在写申请书时,我们需要仔细思考自己的目标和动机,以便更好地表达出来。我们将这些范文按照各个领域和职位进行了分类,方便大家查找和参考。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇一
你们好!
众所周知今年3月19日住桐坑公租房一氧化碳中毒,造成二死三抢救事件至今已四月余了。在县各级领导及爱心人士的关怀下,患者刘光林三口在赣州医院救治月余后,其子女已康复返校返园就读,刘光林本人转返上犹人民医院康复治疗4个多月了,目前刘光林仍不能自理生活,靠年迈的父母与其弟刘光球夫妇维持护理,医师说每天不能少于两人监理。
鉴于这种情况,刘光林之子刘宏涛、刘光球之子刘宏发到了入读小学一年级的年龄,请关领导批准两儿童就近上犹一小读书学习(租住在和平大桥桥头),特别申请!
致礼
东山镇黄竹村申请人:
20xx年8月26日
最新值班情况申请书范文(19篇)篇二
(院),就读于专业。我来自河北省广宗县(国家级贫困县)的一个农村,家有4口人—父亲,母亲,我和妹妹。我父母都是农民,因没有文化,没有本钱,全家以务农种田为生,没有企副收入,且由于母亲常年多病,家里开支几乎由父亲一人承担,家中一直过着清苦贫困的生活。
从幼小的.心灵开始,我感受到父亲和母亲的伟大—虽然他们是地道本分的农民。小学,初中,高中,我刻苦学习,努力奋斗,x年8月的一天,我接到了大学的录取通知书,我双手捧到了父母面前,我们喜极而泣。我终于圆了大学梦!但是,相比初中,高中,大学每年的学费成了天文数字。它远远超出了我们全家的总收入,这让我们全家高兴之余,也随之多了一份忧虑。几经周折,父母终于向亲戚朋友借来了我的学费,但我们却债台已筑。
为了顺利完成学业,我需要和希望得到学校经济上的帮助—兹申请贫困生助学金。
大学,我人生中新的起点。今后的四年大学生活中,我会刻苦学习,奋力拼搏,争取做一名德才兼备的优秀学生,将来成为一名国家的有用人才,回报国家,学校和父母。感谢你们!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇三
上管理人员均参与循环值班。
二.值班安排:每月25日前由总办排出全体人员值班表。
三.值班时间:晚上20:00至次日早上8:00。
四.值班通知:每天下午18:00分由总机根据值班表通知当
天应值班人员。
五.值班报告:值班次日9:00在晨会上汇报值班情况,
六.值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴,如因个人原因
不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元(次数按其 他经理当月值班次数为准)。
七 .值班人员职责:
1、设立总值班记录簿,建立总值班经理汇报制度,直接对总经 理负责。
2、值班人员要按时值班,必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿,通知电话总机,并确保所带通讯器材的正常使用。
3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作,处理突发事件 和意外事件,代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。
4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。
5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。
6、了解当天的经营情况和服务情况,记录酒店当天的主要经营 数据,及时向总经理及主管部门反映情况。
7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作,处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。
8、值班经理不得擅自离岗,如因事需要调班或请假,必须提前
24小时报告,在安排好人员顶替,经有关领导批准后,方可对值 表进行改动,并及时通知前台及电话总机等。
9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的休息时间。
10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上
做出汇报。
太原丹凤白鹭精品酒店总经办
最新值班情况申请书范文(19篇)篇四
201x年5月8日当天突发暴雨天气,导致第一、二工业园区多出地方出现水淹显现。公司处于安全角度考虑,临时安排夜间值班,应对突发情况。当晚参加人员:罗培礼、林杰、刘杰伟、杨彩平、何建文、苏锦玲共6人,现向公司申请给予每人150.00元值班补贴,合计金额900.00元。领取补贴后,不再另计加班费。
特此申请,以上妥否,请公司领导批示!
201x年05月10日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇五
xxx总:
为更好的.完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否,请批示。
请示人:
日期:
最新值班情况申请书范文(19篇)篇六
浉河区食品药品监督管理分局:
店位于 ,单位负责人 ,联系电话 ,投资规模 万元,经营项目为 ,本单位无违反《食品安全法》第九十二条规定的行为,不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的在1年或3年内不得再次申请《餐饮服务许可证》的情形。没有聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作。现向贵局申请办理餐饮服务许可证,希予以受理。
谢谢!
