心得体会是一种宝贵的财富，可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。这次实训经历让我认识到自己的不足和需要提升的地方，心得体会是对自己成长的一种总结和自省。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇一
“青年是祖国的未来、民族的希望”，作为新时代的青年，我们作为祖国未来的中坚力量，肩负着振兴中华的责任和使命。在追求自我价值与梦想的同时，我们也应该注重把握新时代特点和思想，积极投身到新时代的建设中去。
作为青年，我们身处新时代中，应该更加注重把握新时代的特点和趋势。新时代有很多具有新特点的政策和机遇，例如“双一流”建设、国家文艺基金等。在强调创新、协同发展的方针下，新时代也渗透了很多科技、体制、文化等新元素。我们应该善于运用这些新的元素和特点，以此作为我们自身的发展方向，积极拓展我们的思维和视野。
第三段：新时代青年的使命。
青年承载着时代发展的希望，也应当始终牢记自己的使命和责任。我们需要切实履行自己的社会责任，积极投身到现有的社会事业中去，提升自身的社会贡献价值。例如，积极参与志愿者服务活动、学科竞赛、创新实践等活动，使自己变得更加成熟，同时向社会传递积极向上的力量和正能量。
第四段：创新意识与成长。
创新意识是新时代的需要，同时也是新时代青年的责任所在。创新是一种跨越式发展的思想，它是推动新时代的核心动力。创新不仅仅是在科技领域荷载，更是在思维方式、组织创新、体制创新等方面造就的。因此，在新时代的发展中，年轻人应该打破传统的思维模式，寻找新的知识和思维角度，积极探索自身真正的价值。
第五段：结尾。
总之，青年是国家发展中最重要的力量之一。在新时代的浪潮中，我们需要具备创新意识与创新能力，不断吸纳新时代的元素，把握新时代的趋势，努力迎接新时代的挑战。同时，我们也应该切实履行社会责任，积极投身到现有的社会事业中去，为改善国家和社会的发展做出自己的贡献。让我们共同走向新时代的华丽纪程。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇二
随着社会的进步和发展，青年一代成为国家发展的中坚力量。培养青年是一个国家繁荣昌盛的根本所在。然而，如何有效地培养青年，使他们具备积极向上、独立自主的品质，这成为一个重要的课题。在青年培养的过程中，我获得了一些宝贵的心得体会。
首先，注重青年的思想教育是培养青年的关键。青年是社会的未来和希望，他们的思想观念、人生态度决定着国家未来的发展方向。因此，在青年培养过程中，要注重加强思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。青年时期是一个最容易接受新事物和新观念的时期，只有在这个时期灌输正确的思想观念，才能培养出具有创新能力和开拓精神的青年人才。
其次，在培养青年中，注重实践锻炼是非常必要的。青年人正处在学习和成长的阶段，需要通过接触实践才能真正理解所学知识的重要性以及将其运用到实际中的能力。实践锻炼具有独特的作用和价值，可以提高青年的动手能力、实践能力和社会适应能力。而且，在实践过程中的一次次失败和挫折，能够培养青年人的毅力和韧性，使他们面对困难时能够坚持不懈地努力追求目标。
第三，开展多元化的培养活动是培养青年的有效途径。青年人正处于求知的时期，他们对知识和信息的渴望是无限的，因此，开展多种多样的培养活动能够不断激发他们的学习兴趣和学习潜力，提高他们的综合素质。比如，在校园里可以举行学术论坛、知识竞赛和科技创新大赛。社会上也可以组织参观实践、社会实践、志愿者活动等，为青年提供广阔的成长空间和展示能力的舞台。
第四，加强青年与社会的联系是培养青年的重要途径。青年处在社会融入的阶段，必须与社会保持密切的联系，增强社会责任感和社会意识。通过参与社会实践，了解社会需要和发展趋势，培养青年人的社会责任感和创新能力。同时，积极主动地参与社会活动，广交朋友，建立社会关系网，既能够帮助青年人实现个人价值，也能提高社会的凝聚力和创新力。
最后，着重培养青年的实际能力是关键所在。在现代社会中，知识的更新速度非常快，仅有丰富的知识是不够的，青年还需要掌握实际工作的能力。因此，在青年培养过程中，要培养青年的实际能力，提供实践机会和实践平台，让他们在实际工作中锻炼成长，从而培养出具有创新创业能力的青年人才。
总之，培养青年需要注重思想教育，注重实践锻炼，开展多元化的培养活动，加强青年与社会的联系，着重培养青年的实际能力。只有通过科学合理地进行青年培养，才能够培养出具有创新能力和创业精神的青年人才，为国家发展提供源源不断的动力。未来，我将继续积极参与青年培养工作，为培养更多优秀的青年人才做出贡献。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇三
