无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
材料员的工作职责篇一
目的：更好地为班级服务。
目标：保证班费收支无误，严格检查内务，争取让更多的同学成为“优秀寝室”。内容：
1、负责班费的管理工作，同时班上的日常开销我必须仔细登记核对，以确保无差错，并且定期将其明细表向同学们公布。
2、督促同学们搞好寝室内务，坚持进行每周的自检工作，提醒同学们不要使用违规电器，争取让每个寝室都能成为优秀寝室。
3、为同学们讲解防火防盗的安全知识，提高同学们的防范意识，杜绝意外发生。
4、及时向上级有关部门反映同学们对食堂、后勤生活管理的意见和本班同学生活情况。
5、坚持一周查一次寝，监督同学们不要晚归。
6、配合班、团支部对同学进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习惯。
7、计划开展一次“寝室文化节”，让寝室充满艺术氛围。
8、了解同学们的生活情况，对于节日期间留宿寝室的同学，可以组织一起参加活动，使之不会感到孤单。
9、努力做好老师和同学们的交流，落实学校各项任务及活动，做好学校班级各项后勤工作，保证活动顺利进行。
10、及时汇报班级同学生活方面的情况。
作为班级的生活委员，我肩上担负着艰巨的任务，但是这让我觉得自己的存在更有意义。在完成自己本身的职责工作之外，同时还要帮助其他班委共同开展活动，毕竟一个班级的发展要靠大家共同的努力。
在大家的努力下，我坚信我们会电3班会成为一个优秀的班级！
邓云欢
2011年11月5日
材料员的工作职责篇二
一、团组织、班干部队伍建设
1、做好新生的班委会选拔工作。
2、坚持每周的班级例会制度。
3、实施班干部学期考核制，希望以此提高同学们工作的热情与责任心。
二、常规工作
(一)主题活动
1、思想政治工作计划教育
1)对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。
2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的“三风”建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，加强学生的自我素质的提高，提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。
2、新生军训工作和评优表彰
配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务：
1)迅速了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。
2)观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感。
3)督促《学生手册》的学习，要求人人过关。
4)帮助进行新生职业规划，制定3年的学习计划，尽早适应大学生活新环境。
5)配合学院组织的各项工作
以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。
(二)学风建设
宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上。具体工作如下：
1、完成各班班级口号、班歌的征集
2、组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。
3、同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。(三)文明修身工程 努力挖掘实现“目标激励与行为养成相结合”的具体形式，通过目标引导和激励逐步提高学生文明行为养成的自觉性和主动性。具体工作如下：
2、将制度管理和人文关怀有机的结合在一起，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。
3、组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个人的特长，侧重培养。
(四)安全工作计划
1、做好学生的入学安全教育工作计划
2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。
3、配合学院宿管部的要求，每周至少三次深入寝室了解学生情况。不仅及时了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
(五)服务工作