申请人:
申请日期:年 月 日
为方便**城镇居民及广大职工就近看病,我院于2017年3月向县、州社会保障局递交了城镇居民及职工医疗保险定点医院的申请材料。根据相关审批流程(州社会保障局每半年审批一次),州、县社会保障局评审小组于2017年6月23日对我院进行了初审,总体上对我院的发展状况、规模、医资力量、医疗设备的配备情况,特别是自筹资金购买ct等先进设备给予了较高的评价;同时也对我院提出了一些问题,比如医疗文书的`书写欠规范,对病人的疾病诊断不太确切,医务人员的业务水平需提高,骨科手术病人术中c形臂的使用过多,医务人员对医保政策的宣传力度及知晓度不够,医院维机系统诊疗项目不齐全,医患沟通欠佳。 我院建院时间短,医院管理还有待提高,对州、县社会保障局评审小组对初审提出的问题,我院高度重视,即时召开了专题会议,布置整改工作,现已基本整改完善。我院无论在政策把握还是医院管理上都有了新的进步和提高。已接到通知,州社会保障局将于2017年7月22日对我院进行复审。以上是我院申请城镇居民及职工医疗保险定点医院的情况说明,敬请上级领导核查。
**医院
二0一四年七月十九日
共 1 页
最新值班情况申请书范文(19篇)篇七
一.为了保证酒店全天的正常营业,设立总值班人员,中层以
上管理人员均参与循环值班。
二.值班安排:每月25日前由总办排出全体人员值班表。
三.值班时间:晚上20:00至次日早上8:00。
四.值班通知:每天下午18:00分由总机根据值班表通知当
天应值班人员。
五.值班报告:值班次日9:00在晨会上汇报值班情况,
六.值班经理值班后可享有30元/次的值班津贴,如因个人原因
不能值班的经理级人员每次从当月工资中扣除30元(次数按其 他经理当月值班次数为准)。
七 .值班人员职责:
1、设立总值班记录簿,建立总值班经理汇报制度,直接对总经 理负责。
2、值班人员要按时值班,必须在当晚20:00时前到指定地点领 取总值班记录簿,通知电话总机,并确保所带通讯器材的正常使用。
3、值班人员责协调酒店各部门的经营管理工作,处理突发事件 和意外事件,代表总经理处理经营部门难以解决的应急问题。
4、巡视酒店各营业场所、消防通道、客房楼层以及酒店内重要 设施设备的安全情况。
5、协同保安部及有关部门处理各种突发事件和各部门在职权范 围内无法解决的事情。
6、了解当天的经营情况和服务情况,记录酒店当天的主要经营 数据,及时向总经理及主管部门反映情况。
7、代表总经理协调酒店夜班各部门之间的工作,处理各部门和 大堂经理无法解决的客人和员工投诉。
8、值班经理不得擅自离岗,如因事需要调班或请假,必须提前
24小时报告,在安排好人员顶替,经有关领导批准后,方可对值 表进行改动,并及时通知前台及电话总机等。
9、值班经理在值班次日下午可以有半个工作日的'休息时间。
10、值班经理次日早上可以在二楼餐厅就餐并将早餐情况在例会上
做出汇报。
太原丹凤白鹭精品酒店总经办
最新值班情况申请书范文(19篇)篇八
尊敬的各位领导:
吴环环同学是七年级四班学生,该生品学兼优,家境贫寒,需要向申请贫困生补助,该同学情况如下:
吴环环出生在一个偏僻的小山村,父亲早年在外务工时在矿场中去世,原本美好的一家人就这样无情的摧毁了,爷爷奶奶不想再给这样的家庭增添负担,于是就分开过生活。吴环环的母亲一个人靠在外做点零工维系整个家庭的`生活起居,家中还有一个五岁的弟弟,正是读书的年龄,因为交不起学费还在家里放着。生活十分艰难。
该生学习扎实,为人诚恳,尊重师长,团结同学。感谢领导对该生的关爱。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇九
尊敬的院领导和各位老师:
您好!
我是xxx是机械设计与制造二班的,我的家在甘肃武山县的一个小村子里,地处偏远交通不便,又地出多山地区,耕地较少畜牧业也不发达,加之自从上大学以来来华北地区连年干旱少雨农牧业都受到了致命的打击,家庭生活已经十分贫困,本来我们这个国家级贫困县的人均收入在200元以下,20xx年爷爷得癌症为了看病用光了家里所有的钱。到现在住的房子也破旧不堪。弟弟接着也考上了大学,妹妹在上中学。三个学生几乎就难以生存,真的是榨干了父母的血。上学时候攥着众多亲友帮忙凑齐的.学费,才有机会来这里上学,接下来的两年为了我的学费父母含辛茹苦拼命劳作可是仍然杯水车薪,只好再次四处求借,如今不富裕的亲朋好友都已经竭尽全力了。
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十
我是xxx职业技术师范学院计算机科学与技术教育x班的xxx。现在因家庭出现困难特向学校申请贫困助学金。
我来自xxx市合江县的一个偏僻农村。我的就家中有4个人,父亲,母亲,弟弟和我。我的父母亲在家靠务农为生,且父亲在我幼年时因事故腰受了伤,根本无法做重活,在农余之时靠打小零工来维持家中的生活,但收入很不稳定;母亲也在因为弟弟还在读幼儿园而无法做别的事。大学的生活让我的那个原本就困难的家更加困难,父母无力支付我的学费,我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的.我自知家中的困难,因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况,我知道单凭我的力量是不够的,我要靠自己的行动来证明,也希望得到学校的帮助。在校期间,我会以〝奉献学院,服务同学〞为宗旨,真正做到为同学服务,代表同学们行使合法权益,为校园建设尽心尽力,工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则;在学生利益的面前,我坚持以学校。大多数同学的利益为重,决不以公谋私。在班级,积极参与院里的各项活动。
我们班的贫困生是比较多的,我想有贫困生也不是什么坏事,贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生,我有我自己的经历,我的经历使我认识到,贫困不能给我们带来什么阻碍,我们最大的阻碍在我们心中,只有你克服了自己的贫困心理,你才能做的更好,〞人穷志不穷〞,‘穷且益坚〞,这么一句古语已经告诉我们了,我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状,因为只有这样我们才能摆脱贫困,否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石,相反塌实我们的动力。我会更努力!!