如何培养年轻干部，做好年轻干部的“教练员”，社会各界均应齐心协力，创造积极向上的社会环境，给年轻干部成才提高良好的氛围。严格自我要求，有高度政治意识，学习过硬本领，脚踏实地，一步一个脚印地走向成才之路。
一是要重视组织生活，净化网络环境，教导年轻干部明辨是非。积极、重视开展好组织生活，经常性学习国家大政方针、重要思想等内容，能进一步提升年轻干部对党的理解与忠诚，提升政治敏感与自觉，切实增强“四个意识”，提高“四个自信”。此外，净化网络环境，引导年轻干部树立正确三观，教导广大年轻干部明辨是非，提供积极向上的正能量。
二是要畅通再培训再教育途径，并开展多方位教育培训，提供锻炼的岗位，让年轻干部成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的角度，提供各类支持，可以是物质上的'或者精神上的，让年轻干部有信心有环境可以接受再教育。许多80后、90后，在单位里已经是业务骨干，应该创造更多机会，让年轻干部参与更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行锻炼提升，开通上升通道，让年轻干部看得到希望。
三是要以“拙”克“巧”，给踏实做人、踏实做事、诚实正直的年轻干部施展舞台。曾国藩说过：“天下之至拙，能胜天下之至巧”，也因此家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也应该培养那些具有诚实正直品格的年轻干部，不投机取巧，兢兢业业，克己奉公，才能真正铸就一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇四
随着新时代的到来，我们这一代的青年既是时代的见证者、参与者，更是时代的推动者和引领者。在这个充满机遇和挑战的时代，作为一名青年，我也深深地感受到了许多心得和体会。
第一段：了解时代背景和定义。
青年新时代意味着新的历史条件下，青年成长发展面临许多新的挑战和机遇。在意识形态领域，它强调了理想信念、价值观念等方面的重要性；在身体方面，引起人们对健康生活的关注；在技能方面，对青年人的创新创业、科技创新等方面进行了重点发展。在理念方面，新时代鼓励青年树立“中国梦”理念，充分发挥青年人才的先锋模范作用，成为推动城市和社会进步的重要力量。与此同时，新时代也呼唤我们青年人在成长发展中勇担社会责任，弘扬主旋律和正能量，做对国家和人民事业有所帮助的青年。
第二段：拥有坚定的信仰和理想。
在青年新时代，坚定的信仰和理想信念显得尤为重要。作为一名中华民族的后代，我们应该时刻牢记民族复兴的使命，坚定中国特色社会主义道路，坚定理想信念，不断学习党的思想理论。同时，在工作中，结合自己的实际情况，寻求自己的职业发展方向，培养积极向上的心态，通过不断地学习和磨练，让自己成为一个有信仰、有理想，独立而自信，创新而有效的青年人。
第三段：保持积极向上的生活态度。
在青年新时代，保持积极向上的生活态度也是至关重要的。通过多读书、多看报、多浏览新闻等，了解外部环境的变化，紧跟时代潮流；通过参加各种活动和社交活动，结交志同道合的朋友，拓宽自己的视野。同时，积极参与公益事业、志愿活动等，表现出对社会的关注和责任，赢得更多的人心和社会声誉。
第四段：推进个人发展和社会进步。
在青年新时代，个人的发展和社会的进步紧密相连。在个人成长和事业发展过程中，我们应当努力探索自己的优势和特长，并将其用于社会公益和科学创新等方面，积极推动社会的进步和发展。同时，在参与社会建设和公益事业中，也能够更好地实现个人事业的持续发展和成长。
在青年新时代，每一个青年都应当承担起自己的使命和责任，积极参与快速发展的时代进程，为推动中国的现代化事业作出贡献。通过学习、实践、创新和探索，不断挖掘自己的潜力和实现自我价值，勇于从思想、行动上创新突破，在实践中为人民服务，为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
总之，青年新时代勉励着我们不断锤炼自己、努力实现自我价值，同时承担起自己的使命和责任。作为青年人，我们应该学习优秀传统中华文化，树立良好的思想道德体系，坚定理想信念，强化文化自信；扩大人际交往、社会体验和公益实践，增强社会责任感和使命感。振奋精神，创造时代，我们一定能够在青年新时代，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇五
第一段：青年是国家的未来和希望。在培养青年方面，我们需要关注的不仅仅是他们的知识和能力的培养，更重要的是培养他们的心态、品格和思维方式。通过适当的教育和培养，我们可以帮助青年塑造正面的心态和积极向上的品格，从而为他们的未来发展奠定良好的基础。
