的正确性。
6、督促有关单位及时消除设备缺陷，发现事故苗头，果断处理。
7、按时上班，坚守岗位，出外巡查必须严格执行制度，保证生产指挥不中断。 8、发生事故时，应及时向厂领导汇报，并通知调度，按事故处理规程和调度命令处理。详细做好值班的各种记录。
9、分析研究本值生产中出现的问题，制定相应措施，及时处理存在的问题。抓好经济指标管理工作。电 气 运 行 人 员 职 责：
1、负责公司供配电系统（包括线路、升压站、光伏区、一、二次设备）的安全经济运行工作。
2、会同设备技术运行人员一起搞好光伏区、电气一、二次设备的大修工作（包括上报计划，审核大修费用的使用，确立大修实施方案）。
3、经常深入现场，检查督促各种规章制度的执行情况，保障安全供电用电。 4、贯彻执行上级颁发的事故管理规程，出现事故要及时组织抢修处理，及时分析，及时上报。
5、对光伏区、升压站一、二次设备使用单位提供（维护、检修）技术服务。经济合理的组织备件供应，备品、备件入库验收，合同到货后，及时根据合同清单和随货同行单组织验收，对到货质量全面负责。
6、掌握各供用电、用水等耗能指标。定期分析供配电情况，采取有效措施降低站内电耗指标。
7、负责计量检验校验工作，对外做好与电力公司、技术监督局、质检中心的联系工作。
9、认真完成领导交办的其它工作。 司机岗位职责：
1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全。
2、熟悉北京市道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务。 3、服从领导安排，凭《车辆使用申请单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆使用申请单》中确认。4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态。
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。 7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。
8、车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。
10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作。 11、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。
12、车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。
13、完成上级交办的其他事务。
权 限：
1、对用车员工要求其出示《车辆使用申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。
2、对用车员工要求其在《车辆使用申请单》相关栏中签名确认。 3、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。4、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。5、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。
服从行政人事经理调动。
7、在不影响车辆停放的条件下，协助采购/送货人员搬运物品。 8、做好出车过程中的服务。
9、与财务部办理年审、路桥费等费用交缴。 10、与维修单位建立业务关系。厨师岗位职责及卫生制度：
1、员工必须按时上班，履行签到手续。 2、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。
3、服从领班或组长安排，按规定完成各项任务。
4、工作时间内，不得擅自离岗、串岗、看书报等，不做与工作无关的事。
5、认真学习专业技术，不做有碍厨房生产和厨房卫生的事。
6、自觉维护保养厨房设备及用具，合理使用机械设备，注意安全。
7、自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位及卫生包干区域的卫生整洁。
8、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
9、地面天花板、墙壁、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予 填实密封，并保持整洁，以免蜂螂、老鼠隐身躲藏或进出。10、定期清洗抽油烟设备。11、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留 食物腐蚀。
12、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理，刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。
13、食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区，要确定做到勿将食物 在生活温中暴露太久。
14、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲。
15、全面负责厨房的运作管理，保证各餐饮消费场所的需要，为宾客提供优良的菜点食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，创制新菜品，培养技术力量，保持拥有一支素质较高、技术过硬的厨师队伍。
16、加强与前厅营业部联系，了解客人需求以及销售情况，及时改进生产。 17、与采购部紧密联系，了解供货情况，合理调剂厨房物料，减少积压，降低资金的使用成本。
18、随时掌握物料库存，审批厨房报购物料，严把质量、数量关。
19、巡查各厨房消防安全工作，发现隐患及时整改。
20、随时巡查各厨房卫生状况，使厨房保持卫生整洁。
21、监督厨房设备维护保养工作，延长设备使用寿命，节约资金。
22、根据营业状况和新菜品创制情况，及时推出新菜单。 23、经常与餐厅方面保持密切的联系，听取宾客意见，不断改进工作及菜品质量，满是客人要求。24、合理安排班次，调动员工工作积极性，并督导员工在工作中尽职尽责，培养员工一专多能。
25、严格执行卫生管理制度，注意设备的维修、保养及安全与防火工
26、负责本部门日常工作的管理、出品质量检查和监督，并负责指挥
27、督导并带领厨师做好热菜的烹制工作，负责厨房的安全和劳动安
排工作。
28、负责炉灶工序的日常管理工作；督导厨师按操作程序和工艺要求 烹制各种菜肴。
29、检查菜肴的质量，严把质量关。
30、负责厨房员工仪表、仪容的检查和各部门人员安排调配工作。
31、负责厨房员工的考勤和违纪事项的记载。
32、检查督导厨师做好食品卫生、环境卫生及安全消防工作。 33、提供烹调调味品的申购单并负责货物验收。
文控工作在体系中重要篇五
安健环会很自然的想到安全、健康、环保，还有一部分人对安健环没有任何概念，不知安健环是何物。总之，大家对于安健环的了解还不是很深刻，包括作为搞安全工作的我也不是很透彻的理解安健环，这里我想跟大家一起探讨一下有关安健环的一些细枝末节，理清思路，共同学习，共同进步。
一、安健环的概念
1、iso1400
1、ohsas18001及企业安全生产标准化规范及达标评级标准(简称标准化)要求，是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。
二、安健环的由来
现代的风险管理概念来源于美国金融、保险业。虽然世界经济飞速发展，工业技术水平不断提高，但世界各地的企业事故频发，越来越多的国家开始意识到风险管理控制的重要性。在全球经济一体化和中国加入wto的背景下，国际上广为流行的ohsms、iso14000、iso9000、nosa、igh等管理体系被越来越多的企业所运用，引入科学化系统化、规范化的先进管理模式已成为趋势。
三、安健环的作用
3.还停留在事故管理阶段，没有从根本上转变到风险管理； 4.安全责任没有真正做到层层落实，全员参与度不够； 5.安全管理的系统性不足，没有实现闭环管理。
安健环管理体系的建立就是为了弥补这些缺陷和不足，使管理实现管控一体化，持续进步安健环治理水平，安健环管理体系治理的理念就是基于风险、超前控制、过程治理、系统和有效观念、员工参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进。