1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。
2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。
3、加强心里健康教育工作计划、丰富学生的日常工作。
4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。
5、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。
6、对于学生提出的各类问题，及时解决。
材料员的工作职责篇三
一是开展以“养成教育”为主的全县中小学德育工作，二是开展以全县教育系统“绿化”“美化”为主的校园文化建设工作。
2.指导乡镇校拟定xx年度德育工作计划及德育活动安排；配合县委宣传部、县住建局、县文化_组织开展“汉唐风贰拾肆节气街”铭文、“百联”有奖征集及优秀作品评选活动。
4.出台《全县中小学校园文化建设实施规范》《全县中小学校园文化建设实施方案》及《全县xx教育系统绿化工作实施意见》，召开中小学德育工作专题会议，具体部署以“绿化”“美化”为主的校园文化建设工作。
1.继续落实《xx县中小学生行为习惯养成教育实施意见》，推行目标责任管理，促进学校提高养成教育管理水平；指导、督促全县中小学认真拟定学校年度“养成教育”专项工作计划，确立年度主题、精心设计各类活动，形成乡镇校养成教育工作特色；重点开展以“文明伴我行”为主题的全县初中学生“做一个有道德的人”演讲比赛活动，适时召开中小学生养成教育交流活动。
2.指导、督促乡镇校落实教育系统校园“绿化”、“美化”工作，并组织开展专项评估验收工作；组织开展以全县中小学“办学理念”“三风一训”诠释、校徽设计、校歌创作及演唱（视频）、校报校刊创办评比活动。
3.组织开展中小学主题班（团、队）会、心理健康教育、留守儿童教育、家庭教育等优质课（录像）竞赛及案例（论文）评选活动；组织开展各级优秀少先大队辅导员及优秀少先队员、团员的推荐、评选工作。
1. 落实《x县中小学德育工作达标及示范校创建评估工作实施方案》，开展38所乡镇初中、x小学及27所乡镇中心小学县级德育达标及德育示范校评估工作；落实《全县中小学校园文化建设实施规范》《全县中小学校园文化建设实施方案》《全县xx教育系统绿化工作实施意见》，开展县级校园文化建设示范校评估工作。
2．指导、督促乡镇校开展校园“艺术节”“体育节”“读书节”等活动；开展全县中小学“阳光体育大课间”（录像）评比活动。
3、指导县直高中、初中、职业学校和乡镇初中进行“心理健康”建设工作。
4、开展各级优秀学生及先进班集体的推荐、评选工作。
1.以“快乐暑假”为主题组织开展xx年全县中小学生暑假社会实践活动。
1.指导、督促县级、市级德育示范校做好市级、省级德育示范校评估前的准备工作；指导、督促县级校园文化示范校做好市级校园文化建设示范校评估前的准备工作。
材料员的工作职责篇四
尊敬的m总：您好！通过将近一个月来的观察及仓管员的信息反馈，就目前的仓库管理及改善，现作如下分析及总结：
一、三月份来辅料仓晚班的领料情况：五金仓：晚班几乎无领料情况出现。隔热木纹仓：晚班时仍有两、三次的领料（主要出现在交接班时段）。包装仓：由于日班没有对晚班作准确的领料计划，造成晚班出现领料现象。粉末化工仓：刚发出‘晚班不发料通知’的前几天，领用量远大于耗用量，造成大量的回收粉退回仓库。后来经多次沟通，到目前已有所改善，但晚上仍有不定期的领粉及退粉，加上目前散单多，甚至在晚上也要领用几十种型号的粉末。
二、库存有可能增大的原因分析1、五金仓：大部分的物料是用于机械设备安装及维修，还有建材用品及办公用品，作为备用材料。2、隔热木纹仓：随着产量的增大，需求量相应增多，而领料是分批进行，所以在某一时间段可能会出现库存增大。3、包装仓：包装车间出现一种“备仓式”领料。月末进行假退仓，月头再重新领用，这过程给仓库造成一种假象，也就是给最低库存量提供了一个错误信息，从而影响了月计划的备仓量。（以后会加强相互间的沟通）4、粉末仓：订单增多，自然订粉量也相应加大。如果散单多，粉末品种相对增多。但，按生产计划单所订的粉末回来了，假如生产线还未到喷涂车间的话，粉末就不能及时的发出去，仓存量自然就增大。（目前粉末仓内还有部分过期粉及废粉未得到处理，造成积压库存，占用了有效库存量）材料基本上是大批量进货，因为大部分材料用量大且使用快，关键是截数的时间性问题。