第二段：培养青年的心态是非常重要的。青年时期是一个充满挑战和机遇的阶段，年轻人往往比较容易受到外界的影响，容易产生焦虑、自卑等负面的情绪。因此，我们应该帮助他们树立正确的心态，要有自信、乐观、积极向上的态度。只有这样，他们才能在面对困难时保持镇静，克服困难并不断成长。
第三段：同时，我们也需要培养青年的品格。品格是一个人的内在素质，它涵盖了人的道德、价值观、行为准则等方面。一个拥有良好品格的青年不仅会做出正确的决策，更能够在面对各种挑战时保持自律和坚韧。因此，我们应该注重培养青年的品格，教会他们如何树立正确的价值观，培养正直、勇敢、诚实等品质。
第四段：为了培养青年的思维方式，我们需要提供多样化的学习和成长机会。过去，我们的教育往往偏重于灌输知识，而忽视了培养学生的思维能力。但是，现实生活中我们需要的不仅仅是知识，更需要具备创造力、批判思维等能力。因此，我们应该倡导开展创新教育，注重培养青年的综合能力和创造力，让他们具备解决问题和应对挑战的能力。
第五段：培养青年需要全社会的努力和关注。政府、学校、家庭和社会都应该共同努力，为青年提供良好的成长环境和资源。政府应该制定相关政策，提供多样化的教育资源；学校应该加强德育教育，培养学生的品德和思维能力；家庭应该关注青年的成长，提供正确的引导和支持；社会应该提供多种形式的培养平台，为青年提供展示自己才能的机会。只有全社会的关心和努力，才能真正为青年的成长和发展创造良好的环境。
以这五段为主体的文章，围绕着“培养青年”的主题展开讨论，论述了培养青年心态、品格和思维方式的重要性，并提出了政府、学校、家庭和社会各方面的责任。通过这样的论述，我们可以形成对于培养青年的心得和体会。青年是国家的未来，只有通过正确的培养和引导，才能够培养出有良好心态和品格，具备创造力和批判思维能力的青年，为国家的繁荣和发展做出贡献。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇六
我们期待“五四的火炬”再次为国家与民族的发展注入青春的能量，激励新时代的`广大青年，紧紧围绕社会主义核心价值观，向上、向善，在中华民族伟大复兴的征程中谱写新的青春乐章。
少年强则国家强。回顾历史，青年是时代进步最活跃的因子。救亡图存、振兴中华的美好意愿，促成了“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神”，历经近一个世纪的薪火相传，在时代变迁中始终激励着一代代年轻人，并成为当前青年群体建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的有生力量。
青春如同奔流的江河，每一代青年都有自己的精彩和梦想，镌刻下独特色彩的成长经历和奋斗历程，在不同的历史阶段创造永不磨灭的价值。当“五四精神”的价值追求汇入社会主义核心价值观，广大青年以此作为基本遵循，积极投身向上、向善的践行，让青春的追求化为激励全社会的蓬勃朝气，鼓舞更多人矢志不渝奋然前行。
向上、向善，激浊扬清弘扬社会正能量，是当代中国青年的突出特点。在自然灾害发生时，青年人冲在前头、捐款捐物，志愿服务在前线；在国家建设中，青年人走南闯北、挥汗如雨，创新创业在基层；在实现中国梦的奋斗中，青年人锐意创新、敢想敢干，为落实“四个全面”而拼搏。正是当代青年发挥向上、向善的力量，助推社会取得最大共识，激励人们携手奋进。
成长意味着担当。青年人向上、向善的自觉，既是对社会主义核心价值观的践行，也是“五四精神”在新时代的延续。今天，纪念“五四”，召唤着青年人的历史担当。在党的领导下，当代青年人就是要勇当走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，下得苦功夫、求得真学问，扎扎实实干事、踏踏实实做人。
当前，大众创业、万众创新的号角已经吹响，新的使命正在召唤着青年一代。不嫌基层偏远，不怕创业艰难，不惧失败挫折，实干的汗水与创造热情将让青年人的肩膀更加坚实，更有力量。
“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”。当代青年不断汲取“五四精神”的养分，用社会主义核心价值观塑造向上、向善的价值追求，继承中华民族优秀传统文化，体现时代精神，这是中国综合实力不断增强的意志基础，更是中华民族生生不息昂扬奋进的内生力量。怀揣向上、向善的力量，广大青年必将在实现中国梦的伟大实践中创造属于自己的精彩人生。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇七
翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代，要吹响中国发展道路的'号角，加快实施“人才强国”战略势在必行。
聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯有以真心赢其心。古人云：“士为知己者死。”用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤凰”越来越栖息。
