公司精神文明创建工作总结(精选16篇)

时间:2023-11-05 作者:念青松

通过这个月对工作的总结,我发现了自己在某些方面还需要提高。小编为大家准备了一些月工作总结的范文,供大家参考和学习。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇一

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了20xx年度理论学习计划,对我局20xx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的.关心送到群众手中。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自20xx年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。

3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇二

继续以创建学习型党组织为重点,坚持每周一集中学习活动,在全镇掀起了一股学习之风,推动了我镇党员干部思想武装工作。全镇各党组织每月集中学习1次。

以芮城县首届道德模范评选活动为契机,对在我镇各项工作中涌现出来的先进个人进行提炼和挖掘,广泛宣传人民群众中孝老爱亲、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、助人为乐的先进典型11名,用身边的事感动身边的人。通过典型的力量,倡导主流价值观,广泛开展社会动员,共同打造人文、灿烂、卓越、和谐的西陌精神。

围绕镇党委、政府中心工作,注重社会建设与民生发展成果,借势借力、主动出击,加强与媒体交流合作,开展宣传报道8次;高度重视网络传媒的力量,加强网络宣传舆情管理。做好西陌镇阳光农廉网网站栏目的维护更新工作,及时发布信息30余条,全面展示了西陌文明和谐形象。

从今年三月份开始,在全镇开展红歌进机关、红歌大家唱活动,各行政村、镇直各单位创造条件,积极广泛参与,开展了播放红歌、学唱、传唱红歌活动。近一个月来,镇党委高度重视、认真组织镇村干部职工参加红歌合唱比赛活动,现已顺利通过预赛,成功进入合唱决赛。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇三

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2019年,全市精神文明创建工作紧紧围绕省、市文明委确定各项工作任务,围绕中心,服务大局,深入开展群众性精神文明创建活动,进一步深化“清洁家园行动”、“文明中原(商丘)系列行动”和志愿服务活动,不断提高文明单位创建水平,全市精神文明创建工作取得了实实在在的成效。

一、文明城市创建工作进一步深化

(1)开展创建省级文明城市研究摸底工作。根据市文明委领导安排,市文明办在认真总结我市文明城市创建工作取得阶段性成效的基础上,按照《全国文明城市测评体系》确定的各项创建指标,对我市创建文明城市的基础状况进行调查摸底,对我市城市现状进行了认真分析研究,并广泛征求有关市领导和市直各有关部门的意见,给市委提出了合理化建议,向市委常委会提交了《关于商丘市创建省级文明城市有关情况的汇报》和《商丘市创建省级文明城市工作实施方案》,建议市委、市政府尽快启动省级文明城创建工作。

(2)深入开展“文明中原(商丘)系列行动”。在认真总结去年开展系列行动的基础上,5月24日,市文明委组织召开了全市“文明中原(商丘)系列行动”工作座谈会,印发了《关于深入开展“文明中原(商丘)系列行动”实施方案》,对全市关于深入开展“文明中原(商丘)系列行动”进行了安排部署。市文明办重点组织开展了举办文明大讲堂,治理户外广告和宣传标语,加强市场建设和管理,整治城市道路和背街小巷。截止目前,全市举办了三期“文明大讲堂”系列讲座,整治和规范各类市场11个,整治城市道路8条和背街小巷80条,增添了500多个新果皮箱等一大批公共设施。

(3)开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。9月20日,市文明办在市委宣传部会议室召开全市道德领域突出问题专项教育和治理活动工作座谈会。会上印发了《关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》,对全市道德领域突出问题专项教育和治理活动进行了安排部署,确定的各项工作任务。在全市广泛开展了道德教育和实践活动,增强道德意识和道德自觉;加强、改进和创新社会管理,集中整治群众反映强烈的突出问题;加强诚信建设,营造良好的社会道德环境。

(4)开展规范户外广告和宣传标语活动。市文明办按照省文明办统一安排部署,制定印发了《关于清理不规范不文明户外广告和过多过滥宣传标语工作的实施方案》,要求各县(市)区将辖区内广告监管区域划分为若干个监管责任片区,分片包干,各负其责,实行分区域巡查。活动期间多次集中力量对辖区内乱写、乱画、过多、过时、过滥、过乱户外广告及墙体宣传标语进行了全面清理整顿,保证了各项主题教育活动和公益性广告标语的`宣传,促进了精神文明建设工作的开展,全市户外广告、宣传标语设置过多、过时、过滥、过乱的局面得到了改善,取得了阶段性成果。

二、农村“清洁家园行动”深入开展

按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求,进一步巩固“清洁家园行动”示范村成果。市文明办制定印发了《关于2019年全市农村深入开展“清洁家园行动”的指导意见》,明确了工作任务、工作重点和具体措施。大力开展了“四化两场一畅通”(路面硬化、街道净化、街灯亮化、两侧绿化,建设综合市场、建设垃圾处理场,过境道路畅通)文明集镇活动,深入推进了文明村镇、文明农户、文明卫生村(户)等创建活动和“三好”(好婆婆、好媳妇、好妯娌)评选活动。在我市广泛开展的农村精神文明“九个一”工程建设的基础上,按照全省统一部署,积极实施了农村精神文明“73”工程,在(每个示范村,建设一个村文化大院,一面宣传文化墙、一批文体活动器材,一处文化活动广场,一支群众业余文艺表演队伍,一个公共厕所,一个垃圾收集池;每个示范乡镇建设一个垃圾转运站,一个综合市场,一个小游园)工程建设。深入开展了文明单位结对帮扶农村“清洁家园行动”工作,各级文明单位率先垂范,积极为帮扶村办好事、办实事,做了大量工作,受到了帮扶村的普遍欢迎。

三、文明单位创建与管理工作再上新台阶

(1)进一步落实了文明单位管理工作前移制度。印发了《关于推荐2019年度省、市级文明单位培养对象的通知》,要求每年3月前将省市级文明单位培养对象上报市文明办,变年底申报为年初推荐、年底考评、年中各级文明办进行调研指导,有效解决了平时不注重工作积累,年底集中抓创建的问题。

(2)积极探索文明单位动态管理机制。在继续抓好文明单位六项机制的同时,积极探索文明单位动态管理机制。6月26日市文明办组织人员前往安徽省芜湖市文明办考察学习文明单位动态管理工作,探索利用科技手段,建立全市文明单位动态电子管理系统,把各级文明单位日常创建与管理纳入动态管理,实现文明单位管理网络化和规范化。

(3)围绕“2019中国饭驶探凇保橹形拿鞯ノ缓椭驹刚呖埂坝探诨幔魑拿餍路纾股糖鹦蜗蟆苯逃导疃椭驹阜窕疃?0月17日,市文明办在市行政中心广场举行全市启动仪式和志愿者签名仪式。要求全市各级文明单位和广大志愿者在活动中充分发挥示范带头作用,引领社会文明风尚,展树文明单位良好的社会形象。

(4)认真做好了省级文明单位推荐、考评、复核工作。7月份,按照省文明办的统一要求,组织了对全市在届省市级文明单位的复查工作,印发了《关于全市在届省市级文明单位复查情况的通报》,推广了单位创建工作的好做法、好经验,指出了部分单位在创建工作中存在的问题和薄弱环节,使全市文明单位创建质量和创建水平进一步提高。8月份,按照省文明办统一安排,组织力量对2019年申报的省级文明单位进行了认真考核,并于10月31日在《商丘日报》进行公示,向省文明委推荐了56家省级文明单位,推荐数量为历史之最,受到了基层单位的普遍欢迎和好评。11月份,组织力量对2019年申报的市级文明单位进行了认真考核,并广泛征求了纪检监察、综合治理、环境保护、计划生育等部门的意见。在考评过程中,市文明办将志愿者服务、结对帮扶等列入文明单位考评的重要内容,要求各级文明单位积极组织开展志愿服务活动,广泛开展文明单位结对帮扶工作,进一步扩大了文明单位创建工作的影响力和覆盖面。