三、异常情况分析（属个人观点）虽然说计划赶不上变化，但没有计划根本上就谈不上管理及程序的规范化。综观各仓库的领料情况，我认为还必须从计划出发，进而就是数据的跟踪要到位及信息反馈要及时，一环扣一环。就从以往每周的生产例会，听取了各领导们发表的工作报告及个人观点和建议，生产线之间缺乏一种数据的相互传递及核对的手续，这对下工序的跟踪，产生一定的影响，计划又何以准确呢？就别说轮到领料的程序了。自上周生产周例会上，亢总下达了要求及改善的步骤和方案后，希望日后确有改善，如果不是各车间、部门一起努力的话，很难收到效果，严重的变成无效劳动。
四、仓库管理自我检讨由于我是新接触铝材，所涉及的用料及辅料还有部分不懂其用途，有时候造成异常情况不能及时有效处理，预防措施还是做得不足。从计划、申购、收料、入库、发出到结存这条“数据线”还未能清晰、准确的理顺出来，跟踪不到位，造成部分材料还未能得到有效控制。
五、改善计划及效果预测1、五金仓、隔热木纹仓及包装仓取消晚班领料，其中一位值班人员延迟半个小时上下班，让生产车间有充足的时间做好交接班的领料手续。三位仓管人员集中精力在各自的日常仓库管理、数据跟踪及做好日常计划工作。2、为便于管理，计划把包装仓（目前包装仓的仓库、材料太分散了，不好管理），搬到门窗厂（在靠后的卷闸门附近挪一块地方出来），与五金仓、隔热木纹仓集中管理，这样会节省领料时间，提高工作效率。3、粉末仓恢复以往的两班倒，车间按照生产线的实际数据领用粉，这样会减少退粉现象并保证粉末质量。仓管员的工作量分散了，日常的数据跟踪及仓库管理一定会有所提高。4、原则性晚班不发料，但考虑到特殊（异常）情况的发生，如果车间确实要领料的话，就由粉末仓管员代为处理。（建议把晚上领料作为领料车间的考核，晚班不能随意领料）
六、工作计划进行中1、各仓库物料做好标识，让合格品及待处理品进行目视化管理。（四月份完成）2、对待处理品进行统计分析，并跟踪其发出情况，过程中与相关领料部门沟通，尽量使用，减少不必要的浪费。3、三个月后，对极少使用及不再作用的物料进行数据整理，提出处理意见。（希望得到领导重视），不希望在erp系统及仓库里存在不合格的物料及其数据，因为这是数据的真实反映，也是帐物相符的前提。
七、目标体现出仓库程序的规范化，物料的可视化，数据的清晰化及可索性。
八、补充由于粉末仓管难招，现希望尽快补充收料仓管员一名。仓库管理不能麻痹大意，我是希望每个仓管员能各就其位、各施其职，把本职工作做好，这样物料的控制会得到更有效的跟踪，望各领导多多支持。
以上安排妥否？请领导批示！谢谢！
材料员的工作职责篇五
2020年初银行工作计划(一)
根据xx年的工作总结，客户投诉量逐渐减少，在服务质量不断提高的基础上展开了20xx年工作计划。20xx年，是工商银行股改进入最后冲刺的一年，也是业务发展面临严峻挑战的一年。为此，我们必须在认真总结20xx年工作基础上，深刻认清当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，围绕“提升经营管理水平，加快业务发展”为中心，同心同德，努力实现各项业务健康、快速发展。20xx年的银行工作计划如下：
一、提升内部管理水平，加强企业文化建设
1、加强内控管理。我行的各岗位人员基本已配置到位，必须严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范意识，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。
2、提升服务素质。我行员工的服务素质与同行相比，确实存在一定的差距，这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。为此，我们将加强评价监督和培训学习等。对于多次被客户评价服务态度差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。
3、加强和完善考核激励机制，提升员工的积极性和协调性。我行将通过细分市场，突出业务发展重点，制定具体的工作目标和任务计划，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，推动业务发展。
4、增强企业活力，建设团结、和谐大家庭。充分发挥妇联、团支部的带动作用，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人工作计划在工作中多聆听员工心声，切实帮助员工解决困难，让员工愉快工作，增强他们对我行的归属感。
二、完善和强化服务功能，加快业务发展
(一)客户部
材料员的工作职责篇六
活动目的：增进教师之间的交流，增强教职工的凝聚力，丰富教师的业余生活，促进和谐，分享快乐，同时展示我校教师崭新的精神风貌，经学校行政研究决定：在20_年元旦之前由学校工会联合校团委、大队辅导举行“鲜店小学教职工‘迎新年、庆元旦’联谊活动”， 共同展望充满希望的20_年。