因此希望能够得到学校的补助,缓解一点经济压力。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十一
众所周知今年3月19日住桐坑公租房一氧化碳中毒,造成二死三抢救事件至今已四月余了。在县各级领导及爱心人士的`关怀下,患者刘光林三口在赣州医院救治月余后,其子女已康复返校返园就读,刘光林本人转返上犹人民医院康复治疗4个多月了,目前刘光林仍不能自理生活,靠年迈的父母与其弟刘光球夫妇维持护理,医师说每天不能少于两人监理。
鉴于这种情况,刘光林之子刘宏涛、刘光球之子刘宏发到了入读小学一年级的年龄,请关领导批准两儿童就近上犹一小读书学习(租住在和平大桥桥头),特别申请!
致
礼!
东山镇黄竹村申请人:
20xx年8月26日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十二
局机关实行节假日和双休日值班制度,局领导轮流值班,科室同志轮流值班,值班轮次由办公室统一安排。下面本站小编给大家带来机关值班情况通报,供大家参考!
春节期间,市深化“转创”活动领导小组办公室组成2个检查组,分别于2月11日、12日对部分县(区)、市直及驻周单位的值班在岗和公车封存情况进行了明察暗访。现将检查情况通报如下:
一、总体情况。
检查发现,各地各单位公车封存情况较好,没有发现问题;值班人员缺岗情况较多。
市委农办、市综合投资公司、川汇区委办公室、川汇区纪委等单位能做到值班人员在岗在位,履职尽责。
三、存在问题的单位。
1.西华县:2月11日下午14点45分至16点30分,县委办公室、县政府办公室、县纪委监察局、县民宗局、县安监局、县司法局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。
2.川汇区:2月11日上午9点至11点,区人社局、区商务局、区市场中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。
3.周口经济开发区:2月12日上午10点10分至10点30分,区卫计委、区财政局等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。
4.市直单位:2月12日上午9点至10点10分,市总工会、市环保局、市市场发展中心等单位值班人员存在部分空岗或均不在岗现象。
四、下一步工作要求。
一要提高认识,克服松懈思想。坚持值班制度,是保证政令畅通,应对突发事件、维护社会稳定、确保人民生命财产安全和各项工作顺利进行的重要举措,任何时候都不能松懈。二要对照检查,切实转变作风。各单位要认真检查本单位在春节期间落实值班工作的情况,尤其要重点检查涉及群众切身利益的重点部门、关键岗位,发现问题,及时改进,把节日值班和日常值班、执勤工作真正落到实处,切实转变工作作风。三要严肃纪律,落实“两个”责任。各单位要严格执行值班等工作纪律,对违反纪律的个人依据有关规定和程序做出处理,并于2月19日前将处理结果和整改意见报市“转创”办。要认真履行党风廉政建设党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任,抓好“一岗双责”、“一案双查”制度的落实,杜绝违纪行为发生,以严明的纪律、优良的作风推进各项工作开展。
xx活动领导小组办公室。
年2月15日。
为进一步严明工作纪律,切实加强和改进干部作风,7月18日晚,县委蒙汉书记带领县纪委和县委组织部相关负责人,采取不打招呼,夜间暗访的方式,对低庄镇、双井镇和洑水湾乡干部住乡镇值班情况进行了督查,现将有关情况通报如下:
一、督查情况。
镇政府机关值班室关门、未开灯,无人值班,值班室门上贴有“有事请拨打电话3602131”,督查人员现场拨打值班电话无人接听。镇政府院内无领导值班,也没有看到值班工作人员,拨打镇党委书记张勤焕的电话无法接通,镇纪委书记易先成接到电话后和镇党委副书记冯士弟7分钟后赶到现场。经查,当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人,分别是带班领导镇长刘兴、副镇长严洪波、正科级干部周冬莲、工作人员肖煜中、何明军和刘朝阳。严洪波、周冬莲10分钟后赶到,何明军12分钟后赶到,肖煜中20分钟后赶到。刘兴当晚在县城家中没有参加值班,刘朝阳住小龙潭村家中没有参加值班。
纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟当晚虽然不是值班人员,但住在乡镇,在接到督查人员电话后能迅速赶到督查现场,并通知相关值班人员到岗。
镇政府工作人员潘瑞雪在值班室值班。经查,当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人,分别是带班领导镇党委委员彭方、正科级干部易中贤、政府工作人员潘瑞雪、黄贻健、李志华、张贵平。潘瑞雪和易中贤在岗。彭方、黄贻健、李志华和张贵平均不在岗。
