最新机关支部年度工作计划 机关支部工作计划(精选10篇)

五、充分发挥机关党委的领导核心作用，积极推进机关各项工作顺利开展

（一）加强机关安全稳定工作，认真开展安全教育，落实好各项安全防范措施，为建设平安校园做出贡献。

（二）坚持以人为本，以解决机关教职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

（三）加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。

在新的一年里，机关各党支部和广大党员干部，要以饱满的工作热情，认真贯彻落实党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建机关党建工作新格局，努力推进机关思想理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展，为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。

(一)深入学习。宣传和贯彻党的xx届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的xx届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。

(二)完善各类学习制度，把学习贯彻xx届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。

(三)开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。

(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。

2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。

3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。

二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障

1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。

2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。

3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。

4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班;8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。

三、抓好制度建设，规范党建工作

1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的xx届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。

2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。

3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。

1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。

3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。

一、指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，围绕县委、政府中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保我县招商引资工作整体推进。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设。同时，结合招商实际，全面完成年初制订的各项工作目标任务。在重大项目引进、实际到位内资方面力争超额完成任务.

三、工作内容

1、加强领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持党组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成12篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握*理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

五是围绕招商中心工作，加强支部组织建设。支部要紧密结合招商局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、强化干部和职工队伍建设

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的*员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥*员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化党风廉政建设

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

机关党委2005年工作总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕“三个提升”发展目标，按照务实开拓工作基调，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平，为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。

一、深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力加强机关思想理论建设

继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，深刻认识中共中央开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动，并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式，把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去，把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上，切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、全面加强机关党的基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

（一）根据校党委的工作安排，下半年开展保持共产党员先进性教育活动。为做好充分准备工作，上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析，并做好骨干培训工作。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高广大党员的党性修养。

（三）切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。

（四）选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子，确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式，在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫，充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。

（五）大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

（六）认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育，把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。

（七）把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际，坚持用科学发展观教育广大党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务，各支部为党员服务，党员为群众服务的工作链条，使机关党建工作开展的有声有色。

三、继续推进机关作风建设，不断提高机关管理水平和工作效率

按照校党委的要求，继续推进机关作风建设，使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使机关的日常工作更加科学化、规范化；二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节，为教学科研提供优质服务，使基层对机关工作的满意率明显提高；三是以开拓创新、奋发有为的精神状态，干出一流的工作，创造一流的业绩；四是上半年召开机关作风建设专题研讨会，以进一步提高认识，提高水平；五是进一步优化机关办公环境，做好机关工作人员身份标志工作；六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作；七是认真总结机关作风建设阶段性成果，表彰机关作风建设先进单位和先进个人。

一、加强理论学习，提高政治素养本季度学习内容

1、《科学发展观读本》

2、《中国共产党章程(修正案)》

3、《政府工作报告》

二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用

1、建立健全支部制度，规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。

2、设立两个“党员示范岗”，制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用，推动支部党员整体素质的提高。

3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好预备党员的再教育工作，确保新党员的发展质量。

三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化

1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每半年一次党课。

2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想情况，自觉接受组织的帮助和教育。

3、按照市建设局党委的统一部署，开展“阳光体系，内控制度”建设工作。

四、强化教育、监督机制，加强党风廉政建设

1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定，经常对照与检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制，保证干部廉洁奉公，单位风清正源。

3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。

五、深入推进干部队伍能力作风建设

1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中，树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力，改进作风。

2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法，全力推进干部队伍能力作风建设。

3、开展谈心活动，密切联系群众。深入开展谈心谈话活动，及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态，广泛听取职工意见和建议，不断改进工作，努力营造和谐的工作氛围。

六、认真开展社会治安综合治理，安全生产工作，加强对群团工作的领导

1、按照建设局工作要求，制订我站20xx年度社会治安综合治理工作意见，并组织实施。

2、根据建设局安全生产工作意见，制订我站20xx年度安全生产工作意见，并组织实施。

3、加强对工会等群团工作的领导，在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。

七、加强党建和精神文明建设，争创区级“文明单位”

1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标，制订我站20xx年度党建和精神文明工作意见。

2、积极参与创建区级“文明单位”活动，加强文明建设，提高服务质量，争创群众满意的“文明单位”。

八、完成建设局党委布置的其他党建工作。

一、指导思想：

认真学习贯彻xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极落实市教育工作会议和市基础教育工作会议精神。紧紧围绕以民族精神教育为核心的爱国主义教育主旋律，以“保持党员先进性”教育活动为载体，加强思想建设、组织建设、队伍建设，为加快建成“活力校园”提供有力的思想、政治和组织保证。

二、主要工作：

1. 思想建设：继续保持学习型组织的特色，为发展夯实基础

通过学习教育改革的理论，坚持科学发展观，为提升教学质量，提供思想保证和理论引导。认真贯彻上海市和普陀区的教育工作会议精神,开展以民族精神教育为核心的爱国主义教育，贴近学生、贴近社会、贴近生活地推进素质教育，积极开展教育教学的改革和创新。坚持学习教育政策和法规，增强依法办学、以德立校，以学校发展为本的管理理念，促进教育教学工作在创新中持续发展。

1)认真安排好中心组学习、党员组织生活学习、教工政治学习等学习的内容，为贯彻二期课改精神，奠定思想、理论基础。

2)建立学习——思考——交流制度，相互交流共同提高，切实提高学习的实效性。

3)通过教工团组织生活，抓好优秀青年教师的学习，通过少年团校对优秀的学生用好团队教材，促使他们养成良好的学习习惯，提高学习的自觉性，为今后的发展奠定良好的理论基础。