活动策划：李桂元、陈小鹏、祝豪、李海蓉。
参加人员：学校工会会员 近期退休的老师。
活动时间：20_年12月31日星期五下午至夜晚联欢活动
主持：祝豪、李海蓉
三、活动准备
1、抽奖箱：唐华
2、奖品购买：陈玉玺、祝普民
3、场地安排：陈小平、李磊、王小勇
4、照 相、摄影：郑君
四、活动地点：
学校操场
八、活动安排：
各年级组列纵队进场，组长站排头
1、李校长新年致辞
2、教师运动会
a 运动项目
（1） 踢毽子比赛：每组三到四人参加，比赛时间一分钟
取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）
（2） 跳绳比赛：每组两到三人参加，“1”分钟内取次数最高者为优者。 取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）
（3）夹乒乓球比赛（一分钟夹球多者为胜） 取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）
（除特殊情况，每人最少选一项参加。每位教师最多参加两项活动。）
b、必备材料
各项比赛记录员：xxx
2、欢送退休教师-----xx老师光荣退休（抽奖活动）
（1）xxx讲话
（2）学校赠送纪念品
（3）抽奖安排
一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名
一等奖请李海蓉抽取；二等奖请王校长、聂校长抽取；三等奖陈小鹏、郑军、祝豪抽取
3、卡拉ok演唱
凡是参与演唱的教师给予奖励，要求教师与学生大联欢，教师要有激情和热情，使晚会搞得比较有气氛。
蓬安县鲜店中心小学校工会2019年迎元旦活动奖励决定
经学校行政研究决定同时通过学校工会讨论通过，决定对在2019年迎元旦活动成绩优异、表现积极和热情参与的工会成员给予现金奖励，共计人民币伍仟壹佰元整。（5100.00元）。
第四项：卡拉ok演唱
小计：600.00元
此活动总计：共计人民币伍仟壹佰元整。（5100.00元）
材料员的工作职责篇七
一、适用范围：
本细则适用于 公司成品库产成品的入库、保管、出库等工作。
二、目的：
加强公司产成品管理，保证公司生产、销售经营活动有序进行。
三、主要内容：
（一）、产成品入库管理：
1、产成品入库时，成品仓库保管员应认真检查入库产品的数量、品种、规格、批号并填写《每日盘点表》，当班叉车工必须签字确认。每日，由白班成品仓库保管员开具《成品入库单》，经质量部门签字确认该批产品合格后，办理入库手续。
2、产成品入库后，由白班仓库保管员登记《物料保管卡》，并及时编制成品日报表、成品入库明细帐。填卡、制表时要认真、规范、无差错。
3、仓库统计员按《成品入库单》仓库联，及时核对产品库存数，保证台账、日报表以及明细账记录一致，账账相符，发现差错要找出原因，及时纠正。
（二）、产成品出库管理：
1、仓库保管员应根据销售部门传递至仓库的《发货通知单》组织发货。发货实行“先进先出”的原则。
2、发货前，仓库保管员应先确认《发货通知单》无误，再开具发货质量请检单，质量部门确认该批待发产品合格并在请检单上签字后，仓库保管员方可通知装卸工、叉车工装货。
技术质量科复检合格后，方可发货。
4、成品装车完毕，装车结束后，提货人应做好货物防雨保护。经运输司机确认发货数量在《产品移交表》上签字，仓库保管员再开具发货单、出门证并将相关联次交给运输方。
5、对发给客户试用的样品、赠品等，成品仓库保管员应根据《样品单》所列品种、规格，经相关部门领导或公司领导签字后方可发货，月末汇总开红字入库单销账。
6、客户因质量等原因退货，由销售部门开具退货通知单，通知质检员检验确认、并由公司领导签字后，方可办理退货手续。在业务员出具报告经批准后，成品仓库保管员根据销售部门通知单（红字）再开具红字发货单，冲销有关发货记录。
（三）、产成品日常管理：
1、成品仓库保管员应根据仓库库存情况，指导、督促叉车工按指定位置整齐摆放产品。
2、在每一堆货物显眼处挂上物料保管卡，每一批成品入、出库应即时登记在卡片上。
3、做好各种产品的日常核查工作。成品仓库保管员根据发货或库存情况对各类库存产品进行不定期抽盘，若发现误差须及时找出原因并更正，做到账、物、卡三者一致。
4、月末参与成品库的定期盘点工作。协助仓库主任做好盘点的盘亏处理及调帐工作。
5、对仓库区域内的防火、防潮、防盗等工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处理。