择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为害一方”的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐患。
用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇八
国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书，全面介绍了新时代党和政府为青年发展创造的良好条件、取得的'巨大成就，以具体的数据和清晰的图表、以真实的事例和深刻的总结，展现出我国青年的身体素质、受教育水平、就业率、多项核心指标已达到中高收入国家平均水平；青年一代理想信念更为坚定、知识素养不断提升、社会劳动参与积极主动，他们在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险这些重大考验中，勇挑重担、堪当大任。
青年的发展离不开国家的坚实保障、离不开世界的和平发展。作为基层团干部，我将带领全校青年深入学习报告，始终坚守理想、担当使命，学习先进、全面发展，以更好更强的身体和精神状态践行“请党放心，强国有我”的铿锵誓言！
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇九
《新时代的中国青年》白皮书的发布恰逢建团百年和二十大召开，展现了新时代中国青年发展事业成果、反映了新时代中国青年精神风貌，全面介绍了新时代党和政府为青年发展创造的良好条件，勉励新时代青年要把握机遇、坚定信念、全面发展，勇担重任，努力成长为堪当民族复兴大任的.时代新人。
作为学校共青团组织负责人和青年干部，我深感机遇与挑战并存，将会认真组织团干部与青年团员深入学习白皮书内容和精神，坚定党性和马克思主义青年观，担当起组织青年、引领青年、服务青年、维护青年合法权益的职责使命，为青年实现人生出彩提供更加宽广的舞台。在新的历史节点上，踔厉奋发，勇毅前行，带领全校青年以昂扬姿态迎接建团百年和党的二十大胜利召开！
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十
《新时代的中国青年》白皮书运用多组数字阐述了我国青年教育取得的成果。首先是义务教育法、职业教育法等法律保障了青年受教育权。第二是整体受教育水平大幅提升。第三是受教育机会更加公平。第四是教育更加开放和包容。其中尤为引人注目的是，在白皮书中着重提到新时代青年使命担当，“在武汉火神山、雷神山医院建设工地上，占总数达60%的青年建设者组建13支青年突击队，靠钢铁般的意志和攻坚克难的勇气奉献在前”。新时代中国青年既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。教育的`高水平和公平会帮助青年有平等的机会塑造出良好世界观。作为新时代青年，应志存高远，在平凡的岗位上发光发热，为地区发展肩负起属于青年的一份责任。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十一
青年是每个人都会经历的一段时期，它就像是无边无际的大海，广阔无垠的天空，一切都充满了未知。
时间在日月交替中不断流走，人不能轻易的浪费自己的大好青年时光，在这个时期都是可以出现黑马的。鲁迅先生曾经说过，青年所多的是生力，是遇见沙漠，可以开掘挖井的，当然青年时期是具有无限力量的。
人在青年时期，最重要的是靠自己，要有坚持不懈，奋发努力的精神，可以面对一切困难，不断去克服，要有愚公移山的精神，坚定可以把山搬走的信念。这个世界的不断发展，都是青年人的不断努力付出的。
青年是国家的灵魂，是民族的希望，青年不仅要有坚定的精神，更应该有担当。在步入成人的道路上，前方的路不好走，所以更要管好自己，为自己的行为负责。有些人进入工作需要承担起工作上的责任，有些人还在学习，需要承担起学习上的责任。所有的人都把青年看的很重，因为祖国的未来全靠他们。在娱乐圈中的青年红星，也要承担不少责任。被曝在公共场合吸烟的青年成功登上微博热搜，引来了许多人的谩骂和指责，对于这件事，本人发表了道歉信，承担了这一事件所有的责任，这是有担当的青年。
青年时期也不可能是一帆风顺的，总会有些激荡的浪花和零落的礁石，阻挡你成功的风帆。一位女星在歌手事业的上升期中，被自己的父母举报假唱，有些不好的行为。这一事件过后，使本处于事业上升期的他一下落入了低谷，很长一段时间不见人影，在此期间没人知道她是怎么生活的，但经历过重重困难后，如今的她又光鲜亮丽的站在了舞台上，迎接着属于她的欢呼和掌声。困难和挫折对于强者来说是垫脚石，是走向成功的奠基石，因为他们不惧挫折和困难，直面面对，所以我们都应该努力成为强者！