四、弘扬雷锋精神,开展志愿服务工作

(1)动员部署。3月5日,市委宣传部、市文明办、市直机关工委、商丘军分区、共青团、市教育局等六家单位在帝和广场举办了全市“学习雷锋精神,争做道德公民”主题教育实践活动启动仪式,全市志愿者代表和各届市民群众代表6000多人参加了启动仪式。仪式上,宣读《商丘市“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》,对2019年志愿服务活动工作进行了安排部署。

(2)发起倡议。市委宣传部、市文明办通过《商丘日报》向全市志愿者发出《弘扬雷锋精神、开展志愿服务》倡议书。号召全市广大志愿者积极行动起来,积极参与到普及志愿服务理念、“关爱他人”、“关爱社会”、“关爱自然”、服务重大节会等志愿服务活动中来。

(3)建立机制。建立了注册招募、志愿者培训、评价、联席会议、奖惩等机制,并把各级各单位开展志愿服务活动情况纳入文明县城(城区)、文明村镇、文明单位、文明社区等考核评比的重要内容,推进了志愿服务活动制度化、常态化。

(4)开展活动。3月5日,市文明办组织市(区)近百家省、市级文明单位2万多名志愿者在全市主要交通路口、中心广场、火(汽)车站广场设立了50个“文明单位志愿者服务点”,为市民提供便民服务、发放宣传手册、维持交通秩序、清除垃圾和小广告、捡拾沿线垃圾、清扫交通干道、纠正不文明交通行为等一系列学习雷锋志愿者服务活动,受到了广大市民的一致好评,彰显了文明单位良好的社会形象。具不完全统计,在3月5日“弘扬雷锋精神开展志愿服务”活动当天,商丘市区共有12000多名群众接受义诊和健康知识咨询,维修家电11250余台(件),法律援助55人,办理免费图书借阅证1330多个,为63家企业提供了14000人左右的用工信息,清运垃圾1200多吨,清理绿化带23000多米等。特别是在华商节会期间,市文明办组织开展了“迎华商节会,树文明新风,展商丘形象”志愿服务活动,印发了《关于开展“迎华商节会,树文明新风,展商丘形象”文明单位志愿服务活动的通知》,组织文明单位志愿者到城区主要路段、主要交通路口开展文明交通劝导活动,纠正不文明交通行为,协助交警维护交通秩序,开展便民利民服务,捡拾道路两侧垃圾,清除电杆上乱贴的小广告等志愿服务活动。从10月15日至10月25日,共有75多个文明单位1500多名志愿者参加了此次活动。同时,青年志愿者、巾帼志愿者、义工联志愿者等也参加节会的接待、咨询、联络、秩序维护等方面的工作,为大型社会活动的顺利进行提供有力保障,充分展示了城市形象。

五、2019年工作计划

1、全面启动省级文明城市创建工作。以2019年是全省文明城市评选年为契机,全面组织实施“四大创建工程”。实施文明城市创建宣传工程,营造良好舆论环境;实施城市综合整治和建设工程,美化生活环境;实施行业、社区创建工程,优化社会环境;实施市民素质教育工程,创造良好人文环境。力争2019年成功实现河南省文明城市创建工作先进城市的创建目标。

2、进一步巩固农村“清洁家园行动”成果,扎实推进农村精神文明建设。继续深入开展农村环境卫生综合整治活动,积极实施农村精神文明“十个一”工程建设,深入开展群众性精神文明创评活动和文明卫生村(户)评比活动。重点抓好全市农村“清洁家园行动”示范村镇的整治工作,为全市树立样板,达到以点带面的效果。

3、不断提升文明单位创建与管理水平。按照中央、省文明办《文明单位测评体系》的内容,进一步细化量化文明单位考评内容,建立科学合理的考评奖惩机制,按照省文明办要求,落实好省级文明单位推荐、考评工作,适时组织在届省、市级文明单位复查工作。积极组织各级文明单位广泛开展志愿服务、结对帮扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等活动,充分展示文明单位良好的精神风貌和时代风采,树立文明单位的良好外部形象。

4、建立和完善志愿者服务领导体制和工作运行机制,广泛开展志愿服务活动。充分发挥商丘市志愿者服务领导组和市志愿者服务协会的作用,继续组织开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇四

1.文明宣教方面:

赴挂钩居委会开展基层党建宣讲2次;法制宣传进工地活动1次;3月20日,邀请省住建厅张泉副厅长来洪开展“新型城镇化”专题讲座1次;推进“阳光规划”,走进县“政行风热线”1次,县电视台现场直播;开展“城市规划建设专场”电视问政活动1次。

2.氛围营造方面:

为积极做好文明城市创建工作,在北京路、建设路两个重要路段两侧建立公益宣传广告42个,出资3万余元;在规划局大门口建立文明创建大型宣传展示牌2个、展板2个、花圃地面文明提示牌10余处,出资2万余元;按照全县“四城同创”统一部署,张贴宣传标语、图片120余处,悬挂横幅6次。

3.志愿服务方面:

开展文明交通劝导、文明城市创建、城市卫生环境营造等各项志愿服务14次,累计420人次;深入小区开展“文明城市创建”知识问答志愿活动,开展社会调查,普及创建知识,提高社会参与率;有力协助县创建办工作,利用专业技术划定国家级卫生城市创建各单位的卫生包干范围,保障创建工作的有序开展。

4.典型推介方面:

积极开展“我边好人”等各项典型选树的评比和推介工作,让好人站在社会精神文化建设的第一线;我局同志荣获县“优秀志愿者”光荣称号、我局工会荣获县“模范职工创建之家”先进集体光荣称号;在新华日报、日报、报、县电视台等主流媒体上及时宣传我局精神文明建设的各项举措和成效,引领社会舆情;在全县80多个部门网站中,我局荣获县“十佳部门网站”称号。

下一步工作:

一是继续开展好湖区“微愿望”为湖区渔民子弟助学圆梦等各项志愿者活动,助力社会发展;二是继续做好挂钩帮扶、节日慰问、我为党的生日添光彩等各项活动,提升文明程度;三是有序组织开展好道德讲堂、警示教育等活动,强化创建氛围;四是强化服务意识,全力做好136个城市重点项目建设的规划服务工作,提升城市形象。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇五

一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20xx年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平。

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

4、制订《客户服务手册》,提高服务水平。

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

1、小区管道建设。

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通。

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通。

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造。

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

5、维修服务。

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20xx年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在05年的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20xx年度市级文明单位,请予审批。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇六

20xx年,我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了20xx年度理论学习计划,对我局20xx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自20xx年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。

3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇七

在县委、县府和上级行的正确领导下,社会主义物质文明、政治文明和精神文明得到协调发展,我行坚决响应县委县府创建文明城市的号召,把创建文明单位工作推向更深的层次,切实加强员工的思想道德建设,树立了良好的职业风尚。我行各项业务经营呼应全县经济建设的需要,内强素质、外塑形象、加强管理、优化服务,业务经营也取得了大发展、大提高、大进步到。9月底,各项存款余额达亿元,较年初增加万元;各项贷款余额达亿元,较年初增加万元,累计发放贷款万元,综合考评列全市农行系统第二位,有力地支持了当地经济的发展。我们按照市有关通知精神,对单位20xx年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查,现将自查情况汇报如下:

我行党委把创建文明单位作为提升农行形象、促进业务发展的有效载体,一直对创建工作非常重视。专门成立了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组,一把手任组长,全体班子成员和各主要科室的负责人都积极参与,全行发动。制订了创建文明单位规划,积极开展行风建设活动,并以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内容,紧密结合争创“青年文明号”等活动开展工作,收效明显,分别被农行评为20xx-20xx年度“先进基层党组织”、被政府评为20xx年度“先进单位”,有力地促进全行精神文明建设和业务的发展。

队伍建设既是创建活动的主要内容,也是创建活动的根本保证,只有建设好班子、好的员工队伍,精神文明建设才不会成为无源之水,无本之木。在文明单位创建活动中,我们树立了“以人为本”的理念,以提高员工综合素质为目的,抓教育,抓培训,抓学习,抓制度,努力打造“学习型”银行,增强了员工队伍素质,提高了服务水平,为精神文明建设奠定了基础。