镇长易长生虽然不是当晚的值班人员,但住在乡镇并及时赶到督查现场。
经查,当晚乡政府安排值班人员应在岗6人,分别是带班领导副乡长田刚、值班人员乡党委书记舒孝阳、政府工作人员田权成、谢远志、廖平和向吉培。田权成、谢远志、廖平和向吉培均在岗。田刚和舒孝阳住县城家中没有参加值班。
副乡长戴欣虽然不是当晚的值班人员,但住在乡镇并及时向督查组汇报值班情况。乡长雷汉生虽然不是当晚的值班人员,但10分钟后也赶到乡政府。
二、处理意见。
1.对低庄镇晚上无人值班,督查时现场找不到人,值班电话无人接听、镇党委书记电话无法接通,带班领导不在岗等问题,责令低庄镇党委书记张勤焕、镇长刘兴向县委写出深刻检讨;对低庄镇予以全县通报批评;对不在岗的值班带班领导镇长刘兴和不在岗的值班工作人员刘朝阳予以全县通报批评。责令低庄镇党委政府就存在的问题立即整改,并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。
对低庄镇纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟给予全县通报表扬。
2.对双井镇不在岗的值班带班领导彭方和不在岗的值班工作人员黄贻健、李志华和张贵平予以全县通报批评。责令双井镇党委政府就存在的问题立即整改,并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。
对双井镇镇长易长生予以全县通报表扬。
3.对洑水湾乡不在岗的值班带班领导田刚和不在岗的值班工作人员乡党委书记舒孝阳予以全县通报批评。责令洑水湾乡党委政府就存在的问题立即整改,并将整改情况于20xx年7月25日前报县纪委。
对洑水湾乡副乡长戴欣予以全县通报表扬。
乡镇干部住乡镇值班是践行党的群众路线密切联系群众的重要方式,是党和政府联系群众的重要手段,对维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。乡镇干部“走读”现象屡禁不止,是“不严不实”的突出表现。全县各乡镇,一定要高度重视,坚决贯彻落实中央、省、市、县干部作风建设有关要求,切实把乡镇干部住乡镇值班制度作为党委履行党风廉政建设主体责任的一项重要内容,落到实处、抓出成效,形成常态化长效化机制。各乡镇党委书记、乡镇长是落实乡镇干部住乡镇值班制度的第一责任人,必须率先垂范、严格要求,狠抓落实;值班人员要严格遵守值班制度,切实在岗履职;各乡镇纪委书记要把落实乡镇住乡镇制度作为纪委监督的一项重要内容,切实担负起监督责任,强化执纪问责。
全县各乡镇、县直机关各单位一定要以此次督查通报的问题为戒,全面开展自查自纠,狠抓整改落实,强化制度执行,切实把作风建设记在心上、抓在手上、落实到行动上,为推进全县“两个加快”三年行动,打赢“两大主战场”,建功立业。
xx县纪委。
20xx年7月20日。
各乡镇(区)党(工)委,县委各部门,县级国家机关各部门党组(党委),经开区党工委,人武部党委,创新区党工委,各人民团体党组织,省、市驻习及县属企事业单位党委(党组):
根据县委主要领导安排,县委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40对全县24个乡镇(区)和需24小时值班的县直单位应急值班情况进行了电话督查。现将情况通报如下:
从督查情况看,大多数乡镇(区)和单位应急值班情况较好,值班人员坚守岗位,领导带班值班正常。但仍有少数单位应急值班工作不到位,存在值班电话无人接听现象。教科局值班电话(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去电均无人接听;醒民镇值班电话(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去电均无人接听。鉴于以上情况,对教科局、醒民镇予以全县通报批评。
各乡镇(区)、各单位要进一步强化对应急值班工作重要性的认识,切实加强值班室和值班队伍建设,落实领导干部带班值班制度,值班电话和各级领导干部通讯工具必须确保24小时畅通,严禁值班人员人岗分离,严禁采取值班电话呼叫转移方式值班。
中共xx县委办公室。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十三
为了落实xxx实做好清明节期间水上交通安全工作的通知,xxx港航处于2015年4月1日召开全体职工大会,在大会上xxxxx日前的安全工作检查、假日期间的值班安排做了具体的部署。为了切实做好假日期间水上的交通安全工作提高认识、高度重视,针对清明节出行的具体特点结合实际,加强现场安全检查、消除安全隐患,加强对重点渡口的重点监控,做好安全防范工作。假日期间每天5人值班,办公室留守1人收集、整理信息,其余4人到重点渡口现场监管。