青年就是一个未知数，就像兀的小数点后有许多数字一样，但每个人的青年经历中都会有担当磨难和精神的出现来增添青年时期的色彩！
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十二
培养人才一直是每个时代的核心使命，而在新时代更是愈发凸显其重要性。在当今社会，随着科技和经济的迅速发展，人才的培养更需与时俱进。因此，我们需要结合新时代的特点和需求，不断总结探索出更加有效的培养人才方法和策略。
新时代对人才的需求既有传统意义上的硬实力，也更需要人才具备软实力、社会责任感和全球化视野。因此，我们需要将多元化教学视为一项主要工作，积极结合课堂教学和实践教学，培养学生追求高质量内容及多元学习形式的能力。同时，注重学生个性化教育，才能真正做到更加有效的人才培养。
第三段：充分挖掘学生潜力，挑战学生成长潜力。
挖掘和发挥学生的潜能对于人才培养具有重要意义。我们应该鼓励学生加强自我学习和自我发展能力，注重课外兴趣活动和知识爱好的培养，提高学生的综合素质和实践能力。同时，要通过工作和项目式学习，让学生去挑战和探索，真正了解自己的能力和潜力，从而更好地成长。
第四段：合理分配资源，增强人才培养的可持续性。
资源的优化配置，可以帮助我们更科学、更高效地培养人才。为此，我们需要在人、财、物等方面的资源配置上进行合理规划和布局，能够全面提高人才培养的可持续性。同时，也要注重产学研合作，开发新型教学资源和新型教育模式，建立一种循序渐进、稳定可持续的教育培养机制。
尾段：总结。
新时代的发展，给了人才培养更加广阔的空间和更多的机遇，同时也提出了挑战。作为一个培养人才的教育工作者，我们需要充分认识新时代的特征和发展需求，结合学校的实际情况，用行动和创新思维挑战困境和限制，切实改进人才培养的方法和策略，为新时代的发展做出积极的贡献。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十三
临冬十月，梅花破寒正好，在新时代的青年，正是奋斗的时光，踏破贺兰山阙，奋力扬帆起航。少年强，则国强。我们要像竹子一样：“咬定青山不放松，立根源在破岩中。”在时代发展的密林里，咬定目标，稳定根基。再大风浪，不惧阻挡。人无钢骨，安身不牢；人无爱国之情，便无立足之地。新青年，应为中国在新时代的发展，奉献自己的力量。
探索是破土而出幼芽的第一缕阳光，探索是桃花源里的一道彩霞。探索是发展之端，是开放之延。新时代的青年要学习探索精神，做新时代的航标和引路人。
创新是时代的动力之驱，是时代发展的源泉。生活无处不创新，华为5g的创新，给自己的企业争荣，为国争光。造纸印刷的创新，为文字添彩，促进了文明的传播。阿里马云的创新，是他从一个平凡的老师到一个不平凡的神话。创新吧，让它像太阳一样常在，让它像春一样充满生机。
奉献是一种美德，更是一种力量。杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”的为民；林则徐的“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之。”的为国；屈原的“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”的为民；文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”的为国。几言几语，道不出心中的深重，只愿人民，只愿国家安好，我便好。谁无家妻儿女，谁无私心利欲，但奉献大于此，大于私。雷锋一生奉献无求回报，只愿用有限的时间来服务更多的人民；李嘉诚积累财富，只愿用它们换来别人的幸福。微风吹动，花瓣一落，只愿是“化作春泥更护花”。
作为新时代的青年，我们是新初升的八、九点的太阳。是刚刚从蒲公英身上散落下来准备起航的种子，是浮在水中正准备亭亭直立的荷叶。我们作为新时代的一员，要高举中国特色社会主义旗帜，做一个有世界视野，全球眼光的豪迈中国人。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十四
青年是国家的未来，培养好青年一直是社会的重要任务。在我参与青年培养工作的过程中，我深刻体会到了培养青年的重要性和困难之处。通过与青年相处，我积累了一些心得体会。在青年培养方面，我们应该从关注青年的发展需求，提供良好的培养环境，培养青年的自主性和创造力，同时注重青年价值观的塑造，并且要站在青年的角度去思考问题。
首先，我们应该关注青年的发展需求。青年是一个特殊的群体，他们正处在身心发展的关键时期，对于他们来说，发展是他们最迫切的需求。我们应该积极了解青年的兴趣爱好和职业志向，通过提供合适的培训和教育，满足他们的需求。例如，我们可以组织各种形式的课程和活动，让青年能够接触到各种领域的知识和技能，帮助他们发现自己的兴趣所在。