加强精神文明建设,创建文明单位,必须做好党建各项工作,实践“三个代表”。支行党委按照上级行党委的统一要求,结合自身特点,不断探索党建工作新路子。一是按照创建标准化党支部的要求建立党员活动室,将党旗、入党誓词、党员学习园地等精心装裱后统一布置在党员活动室,营造浓厚的学习氛围。二是狠抓制度建设,党支部制定了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政建设责任制度等。三是认真开展“三个代表”重要思想和党员先进性教育活动,激发共产党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。教育广大党员要以身作则,率先垂范。四是积极履行党员示范岗,共产党员服务窗口,展示农行形象。

我行把狠抓行风建设、提升服务水平作为创建的落脚点。在抓行风建设上,做到有制度、有检查、有整改。同时狠抓优质文明服务,通过对客户细致、周到、全面的服务来树立农行在公众中的形象,赢得信誉。这些在不断创新中的延伸服务中,形成了我行自已优质服务的特色品牌,成为一种观念、一种文化。目前,全行规章制度健全,工作秩序良好,管理制度化、规范化,在社会上已经树立起一流的服务环境、一流的服务手段、一流的服务质量的良好形象。在县委组织召开的政府职能部门及重点行业大会上,我行满意度评议得票率居当地四家国有商业银行之首。

总之,在三个文明建设的相互促进下,经过全行员工的共同努力,我行的业务经营与文明创建活动迈上了一个新台阶,但是我们也清醒地认识到,创建活动还存在许多不足之处,我们将会在今后的工作中加以克服和完善,请各级领导给予指导、支持和帮助。我们决心在县委、县府和上级行党委的正确领导下,进一步转变观念,改进作风,团结一致,扎实工作,为农行的改革发展,为支持地方经济建设做出新的贡献。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇八

学校是育人的场所,是培养学生学知识增长智能、养成良好的道德行为的阵地。为构建平安校园、和谐校园,让学生健康成长,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色的社会主义公民,争创县级文明学校,我校做了以下工作。

一、基本情况。

我校有6个教学班,1个学前班,共有学生196人。有教师10人,其中大专学历6人,中师学历4人。有一幢610平方米的教学楼,540平方米的学生住宿楼。有一套远程教育设备和一套自然实验器材。

二、工作情况。

1、坚持、严格要求。教师每周坚持政治理论和业务。《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、以《师德师风建设》和《五条禁令》严格要求,努力钻研业务,进行大胆地教育改革,热爱教育事业,严谨治学,努力提高教育教学质量。关心学生的身心健康,结合学校实际,开展“减负”工作。努力优化校园环境,按“八有十无”的标准要求,开展创建文明学校活动。

2、在学生中广泛开展文明教育。以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文明学生标准》来要求,认真上好品德课,结合少先队活动,对学生进行“五爱”教育和良好的行为教育。

3、对学生进行爱国主义教育。利用校舍、班会、板报等进行宣传国内国际重节的由来和意义,观看爱国主义片子、培养爱国热情,勤奋。

4、开展文明活动。同学之间团结友爱,互相帮助,尊敬师长,礼貌待人,讲文明语言,拾金不昧等的事例屡见不鲜,涌现了为贫困学生和老年残疾人捐款、乐于参加公益劳动的感人事迹。在“六.一”节和“少先队建队日”,表彰了“文明学生”、“文明班级”、“文明宿舍”,形成了争先进,创文明的良好风尚。在教师中评选了“文明职工”、“十星级文明户”。

5、配合家长共同教育。每学期召开一次家长会,让家长明白教育的重要性,配合学校共同教育、管理。同时也走访部分家长,了解学生情况,开展不同的教育方法。

6、开展文体活动。在上足体育课的同时,坚持上好早操、课间操的眼保健操。此外还开展篮球、乒乓球、羽毛球等课外体育活动,增强学生的体质。在“六.一”节里开展了歌咏、舞蹈、小品等节目,活跃学生的文化,还进行了识字、书法、美术等竞赛,发挥学生的能力。

7、绿化美化。有计划地在校园栽花种树,铺垫路面,逐步美化校园,使校园变成舒适、优美的育人环境。

8、卫生工作。校园坚持每天两次清扫,保持室内外的清洁,有专人负责监督管理,定期卫生评比检查。

避免意外事故发生。

三、存在的问题。

在全体教师团结一致、齐抓共管、共同努力下,学校的校纪校风有明显地好转,但是管理措施还不健全,管理不到位,学生的养成习惯还待加强,校园环境还未得到更好地改善。

四、今后的努力方向。

今后还必须健全和完善各项管理制度,加强政治理论和业务,严谨治学,乐于奉献,热心于教育事业,努力营造良好的育人环境,培养祖国的建设者和接班人。

正兴镇波云小学。

20xx年x月x日。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇九

一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20**年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动

2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的.关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

4、制订《客户服务手册》,提高服务水平

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

1、小区管道建设

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

56、维修服务

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20**年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在05年的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20**年度市级文明单位,请予审批。

**分公司

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十

1.文明宣教方面:

赴挂钩居委会开展基层党建宣讲2次;法制宣传进工地活动1次;3月20日,邀请省住建厅张泉副厅长来洪开展“新型城镇化”专题讲座1次;推进“阳光规划”,走进县“政行风热线”1次,县电视台现场直播;开展“城市规划建设专场”电视问政活动1次。

2.氛围营造方面:

为积极做好文明城市创建工作,在北京路、建设路两个重要路段两侧建立公益宣传广告42个,出资3万余元;在规划局大门口建立文明创建大型宣传展示牌2个、展板2个、花圃地面文明提示牌10余处,出资2万余元;按照全县“四城同创”统一部署,张贴宣传标语、图片120余处,悬挂横幅6次。

3.志愿服务方面:

开展文明交通劝导、文明城市创建、城市卫生环境营造等各项志愿服务14次,累计420人次;深入小区开展“文明城市创建”知识问答志愿活动,开展社会调查,普及创建知识,提高社会参与率;有力协助县创建办工作,利用专业技术划定国家级卫生城市创建各单位的卫生包干范围,保障创建工作的有序开展。

4.典型推介方面:

积极开展“我边好人”等各项典型选树的评比和推介工作,让好人站在社会精神文化建设的第一线;我局同志荣获县“优秀志愿者”光荣称号、我局工会荣获县“模范职工创建之家”先进集体光荣称号;在新华日报、日报、报、县电视台等主流媒体上及时宣传我局精神文明建设的各项举措和成效,引领社会舆情;在全县80多个部门网站中,我局荣获县“十佳部门网站”称号。

下一步工作:

一是继续开展好湖区“微愿望”为湖区渔民子弟助学圆梦等各项志愿者活动,助力社会发展;二是继续做好挂钩帮扶、节日慰问、我为党的生日添光彩等各项活动,提升文明程度;三是有序组织开展好道德讲堂、警示教育等活动,强化创建氛围;四是强化服务意识,全力做好136个城市重点项目建设的规划服务工作,提升城市形象。

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公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十一

一、充分发挥党支部领导作用,精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校精神文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真学习,签定师德承诺书,开展有效的活动,不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要思想,切实加强政治素养,提高思想水平,充分发挥党支部的作用,当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,坚持以人为本的科学发展观,建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面提高学校精神文明建设。

要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。

(一)以德治校、以德育人。

学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

树人为本,立德为先。长期以来,我校在致力于培养学生科学文化素质的同时,从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后,道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机,在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议,各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议,将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育活动,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育,力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。

在抓精神文明建设中我们尝到了甜头,我们感到精神文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十二

学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。

现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做各类星级学生,形成健康向上的好学风。

良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分,是看得见、摸得着的,是德育工作的中心环节,是反映学校德育工作成效的重要标志。我们突出抓了两个方面:

一是完善“他律”,倡导“自律”。通过《小学生守则》、《小学生日常行为常规》的实施及校规、班规的制订与实施,使学生熟知并达到学校生活中具体的行为要求;建立良好的奖惩与激励机制并及时分析总结学生品德行为的成功经验与失败教训;在班级中创设产生良好行为的情境,形成健康的舆论,杜绝不良行为的发生,形成“他律”。有了严格的他律,还要辅之以受教育者的内心自律。因为一个良好言行习惯的养成通常都需要经过自觉地练习和实践才能定型。我们鼓励并提倡学生进行自我教育,开展“争当校园文明小卫士”的活动,学习落实“小学生日常行为规范”,通过“校园文明之星”的评比,通过树立榜样,创设条件,让学生在实践中懂得人要做自己言行习惯的主人。同时,我们积极发挥“红领巾”监督岗作用。在广大师生的努力下已初步形成言行习惯良好的新局面。