假日前我处对于全县境内的所有船舶做了一次全面的安全排查工作,重点对象是全县渡口渡船、短途客运船、旅游客船、沙船及xxxx。检查内容一是各船舶安全运行情况;二是船舶安全设施设备配置使用情况;三是清查自用船舶、渔船有无非法载人载货行为;四提醒所有船舶切实遵守相关法律法规,不违章从操作。通过此次排查,所有船舶无重大安全隐患,一般安全隐患均予及时整治,确保假日期间安全环境。共计检查船舶35艘次、渡口24处,此次检查共计出动人员45人次、车辆8辆次,船艇2艘次。
假日期间加强安全管理,办公室、重点渡口均有人现场管理,切实做好假日期间全县辖区水上交通安全管理工作。共计检查船舶8艘次、渡口4处,共计共计出动人员12人次,车辆2辆次、船艇1艘次。此次清明节假日期间全县辖区水域无安全事故发生,平稳渡过,确保了全县辖区内人民财产安全。
2015年4月7日星期二。
xxxxx。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十四
各镇乡党委、政府,各街道党工委、办事处,市机关各部门、各单位:
为认真贯彻落实中央、省、金华市有关文件精神,进一步做好2016年节假日期间值班工作,现将有关要求通知如下:
一、切实强化值班工作责任。要充分认识值班对保障工作正常有序运转的重要作用,值班人员如果不能坚守工作岗位,遇到紧急突发事件时,很容易造成情况上报不及时、协调处置不到位的问题。必须要进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识,守纪律、讲规矩,恪尽职守,切实履行好值班岗位职责。
二、严格执行值班工作规定。要严格落实岗位责任制,严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度,坚决杜绝脱岗、顶岗和值班业务不熟等情况的发生。严格执行重大突发事件和紧急敏感情况报告制度,遇有重大突发事件和紧急敏感情况,要按规定及时报告并妥善处置。
三、加强值班工作保障。要改善值班工作条件,不断提升值班室软硬件建设水平。要为节假日期间值班人员基本生活提供保障,解决好值班带班人员就餐、休息等问题。
各镇乡街道、部门单位要加强组织领导,细化工作要求,认真抓好落实,确保节假日期间值班工作高效、有序、平稳。
中共xx市委办公室xx市人民政府办公室。
年1月14日。
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最新值班情况申请书范文(19篇)篇十五
我是xx学校x班的xx,我家住在一个偏僻的小山村里。家里有六口人,家中的劳动力只有父亲和母亲,可是他们一直有病在身。由于没有文化,没有本钱,只好以做苦工短工为生,十几年来一直过着贫苦的生活。小时候,家中四个小孩一起读书,父母亲为了让我们都能上学,昼夜忙碌奔走,但是他们那些辛劳赚来心血钱根本不够我们几人的学费,只能想亲戚借。那时候真的太困难了,大姐初中没有毕业就停学回家帮忙;二姐和我一起初中毕业,也想读高中,可是家里真的没法担当我们的学费,所以二姐也把上高中的机会让给了我,自己回家帮忙。
我家只有1.5亩左右的'水田,每一年所有收获的水稻委曲能提供家用。我家的经济来源也只有依托那一点点八角和木薯。因此全家的年收进也只有xx元左右,除往还债、平常开支,所剩也就无几了。所以学费一直困扰着我们。但是为了将来,我必须读书,上大学。为了完成我的学业,圆我的大学梦,我很希看得到你们的帮助,我会努力拼搏,努力往实现我的梦想。
感谢你们!
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十六
各区市县卫生计生局,广安经开区社农局、枣山园区社会事业局、协兴园区人社局,市直各医疗卫生计生单位:
20xx年是我省卫生计生统计质量年,为确保源头统计数据真实准确,按照《省卫生计生委省统计局关于开展20xx年卫生计生统计数据质量督查的通知》(川卫办发〔20xx〕127号)要求,市卫生计生委和市统计局联合组成督查组对各区市县(园区、经开区)和市直医疗卫生机构进行了督查。现就有关督查情况通报如下:
20xx年6月5日至6月22日,市卫生计生委与市统计局联合组成卫生计生统计工作数据质量督查工作组,督查组采取现场走访、听取汇报、查阅资料和网上查证等方式,对区市县卫生计生局、广安经开区社农局、枣山园区社会事业、协兴园区人社局9个卫生计生行政部门,广安区人民医院、岳池县人民医院、邻水县人民医院和华蓥山广能集团总医院等4家公立医院,武胜友谊医院、广安宏州医院、岳池川东医院、广安仁仁医院4家民营医院,岳池县镇龙乡卫生院、武胜县乐善中心卫生院、邻水县合流中心卫生院、广安区悦来中心卫生院、协兴园区协兴中心卫生院和前锋区观阁中心卫生院6家乡镇卫生院,经开区奎阁社区卫生服务中心、枣山园区广福社区卫生服务中心和华蓥市华龙社区卫生服务中心3家社区卫生服务中心的卫生计生统计工作进行了督查。
(二)统计工作情况。