其次，我们应该提供良好的培养环境。青年处在一个影响力最大的环境中，他们的行为和思维都受到周围环境的影响。因此，为了培养青年，我们应该注重培养环境的塑造。我们可以通过组织各种形式的活动，来提供一个积极向上、健康有益的成长环境。例如，可以组织社会实践活动，让青年亲身体验社会的各种问题和挑战，培养他们的社会责任感和承担能力。
再次，我们应该培养青年的自主性和创造力。青年是富有激情和创造力的，他们有很强的自主性和创新精神。为了培养青年，我们应该给予他们更多的自主权和发挥空间。例如，我们可以鼓励他们参与学校组织和社团活动，让他们能够发挥自己的才能和创造力，同时也提升他们的组织能力和领导力。
此外，我们也应该注重青年价值观的塑造。青年时期是人们的价值观形成的关键时期，我们应该引导他们树立正确的价值观念。例如，我们可以通过宣传和教育，加强青年的道德教育，让他们能够树立正确的价值观，培养他们的社会责任感和公民意识。
最后，我们应该站在青年的角度去思考问题。我们在培养青年时，应该站在他们的角度去思考问题，设置合适的目标和手段。例如，我们应该听取青年的意见和建议，尊重他们的权利和需求。只有站在他们的角度思考问题，我们才能真正理解他们的需求，帮助他们实现自己的梦想和目标。
总之，在青年培养工作中，我们应该关注青年的发展需求，提供良好的培养环境，培养青年的自主性和创造力，注重青年价值观的塑造，并且要站在青年的角度去思考问题。只有做到这些，我们才能够有效地培养好青年，为国家的未来做出贡献。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十五
通过阅读《新时代的中国青年》白皮书，让我深刻的体会到了“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步。”的深刻含义。青年是这个时代蓬勃发展的关键性力量，新时代需要新青年，新时代离不开青年的责任与担当。时代要发展，社会要进步，新时代的中国新青年成长在全新的`时空环境中，有着全新的挑战和机遇，只有知行合一，履行所肩负的使命和责任才能为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当、永远是整个社会力量中富朝气、最能创新，最善开拓的群体，是推动社会前进的最重要的力量。身为新青年的我们应当学好专业知识，成为未来祖国的强大支撑力。
优秀培养新时代好青年心得体会（模板16篇）篇十六
千秋基业，人才为本。
7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记在会上强调，“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”
翻看历史，重用人才安邦定国的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到验证。的确，治国之要，惟在用人。人才对于国家的发展起到至关重要的作用，从xx大到十九大以来，习总书记一直十分重视“聚英才、择英才、用英才”的人才观。一支好的人才队伍，抵过数队滥竽充数的“庸才”。新时代，要吹响中国发展道路的号角，加快实施“人才强国”战略势在必行。
聚才要“赢其心”。所谓，栽好梧桐树，引得凤来栖。只有“梧桐树”充满魅力、具备吸引力，才能引来“金凤凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培养机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。而筑巢引凤只是第一步，要留住唯有以真心赢其心。古人云：“士为知己者死。”用人者必须赢其心，人才方会尽其智、尽其心、尽其能。若“梧桐树”越茂盛，则“金凤凰”越来越栖息。
择才要“知其品”。自古以来，中国就一直信奉并传承“任人唯贤、德才兼备”的选才、用才标准。择才德为先，对人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培养，而人品却很难改变。走新时代“人才强国”之路，最大限度激发人才的报过情怀、奋斗精神和创造活力，对人才的内在品质要求尤为严格。要避免“选错一人，为害一方”的悲剧，对人才引进严把关，方能从源头上杜绝“庸才”隐患。
用才要“尽其才”。物尽其用，人尽其才。这是对人才价值的一种尊重，也是对人才资源的不浪费，要把人才放在正确的位置，办恰当的事情，发挥最大的价值。习近平总书记在中国科学院考察工作时说：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。怀才不遇是有识之士的痛楚，才逢名主、马遇伯乐并非常有之事。遂，用人者增其识人之能、尽其才能便是对人才的尊重。