二是扎实抓好生活细节,促进养成教育。在师生中广泛倡导“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”、“千里之行始于足下”、“学校无小事,事事皆育人;教师无小节,处处是楷模”等古训和格言,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于细节”等理念,及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段,并与家庭教育达成共识,让学生真正“从我做起,从身边做起,从小事做起”,逐渐养成良好的行为习惯。经过不懈努力,学生讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生已蔚然成风,已经形成了良好的校风和学风。

校园文化活动是校园文化建设的重要体现,是育人的重要途径。为此,我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展校园文化活动。包括:

1、主题鲜明,形式多样的主题班会。

根据新时期青少年的心理特点和目前社会普遍关心的问题,我校创设了三大主题班会:养成教育(主题有:做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等);感恩教育(主题有:感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等);心理辅导(主题有:如何适应新环境、克服心理压力,做生活的强者、青春悄悄到来、人生背着壳前进、心理调试――相信自己、如何正确对待失意等)。关爱每个孩子,让每个孩子都能感受到学校大家庭的温暖。班主任工作面对着每个来自不同家庭的孩子。既有来自幸福家庭的.,也有不少单亲、无亲家庭的孩子。面对这样的孩子,我们的班主任就会更加倾注心血去关爱孩子。主题鲜明,形式多样的主题班会,已成为我校德育教育的一道亮丽的风景,得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。

2、国旗下的讲话,庄严的正面教育。

我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多,但非常注重实效,在庄严的国旗下,严肃的氛围中,收到了很好的教育效果,国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。

3、发挥媒体的作用,营造良好的文化氛围。

还根据学生年龄和兴趣特点,设计了不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。橱窗、黑板报、校园内外喷绘也成为学校专题教育的宣传窗口,学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现。有力地配合了学校工作,提高了教育效果。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十三

xx村委会位于xx县xx乡xx镇街上,拥有耕地面积xxxx.x亩,林地xxxxx亩,全村有xx个村小组,总人口xxxx人,计xxx户,全村共有党员xxx名,xx个党小组。村经济以农业为主,其他多种经营为辅。人均纯收入达x.x万元,村内干净、整洁、清爽,村民安居乐业。在开展文明村创建活动以来,xx村的干部群众在乡党委、政府的领导和县文明办的悉心指导及大力支持下,围绕目标、群策群力、脚踏实地将精神建设的步伐迅速向前推进。

一、建设新农村,创建美好家园。

xx村借助新农村建设,科学规范,合理布局,打造以商洲枳壳为主品的“村中有园,园中有村”的特色生态经济村,突出自然环境特色,把改善人居环境作为创建文明村的前提。累计投入建设资金xxx多万元,高起点编制了村庄整体建设规划,在乡村两级基层领导的策划、协助下,采用政府扶助、个人捐资与农户自筹的办法对村庄进行整治。

对道路及村落巷道进行硬化和美化。对进村道路进行全面整改,村级基础设施建设如火如荼,全村共投入建设资金xxx余万元,拓宽及硬化通村内主、巷道x.x万余平方米;完成立面改造xxxx余平方米,铺设吸水砖xxxx余平方米,彩砖xxxx余平方米,路沿石xxxx余米;对村内x座危桥进行了拓宽、重建及安装护栏;投资近xx万元完成全村xxxx余米下水道管网建设并修建生活污水处理设施一座。

拆除乱建乱搭违规建筑。在村干部的带动下,花大力气开展了“空心村”整治。xx村村庄大,破旧房屋多,农民建房矛盾及“空心村”问题十分突出。村党支部结合农村安居工程工作,利用党员“十户联创”这一机制,充分发挥党员和中心户长先锋模范和联系群众的作用,有效地调动全村村民的积极性和能动性,涉及拆迁的村民无一人有思想顾虑,全力支持。全村拆除危旧房屋xxx栋,共xxxxx平方米。

建立卫生长效机制,保证村庄整洁。村全面配置保洁员xx名,配置小桶xxx只,规范保洁员日常管理,建立健全长效管理机制,做到每日清扫x次,每日清运一次,并每月评选出文明卫生户和不清洁户。使全村村容村貌得到了明显提升。

提升配套服务,完善便民功能。村党支部以党建精品创建为契机,投入xx余万元,重新装修村级便民室、活动室、电子商务图书阅览室等,使党员有了自己的阵地,群众有了活动场所。进一步完善村级居家养老中心和村卫生所。修建了文化戏台,新建了篮球场,为广大村民提供强身健体、施展运动才能的平台。还完善便民超市、农村e邮、电子商务等设施建设,为全村群众提供便捷、快速的服务。

二、净化村风,提高村民思想意识。

以前的xx村民风比较涣散,大家各顾各,对于公益事业漠不关心,人情比较淡泊。为了彻底改变这些陋习遗风,树立新风尚,xx村新农村建设理事会制定了一系列村规民约,如《道德公约》、《民事调解公约》等,成立红红白理事会,对铺张浪费给予了极大的制止。还成立了禁赌禁毒会、村民议事会、道德评议会、家庭纠纷调解协会等村民组织,他们利用农余时间走家串户,以拉家常的方式使村规民约无形地根植在每位农户心中。

另外,通过村规民约的宣讲与督查,并在宣传墙上编写xx村家风、家训,向全村村民宣传普及,引导村民养成文明言行、尊老爱幼的风气,打造党群关系和谐,邻里关系和睦的和善家园,挖掘整理xx村人文历史,精心打造人文古村。现在,全村打架斗殴、聚众赌博的少了,大家有空坐在长廊里拉拉家常,在舞台上跳跳舞,一派自然、整洁、温馨的和谐景象。

三、搞活流通,促进经济发展。

近年来,xx村党支部坚持产业富民、产业兴村的科学发展观,以党员“十户联创”为主要抓手,始终按照“抓党建、助发展、兴产业”的思路,狠抓党建工作,助推农业产业化发展,为了搞好全村产业升级转型,村党支部召开全村党员及村民代表大会,通过邀请村“五老”以及在外的能人志士召开恳谈会,为村产业发展出谋献策。流转土地xxx亩成立了茭白基地专业合作社,xx户村民入股。村党支部充分做到产业与党群服务中心建设相结合,使产业+党建在发展村级经济、转移农村剩余劳动力、群众脱贫致富等方面发挥了重要作用。

四、重文明办实事,完善公共设施。

公益事业的推进及公共服务体系的完善是文明村创建的最终目标,它有益于净化村民道德意识,凝聚村民纯朴的民风,使村里的各项制度的落实和事业的发展得以协调,最终构成文明共守,和谐共进的社会群落。开展了党员“十户联创”活动。党员“十户联创”活动是xx乡党委创新农村社会管理的一种尝试,主要是把农村农户进行网格化管理,一名党员(中心户长)联系十户农户,并赋予普通党员责任,使党员既是政策的宣传员,也是维护稳定的信息员,更是邻里之间矛盾纠纷的调解员,活动的开展充分调动了普通党员参与农村社会管理的积极性,使农村社会管理做到了“小事不出村,大事不出乡”。

仅供参考。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十四

“三个代表”重要思想为指导,强化落实党的xx大会议精神,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕“统筹规划、联合建设、上下联动、各负其责”的创建方针,以“电信连着你我他、文明服务千万家”为创建口号,对照“综合效益显著增强,思想道德风尚良好,单位管理科学有效,单位文化特色鲜明,创建活动深入开展,领导班子坚强有力”的创建要求,坚持以人为本,积极开拓创新,推动了创建工作的扎实开展。