6个区市县卫生计生局都有明确的统计工作分管领导,配备了专(兼)职统计人员,均取得统计从业资格证,统计工作纳入了年度目标考核,制定了相关的统计制度;华蓥市和邻水县卫生计生局定期组织辖区内医疗卫生机构开展了统计工作培训;各医疗卫生机构都有统计工作台账,部分单位还建有电子台账,及时传达学习了统计相关文件;邻水县人民医院、岳池县人民医院信息化程度高,系统直接提取数据,数据报送较准确,相关科室协作配合,并开展了季度、年度统计分析。武胜县基层医疗卫生机构信息管理系统已全面应用于医疗服务管理,各项医疗服务数据可以直接从系统里面提取,大大减少了统计工作人员的工作量;武胜县和岳池县卫生计生局单独成立了信息统计股,有专人做统计信息工作。
二、存在的问题。
(一)卫生行政部门。
1.一般未设立专门的卫生计生统计机构或股室;。
3.对辖区内医疗机构统计人员的业务技能培训不经常,特别是两个园区和经开区卫生行政部门人员不足,对基层医疗卫生机构的卫生统计工作指导不到位,枣山园区和经开区基层医疗卫生机构统计指标理解不到位,数据收集、审核、上报等流程不规范,技能操作不熟悉。
4.对辖区内医疗卫生机构的统计质量控制检查不经常。尤其是两个园区和经开区行政部门没完全按照制定的统计工作计划、质量控制方案落实相关工作。
(二)医院。
1.部分公立医院和大部份民营医院对统计工作不重视,分管领导不了解统计工作状况,统计人员责任心不强,只是机械完成统计报表,不进行统计数据分析,更不能给领导提供科学正确的决策依据。
2.部分公立医院和大部分民营医院抽样检查医院信息化程度低,不能直接从系统里提取统计数据,科室协调配合不好,相对增加了统计人员的工作量。
3.广安宏州医院、武胜友谊医院和岳池川东医院未设立统计信息科室,挂在办公室或财务室,统计人员变化大,各级组织的统计业务培训不参加,。
4.广安宏州医院、武胜友谊医院和岳池川东医院上报数据与基础资料不吻合,有出入,甚至出现台账数据与报表数据不一致的现象。
5.个别民营医院人员变动未及时更新,人力资源个案信息与月报数据相差很大,如广安宏州医院4月月报数据在岗职工223人,查阅基础资料在岗职工为278人,人力资源表录入67人个案信息,漏录报送211人。
6.广安宏州医院、广安仁仁医院、四川华蓥山广能集团总医院病案首页质量差,如必填项不填、疾病诊断不准确与疾病编码不相符等,上报率低,与月报出院病人数相差很大,尤其是广安宏州医院、广安仁仁医院病案首页上报率极低,漏报率分别为99%、83.5%。
(三)基层医疗卫生机构。
基层医疗卫生机构通常是由中心卫生院的会计或办公室人员兼统计员,负责整个片区卫生院及村卫生室的统计工作,只能勉强应付最基础的统计工作,普遍存在以下问题:
1.分管领导不了解统计工作状况,统计人员频繁变动,有的医疗卫生机构认为统计岗位不重要,随意用一个人做卫生统计工作,各级各类组织的业务培训不积极参加,统计人员的业务技能不熟,统计指标理解不准确,统计报表台账不完善,统计数据准确性不高。
2.广安区悦来中心卫生院、协兴中心卫生院、观阁中心卫生院和武胜县乐善中心卫生院对卫生资源清理不充分不彻底,如临聘人员领工资半年以上的不纳入在岗职工计算,造成基础数据失真,影响整个广安市的上报数据。
3.除武胜县外的其他区市县基层医疗卫生机构信息化程度不高,各项医疗服务数据不能直接从系统里提取,机构数据收集数据渠道不畅,科室协作配合不好,一般为统计人员自己去各科室收集数据,有的科室提供原始基础资料未签字,一般基公卫数据提供科室签了字,其余科室签字少。
4.个别基层医疗卫生机构人员和医疗设备变动后,人力资源库和设备库更新不及时。
5.经开区奎阁社区卫生服务中心、协兴园区协兴中心卫生院、枣山园区广福社区卫生服务中心、前锋区观阁中心卫生院、广安区悦来中心卫生院、邻水县合流中心卫生院病案首页质量差,如必填项不填、疾病诊断不准确与疾病编码不相符;上报率低,与月报出院病人数相差很大,尤其是经开区奎阁社区卫生服务中心、协兴园区协兴中心卫生院、枣山园区广福社区卫生服务中心、前锋区观阁中心卫生院病案首页上报率极低,漏报率分别为100%、95.8%、94.6%、94.5%。
三、下一步工作要求。
(一)高度重视,规范管理。卫生统计数据反映的是一个地方一个单位的卫生工作状况,是衡量一个地方一个单位卫生事业发展水平的重要依据。上级了解和衡量卫生工作实际情况,主要是通过卫生统计数据来进行分析和定位。所以各级各单位要切实加强对卫生统计工作的高度重视,强化领导,稳定统计人员队伍,加强信息化建设,减少统计人员的工作总量,强化单位内部各科室的统筹协作,加强和规范统计工作,确保统计数据的真实性、准确性和一致性。
(二)认真清理,建立单位台帐。各单位(特别是民营医院和基层医疗卫生机构)要加强对卫生资源情况、医疗服务情况、收入支出情况、公共卫生服务情况等基础指标的质量控制,注重基础数据的收集,建立健全各类业务工作统计台帐。要将医院质控管理延伸到卫生统计工作当中,凡上报的统计指标,须逐一落实到相应科室或人员,进行日常统计,确保原始数据的完整性、准确性和真实性。
(三)提高统计业务水平和能力。统计人员要加强学习新的《国家卫生统计调查制度(20xx版)》、《四川省卫生计生统计工作手册》(医院分册、基层分册和村卫生室分册)、医院新的医院会计制度和医改政策,正确理解统计指标的定义和统计口径等规定,正确掌握计算方法。统计人员须做好数据的收集、整理、汇总、质量审核和及时报送工作,提高统计工作质量,杜绝漏报、错报、迟报以及表内表间逻辑不吻合等现象。