2. 组织建设：开展“保持党员先进性”主题教育活动，树立先进形象

开展“保持党员先进性”主题教育活动，实现“党员通过活动接受教育，组织建设增添活力，群众身边树立榜样，跨越发展成果显著”的目标。不断增强党员的责任意识。

1)学党章：通过认真学习《党章》，举行知识竞赛，重温党章中对党员的要求，使每个党员明确责任。

2)找差距：结合“七•一”党日活动，举行党旗下的宣誓，重温入党时对党组织的情感，交流心得，寻找差距，焕发党员教师的工作激情。

3)学榜样：邀请xx区党员示范岗代表来校作报告，学习优秀党员医务工作者于井子同志的先进事迹，观看反映党员先锋模范事迹的影视作品《xxx》。

4)树榜样：结合区教育局评选“好干部、好党员、好教师”的评优工作，寻找身边的榜样。通过党建网宣传我校优秀党员的事迹。

3. 队伍建设：通过针对性的工作，锻炼队伍，凝聚人心

抓好队伍是学校实现改革与发展的根本保证，是党组织发挥组织保障作用的关键。

1)班子和干部队伍：在去年“双评”工作和党员对班子成员的评价的基础上，加强班子成员的自身建设，率先垂范，成为“敬业廉政，开拓进取，团结和谐，有序高效”的领导班子。同时，对中干工作给予培养和支持，同时压担子，为他们的发展提供更大的自由空间。

2)党员队伍：通过民主方式确立“党员十件实事”(详见《保持党员先进性 党员“十件实事”活动方案》)，予以实施、总结、汇报，发挥党员在教育教学、二期课改中的先锋模范和核心作用，以此锻炼队伍，增强凝聚力和亲和力。

3)教工团员、骨干教师队伍：

l 通过“特色教工团支部”的创建——

a、推：向党组织推荐优秀的青年团员教师，做好“推优入党”工作。

b、引：充分体现“以团带队”的引领特色，拉近青年团员教师和学生的距离。给学生入团积极分子上团课，设立“一对一责任区”，更多地关心优秀入团积极分子。

c、带：带领少先队组织，组织好形式多样的校园文化特色项目——校园吉尼斯，在活动中展示团员教师的才华，为推进素质教育发挥作用。

l 通过谈心、走访等方式，通过为他们的成长定位——确定发展目标，进行专业引领，激发他们的工作积极性和良好的工作态势。

4)优秀学生队伍：

加强少先队、共青团组织工作的领导与研究，立足学生的成长、成人，通过党团员教师的共同引领，上团队教材，让更多的学生有发展的机会。通过市区雏鹰少年、优秀集体(雏鹰中小队)的评选，表彰先进。

4. 精神文明建设：紧密围绕师生的思想道德建设，来构筑学校文化

弘扬和培育民族精神作为师生思想道德教育的基本内容，树“魂”立“根”，以国家意识、文化认同、公民人格为重点，加强德育工作的创新意识，不断开拓德育工作新领域。

1) 加强师德建设：结合学校的发展，通过教代会，修改我校相关的师德标准，促进我校教师评价体系进一步完善，进一步提升教师言传身教的示范作用。

2) 以创建文明班组为突破口，推进我校的精神文明建设。通过创特色班组、建青年文明岗、争巾帼英雄岗、评党员示范岗等活动，把创建工作与队伍建设、班组建设结合起来，争创市、区文明班组。

3) 以重大的“纪念日”——3•5学雷锋、3•8妇女节、5•4青年节、6•1儿童节、7•1建党日等为契机，加强仪式教育和以民族精神教育为核心的爱国主义教育。

4) 开展自律性体验活动研究，构建学生阳光人生行动研究。通过校内一周义工，培养学生劳动光荣的观念，领悟志愿者服务的内涵，增强社会服务意识;传承二中的特色开展市内“生存训练”综合课程，将社会实践与探究性学习紧密地结合起来。

5) 继续构建德育课程化的探索：

a、少先队工作的重点科研：在二年级进行试点，将雏鹰奖章活动和入队教育、学科知识拓展、《小学生成长记录册》的评价结合起来，进行以学期为单位的德育课程研究。

b、将雏鹰奖章活动与德育课程相整合。打造品牌校园活动——“校园吉尼斯”选修章争章活动;通过举办艺术、科技、体育等必修章争章活动，营造良好的个性发展氛围;加强“十四岁放飞理想”生日仪式、“梦从这里开始”大学城考察、“放飞理想毕业仪式”等实践活动的年级特色奖章的评价机制;同时开设系列“生存训练”综合课程的试点。

6) 充分利用社会资源，密切与社区的联系，加强与家长的沟通，努力构建学校——家庭——社会三位一体的大德育氛围。

7) 发挥党建网的宣传作用，建立教工团栏目和少先队雏鹰栏目，做到每个中队都有网页，有条件的情况下，支持和扶植师生建立个人网页;同时和曹杨二中党建网相互提供资料，增强党建网的使用效益。

5. 继续做好群团工作，增强党的凝聚力

1)加强对工会、共青团、少先队、妇女工作的领导，充分发挥工会的主人翁作用，团队组织的助手作用和桥梁纽带作用。

2)做好统战工作，关心支持民主党派的工作，充分发挥民主党派、党外人士在学校教育改革中的积极作用。

3)做好退休教工的工作，政策上到位，生活上关心。使他们晚年生活老有所乐，老有所为。