加快发展是企业的永恒主题,是解决一切问题和矛盾的根本出路,也是文明创建的必备基础。20xx年以来,金湖电信分公司始终坚持“优化渠道、深耕市场、终端引领、流量经营、规模发展、质态优先”的经营工作理念,在市场竞争的困境中奋勇前行,自有渠道和社会渠道全面开花,促进了存量业务与增量业务的稳步提升。其中20xx年累计完成国际口径业务收入7174万元,完成收入预算的102.9%,完成序时排名全省第一,20xx年业绩考核综合得分104.67分,全区县区局排名第一。企业的快速发展不仅是企业物质文明建设所取得的必然成果,更重要的是为社会的经济发展提供了重要支撑,为社会的稳定和繁荣作出了贡献。

20xx年以来,金湖电信分公司始终认真贯彻社会主义核心价值体系建设实施纲要,弘扬“三创三先”新时期江苏精神。近年来,先后组织开展了“奉献在岗位”服务工作大讨论活动、“学习邮差弗雷德”活动、“学习恩来做表率”活动,20xx年7.1前夕组织全体党员参观了反腐倡廉图片展。开设了道德讲堂,定期开展活动,通过到群众中宣传、集中宣讲等多种形式,以礼仪为核心开展社会公德教育,以敬业为核心开展职业道德教育、以和睦为核心开展家庭美德教育、以诚信为核心开展个人品德教育,使全体员工思想得到了净化和升华。

在经营工作中,我公司始终秉承诚信经营的理念,认真履行省市公司三项服务,积极履行社会责任,受到了全县人民的一致好评。在加快物质文明建设的同时,切实做好精神文明的传播工作,每年积极配合地方政府做好文明城市创建和宣传工作,通过公广站台宣传文明知识、通过手机短信群发文明短信、通过流动字幕、横幅等宣传文明标语,通过志愿者宣讲文明新风,在企业内部营造了良好的文明创建氛围。

近年来,金湖电信分公司在积极深化企业管理转型,落实精细化管理的同时,努力改善服务行为和质量,积极拓展服务渠道,企业管理水平明显提升。管控部门坚持定期对各基层单位的基础管理和基础资料的建立健全情况进行检查,结合实际情况开展机制创新,出台了《金湖电信分公司绩效管理与考核办法修改意见》等一系列机制创新实施办法。通过开展机制创新,形成了以客户为中心,后端服务前端,管控服务前后端的全员、全过程、全方位服务机制。近年来来,我公司每年通过当地电台和营业厅向社会公开服务,与此同时畅通用户投诉渠道,我公司还向社会公布了局长服务热线,使用户诉求得以及时解决。在渠道建设方面,不断加快社会渠道建设步伐,按照“选好址,选对人,帮一把,扶一程”的工作要求,社会门店从无到有,截至20xx年底己发展到80家,实现了乡镇门店全覆盖,为城乡电信用户提供了更便捷、更周到的渠道服务。

做好精神文明建设,抓好思想政治工作,是我们办好一切事情的保障。20xx年以来,我局深入开展了“管理提升年、效益促进年、企业文化展示年”活动,通过印制发放企业文化手册、《金湖电信文集汇编》、《伍光银局长邮电分营以来部分文集》等重要资料,建立公司荣誉室,利用企业总机编发“每日短信”,开展“诚信服务放心消费年”专题活动,推进农村支局机制创新以及典型服务案例剖析等多种形式,展现企业文化的魅力,消除极少数人对企业文化认知的差异,促使全体员工都能以先进的企业文化为统领,统一思想,做好本职工作。通过不断地提炼完善,我局企业文化逐步走向成熟,并形成特色体系,为企业内外所广泛认同、推广,成为全员共同的价值导向和行为规范。持续的思想教育如绵绵春雨随风潜入,提升了员工队伍的整体素质,焕发了企业的勃勃生机,增强了企业的整体执行力度,解决了文明创建的思想根基问题,形成了强大的团队合力,为文明创建的扎实开展提供了有力的支撑。

改善和优化经济发展软环境,是发展所需,人心所向,是一项长期而又艰巨的任务,也是营造良好外部环境,拓展文明创建深度的有效形式。20xx年以来,我局开展了“101%服务”活动。突出“三项服务”,规范了业务受理的格式合同,进一步明确了“首问负责制”要求,更注重结合实际,突出电话障碍查修时限和质量、宽带全天候服务、天翼终端维修、窗口服务能力提升等服务重点,通过“101服务”活动的开展,初步达到了配备完善、流程规范、监督到位、形象改观、品质提升的目标。为了强化我局的软环境(行风)建设工作,我们着力健全服务质量体系,明确处理时限,严格监督考核,强化闭环管理,把电话装机、查障时限,宽带7*24小时全天候服务,电话、天翼的终端售后服务,移动基站网络覆盖能力优化,营业厅综合服务能力提升等工作作为改进提升服务工作的着力点,在企业内部形成了“管控为前后端服务,后端为前端服务,前端为客户服务”的联动服务保障机制。

文明创建是一项系统工程,在今后的创建工作中,我们将继续保持文明创建工作的力度,严格要求,狠抓落实,注重实效,为创省级文明单位做出更大的成绩。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十五

一年来,我镇精神文明建设在上级部门的精心指导和广大干部群众的积极参与下,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期望相比,仍存在不足之处,在今后的工作中,我们决心扬长避短,再接再厉,努力把我镇精神文明建设推向新高,为群众创造舒适优美、和谐稳定的生活环境。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,仅供参考阅读。

南照镇位于颍上县西南边陲,是阜阳市的南大门,与阜南、霍邱、固始三县交界,南临淮河,北依润河,中贯105国道、328省道、阜六高速公路、阜六铁路,面积63平方公里,耕地46470亩。辖8个村委会、5个居委会,总户数15317户,总人口51986人,是阜阳市综合改革试点镇、省重点中心建制镇,xx年被评为安徽省第三届文明村镇,xx年被评为阜阳市文明乡镇。

一、完善创建机制,铸造文明形象。

我镇成立了文明创建领导小组,由党委书记亲自挂帅,下设办公室,抽调专人办公,实行分工负责制,建立健全各项规章制度,把文明创建纳入制度化、规范化道路,日有检查、月有评比、年有奖惩。坚定不移的向着省级文明乡镇这个目标迈进。把精神文明创建作为“内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力”的系统工程。几年来,我镇多次进行了“百家文明户”、“五好家庭”、“先进党员干部”的评选和表彰活动,教育广大干群树立科学的人生观、价值观和世界观,引导干部群众走健康文明的生活道路。经过几年全镇上下的不懈努力,我镇精神文明建设取得了较大成绩,形成了崇尚科学文明的良好的社会风尚。

二、加快发展,实施“富民强镇”工程。

我镇坚持以加快发展为本、以“富民强镇”为目标。加快发展,是任何时候都不能动摇的中心任务,也是争创文明乡镇的必然要求。我镇把加快科学、协调发展作为争创省级文明想知道重中之重,以科学发展观统领全局,紧紧围绕深入实施跨越式发展战略这个主题,以调整为主线,以开放为主调,以建设工业园区和招商引资为抓手,以统筹为手段,推进我镇经济社会又快又好发展。我镇结合农业经济开发区建设,争取项目资金,对我镇农业基础设施进行改造,建成了高标准灌溉节水供水系统,为农业经济发展打下了基础。我镇按照调优、调专、调绿原则适度调整粮经饲作物种植比例,增加优质高产水稻的种植面积,采取科技手段,发展优质高效农业,不断提高农产品品质和产量。发展以牛肉、绿色生猪养殖为主的畜牧养殖业,不断增强畜牧业在全镇经济发展中的作用。我镇规范管理大米市场和黄沙市场,优化经营环境,使之成为我镇经济发展的支柱,成为带动全镇经济发展、群众致富的龙头企业。

三、清除脏、乱、差,实施环境优化工程。

优美的环境是提高人民群众生活质量、创建文明乡镇的重要前提。今年以来,镇政府多方筹资,实现了镇区主要街道的“白改黑”沥青摊铺、划线,安装太阳能路灯,并将在主要路口建设红绿灯及监控系统。沿街店铺的立面改造项目已经启动,计划建设一条伊斯兰民俗风情街。镇成立了15人组成的专职环卫队,购置了洒水车,街道每天一打扫、两洒水。在镇区各街道、各居民区放置了美观实用垃圾箱,镇垃圾中转站已建成投入使用,下一步计划投入120万元,引入专业管理公司,实行环境卫生物业化管理。通过开展镇容村貌整治工作,切实解决了环境卫生的“脏、乱、差”问题。在招商引资工作中,把环境保护做为首要条件,绝不让危害环境的企业入驻。我镇坚持把软环境建设作为优化环境的重要内容,转变政府职能、改善政府服务,切实加强软环境建设,我镇把环境建设作为创建文明乡镇的一个重要环节来抓,以加快城市化、拓展发展空间为重点,建设一批重点项目,加快推进小城镇建设,确保我镇的发展环境有一个大的改善。