(四)转变工作方式,强化责任心。各单位统计人员每天应至少登陆一次卫生统计直报平台查看上级部门发布的公告通知,及时了解最新工作安排和要求。在上报各种报表期间,要定时登录卫生计生统计直报平台,及时查看已报送报表的审核状态,未通过审核被退回的报表要及时进行数据修正和重新上报,直至通过上级部门审核。
(五)认真做好统计分析。数据上报只是统计工作的前期工作,统计分析是统计工作的重要组成部分。各单位统计人员应对统计分析知识、医疗卫生管理、经济、卫生方针、政策等的了解,利用收集上报的卫生统计资料,通过对指标内部构成、相互关系和指标完成的情况等分析医疗卫生工作取得的成绩和存在的问题。
(六)搞好统计考核。各区市县(园区和经开区)卫生计生行政部门将卫生计生统计工作纳入年度目标考核,卫生计生统计工作每季度督查一次,并对每一次督查情况进行督查通报,并将通报情况作为年终考核评分的重要依据。
x年xx月xx日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十七
各镇纪委,各区纪工委,县纪委、监察局各派驻(出)纪检监察机构:
10月中下旬,县纪委、监察局分管领导及相关职能科室通过座谈了解和查看资料等形式,对全县各纪检监察组织20xx年度立项执法监察项目实施情况进行了督查推进,现将有关情况通报如下:
经县纪委会研究确定,20xx年,全县各纪检监察组织共立项执法监察项目53个,其中例行监察项目9个、业内专项执法监察项目44个。此次督查推进过程中发现,大部分纪检监察组织能严格按照“三化五步三提升”要求规范推进执法监察项目实施,有效发现问题、深挖违纪行为,实施效果明显。2个工作室、6个镇(区)分别通过执法监察项目实施发现违纪线索并立案查处党员干部24人、收缴违纪款48.36万元,提出相关整改建议105条。针对执法监察中发现的问题,向县政府提交《关于规范农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补资金使用的监察建议》、《关于加强村级财务票据监管的监察建议》。
二、存在问题。
(一)项目实施进度差距较大。据统计,4个执法监察项目实施结束并已完成卷宗装订,12个执法监察项目处于收集完善台帐资料阶段,10个执法监察项目实施明显落后计划进度,5个执法监察项目只有实施方案而未开展任何实质性监督检查,其余项目正按照实施方案进行项目总结、提出和督促落实整改建议等工作。
(二)纪检监察组织主体职能发挥不明显。部分纪检监察组织将项目交由内部财务审计部门和被监察单位实施,或以被监察单位自查为主,纪检监察组织未能从自身职能出发客观全面查找存在的问题和不足。部分纪检监察组织在执法监察项目实施过程中出现角色错位,直接参与或指挥被监察单位的业务工作,将解决业务工作中的存在问题作为项目实施的目标和结果,弱化了纪检监察组织“监督的再督查、检查的再检查”本质职能。部分派驻工作室因工作任务重、人手不足及归口范围内执法监察项目较多等原因,对归口范围内执法监察项目实施督促指导不够,未能有效整合资源、形成合力。
(三)监督检查广度和深度有待提高。部分业内专项执法监察项目立项时是对整个面上工作的监督检查,但实施过程中仅选取一两个较小的点进行监督检查,所取样本不能体现面上总体情况、无法实现立项目的。部分例行执法监察项目仅对财务进行审计,未能就遵守法律法规、廉洁自律等方面进行全方位调查了解,监督检查不够全面。部分执法监察项目实施过程中查找问题浅表,对审计发现的问题缺乏必要的延伸调查,对问题的真实性及导致问题发生的深层次原因未能进行有效判别,导致一些违法违纪行为无法有效发现。个别项目直接将审计报告作为执法监察的最后结论和项目的总结报告。
(四)整改提高跟踪措施需要强化。部分执法监察项目对发现的问题未能全面、及时反馈至被监察单位。部分镇(区)和部门对暴露出的问题未能进行深层次思考,提出的整改建议缺乏针对性、系统性,对解决面上问题缺乏指导性。部分项目对发现的问题及整改建议未通过建议书等书面文书提出,降低了立项执法监察的权威性和严肃性。部分执法监察项目实施中重检查轻整改,对被监察单位存在问题的整改落实、建章立制等情况监督不到位,导致发现的问题不能全面解决,个别项目只对信访反映问题进行了纠正。
三、相关要求。
(一)轧紧序时、全力推进。各纪检监察组织应贯彻落实“三转”要求,根据委局主要领导要求,切实将立项执法监察作为主动发现问题、挖掘线索和监督执纪问责的重要手段,认真对照法律法规及县纪委、监察局《关于规范执法监察项目实施的意见》和《执法监察项目模拟案卷》,按照年初制定的项目实施方案,集中时间和精力于11月下旬全面完成本年度执法监察项目,确保已立项的执法监察项目取得预期成效。11月底将进行执法监察项目考评。
(二)加大力度、提高质量。各纪检监察组织要增强执法监察项目实施过程中的主导意识和责任意识,对项目开展情况认真组织回头看,杜绝监督检查浮于表面、流于形式等现象,坚持问题导向,纠正项目实施过程中监督检查内容不全面、监督检查广度深度不足等问题,采取有效方式深入开展监督检查和延伸调查。对发现的问题不缩小、不隐瞒、不拖拉,研究解决问题的建议意见,并通过《监察建议书》等方式提出。
(三)加强跟踪、确保效果。对发现的违纪问题加强跟踪,不放过一个案件线索、不放过一个责任人员。加强对整改建议意见落实情况的跟踪,督促整改到位后方可结项。认真做好执法监察项目实施的后半篇文章,对面上的问题进行调查研究,督促相关镇(区)、部门建立健全相关制度机制,从源头杜绝类似问题的发生。
中共xx县纪律检查委员会。
县监察局。
年10月28日。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十八
银江镇人民政府,各街道办事处、区级各部门:
按照区政府关于检查政务、防汛值班工作的安排部署,区政府值班室于5月30日-6月5日分别对区政府各部门、各街道办事处、银江镇政府政务、防汛值班情况进行了检查。经过电话查岗,大部分区级部门、街道(镇)均能严格落实好区政府政务、防汛值班工作安排,做好值班工作,及时报送和处置突发事件。同时,查岗中也发现部分单位值班电话关机、无人接听以及前期报送的值班电话不准确等问题。
下一步,区政府值班室将继续不定期检查政务、防汛值班情况,对存在问题的部门(单位),将给予通报批评。希望各部门、街道(镇)按照攀枝花市东区人民政府办公室《关于进一步加强政务值班和突发事件信息报告工作的通知》(攀东府办〔20xx〕33号)和攀枝花市东区人民政府防汛抗旱指挥部办公室、攀枝花市东区人民政府应急管理办公室《关于加强20xx年防汛值班的紧急通知》(攀东防指办〔20xx〕2号)要求,高度重视并全面加强政务、防汛值班工作,定期自查值班情况,及时纠正存在的问题,确保值班人员到岗、电话畅通,切实维护辖区平安稳定。
xx市xx人民政府办公室。
最新值班情况申请书范文(19篇)篇十九
各县、区人民政府,市政府各工作部门、各直属机构:
为了切实加强全市节日期间政务值班工作,春节前夕,市政府办公室及时转发了《省政府办公厅关于加强“两会”和春节期间值守应急工作的紧急通知》(宝政办发明电〔20xx〕2号),对全市应急值守和政务值班工作提出了明确要求。根据通知精神及市政府领导指示,春节期间市政府总值班室对各县区、各部门及市政府28部公开服务电话值班情况进行了检查,现将有关情况通报如下:
小时值班制度,值班人员能够坚守岗位,值班电话通信畅通、接听及时;能严格落实值班报告制度,做到有情况及时报告,无事报平安,全市值班情况总体良好。但是,检查发现仍有个别部门和单位对节日值班工作不够重视,值班责任落实不到位,存在值班人员脱岗、值班电话占线时间较长等一些不容忽视的突出问题,其中值班电话线路畅通但无人接听的单位有:2月13日市规划局(15时28分)、市中小企业局(16时11分),2月14日市物价局(20时24分)、市地志办(21时34分)、市农发办(21时40分)、市残联(21时45分),2月16日市建设银行(10时07分)、市人寿保险公司(10时17分)、市移动公司(10时28分)、市联通公司(10时55分)、市执法局(10时32分),2月18日太白山景区管委会(11时15分)。这些情况的出现,暴露了个别部门和单位对值班工作重要性认识不足、工作责任心不够强、工作作风不够扎实等问题。各有关单位一定要高度重视,查找原因,举一反三,采取有效措施认真加以改进。
二、几点要求。
1、提高认识,加强领导。政务值班是各级行政机关的一项重要日常工作,值班质量直接关系机关效能、关系政府形象。各县区、各部门一定要从全市工作大局出发,充分认识政务值班工作的重要性,切实增强抓好政务值班工作的责任感和使命感,进一步深化认识,认清形势,加强领导,既要抓好日常值班安排,更要抓好节假日值班管理,真正把此项工作摆在重要位置。
2、健全制度,落实责任。各县区、各部门要紧密结合实际,进一步修订完善和细化政务值班制度,建立健全政务值班工作机制,狠抓政务值班工作制度落实,严肃值班纪律,明确值班责任,严格执行领导带班制度和24小时值班制度,确保上情下达,下情上报,政令畅通。同时,要严格按照有关规定要求,及时向市政府总值班室报送单位值班表,具体安排如有变动应及时报告,确保政务值班工作落到实处。
3、规范管理,严格奖惩。各县区、各部门要针对新形势新任务对政务值班工作的新要求,进一步强化规范管理,着力抓好值班人员工作培训和能力提升;要严格落实值班责任追究制度,对在政务值班工作中表现突出的要给予表扬,对擅离职守、影响工作的要给予批评教育,情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。
对本次春节值班检查发现的问题,各有关单位要制定切实可行的改进措施抓紧整改,并将整改情况于2月28日前报市政府总值班室。今后市政府总值班室将继续不定时不定期地对全市政府系统值班工作进行抽查通报。
年二月二十四日。