四、创建和谐,实施平安建设工程。

我镇从建设“平安南照”与构建社会主义和谐社会的高度,大力实施平安建设工程,努力推进社会治安防控体系建设,积极构建基础治安防范网络,全面落实社会治安综合治理各项措施,加强对治安重点地区集中整治,严厉打击刑事犯罪活动,切实增强群众的安全感。镇投资20多万元在镇区安装了视频监控系统,通过“一事一议”在农村推广“十户联防”报警装置,实现了技防全覆盖。高度重视生产安全、消防安全等工作,镇投资近20万元购买了消防车,成立了专职消防队。同时加大对安全生产违法行为的查处力度,建立健全预警和应急处理机制,把安全防范措施真正落实到每个行业、每个企业和每个环节,有效的防止了各类安全事故的发生。

五、开展主题教育,实施素质提升工程。

我镇始终把提升党员干部和全民素质做为文明创建工作内容。我镇以三严三实为指导,狠抓党员干部教育,以党风带民风。坚持以群众满意为标准。把群众得实惠、真受益作为创建工作的出现发点,把群众关心不关心、需要不需要、欢迎不欢迎、认可不认可、满意不满意作为创建工作的落脚点,让人民群众在创建中真正得到实惠。几年来,我镇认真落实村级坐班制度、领导开门接访制度、政务公开制度和重大事项风险评估制度,及时了解群众意愿,解决群众关心的问题。充分利用学校等教育阵地,立足培育“四有公民”,多层次、广领域地组织开展法律法规教育活动,增强全镇人民遵纪守法意识。把提高全镇人民素质作为创建工作最重要、最根本的任务,作为创建工作的重点内容,通过普法宣传,科技下乡等活动,提高人民法制观念和科技文化水平,大力培育文明素质,不断提升文明程度。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,着力推进未成年人思想道德建设,始终把加强思想道德教育、提高全镇人民素质作为精神文明建设的根本点,贯穿创建工作全过程。

在整个创建工作中,我镇始终都把思想高度统一起来,把精力高度集中起来,把力量充分凝聚起来,以只争朝夕,奋力争先的精神,以求真务实,埋头苦干的工作作风,为创建生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的新农村而努力奋斗!

城东镇党委、政府始终坚持以科学发展观为指导,主动适应经济发展新常态,紧紧围绕打造“工业强镇、平安乡镇、和谐新镇”这一中心,坚持“农业稳镇,工业富镇,科技兴镇”的发展战略,大力推进粤桂新城江北岸建设,以建设社会主义核心价值体系为目标,改革创新,锐意进取,扎实推进精神文明创建活动,为加快和谐文明美丽新城东建设,提供了强大的精神动力,营造了良好的社会环境。

一、组织领导坚强有力。

城东镇始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓。党政领导班子对精神文明建设有责任分工,有健全的工作机制,将精神文明建设纳入到年度绩效考评之中,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。

二、创建活动。

(一)开展以“和谐建设在基层”主题活动。一是以建设学习型、创新型、制度型、服务型、激励型的“五行”机关为主要载体,努力营造人与人之间和睦相处,部门与部门之间相互配合,人与单位之间相互依存,单位与外部环境相互融洽、政令畅通、人和气顺、运转有序、廉洁高效、蓬勃发展的政务环境。二是扎实建设和谐乡镇的基础,打造平安村镇,把城东镇建设成为“民主法制健全,基本社保落实,公共服务完善,社会安全稳定,邻里关系和谐,生活环境良好”的和谐乡镇。三是依据“村屯治安良好,村落环境整洁,村风民风文明,农村文化先进,农民收入提高”的要求,坚持解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,发展农村公共事业,强化农村公共服务,深化农村综合改革,激发农村发展活力。四是以“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的理念,营造“遵纪守法,尊老爱幼,夫妻和睦,平等互爱,勤俭持家,科学教子”的和谐家庭,关爱留守儿童。五是在学校开展青少年道德教育,引导学生树立正确的人生观和世界观和价值观,提高学生的文化修养,促进和谐校园的形成。六是营造和谐的邻里关系,邻居间能守望相助,诚信友爱。

(二)开展生态乡村建设,改善村容村貌。一是制定实施镇、乡和村庄规划,建设布局合理,新民居具有鲜明的地域特色、民族特色、文化特色,自然历史文化风貌和古村落、古建筑得到有效保护;二是推进道路硬化、村庄绿化、庭院美化、街道亮化工作,交通、水利、通讯、电力、医疗、环卫等基础设施完备,维护情况良好;三是开展“美丽广西·清洁乡村”等环境综合整治和群众性爱国卫生运动,清洁家园,推进改水、改厨、改厕、改圈等工作,垃圾清运处理及时,无垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼等脏乱差现象,农村环境整洁优美。

(三)在农村开展志愿服务活动。一是在春节前夕设立志愿服务点,欢迎农民工返乡。二是关爱老人和困难党员。镇领导班子到困难党员家中了解情况,亲切慰问,及时帮助解决他们生活中遇到的难题。三是组织各单位和社会各界人士开展多种形式的奉献爱心、帮困扶弱活动,动员全社会的力量,关心爱护弱势群体。

三、加强体育文化建设。

一是开展农村文化广场建设,在村委会旁边社会文化栏,建设篮球场,设置农村文化广场,经常组织开展群众喜闻乐见的文化体育活动,群众广泛参与;二是实施文化惠民工程,完善农家文化书屋,每村有文化活动室和广播室;三是利用乡村学校建设少年宫;四是在节假日组织文艺队到村里进行文艺汇演;五是重视弘扬优秀传统文化,传统节日、民俗得到活态传承,以“我们的节日”为主题,在重要传统节日期间,开展经常性节日民俗和文化娱乐活动。

四、营造良好的社会风尚。

一是在村级小学建立道德讲堂、成立道德评议会等,经常面向广大村民、青少年开展道德实践活动,形成浓厚的道德文化氛围;二是积极开展“感恩教育”主题活动,采取多种形式推进“感恩教育”进机关、进学校、进企业、进农村、进家庭,有工作计划、实施方案、活动台账,形成“知恩感恩报恩爱党爱国爱民”的浓厚氛围;三是积极组织开展“我评议,我推荐身边好人”活动,发掘在村民中生动的感人的故事,引领道德风尚;四是开展科学知识、医疗卫生知识宣传普及,提倡健康文明的生活方式,讲文明讲卫生讲科学蔚然成风;五是热心关爱留守老人、留守妇女、留守儿童,积极帮助孤寡老人、残疾人等生活困难群众;六是加强与外出务工农民的联系,对其开展文明礼仪、道德素养和就业技术技能等培训;七是重视社会管理,普法教育经常化、制度化,村镇社会治安良好,无恶性案件,无拐卖妇女、儿童、残疾人现象,无黑恶势力,无非法宗教和邪教活动。八是积极开展文明礼貌教育,不断提高文明素质提倡说普通话,讲文明语,办文明事,做文明人。

201x年,崇岗镇宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导和县委宣传部的悉心指导、帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和《公民道德建设实施纲要》,紧紧围绕增加农民收入、增强镇域经济实力这个核心目标,积极采取抓教育、抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法,大力加强农村宣传思想及精神文明建设工作,使全镇广大干部群众解放了思想,坚定了信心,振奋了精神,而且使人民群众的思想道德素质和科学文化素质得到进一步提高,为促进全面深化改革,建设和谐富裕文明幸福新崇岗提供思想保证、精神动力和文化条件。

镇党委始终把加强精神文明建设作为振兴镇域经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓。认真落实“第一责任人”职责,加大责任制的落实力度。今年我镇制定了“双文明”建设考核制度,把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全镇各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构,加大了领导力度;二是制定了岗位责任制,签订了目标管理责任书,把镇党委书记和各村党支部书记作为第一责任人,进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制,做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核,切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处,取得了实效;三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开党委会16次,研究制定了《崇岗镇201x年精神文明建设工作安排》、《崇岗镇201x年宣传思想工作要点》,出台了外宣工作奖励办法等,保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。四是实行镇党政领导包村指导宣传思想及精神文明建设制度。全镇九个村都有一名包村领导负责指导该村的宣传思想及精神文明建设工作。

为了进一步规范和加大督查工作力度,确保工作落到实处,镇党委进行不定期的督查、抽查,坚持重点工作督查和常规工作检查相结合,同时建立督查台帐,下发督查通报,及时查漏补缺,确保工作进一步规范。

今年,镇党委始终把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务,常抓不懈。为了开展好对干部群众的理论教育培训工作,镇党委采取多种形式组织开展了以活动促教育的宣传教育培训活动,使全镇思想政治教育工作得到了进一步加强和改进,全镇广大干部群众的理论水平和道德素养有了明显提高。

(一)以先进性教育活动为契机,促进党委中心组学习活动扎实开展。

一是抓好党委中心组学习,提高班子整体素质和工作水平。为规范中心组学习,制定了党委中心组学习计划,坚持每月一次专题学习讨论。在学习内容上,本着学以致用的原则,今年重点学习了《十八大报告辅导读本》、《群众路线教育实践活动党员干部读本》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《中国特色社会主义学习读本》、《中国梦》、自治区、市和县主要领导关于开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的讲话等最新的内容。在学习方式上,采取领学、讨论、讲座、观看电教、撰写心得体会、调研报告和读书笔记等多种方式,既激发了班子成员的学习积极性,又加深了对所学内容的理解和记忆。在学习过程中为使中心组学习进一步取得实效,今年不断完善了述学、评学、考学机制。学习中,中心发言人在充分准备的前提下进行引导发言,谈自己的学习体会和在实际工作中遇到问题的思考,做到了个人发言与集体讨论相结合,理论与实践相结合。

(二)精心组织,认真学习、宣传、贯彻党的十八届五中全会精神。

党的十八届五中全会胜利召开后,镇党委对学习宣传贯彻十八届五中全会精神予以高度重视,专门下发了文件,要求镇两委班子成员、镇机关、各站所以及各村居认真学习和贯彻好十八届五中全会精神,切实领会十八届五中全会精神实质,我们主要做了以下几方面的工作:一是党委中心组率先学习、领会十八届五中全会精神,对全会精神进行深入学习讨论;二是组织机关站所干部集中学,在领读全文的基础上,对十八届五中全会重点内容作了讲解,并结合我镇实际进行了认真讨论,就十八届五中全会提出的任务和目标,谈出了如何贯彻十八届五中全会精神、做好我镇各项工作的打算和思路;三是要求村居“两委”班子组织广泛学。通过认真学习,广大党员干部、群众对十八届五中全会精神有了较全面的掌握,精神上倍受鼓舞。

(三)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强广大干部群众的思想道德水平。

加强公民道德建设,宣传是先导,教育是基础。镇党委始终把公民道德建设做为加强精神文明建设,弘扬和培育民族精神,提高公民道德素质和社会文明程度的一个行之有效的途径,扎实开展《纲要》宣传教育活动。一是采取多种宣传方式,营造浓厚氛围。为了使活动开展的更加扎实有效,我镇还加强了典型事例的宣传报道工作,以典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。通过多种宣传手段,在全镇形成了浓厚的氛围。二是大力开展诚信建设,增强诚信意识,引导干部群众切实认识到讲诚信与自身利益的密切关系,在机关、站所结合效能建设,深入开展诚信办事、诚信服务的实际行动,全面推广规范化服务,做到规范服务、优质服务。通过各类活动的开展,在全镇营造了良好信用环境,形成诚实守信光荣,不讲诚信可耻的社会新风尚。

(四)广泛开展《未成年人保护法》宣传活动,加大对未成年人保护工作的力度。

镇党委非常重视对《未成年人保护法》等法律法规的宣传贯彻,切实履行对未成年人保护工作的指导、协调、督促、检查和完善机构网络及工作队伍建设,形成了社会、家庭、学校共同关心未成年人保护工作的格局。一是镇党委、政府组织班子成员利用中心组集中学习、周五干部理论学习时间,专门安排对《未成年人保护法》进行学习,通过学习,使全体干部职工加强对未成年人保护工作的重要性有了深刻认识。二是以活动形式教育广大青少年,6月25日,镇党委举行了禁毒日签字仪式、通过禁毒版面、挂图宣传等活动形式,使近千名中小学生在活动中受到教育。

(一)深入开展“讲文明,树新风”活动。

今年,我镇以突出抓作风、抓形象、抓纪律为着力点。狠抓了机关干部工作作风,实行“政府形象”工程,实行每天签到制,促进了干部工作作风的进一步转变。

(二)以创建“文明走廊”活动为载体,加大基础设施投入力度,营造优美环境。

一是新建完成了新镇区文化广场阵地建设,投资2万元制作室外大型文化永久性宣传栏9座,文化长廊2个(20个宣传牌),办公楼室内72块宣传图片和艺术作品,投资2万多元制作各类艺术作品和宣传图片57块,将综合文化站打造成为集道德讲堂、法制讲堂、文艺演出等多功能为一体的综合文化宣传活动场所。

二是截至目前,全镇9个行政村均建有文化活动广场,有8个村在本辖区宗教场所建有文化大舞台;今年下半年暖泉村在村部投资6万元新建了文化大舞台,这些文化基础设施的建设为群众提供了舒适便捷的文化娱乐场所,方便群众参加活动。

三是最大限度地支持各类组织大力开展各类群众性文化体育活动,并投入一定的经费,保证活动的顺利开展,年内共投入各类文化活动经费达10万元以上。

(一)思想文化阵地建设进一步加强。

全镇共有9个村级文化室和3个社区文化活动室,在全镇各村、社区均建有文化广场,结合农家书屋创新管理,使其浑为一体,促使基层文化活动制度化、经常化,天天有吸引力,月月有新鲜感。目前,全镇10个文化室均能开展基本的健身舞蹈活动,其中有6个活动室在开展健康舞蹈活动的基础上可自行编演节目,面向广大的群众。9个农家书屋藏书共13880册,种类1320种,杂志22种;社区图书室1个,藏书3100本,报刊164种,杂志128种。各“农家书屋”图书阅览借阅数量逐步增加,借阅质量逐渐增强,农家书屋的服务功能进一步提升,社会效益不断扩大。据初步统计,年内全镇10个图书阅览室的图书借阅量每个图书室平均每月能达到百余部,平均免费开放时间为140天,借阅各类图书12150本,阅读报刊450次,杂志750次。

(二)群众性文化体育活动丰富多彩。

在大力开展“百姓健康舞”活动中,发现人才、培养人才,崇岗社区艺术团、崇岗村、下庙村、常青村等社火队、秧歌队就是在百姓健康舞中诞生的,通过网络逐步发展壮大起来,今年以来我们共举办各类培训班4期(农家书屋管理员培训和百姓健康舞培训),通过培训,使一些人才能充分发挥作用,带动群众和服务群众,活动开展经常化。

高度重视培育特色,提升开展活动的品位。一是节日文化活动,主要集中社区艺术团和社火队在全镇巡回展演,提高开展活动的知名度;二是平时农闲季节经常开展分散的小型演出、体育健身活动、登山运动等,使活动的开展不间断;三是庙会文化活动,各宗教场所每年都开展两次以上庙会文化活动,集中唱大戏和大型文艺演出;四是大力开展校园文化活动,培育文化户3户,文化大院2个(常青村、崇富村文化大院),均能开展活动。全年共举办大型文艺演出43场次(春节8场次,区、市、县送戏下村3场次,“三八”节举办全镇广场健身舞蹈大赛1场,六一节目展演1场次),8月10日—8月30日庙会文化大型文艺演出30场次,体育比赛3场次(元旦1次,三八节1次,五一登山1次),各类演出和比赛项目吸引群众达3万余人次。通过开展活动,逐步培育出文艺表演、社火展演、登山运动、篮球运动等多个具有鲜明特色的文艺和体育团体。

镇党委在加强全镇精神文明建设中高度重视精神文明创建活动的开展。年初制定并下发了关于崇岗镇首届“幸福崇岗最美农家”评选活动实施方案,年中组织进行评选和表彰,经层层评选,全镇评选出18户“最美农家”;同时对以往评选的“五好家庭”、“双文明户”、“星级文明户”等进行复查,进一步巩固精神文明创建成果。

(四)农村宣传员队伍得到加强,宣传水平稳步提高。

1、进一步完善新闻宣传管理网络体系,制订了对外宣传奖励办法,同时举办了为期二天的通讯员培训班,使宣传员工作得到了层层分解,做到了责任到人,任务明确。为使村级宣传员更好地开展工作,在年初签订的责任状中,镇党委明确规定,年终对村级宣传实行考核制,将考核成绩作为评先评优标准。

2、建立对外宣传工作指导协调机制。一是坚持新闻阅批制度。聘请了镇内有经验的干部审阅把关文稿;二是坚持新闻通气会制度。定期召开机关、站所长主要负责人联系会议了解各部门工作动态;三是坚持召开压担子、分任务工作会。

3、建立对外新闻宣传激励机制,为了鼓励通讯员多出稿,出好稿,镇党委制定了对外宣传奖励办法,凡年内超额完成外宣任务的实行重奖。

4、为抓好全镇的宣传工作,镇宣传办还定期召开宣传员例会,安排宣传思想工作,通过以会代训的方式,将当前形势、产业结构调整、大力发展种植业等知识及时传授给宣传员们,让他们在对农民群众的面对面教育中发挥更大的作用。

回顾全年工作,虽然我们取得了一些成绩,但是我们也认识到,工作中还存在许多差距和不足,我们将在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成绩。

公司精神文明创建工作总结(精选16篇)篇十六

20x年x社区精神文明工作在x街道党工委、办事处正确领导下,认真贯彻落实党的xx大及xx届六中全会会议精神,坚持以人为本的科学发展观,积极开展实践学习创先争优活动,本着以人为本、服务居民的宗旨,与时俱进,锐意进取,全心全意地为居民群众和辖区单位服务。今年来x社区积极开展精神文明建设创建活动,扎扎实实地做好各项工作,推动了社区物质文明地和谐,现将x社区精神文明工作总结如下:

一、建立健全文明机构,深入开展宣传工作。

(一)成立在职党员志愿者队伍。截止目前为止共有助残、助孤、助寡志愿者16人,低保志愿者共19人。他们在社区工作中发挥着不可忽视的作用。他们经常协助社区工作人员深入基层,为居民提供各种便利,发扬舍小家,为大家的无私精神,为社区的建设起到了巨大的推进作用。

(二)坚持每月矛盾排查,经常向居民群众进行法制宣传,增强居民自我防范意识,提高居民群众文明素质,及时排解邻里纠纷,对于社区重点人员随时掌握他们的动向,确保我社区无上访记录。

(三)每周定时召开例会,及时了解在实际工作中遇到的实际困难,共同商议、共同探讨,最后布置各项新地工作任务,做到目标明确,任务明确,责任明晰。充分利用辖区内地宣传领地,开展宣传文明城区创建工作活动,并定期对宣传内容进行定期更新,保证让辖区居民思想动态与时俱进。

二、深入开展创先争优活动,不断推进社区党建工作。

(一)提高认识,加强学习。深入开展学习实践活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快发展的迫切要求。我们按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,根据区委和街道的统一部署,我们及时成立了x社区创先争优活动领导小组,认真组织社区党员干部学习实践。

(二)开展了一系列创先争优主题活动。x社区针对辖区老年人、优抚对象、军烈属、见义勇为的英雄或其家属及弱势群体,积极组织志愿者服务队开展孤寡老人爱心探访,生活料理、医疗保健、子女教育等温情照万家活动。开展定期和不定期的帮助老人打扫卫生,陪老人聊天,及时送去年轻一代对老年人一颗关爱的心,一片关爱的情。

(三)不断加强组织建设。认真开展党组织活动,不断加强质量建党管理体系工作,注重做好两新组织和党员发展工作。我们按照党建标准化社区的工作要求,查漏补缺,不断完善社区党建工作。今年社区发展入党对象1名,入党积极分子2名。

(四)x工作。建立健全x基础台帐,力争做到了四清,做好了民族团结宣传月活动,认真排摸登记了107名少数民族,开展x工作各类报表的统计及汇总。为了增强辖区x人士与社区党组织的密切联系,我们组织4次联谊活动共有272名x人士参加。

(五)加强廉政文化建设。社区按照街道党工委关于廉政建设的要求,以为社区居民服务为宗旨,勤政廉洁,扎实工作。

三、加强公民思想道德建设,提高社区居民的文明素质。

(一)积极开展公民道德宣传教育活动。我们以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采用各种方法加大宣传教育力度,提高居民思想道德水平。一是充分利用板报、宣传栏、广播、宣传单等方式宣传法律法规、党的的方针、政策,加强对居民的宣传教育以及健康教育等内容;二是利用假日、纪念日、宣传日等在人群聚集的地方安排相应的活动内容,通过开展各项活动,寓教育性、宣传性、娱乐性于一体,引导广大居民遵纪守法,掌握政策,知荣辱、树新风,做可爱x人,使辖区居民的思想道德素质有了较大的提高。

(二)积极开展公民道德实践活动。我们利用社区平台,动员和组织相关企事业单位和居民开展了公民道德实践活动。一是宣传了三管九不、《市民公约》,引导辖区居民树立起诚信为本,助人为乐,平等友善,和谐互助的社会风尚和邻里团结、共同进步的人际关系。二是发挥青年志愿者的辐射作用,开展禁毒宣传,书画展览,清扫卫生等多项为民服务活动,以文艺宣传为载体,今年2月,社区积极推荐节目葫芦丝参加由x区文体局主办的x区‘和谐之春’社区艺术节活动;组织开展庆祝建党九十周年丹青墨宝书党魂书画联谊活动。积极组织辖区居民参加20x国际马拉松赛及mba黄河漂流赛等活动,通过活动使辖区居民群众在潜移默化中受到熏陶和教育,聚集了人气,增强了广大居民群众对社区的认同感。三是发挥双拥共建的优势,对社区抗美援朝人员、复转军人、伤残军人及重点优扶对象进行了摸底登记,积极开展结对帮扶活动。五是加强了未成年人思想道德教育,开展了富有特色的校外教育活动。我们和学校组织学生观看了反邪教、公共交通安全等图片展览,引导广大学生在学习生活中,增强公共安全意识,教育和引导学生健康积极向上,成为社会文明群体的一份子。

四、组织群众,提高认识,转变观念,强化社区爱国卫生工作,积极开展创建文明城区。

为了使文明城市创建工作有人抓、有人干,我们按照谁的区域谁负责、谁的环境谁治理、谁的污染谁清理的整治原则,层层落实责任,细划个人卫生负责区域,把工作分解到人,使工作做到有人干有落实。我们始终对辖区内的背街小巷的卫生和小广告进行了打扫、清除,使辖区内的环境卫生面貌焕然一新。社区及时成立了落实创建全国文明城市工作领导小组,具体负责工作的总体部署、统筹和协调。为确保目标明确,责任落实,社区结合实际对创建工作所涉目标进行了认真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指标,重、难点目标,并实施再分解。制作了辖区创建工作责任网络图、创建任务落实及完成时间进度倒排表、群众性创建活动安排表等,以确保目标任务分解明确、责任到位、工作有序。

五、坚持以人为本、为民解优切实做好劳动保障工作。

社区是居民的家园,加强社区服务,造福居民群众,随着国企的改革,越来越多的单位人变成了社会人,大量下岗失业人员进入社区,社区就业已成为一项重要的工作,为了做好社区工作,我们逐一对每个家属院进行全面劳动力资源和下岗失业人员摸底造册。如何使下岗、失业人员有事做、有饭吃,是构建和谐社区的重要内容。开展有关养老保险,医疗保险,退休人员社会化管理咨询等措施。

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